field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie möchten in einem Familienunternehmen arbeiten, das auf die Bereiche Natursteingewinnung, Asphalt- und Betonproduktion sowie den Tief- und Straßenbau spezialisiert ist und für eine leistungsstarke, regional und überregional tätige Unternehmensgruppe steht? Sie sind erfahrene:r Bauleiter:in und möchten Ihr Wissen weitergeben oder stehen heute noch in der 2. Reihe, möchten aber vorankommen? Vielleicht kommen Sie aber auch aus einem anderen Tätigkeitsbereich unserer Branche und suchen eine neue Perspektive?Wir freuen uns auf jeweils einen Bauleiter Straßen- und Asphaltbau / Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im Straßen- und Asphaltbau: Realisieren öffentlicher und privater Projekte von der Projektvorbereitung bis zur -abrechnung</li><li>Führen der Asphaltkolonne unter Einhaltung sämtlicher Maßgaben des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes</li><li>Kontrolle der Leistungen rund um Qualität, Kosten und Termine</li><li>Im Tiefbau: Eigenverantwortliche Abwicklung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen von der Vorbereitung bis zur finalen Abrechnung</li><li>Personal-, Geräte- und Nachunternehmerdisposition</li><li>Koordinieren und Steuern sämtlicher in- und externen Partner</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium als Bauingenieur:in, Weiterbildung als Bautechniker:in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Relevante Berufspraxis in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in puncto Abrechnung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und Abrechnungsprogrammen</li><li>Strukturierte, durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden-, Lösungs- und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit, attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen, Edenred City und JobRad</li><li>Modernste Technik / Ausstattung und hochwertige Arbeitskleidung bei Bedarf</li><li>Betriebssportverein, regelmäßige Firmenevents, kontinuierliches Feedback und Präsente bei Jubiläen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.<h3>Ihre Ansprechpartnerin:</h3>Frau Verena Martin, Telefon-Nr.: 06887 307-123Dittgen Bauunternehmen GmbH Saarbrücker Straße 99 | 66839 Schmelz | <a href="http://www.dittgen.de" target="_blank">www.dittgen.de</a>

Bauleiter Straßen- & Asphaltbau / Bauleiter Straßen- & Tiefbau (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM2352, Stellen‑ID 1337706)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW</li><li>Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li><li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li><li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)</li><li>Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM‑Dienstleistungsverträge</li><li>Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li><li>Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt</li><li>Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau‑​ oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​Steuern von technischen Anlagen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN‑Normenwerk je nach Fachrichtung)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1337706.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Traumann unter der Telefonnummer +49 651 1440‑220.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)

