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<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Senior Projektmanager (m/w/d) Projektfinanzierung / Vertrieb / M&amp;A Erneuerbare Energien</h1><p> Im Bereich Projektfinanzierung &amp; Vertrieb verknüpfen wir eine optimale Finanzstrukturierung auf Projektebene mit der anschließenden Veräußerung der Projekte an namhafte nationale und internationale Investoren. Wir suchen daher aufgeschlossene und motivierte neue Kollegen*innen, die auch mal um die Ecke denken können. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und eine nachhaltige Energiewende mitgestalten möchtest, bieten wir Dir eine herausfordernde und spannende Aufgabe bei uns.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  identifizierst passende nationale und internationale Banken und Investoren für unsere Wind-, Solar- und Hybridparks </li> <li>  strukturierst Projektfinanzierungen und baust Projektportfolien auf </li> <li>  leitest M&amp;A-Transaktionen und verkaufst Projekte an nationale und internationale Investoren </li> <li>  führst Vertragsverhandlungen </li> <li>  verantwortest und steuerst den strukturierten Finanzierungs- und M&amp;A-Prozess von der Anbahnung, über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss („Financial Close“) und koordinierst interdisziplinäre Teams interner Fachabteilungen während dieses Prozesses </li> <li>  erstellst und bewertest Wirtschaftlichkeitsrechnungen („Financial Modelling“) sowie Sensitivitätsanalysen und optimierst deren Strukturen </li> <li>  entwickelst Projekte und Prozesse kaufmännisch </li> <li>  unterstützt beim Abschluss von Stromlieferverträgen („PPA“) und bei der Teilnahme an Tarifausschreibungen </li> <li>  leitest perspektivisch ein Team </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium abgeschlossen – bevorzugt ein finanz- oder wirtschaftswissenschaftliches </li> <li>  verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit der Finanzierung und dem Vertrieb von Erneuerbare-Energien-Projekten oder ähnlicher Assetklassen (bspw. Immobilien) </li> <li>  hast bereits komplexe Projekttransaktionen gesteuert und strukturiert sowie zugehörige Verhandlungen geführt </li> <li>  bist Kommunikationsstark und verfügst über ein starkes analytisches Denkvermögen </li> <li>  beherrschst Deutsch sehr gut, Englisch sowie weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  verhandelst geschickt und trittst sicher auf </li> <li>  arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und bist teamfähig </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Nicole Kubon <br> Junior Referentin Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Senior Projektmanager (m/w/d) Projektfinanzierung / Vertrieb / M&A Erneuerbare Energien

<p> Flugzeugküchen und Flugzeugküchengeräte in höchster Qualität – dafür sind wir seit über 60 Jahren bekannt. Für führende Fluggesellschaften und Flugzeughersteller sind unsere Produkte die erste Wahl und deshalb sind wir Weltmarktführer im Bereich der Langstreckenflugzeuge. Dafür engagieren sich bei der Safran Cabin Germany GmbH 1.100 Mitarbeitende, die täglich ihre Flexibilität und ihr umfangreiches Wissen unter Beweis stellen. Wir gehören zur Safran Group, die weltweit rund 91.000 Mitarbeiter beschäftigt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Prüftechniker Inprocess Inspection (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Planung und Durchführung von Prüfungen im Bereich der Galley- und Lavatory-Fertigung (z.B. Erstmuster-, Ersatz- und Ersatzteileprüfungen sowie Fertigungsprüfungen und Endprüfungen) </li> <li>  Durchführung der Prüfungen (z.B. Funktion, Maßkontrolle, Oberflächenbeschaffenheit, Formgenauigkeit), Beschaffung und Sichtung der entsprechenden Bauunterlagen/Spezifikationen </li> <li>  Durchführung von Konformitätsprüfungen </li> <li>  Festlegung der Mess- und Prüfmittel sowie Auswahl und Beschaffung von Sonderprüfmitteln (z.B. Messschrauben, Lehren) </li> <li>  Errechnung fehlender Maße und notwendiger Prüfparameter </li> <li>  Erstellung der maßgeblichen Dokumente (z.B. Auslieferungs- und Erstmusterdokumente) sowie Erstellung und Überwachung der Qualitätsdokumentation </li> <li>  Erfassung qualitätsrelevanter Daten in der Fertigung </li> <li>  Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung der relevanten Aktivitäten zur Erfassung der aktuellen Qualitätslage </li> <li>  Instandhaltung des Messequipments </li> <li>  Permanente Verbesserung der Abläufe innerhalb des Arbeitsumfeldes </li> <li>  Die mit der Fehlerbehebung beauftragten Mitarbeiter einweisen und bei Problemfällen unterstützen </li> <li>  Beachtung der Verantwortlichkeiten, Befugnisse und Abläufe gemäß dem QMH und den genehmigten Handbüchern </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><p> Erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erworben werden.</p><ul> <li>  Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Volle Tarifbindung an Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie  <ul>   <li>    35h Woche   </li>   <li>    Jahressondervergütung   </li>   <li>    etc.   </li>  </ul> </li> <li>  kollegiales Umfeld </li> <li>  JobBike </li> <li>  subventionierte Kantine </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt per E-Mail zu. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingesendete Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Safran Cabin Germany GmbH <br> Human Resources <br> Dr.-Siegfried-Straße <br> 35745 Herborn <br> <a href="mailto:Bewerbung.SCA@safrangroup.com" target="_blank">Bewerbung.SCA@safrangroup.com</a></p>

