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<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001643 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der kontinuierlichen Verbesserung des bestehenden Produktportfolios</li><li>Mitwirkung in dem Ausbau des "Non-Asset"-Produktportfolios von der ersten Idee bis zum Betrieb</li><li>Unterstützung in strategischen Projekten in enger Abstimmung mit der Porsche AG, den internationalen Vertriebstochtergesellschaften und externen Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung der internationalen Vertriebstochtergesellschaften</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Versicherungen oder internationales Management</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Vertrieb oder Automobilindustrie</li><li>Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, Interesse und Innovationsfähigkeit</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab sofortDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Internationale Markt- und Produktentwicklung

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.Am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.<h2>Kontakt</h2>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h2> Über uns</h2>cbs Corporate Business Solutions ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Deine ChanceDu bist erfahrener Controller (m/w/d) und willst mehr als Zahlen abliefern? Bei cbs gestaltest du aktiv die Zukunft unseres internationalen Beratungsunternehmens mit. Als Senior Controller im Group Controlling am Standort Heidelberg bist du Finance Business Partner auf Augenhöhe mit dem Management und bereitest dich perspektivisch auf eine Führungsrolle vor.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Finance Business Partner für ausgewählte Tochtergesellschaften und Geschäftsbereiche</li><li>Operatives Group Controlling: Analysen (GuV, Bilanz, Cashflow), KPI-Transparenz, Soll-Ist-Vergleiche, Handlungsempfehlungen</li><li>Planung &amp; Forecasts für internationale Gesellschaften</li><li>Strategische Projekte wie Post-Merger-Integration, Gründung neuer Einheiten oder Prozessdigitalisierung</li><li>Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsprozessen sowie perspektivische Übernahme fachlicher Führungsverantwortung</li></ul><h2>‍ Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Controlling, Corporate Finance oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Corporate-, Group- oder Division-Controlling eines internationalen Unternehmens wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, BW und SD</li><li>Analytische Stärke kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Proaktive, hands-on Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2>Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive:<ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Bonusmodell: Fixum + erfolgsabhängige Prämien</li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub + Workation</li><li>Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungsbudget, Karrierepfad zur Teamleitung</li><li>Internationalität: Zusammenarbeit mit weltweiten Tochtergesellschaften</li><li>Ausstattung &amp; Benefits: Notebook/Macbook, Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote</li><li>Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Alumni-Treffen</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziertDaria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248<a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a>

Senior Controller Group Controlling (m/w/d) – Finance Business Partner

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Für Automatisierung begeistern:Ganzheitliche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen/ Automatisierungssysteme in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriezweigen</li><li>Verantwortung übernehmen: Eigenständige Programmerstellung</li><li>Fortschritt vorantreiben:Inbetriebnahme der Applikationen in der gesamten Breite der Automatisierungstechnik</li><li>Aufgaben anpacken:SPS-Programmerstellung Anpassung / SPS Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit leben: SPS- Programmierer im Team</li><li>Präzise umsetzen: SPS-Programmerstellung nach den Vorgaben des Kunden</li><li>Kommunikation sicherstellen: Anlagenschulung/Einweisung der Mitarbeiter in der Produktion</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung:Erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme; idealerweise im Umfeld der Automobilproduktion/des Fahrzeugbaus</li><li>Kenntnisse: Versiert im Umgang mit Siemens S7/STEP 7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar sowie im Bereich elektrische Antriebstechnik in der Industrie (SEW, Siemens)</li><li>Sprachen:Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. <h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Selbständige Baustellenkoordination der Automatisierungstechnik sowie Ausarbeitung von Angeboten im Bereich der Automatisierungstechnik</li><li>Analytisch vorgehen: Terminverfolgung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden und Vorgesetzten, Budgetverantwortung; Kostenüberwachung; Qualitätskontrolle</li><li>Präzise umsetzen:Auftragskalkulation, Budgeterstellung für die einzelnen Gewerke, Terminverfolgung</li><li>Zusammenarbeit leben: Unterstützung der Projektleiter bei der finanziellen Abwicklung der Aufträge</li><li>Kommunikation sicherstellen: Technischer Berater und Ansprechpartner für unsere Kundenprojekte direkt vor Ort</li><li>Fortschritt vorantreiben:Planung des Material- und Personalbedarfs</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung:Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung:Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Automatisierungsprojekte der Automobilindustrie oder im industriellen Anlagenbau</li><li>Kenntnisse:Versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li><li>Persönlichkeit:Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sprachen:Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einsatz:Reisebereitschaft</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Bauleiter - Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002662 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Mitarbeit in agilen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation bei der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung der "Product Owner" und der Projektleitung im Rahmen agiler Projekte, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li><li>Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen zum Stand des Projektes an Entscheidungsträger und Gremien</li><li>Unterstützung der Projektleitung u. a. bei der Einführung eines Innovationsmanagements innerhalb der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Projektsprints</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Digitale Transformation & Projekte

