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<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie – bei Geiger ist für jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Aufgaben bei Geiger</h2><ul><li>Betriebsleitung der Anlagen zur Behandlung belasteter mineralischer Abfälle</li><li>Sicherstellung ordnungsgemäßer Annahme, Behandlung und Abfuhr der Abfälle</li><li>Verantwortung für die Einhaltung des rechtlichen Rahmens bzw. der Vorgaben bezüglich der Anlagen und Abfälle sowie Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren</li><li>Kontinuierliche Wertbeitragsoptimierung und Sicherung der Kosteneffizienz</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Erfüllung hoher Standards</li><li>Kommunikation / Management mit Behörden, Deponien, Bergwerken</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abschluss einer Berufsausbildung bzw. eines Studiums mit gutem technischem Verständnis</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entsorgungswirtschaft, idealerweise auch in der Betriebsleitung</li><li>Fachkundenachweise (z. B. EfbV, LAGA PN 98) sowie Kenntnisse im BImSchG / WHG vorteilhaft</li><li>Freude am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitenden</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kontaktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li></ul><h2>Gute Gründe für Geiger</h2>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten sowie weitere Zusatzleistungen!Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in vierter Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness großgeschrieben werden.Flexible Arbeitszeiten Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Tobias Gimnich PersonalreferentTelefon +49 8379 2348-166Jetzt bewerben Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Willkommen in Ihrer neuen Berufswelt!</h2>Wir sind nicht einfach nur eine Bank – als führende Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen nehmen wir eine zentrale Rolle in der Gemeinschaft ein. Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv für die Region und ihre Menschen einsetzt. Mit unserem herausragenden Service und der erstklassigen Beratung begeistern wir täglich unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen! <h2>Ihre zukünftigen To-Dos</h2><ul><li>Betreuen: Sie betreuen unsere Kund:innen im Rahmen Ihrer Assistenztätigkeit. Sie bearbeiten Kundenaufträge und -anfragen in Ihrem Verantwortungsbereich und erstellen Kundenanschreiben. Sie erstellen Angebote für Sparkassen- und Verbundprodukte. </li><li>Koordinieren: Sie vereinbaren Termine, holen Auskünfte, Register- und Grundbuchauszüge ein und unterstützen bei der Vorbereitung der Kundengespräche. </li><li>Vorbereiten: Sie bereiten interne Veranstaltungen vor und übernehmen die Verwaltung der Beratungsräume.</li><li>Bearbeiten: Sie pflegen unsere Kundenstammdaten, führen Modellrechnungen durch, Sie recherchieren zu Fördermittelprogrammen, unterstützen bei der Beantragung und helfen bei der Bestandsbearbeitung. Sie plausibilisieren und geben Ratings im Ein-Voten-Fall frei.</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Abschluss als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li><li>erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Umgang mit Kunden</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsfreude</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise </li><li>ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S), Sparkassensonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen</li><li>Work-Life-Balance: variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub, Ausgezeichnet als "Bester Arbeitgeber der Region", Standortgarantie in Halle und dem Saalekreis</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Fahrradleasing, Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitsmanagement, Betriebsevents</li></ul>Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.

Vertriebsassistent (m/w/d) in der Abteilung Firmenkundenmanagement

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du möchtest Recruiting mitgestalten, statt nur abarbeiten? Du kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus, denkst gerne einen Schritt weiter und findest kreative Wege, Menschen zu erreichen? Dann komm zu uns ins Team, bringe deine Leidenschaft als Recruiter (m/w/x) ein und verhilf uns an unseren beiden Standorten Heideloh &amp; Landsberg zu weiterem Wachstum. ARE YOU ON IT?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirst zur Schnittstelle zwischen Mensch und Möglichkeit. Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkräften eines Logistikstandorts. Du weißt, wo du passende Talente findest – ob online auf Jobplattformen oder offline auf Messen und Events.</li><li>Du bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein. Dabei behältst du auch bei vielen offenen Positionen den Überblick – Tempo und Priorisierung liegen dir im Blut.</li><li>Du bist im Recruiting zu Hause. Du gehst strukturiert und fokussiert entlang unserer Standards und Prozesse ans Werk. Auch bei einer Vielzahl offener Vakanzen verlierst du nie den Überblick. Ein Sinn für Dringlichkeit, eine gute Organisation und ein gutes Auge für Prioritäten sind für dich die Basis deiner Beraterrolle.</li><li>Posting von Stellenanzeigen und Social Media? Kannst du – aber eben nicht 08/15. Du entwickelst Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern. Ob über traditionelle Kanäle, Online-Kampagnen oder auch neuartige und unkonventionelle Wege – du weißt, wo sie am besten wirken.</li><li>Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter. Mit einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen findest du die passenden Wege, um unsere Arbeitgebermarke authentisch und nahbar zu positionieren – genau da, wo sie wirken soll.</li><li>Gestalte unsere Organisation: Du steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und mit Blick fürs Wesentliche. Von der Anforderungsanalyse, dem Screening über Online-Assessments und digitale Interviews bis zur finalen Auswahl im Gespräch vor Ort – du bist dabei und triffst fundierte Vorauswahlen mit einem sicheren Gespür für die Passung der Kandidaten.</li><li>Du bist nah dran am Team – auch räumlich. Wenn an einem anderen Standort Unterstützung gefragt ist, bist du flexibel dabei! Deine Reisebereitschaft bringt Bewegung ins Team, ohne dass du ständig unterwegs bist.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der Personaldienstleistung</li><li>Kreativität und Lust auf neue Wege in der Ansprache – z. B. über Social Media oder Events</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Krankenzusatzversicherung und mehr – für dein Rundum-sorglos-Paket</li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Act we, not me: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und Zusammenhalt gefördert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Marco Lukaszczyk | Recruiter | E-Mail: <a href="mailto:marco.lukaszczyk@arvato.com" target="_blank">marco.lukaszczyk@arvato.com</a> (bitte keine Email-Bewerbungen)Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Recruiter (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Personalreferent (m/w/x) an unseren Standorten Landsberg oder Heideloh. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personalbetreuung: Du verantwortest eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsaufgaben </li><li>Weiterentwicklung fördern: Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden </li><li>HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter</li><li>Projekte: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development</li><li>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen (m/w/x) und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften</li><li>Berufserfahrung: 2–3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik</li><li>Arbeitsrecht: Du bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen mit</li><li>Pragmatismus &amp; Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird</li><li>Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li><li>Team &amp; Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung, mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Vielfältige Benefits: Deine Kollegen (m/w/x) schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle Angebote</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode</li><li>Gezielte Entwicklung und Perspektive: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung. Über Welcome Days und digitale Lernformate bishin zu individuellen Entwicklungsprogrammen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Personalreferent (m/w/x)

