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<p> Wir suchen für die Autobahnmeisterei (AM) Werl <br>   Standorte: Werl und Stützpunkt in Meschede-Enste </p><h1> Straßenwärter oder <br> Straßenbauer (m/w/d)</h1><h3> Deutschland braucht sichere Autobahnen – <br> und dafür brauchen wir Sie!</h3><p> Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. <br> Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. <br> Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben <br> der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.</p><p> Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns <br> gemeinsam die Zukunft der Autobahn!</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Werl.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung  <br>  (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) </li> <li>  Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen </li> <li>  Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung </li> <li>  Grün- und Gehölzpflege </li> <li>  Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen  <br>  und Nebenanlagen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in </li> <li>  Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst </li> <li>  Führerschein der Klasse B und CE erforderlich  <br>  sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung  <br>  für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien </li> <li>  Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft  <br>  im Winter- und Sommerdienst </li></ul><h2> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul> <li>  Leistungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe </li></ul><h2> Entgeltgruppe: E6</h2><p> Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn. <br> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. <br> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h2> Gemeinsam Großes bewegen</h2><p> Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.</p><h2> Unsere Vorteile/Benefits, speziell bzgl. des Straßenbetriebsdienstes:</h2><ul> <li>  Eigener Tarifvertrag und faire Vergütung </li> <li>  Arbeitszeit: 38,5 Std./Woche sowie 30+1 Tage Urlaub </li> <li>  Krisensicherer, systemrelevanter Job </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Zusätzliche Grundfähigkeitsversicherung und betriebl. Gesundheitsförderung </li> <li>  PSA-Kleidung, inkl. Reinigung </li></ul><p> <a href="http://www.autobahn.de" target="_blank">www.autobahn.de</a></p>

Straßenwärter oder Straßenbauer (m/w/d)

<h1> Gruppenleitungen (m/w/d) für die OGS an der Gem. Grundschule Heinrich-Lübke-Straße in Leverkusen</h1><h2> 25 Std./Woche, zu besetzen ab sofort!</h2><p> Die ev-angel-isch gGmbH ist Trägerin des Ganztagsangebotes an der GGS Heinrich-Lübke-Straße in Leverkusen. Derzeit besuchen etwa 210 Schüler:innen die OGS. Das multiprofessionelle Team arbeitet eng mit den Lehrkräften zusammen, zum Teil auch in Ganztagsklassen. Unser Team soll größer werden, daher suchen wir Sie als engagierte Unterstützung.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule </li> <li>  Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Lernzeiten und Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit AGs </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team </li> <li>  Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur </li> <li>  Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten per Mail – an: <a href="mailto:bewerbung@ev-angel-isch.de" target="_blank">bewerbung@ev-angel-isch.de</a></p><p>   Anschrift der Trägerin:  <br> ev-angel-isch gGmbH <br> Venloer Str. 1055 <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.ev-angel-isch.de" target="_blank">www.ev-angel-isch.de</a></p><p>   Anschrift der Einrichtung:  <br> OGS der GGS Heinrich-Lübke-Straße <br> Heinrich-Lübke-Straße 140 <br> 51375 Leverkusen <br> <a href="http://www.ggs-heinrich-luebke-strasse.de" target="_blank">www.ggs-heinrich-luebke-strasse.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS an der Gem. Grundschule Heinrich-Lübke-Straße

<h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><p> für Abteilung Großschaden</p><p> Wir sind als Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sehr geschätzt Zu unseren Kunden zählen Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer.</p><p> Unsere Fachbereiche sind Brandschäden, Wasserschäden, Elementarschäden, Industrieschäden, Explosionsschäden, Schimmelpilzschäden und Schäden nach Schadstoffkontaminationen. Von Sofortmaßnahmen über die komplette Sanierung bis hin zur Wiederherstellung kümmern wir uns mit unserem vielfältigen Team aus diversen Gewerken von Anfang bis Ende um das komplette Schadenmanagement und liefern unseren Kunden alle Gewerke aus einer Hand.</p><p> Aus dem Herzen NRW’s sind wir deutschlandweit für unsere Kunden im Einsatz. Für Regionalschäden in ganz NRW, für Großschäden deutschlandweit.</p><p> Unser Versprechen: wir kümmern uns</p><h3> Deine Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li>  Planung der Termine für die Team- und Projektleitungen sowie Unterstützung im administrativen Bereich </li> <li>  Koordination und Absprachen mit Sub- und Nachunternehmern, Kunden und Versicherungen bzgl. projektbezogener Schäden </li> <li>  Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs </li> <li>  Überwachung der Rechnungseingänge und -ausgänge </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/ -frau, Bürokaufmann / -frau oder anderer kaufmännischer Beruf) </li> <li>  Alternativ entsprechende Berufserfahrung, gerne 2 – 3 Jahre in einer vergleichbaren Tätigkeit und/oder Branche </li> <li>  Deine Arbeitsweise überzeugt durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Ergebnisorientierung </li> <li>  Dich zeichnet eine kontaktfreudige, kommunikationsstarke und freundliche Art aus </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, dienstleistungsorientiertes Handeln und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernem Arbeitsumfeld mit neuster Technik </li> <li>  Digitales Arbeiten </li> <li>  Dienstrad über Bike-Leasing </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung, auch für Büroangestellte </li> <li>  Kostenlose Ersthelfer-Ausbildung </li> <li>  Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsverhältnis </li> <li>  Aufstiegschancen durch dynamisches Wachstum </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Unternehmensweite Vernetzung durch Mitarbeiter-App </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungen &amp; Schulungen werden betrieblich unterstützt </li></ul><p> Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0 <br> Alle Stellenangebote unter <a href="http://www.franz-krause.de/karriere" target="_blank">www.franz-krause.de/karriere</a></p><h4> JETZT BEWERBEN!</h4><p> via E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a></p>

