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<h2>Über uns</h2><p>Du hast in der Kundenbetreuung einer Bank oder Sparkasse umfangreiches Know-how aufgebaut. Nun möchtest du deine eigenen Karriereziele verfolgen, statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen? Dann bist du bei uns richtig.</p><p>Die Deutsche Ärzte Finanz gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe und ist Deutschlands einzige Finanz- und Wirtschaftsberatung, die rein auf Ärzt:innen der Human-, Zahn- und Tiermedizin sowie Apotheker:innen und Psychotherapeut:innen spezialisiert ist.</p><p>Starte zum <strong>01.07.2025</strong>, <strong>01.10.2025</strong> oder <strong>01.01.2026</strong> in einem unserer über 40 Service-Center und werde Teil der DÄF. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm</strong>: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. So wirst du Expert:in in der wirtschaftlichen Beratung von Ärzt:innen und Apotheker:innen.</p></li><li><p><strong>Eigener Kundenstamm</strong>: Unterstützt durch unsere bewährten Konzepte zur Kundengewinnung und deinen Mentorin baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf.</p></li><li><p><strong>Kundenberatung und -betreuung</strong>: Ob Vorsorgeberatung, Vermittlung von Versicherungen, Vermögensberatung oder auch die wirtschaftliche Beratung bei Praxisgründung und -vermittlung: Du hast das passende Produkt aus unserem breiten Portfolio.</p></li><li><p><strong>Lebenslange Begleitung:</strong> Du bist erste:r Ansprechpartner:in in allen wichtigen Phasen des Lebens deiner Kund:innen, wie Berufsstart, Familiengründung, Immobilienfinanzierung bis hin zum Ruhestand. </p></li><li><p><strong>Seminare und Vertriebsaktionen</strong>: Du organisierst Events für deine Kundinnen und Kunden – auch gemeinsam im Team.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/ Bankkaufmann</strong> (m/w/d) und/ oder <strong>abgeschlossenes Studium</strong> im Bereich Banking/ Finance o.Ä.</p></li><li><p><strong>Kommunikations- und Kontaktstärke</strong>: du handelst serviceorientiert und hast Erfahrung in der Kundenberatung oder -betreuung.</p></li><li><p><strong>Lernbereitschaft und Eigenmotivation</strong>: du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und denkst unternehmerisch.</p></li><li><p><strong>Organisationstalent</strong>: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Überdurchschnittliches Einkommen</strong>: Du bekommst ein garantiertes Starteinkommen und leistungsorientierte Vergütung. Deine Provisionssätze steigen mit deinem Erfolg - dein Einkommen hat kein Limit.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeit</strong>: Nach deiner Einarbeitung bestimmst du über deinen Tagesablauf. So bekommst du auch Job, Familie und Freizeit unter einen Hut.</p></li><li><p><strong>Krisensichere Zielgruppe</strong>: Ärzt:innen haben einen hohen Absicherungsbedarf und sind immer gefragt. Der wachsende Gesundheitsmarkt bedeutet für dich eine sichere Zukunftsperspektive.</p></li><li><p><strong>Einzigartiges Netzwerk</strong>: Wir genießen in unserer Zielgruppe ein hohes Vertrauen, nicht zuletzt aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Ärztekammern und Berufsverbänden.</p></li><li><p><strong>Transparente finanzielle Entwicklung</strong>: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.</p></li><li><p><strong>Strukturiertes Einstiegsprogramm:</strong> Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.</p></li><li><p><strong>Büro oder Homeoffice</strong>: Nach deiner Einarbeitung entscheidest du, wo du am besten Arbeiten kannst. Wenn du magst, zum Teil auch remote.</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.</p></li><li><p><strong>Mentoring</strong>: Du bist selbstständig aber nicht allein – dein Team und dein:e Mentorin unterstützen dich im Service-Center vor Ort. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG</strong></p><p>Colonia-Allee 10-20 51067 Köln</p><p>Mail: <a href="mailto:karriere@aerzte-finanz.de" target="_blank">karriere@aerzte-finanz.de</a></p><p>Telefon: 0221 148 24070 </p>

Bankkauffrau/ Bankkaufmann als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Infrastruktur- und Projektgesellschaft Bergisch Gladbach mbH (IPGL) ist eine hundertprozent-anteilseigene Gesellschaft der Stadt Bergisch Gladbach zur innovativen Realisierung von Infrastruktur- und Mobilitätsprojekten. Um neue Straßen, Feuerwehren, Kindertagesstätten, Ladeinfrastruktur und vieles Mehr zu realisieren, arbeiten unsere Mitarbeiter:innen in einem agilen modernen Umfeld. Als Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in kannst du managen, steuern und umsetzen, was die Infrastruktur der kommenden Generationen nachhaltig prägt und zur Klimaneutralität signifikant beiträgt. <strong>Denn wir stellen dich nicht ein damit wir dir sagen was du zu tun hast. Wir stellen dich ein, damit du uns sagen kannst, was wir für die Menschen in Bergisch Gladbach tun können.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Arbeiten auf Bauherrenseite</p></li><li><p>Kurze Wege</p></li><li><p>Agiles und digitales Arbeiten</p></li><li><p>Realisierung und Steuerung von Projekten in allen Leistungsphasen der HOAI</p></li><li><p>U. a. Ausschreibung und Beauftragung von externen Leistungsträgern wie z.B. Baufirmen, Generalunternehmern etc.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Proaktive und offene Denkweise</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Erfahrungen in der Projektleitung</p></li><li><p>HOAI / AHO</p></li><li><p>MS Office</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Top-Bezahlung</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Hoher Anteil Homeoffice</p></li><li><p>Umfangreiche zusätzliche soziale Leistungen</p></li><li><p>Mobilitätsunterstützung</p></li><li><p>Arbeiten in einem smarten und innovativen Team</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir benötigen kein Anschreiben, schick uns einfach digital deinen CV sowie deine Anlagen per Mail:</p><p><a href="mailto:info@ip-gl.de" target="_blank">info@ip-gl.de</a></p>

