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<h2>Über uns:</h2><p>Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander "Alles erreichbar" zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.</p><h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li><p>Steuerung des gesamten<strong> Talent Acquisition Prozesses</strong>: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess</p></li><li><p><strong>Talentmanagement:</strong> Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kandidaten und sorgen mit Ihrer empathischen Art für eine positive Candidate Experience. Dabei übernehmen Sie die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, organisieren Kennenlerngespräche und begleiten unsere Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses</p></li><li><p><strong>Stellenanzeigen</strong>: Sie erstellen und schalten unsere Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen und erreichen somit eine optimale Reichweite</p></li><li><p><strong>Partnermanagement:</strong> Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten</p></li><li><p><strong>Karriere-Events:</strong> Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen</p></li><li><p><strong>Reporting</strong>: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle </p></li><li><p><strong>Führungskräfteberatung</strong>: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite</p></li><li><p>Mitwirkung bei <strong>HR Projekten</strong></p></li></ul><h2>Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:</h2><ul><li><p>Sie bringen einen starken Personal-Background mit, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Ihre mehrjährigen Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben</p></li><li><p>Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.</p></li><li><p>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen</p></li><li><p>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich, idealerweise fühlen Sie sich auch in der englischen Sprache wohl.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!</p></li><li><p>Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen</p></li><li><p>Ein Herz für Teamplayer</p></li><li><p>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und 20% Homeoffice</p></li><li><p>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</p></li><li><p>Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</p></li></ul>

Personalreferent (m/w/d)/ HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Support

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Referent (d/w/m) WpHG-Compliance</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung und Gestaltung der Compliance-Risikoanalyse mit.</li><li>Du bist mitverantwortlich für die umfassende Beratung der Organisation hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie zahlreicher weiterer artverwandter Bereiche.</li><li>Du erarbeitest aktuelle Themen rund um das Thema Kapitalmarkt-Compliance und Nachhaltigkeit am Finanzmarkt und leitest zu ergreifende Maßnahmen ab.</li><li>Du entwickelst interne Regelungen aktiv mit und bist verantwortlich für die Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).</li><li>Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen zur Einhaltung der vorhandenen Regelungen und führst diese durch.</li><li>Du verantwortest die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Compliance und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.</li><li>Du übernimmst als Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden die fachliche Kommunikation.</li><li>Du arbeitest in unternehmensweiten Projektgruppen mit.</li><li>Du analysierst vorhandene Prozessanweisungen und überträgst diese in neue Systeme.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft &amp; Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du besitzt bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Banken- und Wertpapierrecht</li><li>Du hast gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.</li><li>Du bist stark im Team, kannst aber auch selbstständig belastbare Ergebnisse erarbeiten.</li><li>Du überzeugst durch gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.</li><li>Du kannst trotz einer Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Arne Christopher Gayk</strong><br>Direktor Compliance &amp; Recht<br>Telefon 0561 7887-2100</p><p>oder an</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent (d/w/m) WpHG-Compliance

<p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p>Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später einen</p> Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen <b>(EG 14 TVöD mit Zulage)</b><p>für das Gesundheitsamt am Dienstort Rotenburg (Wümme).</p><p>Das Gesundheitsamt hat die Aufgabe, die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und zu schützen. Dieses erfolgt in insgesamt acht Abteilungen, wobei die Weiterbildung insbesondere im Amtsärztlichen Dienst, im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, im Sozialpsychiatrischen Dienst und in der Umwelt- und Infektionshygiene erfolgt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen gutachterliche Stellungnahmen in sozialmedizinischen Fragen und erstellen beamtenrechtliche Gutachten für anstehende Ernennungen verschiedener Behörden.</li><li>Im Bereich des Infektionsschutzes, der Trinkwasserüberwachung und der Tuberkulosefürsorge haben Sie verantwortliche ärztliche Aufgaben z.B. in der Krankenhaus- und Kommunalhygiene.</li><li>Im Rahmen der Weiterbildung lernen Sie die Bereiche der Sozialpsychiatrie und des Kinder- und Jugendärztlicher Dienst kennen.</li><li>Den Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden beantworten Sie Fragen in gesundheitlichen und umweltmedizinischen Angelegenheiten und stehen diesen mit beratender Hilfe zur Seite.  </li><li>Nach einer ausführlichen Einarbeitung führen Sie die anonyme HIV-Sprechstunde des Gesundheitsamtes durch.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Als approbierter Arzt (m/w/d) haben Sie die Bereitschaft zur Erlangung der Gebietsbezeichnung Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen.</li><li>Hierfür haben Sie bereits mindestens zwei Jahre in der unmittelbaren Patientenversorgung gearbeitet und verfügen auch über psychiatrische Erfahrung von 6 Monaten oder mehr. Soweit die sechsmonatige Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie noch nicht vorliegt, kann diese nachgeholt werden. </li><li>Für die Erlangung der Gebietsbezeichnung müssen 24 Monate in einer Einrichtung des öffentlichen Gesundheitswesens abgeleistet werden, davon 12 Monate in einem Gesundheitsamt.</li><li>Weiterhin gehört dazu die Teilnahme am sechsmonatigen theoretischen Lehrgang an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf bzw. Berlin.</li><li>Sie streben nach der erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung eine dauerhafte Weiterbeschäftigung als Amtsarzt (m/w/d) im Gesundheitsamt Rotenburg (Wümme) in einem Angestellten- oder Beamtenverhältnis an. Sie sind daher bereit, sich nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung zumindest für drei Jahre vertraglich an den Landkreis Rotenburg (Wümme) zu binden.</li><li>Neben Kommunikationsstärke, Engagement, Verständnis für Problemlagen gehört Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften.</li><li>Sie sind bereit, im Ausnahmefall auch außerhalb der üblichen Zeiten Dienst zu tun.</li><li>Für die Erledigung dienstlicher Fahrten verfügen Sie mindestens über die Führerscheinklasse B.</li></ul><h2>Wir bieten...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren egal, ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li><li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul><p>Die Stelle nach Entgeltgruppe 14 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Für die Dauer der Weiterbildung wird eine Zulage in Höhe von 500,00 € monatlich (brutto) gezahlt.<br><br> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden, die auch teilzeitgeeignet ist; allerdings ist ein Mindestumfang von 50% der Arbeitszeit (19,5 Stunden wöchentlich) für die erfolgreiche Weiterbildung notwendig.<br><br> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt (bis Besoldungsgruppe A15 NBesG).<br><br> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. </p><p>Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Hedicke (04261/983-3200).<br><br> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).</p><p>Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum <strong>18.05.2025,</strong> bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<strong><a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a></strong>), ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den <strong>Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme)</strong> oder per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> </strong>senden.</p>

Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gestalte Deine Karriere bei der Heindrich Immobilien GmbH!</strong></p><p>Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen, wachsenden Unternehmen? Die Heindrich Immobilien GmbH steht seit vielen Jahren für professionelle und zuverlässige Dienstleistungen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen sowohl private als auch gewerbliche Objekte und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen mit höchster Kompetenz und Engagement.</p><p>Bei uns erwartet Dich nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch die Chance, Deine Talente einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – mit Leidenschaft, Professionalität und einem herzlichen Miteinander.</p><p><strong>Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere in einem Umfeld, das Wert auf Innovation, Kollegialität und persönliche Entwicklung legt!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Objektleitung</strong>: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bestands privater Mietobjekte mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion bei guter Entwicklung.</li><li><strong>Schnittstelle &amp; Ansprechpartner/in</strong>: Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerksfirmen und weiteren Partnern in allen kaufmännischen und technischen Anliegen.</li><li><strong>Kostenmanagement</strong>: Verwaltung, Disposition und Verbuchung von Zahlungen und Rechnungen.</li><li><strong>Mietvertragswesen &amp; mehr</strong>: Durchführung von Objektabnahmen/-übergaben, Mieterhöhungen und professionelles Beschwerdemanagement.</li><li><strong>Instandhaltungsmaßnahmen</strong>: Organisation, Überwachung und Planung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten – teilweise in Kooperation mit Architekten oder Ingenieuren.</li><li><strong>Vertragsmanagement</strong>: Übernahme und Pflege aller relevanten Dokumente und Daten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> als Immobilienkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens <strong>1 Jahr Berufserfahrung</strong> in der Immobilienverwaltung.</li><li>Sehr gute <strong>Kenntnisse in MS Office</strong>, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit <strong>DMS-Systemen</strong> und Programmen wie Domus.</li><li><strong>Strukturierte, ergebnisorientierte</strong> und präzise Arbeitsweise.</li><li><strong>Kommunikationsstärke, Freundlichkeit</strong> und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.<strong>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</strong> und Freude an Herausforderungen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li><strong>Einarbeitung:</strong> Zielgerichtete Schulungen und Betreuung in allen Prozessen und Systemen.</li><li><strong>Moderner Arbeitsplatz:</strong> Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand.</li><li><strong>Abwechslung:</strong> Spannende und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Flache Hierarchien und ein motiviertes, herzliches Team.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Möglichkeit zum Homeoffice.</li><li><strong>Benefits</strong>: Jobticket der NVV, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke sowie zeitnah bis zu 25 weitere attraktive Benefits</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Individuelle Förderung Deiner Kompetenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Du Teil eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</strong></p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> Heindrich Immobiliengruppe <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Immobilienverwalter (m/w/d) Mietverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>FingerHaus - das sind 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Hausbau. Starke Zahlen? Finden wir auch.</p><p>Zeigen Sie Ihre Stärke im Verkauf und werden Sie selbstständig bei einem der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern in Deutschland. Bringen Sie an unseren Standorten oder in Ihrer Region aktiv Ihre Talente ein als Fachberater (m/w/d) für Fertighäuser.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Nach einer umfassenden Einarbeitung und baurelevanten Trainings beraten Sie Bauinteressenten bis zum Vertragsabschluss.</p><p>Sie akquirieren selbstständig Neukunden beispielsweise auf Basis der Leads durch Bauportale oder die eigenen FingerHaus-Kanäle, die Ihnen der Vertriebsinnendienst zuspielt.</p><p>Für eine Neukundenakquise und eine Selbstaufnahme von Leads stoßen Sie entsprechende Vertriebs-/ Marketingaktivitäten an, wie beispielsweise Hausaktionen oder Präsenz auf Messen, und bekommen hierbei Unterstützung durch Ihre Kollegen im Marketing.</p><p>Ihre Kollegen im Vertriebsinnendienst sowie der individuellen Angebotserstellung stärken Ihnen den Rücken, so dass Sie sich auf Ihre Stärke konzentrieren können: Verkaufen.</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen erste Vertriebserfahrung und Netzwerker-Mentalität mit und haben vor allem Lust auf Erfolg. Neben technischem Verständnis ist eine kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (w/m/d) oder Vorerfahrung in der Baubranche wünschenswert/ von Vorteil.</p><p>Dank Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke meistern Sie eine freie Zeit- und Arbeitseinteilung vorbildlich.</p><p>Zu Ihren Stärken gehören außerdem Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Überzeugungs- und Abschlussstärke.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Leistung:</strong></p><p>Sie erhalten eine attraktive, erfolgsabhängige Provision sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an exklusiven Incentives.</p><p><strong>Entwicklung und Zusammenarbeit:</strong></p><p>Ob Einarbeitung in unsere Systeme, technik- und baurelevante Trainings oder Vertriebsschulungen - wir machen Sie fit.</p><p><strong>Unterstützung:</strong></p><p>On the job bekommen Sie Unterstützung beim Verkauf von unseren Fachabteilungen und Fachplanern und bei der Angebotserstellung von unserer Kalkulationsabteilung, sodass Sie das machen, was Sie am besten können: Verkaufen.</p><p><strong>Umfeld:</strong></p><p>Ob im Musterhaus, im eigenen Beratungsbüro oder bequem von zu Hause aus - Sie haben die freie Wahl, wo und wie viel Sie arbeiten möchten, solange Sie die Beratung von Bauherren sicherstellen können.</p><p>Sie wollen sich verändern, Ihr Vertriebstalent weiter ausbauen und sehen Ihre Zukunft als Verkäufer / freier Handelsvertreter (w/m/d) für hochwertige Fertighäuser?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt für Finger- Haus!</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie haben Fragen?</strong></p><p>Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Melanie Nowak, ist gerne</p><p>unter 06451 504-403 oder der E-Mail <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> für Sie da.</p><p>FingerHaus GmbH | Auestr. 45 | 35066 Frankenberg/Eder | <a href="mailto:vertriebskarriere@fingerhaus.de" target="_blank">vertriebskarriere@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></p>