Teamassistenz (m/w/d) für Abteilung Großschaden

<p> Für den Einsatz in den katholischen Kirchengemeinden St. Johannes Baptist und St. Heinrich in Leichlingen, St. Michael &amp; Apollinaris in Wermelskirchen und St. Laurentius in Burscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Das sind wir</p><p> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft </li> <li>  Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li>  Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li>  Leitung der Pfarrbüros </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungsleitungen in der Pastoralen Einheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li>  Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 13. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 77381-12-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h1> KFZ Mechatroniker / Elektriker / Karosseriebauer (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer</h3><p> Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen der Marke Scania mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.</p><p> In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt und die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter wird großgeschrieben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für beide Standorte Ihre qualifizierte Unterstützung als KFZ Mechatroniker / Elektriker / Karosseriebauer (m/w/d)</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Erstellen von Fahrzeugdiagnosen und Behebung der Schadensursache am Fahrzeug, z.B. mit Hilfe von Diagnose-und Testgeräten </li> <li>  Modifikation und Umrüstung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie Sonderfahrzeugen mit moderner Technik, Karosseriearbeiten </li> <li>  sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Karosseriebauer, haben sich in einem Bereich schon spezialisiert oder möchten dieses gern in Angriff nehmen </li> <li>  Durch Ihre Berufserfahrung haben Sie gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung, Umgang mit Diagnosesystemen und Instandhaltung gesammelt oder möchten diese mit unserer Unterstützung ausbauen </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li>  Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme am Job Rad Programm </li> <li>  Hochmodernes Arbeitsumfeld </li> <li>  37,5 Stunden / Woche </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.</p><p> Gerd Breuer GmbH <br> Am Nienhaushof 2 <br> 47139 Duisburg</p><p> Ansprechpartner DU: <br> Herr Frank Vogelsang <br> Telefon: +49 203 5 79 73 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a></p><p> Gerd Breuer GmbH <br> Westring 376 <br> 42329 Wuppertal</p><p> Ansprechpartner WU:</p><p> Herr Christian Tempels <br> Telefon: +49 212 23 54 4 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a></p><p> <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a></p>

KFZ Mechatroniker / Elektriker / Karosseriebauer (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Mechatroniker (m/w)</h1><h2> Was macht man in diesem Beruf?</h2><p> Mechatroniker bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme, z.B. Roboter für die industrielle Produktion. Sie stellen die einzelnen Komponenten her und montieren sie zu Systemen und Anlagen. Die fertigen Anlagen nehmen sie in Betrieb, programmieren sie oder installieren zugehörige Software.</p><p> Dabei richten sie sich nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen und prüfen die Anlagen sorgfältig, bevor sie diese an ihre Kunden übergeben. Außerdem halten sie mechatronische Systeme instand und reparieren sie.</p><h2> Worauf kommt es an?</h2><p> In diesem Beruf kommt es auf technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie die Bereitschaft zum Lernen an. Auch ein verantwortungsbewusstes Arbeiten ist unbedingt nötig. Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik und Informatikkenntnisse sind ebenso wichtige Grundlagen für eine erfolgreiche Ausbildung zum Mechatroniker.</p><h2> Ausbildungsinhalte:</h2><ul> <li>  Manuelle und maschinelle mechanische Bearbeitung zur Herstellung einfacher Bauteile/Baugruppen aus verschiedenen Werkstoffen </li> <li>  Verlegen, Verdrahten und Anschließen von elektrischen Leitungen </li> <li>  Aufbauen elektrischer Schaltungen, Steuerungen und Messsysteme. Messung und Analyse elektrischer Funktionen und Systeme </li> <li>  Aufbauen und Entwickeln der Hard- und Software verschiedenster Steuerungen (pneumatische, elektropneumatische, SPS-Steuerung, sonstige Softwarekomponenten) </li> <li>  Herstellen oder Umbauen von komplexen Baugruppen, Vorrichtungen mit verschiedensten Bauelementen aus Mechanik, Steuerungstechnik und Elektrotechnik </li> <li>  Einrichten, Warten und Instandhalten von Fertigungs- und Prüfeinrichtungen </li></ul><h2> Ausbildungszeit:</h2><p> 3,5 Jahre</p><h2> Voraussetzungen:</h2><p> mind. Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife)</p><h2> Wie bewerbe ich mich?</h2><ul> <li>  Nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. </li> <li>  Eine vollständige Bewerbung besteht aus:  <ul>   <li>    Anschreiben   </li>   <li>    Lebenslauf mit Foto   </li>   <li>    Wichtig: Die letzten beiden Schulzeugnisse (Jahreszeugnis sowie Halbjahreszeugnis)   </li>   <li>    wenn vorhanden: Bescheinigung über Praktika etc.   </li>  </ul> </li></ul><p> Interessiert? Jetzt hier bewerben.</p>

