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<h2>Über uns</h2>Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner in allen finanziellen Angelegenheiten für die Menschen vor Ort. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber.Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als:<h3>Revisor (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben</li><li>Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten</li><li>Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der wirksamen Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems</li><li>Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Unterstützung bei der Bearbeitung revisionsspezifischer Sonderaufgaben</li><li>Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Mitwirkung bei der regelmäßigen und anlassbezogenen Überprüfung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse (Prüfungsplanung, -methoden und -qualität)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Sie haben ein nebenberufliches Studium u. idealerweise fachspezifische Zusatzausbildung Revision</li><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Internen oder Externen Revision von Banken/Finanzdienstleistern</li><li>Sie haben ein breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank zeichnet Sie aus und auch das Aufsichtsrecht und die Revisionsmethoden sind Ihnen bekannt</li><li>Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches vernetztes Denken</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und digitale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li><li>Ein hohes Maß an Umsetzungsstärke, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus</li><li>Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Sie leben eine hohe Veränderungs- u. Anpassungsbereitschaft</li></ul><h2>Benefits – was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeit</li><li>Weiterqualifizierung und Förderung</li><li>Attraktive Vergütung und Wertschätzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z.B. unserem Gesundheitsprogramm</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Workation: Die Möglichkeit, Ihre Arbeit mit Urlaub zu verbinden</li><li>UrbanSports: Kostenlose oder vergünstigte Sportangebote in Ihrer Nähe</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit zusätzlichen Urlaub zu kaufen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nutzung von ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, zum Beispiel mit der Firma Bikeleasing)</li><li>Einrichtung eines Langzeitkontos</li></ul>Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.<h2>Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen</h2>Volksbank Köln Bonn eGBereich PersonalmanagementGuido BreeseTel. 0221- 2003 61714E-Mail: <a href="mailto:guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de</a>

