field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Volljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><p>Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin!</p><p>Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten.<br>Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen.<br>Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein.<br>Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.</p><h2>In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a.</h2><ul><li>Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset Management</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen ein</li><li>Sie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der Intensivaufsicht</li><li>Sie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen auf</li><li>Sie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung<br><strong>ODER<br></strong>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen <strong>zwingend </strong>über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Von Vorteil sind:</p><ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>31.08.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0002-08</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Stammer</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljurist*innen (w/m/d) für Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute und im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams</strong></p><p>für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in <strong>Bonn oder Frankfurt am Main</strong>.</p><p>Die Beschäftigten sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der Allfinanzaufsicht in Deutschland. Die vier Recruiter*innen der externen Personalgewinnung ergänzen die interne Personalgewinnung dabei, qualifizierte Menschen für die herausfordernden Aufgaben zu finden. Zur Verstärkung unseres Kernteams suchen wir Sie! Als Recruiter*in gehören Sie zu den Ansprechpersonen für die Fachbereiche und begleiten verantwortlich Besetzungsverfahren. Meistern Sie gemeinsam mit uns die Herausforderungen der externen Personalgewinnung und kommen Sie ins <strong>#teambafin!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Betreuung von externen Stellenbesetzungsverfahren</li><ul><li>Beratung der Fachbereiche bei der Konkretisierung der Anforderungsprofile</li><li>Ausgestaltung und Veröffentlichung der Ausschreibungstexte</li><li>Bewerbungsmanagement (u. a. Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen im Rahmen der Personalgewinnung)</li><li>Leitung und Moderation der Auswahlkommissionen von Interview- und Assessment-Center-Verfahren online und in Präsenz an beiden Dienstsitzen</li><li>Nachbereitung der Personalauswahlverfahren (Einholung der Zustimmung des Personalrats, Übergabe an die Kolleg*innen der Personalbetreuung)</li></ul><li>Vertretung der BaFin auf Karrieremessen und bei ähnlichen Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und den Interessenvertretungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen <strong>zwingend </strong>über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen<br><strong>ODER<br></strong>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) – vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften – abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht und verfügen <strong>zwingend </strong>über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Personalgewinnung oder -betreuung, insbes. in einer größeren Behörde oder einem größeren Unternehmen</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, wie z. B. BBG, BLV, TzBfG, BGleiG, BPersVG / BetrVG, SGB IX</li><li>Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing gesammelt</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse zu den finanzwirtschaftlichen Themen, die in die Zuständigkeit der BaFin fallen oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Menschen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p><strong>Hinweis zu erforderlichen Dienstreisen</strong><br>Präsenzverfahren am Dienstsitz Frankfurt am Main oder Bonn (abhängig davon, an welchem Dienstsitz Sie eingesetzt sind) sind <strong>regelmäßig mit ganztägigen Dienstreisen</strong> verbunden. Diese können auch zwei Tage dauern, in Ausnahmefällen auch mehrere Tage. Sie sind in der Regel mit mehreren Wochen Vorlauf planbar. Es können mehrere pro Monat vorkommen.<br>Bei weiteren Dienstreisen handelt es sich meistens um externe Fortbildungen. Diese sind ebenfalls planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>21.08.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0052</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Bei allen Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.<br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Recruiter*innen (w/m/d) zur Verstärkung unseres Personalgewinnungsteams

