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<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200&nbsp;Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen </strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h1> Servicekraft für den Kassen- und Garderobenbereich (m/w/d)</h1><p> Stellennummer: <br> 10-332-2025</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort für das städtische Schwimmbad</p><h2> eine Servicekraft für den <br> Kassen- und Garderobenbereich (m/w/d) <br> - befristet für 6 Monate in Teilzeit 30 Stunden/ Woche - <br> - Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA -</h2><p> Das städtische Schwimmbad ist Senioren-, familien- und babyfreundlich, ideal für Sport- und Fitnessbegeisterte, barrierefrei und bietet Schwimmkurse für verschiedene Alters- und Fähigkeitsstufen an. Es liegt umittelbar in der Nähe zum S-Bahnanschluss S 2 und dem zentralen Busbahnhof.</p><p> Das Schwimmbad besteht aus:</p><ul> <li>  25 Meter Sport- und Lehrschwimmbecken (auch für Trainings- und Wettkämpfe geeignet) </li> <li>  Ein-Meter-Sprungbrett und Drei-Meter-Sprungturm </li> <li>  Nichtschwimmerbecken </li> <li>  Kleinkindbereich mit Planschbecken </li> <li>  sowie einem Saunabereich mit finnischer Sauna, Dampfbad und Infrarotkabine </li></ul><p> Die Außenanlage besteht aus einer Terrasse sowie einer Liegewiese, die ganzjährig geöffnet sind.</p><p> Für unseren Kassen- und Garderobenbereich, inklusive der Reinigung, suchen wir eine Servicekraft, die das Team des Schwimmbades verstärkt und mit einer besucherfreundlichen, selbstständigen, zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, auch bei großem Besucherandrang den Überblick behält.</p><p> Die Bereitschaft im wöchentlich wechselnden Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten ist erforderlich.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA (handwerkliche Tätigkeiten) </li> <li>  ein monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 2.099,64 € und 2.505,29 € bei 30 Stunden/Woche je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Flexzeitregelung durch digitales Arbeitszeitkonto/ planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio, Vereinbarung zum JobBike sowie zur betrieblichen Altervorsorge </li> <li>  kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe </li></ul><p> Bei Fragen zur Tätigkeit und der Ausschreibung steht Ihnen der zuständige Betriebsleiter des Schwimmbades, Herr Daniel Rau, unter der Telefonnummer 06104/947350 gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 05. Mai 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere-und-aus-bildung" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/verwaltung-und-politik/karriere…</a></p>

Servicekraft für den Kassen- und Garderobenbereich (m/w/d)

<p>Für unsere kleine Krabbelstube mit 12 Kindern im Alter von 1 – 3 Jahren im Frankfurter Stadtteil Fechenheim suchen wir staatlich anerkannte</p>
<h2>Erzieher:in (m/w/d)</h2>
<h4>für den U3-Bereich</h4>
<h4>in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort oder später</h4>
<h4>.</h4>
<p>.</p>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Krabbelstube mit offenem Konzept</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Bezahlung angelehnt an TVöD.</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern,</li>
<li>Motivation, Engagement, Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, kreative Ideen in das Team einzubringen</li>
<li>Einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannten Erzieher:in (m/w/d)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Menschen</li>
<li>Gestalten eines verlässlichen Kinderalltags als Rahmenbedingung für einen gelingenden Start ins Leben</li>
<li>Selbstständige Planung und Gestaltung kindlicher Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsprozesse,</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team,</li>
<li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse von Kindern</li>
<li>Dokumentation und Antragswesen,</li>
<li>Führung von Elterngesprächen.</li>
</ul>
<h4>Kontakt:</h4>
<p>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an Rainer Ochs, gerne per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:buchhaltung@juz-fechenheim.de" target="_blank">buchhaltung@juz-fechenheim.de</a></p>
<p>oder per Post an</p>
<p>Selbstverwaltetes Jugendzentrum Fechenheim e. V.<br>
z.Hd. Rainer Ochs<br>
Starkenburger Straße 1<br>
60386 Frankfurt am Main</p>
<h3><a href="http://www.juz-fechenheim.de" target="_blank">www.juz-fechenheim.de</a></h3>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d)</h1><p> Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort eine engagierte</p><h2> Stellvertretende Leitung für die <br> Krippe „Hegelstraße“ (w/m/d) <br> – in Vollzeit, befristet bis 31. 12. 2026 –</h2><p> Du hast Lust mit Herz, Verstand und Humor unsere Krippe zu unterstützen? Unsere Einrichtung wächst und Du hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken und ein Team neu aufzubauen.</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD + Zulage </li> <li>  Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits,  <br>  die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  30 neugierige Kinder bis 3 Jahren, die die Welt mit großen Augen erkunden </li> <li>  Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo </li> <li>  Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle –  <br>  wir begleiten Dich auf Deinem Weg </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen,  <br>  um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken </li> <li>  Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen </li> <li>  Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation </li> <li>  Wachstum und Entwicklung: Unsere Kita vergrößert sich! Du wirst die Möglichkeit haben,  <br>  ein neues Team zu formen und die Herausforderungen der Expansion gemeinsam mit uns zu meistern </li></ul><h3> Unser Alleinstellungsmerkmal:</h3><ul> <li>  Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker! </li> <li>  Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen </li> <li>  Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB </li> <li>  Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten </li> <li>  Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung </li> <li>  Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien  <br>  gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan </li> <li>  Marte Meo: Bereitschaft sich als Practitioner ausbilden zu lassen </li> <li>  Feinfühliger Kommunikator mit Fingerspitzengefühl und Empathie </li> <li>  Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird </li> <li>  Teamplayer, der auch Eigeninitiative zeigt </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Bereit, die Zukunft zu gestalten? Werde Teil unseres Teams und präge nachhaltig die Kinderbetreuungslandschaft. Bewirb dich jetzt online bis zum 4. Mai 2025 und starte deine aufregende Reise mit uns.</p><p> Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter: <br> <a href="http://www.kitas-dreieich.de" target="_blank">www.kitas-dreieich.de</a></p><h3> Kontakt:</h3><h2> Kerstin Briese Tel: 06103 601-228</h2><h2> Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555</h2>

Stellvertretende Leitung für Krippe (w/m/d)

