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<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik!</h3><h3>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</h3>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Zuge der Erweiterung unseres Sprachkompetenzzentrums</li><li>Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Sprach-, Sprech-, und Stimmstörungen</li><li>Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</li><li>Verlaufsdokumentation</li><li>Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden oder Sprachheilpädagoge oder Studium zum Akademischen Sprachtherapeut (m/w/d)</li><li>Sowohl für Neueinsteiger als auch für Bewerber mit Berufspraxis, idealerweise aus dem Reha-Setting</li><li>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</li><li>Teamfähigkeit sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</li><li>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Logopäde (m/w/d)

<h2>Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe</h2>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns als <h2>Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau</h2>(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.<h2>Was zu tun ist</h2>Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li><li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li><li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li><li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li><li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li><ul><li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li><li>Garten- und Landschaftsbau</li></ul> <li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li><li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li><li>Führerschein. Führerschein Klasse B. </li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.<h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li><li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li><li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li></ul><h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 04034 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte ab August 2026 als Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering bei uns in Gütersloh und setze dein Wissen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen: Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li>Automatisierung &amp; Logistikumfeld: Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li>SAP &amp; Logistikprozesse: Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer: Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen: Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li>Motivation &amp; Programmierkenntnisse: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Perspektive &amp; Übernahme: Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li>Verantwortung &amp; Teamrolle: Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li>Mentoring &amp; individuelle Förderung: Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.Bist du bereit, die Segel zu setzen und gemeinsam mit einem großartigen Team in die Zukunft zu steuern? In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos stellen wir sicher, dass die eingehenden Unterlagen der Techniker Krankenkasse (TK) schnell und zuverlässig als digitale Dokumente zur Verfügung stehen. Genau hier kommst du ins Spiel! Übernimm das Steuer und werde Kapitän:in in unserer Postsortierung in Hallbergmoos! Teamleitung Postsortierung (w/m/d)In Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung).<h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Du führst und motivierst dein Team, vermittelst unsere Vision und meisterst mit ihnen den Alltag.</li><li>Du verantwortest die serviceorientierte Bearbeitung und Sortierung der eingehenden Post – das Herzstück unseres Tagesgeschäfts.</li><li>Du optimierst kontinuierlich Abläufe und treibst Verbesserungen voran.</li><li>Qualitätsstandards und Servicelevel lebst du täglich.</li><li>Du wirkst bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder mit.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Niederlassungsleitung zusammen.</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktmanagement zählen zu deinen Stärken.</li></ul><h2>So bist du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams mit.</li><li>Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitenden.</li><li>Dein analytisches Denken und deine ausgeprägte Selbstorganisation machen dich zum Profi der Büroorganisation – du behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Zeiten!</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme wie ein Profi.</li><li>Als echter Teamplayer bist du bereit, deine Arbeitszeiten an unsere Servicezeiten anzupassen (Mo.–Fr. von 6-18 Uhr, jeden zweiten Sa. bis max. 16 Uhr).</li></ul><h2>So sind wir:</h2><ul><li>Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!</li><li>Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine jährliche Prämie.</li><li>Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und setzen auf ein respektvolles Miteinander.</li><li>Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.</li><li>Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee BenefitsCard – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen!</li><li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits".</li><li>Und das ist noch lange nicht alles … aber das erzählen wir dir gerne persönlich!</li></ul><h2>Neugierig?</h2>Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.Lust auf Teamwechsel? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a>TKgesundheit GmbH Überseering 32 22297 Hamburg <a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a>

Teamleitung Postsortierung (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns bist Du mit Sicherheit richtig. Elektrotechniker / Techniker als Produktspezialist (m/w/d) Videosicherheitssysteme – AchernReferenznummer: 2025-50<h2>Auf Dich warten folgende Herausforderungen</h2>In Deinem neuen Job sorgst Du dafür, dass unsere Videosicherheitssysteme perfekt laufen. Du bist der technische Ansprechpartner sowohl für unsere internen Kollegen in Vertrieb und Technik und hilfst, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.<ul><li>Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen und entwickelst Konzepte und technische Lösungen für die Anliegen unserer Kunden.</li><li>Dabei wirst Du mit Kamera-, Netzwerk- und Server-Technik arbeiten und Dich täglich neuen technischen Herausforderungen stellen.</li><li>Deine Aufgabe umfasst weiterhin Produkttests und das Optimieren unserer Systeme.</li><li>Unser spannendes Kundenklientel aus u. a. Justizvollzug, Behörden, Energieversorger und KRITIS wird durch Dein technisches Produkt Know-how jeden Tag ein Stück sicherer – somit trägst Du aktiv zum Schutz von Leben und Sachwerten bei.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung in Elektrotechnik oder IT abgeschlossen, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Techniker.</li><li>Bonuspunkte gibt's, wenn Du bereits Erfahrung mit IT- oder PC-Technik hast und Dich mit Netzwerken auskennst – wenn nicht, kein Problem: Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst!</li><li>Du liebst es, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und packst Dinge mit Leidenschaft an.</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig, bist zuverlässig und hast Lust auf ein dynamisches Team, in dem jeder zählt.</li></ul><h2>Darauf darfst Du Dich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Deiner individuellen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)</li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Deinem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> findest Du weitere Stellen! Bist Du bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal.Du hast die für Dich passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewirb Dich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a>Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Elektrotechniker / Techniker als Produktspezialist (m/w/d) Videosicherheitssysteme – Achern

