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<p>Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Bielefeld<br>Einsatzort: Bielefeld</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.HR Koordinator (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Du bist die kompetente und freundliche Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis und deren Führungskräfte, und das immer in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Management.</li><li>Egal, um welches HR-Thema es geht – du weißt, wovon du sprichst und supportest mit deinem Know-how auch unsere Auszubildenden.</li><li>Vom Onboarding bis zum Offboarding: Du besitzt den 360-Grad-Blick bei allen administrativen und operativen HR-Themen.</li><li>Dabei kümmerst du dich auch um das Bewerbermanagement.</li><li>Auch die Organisation von Schulungen, HR-Events und Messen fällt in deinen Verantwortungsbereich, genauso wie die Umsetzung von HR-Strategien und Projekten, die du tatkräftig unterstützt.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personal sowie einen Ausbildereignungsschein und erste Erfahrungen in der Ausbildungsbetreuung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Du brennst für HR-Themen und hast Spaß im Umgang mit Menschen.</li><li>Persönlich gefallen uns besonders dein Organisationstalent, deine Teamfähigkeit und deine strukturierte, präzise Arbeitsweise</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.</li><li>Verpflegung: Bediene dich an täglich frischem und kostenlosen Obst sowie Heiß- und Kaltgetränken. Für unsere täglich frischen und gesunden Mittagsmenüs erhältst du einen Essensgeldzuschuss.</li><li>Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.</li></ul><p>Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

HR Koordinator (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, Debeka Versicherungsvereinen a.G. , bei der Suche nach einer/m <strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong> für die Geschäftsstelle in <strong>Hameln.</strong></p> <p>Die Position ist auch als Quereinstieg möglich.</p>   <p>Die <strong>Debeka</strong> wurde 1905 gegründet und die Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Die <strong>Debeka</strong> sichert die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgt dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.</p> <p>Vereint leistet sie einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl und ist stolz darauf.</p> <p>– das Füreinander zählt.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie erhalten eine abwechslungsreiche Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen</p></li> <li><p>Sie werden auf die Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) sowie zum/zur Fachmann/-frau für Finanzanlagen (DVA) vorbereitet und legen diese im ersten Jahr ab</p></li> <li><p>Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen</p></li> <li><p>Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ</p></li> <li><p>Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</p></li> <li><p>Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art</p></li> <li><p>Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen</p></li> <li><p>Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.</p></li> <li><p>Sie suchen Herausforderungen, setzen sich Ziele und arbeiten lösungsorientiert</p></li> <li><p>Sie sind verbindlich in Ihren Aussagen und Handlungen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>eine Beschäftigung in Festanstellung mit leistungsorientierten Steigerungsperspektiven</p></li> <li><p>einen wachsenden Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Themengebieten in einer Branche mit Zukunft</p></li> <li><p>überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubszuwendungen) und einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen</p></li> <li><p>eine Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger und Branchenfremde</p></li> <li><p>Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Kontaktperson:</strong></p> <p>Daniela Bury</p> <p><a href="daniela.bury@xing.com">daniela.bury@xing.com</a></p> <p>Tel: 040-41913135029</p> <a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Ausbildung <br></h1><p> Ort: Bielefeld</p><p> Job-ID: 9352</p><h3> Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie</h3><ul> <li>  Verantwortung für die gewerbliche Ausbildung (Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d) u. v. m.) im praktischen und theoretischen Bereich (inkl. Prüfungsvorbereitung und Werksunterricht) </li> <li>  Betreuung dualer Studierender und Praktikanten </li> <li>  Zusammenarbeit mit Schulen und Ausbildungsorganisationen </li> <li>  Weiterentwicklung und Mitgestaltung der betriebsnahen Ausbildung, angepasst an zukünftige Herausforderungen </li> <li>  Durchführung von Schweiß- und Verfahrensprüfungen </li> <li>  Durchführung von Schulungen zu den Themen: Robotertechnik, CNC- sowie konventionelle Dreh- und Frästechnik, Pneumatik, Autodesk Inventor, Elektrotechnik </li> <li>  Disziplinarische Führung der gewerblichen Ausbilder </li> <li>  Einsatzplanung der Auszubildenden, Praktikanten und dual Studierenden in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen </li></ul><h3> Ihr individuelles Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) und Ausbildereignungsnachweis </li> <li>  Ausbildung zum Schweißfachmann / Schweißtechniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Elektro- und Mechanikbereich wünschenswert </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Berufserfahrung in der produzierenden Stahlverarbeitung sowie in der (disziplinarischen) Mitarbeiterführung </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sudermann. </p> <p>  GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 4001 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Ausbildung

