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<h2>Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!</h2>Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Syndikus-Steuerberater / Tax Manager (m/w/d), der seine Expertise in ein innovatives, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld einbringen möchte. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie steuerliche Prozesse aktiv mit und agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) innerhalb des Unternehmens.Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d) für unser Unternehmen am Standort in Münster<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen sind Sie zuständig für die Klärung von steuerrechtlichen Grundsatzfragen sowie die Erstellung von diesbezüglichen Stellungnahmen und Gestaltungsvorschlägen.</li><li>Sie werden Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams und wirken aktiv bei interdisziplinären, zukunftsweisenden und spannenden Projekten wie z.B. Gesellschaftsgründungen oder der Etablierung eines Steuerledgers mit.</li><li>Neben der stetigen Weiterentwicklung des implementierten Tax Compliance Management Systems gehört die regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Kontrollen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie verantworten die Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation und die damit einhergehende stetige Überprüfung der vorhandenen Verrechnungspreissystematiken (inkl. Vertragsgestaltung) innerhalb der Winkhaus Gruppe.</li><li>Als interner Steuerspezialist (m/w/d) haben Sie aktuelle Entwicklungen und Änderungen im nationalen und internationalen Steuerrecht (z.B. Beurteilung von ertrag- und umsatzsteuerlichen Betriebsstätten) sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen immer im Blick.</li><li>Darüber hinaus begleiten sie regelmäßige Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht bzw. Steuerwesen.</li><li>Sie können ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorweisen.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - vorzugsweise SAP - sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel mit.</li><li>Für die Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Tochtergesellschaften benötigen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Neben einem analytischen Denkvermögen und einem sicheren Auftreten runden eine proaktive, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir haben einiges zu bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li><li>Kantine</li><li>Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Personalentwicklung</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Sportevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>…und vieles mehr!</li></ul><h2>Kontaktdaten:</h2>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse:Aug. Winkhaus SE | Fachbereich Personal Larissa Lütke Besselmann-Growe | Hessenweg 9 | 48157 Münster T +49 251 4908 259 | E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a>*Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)

<h2>Die HYDAC Group</h2>Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff. #BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber national und international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.Mut, Neugier und Unternehmergeistzeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) HYDAC Group • Sulzbach / Saar<ul><li>Vollzeit</li><li>Kennziffer: MJ9323</li></ul><h2>Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis bei unterschiedlichen Arbeitszeit- und Entgeltmodellen unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Pflege der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie der digitalen Personalakte in SAP HCM</li><li>Vorbereiten und Auswerten von entgeltrelevanten Maßnahmen (z. B. Entgeltveränderungen, Leistungsbeurteilungen, Sonderzahlungen)</li><li>Zusammenarbeit mit externen Stellen wie z. B. Sozialversicherungsträgern</li><li>Informieren von Mitarbeitenden über betriebliche und tarifliche Regelungen</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stellen</li></ul><h2>Wie Sie uns begeistern</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung als Industriekaufmann/-kauffrau</li><li>Berufserfahrung im o.g. Bereich von Vorteil, idealerweise in einem Industrieunternehmen für ein größeres Mitarbeitervolumen</li><li>Kenntnisse von tariflichen, steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei HYDAC:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen</li><li>Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung im Familienunternehmen</li><li>Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten</li><li>Wertschätzung im Familienunternehmen</li></ul><h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Anika Braun Personalabteilung | Talentmanagement+49 6897 509-2129Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.BewerbenHYDAC Group karriere.hydac.com

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

<h2>Stellenausschreibung</h2>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/nProjektmanager/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Im Rahmen eines Neubauprojektes für ein Laborgebäude erfolgt Ihr Einsatz innerhalb des Geschäftsbereiches des Vorstandes im Fachgebiet "Liegenschaft". Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr. Nach Fertigstellung und Bezug des Neubaus ist angedacht, das Management des Objektes mit einem Team zu übernehmen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>als Projektingenieur*in verantworten Sie die Begleitung eines Laborneubauprojektes</li><li>Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.)</li><li>Sie überwachen und steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den Nutzerbedarf ab</li><li>Sie wirken an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mit</li><li>Sie koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den Bauprozess</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Projektmanagements oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen Neu- und/oder Umbaumaßnahmen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Sie verfügen über sehr sichere &amp; gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Persönlich überzeugen Sie durch:<ul><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gesunden Pragmatismus</li><li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li><li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung</li></ul>Hinweise zum BewerbungsverfahrenDie eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich am 28.11.2025 stattfinden.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Martha Stappen Vorstand Tel.: 02151/849-1057Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:Kerstin Kinder Leiterin des Fachgebietes "Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-1055

