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Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior Specialist Compensation &amp; Benefits (m/w/d) für den Standort Hamburg. Diese neu geschaffene Position spielt eine zentrale Rolle bei der nationalen und internationalen Weiterentwicklung der Organisation und hat maßgeblichen Einfluss auf die Strukturierung und Standardisierung des Vergütungssystems.Die Aufgaben<ul><li>Sie beraten Führungskräfte und HR Business Partner in Bezug auf Vergütungs- und Leistungsstrategien</li><li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung einer strukturierten, transparenten und gerechten Vergütungs-Systematik für nationale und internationale Gesellschaften der Firmengruppe</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den (internationalen) HR Kolleg:innen implementieren und pflegen Sie Stellenbewertungs- und Gehaltsstruktur-Modelle</li><li>Sie führen Marktanalysen und Benchmarkings zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger und fairer Vergütungspraktiken und Benefits-Systeme durch und arbeiten dabei mit internen sowie externen Partnern</li><li>Sie entwickeln geeignete Anreizstrukturen sowie passende, leistungsbezogenen Vergütungsstrategien</li><li>Sie sorgen dafür, dass lokale und internationale Vergütungsrichtlinien und Berichtspflichten berücksichtigt werden</li><li>Sie begleiten die jährlichen Gehaltsrunden und sowie die turnusmäßige Anpassung der Boni</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich</li><li>Langjährige Erfahrung auf strategischer und operativer Ebene im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Vergütungssystemeund HR Analytics</li><li>Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Organisation</li><li>Beherrschung von HR-Analytics- und Vergütungssoftware (z.B. Mercer, Willis Towers Watson oder ähnliche Tools)</li><li>Hervorragende analytische, problemlösende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Leistungsanalyse, dem Lieferantenmanagement und der globalen Harmonisierung von Vergütungspaketen und weiteren Benefits</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten und Empfehlungen effektiv an unterschiedliche Stakeholder zu kommunizieren</li><li>Kenntnisse internationaler Anforderungen und Compliance-Vorschriften im Zusammenhang mit Vergütungssystemen</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine neu geschaffene Position mit hoher Relevanz für die gesamte Organisation</li><li>Maßgebliche, gruppenweite Verantwortung bei der Strukturierung und Standardisierung der Vergütungssysteme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Führungsteam und den HR-Mitarbeitenden</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Zu den weiteren Vorteilen gehören u. a. Wellpass, Business Bike und die Chance das Benefitsangebot aktiv zu erweitern</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin).Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Elke Thiessen ( +49 174 690 81 08) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Unterstützung unseres IT- Organisations- und Prozessadministration Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nAdministrator für Kernbanksysteme und –prozesse (m/w/d)in Vollzeit<h2>Was dich bei uns erwartet:</h2>•Du koordinierst regelmäßige und umfassende Bankanwendungs-Releases sowie Rezertifizierungen und übernimmst die Administration des Kernbankensystems und weiterer Randsysteme.•Du verantwortest die Konfiguration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kernbanksysteme, um eine hohe Systemstabilität und Effizienz sicherzustellen.•Du pflegst und verwaltest Produkte, agree21-Institutssteuerungen sowie Kompetenzsysteme, um die reibungslose Integration in die Unternehmensprozesse zu gewährleisten.•Du administrierst und dokumentierst Prozesse und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Workflows voran, um Effizienz und Qualität stetig zu steigern.•Du führst Soll-/Ist-Vergleiche durch, analysierst Abweichungen und entwickelst geeignete Handlungsoptionen.<h2>Was du mitbringst:</h2>•Du hast Leidenschaft für Prozesse und Automatisierungslösungen.•Offenheit für Neues, insbesondere im Bereich neuer Technologien und Medien.•Idealerweise bringst du 1-3 Jahre Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Bank mit.•Kenntnisse im Kernbankensystem agree21 sind von Vorteil.<h2>Wir dir bieten</h2>•Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung•Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst•Hybrides Arbeiten mit bis zu 49% mobilem Arbeiten und damit Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits•Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad•Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)•Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten<h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 89 204Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

Administrator für Kernbanksysteme und -prozesse

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Rechnungswesen Bank (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du wirkst an der Jahresabschlusserstellung der Bank nach HGB und RechKredV mit</li><li>Du bist Ansprechpartnerin für externe und interne Prüferinnen und stellst prüfungsrelevante Unterlagen bereit</li><li>Du übernimmst wesentliche Aufgaben aus dem Steuer- und Abgabewesen, u.a. die monatliche Umsatzsteuer- und Kapitalertragssteuer-Voranmeldung sowie die Vorbereitung und Einreichung der Steuererklärung</li><li>Du erstellst die eBilanzen</li><li>Die Übernahme von Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung gehört zu deinem Aufgabenbereich</li><li>Du stimmst die interne und externe Konten ab</li><li>Du führst verschiedene Kontrolltätigkeiten im Rahmen der täglichen Verbuchungen zwecks Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung durch</li><li>Du wirst bei verschiedenen Themen im Rahmen der Verwaltung der eigenen Wertpapiere mit</li><li>Du bist Teil am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Ein Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum</li><li>Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuern</li><li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit agree21 und MS Office Produkten wünschenswert</li><li>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Lorin Lattke beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 88 980.

