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<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_072024_32</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h2>DEINE HERAUSFORDERUNG</h2><p><strong>coboworx ist eines der spannendsten Robotik Startups Europas!</strong> Wir machen den einfachen Einstieg in die Industrierobotik für alle KMUs möglich! Der Mix aus sehr erfahrenen Gründern, hochtalentierten Young Professionals aus den Bereichen Robotik, Applikation, Softwareengineering, Sales &amp; Marketing gestützt von namhaften Investoren und Angels macht uns besonders!<br> Ab sofort suchen wir einen <strong>Projektleiter Automatisierung (m/w/d)</strong> in der Region Trier (Salmtal) oder hybrid. Du leitest unsere Automatisierungsprojekte bei unseren Kunden. Bei coboworx bieten wir Dir ein großartiges Team, einen hohen Gestaltungsspielraum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen. <strong>#joincoboworx - erfahre echten Startup-Spirit und wachse mit uns!</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du planst, leitest und steuerst unsere Projekte im Bereich der Automatisierungstechnik und bist für den Projektfortschritt verantwortlich</li><li>Du stehst im direkten Kundenkontakt und bist für die Abklärung aller projektrelevanten Details zuständig</li><li>Du koordinierst die beteiligten Bereiche: Vertrieb, Konstruktion, Roboterprogrammierung und Inbetriebnahme</li><li>Du erstellst das Pflichtenheft bzw. die technische Spezifikation und überwachst die technischen Entwicklungsziele im Hinblick auf die vertraglichen Vereinbarungen mit den Kunden</li><li>Du stellst die finanzielle und operative Performance der Projekte sicher u.a. führst Du Verhandlungen und beauftragst die Unterlieferanten</li><li>Du begleitest die Inbetriebnahmen und Abnahmen als Ansprechpartner für unsere Kunden und das Team</li><li>Du erstellst regelmäßiges Projektreporting</li></ul><h2>WEN WIR SUCHEN</h2><ul><li>Du hast eine technische Ausbildung/Studium und idealerweise Erfahrung aus dem Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, vorzugsweise aus der Automatisierungsbranche, gerne gepaart mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Du bringst ein stark ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein mit</li><li>Du trittst sicher und kompetent auf und bringst Verhandlungsgeschick mit</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Office; MS Project und SAP Business One sind ein Plus</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Du stehst regelmäßigen Dienstreisen aufgeschlossen gegenüber und bringst Mobilität und Flexibilität hinsichtlich gelegentlicher Auslandsaufenthalte und Dienstreisen mit</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Flexibilität:</strong> Jede Uhr tickt anders, flexible Gestaltung der Arbeitszeit, hybrid möglich</li><li><strong>Zukunftsaussichten:</strong> Du bist in einem spannenden High-Tech Markt mit großem Wachstumspotenzial tätig</li><li><strong>Startup-Spirit:</strong> Ein überaus spannendes Umfeld in einem der aufregendsten Robotik Start-ups Europas mit vielen innovativen Köpfen</li><li><strong>Persönliches Wachstum:</strong> wachse mit den Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven</li><li><strong>Flache Hierarchien</strong>, viel Platz für eigene Ideen</li><li><strong>Benefits:</strong> attraktive Vergütung mit Firmenwagen, großzügige Urlaubsregelung, High-End-Hardware für Spitzenleistungen, Fitnesspaket (Urban Sports Club), betriebliche Krankenversicherung, Corporate Benefits Discount Programm</li></ul>

Projektleiter Automatisierung (m/w/d)

<p>Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.</p><p>Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p><p>Für unseren Regionalbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n</p><p><strong>Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter als Stellvertretende Leitung Finanzen (m/w/d)</strong></p><p>Der Regionalbereich Finanzen ist mit seinen 12 Mitarbeitenden verantwortlich für das Finanzmanagement der Einrichtungen der BBT-Gruppe der Region Trier und betreut insgesamt 13 Buchungskreise. Neben dem Brüderkrankenhaus zählen u. a. die Gesellschaft für Ärztliche Abrechnung, Seniorenzentren sowie mehrere Sanitätshäuser zum Mandantenkreis.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>In Ihrer Rolle unterstützen und vertreten Sie den/die Regionalbereichsleiter/in Finanzen</li><li>Sie sind zuständig für das Erstellen von UST- und Ertragssteuer Meldungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse gemäß HGB und KHBV</li><li>Sie stellen eine ordnungsgemäße und zeitgerechte Verbuchung von Geschäftsvorfällen sicher</li><li>Sie leiten Projekte im Finanzbereich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung der Prozesse</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für angrenzende Fachbereiche, insbesondere für den Kaufmännischen Direktor und Controlling</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation und können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen vorweisen</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie im Umsatzsteuerrecht mit</li><li>Sie haben solide Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office sowie Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA und zeichnen sich durch Ihre IT-Affinität und Erfahrung in der Durchführung von Projekten aus</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer hohen Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein; ergänzend verfügen Sie über ein hohes Maß an Engagement und Verlässlichkeit, verbunden mit einem konsequenten Leistungs- und Gestaltungswillen</li><li>Sie arbeiten lösungs- und serviceorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Als integrative Persönlichkeit fördern Sie eine effektive Teamarbeit sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen und Fachbereichen</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre und in einem motivierten Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und planbare Gehaltsentwicklungen</li><li>Finanzielle Unterstützung und Arbeitsbefreiung für Fort- und Weiterbildung</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm</li><li>Eine gute Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in attraktiver Region</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:<br></strong>Frau Nadine Basten<br>Regionalbereichsleitung Finanzen<br>Tel.: 0651/ 208-1233 oder 0171-8375918</p><p><strong>HRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:<br></strong>BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement<br>Frau Joanna Jauernig<br>Bereichsleitung Personalverwaltung und -organisation<br>Nordallee 1 · 54292 Trier</p><p>Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter als Stellvertretende Leitung Finanzen (m/w/d)

