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<p> Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.</p><p> Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nachhaltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themenbereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen.</p><p> Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir an unserem Standort Frankfurt/M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine</p><h1> Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit</h1><h4> Ihre Aufgaben im Detail:</h4><ul> <li>  Schärfung und Weiterentwicklung der DGQ-Positionierung zum Thema Nachhaltigkeit </li> <li>  Ausbau von Sichtbarkeit und Imagebildung zu unseren Schwerpunkten Nachhaltigkeitsberichterstattung und Managementsysteme </li> <li>  Fachliche:r Impulsgeber:in für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung </li> <li>  Koordination von Schnittstellen zur Stärkung der Synergien zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten der DGQ </li> <li>  Identifikation von Marktchancen sowie passenden Partnern für die Umsetzung </li> <li>  Konzeption von themen- und zielgruppenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von Content (Blog, Social Media, Fachartikel) mit redaktioneller Unterstützung </li> <li>  Ausbau, Aktivierung und fachliche Begleitung unserer bestehenden Nachhaltigkeits-Community sowie Erschließung neuer Zielgruppen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><p> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie bringen tiefe Marktkenntnisse mit und wissen, welche Bedarfe Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit haben. Sie sind in der Lage, inhaltlich bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Leistungsangebote mitzuwirken. Sie verstehen es, Ihr Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit mit den Leistungen und Angeboten der DGQ zu verbinden. Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen mit und haben Freude an der Arbeit in Netzwerken.</p><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima </li></ul><p> Haben wir Sie begeistert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für diese Stelle, Ihre Gehaltsvorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgeht. Haben Sie Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten Sie gern zu Ihren Möglichkeiten.</p><p> Für Rückragen erreichen Sie uns unter (nur für Bewerber:innen) <br> Telefon: 069 95424-115 <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@dgq.de" target="_blank">recruiting@dgq.de</a> <br> WhatsApp: +49 151 2222 9923</p><h4> Über die DGQ</h4><p> Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen.</p><p> Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten.</p><p> Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft.</p><p> Verstehen. Verbessern. Verantworten.</p>

Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab sofort<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Netzmeister (w/m/d) Wasser</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk </li> <li>  Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen </li> <li>  Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Fachliche Verantwortung und Führung des Teams </li> <li>  Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern </li> <li>  Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Verantworten der Arbeitssicherheit </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? <br> Dann stehe ich gerne zur Verfügung!</p><p> Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung </li> <li>  Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien </li> <li>  Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 </li></ul>

Netzmeister (w/m/d) Wasser

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Gestaltung der Export-Vertriebsstrategie für die o. a. Regionen </li> <li>  Identifikation von Marktsegmenten mit Hilfe von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Aufbau und Ausbau des Geschäfts mit neuen bzw. bestehenden Distributionspartnern und Kunden </li> <li>  Analyse und Bewertung von Partnern hinsichtlich Engagement, wirtschaftlicher Validität, Bereitschaft zur Investition (Infrastruktur, Personal), Marktnähe und -penetration sowie operativer Exzellenz </li> <li>  Identifikation und Akquisition neuer effizienter Partner </li> <li>  Definition und Vereinbarung von Zielen, Erstellung der Umsatz- und Absatzplanung für die entsprechenden Produkt- und Kundengruppen – gemeinsam mit den Partnern </li> <li>  Begleitung des regionalen Pricingprozesses für das Portfolio </li> <li>  Entwicklung erfolgssteigernder Go-to-Market Strategien und Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Partner durch gemeinsame Besuche bei Key Accounts </li> <li>  Unterstützung der Partner bei größeren Ausschreibungen, Direktverhandlungen, Strategie-, Preis- und Jahresgesprächen </li> <li>  Prüfung und Abschluss von Lieferverträgen, Verhandlung von Lieferbedingungen hinsichtlich Zahlungszielen, Delkrederen Absicherungen und Bonusvereinbarungen </li> <li>  Gestaltung von Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen Marketing und den Distributionspartnern </li> <li>  Vertriebscontrolling und -reporting nach Maßgabe des Firmencontrollings </li> <li>  Regelmäßige Reisetätigkeit und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und ggfs. Kongressen </li> <li>  Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter zur Förderung deren Eigenverantwortung und Kreativität und damit auch des Images des Unternehmens als ein attraktiver Arbeitgeber </li> <li>  Teamentwicklung proaktiv gestalten sowie Mitarbeitercoaching </li> <li>  Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inkl. Überprüfung der Wirksamkeit der absolvierten Schulungen </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der betrieblichen MA-Gespräche (z. B. Jahres-, Bonus-, Gesundheitsgespräche etc.) in enger Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilung HR </li> <li>  Motivation der Mitarbeiter, Einarbeitung der Mitarbeiter, Arbeitszeitplanung, Personalgespräche, Urlaubsplanung, Weiterbildungsplanung </li> <li>  Personalaufgaben unter Beachtung der Gesetze und internen Regelungen – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Einstellung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Ermahnung und Arbeitszeugnisse – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Zielgerichtete Kommunikation von der Unternehmensleitung zu den Mitarbeitern und von den Mitarbeitern zur Unternehmensleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im mehrstufigen Vertrieb im Export </li> <li>  Affinität zu technischen Produkten, Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Produktmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung internationaler Vertriebs-/Distributionspartner </li> <li>  Umgang mit P+L-Verantwortung und dem dazugehörigen Kostenbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägter Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert Partner zu führen und zu motivieren </li> <li>  Freude am interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, ebenso ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Sicherheit im Auftreten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse, die Beherrschung weiterer Fremdsprachen ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von vertriebsunterstützenden IT-Instrumenten (ERP/CRM, etc.) </li> <li>  Reiseerfahrung und Reisebereitschaft </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und hoher Umsetzungsstärke </li> <li>  Effizienter Koordinator mit sehr guter Integrationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikationsstärke, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Unternehmerisches erfolgsorientiertes Denken verbunden mit einer konzeptionellen, proaktiven sowie analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Starke „Hands-on“-Mentalität </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  SPEZIALIST (M/W/D) HAUS- UND LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p> Starten Sie ab 01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E10 (49.800€ - 69.400€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ - 76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nach Qualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen für Wohnungen, Gewerbeflächen, Stellplätze und Garagen </li> <li>  Regelmäßige Aktualisierung sämtlicher Mietvertragsmuster </li> <li>  Leitung des Debitorenmanagements der Mieter (m/w/d) </li> <li>  Beteiligung an der Konzeption von Vermietungsstrategien </li> <li>  Unterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitarbeit an der technischen Liegenschaftsentwicklung </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Gebäudeentwicklungsmaßnahmen </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung </li> <li>  Profunde Berufserfahrung im Bereich Haus- und Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und Datenbanken </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