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Head of Recruiting (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Bonn.</p><p>Das Recruiting-Team der BWI besteht aus 15 Mitarbeitenden, die an den Standorten Bonn, München und Berlin für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen rekrutieren und den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung verantworten. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie Weiterentwicklung der Recruiter*innen und der Abteilung mit Fokus auf Qualität, Innovation und Effizienz</li><li>Strategische Planung und operative Steuerung des gesamten High-Volume-Recruitingprozesses </li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von KPIs, Datenanalysen und Reportings zur Steuerung der Recruiting-Performance</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse zur effizienten Gewinnung qualifizierter Kandidaten</li><li>Vorantreiben der Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung bestehender Personalgewinnungsprozesse</li><li>Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, um die bestmöglichen Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden</li><li>Etablierung von Best Practices in den Bereichen Talent Relationship Management, Candidate Experience sowie Active Sourcing</li><li>Planung und Verwaltung des Recruiting-Budgets sowie Verantwortung es effizient und zielführend einzusetzen</li><li>Verantwortung für den Ausbau von Personalmarketing und Employer Branding in Zusammenarbeit mit der Kommunikations- und Marketingabteilung</li><li>Auswahl und Steuerung externer Personaldienstleister sowie Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks</li><li>Monitoring relevanter Trends und Transfer in innovative und nachhaltige Recruitingmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Inhouse-Recruiting-Teams, idealerweise in einem großen IT-Unternehmen, bei einem IT-Dienstleister oder aus einer vergleichbaren Branche</li><li>Erfahrung im Auf- und Umbau von Recruiting-Teams und -Strukturen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der ganzheitlichen Betrachtung und Umsetzung von Personalauswahl und -beschaffung (operativ, strategisch, datenbasiert und menschenzentriert)</li><li>Fundiertes Wissen in der Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing sowie Interview- und Personalauswahlmethoden </li><li>Tiefes Verständnis moderner Rekrutierungsstrategien und -tools, idealerweise auch Erfahrung in der Einführung und Nutzung von SAP Sucess Factors</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe - sowohl im Team als auch mit dem Top Management, Kooperationspartnern und Dienstleistern</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeitermotivation sowie Konfliktlösungskompetenz </li><li>Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele</li><li>Hands-on-Mentalität und Proaktivität, Umsetzungsstärke in nachhaltigen Veränderungsprozessen</li><li>Analytisches Denken und Datenaffinität</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62275</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Head of Recruiting (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p><p><strong>Ingenieur*in für die Innenrevision</strong></p><p><strong>für das Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau</strong></p><p>EG 12 TVöD</p><p>Das im Jahr 2022 neu geschaffene Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit seinen zurzeit rund 80 Stellen verantwortlich für 3 Rheinbrücken, 15 Kilometer U-Bahn-Strecke, 3 große innerstädtische Straßentunnel und etwa 600 Ingenieurbauwerke im Düsseldorfer Stadtgebiet. Hierbei wird federführend die Verantwortung für die Aufgaben Planung, Bau und Unterhaltung von Brücken- und Tunnelbauwerken sowie der Stadtbahnbau wahrgenommen.</p><p>Die Stabsstelle Innenrevision unterstützt in ihrem Zuständigkeitsbereich die Amtsleitung und optimiert mit ihrem Aufgabenbereich das Handeln des Amtes im Hinblick auf Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren.</p><p><strong>Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der wir speziell Sie brauchen! Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Prüfung und Überwachung durchzuführender Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf der Grundlage der einschlägigen Rechtsvorschriften und Dienstanweisungen; Sowie Beratung der Beschäftigten der Fachabteilungen in diesen Bereichen</p></li><li><p>Amtsinterne Steuerungsunterstützung und Innenrevision in technischen Belangen, wie zum Beispiel im Bereich der Entwicklung interner Kontrollsysteme sowie bei der Durchführung interner Schulungen; Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur zentralen Vergabestelle des Rechtsamtes sowie zum Rechnungsprüfungsamt</p></li><li><p>Überwachung der technischen Arbeits- und Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Rechtmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Sicherheit</p></li><li><p>Technische Prozessoptimierung im Bereich der Baumaßnahmen, Durchführung von Schwachstellen- und Schnittstellenanalysen</p></li><li><p>Wahrnehmung der Funktion der/ des Antikorruptionsbeauftragten.</p></li></ul><h2>Profil - Wir bieten Ihnen</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Bachelor/ Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen,  Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss</p></li><li><p>langjährige Kenntnisse im Vergaberecht sowie Erfahrung in vergaberechtlichen Prüfverfahren, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</p></li><li><p>sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes</p><p>Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren</p></li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:</strong></p><ul><li><p>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</p></li><li><p>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</p></li><li><p>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</p></li><li><p>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</p></li></ul><p><strong>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:</strong></p><ul><li><p><strong>sichere, unbefristete Anstellung</strong> bei einem attraktiven Arbeitgeber</p></li><li><p><strong>30 Tage Jahresurlaub</strong></p></li><li><p>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>mobiles Arbeiten</strong> sowie <strong>flexible/gleitende Arbeitszeiten</strong></p></li><li><p><strong>Jahressonderzahlungen</strong></p></li><li><p><strong>vermögenswirksame Leistunge</strong>n</p></li><li><p><strong>regelmäßige Tariferhöhungen</strong></p></li><li><p>die Möglichkeit zur Errichtung eines <strong>Arbeitszeitsparbuchs </strong>(für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</p></li><li><p>eine attraktive <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong></p></li><li><p>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die <strong>Betriebssportgemeinschaft</strong> (BSG)</p></li><li><p>die Möglichkeit zum "<strong>Jobrad-Leasing</strong>".</p></li></ul><h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>Für Berufsanfänger gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis 28. August 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-innenrevision-de-f7273.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/ingenieurin-fuer-die-innenrevision-de-f…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/00/05/25/220</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im</strong></p><p><strong>Fachamt Alexander Fischer, Telefon 0211 89-22109, </strong></p><p><strong>gerne zur Verfügung</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson</strong></p><p><strong>Nadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Ingenieur*in für die Innenrevision

<p>ID: 1800_000730<br>Du bist ein Organisationstalent und möchtest unseren Patient/-innen bei der Koordination ihres Aufenthaltes zur Seite stehen? Du bist pragmatisch und arbeitest gerne auf Augenhöhe in einem multidisziplinären Team? Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt ist gemäß dem Vollstreckungsplan des Landes Hessen zuständig für die Vollstreckung von Maßregeln der Besserung und Sicherung nach § 63 StGB, § 7 JGG. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n Psychologische/-n Psychotherapeuten/-in oder Psychologen/-in M.Sc./Diplom als Case Manager/-in in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80%). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Hilfe aus einer Hand: Bei der Aufnahme bist Du Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie Ärztinnen und Ärzte.</li><li>Du bist zuständig für die diagnostische, psychotherapeutische und kriminaltherapeutische Versorgung psychisch kranker Rechtsbrecher/-innen.</li><li>Du übernimmst die Fallführung einschließlich Behandlungsplanung und -organisation, Dokumentation und Berichterstattung.</li><li>Zudem gibst Du eine Risikoeinschätzung und gutachterliche Äußerungen gegenüber Staatsanwaltschaften und Gerichten ab.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine Approbation in Psychotherapie bzw. ein abgeschlossenes Studium (M.Sc.) der Psychologie.</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und der Kooperation mit anderen Berufsgruppen.</li><li>Du bist offen für die Behandlung, die Risikobeurteilung und das Risikomanagement psychisch kranker Rechtsbrecher/-innen.</li><li>Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit sowie Deine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in verdienst Du je nach Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 5.003,84 € und 5.755,37 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppe 14), als Psychologe/-in M.Sc./Diplom je nach Berufserfahrung zwischen zwischen 4.628,76 € bis 5.392,57 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppe 13). Jeweils mit einer Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 51,78 %. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung.</li><li>Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.</li><li>Wir unterstützen Dich durch regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen in Deiner täglichen Arbeit.</li><li>Die Klinik unterstützt Dich in Deiner Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Arbeitszeit. - Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Auszeiten.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor Walter Schmidbauer per E-Mail unter <a href="mailto:walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de" target="_blank">walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de</a> sowie der Stellvertretende Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos-suedhessen.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos-suedhessen.de</a></p><h3>Ansprechpersonen</h3><p><strong>Walter M. Schmidbauer</strong><br>Ärztlicher Direktor, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt<br><a href="mailto:walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de" target="_blank">walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de</a></p><p><strong>PD Dr. med. Christian Knöchel</strong><br>Stv. Ärztlicher Direktor, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt<br><a href="mailto:christian.knoechel@vitos-suedhessen.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos-suedhessen.de</a></p>

