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<h1> Referent (m/w/d)</h1> im Vertriebsmarketing Stuttgart Willkommen bei der VPV! Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden ein Teil der VPV! Was Sie erwartet<ul><li> Konzeption, Koordination und Umsetzung von dezentralen Marketingaktivitäten für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (z.B. lokale/regionale Kundenansprache via Events/Messen, klassische Werbeansprache, Mailings, etc.) </li> <li> Koordination und Unterstützung bei der werblichen Ausstattung unserer bundesweiten Vertriebsbüros und Versicherungsagenturen </li> <li> Planung und Durchführung von zentralen Events, wie z.B. Jahresauftaktveranstaltungen, Roadshows und Inhouse-Messen </li> <li> Konzeption und Durchführung von zentralen Direktmarketingaktionen (Print-Mailings B2C, Bereitstellung von Mailingvorlagen für den Vertrieb, Koordination interner und externer Dienstleister) </li> <li> Erstellung von zielgruppenorientierten und verkaufsfördernden Kommunikationsmitteln </li> <li> Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektteams, wie z.B. Marke, Nachhaltigkeitskommunikation, u.a. </li> <li> Eigenverantwortliche Projektarbeit in crossfunktionalen Teams </li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li> Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechend aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Marketing-/ Eventmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Eventmanagement, idealerweise auch im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse in den verschiedenen Kommunikationskanälen und Marketinginstrumenten zur Vermarktung unseres Vertriebs und unserer Produkte </li> <li> Idealerweise ein gutes Verständnis für cross-mediale Vertriebsmarketingkampagnen- insbesondere die Verzahnung von Offline- und Online-Kanälen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kreative Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul> Unser Angebot für Sie<ul><li> Fachliche und persönliche Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (38h/Woche, Home-Office) </li> <li> Positive Unternehmenskultur und familiäres Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. tariflich und betrieblich vereinbarter Sonderzahlungen </li> <li> und vieles mehr... </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="http://www.vpv.de/karriere" target="_blank">www.vpv.de/karriere</a>

Referent (m/w/d) im Vertriebsmarketing

Wir sind mehr als eine Bank. Daher bekommen Sie bei uns mehr als nur einen Job.Die Kreissparkasse Böblingen gehört mit einer Bilanzsumme von rd. 10,9 Mrd. € zu den 25 größten Sparkassen Deutschlands und ist der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. In unserem Geschäftsgebiet, das den Landkreis Böblingen umfasst, sorgen rund 1.100 Mitarbeiter*innen in 13 Beratungs-Centern, 28 Filialen und 30 SB-Einrichtungen für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität.Als Mitarbeiter*in bei uns fühlen Sie sich mit der Region verbunden und zeigen ihr Engagement vor Ort.Sie sind kein Bankwesen? Dann sind Sie hier richtig!Der Bereich Marketing plant und unterstützt die vertrieblichen Aktivitäten kundenbedarfsorientiert über alle Zielgruppen, Kanäle, Produkte und Leistungen und verantwortet die zukunftsfähige Ausrichtung der Marketing-Instrumente. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für die Vernetzung unserer beiden Bedarfsmanagementfelder Privat- und Firmenkunden. Dies ist von entscheidender Bedeutung bei der Weiterentwicklung der darunterliegenden segmentunabhängigen Bedarfsfelder.<h3>Welche Skills Sie dafür mitbringen: 　 </h3><ul><li>Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss oder sind Bankbetriebswirt*in mit mehrjähriger Berufspraxis im Kundenbedarfsmanagement.</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis der Kundenbedarfe des Privatkundengeschäftes, insbesondere Bezahlen, Vermögen und Versichern zeichnet Sie aus.</li><li>Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Willen der kontinuierlichen Verbesserung von Bestehendem und der Entwicklung neuer Lösungsansätze aus.</li><li>Konzeptionelles Verständnis zur Übersetzung unserer Marketing-Strategie entlang des gesamten Marketing-Mix (Produkt, Preis, Kommunikation, Vertriebskanäle) ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über umfangreiche Methodenkompetenz (Personalführung, Projektmanagement, Coaching, Schulungen) und untermauern diese durch entsprechende praktische Erfahrung.</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Verständnis mit, welches Ihnen ermöglicht, die strategische Planung in konkrete Marktbearbeitungsmaßnahmen zu übersetzen.</li><li>Unternehmerisches serviceorientiertes Denken und Handeln ist Teil Ihrer DNA.</li></ul><h3>Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten: </h3><ul><li>Sie leiten und steuern die Teams Bedarfsmanagement Bezahlen, Vermögen und Versichern.</li><li>Sie fördern die bedarfsfeldübergreifende Zusammenarbeit beider Bedarfsmanagementfelder.</li><li>Sie entwickeln das Privatkundengeschäft inklusive kundenbedarfsorientierter Gestaltung und Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsangebots strategisch weiter.</li><li>Sie sind für die Marktbearbeitung im Bereich Privatkunden, insbesondere Planung und Umsetzung unserer Multikanalstrategie zuständig.</li><li>Über die Bedarfsfelder hinweg steuern und koordinieren Sie die vertriebliche Kommunikation und erstellen die Jahresmarketingplanung. </li><li>Sie entwickeln bedarfsfeldübergreifender Themen (z.B. Jugendmarkt, Generationenmanagement o.ä.) weiter.</li></ul><h3>Perspektive: </h3>Die Position beinhaltet perspektivisch die Option zur Weiterentwicklung "Stellvertretung des Zentralbereichsleiters".<h3>Was wir Ihnen dafür bieten: </h3><ul><li>Als regional sicherer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen heimatnahen Arbeitsplatz.</li><li>Neben einem Tarifgehalt mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und können von einem Prämiensystem profitieren.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie dabei.</li><li>Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 50% auf Ihr VVS-Firmenticket.</li><li>Wir beteiligen uns über Jobrad an Ihrem Fahrradleasing.</li><li>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstagen.</li><li>Sie arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung.</li><li>Wir sind eine große Sparkassenfamilie – bei uns werden aus Kollegen Freunde.</li><li>Mit Seminaren und Studiengängen an einer eigenen Akademie unterstützen wir Ihren Karriereweg.</li><li>Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.</li></ul>Steigen Sie bei uns ein und entdecken Sie Ihre neuen Perspektiven. Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet.<a href="http://www.kskbb.de/karriere" target="_blank">www.kskbb.de/karriere</a>Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katja Ullmann-Matthes unter 07031 77-1367

Teamleitung Marketing-Kundenbedarfsmanagement für den Bereich Privatkunden (m/w/d)