<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Medical</h1><p> Werde Teil des ZARGES Teams! Warum ZARGES? Weil wir Europas führender Hersteller von Produkten der Steigtechnik und Innovationsführer sind, wenn es um Verpacken, Transportieren sowie Speziallösungen aus Aluminium geht. Mittlerweile ist ZARGES Teil von WernerCo, dem Marktführer für Steiggeräte.</p><p> Seit 90 Jahren verfolgen wir eine langfristige Personalstrategie: sichere Arbeitsplätze zu bieten, die besten Mitarbeitenden für uns zu gewinnen, zu fördern und an unser Unternehmen zu binden. Sie profitieren dabei von sehr guten Aufstiegschancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.</p><p> Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Business Unit Medical eine motivierte Persönlichkeit, <br> die als</p><h2> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Medical für das Gebiet Baden-Württemberg, Saarland, Rheinland-Pfalz, Hessen, Luxemburg</h2><p> ein vielseitiges Aufgabenspektrum wahrnehmen möchte.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Entwicklung des vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Akquisition von Neukunden aus dem Bereich Gesundheitswesen </li> <li>  Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und Führung von Preisverhandlungen </li> <li>  Generierung neuer Impulse für Produkte und Services aus Marktbeobachtungen </li> <li>  Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Durchführung von Anwendungs- und Produktschulungen </li> <li>  Agieren mit hoher Eigenverantwortung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännisch-technische oder pflegerische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Health Care </li> <li>  Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie logistischen Prozessen </li> <li>  Kommunikations- und Überzeugungsstärke </li> <li>  Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, möglichst SAP </li> <li>  Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Ein leistungsorientiertes Einkommen, Firmenwagen sowie die Leistungen eines modernen Industriebetriebs wie bspw. betriebliches Gesundheitsmanagement oder Essenszuschuss für die Betriebskantine. Als innovativer und international agierender Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit für mobile Arbeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.</p><p> Sie haben Interesse an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@zarges.de" target="_blank">bewerbung@zarges.de</a>.</p><p> ZARGES GmbH | Zargesstraße 7 | 82362 Weilheim | Tel. +49 881 687-229 <br> <a href="http://www.zarges.com" target="_blank">www.zarges.com</a> | <a href="mailto:bewerbung@zarges.de" target="_blank">bewerbung@zarges.de</a></p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Medical

<p> Bewirb Dich jetzt bei uns und <br> starte in eine erfolgreiche Zukunft!</p><p> Wir suchen ab August 2024 eine</p><h1> Auszubildende <br> zur Rechtsanwaltsfachangestellten   (m/w/d) </h1><h2> die Anwälte</h2><p> Dr. Haubrich, Blesius, Eifel &amp; Keusch Bewerbungen an: Frau Sylvia Seljmoni <br> Bedaplatz 3 . 54634 Bitburg <br> Telefon 06561 / 18031 <br> E-Mail: <a href="mailto:seljmoni@anwaelte-bitburg.de" target="_blank">seljmoni@anwaelte-bitburg.de</a></p>

Ausbildung Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bist du bereit, deine IT-Karriere auf das nächste Level zu heben? Wir suchen mehrere Fachinformatiker für Systemintegration/Systemadministratoren (m/w/d), die genauso dynamisch und innovativ sind wie wir. </p><p>Seit über 10 Jahren zeigen wir, dass IT spannend und unkompliziert sein kann. Unsere Teams sind kreativ, engagiert und immer am Puls der Zeit. Du wirst Teil eines deutschlandweit agierenden und vielseitigen Systemhauses, das Cloud-Lösungen, VoIP-Kommunikation und Managed Services anbietet. Wenn Begriffe wie Teamwork, Innovation und persönliche Verantwortung dich ansprechen, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Gestalte die Zukunft der IT mit uns neu. Wir freuen uns auf eure Bewerbung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionierung, Umsetzung und Betreuung von Microsoft 365/ Office 365 Strukturen</li><li>Konfiguration und Administration von Windows Servern (2016/2019/2022)</li><li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung von virtuellen Systemen (HyperV, Vmware)</li><li>Aufbau und Betreuung von Kundennetzen</li><li>eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von IT-Projekten</li><li>Kundensupport und KundenbetreuungHard- und Softwareinstallationen</li><li>Hard- und Softwareinstallationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern/Clients</li><li>gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN</li><li>sehr gute Hardwarekenntnisse</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung</li><li>Kenntnisse im TK-Bereich von Vorteil</li><li>analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Berufliche Bildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorgung</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenlaptop</li></ul>

