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<h2>Über uns</h2>Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.<ul><li>diese Position ist teilzeitgeeignet</li><li>diese Position ist befristet bis zum 30.09.2027</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest Teil eines engagierten Teams im Bereich Telekommunikation werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten voll entfalten und aktiv zur Gestaltung innovativer Projekte beitragen. Wir freuen uns auf Dich!Herausforderungen, die Dich begeistern:<ul><li>Erstellung von Planungen für LWL-Netze: Du übernimmst die Eigenverantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Telekommunikation</li><li>Projektkalkulation und -steuerung: Außerdem bearbeitest und erstellst Du Projektkalkulationen und überwachst die Projektfortschritte</li><li>Interne und externe Projektabstimmung: Du stimmst Dich mit Dienstleistern und Behörden ab und behältst zeitliche Vorgaben im Blick</li><li>Abstimmung von Leitungs- und Wegerechten: Auf Dein Know-how rund um die Abstimmung von Leistungs- und Wegerechten können wir uns verlassen, hier kennst Du gut die gesetzlichen Grundlagen und sogst für termingerechte Genehmigungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung und Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Geomatiker (w/d/m) und eine Weiterbildung als Meister oder Techniker (w/d/m) bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektro- oder Nachrichtentechnik, Energie- oder Vermessungstechnik</li><li>Berufserfahrung - Du hast bereits Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Telekommunikationsnetzen, die Du vorweisen kannst</li><li>Projekterfahrung im Bereich Telekommunikation: Idealerweise bringst Du bereits Projekterfahrung mit</li><li>Kenntnisse der EDV-Anwendungen und Gesetzen: Du bist vertraut mit Condis, atesio, ADIS, GIS-Mobil, Arc-GIS, SAP sowie dem Telekommunikationsgesetz</li><li>Kenntnisse im Tiefbau: Dir sind die verschiedenen TK-Bauweisen vertraut</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office: Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel, bist Du routiniert</li><li>Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten: Du denkst weiter und übernimmst gerne neue Themen mit Deinem verantwortungsbewussten Arbeitsstil</li><li>Einsatz: Du zeigst Spaß an interdisziplinären Aufgabenstellungen und Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in IT-Systemen und der Digitalisierung </li><li>Gültiger Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 oder B</li><li>Kommunikativer Teamplayer (w/d/m): Last, but not least bist Du eine kommunikative und verlässliche Persönlichkeit. Du teilst Dein Wissen gerne, bringst Dich immer auf den neuesten Stand und triffst gegenüber Dritten auch in stressigen Situationen stets den richtigen Ton</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus – Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialer Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Was noch? <ul><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe </li><li>Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li><li>Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld </li><li>Weiterbildung: Unsere EWELernbar bietet viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung </li><li>Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events </li><li>Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE </li><li>Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Angelina KoletzkiRecruitingTelefon: +49 (0) 4 41 - 4805-4983 Telefax: +49 (0) 4 41 - 4805-4296 E-Mail: <a href="mailto:angelina.koletzki@ewe.de" target="_blank">angelina.koletzki@ewe.de</a>EWE AktiengesellschaftTirpitzstraße 39 26122 Oldenburg E-Mail: <a href="mailto:info@ewe.de" target="_blank">info@ewe.de</a> Internet: <a href="http://www.ewe.com" target="_blank">www.ewe.com</a>Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33 Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann

Meister / Techniker (w/d/m) als Planer für den Bereich Telekommunikation

<h2>About us</h2>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.<h2>Tasks</h2><ul><li>Schalungs-, Betonier- und Bewehrungsarbeiten im Infrastrukturbau und Ingenieurbau</li><li>Anspruchsvolle Schalungsarbeiten für Brückenbau, Hochwasserschutz und Kläranlagen</li><li>Montage von Fertigteilen für Brücken- und Ingenieurbauwerke</li><li>Kanal- und Tiefbauarbeiten</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfahrung im Beton-, Stahlbeton- oder Mauerwerksbau – eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Praxiswissen im Bereich Infrastruktur- oder Tiefbau von Vorteil</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Ausschließlich Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart</li><li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen</li><li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</li></ul><h2>Contact</h2>Viktoria Noch+49 711 25565 747<a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a>

