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<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Digital/Print</p><h3> Du bist:</h3><ul> <li>  selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li>  interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li>  empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li>  Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li>  Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li>  Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li>  Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li>  Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li>  Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. <br> Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.</p><h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2><p> Print . Digital . Live <br> Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . <br> Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | <br> F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . <br> F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <br> <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen</p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11696420-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)

<h1> Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang möglichst mit Bezug zur Wasserwirtschaft</h1><h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 41.6 "Staatlicher Wasserbau" eine / einen</p><h2> Ingenieurin/Ingenieur (Bachelor)</h2><h3> in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang möglichst mit Bezug zur Wasserwirtschaft (insbesondere Bau- oder Umweltingenieurwesen, Hydrowissenschaften oder Umwelttechnik)</h3><p> Von Arbeitsschutz über Wildtiermanagement bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Sie planen bzw. überwachen Vergabeverfahren zur Sanierung und Unterhaltung von Deichen an Rhein und Main bzw. an Nebengewässern, um die Bevölkerung, die Fauna und die Flora vor Hochwasser zu schützen. </li> <li>  Sie kümmern sich um die bessere Durchgängigkeit der Gewässer (z. B. durch Ihre Mitwirkung beim Bau einer neuen großen Fischaufstiegsanlage am Main). </li> <li>  Sie schulen Wasser- und Feuerwehren sowie das THW für die Deichverteidigung zum Schutz vor Hochwasser. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, das den o. g. Anforderungen entspricht. </li> <li>  Erfahrungen im Wasserbau oder in der Wasserwirtschaft sind vorteilhaft. </li> <li>  Sie sind eigenständig, team- und lernfähig. </li> <li>  Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendienstfähigkeit werden vorausgesetzt. </li> <li>  Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><br><br><ul> <li>  Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt. </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:  <br>  Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><br><ul> <li>  Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li>  Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen) hier über unser neues Karriereportal bis zum 18. September 2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 288 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Densky, Telefon 06151/12-3794.</p><p> Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der   „Charta der Vielfalt“  . Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.</p><p> Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter   <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>  .</p>

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang möglichst mit Bezug zur Wasserwirtschaft

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. <br><br> Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. <br><br> Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Stecker-Kabelkonfektionierung</li><li>Weichlöten</li><li>Schaltschrankverdrahtung</li><li>Elektrische Messungen und Funktionsprüfungen</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker mit Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick um z.B. Weichlötungen mit erhöhten Anforderungen herzustellen</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil</li><li>Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen</li><li>Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li></ul>

Elektriker (m/w/d)

<p>Ausgangssituation:<br><br>Für das Projekt IS-U Betrieb sucht mein Kunde einen erfahrenen SAP-Entwickler (m/w/d) mit Common Layer Erfahrung und beratender Funktion.<br><br>Beschreibung:<br><br>* Common Layer Erfahrung<br>* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP IS-U mit dem Schwerpunkt Marktkommunikation<br>* Fundierte Kenntnisse von SAP Common Layer und zugehöriger Komponenten<br>* Wissen in den Prozessen aus GPKE, GeLi, MPES sowie hieraus resultierenden Formaten und deren Abbildung in SAP IS-U<br>* Sicherer Umgang mit Formaten UTILMD, APERAK, ORDERS, ORDRSP<br>* Erfahrung mit Solman / Jira / Confluence<br><br>Details:<br>Projektstart: asap<br>Kundenstandort: Hessen<br>Einsatz: Remote / On boarding vor Ort / vor Ort Einsätze nach Absprache<br>Auslastung: 3-5 PT<br>Laufzeit: mind. 04/2025 mit Option auf Verlängerung</p><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

Beratender SAP-Entwickler

<p>Bei allnex kannst Du mit Deiner Arbeit die Welt um sich herum nachhaltig verändern.</p><p>Unsere Arbeit trägt dazu bei, mehr als 1.000 Produkte zu schützen und zu verbessern: von Innenraumbeschichtungen für Flugzeuge und kratzfesten Beschichtungen für Smartphones über Korrosionsschutz für Autos bis hin zu Druckfarben für Hochglanzmagazine. Wir sind mit mehr als 4.000 MitarbeiterInnen in 4 Regionen weltweit vertreten und betreuen Kunden in über 100 Ländern. Dies macht allnex zum weltweit führenden Unternehmen für industrielle Beschichtungsharze.</p><p>Für unsere Gesellschaft Allnex Germany GmbH suchen wir an unserem Standort in Wiesbaden einen</p><p><strong>Senior HR Generalist (m/w/d)</strong></p><h2>Das erwartet Dich...</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort Wiesbaden.</li><li>Begleitung operativer Personalmanagementprozesse entlang des Employee Life Cycle, vom Onboarding bis hin zum Trennungsmanagement.</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten, um aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mitzugestalten. </li><li>Steuerung des Rekrutierungsprozesses inkl. Organisation und Durchführung des Onboardingprozesses.</li><li>Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit...</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -kauffrau oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem internationalen Industrieunternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Routine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und Interesse an digitalen Lösungen.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Das bieten wir...</h2><p>Wir bieten Dir neben einer fundierten Einarbeitung einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Du erhältst eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die gängigen betrieblichen Sozialleistungen der Chemiebranche. <br>Hast Du Freude daran, die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten und Dich selbst und ein Team weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Deinem aktuellen Gehalt, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin bevorzugt über unser Online-Portal. Eine absolut vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p><strong>Chancengleichheit bei der Beschäftigung </strong><br>allnex ist ein "Equal Opportunity Employer” – Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir leben Vielfalt – bei uns hat jedes Individuum die Möglichkeit, sich füreinander, für unsere Produkte und unsere Communities einzusetzen.</p><p><strong>Finde heraus, wie DU etwas bewirken kannst!</strong><br>Besuche unsere Karriereseite um mehr über uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.</p><p><strong><a href="http://www.allnex.com" target="_blank">www.allnex.com</a></strong></p>