Fachinformatiker Systemintegration/ Systemadministratoren (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderen alkoholischen und alkoholfreien Getränken. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei und das Kinderpartygetränk Robby Bubble.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptverwaltungssitz in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Strategischer Einkauf von Produkten im Glasbereich (wie Behälter, Veredelung von Behältern, Flaschendisposition)</p><h2>Ihre vielseitigen und interessanten Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellen von Anfragen von Produkten im Glasbereich (wie Behälter, Veredelung von Behältern, Flaschendisposition) gegenüber Lieferanten</p></li><li><p>Analysieren und Auswerten der Angebote nach Spezifikationen</p></li><li><p>Kommunizieren mit Lieferanten und Einkaufsanschlussbetrieben</p></li><li><p>Planen und Verfolgen von Terminen</p></li><li><p>Vorbereiten von Rahmenverträgen sowie Erfassen und Pflegen von Kontrakten in SAP</p></li><li><p>Anlegen der Materialien in SAP inkl. der Stammdatenpflege</p></li><li><p>Betreuen von Projekten wie bspw. Messen, Produkteinführungen und Relaunches</p></li><li><p>Schnittstelle zu den Abteilungen: Marketing, Vertrieb, QM, Produktion, Arbeitsvorbereitung, Buchhaltung</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Interesse an den Produkten im Glasbereich bzw. Wille, sich in dieses interessante Gebiet einzuarbeiten</p></li><li><p>Solide MS Office-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenwert</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationl tätigen Konzern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und kollegialen Team</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Entgeltumwandlung sowie zusätzliche Sozialleistungen</p></li><li><p>Angenehmes und kooperatives Betriebsklima</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist.</p><p>Bitte nutzen Sie unser online Bewerbungstool und richten Sie Ihre Bewerbung an:</p><p><strong>Schloss Wachenheim AG</strong></p><p><strong>Frau Stefanie Fochs.</strong></p><p><strong>Niederkircher Straße 27</strong></p><p><strong>54294 Trier</strong></p><p><strong>Tel.: 0651 9988-0</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

<p>Ref-Nr: 12721050-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Technischer Mitarbeiter / Labor (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12742984-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Berufskraftfahrer (w/m/d) bis 3,5 Tonnen

<p>Ref-Nr: 12729303-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst für Hausgeräte

<p> Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.</p><p> Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.</p><p> Die Pflege hat in unserem Krankenhaus die gleiche Bedeutung wie Medizin und Therapie. Unser Pflegepersonal arbeitet individuell, patientenorientiert und richtet sich nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Neben einer hohen fachlichen Qualität sind uns ein menschlicher Umgang und eine individuelle Hinwendung besonders wichtig – und dafür brauchen wir Sie als</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unser neues Gebäude St. Martinus auf den Normal- und Wahlleistungsstationen M2, M3 und M4 zusätzliche Unterstützung. In unserem Neubau profitieren Sie von einem Umfeld modernster Ausstattung und Technik, welche Sie bei der täglichen Arbeit entlastet. Hier bieten sich enorme Perspektiven sowie die Chance, an der Neugestaltung von Prozessen und Strukturen entscheidend mitzuwirken.</p><p> Bringen Sie Ihre Stärken in der Versorgung von gastroenterologischen sowie pneumologischen Patienten auf unserer Station M2 ein. Nephrologische und kardiologische Patienten freuen sich auf Ihre Expertise auf der Station M3. Sind Sie interessiert an einem Einblick in unterschiedlichste Fachabteilungen, dann ist die interdisziplinäre Wahlleistungsstation M4 genau das Richtige für Sie.</p><h3> DAS MACHEN SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Als Pflege-Profi versorgen Sie unsere Patienten ganzheitlich </li> <li>  Sie beraten auf Augenhöhe unsere Ärzte und Ärztinnen und alle am Behandlungsprozess Beteiligten über geeignete pflegerische Schritte </li> <li>  Sie bereiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen vor und nach </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten </li> <li>  Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Patienten und Angehörige </li> <li>  Sie treiben den digitalen Wandel in der Pflege mit uns voran </li></ul><h3> DAS ZEICHNET SIE AUS</h3><ul> <li>  Sie engagieren sich in Ihrem Beruf </li> <li>  Sie kommunizieren aktiv </li> <li>  Sie bringen sich mit Ihrem Wissen und Können im interdisziplinären Team ein </li> <li>  Sie handeln empathisch und patientenorientiert </li> <li>  Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger*in </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><ul> <li>  Sie entscheiden in welcher Abteilung und mit welchem Stundenumfang Sie arbeiten wollen </li> <li>  Ihre Arbeit wird erleichtert durch pflegeentlastende Dienste wie die Demenzbetreuung oder den Patiententransportdienst </li> <li>  Bei Fortbildungen übernehmen wir die Kosten; auf Wunsch fördern wir Ihre akademische Laufbahn mit einem Stipendium </li> <li>  In unserem Flex-Pool wählen Sie frei Ihre Einsatzstunden sowie die gewünschten Einsatztage </li> <li>  Wir arbeiten Sie planvoll ein und begleiten Sie in den ersten Monaten Ihrer Tätigkeit </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem attraktivem Fahrrad- und eBike-Leasing und einem großen Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Wir machen Ihnen Angebote zur Gesunderhaltung wie z.B. Yoga, Betriebsmannschaften oder Laufkurse, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li>  Unsere hauseigene Betriebsküche kocht täglich frisch zubereitete, regionale Gerichte zum Mitarbeiterpreis für Sie </li> <li>  Sie erhalten attraktive Konditionen bei unseren Kooperationspartnern (z.B. Adidas, Apple, DeLonghi, Flaconi u.v.m.) </li> <li>  Sie bekommen Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Sie werden nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Sonderanreizen vergütet </li></ul><p> Der Pflegeberuf erfordert ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, bietet aber auch enorme Perspektiven und Chancen, ist vielseitig und stiftet Sinn. Wir erkennen, welche großartigen Leistungen unsere Mitarbeiter*innen täglich in der Patientenversorgung vollbringen. Als moderner Arbeitgeber wollen wir zusammen mit Ihnen gemeinsam die Situation in der Pflege verbessern. Wir freuen uns daher, wenn Sie unser Haus durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten und uns Ihre Bewerbung zusenden.</p><p> IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: <br> Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier <br> Herrn Jörg Mogendorf <br> Pflegedirektor <br> Nordallee 1 <br> 54292 Trier</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Sie haben Ihre Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) abgeschlossen und suchen den Einstieg in ein Unternehmen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) und unterstützen diese in ihrer Karriereplanung. Bei einem unserer namhaften Kunden aus Minden bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Vermittlung. Ihre Vorteile: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Sehr flexible Arbeitszeitmodelle inkl. der Option des mobilen Arbeitens - 30 Tage Urlaub - Modernes Büro mit neuester technischer Ausstattung sowie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen - Regelmäßige Teamevents - Viele Zuschüsse und Vergünstigungen bei diversen Partnerunternehmen - Und vieles mehr!</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Übernahme der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Anmelden der Umsatzsteuer </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Pflegen der Stammdaten </li> <li>  Fungieren als Ansprechperson für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Erstellen von Steuererklärungen sowie Prüfen von Steuerbescheiden </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse des gängigen MS Office Pakets </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Perspektiven</h2><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Jaqueline Albat <br> <a href="mailto:Jaqueline.Albat@dis-ag.com" target="_blank">Jaqueline.Albat@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Finance <br> Vahrenwalder Straße 238 <br> 30179 Hannover <br> <br> Telefon +49 511/33612701 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p> Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Lohnbuchhalter / Steuerfachangestellter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen </li> <li>  Abwicklung der Neueinstellungs-/Austrittsformalitäten </li> <li>  Durchführung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Projektarbeiten </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR </li> <li>  Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500.</p><p> Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a></p><p> Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes <br> Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 <br> karriere.steil.de</p>

