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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für das Referat "Steuern und Zoll" in der Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden eine*n<h2> Steuerberater*in / Dipl.‑Finanzwirt*in / Steuerfachwirt*in </h2>Kennziffer 140/25Sie stärken das Referat in allen zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten der MPG im Sinne einer dienstleistungsorientierten Beratung der Organe und Institute der MPG und der anderen Fachabteilungen der Generalverwaltung.<h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der zentralen und laufenden Steuerangelegenheiten der MPG, insbesondere im Bereich des Lohnsteuer- und Umsatzsteuerrechts</li><li>Beratung der Institute und Generalverwaltung zu Fragen des nationalen und internationalen Lohnsteuerrechts, inklusive der Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen</li><li>Beratung der Institute und Generalverwaltung in aktuellen nationalen und internationalen umsatzsteuerrechtlichen Themen</li><li>Steuerliche Struktur- und Gestaltungsberatung in Projekten und Kooperationen</li><li>Beantwortung von gemeinnützigkeitsrechtlichen Fragestellungen, Fragen zur Grundsteuer als auch Fragen zur Erbschaft- und Schenkungsteuer</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerberater*in; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Dipl.‑Finanzwirt*in (FH) oder Steuerfachwirt*in</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der Steuerberatung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, oder in der Finanzverwaltung bzw. einem Ministerium mit Steuerbezug</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Anwenderorientierte Beratung</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.<h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung(Kennziffer 140/25). Bewerbungsfrist: 30. November 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a>

Steuerberater*in / Dipl.-Finanzwirt*in / Steuerfachwirt*in

<h2> Über INCON</h2>INCON ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Digitalisierungsmanagement - die hybride Versicherungsplattform der Immobilienwirtschaft. Wir verbinden persönliche Expertise mit digitaler Power – effizient, transparent und kundenorientiert. Unser Ziel: Gebäudeschäden sollen im Immobilienalltag keine Zeit in Anspruch nehmen! Als Teil unseres Teams gestaltest du - unterstützt von modernen Technologien - ein Schadenmanagement zwischen Kundenerlebnis und Effizienz – mit Fokus auf Gebäudeschäden.<h2> Deine Aufgaben</h2>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Team "Digital Strategy &amp; Infrastructure" gestaltest du die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft – insbesondere im Vertrags- und Angebotswesen – und bringst dein versicherungstechnisches Know-how in unsere Digitalisierungsprojekte ein.Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und übernimmst Verantwortung in Projekten, bei Datenflüssen und Prozessoptimierungen. Deine Aufgaben im Überblick: <ul><li>Projektmitarbeit und Teilprojektleitung in den Digitalprojekten Statusbericht/Angebotswesen und ERP/Maklerverwaltungsprogramm</li><li>Schnittstellen- und Anforderungsmanagement für den Fachbereich Betrieb (Vertrags- und Angebotswesen)</li><li>Eigenständige Umsetzung kleinerer Anforderungen, insbesondere Im- und Exporte in VFM Keasy</li><li>(Weiter-)Entwicklung unseres Datenmodells für Vertrags-, Kunden- und Risikodaten</li><li>Mitarbeit an der Vernetzung und Automatisierung unserer Systeme (z. B. Data-Lake/Data-Warehouse-Strukturen)</li><li>Einsatz von Low-Code-Anwendungen zur (Prozess-)automatisierung (make.com) inklusive Einbindung von künstlicher Intelligenz (Gemini, openAI) </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung moderner (Web-)Anwendungen und KI-gestützter Tools</li><li>Konzeption und Anbindung von REST-APIs gemeinsam mit dem IT-Team</li></ul><h2> Dein Profil</h2>Du kombinierst dein Versicherungsfachwissen mit einer ausgeprägten Leidenschaft für digitale Prozesse.Du denkst in Workflows statt Ordnerstrukturen und möchtest die Versicherungswelt aktiv weiterentwickeln.Dein Profil im Überblick: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Versicherungswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Sach-/Gebäudeversicherung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsmaklerumfeld oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrung in Digitalisierungs- oder IT-Projekten, idealerweise mit Fokus auf Datenmanagement, MVP-Systeme oder Prozessautomatisierung</li><li>Kenntnisse in VFM Keasy (alternativ hohe Lernbereitschaft); Erfahrung mit Smart InsurTech Smart Admin von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Routine im Umgang mit (No-/Low-)Code-Tools</li><li>Interesse an künstlicher Intelligenz und modernen Arbeitsmethoden (Kanban, agiles Projektmanagement)</li><li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise – du kannst im 2nd-Level eigenständig agieren und Im-/Exporte sicher beherrschen</li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Digitales Arbeiten auf Top-Niveau – mit Tools, die dich unterstützen, nicht ausbremsen</li><li>Freie Notebookwahl (bis 2.000 € Budget)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte bAV und bKV – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten – im Homeoffice oder Büro, je nach Projektphase</li><li>Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt – fachlich wie technisch</li><li>Teamspirit, der gelebt wird – inklusive zwei Offsites pro Jahr</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und die Chance, aktiv die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten</li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2>Du möchtest die digitale Zukunft der Immobilienwirtschaft mitgestalten und innovative Technologien in einem modernen Umfeld vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt an [<a href="mailto:bewerbung@incon-vm.de" target="_blank">bewerbung@incon-vm.de</a>].

