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TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT</h3>Become a part of our group labour relations team by joining us from earliest 1st November 2025. <h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>Assist in coordinating with employee representation bodies on global projects</li><li>Support the implementation of IT tools while ensuring compliance with co-determination rights</li><li>Your conduct research and prepare briefings on collective labour law topics</li><li>Help organize meetings and prepare materials for internal and external stakeholders</li><li>Create presentations and reports for decision-making purposes</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Currently pursuing a degree in Law, Business Law, Human Resources, or a related field with a focus on labour law</li><li>Strong interest in collective labour law and co-determination topics</li><li>You have excellent communication and teamwork skills and a structured and proactive working style</li><li>Open-minded and interested in working in an international environment</li><li>You are fluent in German and have very good English language skills </li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week (as of January 1st: 2.116,00 €)/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Intern | Labour Relations (m/f/d)

<h2>Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.</h2>Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsProjektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglichBeschäftigungsverhältnis: Unbefristet mehrere StellenBewerbungsfrist: 29.10.2025Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12Start: baldmöglichstMöglichkeit zum Homeoffice <h4>Verfahrensnummer: 23851 </h4><h4>Ihr Einsatzbereich</h4>Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Friedenstraße 40, 81671 München<h3>Die Landeshauptstadt München</h3>München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.<h2>Was erwartet Sie</h2>In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken, darunter Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden. Sie steuern und betreuen die laufenden Planungen und sind zuständig für die Bauvorbereitung, die Bauoberleitung sowie die Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, indem Sie Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen betreuen. Sie leiten Besprechungen und repräsentieren unsere Projekte im Genehmigungsverfahren sowie gegenüber der Öffentlichkeit. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen entscheidend zum Erfolg unserer Instandsetzungsprojekte bei und fördern die nachhaltige Entwicklung unserer städtischen Infrastruktur.<h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li><li>eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und</li><li>langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige ingenieurmäßige Berufserfahrung</li></ul>Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.<h3>Sie bringen insbesondere mit</h3><ul><li>Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (bspw. ZTV-ING, Eurocodes) sowie in konzeptionellem Arbeiten</li><li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Von Vorteil sind</h3><ul><li>Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV)</li><li>berufliche Erfahrungen in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tunnel, etc.)</li></ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.<h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li><li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München</li><li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li></ul><h2>Sie haben Fragen</h2>Fachliche Fragen Peter Breitenbücher, Tel. 089 233-61454, E-Mail: <a href="mailto:peter.breitenbuecher@muenchen.de" target="_blank">peter.breitenbuecher@muenchen.de</a>Fragen zur Bewerbung Jonas Leyrer, Tel. 089 233-765734, E-Mail: <a href="mailto:jonas.leyrer@muenchen.de" target="_blank">jonas.leyrer@muenchen.de</a>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.<h4>Bewerbungsfrist: 29.10.2025 </h4>Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.Jetzt bewerben

Projektleiter*in im konstruktiven Ingenieurbau – Schwerpunkt Brückeninstandsetzung (w/m/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Berlin, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...Werde zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere namhaften Kunden und deren Agenturen als Sales-Expert:in für die Testsiegel-Lizenzierung! Du behältst bereichsübergreifend den Überblick über die Vertriebs- und Vermarktungsaktivitäten unserer renommierten Auszeichnungen - mit besonderem Fokus auf die Marke CHIP. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du wirkungsvolle Vermarktungsstrategien für die Tests aus dem Chip-Testcenter.<ul><li>Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien für unsere Testsiegel basierend auf Produkt- und Servicetests</li><li>Eigenständige Umsetzung operativer Aufgaben wie Neukundenakquise, Bestandskundenmanagement und Qualitätssicherung</li><li>Betreuung und Ausbau von Key-Accounts</li><li>Angebotserstellung und Abwicklung der Lizenzgeschäfte</li><li>Erstellung von detaillierten Reportings, die KPIs analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Testumfelder</li><li>Durchführung von Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast B2B‑Sales‑Erfahrung (3+ Jahre) mit nachweisbarer Abschlussstärke</li><li>Zu deinen Fähigkeiten gehört Vertrags‑ und Verhandlungssicherheit (zum Beispiel bei Preisgestaltung, Nutzungsrechten, Laufzeiten, Konditionen)</li><li>Ein routinierter Umgang mit CRM‑Systemen, etwa Salesforce, gehört für dich zum Alltag</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reportings sowie Forecasts und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du kannst Märkte screenen, Chancen bewerten und Businesspläne skizzieren</li><li>Wichtig ist uns ein Marktgefühl für unsere primären Segmente, z. B. Digitaler Alltag/Consumer Electronics, E‑Mobilität, Fitness/Health, Finanzen, Familie</li><li>Wir wünschen uns eine proaktive, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Sales Manager Testsiegel (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2>Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.Wir suchen eine technisch versierte Persönlichkeit mit erster Führungserfahrung. Vorkenntnisse im Facility Management sind nicht notwendig.<ul><li>Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch</li><li>Strategische Kundenentwicklung: Leistungen vorschlagen, entwickeln und ausbauen, um langfristige Kundenbeziehungen zu sichern</li><li>Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung aller Qualitätsstandards</li><li>Kaufmännische Steuerung und Budgetverantwortung für den Standort</li><li>Optimierung interner Ablaufprozesse zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit</li><li>Disziplinarische Führung und Motivation Ihres Teams von ca. 50 Mitarbeitenden vor Ort</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossener Hochschulabschluss- oder Fachabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen: Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik, alternativ: Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management (w/m/d)</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln mit eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point)</li><li>Kenntnisse gesetzlicher Richtlinien und DIN-Normen (z.B. PVO,VOB,SPrüV) wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag*</li><li>Dienstwagen -auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester*</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken</li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Jobrad-Leasing, für Training, Mobilität und nachhaltigen Weg zur Arbeit</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Boni</li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485