<p><strong>Dehn... solltest DU kennenlernen!</strong></p><p><strong>Wachstum und Entwicklung im Herzen des Mittelstandes!<br> Werde Teil unseres Teams!</strong></p><p><strong><strong>Kommissionierer Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong> <br> Standort Groß-Gerau</strong></p><p>Bei Heinrich Dehn verbinden wir die Stabilität und Verlässlichkeit eines traditionsreichen Unternehmens mit der Dynamik und Innovationskraft eines Start-ups.</p><p><strong>Hier zählt nicht nur Deine Qualifikation, sondern vor allem Du als Mensch!</strong></p><p>Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und unsere „Wir-Kultur“ aktiv mitzugestalten.</p><p><strong>DEIN SPIELFELD:</strong></p><ul><li>Gestalte ein einzigartiges Mehrwertangebot für unsere Kunden, das weit über die Logistik hinausgeht.</li><li>Übernimm Verantwortung beim Kommissionieren, Umlagern und Einlagern von Gütern – dabei bist Du unser Profi im Umgang mit Flurförderzeugen, gerne auch Schubmaststaplern.</li><li>Wähle Lagerplätze nach technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten aus und sorge dafür, dass alles vorschriftsmäßig gelagert wird.</li><li>Verlade Waren auf bereitgestellte Wechselbrücken oder Transportfahrzeuge und achte stets auf Sicherheit und Sauberkeit in Deinem Arbeitsumfeld.</li></ul><p><strong>DU BRINGST MIT:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einschlägige Erfahrung in der Lagerlogistik.</li><li>Einen Gabelstaplerschein (keine zwingende Voraussetzung) sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Staplergrößen.</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit – körperliche Arbeit ist für Dich kein Problem!</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation im Team.</li></ul><p><strong>WARUM HEINRICH DEHN?</strong></p><ul><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> In einem familiären, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Übertarifliche Bezahlung, pünktlich und zuverlässig.</li><li><strong>Umfassende Benefits:</strong> Leistungsstarke Unfallversicherung, Betriebsrente mit 20% Zuschuss sowie Gesundheitsmanagement mit Betriebsarztservice.</li><li><strong>Zuschuss zum Jobticket:</strong> Damit kommst Du bequem zu uns!</li><li><strong>Herzliche Unternehmenskultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und spannende Teamevents.</li></ul><p><strong>NEUGIERIG GEWORDEN?</strong></p><p>Hinterlasse uns einfach Deine Kontaktdaten oder ruf uns direkt an – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p><strong>Dein direkter Ansprechpartner:</strong></p><p><strong>Sascha Ohl</strong><br> <strong>HEINRICH DEHN INTERNATIONALE SPEDITION GmbH</strong><br> Wasserweg 21 – 64521 Groß-Gerau<br> E-MAIL: <a href="mailto:sascha.ohl@heinrich-dehn.de" target="_blank">sascha.ohl@heinrich-dehn.de</a><br> TEL.: 0175 - 9497 436<br> Internet: <a href="https://www.heinrich-dehn.de/" target="_blank">www.heinrich-dehn.de</a></p><p>Die Welt ist bunt – wir sind es auch! Bei uns zählen Talente unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p><p><strong>HR heißt bei uns: Menschen! Nicht Ressourcen.<br> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bewirb Dich jetzt!</strong></p><p><strong>#Kommissionierer #Lagerlogistik #Karriere #Mittelstand #Teamwork #HeinrichDehn</strong></p>

Kommissionierer Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Sportlicher Leiter (m/w/d)</h1><p> Berger Straße 294 <br> 60385 Frankfurt <br> <a href="http://www.tgbornheim.de" target="_blank">www.tgbornheim.de</a></p><h2> Sportliche:r Leiter:in (m/w/d) -TG Bornheim sucht Dich!</h2><p> Die TG Bornheim 1860 e.V. ist einer der größten und vielfältigsten Sportvereine in Frankfurt. Mit einem breitgefächerten Angebot an Sport- und Gesundheitskursen, modernen Sportstätten und einem engagierten Team bieten wir unseren Mitgliedern ein dynamisches und professionelles Umfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <br> Sportliche:n Leiter:in (m/w/d) in Vollzeit.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Operative sportliche Leitung des Vereins in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Koordination und Organisation der vereinseigenen Sportstätten </li> <li>  Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer, innovativer Sportangebote </li> <li>  Führung und Verantwortung für das hauptamtliche Sportteam sowie  <br>  freiberufliche Trainer:innen </li> <li>  Koordination und Ausbau von Kooperationen mit Schulen, Sportverbänden und weiteren Partnern </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft oder Sportmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im sportlichen Bereich </li> <li>  Analytisches Denken und strategische Kompetenz </li> <li>  offene Kommunikationweise </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams </li> <li>  Hohes Engagement, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und eine Begeisterung für die Vereinsarbeit </li> <li>  Leidenschaft für den Sport und ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Vereinswesen </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem  <br>  zukunftsorientierten Sportverein </li> <li>  eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle (40 Stunden-Woche) mit attraktivem  <br>  Gehalt </li> <li>  Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Vereinsstruktur </li> <li>  Die Möglichkeit, den Verein aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Moderne Sportanlagen und attraktive Rahmenbedingungen </li> <li>  Raum für persönliche Weiterentwicklung </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <br> Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@tgbornheim.de" target="_blank">bewerbung@tgbornheim.de</a></h2><p> Meine Stellenausschreibung | Mein Verein</p>

Sportlicher Leiter (m/w/d)

<p> Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern der Rohstoffgewinnung, -logistik und der weiterverarbeitenden Baustoffindustrie tätig ist.</p><p> Für unser Sand- und Kieswerk in Heusenstamm suchen wir einen qualifizierten und engagierten</p><h1> Anlagenführer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Annahme und Verfüllung von unbelastetem Bodenaushub </li> <li>  Bedienung und Überwachung der Anlagen  <br>  und Maschinen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Bedienung von Anlagen und Maschinen, idealerweise im Bereich Bodenaushub oder Baustoffe </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Ein zukunftsorientierter Familienbetrieb seit über  <br>  130 Jahren </li></ul><h3> Bewerbung:</h3><p> Per E-Mail: <a href="mailto:t.hochmuth@kies-krieger.de" target="_blank">t.hochmuth@kies-krieger.de</a> oder per Post: Sand- und Kieswerke Heusenstamm GmbH &amp; Co. KG, z.Hd. H. Hochmuth, Levi-Strauss-Allee 36, 63150 Heusenstamm</p><p> Weitere Infos finden Sie auch unter unserer Homepage: <a href="https://www.kies-krieger.de/karriere/anlagenfuehrer-m-w-d" target="_blank">https://www.kies-krieger.de/karriere/anlagenfuehrer-m-w-d</a></p>