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14447 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart und Umgebung Funktionsbereich: Privatkunden Baden-WürttembergOrganisationseinheit: SindelfingenVollzeit / Teilzeit: 100%<h3>Aufgaben:</h3>Kundenorientiert: Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle, Servicequalität zeichnet Dich aus. Du betreust gehobene Privatkunden und berätst sie zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.Strategisch: Du bist motiviert, durch vielseitigen Austausch auf allen Kanälen neue Kunden zu akquirieren. Mit kreativen Strategien steigerst Du die Marktdurchdringung und Erlöse – vereinbarte Ziele geben Dir dafür den nötigen Rahmen vor. Der Fokus liegt auf Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen. Proaktiv: Gewusst-wie bieten digitale Bankprodukte viele Möglichkeiten, doch zu wenige Kund:innen wissen davon. Du informierst im Kundengespräch über unsere digitalen Angebote, klärst Fragen und sorgst so für eine tolle Kundenerfahrung.Vernetzt: Du bist Teil eines Expertenteams und schätzt die Vorteile daraus. Bei spezifischen Fragen bindest Du Fachberater:innen mit ein – unter anderem durch Videoberatung am digitalen Beratungsplatz. Kampagnen stimmst Du vor der Umsetzung mit der jeweiligen Einheit ab. Vielfältig: Bei unterschiedlichsten Projekten mitarbeiten und Spezialaufgaben übernehmen – das schreckt Dich nicht ab, sondern siehst Du als Lernmöglichkeit. Dazu zählt zum Beispiel das Umsetzen von Kampagnen in Abstimmung mit der jeweiligen Einheit. Hilfsbereit: Du übernimmst eine Coach-, Mentoren-, und Multiplikatorenrolle. Das heißt, Du bildest Nachwuchskräfte aus und unterstützt Neue in der Startphase.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau und eine Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder ähnliches. Erfahren: Kunden- und erlösorientiertes Beraten und Verkaufen liegt Dir – das hast Du bereits in vorigen Jobs erfolgreich bewiesen. Offen: Du bist offen für Veränderungen und begeisterst Dich für digitale Prozesse. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüssen setzt Du gleich auf digitalen Kanälen um. Kompetent: Egal ob in Wort oder Schrift – Du kommunizierst sicher, strukturiert und punktest mit Deinem überzeugenden Auftreten. Aufgeschlossen: Deine Kolleg:innen schätzen Deine positive Einstellung und wertschätzende Art. Engagement, Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnet Dich aus. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Katrin Spahr, +49 711 127-42471, <a href="mailto:KATRIN.SPAHR@LBBW.DE" target="_blank">KATRIN.SPAHR@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Privatkundenberater (m/w/d) im Filialgeschäft

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14267 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Privatkunden StuttgartOrganisationseinheit: VaihingenVollzeit / Teilzeit: 100%<h3>Aufgaben:</h3>Kundenorientiert: Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle, Servicequalität zeichnet Dich aus. Du betreust gehobene Privatkunden und berätst sie zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.Strategisch: Du bist motiviert, durch vielseitigen Austausch auf allen Kanälen neue Kunden zu akquirieren. Mit kreativen Strategien steigerst Du die Marktdurchdringung und Erlöse – vereinbarte Ziele geben Dir dafür den nötigen Rahmen vor. Der Fokus liegt auf Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen. Proaktiv: Gewusst-wie bieten digitale Bankprodukte viele Möglichkeiten, doch zu wenige Kund:innen wissen davon. Du informierst im Kundengespräch über unsere digitalen Angebote, klärst Fragen und sorgst so für eine tolle Kundenerfahrung.Vernetzt: Du bist Teil eines Expertenteams und schätzt die Vorteile daraus. Bei spezifischen Fragen bindest Du Fachberater:innen mit ein – unter anderem durch Videoberatung am digitalen Beratungsplatz. Kampagnen stimmst Du vor der Umsetzung mit der jeweiligen Einheit ab. Vielfältig: Bei unterschiedlichsten Projekten mitarbeiten und Spezialaufgaben übernehmen – das schreckt Dich nicht ab, sondern siehst Du als Lernmöglichkeit. Dazu zählt zum Beispiel das Umsetzen von Kampagnen in Abstimmung mit der jeweiligen Einheit. Hilfsbereit: Du übernimmst eine Coach-, Mentoren-, und Multiplikatorenrolle. Das heißt, Du bildest Nachwuchskräfte aus und unterstützt Neue in der Startphase.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau und eine Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder ähnliches. Erfahren: Kunden- und erlösorientiertes Beraten und Verkaufen liegt Dir – das hast Du bereits in vorigen Jobs erfolgreich bewiesen. Offen: Du bist offen für Veränderungen und begeisterst Dich für digitale Prozesse. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüssen setzt Du gleich auf digitalen Kanälen um. Kompetent: Egal ob in Wort oder Schrift – Du kommunizierst sicher, strukturiert und punktest mit Deinem überzeugenden Auftreten. Aufgeschlossen: Deine Kolleg:innen schätzen Deine positive Einstellung und wertschätzende Art. Engagement, Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnet Dich aus. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Katrin Spahr, +49 711 127-42471, <a href="mailto:KATRIN.SPAHR@LBBW.DE" target="_blank">KATRIN.SPAHR@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Privatkundenberater (m/w/d) im Filialgeschäft in Teil- oder Vollzeit