Ausbildung Mechatroniker (m/w/d)

<p> Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 350 Mitarbeitern. <br> <br> Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. <br> <br> Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in Rheine-Mesum, Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock oder Wietmarschen-Lohne als</p><h2> <h1>  KFZ-Mechatroniker (m/w/d) </h1> <br> JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN! <br> Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€! <br></h2><p> Das bringen Sie bei uns ins Rollen:</p><ul> <li>  Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle. </li> <li>  Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit. </li> <li>  Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester. </li> <li>  Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen. </li></ul><p> Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:</p><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich </li> <li>  Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate </li> <li>  Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick. </li></ul><p> Deshalb fahren Sie mit uns gut:</p><p> Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!</p><br><p> Freuen Sie sich darüber hinaus auf:</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  PC- und Handy-Leasing </li> <li>  Shopping Card </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: <a href="mailto:bewerbung@karriere-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@karriere-brueggemann.de</a>. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter 05975 - 304 121 Ihre Fragen. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie!</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Sie können motivieren und lieben den Erfolg? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und spannenden Job? Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei der Mecklenburgischen genau richtig! Für die Betreuung unserer Ausschließlichkeitsorganisation suchen wir engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam die Ärmel hochkrempeln und unsere Mecklenburgische in die Zukunft führen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Gestaltungspielraum und motivierten Teams bieten wir Ihnen den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.</p><p> Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Bezirksdirektion Dortmund einen</p><h1> Verkaufsleiter (m/w/d) Kompositversicherung</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen den Filialdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele </li> <li>  Als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Filialdirektors </li> <li>  Sie sind für die aktive Weiterentwicklung unserer Vertriebsleistung im Bereich Kompositversicherung verantwortlich </li> <li>  Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten, Verkaufsförderungen, aber auch die Unterstützung von zentral gelenkten Marketingaktivitäten </li> <li>  Sie halten das Wissen der Agenturen fachlich und verkäuferisch immer auf dem aktuellen Stand </li> <li>  Sie analysieren die einzelnen Leistungen in Ihrem Fachbereich und beurteilen diese regelmäßig </li> <li>  Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  einen erfolgreichen Abschluss einer speziellen Ausbildung im Bereich der Kompositversicherung (z. B. Fachwirt (m/w/d)/Risikoexperte (m/w/d)) </li> <li>  ausgezeichnete Kenntnisse des Geschäftes mit Schaden- und Unfallversicherungen </li> <li>  praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf der Produkte </li> <li>  Motivation, Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamgeist bringen Sie mit </li> <li>  die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  ein gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  moderne technische Unterstützung </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Bezirksdirektion Dortmund, Herrn Filialdirektor Torsten Warnecke, Westfalendamm 67, 44141 Dortmund, Tel. 0231 44479-0, E-Mail: <a href="mailto:torsten.warnecke@mecklenburgische.de" target="_blank">torsten.warnecke@mecklenburgische.de</a></p>

Verkaufsleiter (m/w/d) Kompositversicherung

MINIJOB <h1>  Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) </h1> <p>  Wir suchen pädagogische Ergänzungskräfte (w/m/d) </p> <p>  Einsatzort:Gymnasium Odenthal </p> <p>  Umfang: jeweils ca. 8 Std./Woche </p> <p>  Zeitraum: ab sofort, die Stelle ist unbefristet </p> <h2>  Deine Aufgaben im Schwerpunkt </h2> <ul>  <li>   Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. der Hausaufgabenbetreuung  </li>  <li>   Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit der Schule  </li>  <li>   Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften  </li>  <li>   Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Pädagogisches Geschick im Umgang mit Schulkindern  </li>  <li>   Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit  </li>  <li>   Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme an Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Dir </h2> <ul>  <li>   Eine unbefristete Anstellung  </li>  <li>   Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team  </li>  <li>   Vergütung auf 538,- € Basis inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK)  </li>  <li>   Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads  </li>  <li>   Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket  </li>  <li>   30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen  </li>  <li>   Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)  </li> </ul> <p>  Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. </p> <p>  Auskünfte vorab erteilt </p> <p>  Sarah Burchert, Tel.: 0162-2343355, Email: <a href="mailto:sarah.burchert@kja-lro.de" target="_blank">sarah.burchert@kja-lro.de</a> </p><h3> Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)</h3><p> Odenthal</p><p> 8 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-lro.de" target="_blank">http://kja-lro.de</a></p><h4> Standort der Einrichtung</h4>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Minijob