Psychologe (m/w/d)

<p>Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. </p><p>Verstärken Sie unseren Bereich <strong>Produktion </strong>am Standort <strong>Pfullendorf </strong>als</p><h3>Teamplayer (m/w/d) in unserer Montage</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit über 800 Kolleginnen und Kollegen schaffen Sie die modernsten Fahrzeuge für unsere weltweiten Kunden.</li><li>In dieser abwechslungsreichen Position montieren und prüfen Sie auf verschiedenen Arbeitsplätzen die modernsten Bau- und Landmaschinen.</li><li>Sie wirken maßgeblich mit beim reibungslosen Produktionsablauf zur Erreichung der Fertigungs-, Qualitäts- und Herstellkostenziele, indem Sie für die Montage von hydraulischen, elektrischen und mechanischen Komponenten und Baugruppen verantwortlich sind.</li><li>Als Team sind wir unschlagbar. Wir unterstützen uns gegenseitig und wünschen uns, dass Sie sich aktiv einbringen. Dafür bringen Sie sich zum Beispiel ein und gestalten gemeinsam mit unseren Verbesserungsteams Ihren Arbeitsplatz.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinentechnik, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie aus einem anderen Berufsfeld kommen und Interesse an einer Stelle bei uns haben.</li><li>Mit Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sind Sie perfekt für unser Team geeignet.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Verlässlichkeit eines familiär geprägten Unternehmens</li><li>Lebensarbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Fitnessraum</li><li>Bike Leasing</li></ul><p>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.</p><h2>Kontakt</h2><p>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a></p>

Teamplayer (m/w/d) in unserer Montage

<p>Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. </p><p>Verstärken Sie unseren Bereich <strong>Logistik </strong>als</p><h3>Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik (befristet)</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Durchführung von logistischen Tätigkeiten wie Warenannahme, Ein- und Umlagerung, Kommissionierung und Materialbereitstellung inklusive Nutzung des Lagerverwaltungssystems, Transport mittels Flurförderzeugen (Gabelstapler, Schmalgangstapler, Routenzug) etc.</li><li>Mitarbeit in einem Logistik-Team von ca. 20 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Materialversorgung des Montagebandes</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von logistischen Prozessen</li><li>Teilnahme am täglichen Shopfloor</li><li>Selbstständige Durchführung von Maßnahmen, um die Sauberkeit und Ordnung im Lager aufrechtzuerhalten (6S)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Berechtigungsschein für Flurförderzeuge</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: <strong>Teamgeist</strong> ist unsere Superpower</li><li><strong>Offene Kultur:</strong> Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li><strong>Visionäre Projekte,</strong> die auf Ihren Input warten</li><li><strong>Up to Date:</strong> Durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li><strong>Ehrensache:</strong> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Für <strong>Kochmuffel:</strong> In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li><strong>Fit for Future:</strong> Mit Bikeleasing, Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul><p>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr persönlicher Ansprechpartner:<br>Patrick Kakus | <a href="mailto:patrick.kakus@kramer.de" target="_blank">patrick.kakus@kramer.de</a></p><p>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik, befristet

<p>Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<br><br>
Wir suchen für unser junges Team eine MTL-Lehrkraft, Bachelor oder Master mit pädagogischem Schwerpunkt.<br><br><strong>Sie suchen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit als MTL-Lehrkraft? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen im 
Bereich Laboratoriumsanalytik, insbesondere für Bereiche der molekularen
 Diagnostik</li><li>Entwicklung von Lehrinhalten, Lehrmaterialien und Planung der praktischen Ausbildung</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Lehrplans, um aktuelle 
wissenschaftliche Entwicklungen und technologische Innovationen zu 
integrieren</li><li>Unterstützung der Schulentwicklung im Sinne des Qualitätsmanagements</li><li>Prüfungen entwickeln und durchführen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>MTL-Lehrkraft, Bachelor oder Master mit hämatologischem und pädagogischem Schwerpunkt</li><li>Pädagogisches Geschick und Begeisterung für die Vermittlung von Wissen an Auszubildende</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Innovationsfreude</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, 
Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li><li>eine sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2><p>Christiane Maschek<br>
                                                            0511 532 4951</p><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt</strong></p><p>Kennziffer 3308 <br>
                        Bewerbungsfrist: 01.09.2025                        </p><p>Hier bewerben</p><p>Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
                        die Förderung von Frauen im
                        Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
                        und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

Lehrkraft (w/d/m) für die Medizinische Technologie für Laboratoriumsanalytik (MTL)

<h2>Über uns</h2><ul><li><p>ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt</p></li><li><p>flache Hierarchien</p></li><li><p>gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen</p></li><li><p>viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel</p></li><li><p>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</p></li><li><p>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</p></li><li><p>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</p></li><li><p>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</p></li><li><p>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team</p></li><li><p>die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII)</p></li><li><p>die jährliche Budget- und Finanzplanung</p></li><li><p>die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen</p></li><li><p>die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen</p></li><li><p>die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling</p></li><li><p>Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen</p></li><li><p>profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</strong></h3><h3> Eigene Bildungs-Akademie</h3><h3> Barrierefreiheit</h3><h3> Betriebliche Altersvorsorge</h3><h3> Betriebsarzt</h3><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><h3> Gesundheitsmaßnahmen</h3><h3> Corporate Benefits</h3><h3> Vermögenswirksame Leistungen</h3><h3> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</h3><h3> Kantine</h3><h3> Parkplatz</h3><h3><strong> Starkes Team</strong></h3><h3> Einführungsveranstaltung</h3><h3> JobRad-Leasing</h3><h3><strong> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</strong></h3><h3> Mitarbeiterevents</h3><h3> Onboarding-Mitarbeitendenportal</h3><h3> Sport- und Fitnessangebote</h3><h3> Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</strong></h3><p>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!  Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lisa Enenkel, Leitung Berufsbildungswerk Standort Heidelberg, Telefon: 0176 - 10354017, zur Verfügung.</p><h3><strong>Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</strong></h3><p>Bewerbungsteam E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> Tel: 06261 88-1717</p>

