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<h2>Über uns</h2>Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung.Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit!<h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag.</li><li>Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt.</li><li>Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement.</li><li>Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können.</li><li>Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit.</li><li>Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten.</li><li>Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist.</li><li>Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen.</li><li>Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen.</li><li>Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation.</li><li>Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen.</li><li>Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch.</li><li>Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen.</li><li>Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation.</li><li>Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt.</li><li>Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien.</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.</li><li>PKW-Führerschein: Sie sind mobil.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nicolle ZenkerPersonalentwicklung+49 391 8105214<a href="mailto:hr@die-pa.de" target="_blank">hr@die-pa.de</a>

Personalberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LIS - Führend bei Speditions- und LogistiksoftwareMit WinSped® öffnen wir Ihnen das Fenster zur digitalen Transportwelt. Universelle, leistungsstarke Schnittstellen übernehmen alle relevanten Informationen der Transportkette in einer zentralen Datenverwaltung. Die elektronische Auftragsübernahme, der reibungslose Dialog mit Telematiksystemen und die Integration von Scanningdaten des gesamten Warenverkehrs schafft unsere Software für Speditionen und Logistikunternehmen die ideale Basis für ein effizientes Transportmanagement.Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?Ein Neukunde ist akquiriert oder ein bestehender Kunde wünscht sich ein weiteres Modul unserer Software WinSped®. Ob Großkunde oder kleineres Unternehmen, ob international oder regional – zur Einführung und Etablierung unseres TMS (Transport Management System) direkt beim Kunden suchen wir eine*n Projekt Consultant Automotive (m/w/d).Als festes Teammitglied wird die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen besonders durch deine Selbständigkeit, Ausdauer und Kommunikationsfähigkeit positiv geprägt. Du wirst ein Umfeld, in dem du abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen und dich lebenslang weiterentwickeln kannst, vorfinden. Als Projekt Consultant bei der LIS gestaltest du durch deine Wirkungsweisen die Digitalisierung und die Zukunft einer der lebenswichtigen Branche europaweit mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Software-Präsentationen</li><li>Prozessberatung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie die Begleitung und Durchführung der Umsetzung beim Kunden</li><li>Wöchentliche Status-Meetings und monatliche Jour-Fixe über die in Arbeit befindlichen Themen und Projekte</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Kundenaufträge und -projekte von der Installation bis zum Echtbetrieb unserer Standard Logistiksoftware WinSped® (inkl. Workshops geben/Kunden in Software schulen)</li><li>Prozessberatung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse auf Basis von WinSped®</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von WinSped®</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich für die Ausübung der Aufgaben:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung im logistischen Umfeld mit Berufserfahrung oder Berufserfahrung als Disponent*in; alternativ ein abgeschlossenes Studium (Logistik, Wirtschaft oder Informatik)</li><li>Speditions- und Logistikwissen / Prozessverständnis</li><li>Projektmanagement: Grundlegende Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement</li><li>EDV-Kompetenz: IT-Affinität und Grundlegendes Verständnis von Softwarelösungen</li><li>Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch verhandlungssicher</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Von Vorteil für die Ausübung der Aufgaben:<ul><li>Tiefergehendes Verständnis über und Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Logistik/Spedition</li><li>Sprachkompetenz: Polnisch / Tschechisch / Ungarisch / Rumänisch</li><li>Awareness für Informationssicherheit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten<ul><li>Work-Life-Balance:</li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)</li><li>Bis zu 100% Home-Office</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><li>Arbeitsumfeld:</li><ul><li>Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur</li><li>Wertschätzende Feedbackkultur</li><li>Moderne Hardware-Ausstattung</li></ul><li>Zusatzleistungen:</li><ul><li>Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit</li><li>Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen</li><li>Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren</li><li>Jobradleasing</li></ul><li>Weiterbildung:</li><ul><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Interne Schulungen über LIS Lernplatform</li><li>Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache</li></ul><li>Team:</li><ul><li>Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen</li><li>LIS Events</li><li>"LAN" Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr.</li></ul></ul>

Projektberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LIS - Führend bei Speditions- und LogistiksoftwareMit WinSped® öffnen wir Ihnen das Fenster zur digitalen Transportwelt. Universelle, leistungsstarke Schnittstellen übernehmen alle relevanten Informationen der Transportkette in einer zentralen Datenverwaltung. Die elektronische Auftragsübernahme, der reibungslose Dialog mit Telematiksystemen und die Integration von Scanningdaten des gesamten Warenverkehrs schafft unsere Software für Speditionen und Logistikunternehmen die ideale Basis für ein effizientes Transportmanagement.Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?Du hast deine Ausbildung zum Fachinformatikerin für Systemintegration in der Tasche und hast vielleicht schon Berufserfahrung? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Werde unsere neue*r Fachinformatiker*in ASP (m/w/d).Als festes Teammitglied wird die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen besonders durch deine Selbständigkeit, Ausdauer und Kommunikationsfähigkeit positiv geprägt. Du wirst ein Umfeld, in dem du abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen und dich lebenslang weiterentwickeln kannst, vorfinden. Als Fachinformatiker*in ASP bei der LIS gestaltest du durch deine Wirkungsweisen die Digitalisierung und die Zukunft einer der lebenswichtigen Branche europaweit mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische Betreuung unserer Mitarbeitenden und Kundschaft</li><li>Analyse und Lösung von Kundenproblemen per Telefon, Fernwartung und E-Mail etc.</li><li>Administration der gesamten Kundenlandschaft der LIS</li><li>Umgang mit: Windows Server, VMware ESXi, SQL Server</li><li>Installation und Betreuung des Microsoft SQL Servers</li><li>Betreuung der Citrix XenApp Farm der LIS</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium</li><li>Erste Berufserfahrung in den oben genannten technischen Gebieten</li><li>Kenntnisse in folgenden Bereichen:</li><ul><li>Windows Server Betriebssysteme, Applikationen und Technologien</li><li>VMware ESXi</li><li>SQL Server</li><li>Citrix XenApp Farm</li></ul><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Awareness für Informationssicherheit</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Problemlöse- und Organisationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten<ul><li>Work-Life-Balance:</li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)</li><li>Bis zu 100% Home-Office</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><li>Arbeitsumfeld:</li><ul><li>Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur</li><li>Wertschätzende Feedbackkultur</li><li>Moderne Hardware-Ausstattung</li></ul><li>Zusatzleistungen:</li><ul><li>Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit</li><li>Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen</li><li>Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren</li><li>Jobradleasing</li></ul><li>Weiterbildung:</li><ul><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Interne Schulungen über LIS Lernplatform</li><li>Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache</li></ul><li>Team:</li><ul><li>Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen</li><li>LIS Events</li><li>"LAN" Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr.</li></ul></ul>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LIS - Führend bei Speditions- und LogistiksoftwareMit WinSped® öffnen wir Ihnen das Fenster zur digitalen Transportwelt. Universelle, leistungsstarke Schnittstellen übernehmen alle relevanten Informationen der Transportkette in einer zentralen Datenverwaltung. Die elektronische Auftragsübernahme, der reibungslose Dialog mit Telematiksystemen und die Integration von Scanningdaten des gesamten Warenverkehrs schafft unsere Software für Speditionen und Logistikunternehmen die ideale Basis für ein effizientes Transportmanagement.Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team sind Dir genauso wichtig wie die fachliche Herausforderung? Dann bist Du bei als App Entwickler*in .NET MAUI (m/w/d) hast Du die Verantwortung für die Entwicklung von unserer Logistik App – AppSped ®.Als festes Teammitglied wird die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen besonders durch deine Selbständigkeit, Ausdauer und Kommunikationsfähigkeit positiv geprägt. Du wirst ein Umfeld, in dem du abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen und dich lebenslang weiterentwickeln kannst, vorfinden. Als Softwareentwickler*in bei der LIS gestaltest du durch deine Entwicklungsarbeiten an unserer Transportmanagementsoftware die Digitalisierung und die Zukunft einer der lebenswichtigen Branche europaweit mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst die Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von AppSped® voran</li><li>Du planst und erstellst zudem auch Cross Device Apps</li><li>Außerdem führst Du Performance-, Kompatibilität- und Usability Tests durch</li><li>Im Team generierst du neue Projektideen</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Programmierkenntnisse in folgenden Bereichen:</li><ul><li>Entwicklung von App Anwendungen mit XAMARIN, .NET MAUI, REST APIs und C#</li><li>SQL</li></ul><li>Erfahrungen in den Gebieten:</li><ul><li>Serviceorientierte Architektur</li><li>Android Entwicklung</li><li>iOS Entwicklung</li></ul><li>Anwenderkenntnisse Microsoft Windows / Office</li><li>Selbständiger Arbeitsstil und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau / C1</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Informatik-Studium</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Pflege kommerzieller Software im Team</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten<ul><li>Work-Life-Balance:</li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)</li><li>Bis zu 100% Home-Office</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><li>Arbeitsumfeld:</li><ul><li>Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur</li><li>Wertschätzende Feedbackkultur</li><li>Moderne Hardware-Ausstattung</li></ul><li>Zusatzleistungen:</li><ul><li>Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit</li><li>Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen</li><li>Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren</li><li>Jobradleasing</li></ul><li>Weiterbildung:</li><ul><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Interne Schulungen über LIS Lernplatform</li><li>Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache</li></ul><li>Team:</li><ul><li>Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen</li><li>LIS Events</li><li>"LAN" Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr.</li></ul></ul>

Softwareentwickler .NET (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LIS - Führend bei Speditions- und LogistiksoftwareMit WinSped® öffnen wir Ihnen das Fenster zur digitalen Transportwelt. Universelle, leistungsstarke Schnittstellen übernehmen alle relevanten Informationen der Transportkette in einer zentralen Datenverwaltung. Die elektronische Auftragsübernahme, der reibungslose Dialog mit Telematiksystemen und die Integration von Scanningdaten des gesamten Warenverkehrs schafft unsere Software für Speditionen und Logistikunternehmen die ideale Basis für ein effizientes Transportmanagement.Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team sind Dir genauso wichtig wie die fachliche Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für die Abteilung Softwareentwicklung suchen wir eine Frontend-Entwickler*in Angular (m(w/d).Als festes Teammitglied wird die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen besonders durch deine Selbständigkeit, Ausdauer und Kommunikationsfähigkeit positiv geprägt. Du wirst ein Umfeld, in dem du abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen und dich lebenslang weiterentwickeln kannst, vorfinden. Als Frontend-Entwickler*in Angular bei der LIS gestaltest du durch deine Entwicklungsarbeiten an unserer Transportmanagementsoftware die Digitalisierung und die Zukunft einer der lebenswichtigen Branche europaweit mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Migration einer internationalen Webanwendung von WPF auf Angular</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Programmierkenntnisse in folgenden Bereichen:</li><ul><li>Oberflächengestaltung mit Angular, TypeScript, CSS/SCSS</li><li>Nx Monorepo</li></ul><li>Erfahrungen in den Gebieten:</li><ul><li>Erstellung und Anbindung von REST APIs</li><li>Application Security</li></ul><li>Anwenderkenntnisse Microsoft Windows / Office</li><li>Selbständiger Arbeitsstil und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau / C1</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Informatik-Studium</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Pflege kommerzieller Software im Team</li><li>Programmierkenntnisse in folgenden Bereichen:</li><ul><li>C# und .NET Framework</li><li>Oberflächengestaltung mit HTML5</li><li>Entwicklung von Webanwendungen mit ASP.NET MVC und .NET Core</li></ul><li>Kenntnisse im Datenzugriff mittels SQL</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten<ul><li>Work-Life-Balance:</li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)</li><li>Bis zu 100% Home-Office</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><li>Arbeitsumfeld:</li><ul><li>Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur</li><li>Wertschätzende Feedbackkultur</li><li>Moderne Hardware-Ausstattung</li></ul><li>Zusatzleistungen:</li><ul><li>Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit</li><li>Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen</li><li>Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren</li><li>Jobradleasing</li></ul><li>Weiterbildung:</li><ul><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Interne Schulungen über LIS Lernplatform</li><li>Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache</li></ul><li>Team:</li><ul><li>Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen</li><li>LIS Events</li><li>"LAN" Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr.</li></ul></ul>

Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Rhenus Automotive implements the entire value-added process of automobile manufacturing sustainably and passionately. In addition to supplying the meticulously timed vehicle production, the service portfolio also includes the optimization of incoming goods processes and the performance of complex assembly activities. Thus, skilled workers and career changers will find a wide range of opportunities for personal development in an exciting working environment.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Die Erstellung Frachtdokumenten (Inland, Export – Zolldokumente) und Speditionsaufträgen sowie die Pflege der Transporte liegt in Ihrem Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Ebenso verantworten Sie die Kommissionierung und Bereitstellung von Lieferungen, das Vorbereiten von Sondertransporten und die Bestandführung im Lager.</li> <li>In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für Ihr Team, den Kunden und der operativen Leitung.</li> <li>Zuverlässig übernehmen Sie die Kontrolle der operativen Abläufe im Bereich Testreifen und der Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie die Umsetzung von Schulungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen, Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige Erfahrung im Bereich Logistik.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung mit gängigen Lagermanagementsystemen (bspw. SAP).</li> <li>Sie sind kommunikativer Teamplayer und zeichnen sich durch Ihr verbindliches Auftreten aus.</li> <li>Ihre Arbeit ist geprägt von Ihrer verantwortungsbewussten und zuverlässigen Art.</li> <li>Nicht zuletzt bringen Sie die Bereitschaft und Flexibilität zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb mit.</li> <li>Zudem bringen Sie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> </ul><a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Teamleiter (w/m/d) Testreifen

<h2>Über uns</h2>

Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Moderne Steuerkanzlei in Münster | Kennziffer: 1650 <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Eigenständige Betreuung Ihres Mandantenkreises</li> <li>Erstellung der Finanzbuchhaltung sowie von Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von kleinen und mittleren Jahresabschlüssen</li> <li>Kommunikation mit Behörden</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen bei Mandanten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbar</li> <li>DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Kanzleierfahrung sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sind zwingende Voraussetzungen</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)</li> <li>Freude am Umgang mit Mandanten, serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur mehrmonatigen Einarbeitung vor Ort in Münster</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>100% Homeoffice (nach 4-monatiger Einarbeitung vor Ort) auf Wunsch möglich, Hybrides Arbeiten oder Arbeiten vor Ort ebenfalls möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche möglich</li> <li>Unbefristete Festanstellung (Teilzeit ab 20 Std./Woche möglich) oder Vollzeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Modernes, zentral gelegenes Büro mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld &amp; Gesundheitsangebote</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit niedriger Fluktuation (Familiensiegel)</li> <li>Wenig Überstunden - Kein Mandatsdruck = Top-Work-Life-Balance</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Jasmin Ohme CEO Tel.: +49 40 822 16000 E-Mail: <a href="karriere@daskontaktwerk.de">karriere@daskontaktwerk.de</a> www: <a href="www.daskontaktwerk.de">www.daskontaktwerk.de</a>