Projektmanager/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Sparkasse Mecklenburg-Schwerin ist die drittgrößte Sparkasse in Mecklenburg-Vorpommern.Wir sind im Landkreis Ludwigslust-Parchim und in der LandeshauptstadtSchwerin mit 22 Filialen und 20 SB-Standorten, einem leistungsstarken Kundenservicecenter und spezialisierten Kompetenz-Centern für Vermögensmanagement, Firmenkunden und Immobilien präsent.Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategisches Management: Sie leiten die Entwicklung des Fachbereichs und verbessern Effizienz und Qualität.</li><li>IT-Betrieb: Sie sorgen für einen sicheren IT-Betrieb.</li><li>Gebäudemanagement: Sie organisieren den Betrieb von Liegenschaften sowie das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement.</li><li>Beratung: Sie unterstützen interne Bereiche mit relevanten Informationen.</li><li>Prozessverantwortung: Sie gestalten Prozesse gemäß aufsichtsrechtlichen Vorgaben (BAIT/MaRisk) und beachten weitere Anforderungen, einschließlich Arbeitsschutz.</li><li>Dienstleistersteuerung: Sie sind verantwortlich für die Steuerung von Dienstleistern sowie für Beschaffungs-, Kosten- und Budgetplanung.</li><li>Projektarbeit: Sie arbeiten an komplexen Projekten mit oder übernehmen die Projektleitung.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen:<ul><li>Ein Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachspezifische Kenntnisse im IT-Bereich sowie im Gebäude- und Projektmanagement.</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in qualifizierter Stabsarbeit.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am eigenverantwortlichen Handeln.</li><li>Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li><li>Wertschätzendes Führungsverhalten und hohe technische Kompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe für derzeit 18 Mitarbiter</li><li>eine attraktive Vergütung innerhalb des TVöD-Sparkassen (13,8 Monatsgehälter)</li><li>einen Beschäftigungsumfang bis zu 39 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit des Urlaubskaufs</li><li>weitere soziale und freiwillige Leistungen wie Team-Aktionen, Fahrrad-Leasing,MitarbeiterFitness, Deutschlandticket und vieles mehr</li><li>eine individuelle, fachliche und persönliche Entwicklung durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sven HochmuthLeiter der AbteilungOrganisationTel.: 0385 551-3101E-Mail: <a href="mailto:sven.hochmuth@spk-m-sn.de" target="_blank">sven.hochmuth@spk-m-sn.de</a>

Gruppenleiter IT- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) am Standort Hagenow

<h2>About us</h2>As a global leader in laboratory and clinical technologies, we are passionate about bringing great science to life. Our commitment to quality and innovation supports cutting-edge life science research, patient diagnostics, and ensures the safety of water, food, and pharmaceuticals. As scientists and clinicians pursue small, everyday advances and life-changing discoveries, we provide trusted answers to their most critical questions and challenges. More information about Agilent is available at <a href="http://www.agilent.com" target="_blank">www.agilent.com</a> <h2>Tasks</h2>We are seeking a highly motivated and detail-oriented ChemBio Regulatory Specialist to ensure Agilent’s ChemBio products and processes comply with global chemical and biological regulations. As a key member of the Chemical Regulatory Team, you will interpret complex regulations, develop and implement compliance processes, support regulatory aspects of new product introductions (NPI), and maintain compliance throughout the product lifecycle.Key Responsibilities:<ul><li>Interpret and apply international, federal, and local regulations for chemical (e.g., TSCA, REACH/CLP, GHS, ODZ, F-Gas) and biological substances (e.g., USDA-APHIS, AU-DAFF, EU Animal By-Products).</li><li>Lead global regulatory reporting, registrations, and notifications. Guide SDS development, GHS labeling, and risk assessments.</li><li>Collaborate with Regulatory Intelligence to monitor emerging regulations and develop risk mitigation strategies.</li><li>Serve as a regulatory expert, advising cross-functional teams and representing Agilent in industry forums and policy discussions.</li><li>Partner with divisions and R&amp;D to ensure NPI and product development align with evolving regulatory requirements.</li><li>Deliver training on global product regulations and maintain ChemBio compliance processes and tools.</li><li>Support regulatory inspections and respond to authority inquiries.</li></ul>This role requires strong scientific expertise, strategic thinking, and the ability to navigate complex regulatory landscapes while enabling innovation and market access.<h2>Profile</h2>Bachelor’s or Master’s degree in Chemical Engineering, Chemistry, Biochemistry, Molecular Biology, Biochemical Engineering, or a related field with strong regulatory emphasis. Professional certification in regulatory affairs is preferred.Minimum 8 years of experience in ChemBio regulatory compliance within multinational chemical, life sciences, diagnostics, or analytical chemistry industries.Deep knowledge of global chemical and biological regulations (e.g., TSCA, REACH/CLP, GHS, GMO, USDA-APHIS, AU-DAFF, EU Animal By-Products, transport regulations) and supply chain compliance.Proven track record supporting NPI and product lifecycle regulatory compliance. Expertise in enterprise compliance software, including SDS, GHS, and chemical/biological databases. Experience leading cross-functional teams and driving regulatory initiatives in complex global environments.Demonstrated ability to identify emerging regulatory trends and translate them into strategic actions. Active in industry associations or regulatory working groups, with experience advocating company positions to agencies. Experience managing global audits and inspections is a plus. Familiarity with Agilent products and markets is preferred.Personal Characteristics: Exceptional analytical, risk-based, and problem-solving skills. Strong communication, presentation, and negotiation abilities. Comfortable working across international teams and navigating diverse regulatory landscapes. Business-focused, ethical, collaborative, and committed to continuous learning.<h2>We offer</h2><ul><li>Motivated Teams: Collaborate with highly motivated teams and take on exciting responsibilities.</li><li>Challenging Projects: Engage in dynamic, collaborative projects.</li><li>Development Opportunities: Benefit from diverse opportunities for professional growth.</li><li>Corporate Culture: Be part of an exceptional corporate culture.</li><li>Work-Life Balance: Enjoy a good work-life balance.</li><li>Competitive Compensation and Benefits: Receive a competitive compensation and benefits package.</li><li>Hybrid Work: Work in a hybrid model (3 days in the office, 2 days from home).</li><li>Permanent Contract: Secure a permanent contract with a fast-growing global company.</li></ul><h2>Contact</h2>If you have any further questions regarding the application process, please contact the recruiter at +34 933 445 804.

