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<h1> Referent (m/w/d)</h1> im Vertriebsmarketing Stuttgart Willkommen bei der VPV! Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden ein Teil der VPV! Was Sie erwartet<ul><li> Konzeption, Koordination und Umsetzung von dezentralen Marketingaktivitäten für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (z.B. lokale/regionale Kundenansprache via Events/Messen, klassische Werbeansprache, Mailings, etc.) </li> <li> Koordination und Unterstützung bei der werblichen Ausstattung unserer bundesweiten Vertriebsbüros und Versicherungsagenturen </li> <li> Planung und Durchführung von zentralen Events, wie z.B. Jahresauftaktveranstaltungen, Roadshows und Inhouse-Messen </li> <li> Konzeption und Durchführung von zentralen Direktmarketingaktionen (Print-Mailings B2C, Bereitstellung von Mailingvorlagen für den Vertrieb, Koordination interner und externer Dienstleister) </li> <li> Erstellung von zielgruppenorientierten und verkaufsfördernden Kommunikationsmitteln </li> <li> Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektteams, wie z.B. Marke, Nachhaltigkeitskommunikation, u.a. </li> <li> Eigenverantwortliche Projektarbeit in crossfunktionalen Teams </li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechend aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Marketing-/ Eventmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Eventmanagement, idealerweise auch im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse in den verschiedenen Kommunikationskanälen und Marketinginstrumenten zur Vermarktung unseres Vertriebs und unserer Produkte </li> <li> Idealerweise ein gutes Verständnis für cross-mediale Vertriebsmarketingkampagnen- insbesondere die Verzahnung von Offline- und Online-Kanälen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kreative Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul> Unser Angebot für Sie<ul><li> Fachliche und persönliche Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (38h/Woche, Home-Office) </li> <li> Positive Unternehmenskultur und familiäres Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. tariflich und betrieblich vereinbarter Sonderzahlungen </li> <li> und vieles mehr... </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="http://www.vpv.de/karriere" target="_blank">www.vpv.de/karriere</a>

Referent (m/w/d) im Vertriebsmarketing

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14447 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart und Umgebung Funktionsbereich: Privatkunden Baden-WürttembergOrganisationseinheit: SindelfingenVollzeit / Teilzeit: 100%<h3>Aufgaben:</h3>Kundenorientiert: Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle, Servicequalität zeichnet Dich aus. Du betreust gehobene Privatkunden und berätst sie zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.Strategisch: Du bist motiviert, durch vielseitigen Austausch auf allen Kanälen neue Kunden zu akquirieren. Mit kreativen Strategien steigerst Du die Marktdurchdringung und Erlöse – vereinbarte Ziele geben Dir dafür den nötigen Rahmen vor. Der Fokus liegt auf Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen. Proaktiv: Gewusst-wie bieten digitale Bankprodukte viele Möglichkeiten, doch zu wenige Kund:innen wissen davon. Du informierst im Kundengespräch über unsere digitalen Angebote, klärst Fragen und sorgst so für eine tolle Kundenerfahrung.Vernetzt: Du bist Teil eines Expertenteams und schätzt die Vorteile daraus. Bei spezifischen Fragen bindest Du Fachberater:innen mit ein – unter anderem durch Videoberatung am digitalen Beratungsplatz. Kampagnen stimmst Du vor der Umsetzung mit der jeweiligen Einheit ab. Vielfältig: Bei unterschiedlichsten Projekten mitarbeiten und Spezialaufgaben übernehmen – das schreckt Dich nicht ab, sondern siehst Du als Lernmöglichkeit. Dazu zählt zum Beispiel das Umsetzen von Kampagnen in Abstimmung mit der jeweiligen Einheit. Hilfsbereit: Du übernimmst eine Coach-, Mentoren-, und Multiplikatorenrolle. Das heißt, Du bildest Nachwuchskräfte aus und unterstützt Neue in der Startphase.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau und eine Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder ähnliches. Erfahren: Kunden- und erlösorientiertes Beraten und Verkaufen liegt Dir – das hast Du bereits in vorigen Jobs erfolgreich bewiesen. Offen: Du bist offen für Veränderungen und begeisterst Dich für digitale Prozesse. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüssen setzt Du gleich auf digitalen Kanälen um. Kompetent: Egal ob in Wort oder Schrift – Du kommunizierst sicher, strukturiert und punktest mit Deinem überzeugenden Auftreten. Aufgeschlossen: Deine Kolleg:innen schätzen Deine positive Einstellung und wertschätzende Art. Engagement, Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnet Dich aus. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Katrin Spahr, +49 711 127-42471, <a href="mailto:KATRIN.SPAHR@LBBW.DE" target="_blank">KATRIN.SPAHR@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Privatkundenberater (m/w/d) im Filialgeschäft

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14267 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Privatkunden StuttgartOrganisationseinheit: VaihingenVollzeit / Teilzeit: 100%<h3>Aufgaben:</h3>Kundenorientiert: Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle, Servicequalität zeichnet Dich aus. Du betreust gehobene Privatkunden und berätst sie zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.Strategisch: Du bist motiviert, durch vielseitigen Austausch auf allen Kanälen neue Kunden zu akquirieren. Mit kreativen Strategien steigerst Du die Marktdurchdringung und Erlöse – vereinbarte Ziele geben Dir dafür den nötigen Rahmen vor. Der Fokus liegt auf Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen. Proaktiv: Gewusst-wie bieten digitale Bankprodukte viele Möglichkeiten, doch zu wenige Kund:innen wissen davon. Du informierst im Kundengespräch über unsere digitalen Angebote, klärst Fragen und sorgst so für eine tolle Kundenerfahrung.Vernetzt: Du bist Teil eines Expertenteams und schätzt die Vorteile daraus. Bei spezifischen Fragen bindest Du Fachberater:innen mit ein – unter anderem durch Videoberatung am digitalen Beratungsplatz. Kampagnen stimmst Du vor der Umsetzung mit der jeweiligen Einheit ab. Vielfältig: Bei unterschiedlichsten Projekten mitarbeiten und Spezialaufgaben übernehmen – das schreckt Dich nicht ab, sondern siehst Du als Lernmöglichkeit. Dazu zählt zum Beispiel das Umsetzen von Kampagnen in Abstimmung mit der jeweiligen Einheit. Hilfsbereit: Du übernimmst eine Coach-, Mentoren-, und Multiplikatorenrolle. Das heißt, Du bildest Nachwuchskräfte aus und unterstützt Neue in der Startphase.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau und eine Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder ähnliches. Erfahren: Kunden- und erlösorientiertes Beraten und Verkaufen liegt Dir – das hast Du bereits in vorigen Jobs erfolgreich bewiesen. Offen: Du bist offen für Veränderungen und begeisterst Dich für digitale Prozesse. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüssen setzt Du gleich auf digitalen Kanälen um. Kompetent: Egal ob in Wort oder Schrift – Du kommunizierst sicher, strukturiert und punktest mit Deinem überzeugenden Auftreten. Aufgeschlossen: Deine Kolleg:innen schätzen Deine positive Einstellung und wertschätzende Art. Engagement, Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnet Dich aus. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Katrin Spahr, +49 711 127-42471, <a href="mailto:KATRIN.SPAHR@LBBW.DE" target="_blank">KATRIN.SPAHR@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Privatkundenberater (m/w/d) im Filialgeschäft in Teil- oder Vollzeit

