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<h2> Operativer Einkäufer (m/w/d)</h2><ul> <li>  Steindorf </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Vom   Pionier  zum Marktführer <br> GESTERN, HEUTE UND MORGEN: BEST IN CLASS.</p><p> Vor fast 30 Jahren präsentierte OilQuick den ersten vollhydraulischen Schnellwechsler und revolutionierte damit die Baubranche. Visionäre sind wir geblieben. Denn OilQuick ist nicht nur am Puls der Zeit, sondern wir wollen immer wieder neue Maßstäbe setzen. Unsere Ingenieure arbeiten täglich an Innovationen, wie Anbaugeräte schneller und sicherer gewechselt werden können.</p><p> „Anders“ reicht nicht, es geht uns um „besser“. <br> Seit über einem Vierteljahrhundert gestaltet OilQuick den Schnellwechsler-Markt mit - als Ideengeber, Problemlöser, Erfinder, Prozessoptimierer und Dienstleister. Wir verbinden Pioniergeist mit Erfahrung und Zukunft mit Tradition. Dabei sind wir ganz bewusst immer ein mittelständisches Familienunternehmen geblieben.</p><p> Was OilQuick besonders macht? <br> Unsere Kunden sagen, es ist die „Möglichmacher“-Mentalität und die spürbare Begeisterung für unser Produkt. Bei allem, was wir tun, möchten wir ein Stück über bestehende Standards hinauswachsen. Mit einem internationalen Netzwerk an Vertragshändlern und Servicepartnern bieten wir unseren Kunden top Beratung und Service – in aktuell 20 Ländern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steinsdorf bei Augsburg suchen wir zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  einen:</p><h1> Operativer Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Einholen von Angeboten und Führen von Verhandlungen über Mengen im Hinblick auf Preise, Liefertermine und Lieferbedingungen </li> <li>  Eigenständige Disposition von Serienmaterialien </li> <li>  Kontaktpflege mit Lieferanten </li> <li>  Durchführung von Bestellungen im vorgegebenen Rahmen </li> <li>  Reklamationsbearbeitung, inkl. Einleitung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Überwachung und ggf. Reklamation von Lieferterminen </li> <li>  Ständige Optimierung von Strukturen und Abläufen der Abteilung </li> <li>  Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandel (m/w/d) und verfügen idealerweise über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung und Methodenkompetenz im operativen Einkauf. </li> <li>  Sie bringen technisches Verständnis mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise aus und haben Freude daran, die kompetente Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, Versand, der Produktion und dem Lieferanten zu sein. </li> <li>  Engagement, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit sind selbstverständlich für Sie. </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in MS Teams &amp; Office bringen Sie mit. </li></ul><h3> Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektiven:</h3><ul> <li>  Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung </li> <li>  Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung und motivierende Ziele </li> <li>  Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li>  Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung und Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail, an: <a href="mailto:agnes.puest@oilquick.de" target="_blank">agnes.puest@oilquick.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Agnes Püst <br> E-Mail: <a href="mailto:agnes.puest@oilquick.de" target="_blank">agnes.puest@oilquick.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Steindorf</p><p> OilQuick Deutschland KG <br> Hauptstr. 16 <br> 82297 Steindorf <br> <a href="http://www.oilquick.de" target="_blank">www.oilquick.de</a></p>

Operativer Einkäufer (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.</p><p> Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus Alt-Lehel, eine Einrichtung mit 154 Plätzen in München, suchen wir ab sofort eine:</p><h1> Pflegeüberleitung (m/w/div.)</h1><h2> in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit (unbefristet)</h2><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung (keine Wochenend- und Schichtarbeit) </li> <li>  tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li>  Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts) </li> <li>  bis zu 370 € Urlaubsgeld jährlich </li> <li>  attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die ZVK </li> <li>  eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>  sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Interessenten </li> <li>  Steuerung der Heimaufnahmeprozesse – vom Interessentengespräch bis zum Einzug in die Einrichtung </li> <li>  Begleitung neuer BewohnerInnen in der Eingewöhnungsphase, unter Berücksichtigung von Persönlichkeit und Lebensgewohnheiten </li> <li>  Organisation von benötigten Hilfsmitteln </li> <li>  Teilnahme an Fallbesprechungen </li> <li>  Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung nach SGB V und XI </li> <li>  Verlegungsmanagement zwischen Einrichtung und Krankenhaus </li> <li>  fortlaufende Dokumentation aller relevanten Informationen in der digitalen Pflegedokumentation </li> <li>  Erstellung von individuellen Pflegeplänen nach dem neuen Strukturmodell (SIS) </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus:</h3><ul> <li>  du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Berufserfahrung </li> <li>  du bist eine aufgeschlossene und körperlich belastbare Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen der Bewohner*innen und deren Angehörigen </li> <li>  du hast eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  du nutzt ein umfangreiches Netzwerk mit verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens in München und Umgebung </li> <li>  du bist selbstständig, lösungsorientiert und arbeitest eigenverantwortlich </li> <li>  du hast Kenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung und des Leistungsrechts nach SGB V und SGB XI </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li></ul><h3> Das solltest Du noch wissen</h3><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Bewirb Dich jetzt!</h3><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz.</p><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 12.01.2025!</p><p> Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantwortet Dir gerne Herr Ziller unter der Telefonnummer 089 452164-127.</p>

Pflegeüberleitung (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim Haus Alt-Lehel

<h1> Techniker*in für Gebäudeautomation/ Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Gebäudeleittechnik | Gebäudebetrieb | Technischer Service | Ressort Technik | Technischer Service</p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, unbefristet</p><h3>  Auf einen Blick </h3> Der Technische Service ist innerhalb des SWM Konzerns unter anderem Dienstleister für Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden und Liegenschaften des Konzerns (Bürogebäude, Umspannwerke, Kraftwerke, Bäder, Rechenzentren, Olympiapark München etc.). Das Team Gebäudeleittechnik besteht aus 23 Mitarbeiter*innen und ist zuständig für die Gebäudeautomation/MSR und die technische Betriebsführung der aufgeschalteten TGA-Komponenten. <br> <br> Auf den Gebieten der Gebäudeautomation, MSR, Gefahrenmeldeanlagen und KNX besitzen wir fundiertes Fachwissen. Zudem haben wir langjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation mit über 200.000 Datenpunkten und 10.000 Prozessleitbildern. Bei uns werden technische Störungen aufgenommen und im Anschluss der entsprechende Lösungsprozess eingeleitet. Wir überwachen kontinuierlich die Zustände der Anlagen und können jederzeit per Mausklick in den Anlagenbetrieb eingreifen. <br> <br> Durch unsere gute Vernetzung haben wir ständig Kontakt zu anderen Fachbereichen/Partnern und können somit gemeinsam Störungen bewältigen. Auf Teamarbeit wird bei uns sehr viel Wert gelegt. Zusammen lösen wir komplexe Probleme und bringen die Digitalisierung unserer Gebäude voran.<h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Betriebsführung der auf die Gebäudeleitzentrale aufgeschalteten Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Elektro, Kälte, Bädertechnik, Gefahrenmeldeanlagen etc.), z. B. Koordination der Entstörung, Freigaben von Schalthandlungen bei Instandhaltungsarbeiten, Organisation und Mitwirken bei Tests und Inbetriebnahmen </li> <li>  Anpassung, Parametrierung, Programmierung und Entstörung von Datenpunkten der Gebäudeautomation und des EIB/KNX Bus System </li> <li>  Annahme, Bewertung und ggf. Weitergabe der Störungen an die jeweiligen Fachbereiche </li> <li>  Energieoptimierung der bestehenden Anlagen unter Berücksichtigung der täglichen Betriebsabläufe </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder IT-Systemelektronik </li> <li>  Meister*in/Staatlich geprüfte*r Techniker*in/Fachwirt im Bereich Elektrotechnik/Gebäudeautomation oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden finanzierten Weiterbildung </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (Programmierung Gebäudeautomation etc.) </li> <li>  Idealerweiße Kenntnisse und Erfahrungen über Technische Gebäudeausrüstung (Elektro, Heizung, Lüftung, Klima etc.). </li> <li>  Idealerweiße Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Bussysteme der Gebäudeautomation (z.B. BACnet, KNX, Modbus) auf die Gebäudeleittechnik </li> <li>  Gute PC, Netzwerk und IT-Security (BSI) Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B (III) </li></ul><p> <br> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  bezuschusstes Deutschlandticket Job </li> <li>  Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben </li> <li>  Mitarbeitertarif für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Anna Lyashenko <br> Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-9478</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Yvonne Schweigler unter Tel.: +49 (89) 2361-5898. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

