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Im People &amp; Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- &amp; Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen einen Pflichtpraktikanten (d/m/w) im Employer Branding &amp; Recruiting in Hannover - Beginn nach Absprache zwischen Dezember 2025 und Februar 2026 möglich. <ul> <li>Als Botschafter unseres Unternehmens hilfst du dabei, uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Du weißt, was Talente suchen und wie wir sie begeistern können</li><li>Du hast Lust darauf bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie mitzuwirken</li><li>In Absprache hilfst du uns bei der Betreuung unserer Karriereseite oder der Pflege unserer Arbeitgeberprofile auf den Jobportalen</li><li>Du unterstützt das Team bei den Onboardingmaßnahmen (z.B. Willkommenstag, Onboarding App für Mitarbeitende oder Begrüßungsboxen)</li><li>Im Recruiting kümmerst du dich unter anderem um die Administration und Betreuung des Bewerbermanagementsystems sowie um das Tracking von Kennzahlen</li></ul> <ul> <li>Du studierst im Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften o.Ä., hast einen Bezug zu Personalthemen und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren</li><li>Du kannst dich für moderne Personalmarketing- oder Employer Brandingmaßnahmen sowie für das Thema Recruiting begeistern, idealerweise hast Du hier auch schon erste Erfahrungen gesammelt</li><li>Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, sowie organisierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li></ul> <ul> <li>Du bekommst einen guten Überblick, was Employer Branding und Recruiting bei einer vielseitigen Mediengruppe umfasst</li><li>Von Beginn an wirst du aktiv in unser Team eingebunden und übernimmst eigenständige, verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Mehr als nur ein Praktikum: Wir fördern deine Fähigkeiten und entwickeln deine Persönlichkeit für einen erfolgreichen Weg in die Berufswelt</li><li>Du gestaltest deinen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten machen es möglich</li><li>Kostenfreie Getränke, bezuschusstes Essen, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Teamevents warten auf dich</li></ul> JBRP1_DE

Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding & Recruiting

Ferrero ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung und weltbekannten Marken wie nutella®, tictac®, Ferrero Rocher® und kinder Überraschung®. An unseren unverwechselbaren Produkten erfreuen sich weltweit Tag für Tag Generationen von Konsumenten. Mit der wachsenden Beliebtheit unserer Marken nimmt auch unsere globale Reichweite zu. Die Ferrero Gruppe ist in 55 Ländern vertreten und vertreibt ihre Produkte in mehr als 170 Ländern. Was das Geheimnis unseres weltweiten Erfolges ist? Rund 47.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die starke Werte teilen und gemeinsam Marken gestalten, auf die wir stolz sind. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von Ferrero. Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeiter, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht. Wir suchen Sie als Praktikant Marktforschung Industrial (w/m/d) Standort: Frankfurt am Main Starttermin: ab sofort, für eine Dauer von 6 Monaten <ul> <li>ein idealerweise 6-monatiges Praktikum mit umfassenden Einblicken in die Betreuung quantitativer und qualitativer Marktforschungsprojekte zur Analyse des Süßwarenmarktes sowie unserer Marken und Konsumenten</li><li>selbstständiges Arbeiten mit speziellen Tools, Dashboards und Datenbanken</li><li>Mitarbeit an einem umfassenden Projekt zum Thema Preisforschung und Preiselastizitäten</li><li>die Chance, im Rahmen von Marktforschungsprojekten interessante Einblicke in die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Kunden zu erhalten</li><li>attraktive Benefits wie Jobticket, Essenszuschüsse für unsere Kantine, regelmäßige Produktzuteilungen und der Austausch in unserem großen Praktikantennetzwerk</li></ul> <ul> <li>ein fortgeschrittenes Bachelorstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Markt- und Medienforschung oder (Konsumenten-)Psychologie sowie erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika</li><li>fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung der MS Office-Programme</li><li>schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>selbstständige Arbeitsweise sowie Motivation, Dinge anzupacken und zu bewegen</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant Marktforschung Industrial (w/m/d)

Als Studierende arbeiten Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere.In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. <ul><li> Redigieren redaktioneller Inhalte unter Beachtung kanalspezifischer Anforderungen sowie Recherche, Texten und Aufbereiten eigenständiger Artikel nach journalistischen Standards für die interne Kommunikation </li><li> Pflege von Artikeln im Intranet (Sharepoint) und in der internen Social-Media-Plattform Yammer </li><li> Recherche, Abstimmung und einfache Bearbeitung von Bildern für erstellte Artikel </li><li> Erstellen von Präsentationen für verschiedene Zielgruppen </li></ul> <ul><li> Laufendes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Medien-, Kommunikations-, Geisteswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen</li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Erste praktische Erfahrungen in der Erstellung redaktioneller Inhalte nach journalistischen Standards </li><li> Erfahrung mit Microsoft Power Point, Adobe Photoshop und Content Management Systemen von Vorteil (bevorzugt Sharepoint, AEM)</li><li> Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> JBRP1_DE

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