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 13548Land: Deutschland (DE)Einsatzort: PforzheimFunktionsbereich: Privatkunden Baden-WürttembergOrganisationseinheit: PforzheimVollzeit / Teilzeit: 100%<h3>Aufgaben:</h3>Kundenorientiert: Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle, Servicequalität zeichnet Dich aus. Du betreust gehobene Privatkunden und berätst sie zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.Strategisch: Du bist motiviert, durch vielseitigen Austausch auf allen Kanälen neue Kunden zu akquirieren. Mit kreativen Strategien steigerst Du die Marktdurchdringung und Erlöse – vereinbarte Ziele geben Dir dafür den nötigen Rahmen vor. Der Fokus liegt auf Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen. Proaktiv: Gewusst-wie bieten digitale Bankprodukte viele Möglichkeiten, doch zu wenige Kund:innen wissen davon. Du informierst im Kundengespräch über unsere digitalen Angebote, klärst Fragen und sorgst so für eine tolle Kundenerfahrung.Vernetzt: Du bist Teil eines Expertenteams und schätzt die Vorteile daraus. Bei spezifischen Fragen bindest Du Fachberater:innen mit ein – unter anderem durch Videoberatung am digitalen Beratungsplatz. Kampagnen stimmst Du vor der Umsetzung mit der jeweiligen Einheit ab. Vielfältig: Bei unterschiedlichsten Projekten mitarbeiten und Spezialaufgaben übernehmen – das schreckt Dich nicht ab, sondern siehst Du als Lernmöglichkeit. Dazu zählt zum Beispiel das Umsetzen von Kampagnen in Abstimmung mit der jeweiligen Einheit. Hilfsbereit: Du übernimmst eine Coach-, Mentoren-, und Multiplikatorenrolle. Das heißt, Du bildest Nachwuchskräfte aus und unterstützt Neue in der Startphase.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau und eine Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder ähnliches. Erfahren: Kunden- und erlösorientiertes Beraten und Verkaufen liegt Dir – das hast Du bereits in vorigen Jobs erfolgreich bewiesen. Offen: Du bist offen für Veränderungen und begeisterst Dich für digitale Prozesse. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüssen setzt Du gleich auf digitalen Kanälen um. Kompetent: Egal ob in Wort oder Schrift – Du kommunizierst sicher, strukturiert und punktest mit Deinem überzeugenden Auftreten. Aufgeschlossen: Deine Kolleg:innen schätzen Deine positive Einstellung und wertschätzende Art. Engagement, Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnet Dich aus. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Katrin Spahr, +49 711 127-42471, <a href="mailto:KATRIN.SPAHR@LBBW.DE" target="_blank">KATRIN.SPAHR@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14318 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Privatkunden StuttgartOrganisationseinheit: KönigstraßeVollzeit / Teilzeit: 100%<h3>Aufgaben:</h3>Kundenorientiert: Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle, Servicequalität zeichnet Dich aus. Du betreust gehobene Privatkunden und berätst sie zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.Strategisch: Du bist motiviert, durch vielseitigen Austausch auf allen Kanälen neue Kunden zu akquirieren. Mit kreativen Strategien steigerst Du die Marktdurchdringung und Erlöse – vereinbarte Ziele geben Dir dafür den nötigen Rahmen vor. Der Fokus liegt auf Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen. Proaktiv: Gewusst-wie bieten digitale Bankprodukte viele Möglichkeiten, doch zu wenige Kund:innen wissen davon. Du informierst im Kundengespräch über unsere digitalen Angebote, klärst Fragen und sorgst so für eine tolle Kundenerfahrung.Vernetzt: Du bist Teil eines Expertenteams und schätzt die Vorteile daraus. Bei spezifischen Fragen bindest Du Fachberater:innen mit ein – unter anderem durch Videoberatung am digitalen Beratungsplatz. Kampagnen stimmst Du vor der Umsetzung mit der jeweiligen Einheit ab. Vielfältig: Bei unterschiedlichsten Projekten mitarbeiten und Spezialaufgaben übernehmen – das schreckt Dich nicht ab, sondern siehst Du als Lernmöglichkeit. Dazu zählt zum Beispiel das Umsetzen von Kampagnen in Abstimmung mit der jeweiligen Einheit. Hilfsbereit: Du übernimmst eine Coach-, Mentoren-, und Multiplikatorenrolle. Das heißt, Du bildest Nachwuchskräfte aus und unterstützt Neue in der Startphase.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau und eine Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder ähnliches. Erfahren: Kunden- und erlösorientiertes Beraten und Verkaufen liegt Dir – das hast Du bereits in vorigen Jobs erfolgreich bewiesen. Offen: Du bist offen für Veränderungen und begeisterst Dich für digitale Prozesse. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüssen setzt Du gleich auf digitalen Kanälen um. Kompetent: Egal ob in Wort oder Schrift – Du kommunizierst sicher, strukturiert und punktest mit Deinem überzeugenden Auftreten. Aufgeschlossen: Deine Kolleg:innen schätzen Deine positive Einstellung und wertschätzende Art. Engagement, Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnet Dich aus. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Katrin Spahr, +49 711 127-42471, <a href="mailto:KATRIN.SPAHR@LBBW.DE" target="_blank">KATRIN.SPAHR@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 14340Einsatzland:Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartEinsatz in : Priv.Vermögensmanagement Ba-Wü (0064)Funktionsbereich: Privates Vermögensmanagement Baden-WürttembergStarttermin: 01. April 2024In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeiten Sie aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung PVM.Aktiv: Sie fokussieren die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.Anspruchsvoll: Sie leiten Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreiben aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und binden Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.Zukunftsorientiert: Sie steigern die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.Eigenständig: Ihnen obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.Vernetzt: Sie betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentieren die Bank bei geeigneten Anlässen.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Als Grundlage für Ihren Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).Erfahren: Sie verfügen über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).Motiviert: Sie überzeugen mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeiten dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Sie eine motivierende Herausforderung.Kommunikativ: Darüber hinaus punkten Sie mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Sie aus.Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.<h3>Was wir bieten:</h3>Was wir bieten:<ul><li>Ihre erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen</li><li>Ihre Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Sie sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li><li>Sie nehmen an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management) </li><li>Sie haben einen eigenen Mentor, der Sie begleitet und Ihre individuellen Entwicklungspläne unterstützt</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)</li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Lea Schneider, +49 711 127-47443, <a href="mailto:LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE" target="_blank">LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE</a>.Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Privat- und Geschäftskunden (m/w/d) - Schwerpunkt Vermögensmanagement

