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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie gestalten das Grundstücks- und Kompensationsmanagement aktiv mit und setzen bestehende Konzepte und Strategien um – besonders im Rahmen des Grundwasserschutzkonzeptes des OOWV. Ihr Fokus liegt auf Grunderwerb, freiwilligen Landtauschverfahren, An- und Verpachtung sowie Jagdverpachtung – sowohl für den Grundwasserschutz als auch für betriebliche Vorhaben. Zudem managen Sie Kompensationsverpflichtungen, koordinieren Gestattungen und sichern grundbuchliche Einträge. <ul><li>Sie initiieren und steuern den Kauf, Tausch, Verkauf sowie die An- und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, betrieblicher Grundstücke und von Sonderliegenschaften (z. B. für die Umweltbildung). Dabei setzen Sie auf eine verstärkte Präsenz vor Ort und den gezielten Aufbau eines Netzwerks</li><li>Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten</li><li>Sie führen Flächenbewertungen vor Ort durch, leiten Verhandlungen, prüfen Alternativen und stimmen diese ab. Zudem koordinieren Sie interne Genehmigungen, Vertragsabstimmungen und begleiten Vertragsabschlüsse</li><li>Sie analysieren und bewerten geeignete Kompensationsflächen und berechnen Werteinheiten nach verschiedenen Modellen (z.B. Osnabrücker Modell oder Städtetagsmodell). Sie managen die übernommenen Kompensationsverpflichtungen und Auflagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarbetriebswirtschaft, Landschaftspflege, Vermessungswesen, Umwelttechnik, Energie- und Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Umwelt und Nachhaltigkeit</li><li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Landwirtschaftsmeister (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), IHK-Fachwirt (w/m/d))</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und/oder Kompensationsmanagement, idealerweise im Bereich der Ver- und Entsorgungswirtschaft, mit. Erfahrungen in der Jagdverpachtung sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht (z. B. Notarverträge, Pacht- und Mietverträge, Gestattungsverträge, Kompensationsverträge), Agrarrecht, Naturschutzrecht und Grundbuchrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch systematisch-analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 02.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Grundstücks- und Kompensationsmanager (w/m/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Trave am Arbeitsort Mölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Betriebsbereichsleitung und ständige Vertretung der Betriebsleitung des BFB Trave (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ROTR3000, Stellen‑ID 1303594)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung des Bundesforstbetriebs (BFB) Trave und leiten den Betriebsbereich (BB) "Schleswig-Holstein und Hamburg" – mit den Forstrevieren Südholstein, Kaltenkirchen, Ostholstein, Boostedter Heide, Hohe Geest, Südschleswig und Ossenpadd.Ihre Aufgaben als Betriebsbereichsleitung umfassen:<ul><li>Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte, einschließlich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Betriebliche Ausrichtung des BB durch Planung und Steuerung im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des BFB sowie Verantwortung für die Zielerreichung</li><li>Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere sowie Waldarbeitsgruppen (WAG)</li><li>Steuerung des operativen Jagdbetriebes sowie Entwicklung von Jagdkonzepten und Bejagungsstrategien</li><li>Entwicklung von Bewirtschaftungskonzepten und Verantwortung der mittelfristigen Betriebsplanung (Forsteinrichtung) für den BB</li><li>Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von Marktanalysen</li><li>Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschl. der detaillierten Darstellung und Begründung des Ergebnisses</li><li>Steuerung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BB</li><li>Fachliche Begleitung von wissenschaftlichen Arbeiten und Projekten</li><li>Steuerung der Vertragsgestaltung und Durchführung des Holzverkaufs für den BFB soweit von der Betriebsleitung delegiert</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Zum Einstellungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. Trainee, Referendariat</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der forstlichen Geländebetreuung, insbesondere Naturschutz und Landschaftspflege, sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes</li><li>Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen</li><li>Kenntnisse im Funktionswaldbau</li><li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Bebauungsplanung</li><li>Kenntnisse im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, insbesondere in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung und Kompensationsmaßnahmen, sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Betriebsorganisation sowie der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen</li><li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (BWaldG, BNatSchG, FFH, Jagdgesetze etc.), der einschlägigen Arbeitsgrundlagen und Dienstvorschriften für den Aufgabenbereich, u. a. Regelungen zum NATURA-2000-Management, forstlichen Zertifizierungssystemen und Unfallverhütungsvorschriften </li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li><li>Besitz eines gültigen Jagdscheins und eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1303594.Jetzt bewerben Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer +49 228 37787-538.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsbereichsleitung und ständige Vertretung der Betriebsleitung des BFB Trave (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind das führende Medienunternehmen in der Teckregion bei Stuttgart. Wir blicken auf eine über 190-jährigen Geschichte und eine reiche Erfahrung im Zeitungsgeschäft zurück, richten unser Unternehmen aber konsequent auf die digitale Zukunft aus. Zu unseren Geschäftsfeldern gehören die Tageszeitung Der Teckbote, die Wochenzeitung Teck Extra, verschiedene Mitteilungsblätter aus der Region und Sonderpublikationen jeglicher Art. Online sind wir mit unseren verschiedenen Social-Media-Accounts präsent sowie mit unserem Online-Portal teckbote.de.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten redaktionell unsere Homepage, Social-Media-Auftritte und Printprodukte</li><li>Sie steuern Identifikation, Gestaltung und Umsetzung der Themen in unseren Publikationen auf allen Kanälen</li><li>Sie setzen auch persönlich bei Top-Themen in der Region journalistische Akzente</li><li>Sie arbeiten datenbasiert und sorgen damit für den bestmöglichen Erfolg auf allen Kanälen</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team unsere Digital- und Cross-Media-Strategie weiter</li><li>Sie repräsentieren unser Haus nach außen und sind Ansprechpartner für Leser, User sowie lokale Multiplikatoren</li><li>Sie führen das Redaktionsteam und entwickeln dieses stetig weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige redaktionelle Führungserfahrung</li><li>Sie haben einen klaren Kompass, was modernen Lokaljournalismus ausmacht und können Ihr Team dafür begeistern</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Online- und Social-Media-Affinität mit</li><li>Datenbasiertes Arbeiten betrachten Sie als eine Grundlage für den digitaljournalistischen Erfolg</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freiraum: Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Freiräumen für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung</li><li>Training: Wir stimmen mit Ihnen ein individuelles Trainings- und Entwicklungsprogramm ab</li><li>Teamwork: Wir bieten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein gutes Miteinander</li><li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozial- und Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an <a href="mailto:bewerbung@teckbote.de" target="_blank">bewerbung@teckbote.de</a>.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:Melanie FrommerAssistenz der Geschäftsleitung<a href="mailto:melanie.frommer@teckbote.de" target="_blank">melanie.frommer@teckbote.de</a>07021-975010