Prüftechniker Inprocess Inspection (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p>  <p><strong>LEAN</strong> verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz zur Betrachtung und Verbesserung unserer Bauprozesse. Wir nutzen dabei die verschiedenen Methoden, um unsere Arbeitsabläufe optimal zu strukturieren, unsere Arbeitsmittel zu organisieren und damit Erleichterungen und Verlässlichkeit für alle Beteiligten zu erzeugen. Zusätzlich wird eine bessere Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten ermöglicht und somit mehr Effizienz im Baualltag hergestellt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie entwickeln neue Lean-Werkzeuge und wenden etablierte Methoden an</p></li> <li><p>Sie unterstützen den Einsatz vom Last-Planner-System und der 5S-Methode auf unseren Baustellen</p></li> <li><p>Sie führen Schulungen und Workshops zum Thema Lean-Construction durch und moderieren diese</p></li> <li><p>Sie verbreiten den Lean-Gedanken im Unternehmen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Projektmanagement(m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker(m/w/d)</p></li> <li><p>Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d), Abrechner(m/w/d) oder Polier (m/w/d)</p></li> <li><p>Begeisterung für Lean-Construction und für die Entwicklung neuer Werkzeuge und Methoden</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li> <li><p>Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul><a href="https://www.leonhard-weiss.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leonhard-weiss" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leonhard-weiss" target="_blank"></a>

Lean Manager (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im GROSSRAUM MAINZ <br> für seine Kindertagesstätten &amp; Krippen</p><h2> PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) <br> in Voll- und Teilzeit, unbefristet</h2><p> Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt!</p><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Sehr gute räumliche Voraussetzung </li> <li>  Gute Kooperation mit den Kirchengemeinden vor Ort </li> <li>  Zertifizierte Einrichtungen nach QM, KTK, Familienzentrum, etc. </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Mitarbeit im pädagogischen Großverband mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung inkl. Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Anstellung nach (AVR | Vergütungsgruppe: S8a/b) Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, uvm. </li></ul><h3> UNSERE EINRICHTUNGEN</h3><p> Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und identifizieren sich mit unserem christlichen Profil?</p><h3> DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS</h3><ul> <li>  Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>  Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar </li> <li>  Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team </li> <li>  Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen </li> <li>  Möglichkeiten der individuellen pädagogischen Schwerpunktsetzung </li></ul><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung: <br> <a href="mailto:kita-gt-mainz-stadt@bistum-mainz.de" target="_blank">kita-gt-mainz-stadt@bistum-mainz.de</a></p><p> Geschäftsträgerbüro Kath. Kitas Mainz <br> Großgewann 2, 55129 Mainz</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h3> BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN!</h3><p> Anja Zerbe <br> Geschäftsträgerin <br> Telefon 06136 762 6811 <br> Mobil 0176 125 39 157</p><p> <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung </li> <li>  Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung </li> <li>  Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins von Vorteil </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein </li> <li>  Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden </li> <li>  Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  E-Bike- oder Fahrrad-Leasing </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel

<br> Einsatzbereich <br> <br> <ul>  <li>   Tiefbauamt  </li> </ul> Infos zur Stelle <br> <br> <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   24.11.2024  </li> </ul> <br> Über uns <br> <br> <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul> <h1>  Techniker (w/m/d) Verkehrstechnik </h1> <br> <br> Deine Aufgaben <br> <br> <ul>  <li>   Planung von Straßenbeleuchtungsanlagen (eigene Planung und externe Betreuung)  </li>  <li>   Planung von verkehrstechnischen Anlagen (Marktrecherche, Erstellung von Konzepten inkl. Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen, Durchführung von Preisanfragen und Ausschreibungen)  </li>  <li>   Mitwirkung und Koordination bei Bauprojekten verkehrstechnischer Anlagen  </li>  <li>   Wartung und Reparatur verkehrstechnischer Anlagen  </li>  <li>   Schriftverkehr und Abstimmungen (mit anderen städtischen Dienststellen und externen Dritten sowie Systemherstellern)  </li>  <li>   Aufgabenwahrnehmung des Straßenbaulastträgers  </li> </ul> <br> <br> Das bringst Du mit <br> <br> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik  </li>  <li>   Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz  </li>  <li>   Fortbildungsbereitschaft  </li>  <li>   Ausgeprägte Methodenkompetenz  </li>  <li>   PKW-Führerschein  </li> </ul> <br> <br> Wir bieten Dir <br> <br> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten; Home-Office  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD  </li>  <li>   Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung  </li>  <li>   Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten  </li>  <li>   Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung  </li>  <li>   Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV  </li>  <li>   Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf  </li>  <li>   Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht  </li>  <li>   Entgeltgruppe 9b TVöD  </li> </ul> <br> <p>  Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Wodkiewicz Tel.: 0261 - 129 3545 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung. </p><p> Stadtverwaltung Koblenz <br> Amt für Personal und Organisation <br> Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz <br> <br> karriere.koblenz.de</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.</p> Einsatzbereich: <ul>  <li>   Tiefbauamt  </li> </ul> Infos zur Stelle: <ul>  <li>   Vollzeit oder Teilzeit  </li>  <li>   unbefristet  </li>  <li>   Bewerbungsfrist:   <br>   24.11.2024  </li> </ul> Über uns <ul>  <li>   2.500 Mitarbeitende  </li>  <li>   25 Ämter, 5 Eigenbetriebe  </li>  <li>   20 Ausbildungsberufe  </li>  <li>   320 Führungskräfte  </li> </ul>

