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Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des gesamten Veranstaltungsportfolios der Sparkasse mit</li><li>Sie übernehmen die Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Eventformate – mit Blick auf Trends, Zielgruppen und Markenbildung</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von Events</li><li>Bei Veranstaltungen haben Sie vor Ort die operative Leitung und stellen einen reibungslosen Eventablauf sicher</li><li>Sie organisieren und koordinieren die Promotion-Einsätze im Landkreis</li><li>Sie verantworten die Einsatzplanung und Betreuung des Aufbauteams</li><li>Sie gewinnen, betreuen und steuern externe Referent*innen, Künstler*innen und Dienstleister</li><li>Sie tragen Verantwortung für das jeweilige Budget inklusive Kostenplanung, Kalkulation, Angebotseinholung, Rechnungsanweisung und Kontrolle</li><li>Sie entwickeln zielgruppengerechte Kommunikations- und Werbemaßnahmen über verschiedene Kanäle und setzen diese um</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Event-Bereich in einer ähnlichen Position, bspw. in einer Event-Agentur oder der Event-Abteilung eines Unternehmens</li><li>Sie sind bereit zur Arbeit am Abend und an Wochenenden</li><li>Sie sind konzeptionsstark und gut im Planen und Organisieren</li><li>Sie arbeiten selbständig, verantwortungs- und qualitätsbewusst</li><li>Sie sind durchsetzungsfähig und können gut mit Menschen umgehen</li><li>Auch bei Zeitdruck und Stress behalten Sie einen kühlen Kopf</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenzen und Einsatzbereitschaft</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Das sind wir Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne die Leiterin der Unternehmenskommunikation, Mandy Rieber (Tel.: 07121 331-1202, <a href="mailto:mandy.rieber@ksk-reutlingen.de" target="_blank">mandy.rieber@ksk-reutlingen.de</a>) und Katrin Dehner von der Personalabteilung (07121/331-1304, <a href="mailto:katrin.dehner@ksk-reutlingen.de" target="_blank">katrin.dehner@ksk-reutlingen.de</a>).

Abteilung Unternehmensentwicklung, Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Für das DEHOGA-Team an unserem Standort Stuttgart suchen wir einenReferent Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
(Vollzeit / hybrides Arbeiten)<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Mitgliedergewinnung und -bindung, die Vermittlung der (politischen) Arbeit des Verbands sowie die Vermarktung der Verbandsdienstleistungen</li><li>Als Teil unseres sechsköpfigen DEHOGA-Kommunikationsteams planen, konzipieren und realisieren Sie On- und Offline-Kommunikationskonzepte für unsere Zielgruppen in verschiedenen Funnel-Stadien</li><li>Sie arbeiten mit Schnittstellen-Abteilungen im Haus zusammen (bspw. Vertrieb, Dienstleistungsbereiche) und steuern im Bedarfsfall externe Dienstleister</li><li>Sie sind verantwortlich für das Tracking, die Analyse und Optimierung unserer Kommunikations- und Werbemaßnahmen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>QUALIFIZIERT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing o. Ä.. Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing und/oder in vergleichbaren Positionen gesammelt und erfolgreich Kampagnen umgesetzt</li><li>KONZEPTIONS- und UMSETZUNGSSTARK: Sie verbinden konzeptionelle Stärke mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Ihr Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse, Erwartungen und Kommunikationsstile lässt Sie sicher auf verschiedene Zielgruppen eingehen</li><li>BRANCHENAFFIN: Sie lassen sich für unser Hotel- und Gastgewerbe begeistern und haben Interesse daran, sich in Themen der DEHOGA-Verbandsarbeit und der Branche einzuarbeiten</li><li>DIGITAL KOMPETENT: Die handwerklichen Grundlagen sind Ihnen vertraut. Erfahrung mit gängigen CMS, idealerweise TYPO3, mit SEO und Content-Marketing, Web Analytics (Google Analytics, etracker, o. Ä.), Social Media, E-Mail-Marketing (idealerweise Automationen), Meta Ads Manager und Google Ads setzen wir voraus. Dazu wünschen wir uns von Ihnen ein kreatives Gespür für Gestaltung und visuelles Storytelling. Erfahrung mit Content-Creation-Tools wie der Adobe Creative Cloud und CapCut ist von Vorteil</li><li>TEAM- und KUNDENORIENTIERT: Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude. Dazu orientieren Sie sich an den Bedürfnissen unserer Mitglieder und Kund:innen</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen Stuttgarts</li><li>Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.Jetzt bewerbenFür offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.<h3>
 ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG
 </h3>Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e. V.<a href="http://www.dehogabw.de" target="_blank">www.dehogabw.de</a>

Referent Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Automotive. Wir sind Spezialist im anspruchsvollen Bereich der Elektromedizin. Die Produktpalette umfasst Hochfrequenz- und Ultraschallchirurgie-Systeme, welche optimale Sicherheit mit Bedienkomfort, Reaktionsschnelligkeit, Innovation und Flexibilität bei der offenen wie der laparoskopischen Chirurgie verbinden.Mit unserem Erfahrungsschatz und steter Innovationskraft sind wir motiviert, Erwartungen der Branchen vorwegzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen. Mit zweistelligen Zuwachsraten sind wir weltweit sehr erfolgreich vertreten. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer zukunftsorientierten Strategie.<h2>Aufgaben</h2>Gebrauchsanleitungen<ul><li>Erstellung von Gebrauchsanleitungen im Redaktionssystem Schema ST4, Adobe FrameMaker, Word.</li><li>Einsteuerung, Änderung und Archivierung von Gebrauchsanleitungen</li><li>Erstellung, Änderung und Archivierung von Produktdatenblättern</li><li>Bereitstellung der Dokumente in Cloud, Webseite und SAP</li><li>Führen von Korrekturexemplaren, Anpassung bei Änderungen und Deaktivierungen</li><li>Kommunikation von Änderungen</li></ul>Übersetzungsmanagement<ul><li>Auswahl der Übersetzungsanbieter</li><li>Management der Übersetzungen und Pflege der Dokumente</li><li>Qualitätssicherung in der Übersetzung über Freigabeprozess durch Experten</li><li>Lektorat von Texten</li></ul>Technischer Support Marktbeobachtung <ul><li>Erstellen und logische Konzeption von Online-Befragungen</li><li>Technische Betreuung unseres Systems für Marktbeobachtungen</li><li>Regelmäßige Auswertungen und Berichterstellung von Rückmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Dokumentenmanagement mit ausgeprägtem technischen Verständnis.</li><li>Wünschenswert sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für die technische Redaktion.</li><li>Erfahrung mit Redaktionssystem (z.B. Schema ST4) von Vorteil</li><li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen regulatorischer Vorgaben.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik oder der Erstellung und Pflege von mehrsprachigen gelenkten Dokumenten</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit Word wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe</li><li>Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine bezuschusste Kantine</li><li>Eine langfristige Beschäftigungsperspektive</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sandra Binz07072-6002-0

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