Fachberater / Freier Handelsvertreter (w/m/d) für Fertighäuser | Region Kassel

<p>VetterTec ist ein innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Kassel, das seit über 90 Jahren Maschinen und Anlagen für die industrielle Trocknung und Entwässerung, insbesondere für die Nahrungsmittelindustrie, entwickelt und produziert. Mit einem Team von über 160 Mitarbeitern an sechs Standorten und einem internationalen Umsatzanteil von über 80% bieten wir eine spannende Arbeitsumgebung.</p><p>Zur Verstärkung unserer Teams in <strong>Kassel</strong> suchen wir ab sofort Sie als</p><strong>Customer Service / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Vereinbarung und Nachverfolgung von Servicekontakten sowie Dokumentation</li><li>Erfassung und Nachverfolgung von Ersatzteilanfragen und Service-Angeboten</li><li>Abwicklung von Ersatzteil- und Serviceaufträgen inklusive Exportdokumenten im ERP-System</li><li>Koordination von Terminen und Mengenkontrakten mit Schlüssellieferanten sowie eigenständige Durchführung von Einkaufsvorgängen</li></ul><h2>Sie überzeugen uns mit:</h2><ul><li>Abgeschlossener Ausbildung als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau</li><li>Erfahrung im internationalen Kundenkontakt mit fließendem Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Leidenschaft für After Sales, kundenorientiertes und freundliches Auftreten auch in Stresssituationen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Organisation sowie Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (z.B. SAP B1, Mari-Project)</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und im Wachstum befindlichen Unternehmen, das mit seinen Produkten gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.</li><li>Ihre Position ist besonders verantwortungsvoll, Ihr Wirkungskreis abwechslungsreich und Ihr Arbeitsumfeld dynamisch und kompetent.</li><li>Neben der Option des mobilen Arbeitens und 30 Urlaubstagen erwarten Sie weitere Benefits, wie z.B. Bike-Leasing und ein Zuschuss zum Jobticket.</li><li>Unsere Firmensitze sind gut erreichbar; kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. direkte Straßenbahn- und Busanbindung sind vorhanden.</li><li>Freuen Sie sich auf ein modernes und internationales Umfeld mit vielen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem guten Betriebsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ergreifen Sie Ihre Chance</strong> und unterstützen Sie uns aktiv bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Auch in Zukunft wollen wir unsere Mitarbeiter/innen und Kunden mit fortschrittlicher Technologie, modernen Strukturen und gutem Wachstum begeistern.</p><p><strong>Gemeinsam in die Zukunft! Sind Sie dabei?</strong><br> Dann bewerben Sie sich bitte unter: <a href="mailto:personal@vettertec.com" target="_blank">personal@vettertec.com</a></p><p>VetterTec GmbH, Miramstraße 87, 34123 Kassel</p><p>Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Hohmann unter Tel. 0561 50019-201.</p><p><strong>Überzeugen Sie uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><p><a href="http://www.vettertec.com" target="_blank">www.vettertec.com</a></p>

Customer Service / Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

<p>ID: 1700_000245<br>In der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie in Bad Emstal, einer Einrichtung des Maßregelvollzugs mit 92 Betten, werden suchtkranke Straftäter betreut. Wir bieten die vollständige Behandlungskette von der Aufnahme der Patienten bis zur Nachsorge durch unsere Ambulanz. Neben den erwachsenen Patienten gibt es eine Station für Adoleszenten, die aus ganz Hessen zur Behandlung zu uns kommen. Nun suchen wir Sie in Vollzeit ab 1. Juli als stellvertretenden Ärztlichen Direktor Forensik (m/w/d) .</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Perspektive zur Übernahme der Ärztlichen Direktion; mit Einstieg beginnt die Einarbeitung in die Leitungsaufgaben</li><li>Leitung einer Abteilung mit 3 Therapiestationen</li><li>Weiterentwicklung der störungs- und deliktspezifischen Therapieangebote</li><li>Entwicklung eines Behandlungspfades für Doppeldiagnosen</li><li>Teilnahme an der ärztlich/therapeutischen Rufbereitschaft (ca. 7 Tage im Monat, i.d.R. telefonische Inanspruchnahme)</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>mehrere Jahre Berufs- sowie Leitungserfahrung</li><li>Kenntnisse in DBT und Schematherapie sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Bereitschaft, die Zusatzqualifikation "Forensische Psychiatrie" zu erwerben</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>attraktive Vergütung inkl. zusätzlichen übertariflichen Bestandteilen sowie einer Zielprämie</li><li>Arbeit in einer Klinik, die die vollständige Behandlungskette von der Aufnahme bis zur ambulanten Nachsorge bietet; geplant ist, die Klinik um 40 Betten zu erweitern</li><li>Zusätzlich die Möglichkeit der Erstellung von psychiatrischen Gutachten</li><li>sehr gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Bei Rückfragen melden Sie sich gern bei Birgit von Hecker, Ärztliche Direktorin, Tel. 05624 / 60 10 745, per Mail an <a href="mailto:birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de" target="_blank">birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de</a><br><br> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Birgit von Hecker</strong><br>Ärztliche Direktorin Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Bad Emstal<br><a href="mailto:birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de" target="_blank">birgit.vonhecker@vitos-kurhessen.de</a><br>05624 - 60 10745</p>

