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Unser Kunde ist ein deutsches, seit Generationen familiengeführtes Unternehmen der Haustechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es zählt zu den marktführenden Anbietern seiner Branche und bietet eine breite Palette haustechnischer Systeme. In mehreren hochautomatisierten Werken im In- und Ausland werden verschiedene Produktgruppen in großem Umfang gefertigt – mit tiefgreifender metallbearbeitender Kompetenz und stetig wachsendem Anteil an elektronischer Steuerung und intelligenter Vernetzung. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu modernen, energieeffizienten und sicherheitsrelevanten Gebäudekonzepten. Auf dieser Grundlage entstehen Lösungen, die Komfort, Nachhaltigkeit und technologische Innovation verbinden. Zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios suchen wir Sie – mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. Leitung Produktmanagement &amp; Innovation (m/w/d) Top-Position in der Haustechnik / Metallbearbeitung / Elektronik<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Organisation des Produktmanagement-Teams für alle Produktsparten und internationalen Märkte</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Produktinnovation und -strategie</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Geschäftsfelder</li><li>Steuerung des Produktlebenszyklus: von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung</li><li>Erstellung und Verantwortung von Lastenheften</li><li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte</li><li>Koordination mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Screening und Bewertung von Kooperations- und Technologiepartnern</li><li>Nutzung relevanter Kennzahlen (Herstellkosten, Deckungsbeiträge, Margen, Preise, Kalkulationen) zur wirtschaftlichen Steuerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliche Studium</li><li>Rund 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement mit Führungsverantwortung</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li><li>Berufserfahrung in der Zulieferindustrie, vorzugsweise in der Bau- oder Haustechnikbranche</li><li>Verständnis für die Verknüpfung von Energieeffizienz, Gebäudesicherheit und Systemintegration</li><li>Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit Umsetzungsstärke und Führungskompetenz</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung</li><li>Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (max. 3 MB) mit Angabe der Position im Anschreiben. Bechtoldt Consulting Wieselweg 42 75391 Gechingen Telefon 07056-966887-7, 07056-966887-8 <a href="mailto:mail@bechtoldt-consulting.com" target="_blank">mail@bechtoldt-consulting.com</a> <a href="http://www.bechtoldt-consulting.com" target="_blank">www.bechtoldt-consulting.com</a>

Leitung Produktmanagement & Innovation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke "SATA" einen hervorragenden Namen haben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust unsere Lackierpistolen- und Bechersystem-Baureihen für die Kfz.-Reparatur über den gesamten Produktlebenszyklus und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Einkauf und Produkt-Compliance.</li><li>Du verstehst die Wünsche unserer Kunden und übersetzt sie in Produktanforderungen. Diese vertrittst Du als Voice of Customer in Produktentstehungsprojekten – vom Projektauftrag über Markttests bis zur Markteinführung. Dabei stehst Du auch mal mit in der Lackierkabine und machst Dir selbst ein Bild von der Praxis.</li><li>Du koordinierst die Markteinführung neuer Baureihen, managst Produktanpassungen und kümmerst Dich um die Planung von Produktausläufen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrungen mit SATA-Produkten oder vergleichbaren Premium-Profi-Werkzeugen, praktische Lackier-erfahrung ist von Vorteil.</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, in Vertrieb oder technischen Abteilungen eines produzierenden oder Handels-Unternehmens aus der Lack- oder Werkzeugbranche.</li><li>Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant für Management-Entscheidungen aufzubereiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft</li><li>Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah MuffPersonalreferentinTel: 07154 811 126E-Mail: <a href="mailto:sarah.muff@sata.com" target="_blank">sarah.muff@sata.com</a><a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a>

Produktmanager (m/w/d) im Bereich  Kfz.-Reparatur mit Berufserfahrung

<h2>LaPosch - Dein Bergaway &amp; DEINE ZEIT IM PARADIES</h2>Das LaPosch ist ein Rückzugsort mit insgesamt 16 individuell gestalteten Chalets und bietet Erholungssuchenden einen Ort der Ruhe und des individuellen Lebensgenusses. Fernab vom Alltag und ganz nah an der Natur genießt jeder für sich sein eigenes privates Flecken Tirol.Die bunte Mischung aus kreativen Köpfen, Kommunikationstalenten, Werktagsheldenund talentierten Machern formt das LaPosch zu einem einzigartigen Treffpunkt,an dem Herzlichkeit nicht nur den Gästen gegenüber, sondern auch auf Mitarbeiterebene authentisch gelebt wird. Das respektvolle Miteinander und die große Leidenschaft für das perfekte Urlaubserlebnis leben Dir die Gastgeber Amelie und Dominik Posch mit viel Begeisterung vor. Lass Dich mitreißen und werde Teil Teams, das sich bei lockerer, familiärer Atmosphäre auf Du und Du begegnet. Das Verwirklichen Deiner eigenen Ideen sowie Dein Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung wird im LaPosch gern gesehen und unterstützt.Arbeite mit uns an der Herzensangelegenheit, ein Urlaubsdaheim zu schaffen, das im Einklang mit der Natur und den Tiroler Traditionen steht. Mit Deiner Mitarbeit trägst Du so zur Förderung der regionalen Wertschöpfung und der kulturellen Identität bei.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Marketingstrategie unter anderem für unser NEUES Projekt (Start: Mitte Oktober 2025)</li><li>Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online &amp; offline)</li><li>Markenpflege: Positionierung, Storytelling, Employer Branding (im Zusammenarbeit mit dem Human Ressource Management)</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Content für Website, Social Media, Newsletter und Printmaterialien</li><li>Suchmaschinenoptimierung (SEO/SEA) und laufende Pflege unserer Website</li><li>Planung und Betreuung von diversen Kooperationen und Außenauftritten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, sowie Steuerung dieser Partner</li><li>Analyse, Reporting und Optimierung von Marketingmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung</li><li>Schnittstelle zwischen Operationsmanager, Reservierung, HR und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismusmanagement von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Marketing – idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche</li><li>Kreativität, Organisationstalent und Gespür für Trends in der Reise- und Hotelbranche</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Meta Business, Google Analytics, etc.)</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit</li><li>Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die sinnstiftend ist und Raum bietet, Dinge voranzutreiben</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und externen Agenturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten aufgeteilt auf 40 Stunden und 5 Tage die Woche</li><li>Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen (Anzahl der HO-Tage nach Vereinbarung)</li><li>Regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche damit wir gemeinsam besser werden</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe in einem familiären, bodenständigen Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft und Professionalität Hand in Hand gehen</li><li>Sehr gute Bezahlung gemessen an Erfahrung und Qualifikation</li><li>Als Partnerbetrieb der ARENA365 profitierst du von Ermäßigungen in der gesamten Tiroler Zugspitz Arena</li></ul><h2>HAST DU LUST?</h2>... die Sichtbarkeit und Attraktivität unseres Betriebs aktiv mitzugestalten und willst die Chance ergreifen unser gesamtes Marketing-Spektrum zu verantworten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und vielleicht auf ein baldiges persönliches Kennenlernen im LaPosch.HR-Managerin: Paula Hofherr | <a href="mailto:paula.hofherr@laposch.at" target="_blank">paula.hofherr@laposch.at</a> | +43 5673 21021 630

Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Where people make the difference 
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