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 14479Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Vermögensverwaltung und WertpapiereStarttermin: 01. April 2024In einem 18-monatigen Traineeprogramm erkunden Sie die verschiedenen Geschäftsfelder der LBBW. Dabei bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.Im Rahmen der konsequenten Ausrichtung des Kundengeschäfts der BW-Bank zu einer Omnikanalbank kommt der Weiterentwicklung der digitalen Vertriebskanäle (inklusive Apps) eine besondere Bedeutung zu. In diesem Themenfeld liegen attraktive und herausfordernde Aufgaben im Ausbau und der Betreuung der digitalen Wertpapiersysteme für unsere Kunden und den Filialvertrieb.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeiten Sie aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Abteilung Wertpapiere wie z.B. die fachliche Betreuung der bestehenden digitalen Vertriebskanäle.Vielfältig: Von der Konzeption der fachlichen Weiterentwicklung der Systeme in enger Abstimmung mit den Wertpapier-Produkteinheiten bis zur Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern – kein Tag ist wie der andere.Zukunftsorientiert: Sie arbeiten an strategischen und regulatorischen Projekten der LBBW sowie der Sparkassenfinanzorganisation mit.Eigenständig: Ihnen obliegt die Umsetzung von fachlichen Weiterentwicklungen sowie von regulatorischen Vorgaben in abteilungs- und bereichsübergreifenden Vorhaben und Projekten.Vernetzt: Sie betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und arbeiten in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit.Aktiv: Sie entwickeln Ihre eigenen Tätigkeitsschwerpunkte durch Einbringen eigener Ideen weiter.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Als Grundlage für Ihren Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master). Darüber hinaus ist einschlägige Praxiserfahrung im Wertpapiergeschäft, in der Projektarbeit oder bei der fachlichen Betreuung von digitalen Vertriebskanälen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert.Erfahren: Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz.Vielseitig: Sie überzeugen mit hoher Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit sowie ausgeprägter Teamfähigkeit.Kundenorientiert: Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.Kommunikativ: Darüber hinaus punkten Sie mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) runden Ihr Profil ab.<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs insbes. in der Abteilung Wertpapiere Systeme und Services (Systeme, Kundenfrontends und Apps, Projekte) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten zwölf Monaten. In den weiteren sechs Monaten steht die Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition, die auf Ihre Interessen und Talente abgestimmt ist, auf dem Programm</li><li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Lea Schneider, +49 711 127-47443, <a href="mailto:LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE" target="_blank">LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE</a>.Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Wertpapiere (m/w/d) - Schwerpunkt digitale Vertriebskanäle

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14409Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Produktionsmanagement FMOrganisationseinheit: CC HandelsabwicklungssystemeVollzeit / Teilzeit: 100Im Produktionsmanagement Financial Markets verfolgen wir mit hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen das ambitionierte Ziel mit stabilen, regulatorisch konformen und möglichst effizienten Systemen und Prozessen besser als unsere Wettbewerber zu sein. In dieser Verantwortung liegen sehr spannende, attraktive und herausfordernde Aufgaben in der Betreuung unserer Systeme für die Abwicklung des Financial Markets Business der LBBW. Hierbei tauschst du dich in einem bereichsübergreifenden agilen Team aktiv mit den Vertriebs- und Markteinheiten sowie den Produktions- und IT-Einheiten aus, um neue Produkte einzuführen, geänderte regulatorische Anforderungen zu erfüllen sowie bestehende Prozesse und Systeme zu analysieren und mit Blick auf gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen konsequent weiterzuentwickeln und zu optimieren.Wir bauen auf kurze Berichtswege, Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen. Mit deinem Einsatz schaffen wir es, unseren Kunden schnell, verlässlich und effizient unsere Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen. Du triffst auf ein hochmotiviertes, offenes sowie integratives Team. Wenn du Freude am Gestalten und Entwickeln hast und unsere Bank gemeinsam mit uns nach vorne bringen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort - Du sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil laufen und alle notwendigen Änderungen termingerecht umgesetzt werden. Hierbei sind auch neue Anforderungen für Veränderungen im Financial Markets Umfeld ein wichtiger Teil.Eigenständig: Du bist laufend auf der Suche nach Verbesserungen. In intensiver Zusammenarbeit zwischen dem Produktionsmanagement und den Produktionseinheiten schaffst du effizientere Prozesse in unseren Systemen.Interdisziplinär: Bei strategischen Fragestellungen und Marktentwicklungen ist der Input aus vielen Bereichen gefragt. Dafür stehst du in engem Austausch mit den Expert:innen aus anderen Abteilungen.Vernetzt: Du bist Expert:in in unseren Systemen und bist Vertreter für die Systeme in übergreifenden Projekten. Darüber hinaus koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.Inspirierend: Teammitglieder motivieren, unterstützen, neue Wege zeigen - Du betreust und managst die Systeme für die Abwicklung von unserem Financial Markets Business in einem agilen Team.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen: Zum Beispiel eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Spezialisierung als Bankbetriebswirt:in.Analytisch: Strukturiert und selbstständig gehst du an neue Aufgaben heran. Deine konzeptionelle Arbeitsweise hilft dir auch im agilen Projektumfeld und bei der Begleitung und Gestaltung von Prozessen.Vielseitig: Du hast keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen oder Entscheidungen zu treffen. Im Gegenteil: Du kommunizierst sicher und überzeugst mit deinem Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus hast du eine ausgeprägte technische Affinität.Zukunftsorientiert: Du bist bereit für Neues und hast Spaß an Fortschritt? Wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit, in dem du ständig dazulernst, Verbesserungen findest und Change Leadership lebst.Aufgeschlossen: Engagiert und einsatzbereit - Deine Kolleg:innen erleben dich als kommunikatives und offenes Teammitglied.Explizit geben wir auch Nachwuchskräften die Chance, die Stelle nach einer längeren Einlernphase auszufüllen. Gerne besetzen wir diese Stelle auch in Teilzeit bzw. im Jobsharing.<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Heike Riedel, +49 711 127-40523, <a href="mailto:HEIKE.RIEDEL@LBBW.DE" target="_blank">HEIKE.RIEDEL@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Systemmanager (m/w/d) im Financial Markets Business