Techniker (w/m/d) Verkehrstechnik

<h1> Mitarbeiter Logistik - bei Eignung besteht die Option Schichtleitung (w/m/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h2> Mitarbeiter Logistik - bei Eignung Option zur Schichtleitung (m/w/d) Standort Anhausen</h2><h3> WISSEN, WAS GUT TUT. <br> WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE</h3><p> Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind!</p><p> Egal, ob du unsere Rotbäckchen- und Rabenhorst-Säfte schon kennst oder nicht – Unsere Jobangebote schmecken jedem! Lerne uns und unsere Produkte von einer ganz neuen Seite kennen – als Teil der Rabenhorst-Familie!</p><p> Für unser Logistikcenter in Anhausen an der A3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter in Vollzeit als Mitarbeiter Logistik - bei Eignung besteht die Option Schichtleitung (w/m/d).</p><h3> DEIN VORTEIL</h3><ul> <li>  Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstfahrrad für deine Fitness </li> <li>  Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst du noch besser </li> <li>  Wir unterstützen deine Altersversorgung </li> <li>  Kostenloser leckerer Kaffee, damit die Pause noch entspannter wird </li> <li>  Vergünstigter Rotbäckchen- und Rabenhorst-Saft </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li>  Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team </li></ul><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Beleglose Kommissionierung (Tabletkommissionierung, Multi-Order-Picking) </li> <li>  Ordnungsgemäße Zusammenstellung von Kommissionieraufträgen </li> <li>  Innerbetrieblicher Warentransport </li> <li>  Lagerorganisation </li> <li>  Be- und Entladen von LKWs </li> <li>  Bedienung des Wickelautomaten (Drehringwickler) </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Du hast einen Flurfördermittelschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li>  Eine sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute Laune </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem </li></ul><p> Qualität</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Glaubwürdigkeit</p><p> Gemeinschaft</p><p> Erfahrung aus Tradition</p><p> Veränderungskraft</p><p> Wohlbefinden</p><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über den untenstehenden Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Deine Ansprechpartnerin ist Katrin Kramer</p><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!</p><h3> Über uns</h3>

Mitarbeiter Logistik - bei Eignung besteht die Option Schichtleitung (w/m/d)