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Technologie für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Betrieb sucht Sie für den Standort Leuna.Gruppenleitung Betrieb Kran- und Kraftwerksanlagen (m/w/d)Als Gruppenleitung Betrieb Kran- und Kraftwerksanlagen (m/w/d) stellen Sie die Funktion und bedarfsgerechte Verfügbarkeit der Anlagen und Komponenten sicher.<h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul><li>Sie analysieren und korrigieren den Betriebsprozess und die Anlagen zum Erhalt beziehungsweise zur Steigerung der Verfügbarkeit und der Wirtschaftlichkeit</li><li>Sie arbeiten bei der Planung und Abwicklung von Optimierungsprojekten mit sowie bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen</li><li>Sie sind für die Störungsanalyse, Beseitigung sowie die Erstellung von Störungsberichten verantwortlich</li><li>Sie sind für die Meldung von Anlagemängeln sowie die Konzepterstellung zur Mängelbeseitigung zuständig</li><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch Ihr Team</li><li>Sie nehmen an der telefonischen Rufbereitschaft nach intensiver Einarbeitung teil</li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Kraftwerkstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in Kraftwerken oder Müllverbrennungsanlagen wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Krananlagen, Ver- und Entsorgung von Kraftwerken und in der Kraftwerkstechnik</li><li>Sie sind in der Lage komplexe Probleme zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen</li><li>Kenntnisse in der Personalführung</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können</h2>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<ul><li>Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li><li>Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li><li>Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li><li>Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li><li>Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li><li>Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</li></ul><h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2>Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenSie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!Bastian Schmitt Recruiting Koordinator +49 621 290 3275Karriere - MVV Energie AG

