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<h2>About us</h2>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.Are you in?Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement haben einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Neben der Akutmedizin und dem Gesundheitsschutz führen wir im Medical Service Center auch Maßnahmen einer ganzheitlichen, auf Prävention ausgerichteten betrieblichen Gesundheitsförderung durch.Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie suchen eine medizinische Herausforderung in einem internationalen und innovativen Umfeld? In einem DAX-Konzern, der nachhaltig Wert schafft und mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag zur Klimawende beiträgt? Als Betriebsarzt (w/m/div) an einem Fertigungs- sowie R&amp;D Standort mit langer Tradition verantworten Sie nicht nur die arbeitsmedizinische Betreuung unserer 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern begleiten die Entwicklung der modernen Arbeitsmedizin. Und das in einem Unternehmen, dass aus innovativen Ideen die Leistungshalbleitermodule der Zukunft entwickelt – für effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt! Diese Position ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Als Betriebsarzt (w/m/div) bei Infineon:<ul><li>Kümmern Sie sich um die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter nach den gesetzlichen Anforderungen (§3 ASiG und DGUV V2)</li><li>Gestalten Sie als aktives Mitglied des "Teams Gesundheit" die lokale, betriebliche Gesundheitsförderung mit</li><li>Bringen Sie Ihre Kompetenz bei vielseitigen medizinischen Themen und Gesundheitsprojekten, wie zum Beispiel bei Ergonomie, Arbeitsplatzgestaltung, Umgang mit Gefahrstoffen, Erste Hilfe oder Impf- und Reisemedizin ein</li><li>Führen Sie neben arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV auch Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen durch</li><li>Versorgen Sie akute Erkrankungen und Arbeitsunfälle in der betriebsärztlichen Ambulanz sowie im Rahmen der innerbetrieblichen Rettungskette</li><li>Führen Sie Schulungen und Unterweisungen u.a. zu Unfallverhütung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz durch.</li><li>Begleiten Sie Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Arbeiten Sie eng mit den internen und externen Schnittstellen im Betrieb zusammen, zum Beispiel aus den Bereichen Human Resources, der Arbeitssicherheit, der Sozialberatung, des Betriebsrates sowie den Betriebsärzten der anderen Standorte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie stellen bei Infineon den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und berücksichtigen die Herausforderungen und Perspektiven unserer Belegschaft. Gleichzeitig setzen Sie sich für die Ziele des Unternehmens ein und suchen stets nach der besten Lösung. Sie kooperieren über alle Ebenen hinweg und tragen mit ihrer Expertise aktiv zur Weiterentwicklung und Umsetzung des Gesundheitsmanagements bei.Was Sie an Erfahrungen und Kompetenzen mitbringen:<ul><li>Einen Abschluss als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit der Zusatzqualifikation Betriebsmedizin</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Qualifikation im Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, Reise- und Notfallmedizin</li><li>Eine Begeisterung für arbeitsmedizinische Themen und Freude daran, neue Trends und Entwicklungen aufzugreifen und umzusetzen</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie, um gemeinsam Projekte voranzubringen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Perks and Benefits</h2>Career development &amp; learningAbout 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainingsTime &amp; flexibilityFlexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)Health &amp; wellbeingHealth activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being CommunityYour working environmentEmployee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spacesRewards &amp; benefitsFair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packagesFor location specific benefits, please have a look here.

Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/div) oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/div)

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich Rechnungswesen und Controlling im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Akademie in Landshut in Vollzeit oder Teilzeit (ab 80%) eine oder einenFinanzbuchhalter:in/Steuerfachangestellte:r (m/w/d) <h3>(G 2025-10/B4)</h3><h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3><ul><li>Sie erstellen Kalkulationen zu Lehrgängen und Seminaren für die Fachbereiche und sind für das zentrale Gebührentableau der Akademie zuständig (Schwerpunktaufgabe)</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und Freigabe der Veranstaltungsabrechnung (Schwerpunktaufgabe) </li><li>Sie wirken beim Prozess der Haushaltsaufstellung der Akademie mit</li><li>Sie bearbeiten die buchhalterischen Geschäftsvorfälle der Akademie im Team und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus: </h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Kalkulationen und Kostenrechnung mit</li><li>Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen und haben Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über folgende IT-Kenntnisse: Microsoft-Office, FIBU-/ERP-Systeme</li><li>Sie handeln ergebnisorientiert und sind teamfähig sowie lernbereit</li><li>Sie denken und handeln analytisch und systematisch</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten sind die Basis für Ihr strukturiertes Selbst- und Zeitmanagement </li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit zählen Sie zu Ihren Stärken </li></ul><h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns nicht nur Marketing, sondern Realität – überzeugen Sie sich gerne auf kununu davon</li><li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li><li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu gibt es u.a. auch jährlich Mitarbeitergespräche</li><li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li><li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li></ul>.... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. September 2025 . Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Rechnungswesen &amp; Controlling, Wolfgang Schulz, Telefon 089 2173-1933, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Finanzbuchhalter:in/Steuerfachangestellte:r (m/w/d) - (G 2025-10/B4)

<h2>Einleitung</h2>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Levamentum AELFI ist ein innovatives Franchisesystem für Menschen, die mit Sinn und Empathie im Bereich der Alltagsunterstützung und Seniorenbetreuung arbeiten möchten. "Levamentum" bedeutet Entlastung, Unterstützung, Hilfe – AELFI steht für unsere liebevollen Alltagsengel im Einsatz für Lebensqualität zu Hause. Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.<h2>Aufgaben</h2>Das erwartet Sie als Franchise-Partner*in:Ihr eigenes Betreuungsunternehmen – mit bewährtem System, Marke, Online-Auftritt, Marketingunterstützung und zentralem Backoffice Flexible Einstiegsmöglichkeiten: in Vollzeit, Teilzeit oder aus dem Homeoffice möglich Individuelle Begleitung ab dem ersten Tag: Standortanalyse, Businessplan, Schulungen, Coaching, Systemhandbücher Erfahrungen in Pflege, Vertrieb oder Unternehmensführung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich – ideal auch für Quereinsteiger*innen<h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen Empathische Persönlichkeiten mit Sinn für Verantwortung Menschen mit sozialem Unternehmergeist und Führungsqualität Personen, die selbstbestimmt arbeiten und dabei einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen möchten<h2>Benefits</h2>Was bieten wir unseren Kund*innen?Häusliche Betreuung auf Augenhöhe – individuell, liebevoll, empathisch Unterstützung bei Demenz, Mobilität, Haushalt, Freizeitgestaltung, Arztbesuchen und digitalen Themen Ausschließlich qualifizierte, geprüfte und geschulte Betreuungskräfte – unsere "Alltags-ELFI"