Lohnbuchhalter / Steuerfachangestellter im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Dir weit mehr als einen attraktiven Arbeitsplatz: Im Bistum Trier bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Ziele zu erreichen.</p><p> Für das Team „Service und Betrieb“ in der Abteilung IT-Servicemanagement des Bischöflichen Generalvikariats besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Trier (mobiles Arbeiten möglich) eine Vollzeitstelle (Teilzeit grundsätzlich möglich) als</p><h1> IT-Service-Administrator (m/w/d)</h1><p> Referenznummer 24112 <br> <br> Die Abteilung IT-Servicemanagement betreut alle Mitarbeitenden des Bistums und der angeschlossenen Dienststellen mit weitreichenden IT- und Kommunikationsleistungen. Sie ist verantwortlich für IT-Beschaffung, das Service-, Provider- und Vertragsmanagement, den Support sowie den Betrieb.</p><h2> Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie des Bistums Trier inklusive der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft </li> <li>  administrative Arbeiten in einem komplexen IT-Umfeld (derzeit ca. 3.500 Anwender, Microsoft 365, Intune, Active Directory, Entra, SAP/ERP, Cloud-Anwendungen/SaaS, Netzwerkinfrastruktur, Linux-Server, Windows-Server, Modern Workplace, Dokumentenmanagementsysteme, digitale Verwaltung, Prozessdigitalisierung, Servicemanagement, Identitäts- und Accessmanagement, Informationssicherheit) </li> <li>  Sicherstellung des IT-Betriebs gemeinsam mit unserem engagierten Team </li> <li>  Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Services in Zusammenarbeit mit unserem Anforderungsmanagement </li> <li>  Durchführung von Projektaufgaben im Team </li> <li>  konstruktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung des Anforderungsmanagements </li> <li>  Unterstützung unserer Nutzer im First- und Second-Level-Support </li></ul><h2> Deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschul- / Hochschul-Studium in Informatik, oder Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung), oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  sehr gute administrative Kenntnisse in möglichst vielen der oben aufgeführten Themen </li> <li>  Begeisterung für Technik und Interesse an neuen Technologien, die unsere Nutzer bei der Erledigung ihrer Aufgaben bestmöglich unterstützen </li> <li>  eine kommunikationsstarke, zuverlässige, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung, aktuelles IT-Wissen verbunden mit dem Willen, sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Fähigkeiten zu eigenverantwortlichem, vernetztem und strukturiertem Arbeiten </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Du bist Berufseinsteiger oder Quereinsteiger und traust Dir die Aufgaben zu? Dann freuen wir uns natürlich auch, Dich kennenzulernen.</p><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld inklusive der Mitwirkung an der umfassenden Digitalen Transformation des Bistums Trier </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) bis zur Entgeltgruppe 10 entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung und Spezialisierung </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  attraktives Gleitzeitmodell inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Zusatzversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  einen Arbeitsplatz, an dem auch gelebter Glaube einen Platz hat </li></ul><p> Bewerbungen inklusive aller relevanten Unterlagen (zwingend erforderlich: aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. (Weiterbildungs-)Zertifikate u.ä.) erbitten wir bis zum 31.08.2024 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@bistum-trier.de" target="_blank">bewerbungen@bistum-trier.de</a> <br> (in einer PDF-Datei) <br> Bischöfliches Generalvikariat Trier <br> Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz <br> Mustorstraße 2 <br> 54290 Trier</p><p> Für Rückfragen zur Stelle und den Aufgaben kannst Du Dich gerne an den Leiter der Abteilung IT-Servicemanagement, Dr. Boris Neubert, <a href="mailto:boris.neubert@bistum-trier.de" target="_blank">boris.neubert@bistum-trier.de</a>, wenden.</p><p> Bischöfliches Generalvikariat | Mustorstraße 2 | 54290 Trier</p>