Gruppenleitung Betrieb Kran - und Kraftwerksanlagen (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Halle (Saale) einen Kolonnenführer (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Auf-, Um- und Abbau von einfachen Arbeits- und Schützgerüsten bis hin zu technisch anspruchsvollen Gerüstkonstruktionen</li><li>Führen eines Teams von mehreren Gerüstbauern (m/w/d)</li><li>Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere Bauleitung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein mind. Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>alle Leistungen aus dem Rahmentarifvertrag Gerüstbau - z.B. Urlaubsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen </li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>hochwertige Arbeitskleidung und modernste Werkzeuge</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Baustelle</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Material verstehen. Material beherrschen. Material durchschauen. Darum geht es am Fraunhofer-Institut für Mikrostruktur von Werkstoffen und Systemen IMWS in Halle (Saale). Wir forschen und entwickeln in den Themen Materialwissenschaft und Werkstofftechnik – als Kooperationspartner von Industrie und öffentlichen Auftraggebern. Dabei richten wir unseren Blick auf die Mikrostruktur von Werkstoffen und Bauteilen, erkennen Fehler und Schwachstellen bis auf Nanoebene und liefern Lösungsansätze. Und als Arbeitgeber? Identifizieren wir Stärken und Talente. Welche sind Ihre?<h2>Hier sorgen Sie für Veränderung</h2>Als Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter tragen Sie die disziplinarische Verantwortung und gestalten die strategische Weiterentwicklung in den Bereichen Finanzen &amp; Controlling, Personal &amp; Reisen, Technische Dienste &amp; IT, Einkauf sowie Arbeitssicherheit. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul><li>Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung des Haushalts, u. a. Erstellung von Finanzberichten für die Institutsleitung und den Institutslenkungsausschuss</li><li>Unterstützung der Institutsleitung in wirtschaftlich-strategischen, organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Abteilungen und der Fraunhofer-Zentrale in verwaltungsspezifischen Themen</li><li>Koordination der Gruppen Projekte &amp; Finanzen, Personal, Einkauf, Technische Dienste &amp; IT</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Bestimmungen am Institut</li><li>Mitwirkung bei der Personalpolitik des Instituts</li><li>Risikomanagement in den Verwaltungsprozessen</li><li>Verantwortliche Mitgestaltung der Kostensteuerung des Instituts</li><li>Repräsentation des Instituts in bestimmten administrativen Belangen als Vertretung der Institutsleitung</li></ul><h2>Hiermit bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Bildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengang. Alternativ bringen Sie eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Finanzen oder Organisation mit.</li><li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch ein analytisches, strategisches sowie konzeptionelles Denken aus.</li><li>Arbeitsweise: Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten serviceorientiert sowie strukturiert.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem wissenschaftlichen oder forschungsnahen Umfeld. Kenntnisse der wissenschaftlichen Verwaltung, des TVöD, des Vergaberechts sowie Erfahrung im Umgang mit SAP sind von Vorteil.</li><li>Sprachen: Am Institut ist Deutsch unsere Hauptsprache, gleichzeitig arbeiten wir häufig in internationalen Teams. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) – schriftlich und mündlich.</li></ul><h2>Was wir für Sie bereithalten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld innerhalb einer renommierten Forschungseinrichtung</li><li>Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Individuell angepasste Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial zu entfalten und bei uns einzubringen</li><li>Ein unterstützendes und kreatives Team, das Innovationen vorantreibt und eng zusammenarbeitet</li><li>Diversität als wichtiges strategisches Ziel und gelebte Chancengleichheit</li><li>Attraktive Corporate-Benefits bei ausgewählten Partnerunternehmen und ein vergünstigtes Jobticket / Deutschlandjobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen: Constanze Pälecke Gruppenleiterin Personal &amp; Reisen Telefon: +49 345 5589-210Fraunhofer-Institut für Mikrostruktur von Werkstoffen und Systemen IMWS <a href="http://www.imws.fraunhofer.de" target="_blank">www.imws.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 79796 Bewerbungsfrist: 30.06.2025Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Arbeitsort ist Halle (Saale). Die Stelle ist ab sofort verfügbar.Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wir sind jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in Vollzeit. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Verwaltungsleiter / Verwaltungsleiterin (all genders)

<h2>GEMEINSAM MIT IHNEN WOLLEN WIR IN DEN NÄCHSTEN JAHREN STARK WACHSEN.</h2>MinAscent ist ein innovatives, mittelständisches Chemieunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Chemiepark Leuna im Großraum Leipzig/Halle. MinAscent ist Teil der internationalen MINAFIN-Gruppe.Wir stellen hochwertige Fein- und Spezialchemikalien beispielsweise für die Pharma-, Kosmetik und Tierfuttermittelindustrie, sowie für industrielle Applikationen her. Mit unseren flexiblen Produktionsanlagen bieten wir unseren Kunden auf deren Bedürfnisse angepasste Lösungen.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Verantwortung als Abfallbeauftragte*r:<ul><li>Überwachung und Steuerung des innerbetrieblichen Abfallmanagements gemäß KrWG und BImSchG</li><li>Kommunikation mit externen Entsorgern und Behörden</li><li>Erstellung und Pflege von Abfallbilanzen und -dokumentationen</li></ul></li><li>Energiemanagement:<ul><li>Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs am Standort</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems nach ISO 50001</li><li>Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienzsteigerung</li></ul></li><li>Durchführung und Begleitung von Umwelt- und Energieaudits</li><li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Umwelt- und Energiethemen</li><li>Unterstützung bei Genehmigungsverfahren und behördlichen Umweltauflagen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einem Unternehmen der chemischen Industrie, zum Beispiel in der pharmazeutischen Industrie oder der organischen Feinchemie, idealerweise in diskontinuierlich betriebenen Batchanlagen und Mehrstufen-Synthesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere Abfall- und Energierecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Umweltmanagementsystemen (ISO 14001) und Energiemanagementsystemen (ISO 50001)</li><li>Höfliches und freundliches Auftreten im Umgang mit externen Dienstleistern</li><li>Fließende Deutschkenntnisse – und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP S/4HANA</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</li><li>Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum geprägten Unternehmensumfeld</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Ost, u.a.:&nbsp;<ul><li>Jahresleistung&nbsp;in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>zusätzliche Freistellungstage neben 30 Tagen Urlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und private Pflegeversicherung</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul></li><li>Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen, hochmotivierten und hochqualifizierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Mitarbeiterunterstützungsprogramm als vertrauliche Anlaufstelle für eine professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen für Mitarbeitende&nbsp;und deren Angehörige</li><li>Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt</li><li>Prämiengutscheine für besondere Leistungen</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort</li><li>Ein Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Regelmäßige Mitarbeitenden-Events</li></ul><h2>WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!</h2>Kontaktperson Lisa Roos: 03461 43 4255 <a href="mailto:lisa.roos@minascent.com" target="_blank">lisa.roos@minascent.com</a><a href="https://recrumedia.com/2y7njR/" target="_blank">Bewerben</a>MinAscent Leuna Production GmbH Am Haupttor 4208 06237 Leuna<a href="https://recrumedia.com/2y7njR/" target="_blank">Bewerben</a>