Standortleiter (w/m/d) in der Gebäudetechnik

<h2>Über unseren Auftraggeber:</h2>Unser Auftraggeber ist eine wirtschaftsnahe Organisation mit Sitz in München. Sie betreut rund 1.200 branchenübergreifende Unternehmensverbünde in Bereichen wie Bankwesen, Landwirtschaft, Handwerk und freie Berufe – mit Leistungen in Prüfung, Beratung und Interessenvertretung.<h2>Was Sie bewegen können:</h2><ul><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen, inklusive Entscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen).</li><li>Sie wirken bei Prüfungen mit: Sie unterstützen aktiv bei gesetzlichen und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen (§ 53 GenG) sowie Jahresabschlussprüfungen von Kapitalgesellschaften nach § 316 HGB.</li><li>Sie sind branchenübergreifend tätig: Sie erstellen Jahresabschlüsse bei Genossenschaften aller Branchen (Banken, Lebensmittel, Energie, Dienstleistung, Großhandel, IT-Services).</li><li>Sie beraten und betreuen: Sie arbeiten mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Partnerbanken zusammen und betreuen unsere Mitgliedsgenossenschaften in betriebswirtschaftlichen Fragen.</li><li>Sie wirken bei der Methodenentwicklung mit: Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden.</li><li>Sie arbeiten flexibel: Die Tätigkeit üben Sie sowohl im Mobile Working aus als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business Management, MINT-Studienfach oder vergleichbare Qualifikation durch Zusatzausbildung.</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision. Auch Bewerber mit erster Berufserfahrung sind willkommen.</li><li>Für Positionen im Bankensektor sind Erfahrungen im Bankenumfeld von Vorteil.</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, aber als Verbandsprüfer (m/w/d) oder Prüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlich. Zusätzliche Qualifikationen durch Weiterbildungen sind ein Plus.</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit.</li></ul><h2>Wir Sie erwartet:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Organisation</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Karrierewege, die je nach Qualifikation und Erfahrung bis hin zur Führungspositionen reichen</li><li>Umfassendes Onboarding für einen reibungslosen Start</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitskima</li><li>Erhöhtes Kilometergeld und Teilkaskoversicherung für dienstliche Fahrten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Criss Grape<a href="mailto:criss.grape@isg.com" target="_blank">criss.grape@isg.com</a>0171 7064003

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

<h2>Technik &amp; Anlagenbau</h2>Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik – wir stehen für Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards. Sie begeistern sich für innovative Lösungen, sind technikaffin und haben ein Auge für komplexe Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Nürnberg oder München Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d) - JobID 22962 <h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Führung und Gesamtverantwortung des Accounts</li><li>Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs</li><li>Strategische Kundenentwicklung und -beratung (Leistungserweiterungen vorschlagen/entwickeln/ausbauen)</li><li>Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams mit rund 150 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung des Leistungsverzeichnisses sowie der Steuerung und fristgerechten Abarbeitung Projekten</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – Sie pflegen enge, partnerschaftliche Beziehungen und gewährleisten eine hohe Kundenzufriedenheit durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien – in enger Abstimmung mit HSEQ, Technik und Compliance </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben einen Meister/Techniker in Industrie, Mechanik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich bzw. ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbares</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche (B2B) - idealerweise im Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in kaufmännischen Themen bzw. eine kaufmännische Weiterbildung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie Lernbereitschaft rundet Ihr Profil bestenfalls ab </li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.ONLINE-BEWERBUNG

Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>VOLKE München ist der verlässliche Partner der Automobilindustrie. Wir bieten zielgerichtete Ingenieurdienstleistungen und ist an allen Prozessen der Fahrzeugentwicklung beteiligt. Mit einem Fokus auf stetige Kompetenzerweiterung bearbeitet VOLKE München komplexe Themen und entwickelt innovative technische Lösungen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Umbauten von Versuchsträgern im Bereich Antrieb (Komponententausch)</li><li>Auf- und Abrüstung von Homologationsfahrzeugen</li><li>Vorbereitung von Homologationsfahrzeugen zur Typprüfung</li><li>Fehlersuche und Analyse im Bereich Antrieb und Gesamtfahrzeug</li><li>Dokumentation im Bereich Gesamtfahrzeug</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Meister oder vergleichbare Ausbildung - gerne Berufsanfänger (Intensive Einarbeitung)</li><li>Vorteilhaft Kenntnisse im Bereich Gesamtfahrzeug</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Eigenständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag / attraktive Vergütung / betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen</li><li>35h-Woche / flexible Arbeitszeitmodelle / Sonderurlaub / Gleitzeitrahmen</li><li>Gute Verkehrsanbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte / Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Firmenevents / Willkommensgeschenk / Onboarding</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen / Trainings</li><li>Flache Hierarchien / kollegiales und freundliches Team hochqualifizierter und engagierter Spezialisten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Dich die Stelle interessiert und Du Teil unseres Teams erfahrener Spezialisten werden willst, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@volke-muc.de" target="_blank">karriere@volke-muc.de</a> oder bewirb Dich über unser Onlineformular unter <a href="http://www.volke-muc.de" target="_blank">www.volke-muc.de</a>. Wir freuen uns!