Digital Innovation Spezialist (m/w/d)

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.<h3>DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h3><ul><li>Verantwortung für gebäudetechnische Anlagen Du sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig laufen – von der Wartung bis zur Optimierung.</li><li>Störungen erkennen &amp; beheben Mit Deinem geschulten Blick identifizierst Du Probleme frühzeitig und findest schnell die passende Lösung.</li><li>Gebäudeleitsysteme bedienen Du hast die Steuerung unserer Systeme im Griff und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Berichte &amp; Auswertungen für unseren Großkunden Du erstellst aussagekräftige Reports und präsentierst diese regelmäßig in wöchentlichen Meetings in Neubiberg bei München.</li><li>Zuverlässiger Ansprechpartner Dein Know-how macht Dich zur ersten Adresse bei technischen Fragen und Herausforderungen.</li></ul><h3>DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST</h3><ul><li>Fachkenntnisse in der Elektrotechnik Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudeautomation.</li><li>Erfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen Du kennst Dich mit der Instandhaltung, Störungsbehebung und Optimierung von technischen Anlagen bestens aus.</li><li>Analytisches Denken &amp; Problemlösungskompetenz Du erkennst technische Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen – auch unter Zeitdruck.</li><li>Sicherer Umgang mit Gebäudeleitsystemen (GLT) Du bist vertraut mit der Bedienung und Auswertung von GLT-Systemen und bringst idealerweise Erfahrung mit Siemens Desigo, WAGO oder vergleichbaren Systemen mit.</li><li>Reporting- &amp; Präsentationsskills Du kannst technische Daten verständlich aufbereiten und in regelmäßigen Meetings überzeugend präsentieren – auch vor Großkunden.</li><li>Teamgeist &amp; Kundenorientierung Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.</li></ul><h3>WIR BIETEN MEHR</h3><ul><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Ab Tag eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.</li><li>Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze Deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.</li><li>Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.</li></ul>Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.<h3>KONTAKT</h3>Du hast vorab Fragen zur Stelle? Dann komm gerne direkt auf Ronald Mollinedo (Tel. +49 30 246479 214, E-Mail: <a href="mailto:karriere@getec.de" target="_blank">karriere@getec.de</a>) zu. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:Jetzt bewerbenDRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Elektromeister – Technische Anlagen & Kundenlösungen (m/w/d)

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt alsStellvertretender Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Immobilienverwaltung<h2>Sie kümmern sich gerne um:</h2><ul><li>die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams</li><li>das kaufmännische Objektmanagement für Gewerbeimmobilien</li><li>die Durchführung von Vermietungsprozessen bis zur Vorbereitung und Verhandlung der Mietverträge</li><li>die Kommunikation mit Mietern, Behörden und Dienstleistern</li><li>die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>die Erstellung von Reportings und Budgetplänen</li><li>die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen</li></ul><h2>Sie verfügen über:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, ggf. mit abgeschlossenem Studium</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>technisches Verständnis</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad uvm.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 MünchenSie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) gewerbliche Immobilienverwaltung

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IBM TM1 - Planning Analytics - Umgebung | Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen Finance und Controlling sowie deren technische Umsetzung | Design und Implementierung von TM1-Modellen, Cubes, Rules und TI-Prozessen | Schulung und Support von Anwendern<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation | Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit IBM TM1/Planning Analytics | Erfahrung mit Finanzprozessen - Planung, Budgetierung, Forecasting - von Vorteil | Kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz | Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- &amp; Prämiensysteme, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

IT Experte für IBM TM1 - Planning Analytics (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>We are looking for a committed and forward-thinking personality to assist our legal team in Munich. Our team supports all TRATON business areas and our brands in all legal matters related to M&amp;A, corporate law, antitrust law, procurement, research &amp; development, production, logistics, IT/new technologies, and finance.• Supporting our legal team in international projects, contract negotiations, and legal proceedings • Organizing meetings, creating minutes, and monitoring deadlines • You conduct national and international correspondence – clearly, professionally, and with commitment • Managing travel planning, billing, and communication with external law firms • Responsible for a consistent structure – in files, folders, and processes<h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2>• You have a completed training as a legal specialist (Rechtsfachwirt*in), legal assistant (Rechtsanwaltsfachangestellte*r), or foreign language correspondent (Fremdsprachenkorrespondent*in) • Your professional experience is at least 5 years, ideally in an international environment • You bring very good German and English language skills, both written and spoken • And above all: You show enjoyment of teamwork, personal responsibility, and a varied workday<h2>Benefits: Das bieten wir</h2>• A very good salary package according to IG Metal and Electro collective bargaining agreement incl. Christmas and Vacation payments and a profit share from the company and Retirement-related Benefits • Discounted gym club memberships, employee discounts and employee assistance services (e.g., laundry service) • 34 days’ vacation based on 5 working days and paid days off between Christmas and New Years Eve• A yearly personnel development budget and several TRATON Group wide development programs• Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Assistant (m/w/d) to Head of Legal M&A/Commercial

GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.<h3>DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE</h3><ul><li>Du bist unser Profi für Energieanlagen! Ob Wartung, Service oder Reparatur – Du kennst Dich aus und sorgst für einen sicheren und reibungslosen Betrieb unserer Versorgungsanlagen.</li><li>Reparaturen? Kein Problem! Du packst an, wenn etwas nicht läuft wie es soll – schnell, zuverlässig und mit technischem Know-how.</li><li>Optimierung liegt Dir im Blut! Du bringst frische Ideen ein, um unsere Anlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen.</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben! Du bist da, wenn-s drauf ankommt – ob im Bereitschaftsdienst oder bei Störungen. Deine Kolleg:innen zählen auf Dich! </li></ul><h3>DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST</h3><ul><li>Du hast-s drauf! Deine technische Ausbildung im Bereich Heizungstechnik – z. B. als Elektriker, Installateur oder Mechatroniker – hast Du erfolgreich abgeschlossen. Und wenn Du sogar einen Kesselwärter hast: umso besser!</li><li>Erfahrung, die zählt! Du bringst bereits Berufspraxis in der Elektrotechnik oder Anlagentechnik mit und weißt, worauf es im Alltag ankommt.</li><li>Zuverlässig &amp; motiviert! Du arbeitest eigenständig, bist lernbereit und zeigst vollen Einsatz – auf Dich ist Verlass!</li><li>Kommunikativ &amp; selbstständig! Du tauschst Dich gerne mit Kolleg:innen aus und findest auch alleine die besten Lösungen.</li></ul><h3>WIR BIETEN MEHR</h3><ul><li>Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Ab Tag eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.</li><li>Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.</li><li>Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.</li><li>Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze Deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.</li><li>Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.</li></ul>Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.<h3>KONTAKT</h3>Du hast vorab Fragen zur Stelle? Dann komm gerne direkt auf Ronald Mollinedo (Tel. +49 30 246479 214, E-Mail: <a href="mailto:karriere@getec.de" target="_blank">karriere@getec.de</a>) zu. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:Jetzt bewerbenDRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Elektriker (w/m/d) – Energieanlagen

