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Ref-Nr: 13130249-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Fachkraft für Arbeitssicherheit

<h2>Über uns</h2>Wir gestalten die Zukunft der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung – digital, dynamisch und nachhaltig. Als eines der wachstumsstärksten Unternehmen unserer Branche treiben wir den Wandel voran. So sind wir Teil der B Corp Bewegung – die aktiv eine nachhaltige, soziale und faire Zukunft vorantreibt.Unsere Mandanten sind renommierte Namen aus der Start-up- und SaaS-Welt – Namen, die du zweifellos kennstund die auf unsere Expertisevertrauen. Mit inzwischen knapp 70 engagierten Mitarbeiter:innen in Hamburg, Berlin und Dresden setzen wir uns seit über einem Jahrzehnt für Fortschritt und Innovation ein. Als wertschätzender Arbeitgeber erkennen wir die Bedeutung von Sicherheit und Vielfalt am Arbeitsplatz an und bieten Karrieren, die einen Unterschied machen. Gemeinsam engagieren wir uns für unsere gesellschaftliche Verantwortung und arbeiten an einer nachhaltigen Zukunft – eine Verpflichtung, die tief in unserer Satzung verankert ist.Komm zu uns und sei Teil eines Teams, das nicht nur in der Branche, sondern auch in Sachen Nachhaltigkeit und Verantwortung vorangeht.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Spannende Fälle // wachsende &amp; internationale Mandanten (50 - 1.000 Mitarbeitende) // Mandats- und Mitarbeitenden-Verantwortung</li><li>Führung, individuelle Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten und qualifizierten Teams</li><li>Laufende und projektbasierte Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Mandanten v.a. aus dem SaaS-Umfeld</li><li>Ansprechpartner:in für steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen</li><li>(Verantwortung für die) Erstellung von Jahresabschlüssen // Review von Steuererklärungen und komplexen Finanzbuchhaltungen</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zu steuerlichen Optimierungen // Beratung zu Steuergestaltung</li><li>Beratung zu Software-Einsatz (Prozessoptimierung und Implementierung)</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Steuerberaterexamen // Lust auf Teamführung</li><li>Motivation // Flexibilität // Hands-on Mentalität</li><li>Engagement // Eigenverantwortung // Teamplayer</li><li>Interesse an digitalen Trends &amp; Neuerungen</li><li>Englisch // Datev // Office 365</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Schnell // digital // papierlos</li><li>Vertrauen // Wertschätzung // Umgang und Führen auf Augenhöhe</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt // attraktive Benefits // Leistung lohnt sich</li><li>30 + 6 Tage Urlaub // flexibles Arbeiten // zentrale Lage</li><li>Förderung deiner fachlichen &amp; persönlichen Weiterentwicklung // viel Expertise im Team</li><li>Laptop, iPhone, AirPods // zeitgemäße Ausstattung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen oder willst dich vor einer Bewerbung erst einmal austauschen? Melde dich gern bei uns. Unser Recruiter Nils freut sich auf deine Kontaktaufnahme: <a href="mailto:nkruse@ba-group.de" target="_blank">nkruse@ba-group.de</a> oder 0170 1069155.Du kannst noch nicht alles, willst aber? Melde dich ebenfalls gern, dann besprechen wir das.

Steuerberater (m/w/d) als Teamleitung

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen Zimmerermeister (m/w//d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung als Ausbilder.Seit über 50 Jahren bildet das AZB junge Menschen zu Gesellen und Gesellinnen aus. Sie sind begeistert von Ihrem Fachbereich und möchten Ihr Wissen an eine Gruppe Auszubildender weitergeben?Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, einen festen Arbeitsstandort und Urlaub im Sommer.<h2>Aufgaben</h2>Als Ausbilder bereiten Sie junge Menschen auf das spätere Arbeitsleben vor. Anhand praktischer Aufgaben, vermitteln Sie den Auszubildenden, was sie auf den Baustellen erwartet.<ul><li>Sie leiten die Auszubildenden in der überbetrieblichen Ausbildung an</li><li>Sie nutzen Ihre gesammelte Arbeitserfahrung, um Wissen fachgerecht zu vermitteln</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig fachlich mit Ihren Kollegen aus</li><li>Sie betreuen die Auszubildenden während ihrer dreijährigen Entwicklung</li><li>Sie evaluieren die erbrachten Leistungen der Auszubildenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zimmerermeister (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im ZimmererhandwerkBereitschaft zur Qualifikation zum Ausbilder, sofern der Ausbilderschein noch nicht vorliegt</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>wertschätzender und motivierender Umgang</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>lösungsorientiertes Denken und Einbringen eigener Ideen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ein spannendes handwerkliches Umfeld, ohne Termindruck, an einem festen Standort und ohne Überstunden im Sommer!Wir halten uns lieber an unsere Kernarbeitszeiten von montags-donnerstags von 07:00-15:30 Uhr. Die verbleibende Arbeitszeit der 40 Std. Woche steht für Meisterrunden, Schulungen und Arbeitsgruppen zur Verfügung.Außerdem bieten wir folgendes:<ul><li>faire Bezahlung nach Qualifikation samt branchenspezifischer Altersvorsorge</li><li>geregelte Arbeits- und planbare Urlaubszeiten</li><li>eine hauseigene Kantine und das Angebot eines JobRads/Firmenrads</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner ist Matthias Kloß. Er beantwortet gern Ihre Fragen unter der Telefonnummer 040 - 639003-0.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne per E-Mail an <a href="mailto:jobs@azb-hamburg.de" target="_blank">jobs@azb-hamburg.de</a> oder rufen Sie uns einfach an.Ausbildungszentrum-Bau in Hamburg Gesellschaft m.b.H., Schwarzer Weg 3, 22309 HamburgUnsere Öffnungszeiten sing Montag - Donnerstag von 07:00-15:30 Uhr und Freitag von 07:00-13:00 Uhr.