Anlagenführer (m/w/d)

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. <br> Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.07.2025 und 01.01.2026 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege:</p><h1> Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) <br> im Sozialamt (m/w/d)</h1><p> Bis Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 HBesG | Voll- oder Teilzeit | <br> unbefristet | 2025057</p><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. <br> In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie stellen einen geordneten Geschäftsablauf sicher und sind für eine einheitliche Rechtsanwendung innerhalb Ihres Teams für die Hilfe zum Lebensunterhalt sowie die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung zuständig. </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden und führen regelmäßige Teambesprechungen durch. </li> <li>  Sie führen Jahresgespräche und erstellen Beurteilungen und Leistungsberichte über die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Daneben stellen Sie das 4-Augen-Prinzip sicher, insbesondere bei Erstbewilligung von Anträgen, treffen Entscheidungen in Einzelfällen sowie über Rückforderungen (soweit nicht der Abteilungsleitung vorbehalten). </li> <li>  Sie prüfen Widerspruchsangelegenheiten, sichten Stellungnahmen der Sachbearbeitung in Widerspruchs- und Klagesachen und entscheiden über die weitere Vorgehensweise. </li> <li>  Sie sind für die umfassende Aktenrevision und Prüfung der Zahlungen in Einzelfällen  <br>  zuständig. </li> <li>  Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen für die Amts- und Abteilungsleitung. </li> <li>  Zuletzt beteiligen Sie sich an Projektarbeiten und Facharbeitsgruppen des hessischen Städtetages. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur  <br>  Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB V, XI, XII) </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA bzw. A 11 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <br> Referenznummer 2025057 bis 04.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben <br> Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-2950 6026.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><p> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als</p><h1> “Bereichsleitung Dienstleistung und Hoheit”</h1><p> Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bzw. einer vergleichbaren <br> Entgeltgruppe des TV-Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren <br>  entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage. <br></p><p> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern bei Fachfragen Herr Mika (Telefon: 06103/5009 - 11) <br> und bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Frau Winter (0561/3167-211)</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a></p>

Bereichsleitung Dienstleistung und Hoheit (m/w/d)

<h1> Stadtplaner/in (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Stadtentwicklung und Bauberatung eine/n</p><h2> Stadtplaner/in <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> Für den Bereich der Stadtplanung und Bauleitplanung <br> Unbefristet in Vollzeit (39-Stunden-Woche)</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD  <br>  sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und  <br>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Bebauungsplänen </li> <li>  Koordination, Betreuung und Steuerung von beauftragten Bauleitplanverfahren </li> <li>  Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen </li> <li>  Erstellung von Städtebaulichen Satzungen </li> <li>  Mitwirkung im Förderprogramm Wachstum und nachhaltige Erneuerung </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Erstellung von Sitzungsvorlagen, Präsentationen und Teilnahme an Sitzungen </li> <li>  Alle mit den o.g. verbundenen Verwaltungsarbeiten, Ausschreibungen, Vergabeverfahren etc. </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadtplanung, </li> <li>  Raumplanung oder einen Abschluss in vergleichbaren Studiengängen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bau-, Bauplanungs- und Baunebenrecht </li> <li>  Sichere städtebauliche, architektonische, wirtschaftliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Konzeptionelle Fähigkeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Selbstsicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbständige team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sichere Anwendung aller MS Office Programme (Word, Excel, Power Point) </li> <li>  Sichere Anwendung von Zeichen- und Planungssoftware wie CAD, Photoshop sowie Einsatz von GIS-Systemen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Städtebauförderprogrammen sind von Vorteil </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 04.05.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Stadtplaner/in (m/w/d)

<h1> Service-Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Service-Mitarbeiter (m,w,d) <br> in Vollzeit oder als Aushilfe</h2><p> Du hast die Gastro im Blut und steckst andere mit deiner freundlichen Art an?</p><p> Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, Flexibilität <br> ist für Dich kein Problem?</p><p> Dann bewirb Dich bei uns. <br> WhatsApp Nachrichten</p><h3> 0171-2768368</h3><h2> Große Maingasse 22 <br> 63500 Seligenstadt <br> Tel. 0171 - 2768205</h2>

Service-Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Patientenempfang und -aufnahme</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes DarmkrebsCentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet). <br> Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.</p><h2> Wir suchen für die Abteilung Patientenempfang und -aufnahme im Ketteler Krankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr, einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Übernahme von Aufgaben der administrativen Patientenaufnahme wie z.B. Aufnahme von vorstationären, stationären, ambulanten Patienten und Notfällen </li> <li>  Unterstützung der Medizinischen Aufnahme </li> <li>  Vermittlung von Gesprächen über die Telefonanlage </li> <li>  Einrichten der Telefonkarten für die Patienten </li> <li>  Erteilung von Patientenauskünften </li> <li>  Verteilung der internen Post und Aufgaben der externen Post  <br>  an den Dienstleister </li> <li>  Verwalten und Ausgabe der Schlüssel </li> <li>  Videoüberwachung Einfahrt, Krankenwageneinfahrt und Empfangshalle </li> <li>  Unverzügliche Weitergabe von Störungsmeldungen an die Haustechnik </li> <li>  Führen der Kasse </li> <li>  Erstellen der Rufliste zur Alarmierung der Ärzte bei einer Not-OP/ Notsectio </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Die Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Diskretion und Loyalität, Einsatzbereitschaft und Motivation, sowie Flexibilität </li> <li>  Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes </li> <li>  Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises </li> <li>  Kenntnisse über das Krankenhausinformationssystem ORBIS/Dedalus  <br>  sind von Vorteil </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsgeschick  <br>  sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Ein engagiertes Team mit erfahrenen und freundlichen Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag AVR  <br>  mit betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobilitätszulage </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Planungssicherheit durch frühzeitige Dienstplanveröffentlichung  <br>  (derzeit 2 Monate im Voraus) </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an folgende Adresse: <br> Ketteler Krankenhaus, Personalabteilung, Lichtenplattenweg 85, <br> 63071 Offenbach, oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenempfang und -aufnahme