stellvertretenden Ärztlichen Direktor Forensik (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind eine moderne und leistungsstarke gemischtwirtschaftliche Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,3 Mrd. €, 180 Mio. € Warenumsatz und ca. 340 Mitarbeitern. Als bedeutende und innovative VR-Bank in Südniedersachsen konnten wir unsere Marktposition in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausbauen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Holzminden oder Dransfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</strong></p><p><strong>Das dürfen Sie erwarten:</strong></p><ul><li>Attraktive Tarif-Vergütung inkl. 13. Gehalt</li><li>30 Tage Jahresurlaub, optional bis zu 40 Tage</li><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>weitere Incentives wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, etc.</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li>Bearbeitung und Prüfung von Kreditanträgen für Privatkunden</li><li>Erstellung von Kreditvoten sowie Mitentscheidungen über Kreditanträge</li><li>Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse mit anschließender Ratingerstellung</li><li>Überwachen der Kreditverträge und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben</li></ul><p><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium im Bankbereich</li><li>Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Kreditsachbearbeitung</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, ein sicheres Urteilsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Teamorientierung</li></ul><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt:</strong></p><p>Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite <a href="http://www.vrbanksn.de/job" target="_blank">www.vrbanksn.de/job</a> oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@vrbanksn.de" target="_blank">personal@vrbanksn.de</a> unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.</p><p>Gerne steht Ihnen Matthias Heib (Vorstandsassistent) telefonisch unter 05502 910109 zur Verfügung.</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Du bist Immobilienkaufmann/-frau (IHK) oder hast eine vergleichbare Qualifikation? Du suchst ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, bringst Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit und denkst wirtschaftlich? </p><p>Dann starte jetzt Deinen nächsten Karriereschritt bei uns! </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortliche Verwaltung</strong> unseres <strong>WEG-Bestands</strong> in Kassel (remote möglich)</li><li><strong>Betreuung und Beratung der Wohnungseigentümer/innen</strong>, sowie Kommunikation mit Beiräten, Handwerksfirmen und Dienstleistern</li><li><strong>Vorbereitung, Durchführung</strong> und <strong>Nachbereitung</strong> von Beirats- und Eigentümerversammlungen</li><li><strong>Umsetzung der WEG-Beschlüsse</strong> unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen</li><li><strong>Organisation, Veranlassung</strong> und <strong>Überwachung</strong> von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Firmen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft </li><li><strong>Berufserfahrung im Bereich WEG-Verwaltung</strong>, insbesondere in der Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen </li><li><strong>Effiziente</strong> und <strong>ergebnisorientierte Arbeitsweise</strong> sowie ausgeprägte <strong>Kommunikationsfähigkeiten</strong></li><li><strong>Freundliche Persönlichkei</strong>t mit einer starken Service- und Dienstleistungsmentalität </li><li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong>, idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem DMS und den Programmen HausPerfekt/Domus und Immoware</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Karrieremöglichkeiten</strong>: Nutze die Chance, dich in einem wachsenden Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> mit zielgerichteter Einarbeitung und modernen Arbeitsplätzen </li><li><strong>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</strong>: Du arbeitest in einem offenen und wertschätzenden Umfeld, in dem Deine Ideen und Initiativen willkommen sind. </li><li><strong>Attraktive Mitarbeiter-Benefits:</strong> NVV-Jobticket, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere exklusive Vergünstigungen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Wenn Du Teil eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</strong></p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> Heindrich Immobiliengruppe <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

(Remote) WEG-Verwalter (m/w/d) mit tollen Benefits!

<p>ID: 6100_000175<br>Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotic und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. Mehrere MVZ-Standorte ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen.</p><h3>Aufgaben</h3><p>Willkommen in unserem Team der Wirbelsäulenorthopädie (Chefarzt Dr. Sebastian Siegert).</p><p>Unsere Wirbelsäulenorthopädie ist neben unserer Allgemeinorthopädie, Anästhesie und Schmerzmedizin eine von 4 chefärztlich vertretenen Abteilungen unserer Fachklinik. Das Leitungsteam besteht aus unserem Chefarzt, 1 Ltd. Oberarzt und 1Oberarzt. Seit 2021 instrumentieren wir nahezu alle Wirbelkörperfrakturen roboter-assistiert (Robotik). Insgesamt werden ca. 800 Eingriffe/Jahr durchgeführt. Die Zertifizierung zum Wirbelsäulenzentrum (DWG) ist vorgesehen.</p><p>Dein Wirkungsfeld:</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung konservativer (inkl. CT-gest. Infiltrationen) und operativer Behandlungen der Hals-, Brust-, und Lendenwirbelsäule </li><li>Möglichkeit der operativen und fachlichen Weiterentwicklung , wissenschaftliche Arbeit erwünscht </li><li>Möglichkeit der 3D Bildgebung intraoperativ (3D Scan)</li><li>minimal-invasive OP-Techniken</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Facharzt (m/w/d) Orthopädie/Unfallchirurgie</li><li>Erfahrung in der Wirbelsäulenorthopädie konservativ/operativ.</li><li>Basis- oder Masterzertifikat der DWG bzw. Möglichkeit des Erwerbs bei komplettem operativem WS-Spektrum</li><li>Einfühlsamer und zugewandter Umgang gegenüber Patienten</li><li>Souveräne Persönlichkeit mit Teamgeist und strukturierter Arbeitsweise - Promotion oder Interesse an Promotion wünschenswert</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Tätigkeit in einer bekannten Fachklinik (Klinik und Chefärzte seit Jahren auf der Focus-Liste)</li><li>Arbeitsplatz: Junges Team / sehr gut aufgestellte Anästhesie (geringe Fluktuation; keine Honorarärzte) / 4 OPs 1 AOP / Modernes Umfeld / Neues Bettenhaus / Kurze Entscheidungswege</li><li>Horizont erweitern: Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund abteilungsinterner Veränderungen / Erwerb Basis- oder Masterzertifikat der DWG / Möglichkeit der Promotion / Möglichkeit OP-Techniken zu perfektionieren / auf Wunsch Tätigkeit in unseren MVZ / großzügige Förderung von Fort- u. Weiterbildung / </li><li>Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten - daher gute Vereinbarung von Beruf und Familie / Arbeitszeiten Mo-Fr. zwischen 07:00 und 18:00, Rufdienst (nachts/WE).</li><li>Attraktive Vergütung / Betriebliche Altersversorgung / Umzugskostenzuschuss / Vitos Card (Gutscheinkarte)</li><li>Mobilität: Gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket</li><li>Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit 15 Kinderbetreuungseinrichtungen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing</li><li>Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br> Bewerbe Dich gerne online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de).<br><br> Fragen beantwortet Dir gerne unser Chefarzt, Dr. Sebastian Siegert, Sekretariat Tel: 0561/3084 220</p>