Kfz-Mechatroniker / Kfz-Meister im Bereich Fahrzeugentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>IBCOL Technical Services GmbH ist ein wachsendes und seit 50 Jahren etabliertes Unternehmen mit spannenden Projekten, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team. Wir bieten umfassende Lösungen für die Verwaltung und Instandhaltung von Immobilien und setzen dabei auf innovative Technologien und fachkundige Expertise.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die technische Gebäudeüberwachung und -wartung</li><li>Koordination und Steuerung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Prüfung und Optimierung von technischen Anlagen und Systemen</li><li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachunternehmen</li><li>Budgetplanung und Kostenkontrolle für technische Projekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik</li><li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in Deutschland und dem EU Ausland</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Ein unterstützendes und kollegiales Team</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:info@ibcol.com" target="_blank">info@ibcol.com</a> und darauf, Sie kennenzulernen!

Technischer Property Manager (m/w/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du bist Teil des Inhouse-SEO-Teams von BurdaForward und arbeitest eng mit Redaktion, Produktmanagement und Technik zusammen</li><li>Du verstehst die verschiedenen Google-Kanäle (Search, Discover &amp; News) und hilfst den Marken Focus.de, Bunte.de und Chip.de sich weiterzuentwickeln und zu wachsen</li><li>Du bringst dein modernes SEO-Verständnis in deine tägliche Arbeit ein und stellst die User:innen bei deiner SEO-Arbeit in den Mittelpunkt</li><li>Zudem hast du aktuelle SEO-Entwicklungen stets im Blick und bleibst immer auf dem Laufenden</li><li>Du bringst deine Content-SEO-Expertise in die Arbeitsabläufe mit ein und unterstützt die Redaktionen mit Analysen und Keyword-Recherchen</li><li>Außerdem stellst du sicher, dass technische SEO-Anforderungen umgesetzt und eingehalten werden</li><li>Du konzipierst SEO-Maßnahmen und sorgst dafür, dass diese umgesetzt werden</li><li>Du überwachst suchmaschinen- und trafficrelevante Kennzahlen und analysiert diese, um weitere SEO-Maßnahmen daraus abzuleiten</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung (vorzugsweise als Inhouse-SEO, gerne im Verlagsumfeld)</li><li>Erfahrungen und Expertise im Onpage-SEO (Content, Struktur &amp; Technik)</li><li>Vorteilhaft: Erfahrungen im News- &amp; Discover SEO</li><li>Intrinsische Motivation auf dem aktuellen SEO-Stand zu bleiben</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools &amp; gutes Zahlenverständnis</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) SEO Manager (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSenior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch!Privatkundenberater / Kundenbetreuer (w/m/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle Beratung mit Weitblick: Sie betreuen einen festen Kundenstamm und stehen Ihren Privatkunden sowohl vor Ort, als auch per Telefon und in digitalen Video-Beratungsgesprächen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Finanzlösungen, die bewegen: Vom ersten Girokonto bis hin zur persönlichen Kreditberatung – Sie helfen Ihren Kunden, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu erreichen. Dabei beraten Sie auch zu Wertpapieranlagen und erstellen maßgeschneiderte Finanzpläne.</li><li>Aktive Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Wissen in Zielgruppen-Aktionen ein und setzen innovative Tools wie das S-Finanzkonzept ein, um die optimale Lösung für jede Lebenssituation zu bieten.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) und haben erste Berufspraxis in der Kundenberatung.</li><li>Mit Ihrem Verhandlungs- und Vertriebstalent runden Sie Ihr Fachwissen im Privatkundengeschäft ab.</li></ul> Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns<ul><li>Mehr Zeit für Sie: 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Nutzen Sie das Deutschland-Ticket für nur 17,55 € anstatt der üblichen 58 €!</li><li>Wellness und Fitness: Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Wellnesseinrichtungen für nur 29,90 € im Monat – perfekt für Ihre Gesundheit.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit bis zu 54 € monatlichem Essensgeldzuschuss für Ihre Verpflegung.</li></ul>Standorte: Landkreise Ebersberg, Starnberg und MünchenVorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Lisa Götz aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 3670.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Privatkundenberater / Kundenbetreuer (w/m/d)

