field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Das Ingenieurbüro Jung in Kleinostheim bietet kommunalen Kunden seit 1956 ganzheitliche Lösungen in Infrastruktur, Wasserwirtschaft und Umwelt – heute mit rund 40 hochqualifizierten Kolleg:innen. Unser Erfolgskonzept: Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Teams und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Fachwissen und Innovation Hand in Hand gehen.Gestalte mit uns die Zukunft der Abwasserreinigung in der RegionAuf dem Gebiet der Abwasserreinigung in Kläranlagen sind wir für die Kommunen unserer Region eine erste Adresse. Wir haben viele der heutigen Kläranlagen errichtet (Größe bis 250.000 Einwohner) und uns über viele Jahre als erfahrener Partner für die zuverlässige Betreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Anlagen bewährt. Kein Wunder, dass unsere vorhandenen und auch neue Kunden bei umfassenden Erweiterungsprojekten auf uns setzen – und auf dich künftig auch!Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d)Planung und Ausführung AbwasserreinigungsanlagenDu findest bei uns ein enorm vielseitiges Aufgabengebiet und hast die Chance, dir neue, spannende Spezialgebiete zu "erobern".<h2>Dein Part</h2><ul><li>Mitarbeit in zwei laufenden Kläranlagenprojekten mit Faulturmneubau, Schlammentwässerungsanlagen, Neubau Nachklärbecken und Revitalisierung bestehender Kläranlagen</li><li>Planung und Auslegung von Abwasserreinigungsprojekten und Spurenstoffentfernung , 4 Reinigungsstufen, Phosphatfällung etc.</li><li>Erstellung von Konzeptstudien für Kläranlagen</li><li>Eigenständige Projektarbeit über alle HOAI Leistungsphasen incl. Projektpräsentation</li><li>Bauüberwachung, Betreuung und Rechnungsprüfung</li><li>Kontaktpflege zu unseren Kunden und Behörden sowie Mitwirkung in der Neukundenakquise</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bau- oder Umweltingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasserreinigung</li><li>anlagentechnisches Verständnis</li><li>routinierter Umgang mit einschlägigen Microsoft Office Anwendungen, CAD- und Ausschreibungssoftware (RIB-iTwo) oder ähnlich</li><li>eigenverantwortliche, systematische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dazu überzeugend in der Kommunikation und ein begeisterter Teamplayer? Dann würden wir dich sehr gern kennenlernen.</li></ul><h2>Freu dich auf ...</h2><ul><li>Teamgeist statt Ellenbogenmentalität: Unsere Unternehmenskultur ist sehr kollegial, gegenseitige Unterstützung wird bei uns großgeschrieben und alle profitieren von den kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Flexibilität im Alltag: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und nutze die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – so passt der Job bei uns zu deinem Leben.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erhältst Du bei uns zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Gesund bleiben: Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung bist du rundum abgesichert.</li><li>GEMEINSAM mehr Spaß: in der täglichen Arbeit und ebenso bei unseren regelmäßigen Firmenveranstaltungen. Denn wir wollen, dass Du wirklich jeden Tag gern zur Arbeit kommst – und alle anderen auch </li></ul><h2>Kontakt</h2>Hört sich gut für dich an?Dann lass uns herausfinden, ob es wirklich passt. Im ersten Schritt durch Deine Bewerbung hier auf XING oder über<a href="mailto:bewerbung@ing-buero-jung.de" target="_blank">bewerbung@ing-buero-jung.de</a> und danach sehr schnell bei einem persönlichen Kennenlernen. Erste Fragen vorab beantwortet Dir sehr gern unser Geschäftsführer Andreas Ohmann telefonisch.Ingenieurbüro Jung GmbHJosef-Hepp-Straße 2363801 Kleinostheim Tel. 06027 4670-0

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Planung und Ausführung Abwasserreinigungsanlagen

<h2>Über Hail Immobilien</h2>In der Welt der Immobilien sind wir Wegbereiter für sicheren und erfolgreichen Verkauf. Unsere Mission ist es, unseren Kunden ein glückliches Zuhause zu bieten und jedem Verkauf neues Leben einzuhauchen. Werde Teil eines Teams, das täglich mit Leidenschaft arbeitet, um Menschen glücklich zu machen. Unterstütze uns dabei, anspruchsvolle Projekte zu meistern und erlebe die Freude, wenn Kundenträume wahr werden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bereitest Besichtigungstermine vor und führst sie durch</li><li>Du forderst notwendige Unterlagen an</li><li>Du präsentierst Immobilien auf Plattformen</li><li>Du akquirierst und verkaufst Bestandsimmobilien</li><li>Du bereitest Objekte auf und präsentierst sie gegenüber Kaufinteressent:innen</li><li>Du begleitest den Verkaufsprozess bis zum Notartermin</li><li>Du entwickelst Aufgaben weiter durch starkes Wachstum</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist ausgebildeter Immobilienmakler (m/w/d) oder hast einen kaufmännischen Abschluss und bringst Vertriebserfahrungen mit, idealerweise im telefonischen Bereich wie in der Versicherungsbranche (m/w/d) oder direkt im Bereich Immobilien</li><li>Du liebst es zu telefonieren und hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Disziplin</li><li>Du strebst nach persönlicher Weiterentwicklung und bist maximal motiviert</li><li>Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und strebst eine langfristige Zusammenarbeit an</li><li>Du besitzt einen PKW-Führerschein</li><li>Du beherrschst Deutsch auf mindestens C1-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Kein Franchise, kein Handelsvertreter, keine Selbständigkeit</li><li>Persönlicher, vom Inhaber geführter Familienbetrieb</li><li>Expertenwissen und Team aus Immobilien-Experten</li><li>Maximalen Verdienst über ein nach oben offenes Provisionsmodell mit Fixum</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Zugang zu 1.800 hochwertigen Fitnessstudios, deutschlandweit</li><li>Inhouse Akademie und ein begeistertes Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Immobilienmakler - Verkauf / Präsentation / Notartermin (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Immobilienmakler - Verkauf / Präsentation / Notartermin (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und passt die Logik zur Abwehr von DDoS-Angriffen insbesondere auf Netzwerkebene an</li><li>Du optimierst die Pipelines zur automatischen Erkennung und Mitigation von Angriffsmustern und deren Reporting mittels Flowdaten</li><li>Du unterstützt das Team durch das Bereitstellen von automatisierten operativen Prozessen und Rollouts der Netzwerkkomponenten für die Rufbereitschaft</li><li>Du stellst Schnittstellen für andere Teams zur Integration in die Hosting Produkte bereit</li><li>Du administrierst und entstörst die Router-Infrastruktur unserer Defense Produkte</li><li>Du unterstützt die gesetzten Ziele durch eine effiziente Betriebsarchitektur, aktives Lifecycle-Management und schlanke Prozesse in einem agilen DevOps-Umfeld</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Netzwerkkomponenten und JUNOS als Network Operating System</li><li>Du hast sehr gute Erfahrung mit dem BGP Routing Protokoll und BGP Flowspec</li><li>Du hast Erfahrung mit Linux-basierten Netzwerkfilter Möglichkeiten, wie Netfilter, nftables, eBPF oder XDP</li><li>Du betreibst und entwickelst hochverfügbare Software-Artefakte in den Programmier- oder Skriptsprachen: C, Go, Python, Rust, Bash</li><li>Du hast praktisches Wissen und setzt Open Source Routing Dienste, wie Frrouting und GoBGP, ein</li><li>Du nutzt Infrastruktur als Code mit Ansible und Automatisierung als wichtigen Bestandteil deiner Arbeitsweisen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Netzwerkingenieur - DDoS / BGP / Automatisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Netzwerkingenieur - DDoS / BGP / Automatisierung (m/w/d)

