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Die Softwareingenieure von b4 entwickeln die Technologien der nächsten Generation für unser Netzwerk zum innovativen Dokumenten- und Datenaustausch. Die vom b4 Entwicklungsteam programmierten Softwaremodule bilden das Rückgrat des weltweiten TRAFFIQX® Netzwerks und sind somit die Basis aller Services von b4 und unseren Partnern. Unsere Projekte umfassen Arbeiten in den Bereichen komplexer Transaktionssysteme, massive Skalierbarkeit und benutzerintuitiven Web-Oberflächen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern. Mit exzellenter Technologie, einer hervorragenden Mannschaft und dem Geist eines jungen Unternehmens wollen wir unser führendes Netzwerk national und international weiter ausbauen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption von Software Architektur</li>
<li>Perspektivisch fachliche Führung eines kleinen Teams als Senior Full Stack Developer</li>
<li>Ob Backend oder Fullstack, Sie können den Schwerpunkt selbst festlegen</li>
<li>Dokumentenanalyse-/extraktion</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Full Stack Developer (m/w/d)</li>
<li>C#, .NET</li>
<li>Entity Framework</li>
<li>MS SQL, LINQ</li>
<li>ASP.NET MVC, Web API, Webservices</li>
<li>Javascript, HTML5, CSS3, JSON</li>
<li>jQuery, Angular, underscore.js, etc.</li>
<li>Unit Testing</li>
<li>OO-Anwendungen von Design Patterns (Factory, Dependency Injection, Singleton, Visitor, Adapter, Facade, Strategy, Command, Observer... MVC, MVVM, MVP</li>
</ul>
 Team
Flache Hierarchien leben wir tatsächlich. Vom Youngster und Auszubildenden über Kollegen aus der Gründungszeit bis hin zur Geschäftsführung – jede Meinung zählt und jede Idee, die uns weiterbringt, ist für uns wertvoll. Wir sprechen auch Unangenehmes an, um daraus zu lernen und fortlaufend besser zu werden. Ebenso feiern wir unsere Erfolge und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Leistung wird bei uns honoriert. Dabei machen wir keinen Unterschied zwischen Betriebszugehörigkeit und Rang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Full Stack Developer (m/w/d)

Suchst du eine Stelle, in der du wirklich zählst und direkten Einfluss auf den Erfolg eines dynamischen Unternehmens hast? Bei Schlenotronic bist du nicht nur ein Teil des Teams, sondern treibst aktiv unser Wachstum voran. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, spannende IT-Projekte mit interessanten Kunden aus dem KMU-Bereich und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Optionen, ein top-modernes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits wie Firmenwagen, Firmenhandy, Job Bike und exklusive IT-Einkaufskonditionen. Nutze deine Chance, dich in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Starte mit uns durch und gestalte die IT-Zukunft der KMU in Deutschland!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenberatung: Beratung und Betreuung unserer KMU-Kunden bei der Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen.</li>
<li>Angebotserstellung: Entwicklung und Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten für IT-Hardware, Software und Dienstleistungen.</li>
<li>Projektkonzeption: Planung und Konfiguration von IT-Projekten, einschließlich Server- und Netzwerklösungen, passend zu den individuellen Anforderungen unserer Kunden.</li>
<li>Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Identifikation von Verkaufschancen und zur Erschließung neuer Märkte.</li>
<li>Bedarfsanalyse: Detaillierte Analyse der Kundenbedürfnisse zur Ermittlung des optimalen IT-Bedarfs.</li>
<li>Preisverhandlungen: Führen von Preisverhandlungen mit Distributoren und Herstellern zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote.</li>
<li>Bestandskundenpflege: Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Kundenbindung.</li>
<li>Marktbeobachtung: Überwachung von Markttrends und neuen Technologien, um innovative Lösungen zu identifizieren und Kunden optimal zu beraten.</li>
<li>Lizenzmanagement: Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen, um die Compliance unserer Kunden sicherzustellen.</li>
<li>Warenwirtschaft: Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaftsprozesse im IT-Bereich.</li>
<li>Unterstützung bei Ausschreibungen: Betreuung und Bearbeitung von Ausschreibungen, einschließlich der Erstellung entsprechender Angebote und Unterlagen.</li>
<li>Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Projektfortschritte im CRM-System.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Vertrieb und Kundenberatung.</li>
<li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in IT-Hardware, insbesondere Server- und Netzwerktechnologien, sowie im Lizenzmanagement.</li>
<li>Vertriebskompetenz: Ausgeprägte vertriebsorientierte Denkweise mit nachweislichem Erfolg in der Akquise und Betreuung von KMU-Kunden.</li>
<li>Kundenorientierung: Hohe Affinität zum Kundenkontakt, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse genau zu analysieren und passende Lösungen zu präsentieren.</li>
<li>Verhandlungsgeschick: Starkes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Distributoren und Herstellern.</li>
<li>Selbstorganisation: Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im direkten Kundenkontakt als auch im schriftlichen Austausch.</li>
<li>Teamfähigkeit: Echter Teamplayer mit der Bereitschaft, eng mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.</li>
<li>Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit, verbunden mit einem geringen Krankenstand.</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an veränderte Anforderungen schnell anzupassen.</li>
<li>Technische Affinität: Interesse an neuen IT-Trends und Technologien, um Kunden stets auf dem neuesten Stand beraten zu können.</li>
<li>Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Kundenbesuche und Außendiensttätigkeiten.</li>
<li>Bildungsabschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn ausreichend praktische Erfahrung vorhanden ist.</li>
</ul>
 Team
Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten, die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Bewerbung:</li>
</ol>
<ul>
<li>Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a>. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt.</li>
<li>Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales.</li>
</ul>
<li>Erstgespräch:</li>
<ul>
<li>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren.</li>
</ul>
<li>Persönliches Gespräch:</li>
<ul>
<li>Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten.</li>
</ul>
<li>Probearbeiten:</li>
<ul>
<li>Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten. So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben.</li>
</ul>
<li>Entscheidung:</li>
<ul>
<li>Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.</li>
</ul>
Kontakt:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a></li>
<li>Telefon: +49 6233 7706(25)</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst.