<h1> Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) Teilzeit</h1> TEILZEIT <h2>  eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung am Gymnasium Odenthal </h2> <p>  Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung am Gymnasium Odenthal </p> <p>  Einsatzort:Gymnasium Odenthal, Bergisch Gladbacher Str. 10, 51519 Odenthal </p> <p>  Umfang: 15 Std/Woche </p> <p>  Zeitraum: zum 01.01.2025, die Stelle ist unbefristet </p> <h2>  Deine Aufgaben im Schwerpunkt </h2> <ul>  <li>   Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung am Gymnasium Odenthal  </li>  <li>   Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal  </li>  <li>   Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden  </li>  <li>   Finanz- und Etatverantwortung  </li>  <li>   Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten  </li>  <li>   Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten  </li>  <li>   Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation  </li>  <li>   Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit  </li>  <li>   Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln  </li>  <li>   Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Dir </h2> <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle  </li>  <li>   Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team  </li>  <li>   Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 9b inkl. betrieblicher Altersversorgung (KZVK)  </li>  <li>   Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad  </li>  <li>   Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket  </li>  <li>   30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen  </li>  <li>   Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)  </li> </ul> <p>  Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. </p> <p>  Auskünfte vorab erteilt </p> <p>  Sarah Burchert, Tel.: 0162-2343355, Email: <a href="mailto:sarah.burchert@kja-lro.de" target="_blank">sarah.burchert@kja-lro.de</a> </p><h3> Eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung am Gymnasium Odenthal</h3><p> Odenthal</p><p> 15 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-lro.de" target="_blank">http://kja-lro.de</a></p><h4> Standort der Einrichtung</h4>

Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) Teilzeit

<h3> Ihre Karriere bei uns</h3><h2> DER ERSTE SCHRITT IST SCHON GEMACHT</h2><h1> VertriebsmitarbeiterInnen für den Bereich Funktechnik <br> w/m/d</h1><p> Für die wachsende Nachfrage nach unseren Plattformlösungen im Bereich Funktechnik und IIoT suchen wir VertriebsingenieurInnen oder TechnikerInnen mit vergleichbarer Erfahrung und Interesse am Vertrieb.</p><h2> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Betreuung internationaler Accounts von der Akquise bis zum Projektabschluss </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen </li> <li>  Technische Ausarbeitung von Angeboten und Abstimmung im Vertriebsteam </li> <li>  Vorbereitung und Teilnahme an internationalen Messen und Fachausstellungen </li> <li>  Dienstreisen in Deutschland und europäischem Ausland zu Kunden und Messen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Verkaufen ist Ihre Leidenschaft. Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Sie haben einen Abschluss aus dem naturwissenschaftlichen oder elektrotechnischen Bereich oder kommen aus dem technischen Vertrieb. </li> <li>  Die Einarbeitung in neue Fachgebiete ist für Sie eine spannende Herausforderung. </li> <li>  Sie haben eine Affinität zu Projektarbeit und Vertrieb und verfügen hier über erste Erfahrungen. </li> <li>  Ihre sympathische Art, Ihre fachliche Kompetenz, Ihr sicheres Auftreten und Ihre kundenorientierte Denkweise machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter. </li> <li>  Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick bringen Sie eine Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebietes mit. </li> <li>  Die Zusammenarbeit im Team ist Ihre Stärke und Motivation für Sie. </li> <li>  Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und sehr gut auf Englisch. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Office, Excel, Verständnis von CRM-Systemen) </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team </li> <li>  Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse mit modernen IT-Werkzeugen </li> <li>  Angemessenes Festgehalt mit möglicher Beteiligung am Unternehmensergebnis </li> <li>  Angenehme Büroarbeitsplätze und Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und Jobticket </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und familienfreundliche Modelle </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Zuschuss zum Fitnessstudio </li> <li>  Freie Getränke </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2><h2> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</h2><p> Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@sea-gmbh.com" target="_blank">jobs@sea-gmbh.com</a> <br> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei S.E.A. Datentechnik GmbH zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Über uns</h2><p> Die S.E.A. Datentechnik GmbH mit Sitz in Troisdorf unterstützt seit über 25 Jahren erfolgreich Kunden mit innovativen Komplettlösungen für automatisierte Prüfstände und Messtechnik. Als unabhängiges Systemhaus für technische Systeme haben wir uns zu einem zuverlässigen Partner für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen wie Automotive, Luft- und Raumfahrt, öffentliche Auftraggeber etc. entwickelt. Wir sind führender Entwickler, Systemintegrator und Produkthersteller für fortschrittliche HF-Kommunikations- und V2X-Test- und Messsysteme. In Troisdorf betreiben wir einen Entwicklungsstandort mit angeschlossener Elektronikfertigung sowie einen technischen Bereich für die Produktfertigung.</p><p> Mülheimer Str. 7 <br> 53840 Troisdorf</p><p> Tel.: +49 - 22 41 - 127 37 - 0 <br> Fax: +49 - 22 41 - 127 37 - 14</p><p> <a href="http://www.sea-gmbh.com" target="_blank">www.sea-gmbh.com</a> <br> <a href="mailto:jobs@sea-gmbh.com" target="_blank">jobs@sea-gmbh.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter/in für den Bereich Funktechnik (w/m/d)