Werden Sie Levamentum AELFI Partner*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Übergeordnete Leitung der elektrotechnischen Projekte (Verfügbarkeit, Termine und Qualität); Steuerung von Umsatz und Ergebnis sowie Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; regionale Marktbeobachtung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen als auch Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Aufgaben anpacken: Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Durchführung bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort; Koordinierung von Projekten; Aktives Nachtragsmanagement</li><li>Präzise ausführen: Sicherstellung der Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Vorgaben; Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutzrichtlinien und deren Weiterentwicklung</li><li>Kooperation leben: Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden sowie Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Elektrotechnik</li><li>Fortschritt vorantreiben: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, bevorzugt im industriellen Bereich; Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, prozessorientierte Denkweise mit wirtschaftlichem Fokus sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung </li></ul>

Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) ist ein weltweit herausragendes Zentrum für Fusionsforschung. Mit rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden in Garching bei München und Greifswald widmen wir uns der Erforschung der Grundlagen für Fusionskraftwerke. Diese Kraftwerke erzeugen Energie ohne klimaschädliche Emissionen, sind sicher, nachhaltig und nahezu unerschöpflich – ähnlich wie die Sonne. Fusionskraftwerke haben das Potenzial, eine bedeutende Rolle für die Energieversorgung künftiger Generationen zu übernehmen.Am IPP-Standort in Garching forschen wir am Großexperiment ASDEX Upgrade. Dabei handelt es sich um eine Fusionsanlage vom weltweit bekannten Typ Tokamak.Wir suchen derzeit eine*n engagierte*n<h2> Leiter*in Gebäudemanagement </h2>innerhalb der Abteilung Facility Management in Garching b. München. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von 20 Mitarbeitenden aus den Bereichen Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM). Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die betriebliche Infrastruktur sowie die Instandhaltung und Modernisierung von etwa 65 Gebäuden, einschließlich der zugehörigen Verkehrsflächen und Grünanlagen auf dem Campus. Ausschreibungsnummer 25/024 Vollzeit Unbefristet <h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner Prozesse</li><li>Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV‑Prüfungen und Instandsetzungen</li><li>Dokumentenmanagement und Verwaltung technischer Anlagen im CAFM‑System des Instituts</li><li>Strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Koordination interner und externer Services, einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Postservice und Kantine</li><li>Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestands, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, HKLS, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im CAFM</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative</li></ul><h2>Das sind die Gründe bei uns zu starten</h2><ul><li>Sie sind Teil eines der größten wissenschaftlich-technischen Projekte in Deutschland</li><li>Krisensichere Tätigkeit mit Stabilität und langfristiger Planung</li><li>Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitsystem und Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich (in Abhängigkeit der betrieblichen Anforderungen)</li><li>Bezahlter Urlaub bis zu 30 Tage (je nach Arbeitszeit) und zusätzlich freie Brückentage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL Zusatzversorgung)</li><li>Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li><li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot auf dem Campus</li><li>Kostenfreie Parkplätze auf dem Institutsgelände</li><li>Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsvorsorge und Prävention</li><li>Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse auf dem Campus</li><li>Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen</li><li>Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland für Institutsmitarbeitende</li></ul>Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welcher sozialer, ethischer oder religiöser Herkunft bzw. sexueller Orientierung sie sind. Wir möchten mehr Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, beschäftigen und ermutigen sie, ihre Bewerbungen einzureichen. Ebenso unterstützen wir die Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung und laden sie herzlich ein, sich zu bewerben.Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: Datenschutz.<h2>Sehen wir uns bald am IPP?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025.Haben Sie Fragen? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.Anita Birk HR | Personalreferentin <a href="mailto:careers-garching@ipp.mpg.de" target="_blank">careers-garching@ipp.mpg.de</a> Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Plasmaphysik Boltzmannstraße 2 85748 Garching<a href="http://www.ipp.mpg.de" target="_blank">www.ipp.mpg.de</a>

Leiter*in Gebäudemanagement

<h2>Über uns</h2>Das Landratsamt Dachau bietet als regionaler Arbeitgeber über 700 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Wertschätzung, Teamgeist und vielfältige Aufgaben von Aufsichtsbehörde bis Zulassungsstelle prägen unseren Alltag. Fort- und Weiterbildungen stärken unser Personal und ermöglichen den besten Service für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis.Wir übernehmen Verantwortung für die Region und bieten zahlreiche Dienstleistungen – von sozialer Beratung und Umwelt- bis zu Digitalisierungsaufgaben. Werden Sie Teil des "Team Landratsamt" und gestalten Sie mit uns den Landkreis Dachau!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des 5- bis 6-köpfigen Teams "Neubau und Sanierung" bestehend aus technischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden</li><li>Ständige Stellvertretung der Sachgebietsleitung Hochbau</li><li>Projektentwicklung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie enge Abstimmung mit internen Fachstellen</li><li>Koordinierung und Controlling der Baumaßnahmen – insbesondere hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen</li><li>Entscheidung in komplexen Einzelfällen</li><li>Vorbereitung von Beschlüssen und Berichterstattung in die Kreisgremien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs-, Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Leidenschaft für Baukultur und technisches Verständnis</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und souveränes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Eigenverantwortung mit Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältigen Projekten</li><li>Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Fachliche Fragen: Herr Bögeholz, Telefon 08131 / 74 -231</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>