Umweltingenieur (m/w/d)

<h3> GEMEINSAM MIT IHNEN WOLLEN WIR IN DEN NÄCHSTEN JAHREN STARK WACHSEN. </h3> MinAscent ist ein innovatives, mittelständisches Chemieunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Chemiepark Leuna im Großraum Leipzig/Halle. MinAscent ist Teil der internationalen MINAFIN-Gruppe. Wir stellen hochwertige Fein- und Spezialchemikalien beispielsweise für die Pharma-, Kosmetik und Tierfuttermittelindustrie, sowie für industrielle Applikationen her. Mit unseren flexiblen Produktionsanlagen bieten wir unseren Kunden auf deren Bedürfnisse angepasste Lösungen. <h3> IHRE AUFGABEN </h3> <ul> <li> Planung, Durchführung und Prüfung von Optimierungen bestehender Produktionsverfahren </li> <li> Übernahme der Verantwortung als Stellvertretender Produktionsleiter bei Abwesenheit des Produktionsleiters</li> <li> Planung und Durchführung der Transfers neuer Produkte und Verfahren aus dem Labormaßstab in den Produktionsmaßstab, inklusive Betreuung von Scale-up Herausforderungen </li> <li> Betreuung und Optimierung kontinuierlicher und diskontinuierlicher Destillations- und Extraktionsverfahren </li> <li> Erstellung und Überarbeitung von Herstellanweisungen </li> <li> Eigenständige Unterweisung des Produktionspersonals </li> <li> Unterstützung bei der Analyse und Bewertung der Prozesssicherheit von Produktionsverfahren und bei der Festlegung entsprechender Schutzmaßnahmen (z.B. nach PAAG oder HAZOP) </li> <li> Erstellung von Gefährdungsanalysen und Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Durchführen von Produktkalkulationen und Auswertung abgeschlossener Produktionskampagnen </li> </ul> <h3> IHR PROFIL </h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Chemie idealerweise mit Promotion (organische Chemie, technische Chemie) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Unternehmens der pharmazeutischen Industrie oder der organischen Feinchemie, idealerweise in diskontinuierlich betriebenen Batchanlagen und Mehrstufen-Synthesen </li> <li> Vorkenntnisse bei der Überführung von Laborversuchen in großindustrielle Anlagen </li> <li> Erste Führungserfahrungen im Bereich der fachlichen Führung, in der disziplinarischen Führung wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement (z.B. ISO9001, FAMI QS) </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA wünschenswert </li> <li> Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen </li> </ul> <h3> UNSER ANGEBOT </h3> <ul><li>Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum geprägten Unternehmensumfeld</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Ost, u.a.:&nbsp;<ul><li>Jahresleistung&nbsp;in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>zusätzliche Freistellungstage neben 30 Tagen Urlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und private Pflegeversicherung</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul></li><li>Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen, hochmotivierten und hochqualifizierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Mitarbeiterunterstützungsprogramm als vertrauliche Anlaufstelle für eine professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen für Mitarbeitende&nbsp;und deren Angehörige</li><li>Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt</li><li>Prämiengutscheine für besondere Leistungen</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort</li><li>Ein Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Regelmäßige Mitarbeitenden-Events</li> </ul> <h3> WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! </h3> Kontaktperson Lisa Roos: 03461 43 4255 <a href="https://recrumedia.com/ztHUVc/" target="_blank">lisa.roos@minascent.com</a> MinAscent Leuna Production GmbH Am Haupttor 4208 06237 Leuna

Chemiker, Produktionschemiker, Prozesschemiker als Stellvertretende Produktionsleitung (m/w/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort eine Menüassistentin (m/w/d) zum Sammeln von Essenswünschen von Krankenhauspatienten in Teilzeit. Arbeitszeit Mo - So bei einer 5-Tage-Woche für je 6 Stunden von 6.00 - 14.30 Uhr (30-Stunden-Woche, nach Dienstplan). Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Sonntagszuschlag 50 %, Feiertagszuschlag 100 %</li><li>Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Getränke am Arbeitsplatz frei, Essen für 1,50 EUR/Tag (falls Sie es wünschen)</li><li>Unbefr. Arbeitsvertrag</li><li>Monatlicher Pauschallohn nach Tarif (DEHOGA Sachsen-Anhalt)</li><li>Gut erreichbar mit dem Bus (Linie 21) - Haltestelle "Krankenhaus Martha-Maria/Röntgenstr."</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit in unserer TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Tägliches Abfragen der Essenswünsche der Patienten unter Berücksichtigung diätetischer Kostformen</li><li>Verteilung von Stationsbedarf</li><li>Unterstützung bei der Speisenproduktion</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfahrung im Service von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude</li><li>Gute Deutschkenntnisse für die mühelose Kommunikation mit Patienten und Kollegen</li><li>Geübt im Umgang mit PC bzw. Pads</li></ul>