Redaktionsleitung »Der Teckbote« (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMietverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Mietvertragsmanagement inkl. Erstellung von Mieterhöhungen</li><li>Ortstermine und Begehungen der Objekte</li><li>Überwachung der Mietzahlungen</li><li>Führen des gesamten Schriftverkehrs mit Auftraggebern, Mietern, Versorgern und Behörden</li><li>Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Beauftragen und Betreuen von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen</li><li>Bearbeiten von Versicherungsschäden</li><li>Beauftragen von Kleinreparaturen und Organisation von größeren Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Buchhalterische Aufgaben inkl. Rechnungsprüfung und Kontierung</li><li>Abnahmen und –übergaben von Wohn- und Gewerbeeinheiten</li><li>Erstellen von Budgetplänen und Reporting an Objekteigentümer</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li><li>Sicheres Auftreten und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Immobilienverwaltungsprogramm</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Beitrag: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li><li>Vergütung und Urlaub: ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimBei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217

Mietverwalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 15 Gigawatt weltweit. Um unsere Projekte rechtssicher und vorausschauend zu gestalten, suchen wir dich für unser Legal-Team. Wir beraten in allen rechtlichen Fragen - lösungsorientiert, pragmatisch und immer mit Blick auf die Energiewende. Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal als Jurist - Öffentliches Baurecht (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Ansprechpartner:in im Öffentlichen Recht berätst du bei strategischen Entscheidungen und bearbeitest Einzelanfragen.</li><li>Darüber hinaus übernimmst du die inhaltliche und organisatorische Begleitung von Widerspruchs- und Klageverfahren.</li><li>Die Kommunikation mit Behörden koordinierst du eigenverantwortlich und vertrittst unser Unternehmen bei öffentlichen Terminen, etwa bei Erörterungsterminen oder Gemeindeversammlungen.</li><li>Bei öffentlich-rechtlichen Fragestellungen rund um die Planung und Genehmigung von Windenergie-, Solar- und Wasserstoffprojekten wirkst du aktiv mit.</li><li>Zudem führst du abteilungsübergreifend Schulungen durch und unterstützt so die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bist Volljurist:in und hast beide juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erste praktische Erfahrungen als Jurist:in in den für die Tätigkeit relevanten Rechtsgebieten konntest du bereits sammeln.</li><li>Ein umfassendes Fachwissen im öffentlichen Baurecht, Natur- und Artenschutzrecht sowie im Verfahrensrecht bringst du mit und hast bereits Planungs- und Genehmigungsverfahren aktiv begleitet.</li><li>Auch im Umgang mit gängiger Software zeigst du dich sicher und versiert.</li><li>Die deutsche Sprache beherrschst du fließend, Englisch sprichst du gut.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine starke Teamorientierung zählen zu deinen persönlichen Stärken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. Finanzen &amp; Zukunft Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich. Weiterbildung &amp; Entwicklung Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. ️ Gesundheit &amp; Teamspirit Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote. Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. Company Benefits   Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. <h2>Dein Kontakt bei uns</h2> Hast Du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: <a href="mailto:friederike.eberle@enertrag.com" target="_blank">friederike.eberle@enertrag.com</a>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