Abschlusssicherer Steuerfachangestellter (m/w/d) – 100% Remote

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem deine Chance, wirklich was zu bewegen.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:Senior Product Owner (m/w/d) – Kundenportal mein.techem, in Vollzeit oder Teilzeit, R-102594Standort: Eschborn<ul>Du hast Lust, echten Impact zu schaffen und digitale Lösungen zu gestalten, die unsere Kund:innen täglich nutzen? Dann suchen wir genau Dich! Als Senior Product Owner (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Kundenportals mein.techem – dem digitalen Kommunikations- und Interaktionskanal mit unseren Kund:innen. Gemeinsam mit einem motivierten, interdisziplinären, internationalen Team entwickelst Du neue Features, verbesserst bestehende Funktionen und sorgst dafür, dass unsere digitalen Touchpoints den höchsten Kundennutzen bieten. </ul><h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Du bist für die Weiterentwicklung eines konkreten Bereichs unseres Kundenportals mein.techem verantwortlich – von der Idee über die Umsetzung bis zur laufenden Verbesserung.</li><li>Du arbeitest eng mit UX und Service Design, Produkt Management und anderen Stakeholdern zusammen, um die beste Lösung für unsere Kund:innen zu finden.</li><li>Du priorisierst Features und Anforderungen auf Basis von Kundenfeedback, Marktentwicklungen und strategischen Zielen.</li><li>Du formulierst klare Ziele, verfasst User Stories und entwickelst gemeinsam mit dem Team eine realistische Roadmap.</li><li>Du stellst sicher, dass Euer Backlog gepflegt, transparent und umsetzbar ist.</li><li>Du analysierst Nutzung, Feedback und KPIs und leitest daraus neue Maßnahmen ab.</li><li>Du treibst neue Features bis zur erfolgreichen Auslieferung und bringst sie gemeinsam mit dem Team zum Erfolg.</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld.</li><li>Erfahrung mit digitalen Plattformen oder Kundenportalen ist ein Plus.</li><li>Du denkst nutzerzentriert und bringst ein gutes Gespür für digitale Produktentwicklung mit.</li><li>Du bist kommunikativ stark, kannst Prioritäten setzen und Teams auf gemeinsame Ziele einschwören.</li><li>Du kennst Dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus – und weißt, wann man sie flexibel anwenden sollte.</li><li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit – viel wichtiger ist uns aber Deine praktische Erfahrung.</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2>Unsere Highlights und Angebote an dich:<ul><li>Ein wachsendes Unternehmen mit viel Raum für Deine Ideen.</li><li>Ein starkes, agiles Team, das für gemeinsame Ziele brennt.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung für einen zentralen digitalen Touchpoint zu übernehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? <h2>Jetzt bewerben:</h2>Bringe was in Bewegung: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Energy Services GmbH Frau Cindy Berger 06196 / 522-2603 Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Senior Product Owner (m/w/d) – Kundenportal mein.techem, Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Safety first – und sehr viel mehr.</h2>Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Center-Niederlassung Karlsruhe: Mit rund 700 Mitarbeitenden ist der Standort unsere zweitgrößte Niederlassung. Eine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des oberen Luftraums, für Maschinen, die Deutschland überfliegen, aber nicht hier landen. Zudem sind hier viele Funktionen in Betrieb, Technik und Management vereint.Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.Unterstützen Sie unser 11-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management an unserem Standort Karlsruhe als<h2>Referent* Bauwesen im Facility Management</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen der Bau- und Gebäudetechnik unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren </li><li> Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts </li><li> Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben </li><li> Überwachung und Koordination von Dienstleistern für gebäude- und nicht gebäudebezogene Dienstleistungen </li><li> Planung, Verwaltung und Dokumentation von Kommunikationsnetzen und IT-Infrastruktur (InfoCable) </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- bzw. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Nachgewiesener Erwerb erweiterter Qualifikation sowie Nachweis ausgeprägter Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur, des Bauingenieurwesens und des Gebäudemanagements mit langjährigem Einsatz in diesem Bereich bei Wahrnehmung von eigenverantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten </li><li> Fundierte Fachkenntnisse zu Themen des Gebäudemanagements in den Bereichen Bauplanung und Gebäudetechnik </li><li> Sicheres Beherrschen eines CAD-Systems </li><li> Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung, wirtschaftliche Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</h2><ul><li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li><li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li> Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li><li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li><li> Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li><li> JobRad-Angebot </li><li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos </li><li> Betriebsrestaurant und Fitnessraum </li><li> Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten </li></ul> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistertJetzt bewerben!Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu bei Christina Kobel, E-Mail: <a href="mailto:christina.kobel@dfs.de" target="_blank">christina.kobel@dfs.de</a>. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a>

Referent (w/m/d) Bauwesen im Facility Management

Als Fachausstellung der GIENGER MÜNCHEN KG sorgt ELEMENTS gemeinsam mit dem Fachhandwerk für den einfachsten Weg zum neuen Bad. Begeistern Sie mit Ihrer Vertriebsleidenschaft und werden Sie Teil unseres Teams – von Deutschlands größtem Badausstatter mit über 270 Standorten bundesweit.Verkäufer (w/m/d) Sanitär Standorte Ingolstadt, Dachau // Vollzeit &amp; Teilzeit<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Beraten und Betreuen des Fachhandwerks sowie unserer gemeinsamen Endkunden</li><li>Als verlässliche Ansprechperson agieren – vom ersten Beratungsgespräch bis in die Realisierungsphase</li><li>Kreation individueller Badlösungen unter Berücksichtigung unseres vielseitigen Produktportfolios</li><li>Verkaufsgespräche führen und souverän zum Abschluss bringen </li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Großhandelskaufmann oder Einzelhandelskaufmann</li><li>Erste Vertriebserfahrung</li><li>Geübt im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen und Planungstools</li><li>Kommunikationstalent sowie ein Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen und -partner, ergänzt um Leidenschaft im Verkaufen</li><li>Positive Ausstrahlung und die Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten</li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><ul><li>Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein ansprechendes Firmenfitness-Angebot – so bleibst Du fit und gesund</li><li>Gesundheit ist wichtig – mit einer Krankenzusatzversicherung sorgen wir für zusätzliche Sicherheit</li><li>Um beruflich voranzukommen, findest Du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz</li><li>Mit unserem Beteiligungsmodell lassen wir Dich am Unternehmenserfolg teilhaben</li><li>Wir bieten Dir attraktive Mitarbeitenden-Angebote für renommierte Marken</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal.gienger@gc-gruppe.de" target="_blank">personal.gienger@gc-gruppe.de</a> Kontaktiere uns gerne! Alissa Puntus +49 8121 44793<a href="http://www.elements-show.de" target="_blank">www.elements-show.de</a>