<h2>Über Inros Lackner SE</h2>Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie managen aktiv unsere Planungsprojekte und sind die erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber:innen</li><li>Sie übernehmen die interne und externe Koordination aller Projektbeteiligten</li><li>Sie stellen eine termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung unter Berücksichtigung der Kostenplanung sicher und sind für die Projektdokumentation verantwortlich</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li><li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung oder Projektmanagement mit</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie AHO, HOAI, VOB</li><li>Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) und Jira</li><li>Sie verfügen über ein sicheres technisches Verständnis, haben Freude an der Arbeit im Team und arbeiten strukturiert und sprechen sehr gutes Deutsch</li><li>Sie haben den Mut Herausforderungen anzunehmen und die Bereitschaft Neues zu lernen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche</li><li>Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.</li><li>Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.</li><li>Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.</li><li>Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektsteuerer - Bauplanungsprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektsteuerer - Bauplanungsprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Marktführer in der ambulanten Intensivpflege hält unsere Verwaltung der Pflege den Rücken für das Wesentliche frei – dynamisch, wachstumsstark und geprägt von einer offenen Unternehmenskultur.Durch unser stetiges Wachstum und unsere komplexe Konzernstruktur entstehen täglich neue, spannende steuerliche Fragestellungen rund um Tax Compliance, Unternehmenssteuern/Konzernsteuern und M&amp;A.Unsere Inhouse-Steuerabteilung übernimmt dabei nicht nur die umfassende steuerliche Betreuung unserer Gesellschaften, sondern ist auch ein wichtiger Beratungspartner für unser Konzernrechnungswesen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wie eine*n Tax Specialist als Mitarbeiter*in Konzernsteuern!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tax Compliance: Von der Erstellung der Steuererklärungen der Gesellschaften der DF in DATEV bis zur Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Fachliche Beratung: Unterstützung unserer Gesellschaften und Fachabteilungen wie z.B. unserer Finanzbuchhaltung in allen Fragen des nationalen Steuerrechts</li><li>Strukturierungsprozesse: Mitwirkung bei konzerninternen Umstrukturierungsprozessen und bei der Einbindung von Unternehmenszukäufen</li><li>Steuerliche Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung effizienter, steuerlich optimierter Geschäftsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2>Sie verfügen über Expertise in steuerlichen Fragestellungen innerhalb von Unternehmens- oder Konzernstrukturen, z. B. durch Erfahrung in<ul><li>Steuerabteilungen,</li><li>Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaften,</li><li>oder in vergleichbaren Funktionen in Bezug auf Tax Compliance, Unternehmenssteuerrecht oder Konzernsteuern.</li></ul>Außerdem bringen Sie eine der folgenden qualifizierten Ausbildungen oder Fachrichtungen mit:<ul><li>Steuerfachwirt*in</li><li>einschlägiges Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsjura) mit Schwerpunkt Steuern/Tax, und/oder ein</li><li>abgelegtes oder angestrebtes Steuerberaterexamen (StB).</li></ul>Zusätzlich zeichnen Sie sich aus durch<ul><li>Eine präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li><li>sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV.</li><li>Kommunikationsstärke und eine pragmatische Herangehensweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche</li><li>Ihre Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits uvm.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>gezielte Weiterbildung und -Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:Stephan AdämmerBewerbermanagement0800 306 550 00<a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a>

Mitarbeiter Konzernsteuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die übergeordnete Leitung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Tief-, Ingenieur- oder Gleisinfrastrukturbau</li><li>Sie führen und motivieren erfahrene, interdisziplinäre Projektteams der verschiedenen Geschäftsbereiche</li><li>Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden</li><li>Sie fördern eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern</li><li>Sie entwickeln und setzen innovative, praxisnahe Projektstrategien um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Großprojekte im Bauwesen</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul>