Jurist - Öffentliches Baurecht (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Die Betreuung und Weiterentwicklung der NC-Programmiersysteme und NC- bzw. CAM-Prozesskette unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, kapazitiver und qualitativer Aspekte zählen zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie verantworten die termin- und auftragsgerechte Erstellung von NC-Programmen in der Fertigung</li><li>Bei der Beschaffung von neuen Fertigungsmaschinen und -anlagen beraten und unterstützen Sie im Bereich CAM-Infrastruktur und koordinieren den NC-Hochlauf</li><li>Sie unterstützen die Leitung der NC-Programmierung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung, u.a. durch Marktbeobachtungen von eingesetzten Technologien (z. B. virtuelle Maschinen, Einsatz von KI) und Prüfung und Bewertung von deren Machbarkeit und Umsetzbarkeit </li><li>Die Pflege und Wartung der EXAPT-Datenbank (FDO/BMO) zählen zu Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich (SQL-Kenntnisse sind von Vorteil)</li><li>Sie arbeiten eng mit der Leitung der NC-Programmierung, den Fertigungsbereichen, der Arbeitsvorbereitung, Betriebsmittelkonstruktion, Fertigungssteuerung sowie Value Factoring zusammen</li><li>Sie sind für die Sicherstellung der CAM-IT-Systemverfügbarkeit inkl. Wartung und Update von CAM-spezifischen Serverbereichen zuständig</li><li>Die fachliche Unterstützung und Beratung der Tochtergesellschaften im Bereich der NC-Programmierung zählen zu Ihren zukünftigen Aufgaben</li><li>Die Vertretung und Unterstützung des Gruppenleiters runden Ihren Verantwortungsbereich ab</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Technische Informatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li><li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld, optimalerweise im Bereich der NC-Programmierung in der Zerspanung mit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der NC-Programmierung und in der dazugehörigen Software (TopSolid / EXAPT) zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben Programmierkenntnisse in VB.NET / C# / Datenbank (GUPTA / MS)</li><li>Grundkenntnisse in Solid Edge sind wünschenswert</li><li>Sie verfügen über gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen einzuarbeiten und diese neu zu denken</li><li>Ein kommunikatives Auftreten gepaart mit einer strukturierten und stark lösungsorientierten Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze 
 
 

 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 Vergünstigungen und Extras 
 Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

Programmierer und CAM-Systembetreuer (m/w/d) mit Stellvertretung des Gruppenleiters

<h2>Einleitung</h2>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.<h2>Aufgaben</h2>✏️ Was Sie bewegen: Ihre Aufgaben im Überblick<ul><li>Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region</li><li>Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen</li><li>Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen</li><li>Organisation und Koordination der Einsätze</li><li>Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?<ul><li>Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege</li><li>Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen</li></ul><h2>Benefits</h2>Warum ATERIMA care?<ul><li>Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren </li><li>Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit </li><li>Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg </li><li>Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen &amp; Marketingmaterialien </li><li>Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihr Standort: deutschlandweit möglich

Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)

Sie sind Expert:in bei der Einführung von neuen Produkten und der Optimierung von Prozessen im Aktivbereich? Dann verstärken Sie unser Team Vertriebsmanagement am Standort Hagen als<h3>Produkt- und Prozessmanager Aktiv (m/w/d)</h3><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Bis zu 60% Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Vergütung nach TVöD-S - je nach Erfahrung</li><li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage, Team-Events, Bike-Leasing u.v.m.</li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartner:</h3>Michael Ley Abteilungsleiter Vertriebsmanagement<a href="mailto:michael.ley@spkvr.de" target="_blank">michael.ley@spkvr.de</a> Tel. 02331 206-3312Sparkasse an Volme und Ruhr Sparkassen-Karree 1, 58095 Hagen<h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul><li>Sie sind für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse und Produkte im Aktivbereich verantwortlich</li><li>Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Optimierungspotenzial unter Einbindung der relevanten Fach- und Vertriebsbereiche</li><li>Sie stellen eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung von regulatorischen und strategischen Anforderungen sicher</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Als Bankkaufmann/-frau haben Sie eine weiterführende Qualifikation wie einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Betriebswirt:in</li><li>Idealerweise haben Sie eines der Fachseminare​​​​​​ Marketing / Vertriebs-management erfolgreich abgeschlossen</li><li>​Sie verfügen über Erfahrungen im Produkt- oder Prozessmanagement im Kreditbereich</li><li>Sie haben ausgeprägte, analytische Fähigkeiten, denken konzeptionell und besitzen eine hohe Umsetzungsstärke</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3>Sie sind interessiert?</h3>Dann bewerben Sie sich hier online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Wir freuen uns auf Sie!

Produkt- und Prozessmanager Aktiv (m/w/d)

Wir suchen Dich für eine spannende Führungsposition mit Verantwortung an unserem Standort in Friedberg!Du willst Veränderung in Deiner Region bewirken und Neues anstoßen? Dann werde Teil unseres Teams der Sparkasse Oberhessen. Unser Kulturwandel in den letzten Jahren trägt viele Früchte – Es erwartet Dich eine moderne Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.Stoße positiven Wandel an und entwickle Ideen, die unsere Sparkasse bereichern, indem Du an einer zentralen Stelle im unmittelbaren Umfeld des Vorstands Verantwortung übernimmst. Hier hast Du die Chance, die Sparkasse Oberhessen und die Region um sie herum nachhaltig mitzugestalten.Klingt wie Dein neuer Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst und leitest den Bereich Gremien &amp; Stiftungen zukunfts- und qualitätsorientiert</li><li>Du übernimmst zuverlässig und eigenverantwortlich vielseitige und anspruchsvolle Aufgabenstellungen im unmittelbaren Umfeld des Vorstands und Verwaltungsrats unserer Sparkasse</li><li>Du betreust die Organe der Sparkasse umfassend, bearbeitest aufsichts- und sparkassenrechtliche Fragestellungen und erledigst Sonderaufgaben für den Vorstand</li><li>Du bereitest Vorstandssitzungen sowie Sitzungen des Verwaltungsrats und seiner Ausschüsse vor, führst sie durch, protokollierst sie und bereitest sie nach</li><li>Du unterstützt den Vorstand aktiv im Tagesgeschäft und bist ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen im Bereich Gremien &amp; Stiftungen</li><li>Du stellst die Geschäftsführung der sparkasseneigenen Stiftung sowie der von unserer Sparkasse initiierten regionalen Bürgerstiftung sicher und bringst Dich engagiert in die Weiterentwicklung unserer Stiftungen ein</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium o. ä.</li><li>Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten mit, idealerweise bei einer anderen Sparkasse oder einem anderen Kreditinstitut</li><li>Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest diese jetzt entwickeln – wir unterstützen Dich gerne dabei</li><li>Du verfügst über Rechtskenntnisse, insbesondere im Aufsichtsrecht, Sparkassenrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht</li><li>Du besitzt bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse und verstehst finanzwirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit zeichnet Dich aus</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot und RMV-Ticket mit Mitnahmeregelung für Familie &amp; Freunde</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Leiter (m/w/d) Gremien & Stiftungen