Zimmerermeister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen.
<h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Sie beraten in allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Tief- und Straßenbau und arbeiten eng mit Führungskräften, Auftraggebern und Behörden zusammen</li> <li>Sie organisieren und unterstützen bei der Durchführung interner und externer Audits und führen Unterweisungen sowie sicherheitstechnische Begehungen der Baustellen im Tief- und Straßenbau durch</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsmanagementkoordination und Qualitätssicherheit für den Straßenbau</li> <li>Sie erstellen, überprüfen und aktualisieren unsere internen Managementdokumentationen sowie Prozessbeschreibungen</li> <li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale bestehender Geschäftsprozesse und beteiligen sich am kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

 <ul> <li>Anerkannte abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach §7 ArbSchG) oder abgeschlossene Ausbildung zum „Healthy Safety Environment (HSE) Manager“ oder abgeschlossenes Studium „Sustainable Science and Technology“ bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter oder Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil</li> <li>Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Reisebereitschaft für Einsätze an unseren verschiedenen Niederlassungen sowie auf unseren Baustellen</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li> <li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> </ul>
<a href="https://www.leonhard-weiss.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leonhard-weiss" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leonhard-weiss" target="_blank"></a>

HSQ Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Next Events Gruppe ist eine Eventagentur und Veranstalter der Festivals PAROOKAVILLE und San Hejmo am Airport Weeze. PAROOKAVILLE ist mit 225.000 Gästen und über 300 internationalen Star-DJs weiterhin unangefochten Deutschlands größtes und angesagtestes Electronic Music Festival mit einem einzigartigen Showkonzept. San Hejmo feierten zuletzt mehr als 65.000 Besucher als ihr persönliches Wohlfühlfestival mit Kunst, Kultur und Live-Musik. Zur Unterstützung unseres Kernteams in Weeze suchen wir nun Deine Verstärkung!<h2>Aufgaben Projektmanager E-Commerce/Merchandising (m/w/d)</h2><ul><li>Projektmanagement und Weiterentwicklung des Merchandisings für unsere beiden Festivals inklusive Steuerung externer Dienstleister</li><li>inhaltliche Planung des Merchandising-Sortiments und der Kollektionen für beide Festivals inklusive Budgetkontrolle</li><li>konzeptionelle Verantwortung für den Merchandising-Onlineshop mit Kampagnenplanung, fortlaufenden Maßnahmen zur Conversion-Optimierung sowie Analyse und Reporting der wichtigsten Kennzahlen</li><li>ganzheitliches Management von Projekten, die zum Beispiel aus Kooperationen mit anderen Marken entstehen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. mit Schwerpunkt BWL/E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung. Als Quereinsteiger kannst Du uns gerne mit herausragenden Arbeitsnachweisen und Erfahrungen im Projektmanagement im Merchandising-Zusammenhang überzeugen.</li><li>Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Du hast einen ganzheitlichen Blick für Mode, Marken, Waren und Preis</li><li>Du hast ein Organisationstalent und bist auch in stressigen Situationen belastbar</li><li>Du arbeitest analytisch und ergebnisorientiert und bist versiert im Umgang mit Zahlen und Daten, vorzugsweise in Excel</li><li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen Platz in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (40h / Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Abteilung</li><li>Viel Freiraum für Arbeitsgestaltung</li><li>Firmenfitness</li><li>Jobrad Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Startdatum an <a href="mailto:jobs@parookaville.com" target="_blank">jobs@parookaville.com</a>

Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Eine erfolgreiche Zukunft!Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS. Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! Die Position ist an den Standorten der LBS Süd inMünchen, Stuttgart, Karlsruhe oder Mainzzu besetzen. Für denBereichRegulatorik, Kapitalbedarfs- und Risikosteuerungsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Durchführung des fachlichen Testmanagements innerhalb der Abteilung Meldewesen im Zusammenspiel der Projektthemen aus der LBS Gruppe sowie der LBS Süd internen Umsetzungsthemen.</li> <li>Übernahme von Projektleitungen (z. B. Weiterentwicklung und laufender Betrieb BAIS-Java in der LBS Gruppe, Ausbau Testinfrastruktur)</li> <li>Unterstützung im Systemmanagement der Meldewesen-Software BAIS inkl. fachlicher Vorgaben und Test der regelmäßigenAnpassungen durch Hotfixes und Release</li> <li>Management der Schnittstellen zur internen IT und zum Hersteller der Meldewesen-Software BSM</li> <li>Mitwirkungim Datenmanagement Regulatory Reporting sowie im Design der Meldewesen Prozesse</li> <li>Durchführung von Datenbankabfragen auf den Meldewesen-Datenhaushalt</li> </ul> <h2>Profil</h2>

<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts- oder Informatikstudium bzw. vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufspraxis</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und in der konkreten Umsetzung von regulatorischen Anforderungen (u. a. in der datentechnischen Umsetzung). Erste Berufserfahrung auch im Bereich Meldewesen von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse der Vorgaben und Rechtsnormen der deutschen und europäischen Bankenregulatorik von Vorteil</li> <li>Hohe Daten- und Prozessaffinität</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Meldewesen-Software (idealerweise BAIS) sowie mit MS Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen</li> <li>Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub</li> <li>Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital &amp; vor Ort</li> <li>Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens</li> <li>Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten</li> <li>Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss</li> </ul> <h2>Kontakt</h2>

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Susanne Paulmann(HR Management) Tel. (089) 4 11 13 - 7393 Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.
<a href="https://www.lbs.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Datenmanager (w/m/d) Regulatorisches Reporting

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT- Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung für unsere Mandanten mit DATEV Pro und DATEV LODAS</li><li>Ansprechpartner unserer Mandanten und für deren Arbeitnehmer in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Erstellung individueller Berechnungen und Statistiken </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihr mögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Für Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@dhpg.de" target="_blank">karriere@dhpg.de</a> zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online unter: karriere.dhpg.de

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT- Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Übernahme der Finanzbuchhaltung unseres vielseitigen Mandantenkreises</li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen</li><li>Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Ansprechperson für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragen eines ausgewählten Mandantenkreises</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung sowie grundlegendes Know-how im deutschen Steuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, optimalerweise auch der DATEV-Programme</li><li>Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Offene Kommunikation und ein freundlicher Umgang mit Mandanten und Kolleg:innen</li><li>Interesse an fachlicher Weiterbildung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihr mögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Für Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@dhpg.de" target="_blank">karriere@dhpg.de</a> zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online unter: karriere.dhpg.de

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Koordinator (m/w/d) für Sprinkler- / Feuerlöschanlagen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Experte (m/w/d) für unsere Sprinkler- und Feuerlöschanlagen sowie Abwicklung der Aufträge von Anfang bis Ende</li><li>Beratung des internen Sales-Teams und unserer Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase</li><li>Verantwortung für Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen</li><li>Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Schnittstelle zwischen integraler Planung, Sachverständigen, Sachversicherern und der Feuerwehr</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung des Einkaufs bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Verantwortung für Kostenmanagement, Qualitätssicherung in der Planung und fachgerechte Ausführung auf der Baustelle</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li><li>Begeisterung für die Konzeption, planerische Umsetzung und Ausführung systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Sprinkler- und Feuerlöschtechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und Realisierung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen (Schwerpunkt FM Global sowie Anlagen nach VdS CEA 4001)</li><li>Erfahrung in der Bau- und Projektleitung wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und Interesse an der BIM-Methode</li><li>Motivation durch teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinäre Teamerfolge</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie großes Engagement</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Strobel.GOLDBECK Ost GmbH Gebäudetechnik Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen Tel.: +49 37468 69 0 Job-ID: 9079 Ort: Erfurt oder PlauenJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Koordinator (m/w/d) für Sprinkler- / Feuerlöschanlagen