ChemBio Regulatory Specialist M/F/D

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Mit seinen starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba ist das Unternehmen langjähriger Partner bedeutender Handelsorganisationen in Deutschland und Europa.Aufgrund der weiteren Expansion des Unternehmens und der damit einhergehenden Übernahme weiterer Sortimente, wird auch die Lieferantenstruktur neu ausgerichtet. Wir suchen daher für die Hamelin GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Einkäufer/Strategischen Einkäufer (m/w/d) am Standort in Gronau (Leine) oder Hannover.Die Aufgaben<ul><li>Sie verantworten das Lieferanten-Management eines Bereichs und führen regelmäßige Lieferantenmarktanalysen durch</li><li>Ihnen obliegt die Auswahl und Entwicklung von neuen Lieferanten (Rohstoffe, Zukaufartikel, Dienstleistungen), sowie die aktive Verhandlung mit Lieferanten und der Abschluss von langfristigen Rahmenverträgen</li><li>Sie führen Lieferantenbewertungen (inkl. Risikomanagement) durch und erstellen das Einkaufs Budgets für Zukaufartikel und Rohmaterialien, das Sie auch überwachen</li><li>Sie steuern den Coreprozesses R2P (request to pay) und bereiten den jährlichen Management Review vor</li><li>Sie unterstützen den Manager Supply Chain der Hamelin GmbH aktiv bei Projekten, bei der Optimierungen der Lieferketten und bei der Durchführung von Bedarfsanalysen</li><li>Sie sind eingebunden in die Vorbereitung von Umweltaudits und bei der Sicherstellung und Einhaltung der Vorgaben in den Beschaffungsvorgängen: Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein Wirtschaftstudium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Beschaffungswesen inkl. Preis-/ Vertragsverhandlungen, vorzugsweise bereits als strategischer Einkäufer (m/w/d) mit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und idealerweise SAP (MM) sind ebenso relevant wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein Unternehmen, für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren</li><li>Ein Familienunternehmen, das langfristige Ziele über kurzfristige Erfolge stellt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers</li><li>Eine spannende Herausforderung im Zuge der Unternehmensexpansion</li><li>Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter </li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-23616 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Robert Krottenthaler (<a href="mailto:robert.krottenthaler@mercuriurval.com" target="_blank">robert.krottenthaler@mercuriurval.com</a> | +49 151 250 676 38) gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 69 81739 München<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Einkäufer/Strategischer Einkäufer (m/w/d) – Europäischer Marktführer

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Mit seinen starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba ist das Unternehmen langjähriger Partner bedeutender Handelsorganisationen in Deutschland und Europa.Aufgrund der weiteren Expansion des Unternehmens und der damit einhergehenden Übernahme weiterer Sortimente, wird auch die Lieferantenstruktur neu ausgerichtet. Wir suchen daher für die Hamelin GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Logistik (m/w/d) am Standort in Gronau (Leine) oder Hannover.Die Aufgaben<ul><li>In Ihrer Funktion koordinieren Sie die externe und die interne Logistik. Dafür übernehmen Sie die Leitung der Logistik im Bereich Wareneingang, Lagerung, Nachschubsteuerung, Kommissionierung und Warenversand für Fertigwaren</li><li>Sie stellen einer reibungslose Materialversorgung für die Produktion – von der Anlieferung bis zur Bereitstellung – sicher und initiieren Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung die Sie auch umsetzen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für langfristige Optimierungsprojekte, um Prozessqualität, Lieferperformance und Kundenzufriedenheit zu erhöhen und überwachen Budgets, KPIs sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandard</li><li>Darüber hinaus sind Sie zuständig für Training und Coaching der Führungsebene innerhalb der Logistik</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung in der Logistik industrieller oder produzierender Unternehmen – idealerweise mit Anbindung externer Logistikpartner (3PL) mit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - idealerweise auch Kenntnisse in SAP (Modul WM) - sind ebenso relevant wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Darüber hinaus sollten Sie noch Führungserfahrung mitbringen </li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein Unternehmen, für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren</li><li>Ein Familienunternehmen, das langfristige Ziele über kurzfristige Erfolge stellt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers</li><li>Eine spannende Herausforderung im Zuge der Unternehmensexpansion</li><li>Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24394 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Robert Krottenthaler (<a href="mailto:robert.krottenthaler@mercuriurval.com" target="_blank">robert.krottenthaler@mercuriurval.com</a> | +49 151 250 676 38) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Koordinator Logistik (m/w/d) – Europäischer Marktführer