Senior HR Generalist (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><p><strong>Wirtschaftswissenschaftler*in für die Bankenaufsicht<br></strong>Bereich Bankgeschäftliche Prüfungen</p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Frankfurt am Main<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2024_0865_02</p><p>Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Bankensystem. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten.</p><p>Die Beschäftigten der Prüfungsreferate tragen hierzu bei, indem sie die Angemessenheit des Risikomanagements und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei den Instituten und ihren Dienstleistern prüfen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an bankgeschäftlichen Prüfungen von Kreditinstituten im In- und Ausland teil (insbesondere MaRisk sowie Modellprüfungen gemäß CRR).</li><li>Nach einer intensiven Einarbeitung analysieren, beurteilen und überprüfen Sie selbstständig die Aufbau- und Ablauforganisationen des Kreditgeschäfts sowie der Prozesse und Modelle zur bankinternen Risikomessung und Risikosteuerung.</li><li>Ihre Erkenntnisse fassen Sie in Prüfungsberichten klar und präzise zusammen, um die Grundlage für aufsichtliche Maßnahmen und Genehmigungen zu schaffen.</li><li>Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten.</li><li>Zudem wirken Sie an der Qualitätssicherung von Prüfungsberichten sowie in Arbeitsgruppen mit und betreuen einzelfallbezogene Grundsatzfragen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li><li>bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der einschlägigen nationalen und europäischen bankaufsichtlichen Regelwerke (CRD, CRR, KWG, MaRisk)</li><li>Kenntnisse nationaler und internationaler Rechnungslegungsvorschriften sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Urteilsvermögen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu einer ausgeprägten auch mehrwöchigen Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich rasch in neue und wechselnde Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 10, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 51.000 € bis 72.000 €), Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten</p><p><strong>New Work</strong><br>Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung</strong><br>Franziska Bolze, 069/2388-2023<br><a href="mailto:franziska.bolze@bundesbank.de" target="_blank">franziska.bolze@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</strong><br>Constanze Grüne, 069/2388-1244<br><a href="mailto:constanze.gruene@bundesbank.de" target="_blank">constanze.gruene@bundesbank.de</a></p><p>Wendy Leßig, 069/2388-1426<br><a href="mailto:wendy.lessig@bundesbank.de" target="_blank">wendy.lessig@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>18.09.2024</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2024_0865_02 </strong> über unser Online-Tool.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Wirtschaftswissenschaftler*in für die Bankenaufsicht

<p>Anforderungen und Kenntnisse:</p><ul><li>Entwicklungen im Bereich ASS</li><li>IDEX</li><li>Programmierung SAP ABAP</li><li>Core</li><li>XML und Webservices (REST, SOAP)</li><li>Grundkenntnisse Geräteverwaltung und Dispositionsprozesse</li><li>Stammdaten und Grundfunktionen IS-U</li></ul><p>Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Projektstart: asap</li><li>Kundenstandort: Hessen</li><li>Einsatz: Remote / On boarding vor Ort / vor Ort Einsätze nach Absprache</li><li>Auslastung: 3-5 PT</li><li>Laufzeit: mind. 04/2025 mit Option auf Verlängerung</li></ul><p>Bei Interesse an dem Projekt melden Sie sich gerne bei direkt via E-Mail oder telefonisch unter +49 211 8774 4333.</p><p>Ich freue mich darauf von Ihnen zu hören!</p><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

SAP Entwickler im Bereich ASS (m/w/d)