<h1> Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Veranlagung von Wasser- und Abwassergebühren</h1><ul> <li>  Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)  <br>  für die Veranlagung von Wasser-  <br>  und Abwassergebühren </li></ul><h3> Stellenbeschreibung unter <a href="http://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Veranlagung von Wasser- und Abwassergebühren

<p> Wir suchen in Frankfurt, Offenbach, Hanau und Taunus zuverlässige</p><h1> Schülerbeförderer m/w/d</h1><p> in Teilzeit oder als Minijob für die Beförderung von Kindern und Jugendlichen zur Schule. Kleinbus bis 8 Personen.</p><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis,  <br>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sie sind zuvorkommend, zuverlässig und bringen  <br>  gute Umgangsformen mit </li></ul><h2> Ihre Arbeitszeiten:</h2><p> Mo.– Fr. 06.00 – 08.30 Uhr und 14.00 – 16.30 Uhr</p><p> Interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kontakt: <br> <a href="mailto:service@mrg-transfer.de" target="_blank">service@mrg-transfer.de</a> oder <br> Telefon 0 69/ 46 99 88 66</p>

Schülerbeförderer (m/w/d)

<p>Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.</p>
<p>Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>
<h4><strong>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)</strong><br>
(39 Stunden/Woche)</h4>
<p>für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe - Betreutes Wohnen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII.<br>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Aufsuchende Arbeit mit Klient:innen in deren Wohnung</li>
<li>Unterstützung im Wohn- und Lebensbereich</li>
<li>Tagesstrukturierung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentation der Tätigkeit</li>
<li>Kooperation mit anderen Trägern und Behörden</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li>
<li>Akzeptierende Haltung gegenüber dem Personenkreis</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken und abhängigkeitserkrankten und obdachlosen Menschen wünschenswert</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li>
<li>Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li>
<li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li>
</ul>
<p>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p>
<p>Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a> oder <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a></p>
<p>Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/qqxehr/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.<br>
Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim<br>
Frau Kerstin König<br>
Danziger Straße 6c<br>
64521 Groß-Gerau<br>
<a href="https://recrumedia.com/UMeYDx/" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte Erzieher/ pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)</h1><h2> Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) <br> und weiteres pädagogisches Fachpersonal <br> in Mainhausen <br> für die KiTa Wendelinus und die KiTa Farbenland</h2><h2> unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Stunden), <br> im Ü3-Bereich</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagestätten Wendelinus und Farbenland im Ortsteil Zellhausen Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) und weiteres pädagogisches Fachpersonal für unseren Ü3-Bereich. Die KiTa Wendelinus umfasst drei Kita- und zwei Krippen-Gruppen mit insgesamt bis zu 80 Kinder. Die ehemals katholische KiTa wurde zum 01.01.2025 von unserer Gemeinde übernommen. Die KiTa Farbenland umfasst zwei KiTa- und eine Krippengruppe mit insgesamt bis zu 50 Kindern. Die Einrichtung arbeitet mit festen Stammgruppen und gruppenübergreifenden Projekten.</p><p> Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit in unserer Einrichtung (Krippe und KiTa) sind die Erziehung zur Selbständigkeit, die Vorbereitung auf die Eingangsstufe der Grundschule und der Erwerb der Basiskompetenzen, um Kinder zu eigenständigen, eigenverantwortlichen und gestärkten Menschen wachsen zu lassen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz, dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie dem Qualitätsmanagement der Gemeinde Mainhausen.</p><h3> Bei unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf</h3><ul> <li>  die Achtung der Selbstständigkeit und Individualität der Kinder </li> <li>  Partizipation und Ko-Konstruktion im Alltag </li> <li>  die Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetzt (Wahrung und Schutz der körperlichen und geistigen Unversehrtheit der Kinder) </li> <li>  respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, den Eltern und im Team </li> <li>  die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  die Achtung der interkulturellen und interreligiösen Einbindung der Kinder in ihre Familie </li> <li>  das Fördern des Respekts und der Wertschätzung für die unterschiedlichen Lebensentwürfe von Familien </li></ul><p> Sie finden sich in diesen Leitgedanken wieder, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Studienabschluss und möchten Kinder in diesem Sinn auf ihrem Bildungs- und Lebensweg ein Stück begleiten und fördern?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE (je nach anrechenbaren Vorzeiten von 3.371,39 Euro bis 4.902,44 Euro pro Monat in Vollzeit für einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)), plus tarifliche SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro bei Vollzeit </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  Probetag / Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche sowie Regenerations- und Umwandlungstage, Gleitzeitkonto und einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungkasse Darmstadt </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements:  <br>  Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen  <br>  Jobrad-Leasing  <br>  vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio </li></ul><p> Nähere Informationen zur aktuellen KiTa Wendelinus finden Sie auch in unserem Infoportal WebKita (<a href="http://www.webkita.de/mainhausen/infoportal" target="_blank">www.webkita.de/mainhausen/infoportal</a>).</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail (ein Dokument im PDF - Format), an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a></p><p> senden.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Becker (06182/8900-28; <br> <a href="mailto:d.becker@mainhausen.de" target="_blank">d.becker@mainhausen.de</a>), für Fragen zum Bewerbungsverfahren das <br> Personalamt (06182/8900-45, -57 oder -44; <a href="mailto:bewerbung@mainhausen.de" target="_blank">bewerbung@mainhausen.de</a>) <br> gerne zur Verfügung.</p>