 
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
<h2>Die Stelle</h2>Die Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Wir vertreiben Healthcare Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH rezeptpflichtige Arzneimittel. Ihre Aufgaben <ul><li>Steuerung und Verantwortung für das Produktportfolio von Healthcare Produkten (OTC und Rx) von der Idee bis zur Markteinführung, inklusive Lifecycle-Management</li><li>Umsatz- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte</li><li>Koordination der Neueinführung und Weiterentwicklung von Healthcare Produkten (z.B. Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. Key Opinion Leader, Agenturen, Industriepartner)</li><li>Generieren von Consumer Insights, Produktstrategieentwicklung, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Absatzcontrolling und Forecast Management in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Market Access Strategien mit internen und externen Experten </li><li>Konzeption und Umsetzung diverser Marketing- &amp; Informationsmaterialien (Online und Offline) für Fachkreise und Patient:innen in Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management und externen Agenturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von komplexen Multi Channel-Marketingstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und regulatorischer Anforderungen</li><li>Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen gegenüber dem Management und anderen Entscheidungsträger:innen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fach </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Management im Healthcare Bereich (Rx und OTC) </li><li>Erfahrung im Life-Cycle-Management, Launch- und Kommunikationsstrategien </li><li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Produkteinführungen und -weiterentwicklungen im Healthcare Bereich</li><li>Idealerweise haben Sie bereit P&amp;L Verantwortung im Bereich Healthcare übernommen</li><li>Fundiertes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittelmarktes </li><li>Umsetzungsstärke und hands-on Mentalität </li><li>Lösungsorientierung und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten </li><li>Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem Sie von Anfang an hands-on mitgestalten können – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen</li><li>Midas Healthcare ist seit 2022 eine Tochter der Midas Pharma GmbH, einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das seit über 35 Jahren erfolgreich am pharmazeutischen Markt agiert</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen - wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events, uvm.</li></ul>

Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018325 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich PR &amp; Social Media, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum PR &amp; Social Media (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von nationalen und internationalen Presseanfragen sowie bei der Erstellung und Pflege des internen Pressespiegels</li><li>Mitwirkung bei der Versandkoordinierung und Inventarisierung von PR-Samples</li><li>Unterstützung bei der Redaktion kleiner Pressetexte in deutscher und englischer Sprache sowie bei der Koordinierung und Steuerung der Übersetzungen und Lektorate von PR-Materialien</li><li>Mithilfe bei der Steuerung der internationalen PR-Partner, der Organisation und Durchführung der Betreuung von internationalen und nationalen Journalisten sowie Bloggern bei Events</li><li>Unterstützung bei der Realisierung von Presse Events</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von PR und Social Media Clippings und Reportings</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Contentplänen und Pflege der Kanäle</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Social Media oder PR.<ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Start: Ab März 2026 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum PR & Social Media (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen. Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen Marketingassistent* in Vollzeit (m/w/d)<h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Organisation von Messen: Du planst, bereitest vor, begleitest und wertest nationale und internationale Messen aus.</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Messebauern oder Werbeagenturen zusammen, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.</li><li>Marketingprojekte mitgestalten: Du bringst Deine Ideen aktiv ein und unterstützt die Entwicklung sowie Umsetzung von kreativen Marketingmaßnahmen.</li><li>Projektkoordination: Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise begleitest Du Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.</li><li>Büroorganisation &amp; Materialmanagement: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag, koordinierst die Kommunikation und kümmerst Dich um die Bestellung von (Werbe-) Materialien.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Marketingschwerpunkt, ein Marketingstudium oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger (w/m/d) mit Marketingerfahrung sind ebenfalls willkommen.</li><li>Erste Berufserfahrung in der Messeorganisation ist ein Plus.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und zielstrebig.</li><li>Selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Dinge proaktiv anpacken liegen dir im Blut.</li><li>Du lernst schnell Neues und findest dich flott in komplexe Themen ein.</li><li>Du verbindest eine positive Haltung mit Humor und bleibst selbst in stressigen Zeiten gelassen.</li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind für dich kein Problem.</li><li>Du hast Lust, in einem internationalen Team zu arbeiten, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten.</li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten.</li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen.</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits).</li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: Broadcast Solutions GmbH Nanni Beck, Personalleiterin Alfred-Nobel-Straße 5 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a> <a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a> Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. *Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Marketingassistent* in Vollzeit (m/w/d)

Die FamiCord Group ist der Pionier und Marktführer im Zellbanking in Europa. Mit rund 750 Mitarbeiter*innen sind wir in mehr als 30 Ländern tätig und erwirtschaften einen Jahresumsatz von über EUR 80 Mio. In über 25 Jahren Unternehmensgeschichte haben wir über eine Million Zellpräparate eingelagert und die Therapie von über 7.000 Menschen unterstützt. Die FamiCord Group befindet sich auf einer spannenden Reise, auf der wir mehrere kleinere europäische Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und etablierten lokalen Marktpositionen in eine starke internationale Gruppe integrieren. Wir wollen unser Wachstum in den nächsten Jahren fortführen, indem wir unser Kerngeschäft der Stammzelleneinlagerung aus Nabelschnurblut und Nabelschnurgewebe ausbauen und in neue Bereiche wie Zelltherapien expandieren.Wir verstärken unser Team in Leipzig mit der Einstellung einesBrand Managers B2B (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Entwicklung eines Marketingplans für Healthcare Professionals, Umsetzung sowie kontinuierliche Messung und Anpassung von Maßnahmen auf Basis von Ergebnissen</li><li>Entwicklung von bedürfnisgerechten Kommunikationsstrategien und Inhalten für Healthcare Professionals über verschiedene Kanäle hinweg</li><li>Markt- und Zielgruppenanalyse inkl. strategischer Ableitung von Marketingmaßnahmen</li><li>Ermittlung der Bedürfnisse von Fachgruppen und strategischer Ableitung und Erstellung relevanter Inhalte </li><li>Konzeption und Steuerung digitaler HCP-Kommunikation (Newsletter, Webinare, Online-Fortbildungen) inkl. Effektivitätsanalyse</li><li>Konzeption und Durchführung von Fachkampagnen (z. B. Messen, Kongresse, Fachzeitschriften)</li><li>Regelmäßige Auswertung und Reporting relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Lead-Qualität) für HCP-Maßnahmen sowie Ableitung konkreter Optimierungen</li><li>Erstellung von Schulungs- und Informationsmaterialien für Healthcare Professionals und den Außendienst; enge Zusammenarbeit mit Außendienst bei der Planung und Umsetzung von HCP-Kampagnen, inkl. Rückkopplungsschleifen zu Content-Bedarf, Materialeinsatz und Zielerreichung</li><li>Strategische Partnerschaften mit relevanten Verbänden und Partner-Unternehmen</li><li>Screening relevanter wissenschaftlicher Literatur und Beobachtung des Marktes</li><li>Bereitstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Inhalten für den Außendienst </li><li>Enge Zusammenarbeit zum Außendienst und Kundenservice</li><li>Unterstützung des Teams bei Projekten</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizin, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Aufbereitung medizinischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Auswertung wissenschaftlicher Studien ist von Vorteil </li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Medizintechnik, Biotechnologie oder in Unternehmen, die Services oder Produkte an Healthcare Professionals vertreiben; tiefes Verständnis für die Informationsbedürfnisse von Gynäkolog:innen, Hebammen und Klinikpersonal</li><li>Projektmanagement-Kompetenz </li><li>Erfahrung mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools sowie KI-Tools zur Content-Generierung</li><li>Erfahrung in der Auswertung von Kampagnendaten und im Ableiten von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise &amp; Teamspirit</li><li>Offene und gute Kommunikation</li><li>Effektives Zeitmanagement und Organisationsstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse </li><li>Versierter Umgang mit MS Office </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Mitarbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen der Biotechnologiebranche</li><li>Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Die Chance, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten</li><li>Feste Anstellung nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobiler Arbeit </li><li>Attraktive Vergütung </li><li>30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaub für Geburtstag</li><li>Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und abgabefreier Sachbezug</li><li>Zuschuss für JobRad Leasing oder Jobticket</li><li>Kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>Zentrumsnaher Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Portal.Ihr Kontakt:Gisela Noack Personalreferentin Telefon: +49 (0) 341 48792-7568FamiCord AG Perlickstraße 5 04103 LeipzigE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@famicord.com" target="_blank">bewerbung@famicord.com</a> Internet: <a href="http://www.famicord.com" target="_blank">www.famicord.com</a>