Oberarzt/-ärztin Wirbelsäulenorthopädie (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Objekt- und Mietbuchhaltung: laufende Buchhaltung, Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen, Mahnwesen und Kontenabstimmung</li><li>Erstellung von Abrechnungen: Betriebskosten- und Hausgeldabrechnungen, Jahresabrechnungen und Einnahmen-Überschussrechnungen</li><li>Organisation und Fristenwahrung: Maßnahmen zur Einhaltung von Fristen, Sollstellungen und Rechnungsprüfungen</li><li>Finanzplanung und Steuer: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Ermittlung von Umsatzsteuerzahlen</li><li>Zahlungsmanagement: Verbuchung, Verwaltung und Disposition von Zahlungen und Rechnungen sowie Stammdatenpflege</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Objekt- und Betriebskostenabrechnung sowie eine präzise, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in branchenspezifischen Softwarelösungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zielgerichteter Einarbeitung und modernen Arbeitsplätzen</li><li>Flexibilität und Komfort: Möglichkeit zum Homeoffice, ergonomische Ausstattung, kostenfreie Getränke</li><li>Förderung und Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Kompetenzförderung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket der NVV, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Demnächst bis zu 25 weitere Mitarbeiter Benefits</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> Heindrich Immobiliengruppe <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Buchhalter (m/w/d) für WEG- und Immobilienverwaltung - attraktive Benefits inklusive!

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbaren Wohnraum sowie privaten Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Im Bereich der privaten Kunden stellen wir uns für die Zukunft auf. Neben einem Team Private Banking planen wir den Aufbau eines Teams Retail Banking.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Berater (d/w/m) Retail Banking</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust reaktiv die Dir zugeordneten Kunden des Zielsegments gemäß Betreuungskonzept und bist Ansprechpartner für die Retail Kunden.</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden und lieferst Mehrwerte für diese.</li><li>Wertpapierprodukte und weitere Anlageprodukte berücksichtigst Du in Deinen Empfehlungen.</li><li>Du bist für den Ausbau der Potenziale mit Deinen Kunden verantwortlich. Gleichzeitig obliegt es Dir, die Intensität der Geschäftsverbindung auszubauen.</li><li>Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Identity der Evangelische Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.</li><li>Sowohl in der Öffentlichkeit als auch in Deiner Kommunikation mit den Kunden repräsentierst Du die Evangelische Bank.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist Bankkaufmann und berätst im Rahmen des Beraterpasses III. Neben einer Ausbildung zum Fachberater für nachhaltige Investments strebst Du eine stetige Weiterbildung an. </li><li>Du verfügst über Fachwissen und Erfahrung in der Beratung Kunden und beherrschst aktuelle Fragestellungen im Wertpapiergeschäft. In allen Fragen der ganzheitlichen Kundenberatung, aber auch im Themengebiet Sustainable Finance, bist Du gut informiert.</li><li>Du verfügst über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Kunden.</li><li>Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.</li><li>Du beziehst Stellung zu aktuellen Diskussionen, die Arbeit mit Deinen Kunden bereitet Dir Freude und Du verfügst über ein Talent, diese von Deinen Vorschlägen in der Beratung zu begeistern.</li><li>Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit und Deine Ausstrahlung sowie durch Dein kooperatives, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit.</li><li>Du bist organisiert und zeichnest dich durch Deine am Kunden interessierte und orientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104<br>oder an</p><p><strong>Thoralf Koch</strong><br>komm. Direktor Privatkunden • Telefon 0561 7887 1590</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Berater (d/w/m) Retail Banking

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Unsere Abteilung Gremien ist Schnittstelle zwischen Vorstand, Aufsichtsrat, Beirat sowie Tochter- und. Enkelgesellschaften. Wir koordinieren und gestalten Prozesse zu aufsichtsrechtlichen Themen auf Konzernebene und stellen die Pflege der rechtlich-organisatorischen Grundlagen (Satzungen, Geschäftsordnungen, Geschäftsverteilungspläne) aller Konzerngesellschaften sicher.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Referent (d/w/m) Gremienmanagement</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du agierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Aufsichtsrat, Beirat, Tochter- und Enkelgesellschaften und übernimmst vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.</li><li>Du organisierst, koordinierst und begleitest Gremiensitzungen (Aufsichtsrat, Generalversammlung, Gesellschafterversammlungen und Beirat) und sorgst für deren Vor- und Nachbereitung inkl. Protokollführung und Aufgabenmanagement.</li><li>Du bist Ansprechpartner für unsere internen und externen Stakeholder und unterstützt bei der Kommunikation mit dem Aufsichtsrat und Beirat.</li><li>Du koordinierst die Zusammenarbeit mit BaFin, BVR, Prüfungsverband und Bundesbank hinsichtlich aufsichtsrechtlicher Themen und Anzeige- und Meldepflichten.</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Pflege und Überwachung für den Bereich Gremien relevanten Organisationsregelungen und -grundlagen, wie Satzungen, Geschäftsordnungen und Geschäftsverteilungspläne.</li><li>Du koordinierst die jährliche Organmitgliederabfrage nach § 15 KWG.</li><li>Du stellst dem Prüfungsverband sowie der internen Revision aufsichtsrechtliche Unterlagen und Informationen rechtzeitig und vollständig zur Verfügung.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Du kommunizierst souverän mit internen und externen Stakeholdern und vertrittst die Bank professionell.</li><li>Dich zeichnen eine ausgeprägte Serviceorientierung und hohe IT-Affinität aus.</li><li>Du arbeitest Dich selbstständig schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete ein und überzeugst durch dein pro-aktives, kooperatives und lösungsorientiertes Auftreten.</li><li>Als Teamplayer unterstützt du deine Kolleg:innen dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Integrität, Vertraulichkeit und Loyalität sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li><li>Ein agiles, positiv aufgeschlossenes Team, dass sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Lena Frackmann</strong><br>Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104<br>oder an</p><p><strong>Doreen Schultheis</strong><br>Abteilungsleiterin Gremien • Telefon 0561 7887-1306</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Referent (d/w/m) Gremienmanagement