IT-Service-Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine seit 40 Jahren überregional tätige Kanzlei mit Sitz mitten in Trier.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu unseren Schwerpunkten zählen die Bearbeitung von zivil- und strafrechtlichen Mandaten. Derzeit suchen wir Verstärkung zur Bearbeitung zivilrechtlicher Mandate aus den Bereichen allgemeines Zivilrecht, Kaufrecht, Werkvertragsrecht, Baurecht, Schuldrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht.</p><h2>Profil</h2><p>Wir suchen einen Rechtsanwalt (m/w/d) in freier Mitarbeit. Eine technisch auf dem neuesten Stand befindliche Infrastruktur ist vorhanden, ebenso ausreichend Büroräume und ein ausgewogener und teamorientierter Mitarbeiterstab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unser Stellenangebot richtet sich sowohl an Berufsanfänger als auch an erfahrene Rechtsanwälte (m/w/d). Ein großer Mandantenstamm ist vorhanden, ebenso ab sofort zu bearbeitende Mandate. Fachanwaltschaften sind zwar erwünscht, aber nicht verpflichtend. </p><h2>Kontakt</h2><p>Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht Dr. Thomas Roggenfelder</p>

Rechtsanwalt (m/w/d)

<p> Stadt Trier</p><p> Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.</p><p> In diesem Kontext bietet die Stadt Trier beim Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst mehrere</p><h1> Ausbildungsplätze zur Brandmeisterin / zum Brandmeister (m/w/d)</h1><p> Ausbildungsbeginn: 01. April 2025</p><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  persönliche Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr) </li> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem feuerwehrdienlichen Beruf (beispielsweise aus den Bereichen Handwerk, Industrie, Technik, Gesundheitswesen, etc.). Der Berufsabschluss muss dabei auf Qualifikationsebene einer Gesellenprüfung nach § 31 Handwerksordnung oder einer Abschlussprüfung im Sinne des § 37 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz abgeschlossen sein. </li> <li>  uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit </li> <li>  körperliche Fitness </li> <li>  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten im Rahmen einer ehrenamtlichen Tätigkeit sind erwünscht und werden bei der Beurteilung der Qualifikation berücksichtigt </li> <li>  Führerschein der Klasse CE (bzw. Bereitschaft zum Erwerb bei Kostenübernahme durch die Stadtverwaltung Trier) </li> <li>  Bereitschaft zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter und ggfls. weiterer Sonderausbildungen (z.B. Höhenrettung) im Anschluss der Laufbahnausbildung </li> <li>  die Bereitschaft nach Dienstplänen mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie am Wochenende und an Sonn- u. Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Brandschutz und Rettungsdienst </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzfreudigkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung </li></ul><h3> Auswahlverfahren:</h3><p> Das Auswahlverfahren besteht aus einem digitalen Eignungstest (online im Anschluss an die Bewerbungsfrist) und einem Sporttest (Termin: 17. September 2024). Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren erfolgt abschließend ein persönliches Interview (Zeitraum: 01. Oktober 2024 oder 02. Oktober 2024).</p><p> Informationen zum sportlichen Auswahlverfahren finden Sie unter folgendem Link: Feuerwehr Trier.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Beamtenverhältnis auf Probe mit Bezügen der Besoldungsgruppe A 7 LBesG + Zulagen. </li> <li>  eine Residenzpflicht/Wohnsitznahme ist nicht erforderlich </li> <li>  Familienfreundlichkeit z.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  gezielte Fortbildungsangebote </li> <li>  aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung </li> <li>  kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.</p><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113.</p><p> Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 01. September 2024.</p><br><p> <a href="http://www.trier.de/stellenangebote" target="_blank">www.trier.de/stellenangebote</a></p>

Ausbildungsplätze zur Brandmeisterin / zum Brandmeister (m/w/d)

<p> Stadt Trier</p><p> Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.</p><p> In diesem Kontext bietet die Stadt Trier beim Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst einen</p><h1> Ausbildungsplatz zur Brandoberinspektorin / zum Brandoberinspektor (m/w/d)</h1><p> Ausbildungsbeginn: 01. April 2025</p><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  persönliche Voraussetzungen für die spätere Berufung in das Beamtenverhältnis (3. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr) </li> <li>  ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für den Feuerwehrdienst geeigneten technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (bspw. Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Rettungsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik , Chemie, etc.). </li> <li>  uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit </li> <li>  körperliche Fitness </li> <li>  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten im Rahmen einer ehrenamtlichen Tätigkeit sind erwünscht und werden bei der Beurteilung der Qualifikation berücksichtigt </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  die Bereitschaft nach Dienstplänen mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie am Wochenende und an Sonn- u. Feiertagen zu arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzfreudigkeit sowie die Bereitschaft zur Fortbildung </li></ul><h3> Auswahlverfahren:</h3><p> Das Auswahlverfahren besteht aus einem digitalen Eignungstest (online im Anschluss an die Bewerbungsfrist) und einem Sporttest (Termin: 17. September 2024). Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren erfolgt abschließend ein persönliches Interview (Termin: 30. September 2024).</p><p> Informationen zum sportlichen Auswahlverfahren finden Sie unter folgendem Link: Feuerwehr Trier.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD für die Zeit der Ausbildung (24 Monate). Nach erfolgreicher abgelegter Laufbahnprüfung und bei entsprechender Bewährung ist die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe (Brandoberinspektorin bzw. Brandoberinspektor) mit Bezügen der Besoldungsgruppe A 10 LBesG + Zulagen vorgesehen. </li> <li>  eine Residenzpflicht/Wohnsitznahme ist nicht erforderlich </li> <li>  Familienfreundlichkeit z.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  gezielte Fortbildungsangebote </li> <li>  aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung </li> <li>  kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.</p><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113.</p><p> Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 01. September 2024.</p><br><p> <a href="http://www.trier.de/stellenangebote" target="_blank">www.trier.de/stellenangebote</a></p>