Servicekraft Patientenverpflegung Menüberater Menüassistent Teilzeit tagsüber (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Teamführung und ,-Verantwortung.</li><li>Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren.</li><li>Entscheidungen treffen.</li><li>Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen.</li><li>Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben.</li><li>Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul>
<li>Die Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, ein Team zu leiten.</li><li>Soziale Kompetenz.</li></ul>Unser Angebot? Wohl­fühlen!<ul>
<li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits (Sky, Poco und viele mehr)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse und vieles mehr)</li><li>Personalrabatte auf Speisen, Getränke und Shopartikel</li><li>Kreditkarte nach bestandener Probezeit für Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Firmenevents</li></ul>

Betriebsleiter / Storemanager m/w/d

Profitiere von der Sicherheit eines großen Franchisesystems und genieße das gute Gefühl, tagtäglich hunderten Menschen die perfekte Pause zu ermöglichen. Sichere Dir Deinen Job mit Zukunft im Team Autobahn.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Teamführung und -verantwortung.</li><li>Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und trainieren.</li><li>Entscheidungen treffen.</li><li>Im Mittelpunkt des Tagesgeschäfts stehen.</li><li>Stets ein offenes Ohr für kleine und große Sorgen haben.</li><li>Mitarbeitergespräche mit sozialer Kompetenz führen.</li><li>Flexibilität.</li></ul>Ihre Voraussetzungen<ul>
<li>Die Liebe zum Service und zu den Menschen.</li><li>Ihr Herz als vorbildlicher Gastgeber.</li><li>Freude, ein Team zu leiten.</li><li>Soziale Kompetenz.</li></ul>Unser Angebot<ul>
<li>Ein motiviertes multikulturelles Team.</li><li>Echte Aufstiegschancen.</li><li>Eine sichere Tätigkeit mit angemessener Vergütung.</li><li>Ein vielfältiger Job mit Verantwortung.</li></ul>

Schichtleiter m/w/d

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unser Betriebsrestaurant in Staßfurt bist Du als&nbsp;Kantinenleiter / Küchenleiter (m/w/d)Wir bieten Dir:<ul>
<li>Attraktive und&nbsp;pünktliche Vergütung </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Mo. - Fr., Wochenende &amp; Feiertage sind frei. Betriebsrestaurant schließt um 15.00 Uhr</li><li>Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Spaß an der Arbeit in einem tollen und motiviertem Team</li><li>Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li><li>Arbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist (u.a. Du-Kultur)</li><li>Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit über 55-jähriger Tradition und stark wachsend</li><li>Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen</li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Online-basiertes Warenwirtschafts-/Bestellsystem sowie umfassende Intranet-Lösung für den digitalen Know how Transfer </li><li>Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Individuelle&nbsp;Aufstiegs-/Karrieremöglichkeiten zum Bezirks- oder Regionalleiter</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Gastronomische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Betrieb</li><li>Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, d. h. Vor- und Zubereitung unserer Speisen nach Menü 2000-Standard und Rezeptur mithilfe moderner Küchentechnik&nbsp;</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung unserer Kulinarik-Konzepte und die ansprechende Präsentation der Speisen, denn das Auge isst bekanntlich mit </li><li>Ansprechpartner für Kunden und Gäste vor Ort</li><li>Du führst dein Küchenteam mit Herz und Verstand</li><li>Operative Personaleinsatzplanung</li><li>Warenannahme, Kontrolle von Lebensmitteln und fachgerechte Lagerung </li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen </li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Alle operativen und administrativen Belange (Dienstplanerstellung, Personalschulung, HACCP Dokumentation, Inventur, etc.)</li><li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Personal- und Warenkosten</li><li>Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, HACCP- und Sicherheits-Standards sowie internen Standards</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Berufserfahrung in operativer Leitungsfunktion (z.B. als stellvertretender Küchenleiter) in der Betriebsgastronomie, Hotellerie, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Ausgezeichnete Umgangsformen </li><li>Du bist der „geborene Gastgeber“ </li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Du erzeugst ein gutes Arbeitsklima, bei dem sich Mitarbeiter gegenseitig unterstützen</li><li>Lösungsorientiert – Geht nicht, gibt es nicht!</li><li>Positive Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen und den damit verbundenen Chancen</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?Dann melde dich einfach bei Tobias Deiß unter der Telefonnummer +49 1712131713.

Kantinenleiter / Küchenleiter (m/w/d)