Techniker*in für Gebäudeautomation / Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Direktversicherungskunden</h1><p> Die WWK sucht frühestmöglich einen</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Direktversicherungskunden befristet auf 2 Jahre <br></h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten die Vertragsanfragen für Direktversicherungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Sie übernehmen die Vertragsverwaltung von Direktversicherungsverträgen und erstellen Neu-/ Änderungs-, sowie Erhöhungsangebote </li> <li>  Sie wirken bei der Bearbeitung der Neuabschlüsse mit </li> <li>  Sie bearbeiten abteilungsübergreifende Themen </li> <li>  Sie prüfen Leistungsfälle und rechnen diese ab </li> <li>  Sie führen telefonische und schriftliche Beratungen von Kunden, Vertragspartnern und Dritten durch </li> <li>  Sie geben Wissen an neue Mitarbeiter, Kollegen und Auszubildende weiter </li> <li>  Sie unterstützen dabei, unsere Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) </li> <li>  Zusatzqualifikation wie z.B. der Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (IHK) sind von Vorteil </li> <li>  Interesse an arbeits- und steuerrechtlichen Zusammenhängen </li> <li>  Belastbarkeit, Veränderungsbereitschaft und eine ausgeprägte Serviceorientierung gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  selbstständige und kooperative Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Teamarbeit </li> <li>  hohe Weiterbildungsbereitschaft </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.</p><p> Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:</p><h4> 14 Monatsgehälter p.a.</h4><h4> 31 Tage Urlaub p.a.</h4><h4> Attraktive Firmenveranstaltungen</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><h4> Geschenkte Pause in unserer Kaffeebar</h4><h4> Homeoffice</h4><h4> Kantine</h4><p> Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.</p><p> Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:</p><p> Frau Janina Hupfauer <br> Telefon 089/ 5114 - 2789</p><p> WWK Lebensversicherung a. G. <br> Marsstraße 37, 80335 München <br> <a href="mailto:karriere@wwk.de" target="_blank">karriere@wwk.de</a> • wwk.de</p><p> Datenschutzrichtlinien | Impressum</p><p> powered by d.vinci</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Direktversicherungskunden

<h1> HR Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen?</p><p> Wir bei der SFC Energy AG arbeiten gemeinsam an innovativen und umweltfreundlichen Energielösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoffzellen. Als einer der weltweiten Marktführer für Brennstoffzellen entwickeln, vertreiben und produzieren wir portable und stationäre Geräte zur sauberen Stromerzeugung fernab jeder Steckdose. Was macht uns so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams.</p><p> Das suchen wir:</p><h2> HR Sachbearbeiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std.</h2><p> Brunnthal (DE) | Personalwesen | Berufseinstieg <br></p><p> Dein Part in unserem Team:</p><ul> <li>  Du übernimmst die Personaladministration im kompletten Employee Life Cycle wie z.B. die Vertrags- und Zeugniserstellung und unterstützt die Kolleginnen der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft. </li> <li>  Du übernimmst das Abwesenheitsmanagement und den monatlichen Check der Zeiterfassung. </li> <li>  Tatkräftig unterstützt du das Bewerbermanagement bei Terminvereinbarungen, Vorstellungsgesprächen und Formulierungen von Stellenausschreibungen auf Deutsch und Englisch. </li> <li>  Zuverlässig pflegst Du die Daten im Personalsystem und die Personalakten. </li> <li>  Du unterstützt das HR-Team bei der Einführung einer HR-Software und anderer HR Projekte. </li> <li>  Du unterstützt die HR-Kolleginnen bei der monatlichen Payroll, dem Reporting und der Mitarbeiterbetreuung. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit (insbesondere Zeiterfassung, Recruiting, Onboarding). </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer HR Software. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li></ul><p> Für mehr Energie: Unsere Benefits. Dein neues Umfeld.</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt </li> <li>  Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li>  Steuerfreie Zuzahlung zum "49-Euro-Ticket" </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Legendäre Team- und Firmenevents </li> <li>  Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien </li> <li>  Obst und Getränke zur freien Verfügung </li> <li>  Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen </li> <li>  Umkleideräume mit Duschen </li> <li>  E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände </li></ul><p> Auf Deine Bewerbung freut sich</p><p> Sina Schultz <br> Personalreferentin <br> <br></p><p> Eugen-Sänger-Ring 7 <br> 85649 Brunnthal · Germany</p><p> <a href="http://www.sfc.com" target="_blank">www.sfc.com</a></p>

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende.</p><h1> Assistenz Direktor Recht &amp; Compliance (m/w/d)</h1><h2> München, mit 50% Homeoffice-Anteil</h2><p> Unser Bereich Recht &amp; Compliance sucht Unterstützung in Form einer Assistenz (m/w/d), welche die Aufgaben, Projekte und Themen der Direktion und der Abteilung koordiniert und die fristgerechte Umsetzung sicherstellt, sodass wir unser unternehmensweites Ziel verfolgen können, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. <br> <br></p><p> Ihr Job bei uns:</p><ul> <li>  Sie sind die Unterstützung unseres Direktors sowie des Fachbereichs Recht &amp; Compliance bei der Sicherstellung der operativen Umsetzung von Projekten, Aufgaben und Fristen und bearbeiten ebenfalls die administrativen Themen des Backoffice. </li> <li>  Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Koordinierung und Beratung bzgl. sensibler und wichtiger Themen des Bereichs und sorgen für eine effektive Umsetzung. </li> <li>  Ebenso priorisieren und überwachen Sie die unterschiedlichen Aufgaben, Themen und Projekte des Bereichs, treiben deren Fortschritt gezielt voran und berichten an die Bereichsdirektion. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Team verbessern Sie unsere Prozesse, passen diese an und arbeiten an den Projekten des Bereichs Recht &amp; Compliance mit. </li> <li>  Abschließend bereiten Sie Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen an die Unternehmensführung, Gremien und Direktionen vor. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem rechtlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Ebenso konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen im Rechts-, Referenten- o. Assistenzbereich sammeln, wo Sie bereits Ihr Organisationstalent sowie Ihre eigenständige Arbeitsweise ausbauen konnten. </li> <li>  Ergänzend können Sie mit vielen Themen, Aufgaben und Stakeholdern zeitgleich jonglieren und verlieren dabei nicht das übergeordnete Ziel nicht aus den Augen. </li> <li>  Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Schnittstellenmanagement sowie im Umgang mit externen Partnern. Sollte dieses nicht der Fall sein, werden wir Ihnen dieses näherbringen. </li> <li>  Abschießend sollten Sie über ein sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten verfügen, welches durch Ihre Weitsicht, Freude zu Kommunikation und Anpassungsfähigkeit ergänzt wird. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><p> Altersversorgung</p><p> Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse</p><p> Deutschlandticket</p><p> NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€</p><p> Workcation</p><p> 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland</p><p> Brauchtumstag</p><p> Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag</p><p> HASI-Tag</p><p> Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei</p><p> EGYM WELLPASS</p><p> Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit</p><h3> Wir stehen für folgende Werte:</h3><p> Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.</p><p> Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.</p><p> Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.</p><p> Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.</p><p> Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.</p><p> Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.</p><p> Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.</p><h3> <br> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Oliver Wrage | Fachliche Leitung Recruiting</p><br><p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. <br> <br></p><p> NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a></p>