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Versorgungstechniker / Elektrotechniker als Bauleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung (ELT / HLSK)<h2>Aufgaben</h2><li>Fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Versorgungs- oder Elektrotechnik im Rahmen schlüsselfertiger Hochbauprojekte</li><li>Zielgerichtete Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauablauf</li><li>Kundenorientierte Abstimmung mit den Bauherren, Nachunternehmern und internen Projektbeteiligten</li><li>Ergebnisorientierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum</li><h2>Profil</h2><ul><li>Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder eine andere fachbezogene Ausbildung bzw. ein Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt TGA wünschenswert</li><li>Kenntnisse in den oben beschriebenen Bereichen sowie VOB, Vertragswesen und Bauausführung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Ilgner.GOLDBECK Ost GmbH Integrale Planung Erfurt Gewerbepark Thöreyer Straße 1 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 36202 707 366Job-ID: 8520 Ort: ErfurtJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Versorgungstechniker / Elektrotechniker als Bauleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung (ELT / HLSK)

<h2>IN DER SUMME ATTRAKTIV FÜR SIE</h2>Wir suchen Sie alsMitarbeiter (m/w/d) für die Heiz- &amp; Betriebskostenabrechnung unserer MiethausverwaltungSüdhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt?Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen nebenkostenrelevante Rechnungen und Stammdaten</li><li>Sie erfassen Verbräuche, ermitteln Gesamtkosten und prüfen die Plausibilität von Kosten</li><li>Sie erstellen eigenständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen von A-Z</li><li>Sie passen Vorauszahlungen je nach Kostenentwicklung an</li><li>Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für die Kund*innen und können die Abrechnungen erläutern</li><li>Sie setzen aktuelle rechtliche Verordnungen um</li></ul><h2>Auf was wir zählen!</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Sie wirken mit an der Einführung und Verbesserung digitaler Prozesse</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS Excel und Word und haben möglicherweise schon Kenntnisse der Software wowinex (Haufe).</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein.</li></ul><h2>Mit was Sie rechnen können!</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>Gleitzeit, bei Vollzeit eine 38-Stunden-Woche</li><li>Mobiles Arbeiten zeitanteilig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Echte kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme, telefonisch oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie einen informativen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a>.Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung und Informationen.Ottmann GmbH &amp; Co. Südhausbau KG Görresstrasse 2 80798 München Personalteam Telefon 089/272 74 272E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a><a href="http://www.Suedhausbau.de" target="_blank">www.Suedhausbau.de</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung Miethausverwaltung

<h2>Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2>Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur alsDebitorenbuchhalter (m/w/d)<h2>Zu deinen Aufgaben gehört</h2><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen an unsere Kunden</li><li>Durchführung des Mahnwesens anhand der OPOS Listen</li><li>Klärung von Zahlungsdifferenzen</li><li>Prüfung von Neukunden</li><li>Tätigkeiten im Factoring und in der Zollabwicklung</li><li>Intercompany Abrechnung</li><li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Auswertungen und ad-hoc Anfragen</li><li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben in der Haupt- und Kreditorenbuchhaltung</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung, etwa als Industriekaufmann/frau, Steuerfachangestellte(r) oder eine andere vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Rechnungswesen und im Umsatzsteuerrecht</li><li>Grundkenntnisse der Logistik und der Zollabwicklung</li><li>Gewissenhafte und nachhaltige Arbeitsweise</li><li>ERP Kenntnisse, vorzugsweise CSB und SAP</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Serviceorientierte, freundliche, umsichtige und souveräne Persönlichkeit</li><li>Hohe Eigenmotivation, jederzeit etwas Neues zu lernen</li><li>Spaß an selbstständiger Arbeit</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Du bringst nicht alle Eigenschaften mit? Macht nichts, wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung!<h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>13 Bruttomonatsentgelte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Auszahlung von Mehrarbeitsstunden nach betrieblicher Regelung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Hört sich gut an?</h2>Bewirb dich jetzt!Sabine Kemper Personalsachbearbeiterin Tel.: +49 2433 9818133DICO Drinks GmbH | Porschestraße 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die erste Klinik wurde im Jahr 1991 in Heidelberg gegründet. Mittlerweile versammelt der ATOS-Verbund deutschlandweit die meisten medizinischen Auszeichnungen im Bereich der Orthopädie unter einem Dach. Die hochspezialisierten Mediziner belegen regelmäßig Spitzenplätze bei FOCUS oder in anderen relevanten Rankings.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG eine/nLeitung Finanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d)in Vollzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie verantworten den Bereich Finanz- und Rechnungswesen der ATOS Gruppe und arbeiten operativ mit. </li><li>Sie führen das gesamte Buchhaltungsteam von 13 MitarbeiterInnen.</li><li>Sie stellen die laufende Buchhaltung und Bilanzierung von über 23 operativen Gesellschaften der ATOS Gruppe sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.</li><li>Sie entwickeln und optimieren Finanz Standard Prozesse innerhalb des ATOS Konzerns.</li><li>Sie sind für die fristgerechte Erstellung der USt-VA in der Organschaft und andere Gesellschaften verantwortlich sowie für die Zulieferung von Informationen an die Steuerberater zuständig.</li><li>Sie unterstützen den CFO der ATOS Gruppe bei strategischen Themen der Finanzbuchhaltung und bei PMI von Neuakquisitionen als Teil der ATOS Buy-&amp; Build-Strategie.</li><li>Sie entwickeln das digitale Rechnungsworkflowtool und SAP weiter.</li><li>Sie steuern Dienstleister und Partner, die eng mit der Buchhaltung zusammenarbeiten. </li><li>Sie unterstützen das Controlling mit Daten zum monatlichen Reporting und der Budgetplanung.</li><li>Sie sind AnsprechpartnerIn für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter erfolgreich absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Idealerweise besitzen sie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich im Gesundheitswesen, insbesondere bei Themen wie Krankenhausregulierung und Krankenhausfinanzierung.</li><li>Sie sind abschlusssicher nach HGB.</li><li>Sie bringen sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere Excel) mit.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und einen gewissenhaften Arbeitsstil.</li><li>Ein sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche.</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.</li><li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.</li><li>Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich. </li><li>Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.</li><li>ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung anJetzt bewerbenATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG Frau Nicole Braun Arabellastraße 17 81925 München Tel.: 089 / 2040003195 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@atos.de" target="_blank">bewerbung@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>