<h2>Über uns</h2><h3>Das ist KRASS</h3><p>Willkommen bei KRASS – Deinem neuen Zuhause für stilvolle Brillen und außergewöhnlichen Kundenservice! Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker oder bereits augenoptische Vorkenntnisse hast und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen zuverlässigen, eigenständigen und erfolgsorientierten Augenoptiker (m/w/d) oder auch Augenoptikermeister (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Mode, Verkauf und die Zusammenarbeit mit Menschen für unsere KRASS Filialen.</p><p>KRASS ist ein innovatives deutsches Brillenlabel, das den Markt für Brillen, Sonnenbrillen &amp; Kontaktlinsen seit über 30 Jahren revolutioniert, indem wir mit hochwertigen, modischen Produkten zu fairen und transparenten Komplettpreisen mit der traditionellen Preisstruktur brechen. Mehr als 80 Flagshipstores &amp; ein starker Online-Shop stehen für langfristiges, nachhaltiges und erfolgreiches Wachstum.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Deine Aufgaben:</p><p>• Verkauf &amp; Beratung am POS: Gewährleiste eine exzellente Kundenberatung und einen effizienten Verkaufsprozess, um für unsere Kunden die optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen.</p><p>• Fertigung der Brillen in der shopeigenen Werkstatt: Fertige Brillen in unserer hauseigenen Werkstatt, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Produkte termingerecht geliefert werden.</p><p>• Blick für Azubis und das Team: Hilf dabei, eine effektive Zusammenarbeit zu fördern und eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unterstütze zudem unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und fördere deren Können und Wissen.</p><p>• Innovative Neugierde zur Weiterentwicklung von KRASS: Bringe deine Innovationsfreude ein, um KRASS kontinuierlich weiterzuentwickeln und die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden.</p><h2>Profil</h2><p>Deine Qualifikationen:</p><p>• Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker oder augenoptische Vorkenntnisse</p><p>• Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Erfolgsorientierung</p><p>• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit</p><p>• Leidenschaft für Mode, Verkauf und die Arbeit mit Menschen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Was wir dir bieten:</p><p>• 32 Tage Urlaub für deine Erholung und Auszeit</p><p>• Ein Jobrad für umweltbewusste Mobilität</p><p>• Individuelles Schulungsprogramm für Kontaktlinsen &amp; Refra</p><p>• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>• Leistungsboni als Anerkennung für deinen Einsatz</p><h2>Kontakt</h2><p>"Meine Aufgabe als Human Resources Managerin ist es, die besten Mitarbeiter für unsere Teams zu finden. Somit bin ich die erste Anlaufstelle, wenn es um Bewerbungen geht."​</p><p>Corinna Kandels HR-Managerin</p><p>Meine mobile Nummer lautet: 0160-4749874</p><p>Mail: <a href="mailto:corinna.kandels@krass-optik.de" target="_blank">corinna.kandels@krass-optik.de</a></p>

