field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 41901-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH </li> <li>  Du wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen </li> <li>  Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung </li> <li>  Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung </li> <li>  Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> <li>  Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d) </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>  Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an </li> <li>  Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41901 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Bauprojektmanager / Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus (m/w/d)

<p> Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.</p><h1> Abteilungsleiter HR (w/m/d) - KI -</h1><ul> <li>  Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  ab sofort </li></ul><p> Wir sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen, das großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur legt. Mit einer klaren Vision und einem starken Team gestalten wir die Zukunft unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleiter HR (m/w/d), die die strategische Weiterentwicklung unserer Personalabteilung vorantreibt.</p><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Die Chance, die HR-Abteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Effiziente Strukturen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle und effektive Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge: HÖRMANN-Rente mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel: Voll ausgestattete Arbeitsplätze inklusive Firmen-Handy und Laptop </li> <li>  Mobilitätsangebote: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder) </li> <li>  Exklusive Rabatte: Mitarbeiterrabatte auf diverse Angebote, wie z.B. Auto, Urlaub, Sport und Freizeit </li> <li>  Einstieg leicht gemacht: Mentorenprogramm und strukturiertes Einarbeitungsprogramm auch für Quereinsteiger </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und überfachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein motiviertes, kollegiales Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, kollegiales Betriebsklima und eine faire, attraktive Vergütung </li> <li>  Motivationsbonus: Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li> <li>  Teamspirit stärken: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Strategische Führung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die unsere Unternehmensziele aktiv unterstützt. </li> <li>  Teamleitung: Leitung und Förderung des HR-Teams sowie Etablierung einer offenen, leistungsfördernden Teamkultur. </li> <li>  Personalentwicklung: Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Talentförderung, Mitarbeiterbindung und Weiterbildung. </li> <li>  Recruiting &amp; Employer Branding: Steuerung aller Recruiting-Prozesse und Stärkung unserer Arbeitgebermarke. </li> <li>  Arbeitsrecht &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien. </li> <li>  Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung einer modernen, agilen Unternehmenskultur. </li> <li>  KPI-Management: Analyse und Optimierung von HR-Kennzahlen zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer leitenden Position. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools sowie -Prozessen. </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit einem hohen Maß an Empathie. </li> <li>  Strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen. </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke. </li> <li>  Begeisterung für die Themen der Energie- und Verkehrswende </li></ul><p> Bewerbung</p><p> Wenn Sie Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens werden möchten und die Herausforderung suchen, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> oder über unser Online-Bewerbungstool.</p><p> HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH <br> Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <br> <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> I Tel: +49 8091 5630 – 241</p><p> Weitersagen</p>

Abteilungsleiter- HR (w/m/d) - KI

<h1> Junior Engineer Machine Learning / Deep Learning (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine-Learning- und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.