Aufgrund jahrelanger Expertise und tiefgreifendem Knowhow ist die DHC einer der führenden Consulting- und Implementierungspartner im Bereich der SAP-Anwendungen. Mit nachhaltig erprobten Methoden, fundierten System-, Prozess- und GxP Compliance-Kenntnissen, in Kombination mit innovativen Technologien, bieten wir unseren Kunden eine vollumfängliche Beratung – und das branchenübergreifend!Mit der "Cloud First"-Strategie setzt SAP konsequent auf die Cloud – und automatisiert damit auch das Application Lifecycle Management (ALM). Für regulierte Branchen wie die Life Sciences bringt das besondere Herausforderungen mit sich: durch die kurzen Release-Zyklen müssen neue Funktionen regelmäßig auf ihre Validierung hin geprüft werden. Genau hier setzt SAP Cloud ALM an – als zentrales Tool zur Steuerung, Überwachung und Dokumentation des gesamten Anwendungslebenszyklus in der Cloud.Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kunden dabei, SAP Cloud ALM erfolgreich in validierungspflichtigen Umgebungen einzuführen und sicher zu betreiben. Wir suchen Dich alsSenior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALM Consultant (gn)<ul><li>Teilzeit (50 % – 99 %), Vollzeit (100 %)</li><li>Deutschland (Hybrid), Saarbrücken </li><li>unbefristet</li></ul><h2>Dein Job</h2><ul><li>Einführung und Konfiguration von SAP Cloud ALM in S/4HANA-Projekten</li><li>Beratung zur Best-Practice-Nutzung von SAP Cloud ALM</li><li>Fokus auf Validierung und regulatorische Anforderungen (CSV, GxP)</li><li>Optimierung von ALM-Prozessen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ALM-Lösungen</li><li>Beratung von Projektteams zur Nutzung von SAP Cloud ALM und des DHC Smart Validation Accelerators</li><li>Integration von SAP Activate-Methodiken in die Projektstruktur</li><li>Arbeit an innovativen ALM-Themen mit Fokus auf SAP Cloud ALM und KI</li><li>Migration vom SAP Solution Manager und anderen ALM-Systemen zu SAP Cloud ALM</li><li>Unterstützung bei Presales-Aktivitäten</li><li>Schulung und Enablement von Key-Usern und Projektteams</li></ul><h2>Deine Skills</h2><ul><li>Erfahrung mit gängigen Tools im Application Lifecycle Management, idealerweise mit Jira, SAP Solution Manager und/oder ServiceNow</li><li>Verständnis der Prozesse entlang des Application Lifecycle</li><li>Ausgeprägte technische Affinität sowie die Bereitschaft, sich in SAP Cloud ALM einzuarbeiten und dieses aktiv in Kundenprojekten zu implementieren</li><li>Idealerweise Kenntnisse im regulierten Umfeld (Life Sciences, CSV)</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – intern wie extern</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Projekte innerhalb unserer Projektteams, unter Einsatz der neusten Technologien im regulierten Umfeld der Life Sciences</li><li>Ein sicherer Job, welcher zu Dir und Deinem Leben passt (Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell (von 50 %-100 % ist jedes Modell möglich))</li><li>Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung</li><li>Eine flache Hierarchie und ein offenes Miteinander</li><li>Eine ansprechende Gehaltsstruktur mit diversen Benefits</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Bewirb Dich ganz einfach mit einem Klick auf "Bewerben". Wir freuen uns auf Dich!Deine AnsprechpersonTanja Topal People Management Telefon: +49 681 936660DHC Dr. Herterich &amp; Consultants GmbH Landwehrplatz 6-7 | 66111 Saarbrücken | Deutschland <a href="http://www.dhc-consulting.com" target="_blank">www.dhc-consulting.com</a>

Senior SAP Solution Manager Consultant (gn) / SAP Cloud ALM Consultant (gn)