Architekt (m/w/d) Leitung Team Neubau und Sanierung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München und Standorten in Berlin und Weiden in der Oberpfalz begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt oder auch der Medizin. Als erfolgreich etabliertes und stark wachsendes Institut sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten, kreativen Köpfen in allen Bereichen der IT-Sicherheit.<h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Projektleitenden in betriebswirtschaftlichen und förderrechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektanlage sowie administrative Projektbegleitung inkl. Terminüberwachung</li><li>Projektkostenplanung, -überwachung und -analyse insbesondere hinsichtlich der Personaleinsatzplanung und Zeitzuordnung (CATS)</li><li>Planung und Überwachung der Projektbudgets der Forschungsprojekte</li><li>Unterstützung bei Monatsabschluss- und Jahresabschluss-Aktivitäten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Bereichs- und Projektleitungen sowie der Zentralverwaltung</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und des administrativen Projektmanagementprozesses</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung eines Berichtswesens mit SAP-Reporting-Tools</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Finance und Controlling</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>SAP-S/4HANA-Kenntnisse (FI/CO) sind wünschenswert</li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung.</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team, das gerne lösungsorientiert vorangeht und Mehrwert schaffen möchte.</li><li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit modernster IT-Infrastruktur.</li><li>Wir bieten sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance spielt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine wichtige Rolle. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Frau Martina Volke Verwaltungsleitung Telefon: +49 89/3229986-1007Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC <a href="http://www.aisec.fraunhofer.de" target="_blank">www.aisec.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 80587 Bewerbungsfrist: 30.09.2025Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt max. 30 Stunden. Die Stelle ist wegen einer Elternzeitvertretung befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Controller am Standort Garching (all genders)

Projektassistenz (w/m/d) Bau und technische Immobilienverwaltung in Teilzeit Wir sind beständig – wir stehen für Erfolg Die Koblin &amp; Seidl GmbH &amp; Co. Vermögensverwaltung KG ist ein solides, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in der Metropolregion München. Wir stehen für langfristiges Denken, nachhaltige Entwicklung und verantwortungsvolle Verwaltung unserer Immobilien. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Werterhalt wachsen wir kontinuierlich – und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Projektsteuerung, Baukoordination und technischer Verwaltung in Teilzeit für circa 20 bis 25 Stunden die Woche.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Teilnahme an Baubesprechungen und eigenständige Protokollführung</li><li>Erstellung strukturierter Monatsberichte über Projektfortschritte und Ereignisse</li><li>Regelmäßige Baustellenbegehungen und technische Objektkontrollen</li><li>Unterstützung bei der technischen Verwaltung unserer Bestandsimmobilien</li><li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und externen Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei der Projektentwicklung und -steuerung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur, Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bau- oder Projektmanagement sowie in der technischen Objektbetreuung von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Individuelle Förderung und Weiterbildung: wir begleiten deinen Einstieg mit einer gezielten Einarbeitung und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeiten: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze und flexible Strukturen</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen</li><li>Zentrale Lage des Arbeitsplatzes: unser Büro befindet sich in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV</li><li>Ein freundliches, motiviertes Team, das sich auf dich freut</li></ul>Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:melek.seidl@koblin-seidl.de" target="_blank">melek.seidl@koblin-seidl.de</a>.Unternehmen: Koblin &amp; Seidl GmbH &amp; Co. Vermögensverwaltung KG Dr. Melek SeidlFirmenadresse: Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Bürostandort: Schwanthalerstraße 14 80336 MünchenTel. 089 543244-59 <a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a>

Projektassistenz (w/m/d) Bau und technische Immobilienverwaltung in Teilzeit

<h2>ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.</h2>Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern. ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht. EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind. Unser Excelitas-Standort in Kelheim ist auf die Entwicklung und Herstellung von Kamerasystemen im Hochleistungssektor spezialisiert. Die Excelitas-PCO-Kameras werden erfolgreich als Standardprodukte, aber auch in kundenspezifischen Systemen namhafter Firmen, in den Bereichen der wissenschaftlichen Forschung, Industrie und in der Automobilbranche eingesetzt.<h2>Sie können sich mit diesen Aufgaben identifizieren?</h2><ul><li>An der durch den Teamleiter gerüsteten und programmierten Maschine übernehmen Sie, nach erfolgreicher Einarbeitung, die selbständige Bearbeitung diverser Teile (einlegen, entnehmen, waschen, reinigen, entgraten) und melden zuverlässig die abgeschlossenen Vorgänge in SAP.</li><li>Selbständige und zuverlässige Durchführung der Qualitätskontrolle.</li><li>In Vertretung oder bei geringerer Auslastung übernehmen Sie die Bedienung der 3 D Drucker oder andere produktionsnahe Tätigkeiten in einem anderen Produktionsbereich.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Abläufen/Prozessen, Schnittstellen, Dokumentation im Verantwortungsbereich.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Themen der Nachhaltigkeit, des Umwelt- &amp; Ressourcenmanagements, der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien.</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li> Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Werkzeug- oder Industriemechaniker oder Erfahrung in der Metallbearbeitung.</li><li>Bereitschaft in Vollzeit und in einem Zweischichtsystem (Früh/Spät) zu arbeiten.</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Einsatzbereitschaft.</li><li>Leidenschaft für das oben beschriebene Aufgabengebiet und die Motivation sich im Team und in unserem Unternehmen zu engagieren.</li><li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Einsatz am Standort in Kelheim.</li></ul><h2>Wer sind wir? Und warum passen wir zu Ihnen?</h2><ul><li>Unsere Unternehmenskultur ist von Kollegialität und einem freundlichen Miteinander geprägt.</li><li>Wir bieten eine umfassende Einarbeitung "on the job" durch Kollegen und Vorgesetzte.</li><li>Wir bieten moderne Arbeitsplätze, sehr gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze und eine gute Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen (z. B. Zuschuss für Kosten der Kinderbetreuung, Rückenschule, Zuschuss zur Altersvorsorge und einiges mehr).</li><li>Ihr Aufgabengebiet bietet Raum für eigene Ideen, Kreativität, Innovation, verlangt aber auch die Übernahme von Verantwortung mit ziel- und ergebnisorientiertem Arbeiten.</li><li>Wir nehmen uns Zeit für Sie, Ihre Fragen und Anliegen.</li></ul>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser Team verstärken! Besuchen Sie: <a href="http://www.excelitas.com/join-our-team" target="_blank">www.excelitas.com/join-our-team</a>Jetzt bewerben »

Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>In den 1970er-Jahren in einer kleinen Werkstatt in Ingolstadt gegründet, ist Collomix heute internationaler Marktführer. Denn die Collomix GmbH mit heutigem Sitz in Gaimersheim ist eines der weltweit führenden Unternehmen, wenn es ums Mischen von Materialien am Bau und in der Farbenindustrie geht.Hinter diesem Erfolg stehen Leidenschaft, Innovationsgeist und ein starkes Team, das gemeinsam jeden Tag neue Maßstäbe setzt.Das wertvollste Kapital unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeitenden. Wir schätzen uns glücklich, viele hochmotivierte und kompetente Mitarbeitende im Unternehmen zu haben – viele von ihnen mit einer langjährigen Betriebszugehörigkeit. Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Internationalität im Tun zeichnet unsere Mannschaft aus.Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann werde Teil unseres Teams!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Technische Optimierung bestehender Produktionsanlagen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit, Ausbringung, Produktqualität und Arbeitssicherheit</li><li>Entwicklung und Umsetzung von neuen Fertigungstechnologien</li><li>Analyse und Optimierung der organisatorischen Abläufe und Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Produktionsleitern</li><li>Planung und Umsetzung der Produktions- und Montageoptimierung</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Investitionsprojekten im Produktionsumfeld von der Planung bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Budgetverantwortung</li><li>Erfassen und Analysieren von Fertigungszeiten</li><li>Erstellen von Arbeitsanweisungen</li><li>Ansprechpartner für Maschinenlieferanten und externe Dienstleister</li><li>Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/Techniker) mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Maschinenbau</li><li>Erfahrungen in der Fertigungstechnik wünschenswert</li><li>Selbstständige, analytische und methodische Arbeitsweise sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Hands-On-Mentalität</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und gutes Zeitmanagement</li><li>Kenntnisse im Bereich Lean Management</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen</li><li>Moderne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439Collomix Karriereseite - Arbeiten bei Collomix

Fertigungstechniker (m/w/d)

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller &amp; Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Unterschleißheim einen motivierten und engagierten(Senior-)Referenten (w/m/d) Rechnungswesen / Buchhaltung Referenz: 01/9501/25/4 <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie beim Konzernabschluss (HGB)</li><li>Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen sowie die selbstständige Planung und Leitung von abteilungsinternen Projekten im Rechnungswesen</li><li>Übernahme von Ad-hoc-Analysen bzw. Aufgaben</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer Meldungen (z. B. ZM, Z4, statistische Meldungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen</li><li>Verantwortung der laufenden / operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-Konten</li><li>Gewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des Managements</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländische Gesellschaften </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen / Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen, oder in der Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und deutschem Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeit</li><li>Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insbesondere in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller &amp; Kalmbach</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe</li></ul>Du hast Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Keller &amp; Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße 19 85716 Unterschleißheim Telefon 089 8395-0 <a href="http://www.keller-kalmbach.de" target="_blank">www.keller-kalmbach.de</a>

(Senior-)Referent (w/m/d) Rechnungswesen / Buchhaltung

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2>Als Teamleiter Disposition (m/w/d) am Standort Neufahrn bei FreisingWerde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD<h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Unterstützung der Nahverkehrsleitung bei Vertragsverhandlungen, Preiskalkulation und Tourenplanung mit Systempartnern</li><li>Funktion als Ansprechpartner für Zusteller und Systempartner bei Fragen zur Abholung und Zustellung von Paketen sowie zu Prozessveränderungen </li><li>Kontinuierliche Analyse der Kostenentwicklung im Nahverkehr</li><li>Führung des Teams sowie Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung</li><li>Identifikation von Qualitätsabweichungen, Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen und Erfolgskontrollen </li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung </li><li>Branchenerfahrung (Logistik / KEP) sowie erste Führungserfahrung wünschenswert </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen zu beraten</li><li>Qualitätsorientierung, Lösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit </li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li>Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li>Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li>Gemeinschaft &amp; Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Tatjana Prucha, <a href="mailto:tatjana.prucha@dpd.de" target="_blank">tatjana.prucha@dpd.de</a>.DPD Deutschland GmbH • Ludwig-Erhard-Straße 12 • 85375 Neufahrn bei Freising • <a href="mailto:tatjana.prucha@dpd.de" target="_blank">tatjana.prucha@dpd.de</a>

Teamleiter Disposition (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wer wir sindADITO ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit Sitz in Geisenhausen. Seit über 35 Jahren entwickeln wir CRM- und SRM-Lösungen für den Mittelstand. Unsere Produkte sind flexibel, anpassbar und setzen Maßstäbe in der Cloud und On-Premise – made &amp; hosted in Germany.Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>E-Mail-Marketing &amp; AutomationDu planst, gestaltest und versendest zielgerichtete Mailings. Dabei bist du zuständig für die Zielgruppen-Segmentierung, Testing und Analyse. Automatisierte Kampagnen und Nurturestrecken setzt du eigenständig auf und steuerst die Weiterentwicklung.Website &amp; LandingpagesDu konzipierst und optimierst unsere Website sowie Landingpages und hilfst dabei, unsere Onlinepräsenz kontinuierlich zu verbessern. SEO, UX und Conversions hast du dabei stets im Blick.Content &amp; BlogDu recherchierst, verfasst und veröffentlichst Beiträge für unseren Blog, begleitest die Contenterstellung und entwickelst Texte für Mailings, Presse und Online-Kampagnen.Online Advertising &amp; KampagnenDu unterstützt bei der Planung von Kampagnen, wertest ihre Performance aus und hast Budget &amp; KPIs immer im Blick.Reporting &amp; AnalyseMonatliche Reports und kontinuierliche Optimierung gehören für dich dazu.<h2>Profil</h2><ul><li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Bereich, zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen mit – Typo3 und WordPress sind hierbei von Vorteil.</li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption von Landingpages, dabei steht eine optimale Userführung stets in deinem Fokus.</li><li>Gute Kenntnisse in HTML und CSS runden dein technisches Profil ab.</li><li>Das Verfassen von Inhalten für Blog, Mailings und Website bereitet dir Freude – mit dem Anspruch, zu informieren, zu überzeugen und zu begeistern.</li><li>Im Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Systemen agierst du sicher und routiniert.</li><li>Auch mit Marketing-Automation-Tools kennst du dich aus und entwickelst eigenständig Workflows.</li><li>Mit neuen Ansätzen und Ideen bereicherst du als Teamplayer unser Team und trägst dazu bei, das Digital-Marketing gemeinsam auf das nächste Level zu heben.</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und hast gute Englischkenntnisse, jeweils schriftlich und mündlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir dir bieten✅ Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit heißt bei uns 36- oder 40-Stunden-Woche (4 oder 5 Tage wählbar)Home-Office: Mind. 2 Tage Anwesenheit vor OrtUnbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige ZusammenarbeitStrukturiertes Onboarding: Mit persönlichem Buddy &amp; fachlichem AnsprechpartnerWirkung statt Hierarchie: Flache Strukturen &amp; offene Du-KulturArbeitsplatz zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit Obstgarten, ergonomische Ausstattung, Getränke for free –Kickertisch und Tischtennisplatte haben wir natürlich auch! ;-)Team-Events: Legendär – muss man erlebt habenLangfristige Perspektive: Mitwirkung an einer hochskalierbaren Plattform, ohne KonzernbürokratieStandort mit Lebensqualität: Geisenhausen bei Landshut – Nähe zu Natur und Stadtleben<h2>Kontakt</h2>Julitta Hochholzer Talent Acquisition Manager<a href="https://www.xing.com/profile/Julitta_Hochholzer/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Julitta_Hochholzer/web_profiles</a>ADITO Software GmbH+49 8743 9664255 <a href="mailto:j.hochholzer@adito.de" target="_blank">j.hochholzer@adito.de</a>