<h2> Du fühlst dich im Internet zu Hause?</h2><p> Dann bringe unsere Marke zum leuchten! <br></p><h2> Bist du ein kreativer Kopf?</h2><p> Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt. <br></p><h2> Kommunikationstalent gesucht!</h2><p> Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br><h1> Journalist (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Berichterstattung und Kommunikation: Du informierst die Öffentlichkeit über wichtige Themen und Ereignisse, indem du prägnante Berichte und Reportagen verfasst, Interviews führst und Pressekonferenzen organisierst. </li> <li>  Recherche und Analyse: Mithilfe fundierter Recherche, Studien und Hintergrundmaterialien erstellst du hochwertige und faktenbasierte Inhalte. Deine Arbeit ist stets geprägt von journalistischer Sorgfalt und Objektivität. </li> <li>  Multimediale Inhalte: Du produzierst zielgerichteten Content in Text-, Bild-, Grafik- und Videoformaten und bereitest komplexe Themen anschaulich und zielgruppengerecht auf. </li> <li>  Social-Media-Kommunikation: Du nutzt Plattformen wie LinkedIn, um die Reichweite und Sichtbarkeit deiner Inhalte zu maximieren. Dabei setzt du auf kreative Ansätze und datenbasierte Optimierung. </li> <li>  SEO-/SEA-Strategien: Deine Inhalte sind suchmaschinenoptimiert, um maximale Reichweite zu erzielen, und darauf ausgelegt, Zielgruppen effizient zu erreichen. </li> <li>  Markenpflege und Imageförderung: Durch qualitativ hochwertige Beiträge trägst du aktiv dazu bei, das Image und den Ruf des Unternehmens zu stärken und weiter auszubauen. </li> <li>  Newsletter und interne Kommunikation: Du erstellst spannende und relevante Newsletter für die externe Kommunikation und stellst sicher, dass interne Informationen einheitlich und effektiv kommuniziert werden. </li> <li>  Gute Vernetzung im PR-Bereich: Idealerweise bringst du bereits ein gutes Netzwerk mit und bist bestrebt, dieses weiter auszubauen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im journalistischen Schreiben und in der Content-Erstellung für verschiedene Zielgruppen und Medienkanäle. </li> <li>  Expertise in der Recherche und Aufbereitung von wissenschaftlichen Daten und Studien. </li> <li>  Versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken, insbesondere LinkedIn, und den entsprechenden Analyse-Tools. </li> <li>  Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Themen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten. </li> <li>  Kenntnisse in SEO-/SEA-Optimierung und die Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten. </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Text- und Bildsprache. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <br> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Journalist (w/m/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/128/2024</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><h1> für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungsvertragsmanagement SGB IX </li> <ul>  <li>   Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität  </li>  <li>   Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)  </li>  <li>   Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen  </li>  <li>   Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle  </li> </ul> <li>  Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <ul>  <li>   Erarbeitung von Qualitätsstandards  </li>  <li>   Erstellen von Wirkungsanalysen  </li>  <li>   Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile  </li>  <li>   Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern  </li>  <li>   Entwicklung von Finanzierungsmodellen  </li> </ul> <li>  Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <ul>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z.B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)  </li>  <li>   Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis  </li>  <li>   Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern  </li>  <li>   Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung  <br>  oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor und mehrjährige Berufserfahrung  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li>  Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe SuE 12 TVöD bzw. nach EG 9b TVöD, zuzüglich einer –zunächst für 3 Jahre befristeten– Zulage zur Entgeltgruppe 9c TVöD oder Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 31.01.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/128/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe

<p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.<br><br>Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.<br><br>Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>B2B-Beratung zu neuen Produkten und individuellen Lösungen im Paymentbereich mit Fokus auf nachhaltigen Kartenmaterialien</li><li>Begleitung und Steuerung von Kundenprojekten wie z. B. Bankenfusionen und -migrationen</li><li>Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie Durchführung von Diginaren (Webinaren) und Kundenworkshops</li><li>Akquise zu Paymentprodukten und Cross-Selling-Aktivitäten bei Bestandskunden sowie Durchführung von Vertriebsaktionen und -kampagnen zum Lösungsportfolio des Geschäftsbereiches Cards &amp; Security</li><li>Aktive Beteiligung an der Erreichung der Umsatzziele des Geschäftsbereiches durch aktive Ansprache von neuen Produkten und Lösungen bei Bestandskunden sowie Akquise von neuen Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>(Bank-)kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in Kundenberatung, idealerweise im B2B-Bereich und mit Banken oder anderen Firmenkunden</li><li>Erfahrung im telefonischen, digitalen oder persönlichen Vertrieb von (Payment-)Lösungen oder anderen beratungsintensiven Produkten</li><li>Erste Erfahrung in und Interesse an der Begleitung von Kundenprojekten und Workshops mit Kunden</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative und zielorientiertes Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick</li><li>Ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Präsentationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)</li><li>Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 50 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet</li><li>Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)</li></ul><h2>Ready for the Next step?</h2><p>Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p>Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p><strong>Adela Nicolai</strong><br>Personalreferentin</p><p>T. 0611/5066-1468<br>E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p>