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 13548Land: Deutschland (DE)Einsatzort: PforzheimFunktionsbereich: Privatkunden Baden-WürttembergOrganisationseinheit: PforzheimVollzeit / Teilzeit: 100%<h3>Aufgaben:</h3>Kundenorientiert: Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle, Servicequalität zeichnet Dich aus. Du betreust gehobene Privatkunden und berätst sie zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.Strategisch: Du bist motiviert, durch vielseitigen Austausch auf allen Kanälen neue Kunden zu akquirieren. Mit kreativen Strategien steigerst Du die Marktdurchdringung und Erlöse – vereinbarte Ziele geben Dir dafür den nötigen Rahmen vor. Der Fokus liegt auf Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen. Proaktiv: Gewusst-wie bieten digitale Bankprodukte viele Möglichkeiten, doch zu wenige Kund:innen wissen davon. Du informierst im Kundengespräch über unsere digitalen Angebote, klärst Fragen und sorgst so für eine tolle Kundenerfahrung.Vernetzt: Du bist Teil eines Expertenteams und schätzt die Vorteile daraus. Bei spezifischen Fragen bindest Du Fachberater:innen mit ein – unter anderem durch Videoberatung am digitalen Beratungsplatz. Kampagnen stimmst Du vor der Umsetzung mit der jeweiligen Einheit ab. Vielfältig: Bei unterschiedlichsten Projekten mitarbeiten und Spezialaufgaben übernehmen – das schreckt Dich nicht ab, sondern siehst Du als Lernmöglichkeit. Dazu zählt zum Beispiel das Umsetzen von Kampagnen in Abstimmung mit der jeweiligen Einheit. Hilfsbereit: Du übernimmst eine Coach-, Mentoren-, und Multiplikatorenrolle. Das heißt, Du bildest Nachwuchskräfte aus und unterstützt Neue in der Startphase.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau und eine Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder ähnliches. Erfahren: Kunden- und erlösorientiertes Beraten und Verkaufen liegt Dir – das hast Du bereits in vorigen Jobs erfolgreich bewiesen. Offen: Du bist offen für Veränderungen und begeisterst Dich für digitale Prozesse. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüssen setzt Du gleich auf digitalen Kanälen um. Kompetent: Egal ob in Wort oder Schrift – Du kommunizierst sicher, strukturiert und punktest mit Deinem überzeugenden Auftreten. Aufgeschlossen: Deine Kolleg:innen schätzen Deine positive Einstellung und wertschätzende Art. Engagement, Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnet Dich aus. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Katrin Spahr, +49 711 127-42471, <a href="mailto:KATRIN.SPAHR@LBBW.DE" target="_blank">KATRIN.SPAHR@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14318 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: Privatkunden StuttgartOrganisationseinheit: KönigstraßeVollzeit / Teilzeit: 100%<h3>Aufgaben:</h3>Kundenorientiert: Die Kundenzufriedenheit steht bei Dir an erster Stelle, Servicequalität zeichnet Dich aus. Du betreust gehobene Privatkunden und berätst sie zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.Strategisch: Du bist motiviert, durch vielseitigen Austausch auf allen Kanälen neue Kunden zu akquirieren. Mit kreativen Strategien steigerst Du die Marktdurchdringung und Erlöse – vereinbarte Ziele geben Dir dafür den nötigen Rahmen vor. Der Fokus liegt auf Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen. Proaktiv: Gewusst-wie bieten digitale Bankprodukte viele Möglichkeiten, doch zu wenige Kund:innen wissen davon. Du informierst im Kundengespräch über unsere digitalen Angebote, klärst Fragen und sorgst so für eine tolle Kundenerfahrung.Vernetzt: Du bist Teil eines Expertenteams und schätzt die Vorteile daraus. Bei spezifischen Fragen bindest Du Fachberater:innen mit ein – unter anderem durch Videoberatung am digitalen Beratungsplatz. Kampagnen stimmst Du vor der Umsetzung mit der jeweiligen Einheit ab. Vielfältig: Bei unterschiedlichsten Projekten mitarbeiten und Spezialaufgaben übernehmen – das schreckt Dich nicht ab, sondern siehst Du als Lernmöglichkeit. Dazu zählt zum Beispiel das Umsetzen von Kampagnen in Abstimmung mit der jeweiligen Einheit. Hilfsbereit: Du übernimmst eine Coach-, Mentoren-, und Multiplikatorenrolle. Das heißt, Du bildest Nachwuchskräfte aus und unterstützt Neue in der Startphase.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau und eine Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder ähnliches. Erfahren: Kunden- und erlösorientiertes Beraten und Verkaufen liegt Dir – das hast Du bereits in vorigen Jobs erfolgreich bewiesen. Offen: Du bist offen für Veränderungen und begeisterst Dich für digitale Prozesse. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüssen setzt Du gleich auf digitalen Kanälen um. Kompetent: Egal ob in Wort oder Schrift – Du kommunizierst sicher, strukturiert und punktest mit Deinem überzeugenden Auftreten. Aufgeschlossen: Deine Kolleg:innen schätzen Deine positive Einstellung und wertschätzende Art. Engagement, Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnet Dich aus. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Katrin Spahr, +49 711 127-42471, <a href="mailto:KATRIN.SPAHR@LBBW.DE" target="_blank">KATRIN.SPAHR@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 14479Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Vermögensverwaltung und WertpapiereStarttermin: 01. April 2024In einem 18-monatigen Traineeprogramm erkunden Sie die verschiedenen Geschäftsfelder der LBBW. Dabei bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.Im Rahmen der konsequenten Ausrichtung des Kundengeschäfts der BW-Bank zu einer Omnikanalbank kommt der Weiterentwicklung der digitalen Vertriebskanäle (inklusive Apps) eine besondere Bedeutung zu. In diesem Themenfeld liegen attraktive und herausfordernde Aufgaben im Ausbau und der Betreuung der digitalen Wertpapiersysteme für unsere Kunden und den Filialvertrieb.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeiten Sie aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Abteilung Wertpapiere wie z.B. die fachliche Betreuung der bestehenden digitalen Vertriebskanäle.Vielfältig: Von der Konzeption der fachlichen Weiterentwicklung der Systeme in enger Abstimmung mit den Wertpapier-Produkteinheiten bis zur Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern – kein Tag ist wie der andere.Zukunftsorientiert: Sie arbeiten an strategischen und regulatorischen Projekten der LBBW sowie der Sparkassenfinanzorganisation mit.Eigenständig: Ihnen obliegt die Umsetzung von fachlichen Weiterentwicklungen sowie von regulatorischen Vorgaben in abteilungs- und bereichsübergreifenden Vorhaben und Projekten.Vernetzt: Sie betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und arbeiten in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit.Aktiv: Sie entwickeln Ihre eigenen Tätigkeitsschwerpunkte durch Einbringen eigener Ideen weiter.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Als Grundlage für Ihren Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master). Darüber hinaus ist einschlägige Praxiserfahrung im Wertpapiergeschäft, in der Projektarbeit oder bei der fachlichen Betreuung von digitalen Vertriebskanälen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten wünschenswert.Erfahren: Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz.Vielseitig: Sie überzeugen mit hoher Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit sowie ausgeprägter Teamfähigkeit.Kundenorientiert: Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.Kommunikativ: Darüber hinaus punkten Sie mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) runden Ihr Profil ab.<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs insbes. in der Abteilung Wertpapiere Systeme und Services (Systeme, Kundenfrontends und Apps, Projekte) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten zwölf Monaten. In den weiteren sechs Monaten steht die Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition, die auf Ihre Interessen und Talente abgestimmt ist, auf dem Programm</li><li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Lea Schneider, +49 711 127-47443, <a href="mailto:LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE" target="_blank">LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE</a>.Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Wertpapiere (m/w/d) - Schwerpunkt digitale Vertriebskanäle

<h2>Über uns</h2>

Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Online/Mobile einen: Projektmanager digital/online (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Sie steuern und koordinieren das Release- und Fehlermanagement im Zusammenhang mit unserem Internetauftritt (Website und App).</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung in der Prozess- und Dienstleistersteuerung und stellen den produktiven Betrieb sowie die Qualität unseres Internetauftritts sicher.</li> <li>Sie unterstützen uns im Second Level Support.</li> <li>Sie entwickeln unseren Internetauftritt weiter und übernehmen darüber hinaus Verantwortung für die Umsetzung von Projekten in diesem Bereich.</li> <li>Sie unterstützen bei der Analyse, Auswertung sowie im Reporting von wichtigen Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung für den Online Vertriebskanal.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für relevante Fachbereiche innerhalb des Unternehmens.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.Ä., oder über eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Webtechnologien und im Umgang mit CMS.</li> <li>Sie haben technisches Verständnis im Bereich Webentwicklung, Release- und Fehlermanagement.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence und den gängigen MS-Office-Anwendungen mit.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Dienstleistersteuerung.</li> <li>Sie bringen Projektmanagementerfahrung mit und besitzen eine ausgeprägte Urteils- und Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus und handeln verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie denken innovativ und lösungsorientiert, sind begeisterungsfähig und eigeninitiativ.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Wir bieten neben einer <ul><li>leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,</li> <li>30 Tagen-Urlaub,flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,</li> <li>Möglichkeit auf mobile Arbeit,</li> <li>Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen,Betriebsrestaurant mit Terrasse,</li> <li>Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,</li> <li>eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.</li> </ul>Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="http://www.lotto-bw.de/" target="_blank">www.lotto-bw.de</a>. 
<h2>Kontakt</h2>
Fragen beantwortet Ihnen gerne FrauBieniaunter <a href="bewerbungen@lotto-bw.de."></a><a href="bewerbungen@lotto-bw.de.">bewerbungen@lotto-bw.de.</a><a href="https://www.lotto-bw.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/staatlichetoto-lottogmbhbaden-wurttemberg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/staatliche-toto-lotto-baden-wuerttemberg2" target="_blank"></a>

Projektmanager digital/online (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Für unsere Gruppe "Online Games" suchen wir für unsere Zentrale in Stuttgart einen: Produktmanager Online Games (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Sie sind Ansprechpersonfür den Bereich Online Games wie virtuelle Automatenspiele und Online Casino.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die optimale Auswahl und Weiterentwicklung des Spiele-Portfolios in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Entwicklern.</li> <li>Sie halten rechtliche Anforderungen bei der Auswahl geeigneter Spiele im Blick.</li> <li>Sie sind Ansprechpersonfür unsere internationalen Partner im Bereich Online Games.</li> <li>Sie sorgen für einen störungsfreien technischen Ablauf der Online Games und unterstützen bei Tests u.a. für Softwaresysteme.</li> <li>Sie halten die Marktentwicklungen im Bereich Online Games sowie relevante Wettbewerber im Auge.</li> <li>Sie besuchen (internationale) Messen (u.a. in London, Malta) und halten sich im Bereich Online Games immer auf den neusten Stand.</li> <li>Sie unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Marketing / Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsinformatik) oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement mit.</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Brandmanagement oder Licensing ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und in der Koordination von Dienstleistern.</li> <li>Sie sind an Arbeiten in Projekten und Projektstrukturen interessiertund haben selbst eine sehr strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte und können aussagekräftige Dokumentationen erstellen.</li> <li>Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit und sindTeam- und Kommunikationsfähig.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Wir bieten neben einer <ul><li>leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,</li> <li>30 Tagen-Urlaub,flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage,</li> <li>Möglichkeit auf mobile Arbeit,</li> <li>Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen,Betriebsrestaurant mit Terrasse,</li> <li>Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket,</li> <li>eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen.</li> </ul>Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <a href="www.lotto-bw.de"></a><a href="http://www.lotto-bw.de/" target="_blank">www.lotto-bw.de</a>.
<h2>Kontakt</h2>
Fragen beantwortet Ihnen gerne FrauBieniaunter <a href="bewerbungen@lotto-bw.de.">bewerbungen@lotto-bw.de.</a><a href="https://www.lotto-bw.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/staatlichetoto-lottogmbhbaden-wurttemberg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/staatliche-toto-lotto-baden-wuerttemberg2" target="_blank"></a>