<p> MORAVIA entwickelt und vertreibt Produkte zum Sichern von Verkehrswegen, zum Kennzeichnen und Markieren sowie zum Arbeits- und Objektschutz mit Niederlassungen und Vertriebspartnern in mehreren europäischen Ländern. Seit der Gründung 1952 prägt langfristiges und nachhaltiges Denken und Handeln das Familienunternehmen.</p><p> Investitionen in die Zukunft der Mitarbeiter und Vertriebspartner sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt sichern den langfristigen Erfolg.</p><p> Die MORAVIA Gruppe beschäftigt aktuell rund 90 Mitarbeiter. Für den Standort Wiesbaden Bierstadt suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) </h1> <br> (in Vollzeit (39 Std./Woche))</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfassen von Kundenbestellungen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Terminverfolgung; Nachfassen von Aufträgen </li> <li>  Telefonische und schriftliche Betreuung nationaler und internationaler Kunden in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Abwicklung von Retouren, Reklamationen, Transportschäden </li> <li>  Kontrolle von Sonderkonditionen </li> <li>  Erstellung von Zollpapiere, Zollanmeldung für Versand in Drittland </li> <li>  Nach Bedarf bzw. Kundenanforderung: Stammdatenpflege (Vertriebsadressdaten pflegen etc.) </li> <li>  Unterstützung der Kollegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Unser*e ideale*r Kandidat*in für die Stelle hat eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert (Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o.ä.) und ist bereits mehrere Jahre im Bereich Auftragsbearbeitung tätig. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von internationalen Kunden- und/oder Lieferanten mit (Export, Zollabwicklung, Lieferantenklärung) und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie sind in der Lage, sich in unbekannte Softwaresysteme schnell einzuarbeiten und bringen idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind gewohnt, mit SAP/SAP4hana zu arbeiten. </li> <li>  Darüber hinaus zeichnet Sie eine selbstständige Arbeitsweise, absolute Zuverlässigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke aus. Sie behalten den Überblick und einen kühlen Kopf, auch wenn z.B. der Versand nicht reibungslos verläuft und Kunden eine schnelle Lösung erwarten. Eine hohe Kundenorientierung, Freundlichkeit und das konsequente „am Ball bleiben“, bis der Kunde zufrieden ist, hat für uns höchste Priorität. </li> <li>  Sie besitzen Teamgeist und leben diesen auch. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Auf Sie warten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein nettes dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima.</p><p> Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:</p><ul> <li>  Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein innovatives Unternehmen mit einer permanenten Verbesserung der Qualität bei Produkten und Dienstleistungen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Fachbezogene Fortbildungen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) </li> <li>  Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke </li></ul><h2> Ist dies genau der Job, den Sie suchen?</h2><p> Perfekt! Dann bewerben Sie sich noch heute per E-Mail bei Frau Bettina Baumann, Personalverantwortliche, E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@moravia.de" target="_blank">Bewerbung@moravia.de</a>, bitte mit kurzem Anschreiben bzw. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Moravia GmbH <br> Rostocker Str. 10 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> Tel.: 0611 / 9502-0 <br> Fax: 0611 / 9502-200 <br> <a href="http://www.moravia.de" target="_blank">www.moravia.de</a></p>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1> Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken</h1><p> MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld.</p><p> Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team – wir freuen uns auf Dich!</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden Banken </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowohl digital als auch bundesweit vor Ort bei teilnehmenden Banken </li> <li>  Selbstständiger, regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen der teilnehmenden Banken </li> <li>  Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im täglichen Geschäftsbetrieb und Schnittstelle zwischen den Bankansprechpartnern, MeinPlus Ansprechpartnern aus Marketing, Vertrieb, Service und IT sowie weiteren beteiligten Stakeholdern </li> <li>  Erstellung von Analysen und Performance Reportings (KPIs) mit anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur weiteren Umsetzung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Banken Onboarding Projektmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Tolles Büro mit modernster Einrichtung </li> <li>  Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u.a. auch vegetarisch / vegan) </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement von (Finanz-) Dienstleistungen im Banken- sowie Kundenbindungssektor </li> <li>  Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Zeitmanagement-, Multitasking-, Priorisierungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten </li> <li>  Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Proaktivität </li> <li>  Perfektes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Auch wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin</p><p> Adela Nicolai <br> T: 0611/5066-1468</p><p> Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. <br> Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> MeinPlus GmbH | Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | <a href="http://www.meinplus.de" target="_blank">www.meinplus.de</a></p>

Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken

<p> Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Als Dachverband für seine Mitglieder vertritt der DGV die Interessen von rund 840 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland. Er ist anerkannter olympischer Spitzensportverband und zählt mit rund 680.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland. Die Geschäftsstelle befindet sich in Wiesbaden.</p><p> Für das Vorstandsressort Sport suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Sportentwicklung</h1><p> in Wiesbaden, Teilzeit (20 Stunden/Woche)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie beraten und unterstützen Golfanlagenbetreiber und Golfclubs für eine sportfachliche Entwicklung. </li> <li>  Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich „Prävention von sexualisierter Gewalt im Sport (PsG)“ und konzeptionieren, entwickeln sowie erweitern Maßnahmen für die Umsetzung des Safe Sport Codes. </li> <li>  Sie initiieren verschiedene Projekte – z. B. zu den Themen Frauen und Gleichstellung – schaffen für diese Präsenz und realisieren zukunftsweisende Maßnahmen. </li> <li>  Für die genannten Bereiche sind Sie die zentrale Ansprechperson im Verband. In dieser Funktion stehen Sie im engen Austausch mit anderen Landes- und Fachverbänden, pflegen externe Kontakte und erweitern das bestehende Netzwerk. </li> <li>  Last, but not least fördern Sie das ehrenamtliche Engagement im deutschen Golfsport. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, idealerweise in Sportpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Sportbereich. </li> <li>  Außerdem haben Sie Erfahrung zu den genannten Bereichen und Kenntnisse im Umgang mit komplexen Themen. </li> <li>  Sie überzeugen mit Empathie und durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten – mündlich sowie schriftlich. </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen und zuverlässig und Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise bringen Sie sich bei uns ein und können uns teamorientiert verstärken. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein vielfältiger Aufgabenbereich in einem engagierten Team </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien in einem der größten Sportverbände Deutschlands </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie Optionen zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage und Sonderurlaubstage </li> <li>  Verschiedene Benefits: Mitarbeiterevents, Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-Leasing, Essensschecks), Weiterbildungsmöglichkeiten u. w. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bitte in nur einer PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@dgv.golf.de" target="_blank">bewerbung@dgv.golf.de</a>. <br> <br></p><p> Deutscher Golf Verband e.V. <br> Kreuzberger Ring 64, 65205 Wiesbaden <br> <a href="http://www.golf.de" target="_blank">www.golf.de</a> <br> <a href="http://www.golf.de/serviceportal" target="_blank">www.golf.de/serviceportal</a></p><p> Den Job will ich!</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Sportentwicklung