Consultant / Berater (m/w/d) für Paymentlösungen

<h2>Einleitung</h2><p>Wir veranstalten den Projekttag, den sich jede*r von uns als Schüler*in gewünscht hätte: Mit dem Zukunftstag vermitteln wir jungen Menschen Grundlagenwissen in den Bereichen Steuern, Krankenkasse, Finanzen und erste eigene Wohnung. Dieses Jahr erreichen wir damit mehr als 60.000 Schüler*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p>Bei den Projekttagen arbeiten wir auf ehrenamtlicher Basis mit Referent*innen aus der Praxis zusammen (Immobilienmakler*innen, Steuerberater*innen, usw.). Diese müssen für jeden Zukunftstag akquiriert werden. Deine Aufgabe ist es, mögliche Partner zu kontaktieren, sie von unserem Projekt zu begeistern und sie für eine Teilnahme zu gewinnen.</p><p>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Recherche potenzieller Partner:</strong> Identifiziere potenzielle Partner für den Zukunftstag.</li><li><strong>Kontaktaufnahme:</strong> Nimm per E-Mail und Telefon Kontakt zu den potenziellen Partnern auf.</li><li><strong>Begeisterung und Gewinnung:</strong> Begeistere die potenziellen Partner für den Zukunftstag und gewinne sie als Referent*innen.</li><li><strong>Ansprechpartner für Referent*innen:</strong> Sei Ansprechpartner*in für die gewonnenen Referent*innen.</li><li><strong>Betreuung und Beratung:</strong> Betreue und briefe die Referent*innen im Vorfeld ihres Zukunftstags.</li><li><strong>Ansprechpartner für Kooperationspartner:</strong> Sei Ansprechpartner*in für namhafte Kooperationspartner.</li><li><strong>Weiterentwicklung von Prozessen:</strong> Entwickle und optimiere bestehende Prozesse weiter.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Must Have:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrungen im Vertrieb</li><li>Überzeugungsstärke und Redegewandtheit</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude am Kontakt zu Menschen (Bereitschaft, viel zu telefonieren)</li><li>Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig zu lösen sowie lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><p><strong>Idealerweise:</strong></p><ul><li>erste Berührungspunkte mit NGO´s oder Bildungsorganisationen</li><li>Ehrenamtliches Engagement</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Motiviertes, dynamisches und junges Team:</strong> Arbeite in einem engagierten und energiegeladenen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.</li><li><strong>Impact:</strong> Du leistest deinen Beitrag zur Lösung eines gesellschaftlichen Problems.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung, die deinen Einsatz und deine Qualifikationen angemessen honoriert.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents:</strong> Genieße regelmäßige Aktivitäten und Events, die den Zusammenhalt und das Miteinander fördern.</li><li><strong>Möglichkeit von Geschäftsreisen im DACH-Raum:</strong> Erhalte die Gelegenheit, beruflich in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterwegs zu sein.</li><li><strong>Modernes Büro im Herzen Frankfurts:</strong> Arbeite in einem topmodernen Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung und Infrastruktur.</li><li><strong>Homeoffice:</strong> An zwei Tagen pro Woche besteht die Option mobil zu arbeiten.</li><li><strong>Eigenverantwortung und Entfaltung:</strong> Übernimm Verantwortung und nutze die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Schulungen:</strong> Profitiere von kontinuierlichen Fortbildungen und Schulungen, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu verbessern.</li><li><strong>Dienstlaptop und Handy:</strong> Wir stellen dir deine technische Ausürstung zur Verfügung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Deinen Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. </p>

Referent*innengewinnung (Vertrieb) bei Bildungs-NGO

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffst Du Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik, flache Hierarchien und viel frische Luft. Bewirb Dich als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) und unterstütze unsere Teams in Kaltenkirchen, Großbeeren, Erlensee, Bochum und Ottensoos. Interessiert? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instandsetzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten </li> <li>  Verbindungen: Lichtbogenhand-, Thermit- und Auftragsschweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten </li> <li>  Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen </li> <li>  Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<p> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.</p><p> Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.</p><p> Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Berlin der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen</p><br><h1> Junior Consultant (m/w/d) Fördermittelmanagement</h1><br><p> Werden Sie ein Teil unseres interdisziplinären Teams und nutzen Sie die Chance, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten an spannenden Zukunftsprojekten mit gesellschaftlichem Mehrwert und haben Einblicke in die Innovationen der Mobilitätsbranche von morgen. Zusammen mit unseren Kunden und in enger Abstimmung mit Bund, Land und EU treiben wir gemeinsam die Mobilitätswende voran!</p><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Identifikation von relevanten Förderprogrammen, Bewertung der Förderfähigkeit von Projektideen und Erarbeitung von Stellungnahmen </li> <li>  Projektcontrolling in Fördervorhaben sowie Abrechnung der zuwendungsfähigen Kosten gegenüber den Landes- / Bundesministerien und der EU-Kommission </li> <li>  Beratungsleistungen für unsere Kunden im Mobilitätsumfeld </li> <li>  Beurteilung förderrechtlicher Sachverhalte sowie Ermittlung förderfähiger Kosten für eine optimale Gestaltung von Projekten </li> <li>  Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Projektanträgen inklusive betriebswirtschaftlicher und administrativer Begleitung während der Laufzeit </li> <li>  Prüfung, Verwaltung und Pflege relevanter Projektdokumente sowie Erstellung von Texten und Präsentationen </li> <li>  Kontaktpflege zu relevanten Stakeholdern </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (beispielsweise im Bereich Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften) </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit betriebswirtschaftlichen Themen, administrativen Fragestellungen und Drittmittelprojekten/Förderprogrammen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine sichere Rechtschreibung </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere im Erstellen von Präsentationen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><br><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts </li> <li>  Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert </li> <li>  Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents) </li></ul><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Stache unter der Tel. 0151 226 84 204 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH <br> Am Hauptbahnhof 6 <br> 60329 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a></p>