Brand Manager B2B (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du machst die Arbeitgebermarke von Hubert Burda Media durch kreativen Content im Employer Branding &amp; Personalmarketing-Team sichtbar und erlebbar</li><li>Entlang der Candidate Journey entwickelst du Kommunikationskonzepte, erkennst Trends und setzt daraus innovative Content-Ideen um – passgenau für unsere Karriere-Kanäle</li><li>Gemeinsam mit Corporate Communications gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Employer Branding-Kanäle (Karrierewebsite, Intranet, Social Media) und stellst einen einheitlichen, professionellen Auftritt sicher</li><li>Ob Claims, Headlines, Captions, Intranetartikel, Blogbeiträge oder kurze Videos – du beherrschst die gesamte Bandbreite der Content-Erstellung</li><li>Du überwachst die Performance deiner Maßnahmen, leitest KPIs ab und nutzt sie zur kontinuierlichen Optimierung</li><li>Als kommunikative Persönlichkeit gewinnst du Mitarbeitende als authentische Testimonials</li><li>Du bringst dich aktiv in Personalmarketing-Projekte und Recruiting-Events ein und arbeitest eng mit den beteiligten Teams zusammen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du brennst für Themen rund um Marketing, Kommunikation und Journalismus und hast dein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst bereits Erfahrung im Employer Branding/Personalmarketing, in der Unternehmenskommunikation oder in einer Kommunikationsberatung bzw. Agentur mit</li><li>Trends im Recruiting und auf Social Media begeistern dich – und du verwandelst sie in kreative Ideen</li><li>Canva, Premiere Pro und Photoshop sind für dich vertraute Tools, mit denen du deine Ideen professionell umsetzt</li><li>Ob vor oder hinter der Kamera – du fühlst dich in beiden Rollen wohl</li><li>Blogbeiträge, Captions oder Intranetartikel? – Content-Erstellung ist genau dein Ding</li><li>Mit deiner kommunikativen, kontaktfreudigen und begeisterungsfähigen Art ziehst du Menschen mit</li><li>Du bist ein Organisationstalent, hands-on und arbeitest selbstständig sowie strukturiert</li><li>Die deutsche Sprache beherrschst du exzellent und setzt sie sicher und kreativ ein</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Employer Branding (m/w/d)

echolot public relations ist die Kommunikationsberatung aus Stuttgart: Inhabergeführt, contentstark, vernetzt und datengetrieben.Unsere Mission: Wir machen aus Fakten PR-Ereignisse. Indem wir Content kreieren, der Marken erlebbaren Mehrwert bietet und die Wahrnehmung bei Zielgruppen steigert. Regional, national und mit unseren Netzwerkpartnern international.Wenn du seetauglich, kommunikativ und neugierig bist, freuen wir uns, dich an Bord willkommen zu heißenAb sofort suchen wir dich zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart als<h2>PR-Berater (m/w/d)</h2>Du suchst die Herausforderung in einer renommierten Kommunikationsagentur? Du hast ein Faible für anspruchsvolle PR und Technologiekommunikation und willst dich in einem ambitionierten Team weiterentwickeln?Dann bist du bei echolot public relations genau richtig!<ul><li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Corporate- und Produktbereich</li><li>Konzeption und Begleitung von Medienterminen </li><li>eigenverantwortliche Beratung, Ideengeber und verlässliches Projektmanagement </li><li>texten von Pressemitteilungen, Meinungs- und Fachbeiträgen für Print, Online und Social Media </li><li>Pflege und Ausbau von nationalen und internationalen Medien- und Influencerkontakten</li></ul><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium </li><li>mehrjährige Erfahrung in der Pressearbeit auf Agenturseite oder in der Unternehmenskommunikation </li><li>Textsicherheit und journalistischer Schreibstil </li><li>fundierte Erfahrung in der Medienarbeit </li><li>Social Media Expertise mit Fokus auf LinkedIn </li><li>ausgeprägte Kundenorientierung und Interesse an Technologiethemen </li><li>eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz</li></ul><ul><li>spannende PR-Aufgaben national und international</li><li>ein vielseitiges Kundenspektrum</li><li>ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld</li><li>jeden Tag ein Lunch unserer hauseigenen Köchin</li><li>die Möglichkeit, dich zu entfalten und weiterzuentwickeln</li><li>und der Vaihinger Bahnhof und damit S-Bahn, U-Bahn, Fernzüge und Bus sind gleich um die Ecke</li></ul>Philipp Nisster-Nyhof freut sich auf deine – ausschließlich elektronische – Bewerbung, gerne mit Arbeitsbeispielen an <a href="mailto:nisster@echolot-pr.de" target="_blank">nisster@echolot-pr.de</a>.

PR-Berater (m/w/d)

echolot public relations ist eine der führenden PR-Agenturen in Stuttgart. Als Kommunikationsberatung positionieren wir von Stuttgart aus Unternehmen, Produkte und Köpfe. Wir entwickeln Botschaften, die auf den Punkt kommen – für Medien, Plattformen und Stakeholder. Was unterscheidet uns von anderen PR-Agenturen? Die Antwort ist einfach: ein unfassbar gutes Team mit vielfältigen Persönlichkeiten und Talenten, die für ihre Disziplinen brennen und sich jeden Tag für die besten PR-Ergebnisse unserer Kunden einsetzen..Ab sofort suchen wir dich zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart als<h2>PR-Volontär (m/w/d)</h2>Du suchst die Herausforderung in einer renommierten Kommunikationsagentur? Du hast ein Faible für anspruchsvolle PR und Technologiekommunikation und willst dich in einem ambitionierten Team weiterentwickeln?Dann bist du bei echolot public relations genau richtig!<ul><li>Schreiben und Redigieren von Pressetexten </li><li>Kontakt mit Medienvertretern </li><li>Organisation von ganzheitlicher PR-Arbeit </li><li>Projektmanagement </li><li>Unterstützung bei PR-Konzeption, Social-Media-Strategien und der agentureigenen Kommunikation über alle relevanten Kanäle</li></ul><ul><li>abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches oder vergleichbares Studium </li><li>erste Erfahrungen in der Pressearbeit bzw. der Kommunikationsbranche </li><li>ausgewiesene Affinität zur deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse </li><li>Interesse an Technologiethemen </li><li>eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz </li><li>Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li></ul><ul><li>ein 18-monatiges Volontariat mit detailliertem Kommunikations-Know-how </li><li>ein vielseitiges Kunden- und Aufgabenspektrum </li><li>ein abwechslungsreiches, kreatives und flexibles Arbeitsumfeld </li><li>jeden Tag ein Lunch unserer hauseigenen Köchin </li><li>die Möglichkeit, dich zu entfalten und weiterzuentwickeln </li><li>Und: der Vaihinger Bahnhof und damit S-Bahn, U-Bahn, Fernzüge und Bus sind gleich um die Ecke</li></ul>Philipp Nisster-Nyhof freut sich auf deine – ausschließlich elektronische – Bewerbung, gerne mit Arbeitsbeispielen an <a href="mailto:nisster@echolot-pr.de" target="_blank">nisster@echolot-pr.de</a>.