<h2>Hilfe im Schadensfall - Erfahrung spricht für sich</h2>Nach einem Brand- oder Wasserschaden ist vor allem eines gefragt: ein Fachmann. Wenn das Dachgeschoss ausgebaut oder sogar aufgestockt werden soll, ist ebenfalls ein Fachmann unerlässlich. Auch bei sanitären Installationen oder dem Heizungsbau benötigt man seine Expertise: einen Fachmann.Als angesehener Spezialbetrieb für die Sanierung von Brand- und Wasserschäden bieten wir mit unserem erfahrenen Team der BAUERSANIERUNG sämtliche Dienstleistungen im Bauwesen an.Kompetente Unterstützung bei Schäden aus einer Hand. Wir planen, organisieren und setzen um. Komm zu uns und werde Spezialist und helfe Menschen aus misslichen Lagen.Zur Verstärkung unseres Teams Wasserschadensanierung suchen wir Dich als Trocknungstechniker*in (m/w/d) (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Gronsdorf/Haar im Münchner Osten<h2>Das erwartet Dich</h2>Als Teil unseres Teams spielst Du eine bedeutende Rolle in der Wasserschadensanierung und bist für die Durchführung von Trocknungsmaßnahmen verantwortlich<ul><li>Du nimmst Schäden auf und bewertest die Schadenslage</li><li>Eigenverantwortlich führst Du vor Ort den Auf- und Abbau unserer Trocknungstechnik durch und nimmst die erforderlichen Feuchtigkeitsmessungen vor</li><li>Neben der Dokumentation der Arbeitsschritte und des Trocknungsverlaufs liegt auch die Wartung der Trocknungsgeräte in Deinem Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder hast einen Beruf im Baugewerbe gelernt (z.B. Gas- und Wasserinstallateur*in, Sanitär- und Heizungsinstallateur*in, Elektriker*in, Anlagenmechaniker*in) und im besten Falle bringst du relevante Arbeitserfahrung im Innenausbau mit</li><li>Kenntnisse im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung und Erfahrung mit Schimmelpilzbeseitigung sind von Vorteil. Wenn du aus dem Handwerk kommst und Lust hast auf den Job, dann bringen wir dir aber gerne alles bei, was du zur Trockentechnik wissen musst.</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Dein Profil rundest du mit einer eigenverantwortlichen, selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ausgeprägter Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Attraktiven krisensicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase in verschiedenen Unternehmensbereichen</li><li>Berufliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und Entscheidungswege</li><li>Wertschätzende kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine gelebte Mitwirkungskultur</li></ul><h2>Mailadresse</h2>Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an folgende Mailadresse übermitteln:<a href="mailto:jobs@bauersanierung.de" target="_blank">jobs@bauersanierung.de</a>Unser Team wird sich dann schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Trocknungstechniker/Trockenbauer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit uns bleibt Bayern mobil. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.<h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>Erstellung von Hochrechnungen und Mehrjahresplänen</li><li>Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten</li><li>Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mitarbeit in der Kostenstellenrechnung</li><li>Aufbereitung von Analysen für interne Berichtsempfänger und die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Und das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Controller:in (IHK)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling erforderlich</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Kostenrechnung</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO) sowie mit Business Warehouse Systemen (vorzugsweise SAP BW/AfO)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li><li>Hohe Auffassungsgabe sowie analytische Denk- und Arbeitsweise</li></ul><h2>Unsere asphaltstarken Benefits:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</li><li>Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung</li><li>nach Einarbeitung – einen Home-Office-Tag pro Woche</li><li>Jobrad</li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2>Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter <a href="mailto:recruiting@bam-net.de" target="_blank">recruiting@bam-net.de</a> zur Verfügung.

Controller:in (m/w/d)

STEUERFACHANGESTELLTER / STEUERFACHWIRT (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Lust auf Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmen? Wir suchen einen engagierten Steuerfachmann (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werde Teil unseres Buchhaltungsteams und trage dazu bei unsere Abläufe noch effizienter und transparenter zu gestalten. BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bieten Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt. Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive. WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS! <h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Selbständige Erstellung und Versand der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen für die operativen deutschen Gesellschaften sowie der entsprechenden Zusammenfassenden Meldungen (ZM)</li><li>Beurteilung diverser operativer Sachverhalte aus umsatzsteuerlichen Gesichtspunkten wie z.B. Reihengeschäfte</li><li>Verprobung und Berechnung der Umsatzsteuer im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Kontaktperson zu unseren Steuerberatern für umsatzsteuerliche Fragestellungen</li><li>Erstellung und Übermittlung von Statistiken an die entsprechenden Behörden</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und sonstigen buchhalterischen Aufgaben</li><li>Gegenseitige Vertretung bei verschiedenen anfallenden Buchhaltungsthemen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung wie z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung Steuerfachwirt (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung oder in der Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365) und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Präzision</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li><li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee &amp; Obst u.v.m. </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert </li></ul><h2>JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2>Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a> Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Die Geiger Bauwerksanierung GmbH &amp; Co. KG ist mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der Geiger Gruppe und auf die Sanierung von Betonbauwerken spezialisiert. Hierzu zählen neben der Brückensanierung auch die Instandsetzung von Tiefgaragen und Parkhäusern, Bauteilverstärkungen sowie Bauwerksabdichtungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung </li><li>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen</li><li>Führung der Baustellenteams</li><li>Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI)</li><li>Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Standardisierte Einarbeitung</li></ul><h2>Kontakt</h2>NIcole Peetz - Personalreferentin08379 / 2348 – 876<a href="mailto:Nicole.Peetz@geigergruppe.de" target="_blank">Nicole.Peetz@geigergruppe.de</a>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

<h2>Über uns</h2>Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt!Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Landeskirche und ihrer Einrichtungen in allen steuerrechtlichen Fragen (außer Kirchensteuer)</li><li>Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Richtlinien (Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommensteuer)</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Analyse und Aufbereitung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation in kirchlichen Gremien</li><li>Beobachtung steuerpolitischer und rechtlicher Entwicklungen auf nationaler &amp; europäischer Ebene</li><li>Eigenständige Erstellung von Umsatz- und Kapitalertragsteuererklärungen für Betriebe gewerblicher Art &amp; Tochterunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Gemeinden &amp; Kirchensteuer zur einheitlichen Steuerhandhabung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Hand, §2b UStG)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht</li><li>Starkes schriftliches Ausdrucksvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems wünschenswert</li><li>idealerweise Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen (z. B. aus ehrenamtlicher Tätigkeit)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und vielseitigen Aufgaben</li><li>Attraktive Vergütung nach TV-L EG 14 zzgl. Ministerialzulage (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (kirchliche Altersvorsorge)</li><li>Fachspezifische und persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung</li><li>Zentraler Standort in München mit Top-Anbindung an den ÖPNV</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs "F4.1" das Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in BayernPersonalreferatKatharina-von-Bora-Straße 7-1380333 Münchenoder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@elkb.de" target="_blank">bewerbung@elkb.de</a>.Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte anHerrn Patrick de La Lanne, Tel.: (089) 5595-261 <a href="mailto:patrick.delalanne@elkb.de" target="_blank">patrick.delalanne@elkb.de</a> oder anFrau Marion Engelke, Tel: 089/55 95 - 137 <a href="mailto:marion.engelke@elkb.de" target="_blank">marion.engelke@elkb.de</a>Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kircheidentifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. EineZugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: <a href="http://www.bayern-evangelisch.de" target="_blank">www.bayern-evangelisch.de</a>