Assistenz Direktor Recht & Compliance (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d)</h1><p> Der Christophorus Hospiz Verein e.V. (CHV) in München begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einem unheilbaren Leiden selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mitarbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospizvereine in Deutschland. Neben ambulanten Hospiz- und Palliativangeboten betreibt er ein stationäres Hospiz und ein Bildungsinstitut. Der Verein ist überkonfessionell und kultursensibel tätig. Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d) <br> als Palliativfachkraft (m/w/d) für unser stationäres Hospiz, unbefristet, <br> für mindestens 30 Stunden pro Woche im Drei-Schicht-System</h2><p> Unser wohnlich gestaltetes Hospiz mit großem Garten in München-Bogenhausen bietet 16 Bewohner*innen in der letzten Lebensphase einen Platz. Der Beziehungsaufbau zu unseren Bewohner*innen steht für uns im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit mit den Angehörigen unserer Bewohner*innen und dem multiprofessionellen Team ist Basis unserer täglichen Arbeit.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Identifikation mit der Hospizidee und lebensbejahende Einstellung </li> <li>  Kreativität und Motivation, eine individuelle Begleitung zu gewährleisten </li> <li>  Selbstständiges, eigenverantwortliches und reflektiertes Arbeiten </li> <li>  Freude am Pflegeberuf und an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team </li> <li>  Aktive Mitarbeit in der Qualitätsverbesserung unseres Arbeitsfelds </li> <li>  Soziale Kompetenz, Organisationstalent und die Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Individuell gestaltete, intensive Einarbeitung sowie Kostenübernahme und Freistellung für die Weiterbildung in Palliative Care </li> <li>  Die Möglichkeit für eine hochwertige palliative Pflege und die persönliche Motivation, den Pflegeberuf zu ergreifen, zur Entfaltung zu bringen, und die Möglichkeit, eine individuelle und situativ angepasste pflegerische Begleitung zu gestalten </li> <li>  Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich fünf Fortbildungstage und ein Fortbildungsbudget </li> <li>  Gemeinsame Zeit für teamfördernde Maßnahmen, z.B. Betriebsausflug, Feiern, gemeinsame Aktionen </li> <li>  Fahrtkostenerstattung und bei Bedarf Parkmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung durch die Übernahme von Kosten für zertifizierte Kurse </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Vergütung orientiert sich am TVöD P 8 zuzüglich Zulagen </li></ul><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:</p><p> Christophorus Hospiz München <br> Frau Heike Walper <br> Pflegedienstleitung <br> Effnerstraße 93 <br> 81925 München <br> E-Mail: <a href="mailto:walper@chv.org" target="_blank">walper@chv.org</a> <br> <a href="http://www.chv.org" target="_blank">www.chv.org</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

<h1> Head of Partner Management (m/w/d)</h1><h2> Head of Partner Management (all genders)</h2><h6> Festanstellung, Vollzeit · Augsburg, Home Office DE</h6><h3> "Nicht nur Partner, sondern Pionier sein.</h3><p> Gute Produkte nutzt jeder gerne. baramundi entwickelt innovative Lösungen, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, IT-Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen und optimal zu unterstützen, setzen wir auf strategisches Partnermanagement und maßgeschneiderte Channel-Strategien. Als treibende Kraft in diesem Bereich schaffen wir gemeinsam nachhaltige Partnerschaften und fördern langfristigen Erfolg auf Augenhöhe. <br> <br> Werde Head of Partner Management (all genders) bei baramundi! Gestalte die Zukunft unserer Partner- und Channel-Strategien aktiv mit. Entwickle innovative Ansätze, stärke unser globales Netzwerk und schaffe Verbindungen, die den Erfolg von baramundi und unserer Partner nachhaltig fördern. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran und setzen neue Maßstäbe in der IT-Welt.</p><h5> Tu, was du am besten kannst:</h5><ul> <li>  VISIONÄR SEIN Du entwickelst eine europäische Channel-Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele und setzt diese um </li> <li>  MENSCHEN BEGEISTERN Gemeinsam mit deinem Team bildest, pflegst und skalierst du Beziehungen zu bestehenden und neuen Channel-Partner:innen in den Fokusmärkten </li> <li>  INNOVATIONEN EINBINDEN Es gelingt dir und deinem Team neue Produkte und Services in unserer Partnerlandschaft zu etablieren </li> <li>  FUNDIERT VORGEHEN Du bringst die Analyse der Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, insbesondere in den Bereichen UEM, Cloud, On-Premises und hybride Ansätze im Team voran </li> <li>  EXZELLENZ LEBEN Dir ist eine exzellente Erfahrung der Partner:innen wichtig und du befähigst dein Team dies durch Schulungen, Onboarding und kontinuierliche Betreuung zu erreichen </li> <li>  SYNERGIEN NUTZEN Du bist der interne Multiplikator des Channels und arbeitest deshalb mit Marketing, Produktmanagement und Technik zusammen, um den Channel nach vorne zu bringen </li> <li>  EFFIZIENT ARBEITEN Du budgetierst und dokumentierst Channel bezogene Aktivitäten und Programme </li> <li>  GROSS DENKEN Du stellst sicher, dass Umsatz- und Profitabilitätsziele erreicht, oder sogar übertroffen werden </li> <li>  SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld </li></ul><h5> Bring mit, was wir an dir schätzen:</h5><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Channel Management, insbesondere im Aufbau und der Führung eines europaweiten Channel Managements </li> <li>  Abschluss eines Bachelors in Wirtschaft oder Informatik von Vorteil </li> <li>  Die Fähigkeit, Channel-Strategien zu entwickeln und nachweislich erfolgreich umzusetzen </li> <li>  Dein tiefes Wissen im Bereich Herausforderungen und Anforderungen von MSPs und VARs in einem hybriden IT-Umfeld </li> <li>  Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Fokus auf eine effiziente und profitable Geschäftsentwicklung </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowohl in Deutsch, als auch in Englisch. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30 %) </li></ul><h5> So ticken wir!</h5><h5> 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!</h5><p> #1 KOMM' IN RUHE AN <br> Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. <br> <br> #2 FÜHL DICH ZUHAUSE <br> Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. <br> <br> #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG <br> Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. <br> <br> #4 LASS DICH BELOHNEN <br> Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. <br> <br> #5 GENIESSE DAS LEBEN <br> Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. <br> <br> #6 BLEIB GESUND <br> Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. <br> <br> #7 ENTWICKLE DICH WEITER <br> Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. <br> <br> #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE <br> Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. <br> <br> #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG <br> Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. <br> <br> #10 MACH UNS NOCH BESSER <br> Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.</p><h5> Kontaktiere uns!</h5><h5> Über uns</h5><p> Die baramundi software GmbH ist ein dynamischer Spezialist für IT- und OT-Lösungen. Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit ca. 3 Millionen Endpoints sicher und effizient. Über 300 Mitarbeitende in Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Italien und den USA engagieren sich dafür, die baramundi Management Suite mit Leidenschaft zu entwickeln, zu vertreiben und unsere Kunden mit umfangreichem Service zu unterstützen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p>

Head of Partner Management (m/w/d)