<h2>Lust auf Energiewende?</h2>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?<ul><li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Betriebselektriker Kraftwerk (m/w/d)Laufenburg (CH) / Vollzeit / unbefristet<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung der elektrischen und elektromechanischen Einrichtungen im Rheinkraftwerk Laufenburg (Maschinengruppen, Nebensysteme, Stauwehranlage), sowie in den weiteren Energieanlagen im gesamten Versorgungsgebiet</li><li>Bedienung und Überwachung der Kraftwerksleittechnik</li><li>Allgemeine Arbeiten an Außenanlagen sowie an den mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Nebenanlagen</li><li>Störungssuche und -behebung an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen</li><li>Teilnahme am Pikettdienst (ca. 9 Wochen pro Jahr)</li><li>Begleitung und Anweisung von Fremdfirmen</li><li>Durchführung von Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Unterstützung bei sonstigen betrieblich notwendigen Arbeiten (z.B. bei Hochwasser)</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrische Ausbildung (Elektroinstallateur, Betriebselektriker, Automatiker, Mechatroniker, Netzelektriker) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen, elektromechanischen und mechanischen Anlagen</li><li>Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten</li><li>Affinität für den Einsatz digitaler Hilfsmittel im Arbeitsalltag (Tablet, Instandhaltungssoftware)</li><li>Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, Neues in einem Wasserkraftwerk zu erlernen und das eigene Wissen einzubringen</li><li>Wohnhaft in der Nähe des Kraftwerkstandorts Laufenburg aufgrund des Bereitschaftsdienstes (Anfahrt max. 30 Minuten)</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:<a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a>Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Maxine Behringer freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Betriebselektriker Kraftwerk (m/w/d)

Sie möchten nah am Vertrieb und an der Geschäftsführung arbeiten und mit Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg unserer Bank beitragen? Dann unterstützen Sie uns als engagierte Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit.Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank: Wir sind Partnerin und Förderin für unsere Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende sowie für unsere Region. Werden Sie ein wertvoller Teil davon!<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Bank- oder Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Vertrieb der Finanzdienstleistungsbranche mit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie können sicher mit Office-Anwendungen umgehen</li><li>Was einer nicht schafft, das schaffen viele! 
Diese Grundsatzphilosophie und unsere genossenschaftlichen
Werte sind Ihnen vertraut</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Unterstützung bei der operativen und administrativen Steuerung im Vertrieb und im Zuständigkeitsbereich des Vorstands</li><li>Koordination von Vertriebsaktionen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Vorstand</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Bank. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">karriere@rb-muenchen-nord.de</a>Jetzt bewerben!Raiffeisenbank München-Nord eG | 
 Frau Sigrid Mittermair | 
Bezirksstr. 46 | 
85716 Unterschleißheim | 
Tel. 089 31000 31000 | 

<a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a>

Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m/w/d)

Job DescriptionAUGENTIC - Driven by TechnologyAUGENTIC GmbH having its headquarters in Munich, Germany is a globally operating company in the business of digital identities and the related identity management solutions.Our projects range from the supply of components all the way through to turnkey solution projects. Using AUGENTIC’s competencies and talents our worldwide government customers have a responsible, trustworthy and competent partner for the secure handling of the identity of their citizens. Founded by a team of well-known industry experts, AUGENTIC GmbH combines innovative power with many years of expertise enabling customers to benefit from tailor made solutions of exceptional and lasting quality.Our talents are a key asset to the company. Therefore, we put great efforts in individual development plans. So, are you interested in shaping the future and make this world a safer place together with us? You can expect exciting, varied tasks with the opportunity to actively shape the further development of the company.BE AUGENTIC!We are currently looking for aSenior Software Architect (m/f/d)for our headquarters in Munich:Role Overview:We are seeking a visionary and technically skilled Senior Software Architect to lead the design and evolution of our identity management platform. This role requires deep expertise in enterprise architecture, system integration, and secure software design. The ideal candidate will provide technical direction, drive architectural decisions, and ensure that our platform meets both business and technical goals.Key Responsibilities: <ul><li>Define high-level software architecture, including microservices, APIs, data flows, and integration layers and ensure that the architecture supports scalability, security, modularity, and maintainability.</li><li>Embed secure-by-design principles in the architecture (aligned with OWASP, ISO 27001, GDPR) and ensure authentication and authorization standards (OAuth2, SAML, OpenID Connect) are implemented consistently.</li><li>Maintain up-to-date architecture diagrams, decision logs, and system documentation.</li><li>Evaluate and select technologies, frameworks, and tools aligned with business goals and platform strategy.</li><li>Work closely with Product Owners, Developers, DevOps, and QA to translate requirements into scalable technical solutions, communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field,</li><li>5+ years in a senior architectural role,</li><li>Proven expertise in large-scale enterprise architecture, preferably in identity, security, or document management systems,</li><li>Strong experience with microservices, APIs and event-driven design,</li><li>Proficient Java, experience with Python (experience other programing languages like C# and/or Go are a plus),</li><li>Hands-on knowledge of Docker, Kubernetes, Git, CI/CD tools, and infrastructure-as-code principles,</li><li>Familiarity with messaging systems (Kafka, RabbitMQ or others) and data modeling (SQL &amp; NoSQL),</li><li>Deep understanding of secure coding, IAM protocols, and compliance frameworks,</li><li>Excellent analytical, leadership, and communication skills,</li><li>Fluent in English; knowledge of Portuguese, French, or German is an advantage.</li></ul>Benefits:<ul><li>A responsible position with room for creativity and development,</li><li>An international working environment characterized by team spirit and mutual appreciation,</li><li>An extraordinary and exciting product portfolio,</li><li>Continuous learning and access to industry-leading tools and technologies,</li><li>Flat hierarchies,</li><li>Flexible working hours,</li><li>Modern office environment,</li><li>Company health insurance</li></ul>﻿Start of Employment:As soon as possible.﻿For any questions about the job offering don’t hesitate to contact our HR-Department:Gisela Schmögermailto: <a href="mailto:gisela.schmoeger@augentic.com" target="_blank">gisela.schmoeger@augentic.com</a>