Verkäufer (w/m/d) Sanitär

Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) Position: Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) Anstellung: Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsort: Bad Homburg bei Frankfurt Bereich: Executive Interim Management Berichtslinie: Direkte Berichtslinie an den verantwortlichen Partner der Geschäftsleitung<h3>Ziel der Position</h3>Als Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) verantworten Sie den qualitätsgesicherten Aufbau, die Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Pools an hochkarätigen Interim Executives. Ihr Ziel ist es, den sogenannten "Preferred Circle" an Führungspersönlichkeiten zu gestalten, zu betreuen und als strategischen Erfolgsfaktor für unsere Mandate zu etablieren.<h3>Unsere Mission – Ihr Beitrag</h3>Wir bei Stanton Chase glauben nicht an schnelle Besetzung, sondern an nachhaltige Wirkung. In Ihrer Rolle gestalten Sie nicht nur den Zugang zu exzellenten Führungspersönlichkeiten, sondern ermöglichen Mandate mit Substanz – für Unternehmen, Wandel und Menschen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Vertrauen, Passung und Leadership-Qualität auf Executive-Ebene zu sichern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>1. Sourcing &amp; Netzwerkaufbau<ul><li>Identifikation und proaktive Ansprache von Interim Executives auf C-Level- und Bereichsleiterebene</li><li>Direktansprache über digitale Kanäle, persönliche Empfehlungen und Präsenz bei relevanten Veranstaltungen</li><li>Durchführung qualifizierender Erstgespräche mit Fokus auf Leadership-Fit, Persönlichkeitsprofil und Verfügbarkeit</li></ul>2. Poolmanagement &amp; Relationship Building<ul><li>Systematische Pflege des Kandidatenpools im CRM-System EmmySoft</li><li>Aufbau eines aktiv gepflegten "Preferred Circle" an Top-Kandidaten mit strategischer Bindung</li><li>Planung und Organisation von Austauschformaten, Netzwerkpflege und Community‑Kommunikation</li></ul>3. Matching &amp; Mandatsunterstützung<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Mandatsverantwortlichen bei der Kandidatenauswahl</li><li>Erstellung aussagekräftiger Shortlists und Executive-Profile</li><li>Teilnahme an Briefings, Feedbackschleifen und Lessons Learned zur Weiterentwicklung des Pools</li></ul>4. Konditionenklärung &amp; Verhandlungsbegleitung<ul><li>Erstklärung zu Tagessätzen, Einsatzmodellen und Verfügbarkeiten mit Interim Managern</li><li>Unterstützung bei Vertragsvorbereitung</li><li>Beobachtung marktüblicher Trends zu Tagessätzen, Rollen und Einsatzformen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Fachliche Qualifikationen<ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Executive Search, Interim Management oder Recruiting auf Führungsebene</li><li>Vertrautheit mit Rollenprofilen, Honorarstrukturen und Matchingprozessen im Interim- oder Projektgeschäft</li><li>Erfahrung im Aufbau und Management von Kandidatennetzwerken, idealerweise im B2B‑Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit professionellen CRM-Systemen</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Exzellentes Kommunikations- und Beziehungsgeschick auf Executive-Level</li><li>Empathisches Gespür für Persönlichkeitsprofile und Leadership-Fit</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterung für Netzwerkarbeit, Diagnostik und strategisches Beziehungsmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strategische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im wachsenden Interim-Geschäft</li><li>Internationales Umfeld mit Zugang zu einem etablierten Netzwerk auf Top-Level</li><li>Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuskomponente auf Basis des Matching- und Pool-Erfolgs</li><li>Perspektive zur Weiterentwicklung als Leitung "Candidate Relations", Aufbau eines eigenen Teams oder Partner Interim mit Vertriebsverantwortung</li></ul><h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. Profil-Link) an unsere geschäftsführende Gesellschafterin: Petra Gerstner‑Eilers <a href="mailto:p.gerstner-eilers@stantonchase.com" target="_blank">p.gerstner-eilers@stantonchase.com</a> Telefon: +49 6172 6003 19 Mob/Cell: +49 1726871677 Stanton Chase Bad Homburg GmbH Louisenstraße 148 D · 61348 Bad Homburg v.d.Höhe <a href="http://www.stantonchase.com" target="_blank">www.stantonchase.com</a>

Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Lösungen aus der Schublade sind nicht deins? Du tüftelst, schraubst und drehst gern an innovativen Lösungen? Werde als Projektmanager Accounting &amp; Finance (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh oder Köln aktiver Teil unserer Digital Transformation Journey und unterstütze uns dabei, das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektverantwortung: Du bist verantwortlich für den weiteren Ausbau unseres E-Invoicing-Setups und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Invoice-Prozesse</li><li>Steuerung und Optimierung: Die Steuerung und Optimierung der kreditorischen Prozesse in der internationalen Transportkostenabrechnung zählen zu deinen Aufgaben</li><li>Analyse: Du analysierst Prozessfehler systematisch und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der internen IT zusammen, z. B. für das Invoice-Setup und den automatisierten Buchungsprozessen</li><li>Wissenstransfer: Deine gewonnenen Erkenntnisse und optimierte Abläufe gibst du an die operativen Kollegen der kreditorischen und debitorischen Abrechnung weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du bist bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Transport- oder Abrechnungsbereich mit</li><li>IT- und Digitalaffinität: Du verfügst über eine hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Themen</li><li>Sprachkenntnisse: Zur zielgruppenorientierten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern bringst du fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit</li><li>Arbeitsweise: Du bringst eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) Projektmanager Accounting & Finance (m/w/x)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Systeme und Prozesse und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Neukundengeschäft? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Mitarbeiter Service Delivery (m/w/x) am Standort Hannover. Du bist das Herzstück unserer Serviceprozesse und sorgst dafür, dass alles rundläuft – für unsere Kunden (m/w/x), unsere Partner (m/w/x) und intern. Als zentrale Schnittstelle koordinierst du Abläufe, analysierst Prozesse und bringst deine Ideen aktiv ein, um unsere Services noch besser zu machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenservice &amp; Kommunikation: Du beantwortest Kundenanfragen und Koordination als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern.</li><li>Prozesssteuerung &amp; Systempflege: Du überwachst und optimierst Geschäftsprozessen im SAP-System inkl. Stammdaten- und Auftragskorrekturen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Du erstellst Reports, bearbeitest Klärfällen und operative Tickets.</li><li>Projekt- &amp; Testunterstützung: Du wirkst mit bei Projekten, Testings neuer SAP-Funktionen und kontinuierlicher Prozessverbesserung.</li><li>Qualität &amp; Abrechnung: Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und bereitest das Monitoring der Leistungsabrechnung vor.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und gute SAP Kenntnisse</li><li>Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: +49 170 9185 192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Mitarbeiter Service Delivery (m/w/x)