Herzlich willkommen im frischen MarktrestaurantSeit über 40 Jahren leben wir Marktatmosphäre: Frische Zutaten, live Zubereitung, freie Auswahl – an Autobahnen, Flughäfen, Zoos und Stadtlagen in sieben Ländern. Gesunde Stärkung für unterwegs, modern und bewusst.Wir suchen Sie alsSAISONKRAFTSANDWICHPRODUKTION / KASSENKRAFT (M/W/D)für unsere Gastronomie am Flughafen Leipzig in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe ab 18 JahrenEgal ob Gastronomie-Erfahrung oder Quereinstieg: Gestalten Sie mit uns die Erfolgsgeschichte am Flughafen Leipzig! In unserer Sandwich-Manufaktur warten abwechslungsreiche Aufgaben im Service und der Küche.Für den Sicherheitsbereich benötigen Sie ein&nbsp;einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.Ihre Vorteile auf einen Blick:<ul>
<li>Sichere Zukunft: Langfristige Anstellung + Altersvorsorge nach 2 Jahren</li><li>Faire Vergütung: DEHOGA-Tarif, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Zuschläge – keine unbezahlten Überstunden</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Vergünstigtes Personalessen, Gratisgetränke, moderne Kommunikations-App</li><li>Mobilität &amp; Freizeit: ÖPNV-Zuschuss + Zugang zu 6.500+ Sporteinrichtungen mit EGYM Wellpass</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Schulungen durch die Marché International School + E-Learning</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Freundliche Begrüßung und Beratung der Gäste</li><li>Zubereitung frischer Sandwiches und anderer Take-away-Produkte</li><li>Herstellung von frisch gepressten Säften</li><li>Kassiertätigkeiten (bar, Karte, Rabattkarten)</li><li>Ordnung &amp; Sauberkeit in Gastraum und Küche</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul>
<li>Idealerweise Ausbildung in Gastronomie oder Systemgastronomie</li><li>Erste Erfahrung in Küche oder Kasse ist ein Plus – Quereinsteiger willkommen!</li><li>Freude an Gästekontakt, Teamarbeit &amp; selbstständigem Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität (auch nachts/Wochenende/24h-Schichtbetrieb)</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; gute Englischkenntnisse</li><li>Gastgeberherz &amp; Blick fürs Detail</li></ul>Interesse?Dann bewerben Sie sich am besten online oder senden Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-deutschland@marche-int.com" target="_blank">bewerbung-deutschland@marche-int.com</a>

Saisonkraft Sandwichproduktion / Kassenkraft (m/w/d)

Herzlich willkommen im frischen MarktrestaurantSeit über 40 Jahren steht Marché für frische Zutaten, live Zubereitung und freie Auswahl – wie auf einem bunten Markt. Unsere Marktatmosphäre begeistert Gäste an Autobahnen, Flughäfen, Zoos und in Städten in sieben Ländern.Wir suchen Sie alsSCHICHTLEITUNG / TEAMLEITUNG (M/W/D)für unsere Flughafen-Bar in Wechselschichten am Standort Flughafen LeipzigOb Profi oder Quereinsteiger – hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Erfolgsgeschichte am Flughafen Leipzig mitzugestalten und sich weiterzuentwickeln.Für den Sicherheitsbereich ist ein&nbsp;einwandfreies erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Ihre Vorteile:<ul>
<li>Sichere Zukunft: Langfristige Beschäftigung + Altersvorsorge nach 2 Jahren</li><li>Faire Vergütung: DEHOGA-Tarif, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Zuschläge – keine unbezahlten Überstunden</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Vergünstigtes Personalessen, kostenlose Getränke, moderne Kommunikations-App</li><li>Mobilität &amp; Freizeit: ÖPNV-Zuschuss &amp; EGYM Wellpass mit Zugang zu 6.500+ Fitness- &amp; Gesundheitseinrichtungen</li><li>Weiterbildung: Schulungen und E-Learning durch die Marché International School</li><li>Mitarbeiterrabatte bei bekannten Anbietern</li></ul>Deine Aufgaben als Teamleitung/Schichtleitung:<ul>
<li>Operative Leitung des Tagesgeschäfts in Wechselschichten</li><li>Unterstützung bei Kassenabrechnungen</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards &amp; Organisation betrieblicher Abläufe</li><li>Personaleinsatzplanung &amp; Teamkoordination</li><li>Organisation von Trainings für Mitarbeitende &amp; Azubis</li><li>Kostenmanagement inkl. Forecasting, Waren- &amp; Personalkostensteuerung</li><li>Gästeservice &amp; Beratung zu Speisen und Getränken</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit &amp; ansprechenden Präsentation</li><li>Nutzung von MS Office &amp; interner Software</li></ul>Dein Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Systemgastronomie oder Quereinsteiger mit Erfahrung</li><li>Große Affinität zur Gastronomie &amp; gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams)</li><li>Bereitschaft zu Wechselschichten &amp; hohe Flexibilität</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamgeist &amp; souveränes Auftreten</li><li>Strukturiertes, zuverlässiges und effizientes Arbeiten mit Priorisierungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul>Interesse?Dann bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an:<a href="mailto:bewerbung-deutschland@marche-int.com" target="_blank">bewerbung-deutschland@marche-int.com</a>

Schichtleitung / Teamleitung (m/w/d) Flughafen Bar in Wechselschichten

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul>
<li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

HR Administration Manager (m/w/d)

Greif dir den Job!Wir wollen unvergessliche Momente für unsere Gäste schaffen - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch, ein Hotel der Ritter von Kempski Privathotels, als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.</li><li>Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li><li>Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.</li><li>Fremdsprachentalent – Englisch nutzen Sie spontan und fließend.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.</li><li>Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.</li><li>Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.</li><li>Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Ab sofort suchen wir eine engagierte Reinigungskraft in Sandersdorf Brehna! Die Arbeitszeiten sind: Montag bis Freitag je 7 Stunden – jeweils ab 06:00 Uhr. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine saubere und angenehme Atmosphäre.Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Pünktliche und sichere Entlohnung und Zuschläge nach Tarifvertrag</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Langfristige Anstellung</li><li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M ...)</li><li>Einsatz modernster Maschinen und Geräte</li><li>Unterstützung eines erfahrenen Teams inkl. fester Ansprechperson</li><li>Familiäres und kollegiales Miteinander</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit</li><li>Top Einarbeitung</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Reinigung der Büros und Flure</li><li>Pflege der Sanitäranlagen</li><li>Müllentsorgung und -trennung</li><li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Einhaltung der Hygienestandards und -vorschriften</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Erste Erfahrung in der Reinigung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten</li><li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache (B2)&nbsp;</li></ul>