Leitung Finanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>
Projektleiter TGA (m/w/d) <h2>Nürnberg / BROCHIER Energie- und Anlagentechnik GmbH</h2> Verstärkung des Projektleiterteams der BROCHIER Energie- und Anlagentechnik GmbH <h2>Entwickeln, was morgen wichtig ist</h2> Die BROCHIER Energie- und Anlagentechnik GmbH ist der Marktführer in Süddeutschland, wenn es um sichere und wirtschaftliche Gebäude- und Anlagentechnik geht. Dabei decken wir das gesamte Spektrum von der Anlagenplanung und Installation bis zur Wartung von Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und Lüftungsanlagen ab. Als Teil der BROCHIER Gruppe sind wir fachkundiger Partner für Industrie- und Gewerbekunden. Gemeinsam sind wir stark! Für uns gehört Teamarbeit zum Arbeitsalltag: Bei der BROCHIER Energie- und Anlagentechnik gehen wir offen und unkompliziert miteinander um, über alle Ebenen hinweg. Wir fördern unsere Mitarbeitenden durch konsequente Aus- und Weiterbildung und bieten ihnen zahlreiche mitarbeiterfreundliche Vorteile, die zu ihrer jeweiligen Lebenssituation passen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Führen der Kommunikation mit unseren Auftraggebern und allen anderen Projektbeteiligten</li> <li>Erkennen und Vermeiden von Projektrisiken</li> <li>sicheres Planen und Überwachen der Bauausführung</li> <li>eigenverantwortliches Steuern von Kosten und Terminen</li> <li>Führung und Motivation des Montagepersonals</li> <li>Betreuung unserer Stammkunden</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (Master, Bachelor oder Diplom-Ingenieur)</li> <li>alternativ: Abschluss als Techniker</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufs-/Branchenerfahrung in der Projektabwicklung eines ausführenden Unternehmens mit den Schwerpunktgewerken Sanitär‑, Heizungs‑, Kältetechnik</li> <li>Deine Stärken: eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationssicherheit und Sicherheit im Umgang mit Kunden</li> <li>Deine Superkräfte: unternehmerisches Denken, kaufmännische Kenntnisse, Kenntnisse des Baurechts</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office, idealerweise in AutoCAD und PDS</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaube, Elternzeit: alles drin.</li> <li>keine weiten Anfahrten: morgens hin, nachFeierabend daheim.</li> <li>gutes und pünktliches Gehalt plusErfolgsprämie</li> <li>steuerfreierSachbezugüber den Pluxee Benefits Pass</li> <li>direkter Draht zu Deinen Vorgesetzten</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe, echtes Miteinander und Humor</li> <li>persönlicheWeiterentwicklung: Herstellerschulungen, Sicherheitsunterweisungen oder berufliche Qualifikationen</li> <li>Sport und Gesundheitsförderung sind Dir wichtig? – Übernehmen wir gerne.</li> <li>Bei unseren After Work-Abenden kannst Du Dich mit Deinen Kollegen ganz entspannt nach der Arbeit treffen.</li> <li>Leasing von Fahrrädern und E‑Bikes (gemeinsam mit unserem Partner Bikeleasing)</li> <li>Leistungen zurbetrieblichen Altersvorsorge(VWL/bAV)</li> <li>Bei uns bist Du sicher: Wir gehören zur BROCHIER Gruppe, seit 150 Jahren ein starker Arbeitgeber.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Tobias Beetz Geschäftsführer Schüblerstraße 8 90482 Nürnberg Telefon: 0911 5442
<a href="https://traumjob-handwerk.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/brochiergruppe/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/brochier-unternehmensgruppe" target="_blank"></a>

Projektleiter TGA (m/w/d)

Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.Wir suchen Sie als<h1>Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde in Aachen</h1>Aachen | Vollzeit | Ab sofortDas zur ARTEMIS-Gruppe gehörende Augen Centrum Dreiländereck bietet unter der Leitung von Dr. med. Stephan Kohnen ein breitgefasstes Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Verfahren zur Behandlung von Augenerkrankungen und Verletzungen.Wenn Sie sich als Facharzt für Augenheilkunde in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld ganz der optimalen Patientenversorgung widmen möchten, ohne zeitraubenden bürokratischen und logistischen Aufwand, dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Gewinn:</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft</li><li>Teilzeitregelungen und 4-Tage-Woche realisierbar</li><li>Fokussierung auf Patienten durch Entlastung im administrativen und logistischen Bereich</li><li>Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Kurze Kommunikationswege und Transparenz</li><li>Moderne Infrastrukturen für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen</li><li>Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Augenärztliche Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik</li><li>Beratung der Patienten zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten</li><li>Führung von Vor- und Nachbesprechungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharzt für Augenheilkunde und deutsche Approbation</li><li>Fachliche Sicherheit mit langjähriger Berufserfahrung in der Augenheilkunde</li><li>Professionalität, Einfühlsamkeit und Kollegialität</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständige und selbstsichere Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns</h2>Anna Sophie Schlocker (Talent Specialist)Tel.: 01775427278Mail: <a href="mailto:a.schlocker-extern@artemiskliniken.de" target="_blank">a.schlocker-extern@artemiskliniken.de</a>Bitte bewerben Sie sich per Mail oder über unser Stellenportal und sehen Sie von postalischen Bewerbungen ab. Denken Sie an unsere Umwelt.Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde in Aachen

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsServicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) Standorte: Dresden, bundesweitKennziffer: 21834Als Servicetechniker übernehmen Sie die Wartung und Instandhaltung unserer Kundenanlagen im Bereich der Gebäudeautomation.ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartungs- und Serviceeinsätze im Bereich der Gebäudeautomation für Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik</li><li>Sicherstellung der technischen Projektqualität</li><li>Wartung und Instandsetzung, Analyse und Fehlersuche in MSR-Anlagen</li><li>Anpassung bestehender Steuer- und Regelprogramme für die Systeme unserer Kunden</li><li>Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem ENGIE-Projektteam</li><li>Bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt)</li></ul>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Techniker-/ Meisterausbildung im Bereich Elektro-/Versorgungs- oder Automatisierungstechnik </li><li>Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation / MSR-Technik oder Elektrotechnik</li><li>Leistungsbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. </li><li>EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. </li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. </li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug </li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Ihr Kontakt:Alper Dikkanat Talent Acquisition Specialist M.+49 162 230 75 32<h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Techniker-/ Meisterausbildung im Bereich Elektro-/Versorgungs- oder Automatisierungstechnik </li><li>Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation / MSR-Technik oder Elektrotechnik</li><li>Leistungsbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. </li><li>EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. </li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. </li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug </li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Alper Dikkanat Talent Acquisition Specialist M.+49 162 230 75 32

Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ELOVADE Deutschland GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Von unserer Zentrale in Wetzlar, nicht weit von Frankfurt am Main entfernt, konzentrieren wir uns seit 1995 auf den Vertrieb von Software für IT-Profis. Was wir machen, machen wir exzellent und vielfach ausgezeichnet. Der Erfolg gibt uns recht: Rund 150 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden arbeiten täglich in starken Teams daran, die besten Leistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden zu erbringen.Unser Vertriebsteam wächst weiter und wir suchen Dich als kompetente Verstärkung für unser technisches Vertriebsteam!Sales Engineer (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Deine Aufgabe ist der technische Vertrieb ausgewählter Produkte aus dem Bereich der Infrastruktur-Software für Windows-Betriebssysteme durch den direkten Kontakt zu unseren Fachhandelspartnern.</li><li>Du bist als technischer Vertriebsprofi an der Auftragsgewinnung und Steigerung der Marktanteile unserer Produkte beteiligt und begleitest unsere Kunden auf technischer Ebene bei der Einführung komplexer Softwarelösungen.</li><li>Du agierst als Berater und zeitgleich als Beziehungsmanager und arbeitest zielorientiert.</li><li>Unsere Partner können sich jederzeit auf Deine Kompetenz und Verbindlichkeit verlassen.</li></ul><h2>Worauf wir uns freuen</h2><ul><li>Du hast bereits Vertriebserfahrung in einem ähnlichen Geschäftsfeld gesammelt und kannst Menschen für Dich begeistern</li><li>Du verfügst über fundiertes technisches IT-Fachwissen und kannst mit unseren Fachhandelspartnern auf Augenhöhe kommunizieren</li><li>Du arbeitest gern eigenverantwortlich und beratend und bist erst dann zufrieden, wenn der Kunde es auch ist</li><li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium absolviert oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit</li><li>Du verfügst mindestens über Grundkenntnisse in Anwendungsentwicklung oder Datenbankadministration</li><li>Solide Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache (z.B. PowerShell) sind von Vorteil</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten, bist vertrauenswürdig, hast ausgezeichnete Umgangsformen und zeichnest Dich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Du bist eine Persönlichkeit mit Teamgeist und arbeitest gerne mit dynamischen und zielorientierten Menschen zusammen</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse, auch im technischen Bereich</li></ul><h2>Was Du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit Menschen, die sowohl ihre Arbeit lieben als auch Teamwork großschreiben</li><li>Ein offenes, attraktives und unkompliziertes Arbeitsumfeld</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen; flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine attraktive Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten</li><li>Sicherheit und Dynamik eines etablierten, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmens</li><li>Wir arbeiten agil und bieten Ihnen sowohl die Möglichkeit remote zu arbeiten, als auch hybrid, in Kombination aus Home-Office und Büropräsenz</li><li>Wir fördern Deine Gesundheit, z.B. durch ein Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Deine Kolleginnen und Kollegen triffst Du nicht nur beim Arbeiten, sondern auch an der Playstation oder gemeinsamen Teamevents</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Dir gefällt, was Du hier liest und Du kannst Dich schon jetzt als Teil unseres Teams sehen? Dann bewirb Dich noch heute bei uns. #gerneperduKontaktperson Birgit Dietrich +49644167118-654 <a href="mailto:birgit.dietrich@elovade.com" target="_blank">birgit.dietrich@elovade.com</a>BEWERBEN!

Sales Engineer (m/w/d)

Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg.Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen den kaufmännischen Geschäftsführer bei operativen und konzeptionellen Themen.</li><li>Sie bereiten Termine des Geschäftsführers z. B. mit Geschäftspartnern, Gesellschaftern oder politischen Vertretern vor und nach.</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Antwortentwürfe.</li><li>Sie stellen Daten zu Geschäftsvorgängen zusammen und dokumentieren diese.</li><li>Sie koordinieren abteilungsübergreifende Projekte und nehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und den Fachabteilungen ein.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einem entsprechenden Aufgabenbereich.</li><li>Teamwork und ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden und Geschäftspartnern sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind offen für neue Herausforderungen.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und gehen vertraulich mit Informationen um.</li><li>Sie sind sehr engagiert und belastbar.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.</li><li>Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter 0761 2105-214.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@fsb-fr.de" target="_blank">personal@fsb-fr.de</a>. Mehr Infos über die FSB finden Sie unter <a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a>.

Assistenz (m/w/d) des kfm. Geschäftsführers

<h2>Einleitung</h2>Prokuras ist eine bundesweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Gebäudemanagements und beschäftigt bundesweit mehr als 300 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist seit seiner Gründung stetig durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften gewachsen und unterstützt die der Gruppe zugehörigen Unternehmen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen.Auch für die kommenden Jahre sieht die Unternehmensgruppe dynamisches Wachstum vor und sucht zur weiteren Verstärkung des Teams in Hamburg ab sofort nach einem Manager M&amp;A &amp; Strategy (m/w/d).Treibe aktiv das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voran und betreue Unternehmenstransaktionen und -partnerschaften von A bis Z!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung von M&amp;A-Transaktion von Anfang bis Ende inkl. Financial Modelling, Koordination involvierter Berater und Vertragsverhandlungen </li><li>Anbahnung von Unternehmenstransaktionen sowie Ausbau und Weiterentwicklung unserer Deal-Pipeline</li><li>Konzeptionierung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Projekten in den Bereichen Finanzierung, operative Value Creation o.ä.</li><li>Agiere als rechte Hand von CEO und CFO und trage maßgeblich zur Entwicklung der Unternehmensgruppe bei</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Bachelor oder Master in relevanten Studiengängen (z.B. BWL, VWL, Accounting, Finance)</li><li>5 Jahre Berufserfahrung in transaktionsnahen Rollen (insb. Corporate M&amp;A, Private Equity, Big-4, M&amp;A Advisory)</li><li>Kompatibilität mit deutschem Mittelstand und Erfahrung im nachhaltigen Aufbau von Geschäftsbeziehungen (insb. partnerschaftliches Vorgehen, Verbindlichkeit und kollegiales Auftreten)</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse der MS Office-Suite, insbes. MS-Excel</li><li>Kollegiales Auftreten und hilfsbereite Grundeinstellung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Starke M&amp;A-Pipeline mit der Chance in kurzer Zeit einen umfassenden Deal Track Record auf- oder auszubauen (4-7 Transaktionen p.a.!)</li><li>Attraktive Vergütung Möglichkeit der Ko-Investition im Zeitablauf</li><li>Top Teamkultur &amp; Arbeitsumfeld: Unternehmerisches Umfeld mit einem kollegialen Team und einem modernen Büro in zentraler Lage der Hamburger Innenstadt sowie Möglichkeit auch vom Home Office aus zu arbeiten</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Auswahl aus bis zu 25 exklusiven Mitarbeiter-Benefits</li><li>Weiterbildung &amp; Wohlfühlfaktor: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen und gemeinsam Deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Manager M&A & Strategy (m/w/d) mit 2.000€ Unterschriftsbonus

