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<ul> <li>  Region Ludwigsburg, Karlsruhe, Freiburg, Heidelberg, Göppingen </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Das Lernen Sie:</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><p> Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei.</p><p> Auf geht's zur Bewerbung:</p><p> Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park</h1><h2> Erzieher*in / Pädagoge / Sozialassistent / Pädagogische Fachkraft KiTa U3 (m/w/d)</h2><p> Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.</p><p> Wir suchen ab 01.11.2024 (oder später) eine/n <br> <br> Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park in Ober-Ramstadt</p><h2> Partizipation von Anfang an!</h2><p> Für unsere 2 Gruppige U3 Einrichtung im Teiloffenen Konzept suchen wir Mitarbeitende, welche den Partizipativen Gedanken der Einrichtung mittragen möchten. Dabei liegt unser Fokus maßgeblich darin, die Kinder entwicklungsentsprechend an den sie betreffenden Entscheidungen zu beteiligen (welches Angebot am Vormittag möchte ich wahrnehmen? Wer übernimmt meine Pflegesituation? Was möchte ich Essen, was nicht?). Außerdem legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.</p><p> In unseren Alltag haben wir die UK (Unterstützte Kommunikation) integriert und nutzen die Vorteile unter anderem zur Entwicklung des Spracherwerbs und im Zuge der Integration.</p><p> Unsere Einrichtung mit anliegendem Garten bietet vielfältige Möglichkeiten für die unterschiedlichen Bedarfe der Kinder eine passende und Entwicklungsfördernde Umgebung zu schaffen (Erlebnisbad, Matschecke im Garten, sonnengeschützte Außenbereiche).</p><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Die Mitarbeit in der Kita am Miag-Park im U3-Bereich mit 24 Kindern, Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr </li> <li>  Aktive Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen innerhalb unseres teiloffenen Konzepts. </li> <li>  Unterstützung und Förderung der Kleinkinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände </li> <li>  Die Möglichkeit sich einzubringen, den partizipativen Gedanken der Einrichtung mitzuleben und stetig weiter auszubauen, den Kita-Alltag und dessen Rituale zu gestalten und seine pädagogische Note („Fußabdruck“) mit einzubringen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, sich im Team auszutauschen und gemeinsam für Kinder und Eltern zu wirken </li> <li>  Die Möglichkeit, bei der Konzeptionsüberarbeitung aktiv mitzuwirken </li></ul><p> Einen ersten Einblick bekommst Du direkt auf unserer Kita-Seite unter <a href="https://www.nrd.de/de/kjf/kitas/kita-am-miagpark.php" target="_blank">https://www.nrd.de/de/kjf/kitas/kita-am-miagpark.php</a></p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Kontinuierliche fachliche Beratung im Prozess und darüber hinaus durch die trägerinterne Kita Fachberatung </li> <li>  Einen unbefristeten Vertrag mit einem möglichen Stellenanteil von 40 - 100% </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen sowie eine transparente Dienstplanung, die im Kontext der betrieblichen Rahmenbedingungen auf Deine persönlichen Wünsche eingeht </li> <li>  Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Konzeptionstage sowie ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot </li> <li>  Vergütung nach AVR.HN inkl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) </li> <li>  Einen Stellenschlüssel über dem Mindestpersonalbedarf nach KiföG sowie 20% Vorbereitungszeit </li> <li>  Fachliches Arbeiten mit UK (Unterstützte Kommunikation) und Marte Meo Einsatz </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung und ein etabliertes JobRad Modell </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Erzieher *in, Sozialassistent *in oder Heilerziehungspfleger *in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Heilpädagogik o.ä. Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern. Berufsanfänger *innen stehen wir mit unserem Einarbeitungs- und Fortbildungsangebot fachlich und persönlich zur Seite </li> <li>  Du verfügst über eine professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit und denkst ganzheitlich, kreativ und empathisch </li> <li>  Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an Teamarbeit </li> <li>  Für Dich ist der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan professioneller Ansporn </li></ul><p> Stefanie Kostka (Leitung) freut sich auf Deine Bewerbung. Erste Fragen beantwortet sie gerne unter: 06154/6942369 (bitte ggf. auf Mailbox sprechen, Rückruf erfolgt in der Regel in am frühen Nachmittag)</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Jetzt bewerben!</p><p> Bitte sende Deine vollständige Bewerbung (schriftlich oder online) mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 3833 an:</p><p> Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie</p><p> Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie <br> Bodelschwinghweg 5 <br> 64367 Mühltal <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@nrd.de" target="_blank">bewerbung@nrd.de</a></p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) für unsere Kita am Miag-Park