Junior Consultant (m/w/d) Fördermittelmanagement

<ul> <li>  Über 825 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h2> Sachgebietsleitung</h2><h1> Zuschusswesen (m/w/d)</h1><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><p> Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen und somit in unser Team im Zuschusswesen!</p><h3> Hier sind Sie beruflich zu hause:</h3><ul> <li>  Neben Ihrer operativen Tätigkeit nehmen Sie die fachliche Vorgesetztenfunktion von unserem Team von zurzeit 2 Mitarbeitenden wahr und arbeiten eng mit dem Leiter Finanz- und Rechnungswesen und den Sachgebietsleitungen Controlling und Finanzbuchhaltung zusammen. </li> <li>  Sie verantworten das Versicherungsmanagement im Bereich Sachversicherungen inkl. Schadensbearbeitung und das zentralen Offenen Posten Management </li> <li>  Als Aufgabe sind Sie und Ihr Team in den Bereiche Beratungsdienste und Kinderbetreuung mit der Erstellung der Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Controlling betraut. </li> <li>  Sie gestalten das Zuschusswesen (Finanzierung von Dienstleistungen aus öffentlichen Mitteln) von der Antragstellung bis zur Zuschussüberwachung mit </li> <li>  Sie erstellen Kosten- und Finanzierungsplänen und Förderanträgen </li> <li>  Sie sind mit der Vorbereitung von Leistungs- und Entgeltverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen betraut </li> <li>  Sie koordinieren und bearbeiten Mittelabrufe und zahlenmäßige Verwendungsnachweise </li> <li>  Fachbereiche und Einrichtungen (inkl. Tochterunternehmen) unterstützen Sie fachlich bei der Einführung neuer Projekte im Bereich Zuschusswesen und wirken bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten mit </li> <li>  Sie beraten die Antragsstellenden und halten regelmäßig Kontakt </li> <li>  Sie entwickeln Ihr Sachgebiet eigenständig weiter und tragen zur Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team bei </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling im monatlichen Berichtswesen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studienabschluss und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zuschusswesen in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht </li> <li>  Führungserfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Zuschussbereich </li> <li>  Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern im Bereich Zuschussbereich </li> <li>  Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise </li> <li>  Routine in MS Office insb. Excel, PowerPoint und Buchhaltungsprogrammen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der Caritas </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur </li> <li>  Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen </li> <li>  Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Interessiert? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung@cv-offen bach.de </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach <br> Stefan Katzauer | + 49 69 84 005 125

Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen.</h2><p> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kund*innen im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Bei uns übernimmst du in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen in kleinen Teams eine tragende Rolle.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li> <li>  Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li> <li>  Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit erster Vertriebserfahrung. </li> <li>  Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen. </li> <li>  Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Flexibilität / Home-Office  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. </li> <li>  Kultur und Miteinander  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, schaffen ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit sowie Netzwerken. </li> <li>  Vertriebsunterstützung  <br>  Konzentriere dich auf das, was du am besten kannst! Bei uns im Vertrieb musst du keine Zeit mit der Kundenakquise verschwenden. Stattdessen kannst du dich voll und ganz darauf konzentrieren, unseren bestehenden Kund*innen erstklassigen Service zu bieten. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich erhältst du ein Training-on-the-Job durch sehr erfahrene Kolleg*innen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Uwe Zöller <br> Leiter Geschäftsstelle Aschaffenburg und Miltenberg <br> E-Mail: <a href="mailto:Uwe.Zoeller@interhyp.de" target="_blank">Uwe.Zoeller@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (6021) 4207511</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)

<h1> Trainee Pharmazeutische Produktion und Development – all genders</h1><h2> Frankfurt am Main</h2><h4> Über diese Stelle</h4><p> Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größten integrierten Produktionsstandorte des weltweit tätigen Gesundheitsunternehmens Sanofi. Hier entstehen moderne Arzneimittel wie Biologika und Insuline für den Weltmarkt. Im Bereich Development werden neue Wirkstoffe entwickelt und bis zur Markteinführung begleitet. Der Bereich Manufacturing &amp; Supply umfasst die Wirkstoffproduktion, die Sterilabfüllung, die Fertigung sowie die Bereiche Development, Qualitätssicherung und Engineering.</p><p> Im Rahmen dieses Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Stationen im Bereich Manufacturing &amp; Supply an unserem Standort in Frankfurt/Höchst und werde dabei vielfältige, spannende Aufgaben übernehmen. Während der 24 Monate erhalten Sie einen fundierten Einblick in die Prozesse und Arbeitsgebiete der Einsatzbereiche und angrenzenden Abteilungen. Zusammen mit dem breiten Weiterqualifizierungsprogramm werden Sie so auf Ihre weitere Karriere in der pharmazeutischen Produktion vorbereitet.</p><h4> Ihre Ausbildung und Berufserfahrung</h4><ul> <li>  ein überdurchschnittlicher Masterabschluss in einem ingenieurtechnischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, gegebenenfalls mit Promotion </li> <li>  idealerweise erste praktische Erfahrungen in einem Pharma- oder Biotechunternehmen </li> <li>  erste Erfahrungen in Quality Management, Compliance, Lean Management, Sicherheit und Umweltschutz oder GMP sind von Vorteil </li></ul><h4> Ihre Interessen und Kompetenzen</h4><ul> <li>  Begeisterung für die Entwicklung innovativer, technisch anspruchsvoller Prozesse und Verfahren sowie das zugehörige Projektmanagement </li> <li>  mittelfristig Personalführung und Teamentwicklung zu verantworten </li></ul><ul> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im anschaulichen Vermitteln komplexer Sachverhalte und sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Spaß am Arbeiten in interdisziplinär ausgerichteten Teams </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Ihren Einstieg als Trainee in der biopharmazeutischen Produktion zum 1. Mai 2025 </li> <li>  die Möglichkeit, verschiedene Funktionen (z.B. Produktion, Quality, Projektmanagement) an einem innovativen Pharmastandort kennenzulernen </li> <li>  die Einbindung in interdisziplinäre und teilweise globale Projekte </li> <li>  Ihren Beitrag, das Gesundheitssystem mit „lifesaving-drugs“ zu versorgen </li> <li>  ein kompetentes Team, das Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  ein innovatives Qualifizierungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  vielfältige Möglichkeiten, Ihr Talent zu entwickeln und die Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung der Karriere in der pharmazeutischen Industrie </li> <li>  ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen, unter anderem eine hochwertige Gesundheitsversorgung sowie Präventionsprogramme </li> <li>  je nach Einsatzbereich und innerhalb von Deutschlands eine attraktive Mobile Office Policy </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese bis zum 31. Januar 2025 ausschließlich elektronisch an unseren Partner Provadis Bewerbung.</p><p> Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größten integrierten Produktionsstandorte des weltweit tätigen Gesundheitsunternehmens Sanofi. Hier entstehen moderne Arzneimittel wie Biologika und Insuline für den Weltmarkt. Der Bereich Manufacturing &amp; Supply umfasst die Wirkstoffproduktion, die Sterilabfüllung, die Fertigung sowie die Bereiche Development, Qualitätssicherung und Engineering.</p><p> <a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch/karriere" target="_blank">www.sanofi.ch/karriere</a></p>