Senior Software Architect

<h2>Über uns</h2>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Betreuung unserer hybriden IT-Systemlandschaft mit u.a.: - Cloudapplikationen M 365/ Entra ID - Client- und Serverinfrastruktur - VMware ESXi - Microsoft SQL Server - Backup - Systemmanagement- und Monitoring - Citrix-Farm - Betreuung Netzwerk, Switche und Firewalls</li><li>Automatisierung von Standardvorgängen / Unterstützung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Prozessen</li><li>2nd Level Support</li><li>Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Dokumentation und Schulung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der IT</li><li>Gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft Client- und Server-Produkten sowie in der M365 Cloud</li><li>Gute Netzwerk-Kenntnisse (Netzwerkprotokolle, Firewall, VPN)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit virtuellen Serverumgebungen (VMware vSphere)</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Systematisches und analytisches Vorgehen</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>verschiedene Mitarbeiter Benefits</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Denise Knorz-SchneiderIch freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278 <a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

IT Systemadministrator (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben in einem Unternehmen mit internationalem Projektgeschäft</li><li>Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der kaufmännischen Projektabwicklung, z.T. mit direktem Kundenkontakt (z.B. Akkreditive, Avale, Garantien)</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Buchung von Kreditorenrechnungen</li><li>Erstellung und Buchung von Debitorenrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Kostenrechnung und Budgetplanung</li><li>Teilprojektleitung von Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens idealerweise im Maschinenbau mit internationalem Projektgeschäft</li><li>Sicherer Umgang mit einer ERP-Software (bevorzugt Business Central) und den gängigen MS Office 365-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint</li><li>Eine analytisch denkende, engagierte und eigenständig arbeitende Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>verschiedene Mitarbeiter Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Denise Knorz-SchneiderIch freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278<a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

Accountant - Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Bereiche Steuern und Konzernrechnungswesen mit jeweils einem Mitarbeitenden</li><li>Betreuung der inländischen Gesellschaften und der administrativen Fachbereiche in sämtlichen Steuerangelegenheiten</li><li>Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB</li><li>enge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Fachbereichen, unseren ausländischen Tochtergesellschaften und dem Top-Management</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und Fiskalvertretern im Ausland</li><li>laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung wünschenswert</li><li>sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht</li><li>hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Freude an Optimierungen, an Herausforderungen und an der Arbeit im Team</li><li>vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungssoftware Lucanet</li><li>sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt</li><li>anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive</li><li>individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk</li><li>Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad)</li><li>attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werner Sobek AGPersonalAlbstraße 14, 70597 StuttgartDeutschlandTel. +49.711.76750-0<a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a><a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a>

Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d)