Die Druckerei C.H.Beck ist ein vollstufiges Unternehmen aus der Print- und Medienindustrie mit rund 300 Beschäftigten und ist ein wichtiger Bestandteil der Mediengruppe C.H.Beck mit insgesamt über 2000 Mitarbeitenden. Die Druckerei C.H.Beck gehört auf ihrem Gebiet zu den Marktführern in Deutschland. Eine unserer Stärken liegt in der crossmedialen Herstellung von Publikationen verschiedenster Art für namhafte Kunden aus Verlagen und Industrie.Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) Beschaffungsmanagementin Vollzeit (38,75 Std.)<h2>Folgende Aufgaben warten auf Sie</h2><ul><li>Lieferantenauswahl in allen Waren- und Artikelgruppen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Lagerumschlag und Zukunftsfähigkeit</li><li>Projektkoordination bei Investitionen</li><li>Proaktives Risikomanagement inkl. regelmäßiger Lieferantenbewertungen und Lieferantengesprächen</li><li>Absicherung aller Beschaffungsvorgänge im Bereich Gebäude- und Energiemanagement.</li><li>Leitung eines Teams von Einkaufsspezialisten (m/w/d) sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf sowie idealerweise Branchenkenntnisse.</li><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich</li><li>Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind wünschenswert.</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) und ERP-Systemen – idealerweise PrintPlus</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein innovatives und zugleich traditionsreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit</li><li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</h2>Jetzt bewerbenDruckerei C.H.Beck, Bergerstraße 3, 86720 Nördlingen <a href="http://www.becksche.de" target="_blank">www.becksche.de</a>

Leitung (m/w/d) Beschaffungsmanagement

<h2>Über uns</h2>Du hast Benzin im Blut, ein Gespür für gute Deals und möchtest Kundinnen und Kunden mit deinem Verkaufstalent begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!Das Autohaus Markötter ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung und einer modernen Ausrichtung. Mit unseren sechs Standorten in Gütersloh, Bielefeld, Herford, Bad Salzuflen, Paderborn und Detmold bieten wir starke Marken wie VOLVO, LAND ROVER, PEUGEOT und OPEL. Unser Anspruch ist es, nicht nur erstklassige Fahrzeuge, sondern auch ein außergewöhnliches Serviceerlebnis zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Verkaufsberater (m|w|d) für Gebrauchtfahrzeuge an unserem Standort in Herford.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden zu unserem Gebrauchtwagenangebot und begleitest sie bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Bewertung von Gebrauchtwagen: Du führst eigenständig Fahrzeugbewertungen durch und kalkulierst marktgerechte Ankaufspreise.</li><li>Inzahlungnahme: Du betreust den gesamten Prozess der Fahrzeug-Inzahlungnahme – von der Bewertung bis zum Ankauf.</li><li>Kundenbindung: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Bestandskundinnen und -kunden und gewinnst kontinuierlich neue Kundschaft.</li><li>Online-Vermarktung: Du präsentierst unsere Gebrauchtwagen optimal auf Online-Plattformen und sorgst für eine ansprechende Darstellung.</li><li>Zusammenarbeit mit Gutachtern: Du unterstützt bei der Erstellung von Schadensprotokollen und arbeitest eng mit Gutachtern zusammen.</li><li>Vertragsabwicklung: Du erstellst Angebote, verhandelst Konditionen und wickelst die Verkäufe ab – vom ersten Kontakt bis zur Fahrzeugübergabe.</li><li>Rücknahme von Fahrzeugen: Du koordinierst die Abwicklung von Fahrzeugrücknahmen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Automobilvertrieb: Du bringst idealerweise Erfahrung im Verkauf von Gebrauchtwagen mit.</li><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich ist von Vorteil.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Du trittst souverän auf, kannst Kundinnen und Kunden begeistern und überzeugst durch deine Beratung.</li><li>Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Fahrzeugtechnik und die Bewertung von Gebrauchtfahrzeugen.</li><li>Eigeninitiative und Zielorientierung: Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und verfolgst konsequent deine Verkaufsziele.</li><li>Gute IT-Kenntnisse: Der Umgang mit CRM-Systemen, Online-Verkaufsplattformen und digitalen Tools fällt dir leicht.</li><li>Führerschein der Klasse B: Für Probefahrten und Fahrzeugüberführungen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung mit Fixum und Provision.</li><li>4-Tage-Woche möglich: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen und Weiterbildungen, um deine Verkaufsfähigkeiten zu perfektionieren.</li><li>Attraktive Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Fahrrad-Leasing, Fitnessflatrate, Prämien und freie Getränkeversorgung.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite mit innovativen Tools und einer vielfältigen Gebrauchtwagenflotte.</li><li>Familiäres Arbeitsklima: Werde Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Christina Tubbesing</h3><a href="mailto:christina.tubbesing@markoetter.de" target="_blank">christina.tubbesing@markoetter.de</a>Telefon: 0521 / 94255811

