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<h2>Über uns</h2>Du bist begeistert von der Energiewende und möchtest mit Deinen Ideen und Lösungen die Energiewelt von morgen mitgestalten? Du verfügst über Kreativität, Durchhaltevermögen und arbeitest lösungsorientiert? Dann bist DU bei uns genau richtig!Die EWF ist ein wachstumsstarker Energiedienstleister mit rund 400 Mitarbeitern in Nordhessen. Als regionaler Energieversorger übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur und stellen uns den Herausforderungen der Energiewende. Zur Umsetzung der anspruchsvollen Ziele suchen wir engagierte Verstärkung für unser Team.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du gestaltest die Energiewelt von morgen mit, indem Du marktfähige Lösungen und Produkte für unsere Kunden entwickelst</li><li>Im Rahmen der Geschäftsfeldentwicklung erarbeitest Du Produktstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele - diese beinhalten die Ideenfindung und Konzeptentwicklung auf Grundlage der Marktanalyse</li><li>Du analysierst und bewertest Marktentwicklungen, Kundenbedürfnisse und Geschäftsmodelle, um potenzielle Chancen zu identifizieren und eigene kreative Lösungsvorschläge einzubringen</li><li>Eigenverantwortlich stellst Du die Auswahl, Abstimmung und Koordination mit externen Dienstleistern sicher</li><li>Im Zuge der Markteinführung führst Du die Schulung des Vertriebsteams durch</li><li>Du verfolgst die Produktoptimierung und -weiterentwicklung auf Basis von Markt- und Kundendaten und nimmst Anpassungen an den Produkten vor</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung wie z.B. Fachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Durchhaltevermögen und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Du freust Dich auf<ul><li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Ein junges und aufgeschlossenes Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Gestaltungsspielrau</li><li>Mitarbeit in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit zukunftsorientierter und nachhaltiger Ausrichtung und sinnstiftenden Tätigkeiten</li><li>Offene, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie einer attraktiven Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeit und mobile Arbeit</li><li>Eine Vielzahl verschiedener Maßnahmen zur Gesundheitserhaltung und –Förderung</li></ul><h2>Kontakt</h2>

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Vom Dax-Konzern bis zum Discounter, vom Industrie-Giganten bis zum Tech-Spezialisten: Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, die richtigen Talente zu überzeugen. Mit langlebiger Markenbildung und schnelllebigen Kampagnen. Mit strategischer Grundlagenarbeit und pragmatischen Ideen. In unseren Projekten sind wir Psychologen und Profiler, Politiker und Poeten in einem. Nun suchen wir für uns als Arbeitgeber ein Talent wie dich. Ein Talent, das Kunden berät und Kolleg:innen inspiriert. Mit dem wir gemeinsam lachen und auch mal fluchen können. Mit dem wir unsere Arbeit fortführen und weiterentwickeln.<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Wann immer es um Projekte mit Fokus auf Arbeitgebermarken, Kommunikationskonzepte und Kampagnen geht, kommst du ins Spiel</li> <li>Zu deinem Werkzeugkoffer gehören Research, Befragungen und Markt-Media-Studien, Social Listenings, Management- und Zielgruppen-Interviews, Workshops und Kreativtechniken – insbesondere in komplexen Projekten findest und verargumentierst du die passende Kombination</li> <li>Du entwickelst Positionierungen, leitest zielgruppenspezifische Botschaften und Themenfelder ab und diskutierst diese in (Remote-)Workshops mit unseren Kunden</li> <li>Du verdichtest deine Ergebnisse in inspirierende Sprungbretter für unsere Kreation und begleitest den Kreationsprozess und den Roll-out aus der Perspektive des Kundenverstehers und Zielgruppenkenners</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Wir sind selbst ein bunter Haufen – aber wahrscheinlich hast du schon in Werbung, Marketing, Kommunikation oder einer Unternehmensberatung gearbeitet und weißt bereits aus Projekten, dass Produkt- und Arbeitgebermarketing trotz vieler Parallelen nicht ein und dasselbe sind</li> <li>Du wirkst integrativ und begegnest deinen Kolleg:innen als Coach auf Augenhöhe </li> <li>Du bist stark in der Analyse und im Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite</li> <li>Du kannst deine Ideen auf den Punkt bringen, in kraftvolle Worte fassen und überzeugend beim Kunden präsentieren – auch in Englisch</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Dich erwarten ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und die besten Kolleg:innen der Welt</li> <li>Wir leben eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – entweder im Büro mit Shared Desk oder im hybriden Arbeitsmodell</li> <li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von TERRITORY und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li> <li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die typische Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li> <li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Kristina ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung. Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen. Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten. Und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. Bei TERRITORY Embrace glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialist:innen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur, die zu Bertelsmann gehört. Unternehmen: TERRITORY GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33311 Job ID: 265699
<a href="https://www.territory.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/territory" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/territory" target="_blank"></a>