Staatlich anerkannte Erzieher/ pädagogisches Fachpersonal (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) für die Abwasserreinigung / Betriebsleitung für die Abwasserreinigungsanlage mit Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Tiefbaus</h1><p> Stellennummer: <br> 09-321-2025</p><p> Die Stadtverwaltung Heusenstamm sucht ab sofort</p><h2> eine Leitung für die Abwasserreinigung / Betriebsleitung für die Abwasserreinigungsanlage mit Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Tiefbaus (m/w/d) <br> - unbefristet in Vollzeit - <br> - bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA -</h2><p> Die Stadt Heusenstamm liegt mit ihren 20.000 Einwohnern als Schloßstadt mit historischem Stadtkern im Herzen des dynamisch wachsenden Rhein-Main Gebietes. Beste Verkehrsanbindungen sowie ein reges Vereinsleben mit vielseitigem Freizeit- und Kulturangebot machen Heusenstamm zu einer besonders lebenswerten Stadt.</p><p> Der Fachdienst Tiefbau mit seinen 25 Mitarbeitenden ist für den Betrieb, die Unterhaltung der öffentlichen Infrastruktur zuständig und zeichnet sich durch mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzendes Miteinander aus.</p><p> Über das rd. 94 km lange Kanalnetz mit Pumpwerken, Stauraumkanälen und weiteren Sonderbauwerken wird das Abwasser in die eigene Kläranlage der Größenklasse 4 (40.000 EW) geleitet.</p><p> Unser Team im Sachgebiet Abwasserreinigung mit 8 Mitarbeitenden benötigt Sie jetzt als Verstärkung in der Leitungsfunktion, um die bereits erzielten und zukünftigen Optimierungen, Maßnahmen und Projekte gemeinsam für „unsere Kläranlage“ voranzubringen. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld, in dem wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit unserer Lebensgrundlage Wasser leisten.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Überwachung, Unterhaltung und Steuerung der abwassertechnischen Anlagen auf der Kläranlage, den Pumpstationen sowie des dazugehörigen Kanalnetzes im Zuständigkeitsbereich  <br>  der Stadt Heusenstamm </li> <li>  Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel des Sachgebiets </li> <li>  Planung und Steuerung des Arbeits- und Personaleinsatzes, Motivation, Förderung und Weiterbildung der Beschäftigten </li> <li>  Verantwortung für Technisches Sicherheitsmanagement, Arbeitsschutz und Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften, Leitung von Störfalleinsätzen </li> <li>  Strategische Ausrichtung, Entwicklung und Optimierung des Sachgebiets </li> <li>  Organisation und Abwicklung von Reinigungsarbeiten am städtischen Kanalnetz </li> <li>  Organisation von Bauwerkskontrollen und Initiierung der daraus resultierenden Reparaturmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung und Vergabe bei ingenieurtechnischen Bau- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung in Tiefbauangelegenheiten </li> <li>  Verantwortung für Abrechnungen, Anordnungen, Stellungnahmen und Vertragsprüfungen </li> <li>  Gremienarbeit inklusive Erstellung von Vorlagen, Mitteilungen und Berichten sowie Teilnahme an Sitzungen </li> <li>  Koordinierung und Mitwirkung bei Fördermittelanmeldungen und -anträgen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit hausinternen Fachdiensten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche im Bereich der kommunalen Infrastruktur </li> <li>  eine stabile Gehaltsstruktur durch dazugehörigen Tarifvertrag TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 13 gemäß den Merkmalen für Ingenieurinnen und Ingenieure </li> <li>  monatliches Bruttogrundgehalt zwischen 4.628,76 € (Stufe 1) und 6.635,44 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li>  Überstundenregelungen durch digitales Arbeitszeitkonto / planungssichere Arbeitszeiten </li> <li>  Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li>  tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio „Orange Fitness Club“, Vereinbarung zum Job Bike sowie zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li>  kostenfreies RMV-Job Ticket Premium </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Abwassermeister/in oder vergleichbare Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Abwasserreinigung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit:</h3><ul> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Sachgebiets </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, Prozesssteuerung und Umwelt- und Wasserrecht </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Organisationsstärke, strategisches Denken und wirtschaftliches Handeln </li> <li>  sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen und Prozessleitsystemen </li> <li>  Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li></ul><p> Bei Fragen zur Tätigkeit und der Ausschreibung steht Ihnen der zuständige Fachdienstleiter 3.2 Tiefbau, Herr Tomas Möller, unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:thomas.moeller@heusenstamm.de" target="_blank">thomas.moeller@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 05. Mai 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website <a href="http://www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/" target="_blank">www.heusenstamm.de/de/buerger-und-stadt/</a> verwaltung-und-politik/karriere-und-ausbildung</p>

Leitung (m/w/d) für die Abwasserreinigung / Betriebsleitung für die Abwasserreinigungsanlage mit Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Tiefbaus

<p>Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.</p><p>Für unsere <strong>Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p><strong>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p></p><p>(39 Stunden/Woche)</p><p>für den Bereich Wohnungsnotfallhilfe - Betreutes Wohnen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. § 67 SGB XII.</p><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Aufsuchende Arbeit mit Klient:innen in deren Wohnung</li><li>Unterstützung im Wohn- und Lebensbereich</li><li>Tagesstrukturierung</li><li>Krisenintervention</li><li>Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentation der Tätigkeit</li><li>Kooperation mit anderen Trägern und Behörden</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Akzeptierende Haltung gegenüber dem Personenkreis</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken und abhängigkeitserkrankten und obdachlosen Menschen wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein und eigener PKW</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Eine faire Vergütung (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank">E9 AVR.HN</a>) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte</li><li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul><p>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a> oder <a href="https://www.regionale-diakonie.de/karriere/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a></p>
<p>Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/NYZFeM/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.</p><p>Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim<br> Frau Kerstin König<br> Danziger Straße 6c<br> 64521 Groß-Gerau</p><p><a href="https://recrumedia.com/NYZFeM/" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