Verkaufsberater (m/w/d) im Autohaus

<h2>About us</h2>

Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen, bei der Suche nach einem Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision. Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. 
<h2>Tasks</h2>

<ul> <li>System- und Funktionsprüfungen im aufsichtsrechtlichen Kontext kombiniert mit Einzelfallprüfungen in allen kreditnahen Themengebieten</li> <li>Prüfungsnahe Beratungen im Kreditbereich</li> <li>Revisionsseitige Begleitung von Projekten und Kreditprozessen</li> </ul> <h2>Profile</h2>
<ul> <li>Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung</li> <li>Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise Prüfungserfahrung im Bereich der Kreditrevision</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li> <li>Sie verfügen über Einfühlungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, arbeiten selbständig und treten souverän auf</li> </ul><h2>We offer</h2>
<ul> <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung</li> <li>100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie</li> <li>Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen</li> </ul><h2>Contact</h2>

Ihre Ansprechperson: Julia Konken Telefon: +49404191319526 E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu. <a href="https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2</a>
<a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision

<h2>About Chesterton International GmbH:</h2>Our team is recruiting for a qualified German Lawyer to support our EMEA region. This is a full-time, hybrid based position (2-3 days of on-site work) located at either of our Ismaning or Rödinghausen offices depending on the location of the selected candidate. Please see below job postings for more information.Providing Value to Various Industries Since 1884Chesterton is a leading international manufacturer and supplier of five distinctive product lines. Each product line provides value-added solutions for industrial needs. Since 1884, we have worked closely with our customers to provide them with solutions that enable them to operate more reliably, efficiently, and economically.Chesterton® is a Global company providing local solutions in Europe, the Middle East and AfricaChesterton uses high-performance materials, specialized formulations, and designs to provide solutions for your most challenging industrial applications. We offer value-added solutions with documented success and the highest recognition throughout Europe, Africa, and the Middle East.<h2>Tasks and Essential Skills:</h2><ul><li>Conducts legal research, drafts documents and conducts factual inquiries at the direction of the VP/General Counsel.</li><li>Drafts, reviews, and negotiates contracts with customers, distributors, suppliers, and/or vendors.</li><li>Provides advice to HR on German labor law questions. Working with outside counsel as appropriate, provides labor law support for other countries in the EU, Middle East, and Africa.</li><li>Provides legal advice, drafts documents, and reviews materials related to or affecting marketing and sales, intellectual property, operations, information security, product development, real estate, corporate governance, or other and related matters as directed.</li><li>Keeps current on legislative issues, decisions, and other important legal developments that may affect Company interests.</li><li>Conducts internal investigations as needed.</li><li>Serves as a key member of Chesterton’s Compliance Committee and liaison for the Europe, Middle East, and Africa (EMEA) Region, advising on risks and driving risk mitigation initiatives.</li><li>Provides support to Chesterton’s international affiliates, particularly those in the EU, working with international outside counsel as appropriate.</li></ul>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.<ul><li>Ability to drive matters independently.</li><li>Excellent interpersonal, organizational and time management skills, including the ability to work cross-functionally to achieve Company goals.</li><li>Effective problem-solving, decision-making, and process-improvement skills.</li><li>Strong business acumen and customer focus.</li><li>Strong forensic (investigative and risk assessment) instincts and skills.</li><li>Ability to write effectively and persuasively in emails, policies, contracts, memoranda, and other written instruments.</li><li>Ability to effectively communicate orally, both within and outside the Department and outside the Company.</li></ul><h2>Profile:</h2>Education and/or Experience<ul><li>Qualified German lawyer</li><li>Degree in law and successful completion of the appropriate first and second judicial state examinations in Germany.</li><li>Registered with the appropriate bar to provide advice on German laws.</li><li>5 years related experience.</li></ul>Other Skills and Abilities<ul><li>Understanding of computers and business systems.</li><li>Fluency in English is required.</li><li>Fluency in German is required.</li><li>Proficiency in additional languages (such as Italian, Polish, Czech, French, or Hungarian) is desirable but not required.</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Yearly performance reviews</li><li>Competitive salary + potential bonuses opportunities depending on performance</li><li>Individual retirement provision</li><li>Group accident insurance / Individual occupational disability insurance</li><li>Food vouchers</li><li>Professional development opportunities - "You Drive, We Assist"</li><li>NEW: Mentor/Mentee Program starting in 2026!</li><li>Very good and collegial working atmosphere</li><li>Corporate events</li><li>Company-owned parking spaces</li><ul><li>and more!</li></ul></ul><h2>Contact:</h2>If you have any questions, please contract <a href="mailto:Renee.Perusse@chesterton.com" target="_blank">Renee.Perusse@chesterton.com</a>, or contact me through LinkedIn at: <a href="https://www.linkedin.com/in/renee-perusse-phr-cca-6a1b73169/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/renee-perusse-phr-cca-6a1b73169/</a>The formal link to our posting(s) on LinkedIn are listed below:Assistant General Counsel - Ismaning, BavariaAssistant General Counsel - Rödinghausen, North Rhine-Westphalia

Assistant General Counsel (m/f/d) - Opportunity Available Near Munich!