<h3>(Junior) Marketing Manager - Content, Interne &amp; Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)</h3>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence. Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns! HI@WORK Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3>So unterstützt du uns</h3><ul><li>Verfassen von redaktionellen als auch markenprägenden Texten für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Prüfung verschiedener Content-Formate auf Stil, Rechtschreibung, Verständlichkeit und Markenfit und Optimierung bestehender Inhalte</li><li>Betreuung unseres Kunden-Referenzprogrammes, vom ersten Kontakt mit dem Kunden, über die Erstellung verschiedener Content-Formate (Text/Video) bis zur Freigabe</li><li>Pflege des Blogs sowie des News- und Pressebereich unserer Website und Sicherstellung, dass die Inhalte aktuell, relevant und gut strukturiert sind</li><li>Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit Fokus auf Medienarbeit sowie Monitoring dieser</li><li>Betreuung und Pflege unseres Intranets mit dem Ziel, dass alle Mitarbeitenden stets bestens informiert sind</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Marketingteam (Kampagnenmanagement, Social Media, Online-Marketing, Event-Marketing) und Unterstützung bei Bedarf auch in anderen Bereichen</li></ul><h3>So überzeugst du uns</h3><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbare Erfahrungen mit</li><li>Du hast mindesten zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld</li><li>Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite gesammelt</li><li>Du verstehst komplexe Inhalte schnell und kannst diese verständlich aufbereiten</li><li>Du suchst proaktiv nach interessantem Content und arbeitest dich gerne in neue Themen ein</li><li>Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und kannst mehrere Projekte parallel managen</li><li>Du verfügst über stilsicheres Deutschkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau</li></ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li>Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li>Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li>Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li>Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li>Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h3>Dein Ansprechpartner</h3>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Sandra vom Recruiting Team

(Junior) Marketing Manager - Content, Interne & Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit.Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.Rosenheim verbindet urbanes Lebensgefühl mit bayerischer Lebensqualität und einer robusten Wirtschaft. Als innovativer und vielfältiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Schließen Sie sich unserer Stadtverwaltung an und gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft von Rosenheim.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte</li><li>Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten</li><li>Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben</li><li>Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur-/Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau</li><li>Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergabe in Anwendungen der VgV, VOB und HOAI</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen folgende Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten und GleitzeitMit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeit optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.</li><li>30 Tage Urlaub30 Tage Urlaub, sowie der 24. und 31. Dezember frei (ganz ohne Abzug von Urlaubstagen)</li><li>EGYM-WellpassMit dem EGYM-Wellpass trainieren Sie flexibel undvielseitig. Nutzen Sie hunderte Angebote – vonFitness- und Yogastudios über Schwimmbäder bis zuKletterhallen, Meditation und Ernährungscoaching.</li><li>Fahrrad-FörderungBeim Kauf eines Fahrrads, E-Bikes oder Pedelecsunterstützen wir Sie mit einem zinslosen Darlehenin Höhe von 2500 EUR. Unser Beitrag, den Einstieg innachhaltige Mobilität noch einfacher und attraktiver zugestalten.</li><li>Betriebliches GesundheitsmanagementUnser Gesundheitsmanagement umfasst eine Vielzahl vonAngeboten, die Ihre körperliche und geistige Gesundheitfördern.</li><li>Rabatte auf VHS-GesundheitskurseSo können Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten inBereichen wie Stressbewältigung, Ernährung oderPrävention erweitern.</li><li>WeiterbildungenWeiterbildungen sind bei uns nicht nur möglich, sondernauch gewünscht.</li><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorgeüber die ZVK – für eine zusätzliche, verlässliche Renteneben der gesetzlichen Versorgung.</li><li>Corporate BenefitsNutzen Sie exklusive Rabatte auf viele Produkte undDienstleistungen. Mit Corporate Benefits erhalten Sieattraktive Sonderkonditionen in Bereichen wie Technik,Mode, Freizeit und vieles mehr.</li><li>BenefitsMeMit Benefits.me exklusive Vorteile sichern. ProfitierenSie von attraktiven Rabatten und Sonderangeboten beizahlreichen bekannten Marken, Restaurants bis hin zuFreizeit-, Reise- und Lifestyle-Angeboten.</li><li>FahrtkostenzuschussReisen Sie umweltfreundlich mit dem DeutschlandticketJob, dem Deutschlandticket oder einem anderenMonats-Abo des ÖPNV. Wir unterstützen Sie mit einemFahrtkostenzuschuss in Höhe von aktuell 14,50 EUR(Stand 01.07.2025).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen:Frau Jessica PeukerTelefon: +49 8031 365-1116E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:Herr Daniel MiedlTelefon: +49 8031 365-1740E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach an: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> senden oder sich über unsere Karriereseite unter <a href="https://karriere.rosenheim.de/AFPF99962/ingenieur-in-brucken-und-ingenieurbau-mwd" target="_blank">https://karriere.rosenheim.de/AFPF99962/ingenieur-in-brucken-und-ingeni…</a> bewerben.Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur/-in Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)