<h2>Einleitung</h2>Wir revolutionieren das Nachhaltigkeitsmanagement von Unternehmen. Mit unserem datenbasierten Ansatz und unserer Leidenschaft für Workflow Automation ermöglichen wir es Unternehmen, ihre CSRD-Berichterstattung präzise und effizient zu gestalten. Dabei sorgen wir dafür, dass Berichtskosten gesenkt, Prozesse automatisiert und die Einhaltung von Vorschriften eingehalten werden. Unterstützt durch unsere innovative SaaS-Plattform und starke Partnernetzwerke bieten wir maximale Effizienz im Berichtsprozess und in der Berichtsprüfung. Wir:<ul><li>Stehen für exzellente Beratung und proaktive Kundenbetreuung.</li><li>Helfen unseren Kunden, die komplexen Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu meistern und ihre Strategie zukunftsfähig zu machen.</li><li>Haben Spaß daran, Optimierungen zu finden und setzen auf smarte Automatisierung.</li><li>Leben eine offene Feedbackkultur und lernen aus jedem Einsatz.</li><li>Legen Wert auf Präzision und Qualität, um langfristige Compliance zu gewährleisten.</li></ul>Als Sales Manager sorgst du mit deinem Know-how und deiner Begeisterung für Nachhaltigkeit dafür, dass unsere Kunden ihre Berichterstattung effizient gestalten und damit langfristig erfolgreich sind.<h2>Aufgaben</h2>Neukundengewinnung (Outbound/Hunting): Anzahl neu gewonnener Kunden bis zum 31.12.2025:<ul><li>Ziel: 30 neue Kunden</li><li>Zwischenziel: 24/18/12 Kunden</li></ul>Unternehmensgröße der Neukunden: Anteil der Neukunden mit über 500 Mitarbeitern:<ul><li>Ziel: 90 %</li><li>Zwischenziele: 80 % / 70 %</li></ul>Umsatzsteigerung: Prozentuale Steigerung des eigenen Umsatzes (Basisjahr 2024):<ul><li>Ziel: 500 %</li><li>Zwischenziele: 400 % / 300 %</li></ul>Profitabilität der Kunden: Anteil der profitabelsten Kunden im Bereich Nachhaltigkeit/Berichterstattung:<ul><li>Ziel: 70 %</li><li>Zwischenziele: 60 % / 50 %</li></ul>Pipeline-Management: Mindestanzahl qualifizierter Leads im Sales-Funnel:<ul><li>Ziel: 60</li><li>Zwischenziele: 50 / 40</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit oder Compliance.</li><li>Kenntnisse im CSRD und ESG-Bereich, um Kunden kompetent beraten zu können.</li><li>Technische Affinität und Verständnis für digitale Plattformen und Automatisierung.</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategische Vertriebskampagnen zu planen und umzusetzen.</li><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, oder eine vergleichbare Ausbildung.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Provisionsmodell: Wir bieten dir ein attraktives Provisionsmodell.</li><li>Agile Arbeitsumgebung: Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit schnellen Entscheidungen</li><li>Eigenverantwortung: Wir übergeben Dir ab Tag 1 Verantwortung für Deine Projekte und lassen Dich im Drivers Seat bei der Umsetzung</li><li>Remote und Home-Office: Arbeite da, wo es für dich am besten ist. Du kannst im Home-Office, Remote oder in unserem Office in München arbeiten. Nutze auch unsere "Worcation"-Möglichkeiten im EU-Ausland</li><li>Choose your Tech: Mac oder PC? Vor deinem Start kannst du dir dein favorisiertes Setup aussuchen.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobilitätsunterstüzung: Wir bieten dir Benefits wie Mitarbeiterrabatte, MVV Zuschuss, Qualitrain und Edenred CityCar</li><li>Vorsorge Angebote: Nach deiner Probezeit bieten wir dir eine Betriebsrente und Vermögenswirksameleistungen. Für deine kleinen bieten wir eine firmeneigene Kita (V-ITA)</li><li>Wir legen großen Wert darauf "Mitarbeiterzufriedenheit", "ökologische Verantwortung", "Wachstum und Profitabilität" sowie "Kundenorientierung" zu vereinen.</li><li>Hab Spaß - Neben der ganz normalen Office-Arbeit sorgen wir neben der Arbeit mit unseren regelmäßigen Firmenevents für Ausgleich</li></ul>

Sales Manager (m/w/d) für ESG-Plattform

<h2>Über uns</h2>Luftverschmutzung, Stickoxide, Feinstaub – Nervt es dich dass alle nur darüber reden und keiner was tut?Mit unseren Anlagen reinigen wir Abgase aus Verbrennungsprozessen. Unser gemeinsames Ziel ist es für einen gesunden Planeten durch saubere Luft zu sorgen. Werde Teil des H+H-Teams und hilf uns bei unserer Verantwortung für Anlagen überall auf der Welt!Was gibt es zu tun?Du kannst uns bei der Planung und Programmierung der Elektro- und Leittechnik unterstützen. Weiterhin sind Inbetriebnahmen vor Ort sowie Prüfungen und Abnahmetests durchzuführen. Entwicklungsprojekte sowie technische Beratung des Kunden gehört dabei ebenso zu deinen Aufgaben, die du frei und selbstständig organisieren kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt uns bei der Planung und Programmierung der Elektro- und Leittechnik.</li><li>Du führst Inbetriebnahmen vor Ort sowie Prüfungen und Abnahmetests durch.</li><li>Du bist Teil unseres Teams für Entwicklungsprojekte und Ansprechpartner unserer Kunden für eine technische Beratung.</li><li>Deine Aufgaben kannst du dir frei und selbstständig organisieren.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker(in) oder Mechatroniker(in)</li><li>Kenntnisse in Simatic Step 7, WinCC flexible, TIA Portal (oder vergleichbar) wünschenswert</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet.</li><li>Umfassende Einarbeitung und die Chance auf deine persönliche Entwicklung.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gezielte Weiterbildung und Förderung.</li><li>Gute Sozialleistungen, Jobrad , ein Smartphone der neusten Generation sowie einen Firmenwagen.</li></ul>Und vieles mehr!<h2>Kontakt</h2>Hast Du Lust, mit uns gemeinsam an einer sauberen Zukunft zu arbeiten?Dann schick Deine Bewerbung über das XING-Portal oder direkt an <a href="mailto:thomas.ritter@huhes.de" target="_blank">thomas.ritter@huhes.de</a>. Er wird sich mit Dir in Verbindung setzen und alles weitere abstimmen.Mehr zur Stelle oder zur Firma findest du auf unserer Website!