<p>Die <strong>Hochschule RheinMain</strong> als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.</p><p>Verstärken Sie unsere Hochschule im <strong>Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen</strong> als</p><h2>Senior Researcher im Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt empirische Methoden in der Mobilitätsforschung (m/w/d)</h2><p><strong>Umfang:</strong> 100 % <strong><br>Vergütung:</strong> E 14 TV-H <strong><br>Befristung:</strong> unbefristet <strong><br>Dienstort:</strong> Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet <strong><br>Eintritt:</strong> 01.01.2025<strong><br>Kennziffer:</strong> AB-M-68/24 <strong><br>Bewerbungsfrist:</strong> 30.09.2024 <strong><br>Kontakt: </strong>Prof. Dr. Matthias Kowald; <a href="mailto:matthias.kowald@hs-rm.de" target="_blank">matthias.kowald@hs-rm.de</a>; +49 611 9495 1949</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Leitung von Arbeiten und Ressourcen im Mobilitätslabor und methodisch-analytische Beratung von antragstellenden Kolleg:innen und selbstständige Anleitung wissenschaftlicher Mitarbeiter:Innen und Doktoranden</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Aufbereitung von Forschungslinien und Förderungsmöglichkeiten im Fachbereich Architektur + Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt für Forschung in den Bereichen Mobilität und Verkehr sowie eigenständige Erarbeitung, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten und Beratung von antragstellenden Kolleg:innen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Analyse von quantitativen und qualitativen Erhebungen (Befragungen, Zählungen etc.) und Wissenstransfer</li><li>Teilnahme an Fortbildungen in empirischen Methoden, Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Durchführung von Publikationstätigkeit</li><li>Mitarbeit in der Lehre und der akademischen Selbstverwaltung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene oder in Kürze abgeschlossene Promotion in einem für die Mobilitäts- und Verkehrsforschung einschlägigen Bereich mit Bezug zu empirischen Methoden bzw. Statistik sowie abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) mit Bezug zur Mobilitäts- und Verkehrsforschung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen empirische Methoden, statistische Datenanalyse, Big Data und Data Science inkl. eines grundlegenden Verständnisses von KI-Ansätzen</li><li>Erfahrungen in der mikroökonomischen und sozialpsychologischen Präferenzforschung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Softwarepaketen zur Datenanalyse (bspw. in R, SPSS, STATA, SAS, Mplus, MATLAB, Python, ArcGIS, MAXQDA o.ä.)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und gute Ausdrucksform in Wort und Schrift, auch für technische Dokumente</li><li>Sehr gute didaktische Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Bearbeitung innovativer Fragestellungen und Interesse, das eigene Forschungsprofil zu schärfen und sich für eine akademische Laufbahn zu qualifizieren</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Aktives und wohlintegriertes Kollegium mit wechselseitiger Unterstützung zur Entfaltung des individuellen Potenzials</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV</li></ul><p><strong>Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter  <a href="http://www.hs-rm.de/karriere" target="_blank">www.hs-rm.de/karriere</a> !</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum<strong> 30.09.2024</strong>.</p><p>Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.</p><p>Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.</p><p>Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.</p>

Senior Researcher im Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt empirische Methoden in der Mobilitätsforschung (m/w/d)

<p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p><p>Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.</p><p><strong>Das zeichnet uns aus: </strong></p><p>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. </p><p><strong>Willkommen bei der Allianz</strong></p><p>Für unseren innovativen und modernen Standort Frankfurt suchen wir mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Flottengeschäft.</p><p>Gemeinsam richten wir eines der größten Versicherungsfelder der Allianz neu aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum rund um die Absicherung gewerblicher Kraftfahrt-Risiken. Das Arbeiten ist flexibel an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice möglich und für die Ausübung der Tätigkeit (zu Hause und im Büro) wird eine moderne Technik zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gewährleisten wir Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung in die Fachthemen und Systeme.</p><p>Unser gemeinsames Ziel ist es, unseren Kunden stets die beste Lösung zur Verfügung zu stellen und unsere starke Marktposition mit Ihnen auszubauen. Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander zeichnen uns aus.</p><p>Sie möchten mit uns Versicherung neugestalten und mit Ihrer beruflichen Tätigkeit etwas bewegen?</p><p>Dann ist das Ihre Chance. Bewerben Sie sich und werden Teil eines starken Teams!</p><p><strong>Das erwartet Sie bei uns als Sachbearbeiter Firmen Kraft incl. Automotive (m/w/d)</strong></p><p>Als Teil unseres Teams leisten Sie einen wesentlichen Bestandteil für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb, Vertrieb und Kund:innen.</p><p>Im engen Austausch mit unseren Underwriter:innen erstellen Sie die Antrags- und Vertragsdokumentation im Bereich Firmen Kraft und leiten Maßnahmen zur Sanierung, Neuordnung und Bestandserhaltung ein. Sie erledigen die Geschäftsprozesse Ihres Zuständigkeitsbereiches eigenverantwortlich und bearbeiten Aufträge mit einem hohen Maß an Service-und Kundenorientierung.</p><ul><li>Formale Kontrolle und Einhaltung der Arbeitsanweisungen und Vollmachten bei eingereichten Anträgen und Bestandsvorgängen.</li><li>Entscheidungen zu versicherungstechnischen Änderungen gem. den jeweils geltenden Richtlinien</li><li>Notwendige Dateneingabe und Pflege von Wiedervorlagen in den dazugehörigen Systeme</li><li>Entgegennahme, Klärung und Weiterleitung von Anfragen / Rücksprachen</li><li>Anstoß und Kontrolle des Antragprozesses der Policenerstellung</li><li>Anweisung und Kontrolle von Zahlungsflüssen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit Sachbearbeiter Firmen Kraft incl. Automotive (m/w/d)</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder/und langjährige Erfahrung in der Branche und/oder Segment </li><li>Sicherheit in der Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannter Fachgruppe sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie, Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zur internen Qualifizierung</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office- und IT-Anwendungen – speziell Bestandsverwaltungssystemen</li></ul><p><strong>Unsere Highlights für Sie:</strong></p><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentalte Gesundheit.</p><p><strong>Vergütung: </strong>Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. </p><p><strong>Zeit &amp; Flexibilität:</strong> Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.</p><p><strong>Karriereentwicklung:</strong> Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><p>Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.</p><p><strong>Besetzungstermin</strong>: schnellstmöglich</p><p><strong>Anstellungsart</strong>: Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p><strong>Befristung</strong>: 24 Monate</p><p><strong>Interesse? </strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Karriereseite -  careers.allianz.com. </p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Christoph Köstler unter +49 69 96249 31760 und Tim Hannewald unter +49 69 96249 31240 sowie bei Technischen- und Personalfragen Ihre Recruiterin Anne Keilholz unter +49 15170294808 zur Verfügung. </p><p><em>Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.</em></p>