html Monteur (m/w/d) Energie-, Steuer-, Schutztechnik und Photovoltaikanlagen<p> Wir suchen Sie für unseren Bereich Produktion und Handel am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als</p><h1> Monteur (m/w/d) Energie-, Steuer-, Schutztechnik und Photovoltaikanlagen</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet</p><p> Für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet sind wir immer ganz nah – jeden Tag und rund um die Uhr. Ob Privathaushalte, Kommunen oder Unternehmen: Für alle sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es um die sichere Versorgung und Entsorgung geht. Wir arbeiten umweltbewusst und nachhaltig– mit Strom, Wärme und Erdgas. Konsequent setzen wir auf erneuerbare Energien, wie Windkraft, Photovoltaik und Biomasse.</p><p> Als Unternehmen mit langer Tradition sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Weg in einem starken Team mit uns gehen wollen. Neben einer interessanten beruflichen Perspektive bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und viele andere Möglichkeiten – zum Beispiel variable Arbeitszeiten oder auch Kinderbetreuung direkt am Firmensitz.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Sicherstellung und Erhaltung des funktionsfähigen Zustandes der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Kraftwerksbereich </li> <li>  Selbstständiges Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen, Schalthandlungen sowie das Errichten von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel </li> <li>  Programmieren und Parametrieren von Automatisierungs- und Schutzsystemen </li> <li>  Überwachung und Koordinierung von Fremdfirmen in Absprache mit dem Fachvorgesetzten </li> <li>  Verantwortung für die elektrischen Anlagen und Betriebsmittel in der Rufbereitschaft </li> <li>  Einhaltung der aktuellen gesetzlichen und betrieblichen Auflagen sowie den relevanten technischen Regeln </li> <li>  Verantwortung für Arbeiten vor Ort bei Photovoltaikanlagen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln im Kraftwerksbereich </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen, Gesetze und Vorschriften, z.B. DIN VDE 0105-100 </li> <li>  Kenntnisse von Schalthandlungen im Nieder- und Hochspannungsnetz von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse von speicherprogrammierbaren Steuerungen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine 38 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtszuwendung und erfolgsabhängiger Prämie </li> <li>  Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes </li> <li>  und vieles mehr... </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular auf <a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a>. Bitte dabei nicht Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen vergessen!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne</p><p> Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530)</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Energie!</p>

Monteur (m/w/d) Energie-, Steuer-, Schutztechnik und Photovoltaikanlagen

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. <br> Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung.<br> Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p>Die Finanzbuchhaltung als Basis des betrieblichen Rechnungswesens in der zentralen Geschäftsstelle in Mainz erfasst sämtliche finanzmäßigen Geschäftsvorfälle und ist Grundlage für die betriebliche Steuerung der Kitas in Trägerschaft von Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR.</p><p>Wir suchen zum 01.08.2025 oder später für die <strong>Mainzer Geschäftsstelle</strong> einen</p><p><strong><strong>Finanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong> <br> Vollzeit/Teilzeit, unbefristet</strong></p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Finanzbuchhaltung:</strong> Sie führen selbstständig die laufenden Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung durch</li><li><strong>Zahlungsbearbeitung:</strong> Zahlungen und Einzüge bearbeiten und buchen Sie zeitgerecht und ordnungsgemäß in Eigenregie</li><li><strong>Bank- und Kassenverbuchung:</strong> Sie verbuchen Banken und Kassen mithilfe eines verbandsspezifischen Systems</li><li><strong>Kontenabstimmung: </strong>Laufend stimmen Sie die Konten des Verbands ab</li><li><strong>Zahlläufe und Fristenkontrolle:</strong> Zahlläufe und Fristen haben Sie jederzeit im Blick und führen sie eigenverantwortlich und fristgerecht durch</li><li><strong>Abschlüsse:</strong> Sie wirken mit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li><strong>Prozessmanagement:</strong> Sie stellen die ordnungsgemäße Buchführung im Team sicher und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung von internen und digitalen Prozessen</li></ul><p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben Ihr Studium des Steuerrechts/ Prüfungswesen/BWL (Uni/FH) erfolgreich abgeschlossen oder haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung/ Ausbildung zum Steuerfachgehilfen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) gemacht</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder sind Wiedereinsteiger</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li><strong>Werteverständnis:</strong> Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der katholischen Kirche</li></ul><p><strong>Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile</strong></p><ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 63.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie einen Tag Freistellung und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Gesundheitsförderung: </strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten.</li><li><strong>Zusatzleistung: </strong>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>04.05.2025</strong> an: <br><br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR</strong><br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20<br> 55130 Mainz</p><p><strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Gestalten Sie mit uns das Frankfurt von morgen – übernehmen Sie Verantwortung im Amt für Bau und Immobilien!</p><p> Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien in Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Fachämter zuständig, dort werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p> Im Amt für Bau und Immobilien arbeiten zurzeit rund 700 Mitarbeitende, organisatorisch aufgeteilt in sechs Fachbereiche. Das Amt für Bau und Immobilien ist dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen, zugeordnet.</p><p> Von der Sanierung der Museumsbauten und der Dotationskirchen (inkl. des Doms) über die Erweiterung des Zoos bis hin zu unserer Schulbauoffensive sind vielfältige Sanierungs- und Neubauprojekte in unserem Portfolio. Dabei sind wir dem Neuen Bauen verpflichtet, einer ressourcenschonenden, ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Bauweise, die mit dem Bestand arbeitet und nicht gegen ihn. Ankauf, Umbau und Erhalt von Bestandsgebäuden sind somit zentrales Element unserer Bautätigkeit.</p><p> Als Liegenschaftsverwaltendes Amt sind wir außerdem Verhandlungspartner der Fachämter in allen Belangen von Erwerb, Anmietung und Verpachtung städtischer Liegenschaften und tragen somit zu einer sozial und nachhaltig orientierten Bodenpolitik bei.</p><p> Wir suchen Sie, damit Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft dazu beitragen den Herausforderungen u. a. im Schulbau zu begegnen und mit uns Weichen für die Zukunft zu stellen.</p><p> Werden Sie Teil des Amtes für Bau und Immobilien und prägen Sie aktiv die Stadtentwicklung!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien (Ltd. Magistratsdirektor:in)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung des Amts für Bau und Immobilien mit rund 700 Mitarbeitenden in fachlicher, finanzieller und personeller Verantwortung und übernehmen die strategische, nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung des Amtes in Abstimmung mit dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen </li> <li>  Sie verantworten die Einführung und Leitung des CAFM-Regelbetriebes </li> <li>  als zentrale, vertrauensvolle Ansprechperson vertreten Sie das Amt für Bau und Immobilien in der Stadtverwaltung, gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit. (Stadtverordnetenversammlung, Fachausschüsse, Ortsbeiräte) </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./TH/TU)/Master) der Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare einschlägige Fachrichtung </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau, Liegenschaftsmanagement und Betriebswirtschaft </li> <li>  langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise bei einer Kommune </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von großen Organisationseinheiten mit Personal- und Führungsverantwortung mit nachweislichen Erfolgen </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven, nachhaltigen und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position </li> <li>  Erfahrung in der Einführung von Nachhaltigkeitsstrategien in der Verwaltung </li> <li>  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozess- und Projektsteuerung – auch von ämterübergreifenden Projekten – und im Umgang mit technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (VOB/HOAI/GEFMA) </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Integrations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, Standpunkte überzeugend zu vertreten sowie Stärke in kommunikativen Entscheidungsprozessen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland </li> <li>  ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.</p><p> Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hauf, Tel.: (069) 212-33414.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien (Ltd. Magistratsdirektor:in)