PR-Volontär (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Gerber GaLaBau GmbH ist eines der führenden Garten- und Landschaftsbauunternehmen in der Region Ostwestfalen-Lippe mit etwa 50 Mitarbeitern.Unser Hauptaugenmerk liegt auf:<ul><li>Öffentlichen und gewerblichen Außenanlagen</li><li>Individuellen Privatgärten</li><li>Neuanlagen und Pflege von Außenanlagen</li></ul>Wir setzen auf:<ul><li>Anspruchsvolle Bautechnik</li><li>Moderne technische Hilfsmittel</li><li>Vielfältige Vegetation</li></ul>Unsere Leidenschaft ist der grüne Bereich. Wir kümmern uns um das, was wir schaffen!<h2>Aufgaben</h2>Verantwortung und Bauleitung<ul><li>Leiten Sie die Auftragsabwicklung: von der Planung bis zur Abrechnung.</li><li>Übernehmen Sie die Führungs- und Personalverantwortung: für das Team auf der Baustelle.</li><li>Verwalten Sie den Materialeinkauf: inklusive Korrespondenz und Management von Fremdleistungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Techniker / Dipl. Ing. / Bachelor / Master im Garten- und Landschaftsbau<ul><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit:</li><ul><li>Architekten</li><li>Auftraggebern</li><li>Lieferanten</li><li>Behörden</li></ul><li>Du bist sicher im Umgang mit:</li><ul><li>AutoCAD</li><li>Totalstationen wie Leica</li><li>MS-Office</li><li>Branchensoftware wie DataFlor oder Greenware (von Vorteil)</li></ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Arbeitsumfeld.</li><li>Anspruchsvolle Projekte mit professioneller Einarbeitung.</li><li>Kollegiales Büro Team.</li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Karrieremodell).</li><li>Firmenfahrzeug und Mobiltelefon (auch zur Privatnutzung).</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Prämien und verschiedene monetäre oder versicherungstechnische Benefits.</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li>Wir bieten kostenlos im Bedarfsfall ein Appartement für die Übergangszeit an.</li><li>Nach der Übergangszeit bieten wir eine sehr schöne neu sanierte 120m² Wohnung mit Balkon und Gartenanteil im Ort als Betriebswohnung gerne an.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Florian GerberGeschäftsführer / M. Eng. LandschaftsbauGerber GaLaBau GmbHGrüner Weg 3-532699 ExtertalFon 05262-9956176Mobil: +49 176 22376654Mail: <a href="mailto:f.gerber@gerber-galabau.de" target="_blank">f.gerber@gerber-galabau.de</a><a href="http://www.gerber-galabau.de" target="_blank">www.gerber-galabau.de</a>

Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau   m/w/d

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten in der Versicherungsbranche begeistert Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten<ul><li>Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung in Projekten sowie Schnittstellenfunktionen</li><li>Zusammenarbeit mit relevanten Produktgebern, Operations und Fachabteilungen, insbesondere Einbringung der vertrieblichen Anforderungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Einführung übergreifender Ansprache-, Beratungskonzepte und Verkaufsansätze in Abstimmung mit dem Segment sowie mit Recruiting &amp; Talentmanagement</li><li>Ableitung von Maßnahmen auf Grundlage der Recherche zum aktuellen Marktgeschehen und Begleitung der Umsetzung im Vertrieb</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Fachliche Expertise im ERGO-Produktportfolio und Vertrieb<ul><li>Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse in Versicherungsprodukten und -vertrieb, idealerweise mit Expertise im Bereich Lebens- und/oder Gewerbe-/Firmenversicherung</li><li>Erfahrung in konzeptioneller Arbeit von Ansprachekonzepten und Produkteinführungsprozessen</li><li>Gute methodische und didaktische Arbeitsweise sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01975<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten sich für Bayerns Natur engagieren und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem fachlich starken und engagierten Team? Der LBV – Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern – ist mit über 120.000 Mitgliedern und Fördernden Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen rund 320 Mitarbeitende in 25 Geschäftsstellen. Über 6.000 Aktive engagieren sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle suchen wir ab 01. Januar 2026 eine*nManager*in "Datenbankfundraising und CRM"Vollzeit: 39 Wochenstunden | Unbefristet | Dienstort: Hilpoltstein<h2>Aufgaben &amp; Rollen</h2>CRM-Management &amp; Datenqualität<ul><li>Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der MS-Dynamics-CRM-Datenbank für den LBV</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierter Prozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Daten-Workflows für alle Fundraisingbereiche</li></ul>Fundraising-Unterstützung<ul><li>Erstellung von Zielgruppenlisten und Segmentierungen für Fundraisingkampagnen, Großspenden, Erbschaftsmarketing und Unternehmenskooperationen</li><li>Datenmanagement bei Massen-Datenbehandlungen</li><li>Analyse von Spenderpotenzialen und Ableitung von Next-Best-Action-Empfehlungen</li><li>Erfolgsauswertung von Fundraising-Maßnahmen</li></ul>Marketing-Datenintegration<ul><li>Verknüpfung von CRM-Daten mit Marketing-Tools (E-Mail, Social Media…)</li><li>Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrecken</li><li>Unterstützung der Presse- und Social-Media-Arbeit mit relevanten Analysen</li></ul>Prozess- und Wissensmanagement<ul><li>Dokumentation und Standardisierung von CRM-Prozessen</li><li>Mitarbeit in der Digitalisierungsroadmap</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung mit MS Dynamics CRM oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen/Datenstrukturen im CRM</li><li>Erfahrung in Requirements Engineering/Key-User-Rolle</li><li>Grundlagen Power BI/Power Automate von Vorteil.</li><li>Verständnis von Fundraisingprozessen (Massenfundraising, Großspenden, Erbschaften)</li><li>Kenntnisse in Marketing-Automation und Datenanalyse</li><li>Sehr gutes Projekt- und Schnittstellenmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt </li><li>Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote</li><li>Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Familienfreundliches Arbeitsklima</li><li>Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li><li>Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer LBV-Betriebsrente über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau</li><li>Bezuschusstes Fahrradleasing über "Deutsche Dienstrad"</li><li>Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte senden Sie Ihre Unterlagen (in einem PDF) per E-Mail an:Alf Pille, Geschäftsführer LBV, <a href="mailto:bewerbung@lbv.de" target="_blank">bewerbung@lbv.de</a>

Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“

<h2>Über uns</h2>GARANT Immobilien ist das größte inhabergeführte Maklerunternehmen in Süddeutschland. Mit über 45 Jahren Erfahrung gestalten wir den Immobilienvertrieb von morgen – zunehmend digital, datenbasiert und zielgruppenorientiert.Was uns auszeichnet: Wir verbinden langjährige Marktkenntnis mit dem Anspruch, den Immobilienvertrieb von morgen aktiv zu gestalten. Dazu gehört für uns auch, Marketing nicht als reines Kommunikationstool zu begreifen, sondern als strategisches Wachstumsinstrument. Wir investieren gezielt in datenbasiertes Performance Marketing, digitales Lead Management und kanalübergreifende Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern. Unsere digitale Marketinglandschaft entwickelt sich dabei laufend weiter – genauso wie unser Anspruch, Zielgruppen intelligenter, effizienter und nachhaltiger zu erreichen.Strategisch denken, datenbasiert handeln, Wachstum gestalten. Dann komm ins Marketing-Team von GARANT Immobilien als<h3>Performance Marketing Manager (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2>In dieser Position unterstützt du die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Maßnahmen – mit Fokus auf Google Ads, Meta und weiteren relevanten Plattformen. Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, setzt Kampagnen operativ um, betreust laufende Aktivitäten und unterstützt bei der Erfolgsmessung.<ul><li>Operative Betreuung und laufende Optimierung unserer Paid-Kanäle (u. a. Google Ads, Meta, LinkedIn, Xing)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kampagnenstrukturen, Zielgruppen-Targetings und Werbemitteln</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Abstimmung von Creatives und Landingpages</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Tracking-Setups (Google Tag Manager, GA4)</li><li>Erstellung von Reportings (z. B. mit Google Looker Studio oder Excel/Sheets)</li><li>Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen</li><li>Beobachtung von Trends im digitalen Marketingumfeld</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung mit Online-Fokus bilden die Grundlage deiner Qualifikation</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Paid Media</li><li>Umfassende Erfahrung im Umgang mit gängigen Werbeplattformen (Fokus: Google Ads &amp; Meta)</li><li>Starke Kenntnisse im Bereich Webtracking (GA4, GTM)</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Interesse an digitalem Marketing im Immobilienumfeld</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im Online-Marketing</li><li>Freiraum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Onboarding mit persönlicher Unterstützung ab dem ersten Tag</li><li>Ein eingespieltes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Zentrale Lage unseres modernen Büros in der Stuttgarter Innenstadt</li><li>Regelmäßige Team-Events und ein offenes Miteinander</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft</li><li>Verpflegungszuschuss für eine ausgewogene Mittagspause</li><li>Teilnahme an Incentivereisen als besondere Anerkennung für deinen Einsatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bist du bereit, mit uns gemeinsam durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Sende uns deinen Lebenslauf und optional ein Anschreiben. Bitte gib auch dein mögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an.Wir melden uns schnellstmöglich bei dir!

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen &amp; internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen!Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen.<h2>Passion. Was wirst du tun</h2><ul><li>Du entwickelst Kampagnenstrategien für digitale Kanäle, insbesondere CTV/VOD, Youtube und Online Video sowie Paid Social auf Basis von Kundenbriefings.</li><li>Du bist verantwortlich für Kampagnenumsetzung und -optimierung und arbeitest eng zusammen mit einem interdisziplinären Team, bestehend aus Campaign Manager, Consultants, Programmatic Experten, Research Experten etc.</li><li>Du erstellst und präsentierst Herleitungen für Budgetverteilung, Kanal- und Vermarkter Selektion sowie für die Auswahl von Format und Platzierung.</li><li>Der Review von Kampagnenergebnissen und die Ableitung von Empfehlungen für Folgekampagnen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest hieraus relevante Planungsprämissen ab.</li><li>Du beherrschst die gängigen Mediaplanungstools und bedienst selbständig Analyse-und Kampagnentools wie z.B. b4p, Meta und Google Ads Manager).</li></ul><h2>Power. Was bringst du mit</h2><ul><li>Du besitzt mindestens 3 Jahre operative Berufserfahrung als Planer und/oder Campaign Manager in mindestens drei der folgenden Kanälen: Paid Social Media, Youtube/Online Video, VOD/CTV, Amazon, Display (Brand und Performance).</li><li>Du hast bereits Kampagnen auf Basis von vorgegebenen Budgets geplant und eingekauft (Budgetverteilungen, Vermarkter, Auswahl von Format/Platzierung). </li><li>Außerdem hast du die Kampagnen auch operativ umgesetzt (d.h. die Kampagnen in Ads Konten eigenständig angelegt und optimiert oder diese bei Vermarktern eingekauft und evtl. auch in DSP angelegt).</li><li>Die Kampagnenreportings hast du ebenfalls erstellt.</li><li>Du besitzt Kenntnis der Vermarkterlandschaft, von Online KPIs und Mediakennzahlen wie GRP, OTS, NRW sowie Tracking- und Targetingtechnologien.</li><li>Du besitzt ausgeprägte PowerPoint und Excel-Kenntnisse sowie ein eben solches Qualitätsbewusstsein.</li><li>Deine Analysefähigkeit sowie deine konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt.</li><li>Du bist ein empathischer Teamplayer mit sehr guten kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten.</li></ul><h2>People. Was erwartet dich</h2><ul><li>Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! </li><li>Ein erfahrenes &amp; gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten.</li><li>Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst.</li><li>Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr. </li><li>Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg &amp; Wachstum der Media Plan mitzuwirken.</li><li>Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt.</li><li>Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns.</li></ul><h2>Dein Kontakt zu Media Plan</h2>Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Digital Media Expert (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Echle-Reisen GmbH ist ein Reiseveranstalter, der sich auf Bus-, Hochsee und Flußreisen spezialisiert hat. Wir sind ausschließlich in der Touristik tätig und betreiben 15 Reisebusse. Wir suchen ab 1. Januar 2026 Verstärkung in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Entwicklung und Planung neuer touristischer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends</li><li>Zusammenarbeit zur Promotion der Produkte</li><li>Management des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung, Kalkulation, Reisedurchführung und Abrechnung</li><li>Katalogerstellung in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur</li><li>Koordination mit Partnerunternehmen und Lieferanten</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil umfasst:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld</li><li>Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Touristik</li><li>Analytisches Denken und kreative Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>großer Gestaltungsspielraum</li><li>ein sympathisches, motiviertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>schnelle Entscheidungswege</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder direkt an <a href="mailto:gerhard.echle@echle-reisen.de" target="_blank">gerhard.echle@echle-reisen.de</a>

Produktmanager Touristik bei Reiseveranstalter

AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als(Senior) Contracting Manager (all genders) im Bereich Market Access<h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Entwicklung von Marktzugangsstrategien für unsere Arzneimittel in einem crossfunktionalen Team.</li><li>Verhandlung von Rabattverträgen entlang der festgelegten Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Market Access Team.</li><li>Bearbeitung von Tender Ausschreibungen von Krankenkassen in Zusammenarbeit mit dem Pricing Team und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Team.</li><li>Analyse von Veränderungen im Markt in Bezug auf Rabattverträge mit Krankenkassen und das Monitoring der umgesetzten Strategien.</li><li>Überprüfung von Abrechnungen der Krankenkassen auf Korrektheit und Sicherstellung rechtzeitiger Abwicklung in Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung.</li></ul><h2>QualifikationenSo machst du den Unterschied:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access oder einer verwandten Abteilung in einem Pharmaunternehmen.</li><li>Erste Verhandlungserfahrungen, idealerweise mit Krankenkassen, sowie Spaß in crossfunktionalen Teams zu agieren.</li><li>Motivation, dich umfassend in das deutsche Gesundheitssystem einzuarbeiten</li><li>Teamplayer-Qualitäten und die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten</li><li>Gute Balance an analytischen Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. Zusätzliche InformationenAbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.