Sachbearbeiter Firmen Kraft incl. Automotive (m/w/d)

<p> Bringen Sie Ihre Energie in unser Vertriebsgebiet Rhein-Main (Weilburg, Düren, Bonn, Alzey, Köln, Wiesbaden, Neuwied) und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d).</p><h1> Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb - Rhein-Main</h1><h2> Hier sind Sie erfolgreich:</h2><ul> <li>  Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas </li> <li>  Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Technische Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination </li> <li>  Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Eine PKW Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden Woche </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs </li> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum hier. <br> <br></p><p> Für Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung: 06441 5559 118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Technischer Vertrieb

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts und den damit verbundenen Geschäftsvorgängen in der jeweiligen Abteilung Wholesale Operations</li><li>Service / Ankauf: Ankauf von Neuwagen-Volumen über die Schnittstelle, Ankauf von neuem Remarketing-Volumen, Ankauf von manuellem Neu-Volumen (Gebrauchtfahrzeuge) auf Basis geprüfter Unterlagen</li><li>Anomalien Abwicklung und Freigaben sowie Abwicklung der Restwertunterstützung</li><li>Monatliche Fakturierung der IF-Zinskosten an die jeweiligen Hersteller sowie die Verwaltung der Verrechnungskonten/Zinsabrechnungen und Sicherstellung der Beantwortung von Händleranfragen</li><li>Erfassung und Versendung von Fahrzeugdokumenten sowie die Prüfung und Veranlassung von Nachdruck / Aufbietung von Fahrzeugdokumenten - Operational Risk Management</li><li>Bearbeitung von Vertragsbeendigungen von Finanzierungs- und Leasingverträgen, Dokumentenversand (Inkassoaufträge, Rechnungen etc.) an Kunden, Händler, Banken sowie die Bearbeitung von Mahnlisten</li><li>Sicherstellung und Kontrolle von Bestandsprüfungen sowie die Risikoüberwachung in Bezug auf Abschlags- und Zinszahlungen sowie die Prüfung, Doppelfinanzierung und Bearbeitung von Rücklastschriften</li><li>Sicherheitenverwaltung und Umsetzung von Risikomaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Underwriting Risk Team und die Verwaltung der Händlerdatenbanken</li><li>Händler-Service-Hotline - Title Administration sowie Onboarding und Offboarding</li><li>Kontrolle sowie Sicherstellung der relevanten Eintragungen in Bankensysteme: Know Your Customer (KYC) / Know Your Intermediary (KYI)</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung / Studium oder fundierte Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse des Bereichs Lagerwagenfinanzierung</li><li>Kenntnisse des Automobilmarktes (OEMs, Händler, Händlernetz)</li><li>Effektive schriftliche und mündliche Kommunikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in allen Anwendungen von MS-Office</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit aus dem HomeOffice zu arbeiten</li></ul>

Mitarbeiter Wholesale Operations (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Seit über 50 Jahren vermieten wir erfolgreich Industrie- und Baumaschinen. Unsere Kernkompetenz liegt bei individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden angepassten Mietlösungen. Mobile Drucklufttechnik, Stromerzeugung und Entstaubungsanlagen sind hier wichtige Bereiche. Abgerundet wird unser Maschinenpark über ein breites Sortiment von kompakten Baumaschinen und Baugeräten. An unserem Hauptstandort und mehreren Niederlassungen beschäftigen wir knapp 50 Mitarbeiter. Wir suchen Sie (m/w/d) für unseren familiären Standort in <strong>Frankfurt</strong>. Ab 2024 bis 2027 ist ein schrittweiser Umzug in unseren neuen, modernen Standort in <strong>Idstein</strong> geplant.</p>  <h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Leiter Disposition</strong></p> <p></p> <p><strong>Vermietung von Industrie- und Baumaschinen</strong></p>  <p>In dieser interessanten Führungsaufgabe sind Sie verantwortlich für die Einsatzplanung unserer Lkw Fahrer und unseres Verladepersonals. Sie gewährleisten die Einhaltung von Richtlinien und arbeitsvertraglichen Regelungen. Sie hinterfragen und verbessern die Dispositions-Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit. Sie stellen somit die Zufriedenheit Ihrer Kunden und Ihrer Mitarbeiter sicher. Sie berichten in dieser verantwortungsvollen Position an den Geschäftsführer/Inhaber.</p>  <h2>Profil</h2>

<p>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe – z.B. auch im technischen Großhandel - gesammelt. Sie halten sich für kommunikationsstark und haben auch Interesse an den technischen Eigenschaften unserer Maschinen. Wenn Sie jetzt noch sehr gut Deutsch sprechen und Grundkenntnisse in Englisch haben, möchten wir Sie kennen lernen.</p> <h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Firmenkultur. Interessiert Sie diese Aufgabe? - Dann senden Sie bitte zuerst <strong>nur Anschreiben und Lebenslauf</strong>, unter Angabe der <strong>Kennziffer 4418</strong>, Ihres Eintrittsdatums und Ihrer Einkommenserwartung an unseren Personalberater – per E-Mail an <a href="braun@ebup.de"></a><a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a>. Sie können auch gerne vorab Herrn Thomas Braun anrufen, der Ihre Fragen beantwortet.</p>  <h2>Kontakt</h2>