Trainee Pharmazeutische Produktion und Development – all genders

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Prozessmanager (m/w/d)</h1><p> Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit.</p><p> Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse durch Auswertung der Produktionsdaten aus den verfügbaren Quellen inkl. Roadmap zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes innerhalb der AMX- / KC-Produktion durch entsprechende Einsatzplanung, Ersatzbeschaffung (Leihmitarbeiter*innen) und Qualifizierung inkl. geeigneter Querqualifizierung der unterstellten Mitarbeiter*innen </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Chargenwechseln, Wartungsschichten und Formatwechseln </li> <li>  Troubleshooting und Unterstützung bei der Ursachenanalyse zur Störungsvermeidung und Minimierung der Fehlerrate </li> <li>  Verantwortung für die PULSE Meeting (3) Struktur als Instrument des Produktionsmanagements. Inkl. der Sicherstellung der korrekten Inhalte und korrekten Weitergabe der notwendigen Informationen </li> <li>  Vertretung der Produktion für den entsprechenden Verantwortungsbereich als Prozessexperte im Abweichungsmanagement, in Audits und Selbstinspektionen inkl. der CAPA-Festlegung und deren Umsetzung </li> <li>  Unterstützung bei der Sicherstellung des GMP-Status durch Definition geeigneter Prozesse und deren Überprüfung inkl. Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Herstellung </li> <li>  Gewährleistung effizienter Informationsflüsse und Durchführung von Schulungen des Linienpersonals </li> <li>  Übernahme der Betreiberverantwortung für den zugeordneten Verantwortungsbereich sowie Umsetzung aller damit einhergehenden Pflichten, insbesondere die der Arbeitssicherheit, in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, den Sicherheitsbeauftragten und dem Betriebsingenieur </li> <li>  Organisation &amp; Begleitung von Sonderproduktionsversuchen </li> <li>  Mitarbeit bei Validierung und Qualifizierung von Räumen und Anlagen, bei internen / externen Audits und Inspektionen und der Umsetzung von Projekten, welche sich aus den Aufgaben ergeben, sowie bei der Erstellung von Schulungsplänen </li> <li>  Kontrolle der Produktionsräume und Produktionsanlagen auf Ordnung, Hygiene und techn. Zustand </li> <li>  Revision und ggf. Erstellung von SOP’s </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Change Controls </li> <li>  Unterstützung des Bereichs EHS </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Berufsfeld z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder gleichwertiger Studiengänge (wünschenswert) oder Meister- bzw. Technikerausbildung in einem verwandten Bereich mit Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Bereich (Pharma)-Produktion und GMP-Umfeld ist von Vorteil </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, idealerweise Operational-Excellence-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Handeln </li> <li>  Starke Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken </li> <li>  Ausgeprägte Analyse- und Bewertungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Prozess- und Qualitätsorientierung </li> <li>  Kenntnisse aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Mikrobiologie und Hygiene sind wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr!</p><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Shannon Baier [C] <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Friedberg (FR1) <br> Kennziffer R-10000909</p> Auf einen Blick<p> Einsatzbereich:</p><p> Production &amp; Skilled Trades</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi Deutschland GmbH</p><p> Standort:</p><p> Friedberg (FR1) / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Prozessmanager (m/w/d)

<p> Die OFFICEFIRST Real Estate GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main gehört zur US-amerikanischen Investmentgesellschaft Blackstone Group und ist für diese als exklusive Asset-Management-Plattform für Büroimmobilien in Deutschland tätig. Derzeit umfasst das betreute Portfolio knapp 70 Immobilien mit einer Mietfläche von rund 1,3 Millionen Quadratmetern, vornehmlich in den sieben wichtigsten deutschen Metropolregionen. Das Unternehmen unterhält 5 Büros in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main und München mit ca. 80 Mitarbeitern.</p><p> WIE WIR ZUSAMMENKOMMEN:</p><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, reichen Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage ein.</p><p> Für Fragen vorab steht Frau Kristina Lehmann gerne zur Verfügung.</p><p> OFFICEFIRST Real Estate GmbH <br> MesseTurm | <br> Friedrich-Ebert-Anlage 49 <br> 60308 Frankfurt am Main</p><p> T +49 69 606050 0 <br> E <a href="mailto:careers@officefirst.com" target="_blank">careers@officefirst.com</a> <br> <a href="http://www.officefirst.com" target="_blank">www.officefirst.com</a></p><p> Die OFFICEFIRST gehört zu den großen Bestandshaltern von Büroimmobilien in Deutschland. Die betreuten Objekte liegen in den TOP 7 Standorten und gehören zu den eindrucksvollsten Büroimmobilien des Landes.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Frankfurt am Main (MesseTurm) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:</p><br><h1> Analyst Portfolio Management <br> (m/w/d)</h1><p> <br> WAS ERWARTET SIE BEI UNS:</p><ul> <li>  Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Immobilien- und Marktdaten zur Ableitung von Business Plänen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Erstellung von detaillierten und aussagekräftigen Reportings für das Management, Investoren und andere Stakeholder </li> <li>  Entwicklung und Weiterentwicklung von Excel- und datenbankbasierten Tools zur Automatisierung von Prozessen und zur Verbesserung der Datenqualität </li></ul><p> WAS BRINGEN SIE MIT:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einer Sonderqualifikation oder einem Aufbaustudium im Bereich Immobilien </li> <li>  Relevante Praxiserfahrung bei einem Immobilieninvestor oder einem spezialisierten Beratungsunternehmen sowie Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und Verständnis für die Anlageklasse „Immobilie“ </li> <li>  Erfahrung mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Excel und Visual Basic, sowie Kenntnisse in Datenbanken wie SQL und Yardi sowie BI-Tools </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und darzustellen, sowie hohe mathematische und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und eigenverantwortlich Aufgaben/ Projekte zu übernehmen </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> WAS BIETEN WIR IHNEN:</p><ul> <li>  Sie werden Teil eines dynamischen Unternehmens und erhalten die Gelegenheit, durch Ihr Engagement das Unternehmen und sich selbst weiter erfolgreich voranzubringen </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung und jederzeit einen Ansprechpartner </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Austausch über die Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Büros in zentraler Lage mit modern eingerichteten Arbeitsplätzen sowie neuster IT-Ausstattung </li> <li>  Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung beim BVV </li> <li>  Ein proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur individuellen Anreise </li> <li>  Regelmäßige Teamaktivitäten </li></ul>