<h3> WILLKOMMEN BEI TEMPUR®</h3><p> Die Tempur-Sealy-Unternehmensgruppe ist weltweit der größte Hersteller im Bereich von Premium-Matratzen, Kissen sowie innovativen Bettsystemen. Unsere Produkte verkaufen wir in mehr als 90 Ländern unter der Marke TEMPUR®. Das druckentlastende Material wird ausschließlich in unternehmenseigenen Produktionsstätten gefertigt.</p><p> Für unseren Standort Steinhagen suchen wir ab sofort Dich als</p><h1> HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)</h1><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen </li> <li>  Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten) </li> <li>  Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister mit </li> <li>  Du unterstützt beim Bewerbermanagement und im Recruiting- und Onboardingprozess </li> <li>  Du wirkst an der Strukturierung und Digitalisierung der Personalabteilung mit </li> <li>  Du arbeitest an HR-Projekten mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse einzubringen </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung im Personalbereich </li> <li>  Du verfügst über erste Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Diskretion, Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken </li> <li>  Du hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, bist teamfähig und kannst gut Konflikte lösen, Menschen motivieren und pragmatische Lösungen finden </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem kleinen, aber motivierten Team in einem umsatzstarken Unternehmen </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen </li> <li>  Jobrad und Sportnavi </li></ul><p> Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Dein Ansprechpartner ist Arkadiusz Moskwa. Bitte bewirb Dich ausschließlich auf elektronischem Wege über unsere E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@tempur.de" target="_blank">bewerbung@tempur.de</a>.</p><p> TEMPUR Sealy DACH GmbH <br> Carl-Benz-Straße 8 · 33803 Steinhagen · <a href="http://www.tempur.de" target="_blank">www.tempur.de</a></p>

HR-Generalist / Personalfachkaufmann (w/m/d)

<h1> Schulleitung (m/w/d) Generalistik</h1><h2> Schulleitung Generalistik (m/w/d)</h2><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH</p><p> Bielefeld</p><p> Präsenz</p><p> Verwaltungsdienst</p><p> Vollzeit</p><p> Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.</p><p> Bildungszentrum</p><p> Unser staatlich anerkanntes Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen ist Teil des Franziskus Hospitals. Das professionelle Dozententeam und die gute technische Ausstattung sorgen für ideale Lernbedingungen. Das Bildungszentrum ist Mitglied im Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe e. V. (BLGS) sowie im Deutschen OTA-Schulträger-Verband e. V. (DOSV). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung strukturieren wir die Leitungsebene des Bildungscampus der KHO um und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) für die Generalistik.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie leiten und vertreten die Pflegeschule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation, der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagements. </li> <li>  Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse effektiv und effizient. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der KHO entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik / Berufspädagogik / Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt. </li> <li>  Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br> Tel.: 0521-589 3000</p>

Schulleitung (m/w/d) Generalistik

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unseren Bereich Private Banking suchen wir für das Team Portfoliomanagement im Rahmen einer Nachbesetzung nächstmöglich eine / einen</p><h1> Assistentin / Assistent Vermögensverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen das Portfoliomanagement (Vermögensverwaltung) im Private Banking in seiner Organisation und erledigen die anfallenden Sachbearbeitungs-, Abwicklungs- und Serviceaufgaben in hoher Qualität. </li> <li>  Hierzu gehören insbesondere alle Tätigkeiten rund um das Vertragswesen in der individuellen Vermögensverwaltung und der individuellen Depotbetreuung – den beiden zentralen Dienstleistungen, die wir unseren Kunden im Wertpapiergeschäft anbieten. </li> <li>  Darüber hinaus gehören die Überwachungstätigkeiten im Rahmen der Vermögensverwaltungsfunktion zu Ihren Hauptaufgaben. Die sorgfältige Erstellung und Versand des quartalsweisen Kundenreportings runden die sachbearbeitenden Tätigkeiten ab. </li> <li>  Sie stehen dem Kunden direkt für Informationen als erster Ansprechpartner für kurze Anfragen zur Verfügung und unterstützen die Portfoliomanager nach entsprechender Qualifizierung bei der Entgegennahme beratungsfreier Orders. </li> <li>  Sie unterstützen den Leiter Portfoliomanagement bei regulatorischen Fragen und bei administrativen Aufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen großes persönliches Interesse für das Wertpapiergeschäft mit. </li> <li>  Mit MS Office Anwendungen können Sie gut umgehen, arbeiten sich schnell in neue Systeme ein und sind neuen digitalen Lösungen gegenüber offen. </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, gehen gern mit Menschen um und verstehen sich als Teil eines erfolgreichen Teams. </li> <li>  Sie sind flexibel, sehen von sich aus was gemacht werden muss und arbeiten qualitätsbewusst. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen. </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Mario Rosenberger (Leiter Portfoliomanagement – Tel. 05221/ 140-23200) und Frieda Tippel (Personalreferentin – Tel. 05221/140 -12322).</p>

Assistentin / Assistent Vermögensverwaltung (m/w/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d) in Detmold</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Serviceassistenz bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentierst unser Autohaus mit einem freundlichen Auftreten. </li> <li>  Du bist sowohl telefonisch als auch persönlich für Kundenanfragen zur Stelle. </li> <li>  Die Bearbeitung von Kundenaufträgen und die Organisation von Terminen gehören zu Deinem täglichen Geschäft. </li> <li>  Zudem unterstützt Du unser Serviceteam bei administrativen und kaufmännischen Angelegenheiten, sei es bei der Erstellung von Rechnungen oder der Pflege von Kundendaten. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen aus der Automobilbranche mit </li> <li>  Du zeichnest dich durch exzellente kommunikative und organisatorische Fähigkeiten aus. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Detmold <br> Windmeierweg 12 <br> 32758 Detmold <br> <br> wellergruppe.de</p>