<h2>Was wir tun</h2>Bei Kenvue (ehemals Johnson &amp; Johnson) erkennen wir die außergewöhnliche Kraft der täglichen Pflege. Aufbauend auf über einem Jahrhundert Tradition und verwurzelt in der Wissenschaft, sind wir das Haus der ikonischen Marken - darunter DOLORMIN®, AVEENO®, IMMODIUM,® MICROLAX®, NICORETTE® und LIVOCAB®, die Du bereits kennst und liebst. Wissenschaft ist unsere Leidenschaft; Fürsorge ist unser Talent.Wer wir sindUnser globales Team besteht aus ~ 22.000 brillanten Mitarbeitern mit einer Arbeitsplatzkultur, in der jede Stimme zählt und jeder Beitrag geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich an Erkenntnissen interessiert, Innovation und dem Engagement, unseren Kunden die besten Produkte zu liefern. Mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen bedeutet ein Kenvuer zu sein, die Macht zu haben, jeden Tag Millionen von Menschen zu beeinflussen. Wir stellen den Menschen an die erste Stelle, kümmern uns leidenschaftlich, gewinnen Vertrauen in der Wissenschaft und lösen Lösungen mit Mut – und haben brillante Möglichkeiten, die auf Sie warten! Gestalten Sie mit uns unsere Zukunft – und Ihre.<h2>DAS BEWEGST DU:</h2><ul><li>Volle Verantwortung für die Umsetzung des Geschäftsplans für das jeweilige Gebiet in Bezug auf alle relevanten KPIs, einschließlich Marktanteil und Umsatz</li><li>Proaktiver Einsatz der zur Verfügung gestellten Daten und Tools zur Gewinnung von Erkenntnissen, um den Umsatz zu steigern</li><li>Erstklassiges Kundenmanagement und intensive Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Eigenständige Vorbereitung von Verkaufsgesprächen basierend auf kategorie- und wissenschaftsbasierten Argumenten</li><li>Erfolgreiches Instore Management, v.a. mit Fokus auf Verfügbarkeit, Sichtbarkeit, Promotion und Empfehlungen</li><li>Kompetente und termingerechte Administration im Daily Business, intensive Nutzung der zur Verfügung gestellten technologischen Tools und Hilfsmittel</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul><li>Idealerweise 2 Jahre Vertriebserfahrung im deutschen Apothekenkanal mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Bereich rezeptfreier Arzneimittel (OTC) oder Hautpflegeprodukte</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss von Vorteil</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferenten-Ausbildung von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Leadership und einem agilen Mindset gepaart mit einer lösungs- sowie erfolgsorientierten Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Daten und Technologien</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN:</h2><ul><li>Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Spannende und vielseitige Projekte in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Moderne und flexible Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf</li><li>Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen Firmenwagen</li><li>Attraktive Corporate Benefits wie einen Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote oder ein bezahltes Sabbatical</li></ul>Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.<h2>Kontakt</h2>Kenvue Germany GmbHJohnson &amp; Johnson Platz 2 41470 Neuss

Bezirksleiter OTC/Apotheke (m/w/d) Hamburg (Dolormin, Nicorette, Imodium)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin ist für die regionale Versorgung der Stadt Karlsruhe zuständig. Sie umfasst insgesamt 198 stationäre Betten (incl. StäB), 71 Tagesklinikplätze und eine Institutsambulanz. Für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (auch im Tandem möglich) in der 5-Tagewoche, mind. 75 %, der Bereichsleitungsanteil der Stelle beträgt 70 %.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und personenzentrierten Pflege in Ihrem Bereich</li><li>Verantwortung für die Erarbeitung und / oder Umsetzung der Organisationskonzepte zu medizinischen Behandlungen, unterstützenden Prozessen und spezialisierten Versorgungsprozessen im Bereich</li><li>Umsetzung einer geplanten, dokumentierten, sicheren Krankenpflege und der Patientensicherheit, Verantwortung für die Patientenzufriedenheit und -sicherheit im Bereich, Unterstützung bei der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Projektgruppen, Implementierung und Weiterführung von bestehenden Konzepten </li><li>Kontinuierliche Entwicklung von Stationsleitungen und Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung, Einführung und Umsetzung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich</li><li>Gewährleistung Umsetzung Arbeitssicherheitsrichtlinien, Unterstützung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstofflisten im Bereich</li><li>Verantwortung Umsetzung Kommunikationsstruktur und Sicherstellung der Weitergabe Informationen an die Stationsleitungen</li><li>Personaleinsatz- / Dienstplanung / Ausfallmanagement, Analyse und Aufzeigen von Personalbedarf, gerechte Verteilung außergewöhnlicher Belastungen </li><li>Mitarbeit bei der Patientenversorgung im Bereich </li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, vorzugsweise im Bereich der Psychiatrie</li><li>Ein Studium in Pflegemanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft ein solches zu absolvieren Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Organisationstalent und bereichsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise </li><li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst des Fachbereiches</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte gemeinsam mit anderen Beteiligten zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li><li>Unterstützung und Coaching bei der Einarbeitung</li><li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kramer, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721/974-3730 oder per E-Mail <a href="mailto:silke.kramer@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">silke.kramer@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 25.11.2025.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Bereichsleitung Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Wir, der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Ortenau e.V., sind ein kompetentes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen. Wir gehören zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Unser Hauptsitz ist in Offenburg. Wir bieten ein weites Spektrum sozialer Dienstleistungen mit ca. 200 Beschäftigten und ca. 300 ehrenamtlichen Helfer*innen an. Wir sind Träger von ca. 40 Einrichtungen, Diensten und Projekten in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit. Wir engagieren uns im Rahmen der ambulanten Pflege und Unterstützung für ältere, kranke und behinderte Menschen, sind Träger von Seniorenwohnanlagen und Beratungsdiensten für schwer behinderte und psychisch erkrankte Menschen, von Schulsozialarbeit und kommunalen Jugendzentren, von Schulkindbetreuungen an mehreren Schulen, betreiben einen Waldkindergarten, bieten Ferienbetreuungen und unterhalten gemeinnützige Nachhaltigkeitsprojekte für Menschen mit Hemmnissen auf dem Arbeitsmarkt.Wir suchen im Zuge der Nachbesetzung eine neue<h2>Geschäftsleitung (m/w/d)</h2>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Kreisvorstand führen Sie unsere bisherige erfolgreiche Arbeit fort. Unser Ziel ist, dass wir auch in Zukunft als verlässliche und starke Garantin für soziales und gesellschaftliches Engagement stehen. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für passgenaue und qualitativ hohe Dienstleistungen. Als Geschäftsleitung schaffen Sie für unsere Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen die Rahmenbedingungen, die ein zufriedenes und gesundes Arbeiten möglich machen. Unser Grundsatz "Hilfe mit Herz" prägt Ihr Denken und Handeln!<h3>Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und/oder der Verwaltungswirtschaft (Public Management) </li><li>Erfahrungen in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gremien, Kommunen und Verbände sowie die aktive Teilnahme an zukunftsorientierten Foren </li><li>Langjährige Führungserfahrung mit einem werteorientierten Führungsstil </li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Bereitschaft zu situationsbedingter Mehrarbeit</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Gestaltungsfreiräume für zukunftsorientierte Projekte</li><li>Eine solide und finanziell gesunde Organisation</li><li>Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung</li><li>Ein offenes und kooperatives Zusammenarbeiten auf Augenhöhe </li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen online an:<h3><a href="mailto:awo.ortenau.mm@gmail.com" target="_blank">awo.ortenau.mm@gmail.com</a></h3>Unsere Vorsitzende Frau Monika Schmidt steht Ihnen gerne auch für Fragen telefonisch zur Verfügung: Tel: 07821/9933690.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die AWO verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessenten*innen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.Bitte beachten Sie, dass Sie alle Unterlagen in der E-Mail-Bewerbung als PDF-Dokument in einer Anlage mit einer maximalen Größe von 20 MB zusammenfassen. Aufgrund der Virenverbreitung über Dateianhänge können andere Dateiformate nicht akzeptiert werden.Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Ortenau e.V., Hauptstr. 58, 77652 Offenburg