(Senior) Manager Market Access für Contracting (all genders)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden rumble GmbH &amp; Co. KG bei der Suche nach einem Content Creator (m/w/d) Social Media. Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia und zentraler Bestandteil der vier Mutterhäuser. Als digitales Kompetenzzentrum bündelt rumble Expertise in Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und treibt so die Transformation der Mutterhäuser voran. Dabei arbeitet das Unternehmen agil wie ein Start-up und baut zugleich auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken der vier etablierten Medienhäuser - auf einer von Wachstum geprägten Reise, deren Erfolge gemeinsam gestaltet und gefeiert werden.Wir suchen für 3 Standorte: Bocholt, Dorsten/Haltern und Marl.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung plattformgerechter, trendorientierter Content-Formate von der ersten Idee bis zum fertigen Post</li><li>Identifikation lokaler Themen und Umsetzung in informierenden, unterhaltenden Content mit starkem Community-Fit</li><li>Beobachtung aktueller Social-Trends und Einbringung eigener kreativer Impulse</li><li>Analyse der Content-Performance und Optimierung anhand definierter KPIs</li><li>Eigenständige Umsetzung von Text-, Bild- und Videoformaten mit sicherem Gespür für starke Stories</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Online-Marketing, Kommunikation, Journalismus o.Ä. oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erste praktische Erfahrung im Social-Media-Bereich (beruflich, im Studium oder durch eigene Projekte)</li><li>Fundiertes Verständnis von Instagram, TikTok und Facebook inklusive Community-Dynamiken</li><li>Souveräner Auftritt vor der Kamera und authentische Präsentation von Inhalten und ausgeprägtes Gespür für Bildsprache, Sprache und Trends</li><li>Lokale Verwurzelung und Motivation, lokale Themen sichtbar zu machen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>• Team &amp; Kultur mit sympathischem, ambitioniertem, hilfsbereitem Miteinander, flachen Hierarchien und offener Kommunikation• Ausstattung mit Notebook, iPhone und Headset für mobiles Arbeiten• Mobilität mit Zuschuss zum Deutschlandticket, effektiver Preis 40,60 €/Monat• JobRad mit Dienstrad Leasing für Fahrrad oder Pedelec zur beruflichen und privaten Nutzung• Urlaub mit 30 Tagen und flexibler Planung• Gesundheit &amp; Wellbeing mit Gesundheitschecks, Workshops und individuellen Coachings• Kinderbetreuung mit Kita Zuschuss, steuerfrei 150 €/Monat (maximal bis zur Höhe der tatsächlichen Beiträge)• Lernen &amp; Entwicklung mit Rumble Academy, selbstbestimmtem Lernen, Präsenzseminaren, Sportkursen, Netzwerkveranstaltungen und internem Wissenscampus; Angebot erweiterbar• Events mit regelmäßigen Team und Corporate Events für starken Zusammenhalt• Onboarding mit persönlicher Welcome Box zum Start• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten in zahlreichen Online Shops<h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>+49 40 4191319-524

Social Media News Creator (m/w/d)

Die DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung (DMT-LB) mbH ist private Trägerin des Deutschen Bergbau-Museums Bochum (DBM) und der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA). Für die interne Kommunikation der DMT-LB ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Teilzeit (19,25 Stunden / Woche) zu besetzen.Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Geschäftsführung zu Fragen der internen Kommunikation der DMT-LB</li><li>Kommunikative Begleitung des häuserübergreifenden Organisationsentwicklungsprozesses innerhalb der DMT-LB bis Ende 2026</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts für die DMT-LB in Abstimmung mit den Verantwortlichen für interne Kommunikation in den Teilorganisationen der DMT-LB (THGA, FZN und DBM) unter Berücksichtigung der heterogenen Zielgruppen sowie eventueller Krisensituationen</li><li>Fortlaufende interne Kommunikation zu Belangen der DMT-LB sowie redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Intranets</li><li>Betreuung der Website der DMT-LB (WordPress)</li><li>Verantwortlichkeit für das Berichtswesen (Aufsichtsgremium, Lagebericht und Nachhaltigkeitsbericht)</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li> Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaft, Wissenschaftskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der internen Kommunikation</li><li>Erfahrung in Wissenschaftseinrichtungen und/oder Hochschulen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von CMS (WordPress, TYPO3) sowie Adobe InDesign</li><li>Erfahrung im Umgang mit CapCut und Canva</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und schriftlicher Ausdruck sowie kreative Lösungsentwicklung, Initiative und Eigenständigkeit </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeitmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen</li><li>Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Sozialleistungen: 13. Gehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>IGBCE als Tarifpartner</li><li>Unseren Beschäftigten bieten wir zudem umfangreiche Zusatzleistungen: pme Familienservice, Gesundheitstage, Teilnahme an Firmenläufen, gutes kollegiales Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. </li></ul>Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich über diesen Link.Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Kleingärtner unter +49 234 5877-112 gerne zur Verfügung. Informationen über die DMT-LB mBH erhalten Sie unter <a href="http://www.dmt-lb.de" target="_blank">www.dmt-lb.de</a>.Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.Datenschutzerklärung