Serviceassistenz / kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d)

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standorte: <br> 32257 Bünde — Teilzeit (27-30 h) <br> 30627 Hannover-Roderbruch — Teilzeit (27-30 h) oder Vollzeit (37,5 h)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Bogdan Maul wenden. Er hilft dir unter 0157-80588171 gerne weiter.</p><p> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Bünde</p><p> Hannover-Roderbruch</p>

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h1> SEV-Busfahrer:in (m/w/d)</h1><h2> miabus - Bringt Sie weiter</h2><p> Werde Teil unseres Teams bei miabus Verkehrsgesellschaft mbH! Wir suchen engagierte SEV-Busfahrer:innen für unsere Standorte Laatzen, Salzhemmendorf, Hannover, Hildesheim und Hameln. Wir legen Wert auf Innovation, Teamarbeit und Kundenzufriedenheit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Wir arbeiten bundesweit überwiegend in Nord- und Ostdeutschland.</p><p> Einsätze in Hamburg, Bremen, Lübeck, Berlin, Braunschweig und vielen anderen Orten</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sichere und pünktliche Beförderung der Fahrgäste nach Fahrplan </li> <li>  Einhaltung aller Verkehrsregeln und Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  Fahrzeugkontrolle vor und nach jeder Fahrt und Meldung von Mängeln </li> <li>  Freundlicher und zuvorkommender Umgang mit Fahrgästen und Kollegen </li> <li>  Ausstieg der Fahrgäste sicher ermöglichen und Assistenz bei Bedarf </li> <li>  Fahrzeug sauber und ordentlich halten, allgemeine Fahrzeugpflege </li> <li>  Dokumentation der Fahrten sowie Bearbeitung und Meldung von Unfällen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung des Hygienekonzepts und den jeweiligen Vorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse D (inkl. Schlüsselnummer 95) ist erforderlich </li> <li>  Erfahrung als Berufskraftfahrer/in wünschenswert aber keine Pflicht </li> <li>  Gültige Fahrerkarte </li> <li>  Souveränes Fahrverhalten unter allen Bedingungen und Wetterlagen </li> <li>  Ausgezeichnete Orientierung im Straßenverkehr des jeweiligen Standorts </li> <li>  gute Deutschkenntnisse und idealerweise Kenntnisse der Region </li> <li>  Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  Eine positive, motivierende und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gelegenheit die Region kennen zu lernen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden!</p><p> Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><p> Herr Philippi</p><p> Telefon: 0511/647 262-0</p><p> miabus GmbH</p><p> Hildesheimer Str.67A</p><p> 30880 Hannover-Laatzen</p>

SEV Busfahrer:in (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h2><p> denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als</p><h1> Kraftfahrer (m/w/d) für den Werksfernverkehr</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Führung der Sattelzugmaschinen in Doppelbesatzung </li> <li>  Auslieferung von Küchenmöbeln nach vorgegebenem Tourenplan </li> <li>  Fachkundige Entladung unserer Küchenmöbel bei Kunden im Inland und im europäischen Ausland </li> <li>  Lückenlose Dokumentation der Entladung mit Hilfe eines Scanners </li> <li>  Pflege und technische Grundüberwachung des Fahrzeugs </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens gegenüber unseren Kunden </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit unseren Kunden im Möbelhandel </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Fahrten im In- und Ausland </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit zur Ausführung der Entladetätigkeit </li> <li>  Einhaltung der Sauberkeit des von Ihnen geführten LKWs </li> <li>  Besitz einer gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE und der Eintragung der Schlüsselzahl 95 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Durch unseren Erfolg sind wir wirtschaftlich unabhängig und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Bezahlung im Stundenlohn sowie ein leistungsabhängiges Prämiensystem </li> <li>  Wertschätzung schreiben wir groß: vom ersten Tag an erhalten Sie eine intensive und umfangreiche Einarbeitung, einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in der Tourenbetreuung sowie quartalsweise Austauschrunden mit Ihren Kollegen (m/w/d) </li> <li>  Ihre Sicherheit ist uns wichtig: Unsere Fahrzeuge der Fabrikate MAN und Mercedes verfügen über die modernsten Sicherheitssysteme, Sie werden vollständig mit hochwertiger Arbeitskleidung ausgestattet und es finden Fahrsicherheitstrainings statt </li> <li>  Die Gewährleistung freier Wochenenden liegen uns am Herzen </li> <li>  Bei uns haben Sie 30 Urlaubstage und erhalten Sonderzahlungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Ihr direkter Draht zu uns:</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> <br> Frau Melina Zwiener, HR Business Partner <br> 05746/940-7577 <br> <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> Ein persönlicher und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen setzen wir auch auf alternative Wege, sodass ein erstes Kennenlernen derzeit sowohl persönlich als auch einfach und unkompliziert in digitaler Form stattfinden kann. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.</p><p> Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG <br> Werkstr. 3 <br> 32289 Rödinghausen</p>