Maurer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>AM STANDORT HEILBRONN ODER STUTTGART SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN:</h3>Bauleiter Rohbau (m | w | d)Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.Neu hinzugekommen ist die Hopfengärtner GmbH So bietet die Gottlob-Rommel-Gruppe am Standort von Hopfengärtner in Heilbronn alle Leistungen im Neubau und Bauen im Bestand an. Damit können Kunden aus dem Großraum Heilbronn getreu dem Motto "Aus der Region, für die Region" den umfangreichen Vor-Ort-Service für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber abrufen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte</li><li>Erfüllen unserer Mission Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden</li><ul><li>Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses</li><li>Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten</li><li>Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der</li><ul><li>Bauleitung im Neubau oder Umbau</li><li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li></ul></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Heilbronn</li><li>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Frau Viktoria Noch <a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a>Gottlob Rommel GmbH &amp; Co. KGVon-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen nach gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien​</li><li>Erstellung und Abwicklung von Zahlläufen​</li><li>Pflege und Verwaltung von Kreditorenstammdaten​</li><li>Selbstständige Bearbeitung eingehender Rückfragen von Lieferanten und internen Fachbereichen​</li><li>Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung​</li><li>Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Bau- oder Mittelstandsbereich​</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen​</li><li>Kenntnisse in elektronischen Workflow-Systemen von Vorteil​</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise​</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team ​</li><li>Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten​</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen​</li><li>Faire, leistungsorientierte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge​</li><li>Individuelles Mitarbeiterentwicklungskonzept​</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit</li></ul>

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben - inzwischen in vierter Generation.Lohnabrechnung ist für dich kein lästiges Pflichtprogramm, sondern genau dein Spielfeld? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken dort ein, wo sie zählen - für unsere Mitarbeitenden und einen reibungslosen Ablauf.<ul><li>Dein neuer Job: Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)</li><li>Wo: In unserem Büro in Winsen (Aller), Hannover oder Hamburg</li><li>In Abstimmung auch gerne Remote</li><li>Wann: Am besten sofort</li><li>Wie: Bevorzugt Vollzeit </li></ul><h2>Dein Rund-um-Sorglos-Paket</h2>Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung.<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.</li><li>Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Verpflegung mit Genuss &amp; Qualität: Keine Lust auf "Mittagspause planen"? Bei uns bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.</li><li>Fit bleiben – direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.</li><li>Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.</li><li>Zeit für dich: 28 Urlaubstage – Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung – damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft. </li></ul><h2>Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein</h2><ul><li>Abrechnen: Du kümmerst dich eigenständig um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss für deine festen Abrechnungskreise.</li><li>Beraten: Bei Fragen rund ums Gehalt bist du für unsere Mitarbeitenden die erste Anlaufstelle – freundlich, geduldig und mit dem nötigen Know-how.</li><li>Kommunizieren: Du übernimmst die Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden &amp; Co. – egal ob per Telefon, Post oder digital.</li><li>Organisieren: Das Bescheinigungswesen liegt ebenfalls in deinen Händen – von A wie Arbeitsbescheinigung bis Z wie Zusatzbeitrag.</li><li>Zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen und bringst dich bei Kontenabstimmungen mit ein.</li><li>Unterstützen: Ob Reports, Statistiken, Jahresabschluss oder Prüfungen – du hilfst mit, dass alles rund läuft und sauber dokumentiert ist.</li></ul><h2>Dein Profil – Das bringst du mit</h2>Must-Have:<ul><li>Du hast eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter) abgeschlossen und weißt, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung läuft - nicht nur in der Theorie.</li><li>Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Kein Problem für dich – da fühlst du dich sicher.</li><li>Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann: Genauigkeit, Struktur und ein kühler Kopf gehören für dich einfach dazu – auch wenn es mal rundgeht.</li><li>Neue Situationen? Nimmst du sportlich. Du denkst mit, bleibst flexibel und findest dich schnell zurecht.</li></ul>Nice-to-Have:<ul><li>DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS hast du schon mal genutzt – oder du bist motiviert, dich reinzufuchsen.</li><li>Mit der HR-Software rexx hast du vielleicht schon gearbeitet – oder du freust dich auf was Neues mit Klickpotenzial.</li></ul><h2>Dein nächster Schritt – Direkt über Xing bewerben!</h2>Kurze Wege, klare Kommunikation:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eineVertriebsassistenz Service und Wartung Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung von Wartungs- und Notrufverträgen</li><li>Vertriebsunterstützung im Servicebereich mit regelmäßigem Kundenkontakt</li><li>Pflege und Dokumentation in unserem hausinternen EDV-System</li><li>Vorbereitung TÜV-Dokumente zur Weitererarbeitung</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service sowie die Annahme und Weiterleitung von Störungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Bereich von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden (m/w/d)</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Firmenevents</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Köln Hansestraße 15 | 51149 Köln