<h2>Viel Abwechslung, wertschätzende Kunden, ein sinnhafter Job – und das bei einem Top-Arbeitgeber.</h2>Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte. Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen!Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)<h2>Das ist unser Vertrieb!</h2><ul><li>Verkaufen beginnt beim Nein - Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellen Sie die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt Sie nicht ab, sondern Sie bleiben am Ball und nutzen eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen Ihrer Kunden noch besser zu verstehen.</li><li>Stets die beste Lösung - Sie führen bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse mit anschließendem Verkaufsgespräch durch. Zielsetzung ist die optimale Lösung für den Kunden zu finden.</li><li>Professionelle Abwicklung - Sie verfolgen offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Darüber hinaus erstellen Sie das digitale Aufmaß für Ihre verkauften Treppenlifte und sind erster Ansprechpartner bei Rückfragen seitens der Projektierung.</li><li>Kunden werben Kunden - Durch regelmäßige Kundenbesuche nach erfolgreichem Einbau und die enge Betreuung und Gewinnung verschiedener Empfehlungsgeber, wie z.B. Sanitätshäuser, gewinnen Sie aktiv Anfragen und steigern so Ihren Erfolg.</li></ul><h2>Das zeichnet einen Liftstar aus!</h2><ul><li>Verkaufen ist Ihre Leidenschaft - Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Premium-Segment.</li><li>Veränderung beginnt bei einem selbst - Sie hinterfragen sich nach jedem verlorenen Abschluss selbst und arbeiten Ihre Schwächen auf. Optimalerweise lernen Sie z.B. durch Bücher, Podcasts oder Videos immer wieder neue Techniken, die Sie zu einem besseren Verkäufer machen.</li><li>Siegermentalität - Sie haben eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für Sie stehen Erfolg und überdurchschnittliche Vertriebsergebnisse im Fokus. Sie suchen stets den direkten Abschluss und gehen hierfür auch die Extra-Meile.</li><li>Führen durch Fragen - Sie sind Kommunikationsprofi und beherrschen verschiedene Frage- und Gesprächstechniken, um Ihre Kunden zu überzeugen. Zufriedene Kunden - Ihre Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Ihr sympathisches Auftreten sind Ihre wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.</li></ul><h2>Damit Arbeiten auch Spaß macht!</h2><ul><li>Tolle Kunden! Durch Ihr Handeln, haben Sie es in der Hand am Ende zufriedene Kunden zu haben, denen Sie uneingeschränkte Lebensqualität vermitteln</li><li>Vertrieb! Legen Sie Ihren Fokus voll auf Vertrieb, Sie erhalten von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und werden mit allem ausgestattet, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen</li><li>Erfolg! Sie sind beim Besten, als Marktführer im Bereich der Treppenlifte und in einer absoluten Wachstumsbranche haben Sie perfekte Bedingungen um oben mitzuspielen</li><li>Gehalt &amp; Ausstattung! Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt, neben der Möglichkeit im sechsstelligen Bereich ohne Deckelung zu verdienen, bekommen Sie von uns zum Einstieg ein Fahrzeug in der Premium-Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte.</li><li>Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen Sie mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, sowie einem Angebot an Achtsamkeitskursen und einem Lebenslagencoaching.</li><li>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Wir wollen auch weiterhin an der Spitze bleiben, dazu brauchen wir die besten Mitarbeiter, mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen durch Deutschlands Top Verkaufstrainer und unsere Vertriebsprofis helfen wir Ihnen bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.</li><li>Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosten Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.</li></ul><h2>Du willst auch mehr?</h2>Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!

Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Mit über 160.000 Kunden ist Energie SaarLorLux DER Energieversorger aus Saarbrücken. Wir liefern unseren Privat- und Geschäftskunden nicht nur Strom, Gas und Fernwärme, sondern auch innovative Dienstleistungen und effiziente Lösungen rund um das Thema Energie. Wir sind im Saarland zu Hause, genau wie unsere Kund:innen und unsere 180 Mitarbeitenden. Unsere Heizkraftwerke an der Römerbrücke gehören zu den modernsten in Deutschland. Die Energie SaarLorLux ist ein gemeinsames Unternehmen der ENGIE Deutschland (51%) und der Stadtwerke Saarbrücken (49%).Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProduktentwickler / Business Development Energie (m/w/d)Standort: Saarbrücken Kennziffer: 51032ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeption, Entwicklung und Einführung von neuen Produkten für den Privat- und Geschäftskundenvertrieb, den Bereich Energielösungen und den strategischen Fernwärmeausbau</li><li>Ausarbeiten von Business Cases: Bewerten wirtschaftlicher Chancen und Risiken, Kosten- / Nutzenanalyse sowie Durchführen von Preiskalkulationen neuer Produkte</li><li>Interner und externer Ansprechpartner für den gesamten Produktentwicklungsprozess</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie beim Aufbau neuer Vertriebskanäle und Geschäftsfelder</li><li>Beobachten und Analysieren von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Versorgungswirtschaft, BWL oder Vergleichbares</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Energiewirtschaft, inklusive Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Kenntnis der Markttrends und des Wettbewerbsumfelds sowie Verständnis technischer Prozesse und Themen</li><li>Analyse-, Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeiten angesichts komplexer Herausforderungen</li><li>Kreativität und Empathie hinsichtlich Kundenwünschen sowie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei Energie SaarLorLux gehen wir gemeinsam Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einer vollständigen Übernahme der Kita- und Kindergartengebühren unterstützen.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>IN DER MITTAGSPAUSE AN SIE GEDACHT: Mit einem Essengeldzuschuss von 550€ im Jahr für die Mittagsverpflegung.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gutausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.</li><li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei Energie SaarLorLux mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir fördern den öffentlichen Nahverkehr durch die Übernahme des Deutschlandtickets.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. </li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Annette Lauria HR Business Partner T +49 681587 4230