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für die Erweiterung der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Lohnbuchhalter (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (25 -30h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge </li> <li>  Bearbeitung des Bescheinigungswesen </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bearbeitung der Lohn- und Gehaltspfändungen </li> <li>  Durchführen der Lohn- und Gehaltsplanung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

Lohnbuchhalter (w/m/d)

<p> <br> Das katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Herzkatheterlabor am Standort Koblenz suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pflegefachkraft Herzkatheterlabor (m/w/d) in Vollzeit</h1><h4> WIR WÜNSCHEN UNS:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen in einem Katheterlabor sind wünschenswert </li> <li>  abgeschlossene Zusatzausbildung in Intensivpflege / Anästhesie von Vorteil </li> <li>  Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten </li> <li>  fundierter und souveräner Umgang mit den gängigen Software-Programmen </li></ul><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  operative und sterile Assistenz bei allen Eingriffen im Herzkatheterlabor (z.B. Koronarinterventionen, Schrittmacher-/ Defibrillatorimplantationen, EPU/Ablation) </li> <li>  Teilnahme an den Rufbereitschaften (nachts und an Wochenenden) </li> <li>  Übernahme von Springertätigkeiten, z.B. Anreichen von sterilen Materialien </li> <li>  Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge von Patienten bei allen Eingriffen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Thomas Geltenpoth telefonisch unter 0261-496-3005 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Pflegefachkraft Herzkatheterlabor (m/w/d) in Vollzeit

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegeenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unser Team der interdisziplinären Notfallambulanz mit Chest Pain Unit an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz suchen wir ab sofort eine</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Notfallambulanz / Chest Pain Unit (Vollzeit / Teilzeit)</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der interdisziplinären Notaufnahme mit, idealerweise auch eine abgeschlossene Weiterbildung in der Notfallpflege oder der Bereitschaft diese Qualifikation zu erlangen </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre profunden Kenntnisse der internistischen Diagnostik sowie im Bereich der Pneumologie, Gefäßchirurgie und der HNO </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert und bereit zur Teilnahme am 3-Schicht-System des Hauses </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li>  Sie arbeiten gerne konstruktiv und kollegial mit Stationen, Funktionsabteilungen und anderen Berufsgruppen zusammen </li></ul><h4> IHR AUFGABNEBEREICH</h4><ul> <li>  Sie übernehmen routiniert die Erst- und Notfallversorgung von Patienten </li> <li>  Sie verantworten die Überwachung, Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen </li> <li>  Sie dokumentieren professionell Patientendaten </li> <li>  Sie begleiten Patienten und deren Angehörigen in Ausnahmesituationen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Anne Fritz (Pflegedienstleitung)telefonisch unter 0261-496-4091 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Über 14.000 Mitarbeitende versorgen jährlich mehr als 700.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe über 2.400 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser christlicher Auftrag: Praktizierte Nächstenliebe.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Notfallambulanz / Chest Pain Unit (Vollzeit / Teilzeit)

<h2> Herzlich willkommen bei biovis Diagnostik MVZ GmbH</h2><h3> Den Menschen im Blick haben…</h3><h4> Über uns:</h4><p> Den Menschen im Blick haben und gemeinsam mehr Gesundheit erreichen: Das ist unser Ziel. Als eines der innovativsten humanmedizinischen Diagnostiklabore in Europa bieten wir nahezu tausend verschiedene Laboranalysen und Tests in den Bereichen Stoffwechsel- und Metabolomdiagnostik, Molekulargenetik, klinische Standarddiagnostik, Mikrobiologie, Immunologie und Präventivmedizin an. Neben der reinen Labordiagnostik umfasst unsere Dienstleistung Befundinterpretationen und individualisierte Therapieempfehlungen, die einen echten Mehrwert für Behandelnde und deren Patientinnen und Patienten darstellen. Eigene Forschung sowie enge Kooperationen mit renommierten Forschungsgruppen im In- und Ausland ermöglichen es uns, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und zu verbessern. Die biovis Diagnostik MVZ GmbH mit mehr als 270 Mitarbeitenden ist Teil der Sonic Healthcare Germany GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Buchhalter für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit (m/w/d)</h1><h4> Ihre spannenden Aufgaben:</h4><ul> <li>  Erfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Verbuchung der Zahlungseingänge sowie Zahlungsausgänge </li> <li>  Bearbeiten und Überwachung des Mahnwesens </li> <li>  Rechnungsprüfung und -abstimmung mit den Ansprechpartnern </li> <li>  Mithilfe bei der Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li>  Intercompany-Abstimmungen </li> <li>  Unterstützung und Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen </li></ul><h4> Dafür bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Weiterbildung für Finanzbuchhaltung </li> <li>  Mehrjährige Berufsauserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig </li> <li>  Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX wünschenswert, sind aber keine Bedingung </li> <li>  Ziel- und Teamorientierung, Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h4> Wir begeistern Sie mit:</h4><ul> <li>  Einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreichen Projekten in einem interessanten und wachsenden Markt </li> <li>  Einem ausgezeichneten Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Einem attraktiven Gehalt </li> <li>  Eine innovative Umgebung, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können </li> <li>  Motivierten Teams und Kolleginnen und Kollegen, die gerne hier sind </li> <li>  Einer intensiven und nachhaltigen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Coaching- und Trainingsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßigen Mitarbeiter-Events (jährliches Sommerfest sowie Weihnachtsfeier) </li> <li>  Einer Mensa, in der wir für alle Mitarbeitenden zur Mittagspause ein Business-Catering sowie verschiedene Kaffee-Köstlichkeiten anbieten </li> <li>  Regelmäßigen betriebsärztlichen Untersuchungen </li> <li>  Jährliches Mitarbeiter-Budget für Laboruntersuchungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung zur A3 (Limburg-Süd, ICE-Bahnhof; fußläufig erreichbare Bushaltestelle mit Transfer zum Hauptbahnhof Limburg) </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Arbeitgebergeförderte Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass </li> <li>  Vergünstigungen in umliegenden Restaurants in Form von Mitarbeiter-Rabatten </li> <li>  Eine Vielzahl an weiteren Mitarbeiter-Rabatten über den Sonic-Healthcare-Konzern </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und Zertifikate; PDF als E-Mail-Anhang mit max. 4 MB) mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@biovis.de" target="_blank">bewerbung@biovis.de</a></p><p> biovis Diagnostik MVZ GmbH <br> Personalabteilung <br> Brüsseler Str. 18 <br> 65552 Limburg–Eschhofen</p>