<h2>About us</h2>Agilent inspiriert und unterstützt Entdeckungen, die zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Wir versorgen Labore in den Bereichen Life Science, Diagnostik und angewandte Märkte weltweit mit Instrumenten, Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien, Anwendungen und Know-how. Agilent ermöglicht seinen Kunden, die Antworten und Erkenntnisse zu gewinnen, die sie suchen, damit sie das tun können, was sie am besten können: die Welt um uns herum verbessern. Weitere Informationen über Agilent Technologies finden Sie unter <a href="http://www.agilent.com" target="_blank">www.agilent.com</a>.<h2>Tasks</h2>Als R&amp;D Physiker*in Produktentwicklung im Bereich der instrumentellen Analytik mit Schwerpunkt Flüssigkeitschromatographie unterstützen Sie das Team der optischen Detektion bei der Produktneu- und Weiterentwicklung. Zu den wichtigsten Tätigkeiten gehören dabei:<ul><li>Konzeptfindung und Design von optischen, optomechanischen und opto-/mikrofluidischen Baugruppen (v.A. Spektroskopie)</li><li>Bewertung von Lösungsoptionen mit Hilfe von Modellbildung und Simulation (Raytracing, CFD; Thermomechanisch, uvm.)</li><li>Erstellung von Prototypenaufbauten zur schnellen Erfassung und Bewertung wichtiger Performanceparameter</li><li>Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen als Basis für evidenzbasierte Entscheidungsprozesse</li><li>Erarbeitung von technischen Spezifikationen auf Basis von interdisziplinären Anforderungsprofilen </li></ul>Mit Ihrem ganzheitlichen Blick aufs Produkt verbinden Sie die Perspektiven der applikativen mit den sich daraus ergebenden technischen Anforderungen. Diese vermitteln Sie im Team und unterstützen Ihre Kollegen bei Umsetzung.Unser Team aus Natur- und Ingenieurswissenschaftlern verschiedener Fachrichtungen arbeitet eng zusammen um die Grenzen des technisch machbaren zu verschieben. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Leistungs- und Hilfsbereitschaft, sowie Freude an der Herausforderung sind Werte die uns verbinden.<h2>Profile</h2>Formalqualifikationen<ul><li>Master oder Promotion in Physik oder verwandten Disziplinen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ( &gt;5 Jahre) in der Produktentwicklung oder angewandten Forschung</li><li>Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache</li></ul>Kompetenzen<ul><li>Bereitschaft und Interesse zur Einarbeitung in neue Themenkomplexe und fachlich angrenzende Disziplinen</li><li>Kommunikationsstärke und Zielgruppenfokus im Umgang mit heterogenen Audienzen auf verschiedenen Hierarchieebenen</li><li>Sicherer Umgang mit Lieferanten und Projektpartnern im deutschsprachigen und internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung in Modellbildung, sowie Umgang mit Designtools, beispielsweise Raytracing, CFD, CAD,...</li><li>Programmierung und Automatisierung von Datenerfassung und Auswertung in Skript oder Programmiersprachen, z.B. Phyton, MatLab, C# etc.</li></ul>Sie finden Sich nicht in allen oben genannten Punkten wieder, haben aber dennoch Lust auf den Job? Macht nichts - wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche Einarbeitung und freuen uns über Ihre Bewerbung.<h2>We offer</h2>Wir bieten: <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team</li><li> Ein gutes strukturiertes Onboarding und On-the-Job Mentoring </li><li>Eine gute Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Netzwerk eines internationalen Unternehmens </li><li>Eine attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen, leistungsabhängigen Bonuszahlungen und diversen Sozialleistungen u.a. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Hochmotivierte internationale Teams und spannende Aufgabengebiete</li></ul>

Physiker – Produktentwicklung Detektion (M/F/D)

<h2>Über uns</h2>JACOB LAW – Deutsch-kanadische Anwaltskanzlei in München.Seit drei Jahrzehnten vereinen wir deutsches und kanadisches Recht in einer Kanzlei. Wir beraten und vertreten Privatpersonen und mittelständische Unternehmen in komplexen grenzüberschreitenden Angelegenheiten – immer mit Blick auf rechtssichere und praktikable Lösungen in beiden Rechtssystemen. Vor deutschen und kanadischen Gerichten haben wir richtungsweisende Entscheidungen erzielt, die zur Rechtssicherheit in deutsch-kanadischen Angelegenheiten beitragen.Zur dauerhaften Ergänzung unseres Teams in München suchen wir ab sofort in Vollzeit und in Präsenz:<h3>Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Juristische Beratung und Vertretung in erbrechtlichen Mandaten mit deutsch-kanadischem Bezug</li><li>Gestaltung, Prüfung und Umsetzung von Testamenten, Erbverträgen und Nachlassregelungen (in deutscher und englischer Sprache)</li><li>Entwicklung von Strategien zur Nachfolgeplanung und Vermögensübertragung über Ländergrenzen hinweg</li><li>Abwicklung grenzüberschreitender Nachlässe und Bearbeitung erbrechtlicher Streitigkeiten, einschließlich Vertretung gegenüber Nachlassgerichten, Behörden und Miterben</li><li>Analyse der Unterschiede zwischen deutschem und kanadischem Erb- und Nachlassrecht zur Entwicklung passgenauer Lösungen</li><li>Direkte Mandantenkommunikation und enge Zusammenarbeit mit unserem kanadischen Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Für diese Position bringen Sie mit:<ul><li>Die Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) in Deutschland</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt deutsches Erbrecht</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li><li>Leidenschaft für internationale und grenzüberschreitende Rechtsfragen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit für interkulturelle Zusammenarbeit</li><li>Wunsch nach fachlicher Entwicklung in einem internationalen Boutique-Umfeld mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Pluspunkte: Affinität zu Kanada – und wenn Sie Hunde mögen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mandate mit Charakter. Keine Routine, sondern echte Fälle mit internationaler Relevanz – immer dort, wo deutsches und kanadisches Recht aufeinandertreffen.</li><li>Qualität vor Quote. Wir jagen keine Stunden. Wir arbeiten gründlich, präzise– und mit Anspruch.</li><li>Direkter Draht statt Hierarchie. Wer bei uns arbeitet, redet mit Mandanten, nicht mit Assistenten. Entscheidungen werden im Team getroffen.</li><li>Own your case. Wer ein Mandat übernimmt, trägt Verantwortung – aber auch Gestaltungsspielraum. Keine starren Abläufe, kein Großkanzlei-Mikromanagement.</li><li>Learning by doing – aber richtig. Bei uns gibt’s kein monatelanges Zusehen, sondern echtes Mentoring durch Sylvia Jacob.</li><li>Kanada-Connection inklusive. Unsere Fälle sind transatlantisch, unser Team zweisprachig oder mehr. Deutsch und Englisch gehören einfach dazu – genauso wie Offenheit und Teamgeist.</li><li>Work-Life-Realität. Wir glauben an klare Arbeitszeiten, planbare Abende und eine Kanzleikultur, die das Leben außerhalb des Büros wertschätzt.</li><li>Downtown Schwabing. Unser Büro liegt mittendrin – mit Eisdielen, Restaurants und Geschäften direkt vor der Tür. Perfekt für die Mittagspause oder den Feierabend.</li><li>Beste Anbindung. Dank U-Bahn, Tram und Bus direkt vor der Tür kommen Sie entspannt zur Arbeit.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Sind Sie bereit für TEAM CANADA?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Erika Kalweit - <a href="mailto:ek@jacoblaw.com" target="_blank">ek@jacoblaw.com</a> .

Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In unserer fachärztlichen Gemeinschaftspraxis mit 4 Onkologen und 3 Gastroenterologen betreuen wir täglich Patienten mit sämtlichen onkologischen und gastroenterologischen Krankheitsbildern.Eine hochmoderne Ausstattung in Verbindung mit einem motivierten, erfahrenen Team und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern, (Darmkrebszentrum in Lörrach und Universitätskliniken Freiburg und Basel) ermöglicht eine Versorgung auf höchstem Niveau.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen eine/nGastroenterologen (m/w/d, 50-100%)Eine Mitbetreuung von onkologischen Patienten ist gerne möglich.<h2>Profil</h2>Eine Mitbetreuung von onkologischen Patienten ist gerne möglich.<h2>Wir bieten</h2>Die Stadt Lörrach liegt im Herzen des wunderbaren Südschwarzwalds und bietet einen optimalen Ausgangspunkt für vielseitige Outdoor-Aktivitäten. Eine ausgedehnte Fußgängerzone mit vielen Möglichkeiten zum Schlendern, Shoppen und Schlemmen sowie vielseitige Betreuungs- und Schulangebote runden das familienfreundliche Wohnen und Leben ab. Durch die exzellente Verkehrsanbindung sind Ausflüge an den nahe gelegenen Rhein, zum Kulturzentrum Basel oder in das Elsass auf idyllischen Radwegen, per Bahn oder PKW jederzeit auch spontan möglich.Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche!Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein persönliches Gespräch !<h2>Kontakt</h2>MVZDreiländereckProf. Dr. Richard FischerDr. Jan KnoblichRöntgenstraße 10,79539 LörrachTel. 07621579157-40<a href="mailto:fischer@endoskopie-loerrach.de" target="_blank">fischer@endoskopie-loerrach.de</a>

Gastroenterologe (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017813 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Engineering Services GmbHGegründet von Ferdinand Porsche im Jahr 1931, treiben wir bei Porsche Engineering Innovationen mit Expertise und Leidenschaft voran. Von den Anfängen als Konstruktionsbüro hin zu einem weltweit führenden Unternehmen setzen wir Maßstäbe in der Automobilindustrie und darüber hinaus.Dabei tüfteln unsere mehr als 2000 Mitarbeitende an neuen, innovativen Ideen, getreu dem Motto "Fortschritt gestalten: Technologien von morgen für Fahrzeuge und darüber hinaus". Mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens und den Ressourcen eines globalen Netzwerks liefern wir zukunftsweisende Lösungen, um die Visionen unserer Kundschaft zu verwirklichen.Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und der Leidenschaft, uns komplexen Herausforderungen zu stellen. Jede unserer Innovationen verkörpert den berühmten Porsche-Qualitätsstandard, welcher fest in unserer DNA verankert ist und neben dem Automobilsektor für eine Vielzahl weiterer Branchen gilt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Koordination des Projektcontrollings hinsichtlich Arbeitsausführung sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung</li><li>Sie verantworten die Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handelsgesetzbuch (HGB) und International Financial Reporting Standards (IFRS) und sind Ansprechpartner zur Erläuterung der Daten bei externen Audits und Jahresabschlussprüfungen</li><li>Sie führen zudem die betriebswirtschaftliche Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben für Entwicklungsprojekte durch</li><li>Sie analysieren und kommentieren Projektergebnisse sowie Kosten- und Leistungszusammenhänge, dazu gehört auch die Vorbereitung und Durchführung von Forecast- und Kostenstatusgesprächen sowie Projektreviews</li><li>Zusammen mit der Projektleitung stimmen Sie bei Soll-Ist-Abweichungen Anpassungsmaßnahmen ab und stellen so die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Zielgrößen sicher</li><li>Sie verantworten die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente, einschließlich des SAP-basierten Berichtswesens</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung im Bereich Projektcontrolling mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im HGB sowie in den IFRS für die Umsatz- und Ergebnisermittlung</li><li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Forecasts sowie der Durchführung von Projektreviews</li><li>Sie kennen den Umgang mit externen Audits und Jahresabschlussprüfungen</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Strukturierungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer hohen kommunikativen Kompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche Engineering stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns per E-Mail unter <a href="mailto:recruiting@porsche-engineering.de" target="_blank">recruiting@porsche-engineering.de</a> und unter der Telefonnummer 0711/911-11308 montags bis donnerstags von 14 bis 17 Uhr sowie freitags von 9 bis 12 Uhr.