Vertriebsassistenz Service und Wartung Aufzugsanlagen (m/w/d)

In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen: Wir, das bedeutet: traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit über 50 Jahren. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Die HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH ist als Unternehmen der HANSETRANS-Gruppe mit insgesamt 11 Niederlassungen deutschlandweit im Bereich Direkttransporte und angeschlossener Logistik tätig.Zur Verstärkung unseres HANSETRANS-Teams für den Bereich Gütertransporte im Großraum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen selbstbewussten und engagiertenSales Manager (m/w/d) im Außendienst – Vertrieb Transport- / LogistikdienstleistungenAls Sales Manager (m/w/d) hast Du bei uns die Chance, Deine Leidenschaft für den Vertrieb mit der faszinierenden Welt der Logistik zu verbinden. Du möchtest innovative Lösungen entwickeln und Kunden begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Proaktive und eigenverantwortliche Akquise von Neukunden zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich (Geschäftskunden)</li><li>Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Außendienst</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele</li><li>Marktbeobachtung und -analyse sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li><li>Erstellung von Angeboten und Präsentationen für unsere Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den operativen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, idealerweise in der Speditions- und Logistikbranche, bist zuverlässig, teamorientiert und motiviert</li><li>Du verfügst über nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, insbesondere in der Neukundenakquise</li><li>Du besitzt Überzeugungskraft, um vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li><li>Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ergänzt Du mit einem freundlichen, sicheren Auftreten und viel Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Du hast eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und bist gewissenhaft</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B für Akquisetätigkeiten im Großraum Frankfurt</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld und lockerer Atmosphäre</li><li>Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive Einarbeitung, um Dir einen guten Einstieg zu ermöglichen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Fachliche Weiterentwicklung mit individuellen Fördermöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache auch mobil zu arbeiten</li><li>Einen Dienstwagen, natürlich auch privat nutzbar</li><li>30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch das Backoffice</li><li>Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobbike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Teamevents runden unser Angebot ab</li></ul><h2>Neugierig?</h2>Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil der HANSETRANS-Familie werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewirb Dich bequem und unkompliziert online über unser Bewerbungsformular!HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH Christian Stieber · Gaugrafenstraße 24 a · 60489 Frankfurt am Main

Sales Manager im Außendienst – Vertrieb Transport- / Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/nDipl.-Ingenieur:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L<h3>oder </h3>Techniker:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - Entgeltgruppe 10 TV-LKennziffer PN-D3-22/25 Die Stelle ist teilzeitgeeignet. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung / Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Fachbereich Elektrotechnik</li><li>Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und –durchführung</li><li>Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li><li>Sie prüfen technische Beiträge, Berechnungen und Planungen der eingeschalteten Ingenieurbüros</li><li>Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte</li><li>Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke der Elektrotechnik</li><li>Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen zwingend mit<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder</li><li>Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </li></ul>Darüber hinaus ist von Vorteil<ul><li>Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten </li><li>Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau) </li><li>Kenntnisse im allgemeinen Baurecht</li><li>Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware</li><li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: </li><ul><li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li><li>"ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li><li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul></ul>Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-PKW ist möglich.Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.<h2>Sie haben Fragen?</h2>Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter Herrn Franz-Josef Pape über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99769.Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D3-22/25 - gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@performanord.bremen.de" target="_blank">karriere@performanord.bremen.de</a> (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) - bis zum 16.08.2025.Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen

Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d) bzw. Techniker:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - Bundesbau Bremen (PN-D3-22/25)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenIT Systemadministrator (m/w/d) Directory Services für Identity und Access ManagementDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die technische Administration und den Betrieb des zentralen Verzeichnisdienstes der ivv zum Zwecke der Authentisierung, sowie der unternehmensweiten Bereitstellung von Stammdaten zu Automationszwecken und für das Berechtigungsmanagement.</li><li>Sie verantworten gemeinsam im Team die Weiterentwicklung und Automation, zum Beispiel durch Containerisierung der Infrastruktur.</li><li>Sie unterstützen unsere Fachbereiche und Anwendungseigner bei der Konkretisierung von Anforderungen zur Stammdatenbeschaffung.</li><li>Sie konzipieren, implementieren und betreiben Schnittstellen in angeschlossene Systeme.</li><li>Sie sind zuständig für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement bezogen auf den Verzeichnisdienst.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Systemadministration.</li><li>Mindestens einschlägige Betriebserfahrung mit einem gängigen Verzeichnisdienst, idealerweise EVIDEN DirX (aber kein Muss) und die Bereitschaft sich in dieses Themenfeld tiefer einzuarbeiten.</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich LDAP und X.500</li><li>Sicherer Umgang mit einem Linux-Betriebssystem auf Enterprise-Ebene</li><li>Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache, idealerweise Shellscripting</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Keycloak, GitLab, Puppet und Ansible</li><li>Grundlegende Kenntnisse von Confluence oder vergleichbaren Dokumentationsmedium</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse agiler Methoden und Werkzeuge</li><li>Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten und Veränderungsprozesse zu begleiten</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen:ivv GmbH Fabian Münzer Telefon: 0511 362-2988 <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>