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 14376Einsatzland:Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartEinsatz in : Priv.Vermögensmanagement Ba-Wü (0064)Funktionsbereich: Privates Vermögensmanagement Baden-WürttembergStarttermin: 01. April 2024In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeiten Sie aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung PVM.Aktiv: Sie fokussieren die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.Anspruchsvoll: Sie leiten Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreiben aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und binden Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.Zukunftsorientiert: Sie steigern die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.Eigenständig: Ihnen obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.Vernetzt: Sie betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentieren die Bank bei geeigneten Anlässen.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Als Grundlage für Ihren Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).Erfahren: Sie verfügen über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).Motiviert: Sie überzeugen mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeiten dabei Kundenorientiert und Dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Sie eine motivierende Herausforderung.Kommunikativ: Darüber hinaus punkten Sie mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Sie aus.Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Ihre erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen</li><li>Ihre Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Sie sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li><li>Sie nehmen an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management)</li><li>Sie haben einen eigenen Mentor, der Sie begleitet und Ihre individuellen Entwicklungspläne unterstützt</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)</li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Lea Schneider, +49 711 127-47443, <a href="mailto:LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE" target="_blank">LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE</a>.Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14029Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Produktionsmanagement FMOrganisationseinheit: PM Data Operations &amp; Reg. ComplianceVollzeit / Teilzeit: 100Im Produktionsmanagement Financial Markets verfolgen wir mit hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen das ambitionierte Ziel mit stabilen, regulatorisch konformen und möglichst effizienten Systemen und Prozessen besser als unsere Wettbewerber zu sein. In dieser Verantwortung liegen sehr spannende, attraktive und herausfordernde Aufgaben im Umfeld des Produktionsstraßen-Designers für die Abwicklung des Financial Markets Business der LBBW. Hierbei tauschst Du dich in einem bereichsübergreifenden agilen Team aktiv mit den Vertriebs- und Markteinheiten sowie den Produktions- und IT-Einheiten aus, um neue Produkte einzuführen, geänderte regulatorische Anforderungen zu erfüllen sowie bestehende Prozesse und Systeme zu analysieren und mit Blick auf gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen konsequent weiterzuentwickeln und zu optimieren.Wir bauen auf kurze Berichtswege, Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen. Mit Deinem Einsatz schaffen wir es, unseren Kunden schnell, verlässlich und effizient unsere Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen. Du triffst auf ein hochmotiviertes, offenes sowie integratives Team. Wenn Du Freude am Gestalten und Entwickeln hast und unsere Bank gemeinsam mit uns nach vorne bringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort - Du sorgst dafür, dass unsere Prozesse stabil laufen und alle notwendigen Änderungen termingerecht umgesetzt werden. Hierbei sind auch neue Anforderungen für Veränderungen im Financial Markets Umfeld ein wichtiger Teil.Eigenständig: Du bist laufend auf der Suche nach Verbesserungen. In intensiver Zusammenarbeit zwischen dem Produktionsmanagement und den Produktionseinheiten schaffst Du effizientere Prozesse.Interdisziplinär: Bei strategischen Fragestellungen und Marktentwicklungen ist der Input aus vielen Bereichen gefragt. Dafür stehst Du in engem Austausch mit den Expert:innen aus anderen Abteilungen.Vernetzt: Du bist Expert:in im Bereich Produktionsstraßen und bist Vertreter für die Prozesse in übergreifenden Projekten. Darüber hinaus koordinierst Du die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.Inspirierend: Teammitglieder motivieren, unterstützen, neue Wege zeigen - Du bist der Manager und Designer von den Produktionsstraßen für die Abwicklung von unserem Financial Markets Business in einem agilen Team.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen: Zum Beispiel eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Spezialisierung als Bankbetriebswirt:in.Analytisch: Strukturiert und selbstständig gehst Du an neue Aufgaben heran. Deine konzeptionelle Arbeitsweise hilft Dir auch im agilen Projektumfeld und bei der Begleitung und Gestaltung von Prozessen.Vielseitig: Du hast keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen oder Entscheidungen zu treffen. Im Gegenteil: Du kommunizierst sicher und überzeugst mit Deinem Durchsetzungsvermögen.Zukunftsorientiert: Du bist bereit für Neues und hast Spaß an Fortschritt? Wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit, in dem Du ständig dazulernst, Verbesserungen findest und Change Leadership lebst.Aufgeschlossen: Engagiert und einsatzbereit - Deine Kolleg:innen erleben Dich als kommunikatives und offenes Teammitglied.<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Heike Riedel, +49 711 127-40523, <a href="mailto:HEIKE.RIEDEL@LBBW.DE" target="_blank">HEIKE.RIEDEL@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Designer von Prozessen im Umfeld Financial Markets (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>RAABE – Fachinformation aktuell und praxisnah Die Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH ist ein Bildungsverlag mit langer Tradition und anerkannter Kompetenz für alle Schularten. Das Verlagsprogramm von RAABE umfasst Unterrichtsmaterialien und Fachpublikationen in Loseblattwerken, Broschüren und das Onlineportal RAAbits.de Die direkt einsetzbaren Materialien sowie die praxisnahen Informationen und Arbeitshilfen entlasten Referendar:innen, Lehrer:innen und Schulleitungen in ihrem anspruchsvollen und herausfordernden Alltag. Inhaltlich decken die Angebote alle Bereiche des schulischen Lehrens und des Schulmanagements von der Unterrichtsvorbereitung über die Schulentwicklung bis hin zum Schulrecht ab. Die besondere Stärke der Produkte besteht in der garantierten Aktualität sowie der benutzerorientierten Aufbereitung der Informationen. Daneben bietet RAABE mit EduPage umfassende und anwenderfreundliche Softwarelösungen für Schulverwaltung und Stundenplanung an. Die Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Die Unternehmensgruppe Klett ist ein führendes Bildungsunternehmen in Europa und ist international in 18 Ländern vertreten. Das Angebot umfasst klassische und moderne Bildungsmedien für den Schulalltag sowie die Unterrichtsvorbereitung, Fachliteratur und Schöne Literatur. Darüber hinaus betreibt die Klett Gruppe zahlreiche Bildungseinrichtungen von Kindertagesstätten über Schulen bis hin zu Fernschulen, Fernfach- und Präsenzhochschulen. <h2>Wir sind</h2>ein erfolgreicher Verlag der Klett Gruppe, der sich auf die Herausgabe von Unterrichtsmaterialien und Fachinformationen (print und digital) für Schulleitungen und Lehrkräfte konzentriert und suchen neue Kolleg:innen, die mit uns die Bildungslandschaft der Zukunft mitgestalten wollen.<h4>Die Aufgabe</h4><ul><li>Sie betreuen Produkte von der Themenplanung bis zur Produktion und Vermarktung und haben Termine, Qualität und Kosten dabei stets im Blick.</li><li>Sie akquirieren und betreuen die beteiligten Autor:innen, bearbeiten Manuskripte und digitale Produkte redaktionell und koordinieren die Veröffentlichung in verschiedenen Ausspielungsformaten. </li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Portfolios mit und unterstützen die Konzeption innovativer und marktfähiger Produkte.</li><li>Sie beobachten aktuelle Marktentwicklungen, analysieren im regelmäßigen Kontakt die Bedürfnisse und Trends unserer Zielgruppe für Schule und Unterricht und leiten daraus Anforderungen an bestehende und neue Produkte und deren Vermarktung ab.</li><li>Sie sind Teil eines agilen Teams und gestalten die Weiterentwicklung aktiv und engagiert mit.</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><ul><li>Sie haben ein Studium in den Fachbereichen Mathematik, Physik, Informatik und/oder Technik erfolgreich absolviert. </li><li>Idealerweise haben Sie bereits schulpraktische und/oder redaktionelle Erfahrungen sammeln können.</li><li>Sie sind digital affin und können Fachinhalte zielgruppenspezifisch in verschiedenen Produktformaten aufbereiten.</li><li>Sie bringen eine hohe Affinität zur Zielgruppe Lehrkräfte und zu digitalen Themen mit und verfügen über theoretische und/oder praktische Kenntnisse schulischer Bildungs- und Lernprozesse.</li><li>Sie gehen mit viel Begeisterung an neue Themen heran und sind in der Lage, mit einem souveränen Zeitmanagement verschiedene Prozesse selbstständig und gut organisiert zu steuern.</li><li>Sie sind Teamplayer und suchen aktiv nach Möglichkeiten der Verbesserung von Produkten und Prozessen, übernehmen dabei gern Verantwortung und gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleg:innen, Stakeholdern und Führungskräften.</li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2>Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem leistungsorientierten, unternehmerisch geprägten und modernen Arbeitsumfeld einzubringen und zu entfalten. Sie werden Mitglied eines engagierten und motivierten Teams und übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir bieten Ihnen dafür eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung und führen Sie in alle relevanten Abläufe ein, um Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.<h4>Was wir bieten</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Teilweise Home Office/mobiles Arbeiten</li><li>Kostenlose Getränke und Obstkörbe</li><li>Jobrad</li><li>Kantine</li><li>Zentrale Lage direkt am Feuersee</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Arbeitsproben und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.RAABE.de" target="_blank">www.RAABE.de</a> <a href="http://www.RAAbits.de" target="_blank">www.RAAbits.de</a> <a href="http://www.EduPage-RAABE.de" target="_blank">www.EduPage-RAABE.de</a>