Geschäftsleitung (m/w/d)

Die profinos gem. GmbH ist einer der vier großen katholischen Träger im Bistum Aachen mit derzeit 42 Kindertageseinrichtungen, ca. 800 Mitarbeiter*innen und ca. 2600 zu betreuenden Kindern in den Regionen Düren und Eifel. Wir stehen für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige pädagogische Arbeit, die christliche Werte mit modernen Konzepten der Bildung vereint. Im Sinne einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit die gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die strategische Ausrichtung der profinos gem. GmbH weiterentwickelt und verantwortungsvoll gestaltet.<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2>Strategische Unternehmensführung:<ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie im Einklang mit der Rahmenordnung und den Zielen für den Betrieb katholischer Kindertageseinrichtungen des Bistums Aachen</li><li>Identifikation neuer Chancen und Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsperspektiven</li></ul>Operatives Management:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes sowie für das Management von Projekten und Abläufen in allen Bereichen der Organisation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie der Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul>Führung und Personalentwicklung:<ul><li>Dienstvorgesetzter (m/w/d) aller Mitarbeiter*innen der profinos mit entsprechender Delegation</li><li>Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle des Trägers</li><li>Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Arbeitskultur sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Begleitung von Entwicklungsprozessen und Gestaltung effizienter Strukturen</li></ul>Finanz- und Ressourcenmanagement:<ul><li>Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Rechnungslegung sowie die nachhaltige Ressourcenverwaltung</li><li>Überwachung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben der gGmbH (Gemeinnützigkeit)</li><li>Akquise von Fördermitteln und strategische Kooperation mit öffentlichen und privaten Institutionen im diözesanen Kontext</li></ul>Repräsentation und Netzwerkpflege:<ul><li>Außendarstellung der profinos gGmbH innerhalb des Bistums Aachen und darüber hinaus</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu kirchlichen, öffentlichen und gesellschaftlichen</li> Partnern </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozial-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität, strategischer Weitblick und Gestaltungsfreude</li><li>Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten in repräsentativen Aufgaben</li><li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers aktiv mitzugestalten</li><li>Ein werteorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit Vergütung nach der KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie die Zukunft der profinos gGmbH mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 30.11.2025 an:<a href="mailto:aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de" target="_blank">aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Geschäftsführer Thomas Pick unter der Mailadresse <a href="mailto:thomas.pick@bistum-aachen.de" target="_blank">thomas.pick@bistum-aachen.de</a> oder der Telefonnummer 02421/2776355 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen steht der Aufsichtsrat unter der vorgenannten Mailadresse ebenfalls zur Verfügung.profinos gGmbH • Friedenstr. 2b • 52351 Düren Telefon 02421-2776330 • Fax 0241-45275060