Projektleitung / Bauherrenvertretung Infrastruktur (w/m/d) - Architekten, Bauingenieure, Projektsteuerer

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als <strong>Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) </strong>an unseren Standorten in <strong>Gütersloh, Düren </strong>oder<strong> Köln</strong>! Are you on it? </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenlösungen</strong>: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li><strong>Transportmanagement</strong>: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li><strong>Innovation</strong>: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li><strong>Marktanalysen</strong>: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li><strong>Expertise</strong>: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li><strong>Sprachen &amp; Internationalität</strong>: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li><strong>Stärken</strong>: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Kultur</strong>: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li><strong>Weiterentwicklung</strong>: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li><strong>Benefits</strong>: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li><strong>Karrierechancen</strong>: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p>Als kommunales Unternehmen aus dem Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft gehören wir über unsere Muttergesellschaft die Wohnungsbau Stadt Moers GmbH zu 100% dem Konzern "Stadt Moers" an. Zu den Geschäftsfeldern unseres Unternehmensverbundes gehören das herkömmliche Vermietungsgeschäft, die Verwaltung der eigenen Bestände sowie die Fremdverwaltung, die Durchführung von Baumaßnahmen für den Eigenbestand und die Stadt Moers sowie das Gebäudemanagement für die Stadt Moers.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Technische Betreuung und Instandhaltung der Zechensiedlung in Moers-Meerbeck</p></li><li><p>Planung, Organisation und Umsetzung von Modernisierungen und Instandhaltungsmaßnahmen</p></li><li><p>Durchführung von Wohnungsübergaben und Vorabnahmen</p></li><li><p>Korrespondenz mit Handwerkerinnen/Handwerkern, Architektinnen/Architekten, Eigentümerinnen/Eigentümern und Mieterinnen/Mietern</p></li><li><p>Abnahme von Handwerkerleistungen inkl. Rechnungsprüfung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Handwerk oder einem verwandten Bereich</p></li><li><p>Erste Erfahrungen in der Objektbetreuung und/oder Hausverwaltung sind von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in BTS sind von Vorteil</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Bereitschaft, sich in die spezifischen Anforderungen der Zechenhäuser und deren Verwaltung einzuarbeiten</p></li><li><p>Strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationstalent</p></li><li><p>Verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</p></li><li><p>Tarifliche Vergütung nach TVöD Kommune</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Gleitzeit für eine flexible Arbeitsgestaltung</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Ein sehr gutes Betriebsklima und attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>20.06.2025 </strong>an die <strong>Stadtbau Moers GmbH, z.H. Lisa Schlößer, Vinzenzstraße 37, 47441 Moers </strong>oder per Mail <a href="mailto:anlisa.schloesser@wohnungsbaumoers.de" target="_blank">anlisa.schloesser@wohnungsbaumoers.de</a></p>

technischer Hausverwalter (w/m/d)

Willkommen bei der Gothaer<p>Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. </p><p>Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.</p><p>Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.</p><p>Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. </p>(Junior) Spezialist*in Schaden - Transportversicherung<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Du trägst deinen Teil zum Ergebnis bei und sorgst eigenständig im Rahmen deiner Vollmacht für eine kunden- und ergebnisorientierte sowie schnelle, professionelle und effiziente Schadenregulierung von Warentransport-, Verkehrshaftungs- und Kunstschäden</li><li>Du führst selbständig Regulierungsgespräche und verhandelst ergebnisorientierte Lösungen mit unseren Kund*innen, Makler*innen, Anspruchsteller*innen und stehst diesen telefonisch als auch schriftlich bei Fragen zur Verfügung</li><li>Auch eine verstärkte Schnittstellenkommunikation innerhalb unseres Hauses (Underwriting, Produktmanagement, Betrieb, etc.) liegt in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du leitest und führst selbstständig Regresse durch. Du bearbeitest BaFin-, Ombudsmann- und Vorstandsbeschwerden und führst Deckungs-, Haftungs- und Regressprozesse zusammen mit unserem Rechtsbeistand unter Abwägung kaufmännischer Belange</li><li>Du prüfst deine Schäden regelmäßig auf die Korrektheit und Aktualität der Reserve und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind </li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bringst eine ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit sowie geschickte Argumentations- und Beratungsstärken mit</li><li>Ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten ist für dich eine Selbstverständlichkeit </li><li>Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine ausgeprägte Servicebereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus</li><li>Du findest dich in unserem Team zurecht und bringst dich proaktiv in unsere Arbeit ein</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachen sind zudem von Vorteil</li><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Transportrecht</li><li>Zudem verfügst du bestenfalls über relevante Berufserfahrung in der Transportsparte bei einem Transportschadenversicherer oder bringst alternativ erste Erfahrung mit und hast Lust dich tiefer in das Themengebiet einzuarbeiten </li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jean-Pascal Boeff</p><p><a href="mailto:jean-pascal.boeff@gothaer.de" target="_blank">jean-pascal.boeff@gothaer.de</a></p><p>0221 308-22843</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a></p>