Augenoptiker (m/w/d) mit oder ohne Meisterqualifikation

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region West am Standort Kassel einen</p><p><strong>Regionalbetreuer (d/w/m) Institutionelle Kunden (West)</strong></p><p>Als Regionalbetreuer (m/w/d) hast Du Freude an persönlichen Kundenbeziehungen und verantwortest eine nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deinen dir zugeordneten Bestandskunden in der Region. Zudem trägst Du durch eigene Akquisition aktiv zum stetigen Neuaufbau von Kundenverbindungen in unseren Zielkundensegmenten in der Region bei.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Im Rahmen des Relationshipmanagement sorgst Du für die Pflege und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und wirkst bei der Ertrags- und Risikoverantwortung für dein Kundenportfolio mit.</li><li>Ein wesentlicher Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist der nachhaltige Ausbau deines Kundenbestandes durch eine eigenverantwortliche, systematische und aktive Ansprache von geeigneten Zielkunden.</li><li>Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und bereitest damit die Grundlage für eine langfristige Kundenbindung vor.</li><li>Du entwickelst und erweiterst eigenständig deine Kompetenzen an Kund:innen und berätst systematisch und ganzheitlich unter Nutzung der vorhandenen Beratungsdialoge.</li><li>In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten begleitest Du deine Kund:innen in allen Fragen des Finanz-, Vermögens- und Liquiditätsmanagements und fördern den Einsatz des leistungsstarken Produkt- und Beratungsangebotes der Evangelischen Bank.</li><li>Du bist überzeugender und leidenschaftlicher Repräsentant der Evangelischen Bank und vertrittst das Haus nach außen souverän und kompetent.</li><li>Du unterstützt deine Kund:innen bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder, bei der Strategie- und Zukunftsplanung sowie bei der Prozessoptimierung und bietest passende Lösungen an.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Deine Kernkompetenzen sind eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten.</li><li>Du bist mobil in deinem Geschäftsgebiet und betreust deine Kund:innen vor Ort.</li><li>Du hast Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Betreuung von Kund:innen, einschließlich der Identifizierung und Ausschöpfung von Kundenpotenzialen. Ebenso konntest Du bereits Erfolge in der Gewinnung neuer Kund:innen sammeln.</li><li>Du verfügst über eine bankbetriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. vergleichbares Studium.</li><li>Dein bisheriger bankfachlicher Schwerpunkt liegt im Kreditgeschäft – idealerweise hast Du zusätzliche Fachkenntnisse im (institutionellen) Anlagegeschäft.</li><li>Du zeigst ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p>Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106</p><p>oder an</p><p>Claus Beller • Vertriebsdirektor West • Telefon 0561 7887-1570</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Regionalbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden (West)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.</p><p>In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) erfolgt die Kreditüberwachung und Problem-kreditbearbeitung für das Kreditgeschäft mit Privatkunden und Institutionellen Kunden. Die Kredit-referenten sind für die Überwachung, Betreuung und Bearbeitung ihres übertragenen Kreditportfolios verantwortlich.</p><p>Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Spezialkreditmanager (d/w/m)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust das Risikofrüherkennungssystem und die Ausfall- und Verlustdatenbank mit.</li><li>Du übernimmst die Kundenverantwortung für risikobehaftete sowie ausfallgefährdete Engagements (je nach Status ggf. in Co-Betreuung mit dem Vertrieb). </li><li>Du analysierst die zugeordneten Kundenengagements, beurteilst die markt-, kunden- und investitionspezifischen Risikopotentiale und bewertest die vorhandenen Sicherheiten. </li><li>Auch die Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung von Risikovorsorgemaßnahmen oder von Abwicklungsstrategien zählt zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du erstellst Kreditbeschlüsse, votierst und genehmigst diese im Rahmen der eigenen Kompetenzen.</li><li>Du erstellst die erforderliche Korrespondenz nebst Kredit- und Sicherheitenverträgen.</li><li>Die selbständige Datenpflege sowie die Führung der digitalen Kreditakte gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.</li><li>Du setzt Maßnahmen zur Beseitigung der identifizierten Schwachstellen bzw. Krisen-symptome der Kunden und Abwicklungsstrategien um. </li><li>Du erstellst regelmäßige Statusberichte zu den Kundenengagements (Betreuungs-, Sanierungs- und Abwicklungskonzepte) und berichtest über Entwicklungen an die Leitungsfunktion. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung, eine abgeschlossene Weiterbildung als Bankbetriebswirt bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss und weitergehende Qualifikationen im Rahmen der Problemkreditbearbeitung (Zertifizierter Kreditspezialist Sanierung und Zertifizierter Kreditspezialist Firmenkundenkreditsachbearbeitung)</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Problemkreditbearbeitung von gewerblichen Kreditkunden einer Bank.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität zeichnet Dich aus. </li><li>Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit.</li><li>Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.</li><li>Du hast die Bereitschaft zur begrenzten Reisetätigkeit.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p>Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106</p><p>oder an</p><p>Christian Alexander Kellner • Abteilungsleiter Kreditmanagement • Telefon 0561 7887 2301</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Spezialkreditmanager (d/w/m)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p>In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Regionalbetreuer (d/w/m) Institutionelle Kunden (West)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst die Mitarbeiter der EB umfassend in allen Belangen des Informationssicherheitsmanagements.</li><li>Du wirkst eigenständig in sämtlichen Angelegenheiten der Informationssicherheit mit, konzipierst die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines effektiven Informationssicherheitsmanagements.</li><li>Du passt das Sicherheitskonzept kontinuierlich an die sich verändernden IT-Sicherheitsanforderungen und -bedingungen sowie die sich entwickelnde Anwendungs- und Systemlandschaft der EB an.</li><li>Du erstellst einschlägige Policies (z.B. Informationssicherheitsrichtlinien, Geschäftsanweisungen und Regelungen) und entwickelst diese fortlaufend weiter.</li><li>Du führst Sicherheits- und Risikoanalysen für Prozesse, Anwendungen und externe Datenverarbeitungen durch.</li><li>Du steuerst und koordinierst den Informationssicherheitsprozess, einschließlich Schutzbedarfsanalysen, Kritikalitätsbewertungen, Sicherheitsbewertungen, Gefährdungsanalysen und Risikoberichterstattung.</li><li>Du konzipierst und führst risikobasierte Überwachungsmaßnahmen durch.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als zuverlässige, gewissenhafte, motivierte und kundenorientierte Person bist du ein wertvolles Mitglied unseres Teams, das sowohl Teamarbeit schätzt als auch lösungsorientiert handelt und über exzellente Kommunikationsfähigkeiten verfügt.</li><li>Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen in der Beratung zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security.</li><li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Sicherheitstechnologien sind von Vorteil.</li><li>Mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen und einem fundierten Verständnis der einschlägigen regulatorischen Anforderungen an die IT-Sicherheit, bringst du wertvolles Fachwissen mit.</li><li>Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Ein gutes Verständnis für IT-System- und Datenarchitekturen in Genossenschaftsbanken ist ein zusätzliches Plus, das deine Qualifikationen abrundet.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p>Dr. Malte Frederik Möller • Head Of Business Development &amp; Regulatory • Telefon 0561 7887 2758</p><p>oder an</p><p>Ben Geibies • Referent Personalmanagement • Telefon 0561 7887-1106</p><p><strong><a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></strong></p>

Prozessmitarbeiter (d/w/m) Informationssicherheit

<p>Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®!<br><br>Für den Bereich <strong>Auto Service </strong>suchen wir zum <strong>1. April 2025 </strong>für unseren Standort <strong>Schwalmstadt</strong> Sie zur</p><h3>Ausbildung zum Prüfingenieur (m/w/d) bzw. Sachverständigen (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Fahrzeugprüfung und Fahrerlaubnisprüfung</h3><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Begutachtung und Prüfung von Kraftfahrzeugen gem. §§ 19.3 und 29 StVZO sowie Durchführung von Prüfungen nach BO Kraft und GGVS</li><li>Durchführung von Fahrerlaubnisprüfungen gemäß Fahrerlaubnis-Verordnung  </li><li>Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter bzw. zugewiesener Befugnisse</li><li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden</li><li>Kundenakquise und erfolgreiche Kundenbindung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik</li><li>Fahrerlaubnis aller Klassen (außer D) bzw. Bereitschaft zum Erwerb der fehlenden Fahrerlaubnisklassen</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li><li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li></ul><p><strong>TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!</strong></p><p>Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!</p><p>Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.</p><p>Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Leistungen rund um "Familie und Beruf" sowie einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul><p>Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.</p><h2>Ihr Weg zu uns</h2><p><strong>Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH</strong><br>Robert-Bosch-Straße 16<br>64293 Darmstadt<br>Jetzt hier bewerben!</p>

Ausbildung zum Prüfingenieur (m/w/d) bzw. Sachverständigen (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Fahrzeugprüfung und Fahrerlaubnisprüfung

<h2> Wir bilden aus...</h2><h1> Bachelor of Engineering (B.Eng.) Bauingenieurwesen - Fassadentechnik   (m/w/d) </h1><h3> Ausbildung:</h3><p> 3 Jahre im Dualen System <br> 50% Studium, 50% Ausbildung im Betrieb <br> Studium an der DHBW</p><h3> Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  (Fach-)hochschulreife  <br>  (Abitur oder Fachabitur) </li> <li>  Spass und Stärken in MINT-Fächern </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li></ul><p> Hilzinger Metallbau GmbH, Geismarstraße 28a, 34560 Fritzlar, Tel. (05622) 98960, <a href="http://www.hilzinger-metallbau.de" target="_blank">www.hilzinger-metallbau.de</a></p>