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.München, Teilzeit, befristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Strategische und konzeptionelle Mitgestaltung bei CRM-Projekten für verschiedene Marken wie zum Beispiel Instyle, Das Kochrezept und Mein schöner Garten </li><li>Unterstützung bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener E-Mail-Marketing Kampagnen</li><li>Reporting laufender CRM-Projekte sowie die aktive Unterstützung im Projektmanagement</li><li>Unterstützung beim Aufbau neuer Geschäftsfelder sowie bei der Generierung und Konvertierung von Leads</li><li>Umsetzung eigener Projekte, welche oft auch programmiertechnische Komponenten haben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktionen, Marketeers &amp; Produktmanager:innen der verschiedenen Medienmarken des BurdaVerlag </li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du befindest dich in einem Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem ähnlichen Studiengang und bist mindestens noch 1 Jahr immatrikuliert</li><li>Du bringst (sehr) gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint und Excel) mit</li><li>Analytisches Denken und ein guter Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus</li><li>Du hast Interesse an der Funktionsweise von technischen Prozessen</li><li>Ein aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li><li>Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil</li><li>Du bringst Engagement, Motivation und eine selbständige Arbeitsweise mit</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab </li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Werkstudent IT-Projekt- & Prozessmanagement im CRM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die VR Bank Mittlere Oberpfalz eG ist eine dynamische Genossenschaftsbank, die in der Region fest verwurzelt ist. Wir setzen auf persönliche und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, individuelle Finanzlösungen anzubieten und aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden beizutragen. Durch eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Aufgaben</h2>In der Position des Firmenkundenbetreuers (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Akquisition neuer Firmenkunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung individueller Finanzierungskonzepte und Angebote</li><li>Durchführung von Verhandlungen im Kreditgeschäft</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Betreuung der Kunden</li></ul>Sie sind zudem für die Analyse von Finanzkennzahlen zuständig und unterstützen Ihre Kunden bei der Optimierung ihrer finanziellen Situation.<h2>Profil</h2>Sie haben eine Ausbildung im Bankwesen oder eine ähnliche Qualifikation abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie 1-2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden mit. Ihre Stärken sind:<ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sichere Verhandlungsführung und ein selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanzierungskonzepten und dem Kreditgeschäft</li><li>Fähigkeit im Beziehungsmanagement sowie im Verkauf von Bankdienstleistungen</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul>Sie arbeiten selbstständig und sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das von einem offenen und respektvollen Miteinander geprägt ist. Neben einem attraktiven Gehalt erwarten Sie bei uns:<ul><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li><li>zusätzlich zum Tarifgehalt eine überdurchschnittliche leistungsorientierte Vergütung</li><li>die notwendige Qualifizierung für diese Stelle</li><li>die individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>betriebliche Unfall- und Beihilfeversicherung, Dienstrad-Leasing, Übernahme von Studiengebühren u.v.m.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen unser Vorstand Herr Bernhard Werner gerne zur Verfügung! <a href="mailto:bernhard.werner@vr-mio.de" target="_blank">bernhard.werner@vr-mio.de</a> – Telefon +499433 2401 13Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung anVR Bank Mittlere Oberpfalz eG Frau Marianne Brandl – Personalentwicklung Georgenstraße 34, 92507 Nabburg <a href="mailto:marianne.brandl@vr-mio.de" target="_blank">marianne.brandl@vr-mio.de</a>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.Als Netzbetreiber mit Verantwortung für Strom, Gas und Wasser setzen wir auf Fortschritt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Mission: Eine zukunftssichere, effiziente und resiliente Infrastruktur für unsere Region – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Dafür suchen wir Menschen mit Weitblick und Führungskompetenz.<h2>Aufgaben</h2>Als Abteilungsleitung (m/w/d) für die Netzführung tragen Sie als erfahrene Führungskraft einerseits und fachlicher Experte andererseits maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Dabei verantworten Sie die nachfolgenden Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll:Führung und Organisation<ul><li>Verantwortung, Leitung und Steuerung der Organisationseinheit Netzführung inkl. Aufgaben- und Kapazitätsplanung, Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation</li><li>Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne von Effizienz, Effektivität und Innovationskraft</li></ul>Technische und operative Verantwortung<ul><li>Überwachung und Steuerung der Netzführung in allen Sparten (Strom, Gas, Wasser)</li><li>Koordination und Integration fortschrittlicher Netzleittechnik, OT-Systeme, Sekundär- und Kommunikationstechnik</li><li>Festlegung technischer Vorgaben und Überwachung von Betrieb und Sicherheit der Netze</li></ul>Digitalisierung und IT-Management<ul><li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung und Vorantreiben der Weiterentwicklung von IT-Standarda-nwendungen (z. B. K3V, Lovion, GIS, EDM)</li><li>Durchführung von Schulungen zu Cybersecurity, Monitoring moderner Netz-OT-Systeme</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten IT-Sicherheitsrichtlinien und ISMS-Vorgaben</li></ul>Wirtschaftlichkeit und Prozessoptimierung<ul><li>Planung und Monitoring der Kostenentwicklung der Abteilung</li><li>Steuerung externer Dienstleister</li><li>Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben</li></ul>Kommunikation und Zusammenarbeit<ul><li>Pflege und Steuerung interner Schnittstellen mit anderen Organisationseinheiten der Unternehmensgruppe</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten – auch als Projektinitiator (m/w/d) oder Projektleitung</li><li>Sicherstellung des bereichsübergreifenden Wissenstransfers</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Netzbetrieb, Netzführung oder Netzplanung, idealerweise mit Personalverantwortung und starkem IT-Fokus</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen (EnWG, VDE-Vorschriften, DVGW-Standards etc.)</li><li>Praxis in der Anwendung technischer Regelwerke, SCADA-Systeme, IT/OT-Architekturen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Führung und zur Entwicklung leistungsfähiger Teams</li><li>Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit Digitalisierungs- und Transformationsprozessen</li><li>Kenntnisse in ISMS, IT-Sicherheitsstandards sowie einschlägigen internen Richtlinien</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Innovationsgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Einen attraktiven und modernen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto </li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sabrina KohlheppPersonalreferentin Recruiting0661 12 295