Buchhalter für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit (m/w/d)

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2><p> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.</p><p> Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen</p><h1> Operativen Einkäufer/Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li>  Erstellen von Anfragen für Maschinenkomponenten sowie indirektes Material und Dienstleistungen </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Angebotsvergleichen </li> <li>  Abwicklung des kompletten Bestellvorgangs </li> <li>  Bearbeiten und ggf. Reklamieren von Auftragsbestätigungen </li> <li>  Eigenständige Terminverantwortung und Überwachung des Bestellobligos </li> <li>  Prüfen von Eingangsrechnungen, ggf. Erstellen von Rechnungskürzungen </li> <li>  Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Lieferantengesprächen/Preisverhandlungen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/ -mann), alternativ Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im operativen Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung mit SAP/ ERP bevorzugt </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li>  Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li>  Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li>  Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li></ul><p> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIRTGEN GmbH <br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</p><p> Kennwort: Operativer Einkäufer/ Einkaufssachbearbeiter <br></p><p> Online-Bewerbung: <br> <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></p>

Operativer Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)

<p> Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen</p><h1> Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Akquise und Betreuung von Key Account Kunden und Netzwerkpartnerschaften </li> <li>  Aufbau und in der Betreuung von Netzwerk-Partnerschaften </li> <li>  Unterstützung bei der Preispolitik und Diskontstrategie </li> <li>  Erarbeitung der Preislisten </li> <li>  Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung sowie die Überwachung </li> <li>  Marktforschung und -analyse </li> <li>  Vertriebsberichterstattung und -analyse </li> <li>  Erreichen von Margenzielen </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit verschiedener Teams (Marketing, Vertrieb, Kundenservice etc.) </li> <li>  Führen des Vertriebes mit Zahlen, Daten, Fakten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  ein BWL-Studium mit Abschluss mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb </li> <li>  nachweisliche Erfahrungen im Vertrieb, Marketing und im Key Account </li> <li>  fundiertes Verständnis von Marktforschungsmethoden und -analysen </li> <li>  kommerzielles Bewusstsein in Verbindung mit einer strategischen Denkweise </li> <li>  bevorzugt sind Branchenkenntnisse </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  38,5 Wochenstunden </li> <li>  50,00€ Geldwerter Vorteil </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse zur Verfügung </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br> <br> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)

<h2> Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?</h2><p> Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen!</p><h2> Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?</h2><p> Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft!</p><h2> Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!</h2><p> Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.</p><p> Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als <br></p><h1> Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><p> In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischer Employer Branding Strategien für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiver Top-Arbeitgeber entfalten können.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding.  <br> </li> <li>  Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. </li> <li>  In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Experten-Teams aus Mediastrategie, Kreation und strategischer Beratung. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder auf ein gemeinesames Ziel hinarbeiten und Projekte effizient abgeschlossen werden. </li> <li>  Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleginnen und Kollegen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen. </li> <li>  Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches federführend vorbereitest und durchführst. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahung im Projektmanagement und Kundenführung - idealerweise in einer führenden Agenturumgebung oder im HR-Bereich. </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Als durchsetzungsstarker Teamplayer zeichnest du dich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus. Selbst in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen. </li> <li>  Du verfügst über ein souveränes Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern überzeugst und komplexe Themen klar und selbstbewusst vermitteln kannst. </li></ul><p> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br></p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen  <br> </li> <li>  Regelmäßige Firmen- und Teamevents </li></ul><br><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.<p> Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<p> Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sie sind ein Organisationstalent und bringen das Verständnis für Bauzeichnungen mit? Haben Sie Lust, Ihr technisches Knowhow in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen einzubringen? Dann verstärken Sie unser Team Live Marketing im Rittal Headquarter Herborn.</p><h1> (Innen-)Architekt / Bauzeichner (m/w/d) als Projektleitung Live Marketing</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung von Guidelines zur international einheitlichen Darstellung der Marke im Raum </li> <li>  Konzeptentwicklung und Unterstützung bei der Durchführung von nationalen und internationalen Messen, Showrooms, Roadshowfahrzeugen und Events mit Schwerpunkt auf CD/CI </li> <li>  Erstellung der Architekturentwürfe und Planungen </li> <li>  Support und Controlling bei der Planung und Umsetzung von Live-Marketing-Projekten unserer internationalen Tochtergesellschaften </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen dem Projektmanagement und den Experten für Exponate, Medien, Grafik und Messewerkstatt (technische Umsetzung) </li> <li>  Internationale Koordination, Betreuung und Controlling des gesamten Standbaumaterials </li> <li>  Koordination und Steuerung der externen Dienstleister (Messebauer, Architekten, Agenturen) </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Architekturstudium oder vergleichbare technische / handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, AutoCAD und 3D-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.</p>