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000015216 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie &amp; Customer Experience" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) gestalten wir die Unternehmensstrategie der Porsche Financial Services aktiv aus und stellen den Einklang mit der Porsche Strategie sicher. Wir verantworten die Markt- und Vertriebsstrategie der PFS in enger Abstimmung mit dem Vertriebsressort der Porsche AG. Wir stellen weltweit die nahtlose Integration der PFS Produkte in die Porsche Customer Journey sicher, entwickeln globale Communication Standards und forcieren Best Practices mit dem Ziel, Mehrwerte in der Interaktion mit unseren Kunden zu schaffen. Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Strategie und Customer Experience der Porsche Financial Services. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Team "Customer Experience": <ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen und Kommunikationskonzepten zur Vermarktung unserer Produkte </li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen zur nahtlosen Integration von Financial Services in die Customer Journey von Porsche </li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap unserer Customer Journey </li><li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Trendbeobachtungen zur Identifikation neuer Kundenanforderungen </li><li>Unterstützung bei der Identifikation von Pain Points in der Kundenbeziehungspflege und Ableitung von Maßnahmen mit dem Ziel die Customer Experience zu steigern sowie Cross-Selling Potentiale auszuschöpfen </li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie datenbasierten Analysen und Reportings </li><li>Weiterentwicklung von Kommunikationsmaterialien in der CI von Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti </li><li>Bearbeitung von Projekten in enger Abstimmung mit externen Partnern, Agenturen und internen Stellen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, internationales Management oder Finance </li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Fintech oder der Automobilindustrie </li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Beginn: mit Beginn jedes SemestersDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Marketing und Digitalisierung

<h2>Über uns</h2>Drive. Mindset. Skills.Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2>Hier gilt nur eins: Maximale Power! <ul><li>Rocke das Bankgeschäft und begeistere unsere Firmenkunden!</li><li>Lass deine Verkaufsskills glühen und deine Abschlüsse explodieren!</li><li>Preisverhandlungen rocken und Abschlüsse reißen.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir wollen nur die Besten der Besten!<ul><li>Bank-Experten und Finanz-Gurus sind bei uns an der Spitze!</li><li>Erfahrung im Vertrieb</li><li>Kommunikations-Masterminds, die mit Stolz und Leidenschaft überzeugen!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lass uns zusammen die Welt der Finanzen erobern – gehörst du dazu? Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410.

Firmenkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Drive. Mindset. Skills.Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sachbearbeitung: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Engagements im Bereich Bauträger- und Investorenfinanzierung, einschließlich klassischem Kreditneugeschäft, Bonitäts- und Risikoanalysen sowie der Bewertung von Kreditsicherheiten.</li><li>Entscheidungskompetenz: Du übernimmst die Votierungs- und Entscheidungskompetenz für die dir zugeordneten Engagements.</li><li>Qualitätsmanagement: Du achtest auf die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards und bringst deine Ideen zur Optimierung von Prozessen aktiv ein.</li><li>Projektmitarbeit: Deine fachliche Expertise fließt in spannende Projekte und Arbeitsgruppen ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, Studium an einer Dualen Hochschule oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen in der Bearbeitung von Bauträgern und Investoren.</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Umgang mit Kreditbearbeitungsprogrammen, idealerweise BAP agree.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiterin Melanie Eder Tel.: 06221 909-1005 sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne

Kreditsachbearbeiter Bauträger und Investoren (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Drive. Mindset. Skills.Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit brodelnder Leidenschaft und unwiderstehlichem Charme Privatkunden in die Welt der Finanzen führen</li><li>Durch genaue finanzielle Analysen individuelle Lösungen schmieden und Kunden glücklich machen</li><li>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden mitreißend gewinnen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an der Dualen Hochschule - Check!</li><li>Du bist ein Kommunikationsprofi und liebst es, Kunden zu begeistern - Check!</li><li>Teamplayer? Selbstverständlich! Eigenverantwortlich? Aber klar doch! - Check!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kontinuierliche Upgrade-Möglichkeiten für deine Skills</li><li>Mega Benefits und eine Top-Vergütung</li><li>Ein Klima voller Innovation und Teamspirit</li></ul><h2>Kontakt</h2>So, und jetzt liegt es an Dir – Fragen? Gerne direkt an Julia Schütz Tel.: 06221 909-2122, Martin Szeja, Tel.: 06221 909-2051 oder Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410.

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Drive. Mindset. Skills.Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Risiko-Check: Du prüfst eigenständig unsere Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie unser Internes Kontrollsystem. Besonders spannend wird's in den Bereichen strategisches Management und Risikosteuerung &amp; Controlling.</li><li>Erkenntnisse festhalten: Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Feststellungen und Empfehlungen liegen in Deinen erfahrenen Händen - inklusive Nachhalten der Umsetzungen.</li><li>Berater-Hut aufsetzen: Du bist kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche bei Fragen rund um die von Dir betreuten Themenbereiche.</li><li>Teamwork mit Externen: Du bereitest externe Prüfungen zusammen mit den Fachbereichen vor und begleitest sie mit Souveränität und Kompetenz.</li><li>Immer besser werden: Veränderungen siehst Du als Chance noch besser zu werden. Anpassungen und Projekte machst Du Dir zu Eigen und bringst neue Ideen ins Team und in die Bank.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen Dich für die Interne Revision (m/w/d) mit Weitblick und gleichzeitig einem scharfen Blick fürs Detail, Lust auf Prozesse und Veränderungen und der Leidenschaft eines Detektivs!<ul><li>Fachwissen: Du hast eine Bankausbildung* oder ein DHBW-Studium abgeschlossen. Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und / oder Kreditgeschäft sind wünschenswert.</li><li>Denker-Gen: Du hast Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und kreative Lösungen zu finden.</li><li>Soft Skills: Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich genauso dazu wie ein sicheres Urteilsvermögen.</li><li>Kommunikation: Du punktest mit Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und klarer Kommunikation.</li><li>Digitale Transformation: M365? Kein Problem. IT-Affinität? Umso besser!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wertschätzung: Deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und gefeiert.</li><li>Team-Spirit: Auf Dich freuen sich keine gewöhnlichen Revisoren, sondern eine unschlagbare Truppe.</li><li>Entwicklung: Du bekommst die Chance, Deine Talente auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken.</li></ul>Die Position ist flexibel - Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu Dir passt. Du bist unser fehlendes Puzzleteil? Perfekt! Dann bewirb dich jetzt!<h2>Kontakt</h2>Deine Fragen beantworten dir der Bereichsleiter Interne Revision Christoph Schmitterer Tel.: 06221 909-1068 sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne

Revisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der European Vaccine Initiative (EVI) e.V. ist eine führende gemeinnützige Produktentwicklungspartnerschaft (PDP), die weltweite Bemühungen zur Entwicklung wirksamer und erschwinglicher Impfstoffe gegen armutsbedingte Krankheiten und neu auftretende Infektionskrankheiten unterstützt. Durch konstruktive Zusammenarbeit und den Austausch mit Wissenschaft, Pharma- und Biotech-Unternehmen, politischen Entscheidungsträgern, Geldgebern und anderen Produktentwicklungspartnerschaften (PDPs) baut EVI ein Portfolio auf, das sich proaktiv mit kritischen Herausforderungen und Chancen befasst, und fördert innovative Lösungen in der Impfstoffforschung und -entwicklung (R&amp;D). Bitte besuchen Sie unsere Website <a href="http://www.euvaccine.eu" target="_blank">www.euvaccine.eu</a>, um mehr über uns und unsere Arbeit zu erfahren. <h2>Aufgaben</h2><ul><li> Unterstützung der laufenden Buchhaltung einschließlich Rechnungsbearbeitung und Zahlungen </li></ul><ul><li>Kontenabstimmung und Anlagenbuchhaltung </li></ul><ul><li>Erstellen der Umsatzsteuererklärung, Körperschaftsteuererklärung und Klärung der steuerlichen Behandlung von Verträgen und Geschäftsvorfällen </li></ul><ul><li>Projekt- und Kostenstellenverwaltung in SAP Business ByDesign </li></ul><ul><li>Überwachung und Analyse der unternehmensbezogenen und projektbezogenen Finanzdaten sowie monatliche Berichterstellung für die Projektleiter und das Management. </li></ul><ul><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. </li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung sowie Implementierung in SAP. </li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Koordination von administrativen Abläufen am Bürostandort. </li></ul><ul><li>Unterstützung der Projektmanager bei Vertragsabläufen und Finanzdokumenten. </li></ul><ul><li>Betreuung von projektbezogenen und sonstigen externen Wirtschaftsprüfungen; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. </li><li>Sicherstellung der korrekten Dokumentation der Verwendung der Fördermittel, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. </li></ul><h2>Qualifikationen und Profil</h2>Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld </li></ul><ul><li>Kompetenz in der Einhaltung der Vor- und Umsatzsteuerregelungen im internationalen Kontext </li></ul><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, Zweckbetrieb im Verein </li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind erwünscht. </li></ul><ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Englisch) </li></ul>Profil:<ul><li>Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><ul><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><ul><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Integrität </li><li>Ziel- und handlungsorientierter Arbeitsstil </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis </li></ul><ul><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance </li></ul><ul><li>Firmenlaptop und Mobiltelefon </li></ul><ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (jährliche Weiterbildungsvergütung nach dem ersten Jahr) </li></ul><ul><li>Urlaubsgeld </li></ul><ul><li>Monatliches Benefits-Budget mit vielen Verwendungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>Top-Lage und Parkmöglichkeiten </li></ul><ul><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents </li></ul><ul><li>Individuellen Einarbeitungsplan </li></ul><ul><li>Jährliche Feedbackgespräche </li><li>Internationales Umfeld und familiäres Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen können </li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Bewerbung sollte in englischer Sprache verfasst sein und Folgendes enthalten: <ul><li>Lebenslauf, </li></ul><ul><li>Motivationsschreiben, </li></ul><ul><li>Einschlägige Erfahrungen und Qualifikationsnachweise im Bereich Rechnungswesen und SAP. </li></ul>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit dem Betreff "Accountant” per E-Mail an: Sten Larsen Finnsson, Finance &amp; HR Director: <a href="mailto:sten.larsen@euvaccine.eu" target="_blank">sten.larsen@euvaccine.eu</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d), Heidelberg

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenProjektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gebäudeautomation (MSR-Technik)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Ermittlung von Herstellkosten und Prüfung von Angeboten zur Gebäudeautomation</li><li>Koordination Planung, Ausschreibung und Vergabe Gewerk Gebäudeautomation</li><li>Inbetriebnahme haustechnischer Anlagen anhand Funktionsbeschreibung und Datenpunktkontrolle</li><li>Überwachung der Kosten, Termine und Qualität auf der Baustelle (Fachbauleitung)</li><li>Mitwirkung bei Einführung von Maßnahmen zur Umsetzung von Energiemanagement</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Technikerausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in Versorgungstechnik sowie MSR-Automatisierungstechnik</li><li>Berücksichtigung relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien</li><li>Kenntnisse bei Entwicklung von Energieeinspar- und regenerativen Energiekonzepten</li><li>Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Kommunikationsstarke und zielorientierte Persönlichkeit</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Michael Sauerwein gerne telefonisch unter 0621 - 8607 4610 zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation (MSR-Technik)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben im Immobilienvertrieb</h2><ul><li>Begleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert</li><li>Pflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor</li><li>Vertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Vermietung von Immobilien – idealerweise im Neubausegment</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Regionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim</li><li>Zuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld</li><li>Mental Health Coaching, auch für Familienmitglieder</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Vertriebsmitarbeiter Immobilien (m/w/d) - Mannheim und Rhein-Neckar