Analyst Portfolio Management (m/w/d)

<h1> Pädagogische Kräfte (m/w/d)</h1><p> Wir sind als kooperative Gesamtschule ein Lernort für ca. 1450 Schülerinnen und Schüler aller Schulformen. Neben Kooperationen mit anderen Schulen und Vereinen haben wir eine Praxis- sowie drei Intensivklassen; als Schule mit „Schwerpunkt Musik“ fördern wir die musikalischen <br> Talente unserer Schülerinnen und Schüler.</p><p> In einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und gemeinsam mit einem engagierten und qualifizierten Kollegium bieten wir zwei Stellen zur Mitarbeit an:</p><p> Wir suchen zum 01.02.2025</p><h2> zwei pädagogische Kräfte (m/w/d) <br> für das Ganztagsangebot.</h2><p> Detaillierte Informationen zu den Stellen und zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer Website: <br> <a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a> <br> „Aktuelles – Stellenausschreibungen“</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Pädagogische Kräfte (m/w/d)

<p> Eichendorff Schule</p><p> kooperative Gesamt mit gymnasialer Oberstufe</p><p> Die Eichendorffschule Kelkheim sucht zum 01.02.2025</p><h1> zwei pädagogische Kräfte (m/w/d)</h1><p> für das Ganztagsangebot.</p><p> Detaillierte Informationen zu den Stellen finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a></p><p> ,,Aktuelles - Stellenausschreibungen"</p><p> Original Anzeige</p>

pädagogische Kraft (m/w/d)

<br><h1> Betriebsarbeiter (m/w/d) Unterhaltsreinigung</h1><p> Den Job will ich</p><p> in Frankfurt</p><p> sofort</p><p> Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Bei uns genießen Sie alle Vorteile von „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Bei der FES-Gruppe ist Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und gelebter Zusammenhalt sogar ausgezeichnet. Wertschätzung finden Sie bei uns auch finanziell – mit einem pünktlichen Gehalt und Sozialleistungen. Bereichern Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit. Gemeinsam mit Ihnen entfalten wir unser volles Potenzial. <br> <br> *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2022 Statista-Auszeichnung</p><h2> Dies (er-)schaffen Sie bei uns</h2><ul> <li>  Sie reinigen unterschiedliche Objekte unserer Unternehmensgruppe an unterschiedlichen Standorten im Stadtgebiet Frankfurt. </li> <li>  Dazu gehört die Säuberung von Fußböden, Treppen, WC- und Duschanlagen. </li> <li>  Sie wechseln Handtuchrollen und füllen Toilettenartikel auf. </li> <li>  Auch reinigen Sie Schreibtische, Stühle, Heizkörper und Fensterbänken in Büroräumen. </li></ul><h2> Hiermit werden Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen in der Gebäudereinigung (Unterhaltsreinigung). </li> <li>  Der Führerschein der Klasse B wäre schön, ist aber nicht zwingend notwendig. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, sauber und zuverlässig. </li></ul><h2> Hiermit wollen wir Sie begeistern</h2><p> Arbeitsmedizinischer Dienst</p><br><p> Bezuschusste Kantinen</p><p> <br> Deutschlandticket</p><br><p> Pünktliches Gehalt</p><p> Rentenmodell / Zeitwertkonto</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h2>  Darum ist FFR der richtige Arbeitgeber für Sie </h2> Wir, die FFR GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sind allgegenwärtig für unsere Region im Einsatz. Eine Mission, die verbindet und den Zusammenhalt stärkt. Das gesamte Team sorgt täglich mithilfe modernster Technik für Sauberkeit und geordnete Strukturen im Rhein-Main-Gebiet. Die FFR ist ein Unternehmen der FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH. <br> <p>  Den Job will ich </p> <h2>  Ihre persönlichen Ansprechpartner </h2> <p>  Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Sarah Best.  <br>  Selbstverständlich steht Ihnen Frau Best vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1078 zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen Herr Mehmet Menki unter 0151 62955129 zur Verfügung. </p> <br> <h3>   Frau Sarah Best  </h3>  Weidenbornstraße 40  <br>  60389 Frankfurt am Main  <br>  <br>  Telefon: 069 20171 1078