Mitarbeiter*in Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d)in Voll-oder Teilzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort</li><li>Du berätst und betreust unsere Kund*innen mit dem Ziel, dauerhaft nachhaltige Beziehungen aufzubauen</li><li>Du entwickelst ganzheitliche und bedarfsorientierte Anlagestrategien und setzt diese eigenverantwortlich um</li><li>Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst aktiv alle Bankdienstleistungen inkl. der Produkte unserer Verbundpartner*innen</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung und fachbezogene Weiterqualifizierung</li><li>Berufserfahrung in der Vermögensberatung und nachweisliche Berater*innenqualifikation</li><li>Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kunden*innenberatung sowie die Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien &amp; Medien</li><li>Dein Lebensmittelpunkt befindet sich im Gebiet Sachsen / Brandenburg oder Du möchtest Diesen dorthin verändern</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</li><li>Dienstfahrzeug​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Fragen zur Position?</h2>Arne Burmeister beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-142.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Vermögensberater*in im Vertriebsgebiet Sachsen und Brandenburg (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektdurchführung: Sie haben Ihre Projekte im Blick, von der Konzeption bis zur Umsetzung von umfangreichen und komplexen Marketingvorhaben.</li><li>Veranstaltungsmanagement: Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messe- und Kongressauftritten.</li><li>Strategisches Denken: Die Erstellung von Marketing-, Launch- und Kommunikationsplänen liegt in Ihren kreativen Händen. Sie entwickeln vertriebsorientierte Strategien, die uns voranbringen.</li><li>Kreation von Marketingmaterialien: Ihre Gestaltungskraft erstreckt sich über Marketingmaterialien und Argumentationshilfen. Dabei berücksichtigen Sie stets den aktuellen Forschungs- und wissenschaftlichen Entwicklungsstand.</li><li>Online-Marketing und Social Media: Von SEO über Social Media bis hin zur Conversion-Optimierung – Sie sind bereit, unsere digitalen Präsenzen auf ein neues Level zu heben.</li><li>Markt-/Wettbewerbsanalysen: Mit einem geschärften Blick für Details erarbeiten, analysieren und bereiten Sie Marktdaten auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</li><li>Agentursteuerung: Sie steuern und überwachen externe Dienstleister und Agenturen, um unsere Qualitätsstandards sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in branchenspezifischen Unternehmen bzw. Marktsegmenten</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Marketing, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Empathisches Wesen, mit sehr guter Kommunikationskompetenz (deutsch/englisch) sowie Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, bei Bedarf unterstützende Aufgaben zu übernehmen</li><li>ÜberDenTellerrandBlicker / DenkenInSchnittstellenBefürworter / GemeinsamSindWirStarkÜberzeugter</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:<ul><li>Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</li><li>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</li></ul>Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Kontakt</h2>UROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/1122113 Oststeinbek040 71 30 07-0<a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>

Junior Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung</li><li>Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette</li><li>Schnittstellenübergreifende Projektleitung innerhalb der Organisation</li><li>Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.)</li><li>Dokumentation gem. regulatorischer Anforderungen und Risikoanalyse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)</li><li>ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten wünschenswert, vorzugsweise im Bereich steriler Einwegprodukte</li><li>Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Medical Device Regulation)</li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein</li><li>Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:<ul><li>Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</li><li>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</li></ul>Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Kontakt</h2>UROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/11 22113 Oststeinbek040 71 30 07-0<a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>

Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung</li><li>Betreuung und Kontaktaufnahme zu den Patienten unserer Vertragspartner</li><li>Sortiments- und Bedarfsplanung für die Versicherten</li><li>Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel (z. B. ISK)</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes in der Altenheimversorgung</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln</li><li>Durchführung von Schulungen für Pflegepersonal</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards</li><li>Dokumentation von Beratungsleistungen</li><li>Ggf. Durchführung des Katheterwechsels am Versicherten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegekraft oder Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d), gern mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Hilfsmittelversorgung</li><li>Empathische, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren</li><li>Strukturierter, präziser Arbeitsstil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie am Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen, Patienten und Kunden </li><li>Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet, ggf. mit Übernachtungsfahrten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Intensive, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung</li><li>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Im Rahmen regelmäßig stattfindender Gespräche und Dienstleistungstagungen sind offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewünscht</li></ul>Wenn Sie aktiver Teil unseres Unternehmens werden und sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!<h2>Kontakt</h2>UROMED Kurt Drews KGPersonalabteilung | Frau Sabine VenterMeessen 7/11 22113 Oststeinbek040/713 007 0<a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a>

Examinierte Pflegekraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) Einsatzgebiet - PLZ: 70-79