Projektcontroller (m/w/d) - auch in Teilzeit möglich

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001001 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von E-Learning-Modulen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, des Ingenieurwesens (idealerweise mit Vertiefung Umweltschutz, Brandschutz, Sicherheit), der Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Digitalisierung und E-Learning, z. B. in der Erstellung von Web-Based-Trainings (z.B. mit Articulate Storyline 3D) </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Unternehmens- & Arbeitssicherheit, Brand- & Umweltschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung und E-Learning

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018481 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Kennenlernen von Planungs- und Fertigungsprozessen und des Arbeitsalltags von Planungsingenieuren durch die Einbindung in das Tagesgeschäft</li><li>Mitarbeit bei Planungstätigkeiten (Lean Production) in den technologieübergreifenden Bereichen Serienbetreuung und Zeitwirtschaft</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, inklusive Ergebnispräsentation</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Kraftmessungen und Ergonomiebewertungen</li><li>Begleitung von Einbauversuchen im Bauteiländerungsprozess (Serienbetreuung)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von fachbereichsspezifischen IT-Systemen und Standardisierung von Arbeitsaufgaben</li><li>Schnittstellen mit Abteilungen im gesamten Werk (Montage, Lackiererei, Karosseriebau und Achsmontage)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Automobilfertigung, der Produktions-/Fertigungstechnik, der Betriebswirtschaftslehre, der Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Industrial Engineering

<h2>Über uns</h2>Wir sind DIE Personalberatung in Dubai für den deutschen Markt - Du bist also vor Ort in Dubai, arbeitest aber inhaltlich mit Top-Kandidaten und Unternehmen aus der DACH-Region.Klartext: Du bekommst das Beste aus beiden Welten – First Class Karriere, First Class Lifestyle.Du hast keine Lust mehr auf:<ul><li>unverschämt hohe Steuern auf dein Gehalt</li><li>schlechtes Wetter</li><li>schwierige politische/wirtschaftliche Lage</li><li>schlechte Laune und Neidkultur</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig - erfahre, warum es die besten Leute aktuell nach Dubai verschlägt und möglicherweise bist du bald Teil unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im DACH-Markt</li><li>Du baust nachhaltige Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten auf – remote, aber intensiv</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess: von der Suche bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Du bist aktiver Gestalter des Standortes Dubai – mit unternehmerischem Spielraum</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen keine Mitläufer – sondern Berater mit Anspruch:<ul><li>Du hast Biss, Drive und Lust auf Leistung</li><li>Du kannst Menschen begeistern, Netzwerke aufbauen und Deals professionell zum Abschluss bringen</li><li>Du denkst in Lösungen, bist schnell, fokussiert und willst nicht "irgendwo", sondern bei den Besten arbeiten</li><li>Mit 9-5 kannst du nichts anfangen</li><li>Erfahrung Personalberatung solltest du haben; Erfahrung im Recruiting, Sales, Account Management oder Business Development – oder extrem hohe Lernkurve</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3> Was dich in Dubai erwartet</h3><ul><li>Arbeiten im internationalen Umfeld mit Fokus auf den deutschen Markt</li><li>Steuerfreies Einkommen bei attraktiver Vergütung (Fix + hohe Provisionen)</li><li>Wohnen, leben und arbeiten in einer der dynamischsten Metropolen der Welt</li><li>Stilvolle Büros, moderne Tools (Apple), High-Performance-Mentalität</li><li>Zusätzliche Anreize (Incentives, Workations, etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Top-Beratern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Melde dich bei unserem ChefSebastian Keller015679 565401<a href="mailto:s.keller@keller-consulting.io" target="_blank">s.keller@keller-consulting.io</a><a href="http://www.keller-consulting.io" target="_blank">www.keller-consulting.io</a>

Personalberater / Recruiter für den Standort Dubai

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagementfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Die Modernisierung von Arbeitsweisen ist ein wichtiges Ziel der BaFin. Sie digitalisiert hierzu ihre Prozesse, um die vorhandenen Ressourcen effektiver zu nutzen. Das Dokumentenmanagement übernimmt dabei als zentrales Service- und Querschnittsreferat die Bearbeitung des elektronischen und papierhaften Posteingangs oder unterstützt als zentrale Scanstelle das gesamte Haus. Darüber hinaus werden bei uns die grundsätzlichen Fragen zum Gesetz der Förderung der elektronischen Verwaltung (EGovG) bearbeitet.Sie möchten eine Schlüsselfunktion im Rahmen der Digitalisierung der BaFin einnehmen und diesen Prozess gestalten und begleiten? Dann kommen Sie ins #teambafin!<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Integrierte und standortübergreifende Bearbeitung der Posteingänge (einschl. Scanaufgaben) und der Postausgänge, elektronisch und papierhaft</li><li>Prüfung und Recherche der hausinternen Zuständigkeit sowie Bearbeitung von Eingängen, bei denen keine BaFin-Zuständigkeit vorliegt (Irrläufer)</li><li>Übernahme von Aufgaben nach Zuweisung der Referatsleitung, insbesondere im Bereich neuer digitaler Verfahren (elektronische Akte), des Botendienstes und des Archivs</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine mindestens mit der Note "gut" abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung ODER eine mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare Ausbildung und zwingend mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement / -service oder Poststelle einer Organisation</li><li>Interesse an Transformationsprozessen mit Schwerpunkt auf der Digitalisierung</li><li>Vertiefte IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Produkte</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen und unter Zeitdruck, gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen dort je nach Neigung bei dynamischer oder standardisierter Aufgabenwahrnehmung</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse im Bereich der postalischen Vorschriften und des Haushaltsrechts</li><li>Erfahrungen mit elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Metadatenerfassung im Rahmen des ersetzenden Scannens</li><li>Grundkenntnisse Englisch</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Bonn. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 7 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Aufstiegsmöglichkeiten des öffentlichen Dienstes, einschließlich der Möglichkeit einer Verbeamtung, stehen Ihnen grundsätzlich offen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.11.2025.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Stachelscheid (0228/4108-7232) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Mitarbeiter*in (w/m/d) für das zentrale Dokumentenmanagement