(Innen-)Architekt / Bauzeichner (m/w/d) als Projektleitung Live Marketing

<h1> Teamleitung im Property Management (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h2> Teamleitung im Property Management (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: WEWO 2030, Stellen-ID: 1229449)</h2><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Zum 1. September 2020 übernahm die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Objektmanagement, Vertragsmanagement und Hausmeisterservice </li> <li>  Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm </li> <li>  Begleitung des Vertragsmanagements bei Abschluss und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen, Koordinierung der Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Koordinierung und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projektsteuerung, HOAI-Planer*innen und Gutachter*innen) </li> <li>  Abstimmung der Mieter*innenkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieter*innen im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen) </li> <li>  Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren </li> <li>  Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur im Team </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem, immobilienwirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Hintergrund </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit einschlägigem wohnungswirtschaftlichem Bezug </li> <li>  Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug </li> <li>  Fachkenntnisse im Mietrecht u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung, Heizkostenverordnung etc. </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse im Vergaberecht u. a. UVgO, VOL/B, VOB wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Gute Anwendungskenntnisse der Fachanwendung SAP-BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Fähigkeit zur Personalführung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln, sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen </li> <li>  Kommunikations- sowie Überzeugungsstärke </li> <li>  Hohes Engagement, Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li> <li>  Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 </li> <li>  Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1229449.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dittrich unter der Telefonnummer +49 69 95937-124.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Teamleitung im Property Management (w/m/d)

<p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unser Altenzentrum St. Johannes in Mayen suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h1> Qualitätsbeauftragter / Hygienebeauftragter (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit/Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kooperation mit dem Zentralen Qualitätsmanagement zur Umsetzung und Sicherung der Qualitätsstandards unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Dokumentation und Auswertung der Hygiene- und Qualitätskennzahlen </li> <li>  Schulung und Beratung der Mitarbeiter im Bereich Hygiene, Infektionsschutz und Qualitätsmanagement. </li> <li>  Begleitung und Koordinierung von Pflegevisiten und Qualitätszirkeln sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Zertifizierung </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Hygienekontrollen sowie -audits, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, den Pflegekräften und anderen Bereichen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Hygienekonzepten und -richtlinien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares </li> <li>  Idealerweise eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) und/oder Hygienebeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Hinblick auf Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li>  Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter / Hygienebeauftragter (m/w/d)

<p> Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management &amp; Control Components (PMCC) Division.</p><p> Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.</p><p> Für unseren Standort in Holzhausen suchen wir:</p><h1> Verfahrensmechaniker <br> Kunststoffteilefertigung (m/w/d)</h1><p> Kompetenzzentrum Bäderstraße, Standort Holzhausen, <br> Vollzeit (3-Schichtbetrieb)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Einrichtungstätigkeiten von Spritzgussmaschinen und deren Peripherie </li> <li>  Dokumentation von Freigabeprozessen und Erstellung von Rückstellmustern </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsanforderungen gemäß den vorgegebenen Qualitätsrichtlinien </li> <li>  Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen </li> <li>  Erkennen und Beseitigen von Spritzgießfehlern sowie auftretenden Störungen </li> <li>  Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Spritzgießmaschinen und Peripheriegeräten </li></ul><h3> Persönliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Kunststoffformgeber oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Technisches Verständnis von Spritzgießmaschinen (z.B. ARBURG) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Messmitteln und Microsoft Office </li> <li>  Methodisch strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Leistungsorientierte Grundeinstellung </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Ebenso wichtig sind Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Flexibilität </li></ul><ul> <li>  Arbeiten im 3-Schichtbetrieb erforderlich </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in der Personalabteilung ein. <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Dr. Melanie Hilger <br> <a href="mailto:karrierecampus@eaton.com" target="_blank">karrierecampus@eaton.com</a> <br> <br> Eaton Industries GmbH, Hein-Moller Straße 1, 56357 Holzhausen auf der Haide <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.eaton.com" target="_blank">www.eaton.com</a>.</p>

Verfahrensmechaniker Kunststoffteilefertigung (m/w/d)