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Kommunikation

<h2>About us</h2>Imagine a world where every small business has the power to thrive. That's the world we're building at iwoca. Small businesses aren't just statistics – they're the heartbeat of our communities, the character of our high streets, and the engine of our economy. Since 2012, we've revolutionised how these businesses access finance, turning what was once a lengthy, frustrating process into something remarkable: funding that's fast, flexible, and actually works for modern businesses.Our impact speaks for itself: we've provided billions in funding to more than 150,000 businesses across Europe, making us one of the continent's leading fintech innovators. But we're just getting started. Our mission? To empower one million businesses with the financial tools they deserve.We combine cutting-edge technology and data science with genuine human understanding to make finance feel less like a barrier and more like a superpower. Whether it's managing cash flow or seizing unexpected opportunities, we ensure businesses get the funds they need – often within minutes.Our marketing team is a blend of creative and data-driven experts. You'll work alongside three content &amp; organic specialists and our performance marketing lead with a shared mission: to build a world-class, in-house marketing function. We are taking the reins from our external agency, and this role is key to that evolution. Your focus will be on owning Paid Search, scaling our growing Paid Social activities, and experimenting across a diverse channel mix that includes direct mail, partnerships, and more.<h2>Tasks</h2>We’re looking for a Senior Performance Marketing Manager with at least 8 years of hands-on experience in paid search or paid social. This role requires a strategic thinker who can take full ownership of our paid channels, driving growth through continuous testing and optimization. You should bring a strong analytical mindset, with the ability to manage budgets effectively and make data-driven decisions to improve performance. Collaboration is key, as you'll work closely with other teams and play an active role in mentoring junior performance marketing colleagues.The role will include:Strategy &amp; Optimization:<ul><li>Development and execution of the semi-annual channel strategy in alignment with overarching company objectives.</li><li>Responsibility for budget planning, forecasting, and achievement of performance targets (CLTV, ROAS).</li><li>Design, prioritization, and evaluation of A/B tests to drive continuous performance improvements.</li><li>In-depth data analysis to identify growth opportunities and efficiency levers.</li></ul>Performance Accountability:<ul><li>Full responsibility for campaign performance and the quality of weekly and monthly reporting.</li><li>Management and adjustment of bidding strategies (e.g. tROAS, tCPA) to maximize ROI.</li><li>Proactive campaign management based on performance data and strategic priorities.</li></ul>Mentorship &amp; Collaboration:<ul><li>You share your knowledge and learnings with the team and contribute significantly to enabling our juniors to develop continuously.</li><li>Close collaboration with other teams (SEO, CRM, Web, Design) to ensure a holistic marketing strategy.</li><li>Main point of contact for the concept and briefing of new creatives.</li></ul>Stakeholder Management:<ul><li>Regular communication of performance, learnings, and strategic plans to the team lead and other stakeholders.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>5–8 years of solid experience in performance marketing with a proven track record of scaling Paid Search and Paid Social campaigns.</li><li>Deep strategic understanding of auction dynamics, bidding strategies, audience segmentation, and attribution models.</li><li>Excellent analytical skills and experience working with large datasets and visualization tools (e.g, Looker).</li><li>Experience in planning and evaluating complex A/B tests.</li><li>Ability to think strategically while remaining hands-on in execution.</li><li>Fluency in German is required.</li></ul>Bonus:<ul><li>Experience mentoring less experienced colleagues.</li><li>Relevant background in fintech or lending.</li></ul><h3>The culture</h3>At iwoca, we prioritise a culture of learning, growth, and support, and invest in the professional development of our team members. We value thought and skill diversity, and encourage you to explore new areas of interest to help us innovate and improve our products and services.<h2>We offer</h2><ul><li>A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) with ridiculous growth-mindset.</li><li>26 days of vacation a year plus a free day for your birthday.</li><li>One-month fully paid sabbatical after 4 years.</li><li>Mental health support with direct access to certified psychologists via our partner OpenUp.</li><li>iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski or snowboard (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.</li><li>Access to the gym membership program, €25 for either Fit711 or Urban Sports Club.</li><li>€25 contribution towards the Deutschlandticket.</li><li>Company Pension with Canada Life.</li><li>Great office locations. In Frankfurt in the beautiful Ostend, our Berlin office is located centrally at Hackescher Markt.</li><li>A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice.</li><li>Corporate Benefits discounts.</li><li>’iwocans’ also benefit from fully stocked fridges in our offices with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day.</li></ul>And to make sure we all keep learning, we offer:<ul><li>A learning and development budget for everyone, including a book budget.</li><li>Learning German budget.</li><li>Company-wide talks with internal and external speakers.</li><li>Access to learning platforms like Treehouse.</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/f/d)

<h2>About us</h2>Imagine a world where every small business has the power to thrive. That's the world we're building at iwoca. Small businesses aren't just statistics – they're the heartbeat of our communities, the character of our high streets, and the engine of our economy. Since 2012, we've revolutionised how these businesses access finance, turning what was once a lengthy, frustrating process into something remarkable: funding that's fast, flexible, and actually works for modern businesses.Our impact speaks for itself: we've provided billions in funding to more than 150,000 businesses across Europe, making us one of the continent's leading fintech innovators. But we're just getting started. Our mission? To empower one million businesses with the financial tools they deserve.We combine cutting-edge technology and data science with genuine human understanding to make finance feel less like a barrier and more like a superpower. Whether it's managing cash flow or seizing unexpected opportunities, we ensure businesses get the funds they need – often within minutes.<h3>The team</h3>Our marketing team is a blend of creative and data-driven experts. You'll work alongside three content &amp; organic specialists and our performance marketing lead with a shared mission: to build a world-class, in-house marketing function. We are taking the reins from our external agency, and this role is key to that evolution. Your focus will be on owning Paid Search, scaling our growing Paid Social activities, and experimenting across a diverse channel mix that includes direct mail, partnerships, and more.We expect to pay from €35,000 - €50,000 for this role. But, we’re open-minded, so definitely include your salary goals with your application. We routinely benchmark salaries against market rates, and run quarterly performance and salary reviews.<h2>Tasks</h2>We’re looking for someone who’s passionate about the day-to-day management of our Paid Search and Paid Social campaigns—from hands-on execution and monitoring to ongoing optimization. As a close sparring partner to the Senior Performance Marketing Manager, you’ll help bring our strategic goals to life and elevate our channels through a data-driven approach. You bring a creative and solution-oriented mindset and aren’t afraid to think outside the box and experiment with new approaches. You’re also hands-on and proactive when it comes to turning ideas into action—whether it’s shaping a new creative concept or launching an unconventional campaign.What you can drive at iwoca:Campaign Management &amp; Execution:<ul><li>Set up new campaigns and ad groups in Google Ads and Meta Ads based on our strategic decisions.</li><li>Monitor campaign performance and budgets daily to quickly detect anomalies or over/underspending.</li><li>Execute bulk edits and uploads using Google Ads Editor.</li><li>Conduct ongoing keyword research and hygiene, including analyzing search term reports and adding negative keywords.</li></ul>Analysis &amp; Reporting:<ul><li>Prepare and format weekly performance reports to support strategic decision-making.</li><li>Assist with in-depth analyses by providing and preparing relevant data.</li><li>Ensure Looker dashboards are functional and up to date.</li></ul>Creative &amp; Content:<ul><li>Research competitor ads and market trends for inspiration.</li><li>Support the creation of creative briefs for new ad assets.</li><li>Upload and organize new creatives across advertising platforms.</li></ul>A/B Testing:<ul><li>Execute and monitor A/B tests (e.g., ad assets, audiences, landing pages) according to plan.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>You have 1-2 years of experience managing performance marketing campaigns, specifically in Paid Search and Paid Social channels.</li><li>You excel at using Google Ads, Meta Ads Manager, and Google Analytics to manage, analyze, and optimize campaigns.</li><li>You use data to drive decisions and have a keen eye for detail that ensures flawless execution.</li><li>You possess a growth mindset and are always seeking new skills and knowledge to improve your craft.</li><li>You take initiative and ownership of your work, consistently delivering high-quality results.</li></ul>Bonus:<ul><li>Expertise with Google Ads Editor</li><li>Relevant experience in the field of fintech and lending</li></ul><h3>The culture</h3>At iwoca, we prioritise a culture of learning, growth, and support, and invest in the professional development of our team members. We value thought and skill diversity, and encourage you to explore new areas of interest to help us innovate and improve our products and services.<h2>We offer</h2><ul><li>A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) with ridiculous growth-mindset.</li><li>26 days of vacation a year plus a free day for your birthday.</li><li>One-month fully paid sabbatical after 4 years.</li><li>Mental health support with direct access to certified psychologists via our partner OpenUp.</li><li>iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski or snowboard (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.</li><li>Access to the gym membership program, €25 for either Fit711 or Urban Sports Club.</li><li>€25 contribution towards the Deutschlandticket.</li><li>Company Pension with Canada Life.</li><li>Great office locations. In Frankfurt in the beautiful Ostend, our Berlin office is located centrally at Hackescher Markt.</li><li>A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice.</li><li>Corporate Benefits discounts.</li><li>’iwocans’ also benefit from fully stocked fridges in our offices with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day.</li></ul>And to make sure we all keep learning, we offer:<ul><li>A learning and development budget for everyone, including a book budget.</li><li>Learning German budget.</li><li>Company-wide talks with internal and external speakers.</li><li>Access to learning platforms like Treehouse.</li></ul>