(Junior) Spezialist*in Schaden - Transportversicherung

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>Für die <strong>Anästhesiepflege in der Frauenklinik, Geburtshilfe, Senologie und Reproduktionsmedizin</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:</strong></p><p><strong>Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)</strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p><strong>Was macht die Anästhesiepflege aus?</strong></p><ul><li>Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patient*innen in der Frauenklinik, Geburtshilfe sowie Reproduktionsmedizin</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen</li><li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Postoperative Überwachung der Patient*innen</li><li>Überwachung von Vitalparametern</li><li>Steuerung der postoperativen Schmerztherapie</li><li>Verlegemanagement</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischer Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie-undIntensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle:</strong> bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23033. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Ansprechpartnerin:<br> Pflegebereichsleitung<br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p>Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p><p>Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege in der Frauenklinik

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3><strong>Du. Mit uns?</strong></h3><p>Für unser <strong>Team Networks, Standort Wesseling, Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, oder Trier, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Mit derzeit neun Mitarbeitenden konzeptioniert und betreibt unser Team einen eigenen IP-Backbone von Niedersachsen bis Rheinland-Pfalz und connectet E.ON-Gesellschaften in ganz Deutschland. Wir vernetzen Leitstellen mit Umspannanlagen, Gasstationen und stellen für die zentralen Serverräume die LAN-Infrastrukturen zur Verfügung. Wir halten in enger Zusammenarbeit mit führenden Herstellern die Netze stets auf dem Stand der Technik und unterstützen mit unserem IP-Netz viele innovative Projekte der Westnetz und darüber hinaus im gesamten E.ON-Konzern. Bist Du flexibel, teilst unsere Begeisterung für neue Technologien und schreckst vor großen Bandbreiten nicht zurück? Dann werde Teil unseres Teams.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen</p></li><li><p>Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen</p></li><li><p>Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden</p></li><li><p>Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements</p></li><li><p>Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns</p></li><li><p>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten</p></li><li><p>Du hast tiefere Kenntnisse in den Protokollen MPLS, IS-IS, OSPF und BGP VPNv4</p></li><li><p>Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</p></li><li><p>Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing)</p></li><li><p>Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen</p></li><li><p>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis</p></li><li><p>Du hast Ideen und findest angemessene Mittel/Methoden, um Dich fachlich und persönlich zu entwickeln</p></li><li><p>Du setzt Dich für die gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis</p></li><li><p>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen</p></li><li><p>Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere</p></li><li><p>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Neben Training on the job hast Du die Möglichkeit, an Trainings zur weiterführenden Qualifikation teilzunehmen sowie Dich unternehmensübergreifend auszutauschen</p></li><li><p><strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li><li><p>Deine <strong>Work-Life-Balance</strong> ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</p></li><li><p>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung </strong>zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</p></li><li><p>Innerhalb der Westnetz erfährst Du eine starke Teambindung und kannst Dich in Konzernprojekten über die gesamte E.ON-Gruppe hinweg vernetzen</p></li><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>.</p>

Network Engineer OT IP-MPLS Backbone (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3><strong>Du. Mit uns?</strong></h3><p>Für unser <strong>Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg</strong>, <strong>Bad Kreuznach</strong>, <strong>Dortmund</strong>, <strong>Düren</strong>, <strong>Münster</strong> und<strong> Neuss, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Wir, das Team Security, suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen – passgenau, hocheffizient und sicher! Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet. Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung – Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Du arbeitest organisationsübergreifend an ganzheitlichen Security Architekturen mit dem Fokus Next Generation Firewalling mit, bringst Dich aktiv in Projekten ein und überführst Lösungen in den Regelbetrieb</p></li><li><p>Du begleitest die vertiefte Integration aktueller Sicherheitslösungen im Umfeld Web Application Firewalling (WAF) und Intrusion Detection/Intrusion Prevention Systems (IDS/IPS)</p></li><li><p>Du entwickelst eine effektive Überwachung aller Lösungen und Komponenten in enger Abstimmung mit dem E.ON CERT OT (Detection &amp; Response)</p></li><li><p>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den technischen Ansprechpartner<em>innen unserer Kund</em>innen, Hersteller und Lieferanten</p></li><li><p>Du schaust gerne über den Tellerrand, bildest Dich stetig fort, entwickelst die Systemumgebungen und eingesetzten Lösungen eigenständig weiter</p></li><li><p>Du nimmst aktiv am 3rd Level Support und an der Rufbereitschaft (remote) teil</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</p></li><li><p>Du bist Experte in IT/OT-Infrastrukturen, arbeitest gerne prozessorientiert auf Basis ITIL und bringst Erfahrungen im Bereich Projektmanagement mit</p></li><li><p>Du bringst Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, insbesondere Next Generation Firewalls der Hersteller Fortinet und/oder Palo Alto Networks mit und besitzt Hands-on Erfahrungen mit NGFW Features u.a. der Integration von IDS/IPS, WAF und Proxy Funktionalitäten</p></li><li><p>Du bist ein Freund der Automatisierung und besitzt Erfahrungen in unterschiedlichen Protokollen und Technologien wie z.B. TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, SDWAN, VPN und IPSec</p></li><li><p>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis</p></li><li><p>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</p></li><li><p>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</p></li><li><p>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente</p></li><li><p>Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst</p></li><li><p>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung </strong>zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</p></li><li><p>Deine <strong>Work-Life-Balance</strong> ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein<strong>"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</strong></p></li><li><p>Die Gelegenheit in diesem <strong>Verantwortungsbereich zu wachsen</strong> und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</p></li><li><p>Die Möglichkeit an <strong>übergreifenden Projekten</strong> teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</p></li><li><p>Du bist Teil eines <strong>motivierten und dynamischen Teams</strong>, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</p></li><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </strong>für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li><li><p><strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>.</p>

Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Airport</strong> ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.</p><p>Für das <strong>#TeamCGN</strong> sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als <strong>Projektleiter Tiefbau (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgabe</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</p></li><li><p>Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr</p></li><li><p>Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling</p></li><li><p>Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht</p></li><li><p>Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen</p></li></ul><h2>Ihr Background</h2><p><strong>Ihr Background:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb</p></li><li><p>Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management</p></li><li><p>HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte]</p></li><li><p>Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement</p></li></ul><h2>Der Deal</h2><p><strong>Der Deal:</strong></p><ul><li><p>Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff <strong>CGN 1290-B</strong> per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p>

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.</p><h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li><p>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</p></li><li><p>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</p></li><li><p>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</p></li><li><p>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</p></li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</p></li><li><p>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</p></li><li><p>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff <strong>CGN 1265-B</strong> per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p>

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Airport</strong> ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.</p><p>Für das <strong>#TeamCGN</strong> sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung, Implementierung sowie dem Betrieb von IT-Applikationen auf Basis der IT-Infrastruktur des Flughafen Köln Bonn verantwortlich</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie</p></li><ul><li><p>Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting</p></li><li><p>Dokumentation der Architekturen/Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme</p></li></ul><li><p>Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot</p></li><li><p>Sie wirken an Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen mit</p></li><li><p>Sie sind zuständig für die Unterstützung beim Ausbau der Collaboration-Plattform "Microsoft M365" sowie für die Betreuung/Beratung und Support einzelner Bausteine der "Microsoft M365 Anwendungen" (Bsp. Teams, Exchange, SharePoint, Dynamics 365)</p></li><li><p>Die Analyse, Konzeption und Umsetzung bestehender Prozesse mit Transformation in/nach "Microsoft M365" sehen Sie als Herausforderung an</p></li></ul><h2>Ihr Background</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit</p></li><li><p>Technisches Know-How in der Betreuung und Implementierung von IT-Systemen wie Windows/Linux werden vorausgesetzt</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft-Produkten Exchange, Sharepoint, etc. OnPremise sowie im M365 Bereich</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001)</p></li><li><p>Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO sind wünschenswert</p></li><li><p>Sie besitzen Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozessen</p></li><li><p>Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt</p></li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li><p>Die einmalige Chance der Mitwirkung bei der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff <strong>CGN 1268-B</strong> per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a></p>

Application Manager M365 (m/w/d)

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>Für die <strong>Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:</strong></p><p><strong>Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)</strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p><strong>Was macht die Anästhesiepflege aus?</strong></p><ul><li>Sie überwachen und betreuen unsere Patient*innen postoperativ</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen</li><li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Postoperative Überwachung der Patient*innen</li><li>Überwachung von Vitalparametern</li><li>Steuerung postoperative Schmerztherapie</li><li>Verlegemanagement</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle:</strong> bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. <strong>Entlastungstagen</strong> nach TV-E</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23035. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Ansprechpartnerin:<br> Pflegebereichsleitung<br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p>Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p><p>Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege

<h2>WIR SUCHEN SIE:Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau</h2><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>eigenständige Verdrahtung von elektrotechnischen Steuerungen anhand von Schaltplänen und Stücklisten</li><li>Unterstützung des Prüffelds bei der Prüfung nach Schaltbildern und kundenspezifischen Vorgaben</li><li>interne Kommunikation mit den internen Bereichen Ihrer Business Unit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Erfahrung, Grundlagenkenntnis im Lesen von Schaltplänen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Aufzugtechnik von Vorteil</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>Böhnke + Partner GmbH</strong><br>51429 Bergisch Gladbach<br>Ansprechpartner:<br><strong>Simone Steg</strong><br><a href="mailto:s.steg@boehnkepartner.de" target="_blank">s.steg@boehnkepartner.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Compliance-Officer m/w/d</strong><br>mit dem Schwerpunkt FATCA/CRS, in Teilzeit und Vollzeit</p><p>Der Bereich der regulatorischen Compliance begeistert Sie und Sie möchten Ihr Wissen vertiefen und in die Praxis einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Regulatorische Compliance im FATCA/CRS Bereich</strong></p><ul><li>Überwachung, Koordination und Implementierung FATCA/CRS bezogener Aktivitäten in den Konzerngesellschaften (lokal/international)</li><li>Monitoring regulatorischer Bestimmungen und Änderungen im Bereich FATCA/CRS und Bewertung der Relevanz für Konzerngesellschaften und Produkte</li><li>Leitung und Koordination von Projekten mit FATCA/CRS Bezug</li><li>Interner und externer Ansprechpartner für Fachfragen zu FATCA/CRS</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Engagierter Experte für Compliance und regulatorische Themen </strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Compliance bzw. regulatorischen Umfeld.</li><li>Gerne verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung im Bereich FATCA/CRS oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld</li><li>Ihre Denk- und Arbeitsweise ist analytisch/ strategisch geprägt und Sie haben eine hohe Bereitschaft zu eigeninitiativem und selbständigem Arbeiten</li><li>Mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie vertraut, sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01612</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Managerin</p><p>Tel 0211 477 4471<br><a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>

Compliance-Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt FATCA/CRS

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>In der <strong>Stabsstelle Recht</strong> des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit</strong> zu besetzen:</p><p><strong>Volljurist*in (m/w/d)</strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtliche Prüfung, Verhandlung, Bearbeitung und Betreuung deutsch- und englischsprachiger Verträge bis zur unterschriftsreifen Ausfertigung</li><li>Erstellung von Musterverträgen, Gutachten und rechtlich verbindlichen Regelwerken</li><li>Beratung der Führungskräfte im Haus in allen rechtlichen Fragestellungen</li><li>Korrespondenz mit Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften</li><li>Erste Berufserfahrung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) oder als Volljurist*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zivilrecht in Kanzlei, Unternehmen oder Krankenhaus von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Zivilrecht, Strafrecht, Medizinrecht</li><li>Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Geförderte Fort- und Weiterbildung:</strong> individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li><strong>Start mit System:</strong> strukturiertes Onboarding</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li><strong>Arbeitgeberleistungen:</strong> vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23046 an:</p><p>Dr. Stephanie Schwedhelm<br> Stabsstelle Recht<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.recht@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.recht@ukbonn.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Volljurist*in (m/w/d) in der Stabsstelle Recht

<h2>Über uns</h2><p>GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern</p></li><li><p>Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle)</p></li><li><p>Betreuung unserer Handelspartner</p></li><li><p>Händlerentwicklung</p></li><li><p>Betreuung von Groß- und Sonderprojekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind</p></li><li><p>Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik</p></li><li><p>Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln</p></li><li><p>Sicheres und freundliches Auftreten</p></li><li><p>Offene und überzeugende Kommunikationsweise</p></li><li><p>Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst)</p></li><li><p>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p>Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen)</p></li><li><p>Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement</p></li><li><p>Unfallversicherung</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Gesundheitsmanagement Programm</p></li><li><p>Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</p></li></ul>

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>Für den <strong>OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie)</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</strong></p><p><strong>Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)</strong></p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p><strong>Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?</strong></p><ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle:</strong> bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. <strong>Entlastungstagen</strong> nach TV-E</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L KR 8 oder 9</strong>, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <strong><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></strong> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23027.<br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Ansprechpartnerin:<br> Pflegebereichsleitung<br> Stephanie Tanzberger<br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a></p><p>Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p><p>Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