Reinigungskraft in 06796 Sandersdorf-Brehna (m/w/d) 7 Stunden Montag bis Freitag

Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt.Ausbildung Restaurantfach &amp; Veranstaltungsgastronomie &nbsp;(m|w|d) – August 2025ab 01.08.2025 | Vollzeit #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.Im 1. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 750,00 bis 1.100 Euro brutto.Im 2. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 850,00 bis 1.200 Euro brutto.Und im 3. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 950,00 bis 1.300 Euro brutto.#wasdubeiunslernst - Inhalte deiner Ausbildung<ul>
<li>Bei uns wirst du zum Profi im Hotelfach ausgebildet. Du lernst bei uns was es bedeutet ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nur zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service, an der Rezeption und im Housekeeping</li><li>Ebenfalls spielen Revenue, Buchhaltung und Marketing eine große Rolle, um die Wirtschaft eines Hotels besser zu verstehen&nbsp;</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Hotels tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>#ausbildungmeistern - Deine Qualifikationen<ul>
<li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist</li><li>Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten</li></ul>#jetztbistdudran - Starte jetzt in deine ZukunftWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp;

Ausbildung Restaurantfach & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Eine Ausbildung im Hotelfach bei H-Hotels.com ist deine optimale Chance dich auf deine Karriere vorzubereiten. Köche sind die Genussexperten wenn es um Lebensmittel und Kulinarik geht. Das Ziel soll es sein, dass du unsere Gäste mit kulinarischen Fähigkeiten begeisterst.Vom Küchenchef bis zum F&amp;B Manager in einem Hotel - dir stehen alle Türen in der Gastronomie, auch international, offen.Ausbildung Koch/Köchin &nbsp;(m|w|d)ab 01.08.2025 | Vollzeit #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.Im 1. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 750,00 bis 1.100 Euro brutto.Im 2. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 850,00 bis 1.200 Euro brutto.Und im 3. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 950,00 bis 1.300 Euro brutto.#wasdubeiunslernst - Inhalte deiner Ausbildung<ul>
<li>Bei uns wirst du zum Profi in der Küche ausgebildet. Du lernst, wie du in einer Küche professionell Lebensmittel zubereitest, Rezepte schreibst und kalkulierst.</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Frühstück, Lager und Kontrolle, sowie Hygiene.</li><li>Du lernst die verschiedenen Bereiche der Küche kennen: Kalte Küche, Patisserie, Saucenküche und Bankettküche.</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage in allen wesentlichen operativen Bereichen einer Küche tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>#ausbildungmeistern - Deine Qualifikationen<ul>
<li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einer Küche absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du bist gerne kreativ und suchst eine Ausbildung mit Teamarbeit</li></ul>#jetztbistdudran - Starte jetzt in deine ZukunftWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp;

Ausbildung Koch/Köchin (m/w/d) - August 2025

Greif dir den Job!Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberkellner/-in (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.</li><li>Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.</li><li>Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Gastgeber – Sie begrüßen &amp; betreuen die Gäste herzlich und kompetent.</li><li>Servicetalent – Sie verantworten den reibungslosen und professionellen Ablauf im Frühstücks- und Abendgeschäft.</li><li>Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen unsere Gäste und verantworten die Rechnungslegung.</li><li>Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Oberkellner/-in (m/w/d)

Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort eine Servicekraft (m/w/d) für seine Krankenhauscafeteria in Teilzeit. Arbeitszeit Mo - So bei einer 5-Tage-Woche für 6 Stunden (Teilzeit) im Zeitrahmen 6.00 bis 18.30 Uhr (nach Dienstplan). Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Sonntagszuschlag 50 %, Feiertagszuschlag 100 %</li><li>Direkteinstellung bei Klüh Catering GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Getränke am Arbeitsplatz frei, Essen für 1,50 EUR/Tag (falls Sie es wünschen)</li><li>Unbefr. Arbeitsvertrag</li><li>Monatlicher Pauschallohn nach Tarif (DEHOGA Sachsen-Anhalt)</li><li>Gut erreichbar mit dem Bus (Linie 21) - Haltestelle "Krankenhaus Martha-Maria/Röntgenstr."</li><li>Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit in unserer TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Herstellung der Zwischenverpflegung (belegte Brötchen, Salate etc.)</li><li>Verkauf von Speisen und Getränken in der SB-Cafeteria</li><li>Kassieren der Gäste (auch mit Bargeld)</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfahrung im Service von Vorteil</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>

Servicekraft Teilzeit tagsüber, Krankenhauscafeteria (m/w/d)