Kraftfahrer (m/w/d) für den Werksfernverkehr

<p> Für eine überörtlich agierende mittelständische Unternehmens-Gruppe, ansässig in der Region zwischen Hannover, Bielefeld und Hameln, tätig in der Branche der Rohstoffgewinnung, suchen wir einen/eine</p><h1> Kaufmännische/r Leiter/-in (m/w/d) für den Bereich Rohstoffgewinnung</h1><p> mit langjähriger praktischer Erfahrung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung der Bereiche Organisation, Finanzen, Controlling, Verwaltung, Personal und EDV </li> <li>  Weiterentwicklung der Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe einschließlich der Digitalisierung des Unternehmens </li> <li>  Planungsaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Ad-Hoc Analysen </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Cash-Flow Planung und Soll-/Ist-Vergleiche </li> <li>  Mitarbeit bei Bedarf im Tagesgeschäft </li> <li>  Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen </li> <li>  Ansprechpartner:in für alle Themen im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB </li> <li>  Überwachung und Durchführung der Verrechnungen zwischen den Geschäftsbereichen (Sparten) </li> <li>  Ansprechpartner:in für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer sowie Banken/Versicherungen </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen Themenbereichen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Bereichen </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen/Controlling/Personal/Organisation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht, insbesondere in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität, unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Unser Mandant bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Sie unsere Ziele aktiv beeinflussen und Ihre Persönlichkeit einbringen können </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li>  Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Fixgehalt nebst PKW-Gestellung, sowie Prämien und diversen Benefits. </li></ul><h3>  Sind Sie interessiert? </h3> <p>  Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: </p> AUDITAS GmbH <br> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft <br> Rehwinkel 22 · 32457 Porta <a href="mailto:Westfalicag.massaro-effner@auditas-gmbh.de" target="_blank">Westfalicag.massaro-effner@auditas-gmbh.de</a> <br> 0 57 31/153 29 - 22<p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.auditas-gmbh.de" target="_blank">www.auditas-gmbh.de</a></p>