</p><p> Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine-Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Anwenden moderner Machine Learning Engineering Workflows auf praktische Unternehmensanforderungen </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Aktualisierung von Machine Learning und Deep Learning Services </li> <li>  Kontinuierliche betriebliche Begleitung der entwickelten Services </li> <li>  Learning by Doing: Skillaufbau mittels Rotation durch unterschiedliche Projekte / Bereiche und Zusammenarbeit mit Senior Scientists (w/m/d) </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und Spezialisierung als Machine Learning Engineer (w/m/d) </li> <li>  Teamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach- sowie IT-Expert:innen zur Integration von Machine-Learning- und Deep-Learning-Lösungen in unsere Produkte </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (mindestens Master) in Data Science, Machine Learning, Informatik, Physik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Starke Programmierkenntnisse in Python und theoretische und praktische Kenntnisse in Machine Learning Engineering und MLOps-Techniken und -Tools </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der betrieblichen Begleitung von Machine Learning oder Deep Learning basierten Services </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten. </li> <li>  Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt. </li> <li>  Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben. </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben. </li> <li>  Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Junior Engineer Machine Learning / Deep Learning (w/m/d)

<h1> (Junior) Software Engineer - Pricing AI</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42634-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwickle innovative Datenprodukte und Architekturen, die unsere Geschäftsprozesse verbessern </li> <li>  Bringe analytische Anwendungen vom Proof-of-Concept bis in die Produktion und stelle deren Qualität und Zukunftsfähigkeit sicher </li> <li>  Arbeite an der Verbesserung des Softwareentwicklungsprozesses und setze neue Standards für die Entwicklung und das Deployment </li> <li>  Nutze deine Fähigkeiten als Software Engineer, um die Anforderungen von AI-Produkten in produktive Anwendungen zu überführen </li> <li>  Arbeite in interdisziplinären agilen Teams mit Data Scientists, Data Engineers, Product Ownern und Fachbereichen </li> <li>  Teile dein Wissen und deine Erfahrungen mit deinen Teamkollegen und unterstütze sie bei der Lösung technischer Probleme </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Nachgewiesene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im Data Engineering </li> <li>  Gute Kenntnisse in Python und PySpark </li> <li>  Erfahrung mit Kubernetes, Container-Orchestrierung und CI/CD-Pipelines </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse von Konzepten der objektorientierten Programmierung (OOP) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud) </li> <li>  Vertrautheit mit Workflows für maschinelles Lernen, Modellbereitstellung, Überwachungs- und Beobachtungstools </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 42634 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) Software Engineer - Pricing AI (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> TANDEM-PROFESSUR ROBOTIK, DATA SCIENCE AND AI, DIGITALISIERTE WERTSCHÖPFUNGSPROZESSE</h1><p> Kennziffer ZS 39-2024</p><p> Die Tandem-Professur ist in der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ verortet. Diese gehört zu dem durch das BMBF geförderte „Career Lab Hochschule Osnabrück“ (CarLa) und dient als akademische Qualifizierungsplattform auf dem Karriereweg zur Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW). Durch die Einbindung von Kooperationspartner*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft – sowohl aus der Region als auch international – wird die Akademie ein Ort des lebendigen fachlichen Austausches, innovativer Forschung, des Wissenstransfers und der gemeinsamen Nachwuchsförderung und Talententwicklung.</p><p> Um die notwendige Praxiserfahrung für eine HAW-Professur zu unterstützen, bietet die Hochschule Osnabrück eine auf die Projektlaufzeit (31.03.2027) befristete und mindestens zweijährige Tandem-Professur, in der zu gleichen Teilen eine Anstellung an der Hochschule Osnabrück sowie bei einem Praxispartner erfolgt. Durch die Tandem-Professur erhalten Sie die Chance, die Berufungskriterien für eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften zumindest anteilig zu erfüllen sowie Forschung und Lehre in der Praxis an der forschungsstärksten Fachhochschule Niedersachsens zu erfahren. Sowohl in der Hochschule als auch beim Praxispartner erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben und neue Herausforderungen, die auf das Profil der Tandem-Professur zugeschnitten sind.</p><p> Für die hier ausgeschriebene Tandem-Professur gibt es zwei Optionen. Sie können sich auf eines von zwei Profilen bewerben. Bitte nehmen Sie bei Ihrer Bewerbung Bezug auf Profil A oder Profil B und begründen Sie kurz Ihre Wahl.