<h3> Über ITM</h3><p> Bei ITM Isotope Technologies Munich SE entwickeln, produzieren und vertreiben wir zielgerichtete diagnostische wie auch therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Unsere Mission bei ITM besteht darin, den Behandlungserfolg und die Lebensqualität von Krebspatient*innen durch die Entwicklung von zielgerichteten Radionuklidtherapien im Bereich der Präzisionsonkologie maßgeblich zu verbessern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neufahrn bei Freising vor Ort unbefristet einen</p><h1> Senior Automation Engineer (f/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Diagnose von Problemen und Fehler auf der Ebene der SPS, Leitsystem sowie AS-Steuerung </li> <li>  Unterstützung von Projekten bei der Planung, Durchführung und Auswertung der automatisierten Tests sowie bei der Analyse der Testergebnisse </li> <li>  Betrieb (Wartung und Pflege der Dokumentation), Störungs- sowie Fehleranalyse laufender Systeme und Anlagen </li> <li>  Analyse, Erstellung, Durchführung und Pflege von automatisierten Testfällen mit verschiedenen Tools oder Frameworks </li> <li>  Erweiterung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Systeme wie auch Prozesse im Betrieb unter Berücksichtigung von gültigen Normen und anerkannten Regeln der Technik im Verantwortungsbereich </li> <li>  Akkurate technische und GMP-gerechte Dokumentation, zusammen mit den entsprechenden abteilungsinternen Stellen, sowie in Abstimmung mit der Qualitätssicherung </li> <li>  Zusammenstellung technischer Dokumentation, Erarbeitung und Verschriftlichung von System- und Prozess-Know-how sowie Aufbereitung der Dokumentation für SOPs und Mitarbeiterschulungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit technischer Fachrichtung in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder artverwandte Ausbildungen </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen Automatisierungssystem der Siemens-Familie (z. B. PCS7 / Step 7/WinCC / TIA Portal) </li> <li>  Erfahrung mit Programmiersprachen wie C++, C#, AWL, JavaScript oder vergleichbaren Sprachen </li> <li>  Grundkenntnisse in übergeordneten Steuerungssystemen (z. B. MES, ERP) sowie EMSR sowie der prozessnahen IT </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden, der Projektentwicklung, Erstellung von Konzepten und der Ausschreibung von Leistungen </li> <li>  Erfahrung mit Siemens MES und/oder Fachwissen in Siemens SIMATIC BATCH wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen, chemischen, Nahrungs- und Genussmittel oder auch Halbleiterindustrie von Vorteil </li> <li>  Teamgeist und Freude an spannenden Aufgaben sowie eine gute Problemlösungskompetenz </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannende Herausforderungen in einem aufstrebenden und schnell wachsenden Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine offene Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li>  Umfangreiches Onboarding-Programm </li> <li>  Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  Einfach nur gutes Gehalt? Nicht bei uns! Wir bieten Ihnen zusätzlich:  <ul>   <li>    Mitarbeiterbeteiligungsprogramm   </li>   <li>    JobRad oder Zuschuss zum Jobticket   </li>   <li>    Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge   </li>   <li>    Individuell abgestimmtes Weiterbildungsangebot (u. a. Deutsch- und Englischkurse)   </li>   <li>    Angebote im Bereich Gesundheitsförderung (z. B. Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio, Förderung von Sportveranstaltungen, verschiedene Lifestylecoachings)   </li>  </ul> </li></ul><p> Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!</p><p> Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Sie können Ihren Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch im DOCX- oder PDF-Format einreichen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Leticia Rodríguez Melián <br> +49 89 3298986-1706 <br> <a href="mailto:career@itm-radiopharma.com" target="_blank">career@itm-radiopharma.com</a></p><p> ITM Isotope Technologies Munich SE <br> Human Resources <br> Walther-von-Dyck-Straße 4 <br> 85748 Garching / München, Deutschland</p><p> Hinweis: Für diese Position ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG und ggf. § 12b Atomgesetz (AtG) gesetzlich vorgeschrieben, da die Tätigkeit im hochregulierten Kontrollbereich ausgeübt wird und keine Vorstrafen vorliegen dürfen. Aus diesem Grund muss vor Aufnahme der Tätigkeit ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen vorliegen.</p><p> Hinweis für Personaldienstleister <br> Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Unterstützungsangebote akzeptieren. Die in der Ausschreibung angegebene Telefonnummer ist ausschließlich für Bewerberinnen wie auch Bewerber gedacht und soll nicht für andere Zwecke kontaktiert werden. Vielen Dank!</p><h4> Mehr über ITM</h4><p> Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer internationalen Arbeitsumgebung an wegweisenden Projekten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Krebsbehandlung weltweit haben können. Wir suchen engagierte, talentierte sowie leidenschaftliche Fachkräfte, die unsere Vision teilen und dazu beitragen möchten, die Zukunft der Onkologie zu gestalten. Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen sowie dazu beitragen möchten, unser gemeinsames Ziel zu verwirklichen, dann zögern Sie nicht und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von ITM, unseren Standorten und unserer täglichen Arbeit.</p><p> Weitere Informationen zu ITM erhalten Sie unter: <a href="http://www.itm-radiopharma.com" target="_blank">www.itm-radiopharma.com</a></p>

Senior Automation Engineer (f/m/d)