Kaufmännische/r Leiter/-in (m/w/d) für den Bereich Rohstoffgewinnung

<p> Inmitten des Lebens der Menschen - quer durch die Welt</p><br><p> Die Siegfried Gruppe ist eine der weltweit führenden Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs), die pharmazeutische Wirkstoffe (API), Zwischenprodukte und Fertigarzneimittel entwickelt und produziert. Als unsere Kernkompetenz integrieren wir erfolgreich chemische und pharmazeutische Kompetenzen in ein einziges Geschäftsmodell. <br> <br> Der Name Siegfried steht für höchste Qualität, Effizienz, Flexibilität und Sicherheit. Mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika bedienen wir eine breite globale Kundenbasis, von großen internationalen Pharmaunternehmen bis hin zu kleinen biologisch-pharmazeutischen Unternehmen. Für sie entwickeln und produzieren wir Produktinnovationen im großen Stil bis zum fertigen Produkt. Wir integrieren unser Angebot nahtlos in die Wertschöpfungskette der Kunden. Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von frühen Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen wie Synthese, Scale-up, Formulierungsentwicklung, Stabilitätsstudien und Methodenentwicklung bis hin zu Produktionsdienstleistungen, die von präklinischem F&amp;E-Material für klinische Studienzwecke bis hin zur kommerziellen Produktion reichen. <br> <br> Wir sind in der Lage, etwa 200 der etwa 1500 registrierten Arzneistoffe, die in der Medizin verwendet werden, herzustellen. Darüber hinaus produzieren wir 20 Prozent der weltweiten Nachfrage nach Koffein. Fast 1 Milliarde Menschen kommen so mit Siegfried-Produkten in Berührung.</p><p> Was wir in Hameln machen</p><p> Unser Standort in Hameln, der seit 2014 zur Siegfried Gruppe gehört, ist ein renommierter Lohnhersteller, der sowohl nationale als auch internationale Pharmaunternehmen beliefert. Mit über 450 Mitarbeitern werden sterile Arzneimittel, vor allem für den Einsatz in Krankenhäusern und Intensivstationen, hergestellt. <br> <br></p><p> Die Hauptaktivitäten</p><ul> <li>  Lohnherstellung von parenteralen Lösungen und Suspensionen- aseptisch oder endsterilisiert in Ampullen und Fläschchen </li> <li>  Spezialist für die Herstellung komplexer Präparate wie Anästhetika, brennbare und sauerstoffempfindliche Flüssigkeiten und Kühlkettenprodukte </li></ul><p> Besondere Merkmale</p><ul> <li>  Erfolgreiche Transfers und Etablierung neuer Produkte in der Sterilproduktion </li> <li>  Batchgröße bis zu 3500 Litern </li> <li>  Reinraumbereich: 4000 m² </li> <li>  chargenweise Herstellung und Abfüllung von sterilen Produkten, von der Sichtkontrolle bis zur Endverpackung </li></ul><p> Strategische Bedeutung</p><ul> <li>  Lohnfertigung für Parenteralia </li></ul><h1> Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) <br></h1><p> An seinen weltweiten Standorten bietet Siegfried seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir pflegen eine multidisziplinäre Zusammenarbeit und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu beeinflussen. Dieser Ansatz, gepaart mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber.</p><p> Ihre Rolle</p><ul> <li>  Unterstützung von Aktivitäten zur Validierung von Prozessen und Qualifizierung von Anlagen </li> <li>  Schichtübergreifende Abstimmung mit allen betreffenden Mitarbeitern und Führungskräften, um einen kontinuierlichen Produktionsprozess zu gewährleisten </li> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter beim Rüsten, Vorbereiten, Ingangsetzung, Betreiben und Stillsetzen der Produktionsanlagen </li> <li>  Schnellstmögliche Erkennung und Behebung von Mängel und Betriebsstörungen </li> <li>  Kontrolle, Ergänzung und Bestellung von Hilfs- und Betriebsstoffen </li> <li>  Durchführung von Instandhaltung, Pflege und Wartung sowie Bereitstellung von Ersatzteilen und notwendigen Equipment </li> <li>  Durchführung aller notwendigen Vor-, Nach-, Neben- und Unterstützungsarbeiten sowie Arbeiten in Vertretung an Produktionslinien </li> <li>  Durchführung der Schulungen von Mitarbeitern an Anlagen und Maschinen und Abnahme der entsprechenden Prüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der Rüstzeitoptimierung (SMED) </li> <li>  Mitwirkung und Verantwortung bei Aufbau und Inbetriebnahme neuer Anlagen </li> <li>  Einhaltung aller Regelwerke bezüglich Qualität, Arbeits-/Sicherheit, Umweltschutz, Gesetzeskonformität und Dokumentation im Verantwortungsbereich und Sicherstellung, dass EHS-Maßnahmen eingehalten und durchgeführt werden </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Betriebselektriker mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Industriebetrieb </li> <li>  Von Vorteil Lean Expert oder Six Sigma </li> <li>  Berufserfahrungen im GMP-Umfeld </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC und MS Office </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Wechselschichtbereitschaft (3-Schicht-Tätigkeit) </li></ul><p> Arbeiten bei Siegfried <br> Das Arbeitsumfeld von Siegfried ist dynamisch und international. Mit einem hochprofessionellen und motivierten Team agiert das Unternehmen in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld. Siegfried verfügt über eine einzigartige Kultur, die kulturelle Unterschiede nutzt, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Siegfried legt höchsten Wert auf ein flexibles, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und Höchstleistungen erbringen können. Wir streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter herausfordernde Aufgaben und damit verbundene Verantwortlichkeiten übernehmen können, die ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung am besten dienen und vom Erfolg unseres Unternehmens profitieren können. Die Unternehmensrichtlinien bezüglich Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten gelten für alle Siegfried-Standorte gleichermaßen. Zusätzliche Arbeitsbedingungen richten sich nach den standortspezifischen Gegebenheiten, der Gesetzgebung und Gepflogenheiten. <br> <br></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich auf unserem Karriereportal, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf: <br> <a href="http://www.siegfried.ch/privacy-policy" target="_blank">www.siegfried.ch/privacy-policy</a></p><p> Siegfried Hameln <br> Langes Feld 13 <br> 31789 Hameln <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.siegfried.ch" target="_blank">www.siegfried.ch</a> <br> <br> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter / Kundenberater im Bereich Beiträge und Versicherungen (m/w/d) (z. B. Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann im Gesundheitswesen o. ä.)</h1><p>  Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Gesetzlichen Krankenversicherung im Raum von Kirche, Diakonie und Caritas. </p> <p>  Ausgezeichneter Service undkundengerechte Angebotegarantieren unser stetiges Wachstum. </p> <a href="http://www.bkk-diakonie.de" target="_blank">www.bkk-diakonie.de</a><h2> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Sachbearbeiter / Kundenberater im Bereich Beiträge und Versicherungen <br> (m/w/d) <br></h2><p> Mit einer Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung beraten Sie unsere Kunden. <br> <br></p><p> Vollzeit Bielefeld <br></p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Sie haben Freude daran, unsere Kunden rund um die Themen Beiträge und Versicherungsrecht zu beraten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Loyalität zählen zu Ihren persönlichen Stärken </li> <li>  Sie haben Spaß an Teamarbeit und punkten durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen </li></ul><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Sie beraten in einem motivierten und leistungsstarken Team unsere Kunden und Vertragspartner in sämtlichen Fragen zum Beitrags- und Versicherungsrecht (z. B. zu den Themen Familienversicherung, Neukunden, Krankenversicherung der Rentner etc.) </li> <li>  Sie beantworten kundenindividuelle Anfragen über die verschiedensten Kommunikationskanäle </li> <li>  Sie bearbeiten umfassend Sachverhalte/Anträge zu versicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Sie arbeiten qualitäts- und serviceorientiert und tragen so zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei </li></ul><h3> Es erwartet Sie</h3><ul> <li>  modernes IT-Equipment und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  ein leistungsgerechtes attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Mobile Working </li> <li>  Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit </li> <li>  eine weiterbildungsorientierte Umgebung </li> <li>  ein zukunftsweisender Arbeitsplatz </li> <li>  attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (z. B. moderne Bikeleasing-Modelle) </li> <li>  gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen </li></ul><p> Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns bis zum 05.01.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ausschließlich über unsere Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter: <a href="http://www.bkk-diakonie.de/karriere" target="_blank">www.bkk-diakonie.de/karriere</a></p><p> BKK Diakonie <br> Königsweg 8 | 33617 Bielefeld</p><br><br><p> Für Fragen steht Ihnen Klaudia Kroll gerne telefonisch zur Verfügung:</p><p> Tel. 0521 329 876 150</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> <a href="http://www.bkk-diakonie.de" target="_blank">www.bkk-diakonie.de</a></p>

Sachbearbeiter / Kundenberater im Bereich Beiträge und Versicherungen (m/w/d) (z. B. Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann im Gesundheitswesen o. ä.)