<h1> Servicekräfte (m/w/d) zur Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets / April 2025</h1><p> April 2025</p><p> Vollzeit / Teilzeit / Aushilfen</p><p> Sinsheim</p><h3> Über uns:</h3><p> Sie lieben es, Menschen glücklich zu machen und sind bereit für eine Position der Extraklasse? Für die Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets suchen wir mehrere motivierte Servicekräfte (m/w/d), die mit uns abheben!</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste </li> <li>  Professioneller Service auf höchstem Niveau </li> <li>  Getränke- und Speisenservice </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer einzigartigen Atmosphäre </li> <li>  Kassiertätigkeiten und Abrechnungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Gastronomie oder Begeisterung für den Servicebereich </li> <li>  Ein strahlendes Lächeln und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Teamspirit und positive Ausstrahlung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Deutsch fließend </li> <li>  Bereitschaft für Wochenenddienste </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unternehmensevents </li> <li>  Sportprogramme </li> <li>  Weiterbildungsbudget </li> <li>  Urlaubsregelung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Technik Museum Sinsheim <br> <a href="http://www.technik-museum.de/jobs" target="_blank">www.technik-museum.de/jobs</a></p><p> Gregor Flörchinger <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:floerchinger@technik-museum.de" target="_blank">floerchinger@technik-museum.de</a></p>

Servicekraft (m/w/d) zur Neueröffnung unseres gastronomischen Outlets / April 2025

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Bereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang 100 %</h2><p> Der Caritasverband Offenbach/Main <br> e. V. sucht für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e. V. sucht zum 01.04.2025 für die Beratungsstellen im Kreis Groß-Gerau.</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent übernehmen Sie die Leitung der Fachdienste Soziale Sicherung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Drogen-, Sucht- und Eingliederungshilfe, psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle, Flüchtlings- und Migrationsberatung, kommunale Sozialarbeit und Gemeindecaritas im Caritaszentrum Rüsselsheim sowie die Gesamtverantwortung über die Außenstellen und Angebote in Gernsheim, Ginsheim-Gustavsburg und Büttelborn </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die knapp 60 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Kontrolle eines geordneten Geschäftsablaufs </li> <li>  Vertretung der Ziele und Aufgaben des Bereichs nach außen </li> <li>  Mitarbeit in den entsprechenden kommunalen, fachlichen, kirchlichen und diözesanen Gremien </li> <li>  Weiterentwicklung der vorhandenen Konzepte </li> <li>  Aufbau neuer Arbeitsfelder </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, v.a. im Bereich Führung und Leitung </li> <li>  Empathie, Innovationskraft und Kreativität </li> <li>  Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li> <li>  Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit breitem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Gute Vernetzungsmöglichkeiten mit Kooperationspartnern vor Ort </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Fachlich kompetente, engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Sehr gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), Betreuungsmöglichkeiten für Kinder </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><p> Bewerben Sie sich!</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.112.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich als PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-BLGG@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-BLGG@cv-offenbach.de</a> </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Vorstand Christiane Leonhardt-Içten <br> Schumannstraße 182 <br> 63069 Offenbach <br> Tel.: +49 69 84005-340

Bereichsleitung (m/w/d)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Riedstadt</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale Riedstadt</p><p> Personalreferent (m/w/d) <br> mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte und die HR Kolleg:innen in Fragen des Arbeitsrechts und übernehmen die selbständige Bearbeitung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.</p><p> Dazu gehört außerdem:</p><ul> <li>  Abwicklung und Betreuung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat, unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen, Zeugnissen, Abmahnungen und Arbeitsverträgen </li> <li>  Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen </li> <li>  Kontinuierliche Sicherstellung, standortübergreifende Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office 365 </li> <li>  Kenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit gegenüber unterschiedlichen Partnern </li> <li>  Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit und viel Freude am Arbeiten im Team </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Breites Weiterbildungsangebot </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  audit berufundfamilie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit für Mobiles Arbeiten </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Tamara Milos <br> Albert-Einstein-Straße 15 <br> 64560 Riedstadt <br> Tel.: +49 6158 180 1056 <br> Mail: <a href="mailto:tamara.milos@transgourmet.de" target="_blank">tamara.milos@transgourmet.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet.</p><p> Doch hinter dem erfolgreichen Management von Wasserressourcen stehen nicht nur Technik und Infrastruktur, sondern auch eine engagierte und dynamische Personalabteilung. Die primäre Aufgabe einer Personalabteilung besteht darin, sich um das höchste Gut eines Unternehmens zu kümmern: seine Mitarbeitenden.</p><h1> Teamleitung Personaladministration (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-41 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams </li> <li>  Operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in der Personalbetreuung </li> <li>  Steuerung von Dienstreisen, Seminarangeboten und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung von Digitalisierungsprojekten der Personaladministration </li> <li>  Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen </li> <li>  Durchführung administrativer Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und insbesondere in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse in der Personalbetreuung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie Verbindlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HR </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li>  Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse </li> <li>  Kantine mit Außenterrasse </li> <li>  Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket </li> <li>  Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“ </li> <li>  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