Steuerreferent (m/w/d)

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Heiz- &amp; Betriebskostenabrechnung in der Miethausverwaltung. Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt?Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen nebenkostenrelevante Rechnungen und Stammdaten</li><li>Sie erfassen Energieverbräuche, ermitteln Gesamtkosten und prüfen die Plausibilität von Kosten</li><li>Sie erstellen eigenständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen von A-Z</li><li>Sie sind Ansprechpartner/-in für Kunden und können die Abrechnungen erläutern</li><li>Sie setzen aktuelle rechtliche Verordnungen um</li><li>Sie wirken an der Einführung und Verbesserung digitaler Prozesse mit</li></ul><h2>Auf was wir zählen</h2><ul><li>Sie verfügen über Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder als Buchhaltungsfachkraft in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS Excel und Word und haben möglicherweise schon Kenntnisse der Software wowinex (Aareon)</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein</li></ul><h2>Mit was Sie rechnen können:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>Digitale, strukturierte und effiziente Arbeitsprozesse</li><li>30 bis 38 Stunden Woche, Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten oder Präsenz, nach Absprache</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Echte kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.Bitte senden Sie Ihren informativen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a>.Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten schnellstmöglich nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung.Ottmann GmbH &amp; Co. Südhausbau KG Görresstr. 2, 80798 München, Personalteam, Telefon 089/272 74 272 <a href="http://www.suedhausbau.de" target="_blank">www.suedhausbau.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung Miethausverwaltung

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.Lust auf den nächsten Karriereschritt?Leitung ( w/m/d) BeratungsCenter in TutzingIhre Aufaben - Ihre Verantwortung<ul><li>Sie führen ein engagiertes Team von rund 10 Mitarbeitenden und gestalten aktiv den Erfolg des BeratungsCenter in Tutzing.</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg und den reibungslosen Ablauf.</li><li>Als Vertriebsprofi betreuen Sie ausgewählte Privatkunden und setzen Impulse für den aktiven, mediengestützten Vertrieb.</li><li>In regelmäßigen Wochengesprächen und Sales-Meetings coachen Sie Ihr Team, fördern individuelle Stärken und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie sind Betriebswirtin/Betriebswirt (idealerweise mit Sparkassenhintergrund) und haben Erfahrung in der Führung und im Coaching von Vertriebsteams.</li><li>Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich gehobenes Anlage- und Verbundgeschäft mit.</li><li>Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihre kommunikative, mitarbeiternahe Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und treffen eigenverantwortlich fundierte Entscheidungen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen - Ihre Benefits<ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Nur 37,55 € statt 58 € für Ihre Fahrten zur Arbeit.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Fitness- und Wellnessangeboten.</li><li>Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich für eine gesunde und ausgewogene Ernährung.</li></ul>Ihr nächster Schritt? Bewerben Sie sich jetzt! Lebenslauf und Motivationsschreiben genügt!Vorab Fragen? Christian Nickerl, Personalmanagement, steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 089 23801 2882 zur Verfügung.