Senior Projektleiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Als Honorartrainer:in im Baustein "Qualitätsmanagement in der Automatisierung von Geschäftsprozessen" innerhalb unseres Kurses: No‑Code Geschäftsprozessautomatisierung &amp; KI‑Agenten bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach im Flipped‑Classroom‑Modell und begleitest die Lernenden in ihren individuellen Lernprozessen.Dazu gehört:<ul><li>Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung.</li><li>Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an.</li><li>Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.</li><li>Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewertung der Projektarbeit.</li><li>Du unterstützt bei der (Weiter-)Entwicklung des Produkts.</li><li>Du unterrichtest aus dem Homeoffice.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Trainingssprache Deutsch (C2).</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich No-Code Geschäftsprozessautomatisierung &amp; KI-Agenten (2 Jahre +). Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier.Idealerweise wünschen wir uns folgendes von dir:<ul><li>Umfangreiche Praxis in Geschäftsprozessautomatisierung und Qualitätssicherung automatisierter Workflows</li><li>Studium im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftswissenschaften oder weiteren relevanten Bereichen und / oder berufliche Erfahrung</li><li>Fundiertes Wissen in den zu vermittelnden Inhalten: - Grundlagen Qualitätsmanagement speziell für automatisierte Geschäftsprozesse - Teststrategien für automatisierte Prozesse - Monitoring und Reporting - Feedback-Schleifen und kontinuierliche Optimierung - Dokumentation und Compliance - Governance, Wartung und Recovery - KPIs festlegen </li><li>Wichtig: Der Fokus liegt klar auf Geschäftsprozessautomatisierung (No‑/Low‑Code &amp; KI‑Agenten) – wir suchen keine klassische Qualitätsmanagementbeauftragte, sondern Trainer:innen mit QM‑Expertise im Kontext automatisierter Prozesse.</li><li>Erfahrung mit Microsoft Power BI oder vergleichbaren Tools.</li><li>Fähigkeit, generative KI-Tools (z. B. ChatGPT) gezielt zur Unterstützung von Automatisierungsprozessen einzusetzen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessautomatisierung (z. B. mit No-Code-/Low-Code-Plattformen)</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement speziell im Kontext automatisierter Prozesse</li><li>Praxiswissen in Monitoring, Testing und Optimierung von Automatisierungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in, idealerweise auch im Umfeld von geförderter Weiterbildung</li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Übersicht zu Projekten bei, in denen Sie mit No-Code-Tools oder KI-Anwendungen im Bereich Qualitätamangement zur Geschäftsprozessautomatisierung gearbeitet haben. Beschreiben Sie kurz, welche Tools Sie wie eingesetzt haben.Steffi Schwandt HR Trainer-RecruitingFachbereiche: Pädagogik | Digitale TransformationT: 030 695450429

Trainer:in – Qualitätsmanagement in der Automatisierung von Geschäftsprozessen (m/w/d)

<h2>Willkommen bei CONSILIARIS !</h2>Wir sind Teil der EVENTUS Group und bieten unseren Mandanten ein einzigartiges 360°-Beratungsangebot aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und rechtlicher Expertise. Moderne Prozesse, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten prägen unsere Unternehmenskultur.Du willst dich einbringen, Verantwortung übernehmen und echte Wertschätzung erleben? Dann starte jetzt deine Zukunft bei CONSILIARIS!<h2>Deine Mission</h2>Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in unserem Standort Goslar betreust du unsere Mandanten eigenständig in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du bist die Schnittstelle zwischen Mandanten, Mitarbeitenden, Ämtern und Versicherungen, und trägst damit entscheidend zur Zufriedenheit unserer Mandanten bei.<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Qualifikation als Steuerfachangestellte*r, idealerweise mit Weiterbildung zum "Fachassistent Lohn und Gehalt"</li><li>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sicheres Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Idealerweise DATEV-Kenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Hast du Lust?</h2>Hier sind die TOP 3 Gründe, warum du Teil unseres Teams werden solltest:<ol><li>Gestalte mit: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten verschiedener Branchen</li><li>Lerne und wachse: Profitiere von praxisnaher Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und erweitere deine Kenntnisse kontinuierlich</li><li>Erlebe Wertschätzung: Arbeite in einem kollegialen, dynamischen Team mit flexiblen Rahmenbedingungen</li></ol>Mach dir dein eigenes Bild von uns und besuche unsere Website. <h2>Dein nächster Karriereschritt wartet!</h2>Wenn du Lust hast, in einer Kanzlei zu arbeiten, die Dynamik und Expertise perfekt verbindet, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden willst!Sende deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@consiliaris.de" target="_blank">bewerbung@consiliaris.de</a>

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) für Goslar

<h2>ViaNobis - Die Eingliederungshilfe</h2>In unseren Ergotherapiepraxen unterstützen wir Menschen jeden Alters, die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Fachbereiche Neurologie, Orthopädie, Geriatrie, Psychiatrie und Pädiatrie. Zusammen mit unseren Patient*innen erstellen wir individuelle Therapiepläne und arbeiten gemeinsam daran, die entsprechende Therapieziele zu erreichen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von allen ergotherapeutischen Behandlungsarten: Motorisch-funktionelle Behandlung, Sensomotorisch-perzeptive Behandlung, Psychisch-funktionelle Behandlung, Sozialkompetenztraining, Hirnleistungstraining</li><li>Festlegung des Betreuungsschwerpunktes unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenserfahrung, momentanen Lebensumstände und individuellen Bedürfnissen</li><li>Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe sowie Angehörigenarbeit</li><li>Therapieplan- und Berichterstellung, fachliche Dokumentation, sowie anfallende administrative Tätigkeiten</li><li>Einzel- und Gruppentherapie für unsere Klienten der Tagesstruktur</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Ergotherapeut (m/w/d) und haben idealerweise über Erfahrungen in oben genannten Aufgabenbereiche</li><li>Sie haben Idealerweise Erfahrung mit Methoden wie z. B. COPM, sowie u.a. Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT</li><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li><li>Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert</li><li>Beteiligung/Übernahme von Fortbildungskosten, Übernahme von internen und extern (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitsprache und Gestaltungsfreiraum bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorte</li><li>Einbeziehung in strukturelle Entwicklungsprozesse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-puravida.de" target="_blank">www.vianobis-puravida.de</a>Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Alexander Beemelmanns | Systemadministration / Recruiting | 02454 59-802

Ergotherapeut Ergotherapiepraxis (m/w/d)

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2>Unsere Abteilung Controlling bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, Betriebsleitung, dem Konzerncontrolling und den Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens. Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Transparenz erstellen wir Monatsabschlüsse, Hochrechnungen und Wirtschaftspläne, die als solide Basis für strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln dienen.Unser Team besteht aus zehn hochmotivierten Mitarbeiter*innen, die jeweils eigenverantwortlich Einrichtungen in unserer Region betreuen und so eine enge, individuelle Unterstützung gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller*in in Vollzeit am Standort Gangelt.<h2>IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2>Innerhalb unserer Controlling-Abteilung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung einer Einrichtung der Alexianer Region Aachen/ViaNobis bei. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Erstellung eines präzisen monatlichen Management Reportings für Shareholder als auch Stakeholder</li><li>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und detaillierter Wirtschaftspläne</li><li>Umfassendes Erlös-, Leistungs-, Kosten- und Projektcontrolling</li><li>Vorbereitung und aktive Teilnahme an Budgetverhandlungen mit verschiedenen Sozialleistungs- und Kostenträgern</li><li>Enger und kontinuierlichen Austausch mit den Entscheidungsträgern, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li><li>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs, um innovative Ansätze und Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.</li><li>Beantragung und Nachweiserstellung von öffentlichen Fördergeldern</li></ul><h2>IHR PROFIL BEGEISTERT UNS</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling </li><li>Erfahrungen mit Instrumenten des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel, SAP-CO und SAP-FI)</li><li>Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung</li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS</h2><ul><li>Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe. </li><li>Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung und eine moderne Arbeitsumgebung!</li><li>Unternehmenskultur: Wir fördern unser "Wir-Gefühl". Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. </li><li>Attraktive Vergütung: Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (<a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</li></ul><h2>GUT ZU WISSEN</h2>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannter Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Aus,- Fort- und Weiterbildung | 02454 59-771

