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Als CRM Business Consultant (m/w/d) bei Thorit gestaltest du aktiv die digitale Transformation führender Unternehmen mit – durch smarte CRM-Lösungen, strategische Beratung und technologisches Know-how. In einem internationalen, remote-freundlichen Team übernimmst du Verantwortung für spannende Kundenprojekte und trägst maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unserer Kunden bei.
 Tätigkeiten
Als CRM Business Consultant (m/w/d) liegt dein Fokus auf der Analyse, Strategieentwicklung und technischen Umsetzung moderner CRM-Lösungen, insbesondere mit HubSpot. Du leitest eigenverantwortlich Kundenprojekte, berätst zu Automatisierungspotenzialen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung der Customer Journey. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen und schulst Kunden im effektiven Einsatz der Tools. Die Stelle bietet dir die Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig aus dem Homeoffice in Deutschland zu arbeiten.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen mit Fokus auf HubSpot</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung zu Marketing Automation, Customer Experience und Datenprozessen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Projektleitung von der Analyse bis zur technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Entwicklung automatisierter Workflows und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Schulung und Support für Kundenteams</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. IT, Marketing, Vertrieb)</li>
<li dir="ltr">Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der CRM-Performance</li>
<li dir="ltr">Nutzung der HubSpot Enterprise Suite und weitere Tools zur Effizienzsteigerung</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im CRM-Umfeld, idealerweise mit HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denkvermögen sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Kundenworkshops</li>
<li dir="ltr">Kreativität in der Entwicklung passgenauer CRM-Konzepte</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Spaß an agiler Teamarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit weiteren CRM- oder Marketing-Automation-Plattformen (z. B. Bloomreach, Emarsys, Eloqua, Marketo)</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis für Integrationen und Automatisierung</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

CRM Business Consultant (m/w/d)

Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. 2025 zählen wir bereits zum vierten Mal zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. ROWE sicherte sich in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeitende) den zweiten Platz im bundesweiten Gesamtranking und ist das innovativste Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Wenn Sie unser Service-Außendienst-Team im Zuge unseres Wachstums in einem der unten genannten Gebiete verstärken und unsere Kunden mit Ihrer Serviceorientierung begeistern möchten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!<h2> Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme </h2>– Region Baden-Württemberg, Bayern ODER Österreich –<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Servicetechniker im Außendienst sind Sie für den technischen Kundenservice unserer Großformatsysteme (Drucker, Scanner, Faltmaschinen) in Ihrem Gebiet verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme der ROWE Produkte sowie die Anwenderschulung.</li><li>Sie führen Wartungen sowie Fehleranalysen und Reparaturen durch.</li><li>Sie supporten unsere Kunden bei technischen Fragestellungen.</li><li>Sie unterstützen unsere Gebietsverkaufsleiter bei Produktpräsentationen mit Ihrer technischen Expertise.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Fundierte technische Ausbildung, z.B. Bürotechniker, Mechatroniker, Elektrotechniker, IT-Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker, Büromaschinenmechaniker, Informationselektroniker oder vergleichbar</li><li>Lösungsorientierte, klare und wertschätzende Kundenkommunikation.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit.</li><li>Erfahrung im technischen Service / Kundendienst – gerne auch im Bereich Großformatdruck, Bürotechnik oder IT</li><li>Freude am Service im Außendienst.</li><li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen und Netzwerken.</li><li>Idealerweise Erfahrungen im technischen Support von Hardwarelösungen oder im Umgang mit Großformat-Systemen.</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Alle Vorteile der Anstellung direkt beim Hersteller (u.a. direkter Draht zu Inhouse-Experten aus Entwicklung, Konstruktion und Support).</li><li>Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in unserem werkseigenen Schulungscenter sowie Umsetzung in die Praxis durch gemeinsame Serviceeinsätze mit erfahrenen Kollegen bei Kunden vor Ort.</li><li>Ein Umfeld, welches gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung zieht.</li><li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, gemeinsame Feiern und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!</h2>Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme – Region Baden-Württemberg, Bayern ODER Österreich –

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.<h2>Pflegefachkraft als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Markgröningen</h2>Unsere Einrichtung Markgröningen ist Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Wir suchen unbefristet im stationären Wohnbereich SGB XI zum 1. September 2025 oder früher eine Pflegefachkraft als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Leitung eines Wohnbereiches und des Mitarbeiterteams</li><li>Sicherstellung einer personenzentrierten Betreuung auf der Wohngruppe</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung neuer Betreuungskonzepte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Teamleitungskolleg*innen</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und anderen Bereichen des Hauses</li><li>Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen</li><li>Begleitung und Anleitung bei der täglichen Lebensführung</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Einschlägiges Studium (auf Basis Bachelor) oder eine Weiterbildung im mittleren Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierten Weiterbildungen</li><li>Sehr gute pflegerische Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Unterstützung unserer Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li></ul><h2>Davon profitieren Sie:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum in einem sozialen und innovativen Umfeld</li><li>Möglichkeit zur regelmäßigen beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung im Juni und November, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), Betriebsrente (ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Stengel, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 07145 91-53501 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://recrumedia.com/piJzOu/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Unternehmenssitz: Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen <a href="mailto:info@habila.de" target="_blank">info@habila.de</a>

Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) - Markgröningen

<a href="https://www.hoehne.de/startseite" target="_blank"> </a> 		 📍 Vertriebsgebiet Nord oder Süd | 🕒 Vollzeit (37,5 Std./Woche) | 🌍 Mobiles Arbeiten möglich 	 Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how im Bereich Energieversorgung und Kabelverbindungstechnik? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 		 <h3> Über uns </h3> Die Höhne GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Kabelverbindungstechnik und Elektrochemie. Als Teil der international erfolgreichen SICAME-Gruppe zählen wir zu den führenden europäischen Anbietern von Kabelgarnituren, Gießharzen und Vergussmassen im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Persönlichkeiten im: Technischen Vertriebsaußendienst für das Vertriebsgebiet Nord oder Süd – mit fundierter Erfahrung in der Kabelverbindungs- und Verbindungstechnik für Nieder- und Mittelspannungsanwendungen. <h3> Ihre Aufgaben 	</h3> <ul> <li>Technische Kundenberatung im Bereich Kabelgarnituren- und Verbindungstechnik für Nieder- und Mittelspannung</li> <li>Qualifizierte Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden aus Energieversorgungsunternehmen, Industrie und technischem Handel</li> <li>Eigenständige Akquise neuer Kunden im Vertriebsgebiet</li> <li>Marktbeobachtung sowie Rückmeldung relevanter Entwicklungen an Produktmanagement und Geschäftsleitung</li> <li>Mitwirkung bei Messen, Vertriebsaktionen und der Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> <li>Verhandlung von Rahmenverträgen, Angeboten und Konditionen</li> <li>Umsetzung von Cross- und Up-Selling-Potenzialen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien</li> </ul> <h3> Ihr Profil 	</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker) oder kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer technischer Vertriebserfahrung (z.B. als Account Manager, Vertriebsingenieur o.ä.)</li> <li>Wünschenswert: Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb – idealerweise in der Elektroindustrie, Energietechnik oder Verbindungstechnik</li> <li>Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiets</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3> Das bieten wir Ihnen 	</h3> <ul> <li>Eine langfristige, verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Mobiles Arbeiten (100 %) und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus</li> <li>30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und gelebter DU-Kultur</li> <li>Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein kollegiales Team</li> </ul>

Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Kabelgarnituren & Verbindungstechnik für Nieder- und Mittelspannung

Wir&nbsp;suchen&nbsp;für den&nbsp;Bereich Kindertagesbetreuung&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>&nbsp;(Kennziffer 24/50-4/00) 
unbefristet in Voll- und Teilzeit.</h4>
<h4>Kernbereiche des Aufgabengebietes:</h4>
<ul>
<li>Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.</li>
<li>Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.</li>
<li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.</li>
<li>Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.</li>
<li>Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.</li>
<li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.</li>
<li>Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.</li>
<li>Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.</li>
<li>Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.</li>
</ul>
<h4>Das macht die Arbeit bei uns besonders:</h4>
<ul>
<li>4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr</li>
<li>Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)</li>
<li>Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität</li>
<li>Verfügungszeit von 25%</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li>
<li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.
Nähere Information zu unseren Einrichtungen finden Sie unter: 
<a href="https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder" target="_blank">https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder</a>
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sonstiger Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Carmen Raisch-Pfannenstein , Tel: 07121 / 303 2634, oder Emelie Brunner, Tel.: 07121 / 303 5534,
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen.kindertagebetreuung.de" target="_blank">bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de</a> , zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://reutlingen.helixjobs.com/kita/jobad?prj=100275P76" target="_blank">Online-Bewerbung</a>
Stadt Reutlingen 
Marktplatz 22 
72764 Reutlingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du willst die digitale Zukunft nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Freiraum beflügelt deine Ideen und Werte sind für dich mehr als nur Worte? Dann werde Teil von VEGA und begeistere über 50.000 aktive Nutzer mit deinen Designs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Gestaltung sowie Weiterentwicklung unseres Kundenportals – von Wireframes über Mock-ups bis zum finalen UI-Design</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege eines durchgängigen Designsystems für Webanwendungen, Portal und App</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Research- und Usability-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung</li>
<li dir="ltr">Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Designern zur Umsetzung nutzerzentrierter Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Gestaltung interner Anwendungen mit konsistenter Designsprache</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Design ist wünschenswert.&nbsp; Wichtiger sind uns aber:</li>
<li dir="ltr">Kreative Lösungen, ein sehr gutes Gespür für Nutzer und ein überzeugendes Portfolio&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis – idealerweise Grundkenntnisse in HTML/CSS</li>
<li dir="ltr">Interesse an Zielgruppen, Nutzerverhalten und praxisnaher Anwendung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Digital Product Designer (m/w/d)

Wo andere&nbsp;schnell den Überblick verlieren, bist du in deinem Element.&nbsp;Teile deine berufliche Leidenschaft für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen&nbsp;mit uns&nbsp;und&nbsp;profitiere von einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.&nbsp;Konkret kannst du dich als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei BW PARTNER auf folgende Tätigkeiten freuen:&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vielfältige Lohnabrechnungen&nbsp;für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen</li>
<li dir="ltr">Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Beratung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen</li>
<li dir="ltr">Beratung im Bereich der Nettolohnoptimierung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Abstimmung mit unseren Steuerfachkräften</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir investieren&nbsp;gerne in&nbsp;deine&nbsp;Entwicklung&nbsp;und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du&nbsp;deinen&nbsp;Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen&nbsp;und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;fühlst dich in der Lohnbuchhaltung wohl und kannst&nbsp;bereits operative Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück</li>
<li dir="ltr">Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber</li>
</ul>
 Team
Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Unsere Branche ist vielschichtig und abwechslungsreich. Als frisch gebackener oder zukünftiger Steuerfachangestellter (m/w/d) bei BW PARTNER sollst du von dieser Vielschichtigkeit profitieren und dich so in Bereichen weiterentwickeln, in denen du deine persönlichen Stärken siehst. Konkret bedeutet dies, dass wir gemeinsam aus den nachfolgenden Tätigkeitsbereichen deinen individuellen Karriereplan zusammenstellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Lohnbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Sonderberatung</li>
<li dir="ltr">Digitalisierungsprojekte</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten&nbsp;(m/w/d) oder wirst diese zeitnah abschließen</li>
<li dir="ltr">Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück</li>
<li dir="ltr">Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber</li>
</ul>
 Team
Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ol>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Übernimm eine Schlüsselrolle als Business Driver und gestalte aktiv die strategische Betreuung unserer Vertriebskanäle. Als zentrale Schnittstelle zwischen VEGA und internationalen Vertriebspartnern treibst du den Erfolg voran und stärkst langfristige Partnerschaften. Gleichzeitig baust du Beziehungen zu ausgewählten Schlüsselkunden aus. Werde Teil unserer VEGA-Familie und vervollständige unser Team Global Projects!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Gestaltung der Preisverhandlung, Business Reviews, des Monitorings und der analytischen Evaluierung der Geschäftsbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Aktive Teilnahme an Meetings mit Präsentationen für potenzielle Partner und Kunden</li>
<li dir="ltr">Vertriebliches Vertragsmanagement in Zusammenarbeit mit unserem Legal-Team</li>
<li dir="ltr">Abstimmung von globalen Projektanfragen und entsprechenden Sonderkonditionen</li>
<li dir="ltr">Technische Ausarbeitung von Angebotsanfragen</li>
<li dir="ltr">Technischer Support bei schriftlichen oder telefonischen Rückfragen</li>
<li dir="ltr">Durchführung technischer Trainings für die entsprechenden Ansprechpersonen der Vertragspartner</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung eines reibungslosen Reklamationsmanagements und einer effizienten Servicekoordination</li>
<li dir="ltr">Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im Account Management</li>
<li dir="ltr">Hohe Motivation, den Unternehmenserfolg voranzutreiben</li>
<li dir="ltr">Sicheres und selbstbewusstes Auftreten (z. B. bei Meetings, Verhandlungen oder Präsentationen über unsere Produkte und Dienstleistungen)</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und einen empathischen Umgang mit unseren Partnern</li>
</ul>
 Team
Unser Angebot:
<ul>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen von zukunftsträchtigen Projekten</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li>
<li dir="ltr">Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros</li>
<li dir="ltr">Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive</li>
<li dir="ltr">Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeitszeitmodell</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Business Development Manager (m/w/d) Strategic Business and Accounts