Leitung Entgelte & Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><p><strong>Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort in Ense einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der Durchführung von gruppenweiten HR-Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projekttätigkeiten im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiativen</p></li><li><p>Begleitung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt</p></li><li><p>Administrative Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen etc.)</p></li><li><p>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controlling / Kennzahlen / Berichtswesens</p></li><li><p>Unterstützung bei Audits im HR-Bereich</p></li><li><p>Kommunikation mit unseren Personaldienstleistern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personal und / oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich</p></li><li><p>Eine mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Personalbereich</p></li><li><p>Erfahrung bei der Durchführung von Konzeption und Implementierung von Projekten zur Entwicklung von HR-Prozessen und Systemen</p></li><li><p>Ausgeprägte Service-Orientierung und Organisationsstärke mit diplomatischem Geschick</p></li><li><p>Selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Richard Hocks</strong></p><p>HR-Manager</p><p><strong>Knauf Interfer SE</strong></p><p>Kiffward 34</p><p>47138 Duisburg</p><p><strong>Tel. +49 203 45669-156</strong></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Instandhaltung und Wartung gemäß Herstellervorgaben</li><li>Diagnose und Behebung von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen</li><li>Nachrüsten und Inbetriebnahme von Zubehör oder Anbauteilen</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards durch entsprechende Dokumentationen und qualitätssichernde Maßnahmen</li><li>Fehlerbehebung mit mordernsten Diagnosemetho</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d)</li><li>Erste Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen</li><li>Fundiertes technisches Verständnis und Interesse an moderner Fahrzeugtechnik</li><li>Eigenverantwortliche sowie zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller </li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2><p>#TiemeyerAfterSales</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Projektierungsingenieur*in Hochbau</strong></p><p>im Bereich Projektierung Hochbau in <strong>Berlin-Wilmersdorf</strong>.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadl am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Arbeitsgruppe Planung Hochbau im Fachgebiet Planung Umspannwerke und Netzknoten als Teil der Abteilung Technische Planung projektiert im Rahmen von Projekten das Gebäude inkl. Gründung, Baugrube, TGA und Außenanlagen. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Übernahme der Verantwortung für die Planung des Hochbaus, Gründung, Baugrube und Außenanlagen in den Leistungsphasen 3 bis 7</p></li><li><p>Erarbeitung von Konzepten und Varianten für den Neubau, den Umbau sowie die Instandhaltung von Umspannwerken und Netzknoten auf Basis der technischen Beschreibung, der anerkannten Regeln der Technik und der Baugenehmigungen sowie weiterer öffentlich-rechtlicher und privater Genehmigungen und Zustimmungen</p></li><li><p>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</p></li><li><p>Übernahme der Schnittstellenverantwortung zwischen den Architekten, Ingenieuren sowie zu den Fachabteilungen der Stromnetz Berlin zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Überwachung und Kontrolle von Projektkosten und -terminen, um die Einhaltung der Budget- und Zeitvorgaben zu gewährleisten</p></li><li><p>Leitung der Arbeitspakete gemäß unserem einheitlichen Qualitätsmanagement</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>abgeschlossenem Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau oder Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p>offener und wertschätzender Kommunikation gegenüber internen sowie externen Projektstakeholdern</p></li><li><p>Plus aber kein Muss:</p></li><ul><li><p>Erfahrung in der Projektsteuerung von Bauprojekten, idealerweise im Industriebau</p></li><li><p>Erfahrung in der Planung von Hoch- und Spezialtiefbaumaßnahmen</p></li><li><p>Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement</p></li><li><p>Erfahrung in der Umsetzung von BIM- und LEAN-Projekten</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 60.000 – 72.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Das hört sich gut an?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 3049</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Smain Boucherit</strong>, <strong>Telefon: +49 1512 990 45 03</strong></p>

Projektierungsingenieur*in Hochbau

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2><p>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.</p><p>Daher suchen wir ab <strong>sofort</strong> in <strong>Vol</strong>lzeit Unterstützung am Standort <strong>Münster</strong> als</p><p><strong>Volljurist (w/m/d)</strong></p><h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li><p>Betreuung der Fachabteilungen in Vertragsverhandlungen und rechtlichen Fragestellungen; Erarbeitung und Abstimmung von Vertragsinhalten</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Entwicklung und Anwendung von Vertragsstandards des Methan- und Wasserstofftransports</p></li><li><p>Juristische Begleitung der Belange unserer Tochtergesellschaften</p></li><li><p>Pflege und regelmäßige Revision des bestehenden Versicherungsschutzes</p></li></ul><p><em>Wir entwickeln die Infrastruktur der Energiewende – unterstützt Du uns dabei?</em></p><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Erfolgreicher Abschluss als Volljurist und erste Berufserfahrung</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im Energie- und Versicherungsrecht</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit, sowie Überblick auch unter Zeitdruck</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisnahe Lösungen</p></li></ul><p><em>Wir haben die Herausforderungen – bist Du bereit sie anzunehmen?</em></p><h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2><p><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf:</strong> Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus.</p><p><strong>Bei uns bekommst Du mehr:</strong> Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.</p><p><strong>Dein Freiraum zur Gestaltung:</strong> Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.</p><p><strong>Wir engagieren uns für Deine Gesundheit:</strong> Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.</p><p><strong>Außerdem bietet Dir Nowega:</strong> Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.</p><p><em>Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?</em></p><h2>Kontakt</h2><p>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.</p><p>Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)</p><p>Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster</p><p>Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.</p><p>Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.</p>