<h2>Safety first – und sehr viel mehr.</h2>Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.Unterstützen Sie unser 10-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Softwareentwicklung Value Added Solutions &amp; Airspace Management der DFS.Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Software Engineer* für Airspace Management Systeme / Value Added Solutions</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwickeln von Lösungen und eigenständige Durchführung komplexer Software-Änderungen inkl. Erstellen von Dokumenten für Anwender</li><li>Selbstständiges Spezifizieren von Designlösungen für komplexe Software-Änderungen und Software-Architekturen </li><li>Durchführen von Abnahmen einschließlich Erstellen von Abnahmeprotokollen </li><li>Analysieren und Bewerten von funktionalen und technischen Anforderungen inkl. Ableiten von Handlungsempfehlungen </li><li>Beraten unserer Kollegen und Kolleginnen zu Umsetzungsmöglichkeiten und Softwaredesign </li><li>Selbstständiges Bearbeiten von Abnahme- und Freigabedokumenten </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Studium im naturwissenschaftlich/technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -integration</li><li>Kenntnisse im Bereich aktueller Cloud-Technologien wie Virtualisierung, Containerisierung (Docker, Podman), Web-Services (REST, SOAP), Elastic Stack, aktueller Middleware-Technologien (z. B. Kafka, ActiveMQ) und Frontend-Frameworks (JavaFX) </li><li>Herausragende Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner Software-Erstellungs- und Wartungsmethoden, besonders im Bereich der Testautomatisierung und der Nutzung aktueller CI/CD-Tools (Jenkins) </li><li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner Software-Erstellungs- und Wartungsmethoden insbesondere im Java und Go-Umfeld </li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden </li><li>Hohes Maß an Analysevermögen und Kooperationsfähigkeit </li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche</li><li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei</li><li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot</li><li>Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg</li><li>Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen</li><li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. </li></ul>*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert<h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerben! Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a>

Software Engineer (w/m/d) für Airspace Management Systeme / Value Added Solutions

<h2>Assistenz Steuerrecht (m/w/d) Teilzeit 30 Std. / Woche</h2>TeilzeitWilhelmstraße 9, 80801 München / hybridMit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Lektorenteams</li><li>Redaktionelle Bearbeitung von elektronischen Manuskripten und Online-Aktualisierungen nach Redaktionsrichtlinien</li><li>Überprüfung von Autorenkorrekturen und Revisionen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Honorarabrechnungen</li><li>Organisation und Vorbereitung von Konferenzen und Dienstreisen</li><li>Allgemeine Büroorganisation: Schriftverkehr und Ablage, Pflege der Autorendatenbank, Recherchearbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einer Steuerberatungsgesellschaft, Rechtsanwaltskanzlei oder in der Medien-/ Verlagsbranche bzw. sprach- oder geisteswissenschaftliches Studium</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Lektorat/ Sekretariat oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Gutes Sprachgefühl sowie Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Ausgeprägte elektronische Affinität</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office sowie Begeisterung für die Arbeit am Text</li><li>Kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie Sorgfalt, Belastbarkeit und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing, attraktiver und gut erreichbarer Standort</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Assistenz Steuerrecht (m/w/d) Teilzeit 30 Std. / Woche

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein leistungsfähiges Stadtwerk, welches im Querverbund die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sicherstellt. Wir erbringen mit rund 140 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 64.000 Kunden.Wir suchen derzeit einen Projektleiter Tiefbau (m/w/d), der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliches Projektmanagement für Tiefbauprojekte von aktuell bis zu 6 Mio. € im Bereich Netze und Anlagen</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle der Baustellen unter Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität</li><li>Selbstständige Abwicklung der Baustelle vor Ort als Vertreter des Auftraggebers</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe</li><li>Zusammenarbeit mit und Koordination von Stadtwerken, Kunden, öffentlichen Institutionen und externer Dienstleister</li></ul><h2>Profil</h2>Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen; Energiewesen oder vergleichbares technisches Studium</li><li>Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)</li><li>Fähigkeit zur strategischen Planung und strukturierten Vorgehensweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist, Engagement, Selbstständigkeit und hohe Motivation</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>Eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit der Dienstwagennutzung für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li><li>Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jungen und fachfremden Ingenieuren bieten wir eine ausführliche Einarbeitung in neue Fachgebiete </li></ul>Wollen Sie einen Job in einem geregelten Umfeld, bei dem Sie nicht nur über Nachhaltigkeit und Umweltschutz reden, sondern selbst gestalten? Fangen Sie an bei einem der größten Fernwärmeversorger Baden Württembergs und helfen Sie mit die mit unsere Netze fit für die Zukunft zu machen.<h2>Kontakt</h2>Anne KrassTeamleiterin Personal

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Auf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe der SWS Schulen und der Internationalen Studien- und Berufsakademie ISBA. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt. Die Studiengänge B.Sc. Physiotherapie und B.Sc. Logopädie werden sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten. Daneben befinden sich auf dem Campus auch eine integrierte Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe, dem Schweriner Haus des Lernens, eine Kita sowie zwei Lehrpraxen der Logopädie und Physiotherapie. Für den Studien- und Ausbildungsgang Physiotherapie suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als: Dozent:in für die Physiotherapie (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in verschiedenen Modulen der Physiotherapie. Des Weiteren gehören die Praxisbegleitung der Schüler, die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums zu den Aufgaben.Wir bieten die Möglichkeit, neben der Tätigkeit als Lehrkraft weiterhin im erlernten Beruf tätig zu sein. Sofern dies gewünscht ist, ist es möglich neben der Tätigkeit als Lehrkraft in der Ausbildung zukünftiger Physiotherapeuten weiterhin als Physiotherapeut praktisch tätig zu sein.<h2>Qualifikation</h2>Zur Aufnahme der Lehrtätigkeit ist eine Berufsausbildung in der Physiotherapie und/oder ein pädagogischer und/oder fachwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master bzw. Diplom) erforderlich. Ideal wären Erfahrungen in Unterricht und Klassenleitung, aber wir begleiten und unterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neue Tätigkeit!<h2>Benefits</h2>Wir bieten<ul><li>die Möglichkeit die Tätigkeit einer Lehrkraft Physiotherapie mit der Fortführung der praktischen Arbeit als Physiotherapeut zu kombinieren</li><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium auf einem etablierten Campus, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist</li><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigem Handeln sowie eine attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine moderne Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmaterialien</li></ul>Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Kontaktaufnahme, selbst wenn Sie noch nicht alle Anforderungen komplett erfüllen!Campus am Ziegelsee Ziegelseestr. 1, 19055 SchwerinTel.: 0385-208880