Online Marketing Manager (w/m/d)

<h2>Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)</h2>Werde Teil unseres Teams im Freizeitpark Neufahrn!​Suchst Du eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung? Liebst Du den Umgang mit Menschen, möchtest in einem tollen Team arbeiten und schätzt ein Arbeitsumfeld, das Dich fördert und wertschätzt? Dann komm zu uns ins Freizeit- und Erholungsbad "neufun" in Neufahrn bei Freising!<h2>Warum neufun?</h2><ul><li>Du wirst Teil eines modernen Freizeitbads, in dem Abwechslung garantiert ist. Ob Badegäste glücklich machen, für Sicherheit sorgen oder Saunafreunde betreuen – Deine Arbeit wird nie langweilig!</li></ul><h2>Was bringst Du mit? ​</h2><ul><li>Du bist gern für andere da und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch selbstständig und verantwortungsbewusst.</li><li>Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen, ist für Dich kein Problem.</li><li>Eine Zusatzqualifikation als Saunameister? Super – aber kein Muss!</li></ul><h2>Was macht uns besonders?</h2>Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive mit vielen Vorteilen:​<ul><li>32 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche – Zeit für Dich und Deine Erholung!</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen.</li><li>Weihnachtsgeld – als Dankeschön für Dein Engagement.</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Nutzung unseres Schwimmbads – Spaß und Komfort garantiert!</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich weiterbringen.</li><li>Ein hilfsbereites und freundliches Team, das Dich unterstützt und wertschätzt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Worauf wartest Du noch?Lass uns gemeinsam durchstarten! Wenn Du neugierig geworden bist und Lust auf eine spannende Tätigkeit in einem großartigen Team hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Zukunft startet jetzt – im "neufun"! ‍♂️✨ ​<h3>So bewirbst Du Dich:</h3><h3>​​</h3>Schicke Deine schriftliche Bewerbung an: Freizeitpark Neufahrn, z. Hd. Herrn Tremmel, Käthe-Winkelmann-Platz 4, 85375 NeufahrnOder per Mail an: <a href="mailto:info@freizeitpark-neufahrn.de" target="_blank">info@freizeitpark-neufahrn.de</a>

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3457Ort: Ingolstadt, GaimersheimFunktion: Elektroinstallation &amp; Elektrotechnik; Mechatronik;Erfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246<h3>Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)</h3>In Vollzeit am Standort in Ingolstadt / Gaimersheim<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen:Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik</li><li>Aufgaben anpacken:Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</li><li>Zusammenarbeit leben:Erstellung vonAngeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen</li><li>Kommunikation sicherstellen:Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</li><li>Präzise umsetzen:Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</li><li>Fortschritt vorantreiben:Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse:Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how:Sicherer Umgang mit MS-Excel</li><li>Arbeitsweise:Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Aufgaben</h2>Als Teammitglied im Bereich Compliance überwachen Sie das regulatorisch einwandfreie Handeln der Baader Bank Gruppe. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Marktüberwachung nach MAR (Insiderhandel / Marktmanipulation)</li><li>Marktüberwachung der Kryptohandelsaktivitäten der Baader Bank nach MiCA</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der Compliance-Risikoanalyse</li><li>Unterstützung des Teams bei Aufgaben des Tagesgeschäfts</li><li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten innerhalb des Konzerns</li><li>Vertretung des Bereichs Compliance nach innen und außen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor / Master Betriebswirtschaft / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Bank- und Finanzwesen.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Erfahrung in einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie im Börsen- und Kryptohandel und sind insbesondere mit denProdukten und deren Funktionsweise sowie den Anforderungen des WpHG / MaComp / MAR vertraut.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus, bringen ein ausgeprägtes prüferisches Geschick mit und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li><li>Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität, Ihre Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung und Ihr Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, innovative Technologien und agile Methoden, moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Viel Potenzial für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Fortwährende Investition in die Schulung unserer Mitarbeiter</li><li>Eine offene und innovative Unternehmenskultur sowie eine besondere Arbeitsatmosphäre im modernen Bürogebäude</li></ul><h2>Kontakt</h2>Baader Bank AG HR Development &amp; Recruiting Frau Gretel Braunschläger Tel.: 089/5150-1022 <a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Wertpapieraffiner Senior Compliance Officer Marktüberwachung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Für Elektrotechnik begeistern: Erstellung von CAD- Plänen, Montage- und Bestandsplänen sowie Stromlaufplänen und Berechnungen</li><li>Präzise umsetzen: Bestandsdokumentationen in Papierform sowie auch digital; Ablage und Archivierung von Projektunterlagen auf dem Firmennetzwerk</li><li>Zusammenarbeit leben: Bestandsaufnahmen vor Ort auf den Baustellen unserer Kunden; Austausch mit den projektspezifischen Fachbereichen und weiteren beteiligten Schnittstellen, ggf. auch vor Ort auf der Baustelle</li><li>Kooperation leben: Austausch mit den projektspezifischen Fachbereichen und weiteren beteiligten Schnittstellen, ggf. auch vor Ort auf der Baustelle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: CAD-Zeichner / CAD-Konstrukteur oder abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (m/w/d); Elektroniker gerne mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der CAD-Konstruktion / Elektrokonstruktion und Elektroplanung </li><li>Kenntnisse: Anwenderkenntnisse der Programme EPLAN sowie des CAD-Zeichenprogramm MicroStation von Bentley, in Verbindung mit TRICAD MS Elektro wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise</li><li>Persönlichkeit: Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sprachen: Deutsch verhandlungssicher</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