<p>Thomas Braun</p>  <p>Geschäftsführer/Managing Director</p> <p>Personalberater</p> <p>ERNST BRAUN PARTNER GMBH</p> <p>Oeder Weg 160</p> <p>60318 Frankfurt am Main</p>  <p>Tel.: 0049-69-90500511</p> <p>Fax.: 0049-69-90500512</p> <p>E-Mail: <a href="braun@ebup.de"></a><a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a></p> <p><a href="www.ebup.de"></a><a href="www.ebup.de">www.ebup.de</a></p>
<a href="https://www.ebup.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ernstbraun-partnerpersonalberater" target="_blank"></a>

Leiter Disposition (m/w/d) -  Vermietung von Industrie- und Baumaschinen

<p>Die Firmengruppe Schütz Dental steht für innovative Zahnmedizin und den Complete Digital Workflow. Wir sind weltweit marktführend in Herstellung und Vertrieb von dentaler CAD- / CAM-Technologie, Implantaten und High-Tech-Chemie. Und das hat seinen Grund: Es ist die Leistung unserer gut 100 engagierten Mitarbeiter, durch die wir überzeugen, egal ob es um die hohe Qualität unserer Produkte oder um unseren Service geht.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten </p><p><strong>Teamleiter Auftragsabwicklung (m/w/div.)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung Ihres Teams</li><li>Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Betreuung der Kunden bei allen kaufmännischen Fragen mit dem eigenen Team</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Rechnungserstellung, Verwalten der Stammdaten</li><li>Mitorganisation von Messen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Berufsausbildung</strong> oder <strong>vergleichbare Qualifikation</strong></li><li>Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und praktische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gleichzeitig Durchsetzungsstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation und Macherqualitäten</li><li>Zwischenmenschliches Geschick</li><li>In dieser Position sind keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Boom-Branche Medizintechnik</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Ein angemessenes Einkommen</li><li>Ein teamorientiertes Betriebsklima in einem dynamischen Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns einfach Ihre Unterlagen (ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich), Ihren Gehaltswunsch und Ihren Eintrittstermin per Post, per E-Mail oder noch bequemer direkt über unser Online-Formular.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Hartmut Achenbach vorab gerne zur Verfügung. <strong>Wir freuen uns auf Sie.</strong></p><p><strong>Hartmut Achenbach</strong><br>Telefon: 06003 814-550<br><a href="mailto:bewerbung@schuetz-dental.de" target="_blank">bewerbung@schuetz-dental.de</a><br><a href="http://www.schuetz-dental.de" target="_blank">www.schuetz-dental.de</a></p><p> Schütz Dental GmbH • Dieselstr. 5-6 • 61191 Rosbach <br> Tel. +49 (0) 6003 814-0 • Fax +49 (0) 6003 814-906 <br><a href="http://www.schuetz-dental.de" target="_blank">www.schuetz-dental.de</a> • <a href="mailto:info@schuetz-dental.de" target="_blank">info@schuetz-dental.de</a></p>

Teamleiter Auftragsabwicklung (m/w/div.)

<h1> Category Manager (m/w/d) im Bereich Bankorganisation</h1><p> Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! <br> <br> DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. <br> <br> Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. <br> <br> Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Spezialisten, der unser Team im Category Management bereichert. Du wirst in einer dynamischen Umgebung arbeiten, in der Innovation und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Wenn Du eine Leidenschaft für Produkte rund um die Bankorganisation hast und bereit bist, mit Deinem Fachwissen einen Mehrwert zu schaffen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Auswahl und Beschaffung von Zahlungsverkehrsprodukten, Produkten aus dem Geldverkehr und technischen Produkten </li> <li>  Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zur Sicherung einer reibungslosen Lieferkette </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sortiments-, Preis- und Prozessoptimierung </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams wie dem strategischen Einkauf und dem Produktmarketing, um das Sortiment attraktiv zu gestalten und Kundenanforderungen optimal umzusetzen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Umweltvorschriften </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Wellpass &amp; Job-Rad </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit 50% Homeoffice, vollem Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor dem Gebäude </li> <li>  Unbefristeten Anstellungsvertrag </li> <li>  Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Grundkenntnisse in den bankbetrieblichen Prozessen </li> <li>  Erfahrung im IT-gestützten Einkauf, idealerweise mit Kenntnissen n SAP R3 </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Kreativität und Interesse an neuen Technologien und Trends im E-Commerce </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 061150661446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Category Manager (m/w/d) im Bereich Bankorganisation