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

EDEKA im ProfilEDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.Wenn Du die Leidenschaft für ein modernes Recruiting mitbringst und Lust hast, mit uns etwas zu bewegen, dann bist Du bei uns genau richtig, denn auch Strategie und Projektarbeit wird groß geschrieben - wer das Recruiting als grüne Wiese sehen kann, ist bei uns richtig! Für unser Recruiting suchen wir Verstärkung und möchten dir daher die Chance bieten, deine Kenntnisse und Fähigkeiten bei uns zu vertiefen als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting. <h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Begleitung des operativen Bewerberinnen und Bewerbermanagements sowie insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Kandidatinnen und Kandidaten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenanzeigen</li><li>Unterstützung im Projekt Erhöhung der Anzahl eigener LKW Fahrer</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung von reibungslosen operativen Prozessabläufen</li><li>Ad-hoc Themen wie die Erstellung von Präsentationsunterlagen</li><li>Aktives Mitgestalten bei der Erstellung von Werbemitteln (Flyer, Plakate, etc.) </li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Eingeschriebene:r Student:in vorzugsweise im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Sichere Deutsch- und Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbständig und zeigst viel Eigeninitiative</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent</li><li>Du bist lösungsorientiert und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Bewerber:innen und bringst ein hohes Maß an Kreativität und Serviceorientierung mit</li><li>Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Bewerber:innenmanagement / Recruiting von Vorteil</li><li>Führerscheinklasse B </li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, unser Recruiting voranzubringen</li><li>Unternehmenskultur, in der Arbeits- und Privatleben in Einklang stehen</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Überstundenkonto</li><li>Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot)</li><li>Eine erstklassiges Betriebsrestaurant, diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Nicolas Reuß+49 1712640194<a href="mailto:nicolas.reuss@edeka.de" target="_blank">nicolas.reuss@edeka.de</a>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="https://verbund.edeka/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/karriere/</a>

Werkstudent (m/w/d) Recruiting

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

<h2>Über uns</h2>Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln.Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG eine/n Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll - und Teilzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Patientenbetreuung und -vorbereitung: Empfang, Anmeldung, Erfassung der Anamnese und Anleitung zur Untersuchungsvorbereitung.</li><li>Medizinische Assistenz: Unterstützung bei Untersuchungen und Behandlungen, Pflege medizinischer Geräte und Überwachung von Vitalzeichen.</li><li>Dokumentation und Verwaltung: Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, Befundweiterleitung und Verwaltung medizinischer Daten.</li><li>Koordination und Organisation: Planung und Koordination von Terminen, Behandlungsabläufen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Hygiene- und Sicherheitsvorkehrungen: Einhaltung der Hygienestandards bei der Patientenbehandlung und der Instrumentenpflege.</li><li>Teamarbeit und Kommunikation: Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen sowie enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung im Pflegebereich mit – oder Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung Leitungsaufgabe gehen.</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär, denken lösungsorientiert und bringen eine positive Grundhaltung mit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren Auftreten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Erfahrene und engagierte Stationsleitung, die Sie bei der Einarbeitung unterstützt.</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt.</li><li>Verlässliche Rahmenbedingungen durch Einhaltung des Pflegeschlüssels.</li><li>Mitspracherecht bei der Dienstplanung – bis zu 5 Wunschdienste pro Monat.</li><li>Leistungsgerechte und transparente Vergütung, angepasst an Ihre Erfahrung.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weihnachtsgeld als Zeichen der Wertschätzung.</li><li>100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente.</li><li>Zugang zu ATOS Corporate Benefits – mit attraktiven Rabatten auf Fitness, Mode, Technik u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG Frau Cynthia Leuschner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 37671 86 E-Mail: <a href="mailto:bewerbunghamburg@atos.de" target="_blank">bewerbunghamburg@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​​Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​​Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​​Junior Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d) ​in Voll- oder Teilzeit ​<h2>Was Du bei uns machst</h2>Als Junior Firmenkundenberaterin (m/w/d) weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Bundesland Bayern. Du bist Teil unseres Teams und bekommst die Unterstützung, die Du benötigst. Du erlebst eine individuelle Einarbeitung in das Firmenkundengeschäft der Edekabank und deren Besonderheiten und lernst die verschiedenen Bereiche der Edekabank, sowie den EDEKA-Verbund detailliert kennen. Perspektivisch bekommst Du die Möglichkeit, Deinen eigenen Kundenstamm zu übernehmen.​​<ul><li>Du bist das Gesicht der Edekabank vor Ort für unsere EDEKA Firmenkund*innen​</li><li>Du unterstützt unsere Firmenkundenberater*innen vor Ort im Finanzierungsgeschäft​</li><li>Du machst unsere Beratung erlebbar und berätst unterstützend in allen Dienstleistungen des Zahlungsverkehrs, des Verbundgeschäftes sowie im Bereich der Geldanlage unter Einbezug von Spezialist*innen​</li><li>Du bist erster Ansprechpartnerin bei Existenzgründungen innerhalb des EDEKA Verbundes, insbesondere auch unter Nutzung öffentlicher Förderprogramme​​</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung​</li><li>Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung einer Bank vorteilhaft ​</li><li>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln​</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien​</li><li>Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion Süd (Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen), sowie gelegentlich in unsere Hamburger Zentrale​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Home-Office inkl. Entsprechender Ausstattung​</li><li>Dienstfahrzeug​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund ​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Daniel Kern beantwortet diese gern unter Tel. 0151 15028335.​​Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt. ​