(Junior-)Redakteur (m/w/d) für Mathematik/Physik/Informatik/Technik

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.<h2>Vertriebsmanager:in für Data Analytics in Voll- und Teilzeit</h2><h4>Vetriebsmanagement Privatkunden</h4>Ihre zukünftigen Aufgaben<ul><li>Sie entwickeln die technische Umsetzung von Vertriebstätigkeiten und betreuen sämtliche Systeme dafür.</li><li>Sie führen Zielgruppenselektionen (Standardselektionstools, Excel, Access) durch und entwickeln die Selektion zur Gestaltung von Vertriebsimpulsen.</li><li>Sie sind für die Konzeption, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards im Kampagnenmanagement zuständig und Sie begleiten die technische Umsetzung von Kampagnen aller Referent:innen im Vertriebsmanagement Privatkunden und Firmenkunden.</li><li>Sie entwickeln und steuern das Kundenkontaktmanagement und die Vertriebserfolgserfassung.</li><li>Sie leiten diverse Projekte und arbeiten in diesen mit.</li></ul>Sie bringen mit …<ul><li>gute Kenntnisse und Erfahrung in Zielgruppenmarketing, im Projektmanagement und im Bereich Datenmanagement.</li><li>den Blick für das Wesentliche und ein Gespür für Veränderungen des Marktes.</li><li>Kenntnisse im Finanzdienstleistungsgeschäft und idealerweise verfügen Sie über ein technisches Know-how für IT-Systeme der Sparkasse.</li></ul>Sie erwartet…<ul><li>ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>32 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>viele Benefits wie Job-Ticket und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen</li></ul>Ansprechpersonen Fragen zum Aufgabengebiet: Isabel König, Tel. 07151 505-1467, Leiterin Segmentmanagement Fragen zur Bewerbung: Oliver Müller, Tel. 07151 505-1057, HR Business PartnerBewerbungsschluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Diese sollten Sie bis spätestens 31.12.2023 über unser Bewerbungsportal senden.

Vertriebsmanager:in für Data Analytics in Voll- und Teilzeit, Vertriebsmanagement Privatkunden

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Für unsere Abteilung Unternehmenskommunikation am Standort Weinsberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation / Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) mit den Schwerpunkten Mediengestaltung, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Gestaltung und Erstellung aller Medien der Unternehmenskommunikation (online und print), wie z.B. Klinikflyer, Plakate und weitere Werbemittel</li><li> Organisation, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen</li><li>Erstellung und Redigieren von Präsentationen und Grafiken</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen und anderen redaktionellen Texten der Unternehmenskommunikation</li><li>Koordination und Durchführung von Maßnahmen im Hinblick auf Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie interne Kommunikation </li><li>Pflege der Social-Media-Kanäle inklusive Erstellung von redaktionellen Inhalten</li><li>Übernahme von klinikinternen Projekten</li><li>Betreuung der Werbe- und Marketingmaßnahmen unserer Außenstellen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in, Studium in Grafik- oder Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing / Medien / Kommunikation / Veranstaltungen</li><li>sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, den gängigen Social-Media-Plattformen und MS Office</li><li>Freude an Fotografie, sicherer Umgang mit der Kamera und gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung </li><li>Sie verfügen über ein gutes Sprachgefühl und gute Rechtschreibkenntnisse</li><li>Kenntnisse im CMS-System TYPO3 sind von Vorteil </li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*in, kreativ und zuverlässig und verfügen über eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe, verfügen über Kommunikationsstärke und Organisationstalent und sind flexibel, zuverlässig und belastbar </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein interessanter, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine fundierte Einarbeitung</li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>Jobticket </li></ul>Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. Dezember 2023.</li></ul><ul><li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Claudia Kellermann, Leiterin der Unternehmenskommunikation, Tel. 07134 75-4150, E-Mail: <a href="mailto:c.kellermann@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">c.kellermann@klinikum-weissenhof.de</a>. </li><li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul>Jetzt bewerbenKlinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg

Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation / Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<h3> as - Schwabe GmbH</h3> Die as - Schwabe GmbH ist ein international agierendes, stetig wachsendes mittelständisches Elektrotechnik-Unternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Strom- und Lichtversorgung für den Außenbereich und auf Baustellen. Seit über 38 Jahren produzieren und vermarkten wir eine umfangreiche Palette von elektrotechnischen Produkten für Industrie und Handwerk. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit zur Festanstellung eine/n Marketing-Manager (m/w/d) - Betriebswirt Marketingkommunikation, Kaufmann Marketingkommunikation, Marketing Referent o. ä. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für alle anfallenden Aufgaben rund um Marketing und PR. Sie sind in unterschiedlichsten Themen zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, den Vertrieb, interne Fachbereiche sowie Geschäftskunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit zur Festanstellung eine/n<h1> Marketing-Manager (m/w/d) - Betriebswirt Marketingkommunikation, Kaufmann Marketingkommunikation, Marketing Referent o. ä.</h1> In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für alle anfallenden Aufgaben rund um Marketing und PR. Sie sind in unterschiedlichsten Themen zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, den Vertrieb, interne Fachbereiche sowie Geschäftskunden. <h3> Ihre Aufgaben im Detail umfassen:</h3><ul><li> Konzeption und Umsetzung von Print- und Digitalmedien, z. B. Katalogen, Broschüren, Flyern, Verpackungen, Videos etc. </li> <li> Produktfotografie und Bildretusche sowie Verwaltung des Bildbestandes </li> <li> Unterstützung des Vertriebs mit Maßnahmen und Materialien rund um den Point-of-Sale </li> <li> Erstellung von Werbetexten und Presseberichten </li> <li> Planung, Koordination und Steuerung von nationalen und internationalen Fachmessen </li> <li> Steuerung externer Dienstleister wie Druckereien, Fotografen, Messebauern etc. </li> <li> Beschaffung und Verwaltung von Werbemitteln und Berufsbekleidung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation bspw. zum Kaufmann Marketingkommunikation (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Marketing-Tools sowie Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator </li> <li> Ein sehr gutes Sprachgefühl und Leidenschaft für das Schreiben von Texten </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Kreativität </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Affinität zu technischen Produkten von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </li></ul><h3> Es erwartet Sie: </h3> Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit, die durch Eigenständigkeit und Freiraum geprägt ist. In dieser abwechslungsreichen Position in einem familiären Arbeitsumfeld und einem dynamischen Team haben Sie viel Raum für eigene Arbeits- und Verantwortungsbereiche – und das bei flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz und Beteiligungen am Erfolg des Unternehmens. Nehmen Sie diese Herausforderung an? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@as-schwabe.de" target="_blank">bewerbung@as-schwabe.de</a> an Herr Kai Weingärtner. as - Schwabe GmbH z. H. Kai Weingärtner Merkurstraße 10 72184 Eutingen

Marketing-Manager (m/w/d) - Betriebswirt Marketingkommunikation, Kaufmann Marketingkommunikation, Marketing Referent o. ä.