CAD-Zeichner / CAD-Konstrukteur / Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!<ul><li>Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort Gaimersheim der KPIT Group.</li><li>Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.</li></ul>Aktuell bieten wir eine Position als:<h3>Testmanager (m/w/d) für manuelles und automatisiertes Testing für Automotive Steuergeräte</h3>in Ingolstadt in Festanstellung an.Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten.Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm.<h2>Deine Aufgaben mit dem Team:</h2><ul><li>Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik Prototypen (SW &amp; HW) an HiL-Systemen oder Testplätzen</li><li>Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug</li><li>Entwicklungskoordination für unsere Kunden aus der Automobilindustrie (Integrationstesting)</li><li>Aufbau, Erweiterung und Inbetriebnahme von Testsystemen, ECUs und Messmittel inkl. Update und Konfiguration</li><li>Erstellen, Pflege und Durchführen von Testfällen (manuell und vorwiegend automatisiert)</li><li>Betreuung, Hoch- und Umrüsten der Testsysteme (HiL-System, Testplatz)</li><li>Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen &amp; überarbeiten von Fehlertickets</li><li>Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote und vor Ort</li></ul><h2>Wir freuen uns wenn du folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege</li><li>Wünschenswert ist vorhandene Berufserfahrung in AUDI &amp; VW Projekten im Bereich Test und Entwicklung (Audi Prozessen, Audi Toollandschaft..)</li><li>Kenntnisse von Testmanagement-Tools: Doors/Codebeamer, Jira, KPM, confluence</li><li>Kentnisse in Agile Methoden: Scrum, Kanban</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector</li><li>Bus-Systeme Erfahrung; Ethernet, CAN, LIN, FlexRay</li><li>Kenntnisse in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy)</li><li>Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEX</li><li>ISQTB Zertifizierung wünschenswert</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig zu managen</li><li>Koordinationsfähigkeiten - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Problemlösungskompetenz: Strategisches Denken, um Herausforderungen im Testprozess zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln</li><li>Benötigt werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, um mit verschiedenen Arbeitsgruppen und Interessengruppen arbeiten zu können.</li></ul><h2>Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤</h2><ul><li>Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.</li><li>Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.</li><li>Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.</li><li>Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.</li><li>Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.</li><li>Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.</li><li>Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.</li><li>Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.</li><li>Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.</li><li>Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder &amp; Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.</li><li>Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.<a href="mailto:mycareer@technica-engineering.de" target="_blank">mycareer@technica-engineering.de</a> +49-89 21537486Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.

Testmanager (m/w/d) für manuelles und automatisiertes Testing für Automotive Steuergeräte in Ingolstadt

<h2>Über uns</h2>Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!<ul><li>Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort Gaimersheim der KPIT Group.</li><li>Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.</li></ul><h3>Aktuell bieten wir eine Position als HIL Testingenieur (m/w/d) in Ingolstadt in Festanstellung an.</h3>Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten.Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm.<h2>Deine Aufgaben mit dem Team:</h2><ul><li>Aufbau, Erweiterung und Inbetriebnahme von Testsystemen, ECUs und Messmittel inkl. Update und Konfiguration</li><li>Betreuung, Hoch- und Umrüsten der Testsysteme (HiL-System, Testplatz)</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur</li><li>Flashen und Konfigurieren des ECUS als Vorbereitung für die Absicherung</li><li>Durchführung von HiL-Tests und Analyse der Testergebnisse</li><li>Analyse von Fehlern im Zusammenhang mit der Infrastruktur, inkl. erstellen &amp; überarbeiten von Fehlertickets</li><li>Arbeiten mit Continuous Integration &amp; Continuous Delivery - Umgebung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen</li><li>Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote und vor Ort</li></ul><h2>Wir freuen uns wenn du folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector</li><li>Bus-Systeme Erfahrung notwendig; Ethernet, CAN, LIN, FlexRay</li><li>Kenntnisse in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy)</li><li>Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (TTTech Datenlogger, Oszilloskop, etc.) und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEX</li><li>ISQTB Foundation Level</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können</li><li>Gute Englisch und Deutsch Sprachkenntnisse sind erforderlich</li><li>Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤</h2><ul><li>Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.</li><li>Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.</li><li>Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.</li><li>Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.</li><li>Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.</li><li>Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.</li><li>Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.</li><li>Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.</li><li>Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.</li><li>Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder &amp; Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.</li><li>Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.<a href="mailto:mycareer@technica-engineering.de" target="_blank">mycareer@technica-engineering.de</a> +49-89 21537486Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.