Vertriebsmitarbeiter im Bereich IT (m/w/d)

Als IT-Consultant Inside Sales bei Schlenotronic hast du die einmalige Gelegenheit, aktiv am Wachstum eines aufstrebenden IT-Systemhauses mitzuwirken. Du betreust eigenverantwortlich unsere KMU-Kunden, entwickelst maßgeschneiderte IT-Lösungen und trägst direkt zur Umsatzsteigerung bei. Wir bieten dir nicht nur spannende Vertriebsaufgaben, sondern auch die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Mit attraktiven Benefits wie Homeoffice, modernster Ausstattung, Gesundheitsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ideale Voraussetzungen für deinen Erfolg. Gestalte mit uns die IT-Zukunft unserer Kunden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Vollumfängliche Kundenbetreuung: Verantwortung für die Betreuung und Pflege unserer KMU-Kunden, vom ersten Kontakt bis hin zur langfristigen Zusammenarbeit.</li>
<li>Vertrieb maßgeschneiderter IT-Lösungen: Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung spezifischer IT-Lösungen, die optimal auf diese Anforderungen zugeschnitten sind.</li>
<li>Angebotserstellung und Verhandlungen: Erstellung passgenauer Angebote und Führung von Preisverhandlungen mit Kunden sowie Distributoren.</li>
<li>Projektkonzeption und Serverkonfiguration: Konfiguration von Servern und Konzeption von IT-Projekten, die sowohl Hardware- als auch Serviceanforderungen umfassen.</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung: Proaktiver Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Akquise neuer Kundenpotenziale.</li>
<li>Ausschreibungsbetreuung: Eigenständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Sicherstellung einer erfolgreichen Teilnahme.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Herstellern und Distributoren, um die optimale Beschaffung und Implementierung von IT-Lösungen zu gewährleisten.</li>
<li>Lizenz- und Warenwirtschaftsmanagement: Verwaltung von Softwarelizenzen und Überwachung der Warenwirtschaftsprozesse im Zusammenhang mit den betreuten Projekten.</li>
<li>Marktbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Chancen zur Erweiterung des Leistungsportfolios.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus-Umfeld, idealerweise in der Betreuung von KMU-Kunden und im IT-Vertrieb.</li>
<li>Fachkenntnisse: Tiefgehendes Wissen in IT-Hardware, Serverkonfiguration und IT-Infrastruktur, insbesondere im Microsoft-Umfeld.</li>
<li>Vertriebskompetenz: Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb von IT-Lösungen, mit starkem Verhandlungsgeschick und der Fähigkeit, Kunden langfristig zu binden.</li>
<li>Kundenorientierung: Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt, verbunden mit der Fähigkeit, Bedarfsanalysen selbstständig durchzuführen und passende IT-Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Eigenverantwortung: Hohe intrinsische Motivation, gepaart mit ausgeprägter Selbstorganisation und der Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben.</li>
<li>Teamfähigkeit: Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung der Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen.</li>
<li>Zuverlässigkeit: Hohe Zuverlässigkeit und ein starker Wille, Projekte termingerecht und erfolgreich abzuschließen.</li>
<li>Marktkenntnis: Gutes Verständnis des IT-Markts, insbesondere im Bereich der Hardware-Distribution und Lizenzierung.</li>
<li>Netzwerk: Vorhandene Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern, die zur Beschleunigung des Verkaufsprozesses beitragen können.</li>
<li>Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für notwendige Kundenbesuche und Außendiensttätigkeiten.</li>
</ul>
 Team
Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten, die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Bewerbung:</li>
</ol>
<ul>
<li>Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a>. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt.</li>
<li>Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales.</li>
</ul>
<li>Erstgespräch:</li>
<ul>
<li>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren.</li>
</ul>
<li>Persönliches Gespräch:</li>
<ul>
<li>Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten.</li>
</ul>
<li>Probearbeiten:</li>
<ul>
<li>Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten. So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben.</li>
</ul>
<li>Entscheidung:</li>
<ul>
<li>Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.</li>
</ul>
Kontakt:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a></li>
<li>Telefon: +49 6233 7706(25)</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst.