IT Systemadministrator (m/w/d) Directory Services für Identity und Access Management

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Krüger Fußbodenbau GmbH, bei der Suche nach einem Bauleiter (m/w/d) Bodenbelag/Fußbodentechnik für den Standort Neu Wulstorf bei Hamburg.Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Fussbodentechnik für gewerbliche und private Bauprojekte. Vom Unterbau über den Estrich bis hin zu den Bodenbelegsarbeiten bleibt bei Krüger Fußbodenbau alles in einer Hand. Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit stehen bei Krüger Fußbodenbau an erster Stelle.<h2>Tasks</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Bodenbeläge</li><li>Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten, Bauleiter anderer Gewerke und Mitarbeiter</li><li>Organisation und Überwachung der Ausführung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme</li><li>Materialdisposition und Terminüberwachung</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung der geltenden Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen)-Dokumentation und Berichtswesen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder Handwerk, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bauleiter</li><li>Erfahrung in der Ausführung und Leitung von Bodenbelagsarbeiten (z.B. Parkett, Vinyl, Teppich, Designbeläge)</li><li>Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse in MS Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>PKW 1% Regelung</li><li>Handy und Surface </li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Homeoffice/ mobiles Arbeiten nach Absprache </li><li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein kollegiales Team und flache Hierarchien</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Parkettleger/ Bodenleger/ Raumausstatter/ Holztechniker/ Tischler als Bauleiter (m/w/d) Bodenbelag/ Parkett/ Estrich/ Fußbodentechnik

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für Bad Berleburg- Schwarzenau oder Marburg zu besetzen.<ul><li>Persönliche:r und telefonische:r Ansprechpartner:in: Sie sind deutschlandweit Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen. Dabei stehen Sie sowohl persönlich als auch telefonisch für Anfragen zur Verfügung.</li><li>Organisation von Vertriebsmeetings: Sie koordinieren und planen Vertriebsmeetings, bereiten Unterlagen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Unterstützung bei der Geschäftskorrespondenz: Sie verfassen professionelle E-Mails, Briefe und andere Dokumente im Namen der Vertriebsleitung. Hierbei ist eine klare und präzise Kommunikation wichtig.</li><li>Marktüberblick und Ausschreibungsmanagement: Sie behalten den Überblick über den Markt und sichten Ausschreibungsportale. Wichtige Hinweise zu spannenden Projekten für Otto geben Sie an unsere Vertriebsleitung weiter.</li><li>Einführung neuer Arbeitsprozesse: Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei der Implementierung neuer Arbeitsabläufe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams zusammen und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsbereich und in der Kundenbetreuung</li><li>Bei Interesse ist auch ein Berufs- oder Quereinstieg möglich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>IT-Application Manager (m/w/d) Großküchentechnik</h3>Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns. Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einenIT-Application Manager (m/w/d) Großküchentechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Begleitung von eigenentwickelten Anwendungen und Standard-Software für den Bereich interner Vertrieb </li><li>fachliche und technische Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen bei gleichzeitiger Bewertung des Nutzens</li><li>Planung von Änderungen und Begleitung diese bis zu einem erfolgreichen Rollout</li><li>Kommunikation von anwendungsspezifischen Änderungen an die Anwender (m/w/d) und Supportmitarbeitenden</li><li>Sicherstellung sowie Konzeption, Koordination und Durchführung von Einweisungen/Schulungen (Supportteam und Anwendenden)</li><li>Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT</li><li>Wahrnehmung der definierten Aufgaben im Rahmen von Second-/Third-Level Support</li><li>Change-, Release- und Test-Management für die Anwendungen</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Durchführung von Benutzermanagement, Stammdatenpflege und Dokumentation</li><li>Überwachen der Verfügbarkeit sowie der Performance der Anwendungen im zu verantwortenden Bereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine Ausbildung im vergleichbaren Umfeld </li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld</li><li>Erfahrungen im Bereich Vertrieb</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>sehr gute Kunden-, Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Umsetzungsstärke</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung  </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen  </li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  </li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen  </li><li>Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze  </li><li>Kooperation mit Fitnessstudios/ umfangreiches Angebot zur Teilnahme am Betriebssport </li><li>Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)  </li><li>perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer  </li><li>direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt  </li><li>Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.  </li></ul><h2>Kontakt</h2>CITTI Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KGPersonalabteilung Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: <a href="mailto:karriere@citti.de" target="_blank">karriere@citti.de</a> Vielfalt ist uns wichtig: wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