Controller - Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gröneweg Maschinenbau, mit Sitz in Edewecht steht für innovativen Sondermaschinenbau "Made in Germany". Unser Erfolg basiert auf einem hohen qualitativen und technischen Standard und dem Ziel, mit unseren Sondermaschinen technologischen Fortschritt für unsere Kunden zu erreichen. Unser Team besteht aus erfahrenen und kompetenten Mitarbeitern, die sich in regelmäßigen Schulungen weiterbilden. So sind wir nicht nur technisch, sondern auch fachlich immer auf dem aktuellen Stand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten, Entwürfen und Detailkonstruktionen für Sondermaschinen nach Kundenanforderungen</li><li>Erstellung von Stücklisten und Fertigungszeichnungen</li><li>Modelle und Fertigungszeichnungen hinsichtlich Funktion, Montierbarkeit und Vollständigkeit prüfen</li><li>Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen wie Fertigung, Einkauf, Vertrieb und Kunden</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Maschinen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Technik und deren Baugruppen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker mit Weiterbildung oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Technische Kenntnisse im Sondermaschinenbau, idealerweise mit Fokus auf die Lebensmittelindustrie</li><li>Gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion, idealerweise mit "Solid Edge" in Verbindung mit einem PDM-System</li><li>Gute EDV-Kenntnisse mit "MS-Office-Paket"</li><li>Selbstständige Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Edelstahlverarbeitung</li><li>Teamfähigkeit mit zwischenmenschlichen, verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Deutschkenntnisse sind erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Top-Ausstattung (Firmenfahrzeuge, Werkzeug/Maschinen, Arbeitskleidung)</li><li>Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Sonderprämien)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vision und Vertrauen in die Mannschaft</li><li>Firmenevents zur Stärkung der Kollegialität und des Teamgeists</li></ul><h2>Kontakt</h2>Andreas ten Hove<a href="mailto:anth@groenwegweg-maschinenbau.de" target="_blank">anth@groenwegweg-maschinenbau.de</a>0440548220-19

Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Bahntechnik in der Region Köln oder Frankfurt verantwortlich</li><li>Sie akquirieren neue Kunden bzw. Projekte und sind regionaler Ansprechpartner am Standort und für Auftraggeber bei den gesamten Projekten des Standorts </li><li>Sie führen ein Team von Bau- und Projektleitern, entwickeln und unterstützen diese aktiv in der Projektabwicklung und verantworten den weiteren personellen Aufbau am jeweiligen Standort</li><li>Sie leiten den Standort eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- / und Strategieplanung, setzen die Standortziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte in der zugeordneten Region sicher </li><li>Sie sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Fundierte Erfahrung in der Akquise, Planung und Umsetzung von Projekten im Gleisinfrastrukturbau</li><li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern</li><li>Analytische und strategische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem unternehmerischen, eigeninitiativen Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul>

Standortleiter Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2>Neue Mitarbeiter*innen gezielt ansprechen, sie gewinnen und schließlich an das Unternehmen binden - das fasst das vielfältige Aufgabenfeld der Abteilung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing zusammen. Unterstütze uns als Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit (100%) an unserem Standort in Gangelt und bringe Deine Ideen mit ein.Wir freuen uns auf Dich!<h2>DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><ul><li>Wer, was, wann, wo? Du steuerst aktiv die Recruiting-Prozesse und entwickelst diese weiter.</li><li>Gewusst, wie! Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und stellst mit gezielten Performance-Kampagnen die Weichen für die Kandidaten-Ansprache über alle gängigen Kanäle hinweg.</li><li>Alles im Blick? Du übernimmst das Bewerbermanagement und begleitest unsere Bewerber*innen im gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung.</li><li>Was kannst du noch bewegen? Du unterstützt unser Team in den Themen Recruiting sowie Personalmarketing und erstellst kreativen HR Content für unsere Social Media Kanäle. Mit kreativen Texten, Posts und multimedialem Storytelling (Foto, Video, Audio) machst Du unsere Zielgruppen auf uns aufmerksam!</li><li>So kommen wir gemeinsam ans Ziel! Du setzt zielgruppenspezifische kreative Personalmarketingmaßnahmen um, begeisterst potenzielle neue Mitarbeiter*innen und präsentierst uns bei Recruiting-Events, Jobmessen und anderen Employer-Branding-Veranstaltungen.</li></ul><h2>DU PASST IN UNSER TEAM</h2><ul><li>Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und Erfahrung in der Nutzung von LinkedIn, Facebook sowie Instagram für Recruiting-Zwecke</li><li>Empathische Netzwerkerker*inmit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidatinnen und Führungskräften </li><li>Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit erster Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing</li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS AUS DER SICHT UNSERES TEAMS</h2><ul><li>Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Freu Dich auf unser innovatives Team, gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Mobiles Arbeiten an 1 - 2 Werktagen / Woche.</li><li>Wir fördern unser "Wir-Gefühl" - Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebten kooperativen Führungsstil.</li><li>Feedback ist Teil unserer Kultur. Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.</li><li>Deine Benefits bei uns: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen (u.a. corporate benefits), einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskalender sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</li><li>Mit uns bist du auch fürs Alter gut aufgestellt! Wir zahlen für Dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein und du kannst die Vorteile der Entgeltumwandlung nutzen.</li><li>Wir zahlen nach Tarif! Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung inkl. Jahressonderzahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</li></ul><h2>ÜBER UNS</h2>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannte Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten. Mehr als 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich aus Überzeugung für benachteiligte und ausgegrenzte Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit psychischen, seelischen oder Suchterkrankungen sowie Seniorinnen und Senioren.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an mich wenden: Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing | Mobil: 0151 1131 6980 Weitere Informationen über unsere Einrichtungen findest Du auf unserer Homepages <a href="http://www.alexianer-aachen-vianobis.de" target="_blank">www.alexianer-aachen-vianobis.de</a>

Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Gewinnung und Beratung mittelständischer Kunden – mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li><li>Ausbau und aktive Betreuung unseres Partnernetzwerks – darunter Banken, Kooperations- und Netzwerkpartner sowie unsere eigene Konzernbank.</li><li>Verantwortung für alle vertrieblichen Aktivitäten im Bereich "Indirekter Vertrieb" – inklusive der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes.</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen – Sie begeistern Interessenten und pflegen den Austausch mit Kunden.</li><li>Einbringen neuer Ideen und Lösungen – zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs und zur Stärkung unserer Marktposition.</li><li>Anstoß und Umsetzung strategischer Vertriebsinitiativen – inklusive fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen: Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, echter Begeisterung für unsere Themen und einem ausgeprägten Unternehmergeist.<ul><li>Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in einer Factoringgesellschaft</li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundiertes Verständnis der operativen Factoringprozesse, sowie für die Markt- als und Marktfolgeseite</li><li>Hervorragende Fähigkeiten im Kundenmanagement sowie eine klare Ergebnisorientierung</li><li>Souveränes Auftreten und starke Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur </li><li>Attraktives Gehalt (Fixgehalt+ variable Vergütung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Bezuschussung Urban Sports Club Mitgliedschaft </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li><li>Dienstwagen </li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weiterer Unterlagen über das Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung. SozialFactoring GmbHRebecca SchneiderIm Zollhafen550678 Köln<a href="http://www.sozialfactoring.de" target="_blank">www.sozialfactoring.de</a>

Vertriebs- und Partnerschaftsmanager für die Region Nord (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Luibl Group ist ein Full-Service Dienstleiter für alle Themen rund um Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler und Teleskoplader. Für die Erweiterung unserer europaweiten Mietaktivitäten sowie die Betreuung unserer Großkunden suchen wir einen zuverlässigen und motivierten Vertriebsleiter / Key Account Rental (m/w/d). Mit unseren Spezialgeräten sind wir europaweit vertreten und gestalten die größten Infrastrukturprojekte der zukünftigen Jahrzehnte aktiv mit. Für die Weiterentwicklung des Kundenstamms und Pflege der Kundenbeziehungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Vertriebsleiter für die aktive Kommunikation mit Neu- und Bestandskunden.<h2>Was gehört zu meinem Aufgabenbereich?</h2><ul><li>Vertriebsleiter für die europaweite Vermietung von Maschinen und Equipment</li><li>Leitung des Vertriebsinnendienst und des Vertriebsaußendienst</li><li>Aufbau und Führung eines Kaltakquise-Teams inklusive Lost Customer</li><li>Teamleitung aller Außendienstmitarbeiter in der Vermietung</li><li>Führungskraft der Teamleiter Miet-Büro und Team Schaden</li><li>Premiumbetreuung unserer Top-Kunden</li><li>Sicherstellung der Zufriedenheit von Großkunden in allen Bereichen (Auftragsabwicklung, Transport, Service, Schaden)</li><li>Koordination von Kundenzufriedenheitsumfragen</li><li>Bestandskundenansprache telefonisch und per E-Mail</li><li>Akquise von Neukunden</li><li>Auf- und Ausbau unseres Kundennetzwerks</li><li>Strategische Erschließung von Neukundenpotenzial</li><li>Erstellen von Angeboten für Kunden und Interessenten</li><li>Telefonische Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen</li><li>Gesamtverantwortung für unser Vertriebsteam</li><li>Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li><li>Führung von Verkaufsgesprächen ggf. auch im Außendienst</li><li>Datenpflege und Integration von IT- und CRM System in Abstimmung mit unseren Entwicklern und der Geschäftsführung</li><li>Planung und Unterstützung von Vertriebskampagnen</li><li>Enge Absprache und Unterstützung mit unserem Marketing-Team</li><li>Verhandlungen und Bestimmung der Verkaufskonditionen mit Neukunden</li><li>Koordination der Verkaufsaktivitäten im Team</li><li>Betreuung bestehender Geschäftskunden</li><li>Entwicklung neuer Strategien zu Verkaufsgesprächen</li><li>Benchmarking</li><li>Erfassung von Kundenbeschwerden</li><li>Reporting an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Was sollte ich mitbringen?</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Vermietung oder mit Baumaschinen</li><li>Idealerweise vorher in ähnlicher Position bei einem renommierten Arbeitsbühnen, Baumaschinen- oder Stapler-Vermieter</li><li>Hohe Expertise im Bereich Kundenbetreuung / Kundenbindung</li><li>Kenntnisse in der Akquisition, Betreuung und im Ausbau von Key Account Kunden</li><li>Erfahrung in der Führung eines Teams</li><li>Ausgeprägte Akquise Fähigkeiten</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische Arbeitsweise zur Optimierung der Prozesse</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Englisch-Niveau min. B2, Deutsch-Niveau min. C2</li><li>Identifikation mit unseren Produkten und Dienstleistungen</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten </li><li>Gute Verkehrsanbindung </li><li>Monatliche Tankgutscheine</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz </li><li>Gute Bezahlung</li><li>Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm</li></ul>

Vertriebsleiter / Key Account Rental (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Deponiebauprojekten im Raum Baden Württemberg</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Abfallgesetze, Arbeitssicherheit, Umweltvorschriften)</li><li>Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung von Baustellen unter wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Gesichtspunkten</li><li>Mitarbeit bei der Kapazitäts- und Ressourcenplanung (Personal, Geräte, Materialien)</li><li>Schrittweise Übernahme von Verantwortung und Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Bauleiter (m/w/d) und kontinuierliche Entwicklung eigener Führungskompetenz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik, Tiefbau oder Umwelttechnik</li><li>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) mit erster Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrungen auf Baustellen oder in der Projektabwicklung von Vorteil – Berufseinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten</li><li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia Hindelang - Personalreferentin08322 / 18 – 104<a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a>oderMarion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a>