Produktentwickler / Business Development Energie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Praxis für Rehabilitation mit den Bereichen Physio- und Ergotherapie besteht seit 1997. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Hand- und die Neurorehabilitation. Wir sind ein buntgemischtes Team aus durchschnitt 25 Mitarbeiter, davon 20 Therapeuten und 5 Verwaltungsmitarbeitern. <h2>Gutes Arbeitsklima</h2>Durchschnittlich 13 Jahre Betriebszugehörigkeit und 19 Jahre Berufserfahrung über alle 20 therapeutischen Mitarbeiter hinweg sowie die aktuell fast vollständige Personalbesetzung – wir warten nur auf dich^^ – beruhen auf einem entspannten Arbeitsklima und weisen auf unser sehr gut funktionierendes Miteinander hin. Unser hervorragendes Arbeitsklima ist kein Zufall, sondern das Ergebnis vielfältiger Maßnahmen, zu denen unter anderem regelmäßige Teamfeiern, gemeinsame Essen, sonstige Aktivitäten, sowie Zeit für fachlichen und anderen Austausch gehören. <h2>Lange Behandlungszeiten</h2>Die geringe Anzahl von nur 12 Behandlungsterminen in der Physiotherapie plus verpflichtenden Orgazeiten von einer Stunde an einem normalen Achtstundentag tragen ganz wesentlich zur Attraktivität des Arbeitens bei uns bei. Bei dieser geringen Menge an Patienten bleibt immer Zeit für eine hohe Behandlungsqualität. Pausenloses Behandeln vieler Patienten hintereinander ist bei uns nicht üblich und auch nicht gewünscht.<h2>Qualifikation wird unterstützt</h2>Externe Fortbildungen, insbesondere Manuelle Therapie, Bobath, Lymphdrainage und Handtherapie DAHTH werden finanziell und auch hinreichendem Fortbildungsurlaub weitreichend unterstützt. Ziel ist immer, dass Physiotherapeuten in den ersten Jahren bei uns möglichst zwei große Zertifikats- Weiterbildungen abschließen können. Parallel dazu findet bei jedem Mitarbeiter eine umfassende Qualifizierung durch erfahrene Kollegen/innen statt.<h2>Vergütung und Arbeitszeiten</h2>Unsere Gehälter basieren auf einem eigenen Bewertungssystem, das fair, transparent und für alle gleich ist sowie zügige Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Die Gehälter bei uns können problemlos mit den Vergütungen des öffentlichen Dienstes mithalten. Wenn die Behandlungspreise durch die Krankenkassen erhöht werden, werden die Gehälter um exakt diese Erhöhungen ebenfalls erhöht.Geregelte, individuell angepasste Arbeitszeiten inklusive freien Wochenenden sind bei uns selbstverständlich.Du möchtest uns kennenlernen?Dann schicke uns gerne deine Bewerbung an Frau Michaela Wirscheim: <a href="mailto:m.wirscheim@rehapraxis-sb.de" target="_blank">m.wirscheim@rehapraxis-sb.de</a>Wir freuen uns von dir zu hören