Dozent:in Physiotherapie (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IBM TM1 - Planning Analytics - Umgebung | Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen Finance und Controlling sowie deren technische Umsetzung | Design und Implementierung von TM1-Modellen, Cubes, Rules und TI-Prozessen | Schulung und Support von Anwendern<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation | Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit IBM TM1/Planning Analytics | Erfahrung mit Finanzprozessen - Planung, Budgetierung, Forecasting - von Vorteil | Kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz | Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- &amp; Prämiensysteme, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

IT Experte für IBM TM1 - Planning Analytics (m/w/d)

Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen. Wollen Sie die Internationalität eines Konzerns, kombiniert mit dem Zusammengehörigkeitsgefühl eines Familienunternehmens? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co. Für unseren Standort in 73547 Lorch suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Vollzeit / unbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einrichten und Rüsten unserer modernen CNC-Drehmaschinen mit Siemens-, FANUC- oder TRAUB-Steuerung nach Einstellparametern</li><li>Herstellen von Düsen und Zubehörteilen in Einzel- und Serienfertigung auf Basis technischer Zeichnungen / Datenblätter</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Werker-Selbstprüfung; Prüfen der gefertigten Werkstücke nach Prüfplan und Freigabe auf Grund der vorgegebenen Maße, Oberflächenqualitäten und Toleranzen, zum Teil an unseren modernen Prüfständen</li><li>Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung und Erfahrungen mit industriellen Bearbeitungsmaschinen (Schwerpunkt Drehen)</li><li>Idealerweise Kenntnisse in einer der folgenden Maschinensteuerungen: Siemens, FANUC oder TRAUB</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li><li>Technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamplayer (m/w/d), auf den man sich verlassen kann</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Monatliche variable Leistungsvergütung</li><li>Spätschicht- und Überstundenzuschläge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VL </li><li>Gute Infrastruktur und Firmenparkplätze</li><li>Mitarbeiterverpflegung (subventioniertes Kantinenessen, Obst- und Gemüsekorb, freie Heiß- und Kaltgetränke) </li><li>Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und erweitern können</li><li>Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins, senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a>.Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.spray.com" target="_blank">www.spray.com</a>

CNC-Dreher / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Chirurgischen Klinik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (mindestens 50 % (derzeit 21 Std.)/Woche) zu besetzen:Oberarzt*ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Chirurgische Klinik hat 1 Chefarzt, 23 Oberärzt*innen und 39 Assistenzärzt*innen. Die Chirurgische Klinik hat 99 Betten (6 Wachstationsbetten, 79 Normalstationsbetten, 10 Intensivbetten und 4 IMC-Betten). In der gefäßchirurgischen Sektion gibt es 1 leitende*n Oberarzt*ärztin; + 3 Oberärzt*innen und 4 Assistenzärzt*innen. Der gefäßchirurgische Bereich ist mit 20 Normalstationsbetten ausgestattet. Gefäßchirurgisch werden ca. 750 stationäre Fälle, ca. 2.000 ambulante Fälle und 1.500 Patient*innen konsiliarisch betreut. Es besteht eine gute Kooperation mit Angiologie und Radiologie in einem Gefäßzentrum. Ein Hybrid-OP steht im UKB zur Verfügung. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Offene und endovaskuläre Therapie von Erkrankungen der Aorta, der hirnversorgenden und der peripheren Gefäße sowie der oberflächlichen und tiefen Venen und der Durchführung der Shunt-Chirurgie</li><li>Betreuung von ambulanten und stationären Patienten in einer Universitätsklinik der Maximalversorgung</li><li>Teilnahme am Hintergrunddienst Gefäßchirurgie</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mediziner*innen und Wissenschaftler*innen und aktive Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen</li><li>Beteiligung an der studentischen Lehre</li><li>Eigenständige Durchführung von wissenschaftlichen Projekten und Kooperationen in Forschungsverbünden erwünscht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachärzt*innen für Gefäßchirurgie</li><li>Abgeschlossene Promotion erwünscht</li><li>Begeisterungsfähige, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an der offenen und endovaskulären Behandlung arterieller und venöser Gefäßerkrankungen</li><li>Interesse an der Weiterbildung, der studentischen Lehre und der Weiterentwicklung des Faches Gefäßchirurgie</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, auch Kolleg*innen mit gerade absolvierter Facharztprüfung Gefäßchirurgie erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gezielte Einarbeitung und individuelle berufliche Weiterentwicklung</li><li>Ein hochmotiviertes Team an einem attraktiven universitären Standort</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen und Mediziner*innen unterschiedlicher Fachrichtungen in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Forschungsmöglichkeiten</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23038 an: Prof. Dr. med. Jörg C. Kalff Klinik und Poliklinik für Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 Gebäude 23 53127 Bonn Tel.: 0228-287-15215 E-Mail: <a href="mailto:kalff@uni-bonn.de" target="_blank">kalff@uni-bonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Oberarzt*ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d) - Chirurgische Klinik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.Für die Onkologische Intensivstation suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet eine*nPflegefachfrau*mann, (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)<h2>Das kannst Du:</h2><ul><li>Du pflegst unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation</li><li>Du pflegst nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Du engagierst Dich und übernimmst Verantwortung in der Patientenversorgung</li></ul><h2>Das bist Du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Du hast eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchtest diese bei uns absolvieren</li><li>Du bist belastbar und liebst eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bist auch ein Teamplayer (m/w/d)</li><li>Du hast Ziele, daher interessieren Dich neue Fachinhalte in Deinem Pflegebereich</li></ul><h2>Das sind wir:</h2><ul><li>Du kannst ankommen und bleiben:</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2>Sende Deine Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23077. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a>Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.dePflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann, (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Onkologische Intensivstation

