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<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Umsetzung sowie Überwachung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen</li><li>Koordination von Kampagnen und Projekten, Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung</li><li>Inhaltliche Erarbeitung von Marketingkampagnen mit Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei Fahrzeugpräsentationen, Events und Aktionen im Autohaus</li><li>Erstellung von Newslettern, Landingpages, Briefings und Konzepten</li><li>Ansprechpartner/in für marketingrelevante Themen an den Standorten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Service wie auch der Geschäftsleitung, zur Umsetzung der Marketingziele</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder vergleichbar</li><li>Hands-on-Mentalität sowie strukturierte eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit gängigen Social-Media-Plattformen (Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn) sowie Content-Tools wie Adobe Premiere, Adobe Aftereffects oder CapCut</li><li>Erfahrungen im Social Media-Marketing von Vorteil</li><li>Kreativität, Organisationstalent und Gespür für Sprache, Bild und Zielgruppen</li><li>Begeisterung für Automobile wie auch die Welt rund ums Autohaus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>#TiemeyerJobBoost

Marketing Manager (m/w/d) im Automobilhandel

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert - E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet! Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen. Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Recruiting (w/m/d). Eine Aufgabe, die dich begeistert: <ul><li>Personalauswahl: Mitwirken im gesamten Personalauswahlprozess mit diversen Aufgabenbestandteilen</li><li>Bewerbermanagement: Übernahme von Tätigkeiten im Bewerbermanagement</li><li>Vorselektion: Selbstständige Übernahme der Vorselektion zu unseren Vakanzen nach definierten Kriterien</li><li>Kandidaten und Ausschreibungsmanagement: Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Ausschreibungen</li><li>Terminmanagement &amp; Kommunikation: Eigenverantwortliche Übernahme der Terminkoordination mit unseren Kandidaten</li><li>Strategieentwicklung &amp; Trends: Unterstützung bei der Gestaltung neuer Active Sourcing-Strategien und -Prozesse</li><li>Employer Branding: Unterstützung bei der Umsetzung von aktuellen Recruiting-Trends (z. B. Videoansprachen) und Mitarbeit bei Employer Branding Projekten</li></ul>Ein Background, der uns überzeugt:Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllen.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ BWL, Psychologie oder vergleichbares, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal</li><li>Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalauswahl</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse (MS Teams, MS Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Das zeichnet dich aus: Du bist offen, gewissenhaft, kommunikativ und verfügst über eine ausgeprägte Eigeninitiative</li><li>Arbeitsweise: Du bringst Organisationssgeschick und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit</li><li>Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>Hast du noch Fragen? Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, .Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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