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 90.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte.Wir verstärken ab Januar 2026 unser Team der Arbeitsvorbereitung für den Bereich Verkabelung und suchen engagierte Mitarbeiter für unseren Standort in Saarlouis.In unsere dynamischen Teams eingebettet, arbeiten wir nach modernen und professionellen Arbeitsmethoden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlage und Pflege von Artikelstammdaten im ERP-System</li><li>Erstellung und Verwaltung von Stücklisten sowie Arbeitsplänen zur effizienten Produktionssteuerung</li><li>Ausarbeitung, Aktualisierung und Nachverfolgung von Arbeitsanweisungen für Fertigungsprozesse</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu Arbeitsanweisungen, Prozessen und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung der erforderlichen Ressourcen und Prozesse bei Produkteinführungen – insbesondere im Hinblick auf Fertigungsabläufe und Arbeitsanweisungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis</li><li>Berufserfahrung im technischen Umfeld oder in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Affinität zu Qualität und Prozessen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das Sie bei Fragen und neuen Herausforderungen unterstützt</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die Eigeninitiative fördern</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Essensgutscheine</li><li>Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander durch professionelles Feel-Good-Management mit Team-Events, Gesundheitsprogrammen und kleinen Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsüberraschungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung - Bereich Verkabelung (m/w/d)

Werden Sie Teil der BOGE Familie!Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Servicetechniker für die Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken &amp; Idar-Oberstein (m/w/x) 
Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?<ul>
<li>Serviceeinsätze: Sie betreuen eigenständig unsere Kunden in der Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken &amp; Idar Oberstein und unterstützen in Vertretung auch das bundesweite Serviceteam.</li>
<li>Technische Vielseitigkeit: Ob Inbetriebnahmen ganzer Druckluftstationen, leichte Rohrleitungsmontagen oder die Wartung und Reparatur unserer Anlagen – Sie sorgen für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Kundenschulungen: Sie führen Unterweisungen für Anlagenbetreiber durch und unterstützen bei technischen Fragen.</li>
<li>Lösungsorientiertes Arbeiten: Sie sind eigenverantwortlich im Einsatz und finden auch bei Herausforderungen stets die passende Lösung.</li>
<li>Kundenkontakt: Mit Ihrer Expertise und Beratungskompetenz begeistern Sie unsere Kunden direkt vor Ort.</li>
</ul>Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?<ul>
<li>Technische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/x), Energieanlagenelektroniker (m/w/x) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/x).</li>
<li>Technikbegeisterung: Als Quereinsteiger (m/w/x) mit Affinität zur Technik sind ebenfalls herzlich willkommen!</li>
<li>Zusatzqualifikationen: Idealerweise verfügen Sie über elektrotechnische Kenntnisse oder eine Weiterbildung in der Kältetechnik.</li>
<li>EDV-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme sicher.</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig – Ihre Kunden können sich auf Sie verlassen.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art machen Sie jede Serviceberatung zu einem Erfolgserlebnis.</li>
</ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?<ul>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Servicefahrzeug</li>
<li>Kantine &amp; Essenszulage</li>
<li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Jubiläums­zuwendungen</li>
<li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching</li>
<li>Firmen­parkplätze</li>
</ul>Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter 
<a href="https://recrumedia.com/CETi5W/" target="_blank">Karriereportal</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG 

 Otto-Boge-Straße 1-7 
 33739 Bielefeld 
<a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a>

Servicetechniker für die Region Saarland / Rheinland-Pfalz / Trier, Saarbrücken & Idar-Oberstein (m/w/x)