<h1> Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie (m/w/d) Vollzeit</h1><h2> Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d) zum 01.06.2025</h2><p> Mühlengrabenstr. 2, 53721 Siegburg</p><p> Vollzeit</p><h2> Examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit (m/w/d)</h2><p> Johanniter-Tagesklinik Siegburg, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht zum 01.06.2025 eine examinierte Pflegefachkraft.</p><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben nach beruflicher Qualifikation in der Krankenpflege Berufserfahrungen im psychiatrischen, psychosomatischen oder psychotherapeutischen Bereich gesammelt und möchten sich in einem modernen teamorientierten Arbeitsfeld weiterentwickeln. </li></ul><h3> Wir sind:</h3><ul> <li>  Die Johanniter-Tagesklinik Siegburg ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 30 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer psychiatrischen Institutsambulanz (PIA). Sie wurde 1978 gegründet und war die erste solitäre psychiatrische Tagesklinik in Deutschland. Träger ist die Rheinische Genossenschaft des Johanniterordens. </li> <li>  Grundlage der Behandlung in der Tagesklinik und der PIA ist eine methodenübergreifende psychotherapeutische Haltung bei gleichzeitiger Ausrichtung auf die Alltagswelt der Patienten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen und kompetenten multiprofessionellen Team. </li> <li>  Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Dienste </li> <li>  Bezahlung nach BAT-KF </li> <li>  Eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Parkplätze am Haus </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn </li> <li>  Die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Janna Gasparian (Leitende Ärztin) <br> <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Siegburg</p><p> Johanniter GmbH <br> Mühlengrabenstr. 2 <br> 53721 Siegburg <br> <a href="http://www.johanniter.de/johanniter-kliniken/" target="_blank">www.johanniter.de/johanniter-kliniken/</a></p>

Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie (m/w/d) Vollzeit

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n</p><h1> Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)</h1><p> Das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz (Amt 38) erfüllt in den Zuständigkeitsbereichen vielfältige Aufgaben im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Rettungswachen in Burscheid, Kürten, Leichlingen, Odenthal, Overath und Rösrath. Die Kreisleitstelle nimmt rund um die Uhr den Notruf „112“ entgegen und koordiniert die Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren. Darüber hinaus werden durch das Amt (38) die unterschiedlichsten Einsatzmittel und Einrichtungen für den Katastrophenfall vorgehalten und betrieben.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Pflege der Funk- und Elektrotechnik. Dies umfasst z.B. die Betreuung der technischen Ausrüstung für den Analogfunk, die Installation und Betreuung von Wachalarmen, Mitwirkung im Bereich von Notstromversorgung und USV-Systemen. </li> <li>  Installation, Wartung und Support für die Telefonanschlüsse und vorgehaltene kommunikationstechnische Ausstattung. Dies umfasst sowohl die standardmäßige Anbindung über kabelgebundene Signale, als auch alternative Kommunikationskanäle, z.B. satellitengestützte Telefonie oder Datenanbindung. </li> <li>  Installation und Betreuung von Netzwerken und Netzwerktechnik, insbesondere im Bereich der Einsatzmittel und Einheiten des Bevölkerungsschutzes. </li> <li>  Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Unter anderem im Hinblick auf die Digitalisierung der Einsatzabwicklung, z.B. Entwicklung von Cloud-Anbindungen oder Einführung und Betreuung eines Mobile Device Management System. </li> <li>  Betreuung von IT-Systemen für den Einsatzdienst. </li> <li>  Mitarbeit im Rahmen der Spitzenbearbeitung in der Vorhaltenden Stelle Digitalfunk des Rheinisch-Bergischen Kreis. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektronik mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich oder </li> <li>  eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Ausbildung, mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder ähnlichen Bereichen aus dem o.g. Aufgabenfeld. </li></ul><p> Darüber hinaus wird erwartet:</p><ul> <li>  Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li>  Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C/CE </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik und hier speziell TCP/IP, LAN und VoIP </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse. </li> <li>  Eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit, diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten. </li> <li>  Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit. </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit, die eigenen Aufgaben und Tätigkeiten zu organisieren und strukturieren. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. </li> <li>  Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Für Auskünfte stehen Herr Hagen (Amtsleitung), Telefon 02202 13 2156, oder. Herr Richarz (Abteilungsleitung) Telefon 02202 13 2756, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)

<p> Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für seine Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel einen (Senior) Manager Buying.</p><p> Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt.</p><p> Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Einkauf unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der MDS Holding genau richtig!</p><p> Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Buying (m/w/d) für unsere Tochterunternehmen im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die über fundierte Einkaufskenntnisse verfügt und gleichzeitig praktische Erfahrung im Vertrieb mitbringt, da bei uns beide Bereiche eng zusammenarbeiten, um unsere Kunden optimal zu betreuen.</p><h1> (Senior) Manager Buying Fish (m/w/d)</h1><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung, Beschaffung und Warenversorgung des Fisch-Sortiments der MDS Gruppe (TK, Frische, Konserve). Dabei begleitest Du den gesamten Prozess von der ersten Idee bis hin zum fertigen Produkt im Regal unserer Kunden und trägst dazu bei, das MDS Sortiment weiter auszubauen und zu optimieren. </li> <li>  Du entwickelst und setzt unsere globale Einkaufsstrategie im Bereich Fisch um. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Lieferanten und führst die entsprechenden Jahresgespräche. </li> <li>  Du trägst zur Sortimentsoptimierung bei, indem Du an Verkostungen teilnimmst. </li> <li>  Du nimmst an internationalen Fachmessen teil, um Trends und neue Produkte zu entdecken. </li> <li>  Du scannst den Markt nach neuen Produktinnovationen, um unser Sortiment zukunftssicher aufzustellen. </li> <li>  Du stellst die Lieferkette sicher, indem Du Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Quality Management, Marketing, CSR und weiteren relevanten Bereichen bündelst. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb in der Lebensmittelbranche mit Schwerpunkt Fisch. </li> <li>  Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Fisch. </li> <li>  Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends. </li> <li>  Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. </li> <li>  Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li>  Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. </li> <li>  Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. </li> <li>  Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon</p><p> Postfach 55 01 48</p><p> 44209 Dortmund</p><p> oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>].</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <br> <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung</p>