HIL Testingenieur (m/w/d) in Ingolstadt

<h2>Über uns</h2>Lust auf neueste Technologien, spannende Projekte und ein tolles Team, das dich gerne in seiner Mitte willkommen heißt? Perfekt. Dann komm zu uns!<ul><li>Du bewirbst dich auf eine Stelle bei der Technica Engineering GmbH am Standort Gaimersheim der KPIT Group.</li><li>Technica Engineering GmbH ist Teil der Technica Firmengruppe mit aktuell ca. 1000 Mitarbeiter:innen weltweit.</li></ul>Aktuell bieten wir eine Position als Technischer Projektleiter Steuergeräte Testing (m/w/d) in Ingolstadt in Festanstellung an.Technica Engineering GmbH ist ein produzierendes Elektronik-Unternehmen im Bereich der Entwicklung von Fahrzeugen. Wir entwickeln und produzieren eigene Software und elektronische Produkte, ebenso wie wir unseren Kunden bei neuen Entwicklungs- und Testprojekten beratend zur Seite stehen. Unsere technische Spezialisierung im Bereich Automotive Ethernet und Steuergeräteentwicklung ermöglicht uns, technische Lösungen zu Themen wie Embedded Steuergeräte, Bordnetze, ADAS, Security, Body Funktionen, Komfort Funktionen, Gateway u.v.a. anzubieten.Dein Job bei Technica ist unbefristet und du wirst in Zukunft viel bewegen. Jemand mit Erfahrung aus deinem Team wird dich als dein Coach/Mentor persönlich und individuell ab deinem Start begleiten. Unsere Technica -internen Schulungen machen dich fit für den Projekteinsatz und deine persönliche Weiterentwicklung. Die Technica -Familie steht für ein offenes und freundliches Miteinander, flache Hierarchien, flexibles Arbeiten, Arbeitnehmer:innen- und familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Events, leckeren Kaffe uvm.<h2>Deine Aufgaben mit dem Team:</h2><ul><li>Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik Prototypen (SW &amp; HW) an HiL-Systemen oder Testplätzen</li><li>Analyse von Kundenspezifikationen und Anforderungen auf Doors / Codebeamer</li><li>Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug</li><li>Design und Implementierung von Testspezifikationen</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungskonzepten (mit EXAM, dSPACE ControlDesk)</li><li>Durchführung von Testfällen (manuell und vorwiegend automatisiert)</li><li>Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen &amp; überarbeiten von Fehlertickets</li><li>Wartung und Optimierung der Testautomatisierung. Fehlerbehebung in Skripten</li><li>Arbeiten mit Continuous Integration &amp; Continuous Delivery - Umgebung</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen</li></ul><h2>Wir freuen uns wenn du folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege</li><li>Anforderungsmanagement: DOORS</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testfällen in HIL-Plattformen, insbesondere dSPACE und Vector</li><li>Bus-Systeme Erfahrung notwendig; Ethernet, CAN, LIN, FlexRay</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von Testskripten (z.B. Python, Groovy) zur Testfall Erstellung</li><li>Gute Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks/Tools: Vector, CAPL, EXAM, dSPACE ControlDesk</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik und Analysetools: CANOE, Analyzer, CANape, INCA, ODIS, IDEX</li><li>Agile Methoden: Scrum, Kanban</li><li>Kenntnisse von gängigen Testmanagement-Tools: Doors/Codebeamer, Jira, KPM, confluence</li><li>ISQTB Foundation Level</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Englisch und Deutsch Sprachkenntnisse sind erforderlich</li><li>Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert</li></ul><h2>Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen ❤</h2><ul><li>Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.</li><li>Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.</li><li>Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.</li><li>Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.</li><li>Flexibel anpassbares Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit – Weil du entscheidest, wo deine Prioritäten liegen.</li><li>Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.</li><li>Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.</li><li>Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.</li><li>Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring..) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.</li><li>Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder &amp; Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.</li><li>Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Unser Talent Acquisition Team freut sich auf dich und beantwortet dir gerne deine Fragen.<a href="mailto:mycareer@technica-engineering.de" target="_blank">mycareer@technica-engineering.de</a> +49-89 21537486Erzähle uns von deinem Talent und schick deine Bewerbung über unser Online-Formular damit deine Karriere bei Technica beginnen kann.*Diversität und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Kandidat:innen im gesamten Bewerbungsprozess und lehnen jede Form von Diskriminierung oder Belästigung ab.

Technischer Projektleiter Steuergeräte Testing (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) ist ein weltweit herausragendes Zentrum für Fusionsforschung. Mit rund 1100 engagierten Mitarbeitenden in Garching bei München und Greifswald widmen wir uns der Erforschung der Grundlagen für Fusionskraftwerke. Diese Kraftwerke erzeugen Energie ohne klimaschädliche Emissionen, sind sicher, nachhaltig und nahezu unerschöpflich – ähnlich wie die Sonne. Fusionskraftwerke haben das Potenzial, eine bedeutende Rolle für die Energieversorgung künftiger Generationen zu übernehmen.Am IPP-Standort in Garching forschen wir am Großexperiment ASDEX Upgrade. Dabei handelt es sich um eine Fusionsanlage vom weltweit bekannten Typ Tokamak. <h2> Technische*r Angestellte*r (Techniker*in oder Ingenieur*in) Werkstofftechnik, Physiktechnik, Maschinenbau </h2>Wir besetzen aktuell eine wichtige Position als Technische*r Angestellte*r Werkstofftechnik, Physiktechnik, Maschinenbau o. ä. im Bereich Plasma to Wall (P2W). Die Stellenausschreibung erfolgt im Rahmen des durch das BMFTR geförderten Projektes ICoStruc (Innovative composite structures for highly loaded plasma-facing components in fusion devices). Ausschreibungsnummer 25/033 Garching Vollzeit Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. <h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Unterstützung bei der Herstellung von Werkstoffproben/​Prüfkörpern</li><li>Charakterisierung/​Testen von Werkstoffproben im Labor</li><li>Aufbau und Inbetriebnahme von neuen sowie Wartung/​Erweiterung von bestehenden Anlagen zur Material‑​/Werkstoffcharakterisierung und ‑prüfung</li><li>Dokumentation und technische Unterstützung des experimentellen Betriebes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Werkstofftechnik, Physiktechnik, Maschinenbau o. ä. (Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b möglich). Gerne können sich auch fachlich passende Ingenieur*innen bewerben (Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 möglich).</li><li>Grundkenntnisse in CAD‑Software</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Umsetzung von übertragenen Aufgaben</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft, sich fortzubilden</li><li>Interesse an einer Arbeit in einem wissenschaftlichen Umfeld</li></ul><h2>Das ist von Vorteil</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit metallischen Werkstoffen und/oder Verbundwerkstoffen</li><li>Grundkenntnisse in der Elektrotechnik/​Mess- und Regelungstechnik</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Fertigungstechnik sowie Vakuumtechnik</li><li>Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das sind die Gründe bei uns zu starten</h2><ul><li>Sie sind Teil eines der größten wissenschaftlich-technischen Projekte in Deutschland</li><li>Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>Gleitzeitsystem und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich (in Abhängigkeit von den betrieblichen Anforderungen)</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage, z. B. an Weihnachten, Silvester und Brückentagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL Zusatzversorgung)</li><li>Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li><li>Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot auf dem Campus</li><li>Kostenfreie Parkplätze am Institutsgelände und direkte Anbindung an den ÖPNV</li><li>Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsvorsorge und Prävention</li><li>Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse auf dem Campus</li><li>Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen</li><li>Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland</li></ul>Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft bzw. sexueller Orientierung. Wir möchten mehr Frauen in Bereichen beschäftigen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und ermutigen sie, ihre Bewerbung einzureichen. Ebenso unterstützen wir die Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung und laden sie herzlich ein, sich zu bewerben.Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">https://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a> <h2>Sehen wir uns bald am IPP?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.09.2025.Haben Sie Fragen? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.Kerstin Weinberger HR | Personalreferentin <a href="mailto:careers-garching@ipp.mpg.de" target="_blank">careers-garching@ipp.mpg.de</a> Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Plasmaphysik Boltzmannstraße 2 85748 Garching<a href="http://www.ipp.mpg.de" target="_blank">www.ipp.mpg.de</a>