Ausbildungsplatz zur Brandoberinspektorin / zum Brandoberinspektor (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11839085-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Abrechnung GOÄ / EBM

<h2> Gemeinsam gestalten!</h2><p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Referent*in <br> mit dem Schwerpunkt Recruiting</h1><ul> <li>  in Voll- und Teilzeit | befristet auf 5 Jahre </li></ul><p> Sie haben Erfahrung in den Bereichen KiTa und Personalentwicklung, eine hohe Affinität zu digitaler Prozessgestaltung und möchten uns bei der strategischen Weiterentwicklung im Bereich Recruiting unterstützen?</p><p> Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns <br> auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.24! <br> Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits <br> und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> Ansprechpartnerin: Sandra Steffens <br> Fon 0651 999 875-15 <br> <a href="mailto:bewerbung@kita-ggmbh-trier.de" target="_blank">bewerbung@kita-ggmbh-trier.de</a> <br> <a href="http://www.kita-ggmbh-trier.de" target="_blank">www.kita-ggmbh-trier.de</a></p><p> kompetent vernetzt</p>

Referent*in mit dem Schwerpunkt Recruiting

<h2>Lehrkraft (m/w/d) für Deutsch als Hauptfach, Mathematik, Wirtschaft oder IT</h2><p><strong>Füreinander da. Miteinander stark.</strong><br> <br> <br><em>Reizt Sie die Arbeit mit jungen Menschen?<br>Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven?<br>Haben Sie Freude an Aufgaben mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum?</em><br> <br><strong>Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! </strong><br><br>Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Private, Staatlich anerkannte Berufsbildende Schule eine Lehrkraft (m/w/d) für die hauptsächliche Unterrichtung im Fach Deutsch, gerne als Zweitfach Mathematik, Wirtschaft oder IT. <br> <br>Wir unterscheiden uns von einer betrieblichen Ausbildungsstätte auf dem ersten Arbeitsmarkt unter anderem dadurch, dass Auszubildende bei uns sowohl Berufsschule als auch<br>Ausbildungsstätte unter einem Dach finden. Ausbildungsabschnitte außerhalb des Euro-BBWs sind jedoch ebenfalls möglich.<br>Die Vorteile für unsere Auszubildenden bestehen sowohl in der engen Verzahnung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten als auch in der kleinen Klassengröße von<br>durchschnittlich acht Schüler/-innen.<br>Unsere modernen und digital ausgestatteten Klassenräume (interaktive SMART-/White-Boards, Tablet-PC, gängige Softwareprodukte etc.) sorgen für eine angenehme und erleichterte<br>Arbeitsatmosphäre.<br> </p><h2>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Team:</h2><ul><li>Sie unterrichten in den Fächern/Lernfeldern Deutsch und Mathematik, Wirtschaft oder IT</li><li>Sie übernehmen einzelne Stunden fachfremden Unterrichts in einem allgemeinbildenden Fach</li><li>Zusammenarbeit mit den Ausbilder*innen zur optimalen Verzahnung der Unterrichtsinhalte mit der praktischen Unterweisung nach Ausbildungsrahmenplan sowie den begleitenden Diensten</li><li>Aktive, kollegiale und innovative Mitarbeit an der bereichsübergreifenden Förderplanung in multiprofessionellen Teams</li><li>Die Umsetzung schulischer Förderung im Förderunterricht</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Sie weisen ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium vor, idealerweise mit 2. Staatsexamen oder vergleichbarem pädagogischem Abschluss</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Sie verfügen über ein fachlich, methodisch und pädagogisch fundiertes Handlungsrepertoire und Wissen</li><li>Sie sind motiviert, Schülerinnen und Schüler mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen individuell zu fördern</li><li>Sie haben die Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung, insbesondere in der Reha-Pädagogik</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><p><strong>Unsere Benefits werden Sie überzeugen:</strong><br><br><strong>Finanzen &amp; Dotierung</strong></p><ul><li>Bezahlung - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vergünstigung - Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal</li><li>Vorsorge - Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><p><strong>Kenntnisse &amp; Kompetenzen</strong></p><ul><li>Qualifikation - Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Wissen - Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team</li><li>Optimierung - Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision</li></ul><p><strong>Beruf &amp; Leben</strong></p><ul><li>Onboarding - Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell</li><li>Arbeiten - Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand im eigenen Büro</li><li>Tätigkeit - Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum</li><li>Work-Life-Balance - Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Erholung - Mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Leitung - Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien</li><li>Kollegen - Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit</li><li>Motivation - Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li></ul><p><strong>Zuwendung &amp; Versorgung</strong></p><ul><li>Parken - Personal-Parkplätze direkt am Hauptgebäude</li><li>Verpflegung - Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa</li><li>Trinken - Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten</li><li>Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sommer-Schmeichel, Schulleiterin der BBS, unter +49(0)6561-9453-201 als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Europäisches Berufsbildungswerk </strong><br>des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. <br>Personalleitung<br>Henry-Dunant-Str. 1<br>54634 Bitburg<br><br><a href="http://www.euro-bbw.de/karriere" target="_blank">www.euro-bbw.de/karriere</a></p>

Lehrkraft Deutsch und Mathematik, Wirtschaft oder IT (m/w/d)

<h2>About us</h2>

<p><strong>Wissen für die Welt von morgen.</strong></p>  <p><em>Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen. Und unterstützen die NASA bei der Erkundung des Weltalls. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die mit Können, Kreativität und Engagement dabei sind. Menschen wie Du! Erfahrene Forscher und mutige Grenzenerweiterer, echte Spezialisten und clevere Dingen-auf-den-Grund-Geher. Kurz: Helfen Sie uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir Dich bieten ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten?</em></p> <p><em>Machst Du mit uns den nächsten Schritt in Deiner Karriere.</em></p>  <h2>Tasks</h2>