Betriebsarbeiter (m/w/d) Unterhaltsreinigung

<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) in Teilzeit</h1><p> Die Offenbacher Arbeitsgruppe Wildhof e.V. ist Träger des Suchthilfezentrums Wildhof mit fünf Fachdiensten und einem ambulanten, ausdifferenzierten Angebot (Suchthilfesystem) für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen in Stadt und Kreis Offenbach. Die OAW e.V. ist ein vom Land Hessen anerkannter Suchthilfeträger und größter Träger der Suchthilfe für die Bürger*innen von Stadt und den Kreis Offenbach. Die Mitglieder des Vereins sind ausschließlich kommunale Gebietskörperschaften, hierzu gehören alle Kommunen im Kreisgebiet sowie die Stadt und der Kreis Offenbach.</p><p> Der Fachdienst Ambulante Suchtberatung leistet Beratung für Menschen, die von einer (drohenden) Abhängigkeit betroffen sind sowie für deren Angehörige, unabhängig ob es sich dabei um stoffbezogene Süchte oder Verhaltenssüchte wie pathologisches Glücksspielen oder pathologischer Mediengebrauch handelt. Der Fachdienst Kontaktladen „Bella Vista“ erbringt Hilfen im niedrigschwelligen Bereich, betreibt ein Kontaktcafé und bietet lebenspraktische sowie alltagsorientierte Hilfe an.</p><p> Wir suchen für beide Fachdienste ab März 2025 eine*n motivierte*n</p><h2> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) <br> in Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2><h2> Ihre Aufgaben in der Ambulanten Suchtberatung:</h2><ul> <li>  Beratung von Menschen, die Substanzkonsum betreiben </li> <li>  Beratung von Menschen mit einer Mediensucht sowie deren Angehörige </li></ul><h2> Die Themen der Beratungsgespräche sind:</h2><ul> <li>  Psychoedukation über Sucht und Abhängigkeit, über Suchtmittel und suchterzeugende Verhaltensweisen sowie über das (Sucht-)Hilfesystem </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau eines eigenverantwortlichen, gesundheitsbewussten, sozialverträglichen und situationsangemessenen Konsums </li> <li>  Förderung und Sensibilisierung für problematische Konsummuster und/oder Verhaltensweisen </li> <li>  Hilfe zum Erreichen einer Abstinenz, u.U. Vermittlung in geeignete (therapeutische) Maßnahmen </li> <li>  Lösung individueller Probleme im Kontext von Sucht und Abhängigkeit </li> <li>  Linderung des Leidensdrucks in Bezug auf negative Folgen von Konsum und problematischen Verhaltensweisen </li> <li>  Erschließung von individuellen, sozialen und/oder gesundheitlichen Ressourcen </li> <li>  Reflexion eigener Verhaltens- und Rollenmuster </li> <li>  Krisenintervention in akuten Notfällen, bspw. bei Rückfällen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Kontaktladen „Bella Vista“:</h2><ul> <li>  Niedrigschwellige und lebensweltorientierte Betreuung von Menschen mit multiplen psychosozialen Problemlagen während der Öffnungszeiten des Kontaktladens und/oder terminorientiert </li> <li>  Begleitung von Menschen mit Opiatabhängigkeit in einer substitutionsgestützten Therapie </li> <li>  Begleitung von Menschen, die aufgrund ihres Konsums straffällig geworden sind und mit weiteren (justiziellen) Problemen konfrontiert sind </li> <li>  Anbieten von lebenspraktischer und alltagsorientierter Hilfe </li> <li>  Verhinderung von Verelendung und Durchführung von harm reduction </li> <li>  Förderung der eigenständigen Lebensführung und Stabilisierung der eigenen Gesundheit </li> <li>  Vergrößern von Entscheidungsspielräumen bei Hilfesuchenden und Fördern der Selbsthilfepotentiale und Stärken </li> <li>  Unterstützung beim Erlernen eines kontrollierten Konsums oder der Erreichung einer Abstinenz – ggf. Vermittlung in geeignete Hilfemaßnahmen </li></ul><h2> Übergreifende Aufgaben beider Fachdienste sind:</h2><ul> <li>  Verwaltungsaufgaben, Qualitätssicherung und Dokumentation </li> <li>  Mitwirkung in Gremien und Netzwerkarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Organisierte, selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach TVöD (SuE12) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlungen (Leistungsausgleich und Jahressonderzahlung) </li> <li>  Regenerations- und Umwandlungstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigte Konditionen durch die Mitgliedschaft im Paritätischen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten in einer Institution mit kooperativem Führungsstil </li> <li>  Engagiertes, aktives und hilfsbereites Team </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Supervision und fachliche Begleitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Individuell gestaltetes Onboarding </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Offenbacher Arbeitsgruppe Wildhof e.V. <br> Vorstand / Zentrale Verwaltung <br> Löwenstraße 4-8 / 63067 Offenbach/M <br> <a href="mailto:vorstand@shz-wildhof.de" target="_blank">vorstand@shz-wildhof.de</a></p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) in Teilzeit

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg, Esslingen und Trossingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Aschaffenburg und Esslingenin Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung, der öffentliche Personennahverkehr sowie Energieerzeugungs- und -Versorgungstätigkeiten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Gartenbauhelfer für die Gewässerpflege (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><h2> Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Mäh- und Mulcharbeiten unter Verwendung diverser Geräte und Fahrzeuge, einschließlich Unimog mit Frontauslegermähgerät und Handmaschinen (Abarbeitung der mit den Behörden abgestimmten Gewässerpflegeplänen) </li> <li>  Anlage und Unterhaltung von Böschungsflächen an Gewässern </li> <li>  Schnittarbeiten an Hecken, Sträuchern und Bäumen (ohne Seilklettertechnik) </li> <li>  Laubarbeiten und Häckseln von Schnittgut </li> <li>  Wartung und Pflege der eingesetzten Geräte und Maschinen </li> <li>  Entfernung von Unrat und Müll aus Gewässern und deren Umgebung </li> <li>  Beräumung von Einlaufgittern an Gewässerdurchlässen bzw. -verrohrungen </li> <li>  Ausführung leichter Instandsetzungsarbeiten an Gewässerbauwerken, z.B. Reparatur von Böschungspflaster </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau, Gartenbauhelfer*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führerschein Klasse C+CE, T oder alte Klasse3 </li> <li>  Kettensägenführerschein (AS Baum I o. vergleichbar) von Vorteil bzw. Bereitschaft, diesen bei uns zu erlangen </li> <li>  Erfahrung mit Geräteträgern wie dem Unimog mit Frontauslegermähgerät von Vorteil </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationstalent, zielorientierter Arbeitsstil </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit wesentlichem Beitrag zu Natur-, Gewässer- und Umweltschutz </li> <li>  Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA) </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Kostenfreies RMV-Jobticket </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de</a>. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.</p><p> Stadtwerke Dietzenbach GmbH <br> Max-Planck-Straße 13 – 15 | 63128 Dietzenbach <br> Telefon: +49 6074 2113-106 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-dietzenbach.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-dietzenbach.de" target="_blank">www.stadtwerke-dietzenbach.de</a></p>

Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Gartenbauhelfer für die Gewässerpflege (m/w/d)