</p><p> Profil A – Tandem-Professur zusammen mit einem Praxispartner Ihrer Wahl:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben bei einem Praxispartner, den Sie selbst mit einbringen, in einem oder mehreren der Talentakademie-Bereiche  <ul>   <li>    Sie grenzen Ihr Arbeitsgebiet selbständig ein   </li>   <li>    Sie schlagen einen Praxispartner vor   </li>  </ul> </li> <li>  Lehre und Forschung an der Hochschule Osnabrück  <ul>   <li>    Aufbau und Weiterentwicklung der Talentakademie und angeschlossener Labore, insbesondere dem Labor Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse   </li>   <li>    Übernahme von Lehrmodulen zu beispielsweise Robotik, Data Science and AI und Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse entsprechend passend zu Ihrem gewählten Arbeitsgebiet   </li>  </ul> </li></ul><p> Profil B – Tandem-Professur zusammen mit der KRONE Group:</p><ul> <li>  Werden Sie Teil des Digitalisierungsteams der KRONE Group, gestalten Sie mit der KRONE Group deren zunehmend innovative, datengetriebene Produktion und bringen Sie Ihr Know-how in einem flexiblen Anwendungsgebiet entsprechend Ihrer Interessen und Stärken ein. Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Gelegenheit zu besonderen Leistungen innerhalb der KRONE Gruppe:  <ul>   <li>    Broker   </li>   <li>    Inbetriebnahme und Anbindung von Logistik- und Produktionssystemen   </li>   <li>    Aufbau der Soft- und Hardwarearchitektur   </li>   <li>    Konzeptionierung von Dashboards   </li>   <li>    Anbindung an ERP-Systeme   </li>   <li>    Implementierung von Funksystemen   </li>   <li>    IT-Security   </li>  </ul> </li> <li>  Lehre und Forschung an der Hochschule Osnabrück  <ul>   <li>    Forschungstätigkeit im Labor Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse, insbesondere für die Themenbereiche Edge-Computing, 5 G Campusnetz, Digitale Zwillinge und Nachhaltigkeit   </li>   <li>    Lehre in einem oder mehreren Modulen wie beispielsweise Embedded Systems, Automatisierungstechnik und Informatik im Maschinenbau   </li>  </ul> </li></ul><p> Ergänzend erwarten wir in beiden Profilen:</p><ul> <li>  Mitwirkung in der Selbstverwaltung beispielsweise in der Re-Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Aufbereitung von Forschungsergebnissen, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen vornehmlich in englischer Sprache und Mitwirken bei der Erstellung von Drittmittelanträgen </li> <li>  Mitwirkung in und Mitgestaltung der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Abstimmung der Tandemstelle mit Ihrem Praxispartner (Profil A) bzw. Vermittlung zwischen Ihnen und dem Praxispartner „Krone Group“ (Profil B) </li> <li>  Individuelle Förderung und Begleitung durch Mentor*innen und ein Qualifikationsmonitoring </li> <li>  Ein motiviertes Forschungsumfeld, Austausch und Vernetzung mit Forschenden und Unternehmen, eine moderne Laborlandschaft </li> <li>  Hochschuldidaktische und überfachliche Qualifikationsangebote </li></ul><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  Forschungserfahrung passend zur fachlichen Ausrichtung der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ mit Erfahrungen in einem oder mehreren der Talentakademie-Bereiche:  <ul>   <li>    Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse   </li>   <li>    Data Science and AI   </li>   <li>    Mobile Robots   </li>  </ul> </li> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen </li> <li>  abgeschlossene Promotion mit überdurchschnittlicher Benotung </li> <li>  Berufserfahrung in einem fachlich angrenzenden Feld ist wünschenswert </li> <li>  Interesse an Forschung und Lehre an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit bei einem Praxispartner </li> <li>  vortragssichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache </li></ul><p> Für Fragen und unverbindliche Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Steffen Greiser und Team gerne zur Verfügung: <a href="mailto:talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de" target="_blank">talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de</a>.</p><p> Allgemeine Informationen zur Tandem-Professur finden Sie auf der folgenden Website: <br> <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-professur/mein-weg-in-die-haw-professur/ab-in-die-berufspraxis/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-pro…</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Osnabrücker Karriereweg zur Professur an einer HAW sowie weitere Ansprechpersonen u. a. zu internationalen Bewerbungen finden Sie auf der Website unter: <br> <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-professur/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-pro…</a>.</p><p> Die Beschäftigung an der Hochschule Osnabrück erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist als Qualifizierungsstelle nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG in Abhängigkeit von evtl. anzurechnenden Vorzeiten auf die Projektlaufzeit (31.03.2027) befristet. Der spätestmögliche Stellenbeginn an der Hochschule Osnabrück ist der 01.04.2025. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Arbeitsort ist Lingen.</p><p> Die Anstellung beim Praxispartner erfolgt ebenfalls mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit.</p><p> Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz in Lingen oder online durchzuführen. Die Gespräche finden voraussichtlich in der 3. – 4. Kalenderwoche 2025 statt.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <br> <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format – werden bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 39-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Tandem-Professur Robotik, Data Science and AI, Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI &amp; Mobility GPT</p><br><h1> Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI &amp; Mobility GPT</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services </li> <li>  Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz </li> <li>  Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung </li> <li>  Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen </li> <li>  Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung </li> <li>  Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing </li> <li>  Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R </li> <li>  Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement </li> <li>  Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li>  Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI & Mobility GPT

<p> Job-ID: J2024579</p><h1> Lead AI-Products &amp; Engineering</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Lead AI-Products &amp; Engineering übernimmst du die fachliche und produktbezogene Führung der Entwicklungsteams im Bereich AI &amp; Digital Innovation. Du förderst eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung, um sicherzustellen, dass die Teams kontinuierlich Spitzenleistungen erbringen. </li> <li>  Um die Effizienz und Effektivität der Teams zu maximieren, entwickelst und implementierst du Best Practices. Außerdem förderst du die berufliche Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Schulungen und Feedback. </li> <li>  Du gestaltest und setzt die enercity KI-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen um. Du entwickelst Wege zur Beschleunigung strategischer Initiativen durch technologische Innovation. Diejenigen Schlüsselbereiche, in denen KI den Geschäftswert steigert, die Innovationskraft fördert und die betriebliche Effizienz verbessert, werden von dir identifiziert. </li> <li>  Im Entwicklungsprozess sowie im gesamten Lifecycle der entwickelten Lösungen und Produkte etablierst du eine maximale Kund:innen- und Qualitätsorientierung und stellst eine hohe Produktqualität und eine kontinuierliche Prozessverbesserung sicher. Du unterstützt dabei den Aufbau eines agilen Mindsets und von datenbasierten Entscheidungsprozessen im gesamten Unternehmen. </li> <li>  Proaktiv identifizierst du neue Möglichkeiten im Bereich KI, Analytik und generativer KI-Anwendungsfälle über die gesamte enercity Gruppe hinweg. Du evaluierst und implementierst neue Technologien, um enercity in der Branche wettbewerbsfähig zu halten. </li> <li>  Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Expert:innen zur Bewertung von neuen Technologien und Trends. Du stellst sicher, dass der Einsatz von KI durch IT-Sicherheits- und Datenschutzexpert:innen gründlich geprüft und validiert wird. </li> <li>  Der Aufbau und die Weiterentwicklung einer KI-Community und/oder eines KI-CoE zur nachhaltigen Verbreitung der Technologien und deren Einsatz bei enercity runden deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung, wobei du die fachliche Führungsverantwortung eines oder mehrerer Teams übernommen hast. Dabei hast du Strategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt sowie Prozesse für explorative Arbeit und Innovation aufgesetzt und verteidigt. </li> <li>  Als echte:r Teamplayer:in arbeitest du verantwortungsbewusst, zuverlässig und eigeninitiativ. Du schreckst nicht davor zurück, Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Durch deine ausgeprägten Führungs- und Kommunikationsqualitäten stellst du sicher, dass der Fokus auf den Kund:innen liegt und ein agiles Mindset sowie eine hohe Produktqualität gewährleistet sind. Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher. Du besitzt die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision zu vermitteln. </li> <li>  Du überzeugst mit deiner inspirierenden Persönlichkeit, die die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen harmonisieren kann. Dein inneres Mindset steht für lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als „Lead AI-Products &amp; Engineering“ spielst du eine entscheidende Rolle bei der Realisierung der KI-Initiativen der enercity-Gruppe. Direkt dem:der Abteilungsleiter:in für KI und Digitale Innovation unterstellt, ist diese Position zentral für die Nutzung von KI und anderen Technologien, um Geschäftswert für enercity zu schaffen. Diese Stelle beinhaltet die Führung bei der Erforschung und Entwicklung innovativer technischer Lösungen im gesamten Unternehmen. Diese Stelle ist perfekt für dich, wenn du über ein sehr tiefes Verständnis für digitale Strategien und KI verfügst, nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung dieser Strategien vorzuweisen sowie die Fähigkeit hast, starke Produkt- und Engineering-Teams aufzubauen. Gleichzeitig wirst du die Zusammenarbeit mit führenden, strategisch-relevanten Technologieanbieter:innen auf- und ausbauen, um die KI-Ziele von enercity voranzutreiben. <br> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir diese Stelle und enercity als Arbeitgeberin weiter vorzustellen. <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Lead AI-Products & Engineering