IT Consultant Inside Sales

Als Projektmanager für IT-Infrastruktur-Projekte bei Schlenotronic bist du die zentrale Figur, die innovative IT-Lösungen für unsere Kunden zum Erfolg führt. Du leitest spannende Projekte von der ersten Beratung bis zur finalen Abnahme und sorgst dafür, dass Technik und Kundenanforderungen perfekt zusammenfinden. Bei uns profitierst du von einem kreativen Freiraum, attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamgeist großschreibt, und gestalte mit uns die Zukunft der IT im Mittelstand!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kundenberatung: Durchführung von Erstgesprächen und detaillierte Aufnahme des IT-Bedarfs unserer Kunden.</li>
<li>Projektplanung: Entwicklung und Kalkulation maßgeschneiderter IT-Infrastruktur-Konzepte, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind.</li>
<li>Projektkoordination: Planung und Steuerung der Projektumsetzung durch unsere Servicetechniker-Teams, inklusive Terminplanung und Ressourcenmanagement.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales Team zur Beschaffung der benötigten Hardware und Gewährleistung einer reibungslosen Projektdurchführung.</li>
<li>Umsetzungsüberwachung: Laufende Überwachung der Projektfortschritte, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine pünktlich und im Rahmen des Budgets erreicht werden.</li>
<li>Qualitätssicherung: Durchführung von Bestandsaufnahmen vor Projektbeginn und abschließende Abnahme nach erfolgreicher Umsetzung, um die Einhaltung der Kundenanforderungen sicherzustellen.</li>
<li>Kundenbetreuung: Regelmäßige Kommunikation mit Kunden während der gesamten Projektlaufzeit, um deren Zufriedenheit sicherzustellen und Anpassungen schnell umzusetzen.</li>
<li>Innovationsberatung: Proaktive Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Lösungen, um die IT-Infrastruktur unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastruktur-Projekten, idealerweise im Mittelstandsbereich.</li>
<li>Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Servern und Cloud-Technologien.</li>
<li>Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement, einschließlich Planung, Steuerung und Abnahme komplexer IT-Projekte.</li>
<li>Organisationsfähigkeit: Ausgeprägtes Talent zur eigenständigen und strukturierten Organisation von Projekten, auch unter Druck.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kunden und internen Teams, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li>Schnittstellenkompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Technikern, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li>Problemlösungskompetenz: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen mit der Fähigkeit, schnell praktikable Lösungen zu finden.</li>
<li>Eigenverantwortung: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte selbstständig zum Erfolg zu führen.</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld schnell auf neue Anforderungen einzustellen und agil zu arbeiten.</li>
<li>Kundenorientierung: Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li>Weiterentwicklung: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten.</li>
<li>Mobilität: Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Kundenbesuche und Projektarbeit vor Ort.</li>
</ul>
 Team
Unser Inside Sales Team bei Schlenotronic ist eine dynamische Gruppe aus IT-Experten und Vertriebsspezialisten, die eng zusammenarbeiten, um die besten IT-Lösungen für unsere Kunden aus dem KMU-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, in der jeder Einzelne zählt und seine Stärken einbringen kann. Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind uns besonders wichtig.
Als neues Teammitglied wirst du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb, der Technik und dem Projektmanagement. Der Wissensaustausch im Team steht im Vordergrund, sodass jeder von den Stärken und Erfahrungen der anderen profitieren kann.
Unsere Teamkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit für neue Ideen und einem gemeinsamen Ziel: Den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und dadurch unser Unternehmen weiter voranzubringen.
Regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns bist du nicht nur ein Kollege, sondern ein wichtiger Teil einer Familie, die gemeinsam an der Spitze der IT-Branche stehen möchte.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li>Bewerbung:</li>
</ol>
<ul>
<li>Sende uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a>. Wir benötigen kein Anschreiben oder Zeugnisse im ersten Schritt.</li>
<li>Teile uns in einer kurzen Nachricht mit, warum du dich für die Stelle interessierst und warum du dich bei uns siehst. Uns interessiert vor allem deine intrinsische Motivation für IT-Beratung und Sales.</li>
</ul>
<li>Erstgespräch:</li>
<ul>
<li>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call zu vereinbaren. Hier möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den IT-Vertrieb erfahren.</li>
</ul>
<li>Persönliches Gespräch:</li>
<ul>
<li>Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst du das Team und unsere Unternehmenskultur kennen. Uns ist wichtig, dass du dir ein klares Bild davon machst, wie es ist, bei Schlenotronic zu arbeiten.</li>
</ul>
<li>Probearbeiten:</li>
<ul>
<li>Um sicherzustellen, dass die Position zu dir passt und du dich bei uns wohlfühlst, bieten wir die Möglichkeit, einen Tag bei uns Probe zu arbeiten. So kannst du unser Team und deinen zukünftigen Arbeitsalltag hautnah erleben.</li>
</ul>
<li>Entscheidung:</li>
<ul>
<li>Wir bemühen uns, dir schnell eine Rückmeldung zu geben, denn wir wissen, wie wichtig eine zügige Entscheidung ist. Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen.</li>
</ul>
Kontakt:
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:personal@schlenotronic.de" target="_blank">personal@schlenotronic.de</a></li>
<li>Telefon: +49 6233 7706(25)</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob du die Position bei uns erfüllend findest. Uns ist wichtig, dass du deine Leidenschaft für IT-Beratung und Sales bei uns voll ausleben kannst.

Projektmanager für IT-Infrastruktur-Projekte (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 2003 sind wir stetig und gesund gewachsen – heute zählen wir mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen bei TWL-KOM. Als moderner und dynamischer Arbeitgeber mit Sitz in Ludwigshafen, inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar, bieten wir dir eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt IT. Du hast Lust auf anspruchsvolle Projekte, innovative Technologien und genügend Freiraum für eigene Ideen? Starte deine erfolgreiche Karriere bei TWL-KOM und werde Teil unseres Teams!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betrieb und Ausbau der Netzwerk- und IT-Security-Infrastruktur im Bereich WAN/Backbone</li>
<li>Integration und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Netzwerk-Infrastruktur in unseren Datacentern und bei nationalen und internationalen Standortvernetzungen</li>
<li>Technisches Consulting in ausgewählten Projekten</li>
<li>Administration des Netzwerkmanagements und der internen Applikationsumgebungen</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung durch effektives Monitoring der Infrastruktur, Performanceanalyse, Auswertung von Logfiles zur Fehlerbehebung sowie Dokumentation</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen</li>
<li>Ticketbearbeitung (2nd &amp; 3rd Level Support) und Durchführung von Troubleshootings</li>
<li>Teilnahme an einer rotierenden 24/7-Fachrufbereitschaft</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse in der Administration einer Netzwerklandschaft namhafter Hersteller, vorzugsweise im Enterprise- und Carrier-Umfeld</li>
<li>(Guten) Kenntnisse in den Protokollen MPLS (Segment-Routing), IS-IS, BGP sowie L2 Redundanzkonzepten und QinQ</li>
<li>Wünschenswert sind Zertifizierungen auf Level CCNA, JNCIA-Junos oder JNCIS-SP/ENT&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Analytisches Denken und zielorientiere Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