(Senior) Manager Buying Fish (m/w/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Ingenieur Qualitätssicherung Anlagentechnik (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> In unserem Team definieren wir die Qualitätsstandards für unsere Gas-, Strom- und Wassernetze von heute und morgen. Damit stellen wir sicher, dass wir unsere Netze nachhaltig und zukunftsorientiert ausbauen. Außerdem überwachen wir diese Standards. Wenn du den Qualitätsbereich weiterentwickeln möchtest, um den hohen Stellenwert in der Zukunft gerecht zu werden, bist du bei uns genau richtig.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du verantwortest das Qualitätsmanagement für Wasserzähler und Gasanlagentechnik. </li> <li>  Die Reklamationsbearbeitung bei Lieferungen liegt in deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Du nimmst an Projektkreisen beim DVGW teil und bringst dich aktiv ein. </li> <li>  Du betreust die Umsetzung von Änderungen im Regelwerk in den Netzgesellschaften. </li> <li>  Das Installationsverzeichnis hast du im Blick und vertrittst uns im Installateurausschuss Rhein-Sieg. </li> <li>  Du schulst unsere Mitarbeiter zu technischen Regelwerken und Bauverfahren. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung. </li> <li>  Begeisterung für Fehleranalyse und die Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen – Prozessüberprüfung ist genau dein Ding! </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS Office-Produkten. </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Ingenieur Qualitätssicherung Anlagentechnik (m/w/d)

<h1> Key Account Manager E-Commerce (m/w/d)</h1><h2> in Schalksmühle</h2><p> JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her.</p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle mit der Option der mobilen Arbeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine/n engagierte/n Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) (unbefristet, 35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Analyse, Ausbau und Steuerung von vorhandenen nationalen und internationalen online Seller-Marktplätzen im Bereich Elektrogroßhandel, Elektrozubehör Do-It-Yourself (DIY)-Märkte  </li>  <li>   Strategische und operative Erschließung und Etablierung von neuen Online-Marktplätzen sowie deren operative Betreuung  </li>  <li>   Bearbeitung und Pflege von Produktinformationen sowie Stammdaten (PIM und Shopware) in Zusammenarbeit mit dem Marketing  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Marktplatzsteuerung sowie Erstellung und Etablieren von geeigneten Vermarktungsstrategien  </li>  <li>   Durchführung von Markt- und Kennzahlenanalysen mit Ableitung von Handlungsoptionen (z. B. Preisanalyse, Beschaffungskanäle).  </li>  <li>   Dokumentation und Wissenstransfer  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb Inland, Vertrieb Ausland und Marketing  </li>  <li>   Sie berichten an Leitung Vertrieb Inland  </li> </ul><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, z.B. Digitales Marketing, Wirtschaftsinformatik, E-Business, Online-Marketing oder E-Commerce Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen fundierte berufliche Erfahrungen im E-Commerce bzw. in E-Commerce-Umgebungen und begeistern sich für digitale Plattformen und Online-Marketing </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit PIM und E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopware </li> <li>  Sie verstehen es, Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung und Verbesserung des E-Commerce abzuleiten </li> <li>  Gute Kommunikation, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick hilft Ihnen mit internen und externen Stakeholdern zu arbeiten </li></ul> Wer für JUNG tätig ist, gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, so dass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: <ul>  <li>   Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase  </li>  <li>   Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze  </li> </ul><p> Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p>

Key Account Manager E-Commerce (m/w/d)

<h1> Projekteinkäufer/in (m/w/d)</h1><h2> in Schalksmühle</h2><p> JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her.</p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schalksmühle zur Verstärkung des Bereichs Einkauf eine/n Projekteinkäufer/in (m/w/d) (unbefristet, 35 Std./Woche) Das sind Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Einkaufsseitige Betreuung komplexer Produktentwicklungsprojekte  </li>  <li>   Unterstützung und Umsetzung vorgegebener strategischer Einkaufsprojekte  </li>  <li>   Planung der Lieferantenauswahl und -entwicklung mit den Schwerpunkten Qualität, Mengen, Termine und Kosten sowie die Überwachung von Lieferanten hinsichtlich Einhaltung von Vereinbarungen und Verträgen inklusive Einhaltung von Termin- und Kostenzusagen im Projektgeschäft  </li>  <li>   Frühzeitige Einbindung von Lieferanten während des Produktentstehungsprozesses  </li>  <li>   Führung von Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen  </li>  <li>   Reporting über Preis- und Kostenveränderungen sowie Durchführung von Benchmarks  </li>  <li>   Kontinuierliche Verbesserung der Cross-funktionalen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen Projektmanagement, Entwicklung/Konstruktion, Disposition, Logistik und Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Aktive Bearbeitung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte sowie Optimierung des Beschaffungsprozesses  </li> </ul><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf </li> <li>  Gute Kenntnisse in SAP und Office 365 wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Gestaltungswillen, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern und Lieferanten </li> <li>  Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) </li></ul> Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen <ul>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase  </li>  <li>   Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze  </li> </ul><p> Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p>