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14402Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartOrganisationseinheit: OutboundVollzeit/Teilzeit: 100%Kommunikationsfähigkeit ist Dein Ding? Wir suchen eine engagierte Führungsperson, um unser dynamisches Outbound-Team weiterzuentwickeln. In dieser Rolle coachst Du Deine Mitarbeiter:innen, entwickelst unser Kampagnenmanagement aktiv weiter und initiierst Beratungsgespräche mit unseren Kunden. Wenn Du eine innovative und teamorientierte Umgebung schätzt und die Gelegenheit nutzen möchtest, Deine Führungsqualitäten in unserem wachsenden Bereich unter Beweis zu stellen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h3>Aufgaben:</h3>Vielfältig: Unser Umfeld verändert sich laufend und mit ihm die Anforderungen an unsere Services. Du bist offen für Neues und entwickelst das Outbound der Online-Beratung weiter. Auch in der Weiterentwicklung unseres Lead-Managements zeigst Du Pioniergeist und bringst aktiv Deine Ideen ein.Führend: Du verantwortest die fachliche, vertriebliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung der Gruppe. Freude: Die Freude in der Telefonie merkt man Dir an.Verantwortungsvoll: Die Einhaltung höchster Qualitätsanforderungen im telefonischen Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich. Strukturiert: Die Optimierung und Weiterentwicklung der Ansprache unserer Kunden steht für Dich an erster Stelle, denn die Ansprache entscheidet maßgeblich über die Zufriedenheit unserer Kunden und unseren Erfolg als BW-Bank.Motiviert: Du vermittelst Deinen Mitarbeitern Spaß an der Kundenansprache und organisierst und begleitest vertriebliche Aktivitäten.Vertriebsorientiert: Dein Fokus liegt auf der telefonischen Kundenansprache und -beratung. Du vereinbarst aktiv Beratungstermine für die Beratungseinheiten und sorgst dafür, dass jede Person das ideale Standardprodukt für ihre individuellen Bedürfnisse bekommt.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Outbounderfahrung mit oder hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt/in) oder vergleichbares Studium.Erfahren: Du hast Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement sowie in agilen Arbeitsweisen. Du konntest schon über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb sammeln und handelst kundenorientiert und unternehmerisch. Außerdem besitzt Du die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und stärkenorientiert einzusetzen.Führend: Deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen, zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu motivieren zeichnet Dich aus - sowohl innerhalb der persönlichen Führungskultur, als auch über hybride Arbeitsmodelle.Interessiert: Du hast Spaß an Fortschritt und begeisterst Dich für digitale Prozesse, Veränderungen und agile Arbeitsweisen. Kreativ und pragmatisch gehst Du an neue Projekte heran und treibst unseren Kulturwandel voran.Kompetent: Mit digitalen Medien, Endgeräten &amp; Tools gehst Du sicher um.Vielfältig: Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit kombiniert mit einer hohen Aktivitäts- und Umsetzungskompetenz. Du kannst unter Druck und bei erschwerten Bedingungen qualitativ und quantitativ hervorragende Arbeit leisten.Flexibel: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag macht Dir nichts aus. Die Servicezeiten und Deine Arbeitstage finden im 5-Tages-Schichtbetrieb statt und liegen in folgendem Zeitraum: Montag bis Freitag, 8–20 Uhr und vereinzelt am Samstag, 9–14 Uhr.<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Katrin Spahr, +49 711 127-42471, <a href="mailto:KATRIN.SPAHR@LBBW.DE" target="_blank">KATRIN.SPAHR@LBBW.DE</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wendest du dich bitte an: Patricia Silva Ferreira Resende, +49 711 124-46280, <a href="mailto:PATRICIA.DASILVARESENDE@BW-BANK.DE" target="_blank">PATRICIA.DASILVARESENDE@BW-BANK.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leiter (m/w/d) Outbound in der Online-Beratung

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14517Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Zentralbereich PKSOrganisationseinheit: (Digitales-) Marketing und KommunikationVollzeit / Teilzeit: 100<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Events und Veranstaltungen für unser Top-Segment Wealth Management organisierst und betreust du eigenverantwortlich von A bis Z. Locations finden und buchen, Einladungen texten, Programm konzipieren, Anmeldemanagement, Steuerung von Dienstleistern, Auswahl von Referenten und Showacts, Budgetverantwortung, Ablaufpläne schreiben und die Nachbereitung – das alles liegt in deinen Händen. Dabei bist du bei den Veranstaltungen selbst vorort und stellst sicher, dass alles wie am Schnürchen klappt. Gestaltend: Du entwickelst unser Eventmarketing kontinuierlich weiter. Dazu erstellst du Konzepte, entwickelst Ideen und Formate und packst das Ganze in eine Gesamtstrategie. Dein Anspruch: Events, die unseren Kund:innen eindrucksvoll in Erinnerungen bleiben und die auf unsere Unternehmensziele einzahlen. Vielfältig: Neben deiner Kernaufgabe Eventmanagement optimierst du den Marketing-Mix für unsere Top-Segmente im Privatkundengeschäft. Du identifizierst, wie wir in dieser besonderen Zielgruppe Nichtkunden gezielt erreichen können und deren Interesse wecken. Dazu gehören exklusive Sponsorings, Mailings sowie Print- und Onlinewerbung mit entsprechenden Targetingmöglichkeiten. Effektiv: Bei alldem hast du stets unsere Ziele fest im Blick. Neue Kunden gewinnen, Plattformen und Anlässe fürs Netzwerken schaffen, Kunden binden, Empfehlungsbereitschaft stärken – kurzum, deine Maßnahmen unterstützen direkt unseren Wachstumskurs. Dazu hältst du Erfolge nach, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und sorgst für eine optimale Budgetverwendung. Unterstützend: Bei ausgewählten internen Veranstaltungen unterstützt du beratend mit deiner geballten Erfahrung, sowohl wenn es um Inhalte und Botschaften geht, als auch bei Konzeption und Organisation. <h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung abgeschlossen. Erfahren: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt im Eventmanagement mit. Dabei warst du durchweg eigenverantwortlich als Projektmanager:in tätig und hast deine Events komplett selbstständig und erfolgreich gemanaged, einschließlich Budget- und Kostenverantwortung. Sicher und kommunikativ: Du kommunizierst mit unseren anspruchsvollen Kund:innen gleichermaßen sicher wie auch empathisch und kundenorientiert. Freundlich und souverän behältst den Überblick und bist ein geschätzter und gefragter Gesprächs- und Ansprechpartner für Gäste und unsere Kundenberater:innen. Kompetent: Du bist durch und durch Marketingprofi und verfügst über alle Kanäle hinweg über ein solides Grundwissen. Basics im Markenmanagement, zielgruppenorientierte Gestaltung von Werbemedien, Text… du weißt, worauf es dabei ankommt. Flexibel: Dienstreisen mit Übernachtungen, ungewöhnliche und schwankende Arbeitszeiten machen dir nichts aus. Im Gegenteil, es macht deine Arbeit spannend und erlebnisreich und du schätzt die Flexibilität, die damit auch für deine Work-Life-Balance verbunden ist. Motiviert: Du beweist strategischen Weitblick. Neues begeistert Dich. Du bringst Gestaltungswillen und Motivation für die Weiterentwicklung unseres Marketing- und Event-Mixes mit. Aufgeschlossen: Du bist eigenständig und verantwortungsbewusst und hast gleichzeitig Freude am Austausch und an der Zusammenarbeit mit anderen.Unternehmensorientiert: Du denkst und handelst wirtschaftlich. Dazu bist du nachweislich ein versierter Verhandlungspartner und deine Kreativität ist bei dir immer klar auf den Unternehmenserfolg gerichtet.<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Daniela Kinzelmann, +49 711 127-73115, <a href="mailto:DANIELA.KINZELMANN@LBBW.DE" target="_blank">DANIELA.KINZELMANN@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Marketingprofi (m/w/d) mit Schwerpunkt Eventmanagement