IT-Network Engineer (m/w/d)

Werde Teil eines dynamischen, international expandierenden Unternehmens und übernimm als&nbsp;Media Buyer / Performance Marketer (m/w/d)&nbsp;eine Schlüsselrolle im Wachstum unserer Marke! Bei&nbsp;Profolio&nbsp; hast die volle Verantwortung für Performance-Kampagnen auf&nbsp;Amazon, Google, Meta, TikTok &amp; Bing. Du arbeitest&nbsp;analytisch und kreativ, optimierst Kampagnen datenbasiert und bringst deine eigenen Ideen ein. Profitiere von&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem familiären Team, das Innovation und Performance lebt. Werde Teil unseres Erfolgs – wir freuen uns auf dich!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Kampagnenmanagement:&nbsp;Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf&nbsp;Amazon, Google, Meta, TikTok und Bing&nbsp;mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung und Effizienz.</li>
<li>Budgetsteuerung:&nbsp;Verwaltung eines&nbsp;monatlichen Ad-Spends von über 100.000 €, kontinuierliche Optimierung des Budgets zur Maximierung des&nbsp;Return on Ad Spend (ROAS).</li>
<li>Datenanalyse &amp; Performance-Tracking:&nbsp;Tägliche Überprüfung von&nbsp;KPIs wie CTR, CPC, ROAS, ACoS, Conversion Rates&nbsp;und Ableitung von&nbsp;datenbasierten Maßnahmen&nbsp;zur Effizienzsteigerung.</li>
<li>Kreative Kampagnenentwicklung:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung innovativer&nbsp;Anzeigentexte, Creatives und Zielgruppenstrategien, um Werbeanzeigen kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>A/B-Testing &amp; Experimentation:&nbsp;Durchführung von&nbsp;strukturierten A/B-Tests&nbsp;für verschiedene Anzeigenelemente, Gebotsstrategien und Landingpages zur kontinuierlichen Optimierung.</li>
<li>Marktanalyse &amp; Trendbeobachtung:&nbsp;Identifikation neuer Werbemöglichkeiten, Analyse von Konkurrenzkampagnen und Ableitung von Wachstumsstrategien.</li>
<li>Berichtswesen &amp; Präsentation:&nbsp;Erstellung von&nbsp;detaillierten Reportings&nbsp;zu Kampagnen-Performance, ROI und Optimierungspotenzialen für das&nbsp;Management-Team.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:&nbsp;Enge Abstimmung mit&nbsp;Design, Content und Vertrieb, um Werbestrategien an Produktlaunches und Marktanforderungen anzupassen.</li>
<li>Automation &amp; Skalierung:&nbsp;Nutzung von&nbsp;Skripten, Tools und Automatisierungen, um Kampagnen effizienter zu steuern und zu skalieren.</li>
</ul>
Diese Position bietet die Möglichkeit, mit&nbsp;hoher Eigenverantwortung&nbsp;und&nbsp;direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg&nbsp;zu arbeiten. 
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung:&nbsp;Mindestens&nbsp;3 Jahre Erfahrung&nbsp;im Performance Marketing, idealerweise in der Verwaltung von&nbsp;Ad-Spends über 100.000 € pro Monat.</li>
<li>Plattform-Expertise:&nbsp;Tiefgehende Kenntnisse in&nbsp;Amazon Ads, Google Ads, Meta (Facebook &amp; Instagram), TikTok Ads und Bing Ads&nbsp;– inklusive Kampagnensetup, Optimierung und Skalierung.</li>
<li>Daten- &amp; Analysekompetenz:&nbsp;Fundierte Erfahrung mit&nbsp;Analyse- und Tracking-Tools&nbsp;(z. B. Google Analytics, Amazon Advertising Console, Facebook Business Manager, TikTok Ads Manager). Fähigkeit,&nbsp;datengetriebene Entscheidungen&nbsp;zu treffen.</li>
<li>Strategisches Denken:&nbsp;Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;skalierbaren Werbestrategien, um den&nbsp;ROAS kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Kreativität im Kampagnen-Setup:&nbsp;Fähigkeit, innovative&nbsp;Anzeigentexte, Creatives und Werbeansätze&nbsp;zu entwickeln, die zur Zielgruppe passen.</li>
<li>Testing &amp; Optimierung:&nbsp;Sicherer Umgang mit&nbsp;A/B-Tests, Conversion-Optimierung und Experimentation, um Kampagnen stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Technisches Verständnis:&nbsp;Grundkenntnisse in&nbsp;Tracking-Setups, Pixels, API-Schnittstellen und Skripting&nbsp;sind von Vorteil.</li>
<li>Selbstständigkeit &amp; Struktur:&nbsp;Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe&nbsp;Zielorientierung und Organisationstalent, um mehrere Kampagnen parallel zu steuern.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li>Erfahrung mit&nbsp;KI-gestützter Kampagnenoptimierung&nbsp;oder&nbsp;Automatisierungstools</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;Conversion-Rate-Optimierung (CRO)</li>
<li>Erfahrung in&nbsp;internationalen Performance-Kampagnen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Ein&nbsp;kreatives und dynamisches Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen kannst</li>
<li>Freiraum für eigene Projekte&nbsp;und die Möglichkeit, unsere Marke mitzugestalten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und die Option, im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Familiäres Betriebsklima&nbsp;mit einem motivierten Team, das zusammen anpackt</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel&nbsp;und Software, die dich in deiner kreativen Arbeit unterstützen</li>
<li>Flache Hierarchien&nbsp;und die Möglichkeit, deine Projekte eigenverantwortlich umzusetzen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Nach deiner Bewerbung nehmen wir umgehend Kontakt mit dir auf</li>
<li>Wir lernen dich in einem ersten Vorstellungsgespräch kennen.</li>
<li>Nach etwa 1 Woche kommen wir noch mal auf dich für ein 2. Gespräch zu indem wir detailliertere Fragen besprechen</li>
<li>Wir teilen dir unsere Entscheidung innerhalb von 2 Wochen mit. </li>
</ol>