IT-Application Manager (m/w/d) Großküchentechnik

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPlanerin und Bauleiterin Maschinentechnikfür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im StadtentwässerungsbetriebEG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit Ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, Maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen der Abwassertechnik mit dem Schwerpunkt Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</li><li>Unterstützung der Projektleitung als Fachplanerin und Bauleiterin</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Verfahrenstechnik oder Staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meisterinnen aus den oben genannten Fachbereichen mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Auslegung und Montage von Pumpen und Druckrohrleitungen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke ist von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul>Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. August 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-maschinentechnik-de-f7225.html?agid=198" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-maschinentechn…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/08/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht IhnenJürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonVera Arsov, Telefon 0211 89-21478,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Planer*in und Bauleiter*in Maschinentechnik

<h2>Über uns</h2>dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und NaturkosmetikVom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen, Lieferantinnen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit fast 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei.<h2>Deine Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme der Disposition im Nah- und Fernverkehr (Linien- und Verteilertouren)</li><li>Direkter Ansprechpartner für Fahrer</li><li>Beachtung von gesetzlichen Bestimmungen, wie z.B. Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Erstellung von Transportplänen, Auswahl der geeigneten Transportmittel und Routenplanung</li><li>Optimierung von Transportwegen und Ressourcen</li><li>Überwachung von Lieferterminen und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Koordination mit anderen Abteilungen innerhalb der Firma</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmittelbereich, von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit der Frachtenbörse sowie einer Speditionssoftware</li></ul><h2>Unser Angebot an dich</h2><ul><li>Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!</li><li>Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</li><li>Für eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sorgen unser Jahresarbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Genießen Sie entspanntes Pendeln &amp; Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot</li><li>Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz</li><li>Vergünstigte Leckereien und ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Celina Purfürstdennree GmbH+49 9295 18-8555

Disponent (m/w/d) im Nah- und Fernverkehr

<h2>Über uns</h2>Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.- befristet bis 30.06.2027 -<h2>Aufgaben</h2>Freu Dich auf einen abwechslungsreichen Job in unserer Netztechnik Strom/Telekommunikation (E/TK), bei dem Du schwerpunktmäßig die Telekommunikations-Anlagen in unserer Region rund um Bremervörde/Seevetal und ggf. im weiterem EWE NETZ-Gebiet betreust. Du hast Interesse? Wir freuen uns auf Dich!<ul><li>In Deiner neuen Rolle bist Du für Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs-, Inspektionsarbeiten sowie der Qualitätssicherung an Telekommunikationsanlagen zuständig</li><li>Dazu gehört die Montage sowie die Entstörung von Glasfaser/FTTH-Netzen der Kunden (w/d/m) und unserer Netze</li><li>Du unterstützt das Team bei Bedarf im Bau und Betrieb von Umspannwerken, Schaltanlagen, sowie Kundenübergabestationen im Bereich der 20 kV Anlagen</li><li>Zu Deinen Aufgaben im handwerklichen Bereich, unterstützt Du das Team ebenfalls bei der Arbeitsvor- und Nachbereitung sowie Disposition der Tätigkeiten im technischen Innendienst der Netztechnik Strom/Telekommunikation (E/TK)</li><li>Das Team kann bei der Übernahme von Sonderaufgaben auf Dich zählen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung im Bereich des Baus und Betriebes von Telekommunikationsnetzen, insbesondere Glasfasernetze</li><li>Zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe Planungs- und Organisationsstruktur im Büro aus</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln zählt zu Deinen Stärken</li><li>Kenntnisse der MS Office-Produkte sind bereits vorhanden, idealerweise bringt Du zudem erste Erfahrungen in den SAP-Anwendungen mit</li><li>Du bist ein echter Teamplayer (w/d/m) mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und überzeugst durch Dein kontaktfreudiges und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundschaft </li><li>Du bist in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B/BE oder 3</li><li>Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit jeder gesund nach Hause kommt</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Tätigkeiten im Bereich der Netztechnik E/TK rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus – Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialen Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich. Was noch? <ul><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe </li><li>Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware, ein Dienstfahrzeug sowie Sicherheitskleidung zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards </li><li>Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld </li><li>Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit zur fachlichen Qualifizierung (Schaltberechtigungen etc.) Unsere EWE Lernbar bietet zudem viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung </li><li>Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events </li><li>Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE </li><li>Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li></ul><h2>Kontakt</h2>Katharina SperlichRecruiting EWETelefon: 0441 4805-4146<a href="mailto:Katharina.Sperlich@ewe.de" target="_blank">Katharina.Sperlich@ewe.de</a>