<h1> Product Engineer Generative AI</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43970-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du gestaltest und entwickelst Generative AI-Anwendungen, die kreative Inhalte generieren, wertvolle Erkenntnisse aus unstrukturierten Daten extrahieren und unsere Geschäftsprozesse revolutionieren </li> <li>  Du bringst analytische Anwendungen vom Proof-of-Concept bis in die Produktion und stellst deren Qualität und Zukunftsfähigkeit sicher </li> <li>  Du nutzt die Toolbox eines Software und DevOps Engineers, um die Anforderungen von GenAI-Produkten in produktive Anwendungen zu überführen </li> <li>  Du arbeitest in interdisziplinären agilen Teams mit AI-Engineers, Product Ownern und Fachbereichen </li> <li>  Du agierst als Coach und Mentor für Teamkollegen mit dem Gespür dafür, technische Probleme zu analysieren und zu beheben </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li>  Begeisterung für das Thema Softwareentwicklung und die Erstellung abwechslungsreicher Datenprodukte </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, z.B. mit Python oder C/C++ im AI-Umfeld und Produktivsetzung von Softwareprodukten </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Architektur von Anwendungen, im Softwareentwicklungszyklus (z.B. CI/CD, DevOps, GitOps, MLOps, Testing, idealerweise LLMOps) und Software Design Patterns </li> <li>  Erfahrung im Bereich Cloud, Docker/Kubernetes/Helm &amp; Containerisierung, Infrastructure-as-Code mit Azure, GCP oder vergleichbaren Cloud-Providern </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, agiles Mindset, Selbständigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse, bevorzugt gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43970 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Product Engineer Generative AI (m/w/d)

<h1>Über diesen Job</h1>CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Seit mehr als 10 Jahren bieten wir als Marktführer im Kreditvergleich unseren Kunden den besten Kredit-Vergleich Deutschlands, dabei haben wir unsere Start-up-Mentalität nicht verloren.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams bei der C24 Kreditberatungs GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Werkstudent (m/w/d) Sales AI &amp; Automation</strong> (mind. 10 Std).<h1>Zu Deinen Aufgaben zählen</h1><ul><li><strong>Ideen einbringen: </strong>Du treibst aktiv Themen in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen unter Einsatz moderner Technologien (z.B. Robotics / AI) an</li><li><strong>Teamgeist zeigen:</strong> Bei operativen Tagesthemen rund um den Kreditvertrieb supportest Du&nbsp;das gesamte Team</li><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong>&nbsp;Bei Auswertungen von Reportings für die Steuerung des Kreditvertriebs bringst Du Dich aktiv ein und hilfst mit</li><li><strong>Administrative Stütze sein: </strong>Unterstützung&nbsp;bei weiteren administrativen Aufgaben und Projekten</li></ul><h1>Was Du mitbringst</h1><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Laufendes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftlichem und / oder technischem Fokus (BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Informatik o.ä)</li><li><strong>Erfahrung von Vorteil:</strong> Erste Erfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Online-Bereich&nbsp;</li><li><strong>Lernbereitschaft:</strong> Schnelle Auffassungsgabe, Offenheit für Automatisierung und Digitalisierung im Besonderen</li><li><strong>Detailorientierung:</strong> Ein hohes Maß an Präzision&nbsp;sowie der Umgang mit MS-Office Produkten&nbsp;(insbesondere Excel) sind Dir nicht fremd&nbsp;</li><li><strong>Persönliche Kompetenzen:</strong> Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h1>Was wir Dir bieten</h1><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen</li><li>Ein Umfeld wo Du Deine Ideen einbringen und etwas bewegen kannst</li><li>Umfassende und professionelle Einarbeitung</li><li>Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld</li><li>Zentrale Büros mit sehr guter Anbindung</li><li>Food &amp; Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>
              Shirley Tanghe<br>
              <a href="mailto:shirley.tanghe@check24.de" target="_blank">shirley.tanghe@check24.de</a><br><br>
              Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.