<p><strong>Gestalte die digitale Zukunft – gemeinsam mit forwerts</strong></p>
<p>Du brennst für herausragendes UX Design und möchtest mit deinen Ideen wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene <strong>UX/UI Designer im Mid-/Senior-Level Bereich</strong>, die Lust haben, gemeinsam mit einem Team aus 25-30 engagierten Expert:innen digitale Produkte und Services zu entwickeln, die Nutzer:innen begeistern.</p><p>Als <strong>Mid/Senior UX/UI Designer:in</strong> wirst du Teil eines eingespielten, kreativen Teams an unserem Standort <strong>Frankfurt am Main</strong>. In spannenden Projekten für namhafte Kund:innen bringst du deine Erfahrung in UX-Konzeption, Interface-Design und digitaler Produktentwicklung ein – mit Freiraum für eigene Ideen, agile Prozesse und einem hohen Anspruch an Qualität.</p><p>Bei <strong>forwerts</strong> gestaltest du nicht nur digitale Erlebnisse, sondern auch die Arbeitswelt von morgen – <strong>kollaborativ, professionell und immer am Puls der Zeit</strong>. Wir beraten unsere Kunden ganzheitlich im Bereich <strong>Digitales Service Design</strong> und treiben die Digitalisierung durch durchdachte Konzepte und innovative Lösungen aktiv voran.</p>
<p><strong>Was erwartet Dich</strong></p>
<ul><li><strong>Du übernimmst die Verantwortung für die konzeptionelle und visuelle Entwicklung nutzerzentrierter digitaler Produkte und Services</strong> – mit einem klaren Fokus auf intuitive Bedienbarkeit, Ästhetik und Mehrwert.</li><li><strong>Du analysierst Nutzerszenarien und Zielgruppen präzise, </strong>leitest daraus fundierte Anforderungen ab und überführst diese in zukunftsfähige Lösungsansätze.</li><li><strong>Du konzipierst und strukturierst komplexe Informationsarchitekturen, </strong>die Orientierung bieten und eine optimale User Experience ermöglichen.</li><li><strong>Du entwickelst Wireframes, Interaktionskonzepte, Klickdummys, Prototypen und Mockups, </strong>die Ideen greifbar machen und zur Weiterentwicklung inspirieren.</li><li><strong>Du prägst aktiv das „Look &amp; Feel“ interaktiver Systeme,</strong> indem du gestalterische Vision mit funktionalem Anspruch verbindest.</li><li><strong>Du erstellst hochwertige Visual Designs,</strong> die sich nahtlos in bestehende Corporate Design Systeme integrieren und diese gleichzeitig weiterdenken.</li><li><strong>Du gestaltest durchdachte User Interface Designs sowie modulare Designelemente, </strong>die konsistente Nutzererlebnisse über verschiedene Plattformen hinweg ermöglichen.</li><li><strong>Du entwickelst präzise Motion Designs und Micro-Interactions, </strong>die digitale Produkte lebendig machen und für emotionale Bindung sorgen.</li><li><strong>Du konzipierst und entwickelst durchdachte UX/UI Guidelines, </strong>die als strategische Grundlage für skalierbare Designsysteme dienen.</li></ul>
<p><strong>Überzeuge uns</strong></p>
<ul><li><strong>Du verfügst über mindestens zwei bis drei Jahre fundierte Berufserfahrung in der Realisierung komplexer Projekte</strong> – ergänzt durch ebenso umfangreiche Expertise in der Entwicklung von Produkt- und Service-Erlebnissen im <strong>Enterprise- sowie Consumer-Bereich</strong>.</li><li><strong>Du hast umfassende Erfahrung in agilen Projekten gesammelt </strong>und arbeitest routiniert in interdisziplinären, dynamischen Teams.</li><li><strong>Du bringst Praxiserfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer Nutzerbefragungen mit</strong> und weißt, wie man nutzerzentrierte Erkenntnisse strategisch nutzbar macht.</li><li><strong>Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung kollaborativer Designsysteme</strong> – von der Struktur bis zur teamweiten Anwendung.</li><li><strong>Du bist geübt darin, komplexe Anforderungen in klare, zielgerichtete Designstrategien zu überführen, </strong>die Nutzerbedürfnisse ebenso wie Businessziele im Blick behalten.</li><li><strong>Du beherrschst relevante Designmethoden sicher </strong>und bringst umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und gestalterischen Ausarbeitung digitaler Applikationen und Softwareprodukte mit.</li><li><strong>Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem ausgeprägten Gespür für digitale Trends, technologische Entwicklungen und die Bedürfnisse unterschiedlichster Nutzergruppen.</strong></li><li><strong>Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, </strong>mit denen du dich sowohl im Team als auch in Kundensettings souverän und sicher bewegst.</li></ul>
<p><strong>Was wir dir bieten</strong></p>
<ul><li><strong>Aufgabengebiet:</strong> Du findest bei uns ein zukunftsorientiertes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das du jeden Tag aktiv mitgestaltest. Dafür bekommst du bei uns viel Vertrauen und mehr als nur eine Rolle in unserem Team.</li><li><strong>Flexible und geregelte Arbeitszeit: </strong>Wir legen sehr viel Wert auf eine faire und ausgewogene Work-Life-Balance. Wir arbeiten ausgeschlafen und konzentriert und der Abend gehört Dir.</li><li><strong>Feedback-Kultur:</strong> Respekt und Wertschätzung ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Du bekommst in regelmäßigen und strukturierten Terminen Feedback und Impulse mit dem Ziel, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung: </strong>Du hast die Möglichkeit alle zwei Wochen ein Coaching und Mentoring für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu erhalten. Zudem steht ein Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter: innen zur Verfügung.</li><li><strong>Modernes Office und Equipment: </strong>Du erhältst ein aktuelles Macbook, einen großen Monitor, Handy und alles was für deine tägliche Arbeit unverzichtbar ist. Wir haben zudem eine moderne, offene Office Fläche mit ergonomischen Arbeitsplätzen für alle mit modernsten Konferenz- und Workshopräumen.</li><li><strong>But first! Coffee and Tea: </strong>Grundsätzlich nichts Besonderes, aber unsere Barista Maschine zaubert alles was das Herz begehrt. Tee und Wasser findest du natürlich auch immer ausreichend!</li></ul>
<p><strong>Weitere Informationen</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – klassisch oder ausgefallen kreativ.</p><p>Idealerweise mit Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Portfolio,- link, und dem für dich optimalen Startzeitpunkt an: <a href="mailto:jobs@forwerts.com" target="_blank">jobs@forwerts.com</a>.</p>