<h1> Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen</h1><h2> <br> Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen in Hannover, Bielefeld und Herford <br></h2><p> Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE („DF“) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.</p><p> Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über dreizehntausend Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.</p><h2> Die Aufgabe</h2><p> Sie interessieren sich leidenschaftlich für die Themen Recruiting und Personalmarketing und suchen nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung im Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team vom Bewerbermanagement betreut bundeweit die Recruiting-Prozesse für die unterschiedlichsten Vakanzen, sowohl in dem operativen Kerngeschäft – der Pflege – als auch in der Administration.</p><p> Ihr Weg mit uns: Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegerecruiting und Gesundheitswesen in Hannover kümmern Sie sich um Fachpersonal für unsere unsere deutschlandweit tätigen Pflegedienste. Mit der klassischen Ausschreibung sowie durch die aktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen unterstützen Sie die Personalgewinnung unserer Pflegedienste und Fachabteilungen.</p><ul> <li>  Sie begleiten die Recruiting-Prozesse proaktiv und vollumfänglich </li> <li>  Bei der Gestaltung von Stellenausschreibungen und deren Platzierung auf Stellenbörsen, der Unternehmensseite und Social Media übernehmen Sie Verantwortung </li> <li>  Sie kontaktieren Bewerber*innen und organisieren den Einstellungsprozess in Zusammenarbeit mit den zuständigen operativ Verantwortlichen </li> <li>  In enger Abstimmung mit den regionalen Pflegediensten behalten Sie den Überblick über den Personalbedarf und fungieren als Schnittstelle, um Kandidat*innen entsprechend ihrer Kompetenzen bestmöglich im Unternehmen zu platzieren </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Großer gestalterischer Freiraum, Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li>  Bezuschusste Hansefit-Fitess-“Best”-Mitgliedschaft </li> <li>  hochwertige Verpflegung in unserem subventionierten Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team </li> <li>  Individuelles und ausführliches Einarbeitungskonzept </li> <li>  Offene, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien </li> <li>  Hochwertiges technisches Gerät zur vollen Produktivität </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Personal- und Recruiting Bezug </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Recruiting </li> <li>  Durch Ihr hervorragendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick fällt es Ihnen leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidat*innen von einer neuen Position bei der DEUTSCHEFACHPFLEGE zu begeistern </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Serviceorientierung und der Motivation, neue Wege zu erschließen </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Fabian Ott <br> Bewerbermanagement</p><p> 0800 306 550 00 <br> <a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p>

Recruiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

<h1> REFA-Techniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h1><p> Standort: <br> Melle</p><p> Bereich: <br> Produktion / gew. Bereich</p><p> Karriere-Level: <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Beschäftigungsart: <br> Vollzeit</p><h2> Das sind wir bei Solarlux:</h2><h3> Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein!</h3><p> Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. <br> Unsere Aufgaben sind vielfältig! Eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an der Bewältigung verschiedenster Herausforderungen sind maßgeblich für unsere Erfolgsgeschichte.</p><h2> Die Herausforderungen:</h2><ul> <li>  Durchführung und Auswertung von Ablaufstudien und Zeitaufnahmen mit digitalen Zeitaufnahmegeräten </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen im organisatorischen und arbeitstechnischen Sinne </li> <li>  Mitarbeit bei der Neugestaltung von Arbeitsplätzen </li> <li>  Pflege der Produktionszeiten in den verschiedenen Software-Systemen </li> <li>  Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsplänen </li> <li>  Kalkulation der Produktionszeiten bei Einführung von neuen Produkten bzw. bei Produktänderungen </li> <li>  Mitarbeit in den unterschiedlichsten Projekten der Produktion </li></ul><h2> Das wollen wir sehen:</h2><ul> <li>  Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie REFA-Grundausbildung </li> <li>  Erfahrung - Erfahrung als REFA-Techniker, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Skills - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit. Teamplayer mit gutem Zugang zu den Kollegen und kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Ziele &amp; Persönlichkeit - Stetiger Begleiter der Weiterentwicklung unserer Fertigung </li></ul><h2> Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick:</h2><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Kantine und Essenszuschüsse</p><p> Erstklassiger Arbeitsplatz</p><p> Businessbike</p><p> Tankgutschein</p><p> Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen</p><h2> Du passt zu uns?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Christoph Avermeyer <br> HR-Manager &amp; stellv. <br> Personalleiter <br> <br> T +49 5422 9271588 <br> E <a href="mailto:c.avermeyer@solarlux.com" target="_blank">c.avermeyer@solarlux.com</a> <br> Industriepark 1 · 49324 Melle <br> solarlux.com</p><p> Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: <br> Facebook: facebook.de/solarlux <br> Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile <br> Xing: xing.de/solarlux/profile <br> Instagram: instagram.de/solarlux/profile</p><h4> Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können?</h4><p> Gute Zusammenarbeit ist wichtig und ein Teil des positiven Kreislaufs für den Erfolg bei Solarlux! <br> Erfahre mehr in dem Video!</p>