Du willst echte Wirkung entfalten und anspruchsvolle IT-Projekte im öffentlichen Sektor vorantreiben? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein innovatives Softwareunternehmen mit Schwerpunkt auf maßgeschneiderte, nachhaltige IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Für unser Education-Team suchen wir einen Product Owner, der gemeinsam mit uns die digitale Transformation von Bildungsinfrastrukturen auf Landesebene gestaltet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anforderungsmanagement mit Stakeholdern:&nbsp;Arbeite eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu identifizieren und diese klar und umsetzbar für das Entwicklungsteam zu definieren.</li>
<li dir="ltr">Backlog Refinement und Priorisierung:&nbsp;Strukturiere, dokumentiere und priorisiere Anforderungen im Product Backlog. Erstelle detaillierte User Stories, die auf die Bedürfnisse der Stakeholder und Endnutzer eingehen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten:&nbsp;Arbeite eng mit den Softwarearchitekten zusammen, um die Stakeholderanforderungen angemessen in die Softwarearchitektur zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Compliance:&nbsp;Stelle sicher, dass alle Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und Datenschutzbestimmungen sowie gesetzliche Vorgaben vollständig berücksichtigt werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner oder in der Anforderungsdefinition bzw. Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Anforderungen klar und verständlich zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) ist ein Plus, ebenso wie Kenntnisse im Datenschutz und in gesetzlichen Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Affinität zu unserem Tech Stack (PHP, Laravel, React, TypeScript, PostgreSQL, Docker) ist hilfreich.</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Product Owner (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten&nbsp;Senior DevOps Engineer, der unser Team mit seiner Expertise in&nbsp;Anwendungs- und Infrastruktur-Management,&nbsp;Cloud-Technologien,&nbsp;Automatisierung&nbsp;und&nbsp;Kubernetes&nbsp;verstärkt. Gemeinsam schaffen wir eine stabile, skalierbare und sichere Infrastruktur für unsere innovativen Web-Applikationen, die den öffentlichen Sektor digitalisieren. Du wirst eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Optimierung unserer Applikationslandschaft und der zugrunde liegenden Infrastruktur übernehmen, Performance-Probleme identifizieren und bestehende Herausforderungen in unserer aktuellen Umgebung lösen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Applikations- und Infrastruktur-Management: Übernimm die Verantwortung für das&nbsp;Management&nbsp;und die&nbsp;Optimierung&nbsp;unserer Web-Anwendungen und der zugrunde liegenden&nbsp;Infrastruktur.</li>
<li>Performance-Optimierung und Troubleshooting: Identifiziere Engpässe und setze Maßnahmen zur Verbesserung der Performance unserer Anwendungen und Infrastruktur um. Überwache proaktiv Systeme, um Störungen zu verhindern.</li>
<li>&nbsp;CI/CD-Experte: Entwirf, implementiere und optimiere&nbsp;CI/CD-Pipelines&nbsp;in&nbsp;Azure DevOps, um schnelle und zuverlässige Deployments sicherzustellen.</li>
<li>Cloud-Architekt: Verantworte die Bereitstellung und Verwaltung unserer&nbsp;Container-Infrastruktur in managed Kubernetes-Services und sorge für deren Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit.</li>
<li>Automatisierungsexperte: Automatisiere Routineaufgaben und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Systeme.</li>
<li>Wissensmultiplikator: Dokumentiere Prozesse und Konfigurationen sorgfältig und teile dein Wissen mit dem Team, um eine nachhaltige DevOps-Kultur zu fördern.</li>
<li>Innovationsmotor: Bleibe auf dem neuesten Stand der Technik, evaluiere neue Tools und Technologien und bringe Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Infrastruktur ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung als&nbsp;Systems Engineer,&nbsp;Cloud Engineer&nbsp;oder in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt auf der&nbsp;Verwaltung komplexer Anwendungs- und Infrastrukturumgebungen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;Container-Technologien&nbsp;(Docker, Kubernetes) und Orchestrierung.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Azure DevOps,&nbsp;Azure Pipelines&nbsp;und CI/CD-Workflows.</li>
<li>Gute Kenntnisse in der&nbsp;Performance-Optimierung&nbsp;und im&nbsp;Troubleshooting&nbsp;von Webservern (NGINX), Datenbanken (PostgreSQL) und&nbsp;PHP-FPM.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der&nbsp;Automatisierung von Deployments, Konfigurationen und Tests, idealerweise mit&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)-Konzepten (Terraform, Ansible).</li>
<li>Gute Kenntnisse der&nbsp;Linux-Serveradministration, grundlegender Netzwerkkonzepte und&nbsp;Scripting.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Laravel&nbsp;oder anderen PHP-Frameworks von Vorteil.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li>Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Cloud Engineer / DevOps Engineer (m/w/d)