<h2>Arbeiten für unsere Stadt</h2>Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.Haben Sie Lust, sich bei der Organisation unseres Campus für lebenslanges Lernen zu engagieren? Der Campus ist ein innovatives Bildungszentrum mit zwei weiterführenden Schulen, Weiterbildungs- und Medieneinrichtungen.Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Campusmanagerin<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (wie z.B. textliche und grafisches Gestaltung von Printmedien, Websitepflege)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Projektarbeit</li><li>allgemeine Campusverwaltung</li></ul><h2>Das bieten Sie:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende berufliche Ausbildung oder eine abgeschlossene berufliche Ausbildung im Bereich Mediengestaltung bzw.- design</li><li>gute EDV-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich</li><li>idealerweise haben Sie Erfahrungen im Veranstaltungsbereich und in der Gestaltung von Printmedien</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li><li>ein sicheres Auftreten ist für Sie kein Fremdwort</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit</li><li>Sie sind bereit gelegentlich am Abend und Wochenende zu arbeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden</li><li>Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente</li><li>Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle</li><li>Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind "AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH" und bieten Ihnen u.a.: </li><ul><li>Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten: außerhalb von Terminen und Veranstaltungen</li></ul><li>Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Der Campus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt.</li><li>Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit</li><li>JobRad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!</li><li>Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an die zuständige Campusleitung, Dr. Ulrike Baumheier unter Telefon 04791 17-520. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Böschen aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791 17-267 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren. Sie begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers".Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 12.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen.Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-ScharmbeckBitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Personal, Organisation und Recht Rathausstr. 1 27711 Osterholz-Scharmbeck

Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Campusmanagerin (Öffentlichkeitsarbeit, Mediengestaltung, Verwaltung)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018598 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten: <ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Marketingmaßnahmen auf allen relevanten Kommunikationskanälen</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Fotoshootings/Filmdrehs</li><li>Unterstützung bei Gestaltungsmaßnahmen am Standort</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Marketing oder Public Relations</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Erste Praxiserfahrung im Marketing</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Basiskenntnisse Photoshop und Erfahrungen mit vektorbasierten Grafikprogrammen (z.B. Corel Draw, Adobe Illustrator) </li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Marketing und Kommunikation

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018599 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Im Bereich CSR (Corporate Social Responsibility) steuern wir Sponsorings und Kooperationen von Porsche Leipzig. Vor allem in Sport und Kultur planen wir Großveranstaltungen wie das Klassik airleben oder den Opernball und setzen die Aktivierung von Kooperationen um, z.B. in der Jugendförderung im Sport oder bei Mitarbeitertickets für Events. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten: <ul><li>Unterstützung bei der Organisation der Großveranstaltungen im Bereich CSR Kultur &amp; Sport, insbesondere bei der Eventvorbereitungsphase </li><li>Mitarbeit bei den relevanten Steuer- und Compliance-Prozessen </li><li>Unterstützung der vor Ort Betreuung sowie die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft </li><li>Unterstützung im Bereich Social Media, insbesondere beim Verfassen von Texten und Contentgenerierung </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften,Sportmanagement, Eventmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit Photoshop</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Eventmarketing CSR

<h2>Über uns</h2>Super an der Spree ist die Kreativ-, Digital- und Campaigningagentur in Berlin. Super stiftet und pflegt Beziehungen zwischen Menschen, Marken und Meinungen. Und glaubt dabei fest an die kreative Idee und exzellentes Design als Herz von dat janze. Super ist nicht einfach nur ein Name. Super ist der Anspruch an unsere Ideen: Finden die Menschen auf youtube, facebook, im Bus, auf dem Sofa, unter der Dusche die Arbeit für unsere Kunden "super", dann haben wir sie erwischt. Im Bauch und am Kopf, mit Haut und Haaren. Eine "super" Idee bringt Leute zum Handeln, eine "ganz gute" bewahrt sie gerade mal vorm Einschlafen. Nicht ohne Grund heißen Helden "Superman" und nicht "Gutmensch". Egal ob Produkt, Marke, Institution oder Überzeugung – für jede Kommunikationsaufgabe gibt es eine solche Lösung. Und die nennen wir Super.<h2>Zu Deinen Aufgaben zählen:</h2>Du liebst wie wir Kommunikation, die wirklich was bewegt und hast einen wachen Geist und klar strukturierten Kopf. Digital ist für Dich kein Hype, sondern Hilfsmittel. Du bist sowohl in der on- wie offline Welt sicher unterwegs und liebst es, wenn ein super Plan auch super umgesetzt wird. Mit mind. 4-jähriger Erfahrung im Job und einem abgeschlossenen Studium entwickeln wir Dich gerne zur Superfrau oder zum Supermann weiter.<ul><li>Inhaltliche u. konzeptionelle Unterstützung im Beratungsgeschäft einer Campaigning- Agentur</li><li>Beratung von Kunden in kommunikationsstrategischen Fragestellungen</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen</li><li>Selbstständige Projekt- und Kundenverantwortung</li><li>Umsetzung und Steuerung von online- und offline Projekten</li><li>Erstellen von Budgets und Projektplänen</li><li>Koordination von Dienstleistern</li><li>Teamverantwortung gegenüber Volontären und Junior-Beratern</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Lust und Ehrgeiz auf Deinen nächsten super-Entwicklungsschritt</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kommunikation/ Marketing/ Werbung bzw. gesellschafts-/wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Mindestens 4-jährige Erfahrung im Agentur-/Beratungs-Umfeld</li><li>Leidenschaft für super-Kreation und -Kommunikation</li><li>Analytische Denkweise, ausgeprägte strategische Kompetenz und Konzeptionsstärke</li><li>Argumentations- und Präsentationsstärke sowie exzellente sprachliche Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Teamführung, Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Super Kenntnisse digitaler Tools und Programme sowie Erfahrung bei der Realisierung von Digital- Projekten</li></ul><h2>Was wir Dir zurückgeben:</h2><ul><li>Super Herausforderungen von S bis XXL</li><li>Ein professionelles Team, das vom Glauben an super Kommunikationslösungen getrieben wird</li><li>Raum zu wachsen, gerne auch über Dich hinaus und hinaus und hinaus</li><li>Flache Hierarchien und viel Freiraum, den Super-Spirit mitzugestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!Über alles, was zu Deiner direkten Einstellung führen kann: Lebenslauf, Portfolio und Wissenswertes, freuen wir uns unter: <a href="mailto:ichbinsuper@s-u-p-e-r.de" target="_blank">ichbinsuper@s-u-p-e-r.de</a>

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