Natur, Bewegung, Teamspirit und tolle Kinder und Jugendliche bei der vivo GmbH. Dein Arbeitsplatz? Ein liebevoll umgebautes Bauernhaus mit angrenzender Scheune - gemütlich, lebendig und voller Möglichkeiten. Werde zum Alltagshelden, egal ob mit Erfahrung oder im Anerkennungsjahr.
Für die Lampadener Kinderscheune sucht nytroo für so bald, wie möglich in Vollzeit in Lampaden eine*n&nbsp;Erzieher*in (w/m/d)
Warum die vivo GmbH? Ganz einfach:
<ul>
<li>Team mit Drive: 24 bis 40 Jahre, viel Miteinander, kurze Wege - hier packt jede*r mit an!</li>
<li>Action &amp; Natur: Waldtouren, Fahrräder, Ausflüge - mit den Kindern &amp; Jugendlichen und für dich ein echtes Highlight!</li>
<li>Freiheiten &amp; Ideen: Mitgestalten, Neues ausprobieren, Raum für Kreativität - hier zählt deine Stimme!</li>
<li>Top Job &amp; fair: Tariflohn, Zuschläge, Rente &amp; Bike - hier passt das Gesamtpaket!</li>
</ul>
Darin blühst du auf:
Coach, Vorbild und Sprachrohr in einem. Du begleitest acht Kinder &amp; Jugendliche (5 bis 17 Jahre) im Alltag, bist Bindeglied zwischen Eltern, Schulen und Jugendämtern, behältst den Überblick und schaffst einen Ort, an dem sie mutig werden und über sich hinauswachsen.
Erkennst du dich wieder?
Mit Ausbildung oder im Anerkennungsjahr - du hast Herz, klare Haltung und Energie. Du bist empathisch, durchsetzungsstark und liebst es, im Team Kindern und Jugendlichen den Rücken zu stärken und ihre Zukunft mitzugestalten.
Bewirb dich jetzt - und werde für die Kids zum echten Gamechanger!
Du hast deinen Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Kein Problem – bewirb dich mit wenigen Schritten via WhatsApp: +49 1515 763 2907
Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 234 45273-158) und Katharina Höwner (+49 234 45273-455) dir gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir nytroo selbstverständlich zu.

Erzieher*in (w/m/d)

Acht Kinder &amp; Jugendliche. Ein starkes Team. Jede Menge Chancen, etwas zu bewegen bei der&nbsp;vivo GmbH. Begleite Kinder und Jugendliche ab 10 bis 16 Jahren und hilf ihnen, selbstständig aus kleinen Schritten, große Erfolge zu machen!
Für die&nbsp;intensivpädagogische Wohngruppe&nbsp;sucht&nbsp;nytroo&nbsp;für so bald, wie möglich in Vollzeit in&nbsp;Neunkirchen&nbsp;eine*n
Sozialpädagog*in (w/m/d)
Warum die vivo GmbH? Ganz einfach: 
Tolles Team:&nbsp;Alle auf Augenhöhe, kurze Wege, viel Miteinander - hier zieht man an einem Strang! 
Wachstum:&nbsp;Schulungen, neue Ideen? Lernen, ausprobieren, mitgestalten! 
Spaß gehört dazu:&nbsp;Ob bei Teamevents oder bei gemeinsamen Ausflügen in den Wald mit den Kindern &amp; Jugendlichen - gute Laune garantiert! 
Top Job &amp; fair:&nbsp;Tariflohn, Zuschläge, Rente &amp; Bike - hier passt das Gesamtpaket!
Darin blühst du auf: 
Du begleitest Kinder &amp; Jugendliche mit Herz und Energie im Alltag, arbeitest Hand in Hand mit Eltern, Schulen und Jugendämtern - Aber allem voran: Du schaffst einen Ort, an dem sie sich sicher und stark fühlen können.
Erkennst du dich wieder? 
Du bist Erzieher*in, hast Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert? Bringst Herz und klare Haltung mit, bist teamstark und packst auch mal entschlossen an?
Mach den Unterschied - bewirb dich jetzt und sei dabei! 
Du hast deinen Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Kein Problem – bewirb dich mit wenigen Schritten via WhatsApp: +49 1515 763 2907
Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 234 45273-158) und Katharina Höwner (+49 234 45273-455) dir gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir&nbsp;nytroo&nbsp;selbstverständlich zu.