Revisor (m/w/d) auch als Traineeprogramm

<h2>Wir suchen Dich als Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Abteilung Kalkulation und Rezepturen</h2>Was 1974 mit einer kleinen Fernküche in Ney im Hunsrück begann, hat sich im Laufe der letzten Jahrzehnte zu einem führenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion und Catering-Dienstleistungen in Deutschland entwickelt: die Unternehmensgruppe Sander mit Sitz in Wiebelsheim bei Koblenz.Seit 50 Jahren bedient Sander alle Märkte im Food-Service-Bereich: von der Hotellerie und Gastronomie über die Gemeinschaftsgastronomie mit Betriebsrestaurants und Schulen bis hin zur Gesundheitsgastronomie mit Kliniken und Seniorenheimen. Wir produzieren in unseren 15 hauseigenen Manufakturbereichen über 2.500 hochwertige Produkte. Unsere über 1.400 Mitarbeiter in Wiebelsheim/Rheinland-Pfalz und an über 250 dezentralen Standorten in ganz Deutschland sorgen für eine gleichbleibende hohe Produkt- und Servicequalität.Wir freuen uns auf Dich!<h2>So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!</h2><ul><li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.</li><li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li><li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li><li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul><h2>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!</h2><ul><li>Mitgestalten. Du legst neue Rezepturen an, pflegst bestehende und sorgst dafür, dass unsere Produktionsverfahren sauber dokumentiert sind.</li><li>Rechnen mit Weitblick. Du kalkulierst Verkaufspreise, entwickelst Preismodelle und hast unsere Margen immer im Blick.</li><li>Rezepturprüfung. Bevor ein Produkt in die Erstproduktion geht, prüfst Du die Rezeptur – ganz nach Verfahrensanweisung.</li><li>Du analysierst, was den Markt bewegt. Trends, Wettbewerber, Zahlen, Daten – Du weißt, was los ist und bereitest alle Insights auf.</li><li>Systempflege. Produktstammdaten und Preisgruppen? Bei Dir sind sie sauber gepflegt.</li><li>Optimierung mit Köpfchen. Du erkennst, wo Prozesse besser laufen können – und packst es an.</li></ul><h2>Deine persönliche Rezeptur!</h2><ul><li>Eine Ausbildung im Bereich Betriebs- oder Produktionswirtschaft und/oder Hotellerie/Gastronomie – mit Herz und Verstand.</li><li>Spaß an Zahlen und Strukturen – weil Du gerne mitdenkst, statt nur abzuarbeiten.</li><li>Echte Motivation und Eigeninitiative – Du wartest nicht, Du gehst voran.</li><li>Sicheren Umgang mit Excel – Power BI und CSB (Warenwirtschaft) sind ein Plus, kein Muss.</li><li>Bock auf digitale Prozesse – und Lust, mit uns gemeinsam besser zu werden.</li><li>Kunden- und Dienstleistungsdenken – weil wir am Ende alle für den Genuss unserer Kunden arbeiten.</li></ul><h2>Du bist bereit Dich zu verändern? - Wir freuen uns auf Deine Unterlagen direkt über unser Jobportal!</h2>Du hast ein gutes Zahlenverständnis, liebst Excel und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung von Kalkulations- und Preisstrukturen mitarbeiten? Dann suchen wir genau dich!Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deine Unterlagen zu.Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kaufm. Mitarbeiter Rezepturen / Kalkulation (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Schneider und Moos GbR ist eine dynamische und wachstumsorientierte Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Dillenburg und Marburg. Unser Ziel ist es, unseren Mandant:innen individuelle und kompetente Beratung in allen steuerlichen Angelegenheiten zu bieten. Wir legen großen Wert auf ein engagiertes Team und eine offene Kommunikationskultur.<h2>Aufgaben</h2>Als Steuerfachangestellte:r sind Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Die Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.</li><li>Die Betreuung der Mandant:innen in steuerlichen Angelegenheiten.</li><li>Die Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen.</li><li>Die Erstellung von Jahresabschlüssen.</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern und Finanzbuchhaltung.</li><li>Sicherer Umgang mit EDV und mit DATEV-Anwendungen.</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein attraktives Gehalt sowie freiwillige Sozialleistungen.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h5>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h5>MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für das Regulatory Monitoring im Rahmen der MaRisk-Compliance</li><li>Sicherstellung der Einhaltung in- und externer Vorgaben im Bereich MaRisk-Compliance </li><li>Durchführung der Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und Überwachungshandlungen in Bezug auf die für die MaRisk-relevanten Prozesse</li><li>Betreuung der Fachbereiche zu allen Fragestellungen und Themen entlang des gesamten Compliance-Lifecycles</li><li>Regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Vorstand</li><li>Ansprechperson für interne und externe Prüfungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen idealerweise Erfahrungen im Bereich Datenschutz und/oder Notfallmanagement</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten aus.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit und verfügen über eine gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit PC-basierten Anwendungen </li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>.

MaRisk-Compliance-Beauftragter (m/w/d)

Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit einenHR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern zusammen.</li><li>Du stellst die Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben sicher.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a>.IBS FILTRAN GmbH Sevila Özagac Industriestraße 19 51597 Morsbach | Germany <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a> <a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a> Telefon: +49 2294 9812-591Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

Zukunft ist Einfach!Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Marktservice (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Führung und Steuerung fachlicher Schwerpunkte im Bereich Passiv/Dienstleistung und Zahlungsverkehr</li><li>Sie sind mit einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Team verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der PPS-Prozesse</li><li>Sie sind Teamplayer/Teamplayerin und verstehen es, die Sparkasse und das eigene Team für Veränderungen zu begeistern</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>erste Führungserfahrung (direkte Vorstandsunterstellung)</li><li>fachliche Erfahrung im Bereich einer Sparkasse oder einem anderen Kreditinstitut</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Begeisterung für die Prozesse eines Kreditinstitutes</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Profitieren Sie von der Sicherheit und der Perspektive eines Arbeitsplatzes bei einem starken Arbeitgeber in einer attraktiven Region</li><li>Zeitliche Flexibilität durch Gleitzeitmodell</li><li>Ein attraktives finanzielles Gesamtpaket: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie von umfangreichen Sozialleistungen, darunter 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente sowie einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung).</li><li>Bis zu 14 Monatsgehälter nach Tarifvertrag: Sie profitieren von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen.</li><li>Die gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein Kollegiales Arbeitsumfeld: Treten Sie ein in ein Team, das von kollegialer Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist.</li><li>Unser BGM: Mit den Bausteinen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements investieren wir in Ihr gesundheitliches Wohlbefinden.</li><li>Unser Angebot des Fahrrad-Leasing (JOBRAD).</li></ul>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2025!Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen der aktuelle Stelleninhaber Mike Theisen unter 02651 -876362 erne zur Verfügung.Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Unsere Personalentwicklung ist gerne für Sie da: Sabine Barth (02651 876-140, <a href="mailto:sabine.barth@kskmayen.de" target="_blank">sabine.barth@kskmayen.de</a>).