Junior Firmenkundenberater*in Süd (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.Du hast ein Auge fürs Detail und eine Leidenschaft für Zahlen? Dann suchen wir genau dich! Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hilf uns, bei der Unternehmenssteuerung mitzuwirken und unsere Personalprozesse effizienter zu gestalten. Werde ab sofort Teil unseres motivierten Teams in unserer Zentrale in Soltau alsPersonalcontroller (m/w/d)<h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Du bist mitverantwortlich, die jährliche Personalkostenplanung vorzunehmen und kontinuierlich zu monitoren</li><li>Du bist ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management zu allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m/w/d) für die Dir zugeordneten Fachbereiche</li><li>Du bist vorne dabei, wenn es darum geht, unser HR-Reporting weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinen HR- Kollegen (m/w/d) aus nüchternen Daten die Grundlage für praktische Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Du hältst unser Organisationsmanagement aktuell und stellst sicher, dass unsere Steakholder eine Top-Datenbasis erhalten</li><li>Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst Dich mit Deiner Controlling- Perspektive aktiv ein</li></ul><h2>Was bringst Du mit?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Personalcontrolling</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insb. Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und IT-Affinität</li><li>Eine analytische Denk- und Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lösungsorientierung</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrrad- und Technikleasing</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)</li><li>Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)</li><li>Hausinterne Cafeteria mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Individuelle Einarbeitung und einen Paten (m/w/d), der Dich bei Deinem Start in die hagebau unterstützt</li></ul><h3>Auf einen Blick:</h3><ul><li>Bereich: Personal</li><li>Einsatzort: Soltau</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)</li><li>Eintrittstermin: ab sofort</li><li>Arbeitsverhältnis: unbefristet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!

Personalcontroller (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.Dein neuer Job:<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Omnikanalvertriebs, das Entwickeln von Marktbearbeitungsstrategien und -konzepten, die Vertriebsplanung und Jahreszielsetzung im Rahmen der verantworteten Produkte und Lösungen sowie das Sortiments-, Produkt-, Preis- und Qualitätsmanagement, einschließlich der nutzenorientierten Gestaltung.</li><li>Du entwickelst Ideen und Ansätze zur Neukundengewinnung und gestaltest Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den Verbund- und Vertriebspartnern.</li><li>Deine Mitwirkung ist gefragt bei der Optimierung der Vertriebsprozesse, um effiziente Abläufe sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du beobachtest aktiv den Markt, um Trends zu erkennen und Chancen frühzeitig zu nutzen.</li><li>Du unterstützt tatkräftig beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Kundenkanäle Digitales Banking, Digital-persönliches Banking und Persönliches Banking, um unseren Kunden ein modernes und persönliches Bankenerlebnis zu bieten.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mit einer Bankausbildung oder kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium, sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Marktbereich, bringst du eine solide Basis mit.</li><li>Dein ausgeprägtes konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen ermöglicht es dir, komplexe Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li>Dank deiner hohen digitalen Kompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation bist du in der Lage, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu agieren.</li><li>Deine Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick helfen dir, deine Ziele zu erreichen und erfolgreich mit verschiedenen Partnern zu interagieren.</li><li>Mit Veränderungs- und Innovationsfähigkeit sowie zielgerichteter Initiative bist du bereit, neue Wege zu gehen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul> Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".

Mitarbeiter Zielgruppenmanagement Mittelstands- und Firmenkunden (Mensch*)

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.Im Rahmen deines Arbeitsverhältnisses wirst du die Bedeutung der Finanzinstitute in der Gesamtwirtschaft, die Aufgaben unserer Bank und deren Mitarbeitenden gut kennenlernen. Gewinne einen tiefergehenden Einblick in unsere Bau- und Versorgungsorganisation, indem du allgemeine und administrative Aufgaben rund um den Bereich übernimmst.Deine Aufgabenvielfalt unter anderem:<ul><li>Geld- und Materialversorgung</li><li>Akten- und Datenvernichtung inkl. Archivierung</li><li>Allgemeines Vertragsmanagement (Mietverträge)</li><li>Teilnahme an Projektarbeiten (Dokumentenmanagement optimieren, Mobilität u.v.m)</li><li>Sicherstellen des reibungslosen Ablaufes der beauftragten Dienstleistungen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Einen umfangreichen Einblick in die Aufgabengebiete unserer Bank und deren Mitarbeitenden</li><li>Eine umfassende Betreuung und Begleitung durch direkte Ansprechpartner in deinem Fachbereich</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, empathische Kollegen und Teamspirit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten und Option auf Workation</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. den EGYM-Wellpass, Förderung HVV Jobticket, Weiterbildung u.v.m.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bist Student der Wirtschafts- oder Immobilienwissenschaften</li><li>Du denkst systemisch und vernetzt</li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Freude an der Arbeit mit Menschen für Menschen und arbeitest selbstorganisiert und eigenständig</li><li>Du bist technikaffin und hattest bereits erste Berührungspunkte mit Vertragsrecht und Organisation</li></ul><h3>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte direkt mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".</h3>