Volljurist (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich.</p><p>Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort eine erfahrene <strong>Führungskraft (m/w/d)</strong> in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Verwaltung &amp; Führung:</strong> Eigenverantwortliche Leitung eines Verwaltungsteams sowie Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietobjekten</li><li><strong>Gemeinsame Wachstumsstrategie:</strong> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standortes. Bei Interesse und Eignung auch Beteiligung am Aufbau neuer Standorte oder Verwaltungseinheiten</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter und externe Dienstleister – verbindlich, lösungsorientiert und professionell im Auftreten</li><li><strong>Versammlungsorganisation:</strong> Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Umsetzung gefasster Beschlüsse</li><li><strong>Projekt- &amp; Maßnahmenmanagement:</strong> Steuerung laufender Projekte, Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der operativen Umsetzung</li><li><strong>Planung &amp; Reporting:</strong> Erstellung von Wirtschaftsplänen, Abrechnungen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften</li><li><strong>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:</strong> Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik, Recht und anderen internen Abteilungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Interesse an Gestaltung und Wachstum:</strong>Interesse an und Vorerfahrung in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen wie Bestandsübernahmen oder dem Standortausbau</li><li><strong>Fachliche Qualifikation:</strong> Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise ergänzt durch erste oder umfassende Leitungserfahrung</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software wie Hausbank VS3 oder vergleichbaren Anwendungen</li><li><strong>Sprachliche Sicherheit:</strong> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten</li><li><strong>Mobilität</strong>: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Standortbegleitung, Objektbesichtigungen oder Meetings</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz</li><li>Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke</li><li>Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Führungskraft (m/w/d) Immobilienverwaltung für Premium-Immobilien in München

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Projektierungsingenieur*in Technische Gebäudeausstattung</strong></p><p>im Bereich Projektierung Hochbau in <strong>Berlin-Wilmersdorf</strong>.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadl am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Die Arbeitsgruppe Planung Hochbau im Fachgebiet Planung Umspannwerke und Netzknoten als Teil der Abteilung Technische Planung projektiert im Rahmen von Projekten das Gebäude inkl. Gründung, Baugrube, TGA und Außenanlagen. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Übernahme der Verantwortung für die Planung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) in den Leistungsphasen 3 bis 7</p></li><li><p>Erarbeitung von Konzepten und Varianten für den Neubau, den Umbau sowie die Instandhaltung von Umspannwerken und Netzknoten auf Basis der technischen Beschreibung, der anerkannten Regeln der Technik und der Baugenehmigungen sowie weiterer öffentlich-rechtlicher und privater Genehmigungen und Zustimmungen</p></li><li><p>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</p></li><li><p>Übernahme der Schnittstellenverantwortung zwischen den TGA-Fachplanern, Architekten, Ingenieuren sowie zu den Fachabteilungen der Stromnetz Berlin zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Überwachung und Kontrolle von Projektkosten und -terminen, um die Einhaltung der Budget- und Zeitvorgaben zu gewährleisten</p></li><li><p>Leitung der Arbeitspakete gemäß unserem einheitlichen Qualitätsmanagement</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>abgeschlossenem Fachhoch-/ Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit TGA-Bezug</p></li><li><p>offener und wertschätzender Kommunikation gegenüber internen sowie externen Projektstakeholdern</p></li><li><p>Plus aber kein Muss:</p></li><ul><li><p>Erfahrung in der Projektsteuerung von TGA-Projekten, idealerweise im Industriebau</p></li><li><p>Erfahrung in der Planung von Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär</p></li><li><p>Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement</p></li><li><p>Erfahrung in der Umsetzung von BIM- und LEAN-Projekten</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 60.000 – 72.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Das hört sich gut an?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 3049</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Smain Boucherit</strong>, <strong>Telefon: +49 1512 990 45 03</strong></p>

Projektierungsingenieur*in Technische Gebäudeausstattung

<h2>Über uns</h2><p>Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt.</p><p>Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig mobil suchen wir Dich <strong>ab sofort</strong> und in <strong>Vollzeit</strong> als</p>Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Steuern<h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Prüfung von steuerlichen Sachverhalten</li><li>Erstellung von anspruchsvollen Steuerbilanzen und -erklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften im Konzernverbund</li><li>Schwerpunktmäßige Bearbeitung von Ertragssteuerthemen (bspw. steuerliche Würdigung von durchgeführten Veranstaltungen)</li><li>Vertretungsweise Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen im Inland und europäischen Ausland</li><li>Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen sowie Mitwirkung an der Umsetzung sich daraus ergebender Erkenntnisse</li><li>Mitwirkung an steuerlichen Sonderprojekten</li></ul><h2>Was bringst Du mit?</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss mit Schwerpunkt im steuerlichen Bereich </li><li> Fortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert </li><li> Idealerweise Berufserfahrung in einer Steuerberatung bzw. Steuerabteilung eines Unternehmens oder im ähnlichen Umfeld </li><li> Praktische Erfahrung im Bereich Ertragssteuer </li><li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten; Erfahrung in der Anwendung von SAP FI von Vorteil </li><li> Verantwortungsbewusste, selbstständige, zielstrebige und präzise Arbeitsweise </li><li> Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamstärke </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit </li><li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> Fahrrad- und Technikleasing </li><li> Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card) </li><li> Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge) </li><li> Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen </li><li> Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li><li> Individuelle Einarbeitung und Patenmodel </li></ul><h3> Auf einen Blick: </h3><ul><li> Bereich: Rechnungswesen &amp; Steuern </li><li> Einsatzort: Soltau </li><li> Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) </li><li> Eintrittstermin: ab sofort </li><li> Arbeitsverhältnis: unbefristet </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!</p><p><strong>Kontakt:</strong> Merle Meyer<br> Tel.: +49 5191 802-5969</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Steuern