<p> Die WOLF Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lich-Birklar ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 140 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG – The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-How und eine herausragende Technologiebasis am Markt.</p><p> Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als:</p><h1> Maschinenbauingenieur / Maschinenbautechniker (m/w/d) als Konstrukteur Maschinenbau / Sondermaschinenbau</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen und Maschinen nach kundenspezifischen Anforderungen für den Ersatzteil- und Retrofitbereich </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten </li> <li>  Erstellung und Anpassung von Einzelteilzeichnungen, Stücklisten, Detail- und Montagezeichnungen </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, unserer Projektierungsabteilung und der Montage </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Ausbildung zum Maschinenbautechniker </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Maschinenbau, idealerweise Sondermaschinenbau </li> <li>  Gute 3D-CAD-Kenntnisse in Solid Works 2020 oder vergleichbarem Programm </li> <li>  Kenntnisse im ERP System Pro Alpha wären wünschenswert </li> <li>  Pneumatische und elektrische Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote </li> <li>  Modernes Arbeiten in internationalen, mittelständischen Strukturen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, zusätzliche freie Tage sowie die Möglichkeit Remote zu arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot diverser Gesundheitsmaßnahmen, beispielsweise Fitnessstudio und Bikeleasing </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesellige und sportliche Firmenevents </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns senden.</p><p> Wolf <br> Verpackungsmaschinen GmbH <br> Bettenhäuser Straße 3 <br> 35423 Lich-Birklar, Germany</p><p> <a href="http://www.wolf-pack.de" target="_blank">www.wolf-pack.de</a> <br> <a href="mailto:karriere@wolf-pack.de" target="_blank">karriere@wolf-pack.de</a></p>

Maschinenbauingenieur / Maschinenbautechniker (m/w/d) als Konstrukteur Maschinenbau / Sondermaschinenbau

<h1> Anwendungsspezialist (m/w/d) Customer Relationship Management (CRM)</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Bereich Vertrieb.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von vertrieblichen Auswertungen und Erfolgskontrollen </li> <li>  Mitwirkung bei der proaktiven, fachlichen Weiterentwicklung unseres CRM-Systems </li> <li>  Unterstützung im Bereich CRM Marketing Tool, Inxmail und Adressselektionen für Mailings </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertriebsaktivitäten mittels CRM </li> <li>  Erstellung von Anwenderdokumentationen und interne Wissensvermittlung (CRM Schulung) </li> <li>  Mitarbeit in Fachprojekten, Einbringen von Ideen und ggf. Optimierungsansätzen </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen zum Abbau von unterschiedlichen Datenquellen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch / vegan) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. Schwerpunkt Marketing, Controlling) </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, auch branchenfremd </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li>  Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken mit Blick auf Geschäftsprozessverbesserung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel, CRM Systemen (z.B. Addito), SAP R3, BW sowie den Standard MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Modellieren von Geschäftsprozessen </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1468 <br> Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Anwendungsspezialist (m/w/d) Customer Relationship Management (CRM)

<h3> SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH</h3><p> Die SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH mit Dienstsitz in Bad Homburg v. d. Höhe betreut als Dienstleistungsunternehmen verschiedene im Günther-Quandt-Haus ansässige Holding- und Servicegesellschaften sowie Stiftungen in personellen, bautechnischen und allgemeinen Fragen. Der IT-Bereich ist in diesem Zusammenhang für die komplette Ausstattung und Betreuung der ca. 130 PC-Arbeitsplätze und der Server verantwortlich.</p><p> Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit schnellstmöglich einen</p><h1> Cloud &amp; System Engineer (m/w/d)</h1><p> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:</p><ul> <li>  Betreuung der hausinternen IT-Infrastruktur mit Clients, Windows- und Linux-Servern – meist virtuell – sowie die Netzwerkinfrastruktur mit Switches und Firewalls </li> <li>  Installation, Konfiguration, Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Switchen und Storage-Systemen </li> <li>  Gute Kenntnisse von Virtualisierung mit VMware vSphere </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen mit Microsoft Azure, Entra ID, MS Office 365, Exchange </li> <li>  Unterstützen bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z.B. bei der Migration, Erweiterung oder Optimierung unserer Infrastruktur </li> <li>  Anwendersupport bei allen Fragestellungen zur IT </li> <li>  Dokumentation und Bearbeitung von Kundenanfragen bzw. Störungsmeldungen sowie Analyse und Behebung auftretender Störungen an Hard- und Software </li></ul><p> Ihr Profil ist:</p><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration oder ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem IT-Bereich abgeschlossen </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von IT-Services </li> <li>  Als IT-Allrounder haben Sie gute bis sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Exchange Server, SQL Server, Windows Server 2016 / 2019 / 2022, Windows 10/11) </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich IT-Security und in Netzwerktechniken </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit Eigeninitiative und sind es gewohnt, eigenverantwortlich, kunden- und serviceorientiert zu arbeiten </li> <li>  Sie besitzen ein sicheres Auftreten und die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung </li> <li>  Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Arbeiten in einem kleinen, aber sehr qualifiziertem Team </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung sowie viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung </li> <li>  Eine auf Dauer angelegte Zusammenarbeit mit einer sehr attraktiven leistungsorientierten Vergütung inklusive einer betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Ein sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischen, gesunden Lebensmitteln sowie kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit eines Fahrradleasings runden unser Angebot ab </li></ul><p> Haben Sie Interesse?</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH <br> Frau Katrin Konradi <br> Seedammweg 55 I 61352 Bad Homburg v. d. Höhe <br> E-Mail: <a href="mailto:VAKANZ2419@GQH.DE" target="_blank">VAKANZ2419@GQH.DE</a></p><p> Für Fragen steht Frau Konradi unter der Telefonnummer 06172 404-324 zur Verfügung.</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben</p>

Cloud & System Engineer (m/w/d)