Wir suchen einen talentierten und motivierten React Frontend-Entwickler, der unser Team mit seiner Expertise in React und TypeScript bereichert. Gemeinsam entwickeln wir intuitive und moderne Webportale, die den öffentlichen Sektor zugänglicher und benutzerfreundlicher machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Benutzerzentrierte Entwicklung:&nbsp;Entwickle und pflege ansprechende und barrierefreie Frontends für unsere Webportale im öffentlichen Sektor.</li>
<li dir="ltr">Innovative Lösungen:&nbsp;Arbeite eng mit dem Team zusammen, um komplexe Anforderungen in intuitive und leicht bedienbare Oberflächen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Frontend-Expertise:&nbsp;Setze deine Fähigkeiten ein, um state-of-the-art Webanwendungen zu erstellen.</li>
<li dir="ltr">Agile Zusammenarbeit:&nbsp;Bringe dich aktiv in unseren agilen Entwicklungsprozess (Scrum) ein und trage zu einer effizienten Zusammenarbeit bei.</li>
<li dir="ltr">Wissen teilen:&nbsp;Dokumentiere neue Features und teile dein Wissen mit dem Team, um eine nachhaltige Softwareentwicklung zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Offener Austausch:&nbsp;Tausche dich regelmäßig mit Kollegen und Partnern aus, um innovative Ideen zu entwickeln und Best Practices zu teilen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im modernen React-Framework und Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in TypeScript.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Zustand, Context API).</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Frontend-Testing-Frameworks wie Jest und Playwright.</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in TailwindCSS für flexibles und effizientes Styling.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Versionskontrolle (Git).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Frontend Entwickler (m/w/d) - React, Vue.js, Typescript

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Die stjg gestaltet mit über 50 Schulstandorten im Bereich Ganztagesschule und Schulsozialarbeit aktiv die Bildungslandschaft in Stuttgart mit.
Zur Weiterentwicklung unseres&nbsp;Schulbereichs&nbsp;suchen wir ab&nbsp;Herbst 2025 eine engagierte und strategisch denkende Bereichsleitung (m/w/d) die mit Führungserfahrung, Weitblick und Herz für Bildung Verantwortung übernimmt.
<h4>Ihre Aufgaben - Führungsverantwortung mit Wirkung:</h4>
Als Bereichsleitung Schule sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und führen:
<ul>
<li>
<ul>
<li>3 Fachbereichsleitungen,</li>
<li>2 Fachberatungen,</li>
<li>2 Sachbearbeitungen,</li>
<li>18 Teamleitungen sowie über 400 Mitarbeitende indirekt.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Schulbereichs – strategisch, strukturell und qualitativ:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der stjg</li>
<li>Weiterentwicklung der neuen Organisationsstruktur (seit September 2024) und Sicherstellung relevanter Standards</li>
<li>Analyse und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios anhand kommunaler Bedarfe</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Qualitätsstandards im Sinne unseres sozialräumlichen Ansatzes</li>
<li>Planung, Steuerung und Verantwortung des Bereichsbudgets</li>
<li>Akquise und Verhandlung von Fördermitteln und kommunalen Förderstandards</li>
<li>Vertretung der stjg in städtischen Gremien und Netzwerken (Verwaltung, Politik, Bildung, Kultur)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil - strategisch, führungsstark, bildungsnah:</h4>
Sie bringen Erfahrung und Überzeugung mit, um Bildung aktiv mitzugestalten:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Pädagogik, Lehramt mit erziehungswissenschaftlicher Qualifikation o. ä.)</li>
<li>Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich sowie fundierte Führungserfahrung</li>
<li>Tiefes Verständnis für das Schulsystem und die Schnittstelle zur Jugendhilfe</li>
<li>Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Budgetsteuerung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkompetenz</li>
<li>Kenntnisse relevanter rechtlicher und kommunaler Rahmenbedingungen (z. B. SGB VIII, Schulgesetz, TVöD, Datenschutz)</li>
<li>Kenntnisse über Fördersystematik freier Träger wünschenswert</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot - Förderung mit Rückhalt:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Sinn</li>
<li>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE</li>
<li>30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote</li>
<li>Urban Sports Club – Firmenfitness zu Sonderkonditionen</li>
<li>Bezuschusstes VVS-Firmenticket &amp; Fahrradleasing mit JobRad®Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inklusive&nbsp;Starttermin und Gehaltsvorstellung&nbsp;über den „Jetzt Bewerben“-Button.
<h4>Fragen?</h4>
Fachlich: 
Clemens Kullmann, Geschäftsführer stjg (mailto:&nbsp;<a href="mailto:clemens.kullmann@stjg.de" target="_blank">clemens.kullmann@stjg.de</a>)
Organisatorisch: 
Bewerbermanagement-Team (<a href="mailto:bewerbermanagement@stjg.de" target="_blank">bewerbermanagement@stjg.de</a>)

Bereichsleitung (m/w/d) stjg-Schulbereich

Der Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V. betreut pro Jahr etwa 900 chronisch psychisch kranke Menschen im Zollernalbkreis in unterschiedlichen ambulanten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
<h1>Assistenz der Geschäftsführung (m,w,d) in Balingen in Teilzeit/Vollzeit</h1>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie in administrativen Belangen</li>
<li>Durchführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten wie z.B. Rechnungsstellungen und einfache buchhalterische Tätigkeiten</li>
<li>Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Partner:innen</li>
<li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gremiensitzungen und Veranstaltungen inklusive der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen</li>
<li>Administration und Kommunikation in der Mitgliederbetreuung</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von internen Projekten und Sonderaufgaben wie z.B. Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>
Bei einer Teilzeitbesetzung werden die Zuständigkeiten gemeinsam abgestimmt und aufgeteilt.
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie souveräner Umgang mit MS Office</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>Eingruppierung im TVÖD-VKA</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Freiraum für persönliche Entwicklung und Chance zur Mitgestaltung</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ende der Bewerbungsfrist: 31.08.2025
<h4>Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inklusive frühestmöglichem Arbeitsbeginn, gewünschtem Stellenumfang und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
Frau Dr. Klingspiegl, Geschäftsführerin 
E-Mail: <a href="mailto:personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Gerne dürfen Sie sich auch bei Fragen an Frau Dr. Klingspiegl wenden unter:
Telefon: 07433/99810-00 
Internet: <a href="http://www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m,w,d) in Balingen in Teilzeit/Vollzeit