(Junior) Bauleiter (m/w/d) Deponiebau

<h2>Über uns</h2>Für unser Tochterunternehmen Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH suchen wir für das Gebiet Mecklenburg-Vorpommern einen Area Sales Manager - Off-Trade(w/m/d).Die Berentzen-Gruppe ist ein breit aufgestelltes Getränkeunternehmen mit den Geschäftsbereichen Spirituosen, Alkoholfreie Getränke und Frischsaftsysteme. Als größter deutscher Hersteller von Spirituosen blickt die Berentzen-Gruppe auf eine Unternehmensgeschichte von über 250 Jahren zurück. Sie ist heute in mehr als 60 Ländern weltweit präsent. Die Unternehmensgruppe produziert unter anderem Spirituosen der bekannten Marken Berentzen und Puschkin, preisattraktive Private-Label-Produkte, Mineralwässer, Limonaden und Erfrischungsgetränke sowie innovative Frischsaftsysteme der Premiumkategorie für frisch gepressten Orangensaft.<h2>Worauf Sie sich freuen dürfen:</h2>Sie sind verantwortlich für alle im Kundenuniversum definierten direkten und indirekten Kunden im Verkaufsgebiet – sowohl einzelne Märkte als auch MBU. Zur Erreichung der definierten KPI erfüllen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Umsetzung von Vermarktungsstrategien und Ausschöpfen des Marktpotentials</li><li>Grundsätzliche Sicherstellung der Belieferung des Kunden (direkter/indirekter Lieferweg, ZL des Kunden/GFGH)</li><li>Aktive Beeinflussung der Bestellmengen am POS sowie Vermeidung von Out of Stock Situationen</li><li>Optimale Umsetzung von Listungen und Key Account-Aktionsabsprachen</li><li>Umsetzung von Zweitplatzierungs- und weiteren Aktionsabsprachen am POS</li><li>Teilnahme an Messen und Meetings</li><li>Wettbewerbsbeobachtung</li></ul><h2>Worüber wir uns freuen würden:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse über die Strukturen des LEH</li><li>Wohnort im Verkaufsgebiet </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li><li>Erfahrung und Geschick in Bezug auf Verkaufsverhandlungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut</li><li>Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur</li><li>Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte</li><li>Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebot</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!

Area Sales Manager Off-Trade (w/m/d) - Mecklenburg-Vorpommern

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine spezialisierte Personalberatung aus München und unterstützen Unternehmen im Finanz- und Rechnungswesen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen – schnell, passgenau und erfolgsbasiert. Unser Erfolg basiert auf starken Kundenbeziehungen und gezielter Direktansprache von Top-Kandidaten. Um unser eigenes Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir auch intern Verstärkung in Form eines engagierten Personalberaters (m/w/d), der Freude daran hat, mit uns gemeinsam den Markt aktiv zu gestalten und weiter auszubauen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Entwicklung und Pflege eines eigenen Kundenstamms</li><li>Beratung von Unternehmen zu Personalbedarf- und Personalbesetzung</li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen und Abschluss von Vermittlungsmandaten</li><li>Direkte Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen</li><li>Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses zwischen Kunde und Kandidat</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li><li>erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil</li><li>gutes zwischenmenschliches Gespür und Empathie</li><li>Positives Mindset und hohe Eigenmotivation</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives, ungedeckeltes Provisionsmodell</li><li>32 Urlaubstage pro Jahr</li><li>"Startup Atmosphäre" in einem kollegialen und wertschätzendem Umfeld</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Modernes Büro im Osten von München (Trudering)</li><li>Kurze Entscheidungswege, offenes Team, klare Zielsetzung</li><li>Direkter Einfluss auf deinen Erfolg!</li></ul>

Personalberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Peter Kwasny GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Gundelsheim. Wir sind auf die Entwicklung und Implementierung hochwertiger Lösungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert. Unser Ziel ist es, durch kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an die Marktbedürfnisse einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung (m/w/d)(Change Management), der uns dabei unterstützt, unsere Prozesse zu optimieren und unsere Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2>In der Position des Change Manager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität (Change Management).</li><li>Einführung und Implementierung von ERP-Systemen sowie Lagerverwaltungssystemen.</li><li>Projektmanagement für verschiedene Organisationsentwicklungsprojekte, von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Kommunikation und den Informationsfluss zu verbessern.</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Systeme.</li><li>Monitoring der Projektfortschritte und Reporting an die Geschäftsführung.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen folgendes Profil mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Feld.</li><li>Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Einführung von ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen.</li><li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li><li>Analytisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören:<ul><li>Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technologie.</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Team.</li><li>Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.</li></ul>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung@kwasny.de" target="_blank">bewerbung@kwasny.de</a>Alternativ können Sie über Xing eine Sofort-Bewerbung starten oder sich über unsere Homepage unter<a href="https://www.kwasny.com/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.kwasny.com/karriere/stellenangebote</a>bewerben.Peter Kwasny GmbH - Heilbronner Str. 96 in 74831 Gundelsheim - Telefon: 062 69 / 95 180 <a href="https://www.kwasny.com" target="_blank">https://www.kwasny.com</a>

Change Manager (m/w/d) - Organizational Transformation

<h2>Über uns</h2>Umkircher Fahrradlädele GmbH ist ein renommierter Fahrradladen in Umkirch und seit über 40 Jahren in der Branche tätig.Wir sind stolz darauf, unseren Kunden hochwertige Fahrräder aller Art und E-Bikes und einen exzellenten Kundenservice anzubieten. Unser engagiertes Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, Zweiradmechatroniker und Zweiradmeister, die sich leidenschaftlich für Fahrräder und deren Technik interessieren.Familiärer Umgang ist uns sehr wichtig, da wir ja viel Zeit miteinander verbringen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Reparatur und Wartung: Durchführung von Reparaturen und Wartungen an Fahrrädern und E-Bikes.</li><li>Montage: Montage von Fahrradkomponenten und Zubehörteilen.</li><li>Diagnose: Diagnose und Behebung von technischen Problemen, insbesondere bei Boschmotoren.</li><li>Kundenberatung: Beratung und Betreuung von Kunden zu Fahrradreparaturen und -wartungen.</li><li>Qualitätsstandards: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Einhaltung der Arbeitsprozesse.</li><li>Neuradaufbau: Durchführung von Neuradaufbauten.</li><li>Verkauf: Verkauf von Fahrrädern und E-Bikes (optional).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss oder Erfahrung in Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse in Fahrradmechanik und -technik.</li><li>Erfahrung im Verkauf und Kundenservice.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li><li>Freundlichkeit und Freude an der Arbeit.</li><li>Interesse am Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Eine attraktive Vergütung, die deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte(beste Konditionen)</li><li>kostenfreie E-Auto Ladestation</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>4,5 Tage Woche</li><li>30 Tage Urlaub, davon 2 Wochen in den Sommerferien</li><li>verschieden Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Jobrad</li><li>Montageständer elektrisch (rückenschonend)</li><li>Kaffeemaschine</li><li>klimatisierte Räume</li><li>Parkplatz vor dem Haus</li><li>Feierabendgetränk</li><li>fachkundige Kollegen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:Dein Ansprechpartner:Paul Kneissler<a href="mailto:info@fahrradlaedele-umkirch.de" target="_blank">info@fahrradlaedele-umkirch.de</a>