Elektroniker/Monteur (w/d/m) Netztechnik Strom/Telekommunikation

<h2>im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (100 %)</h2> Das Leitungsteam Pflege- und Prozessmanagement fördert und koordiniert die Entwicklung der Pflege und die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen und zwischen den verschiedenen Standorten der Oberschwabenklinik. Dabei arbeitet es eng mit den Stationsleitungen, den Funktionsbereichen, dem ärztlichen Dienst, dem Ressort Pflegeentwicklung sowie weiteren Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit und Weiterentwicklung sicherzustellen. <h2>Ihre Aufgaben</h2>• Unterstützung im Projektmanagement der verantwortlichen LPPM • organisatorische und strategische Prozessverantwortung • Erstellung, Umsetzung und Verbesserung von modernen Pflege- und Betreuungskonzepten zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität • Personalplanung, -steuerung, -beurteilung und -entwicklung • Mitwirkung bei der Personalakquise und Einstellungsprozessen • Analyse, Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation • Durchführung von Optimierungs- und Change-Management-Projekten • interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern • Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele <h2>Sie bringen mit</h2>• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, wünschenswert ist ein Masterabschluss im Management • Leitungserfahrung im Klinikbereich und Leitungserfahrung im Management mehrerer klinischer Bereiche wünschenswert • konstruktive Zusammenarbeit mit allen Leistungsanbietern innerhalb und außerhalb der OSK • Beherrschung moderner Managementmethoden • Erfahrungen im Projektmanagement • lösungsorientiertes Handeln • Verantwortungsbewusstsein und Professionalität <h2>Unsere Leistungen</h2><ul><li>Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"</li><li>Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier </li><li>bis zu 5.000 € Willkommensprämie sichern</li></ul>Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. Fragen beantwortet gerne Swen Wendt, Pflegedirektor, Tel. 0751/87-2131.Bewerbungen unter der Kennziffer RV 370 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN<a href="http://www.oberschwabenklinik.de" target="_blank">www.oberschwabenklinik.de</a>

Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement (w/m/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Organisation des Betriebes unserer Bestandsanlagen für reg. Energieerzeugung aus Wasser, Sonne, Biogas, unserer BHKW’s und Nahwärmenetze</li><li>Erstellung von Konzepten für Energieeffizienz, Kostensenkung und CO2-Minderung für öffentliche und privatwirtschaftliche Unternehmen</li><li>Entwicklung von Energieprodukten und –konzepten (z.B. Anlagen-Contracting) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li><li>Strategische Beratung von Kommunen bei der Entwicklung ihrer Energie- und Wärmewendestrategie und gesetzeskonforme Wärmeplanungen im Team entwickeln</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnung, Planung und Bau von Energieversorgungsprojekten (z.B. Nahwärme- und Quartierskonzepte)</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001</li><li>Überwachung, Wartung und Instandsetzung der Wärmeversorgungsanlagen inkl. des internen Reportings mit Energiebilanzen (Input/Output; energetische Beurteilung etc.)</li><li>Anmeldung, Änderung und Anpassung von Anlagen im Marktstammdatenregister, bei der BAFA etc. und Bereitstellung der Daten an interne Bereiche</li><li>Weiterentwicklung der Aktivitäten zum Thema E-Mobilität</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen</li><li>Erfahrung im Bereich der regenerativen Energien </li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, MS-Office wird vorausgesetzt</li></ul>Wir bieten<ul><li>Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung </li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung deiner Versorgungslücke im Alter </li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen dir, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten </li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab.</li><li>Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich </li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl.</li></ul>

Fachspezialisten regenerative Energiekonzepte (m/w/d)