Produktmanager Online Games (m/w/d)

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 13378Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: MarketsOrganisationseinheit: ProduktmanagementVollzeit / Teilzeit: 100Haben Sie Interesse, den weiteren Ausbau des Zertifikategeschäfts und der Marktpositionierung der LBBW als einer der führenden Emittenten für Anlageprodukte aktiv und engagiert mitzugestalten? Dann sind diese Stelle und das Team genau das Richtige für Sie. Die Gruppe verantwortet das Produktmanagement für strukturierte Retailprodukte (Zertifikate und Strukturierte Anleihen). Sie ist für die Produktentwicklung, Produktsteuerung und Vermarktung sowie für die Produktbetreuung während der Laufzeit bis zur Fälligkeit zuständig. Des Weiteren ist die Gruppe bei geschäftsfeldrelevanten Projekten eingebunden und unterstützt das Geschäftsfeld bei der Erreichung der Wachstumsziele. Unser Ziel ist es, durch Teamwork, Innovation sowie durch einen effizienten und verlässlichen Produktionsprozess den Erfolg und die Flexibilität im Kundengeschäft sicherzustellen. Dabei bedeutet ein dynamisches Markt- und Wettbewerbsumfeld stetige Veränderungen und bietet vielfältige Möglichkeiten für innovative und kreative Ideen.Die Ausschreibung richtet sich explizit auch an Nachwuchskräfte mit der Bereitschaft, sich in den o.g. Themenfeldern zu qualifizieren.<h3>Aufgaben:</h3>Ambitioniert: In Ihrer Position wirken Sie als Produktmanagerin bzw. Produktmanager bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds und der Sicherstellung effizienter Geschäftsprozesse für strukturierte Retailprodukte der LBBW mit. Anspruchsvoll: Sie konzeptionieren und setzen neue Produkte, fachliche Zielbilder und Prozesse sowie regulatorische Anforderungen um. Gewissenhaft: Sie stellen die fachliche Betreuung und Steuerung von Produkten und Prozessen während des gesamten Produktlebenszyklus entlang der Produktions- und Vertriebsinfrastruktur sicher. Innovativ: Zudem wirken Sie bei der Strukturierung und Entwicklung von Produkt- und Kundenlösungen im Geschäftsfeld und beim Produktpricing mit. Vernetzt: Als Produktspezialist für strukturierte Retailprodukte stehen Sie im engen und vertrauensvollen Austausch mit den beteiligten Einheiten und relevanten Ansprechpartnern. Aktiv: Bei geschäftsfeldspezifischen Projekten wirken Sie in aktiver und verantwortlicher Rolle mit.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Ambitioniert: Kapitalmärkte begeistern Sie. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Zertifikaten bzw. strukturierten Produkten und Kapitalmarktprodukten. Kompetent: Durch Ihr hohes Maß an Leistungsorientierung, Ihre ausgeprägten unternehmerischen und analytischen Kompetenzen sowie Ihr strategisches Denkvermögen zeichnen Sie sich aus. Selbstständig: Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bringen eine hohe Lösungsorientierung mit. Aufgeschlossen: Sie haben Freude an der Arbeit im Team und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Man spürt Ihre Neugierde und Ihren Gestaltungswillen. Vielfältig: Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel runden Ihr Profil ab. Idealerweise haben Sie auch Programmierkenntnisse. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Ute von Pokrzywnicki, +49 711 127-42621, <a href="mailto:UTE.VONPOKRZYWNICKI@LBBW.DE" target="_blank">UTE.VONPOKRZYWNICKI@LBBW.DE</a>.Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Produktmanager Zertifikate in Financial Markets (m/w/d)

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14409Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Produktionsmanagement FMOrganisationseinheit: CC HandelsabwicklungssystemeVollzeit / Teilzeit: 100Im Produktionsmanagement Financial Markets verfolgen wir mit hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen das ambitionierte Ziel mit stabilen, regulatorisch konformen und möglichst effizienten Systemen und Prozessen besser als unsere Wettbewerber zu sein. In dieser Verantwortung liegen sehr spannende, attraktive und herausfordernde Aufgaben in der Betreuung unserer Systeme für die Abwicklung des Financial Markets Business der LBBW. Hierbei tauschst du dich in einem bereichsübergreifenden agilen Team aktiv mit den Vertriebs- und Markteinheiten sowie den Produktions- und IT-Einheiten aus, um neue Produkte einzuführen, geänderte regulatorische Anforderungen zu erfüllen sowie bestehende Prozesse und Systeme zu analysieren und mit Blick auf gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen konsequent weiterzuentwickeln und zu optimieren.Wir bauen auf kurze Berichtswege, Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen. Mit deinem Einsatz schaffen wir es, unseren Kunden schnell, verlässlich und effizient unsere Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen. Du triffst auf ein hochmotiviertes, offenes sowie integratives Team. Wenn du Freude am Gestalten und Entwickeln hast und unsere Bank gemeinsam mit uns nach vorne bringen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Zur richtigen Zeit in der richtigen Menge am richtigen Ort - Du sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil laufen und alle notwendigen Änderungen termingerecht umgesetzt werden. Hierbei sind auch neue Anforderungen für Veränderungen im Financial Markets Umfeld ein wichtiger Teil.Eigenständig: Du bist laufend auf der Suche nach Verbesserungen. In intensiver Zusammenarbeit zwischen dem Produktionsmanagement und den Produktionseinheiten schaffst du effizientere Prozesse in unseren Systemen.Interdisziplinär: Bei strategischen Fragestellungen und Marktentwicklungen ist der Input aus vielen Bereichen gefragt. Dafür stehst du in engem Austausch mit den Expert:innen aus anderen Abteilungen.Vernetzt: Du bist Expert:in in unseren Systemen und bist Vertreter für die Systeme in übergreifenden Projekten. Darüber hinaus koordinierst du die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.Inspirierend: Teammitglieder motivieren, unterstützen, neue Wege zeigen - Du betreust und managst die Systeme für die Abwicklung von unserem Financial Markets Business in einem agilen Team.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen: Zum Beispiel eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Spezialisierung als Bankbetriebswirt:in.Analytisch: Strukturiert und selbstständig gehst du an neue Aufgaben heran. Deine konzeptionelle Arbeitsweise hilft dir auch im agilen Projektumfeld und bei der Begleitung und Gestaltung von Prozessen.Vielseitig: Du hast keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen oder Entscheidungen zu treffen. Im Gegenteil: Du kommunizierst sicher und überzeugst mit deinem Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus hast du eine ausgeprägte technische Affinität.Zukunftsorientiert: Du bist bereit für Neues und hast Spaß an Fortschritt? Wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit, in dem du ständig dazulernst, Verbesserungen findest und Change Leadership lebst.Aufgeschlossen: Engagiert und einsatzbereit - Deine Kolleg:innen erleben dich als kommunikatives und offenes Teammitglied.Explizit geben wir auch Nachwuchskräften die Chance, die Stelle nach einer längeren Einlernphase auszufüllen. Gerne besetzen wir diese Stelle auch in Teilzeit bzw. im Jobsharing.<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Heike Riedel, +49 711 127-40523, <a href="mailto:HEIKE.RIEDEL@LBBW.DE" target="_blank">HEIKE.RIEDEL@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Systemmanager (m/w/d) im Financial Markets Business