Abteilungsleiter (m/w/d) Netzführung

<h2>Über uns</h2>Tailor-made Solutions for Special TasksDie Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung<h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2>Managementsysteme:<ul><li>Verantwortlich für die QHSE-Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001)</li><li>Aufrechterhaltung unserer Zertifizierungsmatrix und Weiterentwicklung der Zertifizierungen gemäß den Anforderungen aus dem operativen Geschäft</li><li>Unterstützung bei der Implementierung eines REEL gruppenübergreifenden Managementsystems unter Beibehaltung der lokalen Zertifizierungen</li></ul>H&amp;S Compliance:<ul><li>Verantwortlich für die H&amp;S Compliance im deutschen/EU-Rechtsrahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen durch laufende Überwachung relevanter Änderungen und Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie an den konzernübergreifenden REEL Group QHSE Director sowie Durchführung von Compliance Audits</li></ul>Corporate Social Responsibility (CSR):<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderung im Zusammenhang mit CSR Verantwortlich für die Implementierung eines Systems zur Sicherstellung der Einhaltung der Meldepflichten gemäß den deutschen / EU-Gesetzen und Vorschriften</li><li>Berichterstattung und Bewertung des CO2-Fußabdrucks sowie Umsetzung von Maßnahmen</li><li>SCIP Manager</li></ul>Zusätzliche Verantwortlichkeiten / Globale Themen:<ul><li>Führung und Management des QMHSE-Teams</li><li>Führung des Rechtskataster und Sicherstellung der rechtlichen Konformität</li><li>Zuständigkeit für das Facility Managements.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Meister bzw. Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im QHSE-Umfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den QHSE-Management Systemen nach den entsprechenden Normen (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 45001, DIN EN ISO 14001 …)</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen</li><li>Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert</li><li>Managementfähigkeiten gepaart mit Führungskompetenz sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams, teilweise remote, das aus hierarchischen und funktionalen Berichtswegen besteht</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohen Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; vorteilhaft sind Französischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>geförderte Weiterbildungen</li><li>Paten-System</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li></ul><h2>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:</h2>Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>REEL GmbH, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a>Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg

QHSE Director (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002451 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Stuttgart Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbHDie Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Teilprojekten im gesamten Medienmix (Digitale Medien, Webseite, PoS, Print, Social Media)</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Produktpräsentationen</li><li>Selbstständige Koordination von kleineren Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Steuerung von Dienstleistern wie z.B. Agenturen und produzierende Unternehmen</li><li>Mitarbeit bei Kooperationsaktivitäten</li><li>Assistierende Tätigkeiten im Verwaltungsbereich </li></ul>Beginn: 02/2026 Dauer: 6 Monate<h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und ausdauernd</li><li>Sie sind zuverlässig und zeigen Einsatzbereitschaft</li><li>Sie sehen unplanmäßige Ereignisse als Herausforderung</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Praktikum | Marketing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Tailor-made Solutions for Special TasksDie Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.<h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Du koordinierst Liefertermine von Lieferanten und Fertigern im In- und Ausland</li><li>Du überwachst den Materialfluss und den Wareneingang bis hin zur Freigabe der Wareneingänge im ERP und der Logistiksoftware LOUIS</li><li>die Tarifierung der Waren im Zolltarif übernimmst Du und bearbeitest mit den technischen Büros Exportkontrollen</li><li>die Ursprungseigenschaften von Waren werden durch Dich überwacht</li><li>Transportkosten für nationale und internationale Transporte fragst Du ab und vergibst anschließend Transportaufträge an Spediteure</li><li>Anschließend überwachst Du die Transportfälle lückenlos von der Abholung bis zur Auslieferung</li><li>Du erstellst eigenständig alle für die Transportwege notwendigen Transportdokumente (nach gesetzlichen Vorschriften, Bestimmungen für weltweite Transporte per LKW-, See-, und Luftfracht, Warenursprungszeugnisse)</li><li>Exportvorgänge meldest Du beim Zoll über das ATLAS System (BEO Software) und überwachst die Ausfuhr der Waren</li><li>projektbezogene Versendungslisten pflegst Du über LOUIS</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast nach Deiner Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen bereits Erfahrung in der nationalen und internationalen Speditions- &amp; Logistikbranche gesammelt</li><li>Für Exportaufträge an Land, in der Luft und auf der See hast Du Expertenwissen</li><li>Du konntest Dir bereits erste Erfahrungen in der Exportkontrolle aneignen</li><li>Durch deine Kommunikationsfreude lässt Du Dich bei Gesprächen in deutscher und englischer Sprache nicht aus der Ruhe bringen und bringst idealerweise Französischkenntnisse mit</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- und Dokumentenmanagement-Systemen sowie MS-Office ist für Dich selbstverständlich</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie planerische Geschicklichkeit runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>geförderte Weiterbildungen</li><li>Paten-System</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li></ul><h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin</h2>Stephanie Diener Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>REEL GmbH, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a>Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg

Fachkraft für Versandlogistik (m/w/d)

Was erwartet dich bei uns? In unserem Traineeprogramm lernst du alles rund um das Risikomanagement mit dem Schwerpunkt Corporate Finance kennen. Sowohl im Kontakt mit Deinen Kolleg:innen als auch mit unseren Kunden kannst du Dein Wissen festigen, erweitern und aktiv einsetzen. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in andere Geschäftsbereiche, wobei Du Deine Präferenzen bei der Auswahl der Einsätze mit einbringen kannst.Als Potenzialträger:in bereiten wir Dich in einem 18-monatigen Traineeprogramm individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor. Willkommen in einem Team, das Struktur, Kreativität und Strategie miteinander verbindet und in einem der spannendsten Geschäftsfelder einer Bank sehr erfolgreich tätig ist!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Lerne die spannende internationale Welt des Corporate Finance kennen! Ab dem ersten Tag erhältst Du als vollwertiges Teammitglied eine fundierte Ausbildung im Risikomanagement und einen direkten Einblick in das Wirtschaftsgeschehen der Geschäftsfelder ABS, Akquisitionsfinanzierungen oder Mobilienleasing.</li><li>Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für Deinen künftigen Arbeitsbereich. </li><li>Du begleitest Transaktionen, triffst Kreditentscheidungen, managest ein Portfolio von Unternehmenskunden mit breiter Branchendiversifizierung und lernst in Kundenterminen interessante Persönlichkeiten kennen.</li><li>In bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten arbeitest Du mit uns aktiv an der Zukunft der LBBW.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine bankspezifische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste Praxiserfahrung im Risikomanagement sammeln, zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit. </li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kunden und setzt Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick gekonnt ein. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch Englisch ist für Dich Dein 'home turf'. </li><li>Klingt vielleicht verrückt bei Finanzen, aber die besten Deals entstehen, wenn man mal 'um die Ecke' denkt.</li><li>Strukturierte Finanzierungen sind harte Arbeit - aber gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen werden auch komplexe Transaktionen nur als Team über die Ziellinie gebracht.</li><li>Mit Deinen IT-Kenntnissen bringst Du neue Ideen ein und unterstützt den Digitalisierungstrend.</li><li>Mit 'good sense of humor', Neugier, Offenheit, Innovationsfähigkeit sowie Lust auf Herausforderungen passt Du sehr gut ins Team.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern. Ideal zum Vernetzen!</li><li>Wir kümmern uns um dich. Feste Zuordnung zum Risikomanagement Corporate Finance und den Abteilungsleiter als erfahrenen Mentor. Individuell an der Zielposition ausgeritchtete Entwicklungsplanung und profesionelle Betreuung durch persönliche Ansprechpersonen im Personalbereich.</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>... 'to put it in a nutshell': ganz 'old-school' einen sehr soliden und fundierten Start ins Corporate Finance-Geschäft, ausreichend Gelegenheit nach 'links und rechts' zu schauen und Teil eines engagierten und erfolgreichen Teams zu werden</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporate Finance

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Leistungsrecht/Rehabilitation alsExpertin/Experte (m/w/d) für das Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie wirken als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) bei den Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit.</li><li>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bereiche Selbsthilfeförderung, Leistungsinanspruchnahme im Ausland und Grundlagen der Belastung von Versicherten mit Zuzahlungen.</li><li>Darüber hinaus wirken Sie an übergreifenden Aufgabenstellungen des Referates, etwa im Bereich der Verbraucher- und Patientenberatung nach § 65b SGB V, mit.</li><li>Sie wirken verantwortlich an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Grundlagen für die Selbsthilfeförderung in Form des Leitfadens zur Selbsthilfeförderung mit.</li><li>Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Krankenkassen und beraten und unterstützen die Krankenkassen im zuständigen Fachgebiet.</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Aufgabengebiet und wirken an der fachpolitischen Positionierung des Verbandes in Gesetzgebungsverfahren mit.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch eine abgeschlossene Aus- und Fortbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, zum Beispiel zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), ein abgeschlossenes juristisches oder alternativ ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise im Leistungsrecht der GKV.</li><li>Aufgrund Ihres fundierten Wissens sind Sie thematisch flexibel im Leistungsrecht der GKV einsetzbar.</li><li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2>Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1201 bis zum 19.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Gerd Kukla (Referatsleiter Leistungsrecht/Rehabilitation), Telefonnummer 030 206288-3151.Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Expertin / Experte (m/w/d) für das Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior Service Technician (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Pfungstadt.Das Service Center Fritzlar gewährleistet für über 150 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</li><li>Durchführung von Umzugsaufträgen, vorrangig im Bereich Telefonie und PC</li><li>Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</li><li>Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports bzw. Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten vor Ort als Gesicht der BWI zu den Nutzer*innen</li><li>Vollständige und strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Systemen</li><li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen</li><li>Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Behördenumfeld</li><li>Etwa 3 Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62719 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

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