Wir suchen einen leidenschaftlichen Fullstack-Entwickler, der unser Team mit seiner Expertise in PHP, Laravel, React und Typescript bereichert. Gemeinsam entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die den öffentlichen Sektor modernisieren und treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Innovation gestalten:&nbsp;Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen, die öffentliche Prozesse optimieren und die digitale Transformation vorantreiben.</li>
<li dir="ltr">Architektur weiterentwickeln:&nbsp;Arbeite an der gesamten Softwarearchitektur, von Frontend und Backend über Datenbanken bis hin zu Caches.</li>
<li dir="ltr">Agilität leben:&nbsp;Optimiere kontinuierlich unseren agilen Entwicklungsprozess und trage zu einer effizienten Zusammenarbeit bei.</li>
<li dir="ltr">Qualität sichern:&nbsp;Stelle hohe Codequalität durch aktive Teilnahme an Code Reviews und automatisierten Tests sicher.</li>
<li dir="ltr">Wachsen und lernen:&nbsp;Profitiere von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und entfalte dein volles Potenzial.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in PHP und modernen PHP-Frameworks, idealerweise Laravel.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit PostgreSQL und der Konzeption &amp; Entwicklung von REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Typescript, React, Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Gute Software-Engineering-Praktiken für nachhaltige und skalierbare Systeme.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit automatisierten Tests (z.B. PHPUnit, PHPStan, Playwright) und agiler Entwicklung (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Identitätsmanagement sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Motivation und Teamgeist.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
</ul>

Senior Fullstack-Entwickler (w/m/d) (PHP/Laravel, React/Vue.js/Typescript)

Als Backend Developer (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer webbasierten Software&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;– der zentralen Plattform für medienbruchfreie Datendistribution im Omnichannel-Commerce. Bei uns entwickelst Du robuste und skalierbare Backend-Services mit Java und modernsten Technologien und übernimmst technische Verantwortung für Architektur, Performance und Systemintegration.
Ein agiles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Raum für Deine innovativen Ideen erwarten Dich!
Neben spannenden und herausfordernden Aufgaben bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Backend-Funktionen und -Logik für&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;auf Basis von Java, Spring und PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, wie UI/UX und Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an agilen Projekten und Durchführung von Code Reviews.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team, um eine nahtlose Integration und hohe Performance der Gesamtlösung sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Technische Skills:&nbsp;Java, Spring/Spring boot, Hibernate/JPA</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem&nbsp;dynamischen, cross-funktionalen Team&nbsp;mit UI/UX-Designern, anderen Frontend- und Backend-Entwicklern und dem Produktmanagement. 
Unsere Kultur lebt durch flache Hierarchien, agile Methoden und den Fokus auf Innovation – mit Raum für Deine Ideen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbungsreview: Prüfung von Unterlagen und Skills.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch: Kennenlernen mit HR und Teamlead (30–60 Min., virtuell).</li>
<li dir="ltr">Finales Interview: Vertiefung mit Fachteam (vor Ort oder virtuell) ggf. mit kleiner PraktischenChallenge (ca. 2 Stunden).</li>
<li dir="ltr">Angebot: Feedback innerhalb von wenigen Werktagen.</li>
</ol>

Java Senior Developer Product

Als Fullstack Developer (m/w/d) entwickelst Du die Zukunft unserer webbasierten Software&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;– der zentralen Drehscheibe für medienbruchfreie Datendistribution im Omnichannel-Commerce. Bei uns entwickelst Du nicht nur moderne Benutzeroberflächen mit Java, Angular und TypeScript, sondern übernimmst auch technische Verantwortung für Architektur und Optimierung. 
Ein agiles Umfeld, flache Hierarchien und Raum für Innovation warten auf Dich!
Neben spannenden und innovativen Aufgaben erwarten Dich u.a. flexiblen Arbeitszeiten, Flache Hierarchien, ein agiles Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Kollegen
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des Frontend für&nbsp;OMN&nbsp;(Angular, TypeScript, CSS3/HTML5).</li>
<li dir="ltr">Realisierungen von Backendfunktionen und -Logik für OMN (Java, Spring, PostGre)</li>
<li dir="ltr">Erstellung technischer Umsetzungskonzepte und Abstimmung mit Fachabteilungen (UI/UX, Produktmanagement).</li>
<li dir="ltr">Agile Projektabwicklung sowie Steuerung externer Entwickler und Code Reviews.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Technische Skills:&nbsp;Java, Angular, TypeScript, CSS3/HTML5, Bootstrap, Spring/Spring boot, Node.js, Rest/Soap.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem&nbsp;dynamischen, cross-funktionalen Team&nbsp;mit UI/UX-Designern, anderen Frontend- und Backend-Entwicklern und dem Produktmanagement. 
Unsere Kultur lebt durch flache Hierarchien, agile Methoden und den Fokus auf Innovation – mit Raum für Deine Ideen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbungsreview: Prüfung von Unterlagen und Skills.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch: Kennenlernen mit HR und Teamlead (30–60 Min., virtuell).</li>
<li dir="ltr">Finales Interview: Vertiefung mit Fachteam (vor Ort oder virtuell) ggf. mit kleiner PraktischenChallenge (ca. 2 Stunden).</li>
<li dir="ltr">Angebot: Feedback innerhalb von wenigen Werktagen.</li>
</ol>