<h2>Über uns</h2>

Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren, leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Möchten Sie Teil dieses Erfolgs werden? Wir suchen am Standort Stuttgart-Mitte ab sofort und in Vollzeit einen Marketing Manager Segment Hilfsmittel (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>

<h4>Auf Sie warten spannende Aufgaben:</h4> <ul><li>Verantwortung für das gesamte Marketing in unserem Hilfsmittel-Segment sowie für die Budgetplanung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (B2B) zur Leadgenerierung</li> <li>Betreuung unsererdigitalen Marketing- und Analyse-Tools</li> <li>Strategische Planung und Umsetzung der Marketingkampagnen mit Fokus „Software“ und „Abrechnung“</li> <li>Verantwortung für das Corporate Branding und Design</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice, IT und Software-Entwicklung, Agenturen und weiteren Dienstleistern</li> <li>Markt- bzw. Wettbewerbsanalyse</li> </ul><h2>Profil</h2>

<h4>Damit begeistern Sie uns:</h4> <ul><li>Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing bzw. Projektmanagement mit Budgetverantwortung (Agenturerfahrung ist von Vorteil)</li> <li>Sie können sich für erklärungsbedürftige Produkte begeistern und haben idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Kommunikations-, Dialog- und Online-Marketing-Kanälen, in der Mediaplanung sowie Werbemittelproduktion zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Zudem sind Sie in der Lage, strategisch zudenken und verfügen über analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Selbständigkeit, Eigeninitiative, ein strukturierter Arbeitsstil und eine gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4> <ul><li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und einen Familienservice</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne –wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Team: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<h4>Klingt gut?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/drgueldener/position-253767" target="_blank">Online-Portal</a>. Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH Susan Becker | Personalabteilung | Marienstraße 10 | 70178 Stuttgart | Telefon 0711 99373-1303 Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.
<a href="https://www.optica.de/impressum" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/opticaabrechnungszentrumdr-guldenergmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optica-abrechnungszentrum-dr-gueldener" target="_blank"></a>

Marketing Manager Segment Hilfsmittel (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 14376Einsatzland:Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartEinsatz in : Priv.Vermögensmanagement Ba-Wü (0064)Funktionsbereich: Privates Vermögensmanagement Baden-WürttembergStarttermin: 01. April 2024In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeiten Sie aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung PVM.Aktiv: Sie fokussieren die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.Anspruchsvoll: Sie leiten Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreiben aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und binden Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.Zukunftsorientiert: Sie steigern die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.Eigenständig: Ihnen obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.Vernetzt: Sie betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentieren die Bank bei geeigneten Anlässen.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Als Grundlage für Ihren Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).Erfahren: Sie verfügen über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).Motiviert: Sie überzeugen mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeiten dabei Kundenorientiert und Dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Sie eine motivierende Herausforderung.Kommunikativ: Darüber hinaus punkten Sie mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Sie aus.Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Ihre erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen</li><li>Ihre Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Sie sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li><li>Sie nehmen an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management)</li><li>Sie haben einen eigenen Mentor, der Sie begleitet und Ihre individuellen Entwicklungspläne unterstützt</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)</li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Lea Schneider, +49 711 127-47443, <a href="mailto:LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE" target="_blank">LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE</a>.Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Trainee Privat- und Geschäftskunden (m/w/d) - Schwerpunkt Vermögensmanagement

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 14340Einsatzland:Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartEinsatz in : Priv.Vermögensmanagement Ba-Wü (0064)Funktionsbereich: Privates Vermögensmanagement Baden-WürttembergStarttermin: 01. April 2024In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeiten Sie aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung PVM.Aktiv: Sie fokussieren die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.Anspruchsvoll: Sie leiten Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreiben aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und binden Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.Zukunftsorientiert: Sie steigern die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.Eigenständig: Ihnen obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.Vernetzt: Sie betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentieren die Bank bei geeigneten Anlässen.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Als Grundlage für Ihren Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).Erfahren: Sie verfügen über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).Motiviert: Sie überzeugen mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeiten dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Sie eine motivierende Herausforderung.Kommunikativ: Darüber hinaus punkten Sie mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Sie aus.Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.<h3>Was wir bieten:</h3>Was wir bieten:<ul><li>Ihre erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen</li><li>Ihre Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Sie sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li><li>Sie nehmen an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management) </li><li>Sie haben einen eigenen Mentor, der Sie begleitet und Ihre individuellen Entwicklungspläne unterstützt</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)</li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Lea Schneider, +49 711 127-47443, <a href="mailto:LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE" target="_blank">LEA.SCHNEIDER@LBBW.DE</a>.Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.<h2>Vertriebsmanager:in für Data Analytics in Voll- und Teilzeit</h2><h4>Vetriebsmanagement Privatkunden</h4>Ihre zukünftigen Aufgaben<ul><li>Sie entwickeln die technische Umsetzung von Vertriebstätigkeiten und betreuen sämtliche Systeme dafür.</li><li>Sie führen Zielgruppenselektionen (Standardselektionstools, Excel, Access) durch und entwickeln die Selektion zur Gestaltung von Vertriebsimpulsen.</li><li>Sie sind für die Konzeption, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards im Kampagnenmanagement zuständig und Sie begleiten die technische Umsetzung von Kampagnen aller Referent:innen im Vertriebsmanagement Privatkunden und Firmenkunden.</li><li>Sie entwickeln und steuern das Kundenkontaktmanagement und die Vertriebserfolgserfassung.</li><li>Sie leiten diverse Projekte und arbeiten in diesen mit.</li></ul>Sie bringen mit …<ul><li>gute Kenntnisse und Erfahrung in Zielgruppenmarketing, im Projektmanagement und im Bereich Datenmanagement.</li><li>den Blick für das Wesentliche und ein Gespür für Veränderungen des Marktes.</li><li>Kenntnisse im Finanzdienstleistungsgeschäft und idealerweise verfügen Sie über ein technisches Know-how für IT-Systeme der Sparkasse.</li></ul>Sie erwartet…<ul><li>ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>32 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>viele Benefits wie Job-Ticket und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen</li></ul>Ansprechpersonen Fragen zum Aufgabengebiet: Isabel König, Tel. 07151 505-1467, Leiterin Segmentmanagement Fragen zur Bewerbung: Oliver Müller, Tel. 07151 505-1057, HR Business PartnerBewerbungsschluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Diese sollten Sie bis spätestens 31.12.2023 über unser Bewerbungsportal senden.

Vertriebsmanager:in für Data Analytics in Voll- und Teilzeit, Vertriebsmanagement Privatkunden

Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen u.v.m. im Portfolio. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du hast Spaß an Online-Marketing und deine Ziele klar im Blick? Dann werde als<h1> Sales Manager (m/w/d)</h1> Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Heilbronn, Stuttgart, Rottweil, Villingen-Schwenningen, Ulm, Biberach oder Schwarzwald-Baar-Kreis.<h3> DAS SIND DIE MOTIVE, FÜR DIE WIR IM TEAM TÄGLICH BRENNEN …</h3><ul><li> Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien </li> <li> Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> <li> Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort </li> <li> Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li></ul><h3> QUALIFIKATIONEN DIE DICH, AUCH ALS QUEREINSTEIGER (M/W/D), IM AUSSENDIENST ERFOLGREICH MACHEN …</h3><ul><li> Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation idealerweise bereits im Vertrieb tätig </li> <li> Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig, interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam mit ihnen um </li> <li> Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement und bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li></ul><h3> BENEFITS, DIE DICH BEI DEN WÜRTTEMBERGER MEDIEN ERWARTEN …</h3><ul><li> Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung </li> <li> Ein faires Gehaltspaket, inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone </li> <li> Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives) </li> <li> Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops </li> <li> Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li></ul> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. .wtv Württemberger Medien GmbH &amp; Co. KG Withauweg 5 · 70439 Stuttgart <a href="mailto:info@w-medien.de" target="_blank">info@w-medien.de</a> · <a href="http://www.w-medien.de" target="_blank">www.w-medien.de</a>