Technische*r Angestellte*r (Techniker*in oder Ingenieur*in) Werkstofftechnik, Physiktechnik, Maschinenbau

<h2>Über uns</h2>"Logistics is People Business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Kommunikationstalent: DACHSER Regensburg als führenden internationalen Logistik-Dienstleister in der Region platzieren</li><li>Als Beziehungsmanager: Neue Kundenbeziehungen aufbauen - Bestandskunden betreuen und weiterentwickeln</li><li>Mit Vertriebsgespür und Abschlussstärke: Kundenbedürfnisse erkennen, passgenaue Logistiklösungen anbieten und mit Verhandlungsgeschick Neukunden für DACHSER gewinnen oder Bestandsgeschäft erweitern</li><li>Als Markenbotschafter: Auf Messen und Events wertvolle Vertriebskontakte knüpfen und diese ausbauen</li><li>Mit Gespür für Markttrends: Marktanforderungen kennen, analysieren und die Vertriebsaktivitäten gezielt planen</li><li>Als Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales - Team und unterstützt vom Sales Controlling</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Logistik mit guten Markt- und Branchenkenntnissen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute MS Office - und CRM - Kenntnisse</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, aktives und lösungsorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessanter Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen zukunfts- und werteorientierten Unternehmen</li><li>Wohlfühlen in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ausgeprägter Entscheidungsfreiheit und gelebtem Teamspirit</li><li>Förderung unserer Talente durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme</li><li>Leichter Einstieg durch ein strukturiertes Onboarding - Programm </li><li>Übertarifliche Vergütung, zusätzlichen Sonderleistungen, Gesundheitsangebote, Company Bike und Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit zum mobile work und ein flexibles Arbeitszeitkonto</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dagmar Heider HR Manager Mintraching, Logistikzentrum Regensburg, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sales Executive (m/w/d) Vertriebsaußendienst

<h2>Einleitung</h2>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.<h2>Aufgaben</h2>✏️ Was Sie bewegen: Ihre Aufgaben im Überblick<ul><li>Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region</li><li>Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen</li><li>Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen</li><li>Organisation und Koordination der Einsätze</li><li>Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?<ul><li>Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege</li><li>Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen</li></ul><h2>Benefits</h2>Warum ATERIMA care?<ul><li>Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren </li><li>Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit </li><li>Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg </li><li>Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen &amp; Marketingmaterialien </li><li>Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihr Standort: deutschlandweit möglich

Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)

Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung ist für uns wesentlich. Wir sind seit über 125 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner in allen Finanzangelegenheiten.<h2>Womit Sie sich bei uns beschäftigen:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, z. B. anspruchsvolle Korrespondenz und Unterstützung bei der Erstellung von Protokollen und Berichten</li><li>Posteingangs- und Fristenüberwachung</li><li>Personalsachbearbeitung, z. B. Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen im Personalbereich</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage</li><li>Wir freuen uns über entsprechende Berufserfahrung</li><li>Sie haben ein Gespür für gute Kommunikation</li><li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Ihre Persönlichkeit und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail an: <a href="mailto:sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de</a>Jetzt bewerben!Raiffeisenbank München-Nord eG | Frau Sigrid Mittermair | Bezirksstr. 46 | 85716 Unterschleißheim | Tel. 089 31000 31000 | <a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Büroorganisation / Sekretariat und Personal

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)</h2><h2>(Unbefristet, in Vollzeit) </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Service IT in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung und den Stakeholdern der Hochschule</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Personal- sowie Budgetverantwortung</li><li>Mitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS); Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten</li><li>Mitwirkung an landesweiten Digitalisierungsinitiativen – insbesondere Projekten des Digitalverbunds Bayern (DVBY)</li><li>Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vertragsverhandlung und SLA-Monitoring</li><li>Hands-on Systemadministration ausgewählter Infrastruktur- und Plattform-Services</li><li>Software Asset Management (SAM): Lizenzstrategie, Compliance sowie Kostenoptimierung innerhalb des Verantwortungsbereichs</li><li>Gesamtverantwortung für Planung und Lifecycle-Management der CIP-Pool-Hardware</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/univ. Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fach </li><li>Nachweisliche Führungskompetenz: motivierend, leistungsorientiert und servicebewusst – kombiniert mit der Bereitschaft, sich operativ einzubringen </li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Flexibilität </li><li>Ausbildereignung (AdA) wünschenswert und Bereitschaft, IT-Auszubildende zu betreuen </li><li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung vergleichbarer Größe, ist von Vorteil </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule </li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm)</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf IhreOnlinebewerbungbis zum 15.09.2025.Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: <a href="https://www.haw-landshut.de/" target="_blank">https://www.haw-landshut.de/</a>.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.

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