Greif dir den Job!&nbsp; Ein Unternehmerhaushalt in Stolberg im Südharz sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Haushaltshilfe (m/w/d) in Vollzeit, gern auch zusammen mit der Position Hausmeister/Gärtner als Ehepaar. Unsere Benefits.<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!</li><li>Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.</li><li>Übertarifliche Vergütung – der Pluspunkt für Ihren Geldbeutel.</li><li>Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.</li><li>Health Card – Unser Bonus für Ihre Gesundheit.</li><li>Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.</li><li>Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.</li><li>Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.</li><li>Sonderurlaub, Hotelgutschein oder Kitazuschuss? – Sie wählen.</li><li>Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.</li></ul>Ihre Kompetenzen. <ul>
<li>Führerschein vorhanden.</li><li>Belastbarkeit – Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch sind Sie auf dem neusten Stand.</li><li>Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Engagement zählt –&nbsp; Vorerfahrung ist für diese Position nicht nötig.</li><li>Sauberhaltung der Räumlichkeiten.</li><li>Wäschepﬂege.</li><li>Gästebetreuung.</li><li>zum Teil Grundstückspﬂege.</li><li>Bezug einer Dienstwohnung auf dem Gelände zu günstigen Bedingungen ist gewünscht, jedoch nicht Bedingung.</li><li>Es handelt sich jeweils um eine langfristige Vertrauensstellung.</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Haushaltshilfe (m/w/d)

Unser elegantes Gourmet-Restaurant "Silberstreif" unter der Leitung unseres Küchenchefs Eric Jadischke bietet 20 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit hochklassiger deutscher Gourmet-Küche, ergänzt durch regionale Einflüsse. Eine exklusive Zusammenarbeit mit der Staatlichen Porzellan-Manufaktur Meissen bereichert unser Angebot mit einer eigens für das Restaurant entwickelten Tisch- und Tafelkollektion unter dem Label "Ritter von Kempski Collection by MEISSEN".Für unser Gourmetrestaurant „Silberstreif“ im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch / Stolberg Südharz, sind wir auf der Suche nach einem passionierten und erfahrenen Restaurantleiter (m/w/d), der unser kleines Team führt und dazu beiträgt, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.Benefits.<ul>
<li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: Feste Ruhe- und Öffnungstage von Mittwoch bis Samstag, Arbeitszeitkonten, Jobrotation, Betriebsferien</li><li>Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, individuelle Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche, regelmäßige Besuche bei unseren Lieferanten sowie auf Fachmessen</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul>
<li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie.</li><li>Ihre Berufserfahrung – (Mehrjährige)</li><li>Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit führt zur Führungskraft.</li><li>Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.</li><li>Wertschätzung &amp; Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihr Team.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Organisationstalent – Sie bringen Ordnung in jedes Chaos.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den effektiven Austausch im Bereich und bereichsübergreifend.</li><li>Sprachprofil – Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift &amp; wenden Englisch sicher an.</li><li>Gastronomiebegeisterung - Ihre Leidenschaft für die Spitzen-Gastronomie, exquisites Essen und erlesene Weine spiegelt sich in Ihrem Engagement für höchste Qualität und unvergessliche kulinarische Erlebnisse wider.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und souveränes Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Unser Anspruch ist operative Exzellenz – Ihrer auch?</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben.<ul>
<li>Reservationsmanagement – Sie sorgen für eine reibungslose Organisation und Koordination der Tischreservierungen.</li><li>Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für das Gourmetrestaurant und koordinieren dort alle Abläufe.</li><li>Routine – Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Tischplans sowie für die Vorbereitung des Restaurants für den Abendservice.</li><li>Herzblut bei der operativen Tätigkeit am Gast – Sie sorgen für einen herzlichen Empfang, liebevolle Betreuung und warmherzige Verabschiedung unserer Gäste.</li><li>Impulsgeber – Sie entwickeln interne Arbeitsprozesse weiter und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.</li><li>Innovatives Gastronomiekonzept – Sie übernehmen die Entwicklung &amp; Umsetzung in Kooperation mit unserem Küchenchef.</li><li>Nachbereitungen – Sie sorgen für die gewissenhafte Durchführung von Aufräumarbeiten und die Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Restaurantbereich.</li><li>Verantwortung – Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Durchführung der Tagesabschlüsse sowie die Kontrolle der Arbeitsstunden.</li><li>Wareneinsatzkontrolle – Sie führen Inventuren und Weinbestellungen durch.</li><li>Kommunikation – Sie sind verantwortlich für professionelle und zeitnahe Kommunikation per E-Mail und Telefon mit Gästen und Geschäftspartnern.</li><li>Angebotsgestaltung – Erstellung des Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Restaurantleitung Gourmet (m/w/d)

Bringen Sie Glanz in unseren Alltag und werden Sie Teil unserer Klüh-Familie! Wir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d) in Leuna-Spergau - Ihre Arbeitszeiten: Minijob; Mo. -Fr. täglich 2,00 Std. von 07:00 - 09:00 Uhr.Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag (14,25 €/Std.)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Reinigung der Büros</li><li>Reinigung der Sanitäranlagen</li><li>Reinigung der Umkleiden und Küchen</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung</li><li>Gut Deutsch sprechend</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Eigenes Fahrzeug, um den Arbeitsplatz in den Leuna-Werken erreichen zu können</li></ul>

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