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Meppen eine/n Prüfer/in (m/w/d) Interne Revision in Voll- oder Teilzeit.Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Prüfungen im Zusammenhang mit dem IT-Betrieb in der Sparkasse</li><li>Prüfungshandlungen in den Prüfungsfeldern IT-Risikomanagement, Notfall- und Auslagerungsmanagement sowie Datenschutz</li><li>Prüfungstätigkeiten in weiteren Stabsprozessen, u.a. in Bezug auf "Geldwäsche/Finanzsanktionen/Betrugsprävention"</li><li>Revisionsseitige Begleitung der fachbezogenen Projekte</li><li>Eigenverantwortliche, risikoorientierte Prüfung in den jeweiligen Prüfungsgebieten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Revisionstätigkeit bzw. im IT-Risikomanagement oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Affinität für aufsichtsrechtliche und regulatorische Themen</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Freude am eigenverantwortlichen sowie zielorientierten Arbeiten mit wechselnden Themengebieten</li><li>Hohes persönliches Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit</li></ul>Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Das passt soweit alles? Und das bieten wir:<ul><li>Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld</li><li>Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) </li><li>Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"</li><li>Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme </li><li>Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas</li><li>Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote</li><li>Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank</li></ul>Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Interne Revision, Herr Ansgar Benedixen, Telefon 05931 151- 7204 und die Referentin Personalentwicklung, Frau Annika Thole, Telefon 05931 151- 7170 gerne zur Verfügung.

Prüfer/in (m/w/d) Interne Revision

Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und erster Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime "Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen" beschäftigen wir uns u.a. mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkassen aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Unterstützen Sie uns dabei im Bereich Beteiligungen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Beteiligungsmanager/-in (m/w/d) (G2025-08/B7) <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul><li>Beratung und Unterstützung von Mitgliedern der Aufsichtsgremien unserer Beteiligungsunternehmen</li><li>Überwachung und Betreuung der Ihnen zugeordneten Beteiligungsunternehmen</li><li>Zentrale interne und externe Ansprechperson auf Fachebene</li><li>Analyse von Beteiligungen in finanzwirtschaftlicher und strategischer Hinsicht</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Beteiligungsreports</li><li>Tätigkeit als Revisors des Sparkassenverbands Bayern (Anteil auf der Stelle umfasst ca. 30%)</li></ul><h3>Was zeichnet Sie aus?</h3><ul><li>Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Beteiligungen, interne Revision, idealerweise bei einem Kreditinstitut, einer Unternehmensberatung oder einer Prüfungsgesellschaft</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und den üblichen IT-Applikationen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus</li></ul><h3>Gute Gründe sprechen für uns - Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Themenfeld Beteiligungen</li><li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)</li><li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch</li><li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li><li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li></ul> … und weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite finden: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 17. August 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bereichs Beteiligungen, Michael Held, Telefon 089 2173-1497, gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Beteiligungsmanager/-in (m/w/d) - (G2025-08/B7)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 18-köpfiges Teameine:n Sachbearbeiter:in Rechnungs- und Meldewesen <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellen: Sie erstellen und kontrollieren die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen.</li><li>Weiterentwickeln: Sie entwickeln und automatisieren die Prozesse im Meldewesen stetig weiter.</li><li>Kontrollieren: Sie kontrollieren und wickeln die Handelsgeschäfte nach MaRisk ab.</li><li>Mitarbeiten: Sie arbeiten an Projekten und Maßnahmen mit.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungs-/Meldewesen bzw. Steuern</li><li>mind. einjährige Berufserfahrung, wünschenswert erste Kenntnisse bzgl. Vorgaben und Rechtsnormen der deutschen und europäischen Bankenregulatorik (KWG, Basel IV, etc.)</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sicherer Umgang und gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Andreas Janzing, Leiter Rechnungs- und Meldewesen, unter 0541 324-3164 oder Jens Bracksieker, stv. Leiter Rechnungs- und Meldewesen, unter 0541 324-3167 an.