<p>Manche nennen es Aufgaben. Wir "Auf-in-die-Zukunft"!</p> <p>Als System Engineer trägst Du im Rahmen der vielfältigen Aufgaben aktiv dazu bei:</p> <ul> <li><p>Projektierung und Programmierung der oben aufgeführten Systeme im Bereich Gebäudeautomation.</p></li> <li><p>Durchführung von Erweiterungen und Modernisierungen</p></li> <li><p>Durchführung von Software-Updates/-Upgrades je nach Bedingungen des Wartungsvertrags oder des Projekts</p></li> <li><p>Sowohl korrektive als auch präventive Wartung der Systeme zur Gewährleistung der Funktionstüchtigkeit der Anlagen unserer Kunden</p></li> <li><p>Benutzerschulungen</p></li> </ul> <h2>Profile</h2>

<p>Wir suchen keine Superhelden. Sondern super helle Köpfe.</p> <ul> <li><p>Du verfügst über eine elektrische Ausbildung mit Fachrichtung Anlagen- oder Betriebstechnik, Elektromechanik, Mess-, Regel-, oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Erfahrung</p></li> <li><p>Du hast erste Berufserfahrung in Programmierung, Inbetriebnahme und Einregulierung Gebäudetechnischer Anlagen</p></li> <li><p>Du möchtest kleinere und mittlere Projekte selbstständig durchführen</p></li> <li><p>Du hast Deutsch- Französisch- und Englischkenntnisse bzw. Grundkenntnisse in einer der beiden zuletzt genannten Sprachen</p></li> <li><p>Kenntnisse der Prinzipien im Bereich Netzwerke, IP, virtuelle Umgebungen, Datenbankmethoden und -architekturen von Vorteil</p></li> <li><p>Du bist flexibel, kundenorientiert, verantwortungsbewusst und besitzt Teamgeist und Einsatzbereitschaft.</p></li> <li><p>Du bist zur Übernahme eines wechselnden Bereitschaftsdiensts mit Deinen Kollegen bereit.</p></li> </ul> <h2>We offer</h2>

<p><strong>Wir wollen, dass Du willst: Bewirb Dich jetzt!</strong></p>  <p>Unser Angebot:</p>  <p>Karrieremöglichkeiten innerhalb des internationalen SIEMENS-Konzerns, die sich durch Deine dynamische Kultur und kollegiale Atmosphäre auszeichnen.</p> <p>SIEMENS bietet Dir die Möglichkeit, an Großprojekten zu arbeiten und sich in einem ständig verändernden Umfeld zu entwickeln, in dem die soziale Verantwortung des Unternehmens absolute Priorität hat.</p> <p>Direktes Coaching und kontinuierliche Weiterbildung durch den SIEMENS-Konzern während Deiner gesamten Karriere.</p>  <p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Gehaltsbedingungen mit vielen über die gesetzlichen und tariflichen Leistungen hinausgehenden Vergünstigungen.</p>  <p>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p>

System Engineer Gebäudeautomation - German Speaker m/f

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die <strong>Luxelec Building Technology S.A.</strong> bei der Suche nach einem <strong>Projektleiter Elektroinstallation (m/w/d)</strong> für den Standort Wecker in Luxemburg.</p> <p>Luxelec ist führender Partner für technische Gebäudeausrüstung in Luxembourg und sind spezialisiert auf die Planung, Installation und Wartung von Systemen in den Bereichen Elektro- und Sicherheitstechnik, Heizung, Sanitär, Lüftung und Klima.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Selbstständige Organisation, Planung und Verwaltung von gewerblichenNiederspannungsprojekten (Elektrotechnik) in Luxembourg</p></li> <li><p>Führung eines Projektteams und Nachunternehmen</p></li> <li><p>Arbeitsvorbereitung und Erstellung von baubegleitenden Dokumentationen</p></li> <li><p>Vorausschauende Terminplanung und Personaleinteilung</p></li> <li><p>Überwachung der Qualitätsstandards und Einhaltung der Arbeitssicherheit</p></li> <li><p>Verantwortung für das Budget und die finanzielle Überwachung der eigenen Projekte</p></li> <li><p>Überwachung der Baustellen bis zur erfolgreichen Abnahme und Beendigung unter Einhaltung der Fristen und der Qualität</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Meister oder staatl. geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation </p></li> <li><p>Idealerweise erste Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten </p></li> <li><p>Sicherer Umgang mit den aktuellen Microsoft Anwendungen</p></li> <li><p>Deutsche Sprache in Wort und Schrift (wünschenswert wären auch Französischkenntnisse)</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Attraktives Gehaltspaket plus zusätzliche Gewinnbeteiligung</p></li> <li><p>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</p></li> <li><p>Hochwertige und moderne Arbeitsmittel</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li> <li><p>Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits Rabatte</p></li> <li><p>Betriebliche Gruppenunfallversicherung</p></li> <li><p>Firmenevents</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen</p> <p>Telefon: +494041913149498 <br>E-Mail: <a href="fabian.carlsen@xing.com"></a><a href="mailto:fabian.carlsen@onlyfy.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>
<a href="https://luxelec.lu/karriere/stellenangebote" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Projektleiter Elektroinstallation (m/w/d)