Bachelor of Engineering (B.Eng.) Bauingenieurwesen - Fassadentechnik (m/w/d)

<h1> Online Stelle Bürgerberater (m/w/d)</h1><h2> Stadt Melsungen</h2><p> Für das Dienstleistungszentrum der Stadt Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Bürgerberaterin <br> einen Bürgerberater (m/w/d) <br> (Vollzeit, unbefristet, bis zur Entgeltgruppe E 8 TVöD)</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung und weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite über den Link <a href="http://www.melsungen.de/offene-stellenangebote/" target="_blank">www.melsungen.de/offene-stellenangebote/</a> oder telefonisch unter 05661 708-104.</p>

Online Stelle Bürgerberater (m/w/d)

<h1> Apotheker/in (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen DICH!</h2><h2> Apotheker (m/w/d) <br> Voll- bzw. Teilzeit möglich</h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  faire Vergütung </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  Zukunftsperspektive </li></ul><p> Landgrafen-Apotheke • Ulla Harras • Hessisch Lichtenau <br> 05602 93550 <a href="mailto:landgrafen.apotheke@t-online.de" target="_blank">landgrafen.apotheke@t-online.de</a></p>

Apotheker/in (m/w/d)

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p><ul> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Baunatal-Rengershausen </li> <li>  Breuna </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Espenau </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hann. Münden-Laubach </li> <li>  Hess. Lichtenau </li> <li>  Hess. Lichtenau-Hausen </li> <li>  Immenhausen-Mariendorf </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Lohfelden-Crumbach </li> <li>  Lohfelden-Vollmarshausen </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Mörshausen </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen</p><h1> eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d) für das Sportamt</h1><p> Das Aufgabenspektrum des Sportamtes umfasst den Betrieb der städtischen Sport- und Freizeiteinrichtungen, die Sportentwicklungs- und Sportstättenplanung, die Beratung und Betreuung der Sportvereine und der Sportfachverbände sowie die fachliche Beratung der Sportkommission.</p><p> Als Leiterin bzw. Leiter des Sportamtes sind Sie für das Prüfen und Bewilligen von Zuwendungen nach den Sportförderrichtlinien der Stadt Kassel sowie für das Einhalten des Budgets verantwortlich. Mit modernen Managementmethoden leiten und steuern Sie den Geschäftsablauf des Amtes und repräsentieren die Stadt Kassel in sportlichen Angelegenheiten nach außen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leiten des Amtes unter verantwortungsvoller Führung von circa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem hohen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im gewerblichen Bereich der Sportstättenunterhaltung </li> <li>  Wahrnehmen der Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für die Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und das Berichtswesen des Sportamtes </li> <li>  zielorientiertes und vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem Führungspersonal des Sportamtes, den Ämtern der Stadtverwaltung, kommunalpolitischen Gremien, Landes- und Bundesorganisationen sowie Sportvereinen und Sportverbänden </li> <li>  Fortschreiben der Sportentwicklung der Stadt Kassel mit langfristiger und strategischer Ausrichtung unter Einbezug der entsprechenden Akteure, auch über die Region der Stadt Kassel hinaus </li> <li>  Modernisieren und Digitalisieren von Verwaltungsprozessen sowie der Personalführung und -entwicklung innerhalb des Sportamtes </li> <li>  Initiieren und Steuern neuer sportfachlicher Ziele und Schwerpunkte unter Einbezug vorhandener Netzwerke und Initiativen </li> <li>  Entwickeln von gesundheitsorientierten und lebensbegleitenden Sportprojekten inkl. Akquirieren von Fördergeldern bei den betreffenden Institutionen sowie strukturelles Vorgehen zur Verstetigung der Projekte in den Kasseler Sportgemeinschaften und -vereinen </li> <li>  Mitarbeiten innerhalb des Transfer- und Anwendungszentrums Sport in Kassel in Zusammenarbeit mit der Universität Kassel sowie Wahrnehmen der entsprechenden Entscheidungskompetenz </li> <li>  Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten sowie Erstellen von Konzepten, Beschlussvorlagen und Berichten für städtische Gremien sowie Fortschreiben der Sportförderrichtlinien </li> <li>  Steuern der Öffentlichkeits- und Pressearbeit für das Sportamt sowie für projektbezogene Marketingprozesse </li> <li>  Optimieren der sportstädtischen Infrastruktur, insbesondere Planen, Entwickeln und Instandhalten kommunaler Sportstätten </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Heiko Lehmkuhl, Dezernent für Ordnung, Sicherheit und Sport, Telefon 0561 787 3601.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit verwaltungswissenschaftlicher, sportwissenschaftlicher, ökonomischer oder einer vergleichbaren Fachausrichtung </li> <li>  langjährige Führungs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung vergleichbarer Größenordnung </li> <li>  vertiefte Kenntnisse in der Bewirtschaftung größerer Zuwendungsbudgets, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sportförderung und Vereinsarbeit sowie fundierte Erfahrungen im öffentlichen Haushaltswesen </li> <li>  Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  hohe Affinität und Identifikation mit dem Breitensport unterschiedlicher Sportarten </li> <li>  Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten, insbesondere im Rahmen von Wochenend- und Abendterminen </li> <li>  Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  administratives und politisches Verständnis für die Aufgaben des Sports in Kassel </li> <li>  Entscheidungsstärke, Kreativität und Empathie </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Entgelt wird bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ sind grundsätzlich möglich.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.</p><p> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 16. April 2025</p>

Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d) für das Sportamt

<h2> Wir suchen SIE.</h2><h2> <h1>  Werkstatt-Mitarbeiter (m/w/d) </h1>   Bereich Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- oder Landmaschinentechnik vorerst befristet mit Option unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf dem Entsorgungszentrum „Kirschenplantage" in Hofgeismar </h2><p> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden sowie guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter:</p><p> <a href="http://www.abfall-kreis-kassel.de" target="_blank">www.abfall-kreis-kassel.de</a></p>

271 Jobs in 34212 Melsungen, Deutschland