Sales Manager (m/w/d) Online-Marketing

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14402Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartOrganisationseinheit: OutboundVollzeit/Teilzeit: 100%Kommunikationsfähigkeit ist Dein Ding? Wir suchen eine engagierte Führungsperson, um unser dynamisches Outbound-Team weiterzuentwickeln. In dieser Rolle coachst Du Deine Mitarbeiter:innen, entwickelst unser Kampagnenmanagement aktiv weiter und initiierst Beratungsgespräche mit unseren Kunden. Wenn Du eine innovative und teamorientierte Umgebung schätzt und die Gelegenheit nutzen möchtest, Deine Führungsqualitäten in unserem wachsenden Bereich unter Beweis zu stellen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h3>Aufgaben:</h3>Vielfältig: Unser Umfeld verändert sich laufend und mit ihm die Anforderungen an unsere Services. Du bist offen für Neues und entwickelst das Outbound der Online-Beratung weiter. Auch in der Weiterentwicklung unseres Lead-Managements zeigst Du Pioniergeist und bringst aktiv Deine Ideen ein.Führend: Du verantwortest die fachliche, vertriebliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung der Gruppe. Freude: Die Freude in der Telefonie merkt man Dir an.Verantwortungsvoll: Die Einhaltung höchster Qualitätsanforderungen im telefonischen Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich. Strukturiert: Die Optimierung und Weiterentwicklung der Ansprache unserer Kunden steht für Dich an erster Stelle, denn die Ansprache entscheidet maßgeblich über die Zufriedenheit unserer Kunden und unseren Erfolg als BW-Bank.Motiviert: Du vermittelst Deinen Mitarbeitern Spaß an der Kundenansprache und organisierst und begleitest vertriebliche Aktivitäten.Vertriebsorientiert: Dein Fokus liegt auf der telefonischen Kundenansprache und -beratung. Du vereinbarst aktiv Beratungstermine für die Beratungseinheiten und sorgst dafür, dass jede Person das ideale Standardprodukt für ihre individuellen Bedürfnisse bekommt.<h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Outbounderfahrung mit oder hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt/in) oder vergleichbares Studium.Erfahren: Du hast Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement sowie in agilen Arbeitsweisen. Du konntest schon über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb sammeln und handelst kundenorientiert und unternehmerisch. Außerdem besitzt Du die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und stärkenorientiert einzusetzen.Führend: Deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen, zu fördern und für Ziele sowie Veränderungen zu motivieren zeichnet Dich aus - sowohl innerhalb der persönlichen Führungskultur, als auch über hybride Arbeitsmodelle.Interessiert: Du hast Spaß an Fortschritt und begeisterst Dich für digitale Prozesse, Veränderungen und agile Arbeitsweisen. Kreativ und pragmatisch gehst Du an neue Projekte heran und treibst unseren Kulturwandel voran.Kompetent: Mit digitalen Medien, Endgeräten &amp; Tools gehst Du sicher um.Vielfältig: Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit kombiniert mit einer hohen Aktivitäts- und Umsetzungskompetenz. Du kannst unter Druck und bei erschwerten Bedingungen qualitativ und quantitativ hervorragende Arbeit leisten.Flexibel: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag macht Dir nichts aus. Die Servicezeiten und Deine Arbeitstage finden im 5-Tages-Schichtbetrieb statt und liegen in folgendem Zeitraum: Montag bis Freitag, 8–20 Uhr und vereinzelt am Samstag, 9–14 Uhr.<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Katrin Spahr, +49 711 127-42471, <a href="mailto:KATRIN.SPAHR@LBBW.DE" target="_blank">KATRIN.SPAHR@LBBW.DE</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wendest du dich bitte an: Patricia Silva Ferreira Resende, +49 711 124-46280, <a href="mailto:PATRICIA.DASILVARESENDE@BW-BANK.DE" target="_blank">PATRICIA.DASILVARESENDE@BW-BANK.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leiter (m/w/d) Outbound in der Online-Beratung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&amp;W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.<h2>Trainee (m/w/d) im Bereich Marketing und Agenturentwicklung </h2>Kennziffer: 31161 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen tiefen Einblick in die Markenkommunikation und das Thema "Agentur der Zukunft" der Württembergischen</li><li>Sie durchlaufen mehrere Stationen in verschieden Bereichen, wie z.B. Social Media, die Markenkampagne, das Corporate Design, die digitale Kundenberatung sowie Agentur- und Vertriebsthemen</li><li>Sie sind von Anfang an in das Tagesgeschäft integriert und wirken in unterschiedlichen Projekten mit</li><li>In jedem Fachbereich werden Sie durch einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) betreut und die Aufgaben werden an Ihr jeweiliges Skill-Set angepasst</li><li>Darüber hinaus steht Ihnen ein überfachlicher Mentor (m/w/d) während des gesamten Traineeprogramms mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Qualifizierungs- &amp; Schulungsmaßnahmen begleiten Ihren Arbeitsalltag und ermöglichen somit, dass Sie Ihre fachlichen und überfachlichen Skills weiterentwickeln</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche der Wirtschaftsinformatik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digital Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Kommunikation oder entsprechender Zusatzqualifikation. Erfahrung im Bereich der Versicherungswirtschaft und des Vertriebes sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen eine hohe Affinität für die digitale Welt mit und haben idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Website-/Content Management, Online-Marketing und/oder digitales Lernen sowie Change Management</li><li>Sie sind kreativ, lernbereit und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Projektmanagement- und Beratungskompetenz</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert und Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten und haben Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und können sich für digitale Strategien begeistern</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gleitzeit</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Extras<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>W&amp;W-Campus<ul><li>Moderne Räumlichkeiten</li><li>Innovative Medientechnik</li></ul> Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764

Trainee (m/w/d) im Bereich Marketing und Agenturentwicklung

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht dich alsRedakteur / Redakteurin (w/m/d) in der Redaktion Klassik von SWR Kultur<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du bist Teil des Kuratierungsteams von ARD Klassik in der ARD Mediathek</li><li>Du erstellst sehens- und hörenswerte Playlists und Widgets</li><li>Das Repertoiremanagement gehört auch zu deinen Aufgaben</li><li>Du konfektionierst existierenden Content für ARD Klassik um</li><li>Du distribuierst die Inhalte von ARD Klassik in digitalen und linearen Ausspielwegen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine journalistische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im musikjournalistischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist nicht nur beruflich Klassik-Fan und hast Lust, klassische Musik im Digitalen zu verbreiten</li><li>Du bist mit dem regionalen, nationalen und internationalen Musikleben bestens vertraut</li><li>Du hast zumindest grundlegende Kenntnisse im Bereich Videoschnitt und bist geübt im Umgang mit Content-Management-Systemen</li><li>Du kennst dich mit Social-Media-Plattformen wie Facebook und Instagram super aus</li><li>Du arbeitest gerne im Team und probierst neue Dinge aus</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2>Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer FM2023-0133SWR Laufbahn Redakteur / Redakteurin (w/m/d)Eintrittsdatum zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung Grundsätzlich ist jede freie Mitarbeit im SWR zeitlich befristetBeschäftigungsart freie MitarbeitStandort Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichKontakt im Bereich Jan-Philippe Schlüter, <a href="mailto:jan-philippe.schlueter@SWR.de" target="_blank">jan-philippe.schlueter@SWR.de</a>Kontakt im Personalmanagement Mario Wirth, 0711 929 12443Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann sende uns deine Bewerbung per Mail.