<h1> Architekt / Bauzeichner (m/w/d) für die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung im Bereich Hochbau</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Architekt (m/w/d) <br> Bauzeichner (m/w/d)</h2><p> für die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung im Bereich Hochbau</p><p> Neu-Isenburg, Hessen, Deutschland</p><p> Die City 1 Group steht als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. € seit über 30 Jahren für erfolgreiches Projektentwicklungs- sowie Bauträgergeschäften im Rhein-Main-Gebiet. <br> Ein Team mit echten Persönlichkeiten von rund 60 Mitarbeiter/innen bildet das Rückgrat dieser Erfolgsgeschichte. <br> Teilen Sie unsere Leidenschaft für Wohnen mit Qualität und Anspruch? Wollen auch Sie Immobilien zu Lebensräumen machen? Dann entscheiden Sie sich für unser Team.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><ul> <li>  Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit und Steuerung von Projekten vorwiegend in Bezug auf die Realisierung von Genehmigungs-, Detail-, Ausführungs- und Werkplanungen </li> <li>  Mitarbeit an der Entwicklung, Konstruktion und Planung von Neubau-, Umbau- und Renovierungsvorhaben von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungs-/Werkplanung </li> <li>  Überwachung und Koordination externer Fachplaner </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen sowie spannenden Tätigkeitsumfeld </li> <li>  Sie erstellen Vorschläge für Farben und Materialien als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung </li> <li>  Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern </li> <li>  Mitarbeit bei der Mengenermittlung zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li></ul><h4> Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource</h4><h4> Wir setzen Maßstäbe – auch in Sachen Karriere</h4><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare/r Ausbildung /Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten, idealerweise Wohnungsbauprojekten, und in den Leistungsphasen 4 und 5 </li> <li>  Gute Kenntnisse in Bezug auf die einschlägige CAD-Software (AutoCad, Revit) und auf MS-Office </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der für den Wohnungsbau relevanten Normen, Vorschriften und technischen Richtlinien </li> <li>  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Detailtreue </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung sowie stetige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen optimal und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen, dadurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Kostenlose Getränkeverpflegung, Früchtebar, Parkplätze vorhanden </li></ul><h4> Gemeinsam Großes schaffen</h4><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in einem motivierten, modernen und aufgeschlossenen Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unser Onlineportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06102812910.</p><p> City 1 Group GmbH <br> Friedhofstraße 90 <br> 63263 Neu-Isenburg</p><p> Michael Farmakis</p><p> <a href="mailto:karriere@city-1.de" target="_blank">karriere@city-1.de</a></p><p> <a href="http://www.city-1.de/karriere" target="_blank">www.city-1.de/karriere</a></p>

Architekt / Bauzeichner (m/w/d) für die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung im Bereich Hochbau

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Objektbuchhalter / Immobilienbuchhalter (m/w/d) in einem Family Office</h1><p> in Teil- oder Vollzeit an unserem Standort in Neu-Isenburg</p><p> Neu-Isenburg, Hessen, Deutschland</p><p> Die City 1 Group steht als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. € seit über 30 Jahren für erfolgreiches Projektentwicklungs- sowie Bauträgergeschäften im Rhein-Main-Gebiet. <br> Ein Team mit echten Persönlichkeiten von rund 60 Mitarbeiter/innen bildet das Rückgrat dieser Erfolgsgeschichte. <br> Teilen Sie unsere Leidenschaft für Wohnen mit Qualität und Anspruch? Wollen auch Sie Immobilien zu Lebensräumen machen? Dann entscheiden Sie sich für unser Team.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><ul> <li>  Objektbuchhaltung für Gewerbe- und Wohnimmobilien </li> <li>  Buchung und Verarbeitung von Sollstellungen, Mieteingängen, Ein- und Ausgangsrechnungen und Kautionen </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs, SEPA-Lastschriften und Führen der Bankkonten </li> <li>  Vorbereitende Aufgaben zur Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für Mieter </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten </li></ul><h4> Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource</h4><h4> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</h4><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau, Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann*frau bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischen Schwerpunkten </li> <li>  Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft in vergleichbarer Position </li> <li>  Relevante Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienbranche </li> <li>  Freude an der Übernahme von operativen sowie strategischen Aufgaben </li> <li>  Kommunikationsstärke und Persönlichkeit mit positivem und sicherem Auftreten </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Zahlen </li> <li>  Bestenfalls bereits Erfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung von Prozesse und Strukturen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und einer immobilienspezifischen Software (Domus 4000) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von 8.00 - 17.00 Uhr) </li> <li>  Krisensichere Branche ohne Kurzarbeit </li> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Möglichkeit, das Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein positives Betriebsklima in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz und sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h4> Wir setzen Maßstäbe – auch in sahcen Karriere</h4><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in einem motivierten, modernen und aufgeschlossenen Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unser Onlineportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06102812910.</p><p> City 1 Group GmbH <br> Friedhofstraße 90 <br> 63263 Neu-Isenburg</p><p> Michael Farmakis</p><p> <a href="mailto:karriere@city-1.de" target="_blank">karriere@city-1.de</a></p><p> <a href="http://www.city-1.de/karriere" target="_blank">www.city-1.de/karriere</a></p>