Instyle ist das Originalkonzept aller Star-Fashion-Magazine und zeigt die Mode und den Lifestyle der Stars und Stil-Ikonen unserer Zeit. Instyle bietet den schnellsten Überblick über die neuesten Trends, gibt wertvolle Impulse und einen detaillierten Service. Für rund 1,5 Millionen Frauen ist Instyle die monatliche Shoppingliste. Zur Instyle-Markenfamilie gehören neben Instyle Men, als männliches Pendant des Stylemagazins auch InstyleBeauty sowie das Magazin Instyle Mini &amp; Me, das zeigt, wie stylish Schwanger- und Mutterschaft sein können. Alle Luxury-Titel der Instyle-Familie gehören zu den Print- und Digitalmarken des BurdaVerlags, der das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media ist.München, Vollzeit, befristet für 6 Monate, Gehalt: € 1.000 brutto pro MonatWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Wertvolle Unterstützung im täglichen Redaktionsgeschehen mit Schwerpunkt auf Social Media</li><li>Aktive Beteiligung an Redaktionsmeetings sowie Einbringen eigener Ideen</li><li>Kreation und Gestaltung von Inhalten für Plattformen wie Pinterest, Instagram und TikTok</li><li>Mithilfe bei der Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Recherchen und Verfassen eigener Artikel für Instyle.de</li><li>Produktion und Optimierung multimedialer Inhalte – von Fotos über Videos bis hin zu Memes</li><li>Schrittweises Erlernen der Grundlagen des Online-Journalismus in der Praxis</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Eingeschriebene:r Student:in in einem Studiengang mit journalistischem oder medienbezogenem Schwerpunkt – idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder großes Interesse, diesen Bereich vertieft kennenzulernen</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen wie Photoshop, Premiere und CapCut</li><li>Begeisterung für Themen rund um Stars, Fashion, Beauty und Lifestyle sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends</li><li>Selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen fokussiert zu bleiben</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Projektarbeit runden das Profil ab</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Social Media bei Instyle ab Februar (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche.Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge.Wir sind das Team MEGGLE!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Anlagenfahrer* haben Sie die Möglichkeit, Teil unserer Produktion im Bereich Contract Manufacturing (Lohnfertigung) zu werden und dabei eine entscheidende Rolle im Produktionsprozess zu übernehmen. MEGGLE bietet seit Jahrzehnten die Sprühtrocknung als Dienstleistung an und darf sich zu den Experten zählen. Dabei werden unterschiedlichste Rohstoffe aus den Bereichen Pharma, Infant, Food, und Feed verarbeitet und als Pulverprodukte weltweit vermarktet. Unsere Anlagenfahrer* arbeiten in einem modernen Hochhygieneumfeld und begleiten die verschiedenen Kundenaufträge, angefangen von Kleinstmengen bis hin zum Volumenprodukt. Darüber hinaus werden Sie bei der Herstellung von pharmazeutischer Laktose mitwirken. Mit dem Wachstum in der Lohnfertigung steigen die Prozessanforderungen. Daher bieten wir engagierten Mitarbeitern* die Perspektive, sich in eine Führungsposition weiterzuentwickeln.<ul><li>Verantwortung für die Bedienung und Überwachung von Sprühtrocknungs- und Nebenanlagen sowie für die Aufbereitung der Rohstoffe zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li><li>Durchführung von In-Prozess-Kontrollen</li><li>Dokumentation und Pflege von Protokollen gemäß GMP-Vorgaben</li><li>Versorgung der Produktion mit Hilfs- und Betriebsstoffen sowie deren sachgemäße Entsorgung</li><li>Reinigung und Rüsten der Anlagen einschließlich des Produktionsumfeldes sowie aktive Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Einbringung von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen gemäß unseres TPM-Konzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen motivierte Talente, die mit Begeisterung unsere Produktionsprozesse mitgestalten und Interesse an innovativen Herstellungsverfahren haben. Sie besitzen keine Scheu vor auftretenden Störungsmeldungen an Anlagen und können kleinere Reparaturarbeiten eigenständig vornehmen? Denn neben einem ausgeprägten Verständnis für die hohen Hygieneanforderungen in unserer Branche legen wir großen Wert auf technisches Know-how. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das den Fortschritt gestaltet und den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte sicherstellt!<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant*, Chemikant*, Milchtechnologe*, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion eines Industriebetriebes ist Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung und Steuerung von modernen Prozessanlagen (idealerweise Trocknungsanlagen)</li><li>Hohes Bewusstsein für Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit</li><li>Organisationstalent mit Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Julia LangeManager Talent Acquisition Tel.: 08071/73-748<a href="mailto:Julia.Lange@meggle.com" target="_blank">Julia.Lange@meggle.com</a>* Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Anlagenfahrer* Pharma-Hilfsstoffe/Lohnfertigung (4-Schicht)

<h2>Über uns</h2><ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</li><li>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</li><li>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</li><li>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</li><li>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</li><li>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</li><li>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</li><li>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</li><li>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramm</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Christine Schüßler - Human ResourcesBei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:ChristineSchuessler@marc-o-polo.com" target="_blank">ChristineSchuessler@marc-o-polo.com</a>

Filialleiter Bernau am Chiemsee (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Warum die BRB?Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgaben – Das wartet auf Dein handwerkliches Können:</h3><ul><li>Wartung: Du führst planmäßige Instandhaltungsarbeiten nach technischen Vorgaben durch.</li><li>Störungsbehebung: Du analysierst und behebst technische Defekte.</li><li>Montagearbeiten: Du übernimmst selbstständig De- und Montagearbeiten an mechanischen Komponenten.</li><li>Prüfarbeiten: Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an Anlagen und Fahrzeugteilen durch.</li><li>Komponententausch: Du tauschst Fahrzeugkomponenten aus.</li><li>Sicherheitsvorgaben: Du arbeitest stets nach den geltenden Instandhaltungsrichtlinien und Sicherheitsstandards.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder LKW-Mechaniker.</li><li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</li><li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker oder LKW-Mechaniker.</li><li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</li><li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: </h3><h3>Robert Hammel </h3><h3>Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg </h3><h3>Tel.: +49 821 47877834 </h3><h3>Personalabteilung </h3><h3><a href="https://www.bockauflok.de" target="_blank">https://www.bockauflok.de</a></h3>#gerneperDU