Zweiradmechaniker, Zweiradmechantroniker, Mechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Willkommen bei der SCHULZ Systemtechnik GmbH, wo Strom nicht nur fließt, sondern Zukunft bewegt!</h3>Als inhabergeführtes, innovatives Unternehmen sind wir Spezialisten für moderne Energietechnik, erneuerbare Energien und intelligente Ladeinfrastruktur – da, wo andere abschalten, schalten wir erst richtig ein!Wir planen, dimensionieren und realisieren Transformatorstationen, Auslegung von Mittel- und Niederspannungsnetzen, Sekundärbaugruppen, Schutz- und Automatisierungstechnik sowie hochwertige Komponenten der Energietechnik – wir bringen die Energie nicht nur zum Kunden, sondern direkt auf den Punkt.Unsere Kompetenzteams kombinieren Know-how mit hochwertigen Komponenten führender Hersteller, um sichere, effiziente und normgerechte Anlagen zu realisieren.Klar, bei uns geht es um Energie – aber nicht nur die elektrische.Wir bieten Dir den Raum, Dein technisches Know-how, Deine Berufung und Berufserfahrung in anspruchsvollen Projekten umzusetzen und die Zukunft der Energietechnik aktiv mitzugestalten.<h2>Deine Aufgaben als Projektleiter (m/w/d)</h2><ul><li>In Zusammenarbeit mit unseren Industriekunden übernimmst Du als Projektleiter (m/w/d) die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung elektrotechnischer Projekte am Standort Bremen</li><li>Neben der Ausarbeitung projektbezogener Angebote verantwortest Du die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen</li><li>Du planst selbständig die technischen und wirtschaftlichen Ressourcen für Deine Projekte und überwachst diese fortwährend</li><li>Die Termin- und Kostenkontrolle verantwortest Du in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Als Projektleiter (m/w/d) stehst Du im regelmäßigen Austausch mit dem Einkauf, den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung</li></ul><h2>Was Du als Projektleiter (m/w/d) mitbringst</h2><ul><li>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik verfügst Du über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Bereich Energietechnik</li><li>Alternativ kannst Du ein abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik sowie einschlägige Berufserfahrung vorweisen</li><li>Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Planung/ Projektierung und Kalkulation von Aufträgen und Projekten der Energietechnik mit</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannung sind von Vorteil aber nicht Bedingung.</li><li>Kundenorientierung, den Führerschein Klasse B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse können wir bei Dir voraussetzen</li></ul><h2>Entdecke Deine Vorteile - Unsere Benefits</h2><ul><li>Damit Du dich bei uns vom ersten Tag an wohlfühlst – Unser Betriebsklima ist familiär und basiert auf Vertrauen – wir freuen uns auf Dich!</li><li>Deine Karriereleiter – Perspektivisch erhältst Du die berufliche Option Dich durch unsere gezielten Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln</li><li>Dein neuer Arbeitsplatz in Vollzeit – Dich erwartet eine 40 Stundenwoche, von Montag bis Freitag, mit elektronischer Zeiterfassung, damit nichts verloren geht!</li><li>Arbeit, die sich auszahlt – Du kannst bei uns ein attraktives Einstiegsgehalt erwarten, welches Deinen bisherigen Berufs- und Bildungsweg wertschätzt. Jährliche Basiserhöhungen Deines Gehaltspaketes sowie Bonuszahlungen werten Dein Einstiegsgehalt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit jährlich auf.</li><li>Genieße das Leben – 30 Tage Jahresurlaub stehen Dir zur Verfügung</li><li>Willkommen an Bord – Deine Einarbeitungsphase ist durchdacht und systematisch. Dabei wirst Du von einem Paten unterstützt und von erfahrenen Teamkollegen fachlich begleitet.</li><li>Von Profis für Profis – Werkzeug und Ausrüstung bekannter Markenhersteller sowie hochwertige, persönliche Schutzausrüstung stehen Dir ab Tag 1 zur Verfügung</li><li>Abgefahren! – Erstklassig ausgestattete Firmenfahrzeuge stehen für Deine Arbeitseinsätze bereit</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance – Unsere Arbeitszeiten und -modelle sind flexibel.</li><li>Freue Dich auf Deine Zukunft – Wir bieten Dir unsere Betriebliche Altersvorsorge, wahlweise unsere Berufsunfähigkeitsversicherung, mit Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Wir unterstützen Dich mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen</li><li>Mobil mit (E-)Bike Leasing – Über unser Benefit-Programm "SCHULZ-Bike" erhältst Du in Kooperation mit Lease A Bike die Option zum Leasen eines (E-)Bikes per Gehaltsumwandlung</li><li>Du erhältst unsere SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen sowie weitere Corporate Benefits</li><li>Teamfördernde Events und Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bist Du bereit, die Technik auf Hochtouren zu bringen? Wenn Du Netze analysieren, Trafos richtig auslegen und Anlagen mitdenken willst, bist Du bei uns genau richtig!Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Deine Energie!Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur VerfügungKontaktdaten:SCHULZ Systemtechnik GmbH BremenFalko NeuenfeldtEuropaallee 228309 BremenTel. +49 421 33005-182E-Mail: <a href="mailto:Falko.Neuenfeldt@schulz.st" target="_blank">Falko.Neuenfeldt@schulz.st</a>Web: <a href="https://www.schulz.st" target="_blank">https://www.schulz.st</a>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.<h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2>Ziel dieser Position ist der gezielte Ausbau des Bereiches Infrastruktur sowie die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden. Ihr Beitrag ist entscheidend dafür, dass wir unsere Marktposition stärken und Projekte für Verteilnetze, Windparks und Solarparks vorantreiben, die nachhaltige Energielösungen ermöglichen.<ul><li>Durch gezieltes Ansprechen potenzieller Kunden sowie eine überzeugende, wertschätzende und authentische Kommunikation gewinnen Sie neue Kunden. Dabei verstehen Sie es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Kundenbeziehungen zu entwickeln.</li><li>Der Ausbau und die partnerschaftliche Betreuung der Bestandskunden aus dem Bereich Infrastruktur zählt ebenso zu Ihren zentralen Aufgaben.</li><li>Mit Fokus auf Projekterfolg bearbeiten Sie Ausschreibungen sowie Projekte und bringen diese kompetent zum Abschluss.</li><li>Die Koordination interner Abläufe, Schnittstellen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen steuern Sie routiniert über alle Projektphasen hinweg.</li><li>Regelmäßige Analysen des Marktes liefern Ihnen die Grundlage für strategische Entscheidungen und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Bereichs.</li><li>Ihre technische Beratung zu Kabeltypen sowie zur passenden Garniturentechnik – insbesondere für Anwendungen im 1–110 kV-Hochspannungsbereich – macht Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für unsere Kunden.</li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li>Mit einer abgeschlossenen technischen /kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik bringen Sie beste Voraussetzungen mit.