Media Buyer / Performance Marketer (m/w/d)

Wir suchen für unser kleines, dynamisches Team ein weiteres Talent für unseren IT-Support.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Überwachung, Wartung und Betrieb von Microsoft IT-Infrastrukturen</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betrieb</li>
<li>Strukturierte und analytische Behebung von IT-Störungen (Troubleshooting)</li>
<li>Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungssoftware</li>
<li>Bereitstellung von Cloud-Umgebungen (IaaS oder M365)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, sowie Microsoft Office</li>
<li>Kenntnisse im Hardwareumfeld (PC, Notebook, Server, Netzwerk, ...)</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange, Sharepoint, Teams, ...)</li>
<li>professionelles Auftreten beim Kunden</li>
<li>interessiert und wissbegierig an neuen Technologien und Lösungen</li>
<li>gute Kommunikation mit Kunden, sowohl persönlich als auch remote</li>
<li>selbständige Organisation und strukturiertes Vorgehen</li>
<li>gültiger Führerschein</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Nach dem persönlichen Chat würden wir einen ersten Videocall vereinbaren um die Stellenanforderungen nochmal abzustimmen, die bisherigen Berufserfahrungen des Bewerbers zu besprechen und zu sehen ob es auch auf persönlicher Ebene passt.</li>
<li>Im nächsten Schritt würden wir ein persönliches Kennenlernen mit den Kollegen arrangieren um die weiteren Details zu besprechen.</li>
<li>Sollte auch das passen empfehlen wir 1-2 Probetage, um das Arbeitsumfeld und die Anforderungen konkret kennenzulernen.</li>
</ul>

Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d)

IT-System Engineer (m/w/d)

In der Rolle des Sachbearbeiters Buchhaltung (m/w/d) unterstützen Sie die gesamte Finanzabteilung bei der Analyse, Planung, Steuerung und Kontrolle aller finanzieller Aktivitäten.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme aller Aktivitäten unserer Finanzabteilung wie Einkauf, Zahlungswesen und Buchhaltung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Jahresabschluss- und Steuerprüfung</li>
<li dir="ltr">Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Provisionsabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie&nbsp;Steuerfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) bist du Teil eines derzeit neunköpfigen Teams an unserem Standort in Rodenbach.
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich direkt über den Instaffo Chat! Wir melden uns dann mit Terminvorschlägen für ein persönliches Gespräch.

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Call Center Agent Follow-Up (m/w/d)

Mit Leuten reden liegt dir im Blut?
Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du rufst Steuerberaterinnen und Steuerberater an, die wir vorher bereits schriftlich kontaktiert haben. Dein Ziel: Ein kostenloses Analysegespräch vereinbaren.
Du bekommst von uns eine umfassende Einarbeitung und ein erprobtes Telefonskript, welches dir den Einstieg leicht macht. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – viele Kanzleien haben keine Lust auf „Telefonverkäufer“</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen 2 ebenfalls im Outbound tätig sind</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gibt sich euer Outbound-Team regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Gespräche führen, analysieren und andere überzeugen ist genau dein Ding? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du führst strukturierte Analysegespräche mit Steuerberatern, die sich bereits vorab für unsere Unterstützung interessiert haben. Also keine Kaltakquise.
Im Gespräch klärst du gezielt:
<ul>
<li dir="ltr">wo drückt der Schuh – und haben wir dafür die passende Lösung?</li>
<li dir="ltr">passt die Person zu uns?</li>
<li dir="ltr">hat die Person genügend Zeit und Geld für ein potenzielles Projekt?</li>
</ul>
Wenn alles stimmig ist, buchst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Wenn du gerade mal keine Analysegespräche führst, hakst du bei Personen nach, die bereits ein Analysegespräch hatten, aber bei denen damals aus verschiedenen Gründen kein Strategiegespräch möglich war.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen eine ebenfalls als Sales Manager tätig ist</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Account Manager (m/w/d)

Wir sind zwar kein Einzelhandelsunternehmen, aber wir haben mit Personen aus dem Einzelhandel bisher in unserem Projektmanagement sehr gute Erfahrungen gemacht, sodass du deine Kompetenzen bei uns bestens entfalten kannst.

Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort.
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet</li>
<li dir="ltr">umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal</li>
<li dir="ltr">systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">du bist eine Art „Personal Trainer“ und in vielen Fällen sogar „Psychologe“ für unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Filialleiter Einzelhandel (m/w/d)

Du bist überzeugend, scheust keine Debatte und zeigst Leuten gerne den richtigen Weg auf? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du meldest dich bei Steuerberaterinnen und Steuerberatern, die bereits ein ausführliches Analysegespräch mit uns hatten – wir wissen, dass wir ihnen helfen können, aber aus verschiedenen Gründen passte es damals einfach noch nicht.

Jetzt nimmst du den Gesprächsfaden wieder auf, behandelst eventuelle Einwände und ermutigst deinen Gegenüber, seine Probleme endlich anzugehen.

Wenn du erfolgreich warst, vereinbarst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.

Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme– mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">kein Problem mit Ablehnung haben – das Sekretariat blockt gerne mal ab</li>
<li dir="ltr">Durchhaltevermögen – du bleibst dran, auch wenn andere schon aufgeben würden</li>
<li dir="ltr">du bist ehrgeizig – und freust dich, wenn du deine Ziele erreichst</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Vertriebsinnendienst Follow-Up (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmensberatung für Steuerkanzleien und arbeiten ausschließlich digital – das heißt: keine Autobahn, keine Koffer schleppen und keine Pflichtbesuche vor Ort.
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.
Dein künftiges Aufgabengebiet:
Nach einer intensiven Einarbeitung umfasst dein Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Zoom-Sessions mit Steuerberaterinnen und Steuerberatern in denen ihr gemeinsam strategisch an der Kanzlei arbeitet</li>
<li dir="ltr">umfassende Beratung zu Themen wie Zielgruppe, Mandantenstruktur, Honorare, Organisation und Personal</li>
<li dir="ltr">systematisches Nachfassen und intensives Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">du bist eine Art „Personal Trainer“ und in vielen Fällen sogar „Psychologe“ für unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Mithilfe bei der systematischen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>

Noch keine Erfahrung mit Steuerberatern?
Kein Problem, die hatten wir vorher alle nicht.Dank unserer umfassenden Einarbeitung ist es uns in der Vergangenheit gelungen, Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Verwaltung und ähnlichen Bereichen fit zu machen. Wenn du eine gute Auffassungsgabe hast, bekommen wir das auch bei dir hin!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">analytisches Denken – mit Zahlen solltest du nicht auf Kriegsfuß stehen</li>
<li dir="ltr">sicheres Auftreten – nur so kannst du andere Menschen überzeugen</li>
<li dir="ltr">du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">Empathie – du nimmst die Sorgen und Ängste deines Gesprächspartners ernst</li>
<li dir="ltr">gute Selbstorganisation – du hast alle deine To-dos im Griff</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft – unsere Dienstleistung entwickelt sich ständig weiter</li>
<li dir="ltr">Teamgeist – damit sich jeder auf den anderen verlassen kann</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Kundenbetreuungsteam besteht aktuell aus 4 Personen</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Deine Kollegen und Kolleginnen stehen dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Fachberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind zwar keine Bank und kein Kreditinstitut, aber wir haben mit QuereinsteigerInnen aus dem Bankensektor bisher sehr gute Erfahrungen gemacht, sodass du deine Kompetenzen bei uns bestens entfalten kannst.

Gespräche führen, analysieren und andere überzeugen ist genau dein Ding? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung!
 Tätigkeiten
Was wir dir bieten:

<ul>
<li dir="ltr">4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende</li>
<li dir="ltr">1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich</li>
<li dir="ltr">35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li dir="ltr">Du-Kultur – vom ersten Kontakt an</li>
<li dir="ltr">nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser</li>
<li dir="ltr">legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei</li>
<li dir="ltr">ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen</li>
<li dir="ltr">einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist</li>
</ul>
Außerdem on top:
Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch.

Dein künftiges Aufgabengebiet:
Du führst strukturierte Analysegespräche mit Steuerberatern, die sich bereits vorab für unsere Unterstützung interessiert haben. Also keine Kaltakquise.
Im Gespräch klärst du gezielt:
<ul>
<li dir="ltr">wo drückt der Schuh – und haben wir dafür die passende Lösung?</li>
<li dir="ltr">passt die Person zu uns?</li>
<li dir="ltr">hat die Person genügend Zeit und Geld für ein potenzielles Projekt?</li>
</ul>
Wenn alles stimmig ist, buchst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten.
Wenn du gerade mal keine Analysegespräche führst, hakst du bei Personen nach, die bereits ein Analysegespräch hatten, aber bei denen damals aus verschiedenen Gründen kein Strategiegespräch möglich war.
Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde.
Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem:
Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen.
Wichtig ist,dass du zuverlässig bist, gerne telefonierst und offen auf anderezugehst. Alles andere bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß</li>
<li dir="ltr">gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher</li>
<li dir="ltr">Du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut</li>
<li dir="ltr">strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort &amp; Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen eine ebenfalls als Sales Manager tätig ist</li>
<li dir="ltr">wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">erster Call </li>
<li dir="ltr">Interview vor Ort &amp; triff das Team </li>
</ul>

Bankkaufmann /-frau im Vertrieb (m/w/d)

Du brennst für Technik, denkst lösungsorientiert und du bist auch gerne unterwegs? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Systemadministrator: in im Außendienst bist du das technische Rückgrat unserer Kundenprojekte. Du verbindest Fachwissen mit einem guten Gespür für Menschen – denn du bringst nicht nur Systeme zum Laufen, sondern auch Vertrauen zum Wachsen. Von der Erstberatung über Installationen bis zur kontinuierlichen Betreuung: Mit deinem Know-how machst du IT erlebbar – verlässlich, verständlich und zukunftssicher.

Zur Verstärkung unserer Teams am den Standorten&nbsp;Worms und Hamburg&nbsp;suchen wir dich zum nächstmöglichen Eintrittstermin.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben - technisch versiert &amp; kundenorientiert:
<ul>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Microsoft-Serverumgebungen</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Virtualisierungslösungen und Clustern</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkstrukturen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Betriebshandbüchern</li>
<li dir="ltr">Systempflege und Support von Kundensystemen 2nd Level</li>
<li dir="ltr">Fehleranalyse und -behebung</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit - fachlich und menschlich:
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit Netzwerken (Switching, Routing, WLAN, LAN/WAN, Firewalls)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern, Domänenstrukturen und Windows-Applikationen</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Linux/Unix sind willkommen</li>
<li dir="ltr">Erste Berührungspunkte mit Datenbanken sowie virtualisierten Server- und Storage-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Betreuung von IT-Arbeitsplätzen inkl. Anwendersupport</li>
<li dir="ltr">Bonus: Cisco-Zertifikate oder Know-how in Microsoft, VMware, Citrix, Commvault, HP, Aruba, Lancom oder Watchguard</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefoninterview - wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zu einem zweiten Termin vor Ort oder über Teams ein. Hier lernst du auch jemanden aus der Fachabteilung kennen.