<h3> MEHR ZEIT FÜR IHRE KUNDEN!</h3><h2> Höchste Zeit für <br> Home Instead.</h2><h2> <h1>  PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) </h1> <br>   für München </h2><h4> MEHR ALS EIN BETREUUNGSDIENST</h4><p> Home Instead ist weiter auf Wachstumskurs. Wir sind ein pflegekassenzugelassener Betreuungs- und Pflegedienst mit mehr als 15 Jahren Erfahrung und über 160 Betrieben deutschlandweit. Gemeinsam gehen wir an, was uns alle angeht. Das hat eine große Wirkung. So können hilfsbedürftige Menschen bleiben, wo es am schönsten ist: zuhause.</p><h4> BEZUGSBETREUUNG BEI HOME INSTEAD</h4><ul> <li>  Ausreichend Zeit für hilfsbedürftige Menschen in der Altenpflege </li> <li>  Einfach persönlicher und ohne Zeitdruck </li></ul><h4> DAS BIETEN WIR</h4><ul> <li>  Endlich mehr Zeit für die Kunden im Gesundheitswesen </li> <li>  Geregeltes Privatleben ohne Wochenend-/Schichtdienste </li> <li>  Verantwortungsvolle Funktion ohne eigene Pflegetätigkeit </li> <li>  Gute Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten im expandierenden Unternehmen </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  attraktives Gehalt und Bonuszahlungen </li></ul><h4> ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Individuelle Beratung von hilfsbedürftigen Personen und Angehörigen </li> <li>  Ausbildungstätigkeit für Betreuungskräfte mit eigenem Schulungskonzept </li> <li>  Pflegeplanung und Pflegeprozesse unterstützt durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li>  Ausbau eines Netzwerkes, um unsere Dienstleistung bekannter zu machen </li></ul><h4> JETZT TEIL UNSERES TEAMS WERDEN</h4><ul> <li>  Mit dreijähriger Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Erfahrung als stellv. Pflegedienstleitung </li> <li>  Die Qualifikation als PDL arbeiten zu dürfen / Studium Pflegemanagement </li> <li>  Mit Wertschätzung für Kunden und Mitarbeitende* </li> <li>  Mit Lernbereitschaft und Motivation </li> <li>  In Vollzeit oder Teilzeit </li></ul><h5> Bewerbungen in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt an:</h5><p> Daheim statt Heim GmbH <br> Auerfeldstr. 26 <br> 81541 München <br> 0151/25314827 <br> <a href="mailto:elisabeth.telesca@homeinstead.de" target="_blank">elisabeth.telesca@homeinstead.de</a></p><p> * Bereits 90% der Fachkräfte würden Home Instead als Arbeitgeber weiterempfehlen (Quelle: Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung 2022)</p> Jeder Betrieb von Home Instead ist unabhängig sowie selbstständig und wird eigenverantwortlich betrieben.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> 2021 öffnete die Motorworld München ihre Türen. Mit ihr ist in München-Freimann eine automobile Erlebniswelt in einer neuen Dimension entstanden, ein imposanter Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle. Hier finden sich über 30 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken, ein umfassendes Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, zahlreiche Shops, Event- und Konzerthallen, darunter die international bekannten Locations Zenith, Kesselhaus, Kohlebunker sowie der neue Dampfdom und über 20 Tagungsräume sowie das Vier-Sterne-Hotel AMERON München Motorworld, eine vielfältige Gastronomie und vieles mehr. Über das Jahr verteilt finden zahlreiche Events für Automobil- und Motorradfans statt. Übrigens, durch die Ergänzung von über 25 Megawatt grüner Energie ist die gesamte Motorworld-Group klimaneutral.</p><p> Wollen Sie aktiver Teil dieser faszinierenden Erlebniswelt werden? Für unser sympathisches Team am Standort der Motorworld München in Freimann suchen wir Verstärkung. Ein toller, vielseitiger Arbeitsplatz wartet auf Sie als:</p><h1> Facility Manager, Teamleitung (m/w/d) <br> Vollzeit</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, vielseitigen Job im Facility Management unserer pulsierenden Locations </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Einen sicheren Job mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li>  Einen topausgestatteten persönlichen Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes Equipment (Hardware, Software) </li> <li>  Sympathische Kolleg*innen </li> <li>  Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Ein Festgehalt zzgl. freiwilligen Weihnachtsgeldes sowie Urlaubsgeldes, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Eventlocations Deutschlands </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Zentrale Ansprechperson für alle Belange im Bereich Facility Management am Standort München </li> <li>  Führung des Facility-Management-Teams am Standort München </li> <li>  Eigenständige Koordination, Steuerung und Überwachung der gesamten Gebäudetechnik </li> <li>  Berichten an den Leiter Facility Management der gesamten Motorworld-Standorte bzw. an die Standortleitung/das Centermanagement </li> <li>  Überwachung der Einhaltung der gültigen gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und Anforderungen sowie der gültigen DIN-Normen und Betreiberverantwortung </li> <li>  Abschluss, Optimierung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Überwachung des baulichen und technischen Zustands – regelmäßige Objektbegehungen </li> <li>  Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei Neubaumaßnahmen </li> <li>  Betreuung des Parkraummanagementsystems </li> <li>  Schließanlagenmanagement </li> <li>  Gewährleistungsmanagement </li> <li>  Selbstständige Kommunikation und Korrespondenz (auch schriftlich) mit Auftraggebern, Auftragnehmern, Dienstleistern und Mietern </li> <li>  Zuarbeit und Unterstützung bei der Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Abwicklung von Versicherungsfällen </li> <li>  Übergabe und Rückgabe von Mieteinheiten </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events in Abstimmung mit dem Center-/Eventmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Nachvermietung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Immobilienwirtschaftliches bzw. technisches Studium im Bereich Facility Management oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung/Zusatzqualifikation im Bereich Facility Management (z. B. Techniker/Meister Elektroanlagen oder sonstige TGA-Fachrichtung, Bautechniker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, gerne in vergleichbarer Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Facility Management </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie und ein hohes Maß an Durchsetzungskraft und Organisations- und Verhandlungstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de" target="_blank">bewerbung@motorworld.de</a> <br> Motorworld-Group, Headquarter/Personal, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen</p>

Facility Manager, Teamleitung (m/w/d)

<h1> Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für den Bereich Schulverwaltung</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Wir suchen zum 01.05.2025 einen</p><h2> Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) <br> für den Bereich Schulverwaltung</h2><h3> Unbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A10 BayBesG</h3><p> Ob Schulbücher, Digitale Tafeln, Experimentierkästen oder Bälle - wer kümmert sich eigentlich um die optimale Ausstattung unserer Schulen? Und wer entwickelt die Schullandschaft unseres Landkreises mit? In enger Zusammenarbeit mit den Landkreisschulen planen und beschaffen Sie alles, was für ein modernes und inspirierendes Lernumfeld notwendig ist. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Schulen und stehen ihnen bei rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen zur Seite. Außerdem haben Sie den Blick für das große Ganze und sind an der Schulentwicklung des Landkreises beteiligt. Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Schulen aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Als Mitglied im „Team Landratsamt“ bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Eine spannende und gleichzeitig herausfordernde Stelle in der Schulverwaltung </li> <li>  Kollegiale Einarbeitung durch erfahrene und motivierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Beschäftigung bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können </li> <li>  Viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li></ul><h4> Diese Aufgabenschwerpunkte warten auf Sie</h4><ul> <li>  Planung und Beschaffung von Schulausstattungen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Landkreisschulen und weiteren Beteiligten </li> <li>  Ansprechpartner für die zugewiesenen Schulen bei rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen </li> <li>  Mitwirkung bei Haushaltsplanung, -abschluss und -vollzug der Landkreisschulen </li> <li>  Mitwirkung in schulsozialen Angelegenheiten </li> <li>  Festsetzung und Geltendmachung von Gastschulbeiträgen und Kostenersätzen </li> <li>  Prüfung, Entwicklung sowie Begleitung von Schulprojekten und -prozessen (Bedarfe und Möglichkeiten der Umsetzung) </li> <li>  Vertragsgestaltung und -vollzug im Bereich von Schulkooperationen </li> <li>  Organisation und Moderation von Abstimmungsterminen und Verhandlungsrunden hinsichtlich Schulverwaltung und -entwicklung </li></ul><h4> Das zeichnet Sie aus</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (AL II bzw. BL II) oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene (Diplom-Verwaltungswirt (FH)) </li> <li>  Persönliches Interesse am Themenbereich Schule und die Bereitschaft zu einer engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulfamilie und weiteren Beteiligten </li> <li>  Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Nagel, Telefon 08131 / 74-216 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Ecker, Telefon 08131 / 74-272 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 19.01.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung, Studium &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><h6> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h6><p> PERBILITY GmbH <br> 0800 7372454 <br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) <br>   E-Mail-Kontakt </p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Diplom-Verwaltungswirt / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für den Bereich Schulverwaltung

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Zahlungsverkehr</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Zahlungsverkehr</h2><h2> für unsere Abteilung Finanzen</h2><h4> Wir sind</h4><ul> <li>  Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR. </li> <li>  DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. </li> <li>  Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie des Scheckverkehrs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen </li> <li>  Bearbeitung der internen CPD-Konten und Erstellung von Tages- und Monatsabstimmungen </li> <li>  Bearbeitung von Nachforschungen im In- und Auslandszahlungsverkehr </li> <li>  Bearbeitung von Rückgaben, Rückrufen und Rückschecks </li> <li>  Bearbeitung von Überweisungen, Lastschriften, Schecks, ISE-Schecks, Daueraufträgen und Dauerlastschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit der Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA) inklusive Auslandszahlungsverkehr wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit den Bankanwendungen der Atruvia AG wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Gut ausgeprägtes analytisches Denken, Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung</p><p> über unser Bewerberportal: <br> <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> <br> Frau Sabrina Wittenbecher</p><p> Hausbank München eG <br> Bank für Haus- und Grundbesitz <br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Zahlungsverkehr