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bilden die sprachliche Grundlage.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Vertrieb und bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kunden mit.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits in den Bereichen Kabel, Erneuerbare Energien oder im EVU-Markt gearbeitet.</li><li>Ihr technisches Fachwissen befähigt Sie dazu, unsere Kunden kompetent zu beraten und dabei lösungsorientiert zu agieren.</li><li>Ein gutes wirtschaftliches Verständnis, insbesondere für Markt- und Wettbewerbsanalysen, gehört zu Ihrem Profil.</li><li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine beharrliche Arbeitsweise, ausgeprägte strategische Fähigkeiten und Reisebereitschaft aus.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Arbeitsmodell &amp; Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.</li><li>Soziale Sicherheit &amp; Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.</li><li>Mobilität &amp; Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.</li><li>Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.</li></ul><h2>Gut zu wissen</h2>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Vertriebsingenieur Erneuerbare Energien & Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die SCHULZ Systemtechnik GmbH ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden. Wir entwickeln ganzheitliche Automatisierungslösungen für Industrie, Gebäudeautomation und nachhaltige Energiekonzepte. Am Standort Hamburg sind wir Experten für Industrie- und Gebäudetechnik sowie Service und Wartung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du vermittelst Auszubildenden praxisnah die Grundlagen und Fachkenntnisse für den Ausbildungsberuf "Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik" </li><li>Vorbereitung, Planung und Durchführung der elektrotechnischen Ausbildung entsprechen den aktuellen Ausbildungsplänen</li><li>Mit deinem technischen Know-how unterstützt du Lernende dabei, ihre Prüfungen erfolgreich zu meistern</li><li>Du begleitest die Auszubildenden individuell und förderst ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Mitarbeit bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings durch beispielsweise Betriebsbesichtigungen, Messen und Schulveranstaltungen</li><li>Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen, Berufsschulen und der Handwerkskammer zusammen, um eine hochwertige Ausbildung zu gewährleisten </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Ausbildereignung nach AEVO, Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (wünschenswert)</li><li>Mit deiner Berufserfahrung und deinem Fachwissen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik kannst du Auszubildenden praxisnah und sicher Inhalte vermitteln</li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend, du kannst Konflikte konstruktiv lösen und sorgst für ein motivierendes, respektvolles Lernumfeld</li><li>Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und Empathie gehst du auf Auszubildende ein und förderst sie gezielt in ihrer Entwicklung </li><li>Durch dein Durchsetzungsvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du für einen reibungslosen Ausbildungsablauf und klare Regeln im Alltag</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr – Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub, damit du dich auch von der Arbeit erholen kannst.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.</li><li>Die SCHULZ Card – Ob du es willst oder nicht, aber bei SCHULZ bekommst du nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit eine Prepaid-Kreditkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden. Bei den über 30.000 Partnern findest du sicherlich etwas, das du dir davon kaufen möchtest.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss – Bei SCHULZ hast du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, die nicht nur mit dem gesetzlichen Mindestzuschuss unterstützt werden, sondern zahlen sogar noch etwas zusätzlich für dich ein.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – Dein Start bei SCHULZ ist erst der Anfang. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, zu wachsen und dich neuen Herausforderungen zu stellen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket – Damit du in jedem Fall mobil sein kannst, bezuschussen wir auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket. Damit kannst du gerne zur Arbeit.</li><li>Job Rad – Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder sogar einen E-Roller zu leasen. Das gilt tatsächlich auch nicht nur für dich, sondern auch für deine Partnerin oder deinen Partner.</li><li>Corporate Benefits – Durch diese Partnerschaft erhältst du über den Arbeitgeber Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern.</li><li>EGYM Wellpass – Welchen Sport du in deiner Freizeit auch gerne machst, mit dem EGYM Wellpass hast du zu fast allem Zugang. Ob Fitnessstudio, Schwimmhallen oder sogar Golfplätze, du zahlst lediglich eine monatliche Pauschale und den Rest übernehmen wir.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Constanze Maria WichmannRecruiterin RecruiterSCHULZ Systemtechnik GmbH Pollhornbogen 1821107 Hamburg Phone: +49 40 86621946-154 Mobile: +49 172 5689700E-Mail: <a href="mailto:ConstanzeMaria.Wichmann@schulz.st" target="_blank">ConstanzeMaria.Wichmann@schulz.st</a>Web: <a href="https://www.schulz.st" target="_blank">https://www.schulz.st</a>

Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.<h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2>Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal weiterwächst.<ul><li>Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe.</li><li>Sie verantworten das technische und organisatorische Management der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen peripheren Systemen.</li><li>Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die Einhaltung aller Anforderungen sicher.</li><li>Das Management und die Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in Projekten mit.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein.</li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil.</li><li>Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie aus.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner mit.</li><li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel, gesammelt.</li><li>Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets eigenständig sowie strukturiert.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Arbeitsmodell &amp; Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.</li><li>Soziale Sicherheit &amp; Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.</li><li>Mobilität &amp; Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.</li><li>Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.</li></ul><h2>Gut zu wissen</h2>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

20.839 Jobs