Objektbuchhalter / Immobilienbuchhalter (m/w/d) in einem Family Office

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p> Nachhaltige Wasserversorgung <br> für die Rhein-Main-Region</p><h1> Ingenieur Hydrogeologie (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-24 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><p> Im Ressourcenmanagement wird die Basis für ausreichende Grundwasservorkommen zur Sicherstellung der Trinkwasserversorgung im Ballungsraum Rhein-Main geschaffen. Gleichzeitig ist es unsere Aufgabe, die Entwicklung der Grundwasserstände in unseren Einzugsgebieten zu überwachen, um sicherzustellen, dass die von den Wasserbehörden festgelegten Grenzgrundwasserstände eingehalten werden.</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Erhebung, Bewertung und Interpretation von hydrogeologischen und geologischen Grundlagendaten, Karten und Planwerken sowie Entwicklung hydrogeologischer Untergrundmodelle </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des Grundwassermessstellennetzes </li> <li>  Sicherstellung des quantitativen Grundwassermonitorings, Datenmanagements und Messdienstes </li> <li>  Hydrogeologische Auswertung und Bewertung der erfassten Daten (z.B. Erstellung von Isolinienplänen und wasserwirtschaftlichen Monitoringberichten) </li> <li>  Planung und Überwachung des Baus und Rückbaus von Grundwassermessstellen und hydrogeologischer Untergrunderkundungen </li> <li>  Beratung bei hydrogeologischen Fragestellungen, insbesondere bei Planung, Bau und Regeneration von Brunnen und Infiltrationsorganen </li> <li>  Eignungsprüfung, Beschaffung und Weiterentwicklung wasserwirtschaftlicher Fachsoftware </li> <li>  Sicherstellung des projektbezogenen Austauschs mit Ingenieurbüros und Behörden </li> <li>  Mitwirkung und Betreuung bereichsübergreifender Projekte </li> <li>  Mitwirkung bei der GIS Integration </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Geo- oder Umweltwissenschaften mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Grundwassermonitoring oder Hydrogeologie </li> <li>  Vorzugsweise regionalgeologische Kenntnisse des Rhein-Main Gebietes </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung wasserwirtschaftlicher Fachsoftware (Aqua Info, Grundwasser-Manager), GIS, CAD sowie Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, analytischem Denkvermögen sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima mit Teamgefühl </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an mehreren Tagen im Monat </li> <li>  Gründliche Einarbeitung </li> <li>  Wertschätzender Umgang und regelmäßige Mitarbeitendengespräche </li> <li>  Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) </li> <li>  Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad) </li> <li>  Möglichkeit zum JobTicket </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

Ingenieur Hydrogeologie (m/w/d)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren, Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.</p><h1> Manager/in Digital Ecosystems &amp; Smart Services (w/m/d) – befristet für 2 Jahre</h1><h2> Referenznummer: 2408-AMA-000</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa zu den innovativen Themen rund um Datenökosysteme </li> <li>  Mitwirkung in Projekten zur Einführung und Skalierung digitaler Plattformen und Dienstleistungen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zu Integration und Transfer von Datenräumen sowie Manufacturing-X </li> <li>  Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li>  Aufbau von Partnerschaften mit externen Innovationszentren, Startups und Unternehmen, um den Austausch über die neuesten Technologien sicherzustellen </li> <li>  Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen und Trendbeobachtungen sowie Entwicklung von Leistungsindikatoren zur Messung des Erfolgs digitaler Ökosysteme und Dienstleistungen </li> <li>  Vertretung des Verbandes bei Veranstaltungen und Konferenzen, um unsere Präsenz im digitalen Ökosystem zu stärken und neue Partnerschaften zu knüpfen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Technikaffinität </li> <li>  Interesse an digitalen Technologien wie Cloud Computing, Big Data, künstliche Intelligenz und IoT </li> <li>  Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Netzwerken </li> <li>  Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Freude am teamorientierten Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen zu reduzieren sowie strukturiert und verständlich aufbereiten zu können </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Große Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen </li> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld </li> <li>  Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk </li> <li>  Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin (bitte im PDF-Format mit max. 3 Anhängen) per E-Mail an: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a></p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in Digital Ecosystems & Smart Services (w/m/d) - befristet für 2 Jahre

<h1> Aushilfskraft für unser Lager (m/w/d)</h1><h2> Werden Sie unser Lagerheld!</h2><p> Für unser Lager in Mörfelden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Aushilfskräfte für unser Lager (m/w/d) <br> Im Zeitraum von Montag-Freitag; 8:00 - 16:30 Uhr</h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Allgemeine Lagertätigkeiten </li> <li>  Kommissionieren und Verpacken </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen <br> und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin <br> an <a href="mailto:bewerbung.ag@sms-medipool.de" target="_blank">bewerbung.ag@sms-medipool.de</a></p><p> <a href="http://www.sms-medipool.de" target="_blank">www.sms-medipool.de</a></p><p> SMS medipool AG <br> Personalabteilung <br> Robert-Koch-Straße 2a <br> D-66299 Friedrichsthal</p>

Aushilfskraft für unser Lager (m/w/d)

<h2> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</h2><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebehafteinrichtung am Standort Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 28-2024</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><h3> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</h3><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebehafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebehafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle sowie des medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebehafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung der Außenstelle mit 2 Gesundheits- und Krankenpflegekräften </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten im Sinne einer hausärztlichen Versorgung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h3> Was noch wichtig ist:</h3><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h3> Allgemeine Hinweise:</h3><h3> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</h3><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.09.2024 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<h2> Bei der EINHARDSTADT SELIGENSTADT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</h2><h1> Fachkraft (m/w/d) für den Aufgabenbereich Finanzierung der freien und kirchlichen Kita-Träger</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

1.811 Jobs in 63477 Maintal, Deutschland