<h2>Nächster Halt: VIAS</h2><p>Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Rail GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere fünf Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Duisburg und Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Betriebsplaner (m/w/d)</strong></p><h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen und Optimieren von Betriebskonzepten unserer Verkehrsleistung im Regel-, Baustellen- und Sonderverkehr zur Zufriedenheit unserer Kunden auf hohem Qualitätsniveau.</li><li>Konkret übernehmen Sie in Ihrer Rolle insbesondere die Erstellung von Fahrzeugumlaufplänen sowie Schichtplänen für Triebfahrzeugführer und Kundenbetreuer.</li><li>Im vorgelagerten Prozess erstellen Sie Fahrplankonzepte und stimmen sich dazu mit den Aufgabenträgern, Infrastrukturbetreibern und weiteren Verkehrsunternehmen ab. Weiterhin sind Sie für die zeitgerechte Übergabe von Fahrplandaten verantwortlich.</li><li>Das Bestellen von Trassen, Stationshalten und Abstellanlagen sowie SEV-Leistungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenprofil.</li><li>Aufgaben rund um die Datenbereitstellung für die Verkehrsvertragsabrechnung vervollständigen Ihre Tätigkeiten.</li></ul><h2>Ihr Ticket ins Team:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes, fachbezogenes Ingenieurstudium oder mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung in der Planung von Schienenverkehren</li><li>Berufserfahrung im SPNV/ÖPNV ist wünschenswert. Gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance.</li><li>Von Vorteil: Erfahrungen mit Fahrplanbearbeitungssystem iRFP-FBS</li><li>Sie überblicken komplexe Aufgaben und setzen diese zuverlässig und präzise um.</li><li>Und persönlich? Freuen wir uns auf einen überdurchschnittlich engagierten Teamplayer mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz, der ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung mitbringt</li></ul><h2>1. Klasse - Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe:</h2><ul><li>Attraktive und langfristig sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Spannende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der RATH Gruppe – auch international</li><li>Ein menschliches, familiäres Arbeitsklima in einem jungen Team</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Jobrad, Corporate Benefits &amp; vergünstigte Mobilfunktarife</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2><p>Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a> oder postalisch an die</p><p><strong>VIAS Rail GmbH</strong><br><strong>Personalabteilung</strong><br><strong>Kölner Landstraße 271</strong><br><strong>52351 Düren</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Betriebsplaner (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin Human Resources</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>ACPS Automotive</h2><p>Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.<br>Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst.</p>Vertriebscontroller (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen den Vertrieb durch Bereitstellung von Analysen und Offenlegung der Trade-offs von Entscheidungen auf Basis der Zahlen.</li><li>Sie sind Sparringspartner sowohl für Vertrieb als auch Management zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Sie kommentieren die Performance auf Basis der Abweichungsanalysen und leiten diese in die G&amp;V über.</li><li>Sie entwickeln ein vertriebsbezogenes KPI-Reporting und Dashboards unter Einsatz von BI-Tools (Power BI).</li><li>Sie analysieren Kostenstrukturen zur Unterstützung des Pricing Managements für die Entwicklung von Preisstrategien und Preisentscheidungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordination, Aufbereitung, Prüfung und Kommentierung der vertriebsbezogenen Planungen zu Budget, 5 Jahresplanung und rollierendem Forecast (IBP-SAP).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Sie haben ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über profunde Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling und im produzierenden Umfeld.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP, Power BI und statistischen Prognoseverfahren.</li><li>Die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen und über Abteilungsgrenzen hinweg ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.</li><li>Sie gehen proaktiv an unterschiedliche strategische und operative Fragestellungen heran.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und strukturiert in Verbindung mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich.</li><li>Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können.</li><li>Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.</li><li>Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil.</li><li>Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.</li><li>Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Timo Wölper<br>Telefon: +49 (0) 7142 9930-198<br><a href="mailto:karriere@acps-automotive.com" target="_blank">karriere@acps-automotive.com</a></p><p><strong>Bewerbungsadresse</strong><br>ACPS Automotive GmbH<br>Personalabteilung<br>Regioparkring 1<br>41199 Mönchengladbach<br>Deutschland</p>

Vertriebscontroller (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich <strong>200% mehr Kunden</strong> und ein <strong>Mitarbeiterwachstum von 180%</strong> zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.</p><p>Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch <strong>Predictive Maintenance</strong> helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.</p><p><strong>Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4</strong> - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</p></li><li><p><strong>Sichtprüfungen</strong>, <strong>Funktionsprüfungen </strong>und <strong>Messungen </strong>wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</p></li><li><p><strong>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung</strong> der Messergebnisse</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</p></li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker </strong>mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur</p></li><li><p><strong>PKW-Führerschein - </strong>Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</p></li><li><p><strong>Flexibilität und Reisebereitschaft</strong> – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</p></li><li><p><strong>Gute Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</p></li><li><p><strong>Engagement </strong>und Lösungsorientierung</p></li><li><p>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</p></li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li><p> Immer mobil – auch privat: <strong>Firmenwagen + Tankkarte</strong> zur freien Nutzung</p></li><li><p>️ Mehr Erholung: Bis zu <strong>30 Urlaubstage</strong> (Start mit 28 Tagen) + <strong>attraktives Urlaubsgeld</strong> für deine perfekte Auszeit</p></li><li><p><strong> Spesen </strong>(Ø 300€ netto/Monat)</p></li><li><p><strong> Umsatzbeteiligung </strong>(Ø 150€ brutto/Monat)</p></li><li><p><strong> 50€ Bonus pro Monat</strong>, wenn Du gesund bleibst</p></li><li><p> Sicherer Job, starke Zukunft: <strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong>&amp;<strong>Aufstiegschancen</strong></p></li><li><p> Deine Wahl: <strong>50€ Wunschgutschein</strong> monatlich oder <strong>Urban Sports Mitgliedschaft</strong></p></li><li><p><strong>Fahrrad-Leasing</strong> – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</p></li><li><p><strong>Top-Ausstattung:</strong> Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</p></li><li><p> Teamgeist zählt: Coole <strong>Teamevents</strong>&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</strong></p><p>Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!</p>

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon!</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie bearbeiten technische Angebote sowie Sonderaufträge</li><li>Sie betreuen Projekte und übernehmen technische Tätigkeiten im Innendienst im Bereich der dezentralen Lüftungstechnik</li><li>Sie betreuen unsere Kunden technisch – national wie international</li><li>Sie wirken bei der Auslegung von TROX Systemen mit</li><li>Sie unterstützen die Abteilung Technischer Service bei Inbetriebnahmen und der Dienstleistungsabwicklung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein technisches Bachelorstudium oder eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Produktionsunternehmens</li><li>Sie kommunizieren sicher und verfügen über ein gutes Verständnis für Technik und Prozesse</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen, idealerweise LN Infor</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, arbeiten ergebnisorientiert und sind gut organisiert</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei TROX:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stiftungsgebundenen Unternehmen mit nachhaltigen Wachstumsambitionen</li><li>35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li></ul><p>...&amp; viele weitere Benefits</p><h2>Kontaktperson:</h2><p><strong>Simon Kemmler (Partner Personal und Organisation)</strong></p><p><strong><a href="mailto:simon.kemmler@troxgroup.com" target="_blank">simon.kemmler@troxgroup.com</a></strong></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Systemkoordination/Abwicklung TROX Ox Systeme