Werkstudent als Versorgungsorganisator (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>mega3 ist ein inhaberinnengeführtes Unternehmen in Citylage und mit mehr als 20 Jahren erfolgreich als Personaldienstleister im Hamburger Raum tätig. Wir unterstützen namhafte Träger und Einrichtungen in nahezu allen Stadtteilen mit pflegerischem Fachpersonal und freuen uns, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.Unser Ziel ist es Personaldienstleistung besser und anders zu gestalten, daher haben wir uns auf den medizinisch-pflegerischen Bereich im Gesundheitswesen spezialisiert und sind führender Dienstleister mit Schwerpunkt Krankenhaus, Krankenpflege, Intensivpflege, OP-Pflege, Altenpflege, Ambulante Pflege, Häusliche Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Geriatrie und Behindertenpflege.Wir stehen für eine persönliche und engagierte Personaldienstleistung, die auf Vertrauen und Menschlichkeit setzt.Bei uns ist jeder willkommen - sei es als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Krankenpflegefachfrau, Krankenpflegefachmann, Altenpflege, Altenpflegefachmann, Altenpflegefachfrau, Krankenpflege, examinierte Pflegefachkraft, GKP (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), MFA (m/w/d), Fachkrankenpfleger Anästhesie und Intensiv (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d).Unsere Türen stehen allen offen, die ihre Berufung in der Kranken- und Altenpflege sehen. Denn für uns zählt nicht nur der Beruf, sondern vor allem die Menschen dahinter, die mit ganzem Herzen für das Wohlergehen anderer da sein möchten.Wir bieten eine Vielzahl von Pflege-Jobs an, die sowohl Teilzeit-, Vollzeit als auch Minijob Möglichkeiten umfassen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sicherst die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Du bist mitverantwortlich für die medizinische Versorgung, wie z.B. Medikamentengabe (verordnete Maßnahmen), Verbandswechsel und Wundversorgung</li><li>Du dokumentierst sorgfältig die Pflegemaßnahmen und Patientendaten in den entsprechenden Systemen</li><li>Du bist Teil des interdisziplinären Versorgungsteams und kommunizierts mit Ärzten, Therapeuten und dem restlichen Pflegeteam</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst erste Erfahrungen aus dem Klinikalltag mit</li><li>Für Dich ist ein liebevoller und respektvoller Umgang mit Patient*innen selbstverständlich</li><li>Mit Deiner sozialen Kompetenz und Deiner offenen Art schaffst Du eine vertrauensvolle Atmosphäre</li><li>Du arbeitest gerne im Team, tauscht Dich aktiv aus und weißt, wie man zusammen die besten Lösungen findet</li><li>Auch unter Zeitdruck bleibt Deine Kommunikationsstärke erhalten</li><li>Gewissenhaftigkeit ist für Dich kein Fremdwort</li><li>Der Klinikalltag bringt täglich neue Herausforderungen, die Du mit einer guten Portion Flexibilität meisterst. Du siehst Veränderung als Chance, Dich weiterzuentwickeln</li><li>Unsere Türen stehen allen offen: Egal, ob Du Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger oder Altenpflegerin bist!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Selbstbestimmung: Du hast die freie Wahl Deines Arbeitsbereichs: Krankenhaus, ambulante Pflege oder Seniorenheim. Oder vielleicht Hospiz?</li><li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz: Uns liegen eine langfristige Zusammenarbeit und Verlässlichkeit am Herzen.</li><li>Unsere Konditionen überzeugen: Stundenlohn von 24–25 € plus tarifliche Zuschläge gemäß GVP – fair und attraktiv</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Jahressonderzahlung (nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Sicherheit durch Lohnfortzahlung: Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit durch Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz.</li><li>freie Wahl der Arbeitstage: Du entscheidest in welcher Schicht Du arbeiten möchtest.</li><li>freie Arbeitszeitengestaltung: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob? Du kannst wählen! Du möchtest Zeitarbeit erstmal ausprobieren? Kein Problem!</li><li>Work-Life-Balance: Du hast eine individuelle Dienstplangestaltung und auch der Ausschluss von Schichten ist möglich (Wochenend- und Feiertagsarbeit &amp; Abteilungen)</li><li>flexible und kurzfristige Urlaubsplanung (auch innerhalb der Ferienzeit)</li><li>Deutschlandticket ("ProfiTicket”) Dein Eigenanteil liegt bei 20 Euro netto pro Monat. Oder Du bekommst einen Fahrtkostenzuschuss zu Deinen PKW-Fahrten.</li><li>kostenfreie betriebsmedizinische Gesundheitsuntersuchung</li><li>eine MitarbeiterCARD: Gutscheine mit unserer megaCARD</li><li>Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm: Profitiere von unserem MA-werben-MA-Programm und erhalten attraktive Prämien, wenn Du neue Talente für unser Team empfiehlst.</li><li>Kultur: Bei uns zählt das Miteinander. Wir leben ein respektvolles Miteinander pflegen ein familiäres und ausgeglichenes Arbeitsumfeld.</li><li>Profis an Deiner Seite: Deine direkten Ansprechpartner:innen sind ausgebildete pflegerische Fachkräfte und wissen genau, worauf es in der Praxis wirklich ankommt. Wir sind für Dich auch außerhalb der Bürozeiten telefonisch erreichbar.</li></ul><h2>Kontakt</h2>mega3 Personalservice GmbhKattrepelsbrücke 1 (hanseatenhof)20095 hamburgTel. 040 3099990<a href="http://www.mega3.de" target="_blank">www.mega3.de</a><a href="mailto:Bewerbung@mega3.de" target="_blank">Bewerbung@mega3.de</a>