REFA-Techniker Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb mit Key-User-Funktion für SAP (Innendienst)</h1><p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen engagierten</p><h2> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb mit Key-User-Funktion</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Als kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Key-User-Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team. Neben der Innendiensttätigkeit unterstützen Sie uns aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Bereich SAP S/4HANA.</p><h3> Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h3><ul> <li>  Die Innendiensttätigkeit umfasst die Entgegennahme von Bestellungen aus Krankenhäusern und Arztpraxen sowie die Verwaltung der Lagerbestände. </li> <li>  Neben der Kommissionierung übernehmen Sie die Erstellung der notwendigen Versand- und Lieferpapiere, die ordnungsgemäße Verpackung und die Organisation des temperaturüberwachten Transportes zum Empfänger. </li> <li>  Als Key-User (m/w/d) für SAP S/4HANA fungieren Sie als erste Ansprechperson für das SAP-System in den Modulen SD und MM und unterstützen das Team im Tagesgeschäft bei der Lösung von SAP-bezogenen Fragen. </li> <li>  Sie bringen Ihre praktischen Erfahrungen und Ihr Systemwissen ein, um den Rollout des zukünftigen SAP-S/4HANA-Systems aktiv zu unterstützen, und sind zuständig für die Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie die Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Systemfunktionalitäten. </li> <li>  Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und die Durchführung von internen Trainings für das Team, sodass alle relevanten Mitarbeiter (m/w/d) sicher mit den SAP-Funktionen umgehen können und bei neuen Prozessen auf dem aktuellen Stand sind. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen arbeiten Sie an der Optimierung und Digitalisierung bestehender Abläufe und stellen eine lückenlose Dokumentation der Prozessanpassungen sicher. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Praktische Erfahrung als Key-User (m/w/d) in einem SAP-Projekt oder in der Systemnutzung, idealerweise in SAP S/4HANA </li> <li>  Fundiertes Wissen in den SAP-Modulen SD und MM sowie in SAP S/4HANA </li> <li>  Interesse daran, komplexe Prozesse im SAP-Umfeld zu analysieren und strukturiert zu dokumentieren, Abläufe zu optimieren und Verantwortung in einem vielseitigen Projektumfeld zu übernehmen </li> <li>  Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office vorteilhaft </li> <li>  Zuverlässige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes, verbindliches Auftreten </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb mit Key-User-Funktion für SAP (Innendienst)

<h1>  Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen </h1><p> location_on Obernkirchen</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,842.53 - 4,637.58 per month</p><p> Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen</p><p> location_on Obernkirchen</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,842.53 - 4,637.58 per month</p><p> Wir über uns ...</p> Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <br> <br> <ul>  <li>   Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.  </li>  <li>   Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.  </li>  <li>   Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.  </li> </ul> <br> Dein zukünftiger Arbeitsplatz: <br> <br> <ul>  <li>   Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Vehlen (OT Vehlen) Fachkräfte zur Ergänzung des Teams.  </li>  <li>   Unser Kinderhaus Vehlen ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen.  </li>  <li>   Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.  </li> </ul><p> Wir wünschen uns von dir, dass ...</p><ul> <li>  du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; </li> <li>  du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest; </li> <li>  du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst; </li> <li>  du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; </li> <li>  dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden; </li> <li>  du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen, </li> <li>  du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren, </li> <li>  du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen. </li></ul><p> Das ist erforderlich ...</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, </li> <li>  Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern </li> <li>  Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit,Glaubwürdigkeit ... </li></ul><p> Das können wir dir bieten ...</p><ul> <li>  Wir schließen seit über 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. </li> <li>  Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) </li> <li>  Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. </li> <li>  Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung </li></ul><br><p> So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen</p><p> Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: <br> <br> Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH <br> Bahnhofstr. 12 <br> 31675 Bückeburg <br> Tel. 05722 28898 0 <br> Mail: <a href="mailto:info@weidenkorb.de" target="_blank">info@weidenkorb.de</a> <br> <br> Für Infos und Rückfragen: <br> Nadine Schillmöller / Leitung <br> Mail: <a href="mailto:nadine.schillmoeller@weidenkorb.de" target="_blank">nadine.schillmoeller@weidenkorb.de</a> <br> Mobil: 0151 50 96 54 75 <br> <br> Weitere Informationen und Einblicke unter: <a href="https://weidenkorb.de" target="_blank">https://weidenkorb.de</a> <br> <br></p><p> Zurück</p>

Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen

<h1> Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen <br></h1><p> Ort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße oder Bielefeld</p><p> Job-ID: 9362</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung und -betreuung: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu gewerblichen Kunden, inklusive individueller Beratung zur Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten in Zusammenarbeit mit der Fachplanung </li> <li>  Akquise: Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden und Partnerunternehmen </li> <li>  Angebotserstellung: Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfs- und Kostenermittlung inklusive technischer Klärung sowie Präsentation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li>  Projektmanagement: projektbezogene Steuerung des interdisziplinären Teams in der Konzeptions- / Kalkulations- / Vertrags- und Verhandlungsphase sowie vertriebliche Begleitung der akquirierten Projekte in der Bauphase </li> <li>  Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern, um den Vertrieb kontinuierlich zu optimieren </li> <li>  Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit internen Projektbeteiligten, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte sicherzustellen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich industrieller / gewerblicher Photovoltaik-Anlagen zwingend erforderlich </li> <li>  Mehrjährige Vertriebserfahrung im PV-Bereich </li> <li>  Kenntnisse / Netzwerk aus der Bau- und Immobilienbranche von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> <li>  Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz </li> <li>  Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Photovoltaik und Systembau – für uns kein Widerspruch, sondern gelebte Realität. <br> Für unser weiteres Wachstum suchen wir Macher:innen, die Lust darauf haben, ihr Wissen mit interdisziplinären Projektteams zu teilen. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uhl. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Solar &amp; Energy  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 3013 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung</h1><p> CAVALLO - die Marke für erstklassige Reitsportausstattung, die Funktionalität und modisches Design harmonisch miteinander vereint. Unsere Produkte sind weltweit gefragt und erfreuen sich in der Reitsportbranche größter Beliebtheit. Gemeinsam mit engagierten und motivierten Talenten möchten wir gemeinsam die Zukunft von Cavallo gestalten. <br> <br> Zur Verstärkung des bestehenden Teams an unserem Standort Löhne suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung mit Fokus auf das Tagesgeschäft der Buchhaltung sowie kaufmännische Tätigkeiten im Debitoren- und Kreditorenbereich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Tägliche Buchung und Kontrolle von Debitoren- und Kreditorenrechnungen </li> <li>  Erstellung von Zahlungsläufen und Überwachung von offenen Posten </li> <li>  Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen </li> <li>  Bearbeitung von Rechnungsanfragen und -korrekturen </li> <li>  Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Buchhaltungsdokumenten und -unterlagen in einem digitalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Partnern (z.B. Lieferanten und Kunden) </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Debitoren- und Kreditorenbereich </li> <li>  DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in der MS Office-Anwendung, insbesondere Word, Excel sowie Outlook </li> <li>  Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und traditionsreichen Unternehmen </li> <li>  Arbeiten in einem familiären und digitalem Arbeitsumfeld als Teil eines kollegialen Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen verkürzten Freitag </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung und Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich vorstellen, Teil unseres kaufmännischen Teams zu werden? <br> Wir freuen uns über die Einsendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter <a href="mailto:jobs@cavallo.info" target="_blank">jobs@cavallo.info</a>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

<p> Wir suchen zum 01. Januar 2025 einen</p><h1> geschäftsführenden Gesellschafter (m/w/d)</h1><p> für die Radio Nienburg Mittelweser GmbH.</p><br><p> Wir sind ein lokaler Radiosender mit einem frischen Musikmix. Unser Motto „Wir sind von hier!“ spiegelt unsere enge Verbindung zur Region Nienburg/Weser wieder. Wir senden auf 103.3 UKW, DAB+ und im Livestream auf   <a href="http://www.radiomw.de" target="_blank">www.radiomw.de</a>  . Unsere technische Reichweite umfasst mehrere 100.000 Menschen, mit durchschnittlich 8.000 Hörern pro Stunde laut Mediaanalyse 2023. Radio Mittelweser berichtet über relevante regionale Themen und bietet der heimischen Wirtschaft eine wichtige Werbeplattform. Zudem können wir Veranstaltungen mit Moderationen und Musikprogramm bereichern</p><p> Wegen einer Umstrukturierung suchen wir einen neuen Geschäftsführer, der den Zukunftskurs kreativ und engagiert gestaltet. Eine zentrale Aufgabe ist die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, um unsere Position in der regionalen Medienlandschaft zu stärken.</p><br><p> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Radio Nienburg Mittelweser GmbH </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung langfristiger Ziele. </li> <li>  Führung und Motivation der Mitarbeitenden </li> <li>  Finanzmanagement und Überwachung des Unternehmensbudgets zur Sicherstellung der Rentabilität. </li> <li>  Pflege und Ausbau von Beziehungen zu den Geschäftspartnern und weiteren externen Stellen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Berichtserstattung an die Gesellschafter der Radio Nienburg Mittelweser GmbH </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Geschäftsführer. </li> <li>  Hohes Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Idealerweise eine starke Vernetzung in der Region </li> <li>  Kreativität und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fundierte Führungs- und Managementfähigkeiten. </li> <li>  Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln. </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen  <br>  Umfeld. </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Ein kleines, motiviertes und kompetentes Team. </li></ul><p> Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung</p><br><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an:</p><p> Radio Nienburg Mittelweser GmbH <br> GF Christian Rumpeltin</p> <a href="mailto:cr@radiomw.de" target="_blank">cr@radiomw.de</a>

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