Kolleg: innen für die Instandhaltung

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Technischer Support und Problemlösungskompetenz |Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems und Workflowmanagementsystems | Mitwirkung an Softwareprojekten und Programmierung nach Bedarf | Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen | Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung der Systeme und Bereitstellung von Support bei auftretenden Problemen<h2>Ihr Profil</h2>Praktische IT-Erfahrung sowie Grundlegende Kenntnisse in SQL und einer gängigen Programmiersprache von Vorteil | Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen und Workflowmanagementsystemen sind von Vorteil | Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen | Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise | Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Holz-/Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

IT Professional (m/w/d)

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIm Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)</h2><ul><li>Strategie &amp; Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen.</li><li>Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team.</li><li>Vergütung &amp; Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert.</li><li>Organisation &amp; Veränderung: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, begleitest Maßnahmen der Organisationsentwicklung und optimierst teaminterne Abläufe.</li><li>Mitarbeiterbindung: Durch gezielte Beratung von Führungskräften unterstützt du bei der Identifikation von Entwicklungspotenzialen und der Umsetzung wirkungsvoller Bindungsmaßnahmen.</li><li>Arbeitsrecht &amp; Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.</li><li>Employee Lifecycle: Mitarbeitende werden von dir ganzheitlich betreut – von der Einstellung bis hin in allen weiteren Lebensphasen.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringst Erfahrung in der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen mit.</li><li>Der Umgang mit SAP HCM ist dir vertraut sowie die Anwendung von HR-Kennzahlen.</li></ul>Expertise<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus.</li><li>Auch in der Personalplanung und im Recruiting – insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen – bist du versiert.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du trittst professionell und verbindlich auf – sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidatinnen und Kandidaten meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch Du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und Du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis Du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner: Viktoria Pietrek Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

HR Business Partner (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit. In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €. Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!<h2>Was du bei uns tust</h2><ul><li>Du bringst deine organisatorischen Stärken in Bauprojekte ein.</li><li>Du arbeitest an Neubauten, Umbauten und modernen Laborgebäuden mit.</li><li>Du erfasst Aufträge und bearbeitest Rechnungen selbstständig.</li><li>Du verfolgst Kosten und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du übernimmst die projektbezogene Korrespondenz.</li><li>Du unterstützt die Projektleitungen im Tagesgeschäft.</li><li>Du behältst im Backoffice stets den Überblick.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast große Lust, dich mit deiner kaufmännischen Erfahrung in spannende Bauprojekte einzubringen.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Berufserfahrung in der Projektarbeit mit – idealerweise im Bauwesen oder in der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, idealerweise in SAP.</li><li>Du verstehst technische Abläufe in Bau- oder Projektprozessen.</li><li>Du arbeitest zuverlässig und achtest auf Details.</li><li>Du kommunizierst klar und arbeitest gern im Team.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z. B. durch das Eltern-Kind-Büro oder die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Kristina Jendrowiak Abteilungsleiterin Forschungsbau Telefon +49 89 1205-3300 Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 81638Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Kaufmännische Sachbearbeitung Abteilung Forschungsbau (all genders)

<h2>Über uns</h2>Für unsere unsere moderne digitale Steuerkanzlei in München-Neuhausen an der Friedenheimer Brücke suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einenSteuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d).Wir sind eine inhabergeführte, mittelgroße Steuerkanzlei in München und beraten kleine und mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen. Neben der Steuerdeklaration sind wir auf dem Gebiet des internationalen Steuerrechts, der Unternehmensumwandlung, dem Schenkungs- und Erbschaftsteuerrecht sowie dem Gemeinnützigkeitsrecht tätig. Unsere Kanzlei (ca. 30 Mitarbeiter) befindet sich in 80639 München, Birketweg 21 in modernen großzügigen Räumen im Münchner Stadtteil Neuhausen am Hirschgarten bzw. an der Friedenheimer Brücke. Die S-Bahn Hirschgarten befindet sich vor dem Haus, die Tramhaltestellen "Lautensackstr." und "Steubenplatz" sind fußläufig entfernt.Wir arbeiten ausschließlich mit DATEV/DMS und legen Wert auf gute Fort- und Weiterbildung (Haufe, DATEV, FAS, LSWB) unserer Mitarbeiter. Auch Berufsanfänger sind Willkommen. Unser kollegiales Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Email und stehen Ihnen für ein Telefonat unter 089/1219328-00 gerne zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Betreuung zugewiesener Mandate</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit DATEV und DATEV Unternehmen online</li><li>Optional, wenn gewünscht: Erstellung Lohnbuchhaltung mit DATEV Lohn u. Gehalt</li><li>Erstellung Jahresabschlüsse f. Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelunternehmen</li><li>Erstellung von Gewinnermittlungen § 4 Abs. 3 EStG für Einzelunternehmen/Freiberufler</li><li>Erstellung betrieblicher Steuererklärungen (KSt-, GewSt-, USt, etc.)</li><li>Erstellung privater Einkommensteuererklärungen für beschränkt und unbeschränkt Stpfl.</li><li>Erledigung von Rechtsbehelfen und Schriftverkehr mit Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder praktische Erfahrung in Steuerkanzlei mit DATEV</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>gute DATEV/DMS-Kenntnisse</li><li>gerne Englisch-Kenntnisse</li><li>digitale Arbeitsweise</li><li>mandantenorientiertes freundliches Auftreten</li><li>verbindliche Art gegenüber Mandanten, Chef's und Kollegen</li><li>Loyale Art</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Benefits (Inflationsausgleichsprämie, Jobticket, Spenditcard, Wellpass, etc.)</li><li>Obst und Getränke gratis</li><li>abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet</li><li>papierlose, digitale Kanzlei und gute Kanzleiorganisation</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Parkplatz im Haus</li><li>neu eingerichteter Arbeitsplatz/schönes großzügiges Office</li><li>direkten Mandantenkontakt</li><li>wir unterstützen Sie bei Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien und offene Türen zu den Chefs</li><li>sehr gutes Betriebsklima</li><li>wöchentlich digitales Seminarangebot (TeleTax, Haufe, DATEV, etc.)</li><li>großer schöner Aufenthaltsraum mit Küche, Park nebenan, Fitnessstudio im Haus, Einkaufsmöglichkeiten gegenüber</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn und Bus vor dem Haus, Tram fußläufig)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Huber freut sich auf Ihre Bewerbung unter:<a href="https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/" target="_blank">https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/</a>oder <a href="mailto:info@steuerberaterin-huber.de" target="_blank">info@steuerberaterin-huber.de</a>