Redakteur / Redakteurin (w/m/d) in der Redaktion Klassik von SWR Kultur

<h2>Über uns</h2>Als einer der bedeutendsten Salzanbieter Europas mit Standorten in Heilbronn, Bad Friedrichshall, Bad Reichenhall und Berchtesgaden gewinnen, produzieren und verarbeiten wir Salz für unsere in- und ausländischen Kunden in Industrie, öffentlichen Institutionen, Gewerbe und Handel.Die Südwestdeutsche Salzwerke AG vermarktet das gesamte Salzsortiment. Neben den bekannten Bad Reichenhaller Produkten bietet sie alle Körnungen, Qualitäten und Zusätze an. Die Gruppe der Reederei Schwaben GmbH zählt mit ihren vielfältigen Wasser- und landseitigen Transport- und Logistikkapazitäten ebenso zum Konzern wie die UEV Umwelt, Entsorgung und Verwertung GmbH, die die Hohlräume unter Tage vermarktet. Darüber hinaus sind wir mit unseren beiden Besucherbergwerken in Bad Friedrichshall und Berchtesgaden sowie mit der Alten Saline Bad Reichenhall im Tourismusgeschäft aktiv.Der Einsatz unserer rund 1.000 Mitarbeiter* erstreckt sich somit über viele Bereiche – von der Salzgewinnung unter Tage, über die Weiterverarbeitung und Veredelung unserer Produkte bis hin zu Marketing, Vertrieb und Versand.Wenn Sie gerne arbeiten, sich für die Belange des Unternehmens engagieren, Kreativität besitzen sowie eigenverantwortlich und motiviert an neue Aufgaben herantreten, sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Betreuung des Online-Shops für die Marke Bad Reichenhaller inkl. Konzeption und Pflege von Content, Sortimentsgestaltung, Testing nach Systemupdates, Planung von Rabattaktionen und Erstellung von Reports</li><li>Customer Service für den Online-Shop (Kunden- und Reklamationsmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Koordination des Contents für alle Social-Media-Kanäle und die Website der Marke Bad Reichenhaller</li><li>Tägliches Monitoring und Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle</li><li>Begleitung von Videodrehs für Social Media</li><li>Auswahl von Kooperationspartnern und Beurteilung von Content-Creator-Anfragen</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Creator-Kampagnen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Kommunikationsagenturen und IT-Spezialisten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Online Marketing, Digital Media, E-Commerce oder vergleichbar</li><li>Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Online Marketing in einer Agentur oder einem Unternehmen</li><li>Erfahrung in der selbstständigen Betreuung eines Online-Shops, idealweise mit dem Shop-System Adobe Commerce (früher Magento 2)</li><li>Sehr ausgeprägtes Verständnis für die Funktionsweise der wichtigsten Social-Media-Kanäle, insbesondere TikTok</li><li>Hohes Interesse an Social Trends</li><li>Talent, sich schnell in neue Tools und digitale Plattformen einzuarbeiten</li><li>Sprachgefühl sowie sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h2>Kontakt</h2>

Digital Marketing Manager (gn) mit Fokus E-Commerce Social Media

Referent Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft (m/w/d)für unsere Abteilung Vertrieb und Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitDer Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams.Darauf können Sie sich freuen …<ul><li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li><li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li><li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li></ul>Das erwartet Sie bei uns …<ul><li>Zuständigkeit für alle Themen rund um die Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft und Unterstützung in der Etablierung bei den Sparkassen</li><li>Begleitung der Transformation der Firmenkunden mit geeigneten Maßnahmen</li><li>Finanzierung der Transformation steht im Vordergrund. Dazu gehören auch große nachhaltige Investitionsmaßnahmen unserer gewerblichen und kommunalen Kunden</li><li>Mitwirkung beim Aufbau von Netzwerken zu Dienstleistern, der Etablierung von Beratungsleistungen für Firmenkunden und von Schulungskonzepten für Berater</li><li>Begleitung von bundesweiten und regionalen Projekten, um das Thema Nachhaltigkeit in der Sparkassen-Finanzgruppe zukunftsgerecht aufzustellen und die Sparkassen dazu zu beraten</li><li>Übernahme von Sonderthemen im Firmenkundengeschäft</li><li>Durchführung von Veranstaltungen an der Akademie und Beratung der Sparkassen zu Fragen des Firmenkundengeschäfts</li></ul>Das sollten Sie mitbringen …<ul><li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Sparkassenlaufbahn)</li><li>Erfahrungen im Firmenkundenvertrieb einer Sparkasse und/oder im Kreditgeschäft sowie Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit</li><li>Kenntnisse der IT-Systeme der Sparkassen</li><li>Hohe Motivation, auch in der Beratung der Sparkassen vor Ort</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Eigenverantwortung, Selbständigkeit, Flexibilität, ein sicheres Auftreten und ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Referent Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 14416Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: Zentralbereich PKSOrganisationseinheit: Prozessmanagement Retail &amp; OSPlusVollzeit / Teilzeit: 100Du hast ein Faible für Prozesse? Ein "geht nicht" gibt es bei Dir nicht? Du hast Spaß daran, Prozesse aus Sicht des Kunden weiterzuentwickeln und Prozessstörer aufzulösen? Du denkst gerne in neuen Wegen, bist mutig und Hashtags wie #einTeam oder #einfachmachen sprechen Dich an?Dann bist Du bei uns genau richtig!Bei uns arbeitest Du als Projektreferent:in in abteilungs- und bereichsübergreifenden Teams aktiv mit unseren Produktmanagement-, Produktions- und IT-Einheiten zusammen, um Prozesse konsequent zu verbessern und zu digitalisieren. Immer mit dem Ziel, Nettovertriebszeit in unseren Vertriebseinheiten PK, PVM, WM und GK zu generieren und die Digitalisierungsquote konsequent weiter zu erhöhen.<h3>Aufgaben:</h3>Verantwortungsvoll: Eigenständig oder in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams – ganz egal, Du kannst beides! Du steuerst, leitest und arbeitest in prozessualen und digitalen Projekten und Vorhaben mit und verantwortest bspw. den Ausbau der Nutzungsmöglichkeiten DocuSign, die Einführung eines digitalen Posteingangs im Vertrieb oder unterstützt bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse. Anspruchsvoll: Die eigenständige Identifikation und Umsetzung von komplexen Prozessverbesserungsmaßnahmen – front-to-back und aus Kundensicht – liegt in Deinen Händen. Hierfür beseitigst Du Prozessstörungen, bearbeitest Verbesserungsideen und setzt diese zur Steigerung der Nettovertriebszeit im Vertrieb um. Analytisch: Du führst Prozessanalysen sowie die Konzeption geeigneter Handlungsmaßnahmen durch und bereitest geeignete Management-Präsentationen und Business-Cases vor. Vielfältig: Entwickeln, steuern, messen – durch entsprechende KPIs ermittelst Du Umsetzungserfolge und organisierst sowie moderierst Umsetzungs-Sprints. Kommunikativ: Der Austausch mit anderen ist Dir wichtig. Dabei kommunizierst Du aktiv und adressatengerecht gegenüber Stakeholdern, Vertrieb und Kund:innen. Teamorientiert: Kompetenzen kombinieren, Ideen zusammenbringen – Du teilst Dein Wissen gerne und entwickelst Kolleg:innen im Bereich Prozessmanagement weiter. <h3>Profil:</h3>Qualifiziert: Du hast ein Studium abgeschlossen oder bist (Bank-) Kauffmann/frau mit weiterführender theoretischer Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt:in) oder einer vergleichbaren Ausbildung. Erfahren: Die Leitung größerer Projekte oder Vorhaben ist Dir nicht neu. Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln und besitzt idealerweise eine Zertifizierung im Projekt- oder Prozessmanagement, einer geeigneten Weiterbildungsmaßnahme oder die Bereitschaft zur Zertifizierung. Kompetent: Den Umgang mit MS Office Produkten (PowerPoint, Excel) meisterst Du gekonnt. Idealerweise bringst Du auch erste Kenntnisse im Kernbanksystem OSPlus mit. Darüber hinaus besitzt Du Kenntnisse in Lean oder anderen Methoden im Projekt- bzw. Optimierungsumfeld (Scrum Master, Agiler Coach o.ä.). Vielseitig: Selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert – Deine Kolleg:innen schätzen Deine engagierte Arbeitsweise. Interessiert: Neue Entwicklungen begeistern Dich. Auch vor Veränderungen schreckst Du nicht zurück. Mit Deinen konzeptionellen Fähigkeiten eignest Du Dir schnell neues Wissen an. Überzeugend: Du bist kommunikativ, tauscht Dich gerne mit andern aus und überzeugst durch Dein sicheres Auftreten und lösungsorientiertes Handeln. Motiviert: Du hast Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams und ein agiles, mutiges und anpackendes Mindset rundet Dein Profil ab. <h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Daniela Kinzelmann, +49 711 127-73115, <a href="mailto:DANIELA.KINZELMANN@LBBW.DE" target="_blank">DANIELA.KINZELMANN@LBBW.DE</a>.Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Projektreferent (m/w/d) - Prozessmanagement Retail und OSPlus