<h2>Über uns</h2>Drive. Mindset. Skills.Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Ansprechpartner/in für unsere Gewerbekunden und begleitest sie mit Leidenschaft und Expertise bei allen finanziellen Fragen.</li><li>Mit Deinem Gespür für Chancen entwickelst Du individuelle Lösungen, die perfekt zu den Bedürfnissen Deiner Kunden passen.</li><li>Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese mit einem Mix aus Professionalität und Persönlichkeit. </li><li>Gemeinsam mit unseren Spezialisten bringst Du innovative Ideen auf den Tisch und sorgst für optimale Ergebnisse.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium, ergänzt durch Weiterbildungen im Firmenkundengeschäft.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Gewerbekunden mit und fühlst Dich in der Welt der Finanzen und Kredite zu Hause.</li><li>Dein Kommunikationstalent und Deine Begeisterung für den Vertrieb machen Dich zu einem echten Kundenliebling.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen einbringen kannst.</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du beruflich und persönlich wachsen kannst.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein Team, das Dich unterstützt und gemeinsam mit Dir Erfolge feiert. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410.

Gewerbekundenberater (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenProjektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich HKLSSie sind verantwortlich für:<ul><li>die Steuerung von Bauprojekten im Fachbereich HKLS von Entwicklung und Planung über die Realisierung bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>die Kontrolle der Planung und Dimensionierung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie die Kalkulation der Herstellkosten</li><li>die Mitwirkung bei der Konzeptionierung von haustechnischen Anlagen unter Berücksichtigung von aktuellen Normen und Gesetzen, Wirtschaftlichkeitsaspekten und späteren Betriebskosten</li><li>die Koordination, Kontrolle und Führung von Ingenieurbüros und Nachunternehmern in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität</li><li>die kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden</li></ul>Diese Qualifikation bringen Sie mit:<ul><li>Fach- / Hochschulabschluss bzw. Techniker- / Meisterabschluss mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Abhängig von Ihrer Tätigkeit, stellen wir Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich HKLS

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung suchen wir an unserem Hauptstandort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenTechnischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Zeichnerische Erstellung von Konzept-, Angebots-, Entwurfs- und Ausführungsplänen (zwei- und dreidimensional) für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Implementierung von Building Information Modeling (BIM) im Unternehmen</li><li>Erstellung haustechnischer Schemata</li><li>Durchführung von haustechnischen Berechnungen für Heizungs,- Sanitär,- und Lüftungsanlagen</li><li>Unterstützung Projektleitung bei Massenermittlungen und Angebotserstellung via AVA-Programmen</li><li>Verschiedene Projektleitungsassistenz Aufgaben</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (Fachrichtung TGA)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung, jedoch auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Anwendungen, insbesondere AutoCAD</li><li>Kenntnisse in REVIT oder in Trimble Nova sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.Reichen Sie Ihre Unterlagen einfach über unsere Homepage ein.Bitte verwenden Sie hierfür das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Michael Sauerwein gerne telefonisch unter 0621 - 8607 4610 zur Verfügung.

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Heizung, Kälte, Sanitär, Lüftung (Voll- oder Teilzeit)

<h2>REIF für KARRIERE!</h2>Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Termin-, Personal- und Materialsteuerung von großen und komplexen Tiefbaumaßnahmen unter Leitung eines intern zugeordneten Teams aus Bauleitern und Abrechnern</li><li>Sie verantworten die Steuerung der Baustellenabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Ergebnis</li><li>Zudem übernehmen Sie die Koordination von Nachunternehmern, Aufmaßerstellung und Abrechnung</li><li>Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li><li>Berufsbegleitend werden Sie bei Interesse durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar</li><li>Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung auf</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit der VOB und begeistern sich für den digitalen Fortschritt in der Bauausführung</li><li>Sie verfügen über sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit</li><li>Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung und starkem strategischen Denkvermögen</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Jetzt bewerbenWir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim

<h2>Willkommen in der Welt der Verbindungstechnik</h2>Wir sind mbo Oßwald GmbH &amp; Co KG, ein führender deutscher Hersteller mechanischer Verbindungselemente aus Stahl und Edelstahl mit Sitz in Külsheim.Als erfahrener Hersteller haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die verschiedensten Industrien weltweit mit Präzisionsteilen zu versorgen.Unser Familienunternehmen bietet nicht nur eine breite Palette an standardisierten und maßgefertigten Gabelaufhängungen, Bolzen, Gelenkköpfen und Distanzhülsen, sondern steht auch für Qualität, die verbindet – und das in doppeltem Sinne.Denn starke Verbindungen entsteht nicht nur durch unsere Produkte, sondern vor allem durch die Menschen dahinter, die mbo Oßwald ausmachen.Unsere Firmenkultur basiert daher auf familiären Werten, Verantwortung und Gemeinschaft. Wir engagieren uns für das Wohl unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. Nachhaltiges Wachstum, faire und offene Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz sind uns dabei besonders wichtig.<h2>So sähe dein Alltag bei uns aus</h2><ul><li>Du fertigst Klein-, Mittel- und Großserien aus Stahl und Edelstahl.</li><li>Du programmierst, rüstest, bedienst und richtest unsere CNC-Dreh- und Fräszentren ein.</li><li>Du führst eine fertigungsbegleitende Qualitätsprüfung der produzierten Werkstücke durch.</li></ul><ul><li>Du behebst Störungen an den Maschinen und wartest diese.</li><li>Du bearbeitest Fertigungsaufträge termin- und qualitätsgerecht.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Im besten Fall hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs-, Industrie-, Werkzeug- oder Holzmechaniker (m/w/d) oder als Fachkraft Metalltechnik(m/w/d) mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik.</li></ul><ul><li>Du hast bereits Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen.</li><li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und gehst sorgfältig mit den Produkten um.</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und sprichst Probleme an.</li></ul><ul><li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><ul><li>Du bist bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten und könntest dir vielleicht sogarvorstellen auch im 3-Schichtsystem tätig zu sein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Individuelles Schichtmodell: Bei uns hast du die Freiheit, zwischen einem 2-Schicht-System (ohne Nachtschicht) und einem 3-Schicht-System (mit Nachtschicht) zu wählen. So kannst du das Arbeitsmodell finden, das am besten zu deinem Lebensrhythmus passt.</li><li>Besondere Konditionen für Nachtschichten: Für diejenigen, die sich für unser 3-Schicht-System mit Nachtschicht entscheiden, bieten wir nicht nur einen 40%igen Nachtschichtzuschlag, sondern auch eine zusätzliche Vergütung in Form von 1,5 Überstunden, die für jede geleistete Nachtschicht auf das Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden.</li><li>Flexible Überstundenregelung: Wir legen großen Wert auf Flexibilität und deine persönlichen Bedürfnisse. Daher hast du bei uns die Wahl, ob du Überstunden vergütet bekommen oder lieber in zusätzliche Freizeit umwandeln möchtest.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Urlaubsgeld und einer Leistungsprämie, die ihre Arbeit und ihr Engagement anerkennt.</li><li>Faires Arbeitszeitmodell: Wir bieten eine 38,75-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu unterstützen.</li><li>Familiäre Atmosphäre: Unser Betrieb zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung aus.</li></ul><ul><li>Gesundheitsförderung: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, daher bieten wir ganzjährig kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst an.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir wollen dir Langzeitsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem expandierenden Familienunternehmen bieten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit: Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.</li></ul><h2>Du hast noch weitere Fragen?</h2>Melde dich einfach unter <a href="mailto:job@mbo-osswald.de" target="_blank">job@mbo-osswald.de</a> bei uns, dann können wir gemeinsam über deine individuelle Situation sprechen.Wir freuen uns auf dich!