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled by September 1st 2025 in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn:PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding, the position is limited to 2 years due the project. Additional 2 years will be covered by a partner institution. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology (e.g. autophagy induction, GLP-1 agonists), and advanced multi-omics techniques. The offered project aims to unravel the interplay between metabolic and psychiatric phenotypes by establishing cellular autophagy as a central mechanism linking bi-directional brain-body interactions in stress-related disorders. Analyses of the autophagic pathway along with plasma proteomics and metabolomic polyamine profiling will be performed from human and murine samples. <h2>Tasks:</h2><ul><li>Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniques</li><li>Analyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveries</li><li>Collaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussions</li><li>Present findings at conferences and contribute to high-impact publications</li><li>Assist in teaching and mentoring students in the research group</li></ul><h2>Requirements:</h2><ul><li>Master’s degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, Biochemistry</li><li>Strong background in cell signaling, proteostasis, and autophagy mechanisms</li><li>Familiarity with statistical methods, data analysis, and omics data interpretation</li><li>Highly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancements</li><li>Excellent communication and teamwork skills</li><li>Fluency in English, both spoken and written</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li><li>Secure in the future: fee according to TV-L EG13</li><li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave</li><li>Provision for later: company pension scheme</li><li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li><li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li><li>Systematic start: structured induction</li><li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li><li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li></ul>We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome.<h2>How to apply:</h2>Do you meet our requirements and are you looking for a varied and challenging job? Do not hesitate and send your detailed application (preferably by e-mail in one file up to 5 MB in size) by June 18th 2025, stating the job advertisement number ST-23056 to: Patricia Schikorra RG Neurohomeostasis Department of Psychiatry and Psychotherapy Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:patricia.schikorra@ukbonn.de" target="_blank">patricia.schikorra@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

PhD Candidate (m/f/d) Neurohomeostasis - Department of Psychiatry and Psychotherapy

<h2>Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)</h2>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID: J000034734 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.07.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Als eine Leitung der Project Implementation Teams (PITs) im Fachgebiet "HSU/IPA" koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität.So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen Projekte auf unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>leiten die Project Implementation Teams (PITs) in Ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li><li>entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen,</li><li>beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (Projekt Management-Team/PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages,</li><li>vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und</li><li>entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.), sowie Kenntnisse der Methode "IPA"</li><li>praxisgereifte Führungskompetenz auch in Form von Bau-Projektleitungen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum AusschreibungsverfahrenBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:BundesbauabteilungHelmut-Schmidt-UniversitätArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgHinweis für Beamtinnen und BeamtenEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)

Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische "Bildungseinrichtung" wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.Kaufmännischer Mitarbeiter / Vertriebsassistenz (m/w/d)Diese Position ist keine klassische Vertriebsassistenz mit Akquise, sondern fokussiert auf administrative Vertriebsunterstützung mit Kundenkontakt.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Nachfassmanagement (Kostenübernahmen, Unterlagen, Beratungsprotokolle)</li><li>Teilnehmeradministration – Anmeldungen, Systempflege &amp; Datenauswertungen</li><li>Terminkoordination für Nachberatungen (keine Akquise!)</li><li>Vertriebsnahe Unterstützung – Schnittstelle zwischen Kunden, Beratern &amp; Backoffice</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in Bürotätigkeiten</li><li>Erfahrung in vertrieblichen Abläufen</li><li>Kommunikationsstärke – telefonisch und schriftlich</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Echte Kollegialität – kein "Jeder gegen Jeden", sondern ein Team, das zusammenhält</li><li>Verständnis fürs Privatleben – spontan zum Arzttermin? Kein Problem!</li><li>Gestaltungsspielraum – deine Ideen für bessere Abläufe sind willkommen</li><li>Zusätzliche finanzielle Vergütungen neben dem Gehalt</li><li>28 Urlaubstage</li></ul>Verdienstmöglichkeiten:<ul><li>34.000 € bis 39.000 € brutto Jahresgehalt </li></ul>Außerdem erwartet dich:<ul><li>Erfahrenes Team</li><ul><li>Echtes Teamwork</li><li>Intensiver Wissensaustausch</li><li>Variationsreiche Bereiche</li></ul><li>Tolles Betriebsklima</li><ul><li>Familiäres Miteinander</li><li>Vollumfängliche Betreuung</li><li>Wertschätzung als A &amp; O</li></ul><li>Flexibles Arbeiten</li><ul><li>Moderne Hardware</li><li>Gesunde Work-Life-Balance</li><li>Stetige Weiterbildung</li></ul></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – fülle dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus.FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | <a href="http://www.fain.de" target="_blank">www.fain.de</a>

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