<h2>Über uns</h2>

Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbHist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren, leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Möchten Sie Teil dieses Erfolgs werden? Wir suchen am Standort Stuttgart-Mitte ab sofort und in Vollzeit einen Content Marketing Manager (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>

<h4>Auf Sie warten spannende Aufgaben:</h4> <ul><li>Sie planen und kreieren Content für die Marke Optica und steuern diesen über unsere Kanäle (Website, Newsletter, Social Media) aus</li> <li>Sie erstellen Redaktionspläne, textliche (und grafische) Inhalte für digitale und analoge Kanäle und beobachten den Wettbewerb</li> <li>Sie arbeiten sich eigenständig in branchenrelevante Themen ein und betreuen das Fachmagazin Zukunft Betrieb</li> <li>Sie führen Bild und Text zu finalen Layouts entsprechend unseres Corporate Designs zusammen</li> <li>Sie entwickeln die Content Strategie weiter, optimieren die Corporate Website und berücksichtigen KPIs sowie SEO-Aspekte</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Digital-Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und externen Agenturen zusammen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<h4>Damit begeistern Sie uns:</h4> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Kommunikation/Journalismus mit einschlägigem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie können sich für erklärungsbedürftige Produkte und die B2B-Kommunikation begeistern</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich der Content-Erstellung, -Aussteuerung und -Analyse</li> <li>Mit mindestens einem CMS wie Typo3 haben Sie bereits gearbeitet</li> <li>Kenntnisse in Photoshop, InDesign und PremierePro sind wünschenswert</li> <li>Sie bringen Begeisterung und Gespür fürs Netzwerken mit</li> <li>Strategisches Denken, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Ideen, Kreativität sowie Gespür für Trends zeichnen Sie aus</li> <li>Online- und Social-Media-Affinität sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie fügen Ihrer Bewerbung aussagekräftige Arbeitsproben bei</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<h4>Darauf können Sie sich freuen:</h4> <ul><li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und einen Familienservice</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne –wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Team: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt undVorsorge, Fitness-Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<h4>Klingt gut?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/drgueldener/position-138145" target="_blank">Online-Portal</a>. Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH Susan Becker | Personalabteilung | Marienstraße 10 | 70178 Stuttgart | Telefon 0711 99373-1303 Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.
<a href="https://www.optica.de/impressum" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/opticaabrechnungszentrumdr-guldenergmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optica-abrechnungszentrum-dr-gueldener" target="_blank"></a>

Content Marketing Manager (m/w/d)

Als inhabergeführtes Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung bewahren wir bei tempmate unsere Start-up Mentalität. Als agiles Unternehmen setzen wir auf schnelle und flexible Entscheidungen, um den Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden.„Unsere Vision ist es, eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen, um die Ressourcen unserer Kunden zu schonen.“Als international agierender Lösungsanbieter bieten wir Produkte zur Digitalisierung der Lieferkette an, um unkontrollierte Warenverluste zu vermeiden und damit einen Beitrag zur Schonung der Ressourcen unserer Kunden zu leisten. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir es unseren Kunden, ihre Prozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pharma &amp; Healthcare, Food &amp; Beverage, Industrial und Logistics.Wir suchen Dich als<h1>Marketing Referent (m/w/d) – Digital Marketing &amp; Content</h1><h3>Hier gehst du präzise ans Werk</h3><ul><li>Du verwaltest die Social Media Präsenz, sowie die aktive Interaktion mit der Online-Community</li><li>Im Content Management sollten dir die Bedürfnisse der User geläufig sein – hierbei zählt die Devise: verstehen, Content entwickeln und User-Experience verbessern</li><li>Damit wir stetig am Puls der Zeit bleiben, hältst du am Markt die Augen offen und analysierst unsere Marktchancen</li><li>Du planst und steuerst Kommunikations- und Marketingstrategien in direkter Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie externen Agenturen</li><li>Zur optimalen Vermarktung unsere Produkte trägst du bei der Erstellung von Kommunikationsmitteln bei</li><li>Im Team arbeitest du an innovativen Geschäftsmodellen, nutzt dabei agile Arbeitsmethoden und findest neue sowie kreative Wege unser Produkt in den unterschiedlichsten Märkten erfolgreich zu platzieren</li></ul><h3>Mit diesen Skills verstärkst du unser Team</h3><ul><li>Du bist in der Marketingwelt zu Hause, kennst dich bereits mit diversen Maßnahmen, Kommunikationsmitteln und im Performance-Marketing aus</li><li>Mit Customer Journey, SEO/SEA und Google Ads bist du bereits vertraut, Webdesign (Landingpages &amp; Website)</li><li>Markttrends kannst Du spielerisch erkennen und analysieren und arbeitest diese strategisch, konzeptionell und kreativ aus</li><li>Deine Motivation lebst du nicht nur bei eigenständigen Arbeiten aus, sondern treibst diese auch in deinem Team voran</li><li>Du bist offen gegenüber Veränderungen und kannst diese in Deutsch sowie Englisch umsetzen/kommunizieren</li><li>Du hast Spaß daran, für technische Produkte im B2B-Umfeld zu werben</li></ul><h3>Diese Benefits unterstützen deine Work-Life-Learn-Balance</h3><ul><li>Bei uns kannst du von überall (weltweit) arbeiten, egal ob im Büro, im Home-Office/Remote, wir geben dir deinen individuellen Freiraum</li><li>Eine Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt &amp; Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind</li><li>Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, aus diesem Grund wollen wir dich persönlich und fachlich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen</li><li>Exklusive Benefits, z.B. steuerfreie Sachbezüge/Gesundheitsbudget, Internet- und Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und bei Bedarf Kita-Zuschuss</li><li>Du brauchst Hilfe bei deiner Steuererklärung? Kein Problem! Um dein Geld zu sichern, haben wir eine interne Fachkraft für das Steuerwesen, die deine Lohnsteuererklärung übernimmt</li><li>Selbst im Alter denken wir an dich! Hierzu bieten wir dir folgende Möglichkeit: Altersvorsorgeberatung durch einen geprüften Fachmann, damit du später nicht auf der Strecke bleibst</li><li>Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche in einem Sommermonat)</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung stärken unseren Nachhaltigkeitsfaktor</li></ul>Wir glauben fest daran, dass unser Team das Herzstück unseres Unternehmens ist!Bist du bereit neue Wege mit uns einzuschlagen, Verantwortung zu übernehmen, deine Ideen mit einzubringen, um eine verlustfreie Lieferkette zu schaffen?Dann bewerbe dich mit deinen Skills bei uns! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!Jetzt bewerben

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