<h2> Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung als</h2><h1> Cluster Lead DACH (m/w/d) Pharma</h1><p> Good Health Can’t Wait</p><p> Patienten brauchen Lösungen und wir finden sie.</p><p> Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern.</p><p> Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei.</p><p> Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen.</p><p> Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.</p><p> Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte.</p><p> Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.</p> betapharm Arzneimittel GmbH <br> Human Resources <br> Kobelweg 95 <br> D - 86156 Augsburg <br> <a href="http://www.betapharm.de" target="_blank">www.betapharm.de</a><h2> Das macht Ihnen Spaß</h2><ul> <li>  Als Cluster Lead DACH (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um Nettoumsätze, Brutto-Netto-Ziele und das Marktanteilswachstum in drei Ländern zu erreichen </li> <li>  Sie leiten den Auswahlprozess für Go-to-Market-Partner, einschließlich Co-Marketeers und führender Consumer-Healthcare-Distributoren, und stellen sicher, dass diese mit den Geschäftszielen und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen </li> <li>  Sie übernehmen die Auswahl, Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Key-Account-Managern und Brand-Managern, um eine kollaborative und ergebnisorientierte Kultur zu fördern </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Teams für Betrieb, Qualität und regulatorische Angelegenheiten zusammen, um sicherzustellen, dass alle kommerziellen Aktivitäten den regulatorischen Standards entsprechen </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die profit and loss (P&amp;L) der Region und stellen sicher, dass die finanziellen Ziele erreicht und mit den übergeordneten Geschäftszielen in Einklang gebracht werden </li> <li>  Sie fördern die fehlerfreie Umsetzung neuer Produkteinführungen, um einen rechtzeitigen Markteintritt und eine starke Anfangsleistung sicherzustellen </li></ul><h2> Das macht uns neugierig</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Langjährige und fundierte Berufserfahrung in kommerziellen Managementrollen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in Vertrieb, Marketing und P&amp;L-Management, vorzugsweise in der Consumer-Healthcare- oder Pharmaindustrie, sind uns wichtig </li> <li>  Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zeichnen Sie aus, insbesondere die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu beeinflussen und effektiv zusammenzuarbeiten </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns </li> <li>  Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur </li> <li>  Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeier, Tankgutscheine, Eis im Sommer, Grillen, kostenlose Getränke, … </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home-Office-Möglichkeit </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Gerne mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Startdatum.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@drreddys.com" target="_blank">karriere@drreddys.com</a></p>

Cluster Lead DACH (m/w/d) Pharma

<p>  Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.  <br>  Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022, 2023 und 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! </p> <p>  Werden Sie Teil unserer Protection One Familie und bereichern Sie unser Team als </p> <h2>  <h1>   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst  </h1>  <br>     für die Region München und Umgebung   </h2> <br> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Kundenakquise und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen im B2B bei mittelständischen Unternehmen.  </li>  <li>   Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen.  </li>  <li>   Analyse des Marktes in Ihrer Region.  </li>  <li>   Bestandskunden- und Empfehlungsmanagement.  </li>  <li>   Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im CRM System.  </li> </ul> <p>  Sie passen zu uns, wenn </p> <ul>  <li>   Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie es lieben, Kunden für Sie und das Unternehmen zu gewinnen,  </li>  <li>   Sie Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln konnten, wünschenswert im Dienstleistungsvertrieb,  </li>  <li>   Sie wünschenswert eine große, technische Affinität mitbringen,  </li>  <li>   Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unterschiedlichste Menschen überzeugen können,  </li>  <li>   Sie sich mit Daten und Fakten auseinandersetzen und diese verständlich aufarbeiten können,  </li>  <li>   Sie das Selbstbewusstsein haben, auch mit Geschäftsführern von großen Unternehmen zu sprechen,  </li>  <li>   Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mitbringen sowie  </li>  <li>   über einen gültigen Führerschein der Klasse B/3 und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Ihnen </p> <ul>  <li>   Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.  </li>  <li>   Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.  </li>  <li>   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Teamevents.  </li>  <li>   Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.  </li>  <li>   Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...  </li>  <li>   usw.  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. <br>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h1> Personalsachbearbeiter/-in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung <br>   m/w/d </h1><p> Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte. „Wolfgemacht“ steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung.</p><h2> Was Sie von uns erwarten können</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung und Urlaubsanspruch </li> <li>  Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Voraussetzungen, die Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Erfahrung in den Lohnprogrammen der DATEV erwünscht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Professioneller Umgang mit Mitarbeitern und Behörden </li> <li>  Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an fachlichen Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><ul> <li>  Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Verwalten und Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen </li> <li>  Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen </li> <li>  Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken </li> <li>  Interne Lohnkonten führen </li> <li>  Daten für die Finanzbuchhaltung auf bereiten </li> <li>  Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten </li> <li>  Mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern korrespondieren </li> <li>  Bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken </li> <li>  Abwicklung von Ein- und Austritten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular oder per E-Mail an Frau Franziska Wolf, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a></p><p> Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg</p>

Personalsachbearbeiter/-in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h1> Sacharbeiter*in <br> Auswertungen &amp; Organisation <br>   m/w/d </h1><p> Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte. „Wolfgemacht“ steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch Quereinsteiger oder Berufswiedereinsteiger </li> <li>  selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  Freundlichkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  sichere routinierte EDV-Kenntnisse aller gängigen MS Office Programme, idealerweise Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central und Wordpress </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Geschäfts-  <br>  und Verkaufsleitung </li> <li>  Mitwirken bei der Sortimentsplanung und deren Umsetzung </li> <li>  Artikelstammdatenpflege sowie Pflege des Kassensystems </li> <li>  Erstellen digitaler Infoschreiben an unsere Filialen </li> <li>  Ansprechpartner*in bei Fragen aus Verkauf und Produktion </li> <li>  Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  30 Wochenstunden: 5-6 Stunden täglich, flexibel in den Kernarbeitszeiten von 8-17 Uhr </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche: von Filialorganisation und Controlling über Sortimentspflege bis hin zur Kundenkommunikation </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte und Warenbezug in bestimmtem Umfang </li> <li>  einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld im netten Team </li> <li>  Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular oder per E-Mail an Herrn Florian Fischer, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a></p><p> Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg</p>

Sachbearbeiter Auswertungen & Organisation (m/w/d)

<h1> Bürokaufmann/-frau (m/w/d)</h1><h2> Bürokaufmann/-frau <br>   m/w/d in Vollzeit </h2><p> Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte. „Wolfgemacht“ steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz </li> <li>  freundlich und teamfähig </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsgeschick </li> <li>  sichere, routinierte EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office,  <br>  idealerweise auch in Microsoft Dynamics 365 Business </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie nehmen Bestellungen an, erstellen Rechnungen und übernehmen weitere organisatorische Aufgaben in unserer Verwaltung. </li> <li>  Sie kümmern sich um unseren Empfang und betreuen unsere Telefonzentrale gemeinsam im Team. </li></ul><h2> Arbeitszeiten im Wechsel</h2><ul> <li>  8–18 Uhr nach Wochenplanung </li> <li>  Samstag (alle drei Wochen) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen langfristig gesicherten, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits </li> <li>  Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  einen kostenlosen Parkplatz und Zuschuss bei den Fahrtkosten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular oder per E-Mail an Frau Franziska Wolf, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a></p><p> Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg</p>

Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI)</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie für die Abteilung Rechnungswesen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als</p><p> SAP-Spezialist:in Finanzwesen (SAP FI) <br> Referenznummer: 10718</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Bewerbungsfrist: 02.02.2025 <br> Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Arbeitsort: München <br> Vergütung: EG 12</p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Aufnahme und Bewerten fachlicher Anforderungen für Korrekturen, Erweiterungen und Änderungen der Module SAP FI, SAP SD sowie dem Rechnungsworkflow; Erstellen fachlich-technischer Vorgaben für die Entwicklungsteams und Veranlassen der Umsetzung inkl. Tests </li> <li>  Melden von Störungen sowie Begleiten, Steuern und Überwachen laufender Änderungen </li> <li>  Schnittstellenbetreuung zu SAP HCM, SAP RE-FX, SAP TRM sowie zu weiteren Faktura-Anwendungen; Gewährleisten der korrekten Verbuchung eingehender Daten in SAP FI </li> <li>  Federführung bei der Umsetzung von Anforderungen durch externe Dienstleister </li> <li>  ganzheitliche Modulbetreuung für die SAP-Teilmodule im Fachbereich Rechnungswesen inkl. Analyse, Modellieren und Optimieren von SAP-bezogenen Geschäftsprozessen </li> <li>  Schnittstelle zwischen Key Usern und Mitarbeitenden, dem Modulmanager, der zentralen SAP-Organisation sowie zu externen Dienstleistern; Durchführen des 1st Level Supports </li> <li>  Aktualisieren der Dokumentationen für SAP FI sowie Durchführen von internen Schulungen. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der (Wirtschafts-)Informatik (BA/Dipl.-FH) mit für das Rechnungswesen relevanten fachlichen Schwerpunkten sowie einschlägige Weiterbildungen, z. B. SAP-Anwender-Zertifikat in SAP FI </li> <li>  einschlägige Erfahrungen in der Betreuung bzw. Anwendung der Module SAP FI und SAP SD inkl. Schnittstellenkenntnisse zu SAP CO sowie idealerweise SAP HCM oder Erfahrungen mit vergleichbaren ERP-Systemen in mittleren bis größeren Organisationen </li> <li>  fundierte Kenntnisse der grundlegenden Prozesse im Rechnungswesen sowie im Controlling </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Massendaten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägtes technisches Verständnis für kaufmännische Software und IT-Prozesse </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.</p><p> Katrin Eggerl <br> Recruiterin <br> 089 2137 2205</p>

SAP-Spezialist*in (m/w/d) Finanzwesen (SAP FI)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Koordination Hausnotruf / Allrounder (w/m/d)</h1><h2> Wir helfen hier und jetzt.</h2><p> Der Arbeiter-Samariter-Bund München/Oberbayern e.V. ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Mit unserer Hilfe in unterschiedlichen Bereichen wie dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz oder den sozialen Diensten ermöglichen wir allen Menschen, ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen. <br> Unser Team ist geprägt von Verschiedenheit und Vielfalt. Unser Umgang miteinander zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt aus. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, hören einander zu und kommunizieren direkt und verlässlich miteinander.</p><p> Verstärken Sie unser Hausnotruf-Team in der ASB-Zentrale als</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Koordination Hausnotruf/Allrounder (w/m/d) in Vollzeit in München, Westpark</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams Hausnotruf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Koordination Hausnotruf/Allrounder</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kontinuierliches Monitoring der Notrufsysteme und -portale </li> <li>  Telefonische Beratung der Interessenten und Support der Teilnehmerinnen </li> <li>  Koordination des technischen Außendienstes, Einsatzplanung und -vorbereitung, Einsatzbesprechung und -dokumentation </li> <li>  Datenerfassung und –pflege sowie monatliche Abrechnung </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Hausnotruf </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene (vorzugsweise medizinische oder kaufmännische) Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung, im Optimalfall im Hausnotruf </li> <li>  Freundliches Auftreten, Sprachgewandtheit in Wort und Schrift </li> <li>  Kontaktfreudigkeit gegenüber den Hausnotrufteilnehmern und Kollegen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Kreativität und gutes technisches Verständnis </li> <li>  Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  hohe Stressresistenz auch in herausfordernden Situationen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team beim Testsieger (Stiftung Warentest) </li> <li>  Eine solide und langfristige berufliche Perspektive in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und bezuschusstes Jobticket </li> <li>  Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Siebert, Leiter Hausnotruf, Tel. 089 – 74 363 217 gern zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an: <br> <a href="mailto:personalabteilung@asbmuenchen.de" target="_blank">personalabteilung@asbmuenchen.de</a></p><p> Arbeiter-Samariter-Bund <br> Regionalverband München/Oberbayern e.V. <br> Personalabteilung <br> Adi-Maislinger-Straße 6-8 <br> 81373 München</p><p> Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an unsere Abteilungsleitung, Herrn Siebert unter 089/74363-217 wenden.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Koordination Hausnotruf / Allrounder (w/m/d)

<p> Die SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtsparkasse München, Sparkasse Fürstenfeldbruck und Sparkasse Schwaben-Bodensee und als eine der größten Mehrfachagenturen in Deutschland, mit rund 60 Spezialist*innen im Innen- und Außendienst, der Premium-Versicherungsservice für Sparkassen im Versicherungsvertrieb – und das seit über 25 Jahren.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als</p><h1> Business Development Manager (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit (40 Stunden / Woche)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung in neuen und bestehenden Märkten </li> <li>  Identifikation und Analyse von Marktpotenzialen und Kundenanforderungen </li> <li>  Erarbeitung innovativer Lösungen zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen </li> <li>  Erstellung von Marktanalysen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einer ähnlichen Funktion </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an vereinzelten Tagen </li> <li>  Moderne technische Ausstattung (iPhone / iPad inklusive Zubehör) zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Corporate Benefits </li> <li>  Bis zu 30 Tage Workation (mobiles Arbeiten im EU-Ausland) pro Jahr </li> <li>  Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Sabine.Bublitz@sparkassenvs.de" target="_blank">Sabine.Bublitz@sparkassenvs.de</a></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bublitz auch gerne unter der 089 2167-59116 zur Verfügung.</p><p> SVS Sparkassen <br> VersicherungsService GmbH</p><p> Chiemgaustraße 109 <br> 81549 München</p><p> <a href="http://www.sparkassenvs.de" target="_blank">www.sparkassenvs.de</a></p>

Business Development Manager (m/w/d)

<p> Munich International School ist eine anerkannte und genehmigte Ersatz- und Ergänzungsschule mit internationaler Akkreditierung. Wir bieten eine innovative und exzellente Ausbildung für Schüler / Schülerinnen im Alter von 4 bis 18 Jahren. Durch ein inspirierendes Kollegium wird eine außergewöhnliche Lernumgebung geschaffen, die alle Schüler / Schülerinnen zu Weltoffenheit, akademischem Erfolg, Ausgeglichenheit und Bereitschaft, sich den künftigen Herausforderungen und Pflichten zu stellen, motiviert.</p><p> Wir suchen ab 1. August 2025 eine</p><h1> Lehrkraft für den Fachbereich Deutsch in der Oberstufe (m/f/d)</h1><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung von differenziertem Unterricht im Fach Deutsch in den Jahrgangsstufen 9 bis 12 </li> <li>  Erstellung eines Lehrplanes in Zusammenarbeit mit den anderen Lehrkräften und internen Partnern </li> <li>  Anwendung von diversen Lehrstrategien, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen </li> <li>  Förderung von lernschwachen und besonders begabten Schülern / Schülerinnen </li> <li>  Nutzung von interaktiven Medien im Unterricht, die den Lernprozess unterstützen </li> <li>  Korrektur und Benotung von schriftlichen und mündlichen Schülerarbeiten </li> <li>  Organisation und Durchführung von fachrelevanten Exkursionen </li></ul><p> Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Referendariat für das Lehramt für das Fach Deutsch in der Sekundarstufe I oder II, </li> <li>  oder abgeschlossenes Lehramtsstudium für das Fach Deutsch in der Sekundarstufe I oder II, </li> <li>  oder abgeschlossene Qualifikation als Lehrer (m/f/d) von einem Land, dessen Abschlüsse in Deutschland anerkannt werden </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Interesse an ganzheitlicher Bildung </li> <li>  Offenheit und Begeisterung für die Arbeit im Team </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einzigartigen, innovativen, internationalen Umfeld </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Ressourcen </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung nach Haustarifvertrag (zwischen 4.770 Euro und 7.900 Euro monatlich, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld) </li> <li>  Zunächst ein Jahr Elternzeitvertretung </li></ul><p> Bewerbungen:</p><p> Richten Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:employment@mis-munich.de" target="_blank">employment@mis-munich.de</a>.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.mis-munich.de" target="_blank">www.mis-munich.de</a></p><h3> Munich International School e. V. <br> Schloss Buchhof • 82319 Starnberg • Germany <br> Human Resources • <a href="mailto:employment@mis-munich.de" target="_blank">employment@mis-munich.de</a></h3>