<p><b>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</b> –<br> für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!</p><p><strong>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.</strong></p><strong>Teamleiter (m/w/d) Service Außendienst</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des operativen Tagesgeschäfts und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Technische Vor- und Nachbereitung von Serviceeinsätzen, einschließlich der Tourenplanung für unsere Servicetechniker</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, bestehend aus ca. 18 Servicetechnikern</li><li>Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen</li><li>Mitverantwortung für die Erreichung der Bereichsziele</li><li>Unterstützung und Förderung der Servicetechniker bei der Lösung komplexer technischer Probleme</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder Abschluss eines relevanten Studiums (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement)</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Servicekompetenzen</li><li>Analytisches Denkvermögen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen</li><li>Umfassende Kenntnisse in ERP, CRM und MS Office</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie starke Lösungsorientiertheit</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet</li><li>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine sowie vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Frau Xenia Bender.</p><p><b>ROMA KG</b>, Xenia Bender, Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau<br><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Service Außendienst

<h4><strong>Herausforderungen annehmen.<br> In einem starken Team. Bei der KZVB.</strong></h4><p>Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.</p><p>Für die <strong>Geschäftsbereiche Vertragswesen / Grundsatzfragen</strong> sowie <strong>Rechtsangelegenheiten / Gerichtsverfahren</strong> suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung der täglichen Korrespondenz vor allem mit Gerichten, aber auch Krankenkassen, Widerspruchsstellen, Ausschüssen, Mitgliedern etc. </li><li>Termin- und Fristenüberwachung, gerichtliche Aktenführung </li><li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten </li><li>Unterstützung der Syndikusrechtsanwälte (m/w/d) durch eigenständige Erstellung bzw. Redaktion von Dokumenten (Schriftsätze, Vorberichte, Protokolle, Präsentationen) </li><li>Kompetente Schnittstelle für interne und externe Kommunikation: Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen, Telefon- und Videokonferenzen </li><li>Prüfung von Kostenrechnungen und Streitwertbeschlüssen </li><li>Sonderaufgaben wie die verwaltungsmäßige Betreuung von Ausschüssen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Zuverlässige sowie außerordentlich sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li><li>Hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein </li><li>Verbindliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und gute Umgangsformen</li><li>Souveräner Umgang mit moderner Kanzleisoftware</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet inklusive intensiver Einarbeitung und der Option auf einen hybriden Arbeitsplatz. Die Vergütung entspricht dem Anforderungsprofil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersversorgung. Sie werden mit einem engagierten und kollegialen Team arbeiten. Sie haben einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S‑Bahn-Anschluss und können die hauseigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369  München, oder per E‑Mail an <strong><a href="mailto:personalabteilung@kzvb.de" target="_blank">personalabteilung@kzvb.de</a></strong> mit dem Betreff "ReFa". </p>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h2>Die Natur bietet wachsende Chancen. Wachsen Sie mit uns.</h2><p>Bionorica ist, mit ca. 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit über 90 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. "Phytoneering" heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind. So erschließen wir mit innovativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln neue Märkte.</p><p>Für unseren Standort in Neumarkt (Oberpfalz) suchen wir einen:</p><strong>Strategic Online Marketing Manager  (m/w/d)</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zielgerichtete Steuerung von Marketingkampagnen entlang des gesamten Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion – unter Verfolgung der Branding- und Performance-Ziele</li><li>Kanalübergreifende Arbeit mit SEO, SEA, Social Media, CTV, ATV, Spotify, YouTube und weiteren Plattformen</li><li>Aktive Gestaltung der Customer Journey durch Bespielung bestehender Touchpoints mit relevantem Content und Identifizierung neuer, relevanter Kontaktpunkte</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit unserem Brand Marketing</li><li>Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Brand Marketing, Überwachung von KPIs und Beitrag zur effektiven Mittelverwendung</li><li>Stetige Optimierung unserer Marketingstrategie und diese neu denken</li><li>Koordination der Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen Brand Marketing, Global Marketing, E-Commerce und externen Dienstleistern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li><li>Überwachung der Performance unserer digitalen Kampagnen, Analyse der Ergebnisse und Bewertung der Skalierbarkeit und Übertragbarkeit</li><li>Beobachtung digitaler Trends, Beurteilung von deren Relevanz und Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Strategie</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing; Know-how in der Pharmabranche wünschenswert</li><li>Verständnis für wichtige Online-Marketing-Parameter (KPIs)</li><li>Starke Analysefähigkeit</li><li>Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, exakten Arbeitsweise und einer hohen Lösungsorientierung</li><li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel)</li><li>Sehr gutes Deutsch sowie Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2><ul><li>Ein global agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Bekenntnis zur sozialen Verantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 80 % Homeoffice pro Monat möglich) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder samt einer qualifizierten Einarbeitung sowie einer leistungsgerechten Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sind Sie offen für Neues? Dann nutzen Sie Ihre Chance. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Join us!</strong></p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br> Bionorica SE <br> Human Resources<br> Frau Theresa Frank<br><a href="http://www.bionorica.de" target="_blank">www.bionorica.de</a></p>

Strategic Online Marketing Manager (m/w/d)