CNC Dreher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-WürttembergAn unseren zwölf Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.Unsere Stoffstromabteilung steuert von der Zentrale in Ludwigsburg aus unter anderem die Vermarktung aller erwirtschafteten Mengen an Sekundärrohstoffen (Wertstoffen). Aufgrund eines internen Stellenwechsels suchen wir für unsere Zentrale in Ludwigsburg ab sofort einen Bereichsleiter Stoffstrom (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>Sie führen den Bereich Stoffstrom und das Team aus Sachbearbeitern und Spezialisten für die Vermarktung von Sekundärrohstoffen und berichten dabei direkt an die Geschäftsleitung.Sie sind damit insbesondere verantwortlich für <ul><li>den Einkauf von Lieferkontingenten in Entsorgungsanlagen, die Vermarktung von Sekundärrohstoffen über Verwerter und Händler sowie die Beschaffung der dazu benötigten Transportkapazitäten</li><li>die logistische Abwicklung der eingegangenen Vereinbarungen inklusive systematischer Überwachung von Liefermengen, Preisen und Abrechnungen</li><li>die Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks an Lieferanten und Abnehmern im Bundesgebiet und im nahen Ausland</li><li>die laufende Analyse des Entsorgungsmarktes und den Aufbau der entsprechenden Expertise in Abfallwirtschaft und Abfallrecht</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verfahrens- und Umwelttechnik oder ähnliches</li><li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis verbunden mit wirtschaftlichem Denken, eine strategische Vorgehensweise und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft oder sind motiviert, sich mit uns in die branchenspezifischen Zusammenhänge einzuarbeiten</li><li>Sie besitzen idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative sowie Führungsqualität aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)</li><li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ergonomisch eingerichtete helle Büros</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</li><li>Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>KURZ Entsorgung GmbHAnn-Kathrin HaasMühläckerstr. 2671642 Ludwigsburg<a href="mailto:karriere@kurz-entsorgung.de" target="_blank">karriere@kurz-entsorgung.de</a><a href="https://www.kurzgruppe.de" target="_blank">https://www.kurzgruppe.de</a>Bei Fragen zur Stelle, schreiben Sie uns gerne eine WhatsApp-Nachricht:WhatsApp Chat: 0155 66045512

Bereichsleiter Stoffstrom (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir einen IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d).<h2>Die Position</h2>Als IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d) berichten Sie an den Team Manager IT und unseren CIO. Sie betreuen die Frontend-Systeme (Notebooks, PC, Drucker, Scanner, MFC etc.) sowie Benutzeranfragen zu den eingesetzten Software-Lösungen. Gleichzeitig übernehmen Sie Fehleranalysen und Lösungsfindungen im 1st-Level-Support.Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Allgemeiner 1st- und 2nd-Level-Support – von der Fehleranalyse bis hin zur Lösung</li><li>Bearbeitung von Incidents und User Requests – sowohl telefonisch als auch über das Ticketsystem</li><li>Administration und Weiterentwicklung der Frontend-Systeme (Notebooks, PC, Drucker, Scanner, Telefone, Mobiltelefone etc.) sowie der eingesetzten Software-Lösungen</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Azure AD / Active Directory sowie anderen Anwendungen (nach Aufforderung)</li><li>Dokumentation von Knowledge-Base-Artikeln und Tickets</li><li>Planung und Durchführung von IT-Projekten und Migrationen</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Anwendern und Kunden</li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine andere IT-nahe Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients und anderen Frontend-Systemen sowie im Azure AD / Active Directory</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (u. a. Microsoft Intune) sowie von Druckern, Scannern, MFC, Telefongeräten/-anlagen und Mobiltelefonen</li><li>Serviceorientierter Umgang mit Usern und internen Kunden – auch in schwierigen Situationen</li><li>Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und analytisches Denken</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG Human Resources Czernyring 22 69115 Heidelberg <a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

IT Service Desk Mitarbeiter (w/m/d)