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht dich alsRedakteur / Redakteurin (w/m/d) in der Redaktion Klassik von SWR Kultur<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du bist Teil des Kuratierungsteams von ARD Klassik in der ARD Mediathek</li><li>Du erstellst sehens- und hörenswerte Playlists und Widgets</li><li>Das Repertoiremanagement gehört auch zu deinen Aufgaben</li><li>Du konfektionierst existierenden Content für ARD Klassik um</li><li>Du distribuierst die Inhalte von ARD Klassik in digitalen und linearen Ausspielwegen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine journalistische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im musikjournalistischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist nicht nur beruflich Klassik-Fan und hast Lust, klassische Musik im Digitalen zu verbreiten</li><li>Du bist mit dem regionalen, nationalen und internationalen Musikleben bestens vertraut</li><li>Du hast zumindest grundlegende Kenntnisse im Bereich Videoschnitt und bist geübt im Umgang mit Content-Management-Systemen</li><li>Du kennst dich mit Social-Media-Plattformen wie Facebook und Instagram super aus</li><li>Du arbeitest gerne im Team und probierst neue Dinge aus</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2>Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer FM2023-0133SWR Laufbahn Redakteur / Redakteurin (w/m/d)Eintrittsdatum zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung Grundsätzlich ist jede freie Mitarbeit im SWR zeitlich befristetBeschäftigungsart freie MitarbeitStandort Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichKontakt im Bereich Jan-Philippe Schlüter, <a href="mailto:jan-philippe.schlueter@SWR.de" target="_blank">jan-philippe.schlueter@SWR.de</a>Kontakt im Personalmanagement Mario Wirth, 0711 929 12443Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann sende uns deine Bewerbung per Mail.

Redakteur / Redakteurin (w/m/d) in der Redaktion Klassik von SWR Kultur

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&amp;W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.<h2>Trainee (m/w/d) im Bereich Marketing und Agenturentwicklung </h2>Kennziffer: 31161 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen tiefen Einblick in die Markenkommunikation und das Thema "Agentur der Zukunft" der Württembergischen</li><li>Sie durchlaufen mehrere Stationen in verschieden Bereichen, wie z.B. Social Media, die Markenkampagne, das Corporate Design, die digitale Kundenberatung sowie Agentur- und Vertriebsthemen</li><li>Sie sind von Anfang an in das Tagesgeschäft integriert und wirken in unterschiedlichen Projekten mit</li><li>In jedem Fachbereich werden Sie durch einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) betreut und die Aufgaben werden an Ihr jeweiliges Skill-Set angepasst</li><li>Darüber hinaus steht Ihnen ein überfachlicher Mentor (m/w/d) während des gesamten Traineeprogramms mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Qualifizierungs- &amp; Schulungsmaßnahmen begleiten Ihren Arbeitsalltag und ermöglichen somit, dass Sie Ihre fachlichen und überfachlichen Skills weiterentwickeln</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche der Wirtschaftsinformatik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digital Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Kommunikation oder entsprechender Zusatzqualifikation. Erfahrung im Bereich der Versicherungswirtschaft und des Vertriebes sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen eine hohe Affinität für die digitale Welt mit und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Website-/Content Management, Online-Marketing und/oder digitales Lernen sowie Change Management</li><li>Sie sind kreativ, lernbereit und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Projektmanagement- und Beratungskompetenz</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert und Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten und haben Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und können sich für digitale Strategien begeistern</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gleitzeit</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Extras<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>W&amp;W-Campus<ul><li>Moderne Räumlichkeiten</li><li>Innovative Medientechnik</li></ul> Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764

Trainee (m/w/d) im Bereich Marketing und Agenturentwicklung

<h2>Über uns</h2>Als einer der bedeutendsten Salzanbieter Europas mit Standorten in Heilbronn, Bad Friedrichshall, Bad Reichenhall und Berchtesgaden gewinnen, produzieren und verarbeiten wir Salz für unsere in- und ausländischen Kunden in Industrie, öffentlichen Institutionen, Gewerbe und Handel.Die Südwestdeutsche Salzwerke AG vermarktet das gesamte Salzsortiment. Neben den bekannten Bad Reichenhaller Produkten bietet sie alle Körnungen, Qualitäten und Zusätze an. Die Gruppe der Reederei Schwaben GmbH zählt mit ihren vielfältigen Wasser- und landseitigen Transport- und Logistikkapazitäten ebenso zum Konzern wie die UEV Umwelt, Entsorgung und Verwertung GmbH, die die Hohlräume unter Tage vermarktet. Darüber hinaus sind wir mit unseren beiden Besucherbergwerken in Bad Friedrichshall und Berchtesgaden sowie mit der Alten Saline Bad Reichenhall im Tourismusgeschäft aktiv.Der Einsatz unserer rund 1.000 Mitarbeiter* erstreckt sich somit über viele Bereiche – von der Salzgewinnung unter Tage, über die Weiterverarbeitung und Veredelung unserer Produkte bis hin zu Marketing, Vertrieb und Versand.Wenn Sie gerne arbeiten, sich für die Belange des Unternehmens engagieren, Kreativität besitzen sowie eigenverantwortlich und motiviert an neue Aufgaben herantreten, sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Betreuung des Online-Shops für die Marke Bad Reichenhaller inkl. Konzeption und Pflege von Content, Sortimentsgestaltung, Testing nach Systemupdates, Planung von Rabattaktionen und Erstellung von Reports</li><li>Customer Service für den Online-Shop (Kunden- und Reklamationsmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Koordination des Contents für alle Social-Media-Kanäle und die Website der Marke Bad Reichenhaller</li><li>Tägliches Monitoring und Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle</li><li>Begleitung von Videodrehs für Social Media</li><li>Auswahl von Kooperationspartnern und Beurteilung von Content-Creator-Anfragen</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Creator-Kampagnen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Kommunikationsagenturen und IT-Spezialisten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Online Marketing, Digital Media, E-Commerce oder vergleichbar</li><li>Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Online Marketing in einer Agentur oder einem Unternehmen</li><li>Erfahrung in der selbstständigen Betreuung eines Online-Shops, idealweise mit dem Shop-System Adobe Commerce (früher Magento 2)</li><li>Sehr ausgeprägtes Verständnis für die Funktionsweise der wichtigsten Social-Media-Kanäle, insbesondere TikTok</li><li>Hohes Interesse an Social Trends</li><li>Talent, sich schnell in neue Tools und digitale Plattformen einzuarbeiten</li><li>Sprachgefühl sowie sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h2>Kontakt</h2>