Fullstack Developer Java/Angular

Die Mack &amp; Schühle AG bietet dir ein leistungsorientiertes, familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere IT-Abteilung ist keine reine Serviceeinheit, sondern ein aktiv gestaltender Motor für Innovationen und digitalen Fortschritt. Wenn du motiviert bist, deine Ideen und Fähigkeiten aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele zu erreichen, bist du bei uns genau richtig! Unser Standort in Owen/Teck liegt günstig an der Autobahn A8 Stuttgart-Ulm nahe der&nbsp;Ausfahrt Kirchheim unter&nbsp;Teck.
 Tätigkeiten
DEIN ARBEITSALLTAG BEI UNS:
Dein Tag startet zwischen 7:30 und 8:30 Uhr – wichtig ist uns, dass ab 8 Uhr unser IT-Team voll einsatzbereit ist. Du beginnst mit einem schnellen Systemcheck, analysierst das Monitoring und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Supportanfragen. Du priorisierst und bearbeitest Tickets strukturiert und zuverlässig und stehst dabei im engen Austausch mit Kolleg:innen aus allen Fachbereichen.
Um 8:50 Uhr tauschen wir uns täglich im kurzen, fokussierten „Coffee-Call“ über offene Punkte, Herausforderungen und Erfolge aus. Freitags werfen wir gemeinsam einen analytischen Blick auf die zurückliegende Woche: Was lief gut? Wo müssen wir nachjustieren? Wie werden wir noch effizienter?
Mittags triffst du uns häufig in unserer großartigen Kantine, in der wir gemeinsam Kraft tanken und uns austauschen. Grundsätzlich bevorzugen wir Präsenzarbeit, wissen aber, dass man für anspruchsvolle Projekte manchmal absolute Konzentration braucht – hierfür kannst du nach Absprache gerne einen Homeoffice-Tag einlegen.
UNSERE AKTUELLEN PROJEKTE – DEINE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG:
Derzeit migrieren wir auf Exchange Online, modernisieren unsere Citrix-Umgebung mit FSLogix und implementieren eine optimierte Zwei-Faktor-Authentifizierungslösung. Du arbeitest aktiv in Proof-of-Concepts zu Cloud- und Disaster-Recovery-Lösungen mit und bist langfristig beteiligt an der Modernisierung unserer Telefonanlage – möglicherweise durch Cloud-Lösungen oder die Einführung einer neuen Plattform wie Innovaphone. Regelmäßige Weiterbildungen durch Webinare, Workshops und Fachvorträge sorgen dafür, dass du dein Wissen kontinuierlich ausbauen kannst.
WIE DEIN START BEI UNS AUSSIEHT:
Deine Einarbeitung erfolgt flexibel und individuell – begleitet durch einen festen Mentor, der dich fachlich und menschlich unterstützt. Zu Beginn lernen wir dich und deine Fähigkeiten intensiv kennen, um gezielt einschätzen zu können, welche Aufgaben und Systeme gut zu dir passen. Je transparenter wir hier kommunizieren und je motivierter du bist, desto schneller übernimmst du Verantwortung und wirst schrittweise an komplexere Themen herangeführt.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du besitzt erste Berufserfahrung in der IT-Administration und kennst dich idealerweise in mehreren der folgenden Bereiche aus: Citrix, VMware, Microsoft Exchange, Active Directory, Endpoint-Management, Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">Du bist ein „Macher“, arbeitest eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und denkst aktiv mit</li>
<li dir="ltr">Stressige Situationen meisterst du souverän, dabei behältst du stets den Überblick</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Fähigkeit, technische Herausforderungen zuverlässig zu lösen</li>
<li dir="ltr">Ein offenes, humorvolles und gleichzeitig leistungsorientiertes Umfeld ist dir wichtig – du arbeitest gerne fokussiert, aber legst Wert auf Teamgeist und gegenseitige Unterstützung</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung und Teamwork sind für dich kein Widerspruch, sondern selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld. Wichtiger als einzelne Zertifikate ist uns jedoch dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen und dich stetig weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du bist offen dafür, gemeinsam mit uns deine Fähigkeiten realistisch einzuschätzen, klar zu kommunizieren, was du bereits kannst, und wo du dich weiterentwickeln möchtest</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung </li>
<li dir="ltr">Digitales Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Herzlich willkommen! </li>
</ul>

IT-Administrator

Vertrieb, der Vertrieb und Unternehmenswachstum digital voranbringt.
Du bist im Vertrieb, weil du echten Mehrwert schaffen willst?&nbsp;Bei camos digitalisierst du den Vertrieb deiner Kund*innen mit Lösungen, die komplexe Prozesse einfach machen und erfolgreiches Verkaufen beschleunigen.
Du erkennst, was dein Gegenüber wirklich braucht, verstehst die Vertriebsrealität im Maschinen- und Anlagenbau und nutzt&nbsp;Value Selling, um Prozesse schneller, präziser und wirkungsvoller zu gestalten. So hilfst du nicht nur dem Vertrieb deiner Kund*innen, besser zu arbeiten – du verschaffst dem gesamten Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil.
 Tätigkeiten
Dein Umfeld bei camos Gestaltung statt Abarbeiten: Du bringst Menschen, Technologie und Vertrieb zusammen und baust Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Mehrwert basieren.
Vielfältige Kundenlandschaft: Unsere Kund*innen reichen vom spezialisierten Mittelständler bis zum Technologiekonzern im Maschinen- und Anlagenbau – jede Situation ist anders und macht deinen Job abwechslungsreich.
Zusammenarbeit und Netzwerk: Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams und nutzt dein Netzwerk, um Projekte erfolgreich zu platzieren und weiterzuentwickeln.
Gestaltungsraum und Verantwortung: Du treibst den Vertrieb von&nbsp;camos CPQ Compact&nbsp;federführend voran und platzierst es bei passenden Kund*innen, während du auch weitere CPQ-Projekte in unserem Lösungsvertrieb begleitest.
Was du tun wirst Du führst Gespräche, die Wirkung zeigen: Mit Entscheider*innen und technischen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe.
Du berätst und überzeugst: Du findest heraus, wie unsere Lösungen den Vertrieb deiner Kund*innen beschleunigen und vereinfachen – und präsentierst den Mehrwert verständlich und klar.
Du gestaltest den gesamten Sales Cycle: Von der aktiven Ansprache über Angebote, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du entwickelst den Markt mit: Du erkennst Trends, bringst Impulse zurück ins Team und prägst unsere Positionierung mit deinem Feedback aus dem Markt.
Das bieten wir dir im Vertrieb Starke Marktpräsenz: Unsere etablierten Lösungen und unsere exzellente Reputation unterstützen dich im Vertriebsalltag.
Produkte mit Wirkung: Du arbeitest mit Lösungen, die Kund*innen wirklich weiterbringen, darunter&nbsp;camos CPQ Compact, das den Mittelstand dabei unterstützt, schneller und präziser zu verkaufen.
Gestaltungsspielraum: Du erhältst Verantwortung für den Auf- und Ausbau deines Vertriebsbereichs mit CPQ Compact als Fokus.
Attraktive Vergütung: Ein festes Gehalt im ersten Jahr und ab dem zweiten Jahr erfolgsabhängige Komponenten.
Team und Support: Du profitierst von einem erfahrenen Team, das dich unterstützt, und gestaltest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich.
Was dich bei camos erwartet
Relevanz und Impact:&nbsp;Du siehst direkt, wie deine Arbeit den Vertrieb unserer Kund*innen verbessert.
Team:&nbsp;Kolleg*innen, die Technologie lieben, Wissen teilen und gemeinsam mit dir wachsen wollen.
 Anforderungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbar - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb (ideal im komplexen B2B-Umfeld) - Freude an Verantwortung und daran, einen Produktbereich im Vertrieb aktiv zu entwickeln - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Interesse an Digitalisierung und technischen Themen - Teamspirit und Hands-on-Mentalität
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit HR (Telefonat oder Videomeeting) </li>
<li dir="ltr">Remote Gespräch mit Sales Kollege </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort mit einem Kollege aus dem Sales Team und einem unserer Geschäftsführer</li>
</ol>