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller &amp; Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Neuss einenOperativen Einkäufer (w/m/d) – Disposition im Bereich Rail Referenz: 04/430/25/27 <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Disposition der zugewiesenen Teilegruppe und Überwachung der Liefertermine / Auftragsbestätigungen</li><li>Bestandsoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Teileverfügbarkeit</li><li>Bestandsverantwortung für die Produktgruppen</li><li>Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen</li><li>Festlegen der Dispositionsparameter und Stammdatenmanagement</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operativer Einkauf / Disposition</li><li>Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Microsoft-365-Kenntnisse</li><li>Fingerspitzengefühl im Umgang mit Lieferanten, Spediteuren und internen Schnittstellen</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe</li></ul>Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular . Keller &amp; Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 <a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a>

Operativer Einkäufer (w/m/d) – Disposition im Bereich Rail

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her.Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form. Weil wir Technologie lieben.LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die PositionKey Account Manager Automotive (w/m/d) Heilbronn | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vertragsmodalitäten entsprechend der Vorgaben und Vollmachten festlegen und Abschluss im Rahmen der Befugnisse tätigen</li><li>Betreuung eines definierten Markt- und Kundenstammes, inkl. Auftragsbearbeitung, Angebotskalkulation und das Führen von Auftrags- und Änderungsverhandlungen</li><li>Kundenanfragen sichten, und Marktchancen definieren</li><li>Fertigungskonzepte, auch für Sonderlösungen, bearbeiten, kalkulieren und plausibilisieren</li><li>Koordination des gesamten Akquieseprozesses</li><li>Ausarbeitung und Prüfung von Lastenheften, Kundenbestellungen, Einkaufsabschlüssen und Mehrjahresverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Kontaktfreude sowie Reisebereitschaft</li><li>Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und gewinnendes Auftreten</li><li>Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Jetzt bewerbenJasmin Hölzl HR Business Partner Tel: +49 7131 131 410

Key Account Manager Automotive (w/m/d)

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabeidecken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form. Weil wir Technologie lieben.LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die PositionTeamleiter Vertrieb - Automotive (w/m/d) Heilbronn | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Entwicklung des Vertriebsteams</li><li>Weiterentwicklung des Bereichs Vertrieb</li><li>Vertragsmodalitäten entsprechend der Vorgaben und Vollmachten festlegen und Abschluss im Rahmen der Befugnisse tätigen</li><li>Betreuung eines definierten Markt- und Kundenstammes, inkl. Auftragsbearbeitung, Angebotskalkulation und das Führen von Auftrags- und Änderungsverhandlungen</li><li>Kundenanfragen sichten, und Marktchancen definieren</li><li>Fertigungskonzepte, auch für Sonderlösungen, bearbeiten, kalkulieren und plausibilisieren</li><li>Koordination des gesamten Akquieseprozesses</li><li>Ausarbeitung und Prüfung von Lastenheften, Kundenbestellungen, Einkaufsabschlüssen und Mehrjahresverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität, Kontaktfreude sowie Reisebereitschaft</li><li>Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes und gewinnendes Auftreten</li><li>Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Jetzt bewerbenJasmin Hölzl HR Business Partner Tel: +49 7131 131 410

Teamleiter Vertrieb - Automotive (w/m/d)

Wir sind eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit 150 Mitarbeitern, die im norddeutschen Raum an drei Standorten Baustoffe produziert und vertreibt. Mit über 70 Jahren Erfahrung zählen wir zu den marktführenden Unternehmen der Kalksandstein- und Porenbetonproduktion. Wir überzeugen unsere Kunden mit hoher Flexibilität, Qualität und Zuverlässigkeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Nachfolgeregelung am Standort Parchim einenLeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für das komplette Finanz- und Rechnungswesen für drei eigenständige Firmen inklusive Bilanzierung, Kostenrechnung, Controlling und Intercompany-Verrechnung</li><li>Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Buchhaltungsteams (2-4 Personen)</li><li>Liquiditäts- und Budgetplanung, inklusive Kontrolle</li><li>Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich</li><li>Ansprechperson für Geschäftsführung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Versicherungen</li><li>Koordination der steuerlichen Angelegenheiten und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Unternehmensführung bzw. eine vergleichbare Position</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie mit Microsoft Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationssicherheit</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Integrität und Diskretion</li></ul><h2>Warum HANSASTEINE:</h2><ul><li>Angemessene Einarbeitungszeit begleitet vom Vorgänger</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet über die gesamte kaufmännische Bandbreite</li><li>Prokura und Bankvollmacht nach Einarbeitung</li><li>Berichterstattung direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter</li><li>Gestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung im kleinen Führungsteam</li><li>Firmenwagen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an die Hansa Baustoffwerke Parchim GmbH, und zwar per E-Mail an Konrad Ebbrecht: <a href="mailto:kebbrecht@hansasteine.de" target="_blank">kebbrecht@hansasteine.de</a>HANSA Baustoffwerke Parchim GmbH Sternberger Chaussee 1 19370 Parchim