<h2>Das Unternehmen</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>Die Position</h2>Als IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) berichten Sie an den CIO, verwalten das Unternehmensnetz und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der digitalen Infrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehört es, schnelle Lösungen für alle auftretenden Probleme zu finden und die Dienste zu optimieren.Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Betreuung der globalen Netzwerkumgebung wie Switches, Firewalls, Proxys, DNS, DDoS, NAC</li><li>Verwaltung und Management von Netzwerkkomponenten wie LAN, WAN, Routing, Switching, DNS/DHCP</li><li>Konfiguration von Netzwerkkomponenten per Skript</li><li>Gewährleistung eines stabilen Betriebs einschließlich der Lösung netzwerkbezogener Probleme und des Aktualisierens der Infrastruktur auf den neuesten Stand</li><li>Unterstützung von Projekten mit Netzwerkdesigns in Abstimmung mit anderen Infrastrukturteams</li><li>Umsetzung von Lösungen im Rahmen von netzbezogenen Projekten als technische Leitung und Lösungsarchitekt</li><li>Dokumentation von Netzwerkdiensten, einschließlich Netzwerkdesign und Betriebshandbüchern</li><li>Mitarbeit an unserem On-Call-Support</li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) mit der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>IT-Netzwerkzertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP, CCSA, CCSE etc. oder vergleichbare Zertifizierungen anderer Hersteller) von Vorteil</li><li>Relevante Berufserfahrung in Entwurf/Konzeption und Implementierung von Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Erfahrung mit ITIL-Methoden (IT Service Management)</li><li>Teamfähig, kundenorientiert, engagiert, proaktiv und motiviert</li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman Resources Czernyring 2269115 Heidelberg <a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

IT-Netzwerkadministrator (w/m/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenIngenieur / Techniker im Bereich Energiemanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Sie sind verantwortlich für:<ul><li>die Themen Energieeffizienz, Energiemanagement und Optimierung von Energieverbräuchen</li><li>die Energieverbrauchsanalyse von Gebäuden anhand von Verbrauchswerten zur Ermöglichung von Einsparungen</li><li>das Erstellen von Energiereports mit dazugehörigem Benchmarking</li><li>die Berücksichtigung geeigneter KfW-Förderungen</li><li>die Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Energiemanagementsystems</li><li>die Mitwirkung bei der Durchführung von internen Energieaudits nach DIN EN ISO 50001 oder 16247-1</li></ul>Diese Qualifikation bringen Sie mit:<ul><li>Fach- / Hochschulabschluss bzw. Techniker- / Meisterabschluss mit Schwerpunkt Energiemanagement, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Begeisterung für die Identifikation und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen</li><li>Erste Erfahrungen mit Energiemanagementsystemen und Verständnis für die Zusammenhänge mit aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Kenntnisse der relevanten Energie-Gesetze</li><li>Qualifikation zum Energiemanager / Energieauditor wäre wünschenswert</li><li>Kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad. Weiterhin ermöglichen wir Ihnen die Qualifikation zum Energiemanager / Energieauditor.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir stellen Ihnen ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Michael Sauerwein Tel. 0621 8607 4610 gerne zur Verfügung.

Ingenieur / Techniker im Bereich Energiemanagement (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002268 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs</li><li>Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement</li><li>Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab September 2025Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Intelligence

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSACHBEARBEITER*IN SHARING MOBILITÄT (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.08.2029<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit an der Umsetzung des Masterplan Mobilität 2035+, insbesondere in Bezug auf Sharing-Mobilität in Form von CarSharing, Bike-Sharing / Fahradmietsystem und E-Rollern (Elektrokleinfahrzeuge)</li><li>Erstellung von Fachkonzepten und konkreten Planungen, z.B. von Mobilitätsstationen</li><li>Umsetzung und Begleitung der Sharing-Mobilität: Mitwirkung bei der Vergabe von Kontingenten an Anbieter sowie Erarbeitung und Steuerung der dazu notwendigen Prozesse, Koordination verschiedener Akteure und Anbieter, Beantwortung von Anfragen aus Politik und Bürgerschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. (FH)) der Fachrichtung Verkehrswesen, Geographie oder ein gleichwertiges auf den Tätigkeitsbereich bezogenes Studium</li><li>Fähigkeit zur Organisation komplexer Prozesse und Kommunikation mit zahlreichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li><li>Kenntnisse in GIS und CAD erwünscht</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Frau Kleemann 0621 293-7316, Herr Albrecht 0621 293-7215

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