Leitung (w/m/d) BeratungsCenter Tutzing

<h2>High growth public company in architectural wood</h2>Schnell wachsendes, börsennotiertes Unternehmen, das in ganz Europa expandiert.Einzigartige, hochwertige und nachhaltige Holzwerkstoffprodukte, die über den Vertrieb verkauft werden und deren Spezifikationen von der Architektur- und Designbranche vorgegeben werden.Hervorragende Marketingunterstützung<h2>Responsibilities</h2>Wichtige Aufgabe: Aufbau und Pflege einer soliden Pipeline kommerzieller Projekte, um den Umsatz in den nächsten zwei Jahren zu steigern.Einzigartige Produkte: Einsatz hochwertiger, unvergleichlicher Produkte, unterstützt durch fortschrittliche Tools, maßgeschneiderte Musterboxen und gezieltes Marketing für den Architektensektor.Solide Projektbasis: Nutzung laufender Projekte in ganz Deutschland.Bauen Sie Beziehungen zu den 20 bis 30 führenden Architekturbüros in Deutschland auf und werden Sie deren Hauptansprechpartner für Beratungen zu Holzwerkstoffen.Anfragen und Nachverfolgung: Beantworten Sie Anfragen von Architekten und sammeln Sie Informationen zu kommerziellen Projekten in der Frühphase, wobei Sie deren Entwicklung über einen Zeitraum von 1,5 bis 2 Jahren verfolgen.Projektmanagement: Überwachen Sie eine 24-36-monatige Projektpipeline und verfolgen Sie Phasen, Werte und Konversionsraten mit Microsoft Dynamics CRM und Plattformen wie ConstructConnect oder Dodge.Zusammenarbeit: Teilen Sie Projekterkenntnisse mit dem Vertriebsteam und koordinieren Sie sich während der Angebotsphase mit führenden Herstellern.Datenmanagement: Organisieren Sie Interaktionsdaten im CRM für eine konsistente Nachverfolgung und Nachbereitung unter Berücksichtigung der Prozesse der Architekten.Lunch and Learns: Führen Sie bei Bedarf CEUs durch und genießen Sie Flexibilität bei der Abrechnung von Mahlzeiten und Veranstaltungen mit Unterstützung des Unternehmens.Reisen: Reisen Sie bis zu 60 % für persönliche Treffen, wobei Sie den täglichen Interaktionen Vorrang einräumen und gleichzeitig langfristige Beziehungen zu Architekten pflegen.<h2>Requirements</h2>* Bachelor-Abschluss erforderlich. Betriebswirtschaft, Architektur oder ein anderes relevantes Fachgebiet.* Fließende Englischkenntnisse.* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vorverkauf im Bereich Außenarchitektur (Fassaden) mit Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu führenden Architekturbüros; DIES IST ERFORDERLICH* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Kenntnisse von CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) für Nachverfolgung/Details/Follow-up.* Strategisches Denken für die langfristige Pflege wichtiger Architektenkunden, Erfahrung im Umgang mit den Entwurfsphasen/Zeitplänen von Architekten (durchschnittlich 1,5–2 Jahre pro Projekt).* Sie fühlen sich in schnell wachsenden Umgebungen mit unternehmerischen Elementen (Aufbau während der Arbeit) wohl, können sich aber auf die langfristige Pipeline konzentrieren.* Sie sind in der Lage, als Teil eines ambitionierten Teams zu arbeiten und haben eine flexible Einstellung gegenüber Aufgaben, um andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.* Sie sind im Süden oder Westen Deutschlands ansässig. Sie sind bis zu 60 % der Zeit im ganzen Land unterwegs.<h2>We offer</h2>Neben dem Gehalt bietet unser Kunde einen äußerst attraktiven Bonusplan von 20 bis 70 % des Gehalts mit einem Ziel von 50 %.Wir bieten außerdem umfassende Sozialleistungen und eine Reise-/Kilometerpauschale sowie Spesen für die Bewirtung von Kunden usw.Da das Unternehmen expandiert, bieten sich hier hervorragende langfristige Karrierechancen.Aussage unseres Kunden:Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen an, die das psychische, soziale und finanzielle Wohlergehen von Ihnen und Ihrer Familie unterstützen. Zum Beispiel bieten wir: ○ wettbewerbsfähige Renten, Versicherungspläne und Budgetberatung zur Unterstützung des finanziellen Wohlergehens; und ○ Gesundheitsuntersuchungen und Wellness-Programme zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu erhalten, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind. Wir feiern globale Aktionstage wie den Weltgesundheitstag, um positive Veränderungen zu fördern.Wir stellen sicher, dass die Strategie sowohl in die teambezogenen Ziele als auch in die individuellen Leistungsziele einfließt. Neben agilen Gesprächen mit den Vorgesetzten während des ganzen Jahres verfolgt die jährliche Leistungsbeurteilung einen zweigleisigen Ansatz, um sowohl die Erreichung der Teamziele als auch der individuellen Ziele zu berücksichtigen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfassenden Schulungsmöglichkeiten sowie zu Management- und Führungskräfteentwicklung.Wir sind stolz darauf, im Geschäftsjahr 24 durchschnittlich 32,8 Schulungsstunden pro Mitarbeiter angeboten zu haben.Kommunikation ist der Schlüssel – wir halten regelmäßig Townhall-Meetings ab, um die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen. Wir haben auch eine aktive Ideenbox, in der die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihre Ideen zu teilen, um einen Preis zu gewinnen.<h2>Contact</h2>Please contact Nicola James, <a href="mailto:nicola@thomasbrooke.com" target="_blank">nicola@thomasbrooke.com</a> with any questions

Business Development Manager (m/f/d) (Architektonische Fassadenprodukte) 100% remote

Instyle ist das Originalkonzept aller Star-Fashion-Magazine und zeigt die Mode und den Lifestyle der Stars und Stil-Ikonen unserer Zeit. Instyle bietet den schnellsten Überblick über die neuesten Trends, gibt wertvolle Impulse und einen detaillierten Service. Für rund 1,5 Millionen Frauen ist Instyle die monatliche Shoppingliste. Zur Instyle-Markenfamilie gehören neben Instyle Men, als männliches Pendant des Stylemagazins auch InstyleBeauty sowie das Magazin Instyle Mini &amp; Me, das zeigt, wie stylish Schwanger- und Mutterschaft sein können. Alle Luxury-Titel der Instyle-Familie gehören zu den Print- und Digitalmarken des BurdaVerlags, der das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media ist.München, Vollzeit, befristet für 6 Monate, Gehalt: € 1.000 brutto pro MonatWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Wertvolle Unterstützung im täglichen Redaktionsgeschehen mit Schwerpunkt auf Social Media</li><li>Aktive Beteiligung an Redaktionsmeetings sowie Einbringen eigener Ideen</li><li>Kreation und Gestaltung von Inhalten für Plattformen wie Pinterest, Instagram und TikTok</li><li>Mithilfe bei der Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Recherchen und Verfassen eigener Artikel für Instyle.de</li><li>Produktion und Optimierung multimedialer Inhalte – von Fotos über Videos bis hin zu Memes</li><li>Schrittweises Erlernen der Grundlagen des Online-Journalismus in der Praxis</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Eingeschriebene:r Student:in in einem Studiengang mit journalistischem oder medienbezogenem Schwerpunkt – idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder großes Interesse, diesen Bereich vertieft kennenzulernen</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen wie Photoshop, Premiere und CapCut</li><li>Begeisterung für Themen rund um Stars, Fashion, Beauty und Lifestyle sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends</li><li>Selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen fokussiert zu bleiben</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Projektarbeit runden das Profil ab</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Social Media bei Instyle ab Februar (m/w/d)