Projekteinkäufer/in (m/w/d)

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Für unser Team suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Rahmen einer Vertretung.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Als Teil des Teams „Grundstücksentwässerung“ übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. </li> <li>  Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung, wie zum Beispiel die bauliche Ausführung oder die Sanierung. Ihre Tätigkeit beinhaltet die Zulassung und Abnahme privater Hausanschlusskanäle. </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit. </li> <li>  Die Überprüfung sowie die Bearbeitung von Fehlanschlüssen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Techniker*in bearbeiten Sie unter anderem Anfragen zu verwurzelten Hausanschlusskanälen sowie temporären Anschlüssen an die öffentliche Kanalisation. </li> <li>  Die Koordination und Bearbeitung technischer Stellungnahmen zu Anfragen von Trägern öffentlicher Belange o. ä. fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Zulassung von Baufirmen zur Arbeit an der öffentlichen Kanalisation. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der EDV wie z. B. MS-Office-Standardanwendungen sowie in der Anwendung von Autocad und GIS-basierten Kanalmanagementsystemen. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li> <li>  Die Bereitschaft zur Mitarbeit aller Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Grundstücksentwässerungsakten stehen, ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 10. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Natascha Thiedemann und Stefanie Mielke <br> Fachleitung „Stellungnahmen und Grundstücksentwässerung“ <br> 02331 3677-282 bzw. 02331 3677-149</p><p> oder</p><p> Markus Fitz <br> Fachbereichsleitung „Entwässerungsplanung, Grundstücksentwässerung und Kanaldatenbank“ <br> 02331 3677-131.</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)</h1><p> Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Patient:innen, Behörden sowie Kostenträgern </li> <li>  Beantwortung nicht kostenrelevanter Anfragen und Anforderungen </li> <li>  ganzheitliche Fallbearbeitung von Krankenhausbehandlungsfällen im regionalen Netz der LWL-Klinik Hemer, Hans Prinzhorn Klinik, und der LWL-Klinik Dortmund im Kompetenzteam Krankenhaus </li> <li>  Prüfung und vollständige Sicherung im VIM-Rechnungsworkflow aller PBM-bezogenen Eingangsrechnungen der LWL-Einrichtungen im Regionalen Netz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezug auf die o.g. Aufgabenfelder </li> <li>  eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Krankenhausinformationssystem (KIS), Nexus-Medicare, SAP-ERP) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul>  <li>   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis  </li>  <li>   eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA  </li>  <li>   ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens  </li>  <li>   soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung  </li>  <li>   Möglichkeit zur Entgeltumwandlung  </li>  <li>   Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Dienstrad  </li>  <li>   zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   attraktive Corporate Benefits  </li> </ul> <br> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.<p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Andreas Schuldt <br> stellv. Teamleitung Patienten- und Bewohnermanagement <br> 02372 861-9170</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Finanz- und Anlagenbuchhaltung</h1><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3> AccorInvest in Dortmund</h3><p> AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden.</p><p> Für unser Accounting-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung!</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung </li> <li>  Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege </li> <li>  Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und von Abweichungsanalysen sowie Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene relevante Berufsausbildung </li> <li>  Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sicheres Englisch ist ein Vorteil. </li> <li>  Sorgfältige, qualitätsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. </li> <li>  Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. </li> <li>  Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher </li> <li>  Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus </li> <li>  30 Urlaubstage sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen </li> <li>  Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit </li> <li>  Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr... </li></ul><h3> So bewerben Sie sich bei uns:</h3><p> Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! <br> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@accorinvest.com" target="_blank">de.recruiting@accorinvest.com</a>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung

<h1> Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung</h1><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3> AccorInvest in Dortmund</h3><p> AccorInvest ist Eigentümer und Betreiber eines Immobilienportfolios von mehr als 700 Hotels, die sich in Besitz und Pacht in 25 Ländern Europas, Lateinamerikas und Asiens befinden. In Europa investiert der Konzern in den Ausbau seines Immobilienportfolios durch Hotelrenovierungen und neue Hotelentwicklungen in den Bereichen Budget, Economy, Midscale und Upscale. Damit verfolgt AccorInvest ein zweifaches Ziel: Gästen den gewohnten Service in den Hotels zu garantieren und zugleich auf die aktuellen Umweltprobleme zu reagieren. Um die Ziele erfolgreich umzusetzen, setzt AccorInvest auf ein internationales Team aus mehr als 25.000 Mitarbeitenden.</p><p> Für unser Accounting Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung!</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams </li> <li>  Die eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Buchhaltung für eine bestimmte Anzahl an Hotels </li> <li>  Die Durchführung der entsprechenden Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung mit der dazugehörigen Kontenpflege </li> <li>  Die Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung und Abweichungsanalysen sowie die Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Eine Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gern auch im Hotelfach </li> <li>  Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Ein versierter Umgang mit MS 365, insbesondere MS Excel </li> <li>  Sicheres Englisch ist ein Vorteil </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst handelt und Wert auf Qualität legt </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  New Ways of Working: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – unterstützt wird das mobile Arbeiten u. a. durch unsere moderne IT-Ausstattung. </li> <li>  Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag. </li> <li>  Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred Food-Voucher </li> <li>  Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr sowie ein zusätzlicher Urlaubstag, um ein soziales Projekt zu unterstützen </li> <li>  Vergünstigte Raten in unseren Hotels sowie Rabatte in AccorHotels weltweit </li> <li>  Wellbeing: Corporate Benefits, Employee Assistance Program und vieles mehr ... </li></ul><h3> So bewerben Sie sich bei uns:</h3><p> Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! <br> Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@accorinvest.com" target="_blank">de.recruiting@accorinvest.com</a>.</p>

Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Anlagenbuchhaltung

<h1> Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team.</h2><p> Die Gebrüder Schulte GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland.</p><p> SCHULTE wird fortschrittlich geführt und zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zum TOP Arbeitgeber und zur TOP Company 2024 prämiert.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen auf dem Gebiet der Regal- und Lagertechnik </li> <li>  Kalkulation und Ausarbeitung von technischen Angeboten </li> <li>  Kundenbetreuung in allen organisatorischen und auftragsbezogenen Fragestellungen </li> <li>  Projektmanagement bis zur finalen Realisierung der Objekte </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Techniker/-in bzw. technisch versierter Kaufmann/frau oder Studium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor of Engineering) </li> <li>  Erste Erfahrung im (technischen) Vertrieb oder der Projektabwicklung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  CAD-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Spaß am Kontakt mit Kunden und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Intensive Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet (Onboarding) </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Hohe Kollegialität </li> <li>  Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing und Mitarbeiterangebote </li> <li>  30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen) </li> <li>  Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Anna Stahlhoff-Hallermann unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung:</p><p> ?? WhatsApp: 0151 17628042</p><p> ?? Telefon: 02933 836 152</p><p> ?? E-Mail: <a href="mailto:a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de" target="_blank">a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de</a></p><p> ?? Post: Gebrüder Schulte GmbH &amp; Co. KG, Zum Dümpel 22, 59846 Sundern</p>

Mitarbeiter/-in Technischer Vertrieb (m/w/d)

<h1> Bauingenieur/in (w/m/d) Fachrichtung Tragwerksplanung / Stahlbau</h1><h2> Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team.</h2><p> Die Gebrüder Schulte GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland.</p><p> SCHULTE wird fortschrittlich geführt und zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zum TOP Arbeitgeber und zur TOP Company 2024 prämiert.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen unter Berücksichtigung der gängigen Normen und Richtlinien in Abstimmung mit den Vertriebskollegen </li> <li>  Erstellen projektspezifischer statischer Berechnungen für anspruchsvolle Tragwerke vom (Regal-)Leichtbau aus dünnwandigen, kaltgeformten Stahlprofilen bis hin zum regulären Stahlbau </li> <li>  Eng verzahnte Zusammenarbeit mit dem Bereich Produktentwicklung und Unterstützung bei Machbarkeitsstudien, Versuchsplanungen und -durchführungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Kenntnisse in der Berechnung von dünnwandigen Stahlprofilen wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit gängiger Berechnungssoftware (vorzugsweise DLUBAL) und MS-Office Produkten setzen wir voraus </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet (Onboarding) </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Hohe Kollegialität </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad und Mitarbeiterangebote </li> <li>  30 Urlaubstage (+ Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen) </li> <li>  Ein familienfreundliches Unternehmen in einer sehr lebenswerten Region Deutschlands </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung:</p><p> ?? WhatsApp: 0151 17628042</p><p> ?? Telefon: 02933 836 152</p><p> ?? E-Mail: <a href="mailto:a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de" target="_blank">a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de</a></p><p> ?? Kontaktformular (s. unten)</p>

Bauingenieur/in (w/m/d) Fachrichtung Tragwerksplanung / Stahlbau

<h1> Servicetechniker (m/w/d) zur Montage und Instandhaltung</h1><h2> Servicetechniker Brandschutz (m/w/d)</h2><p> Familiengeführtes etabliertes Brandschutzunternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach-Refrath sucht zur Erweiterung und Ausbau des Montageteams Servicetechniker zur Montage und Instandhaltung.</p><p> BRANTEC ist als ausführendes Unternehmen mit einer kompetenten Gruppe von Servicetechnikern, Meistern und Fachmonteuren im Brandschutz tätig. Das Leistungsspektrum umfasst sämtliche Bereiche des vorbeugenden Brandschutzes. Wir bieten Lösungen und Hilfestellungen im baulichen, anlagentechnischen wie auch im organisatorischen Brandschutz an.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung / Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li>  Montage anlagentechnischer Brandschutzanlagen </li> <li>  Problemerfassung vor Ort </li> <li>  Angebotsvorbereitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung Elektro (Bereich RWA,Festa, BMA)  <br>  oder </li> <li>  Ausbildung Gas- Wasserinstallateur (Feuerlöscher, Wandhydranten) </li> <li>  Interesse am Brandschutz </li> <li>  Verbindliches Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz </li> <li>  Berufserfahrung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Langfristige Ausrichtung des Anstellungsverhältnisses </li> <li>  Gute Sozialleistungen  <br>  (nach Probezeit: bAV; bKV; Unfallversicherung; Zahlung Kindergartenbeitrag) </li> <li>  Kollegiales Umfeld und gutes Betriebsklima </li></ul><p> Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jsn@brantec.de" target="_blank">jsn@brantec.de</a></p>

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