<p> Website</p><p> Wir sind eine familiengeführte Steuerberatungsgesellschaft bestehend aus zwei Steuerberatern und einem kleinen Team in Frankfurt am Main, Eschersheim.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine(n)</p><h1> Steuerfachangestellte(n) / Steuerfachwirt(in) (m/w/d)</h1><p> In unserer Kanzlei legen wir insbesondere viel Wert auf eine vertrauensvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und Spaß an sowie bei der Arbeit hat.</p><h3> Wir bieten...</h3><p> ... einen modernen Arbeitsplatz, in verkehrsgünstiger Lage, mit einer überdurchschnittlichen Vergütung in einem kollegialen Team. Bei Ihrer beruflichen Weiterbildung fördern und unterstützen wir Sie gerne.</p><br><h3> Leistungen</h3><ul> <li>  Zuschuss zu den Fahrtkosten </li> <li>  Job-Ticket (ÖPNV ist fußläufig erreichbar) </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><br><h3> Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören u. a. die</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Lohnbuchhaltungen </li> <li>  Vorbereitung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li>  Mitwirkung bei Betriebsprüfungen </li> <li>  Laufende Korrespondenz mit Mandanten und Behörden </li> <li>  Mitwirkung bei der Lösung von steuerlichen Fragestellungen </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie sollten eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur(m) Steuerfachangestellte(n), Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Teamfähigkeit und wenn möglich gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Programmen mitbringen.</p><h3>  Ihre Bewerbung </h3> <p>  Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Röhnelt </p> <a href="mailto:kr@dr-roehnelt.de" target="_blank">kr@dr-roehnelt.de</a><h3> Dr. Röhnelt partners Steuerberatungsgesellschaft mbH</h3><p> Landgraf-Wilhelm-Straße 17 | 60431 Frankfurt am Main | Tel: (069) 51 89 39 | <a href="mailto:kr@dr-roehnelt.de" target="_blank">kr@dr-roehnelt.de</a> <br> dr-roehnelt.de</p>

Steuerfachangestellte(r) / Steuerfachwirt(in) (m/w/d)

<p> Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.</p><p> Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung</h1><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Stammdatenpflege Kreditoren / Debitoren. </li> <li>  Kreditorische Rechnungsprüfung und deren Kontierung. </li> <li>  Erfassung von Eingangsrechnungen inklusive Überwachung der digitalen Freigabe. </li> <li>  Erstellung von Ausgangsrechnungen und deren Kontierung. </li> <li>  Offene-Posten-Verwaltung und Abstimmung mit Kreditoren / Debitoren. </li> <li>  Erstellung, Kontrolle und Durchführung von Zahlläufen. </li> <li>  Kontierung und Buchung der Kontoauszüge. </li> <li>  Bearbeitung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnung und der Handkasse. </li> <li>  Klärung von Verrechnungskonten innerhalb des Konzerns. </li> <li>  Erstellung von Saldenbestätigungen. </li> <li>  Kontrolle und Freigabe von Projekt-Budgetanmeldungen. </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen. </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie bei anderen Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung. </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der (Kreditoren) Buchhaltung. </li> <li>  Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in einer Standard-Buchhaltungssoftware, idealerweise SAGE. </li> <li>  Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise. </li> <li>  Loyalität und Diskretion zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> Was wir zu bieten haben:</h2><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. </li> <li>  Eine Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD. Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-Job-Ticket inkl. Mitnahmeregelung. </li> <li>  Bereitstellung eines monatlichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen. </li> <li>  Freie Gestaltung der Arbeitszeit anhand eines Gleitzeitmodells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigenverantwortung übernehmen können. </li> <li>  Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH <br> Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus <br> <a href="http://www.rmv.de" target="_blank">www.rmv.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung

<p> Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt und Pforzheim über 120 kluge Köpfe und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen , flexiblen Arbeitsumfeld und eine von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.</p><p> Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 Firmenkunden und Einkaufsverbände im deutschen Mittelstand aus mehr als 20 Branchen. Als 100-prozentige Tochter der DZB Bank GmbH sind wir Teil der ANWR GROUP – einer der erfolgreichsten und umsatzstärksten Handelskooperationen Europas.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort Frankfurt am Main als</p><h1> Kreditanalystin (m/w/d) Potential- &amp; Risikobewertung Firmenkunden</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner betreuen Sie laufende Kreditengagements in der Zentralregulierung </li> <li>  Sie beurteilen zukunftsorientiert die Unternehmensrisiken und Entwicklungspotenziale unserer Kunden und bereiten die Kreditentscheidungen vor </li> <li>  Sie analysieren und beurteilen die wirtschaftlichen Unterlagen unter Berücksichtigung der markt- und branchenspezifischen Risiken </li> <li>  Sie setzen Maßnahmen bei Intensivengagements um und überwachen diese </li> <li>  Sie begleiten aktiv Projekte im Kreditbereich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und die Zusatzqualifikation Bankfachwirtin oder Bankbetriebswirtin oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in der Bilanzanalyse und Risikobeurteilung bei der Kreditvergabe an mittelständische Firmenkunden sammeln und ihr fundiertes Fachwissen aufbauen </li> <li>  Sie überzeugen mit analytischen Fähigkeiten, Risikobewusstsein, Entscheidungsfreude und einer eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch (Sprachlevel ab C1) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ein Patenkonzept, damit Sie sich im neuen Unternehmensalltag gut zurechtfinden </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung mit System-Schulung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Fortbildung mit guter Entwicklungsperspektive </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten, Ihren Aufgabenbereich mitzugestalten </li> <li>  Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Teamgeist und gemeinsame Erfolge </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket oder Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung 24/7, JobRad und weitere Vorteile </li> <li>  Mobile Arbeitstage und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie </li></ul><p> Sie wollen Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen und beruflich über den Tellerrand hinausschauen?</p><p> Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und gern mit Ihrem Gehaltswunsch:</p><p> AKTIVBANK AG <br> HR-Managerin <br> Anke Schlegel <br> Tel.: Tel.: 07231/44436-444</p><p> Informationen über die Aktivbank finden Sie hier: <br> <a href="http://www.aktivbank.de" target="_blank">www.aktivbank.de</a></p><p> Und hier: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=cm5Hfozqf9w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=cm5Hfozqf9w</a></p>

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