<h2>Wir, die KPE Kölner Projektentw. GmbH &amp; Co. KG...</h2><p>...gehören zur Hamacher Immobiliengruppe. Unsere langjährige Erfahrung und unserem Know-how auf diesem Gebiet liegen Werte zugrunde, die sich in allen Handlungen widerspiegeln und als Maßstab für Qualität betrachtet werden können. Dabei legen wir Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Architekten, Handwerkern und Mietern, Unser Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Region Köln und Umgebung.</p><p><strong>Für unser Büro in Köln-Mülheim suchen wir sofort in Vollzeit einen Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li><p><strong>Fehlersuche:</strong> Identifizieren und Beheben von Störungen in elektrischen Anlagen.</p></li><li><p><strong>Installation:</strong> Montage und Einrichtung elektrischer Systeme im Rahmen von Sanierungs- und Projektentwicklungsmaßnahmen.</p></li><li><p><strong>Kabelverlegung:</strong> Anfertigen von Schlitzen und Durchbrüchen zur Verlegung von Kabeln.</p></li><li><p><strong>Schalter und Dosen:</strong> Einsetzen von Schaltern, Steckdosen und Verteilern.</p></li><li><p><strong>Verdrahtung:</strong> Klemmen und Verdrahten elektrischer Komponenten für eine sichere Verbindung.</p></li></ul><h2>Wir...</h2><p><strong>...suchen einen engagierten Elektriker (m/w/d) mit den folgenden Anforderungen:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder in einem ähnlichen Fachgebiet.</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation.</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B für Fahrten zu unseren Baustellen.</p></li><li><p>Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>      Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>      Ein angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</p></li><li><p>      Ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer offenen "Duz"-Kultur</p></li><li><p>      Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</p></li><li><p>      Ein Firmenfahrzeug</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie per E-Mail an Frau Pelzer:</p><p><a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a></p><p><strong>KPE Kölner Projektentwicklungsges. mbH &amp; Co. KG, Piccoloministr. 24, 51063 Köln</strong></p>

Elektriker (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2><p>Wir sind die führende Spendenbank in Deutschland. Zur konsequenten Umsetzung unserer Strategie für Spendenorganisationen investieren wir in neue Mitarbeitende, innovative Technologien und  wertschöpfende Kooperationen, um unsere Position im Spendenmarkt weiter zu stärken und höchste Kundenansprüchen zu erfüllen.</p><p>In der Abteilung Payment Solutions bündeln wir vertriebsseitig alle Produktspezialisten für Cash Management und Fundraising Lösungen, sowie einem Implementation Team als Middle Office zu allen relevanten Schnittstellen. </p><p>Standort: Berlin / Köln/ Hamburg/ München </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>Strategischer Marktausbau:</strong> Langfristiger Ausbau unserer Rolle als die führende Spendenbank in Deutschland durch systematische Steigerung unseres Marktanteils im spezifischen Angebotssegment für national und international agierende spendensammelnde Organisationen </p></li><li><p><strong>Fachkundige Beratung &amp; Vertrieb: </strong>Aktive Beratung und fachkundiger Vertrieb in der zugeordneten Region von individuellen Fundraising-Lösungen für große und mittelständische gemeinnützige Organisationen sowie Erkennen von relevanten Cross-Selling-Ansätzen (insb. im Bereich Zahlungsverkehr und Anlage)</p></li><li><p><strong>Potenzialanalyse &amp; Akquiseplanung:</strong> Eigenständige Auswertung von Bestands- und Potenzialportfolien zur Identifikation und Quantifizierung von Geschäftspotenzialen – als Grundlage für zielgerichtete Akquisitionsstrategien</p></li><li><p><strong>Vertriebsimpulse &amp; Zusammenarbeit: </strong>Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern (m/w/d) und weiteren Produktspezialisten (m/w/d) zur Ausarbeitung und Koordinierung von Vertriebsimpulsen und Cross-Selling-Ansätzen</p></li><li><p><strong>Präsenz &amp; Netzwerken: </strong>Repräsentation der Bank bei Kunden- und Netzwerkveranstaltungen, Messen sowie Durchführung von Webinaren zur Positionierung als relevanter Partner im Fundraisingumfeld</p></li><li><p><strong>Produktentwicklung &amp; Innovation: </strong>Aktive Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Angebots- und Produktpalette im Fundraising – gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Kooperationspartnern, fokussiert auf die Bedürfnisse definierter Zielkunden</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p><strong>Akademische Basis: </strong>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bringen einen vergleichbaren beruflichen Erfahrungshintergrund mit.</p></li><li><p><strong>Fundierte Berufserfahrung:</strong> Sie haben mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung im Fundraising – sei es bei einem Fundraising-Dienstleister, als Fundraiser in einer großen gemeinnützigen Organisation oder in einer Bank.</p></li><li><p><strong>Markt- &amp; Produktkenntnisse: </strong>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Spendenmarkt sowie über das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Fundraising.</p></li><li><p><strong>Beratungsstärke &amp; Vertriebskompetenz:</strong> Sie treten sicher auf, beraten mit hoher Fachkompetenz und überzeugen mit Service- und Verkaufsorientierung sowie starker Gesprächs- und Verhandlungsführung.</p></li><li><p><strong>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft: </strong>Sie sind bereit, regelmäßig zu Kunden- und Akquisitionsterminen im Vertriebsgebiet zu reisen – ergänzt durch den professionellen Einsatz digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams).</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise mit Verantwortung:</strong> Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Sorgfalt – auch bei komplexen Themen und in eigenverantwortlichen Projekten.</p></li><li><p><strong>Teamgeist &amp; Kundenfokus: </strong>Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung mit.</p></li><li><p><strong>Netzwerk &amp; Branchenzugang</strong>: Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Netzwerk innerhalb der deutschen Fundraising-Szene.</p></li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten:</h2><ul><li><p><strong>Arbeiten mit Sinn</strong>: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.</p></li><li><p><strong>Wachstum &amp; Perspektiven</strong>: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen:</strong> Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</p></li><li><p><strong>Mehr Zeit für Sie:</strong> 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag</p></li><li><p><strong>Gesundheit &amp; Balance:</strong> Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Eurorad (Dienstfahrrad) und Jobticket</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld &amp; Ausstattung:</strong> Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros, eine angenehme Teamatmosphäre sowie eine direkte Lage am Rhein mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Fundraisings! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p>SozialBank AG</p><p>Sandra Zimmermann</p><p>Konrad-Adenauer-Ufer 85</p><p>50668 Köln</p><p><a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a></p>