<h2>Beschreibung</h2>Die Triathlon Batterien GmbH ist die zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien. An den Standorten Glauchau und Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Arbeitsbescheinigungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen </li><li>Organisation, Abstimmung und Nachverfolgung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Anbieter:innen </li><li>Vorbereitung und Pflege des Reportings, inklusive Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne Entscheidungsprozesse </li><li>Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie Betreuung von Themen im Bereich persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben in der Personalverwaltung, wie z. B. Pflege von Personalstammdaten, Dokumentenmanagement und Terminüberwachung </li><li>Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben </li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner:innen, wie z. B. Krankenkassen, Behörden, Weiterbildungsanbietern und dem Betriebsarzt</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalwesen </li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) </li><li>Kenntnisse in HR-Software sowie SAP HCM sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz – zwingend erforderlich zur rechtssicheren Ausübung der Tätigkeit </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbunden mit hoher Empathie und einem sicheren, vertrauensvollen Auftreten </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld</li></ul><h2>Leistungen</h2>Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.<ul><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li><li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen </li><li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!Auf diese Stelle bewerben

HR-Generalist (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Netzwerk gestalten Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft von der Konzeption bis zur Steuerung aller Netzwerkaktivitäten. Sie verantworten nicht nur Technik, Prozesse und Daten, sondern treiben auch die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks voran. Zudem bringen Sie Ihre Expertise aktiv in spannende Projekte ein <ul><li>Sie übernehmen die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks in enger Abstimmung mit dem IT-Architekten, wirken aktiv in Projekten und Sonderaufgaben mit, erstellen projektbegleitende Dokumentationen und übernehmen bei Bedarf auch die Leitung von Sonderaufgaben</li><li>Zudem setzen Sie Maßnahmen zur Einführung und Inbetriebnahme neuer Netzkomponenten sowie Änderungsmaßnahmen nach ITIL-Prozessstandards um, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für eine vollständige Dokumentation des Netzwerks einschließlich Änderungsmanagement</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support, betreuen und beraten unsere Anwender und übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Konfigurations-, Change- und Releasemanagement</li><li>Darüber hinaus konfigurieren Sie aktive Netzkomponenten wie Firewalls, Router, Switches und Hubs und führen das Patchmanagement durch</li><li>Sie überwachen die Verfügbarkeit und Sicherheit unseres Netzwerks und führen Performanceanalysen durch, um die Netzauslastung kontinuierlich zu optimieren</li><li>Sie betreuen die passive Netzwerkinfrastruktur der Hauptverwaltung und der Außenstellen, einschließlich Planung, Umsetzung und Dokumentation von Netzwerkverkabelungen sowie Patch- und Anschlussarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder alternativ eine IT-nahe bzw. technische Berufsausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von IT-Netzwerken mit</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, einschließlich Router, Switches und Verkabelung, bringen idealerweise Erfahrung mit Firewalls, vorzugsweise Sophos, mit und sind mit LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen vertraut</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit (BSI-Grundschutz) ist von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern aus, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeiten, arbeiten kooperativ im Team und bringen ein systematisch-analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.11.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

IT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (w/m/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.</li><li>Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.</li><li>Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.</li><li>Sie nehmen aktiv an Messen teil.</li><li>Sie arbeiten unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen eng mit dem Innendienst zusammen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern, mit.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.</li><li>Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit. </li><li>Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li><li>Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li><li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: </li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1367112.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich! Du willst Teil eines starken Teams sein, das dich bei deinen anspruchsvollen Aufgaben unterstützt und dich gerne in die Arbeit gehen lässt? Bei uns gestaltest du die Getränkeindustrie mit - gemeinsam mit etwa 20.000 Kolleginnen und Kollegen. Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!<h2>Your tasks</h2><ul><li>Disziplinarische Führung der Entwicklungsabteilung Plastics Technology in Central Research and Development, sowie fachliche Leitung internationaler Entwicklungseinheiten</li><li>Verantwortung und Steuerung von Entwicklungsprogrammen und Machbarkeitsstudien innerhalb der Matrixorganisation</li><li>Implementierung neuer Prozesse, Methoden und Werkzeuge (z.B. MBSE, PLM) sowie Förderung der Mitarbeiter- und Teamentwicklung</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Entwicklungsstrategie sowie aktive Beteiligung an der Krones Produkttransformation</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Kunden, Lieferanten und Technologiedienstleistern zur Strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios</li></ul><h2>Your profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in Forschung und Entwicklung im Maschinenbauumfeld, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme und Maschinen</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen Entwicklungsmethoden und -Werkzeugen (z. B. MBSE, PLM, Agile Produkt Entwicklung)</li><li>Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln</li><li>Innovationskraft und Begeisterung für neue Technologien</li><li>Hohes Maß an Analytische und methodische Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägter</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Your application</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Head (m/w/d)* of Product Development Plastics Machinery