Abteilungsleitung Marktservice (m/w/d)

<h2>Ihr künftiger Arbeitsort</h2>Die Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatische Rehabilitation mit 195 stationären Therapieplätzen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich in multiprofessionellen Teams in den Abteilungen Psychosomatik und Psychoonkologie dafür ein, dass die Patientinnen und Patienten mit einer guten Reha wieder Kraft gewinnen für die Anforderungen des Alltags und des Berufs.Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie, chronischer Tinnitus sowie Affektive Störungen und Angststörungen. Darüber hinaus wird grundsätzlich das gesamte Spektrum psychotherapeutisch zugänglicher Erkrankungen behandelt. Die verhaltenstherapeutische Gruppen- und Einzelpsychotherapie wird ergänzt durch ein breites Spektrum an körper-, kreativ- und sozio- bzw. ergotherapeutischen Maßnahmen.Die Mittelrhein-Klinik ist nach QMS-Reha zertifiziert.Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)bei der Mittelrhein-Klinik,unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Beschäftigungsumfang mindestens 30 Wochenstunden), zum 01.07.2025.<h2>Aufgaben</h2>Die Pflegedienstleitung (m/w/d)→ bei der Personalführung und beim Leiten des Bereichs unterstützen und vertreten,→ beim Steuern des Pflegedienstes sowie weitere zugeordnete Teilbereiche unterstützen und vertreten,→ bei der Personaleinsatzplanung und Sicherstellung des Personaleinsatzes unterstützen und vertreten.→ Bei der Pflege, Beobachtung, Betreuung und Beratung von Rehabilitanden (m/w/d) mitwirken und pflegerische Tätigkeiten durchführen.<h2>Profil</h2>Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) verfügen Sie über→ einen erfolgreichen Abschluss und ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), ggf. mit indikationsspezifischer Zusatzqualifikation oder Weiterbildung,→ mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege,→ mehrjährige berufspraktische Tätigkeit mit Leitungserfahrung, mit Zusatzqualifikation als Stationsleitung,→ den Nachweis einer Fort-/Weiterbildung für leitende Funktionen mit mind. 460 Stunden (z.B. Weiterbildung zur Stationsleitung Pflege o.ä.),→ eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbar ist wünschenswert,→ Kenntnisse der klinikspezifischen Indikationsformen,→ Fähigkeit zum systematischen und vernetzten Denken,→ Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,→ Kommunikationsfähigkeit,→ Einfühlungsvermögen und psychische Stabilität.→ Wünschenswert sind außerdem→ IT-Kenntnisse (z. B. Klinikinformationssystem) und Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen,→ Kenntnisse zu rechtlichen Regelungen zu Medizinprodukten,→ fundierte Kenntnisse bei der Krankenpflege (insbesondere im Bereich der medizinischen Rehabilitation),→ Kenntnisse beim Umgang mit Arzneimitteln/Medikamenten→ Kenntnisse bei den Hygienebestimmungen im Krankenhausbereich,→ Kenntnisse bei den Unfallverhütungs- und Arbeitssicherheitsvorschriften und→ bei den jeweils gültigen gesetzlichen/tariflichen Arbeitsbestimmungen.<h2>Ihre Perspektiven</h2>→ Flexible Arbeitszeiten und elektronische Zeiterfassung zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie,→ umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept, Führungskräfteeinschätzung,→ regelmäßige Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen, QS-Zirkel Mitarbeiterzufriedenheit u.v.a.m.,→ kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie.→ Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-TgDRV mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung durch die VBL.→ Wir bieten spannende Aufgaben in einer modern ausgestatteten Klinik.→ Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell.→ Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.→ In der Umgebung sind Kindergärten und alle Schularten vorhanden.Und die Bezahlung?Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen in der Entgeltgruppe P10 nach dem Tarifvertrag der TgDRV bezahlt.Steigen Sie nach der Familienpause wieder einWir finden mit Ihnen Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.Gleiche Chancen für alleWir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.Noch unentschieden?Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.<h2>So werden Sie Teil unseres Teams</h2>Schicken Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen an:Deutsche Rentenversicherung Rheinland-PfalzMittelrhein-KlinikPersonalwesenSalzbornstraße 1456154 Boppard-Bad SalzigWir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.Sie haben noch Fragen?Für einen Erstkontakt steht Ihnen unsere Pflegedienstleitern, Frau Elke Kabbani, unter Telefon 06742 608-9401, gerne zur Verfügung.Kontakt für Anfragen per E-Mail bitte an:<a href="mailto:Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de" target="_blank">Personalservicestelle_MRK@drv-rlp.de</a>Weitere Informationen über uns und unsere Kliniken im Internet:<a href="http://www.deutsche-rentenversicherung-rlp.de" target="_blank">www.deutsche-rentenversicherung-rlp.de</a><a href="http://www.mittelrhein-klinik.de" target="_blank">www.mittelrhein-klinik.de</a>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Mittelrhein-Klinik