Sachbearbeiter Rechnungs- und Meldewesen (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Für unseren Standort in Glatten suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie entwickeln eine nachhaltige und kostenoptimierte Einkaufsstrategie für die gesamte Schmalz Gruppe und setzen diese um.</li><li>Sie sind zuständig für die globale Marktanalyse, die Identifikation neuer Lieferquellen und den Ausbau strategischer Lieferantenbeziehungen.</li><li>Sie bauen eine globale Einkaufsorganisation für die Schmalz Gruppe auf und führen fachlich auch die Einkaufsmitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften.</li><li>Sie bauen ein weltweites Risikomanagementsystem zur Absicherung der Lieferkette auf.</li><li>Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik zusammen.</li><li>Sie führen das strategische Einkaufsteam und entwickeln dieses weiter.</li><li>Sie verantworten die Budgetplanung, Kostenanalyse, Performancekennzahlen (KPIs) und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufseffizienz.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Beschaffung.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung.</li><li>Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten sowie Fertigungstechnologien.</li><li>Sie sind erfahren in der Führung von Teams sowie in internationalen Beschaffungsmärkten.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken aus.</li><li>Sie begeistern durch Ihre hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Ihren Gestaltungsdrang.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch.</li><li>Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 30 - 40 %).</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlӧsbar in einer Vielzahl von Geschäften. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li><li>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:Martin.Helbig@schmalz.de" target="_blank">Martin.Helbig@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Kältetechniker (m/w/d) Standort Meschede<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette</li><li>selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li> Ambitioniertes Team vor Ort </li><li> Flache Hierarchien </li><li>Persönliche Betreuung</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Jan Meier Zum Rohland 6 59872 Meschede Tel. +49 170 3233869 Jetzt bewerben!<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Kältetechniker (m/w/d) Standort Meschede

<h2>Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem renommierten und interessanten Kulturbetrieb??? Dann sind Sie hier richtig!!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Entgeltgruppe 7 TVöD zzgl. TheaterbetriebszulageWir sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt, die zur Aufgabe hat, Kunst und Kultur zu verbreiten und zu fördern. Daneben sind wir eines der wenigen Mehrspartenhäuser (Oper und Schauspiel) und die größte kommunale Kultureinrichtung der dramatisierenden Kunst in Deutschland. Als Repertoiretheater verfügen Oper und Schauspiel über ein täglich wechselndes Angebot an Produktionen. Die beiden Sparten werden vom Bühnenservice technisch bedient und verwaltet. Rund 1100 Menschen füllen dieses kreative und spannende Haus mit Leben.<h2>Tätigkeiten:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur der elektrotechnischen Anlagen im Haupthaus sowie der verschiedenen Außenstellen</li><li>Kleinere Installationsarbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom</li><li>Bedienen der Elektro- und Lüftungsanlagen über die hausinterne Gebäudeleittechnik</li><li>Prüfung von elektrischen Geräten nach DGUV Vorschrift 3</li><li>Betreuung und Anleitung von Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen der Hausanlagen</li><li>Anlagendokumentation überprüfen und pflegen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker*in Betriebstechnik, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Gebäudesystemintegration, Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker*in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …)</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen, auch im Bereich Gebäudeleittechnik und Automatisierungstechnik</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erkennen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen und im Schichtdienst</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bezahlung und Urlaubsanspruch nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem künstlerischen Umfeld</li><li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen</li><li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li><li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing (RadimDienst)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Abteilung Gebäudemanagement.Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 24.08.2025 mit dem Betreff "Elektro" an:Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH Personalservice Festbeschäftigte Untermainanlage 11 60311 Frankfurt <a href="mailto:bewerbungen@buehnen-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen@buehnen-frankfurt.de</a>Aus verwaltungstechnischen Gründen können nur Bewerbungen bearbeitet werden, in denen alle Unterlagen in einem einzigen PDF-Dokument von max. 8 MB enthalten sind! Alle eingereichten Bewerbungsunterlagen werden gem. der Datenschutzregelungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroinstallateur*in (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einenPayroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung entsprechend aktueller gesetzlicher Vorgaben</li><li>Anlage und Pflege der Stammdaten sowie Erfassung von Bewegungsdaten und Pflege der Personalakten</li><li>Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Fehlzeitenbearbeitung sowie Pflege des Personalmanagementsystems</li><li>Sicherstellung reibungsloser, termingerechter Abläufe unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft, wie z.B. Erstellung von Verträgen und Zeugnissen</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Betreuung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Entgeltabrechnung oder eine qualifizierte Weiterbildung</li><li>Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie selbstständige, strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse mit der Abrechnungssoftware Sage wären wünschenswert</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li><li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert</li><li>Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li><li>Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Nisavic unter der Tel. 069 27307- 530 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenRhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Am Hauptbahnhof 6 60329 Frankfurt am Main <a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a>

Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3727 Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Administration und Weiterentwicklung der MS-Azure-Infrastruktur mit Fokus auf Entra ID inkl. 2nd-Level-Support </li><li>Erarbeitung, Aussteuerung und Qualitätssicherung von Best Practices in der MS-Azure-Cloud-Infrastruktur</li><li>Leitung von Arbeitsgruppen in Projekten sowie Beauftragung und Betreuung externer Firmen </li><li>Administration und Weiterentwicklung der MS Windows Server On-Premise-Landschaft mit Fokus auf das Active Directory</li><li>Eigenverantwortliche Betriebssteuerung unter Einhaltung gängiger ITIL-Abläufe (z.B. Change, Incident, Request)</li><li>Zusammenarbeit mit der zentralen Sicherheitsorganisation und dem IT-Sicherheitsmanagement für die kontinuierliche Überwachung der Entra ID</li></ul>Neugierig geworden?Entdecken Sie hier die Vielfalt der IT-Welt bei den Berliner Wasserbetrieben, weitere Karrieremöglichkeiten und lernen Sie unsere engagierten IT-Kolleg:innen kennen.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master in der Fachrichtung Informatik oder anderen Fachrichtungen in der Wirtschaftsinformatik oder IT-/Cyber-Sicherheit und stellenrelevante praktische Kenntnisse insbesondere bezüglich IT-Cloud Services, Cloud-Sicherheit (Architektur), IT-/Cyber-Sicherheit</li><li>Alternativ: Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder anderen Fachrichtungen in der Wirtschaftsinformatik, oder IT-/Cyber-Sicherheit und fundierte stellenrelevante praktische Kenntnisse und fundierten Kenntnissen in IT Cloud Services, IT-/Cyber-Sicherheit (Architektur), in komplexen IT-Infrastrukturen, IT-Service Management (Sicherheit)</li><li>Alternativ: Nachweisbare, vergleichbare Kenntnisse (durch Fähigkeiten oder Erfahrungen) zur Ausübung gleichwertiger Tätigkeiten</li><li>Produktspezifische Ausbildung zur Administration und zum Betrieb von Servern, Datenbanken und komplexen IT-Infrastrukturen, insbesondere gute Kenntnisse mit den Soft-/Hardware-Produkten von Microsoft</li><li>Prozesskenntnisse (ISO 27001, ITIL)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Serviceorientierung und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 12.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Cloud-Sicherheits-Spezialist:in (w/m/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2>Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?<ul><li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Informationssicherheitsmanagement-Koordinator (m/w/d)Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Organisation und Koordination interner sowie externer Managementsystem-Audits</li><li>Verantwortlich für die Prozesse des Managementsystems</li><li>Ausarbeitung, Vorbereitung sowie Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Managementsystem</li><li>Erstellung von Auditberichten gemäß formeller und inhaltlicher Anforderungen</li><li>Vorbereitung von Management Reviews</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden des Managementsystems</li><li>Überwachung regulatorischer Anforderungen an die Informationssicherheit</li><li>Fachliche Verantwortung für die Managementsystem-Software Zusammenarbeit mit weiteren Managementsystembeauftragten</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Bachelor of Science / Arts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme</li><li>Zertifizierung als ISO 27001-Auditor</li><li>Erfahrung mit der Planung und Durchführung interner und externer Audits</li><li>Vertieftes Know-how zu Themen wie IT-Grundschutz, ISMS, NIS-2 und KRITIS</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Überzeugende Kommunikation der Notwendigkeit von Maßnahmen gegenüber Stakeholdern</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Informationssicherheitsmanagement-Koordinator (m/w/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Hamburg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026560Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Über 500 ehrenamtlich Helfende, rund 280 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und viele Jugendliche sind im Regionalverband Hamburg aktiv. Zu unseren Dienstleistungen zählen: Erste-Hilfe-Kurse, Notfallrettung, Krankentransport, Sanitätsdienst, Notrufdienste (z.B. Hausnotruf), und der Menüservice. Im Bereich Integration bieten wir Erstorientierungskurse für Geflüchtete an. Weiterhin betreiben die Johanniter in Hamburg eine Kindertagesstätte sowie zwei Ergotherapie- und Logopädie Praxen. Ehrenamtliche Hamburgerinnen und Hamburger engagieren sich bei uns im Katastrophenschutz, Sanitätsdienst, im Medizinischen Transportdienst, der Motorradstaffel, der Rettungshundestaffel, dem ambulanten Hospizdienst, Lacrima - Trauergruppe für Kinder und Jugendliche, der Johanniter-Jugend oder auch als Erste-Hilfe-Ausbilder.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst</li><li>Versorgung der Notfallpatienten (m/w/d)</li><li>medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge, Arbeitsgeräte und Wachen</li><li>ein klimafreundlicher Arbeitgeber – bereits jetzt sparen wir durch den Einsatz von Wärmepumpe und Photovoltaik über 60 Tonnen CO2 jährlich ein </li><li>Besetzung unserer Krankentransportwagen, Notfalltransportwagen und Rettungstransportwagen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse C1 zwingend erforderlich</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>P-Schein von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Katrin Lewke +49 40-570111-665

Rettungssanitäter (m/w/d) in Hamburg

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Berlin, Köln, Vollzeit, unbefristet,Was dich bei uns erwartet...<ul><li>Wirken in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe: Focus online Earth zeigt seiner Nutzerschaft die Zusammenhänge hinter der Klimakrise auf, bietet Einordnung und Lösungsansätze</li><li>Themenfindung, Recherche und Umsetzung von Klima-Themen</li><li>Erstellung von Artikel und Videos in Produktionsplattformen und unserem Content Management System</li><li>Monitoring unserer verschiedenen Traffic-Kanäle und Optimierung der Performance von Earth-Contents</li><li>Austausch mit einem hervorragenden Netzwerk von Experten im Bereich Klima, um Einschätzungen zu aktuellen Themen einzuholen</li><li>Arbeiten in einem hochmotivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und die noch junge Marke Focus online Earth gemeinsam weiterentwickelt</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Erste Berufserfahrung im Online-Journalismus und ein gutes Verständnis für Reichweiten-Optimierung auf verschiedenen Kanälen</li><li>Ausgeprägtes Interesse und solides Wissen im Bereich Klima und Nachhaltigkeit </li><li>Sicheres Gespür für relevante Themen im Bereich Klima und die Fähigkeit, komplexe Themen – etwa aus wissenschaftlichen Studien - journalistisch leicht verständlich und ansprechend aufzubereiten</li><li>Talent dafür, in Experteninterviews relevante Informationen für unserer Nutzerschaft zu gewinnen</li><li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Offenheit für Neues</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Junior) Redakteur für Klima bei Focus online Earth (m/w/d)

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