Sozialpädagog*in (w/m/d)

<h1> Sicherungsposten</h1><h2> Sei kein Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li> Guter Verdienst </li> <li> Krisensicher </li> <li> Für Quereinsteiger </li> <li> Aufstiegschancen </li></ul> 06678 919012 <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> bist-du-bereit.com

Sicherungsposten

Das FourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham, welches sich in unmittelbarer Nähe zur Arena Trier sowohl nahe zur Innenstadt befindet und direkt an der Mosel liegt, bietet 109 voll ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren verfügt das Hotel über ein teilbaren Konferenzsaal für bis zu 400 Personen, ein Restaurant und eine Hotelbar mit Außenbereich sowie über hoteleigene Parkplätze. Durch seine günstige Lage, bietet das Hotel ideale Voraussetzungen für jeden Aufenthalt.Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Businesshotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Persönliche Betreuung und Beratung unserer Gäste im Service</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li><li>Führung und Motivation des Serviceteams, inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Organisation von Schichtplänen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im Servicebereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen unseres Hotels&nbsp;</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten</li><li>Vorteilhaft eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service</li><li>Zuvorkommende Persönlichkeit, sowie deine Umsicht im Team</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktFourSide Plaza Hotel Trier, Trademark Collection by Wyndham Zurmaienerstraße 164 54292 Trier Deutschland Ansprechpartner: Ludwig MüllerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Rang / Oberkellner (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsKüchenhilfe (m/w/d)Sankt Wendel&nbsp; |&nbsp; GeringfügigArbeitszeiten: Sa. &amp; So. (3-Schicht-System)Job-ID: 599477<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Küchenteam in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Fresenius Medical Care Deutschland GmbH</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li><li>Ausgabe von Speisen an unsere Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Uneingeschränkte Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste)</li><li>Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Teamgeist</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Feiertagen</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Küchenhilfe (m/w/d) - Minijob

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.Rezeptionist / Front Office Agent (m/w/d)ab sofort | Vollzeit | unbefristet #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Steigender Urlaubsanspruch</li><li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li><li>Kostenfreie Uniform und deren Reinigung</li><li>Mitarbeiter-Rabatte für dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>#wasdubeiunsbewegst – Deine Aufgaben<ul>
<li>Visitenkarte. Du bist der erste Ansprechpartner des Hotels für unsere Gäste</li><li>Ablaufprofi. Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf vom Check-in bis zum Check-out</li><li>Schnittstelle. Du bist die wichtige Ansprechperson zwischen sämtlichen Abteilungen in unserem Hotel</li><li>Abrechner. Du verwaltest die Kasse am Empfang</li><li>Wunscherfüllung. Du bist engagiert und motiviert, die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen</li></ul>#wasunsüberzeugt – Dein Profil<ul>
<li>Hotelmensch.&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrung als Quereinsteiger.</li><li>Gästeversteher.&nbsp;Service ist unser Markeninhalt.</li><li>Sprachgefühl.&nbsp;Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Organisationstalent.&nbsp;Du bist der Inbegriff von Multitasking.</li></ul>#recruiterin – Ich bin deine AnsprechpartnerinWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp; Du hast noch Fragen? Ich bin telefonisch gerne für dich da.Judith GroßmannRecruiter&nbsp;0170 7655745&nbsp;

Rezeptionist / Front Office Agent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.<h2>Aufgaben</h2>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!<h2>Profil</h2>• Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)• Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen<h2>Wir bieten</h2>• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen• Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist• Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern• Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen• Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt• Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz• Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

wilkon ist ein in Deutschland und Österreich tätiges Personaldienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise, insbesondere im Bereich des Outsourcing. Das inhabergeführte Unternehmen hat sich in dieser Zeit zum kompetenten und namhaften Ansprechpartner für die Hotellerie entwickelt und beschäftigt aktuell ca. 200 Mitarbeiter*innen, welche hauptsächlich bei unseren Kunden im Night Audit eingesetzt werden.&nbsp;Ob Voll- oder Teilzeit, wir bieten flexible Lösungen. Ob mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger*in - wir stehen zur Seite für einen gelungenen Start.&nbsp;