Sales Manager (m/w/d) CPQ Software

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst gezielt die individuellen Bedürfnisse unserer Interessenten und Kunden sowie deren geschäftliche Herausforderungen und entwickelst auf dieser Basis konkrete Use- und Business Cases, die als Grundlage für maßgeschneiderte Lösungen dienen.</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit unseren Account Managern und Solution Architects arbeitest Du an der Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte. Dabei bringst Du sowohl Dein technisches Verständnis als auch Dein strategisches Denken ein.</li>
<li dir="ltr">Mit regelmäßigen internen Schulungen und Präsentationen stärkst Du das Verständnis für unsere Lösungen im Sales Team und trägst aktiv zum Wissenstransfer und zur Weiterentwicklung des Teams bei.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Account Manager bei dem Auf- und Ausbau sowie der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und stehst ihnen als Ansprechpartner bei fachlichen Fragen zur Verfügung.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst aktiv an Fachveranstaltungen und Kongressen teil und präsentierst dort unsere Lösungen und Projekte. Mit deinen Vorträgen begeisterst Du die Teilnehmenden, stärkst die Sichtbarkeit unseres Unternehmens und positionierst unsere Expertise im Markt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrungen im Vertrieb, PreSales oder Consulting sowie ein grundlegendes technisches Verständnis mit.</li>
<li dir="ltr">Der persönliche Kundenkontakt lässt Dein Herz höherschlagen – daher gehören regelmäßige Reisen für Dich einfach dazu.</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit dem Abteilungsleiter und HR</li>
<li dir="ltr">Ggf. Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Sales Consultant (m/w/d)

Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors.
 Activities
Team Leadership &amp; People Development
<ul>
<li dir="ltr">Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team.</li>
<li dir="ltr">Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Drive recruitment and onboarding of new engineering talent.</li>
<li dir="ltr">Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs.</li>
</ul>
Project Execution &amp; Delivery
<ul>
<li dir="ltr">Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt.</li>
<li dir="ltr">Provide hands-on support through code reviews and design discussions.</li>
<li dir="ltr">Foster engineering best practices and support high-quality software development.</li>
<li dir="ltr">Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements).</li>
<li dir="ltr">Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration.</li>
</ul>
Cross-Functional Collaboration
<ul>
<li dir="ltr">Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces.</li>
<li dir="ltr">Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health.</li>
<li dir="ltr">Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (&gt;3 years), ideally in robotics or related fields.</li>
<li dir="ltr">Strong technical background in software development (preferably frontend development).</li>
<li dir="ltr">Passion for building strong teams and delivering impactful products.</li>
<li dir="ltr">Experience with agile methodologies and modern software development practices.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style.</li>
</ul>
Bonus Points
<ul>
<li dir="ltr">Experience in robotics or autonomous systems.</li>
<li dir="ltr">Experience with startups.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">We are a group of robotics enthusiasts, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics.</li>
<li dir="ltr">We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work.</li>
<li dir="ltr">We consist of 25 people from more than 10 different nations; the teams you will be working with consist of up to 8 cross-functional experts from robotics algorithms, UI, UX, QA and robotics application engineering. You will be reporting directly to the CEO of the company and work closely with 2 engineering managers on a daily basis.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes</li>
<li dir="ltr">On-Site Assessment Center - 180 Minutes</li>
<li dir="ltr">Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers</li>
</ol>

Engineering Manager for Robotics Software (m/f/d)

<h4>Wir suchen Macher:innen (m/w/d) mit Gespür als</h4>
&nbsp;
<h2>Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>für unseren&nbsp;Standort in 75233 Tiefenbronn (Baden Württemberg)</h4>
.
Für die Montage und Installation unserer hochwertigen und anspruchsvollen Innenarchitektur- &amp; New-Work-Projekte. Bei uns baust du nicht nur Möbel auf, sondern gestaltest moderne Arbeitswelten. Du bist vor Ort, wenn aus Plänen Realität wird – und machst mit dem Team den Unterschied.