<h2>Über uns</h2>

INFRA-TEC Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und Stahlbauprojekte</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen</li> <li>Sie führen, betreuen und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die Umsetzung unserer Projekte</li> <li>Sie sind daran beteiligt, die Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu akquirieren</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im Stahlbau</li> <li>Kenntnisse von RIB iTWO</li> <li>Ausgeprägte Führungseigenschaften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> </ul> 
<a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Technischer Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber</li> <li>Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Ausgeprägte Führungseigenschaften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> </ul><a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li> <li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li> <li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li> <li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li> <li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li> <li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li> <li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li> <li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li> <li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li> <li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li> <li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li> <li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li> <li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li> <li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li> <li>Spaß imTeam!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Eifel, Hunsrück, Westerwald

Seit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?Wir suchen nach motivierten Kolleg:innen für die Position als Kreditspezialist für Sanierung und Abwicklung (m/w/d)Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:<ul><li>Sie prüfen kritische Engagements und erarbeiten hierfür individuelle Abwicklungskonzepte</li><li>Als Teamplayer:in unterstützen Sie die Kundenberater:innen mit Ihrem Fachwissen bei der Betreuung von Kunden mit wirtschaftlichen Schwierigkeiten</li><li>Sie führen erfolgreich Gespräche und Verhandlungen mit Kunden, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern</li><li>Sie übernehmen wichtige Termine bei Gerichtsverfahren, Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren</li><li>Auch adminsitrative Aufgaben im Bereich Kreditrisikomanagement führen Sie mit großer Zuverlässigkeit durch </li></ul>Hierfür schlägt Ihr Herz:<ul><li>Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Kreditbereich mit</li><li>Sie zeichnen sich durch gute IT-Kenntnisse und analytische Fähigkeiten aus.</li><li>Sie lieben es eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten </li><li>Eine adressatengerechte und zielorientierte Kommunikation ist für Sie selbstverständlich</li></ul>Damit möchten wir Ihr Herz gewinnen:<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Profitieren Sie von der Sicherheit und der Perspektive eines Arbeitsplatzes bei einem starken Arbeitgeber in einer attraktiven Region</li><li>Zeitliche Flexibilität durch Gleitzeitmodell</li><li>Attraktives finanzielles Gesamtpaket: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie von umfangreichen Sozialleistungen, darunter 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente sowie einen Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge (bei Entgeltumwandlung).</li><li>Bis zu 14 Monatsgehälter nach Tarifvertrag: Sie profitieren von tariflich zustehenden Grundgehältern sowie Sparkassensonderzahlungen, die Sie am unternehmerischen Erfolg beteiligen.</li><li>Gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen: Profitieren Sie von einer gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld: Treten Sie ein in ein Team, das von kollegialer Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist.</li><li>Mit den Bausteinen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements investieren wir in Ihr gesundheitliches Wohlbefinden.</li><li>Gerne nutzen Sie unser Angebot des Fahrrad-Leasing über JOBRAD.</li></ul>Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Frank Mörsch (Leiter Kreditmanagement) unter 02651 -876323 gerne zur Verfügung.Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung, Inga Pott (02651-876141).