(Senior) Strategist Employer Branding (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Vom Dax-Konzern bis zum Discounter, vom Industrie-Giganten bis zum Tech-Spezialisten: Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, die richtigen Talente zu überzeugen. Mit langlebiger Markenbildung und schnelllebigen Kampagnen. Mit strategischer Grundlagenarbeit und pragmatischen Ideen. In unseren Projekten sind wir Psychologen und Profiler, Politiker und Poeten in einem. Nun suchen wir für uns als Arbeitgeber ein Talent wie dich. Ein Talent, das Kunden berät und sein Team inspiriert. Mit dem wir gemeinsam lachen und auch mal fluchen können. Mit dem wir unsere Arbeit fortführen und weiterentwickeln. Ohne Hierarchie- dafür mit Herden-Denken. Gütersloh (hybrid) // Vollzeit 40h/Woche // ab sofort
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Wann immer es um Arbeitgeberbermarken, Kommunikationskonzepte und Kampagnen geht, kommst du mit deinem Team (6 Kolleg:innen) ins Spiel</li> <li>Du arbeitest strategisch auf Kunden oder leitest dein Team dazu an – und erkennst, wann du als Coach und wann du auf dem Spielfeld gefragt bist</li> <li>Zu unserem Werkzeugkoffer gehören Research, Befragungen und Markt-Media-Studien, Social Listenings, Management- und Zielgruppen-Interviews, Workshops und Kreativtechniken – insbesondere in komplexen Projekten findest und verargumentierst du die passende Kombination und bringst deine Kolleg:innen ins Spiel</li> <li>Du entwickelst Positionierungen, leitest zielgruppenspezifische Botschaften und Themenfelder ab und diskutierst diese in (Remote-)Workshops mit unseren Kunden</li> <li>Du verdichtest deine Ergebnisse in inspirierende Sprungbretter für unsere Kreation und begleitest den Kreationsprozess und den Roll-out aus der Perspektive des Kundenverstehers und Zielgruppenkenners</li> <li>Du bist mitverantwortlich für unsere New Business-Aktivtäten, möchtest aktiv Business Development auf unseren Bestandskunden betreiben und siehst dich als Treiber, um unser Agenturmodell bzw. unsere Produkte nachhaltig weiterzuentwickeln</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Wir sind selbst ein bunter Haufen – aber wahrscheinlich hast du einige Jahre in Werbung, Marketing, Kommunikation oder einer Unternehmensberatung gearbeitet und weißt bereits aus Projekten, dass Produkt- und Arbeitgebermarketing trotz vieler Parallelen nicht ein und dasselbe sind</li> <li>Erste Führungserfahrung wäre toll – aber vor allem zählt für uns, dass du integrativ wirkst und deinen Kolleg:innen als Coach und auf Augenhöhe begegnest</li> <li>Du übernimmst Verantwortung – für dich, dein Team und im Sparring mit Sales und den Fachabteilungen auch für die Geschäftsfeldentwicklung</li> <li>Du bist stark in der Analyse und im Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern auf Kundenseite und allen in- und externen Stakeholdern im Strategieprozess</li> <li>Du kannst deine Ideen auf den Punkt bringen, in kraftvolle Worte fassen und überzeugend beim Kunden präsentieren – auch in Englisch</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Dich erwarten ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und die besten Kolleg:innen der Welt</li> <li>Wir leben eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – entweder im Büro mit Shared Desk oder im hybriden Arbeitsmodell</li> <li>Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebotevon TERRITORY und unserem Mutterkonzern Bertelsmann</li> <li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die typische Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich</li> <li>Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Warum noch warten? Bewirb dich jetzt schnell und einfach über unser Onlineportal - Kristina ist deine persönliche Ansprechperson für diese Stellenausschreibung. Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen. Du möchtest mehr über uns wissen? TERRITORY vereint Agenturgeschäft mit eigenen digitalen Produkten. Und stemmt für bekannte Marken Herausforderungen auf allen Feldern zeitgemäßer Kommunikation. Bei TERRITORY Embrace glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialist:innen für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur, die zu Bertelsmann gehört. Unternehmen: TERRITORY GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33311 Job ID: 265753
<a href="https://www.territory.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/territory" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/territory" target="_blank"></a>