Fundraising Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Wer wir sind</strong></h3><p>Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren sind wir als eine der TOP-Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bundesweit mehrfach ausgezeichnet. Unser Erfolg beruht auf den Kompetenzen eines hochqualifizierten Teams aus etwa 70 Köpfen an unseren beiden Standorten Düsseldorf (Hauptsitz) und München. Gemeinsam schaffen und pflegen wir vertrauensvolle und langjährige Beziehungen zu unseren Mandanten.</p><p>Mit unserem Leistungen decken wir die speziellen Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen, vermögender Privatpersonen, ausländischer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland sowie von Großunternehmen mit Konzernstrukturen ab. Spezialisiert haben wir uns vor allem durch unseren China, Spain und Japan Desk.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In einer zunehmend vernetzten Arbeitswelt sind grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze längst Alltag – und genau hier setzt deine Rolle an. Als Teil unseres internationalen Beratungsteams im Bereich Global Mobility begleitest du Unternehmen und deren Mitarbeitende bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen rund um globale Einsätze. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem:</p><ul><li><p>Du berätst Unternehmen und deren Mitarbeitende bei internationalen Einsätzen wie Entsendungen, Geschäftsreisen oder Remote Work.</p></li><li><p>Du führst Tax Briefings durch und unterstützt bei der Erstellung von Steuererklärungen schwerpunktmäßig für Expatriates.</p></li><li><p>Du analysierst und optimierst Entsendungsrichtlinien und steuerliche Prozesse im internationalen Kontext.</p></li><li><p>Du achtest auf die Einhaltung von Compliance-Anforderungen und steuerlichen Pflichten in verschiedenen Ländern.</p></li><li><p>Du koordinierst länderübergreifende Fragestellungen gemeinsam mit internationalen Partnern aus unserem GGI-Netzwerk.</p></li><li><p>Du stehst in Kontakt mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten Institutionen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Steuerrecht, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Du hast erste Berufserfahrung in der Steuerberatung – idealerweise mit Berührungspunkten zu Global Mobility oder internationalem Steuerrecht.</p></li><li><p>Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Einkommensteuerrecht und bringst idealerweise ein Grundverständnis für internationale Steuer- und Sozialversicherungsthemen mit.</p></li><li><p>Du kommunizierst sicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – jeweils in Wort und Schrift.</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert und denkst lösungsorientiert.</p></li><li><p>Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Office mit – und kennst dich idealerweise auch mit DATEV aus.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Gute Bezahlung mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, Onboarding</p></li><li><p><strong>Individuelle Förderung: </strong>Auf Dich zugeschnitteneFort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Entwicklungsgespräche</p></li><li><p><strong>Familiäres Miteinander: </strong>Flache Hierarchien, eine offene, ehrliche Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima</p></li><li><p><strong>Moderner Standort: </strong>Moderne Büros mit guter Anbindung, ergonomische Arbeitsplätze, digitale Kultur</p></li><li><p><strong>Fit bleiben:</strong> Günstige Mitgliedschaft bei einem Fitnessprogramm, Jobrad und sportliche Events</p></li><li><p><strong>Feierlaune: </strong>Wir treffen uns regelmäßig und gerne zu verschiedenen Anlässen, z.B.  Jubiläen, Feste, Geburtstagen, Teamevents...</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Milles</p><p>HR</p><p>0211-90894-400</p><p><a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a></p>

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