Lehrkraft für den Fachbereich Deutsch in der Oberstufe (m/f/d)

<h1> Leiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Wir schaffen Raum zur Entfaltung. <br> Für Kunden wie auch für Mitarbeiter</p><p> Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie! <br> <br> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden zu besetzen.</p><p> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</p><ul> <li>  Fachliche und optional disziplinarische Führung des General Ledger (4 Mitarbeiter:innen) </li> <li>  Verantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse für 24 Gruppengesellschaften inkl. der diesbezüglichen Anhänge </li> <li>  Prozessuale Steuerung der Prozesse im Rechnungswesen sowie dessen Schnittstellen zu den Fachbereichen der Dawonia Gruppe </li> <li>  Mitwirkung und Erstellung des Konzernlageberichts inklusive der neuen Anforderungen aus der CSRD (ESG-Berichterstattung) </li> <li>  Ansprechpartner für alle internen Anfragen zur Kontenfindung sowie Abbildung neuer Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS </li> <li>  Abstimmung sowie Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung </li> <li>  Verantwortung und Ermittlung der Intercompany-Verrechnung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in entsprechender Position oder mehrjährige Erfahrung in einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen </li> <li>  Abschlusssicher nach HGB sowie Grundkenntnisse nach IFRS </li> <li>  Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse und MS-Office-Kenntisse (insbesondere Excel) </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li>  Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochqualifizierten und modernen Arbeitsumfeld mit vielen Spezialisten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li>  Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li>  Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li>  Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten </li> <li>  Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag, Architektour, Weihnachtsfeier und Sommerfest </li> <li>  NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben! </li></ul><p> Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins .</p><p> Dawonia Real Estate GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Susanne Hohm - HR Business Partnerin Luise-Ullrich-Str. 2 - 82031 Grünwald <br> Telefon 089 30617- 0 <br> <a href="http://www.dawonia.de" target="_blank">www.dawonia.de</a></p>

Leiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)

<h1>  Manager Corporate Continuous Improvement / Operational Excellence (f/m/d) </h1> <h2>  {% for customJobFieldValue in job.customJobFieldValues if customJobFieldValue.customFieldValue.customField.id == 614297 %}{{ customJobFieldValue.customFieldValue.value }}{% endfor %} </h2> <p>  Would you like to make a valuable contribution to the health of patients? And do something really meaningful on your own responsibility? Then we look forward to hearing from you! Excellence beyond manufacturing - that's what we stand for as Aenova, one of the world's leading contract manufacturers and developers for the pharmaceutical industry with 4,000 employees at 15 sites. Our site in Starnberg is the headquarters of the Aenova Group. </p> <p>  Your key responsibilities </p> <p>  The Aenova Group is currently establishing an Operational Excellence task force. The task force will operate as a hands-on internal consulting group with the objective of scoping, implementing, and delivering transformative projects in line with Aenova’s strategy and 5-year value creation plan. The initial team will consist of a Head of this task force plus 2-3 project managers. The Head will report directly to the CEO. </p> <p>  The task at hand is project-dependent, and as such will vary on an as-needed basis. It will encompass site-specific projects as well as overarching group-wide initiatives. The ultimate objective of this team is to create insights, recommend pathways for implementation, and deliver hands-on implementation to achieve best practices. Projects will be both strategic and focused on operational improvement e.g. OEE improvements, footprint optimization and optimall product allocation, working capital optimization, throughput-time reduction etc. </p> <p>  Your responsibilities are: </p> <ul>  <li>   Shape and maintain Continuous Improvement framework &amp; methodology, .e.g. CI checklist, DILO etc.  </li>  <li>   Manage and coordinate knowledge management systems and community  </li>  <li>   Gate-keep transformation methodology and identify opportunities for improvement based on shop-floor observations from Corporate CI and local CI, best practice from other sites  </li>  <li>   Develop and deliver Operational Excellence trainings  </li>  <li>   Identify cross-cutting issues/topics encountered in transformation projects and identify solutions to address them and coordinate deployment (e.g., Supply Chain; S&amp;OP process or Engineering)  </li>  <li>   Build Lean Management expertise  </li>  <li>   Advise internal customers to gain best practice approaches with a focus on standardisation  </li>  <li>   Communicate on transformation content internally and externally  </li> </ul> <p>  Your profile </p> <ul>  <li>   University degree (Masters/Diploma) in Operations, Industrial Engineering, Supply Chain Management  </li>  <li>   Track record of leading transformative operational implementations  </li>  <li>   Excellent expertise of standard lean dimensions (Voice of the Customer, Process Efficiency, Performance Management, Organization &amp; Skills, Mindset &amp; Behaviors)  </li>  <li>   Distinctive knowledge of transformation approaches (preparation, diagnostic, future state, Tactical Implementation Plan (TIP), implementation, CI) and the core analyses / activities aligned to each phase  </li>  <li>   Expert in building CI structures and business intelligence  </li>  <li>   Strong stakeholder management, C-level experience and ability to collaborate effectively with cross-functional teams  </li>  <li>   Excellent project management, team management and coaching skills  </li>  <li>   Ability to work to tight deadlines and prioritize a large number of conflicting and frequently changing priorities  </li>  <li>   Willingness to travel  </li>  <li>   Proficiency in English and German, both written and spoken  </li> </ul> <p>  Your motivation </p> Are you looking for new challenges in a highly competitive environment? And you want to tackle them creatively and on your own responsibility? Do you prefer a "get-it-done" culture and think in terms of solutions rather than problems? What are you waiting for? We would be happy to explain our corporate benefits in a personal conversation! If you have any questions, I - {{ job.contactRecruiterAccess.user.firstname }} {{ job.contactRecruiterAccess.user.lastname }} / Human Resources - will be happy to help you: Aenova Holding GmbH • Member of the Aenova Group • Berger Straße 8-10 • 82319 Starnberg (Percha), Germany

Manager Corporate Continuous Improvement / Operational Excellence (f/m/d)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege 1:1 Versorgung</h2><h2> We are</h2><p> Die VIVICARE GmbH bietet ihren Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. <br> Wir suchen für unsere 1:1 Versorgung am Standort Ramersdorf-Perlach Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit.</p><p> „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der <br> Untemehmensgruppe</p><p> Familienfreundliche Dienstplangestaltung</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern</p><p> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancegleichheit &amp; Diversität</p><p> zusatzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln </li> <li>  Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten </li> <li>  Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner </li></ul><p> STARTE SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT</p><p> Sende deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@VIVICARE.de" target="_blank">bewerbung@VIVICARE.de</a> <br> Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für dich da: 08165 6094566</p><p> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</p><p> VIVICARE GmbH • Werner-von-Siemens-Straße 1 • 85375 Neufahrn • Tel: +49 (0)8165 60945-66 • <a href="mailto:info@vivicare.de" target="_blank">info@vivicare.de</a></p>

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