            </p>

Werkstudent (m/w/d) Sales AI & Automation Kredite

<h1>About this job</h1>CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter – mit Dir.Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik des E-Commerce, agile Prozesse, flache Hierarchien und steile Entwicklungskurven.Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als <strong>Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Cloud Engineering bei der CHECK24 AI Forge GmbH.</strong><h1>Zu Deinen Aufgaben zählen</h1><ul><li><strong>Pflege und Weiterentwicklung unseres AWS-CDK Frameworks:</strong> Optimierung bestehender Strukturen und Implementierung neuer Funktionen für skalierbare Cloud-Lösungen</li><li><strong>Interdisziplinäre Schnittstelle:</strong> Fördere die Zusammenarbeit zwischen Cloud-Technologie und Data Science, um die Effizienz unserer Projekte zu steigern</li><li><strong>Gestaltung von CDK-Templates: </strong>Entwickle Templates für effizientes Datenmanagement und das Training von AI-Modellen</li><li><strong>Projektarbeit: </strong>Unterstütze aktiv Data Science-Initiativen und trage maßgeblich zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen bei</li></ul><h1>Was Du mitbringst</h1><ul><li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher, naturwissenschaftlicher oder IT-technischer Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Physik, Mathematik)</li><li>Begeisterung für MLOps und Cloud-Technologien</li><li>Grundkenntnisse in AWS-Diensten und Cloud-Technologien und idealerweise erste Erfahrung mit AWS CDK (Cloud Development Kit)</li><li>Verständnis für Datenstrukturen und Algorithmen</li><li>Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten</li><li>Starke analytische und Problemlösungskompetenzen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erste Erfahrung in Python einschließlich Bibliotheken wie Pandas, PySpark</li></ul><h1>Was wir Dir bieten</h1><ul><li><strong>Individuelle Einarbeitung und Mentoring:</strong> Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentoren, kombiniert mit einer praxisorientierten Einarbeitung</li><li><strong>Gestaltungsspielraum und Ownership:</strong> Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem agilen Umfeld eigene Ideen zu verwirklichen</li><li><strong>Persönliche Entwicklung und Karrierechancen: </strong>Du erhältst wertvolle Einblicke in die digitale Welt und profitierst von einer steilen Lernkurve. Bei guter Leistung eröffnen sich Dir zudem attraktive Karrierechancen, einschließlich der Möglichkeit, nach Deinem Studium in Festanstellung übernommen zu werden</li><li><strong>Verpflegung &amp; Extras:</strong> Freue Dich auf kostenlose Getränke, frisches Obst, Frühstück und Mittagessen. Außerdem erhältst Du Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte</li><li><strong>Kultur und Miteinander: </strong>Bei uns erwartet Dich eine offene Duz-Kultur, ein lockeres Arbeitsumfeld ohne Dresscode, sowie eine moderne Infrastruktur und regelmäßige Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit</li><li><strong>Teamgeist und Events:</strong> Regelmäßige Teamevents und ein starker Teamspirit, feiere mit uns bei After-Work-Events, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern</li><li><strong>Zentrale Lage: </strong>Sehr gute Erreichbarkeit und Anbindung durch die zentrale Lage des Büros</li></ul><h1>Contact</h1><p>
              Fabian Stechele<br>
              <a href="mailto:fabian.stechele@check24.de" target="_blank">fabian.stechele@check24.de</a><br><br>
              Send us applications only through our online application form, please.
            </p>

10 Machine Learning / KI Jobs