Automatisierungstechniker (m/w/d) für Abgasreinigungsanlagen

<h2>Über uns:</h2><h3>Die Kiefer GmbH</h3>Ihr leistungsfähiger Partner für Stanztechnik und Werkzeugbau, der Ihnen kompetent zur Seite steht.Als mittelständisches Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie fertigen wir für unseren Kunden seit 1983 Stanz- und Biegeteile, Schweißkonstruktionen und Montageeinheiten für namhafte Hersteller aus den Branchen Automotive, Bau, Heizung &amp; Sanitär, Möbel und Solar.Wir bearbeiten Stahl, Edelstahl, Leicht- und Buntmetalle sowie Kunststoff bis zu 15mm Stärke auf modernen und leistungsfähigen Maschinen. Mit der kontinuierlichen Modernisierung unserer Anlagen haben wir unsere Wettbewerbsvorteile ständig ausgebaut.Konsequentes Qualitätsmanagement und unser stetiger Fokus auf Effizienz ermöglichen es uns, unsere Kunden mit Produkten höchster Qualität zu höchst attraktiven Preisen zu beliefern.Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen erfahrenen<h3>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen und Versenden von Angeboten, Auftragsbestätigung und Lieferdokumenten</li><li>Erfassen und Pflegen von Kundenbestellungen im ERP-System</li><li>Führen von Kunden- und Verkaufsgesprächen</li><li>Auswertung und Aufbereitung regelmäßiger Reports für die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb</li><li>Gefühl für Zahlen und sorgsame Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft NAV</li><li>Eigenständiges und abteilungsübergreifendes Arbeiten</li><li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge</li><li>Job Bike</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:<a href="mailto:personal@kiefer-stanztechnik.de" target="_blank">personal@kiefer-stanztechnik.de</a><h2>Ansprechpartner:</h2>HerrAlexander MaierGeschäftsführerKiefer GmbHGoldbergstr. 25 35216 BiedenkopfTel.: 0 64 61/98 59 -0E-Mail: <a href="mailto:info@kiefer-stanztechnik.de" target="_blank">info@kiefer-stanztechnik.de</a>Web: <a href="http://www.kiefer-stanztechnik.de" target="_blank">www.kiefer-stanztechnik.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Railtrans International a.s. ist ein erfolgreiches Eisenbahnverkehrsunternehmen und Bahnspediteur in Zentraleuropa. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wollen weiter wachsen. Mit unserem Single Safety Certificate sind wir ein attraktiver Partner für Transportdienstleistungen in verschiedenen Industrien. Unsere Kunden können aus einer breiten Palette an Waggons das passende Transportmittel für die Schiene wählen.Wir suchen jemanden mit Leidenschaft für Recruiting und Personalmanagement. Wenn du deine HR-Skills und -Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und einem engagierten Team einbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen nach einem Personalreferenten/HR Allrounder (m/w/d) für unseren Bürostandort in Oberhausen. Deine Aufgabe wird es sein, alle personalbezogenen Fragen für RTI Deutschland zu betreuen. Die folgenden Aufgaben gehören zu deinem Verantwortungsbereich:<ul><li>Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, einschließlich der Erstellung von Stellenprofilen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews und Onboarding (einschließlich Vertragsmanagement).</li><li>In Zusammenarbeit mit der RTI-Gruppe entwickelst du Strategien zur Steigerung unserer Arbeitgebermarke. Du betreust unsere Karriereseite und unser Unternehmensprofil und moderierst Beiträge in gängigen Business-Netzwerken.</li><li>Du gewährleistest die pünktliche Durchführung aller operativen Personalprozesse, einschließlich der Bereitstellung von Gehaltsdaten, Dokumentenerstellung, HR-Systempflege und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li><li>Du arbeitest als Teil des HR-Teams an übergreifenden Projekten und HR-Richtlinien.</li><li>Du bist der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen.</li></ul><h2>Profil</h2>Optimalerweise erfüllst du folgende Voraussetzungen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Personalbereich, vor allem in den Bereichen Recruiting und/oder Personalmarketing</li><li>Gute Kenntnisse in der Nutzung der MS Office-Produkte</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das erwarten wir von dir:<ul><li>Du besitzt ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du beherrschst souverän Gesprächsführung und Personalauswahl</li><li>Du bist ein Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise und einem hohen Maß an Sorgfalt und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage mit kostenfreier Parkmöglichkeit</li><li>6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit auf mobile Arbeit</li><li>Offene, wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Weitere Details erfährst Du gerne im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Dich. Falls wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:career@railtrans.eu" target="_blank">career@railtrans.eu</a> und gib dabei deine Gehaltsvorstellungen und das mögliche Eintrittsdatum an.<h2>Kontakt</h2>Railtrans International, a.s.ZweigniederlassungEssener Str. 9946047 Oberhausen<a href="http://www.railtrans.eu" target="_blank">http://www.railtrans.eu</a>Ansprechpartner: Andreas WittfothTel.: +49 208 306 695-33E-Mail: <a href="mailto:career@railtrans.eu" target="_blank">career@railtrans.eu</a>

Personalreferent (m/w/d)