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 oder später einen</p><p><strong>Trainee Jurist (m/w/d)</strong></p><p>Rechtswissenschaften</p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> 01.10.2025<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,9 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p><strong>Individuelle Anforderungen verlangen individuelle Lösungen.</strong></p><p>Gemeinsam mit Ihnen realisieren wir für Ihre künftigen Aufgaben einen maßgeschneiderten Karriereeinstieg. In unserem Traineeprogramm werden Sie ressortübergreifend eingesetzt und durch individuelle Fördermaßnahmen gezielt und professionell auf Ihren beruflichen Weg vorbereitet. Hierbei bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen Freiraum, Ihr Können zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie lernen in 18 Monaten verschiedene Bereiche des Schadenmanagements, der Produktentwicklung oder der Rechtsabteilung kennen</li><li>Nach intensiver Einarbeitung werden Sie unmittelbar in die Bearbeitung von Großschäden, in die Vertragsgestaltung und in die Produktentwicklung sowie die Bewertung juristischer Fragen im Kontext sich ständig ändernder Gesetze und Rechtsprechungen eingebunden.</li><li>Sie lernen alle wesentlichen Prozesse, Methoden und Verfahren des Unternehmens kennen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)</li><li>Bereitschaft zu partnerschaftlicher Zusammenarbeit</li><li>eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohes Engagement und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>individuell auf Sie angepasste spannende Praxisphasen und begleitende Schulungen</li><li>umfangreiche Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein attraktives Gehalt nach Tarifgruppe VI PVT mit 14,25 Gehältern</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>anteiliges Home-Office (60 %), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Interessiert? Jetzt bewerben.</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:</strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Christiane Besa-Schmidt<br>Telefon 0511 362-2152<br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Trainee Jurist (m/w/d)

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2><p>Als <strong>Industriemechaniker (m/w/d) </strong>am Standort Unna</p><p>Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD</p><h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Verantwortung für die Aufrechterhaltung der technischen Betriebsbereitschaft der Schichten</li><li>Durchführen von Metallbearbeitungs- und Schweißarbeiten </li><li>Wartung, Reparatur und Montage mechanischer Bauteile der Fördertechnik, Toranlagen und weiterer technischer Einrichtungen </li><li>Dokumentation ausgeführter Arbeiten und Einhaltung von Wartungsvorgaben sowie Arbeitsschutz-Vorschriften </li><li>Auswertung technischer Anlagendaten und Umsetzung notwendiger Maßnahmen</li><li>Organisation und Lagerung von Ersatzteilen für einen schnellen Zugriff </li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Wartung von technischen Anlagen, bevorzugt Fördertechnik </li><li>Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Staplerschein, Schweißerprüfung)</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zur Samstagsarbeit </li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li><strong>Chancen:</strong> durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li><strong>Anerkennung:</strong> z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li><strong>Benefits: </strong>Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Vielfalt:</strong> in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Steffen Gröne, <a href="mailto:steffen.groene@dpd.de" target="_blank">steffen.groene@dpd.de</a>.</p><p>DPD Deutschland GmbH • Otto-Hahn-Straße 5 • 59423 Unna • <a href="mailto:steffen.groene@dpd.de" target="_blank">steffen.groene@dpd.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d)

© Polizei Berlin Dir ZS IKT  <p><strong>Gewissenhaftigkeit</strong> und <strong>Zuverlässigkeit<br></strong>stehen im Fokus Deiner Arbeitseinstellung? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p><strong>Die Polizei Berlin – Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik/​Landeskriminalamt </strong>sucht zum 01.10.2026 mehrere</p><h2> Studierende für den dualen Studiengang "Informatik" (w/m/d) Kennziffer: 121-25 </h2><p> Entgelt: Du erhälst ein Studienentgelt in Höhe von 1.400 € und die Übernahme der Semesterbeiträge<br>Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)<br>Einsatzorte: Einsatzorte der Dienststellen der Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder die Dienststellen des Landeskriminalamtes </p><p>Die Informatik erhält in nahezu allen Bereichen des privaten und beruflichen Lebens stetig wachsende Präsenz. Durch das duale Studium Informatik bei der Polizei Berlin wird Ihnen der Zugang zu klassischen Berufsfeldern von der Softwareentwicklung bis hin zur Systembetreuung ermöglicht.</p><p>Das duale Studium beinhaltet die theoretische Ausbildung an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und den praktischen Teil bei der Polizei Berlin (Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder Landeskriminalamt), welche im Wechsel von ca. drei Monaten durchlaufen werden.</p><p>Am Ende des Semesters sind jeweils theoretische Prüfungsleistungen sowie ein Praxistransferbericht (1. – 3. Semester) bzw. ein Studienprojekt (4. – 5. Semester) zu erbringen, um die geleisteten Tätigkeiten bei der Polizei Berlin zu dokumentieren. Die Bachelor-Thesis im 6. Semester beinhaltet ein vom Praxisbereich vorgegebenes Thema.</p><p>Nach erfolgreichem Studienabschluss wird der akademische Grad "Bachelor of Science" verliehen.</p><h2>Studieninhalte:</h2><p>Neben den mathematisch-theoretischen und technischen Grundlagen der Informatik stehen folgende Themenfelder im Mittelpunkt des Studiengangs:</p><ul><li>Programmieren</li><li>Software-Engineering</li><li>Betriebssysteme</li><li>Datenbanken</li><li>Embedded-Systems und ‑Netzwerke</li><li>Projektmanagement</li><li>gesellschaftliche und juristische Aspekte</li><li>Wahlfächer, z. B. Grafik/​Multimedia, künstliche Intelligenz und mobile Systeme</li></ul><h2>Du verfügst über:</h2><p>eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur bzw. Fachhochschulreife) oder sind gem. § 11 Berliner Hochschulgesetz beruflich qualifiziert.</p><p><strong>Voraussetzung sind sehr gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch,</strong> Interesse an der Informationstechnik, Interesse an wirtschaftlichen Problemstellungen sowie eine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</p><p>Das Studium der Informatik an der HWR besteht zu einem großen Teil aus Mathematik. Damit Du besser einschätzen kannst, ob das Deinen Interessen entspricht, hat die HWR ein Blatt zur Vorbereitung veröffentlicht. Wenn Dir diese Aufgaben leichtfallen, dann solltest Du für das Studium gut geeignet sein: Mathe-Selbsttest und Lösungen.</p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,- €/​die Übernahme der Semesterbeiträge</li><li>abwechslungsreiche und interessante Praxisphasen</li><li>ein Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) mit vielfältigen Inhalten</li><li>versierte Ausbilderinnen und Ausbilder an Deiner Seite</li><li>vielfältige Arbeitsgebiete und Aufgaben im Bereich der Informatik</li><li>eine praxisbezogene, abwechslungsreiche und anspruchsvolle mitarbeitende Tätigkeit, in der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest</li><li>eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Studienabschluss</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Deine Gesundheit erhalten sollen</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen</li><li>die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich bitte online bis zum <strong>29.08.2025.</strong></p><p><strong>Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</strong></p><ul><li>Anschreiben zur Bewerbung</li><li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li><li>Nachweise der letzten beiden Schulzeugnisse (die Zeugnisse der Abschlussjahrgänge 2026 müssen bis spätestens Mitte Juli 2026 nachgereicht werden)</li><li>ggf. Berufsabschlusszeugnisse</li><li>Abschlusszeugnisse</li><li>ggf. Arbeitszeugnisse.</li></ul><p>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über ihre Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p><p>Minderjährige Bewerbende reichen bitte zu den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung der Eltern ein.</p><p>Das Auswahlverfahren besteht aus einem Vorab-Online-Test sowie einem strukturierten Auswahlverfahren (mündlich und schriftlich).</p><p>Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss?<br>Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a><br>sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.</p><h2>Allgemeine Hinweise:</h2><p>Du arbeitest Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist ggf. möglich. Deine Einsatzorte sind die Dienststellen der Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder die Dienststellen des Landeskriminalamtes.</p><p>Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><p>Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation, Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen.</p><p>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.</p><h2>Ansprechpartnerin für Deine Fragen:</h2><p>Frau Lachmann, Dir ZS Pers A 2311, +49 30 4664‑791246</p><p>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="http://www.polizei.berlin.de" target="_blank">www.polizei.berlin.de</a> oder zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a>.</p>Jetzt bewerben!  Polizei Berlin