<h1> Elektroniker Prüffeld / Endkontrolle (m/w/d)</h1><p> Über uns</p><ul> <li>  Expandierendes mittelständisches Unternehmen mit über 800Mitarbeitenden </li> <li>  Technologie- und Weltmarktführer im Bereich der Schweißtechnologie </li> <li>  International tätig </li> <li>  Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Endprüfung von Schweißgeräten, Komponenten und Sondergeräten </li> <li>  Qualifizierte Fehlersuche und Fehlerbehebung </li> <li>  Dokumentation der Prüfergebnisse </li></ul><h2> Deine Qualifikation</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Routinierter Umgang mit modernen Mess- und Prüfverfahren unter Beachtung der relevanten DINEN-, VDE- und/oder anderer Normen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  Selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in einem hoch motivierten und dynamischen Team </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Geförderte betriebliche Altersversorgung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf sowie (Arbeits-)Zeugnissen.</p><p> Bitte gib uns Dein frühestmögliches Eintrittsdatum, Deinen Gehaltswunsch und Deine Wunscharbeitszeit an.</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Produktion und Fertigung</p><p> Standort</p><p> Dr. Günter-Henle-Straße 8, 56271Mündersbach, Deutschland</p><h2> EWM – wer sind wir</h2><p> Erfahre hier mehr über EWM und unsere Geschichte.</p><p> Kontaktperson</p><p> Team Recruiting:</p><p> +49 2680 181-0</p><p> EWM GmbH <br> Dr. Günter-Henle-Str. 8 | 56271 Mündersbach | Deutschland <br> <a href="http://www.ewm-group.com" target="_blank">www.ewm-group.com</a></p>

Elektroniker Prüffeld / Endkontrolle (m/w/d)

<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Florist (m/w/d) in Neuwied</h2><h3> im Blumenmarkt</h3><p> Neuwied Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenmarkt Neuwied suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. <br> <br> Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation</p><h2>  Ihre Aufgaben </h2> • kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen <br> • Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung <br> • fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf <br> • attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments <br> • kaufmännisches Handeln<h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf <br> • Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut <br> • Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich <br> • Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Hans-Hermann Budde</p><p> 016095290208</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 016095290208 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d)

<p> Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Sie sind als Zahlenmensch mit Ihren analytischen Fähigkeiten in der Lage, komplexe Daten in klare, strategische Insights zu verwandeln? Dann bringen Sie Ihr Talent und Ihre Kompetenz mit an Bord und unterstützen Sie mit Ihrer Initiative und Begeisterung unser Controlling-Team in Haiger – für noch mehr PS auf der Straße!</p><h1> Controller (m/w/d) Schwerpunkt Reporting</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung, Optimierung und Weiterentwicklung des monatlichen Managementreportings </li> <li>  Gruppenweite Analyse und Kommentierung im Rahmen des Monatsabschlusses, des Forecasts sowie der Planung </li> <li>  Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Controllingsystemen und -methoden sowie des Berichtswesens </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten im Controlling- und Reportingumfeld </li> <li>  Erstellung von übergreifenden Ad-Hoc-Auswertungen und -Analysen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein technisches bzw. IT-technisches Studium mit geeigneter kaufmännischer Vertiefung </li> <li>  Mehrjährige operative Berufserfahrung im Controlling bzw. Group Reporting eines international tätigen Industrieunternehmens </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie operative Erfahrung mit SAP ERP, SAP-Business-Warehouse, SAP Business Planning Consolidation oder SAP-Analytics-Cloud </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigenverantwortung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.</p>

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Reporting

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) für "High Care Bereich"</h1><p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Sie möchten Pflege in einem "High Care Bereich" besser kennenlernen? Dann bieten wir Ihnen hierzu ideale Möglichkeiten im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung als</p><h2> PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FÜR PFLEGE IM "HIGH CARE BEREICH" (VOLLZEIT/TEILZEIT)</h2><h4> UNSER KONZEPT FÜR SIE</h4><ul> <li>  Sie werden in einem Jahr auf 2 unterschiedlichen Intensivstationen zum Einsatz kommen </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit zur Hospitation in ausgesuchten Funktionsbereichen (OP, Anästhesie etc.) </li> <li>  Sie erhalten eine einwöchige theoretische Schulung in Bezug auf Pflege im "High Care Bereich" in Kooperation mit unserem Bildungscampus </li> <li>  Sie erhalten nach einem Jahr die Möglichkeit nach dem Kennlernen und Arbeiten in den Abteilungen sich im Rahmen eines persönlichen Entwicklungsgesprächs für einen Bereich zu entscheiden </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit </li> <li>  Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten </li> <li>  Sie überzeugen durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben Neugier auf neue und moderne Behandlungs- und Pflegekonzepte in einem "High Care Pflegebereich" </li> <li>  Sie wirken aktiv und professionell an Veränderungsprozessen mit </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS</h4><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  Eine moderne technische Ausstattung in den Intensivpflegeeinheiten </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kurt Simon (Pflegedienstleitung Intensivstation) unter 0261-496-9098 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur <br> Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

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