BEI DER GENERALI DEUTSCHLAND AG NEUE PERSPEKTIVEN ENTDECKEN ALS Schadenregulierer (m/w/d) für Sach-Schäden im Großraum Berlin ÜberblickDie Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.Das ist der JobZur Verstärkung des Schadenregulierer-Pools in der Abteilung Sach / Unfall / Haftpflicht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schadenregulierer (m/w/d).<ul><li>Sie sind eigenverantwortlich als Schadenregulierung für die Sachversicherung in den Bereichen Privat und Gewerbe im festangestellten, technischen Außendienst (Heim-Arbeitsplatz) tätig</li><li>Sie ermitteln Schadenumfang, Schadenhöhe und Entschädigungsleistung im Rahmen der Vollmachtenkompetenzen und bearbeiten die von unseren Konzernunternehmen überlassenen Schäden offensiv, kundenorientiert und fallabschließend</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einbindung und Steuerung von Sachverständigen, Sanierern und sonstigen Dienstleistern</li><li>Sie verhandeln mit den am Schadenprozess Beteiligten (Kunden, Rechtsanwälte, Makler, etc.) und ermitteln entscheidungsrelevante Umstände</li><li>Sie nehmen die Risikobewertungen, sowie die Ermittlung der Versicherungssumme und des Versicherungswertes eigenständig vor und prüfen außerdem Regressmöglichkeit und sind in der Betrugserkennung aktiv</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und haben mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung, idealerweise sowohl im gewerblichen als auch im privaten Kundenbereich und kennen die Produkte der Generali Deutschland Gruppe</li><li>Sie haben die Fähigkeit, mit Ihrem technischen, betriebswirtschaftlichen und juristischen Verständnis komplexe Sachverhalte zu bewerten und auch (hoch-)komplexe Schäden eigenständig zu bearbeiten</li><li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office mit und haben eine hohe Affinität zu modernen, digitalen IT-Systemen (Hard- und Software); die Schnittstellen in den Schadeninnendienst bedienen Sie eigenverantwortlich</li><li>Sie bringen ausgezeichnete Kommunikationsstärke, Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit und können sowohl mit externen Dienstleistern als auch Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Vermögensberatern auf Augenhöhe kommunizieren</li><li>Sie sind kunden- und lösungsorientiert und haben eine ausgeprägte Selbstorganisation sowie Bereitschaft zu zeitweise erhöhtem Arbeits- und Reisepensum; Sie besitzen darüber hinaus die Bereitschaft, bei größeren Schadenereignissen an überregionalen bzw. deutschlandweiten Einsätzen teilzunehmen</li></ul>Sie verfügen über einen häuslichen Arbeitsplatz, der den jeweils gültigen arbeitssicherheitsrechtlichen Anforderungen entspricht. Ein Dienstwagen kann gestellt werden, oder Sie verfügen über einen privateigenen Pkw, den Sie für Ihre Reisetätigkeit bei uns nutzen werden.BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Schadenregulierer (m/w/d) für Sach-Schäden im Großraum Berlin

<h2>Wir suchen Verstärkung für unserer #teamsonnen</h2>Saubere und bezahlbare Energie für alle Menschen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Sonnen hat sich dieser Mission seit 2010 verschrieben und ist heute in Europa, den USA sowie Australien mit insgesamt über 1.000 Team Mitgliedern vertreten. In Deutschland befinden sich unsere Büros im wunderschönen Wildpoldsried (Allgäu) und im pulsierenden Berlin Kreuzberg.Wir bauen das Energiesystem der Zukunft. Dafür entwickeln wir neue Technologien und Geschäftsmodelle, wie intelligente Stromspeicher für erneuerbare Solarenergie, digitale Dienstleistungen oder unser virtuelles Kraftwerk für Stromerzeugende und -verbrauchende. Damit machen wir es Menschen möglich, unabhängig von fossilen Brennstoffen und konventionellen Energieversorgern zu werden.Wir wachsen beständig und suchen Menschen, die sich unserer Vision von sauberer und bezahlbarer Energie für alle anschließen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den Klimawandel haben möchten.<h2>Wie du die Energiewende vorantreiben kannst:</h2><ul><li>Erstellung zyklischer HR-Kennzahlen, Forecasts und Ad-hoc-Reports sowie die Harmonisierung gruppenweiter Auswertungen: Als treibende Kraft hinter den Kulissen sorgst du für die regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von HR-Kennzahlen und Prognosen. Du bist diejenige oder derjenige, die das Datenkarussell zum Leben erweckt, um unseren Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern zeitnah Einblicke zu bieten. Zusätzlich dazu koordinierst du gruppenweite Auswertungen, um sicherzustellen, dass unsere Datenanalysen im Einklang stehen und vergleichbar sind. </li><li>Begleitung der jährlichen Personalkosten- bzw. Budgetplanung, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten: Du unterstützt nicht nur bei der Datenvorbereitung, sondern bist auch dafür verantwortlich, dass die Daten so aufbereitet werden, dass unsere Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger eine klare Richtung erhalten. </li><li>Aktive Mitgestaltung beim Ausbau des HR-Berichtswesens und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft: Dein kreativer Geist blüht auf, wenn es darum geht, unser HR-Berichtswesen zu verbessern und unsere HR-Systemlandschaft zu erweitern. Du bist nicht nur jemand, der die Zahlen jongliert, sondern auch jemand, der dafür sorgt, dass unsere HR-Systeme solide Fundamente haben. Deine Arbeit garantiert, dass unsere Berichte nicht nur informativ, sondern auch inspirierend sind. </li></ul><h2>Was du auf dieser Reise benötigen wirst:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Human Resources. </li><li>Deine mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld, macht dich zu einem wertvollen Teammitglied. Rollen wie HR Controller, Compensation &amp; Benefits Specialist oder HR Analytics Specialist sind dir nicht fremd. </li><li>Deine umfangreichen Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office, besonders Excel, und Business Intelligence (BI) Tools sind beeindruckend. Idealerweise hast Du auch Erfahrung mit SAP, speziell SAP HCM oder SAP SuccessFactors. </li><li>Deine analytischen Fähigkeiten sind hervorragend und du gehst Herausforderungen mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz an. </li><li>Du hast Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Controlling-Prozessen und effizienten Reportingtools. </li><li>Du trittst kommunikativ stark und souverän auf, mit einer ausgeprägten Business-Partner-Mentalität. Deine Denk- und Handlungsweise ist analytisch, strukturiert und zielgerichtet. Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamgeist zeichnen Dich aus. Projekte gehst du mit Begeisterung und Engagement an. </li><li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch, was dir eine grenzenlose internationale Kommunikation ermöglicht. </li></ul><h2>Was dich bei sonnen erwartet:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und gegenseitigem Respekt, in der Innovation gefordert und gefördert wird</li><li>30-32 Tage Jahresurlaub mit steigender Teamzugehörigkeit</li><li>Leasing von (e-)Bikes mit bis zu 40% Ersparnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option mobil zu arbeiten</li><li>Mental Health und -Wellbeing Programm für dich und deine Familienmitglieder</li><li>Kostenfreie Deutsch- und Englisch- sowie online Yoga- und Body-Art Kurse</li><li>Softdrinks, Früchte und Müsli in unseren Büros</li><li>Nutzung von Sport Mitgliedschaften (EGYM Wellpass, nur 29,75 €/monatlich) und Rabatte für andere Services und Produkte </li><li>Mitarbeitendenrabatt auf unseren Stromtarif</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li><li>Wir lieben Hunde! Du auch? Bringe deinen Vierbeiner gerne mit in unsere Büros</li></ul>

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