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d) in München

<h2>Produktmanager (m/w/d) Juristische Seminare</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung03.11.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3>Entdecken Sie bei uns im Verlag als Jurist (m/w/d) neue Aufgaben außerhalb traditioneller Kanzleistrukturen. Die BeckAkademie Seminare zählt mit ihren Online- und Präsenzveranstaltungen zu den renommierten Fortbildungsanbietern Deutschlands im Bereich Recht. Sie tragen zum Erfolg unserer Fortbildungen bei und übernehmen folgende Aufgaben: <ul><li>Konzeption und marktgerechte Aufbereitung von Fortbildungsprodukten</li><li>Entwicklung neuer Fortbildungsformate und Fortbildungsthemen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards durch kontinuierliche Qualitätskontrolle</li><li>Pflege und Ausbau des Experten-Netzwerks sowie Akquise qualifizierter Referentinnen und Referenten</li><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit der Seminarorganisation</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs auf Basis der Unternehmensziele sowie Entwicklung von Strategien zur Umsatz- und Ertragssteigerung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie sind Jurist (m/w/d) und haben idealerweise berufspraktische Kenntnisse in den Bereichen Gesellschafts-, Handels- oder Vertragsrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Organisations- und Kommunikationsstärke aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick im Austausch mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Rechtswissenschaft</li><li>Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen sowie Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Produktmanager (m/w/d) Juristische Seminare

<h2>Your mission</h2>We’re looking for you to join us as Vice President / General Counsel (m/f/d) – full-time, starting immediately, based in our modern office in Munich in a flexible hybrid setup. In this key leadership role, you take full responsibility for all legal and regulatory matters in our company – from data privacy and platform regulation to strategic contract negotiations and the leadership of our legal team. You act as a sparring partner to our C-level leadership, build and scale pragmatic, future-ready legal structures, and develop Legal &amp; Compliance into a true business enabler. <ul><li>Strategic Lead: You actively contribute to shaping our legal and compliance strategy and develop a scalable, future-proof legal organization with a strong business focus.</li><li>Leadership &amp; Team Building: You lead and continuously grow a highly qualified and expanding legal team, fostering a strong performance and development culture.</li><li>Legal Business Partner: You advise our executive and leadership teams on legal, regulatory, and strategic matters at eye level, combining sound judgment with actionable insights.</li><li>Platform &amp; Gig Economy Expertise: You bring deep knowledge of regulatory requirements for platforms and freelancers, ensuring legally secure and flexible solutions tailored to our model.</li><li>Compliance &amp; Data Privacy: You are responsible for expanding our Compliance Management System, including ISO certifications, audit processes, and full GDPR compliance.</li><li>Cross-Border Legal Work: You manage complex cross-border legal issues across the European landscape, delivering pragmatic and actionable legal solutions.</li><li>Commercial Contracts: You negotiate complex SaaS, licensing, and partnership agreements with confidence and a strong entrepreneurial mindset.</li><li>Legal Transformation: You drive the evolution of our legal function – through Legal Tech, process optimization, and a clear change mindset.</li><li>Representation &amp; Thought Leadership: You represent our company at industry events, panels, and in public and legal policy discourse, contributing thought leadership to the wider ecosystem.</li></ul><h2>Your skillset</h2><ul><li>Legal Background: You are a fully qualified German lawyer with both state exams – ideally holding a doctorate (PhD or equivalent).</li><li>Experience in Tech: You bring several years of in-house experience in a fast-scaling tech or platform company.</li><li>Leadership: You have a strong leadership track record, including experience in managing other leaders.</li><li>Legal Expertise: You are highly skilled in employment law, data privacy, compliance, risk management, and contract law.</li><li>Regulatory Know-How: You have in-depth understanding of platform and freelancer regulations – ideally from hands-on experience.</li><li>Executive Communication: You confidently operate at C-level, are decisive, and bring a solution-oriented and business-enabling approach.</li><li>Transformation Experience: You’ve successfully guided legal teams through scaling phases – including Legal Tech adoption, process optimization, and ideally have also supported M&amp;A processes, funding rounds, or internal restructurings.</li><li>Networker: You’re well connected in the legal, tech, and startup community and actively contribute to legal innovation and regulatory conversations.</li></ul><h2>Your winning deal</h2><ul><li>Your benefits: In addition to weekly Pizza and Snacks, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), discounts via "Corporate Benefits” and great team and company events.</li><li>Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices.</li><li>Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the "future of work.”</li><li>The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.</li><li>Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, work on strategic initiatives, and develop the company and yourself together with a team of experts.</li></ul>

Vice President Legal / General Counsel (m/f/d)