Kreditspezialist für Sanierung und Abwicklung (m/w/d)

Wir suchen!
SozialpädagogIn, SozialarbeiterIn, ErzieherIn, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Für unsere intensivpädagogische Wohngruppe in Deesen / Westerwald, mit vier Kindern und Jugendlichen zwischen 6 und 18 Jahren, suchen wir eine*n neue*n KollegIn mit einem Stellenumfang von 100%.
Deine Aufgabe ist es, unsere Jungs durch den Alltag zu begleiten, sie in Konfliktsituationen zu unterstützen und ihnen in schwierigen Lebenslagen zu helfen. Dabei kann es auch schon mal turbulent werden. Deshalb ist es wichtig, dass Du ein Fels in der Brandung bist. Humor und Spaß kommen in unserer Gruppe aber auch nicht zu kurz.
Das erwarten unsere Kinder und Jugendlichen von Dir:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Behandle uns respektvoll und gewaltfrei.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Halte Dich an Absprachen und Teamentscheidungen, sei zuverlässig.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du musst uns Stand halten und auch mal Stress aushalten können.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestalte unsere Freizeit mit uns, baue Bindung mit uns auf.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstütze uns in schwierigen Situationen, nimm uns in den Arm, wenn nötig.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du wirst Dich auch mal gegen uns behaupten müssen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Wohngruppe ist unser zuhause. Gestalte es mit uns, halte es mit uns ordentlich.
Scheue Dich nicht davor zu kochen oder auch mal sauber zu machen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir brauchen dich auch nachts (Schichtdienst) und am Wochenende
Das bekommst Du dafür:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Liebenswerte und coole Jungs mit unterschiedlichem Charakter.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinsame Ausflüge – wir sind offen für Deine Ideen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision, Möglichkeit zur Fortbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein großartiges multipädagogisches Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitsprache bei Dienstplangestaltung, Einzeldienste nur in Ausnahmefällen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Einarbeitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung nach GEW-Tarif und Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung möglich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; JobRad möglich
Interesse? Dann schick deine Bewerbung an:
<a href="mailto:bewerbung@fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@fazit-jugendhilfe.de</a>
FAZIT - Gesellschaft für lösungsorientierte Jugendhilfe mbH
Bleichstr. 81
D - 75173 Pforzheim
<a href="http://www.fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">www.fazit-jugendhilfe.de</a>
Kontakt und Rückfragen:
Thorsten Maxeiner, Erziehungsleitung
Tel: +49 1512 808 4281
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;„Wir stellen den Menschen und Beziehungen in den Mittelpunkt – immer!“

SozialpädagogIn, SozialarbeiterIn, ErzieherIn, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Suchen Reinigungskraft miw/d für unser Objekt in Holzhausen/Utting am Ammersee (Bayerische Verwaltungs- schule) in Teilzeit oder auf 556-€-Basis, für Unterhaltsreinigung im Speisesaal, ab sofort oder später möglich, Mo. bis Fr. vormittags, 6 bis 12 Uhr oder 8 bis 12 Uhr (nach persönlicher Absprache), übertarifliche Bezahlung, Pro Clean Services GmbH Tel. 01 72/9 04.29 82 (Objektleitung) oder <a href="mailto:mail@proclean-services.de" target="_blank">mail@proclean-services.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

FA Regens Wagner Regens \Wagner Holzhausen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Std.) eine Stelle als stellvertretende Leitung einer Werkstätte für Menschen mit Behinderung (m/n/d) NN Nähere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal: regens-wagner.de/karriere Als Mensch &gt; voll gefragt.

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