exam. Pflegefachkraft (m/w/d) Berufseinsteiger:in

<h2>Über die Prokuras Gruppe</h2>Prokuras ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Immobilienmanagement. Mit Expertise und Engagement unterstützen wir unsere Partnerunternehmen täglich bei vielfältigen Herausforderungen und stellen sicher, dass diese in einem dynamischen und anspruchsvollen Markt erfolgreich sind. Qualität, Innovation und Partnerschaft sind der Kern unseres Handelns, um die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mitzugestalten. Unser Büro, zentral in Hamburg neben den Deichtorhallen gelegen, bietet dir ein professionelles und motivierendes Umfeld, in dem du dich entfalten und an herausfordernden Projekten mitwirken kannst. In einem engagierten Team arbeitest du daran, im Bereich des Immobilienmanagements neue Standards zu setzen. Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voranzutreiben und strategisch relevante WEG-, Mietshaus- oder Gewerbemandate für unsere Partnerunternehmen zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Strategischer Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung". <h2>Funktion und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Akquise &amp; Anbahnung : Identifikation und Gewinnung neuer Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs), Mietshäuser und weiterer Mandate für unsere Partnerunternehmen in der Prokuras Gruppe in ganz Deutschland</li><li>Marktanalyse &amp; Strategieentwicklung: Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Maximierung des Vertriebserfolges unter Nutzung verschiedener Kanäle</li><li>Verhandlung &amp; Vertragsabschluss:Eigenständige Führung von Gesprächen mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten und anderen Entscheidern zur Etablierung langfristiger Partnerschaften</li><li>Koordination &amp; Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Partnerunternehmen innerhalb der Prokuras Gruppe zur Überführung neuer Mandate in den Bestand sowie innerhalb der Prokuras Holding mit verschiedenen Bereichen (z. B. Business Development, Marketing)</li><li>Netzwerkaufbau &amp; Stakeholder-Management:Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Akteuren im Immobilien- und Verwaltungsbereich</li></ul><h2>Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li>Erfahrung im WEG-Umfeld:Du kennst die Strukturen, Entscheidungsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen von Wohnungseigentümergemeinschaften und hast idealerweise bereits in der WEG-Verwaltung gearbeitet</li><li>Vertriebserfahrung &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude daran, neue WEGs und Eigentümer von Miethäusern als Kunden zu gewinnen, überzeugend zu kommunizieren und auf Entscheider-Ebene erfolgreiche Gespräche zu führen. Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Immobilien-, Hausverwaltungs- oder Finanzbranche, ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Strategisches &amp; analytisches Denken: Du erkennst Marktpotenziale, verstehst die Bedürfnisse von WEGs und Immobilieneigentümern und kannst außerdem nachhaltige Vertriebsstrategien entwickeln</li><li>Strukturierte &amp; eigenständige Arbeitsweise: Du bist gut organisiert und arbeitest eigenverantwortlich. Du arbeitest präzise und detailliert wo nötig (z. B. bei der Vervollständigung von Angeboten und Verträgen), behältst aber den Blick fürs Wesentliche. Interne wie externe Stakeholder informierst du proaktiv und zielgruppengerecht</li><li>Technisches Verständnis &amp; digitale Affinität:Erfahrung mit gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. Domus, Immoware24) oder CRM-Systemen (z. B. Hubspot, Monday CRM) ist von Vorteil</li></ul><h2>Leistungen und Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung:Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, eine signifikante erfolgsabhängige Komponente und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung : Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben</li><li>Top Teamkultur &amp; Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </li></ul>

Strategischer Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.Wir suchen für die Klinik für Akut- und Notfallmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFacharzt (m/w/d) der Inneren Medizin <h3>Die Klinik für Akut- und Notfallmedizin: </h3>In unserer neu geschaffenen Klinik für Akut- und Notfallmedizin versorgen wir jährlich rund 60.000 Patienten. Dafür stehen uns 28 Behandlungsplätze und drei Schockräume sowie eine Notaufnahmestation mit zehn Betten zur Verfügung. Wir erfüllen die Voraussetzungen der Stufe 3 (umfassende Notfallversorgung) nach GBA und betrachten die ZNA als ein wichtiges Aushängeschild unseres Krankenhauses.<ul><li>Erst- und Notfallversorgung von Patienten mit Erkrankungen sämtlicher Schweregrade in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung bei der Erweiterung der Versorgungsstrukturen und der Weiterentwicklung der ZNA</li><li>Sicherstellung einer transparenten und empathischen Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen</li></ul><ul><li>Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie</li><li>Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul><ul><li>ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA</li><li>hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern </li><li>Unterstützung von internen und externen Fortbildungsangeboten (z.B. Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin)</li><li>ein motiviertes, qualifiziertes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen</li><li>eine hochmoderne medizinische Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.</li></ul>Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Dr. David Ruppert unter Tel. 04131 77-2104 bzw. <a href="mailto:david.ruppert@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">david.ruppert@klinikum-lueneburg.de</a>.Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Postfach 2823 21318 Lüneburg <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a>

Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Die Kinder- und Jugendpsychiatrie behandelt junge Patient:innen vom Schuleintrittsalter bis zur Volljährigkeit. Dabei ist die enge Zusammenarbeit mit den Eltern oder anderen Bezugspersonen besonders wichtig. Das Behandlungsangebot umfasst alle seelischen Erkrankungen, die bei Kindern und Jugendlichen auftreten können.Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in <h5>in fortgeschrittener oder abgeschlossener Approbationsausbildung</h5><ul><li>als Ambulanztherapeut:in für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz am Standort Soltau. Die Stelle umfasst einen Stellenanteil von bis zu bis 0,8 VK (entsprechend 30,8 Stunden pro Woche) und ist unbefristet.</li><li>als Stationstherapeut:in für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik am Standort Soltau. Die Stelle umfasst einen Stellenanteil von 0,8 VK (entsprechend 30,8 Stunden pro Woche) und ist unbefristet.</li></ul><ul><li>ambulante bzw. teilstationäre Behandlung unserer Patient:innen</li><li>eigenverantwortliche Fallführung unter oberärztlicher Supervision</li><li>Einführung und Auswertung von therapeutischen Interventionen</li><li>Konzeption und Durchführung therapeutischer und gruppentherapeutischer Angebote</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen</li><li>Elternberatung</li></ul><ul><li>neben einem abgeschlossenen Studium und einer (ggf. fast) abgeschlossenen Ausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie: </li><ul><li>Erfahrungen </li><ul><li>in kinder- und jugendpsychotherapeutischer Behandlung, gerne auch im ambulanten Setting der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>in traumatherapeutischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>hinsichtlich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder und entsprechende Kompetenz in der Testpsychologie</li><li>in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen</li><li>in der Durchführung von Elternberatung</li></ul><li>Teamfähigkeit</li></ul></ul><ul><li>eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien</li><li>ein motiviertes multiprofessionelles Team in der Außenstelle in Soltau</li><li>eine Vielzahl individueller und persönlicher Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Supervision </li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern</li><li>ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Stadt Soltau ist erreichbar aus den Metropolregionen Hamburg und Hannover</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile</li></ul>Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 14 TVöD für approbierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen bewertet. Falls Sie noch keine Approbation haben, erfolgt die Einstellung nach der Vergütung Ihres Studien-Abschlusses.Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>.Kontakt: Vicki Richter Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP) Tel. 04131 60 17002 <a href="mailto:vicki.richter@pk.lueneburg.de" target="_blank">vicki.richter@pk.lueneburg.de</a>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in

<h2>Über uns</h2>
Was ist schöner als Fliegen? Es möglich zu machen. Mittels innovativer Verfahren und Reparaturtechnologien tun wir das, was wir am besten können - die Luftfahrtbranche am Laufen halten! Mit unserer Leidenschaft und unserem Qualitätsverständnis gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben!<h2>Aufgaben</h2>

Wir bieten Dir die Möglichkeit an einer der spannendsten Techniken der Welt zu arbeiten. Für diese Stelle haben wir mehrere Positionen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Quereinsteiger:in in der Triebwerksüberholung arbeitest Du in einem motivierten Team und führst die folgenden Aufgaben durch: <ul> <li>Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen</li> <li>mechanische Reparaturarbeiten von Triebwerkseinzelteilen im Team durchführen</li> <li>Triebwerke sowie deren Bauteile bereitstellen und befunden</li> </ul> <h2>Profil</h2>

FürDeine neue Aufgabe als Quereinsteiger:in in der Triebwerksüberholung solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen: <ul> <li>(zeitnah) abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Klempner:in, Schlosser:in, Konstruktionsmechaniker:in, Werkzeugmacher:in, Metallbauer:in usw.</li> <li>oder eine (zeitnah)abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen handwerklichen Beruf, z.B. Holzhandwerk, Medizintechnik etc.</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (verschiedene Schichtmodelle mit Zulagen)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>
Wir bieten Dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!<h2>Kontakt</h2>

Sourcing-Team: <a href="mailto:sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a>
<a href="https://www.be-lufthansa.com/technik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lufthansatechnikag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lufthansa-technik" target="_blank"></a>

Quereinstieg als Mechaniker im Bereich Triebwerksüberholung (w/m/divers)

<h2>Über uns</h2>
Du willst nicht nur Module tauschen, sondern sie reparieren? Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen Elektroniker:innen, die in unseren Werkstätten ihr Know-How einbringen und die Begeisterung für die Luftfahrt teilen. Komm in unser Team und arbeite an der Zukunft der Luftfahrt!<h2>Aufgaben</h2>