<h4>Über Optima:</h4>Die Optima-Aegidius-Firmengruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Zentrum von München, das seit über 50 Jahren in fast allen Bereichen der Bestandshaltung und der Projektentwicklung im In- und Ausland sehr erfolgreich ist. Wir halten derzeit rund 200.000 qm Immobilien in guten Lagen im Wert von knapp 1 Mrd. € im Eigen- und Fremdbestand. Standorte sind München, Berlin, Dresden, Leipzig, Magdeburg, New York, Detroit, Kitzbühel, Palma de Mallorca, Fuerteventura und Cádiz. Wir entwickeln Büro- und Wohnprojekte im In- und Ausland mit einem aktuellen Projektvolumen von rund 1,2 Mrd. € und stehen für ein erfolgreiches, dynamisches Wachstum mit erheblichen Perspektiven.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Firmensitz in München eine/n Office Manager/-in (m/w/d). Ihre AufgabenSie sind das Gesicht eines modernen Arbeitgebers in einem repräsentativen Bürogebäude in zentraler Münchner Lage. Als erste Anlaufstelle für unsere Gäste, Geschäftspartner und Mitarbeitenden prägen Sie den ersten Eindruck maßgeblich mit. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Ausstrahlung, Organisationstalent und einem Gespür für gehobene Umgangsformen. Sie sorgen für einen professionellen Empfang, koordinieren Termine, übernehmen administrative Aufgaben und halten den Empfangsbereich in Topform. Sie helfen weiter – ruhig, verbindlich, mit einem Lächeln.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>der Empfang und die Betreuung von Gästen für unseren Münchner Firmensitz.</li><li>die allgemeine administrative Büroorganisation und Unterstützung des Tagesgeschäfts, wie beispielsweise analoger und digitaler Postumlauf und Rechnungsmanagement.</li><li>die Telefonzentrale, d.h. die Entgegennahme und Weiterleitung der eingehenden Telefonate von Mietern, Eigentümern, Maklern, Handwerkerfirmen und weiteren Dienstleistern.</li><li>die Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs.</li><li>die Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs.</li><li>das Verwalten von Vorräten inklusive Bestellung (Büromaterial, Getränke etc.).</li><li>das Terminmanagement.</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Empfang / Rezeption / Sekretariat / Hotelfach (z.B. Hotellerie, Gastronomie).</li><li>Stilsicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie haben sehr gute deutsche Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse (min C2).</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.</li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten und eine vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h4>Warum wir?</h4>Starten Sie bei uns, und Sie erwartet:<ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit bei einem international ausgerichteten, inhabergeführten Top-Projektentwickler. </li><li>ein flexibles, unternehmerisches, innovatives, inhabergeführtes, nachhaltiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li><li>moderne und digitale Arbeitsplätze in zentraler Lage, ideale ÖPNV-Anbindung, zahlreiche Restaurants und Einkaufmöglichkeiten in Laufweite.</li><li>Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive in einem dynamischen Team.</li><li>Hochwertige Büroräumlichkeiten im Herzen Münchens und freie Getränke für Mitarbeiter, Bike-Storage.</li><li>eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur.</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Incentives und familiengerechte Lösungen.</li><li>flexible Arbeits- und Urlaubszeiten.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Arbeits- und Qualifikationszeugnissen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.Optima-Aegidius-Firmengruppe / Nymphenburger Beteiligungs AGVorstandDr. Jens Laub Nymphenburger Straße 480335 München

Office Manager-in (m/w/d) / Empfang für ein exklusives Family Office, zentral in München

<h2>Über uns</h2>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche.Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge.Wir sind das Team MEGGLE!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Anlagenfahrer* haben Sie die Möglichkeit, Teil unserer Produktion im Bereich Contract Manufacturing (Lohnfertigung) zu werden und dabei eine entscheidende Rolle im Produktionsprozess zu übernehmen. MEGGLE bietet seit Jahrzehnten die Sprühtrocknung als Dienstleistung an und darf sich zu den Experten zählen. Dabei werden unterschiedlichste Rohstoffe aus den Bereichen Pharma, Infant, Food, und Feed verarbeitet und als Pulverprodukte weltweit vermarktet. Unsere Anlagenfahrer* arbeiten in einem modernen Hochhygieneumfeld und begleiten die verschiedenen Kundenaufträge, angefangen von Kleinstmengen bis hin zum Volumenprodukt. Darüber hinaus werden Sie bei der Herstellung von pharmazeutischer Laktose mitwirken. Mit dem Wachstum in der Lohnfertigung steigen die Prozessanforderungen. Daher bieten wir engagierten Mitarbeitern* die Perspektive, sich in eine Führungsposition weiterzuentwickeln.<ul><li>Verantwortung für die Bedienung und Überwachung von Sprühtrocknungs- und Nebenanlagen sowie für die Aufbereitung der Rohstoffe zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li><li>Durchführung von In-Prozess-Kontrollen</li><li>Dokumentation und Pflege von Protokollen gemäß GMP-Vorgaben</li><li>Versorgung der Produktion mit Hilfs- und Betriebsstoffen sowie deren sachgemäße Entsorgung</li><li>Reinigung und Rüsten der Anlagen einschließlich des Produktionsumfeldes sowie aktive Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Einbringung von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen gemäß unseres TPM-Konzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen motivierte Talente, die mit Begeisterung unsere Produktionsprozesse mitgestalten und Interesse an innovativen Herstellungsverfahren haben. Sie besitzen keine Scheu vor auftretenden Störungsmeldungen an Anlagen und können kleinere Reparaturarbeiten eigenständig vornehmen? Denn neben einem ausgeprägten Verständnis für die hohen Hygieneanforderungen in unserer Branche legen wir großen Wert auf technisches Know-how. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das den Fortschritt gestaltet und den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte sicherstellt!<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant*, Chemikant*, Milchtechnologe*, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion eines Industriebetriebes ist Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung und Steuerung von modernen Prozessanlagen (idealerweise Trocknungsanlagen)</li><li>Hohes Bewusstsein für Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit</li><li>Organisationstalent mit Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Julia LangeManager Talent Acquisition Tel.: 08071/73-748<a href="mailto:Julia.Lange@meggle.com" target="_blank">Julia.Lange@meggle.com</a>* Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