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk oder vergleichbare Erfahrung</li>
 	<li>Liebe zum Detail, Sorgfalt &amp; Materialverständnis</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li>
 	<li>Präzises, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams</li>
 	<li>Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden &amp; echtes Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Möglichst Führerschein der Klasse B</li>
 	<li>Leidenschaft für deinen Job und Bock darauf, etwas zu bewegen</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Aufbau und Einrichtung moderner Arbeitswelten</li>
 	<li>Installation hochwertiger Ausbauelemente&nbsp;wie Küchen, Medientechnik, Akustiksysteme, Empfangsanlagen etc…</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß inkl. Winterjacke – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Personenbezogenes Werkzeug (z.B. von Festool, Würth, Stier…)</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>jährliche Unterweisung: Ladungssicherheit und digitaler Tachograph</li>
 	<li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Zulagen: Montageleiter, Küchenmontage</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
Lust auf mehr als simple Montage? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)

Der Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V. betreut pro Jahr etwa 750 chronisch psychisch kranke Menschen im Zollernalbkreis mit unterschiedlichen ambulanten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
<h1>Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)</h1>
Standort: Albstadt 
Stellenumfang: 50%
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie sind für die Durchführung von Leistungen der einfachen Assistenz im Rahmen der Ambulanten Wohnbegleitung für zugewiesene KlientInnen zuständig.</li>
<li>Sie unterstützen die KlientInnen bei der Durchführung verschiedener Tätigkeiten in deren Alltag. Dies betrifft je nach Bedarf des Klienten/der Klientin beispielsweise gemeinsames Putzen, Kochen oder Einkaufen, Begleitung zu Terminen, gemeinsames Spielen oder Spazieren gehen.</li>
<li>Das Ziel Ihrer Arbeit ist die Förderung und Aktivierung der KlientInnen.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche oder pflegerische Grundausbildung oder Ähnliches wünschenswert</li>
<li>Quereinsteiger aus verschiedensten Berufsfeldern willkommen</li>
<li>Interesse, Offenheit und Empathiefähigkeit für die Bedürfnisse psychisch kranker Menschen</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein mit eigenem Fahrzeug</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Arbeit in einem sinnstiftenden Verein</li>
<li>Eingruppierung im TVÖD-VKA</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Freiraum für persönliche Entwicklung und Chance zur Mitgestaltung</li>
<li>Flache Hierarchien und offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur</li>
<li>Ein gutes, wertschätzendes Miteinander, das auch bei regelmäßigen Teamevents gepflegt wird</li>
<li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
Ende der Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) an: 
Verein für gemeindenahe Psychiatrie im Zollernalbkreis e.V., Schwanenstr. 19, 72336 Balingen 
Teamleiterin Monika Hirsch / Geschäftsführerin Dr. Marlene Klingspiegl 
E-Mail: <a href="mailto:personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">personal@gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a> 
Telefon: 0157-53127919 
Internet: <a href="http://www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de" target="_blank">www.gemeindenahepsychiatrie-zak.de</a>
Gerne dürfen Sie sich bei Fragen an Frau Hirsch wenden.

Assistenzkraft für die Ambulante Wohnbegleitung (m,w,d)

Du willst Digital Marketing in einem der spannendsten digitalen Fitness- und Lifestyle-Unternehmen Deutschlands mitgestalten? Bei G-IN übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Digital Marketing mit direktem Impact auf strategische Entscheidungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und gemeinsam mit dir wachsen will!
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du zentrale Aufgaben im Marketing und trägst maßgeblich zur Steuerung des Unternehmens bei. Deine wichtigsten Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie von OLAKALA:&nbsp;Konzipiere, gestalte und optimiere zielgerichtete WhatsApp- und E-Mail-Kampagnen zur Kundenbindung und Conversion-Steigerung.</li>
<li dir="ltr">CRM &amp; Kundensegmentierung:&nbsp;Entwickle Strategien zur personalisierten Ansprache, manage unsere Kundendatenbank und segmentiere Zielgruppen für maximale Relevanz.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung &amp; Funnel-Optimierung:&nbsp;Pflege und optimiere automatisierte Kampagnen (z. B. Willkommensstrecken, Warenkorbabbrecher, Reaktivierungen).</li>
<li dir="ltr">Push-Benachrichtigungen &amp; App-Marketing:&nbsp;Nutze Push-Nachrichten strategisch zur Kundenaktivierung und -bindung.</li>
<li dir="ltr">Performance-Analyse &amp; Reporting:&nbsp;Messe und optimiere die Kampagnenleistung durch A/B-Tests und datengetriebene Entscheidungen. Erstelle Reports zur Performance-Steigerung.</li>
<li dir="ltr">Kreative Projekte &amp; Teamarbeit:&nbsp;Unterstütze das Team bei der Koordination von Creatorn, Content-Shootings und kreativen Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in CRM, E-Mail, WhatsApp &amp; Push-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools und Analysesoftware.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Klaviyo, Omnisend&nbsp;und ähnlichen Tools sowie&nbsp;Chatarmin, Charles&nbsp;und vergleichbaren Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Datengetriebenes Mindset und ein Gespür für kreative Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kampagnen- und Analyse-Tools sowie Erfahrung im Umgang mit Kundensegmenten und digitalen Kontaktstrategien.</li>
<li dir="ltr">Dynamische Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für junge Modemarken &amp; digitale Trends.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten Marketing-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung und enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Wir denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier zählst du als Mensch – mit deinen Ideen und deinem Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Marketing Specialist OLAKALA (m/w/d)

Du willst Finance in einem der spannendsten digitalen Fitness- und Lifestyle-Unternehmen Deutschlands mitgestalten? Bei G-IN übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finance und Accounting – mit direktem Impact auf strategische Entscheidungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und gemeinsam mit dir wachsen will!
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und trägst maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei. Deine wichtigsten Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitverantwortung für Finance &amp; Accounting inklusive Budgetplanung, Controlling und Liquiditätsmanagement</li>
<li dir="ltr">Vorbereitende Buchhaltung, Erstellung von Rechnungen und Gutschriften sowie Koordination mit Steuerberater und Banken</li>
<li dir="ltr">Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung der Zahlungsdienstleister in Verbindung mit unseren Online-Shops</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit, Auslagen- und Reisekostenmanagement sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Accounting gesammelt. Du arbeitest strukturiert, präzise und eigenverantwortlich – Zahlenaffinität und analytisches Denken sind für dich selbstverständlich.
Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch DATEV Unternehmen Online</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld und mit Online-Shop-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lust, in einem dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten Finance-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung und enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Wir denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier zählst du als Mensch – mit deinen Ideen und deinem Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

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