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung TAG Immobilien AG • Hamburg • ab sofort • Vollzeit (39 Std./Woche) • Kennziffer: 25011-03/2025 • Berufserfahrene • zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung<h2>Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h2><ul><li>Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich.</li><li>Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen.</li><li>Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite.</li><li>Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten.</li><li>Bis zu 3 Tage pro Woche kann ich mobil arbeiten und so meine Work-Life-Balance aktiv mitgestalten.</li></ul><h2>Was sollte ich mitbringen?</h2><ul><li>Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.</li><li>3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/Personalbetreuung bringe ich mindestens mit.</li><li>Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise, mein Kommunikationstalent und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus.</li><li>Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich.</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab.</li></ul><h2>BENEFITS</h2><ul><li>Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</li><li>Miteinander Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</li><li>Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</li><li>Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</li><li>Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</li><li>Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.</li><li>Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</li></ul><h2>Beruflich mit uns durchstarten.</h2>Ansprechpartner Personalabteilung Hamburg, <a href="mailto:jobs@tag-ag.com" target="_blank">jobs@tag-ag.com</a>TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button.Jetzt bewerben

Personalreferent m/w/d mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit 32 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 17 Standorte der MENetatis Gruppe. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.Das moderne, ländlich gelegene Seniorenzentrum MENetatis Freigericht umfasst 75 einladende Pflegeeinzelappartements sowie 15 betreute Wohnungen.Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position</li><li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</li><li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern</li><li>Teilnahme an Trainee-Programm</li><li>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</li><li>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li></ul><h3>Unsere Förderprogramme bieten Dir:</h3><ul><li>ein Einstiegs-Assessment zur Einschätzung des Einarbeitungsumfangs</li><li>fundiertes Einarbeitungskonzept in der Einrichtung sowie an allen Schnittstellen</li><li>Follow-up nach Einarbeitung zur Erfassung eventueller Defizite</li><li>intensive Begleitung und Patenschaft durch die Bereichsleitung</li><li>Coaching im Bereich Mitarbeiterführung, Interviewtrainings, Gesprächsführung</li><li>Heranführung an das Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen &amp; Controlling</li><li>Einbeziehung in das Thema Pflegesatzverhandlungen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Sende Deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutz unser praktisches Online-Formular:<a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/freigericht/pflegedienstleitung-m-w-d-4/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/frei…</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder für das Qualitätsmanagement/Einzugsmanagement.

Pflegedienstleitung / Trainee EL (m/w/d) im Seniorenzentrum MENetatis Freigericht (Teil der ArteCare Gruppe)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Kundenbetreuung im Innendienst .Bringen Sie Ihre Stärken im Kundenumgang ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Privatkunden</li><li>Prüfung und Pflege von Versicherungsverträgen</li><li>Klärung von Rückfragen und Serviceanliegen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Dokumentation im CRM-System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Sachbearbeitung</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt mit Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Versicherungssachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung im Raum Schweinfurt!</h2>Wörner Gabelstapler GmbH ist ein solides Handwerksunternehmen in der Gabelstaplerbranche, das innovative Lösungen und einen exzellenten Kundenservice bietet. Wir sind stolz darauf, unseren langjährigen Stammkunden hochwertige Dienstleistungen anzubieten, um deren Effizienz und Produktivität zu erhalten. <h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben als Servicetechniker für Gabelstapler umfassen:<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gabelstaplern</li><li>Durchführung von UVV-Prüfungen sowie Sicherheitsprüfungen</li><li>Diagnose und Behebung technischer Störungen</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer Gabelstapler</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Kundenanfragen</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eventuell Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Gabelstaplern</li><li>Gute Kenntnisse in der Hydraulik und Elektrik</li><li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Arbeitszeitkonto</li><li>Nach der Einarbeitungszeit ein eigenes Werkstattfahrzeug</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung</li><li>Ein dynamisches und sehr kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Zufriedene Stammkunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte über unsere E-Mailadresse einreichen:<a href="mailto:j.woerner@woerner-stapler.de" target="_blank">j.woerner@woerner-stapler.de</a>

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