Mehr als ein Job. Ihre Karriere. Ihre Zukunft. Ihre Kreissparkasse. Firmenkundenberater (w/m/d) – Schwerpunkt Real Estate gewerbliche FinanzierungenIhre Aufgaben bei uns:Als Kundenberater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden sind Sie die Ansprechpartnerin/der Ansprechpartner für Bauträger, Investoren und Unternehmen bei anspruchsvollen Finanzierungsprojekten. Konkret bedeutet das für Sie:<ul><li>Sie beraten und betreuen gewerbliche Immobilienkunden bei komplexen Finanzierungsanfragen.</li><li>Sie sorgen für ein aktives Risikomanagement und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses.</li><li>Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich zusammen mit unseren Spezialisten aus dem Private Banking und den Verbundpartnern.</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben die Akquise neuer Kunden voran.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (z.B. Sparkassenbetriebswirtschaft)</li></ul><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder im Immobiliengeschäft</li><li>Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie im regionalen Immobilienmarkt</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>Ein hochmotiviertes Team mit DU-Kultur.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ulrich Schmitz aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2396.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Firmenkundenberater (w/m/d) – Schwerpunkt Real Estate gewerbliche Finanzierungen

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Für die Region Süd (München / Nürnberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen unserer Nachfolgeplanung einenKundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und ZahlungsverkehrAls Kundenbetreuer (d/w/m) im Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr bist du Teil eines Betreuungsteams im institutionellen Kundensegment und primäre Ansprechpartner:in des Kunden für Fragen rund um Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr. Als Spezialist:in übernimmst du die strategische Beratung und Konzeptionierung in diesem Fachgebiet. Weiterhin bist du für die internen Kundenprozesse verantwortlich und agierst als Bestandteil eines dezentralen, hochmotivierten und engagierten Vertriebsteams.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist persönlicher Ansprechpartner für unsere institutionellen Kunden zum Thema Cash- und Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr sowie Electronic Banking.</li><li>Du bist verantwortlich für die Analyse der Liquiditätssituation und die Entwicklung von Strategien. Dafür führst du die Analyse- und Beratungsgespräche mit Potenzial- und Bestandskunden.</li><li>Deine Aufgaben umfassen sowohl die Unterstützung beim Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden als auch die erfolgreiche Akquisition von Neukunden, insbesondere im Bereich des digitalen Zahlungsverkehrs.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit anderen Kundenberatern und relevanten Fachabteilungen erarbeitest du für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Finanzlösungen</li><li>Du wirkst beim aktiven Vertrieb von Zahlungsverkehrssystemen inklusive Implementierung, Pflege und Optimierung der bestehenden Kundenprozesse auf Basis der durch die Bank angebotenen Produkte mit.</li><li>Ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich fällt die Vertretung unserer Bank bei Kundenveranstaltungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann oder einem vergleichbaren Studienabschluss im kaufmännischen Bereich.</li><li>Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden und großen Unternehmen.</li><li>Du hast ausgeprägte vertriebliche Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein exzellentes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du hast ein gutes technisches Grundverständnis, Affinität im Umgang mit digitalen Medien sowie Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Software-Tools und relevanter Zahlungsverkehrssoftware.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft sowie in der Betreuung und Beratung von digitalen Zahlungsverkehrslösungen und Electronic Banking runden dein Profil ab.</li><li>Eine eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>In dieser Position hast du die Möglichkeit, dir valide Kenntnisse in der qualifizierten Betreuung institutioneller Kunden aufzubauen und Ihren Kundenbestand eigeninitiativ zu erweitern.</li><li>Dein vertrieblicher Spirit hat einen besonderen Platz in unserem Team. Wir unterstützen dich in deiner Funktion mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wir versetzen dich in die Lage, den digitalen Wandel in der Finanzbranche in einer leistungsstarken Bank aktiv mitzugestalten.</li><li>Die Vergütung erfolgt durch ein branchenübliches Gehalt, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und einen Dienstwagen zur Privatnutzung (im Rahmen geltender steuerlicher Regelungen).</li><li>Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Peter Schwarz Abteilungsleiter Kundenbetreuung Liquiditätsmanagement Telefon 0561 7887 4124Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

Kundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr

<h2>Einleitung</h2>Gemeinsam sind wir STARK!Bereits seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Als Marktführer in Deutschland entwickeln wir Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler und Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte.Bildung öffnet Türen – davon sind wir überzeugt. Dass wir mit unseren hochwertigen Lehr- und Lernhilfen einen Beitrag dazu leisten können, ist unser Ansporn. Unsere Produkte – ob auf Papier oder in digitaler Form – begleiten Schülerinnen und Schüler aller Schularten bis zum erfolgreichen Abschluss.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Im Team "Redaktion Naturwissenschaften" gestaltest du den Ausbau unseres Verlagsprogramms mit.</li><li>Die Schwerpunkte liegen vor allem auf der Betreuung unserer Autoren und dem Redigieren von Manuskripten.</li><li>Dabei setzt du deine didaktische Kompetenz ein, indem du die Texte und Aufgaben unserer Autoren prüfst und sie gegebenenfalls sprachlich, formal und inhaltlich überarbeitest.</li><li>Du übernimmst kleinere Projekte, treibst damit proaktiv den Entstehungsprozess unserer Produkte voran und koordinierst einzelne Schritte.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast idealerweise die Lehrbefähigung für Chemie, oder eine vergleichbare Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Chemie, Biochemie oder Pharmazie. Erste lehrpraktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Du zeichnest dich durch eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise aus und überzeugst durch deine fachwissenschaftliche Sicherheit.</li><li>Du hast großes Interesse an Bildungsmedien.</li><li>Kreativität und Freude an der Vermittlung komplexer Inhalte sind die Basis deines Arbeitens.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Deutschen und bist sicher im Ausdruck und in der Rechtschreibung.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zeitmanagement sowie Organisationstalent und Teamspirit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten dir ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen, das dir den Freiraum zur kreativen Entwicklung und Umsetzung eigener innovativer Ideen ermöglicht. Dazu kommen zahlreiche Benefits, die du auf unserer Homepage unter "Jobs" detailliert entdecken kannst.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gestalte mit uns gemeinsam Bildungswege aktiv mit und begleite Schülerinnen und Schüler durch deine Expertise. Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Volontär (m/w/d) für den Bereich Redaktion Chemie (befristet 18 Monate, Vollzeit)