Studierende für den dualen Studiengang - Informatik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><p><strong>Job ID: </strong>3504</p><p><strong>Ort: </strong>Leipzig</p><p><strong>Funktion: </strong>Administration</p><p><strong>Erfahrungsniveau: </strong>Berufserfahren</p><p><strong>Recruiting Team Kontakt: </strong>Sarah Haas +49 152 0636 6216</p><h3>Kaufmännischer Sachbearbeiter CRM (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen</strong>: Koordination des zentralen Anfrage Managements, u.a. für einen namhaften OEM, Umsetzung konzernweiter Anforderungen an das CRM System</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken</strong>: Zentraler Anlaufpunkt für Anfragen von verschiedenen OEM, Tier 1/2, Industriekunden und öffentlichen Plattformen</p></li><li><p><strong>Präzise umsetze</strong>n: Umsetzung und Optimierung interner Prozesse, Plattformhandling und Pflege inkl. Benutzerverwaltung, Unterstützung bei der Angebotsabgabe und den Online-Verhandlungen; Reporting und Forecast-Unterstützung für das Management, Unterstützung des System-Rollout</p></li><li><p><strong>Kooperation lebe</strong>n: Support für Standort-User, Einhaltung formaler Angebotsvorgaben und Ablagestrukturen im CRM-System, proaktive Kommunikation mit den Ansprechpartnern des Kunden und Leadec intern</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben</strong>: Datenpflege und Aufbereitung für S-Rating zur Sicherstellung der Vergabefähigkeit  </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Konzernumfeld</p></li><li><p><strong>Erfahrung</strong>: Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Request-Management, Plattformkoordination und Prozessoptimierung wünschenswert</p></li><li><p><strong>Know-how:</strong> Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce), MS Office 365 sowie IT-gestützten Plattformprozessen</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise</strong>: Strukturiert, prozessorientiert und kommunikationsstark; sicher in Abstimmungen mit Fachabteilungen, Kunden und internationalen Stakeholdern</p></li><li><p><strong>Sprachen</strong>: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich</p></li><li><p><strong>Einsatz</strong>: Reisebereitschaft im Rahmen von Workshops oder Schulungen (ca. 5–10 %), Flexibilität in Bezug auf Einhaltung von Abgabeterminen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit</strong>: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven</strong>: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung</strong>: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub</strong>: 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p><strong>Benefits</strong>: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz</strong>: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter CRM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams Finanzierung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Legal Counsel / Jurist (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li><p>Du übernimmst die juristische Beratung zu vielfältigen Fragestellungen im Bankenumfeld – mit Schwerpunkt im Kreditrecht und Zahlungsverkehr.​</p></li><li><p>Du unterstützt bei der rechtlichen Bewertung und Gestaltung von Produkten, Dienstleistungen und Vertragsstrukturen.​</p></li><li><p>Du begleitest notleidende Kreditengagements, führst Verhandlungen und koordinierst gerichtliche Verfahren inklusive der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.​</p></li><li><p>Du beobachtest rechtliche Entwicklungen und leitest daraus praxisnahe Empfehlungen für die Fachbereiche ab.​</p></li><li><p>Du unterstützt interne Stakeholder bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen und wirkst an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit.​</p></li><li><p>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertragsworkflow und steuerst externe Rechtsanwälte.​</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen​</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Bank oder einem vergleichbaren Umfeld​</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Kreditrecht sowie idealerweise im Zahlungsverkehrsrecht​</p></li><li><p>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Umgang mit komplexen rechtlichen Fragestellungen​</p></li><li><p>Wirtschaftliches Verständnis und Interesse an bankfachlichen Zusammenhängen​</p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren​</p></li><li><p>Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise​</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</p></li><li><p>Überwiegend mobiles Arbeiten möglich​</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits​</p></li><li><p>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Christiane Meier-Anding </strong>beantwortet diese gern unter <strong>Tel. +49 40 311 711 - 580.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.</p>

18.090 Jobs