Mid/Senior UX/UI Designer (d/w/m) Frankfurt

<p> Du hast ein Gespür für Zahlen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? <br> Super, denn ab sofort suchen wir eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) für das <br> Forderungsmanagement - Mahnstelle <br> - in Vollzeit -</h1><p> Bei uns hast Du die Chance, in zwei spannenden Bereichen zu glänzen: im Fachbereich Finanzen und Controlling bei der Stadtverwaltung Dreieich sowie in unserem Tochterunternehmen DreieichBau AöR. Wenn Du Lust hast, bei uns die Finanzen im Griff zu behalten und kundenorientiert zu arbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen  <br>  sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember –  <br>  genug Zeit für Abenteuer und Erholung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles digitales Arbeiten  <br>  mit der entsprechenden technischen Ausstattung – arbeite nach Deinem Rhythmus </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket: Eine Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet  <br>  für ein stressfreies Pendeln </li> <li>  Ein dynamisches Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Neben einer strukturierten Einarbeitung sorgt unser Mentoringprogramm  <br>  für einen gelungenen Start </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Zielgerichtete Qualifizierungsangebote für Deine persönlichen  <br>  und fachlichen Kompetenzen </li></ul><h3> Deine Aufgaben... <br> für den Fachbereich Finanzen und Controlling:</h3><ul> <li>  Zahlungserfassung: Du erfasst Ratenzahlungen und Stundungen </li> <li>  Mahnwesen: Die Bearbeitung unseres Mahnwesens, der Kontenpflege und Kontenklärung  <br>  liegen in Deiner Hand </li> <li>  Kommunikation: Du kümmerst Dich um den Schriftverkehr und gibst telefonische Auskünfte </li></ul><h3> für unser Tochterunternehmen DreieichBau AöR:</h3><ul> <li>  Abrechnung: Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnungen  <br>  sowie der Mietverrechnung für die Büroräume </li> <li>  Qualitätskontrolle: Du überprüfst die vollständige Abrechnung der erbrachten Leistungen </li> <li>  Budgetplanung: Unterstützung bei der Erfassung von Daten für den Wirtschaftsplan </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder  <br>  im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen </li> <li>  Zuverlässigkeit: Du arbeitest gewissenhaft und bist ein echter Teamplayer </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft: Du hast Lust auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Resilienz: Ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit macht Dich robust im Umgang  <br>  mit Herausforderungen </li> <li>  IT-Kenntnisse: Souveräner Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Erfahrungen im Umgang mit SAP sind von Vorteil </li> <li>  Sensibilität: Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in Konfliktsituationen ist  <br>  für Dich selbstverständlich </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und arbeitest selbstständig </li> <li>  Serviceorientierung: Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit  <br>  sind für Dich selbstverständlich </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Wenn Du bereit bist, unsere beiden Teams zu unterstützen und gemeinsam an einer positiven Entwicklung zu arbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich online bis zum 27. April 2025 - wir freuen uns auf Dich!</p><h3> Kontakt:</h3><h2> Matthias Portis Tel: 06103 601-600</h2><h2> Christiane Adler Tel: 06103 601-500</h2>

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Forderungsmanagement - Mahnstelle

<p> Der Volksbildungskreis Bad Homburg e.V. als Träger der Volkshochschule-Musikschule Bad Homburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Buchhalter (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit (39 Wochenstunden).</h2><h3> Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Buchen der Banken und Kassen </li> <li>  Rechnungs- und Mahnwesen </li> <li>  Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans </li> <li>  Mitwirkung bei der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Mitwirkung bei Personalangelegenheiten </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Studium </li> <li>  Von Vorteil ist der Nachweis einer Fortbildung Finanz- oder Bilanzbuchhaltung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanz-/ Rechnungswesen </li></ul><p> Wir bieten ein interessantes Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den TVöD. Die Stelle ist zunächst befristet; eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung ist denkbar. Zudem besteht die mögliche Perspektive der Übernahme der Verwaltungsleitung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28. April 2025 an: VHS Bad Homburg, Geschäftsleitung, Elisabethenstr. 4–8, 61348 Bad Homburg v.d.H. oder per E-Mail an: <a href="mailto:koehnen@vhs-badhomburg.de" target="_blank">koehnen@vhs-badhomburg.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> Amt für Straßenbau und Erschließung</p><p> Jede Entwicklung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expert:innen rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Neben dem Erhalt der Infrastruktur, gestaltet das ASE die Mobilitätswende aktiv mit. Der Masterplan Mobilität der Stadt Frankfurt ist hierbei mit strategischer Grundlage zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur.</p><p> Im Vorgriff auf eine altersbedingte Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst im Rahmen einer Co-Leitung – eine:n</p><h1> Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leitung des Amtes für Straßenbau und Erschließung mit aktuell 7 Abteilungen und rund 310 Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Steuerung und Priorisierung der dem Amt übertragenen Projekte und Aufgaben </li> <li>  strategische Weiterentwicklung des Amtes und seiner operativen Ziele, Leistungs- und Finanzsteuerung / Controlling des Fachbudgets </li> <li>  Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen des Landes und des Bundes, Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH / Master)) </li> <li>  nachgewiesene erfolgreiche Wahrnehmung von Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht von größeren Organisationseinheiten; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Infrastrukturprojekten und (Organisations-) Prozessen </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Straßenplanung und Straßenbau oder konstruktivem Ingenieurbau </li> <li>  Fähigkeit zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Diversitäts- und Genderkompetenz </li> <li>  Konfliktmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken </li> <li>  Bereitschaft, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.</p><p> Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lüdecke, Tel. (069) 212-49346.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

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