<h2>Deine Mission</h2>You made my day – mit unserer innovativen und marktverändernden Plattform ermöglichen wir bereits heute unzähligen Menschen weltweit den Zugang zu einer neuen, nachhaltigen und selbstbestimmten Arbeitswelt. Gleichzeitig bieten wir unseren Kund:innen durch unsere Software einen vollständig virtuellen und revolutionären Kundenservice. Für das weitere Wachstum unseres founder-led Unternehmens suchen wir dich aktuell als Head of Talent Acquisition (m/w/d) an unserem Hauptsitz in München. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Recruiting und People Analytics.<ul><li>Employer Branding: Du entwickelst und implementierst eine innovative Employer-Branding-Strategie, die unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und die passenden Talente begeistert.</li><li>Recruiting &amp; Active Sourcing: Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Funnels und stellst so einen konstanten Zufluss hochqualifizierter Bewerber:innen auf internationaler Ebene sicher.</li><li>People Analytics: Du setzt moderne People-Analytics-Tools und künstliche Intelligenz ein, um datenbasierte Entscheidungen im Recruiting zu treffen und Effizienz wie Effektivität zu steigern.</li><li>Leadership &amp; Sparring: Du berichtest direkt an den Vice President People &amp; Culture, hast regelmäßige Touchpoints mit dem Company Leadership und führst ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Expert:innen-Team, das eng mit den Hiring Managern zusammenarbeitet und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet.</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Proven Leadership: Du hast erfolgreich dein Studium abgeschlossen und bringst mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting und Talent Acquisition idealerweise in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld mit.</li><li>Hiring Success: Du überzeugst mit deinem Track Record an erfolgreichen (Key-)Hirings, kennst die neuesten Trends in Recruiting, Employer Branding und People Analytics und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.</li><li>Strong Communication: Du bist eine starke, charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, die es versteht, andere als Brand Ambassador für Yoummday zu begeistern – in englischer und deutscher Sprache.</li><li>Team Motivation: Du liebst es, dein Team zu motivieren, bringst exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit, kennst verschiedene Recruiting-Methoden und möchtest bleibende Spuren hinterlassen.</li><li>Analytical Mindset: Du beschreibst dich selbst als strukturiert, gut organisiert und triffst auf Basis deiner Analysen die richtigen Entscheidungen.</li><li>Authentic Drive: Du brennst für Talent Acquisition, den Aufbau einer herausragenden Employer Brand, hast Lust, uns auf dem Weg zum internationalen Unicorn zu begleiten und verfügst natürlich über einen tollen Sinn für Humor :)</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutigeEntscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>

Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sind wir langjährig für Industrie, Kommunen, Gewerbetreibende, Handel und Privatpersonen am Markt tätig. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der Entsorgungswirtschaft und als Wertstoffspezialist in die LEIPA GROUP, mit Sitz in Schwedt/Oder, eingebunden.Unsere Ziele sind die Zukunftssicherung durch die Entwicklung weiterer Geschäftsfelder im Entsorgungsbereich, sowie die permanente Optimierung der angestammten Bereiche, um ein hochwertiges Wertstoffmanagement erreichen zu können. Zuverlässig tragen wir hiermit zur Schonung unserer natürlichen Ressourcen bei.Gerne würden wir unser Team am Standort München verstärken und mit Ihnen gemeinsam die Unternehmensziele realisieren. Gerne bauen wir Sie als "Quereinsteiger" in der Entsorgungswirtschaft perspektivisch auf.Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) –Vollzeit-<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Betreuung und Beratung bestehender Kunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet</li><li>Erstellen von detaillierten Entsorgungskonzepten und Angeboten</li><li>Neukundengewinnung</li><li>Angebotserstellung - und Bearbeitung</li><li>Einkauf von Transport- und Containerdienstleistungen für eventuell einzusetzende Subunternehmer</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Als Voraussetzungen bringen Sie mit:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft ist wünschenswert (keine Grundvoraussetzung)</li><li>Vertriebserfahrung ist wünschenswert (keine Grundvoraussetzung)</li><li>Sie sind Kontakt- und Teamfähig</li><li>Selbständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise</li><li>Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, etc.)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie erwartet:<ul><li>Familiengeführtes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit</li><li>Eine angemessene Vergütung und einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege mit Raum für Ideen und selbständiges Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:MAD Recycling GmbH, Christian Ascherl-Landauer, Freimanner Bahnhofstraße 24, 80807 München<a href="mailto:christian.ascherl-landauer@mad-recycling.com" target="_blank">christian.ascherl-landauer@mad-recycling.com</a>

Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) -Vollzeit-

<h2>Einleitung</h2>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Eigentümer und externe Dienstleister und koordinieren technische und organisatorische Aufgaben.</li><li>Sie verantworten die Instandhaltung und Betreuung der Immobilien, inklusive der Organisation von Reparaturen und Umbauten.</li><li>Sie führen Eigentümerversammlungen durch, setzen Beschlüsse um und pflegen die dazugehörige Dokumentation. Auf Grund des besonderen Geschäftsmodells der AWA mit einem Fokus auf großen und hochklassigen Immobilien ist es nicht erforderlich pro WEG-Verwalter jährlich mehr als 15 Eigentümerversammlungen durchzuführen. </li><li>Sie bearbeiten Versicherungsschäden und erstellen Instandhaltungspläne.</li><li>Bei nachgewiesener guter Leistung besteht die Option, Führungsverantwortung im Team zu übernehmen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich.</li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im WEG-Bereich, und sichere EDV-Kenntnisse.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz</li><li>Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke</li><li>Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

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