<p> Die Ehrmann Unternehmensgruppe versorgt ihre Kunden seit dem Jahr 1995 mit kreativen Wohn- und Einrichtungsideen. Um sich als zukunftsorientiertes Unternehmen weiterentwickeln und dauerhaft erfolgreich in der Region agieren zu können, bedarf es heute, wie auch in Zukunft, tatkräftiger Unterstützung.</p><h1> Quereinsteiger - Küchenfachberater (m/w/d)</h1><p> Bruchsal, Herxheim, Landau, Rastatt, Trier ab sofort Vollzeit, Teilzeit</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Produktberatungen ausgewählter Küchenkollektionen von Top-Herstellern im Premiumsegment durch und planen und realisieren gemeinsam mit unseren KundInnen deren individuelle und hochwertige Traumküche </li> <li>  Um unseren KundInnen ein Rundum-Sorglos-Paket zu bieten, sorgen Sie für eine reibungslose Auftragsabwicklung vom Erstgespräch, über Planung, bis hin zur Auftragsbestätigung und Aufmaß-Service </li> <li>  Sie betreuen auch nach Vertragsabschluss weiter und sorgen so für begeisterte und langjährige KundInnen </li> <li>  Zusammen mit Ihren KollegInnen sorgen Sie für ansprechende, inspirierende und moderne Ausstellungsbereiche </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie bringen Leidenschaft für den Verkauf, sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit </li> <li>  Durch Ihre freundliche, charismatische Art gehen Sie offen auf unsere KundInnen zu </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie begeistern sich selbst und unsere KundInnen für Design, Wohnen und Lifestyle </li></ul><p> Gerne bilden wir Sie als motivierten Quereinsteiger in unserer internen Ehrmann-Akademie zum top Küchenberater aus!</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Gratis Transporter bei Umzug </li> <li>  Jobbike - Leasing </li> <li>  Mitarbeitergarten </li> <li>  Mitarbeiterrabatt im hauseigenen Bistro </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Attraktives Provisionsystem </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Coaching </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich!</h2><p> Carolin Weilacher <br> Stv. Personalleitung <br> Tel: 06341/977-231</p><p> Ehrmann Wohn- und Einrichtungs GmbH <br> Zentrale Personalabteilung &amp; Recruiting <br> Lotschstraße 9 <br> 76829 Landau <br> <a href="mailto:jobboerse@moebelehrmann.de" target="_blank">jobboerse@moebelehrmann.de</a></p><p> Besuchen Sie auch unsere Karriereseite <a href="https://moebelehrmann.de/karriere" target="_blank">https://moebelehrmann.de/karriere</a></p>

Quereinsteiger - Küchenfachberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Ref-Nr: 224000040390Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Areal Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) für den Außendienst im B2B-Vertrieb Reinigungsmaschinen

<p> Wer wir sind?</p><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag.</p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.jti.com/Germany" target="_blank">www.jti.com/Germany</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Product Technology Center Teams im Unternehmensbereich Forschung &amp; Entwicklung suchen wir in unbefristeter Anstellung einen</p><h2> <h1>  Projektmanager (m/w/d) Automatisierungstechnik im Bereich Forschung &amp; Entwicklung </h1> <br> Job ID: 95238 / Standort: Trier / Start: Schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet</h2><p> Ihre Job-Mission: <br> Als PTC – Projektmanager (m/w/d) Automatisierungstechnik (PTC Process Control Manager) – sind Sie in unserer Forschungsabteilung zur Herstellung von Produkt-Prototypen und der Entwicklung neuer Produktionsprozesse im Bereich der Automation für die Definition, Integration bei neuen Maschinen und Prozessen sowie Optimierung und Sicherheit des Bestands verantwortlich und tragen so zur Implementierung neu entwickelter Produkte bei.</p><p> Sie haben Freude an der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einer globalen JTI-Forschungsabteilung und mit internationalen Zulieferern. Sie sind flexibel, teamorientiert, kommunikativ und haben Erfahrung in der Automatisierungstechnik und im Projektmanagement.</p><h3> Ihre Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Projektierung, Planung und Implementierung von Process-Control- sowie Automation-Projekten im Product Technology Center </li> <li>  Koordination, Überwachung sowie Unterstützung der Lieferanten bei der Entwicklung und Implementierung der Systeme </li> <li>  Definition von Schnittstellen, Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Ausarbeitung von Systemspezifikationen </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von Process-Control-Systemen und -Netzwerken </li> <li>  Unterstützung der Projektingenieure in den Bereichen Conventional Product, New Technology Processes, Logistics sowie Energy / Utility </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Relevante Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrung: Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen bei der Abwicklung von Projekten der Automatisierung und/oder Verfahrenstechnik </li> <li>  Wertvolles Wissen: Detaillierte Kenntnisse der Systeme SIMATIC S7, WinCC, SIMATIC IT, Profibus, Industrial Ethernet (ISO und TCP/IP-Protokoll), Microsoft SQL Server, Windows Server, Windows 10 und höher sowie der Programmiersprachen STEP 7, TIA Portal, C, Visual Basic, SQL </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Spezielle Stärken: Gute Kenntnisse der Tabakindustrie sowie deren Produktionsabläufe sind von Vorteil </li> <li>  Passende Persönlichkeit: Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit in einem komplexen Umfeld </li> <li>  Gelebtes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, regulär von Montag bis Freitag </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Ihr Team: Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. </li> <li>  Ihre Vergütung: Außertarifliche Bezahlung inkl. einem 13. und 14. Monatsgehalt sowie jährlichem Bonus. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. </li> <li>  Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. </li> <li>  Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. </li> <li>  Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 95238).</p><p> Diversität und Inklusion: <br> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><p> JT International Germany GmbH <br> Diedenhofener Straße 20 | 54294 Trier <br> Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.</p>

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