Head of Strategy / Teamlead Strategy (m/w/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit circa 18.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren rund 2.600 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft!An der Universität Paderborn ist in zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsPR-Redakteur*in (w/m/d) in der Stabsstelle Presse, Kommunikation und Marketing(Entgeltgruppe 13 TV-L)zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.<h2>Die Tätigkeiten umfassen insbesondere folgende Aufgabenbereiche:</h2><ul><li>Recherche und Aufbereitung zielgruppengerechter Texte und Beiträge, Verfassen und Verschlagworten von (Presse-) Mitteilungen zu Forschungs- und hochschulpolitischen Themen für die Website der Universität</li><li>Strategische Themenplanung, um die Universität in den Medien zu positionieren</li><li>Aufbereitung und Realisierung von unterstützenden Medien für die Online-Kommunikation (Foto, Video, Audio)</li><li>Texterstellung und -aktualisierung für teils zweisprachige Publikationen (Deutsch und Englisch)</li><li>Mitarbeit bei crossmedialen Kampagnen und Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung einer neuen Online-Content-Strategie, kontinuierliches Monitoring und regelmäßige Reportings zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, kontinuierliche Schnittstellen-Kommunikation</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vgl.) in einem einschlägigen Studiengang</li><li>Sehr gutes Sprachgefühl, exzellente Stil- und Textsicherheit, gute Englischkenntnisse</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Journalismus, Public Relations oder Unternehmenskommunikation, Agenturerfahrung oder Erfahrung im Hochschulkontext</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse in Projektmanagement und -steuerung, Erfahrungen im Bereich SEM und mit Storytelling</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von CMS und Web-Technologien</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Bewerbungen</h2>von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinnedes Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Stabsstelle „Presse, Kommunikation und Marketing“, Herrn Dr. Johannes Schnurr, telefonisch unter +49(0)5251 60 25 48 oder per E-Mail an <a href="mailto:johannes.schnurr@zv.uni-paderborn.de" target="_blank">johannes.schnurr@zv.uni-paderborn.de</a>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 15.01.2024 unter Angabe der Kennziffer 6191 in einer PDF-Datei per E-Mail erbeten an <a href="mailto:bewerbungen-niwi@zv.upb.de" target="_blank">bewerbungen-niwi@zv.upb.de</a> oder auf dem Postweg an:Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:<a href="https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz" target="_blank">https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz</a>.Universität PaderbornPersonaldezernatWarburger Str. 10033098 Paderborn

PR-Redakteur*in (w/m/d) in der Stabsstelle Presse, Kommunikation und Marketing

Um unser wachsendes Marketing-Team im Bereich Inbound- und Content Marketing bei Ideation und Kreation zu verstärken, suchen wir eine/n<h2>(Online-) Redakteur &amp; Konzepter (m/w/d)</h2>Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort: Drahtweberei, OeldeIhre Aufgaben<ul><li>Sie verfassen kanalübergreifend Headlines, Claims und Copy-Texte für unsere Inbound-Kampagnen sowie andere Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie unterstützen das Team bei der kunden- und persona-orientierten Entwicklung kreativer und wirksamer Kampagnenkonzepte (on- &amp; offline).</li><li>Sie schreiben SEO-konforme Website-Texte, Google Ads, Social-Media- und Blog-Beiträge für unsere internen Produkt- und Vertriebsteams.</li><li>Sie entwickeln und erstellen Copy-Texte für Landingpages sowie Inbound-Content, wie z.B. Whitepaper, Nurture Mailings, Newsletter, etc..</li><li>Sie begleiten und führen Keyword-Recherchen und Webanalysen durch.</li><li>Sie leisten konzeptionelle Unterstützung bei der Entwicklung zukünftiger Kommunikationskanäle (z.B. Video, Corporate Blog, Mitarbeiter-App).</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare, marketingorientierte Ausbildung</li><li>Sie vereinen Kreativität, Konzeptionsstärke und Textsicherheit mit einer hohen Affinität zu technischen Themen im B2B-Bereich.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes cross-mediales Know-How (inkl. SEO / SEA) sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.</li><li>Gerne bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Adobe CS-Anwendungen, CMS-Systemen (TYPO3) oder Marketing Automation (Evalanche) mit.</li><li>Sie verfügen über ein stilsicheres Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Teams und Projekten.</li><li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist.</li></ul>Ihre Perspektive<ul><li>sympathisches Familienunternehmen mit freundlichem und gutem Arbeitsklima</li><li>IG Metall-tarifgebundener krisensicherer Arbeitgeber</li><li>arbeiten in einem hochmotiviertem Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und -modelle</li><li>moderne Kommunikation u.a. durch unsere eigene Mitarbeiter-App</li><li>vielfältige berufliche Perspektiven und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung (u.a. durch die HAVER Academy)</li></ul>HAVER &amp; BOECKER ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Hauptsitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER &amp; BOECKER OHG befinden sich die Unternehmensbereiche Drahtweberei und Maschinenfabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen und 150 Vertretungen auf allen fünf Kontinenten ist HAVER &amp; BOECKER weltweit mit mehr als 3.000 Mitarbeiter tätig.Haben Sie Interesse? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserer Internetseite: Jobsdetail - Haver &amp; Boecker (haverboecker.com)Ihr persönlicher Kontakt: Wiebke Hessling, Personal02522 30-609Jetzt bewerbenJob-ID: 2D 04-2023-000741JETZT BEWERBEN

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