Systemadministrator:in (m/w/d)

Wir suchen einen QA Engineer, der maßgeblich zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in unseren Entwicklungsprozessen beiträgt und unsere Produkte auf das nächste Level hebt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Definition und Ausführung von Testfällen</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du&nbsp;dabei an funktionalen Tests (Integrations-, Deployment- und Systemtests), nicht funktionalen Tests (Performance- und Compatibility-Tests), automatisierten Tests, Testdokumentationen sowie Konzepten zur Optimierung unserer Produkte.</li>
<li>Du&nbsp;analysierst&nbsp;typische Fehlerursachen und gibst die&nbsp;Ergebnisse, idealerweise mit ersten Lösungsansätzen, an internen Schnittstellen weiter.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>mind. 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung im Bereich Software-Qualitätssicherung</li>
<li>Erfahrung mit einem Test-Framework wie xUnit, nUnit, Playwright</li>
<li>Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Unser Team Qualitätssicherung trägt die Verantwortung, dass unsere Software unseren hohen Anforderungen entspricht. Das Team&nbsp;testet Software, führt Reviews durch, schreibt Abnahmeberichte und bietet interne Weiterbildungen. Mit exzellenter Technologie, einem hervorragenden Support und dem Geist eines jungen Unternehmens wollen wir unser führendes Netzwerk national und international weiter ausbauen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

QA Engineer (m/w/d)

Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv. Für unsere Standorte Mannheim und Nürnberg suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen<h1> Koch (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe des Angebots in der Haupt- und Zwischenverpflegung sowie im Sonderservicebereich </li> <li> Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li> Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen </li> <li> Sachgemäßer Umgang mit Maschinen und Geräten sowie Schadensmeldung an die betreffenden Stellen </li> <li> Repräsentation des Betriebes nach innen und außen </li> <li> Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Bankett- oder Cateringbereich sowie erste Erfahrung in der Betriebsgastronomie sind wünschenswert, aber auch motivierte Jungköche mit Entwicklungspotential sind willkommen </li> <li> Hohe Produktaffinität und Kreativität sind zwingend erforderlich </li> <li> Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Handeln </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Mitverantwortung tragen in einem sechsköpfigen Team für täglich ca. 150 – 250 Essensteilnehmer </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags </li> <li> Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA Baden-Württemberg, übertariflich) </li> <li> Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, idR. kostenfreie Verpflegung, bAV, AG-Zuschuss Ticket ÖPNV) </li></ul> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder postalisch oder per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau zur Linden / Frau Teckenberg: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3> ERGO Gourmet GmbH</h3> ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a> Geschäftsführer: Norbert Sebastian Markus Huber Sitz: Düsseldorf, Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714

Koch (m/w/d)

Wir sind eine private Akutklinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie für Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen, Depressionen, Angsterkrankungen, Belastungs-, Anpassungs- und Essstörungen mit 52 Therapieplätzen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:<h2> Physiotherapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Behandlungen wie klassische Massagen, Lymphdrainagen, Entspannungs- und Aromaölmassagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung in der Physiotherapie</li><li>Zusatzausbildung in speziellen Verfahren wie Lymphdrainage, manuelle Therapie, Akupunktur, Reflexzonenmassage, Ayurvedische Massagen, Hot Stone oder Aromaöl- und Wellnessmassagen wären wünschenswert.</li><li>Wir suchen einen Kollegen mit Aufgeschlossenheit für psychosomatisches Denken, Feinfühligkeit, Intuition und einem ganzheitlichen Verständnis medizinischer Behandlung</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul><li>eine angemessene Vergütung</li><li>Kooperation mit Corporate Benefits</li><li>Kooperation mit diversen Fitnessstudios</li><li>langfristige, kooperative Zusammenarbeit</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortlichkeit</li></ul><h2>Sie suchen eine neue Herausforderung und sind neugierig geworden?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@spk-dirmstein.de" target="_blank">bewerbung@spk-dirmstein.de</a> oder per Post anSchlossparkklinik Dirmstein Katharina Zimmer Herrengasse 45 67246 Dirmstein<a href="https://www.schlosspark-klinik-dirmstein.de/" target="_blank">www.schlosspark-klinik-dirmstein.de</a>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Seit 2024 sind wir Teil der Gemüsering-Gruppe. An unserem Standort in Harthausen in der Pfalz erzeugen wir auf mehreren Hundert Hektar und mit rund 300 Saisonarbeitskräften Salat, Radieschen und Lauchzwiebeln. An unseren Packstationen wird die frische Ernte sofort den Kundenwünschen entsprechend gepackt und kommissioniert. Unsere Partner im Handel schätzen dabei die Frische und unsere konstant hohe Qualität.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als<h2> Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>In Vollzeit<h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Lohnbuchhaltung im Tagesgeschäft mit dem Schwerpunkt "Entgeltabrechnung von Saisonarbeitskräften"</li><li>Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Verwalten und Pflegen der Arbeitszeitkonten</li><li>Überwachen und Kontrollieren der elektronischen Krankmeldungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Erstellen von Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau (IHK), Personaldienstleistungskaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung mit Saisonarbeitskräften, idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld (von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>Auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninnitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Über Sprachkenntnisse in Rumänisch freuen wir uns – sind aber nicht zwingend notwendig</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Ein faires Vergütungsmodell mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/iMWeUS/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Gemüsebau Pfalz Weidenseehof 67376 Harthausen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