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Umsetzung Sicherheitsstrategie: Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem/der Informationssicherheitsbeauftragten</li><li>Risikobewertung &amp; Analysen: Du führst Risiko- und Schutzbedarfsanalysen durch, identifizierst Sicherheitslücken und unterstützt bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>ISMS-Management &amp; Compliance: Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Information Security Management Systems (ISMS) mit und stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen (z.B. BAIT, DORA) erfüllt werden</li><li>Audits &amp; Zertifizierungen: Du begleitest interne und externe Audits, bereitest Prüfungen vor und unterstützt bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Awareness &amp; Schulungen: Du entwickelst und führst Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch, um das Bewusstsein für Informationssicherheit zu schärfen</li><li>Security Incident Management: Du analysierst Sicherheitsvorfälle, wirkst an der Entwicklung präventiver Maßnahmen mit und hilfst bei der Optimierung von Sicherheitsprozessen</li><li>Beratung &amp; Zusammenarbeit: Du bist als Teil des Teams Informationssicherheit Ansprechpartner:in für die Fachbereiche und IT-Teams bei Fragen zur Informationssicherheit und unterstützt bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Projekte</li><li>BCM-Schnittstelle: Du arbeitest mit dem Business Continuity Management (BCM) zusammen, um eine enge Verzahnung zwischen den beiden Managementsystemen sicherzustellen und Synergien optimal zu nutzen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Informationssicherheit mit</li><li>Berufserfahrung: Du hast idealerweise bereits mit einem Information Security Management System (ISMS) gearbeitet</li><li>Regulatorisches Wissen: Du kennst optimalerweise grundlegende Anforderungen aus Normen und Standards wie ISO 27001 oder BAIT</li><li>Technisches Know-how: Du bringst solides technisches Verständnis mit und dir sind die gängigen Best-Practice-Lösungen des Sicherheitsmanagements bekannt</li><li>Analytische &amp; konzeptionelle Stärke: Du denkst strategisch, analysierst Herausforderungen strukturiert und entwickelst praxisnahe Lösungen für die regulatorischen Anforderungen</li><li>Eigenverantwortung &amp; Selbstständigkeit: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst deine Themen eigeninitiativ voran</li><li>Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, kannst sicherheitsrelevante Themen verständlich vermitteln und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen</li></ul>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich<h2>Wir bieten dir</h2><h3>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</h3><h3>Flexibilität</h3>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.<h3>Rückhalt</h3>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.<h3>Gesundheit</h3>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.<h3>Mobilität</h3>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)<h3>Lernkultur</h3>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.<h3>Wachstum</h3>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.<h3>Community</h3>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Spezialist:in Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>FERTIGUNG? PRODUKTIONSPROZESSE OPTIMIEREN.</h2>Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.500 Mitarbeitenden in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Wurth Electronics Midcom, ein in den USA ansässiges Unternehmen, das seinen Europahauptsitz in Deutschland hat, ist auf die Entwicklung und Produktion von kundenspezifischen induktiven Bauelementen spezialisiert.Für Würth Elektronik Midcom Inc. suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teamsin Vollzeit (40 Stunden) als<h2>Dein spannendes Aufgabenfeld</h2>Du fühlst dich umgeben von Test- und Prüfinstrumenten pudelwohl. Wie optimale Produktionsprozesse in der Anwendung ablaufen, kannst du bereits in der Theorie erkennen und optimieren. Mit deiner Erfahrung bei der Produktion von Transformatoren bist du mehr als nur ein Teammitglied. Du erkennst Potentiale und Optimierungen für anhaltend reibungslose Produktionsprozesse.Produktion im Fokus: Fertigung von Transformatoren (&lt;400W) nach VorgabePräzision zählt: Durchführung von elektrischen und mechanischen Messungen gemäß AnleitungVerlässlichkeit gefragt: Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Ausfüllen von MusterberichtenTeamorientiert handeln: Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe<h2>Deine überzeugenden Fähigkeiten</h2>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbarErfahrung: Kenntnisse in Messtechnik, mechanischer Bearbeitung und Umgang mit elektronischen BauteilenIT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Excel; Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Visual Basic oder Python von VorteilSprachen: Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind hilfreichArbeitsweise: Sorgfältig, zuverlässig und teamorientiert<h2>Unser umfangreiches Angebot</h2>Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes OnboardingStarkes Umfeld: Arbeiten in einem hochqualifizierten und sympathischen Team inmitten von topausgestatteten Laboren, Test- und SimulationsumgebungenPrivate Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. RechtsschutzversicherungRundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweitSpezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits,Würth Online-ShopCreating Together bei Würth Elektronik Midcom Inc.Bei Würth Elektronik Midcom leben wir unseren einzigartigen Teamgeist und wissen, dass wir Außergewöhnliches nur gemeinsam erreichen. Zusammen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Dabei gehen wir immer die Extrameile und verlieren doch den Menschen nie aus dem Blick.<h2>Kontakt</h2>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KGClarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | DeutschlandStefan MagerHuman Resources+49 89242936161

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