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<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsSenior Social Media Manager – DACH (m/w/d)in Vollzeit und Festanstellung in SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2>Wir suchen einen erfahrenen Senior Social Media Manager*in, der*die Teil des Essilor Luxottica Optical Social Teams unserer Marken Apollo und Pearle im Bereich Augenoptik am Standort Schwabach wird.Als Senior Social Media Manager*in für Apollo und Pearle bist du Teil des globalen Social Media Teams und übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien in Deutschland und Österreich. Zu deinen Aufgaben zählen die Erstellung redaktioneller Pläne, das Community Management, die Betreuung von Content-Produktionen sowie die Koordination von Talents. Gemeinsam mit dem Retail Coordinator (DACH) und anderen Social Media Manager*innen steuerst du unsere Kanäle und entwickelst markenübergreifende Social-Media-Aktivitäten.Du arbeitest eng mit lokalen und internationalen Teams zusammen – darunter Retail, Kommunikation, PR, Performance Marketing, E-Commerce, Content, Kreation, Customer Service und Media – um eine konsistente, reichweitenstarke und markengerechte Social Media Präsenz sicherzustellen.Aufgabenbereiche:<ul><li>Operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Meta- (Facebook, Instagram) und TikTok-Kanäle für den deutschen und österreichischen Markt</li><li>Verantwortung für Boosting-Strategien und zielgerichtetes Kampagnenmanagement im Meta Business Manager</li><li>Erstellung und Auswertung von Reportings, Analyse und Interpretation relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Optimierung</li><li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Social-Content-Produktionen in Zusammenarbeit mit Agenturen und Creators in Deutschland</li><li>Mitarbeit an interaktiven, länderübergreifenden Social Media Kampagnen und Events im Einklang mit den internationalen Marketingplänen</li><li>Enge Abstimmung mit internen und globalen Centers of Excellence (z. B. Internationales Marketing, Digital, PR, Produktmanagement) sowie externen Agenturen und Medienpartnern</li><li>Steuerung der Community-Management-Prozesse und aktive Mitgestaltung eines dialogorientierten, positiven Markenauftritts</li><li>Zusammenarbeit mit dem PR-Team zur Identifikation und Aktivierung von Talents sowie zur Betreuung bestehender Markenbotschafter*innen</li><li>Trend- und Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Social Media Präsenz und Identifikation neuer Plattform-Chancen</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige operative Erfahrung im Social Media Marketing, insbesondere mit Fokus auf Meta und TikTok</li><li>Sehr gutes Verständnis für Kampagnenarchitektur, Zielgruppenansprache, Content-Formate und kanalindividuelle Optimierungen</li><li>Praxis in der Erstellung und Steuerung von Social Media Kampagnen (organisch &amp; paid) inkl. Budgetplanung und Performance-Auswertung</li><li>Erfahrung in der Erstellung präziser Briefings für visuelle und inhaltliche Content - Produktionen</li><li>Fähigkeit, cross-funktional mit Teams und externen Partnern zu arbeiten – sowohl strategisch als auch operativ</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Marketingplänen und Multi-Markt-Koordination</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><ul><li> Mitarbeiterbrille </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Homeoffice </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Gesundheitsmaßnahmen </li><li> 30 Urlaubstage </li><li> Job Rad </li><li> Mitarbeiterrabatte </li>Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Senior Social Media Manager – DACH (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Produkttexte - inhaltliche Gestaltung für Online- und Offlinewerbemaßnamen</li><li>Blog Beiträge u. Social Media - Erstellung von Content für unsere Website, Community und Blog</li><li>Produktverpackung u. Anleitung - Verantwortung für den inhaltlichen Content für unsere "stillen Verkäufer"</li><li>POS Material - Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Abteilungsübergreifend - Du arbeitest eng mit den Category- und Produktmanagern, Mediengestaltern und Visual Merchandisern zusammen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kommunikationsfähigkeit - komplexe Informationen klar und fehlerfrei vermitteln</li><li>Große Leidenschaft an Produkten - Du brennst für Produktneuheiten</li><li>Textsicherheit - sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik, Sinn für Sprachästhetik</li><li>MS-Office &amp; MAM-Systeme - gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit MAM-Systemen</li><li>Technisches Verständnis - Kenntnisse über technische Produkte und deren Funktionsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

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