Anlagenfahrer* Pharma-Hilfsstoffe/Lohnfertigung (4-Schicht)

<h2>Über uns</h2><ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</li><li>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</li><li>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</li><li>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</li><li>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</li><li>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</li><li>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</li><li>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</li><li>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramm</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Christine Schüßler - Human ResourcesBei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: <a href="mailto:ChristineSchuessler@marc-o-polo.com" target="_blank">ChristineSchuessler@marc-o-polo.com</a>

Filialleiter Bernau am Chiemsee (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Technischer Support und Problemlösungskompetenz |Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems und Workflowmanagementsystems | Mitwirkung an Softwareprojekten und Programmierung nach Bedarf | Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen | Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung der Systeme und Bereitstellung von Support bei auftretenden Problemen<h2>Ihr Profil</h2>Praktische IT-Erfahrung sowie Grundlegende Kenntnisse in SQL und einer gängigen Programmiersprache von Vorteil | Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen und Workflowmanagementsystemen sind von Vorteil | Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen | Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise | Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Holz-/Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

IT Professional (m/w/d)

<h2>SISL Global GMBH is a Managed Service Provider</h2>SISL Global GMBH is a premier Managed Service Provider that consistently redefines technology solutions to empower Global System Integrators, Telecommunications providers, and Enterprise clients. Our services are not just built to meet industry standards—they are designed to be agile, scalable, and tailored to generate measurable outcomes for customers across sectors.<h2>Tasks</h2>We are looking for an experienced and dynamic DaaS Manager to lead and deliver a full-scale Device-as-a-Service (DaaS) implementation project. The ideal candidate will have hands-on experience in managing large-scale IT hardware lifecycle management, DaaS procurement, and end-user computing solutions, along with strong client-facing and stakeholder management skills. This is a key role that demands technical proficiency, business acumen, and excellent communication capabilities.Key Responsibilities• Lead the end-to-end execution of the DaaS program, including scoping, planning,implementation, and transition to operations.• Own the full lifecycle of end-user devices — from procurement to deployment,management, and retirement. Procurement &amp; Vendor Management• Manage and streamline DaaS procurement processes with OEMs (Dell, HP, Lenovo, etc.).• Drive commercial negotiations, contract finalization, and vendor performance tracking.• Build and maintain vendor catalogues aligned to organization/device standards. Client Engagement• Act as the single point of contact for the client throughout the DaaS project lifecycle.• Present project updates, timelines, and risk mitigation plans to client stakeholders.• Ensure service delivery aligns with agreed SLAs, KPIs, and client expectations.• Responsible for preparing Weekly/Monthly/Quarterly review dashboards Technical Oversight• Coordinate with internal IT teams for imaging, provisioning, MDM/UEM (e.g., Intune, Tanium, JAMF) integration.• Ensure zero-touch deployment and seamless end-user onboarding.• Collaborate with cybersecurity teams to ensure endpoint security compliance. Budget &amp; Cost Optimization• Track and manage project budget, forecast hardware requirements, and report ROI. • Identify cost-saving opportunities through optimized procurement and asset lifecycle management.<h2>Profile</h2>We are looking for an experienced and dynamic DaaS Manager to lead and deliver a full-scale Device-as-a-Service (DaaS) implementation project. The ideal candidate will have hands-on experience in managing large-scale IT hardware lifecycle management, DaaS procurement, and end-user computing solutions, along with strong client-facing and stakeholder management skills. This is a key role that demands technical proficiency, business acumen, and excellent communication capabilities.Key Responsibilities• Lead the end-to-end execution of the DaaS program, including scoping, planning,implementation, and transition to operations.• Own the full lifecycle of end-user devices — from procurement to deployment,management, and retirement. Procurement &amp; Vendor Management• Manage and streamline DaaS procurement processes with OEMs (Dell, HP, Lenovo, etc.).• Drive commercial negotiations, contract finalization, and vendor performance tracking.• Build and maintain vendor catalogues aligned to organization/device standards. Client Engagement• Act as the single point of contact for the client throughout the DaaS project lifecycle.• Present project updates, timelines, and risk mitigation plans to client stakeholders.• Ensure service delivery aligns with agreed SLAs, KPIs, and client expectations.• Responsible for preparing Weekly/Monthly/Quarterly review dashboards Technical Oversight• Coordinate with internal IT teams for imaging, provisioning, MDM/UEM (e.g., Intune, Tanium, JAMF) integration.• Ensure zero-touch deployment and seamless end-user onboarding.• Collaborate with cybersecurity teams to ensure endpoint security compliance. Budget &amp; Cost Optimization• Track and manage project budget, forecast hardware requirements, and report ROI. • Identify cost-saving opportunities through optimized procurement and asset lifecycle management.<h2>We offer</h2><ul><li>Competitive salary.</li><li>Comprehensive health and wellness benefits.</li><li>Opportunities for professional development and career advancement.</li><li>A collaborative and innovative work environment.</li></ul><h2>Contact</h2>Interested candidates are encouraged to submit their applications to email id <a href="mailto:kamleshk@sisl.global" target="_blank">kamleshk@sisl.global</a> - Please include your resume and a cover letter detailing your relevant experience.

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