&nbsp;

<h1>Night Auditor*in</h1><ul>
<li> Saarbrücken</li><li> ab sofort</li><li> Teilzeit</li><li> unbefristet</li></ul><h1>Wir wünschen uns</h1><ul><li>Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie, Restaurantbereich, kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>MS Office Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Zahlungsmitteln und Kassiervorgängen</li><li>unvoreingenommenen&nbsp;Empfang internationaler&nbsp;Gäste&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>hohen&nbsp;Servicegedanken bei der Umsetzung der gestellten Aufgaben</li></ul><h1>Aufgaben</h1><ul><li>die Wünsche der Gäste von den Augen ablesen und erfüllen</li><li>Durchführen von Tagesabschluss, Kassen- und Kellnerabrechnungen</li><li>Gäste ein- und auschecken, Rechnungsstellung&nbsp;</li><li>Ggf. Zubereitung von Snacks sowie&nbsp;Bardienste, abhängig von der Hotelkategorie</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
</li><li>
Engagierte Ansprechpersonen und Unterstützung
</li><li>
Corporate Benefits
</li><li>
Fahrtkostenzuschuss
</li><li>
Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
</li><li>
Langfristige Beschäftigung
</li><li>
Nacht- und Feiertagszuschläge
</li><li>
Startprämie
</li><li>
Teamevents
</li></ul>Reisebereitschaft vorhanden? Dann bieten wir auch kurzfristige interessante Herausforderungen an verschiedenen Standorten in Deutschland und Österreich in der internationalen Hotellerie an. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bieten wir die Entwicklung zum Trainer*in für unsere Night-Auditor*innen an. Wir finden gemeinsam den passenden Rahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.&nbsp; 
Wir freuen uns auf engagierten Zuwachs für unser Nighty-Team.<h1>Noch Fragen?</h1> 
Paula&nbsp;Endres 
Recruiting 
Tel: +49 911 60044580<h3>​</h3><h3>Klingt gut?</h3>

Night Auditor*in

Ihre AufgabenMöchten Sie Ihre Leidenschaft für das Kochen in einem professionellen Umfeld entwickeln? Hotel Erasmus - Mein Genuss- und Wellnesshotel bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Ausbildung als Koch/Köchin zu beginnen. Unsere Standorte in Trassem und Saarburg bieten Ihnen eine inspirierende Umgebung, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten und wertvolle Erfahrungen in der Gastronomie zu sammeln.<ul>
<li>Vorbereitung und Zubereitung von Speisen unter Anleitung erfahrener Küchenchefs.</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche.</li><li>Unterstützung bei der Planung von Menüs und der Auswahl von Zutaten.</li><li>Mitarbeit bei der Lagerung und Kontrolle von Lebensmitteln.</li><li>Lernen und Anwenden von Kochtechniken und -methoden.</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.</li></ul>Unsere AnforderungenWir suchen motivierte und engagierte Auszubildende, die bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten und ihre Karriere in der Gastronomie zu starten.<ul>
<li>Abgeschlossene Schulausbildung.</li><li>Leidenschaft für das Kochen und Interesse an der Gastronomie.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Schichtsystem.</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Grundkenntnisse in der deutschen Sprache.</li></ul>Wir bietenHotel Erasmus - Mein Genuss- und Wellnesshotel bietet Ihnen eine umfassende Ausbildung in einem renommierten Hotelbetrieb.<ul>
<li>Eine fundierte Ausbildung in einem erfahrenen Team.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer wunderschönen Region.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen.</li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.</li><li>Ausbildungsgehalt von 1.100€ im 1. Lehrjahr</li></ul>

83 Jobs in 66663 Merzig, Deutschland