"Vertrieb macht mir Spaß und ich verwirkliche gerne den Traum eines Eigenheims."
Klingt interessant? Dann lesen Sie jetzt einfach weiter!Wer sind wir von DTW | Immobilienfinanzierung?<ul><li>Seit über 22 Jahren sind wir im Direktvertrieb für Baufinanzierungen.</li><li>Unser Kundenkontakt findet hauptsächlich digital per E-Mail/ Shared-Desktop/ Video-Beratung und per Telefon statt.</li><li>Bei uns haben Sie Zugang zu zahlreichen Finanzierungspartnern und sind in deren Auswahl völlig frei.</li><li>Arbeiten Sie von zuhause als mobiles Arbeiten.</li><li>Sie finden uns in der Mannheimer Innenstadt.</li></ul>Vergrößern Sie jetzt unser Beratungsteam! Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zielstrebige und motivierteKaufmann / Bankkaufmann als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) private BaufinanzierungVollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden
Ihre Aufgaben bei uns
<ul><li>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft?&nbsp;Bei uns können Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen! Sie bringen Kunde und Darlehensgeber zusammen.</li><li>Kaltakquise gibt es bei uns nicht!&nbsp;Sie kontaktieren den Kunden erst dann, wenn er auf unserer Homepage eine Anfrage gestellt hat.</li><li>Lassen Sie den Traum vom Eigenheim wahr werden!&nbsp;Erstellen Sie gemeinsam mit dem Kunden ein nach seinen Wünschen und Bedürfnissen individuelles Finanzierungskonzept.</li><li>Wählen Sie aus einer Vielzahl an Produktlösungen&nbsp;die für das Kundenvorhaben passendste Produktlösung aus und erzielen Sie erfolgreich Abschlüsse.</li><li>Unterstützen Sie Ihre Kunden bei der Antragstellung&nbsp;und stehen ihnen als deren wichtigster Ansprechpartner während des gesamten Finanzierungsprozesses zur Seite.</li><li>Eine&nbsp;innovative Software-Lösung&nbsp;unterstützt Sie bei der Betreuung Ihrer Kunden.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Ich bin kundenorientiert und berate gerne Kunden sowohl per Telefon, als auch digital.</li><li>Ich habe fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Baufinanzierungen.</li><li>Ich bin vertriebsstark und habe eine ausgeprägte Abschlussorientierung.</li><li>Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ich bin lernbereit, belastbar, arbeite strukturiert und selbstständig.</li><li>Die Erlaubnis als Immobiliardarlehensvermittler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach § 34i GewO bringe ich durch meine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.</li></ul>Sie finden sich in allen Punkten wieder und sind bereit die Zukunft von DTW | Immobilienfinanzierung mit zu gestalten?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Unser Angebot für Sie
<ul><li>Ihr&nbsp;Einarbeitungsteam&nbsp;hilft Ihnen beim Einstieg!</li><li>Bauen Sie zielgerichtet mit&nbsp;Online-Kursen, Workshops und Training-on-the-job&nbsp;Ihr Wissen rund um die Baufinanzierung auf.</li><li>Kein Kunde und kein Tag ist gleich! Bei uns erwarten Sie&nbsp;interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten&nbsp;im Bereich der Immobilienfinanzierung.</li><li>Offen miteinander umgehen sowie&nbsp;flache Hierarchien&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen ist Ihnen wichtig? Uns auch!</li><li>Bringen Sie Familie und Job unter einen Hut. Arbeiten Sie in Abstimmung mit dem Team ganz bequem von zu Hause aus, als&nbsp;Mobiles Arbeiten!</li><li>Profitieren Sie von einem&nbsp;monatlichen Fixgehalt und einem attraktiven nach oben offenem Provisionsmodell.</li></ul>Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten / Home-Office</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Rad</li><li>30 Urlaubstage +</li><li>Wasser, Kaffee und Tee im Büro</li><li>Moderne Technik und Software</li><li>Attraktives Provisionsmodell</li><li>Kostengünstiges Deutschland-Ticket</li><li>Fahrrad-Stellplatz Tiefgarage</li><li>Kostenfreies WLAN im Büro</li><li>Kostenloses Depot (z. B. für VL)</li><li>Vergünstigung bei DTW Produkten</li></ul>
Klingt alles sehr interessant für Sie?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dtw-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@dtw-gmbh.de</a>.Ihr Ansprechpartner Herr Hirschinger steht Ihnen gerne unter 0621 / 86750-41 zur Verfügung.<a href="https://www.immobilienfinanzierung.de/" target="_blank">www.immobilienfinanzierung.de</a>

Kaufmann / Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) private Baufinanzierung

Über uns:
Die LNG Fleet GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Betrieb einer modernen Spedition und eines umfangreichen Fuhrparks spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst umfassende Logistiklösungen sowie die effiziente Frachtvermittlung.Deutschsprachige LKW Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialbelieferungin:67550 Worms-Rheindürkheim 99095 Erfurt 29693 Hodenhagen
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Transport und Auslieferung von Waren (inkl. kühlpflichtiger Produkte) an Filialen in der Region</li><li>Fahren eines 40-Tonnen-LKWs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Be- und Entladen der Ware mit Ladehilfen</li><li>Sicherung der Ladung gemäß Vorschriften</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lieferung und den Fahrzeugzustand</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Gültiger Führerschein&nbsp;Klasse CE&nbsp;mit Eintrag&nbsp;95&nbsp;(Berufskraftfahrerqualifikation)</li><li>Gültige&nbsp;Fahrerkarte</li><li>Berufserfahrung im Führen von&nbsp;40-Tonnen-LKWs (1&nbsp;Jahr (Erforderlich)</li><li>Deutschkenntnisse&nbsp;für eigenständiges Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zum&nbsp;Schichtdienst&nbsp;(Tag- und Nachtschicht)</li><li>Eigener PKW zur sicheren Erreichbarkeit des Arbeitsortes erforderlich</li><li>Sprache: Deutsch (Erforderlich)</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Moderne, gut ausgestattete&nbsp;Fahrzeuge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit&nbsp;festen Touren</li></ul>
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@hegelmann.com" target="_blank">bewerbung@hegelmann.com</a>Telefon: +49 7251 32192836Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.hegelmann.com/de/fleet/" target="_blank">https://www.hegelmann.com</a>

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