Als Elektroniker:in übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Platinenreparatur auf Bauteilebene durchführen undverschiedene Löttechniken anwenden</li> <li>Fehlerdiagnosen an elektronischen Fluggeräten oder Baugruppen unter Anwendung von Messgeräten, Test- und Prüfeinrichtungen durchführen </li> <li>Mit technischen Unterlagen arbeiten und Instandhaltungsarbeiten dokumentieren</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Für Deine neue Aufgabe alsElektroniker:in in den Fluggerätewerkstätten bei Lufthansa Technik solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen: <ul> <li>Abgeschl. luftfahrttechnische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme für Fluggeräte, Fluggerätelektroniker:in</li> <li>Alternativ: (zeitnah) abgeschl. Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf, z.B. Elektroniker:in für Geräte und Systeme, Radio- und Fernsehtechniker:in, Kommunikationselektroniker:in, Funkelektroniker:inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse in Analog-/Digital-/Mess- oder Schaltungstechnik</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen / berufsbezogener Weiterbildung</li> <li>Deutschkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft Deutsch zu lernen</li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Wenn du dennoch meinst, die richtige Person fürdie Position zu sein, lass uns darüber sprechen - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
<h2>Wir bieten</h2>
Wir bieten Dir u. a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!<h2>Kontakt</h2>

Sourcing-Team: <a href="sourcing@lht.dlh.de">sourcing@lht.dlh.de</a>
<a href="https://www.be-lufthansa.com/technik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lufthansatechnikag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lufthansa-technik" target="_blank"></a>

Elektroniker (m/w/divers)

<h2>Über uns</h2>
Wir schrauben an der Zukunft der Luftfahrt. Mittels innovativer Verfahren und Reparaturtechnologien tun wir das, was wir am besten können - die Luftfahrtbranche am Laufen halten! Wir sind Detailliebhaber:innen und Technikexpert:innen.Lass uns gemeinsam abheben!<h2>Aufgaben</h2>

Als Mechaniker:in übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li>Wartung und Reparatur von Flugzeugkomponenten ausführen</li> <li>Reparaturaufträge bearbeiten und Modifikationen im Rahmen der ergänzenden Instandhaltung durchführen</li> <li>Komponenten auf einem Teststand prüfen und einstellen</li> <li>Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten vornehmen und Komponenten für den Flugbetrieb zertifizieren</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Für Deine neue Aufgabe als Mechaniker:in bei Lufthansa Technik solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem luftfahrttechnischen Bereich, z.B. Fluggerätmechaniker:in oder Industriemechaniker:in für Fluggeräte und deren Komponenten</li> <li>Alternativ: (zeitnah) abgeschl. Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Bereich, z.B. Industriemechaniker:in, Kfz-Mechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Anlagenmechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen / berufsbezogener Weiterbildung</li> <li>Deutschkenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft Deutsch zu lernen</li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul> Du hast noch nicht alle Voraussetzungen erfüllt? Lass uns gerne darüber sprechen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
<h2>Wir bieten</h2>
Wir bieten Dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!<h2>Kontakt</h2>

Sourcing-Team: <a href="sourcing@lht.dlh.de">sourcing@lht.dlh.de</a>
<a href="https://www.be-lufthansa.com/technik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lufthansatechnikag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lufthansa-technik" target="_blank"></a>

Mechaniker (m/w/divers)

<h2>Über uns</h2>
Was ist schöner als Fliegen? Es möglich zu machen. Mittels innovativer Verfahren und Reparaturtechnologien tun wir das, was wir am besten können - die Luftfahrtbranche am Laufen halten! Mit unserer Leidenschaft und unserem Qualitätsverständnis gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben!<h2>Aufgaben</h2>

Als Facharbeiter:inStrukturverarbeitung übernimmst Du die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Strukturbauteile eines Fluggerätes reparieren und bearbeiten</li> <li>Manuelle Reparaturen und Modifikationen an Strukturbauteilen durchführen</li> <li>Betriebsmittel unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften und erlangten Qualifikationen bedienen</li> <li>Kontinuierlichen Verbesserungsprozess unterstützen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills. Die Ausübung der Tätigkeit ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich und wir freuen uns, wenn Du die folgenden Voraussetzungen mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Fluggerätmechaniker:in in der Fachrichtung Fertigungstechnik oder Instandhaltungstechnik</li> <li>Alternativ: in einem metallverarbeitenden Beruf wie z.B. Schlosser:in oder KFZ-Mechaniker:in; Verfahrensmechaniker:in Kunststoff/Kautschuk; Bootsbauer:in, Leichtflugzeugbauer:in, Modellbauer:in, Feinmechaniker:in, Werkzeugbauer:in, Spengler:in</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Composite Materialien (Glasfaserverarbeitung, Kohlerfaserbearbeitung, Epoxy, Verbundstoffe, Honey Comb, Wabenbauweise, Leichtbau, Sandwichbauweise) wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in engen Räumen</li> <li>Fortgeschrittene Englischkenntnisse (ca. GER Niveau B2)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsarbeit</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>
Wir bieten Dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien!<h2>Kontakt</h2>

Sourcing-Team: <a href="sourcing@lht.dlh.de"></a><a href="https://www.xing.com/jobs/sourcing@lht.dlh.de" target="_blank">sourcing@lht.dlh.de</a>
<a href="https://www.be-lufthansa.com/technik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lufthansatechnikag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lufthansa-technik" target="_blank"></a>

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