Digital Marketing Manager (gn) mit Fokus E-Commerce Social Media

Referent Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft (m/w/d)für unsere Abteilung Vertrieb und Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitDer Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams.Darauf können Sie sich freuen …<ul><li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li><li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li><li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li></ul>Das erwartet Sie bei uns …<ul><li>Zuständigkeit für alle Themen rund um die Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft und Unterstützung in der Etablierung bei den Sparkassen</li><li>Begleitung der Transformation der Firmenkunden mit geeigneten Maßnahmen</li><li>Finanzierung der Transformation steht im Vordergrund. Dazu gehören auch große nachhaltige Investitionsmaßnahmen unserer gewerblichen und kommunalen Kunden</li><li>Mitwirkung beim Aufbau von Netzwerken zu Dienstleistern, der Etablierung von Beratungsleistungen für Firmenkunden und von Schulungskonzepten für Berater</li><li>Begleitung von bundesweiten und regionalen Projekten, um das Thema Nachhaltigkeit in der Sparkassen-Finanzgruppe zukunftsgerecht aufzustellen und die Sparkassen dazu zu beraten</li><li>Übernahme von Sonderthemen im Firmenkundengeschäft</li><li>Durchführung von Veranstaltungen an der Akademie und Beratung der Sparkassen zu Fragen des Firmenkundengeschäfts</li></ul>Das sollten Sie mitbringen …<ul><li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Sparkassenlaufbahn)</li><li>Erfahrungen im Firmenkundenvertrieb einer Sparkasse und/oder im Kreditgeschäft sowie Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit</li><li>Kenntnisse der IT-Systeme der Sparkassen</li><li>Hohe Motivation, auch in der Beratung der Sparkassen vor Ort</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Eigenverantwortung, Selbständigkeit, Flexibilität, ein sicheres Auftreten und ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Referent Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14416Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Zentralbereich PKSOrganisationseinheit: Prozessmanagement Retail &amp; OSPlusVollzeit / Teilzeit: 100Du hast ein Faible für Prozesse? Ein "geht nicht" gibt es bei Dir nicht? Du hast Spaß daran, Prozesse aus Sicht des Kunden weiterzuentwickeln und Prozessstörer aufzulösen? Du denkst gerne in neuen Wegen, bist mutig und Hashtags wie #einTeam oder #einfachmachen sprechen Dich an?Dann bist Du bei uns genau richtig!Bei uns arbeitest Du als Projektreferent:in in abteilungs- und bereichsübergreifenden Teams aktiv mit unseren Produktmanagement-, Produktions- und IT-Einheiten zusammen, um Prozesse konsequent zu verbessern und zu digitalisieren. Immer mit dem Ziel, Nettovertriebszeit in unseren Vertriebseinheiten PK, PVM, WM und GK zu generieren und die Digitalisierungsquote konsequent weiter zu erhöhen.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Eigenständig oder in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams – ganz egal, Du kannst beides! Du steuerst, leitest und arbeitest in prozessualen und digitalen Projekten und Vorhaben mit und verantwortest bspw. den Ausbau der Nutzungsmöglichkeiten DocuSign, die Einführung eines digitalen Posteingangs im Vertrieb oder unterstützt bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse. Anspruchsvoll: Die eigenständige Identifikation und Umsetzung von komplexen Prozessverbesserungsmaßnahmen – front-to-back und aus Kundensicht – liegt in Deinen Händen. Hierfür beseitigst Du Prozessstörungen, bearbeitest Verbesserungsideen und setzt diese zur Steigerung der Nettovertriebszeit im Vertrieb um. Analytisch: Du führst Prozessanalysen sowie die Konzeption geeigneter Handlungsmaßnahmen durch und bereitest geeignete Management-Präsentationen und Business-Cases vor. Vielfältig: Entwickeln, steuern, messen – durch entsprechende KPIs ermittelst Du Umsetzungserfolge und organisierst sowie moderierst Umsetzungs-Sprints. Kommunikativ: Der Austausch mit anderen ist Dir wichtig. Dabei kommunizierst Du aktiv und adressatengerecht gegenüber Stakeholdern, Vertrieb und Kund:innen. Teamorientiert: Kompetenzen kombinieren, Ideen zusammenbringen – Du teilst Dein Wissen gerne und entwickelst Kolleg:innen im Bereich Prozessmanagement weiter. <h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast ein Studium abgeschlossen oder bist (Bank-) Kauffmann/frau mit weiterführender theoretischer Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt:in) oder einer vergleichbaren Ausbildung. Erfahren: Die Leitung größerer Projekte oder Vorhaben ist Dir nicht neu. Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln und besitzt idealerweise eine Zertifizierung im Projekt- oder Prozessmanagement, einer geeigneten Weiterbildungsmaßnahme oder die Bereitschaft zur Zertifizierung. Kompetent: Den Umgang mit MS Office Produkten (PowerPoint, Excel) meisterst Du gekonnt. Idealerweise bringst Du auch erste Kenntnisse im Kernbanksystem OSPlus mit. Darüber hinaus besitzt Du Kenntnisse in Lean oder anderen Methoden im Projekt- bzw. Optimierungsumfeld (Scrum Master, Agiler Coach o.ä.). Vielseitig: Selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert – Deine Kolleg:innen schätzen Deine engagierte Arbeitsweise. Interessiert: Neue Entwicklungen begeistern Dich. Auch vor Veränderungen schreckst Du nicht zurück. Mit Deinen konzeptionellen Fähigkeiten eignest Du Dir schnell neues Wissen an. Überzeugend: Du bist kommunikativ, tauscht Dich gerne mit andern aus und überzeugst durch Dein sicheres Auftreten und lösungsorientiertes Handeln. Motiviert: Du hast Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams und ein agiles, mutiges und anpackendes Mindset rundet Dein Profil ab. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Daniela Kinzelmann, +49 711 127-73115, <a href="mailto:DANIELA.KINZELMANN@LBBW.DE" target="_blank">DANIELA.KINZELMANN@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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