Teamleitung Personaladministration (m/w/d)

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Sachbearbeiter Strategischer Einkauf (m/w/d)</h1><p> befristet für 1 Jahr</p><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Sortimentsmanagements bei administrativen Aufgaben </li> <li>  Intensiver Kontakt zu Lieferanten sowie internen Funktionsbereichen </li> <li>  Stammdatenpflege und Dokumentation im Einkaufssystem </li> <li>  Terminkoordination, sowie Vor- und Nachbearbeitung von Lieferantengesprächen </li> <li>  Aufbereitung der wesentlichen Unterlagen, sowie Präsentationen für Lieferantengespräche </li> <li>  Erstellung von Jahresvereinbarungen </li> <li>  Überwachung und Abrechnung von vertragsrelevanten Themen </li> <li>  Erstellung von Angeboten sowie Koordination von Werbeplänen in Abstimmung mit der Industrie </li> <li>  Selbstständiges Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Effiziente und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem freundlichen, sicheren Auftreten </li> <li>  Flexibilität und starkes Engagement </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Sachbearbeiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 31-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbst entwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.</p><p> Zur Verstärkung unseres PR-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h1> Specialist Communication &amp; Content Management (m/w/d) <br> Referenznummer 850</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Unternehmensdarstellung zur Öffentlichkeit </li> <li>  Erstellung und Veröffentlichung von Testimonials, Newslettern und Posts im Social Media Bereich. </li> <li>  Aufbereitung, Verfassen und Veröffentlichung von Pressemitteilungen. </li> <li>  Recherche und Erstellung von Text- und Bildmaterialien für interne und externe Kommunikationskanäle </li> <li>  Online-Shop-Administration sowie redaktionelle und inhaltliche Pflege der Homepage </li> <li>  Übersetzungsarbeiten von Englisch nach Deutsch </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine einschlägige Ausbildung oder einen Hochschulabschluss, gerne im Bereich der Kommunikations- oder Sozial- oder Geisteswissenschaften. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen aus dem Bereich PR und /oder Content-Management mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und den gängigen Social-Media-Plattformen. </li> <li>  Sie arbeiten gewissenhaft und mit Liebe zum Detail </li> <li>  Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer, zudem sind Sie flexibel, kreativ und kommunikationsstark. </li> <li>  Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen blauen Bewerber-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> <br> Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Specialist Communication & Content Management (m/w/d)

<p> Die Iveco Group N.V. (MI: IVG) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundene Finanzdienstleistungen tätig ist. Jede der acht zum Unternehmen gehörende Marke ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: IVECO, eine wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; IVECO BUS und HEULIEZ, die Premium-, Nahverkehrs- und Reisebusmarken; Iveco Defence Vehicles für hochspezialisierte Verteidigungs- und Katastrophenschutzausrüstungen; ASTRA, ein globaler Experte für schwere Steinbruch- und Baufahrzeuge; Magirus, eine branchenweit renommierte Marke für Feuerwehrfahrzeuge und Brandschutztechnik; und IVECO CAPITAL, der Finanzierungsarm der Iveco Group, der alle unterstützt. Die Iveco Group beschäftigt weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren.</p><p> WIR HABEN DEN JOB FÜR DICH! Bei uns gibt’s Spannung ohne Widerstand in der MECHATRONIK BEI Autohaus Iveco Süd-West.</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen STARKE TALENTE IN DER MECHATRONIK</h2><ul> <li>  Wartungen, fachgerechte Reparaturen und Instandhaltungen an Nutzfahrzeugen </li> <li>  Fehlerdiagnosen an elektrischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen </li> <li>  Fachgerechte und selbständige Instandsetzung der gesamten Fahrzeugelektrik </li> <li>  Gewissenhafte Dokumentation aller bearbeiteten Reparaturen </li></ul><h2> Du willst nicht auf der Stelle treten? Dann haben wir den Job für dich.</h2><p> Als Markenpartner von IVECO und FIAT PROFESSIONAL stehen wir für neue Zukunftstechnologien, hohe Qualität und Nahbarkeit. Hierbei legen wir unter anderem unseren Fokus auf das immer wichtiger werdende Thema der Elektromobilität und ein menschliches Miteinander, im Team sowie mit unseren Kunden.</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise für Nutzfahrzeuge </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Diagnose-Kenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein CE ist wünschenswert </li></ul><h2> Unsere Leistungen</h2><ul> <li>  jeden Tag spannende Aufgaben, bei denen wir deine Talente schätzen </li> <li>  Raum für deine eigenen Ideen und Vorstellungen </li> <li>  ein fantastisches Team, das sich hervorragend versteht und gemeinsam Großes erreicht </li> <li>  ein Job, in dem du die Zukunft der Autobranche mitgestaltest </li> <li>  Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>  Geförderte Mobilitätsangebote (Job-Rad, Job-Ticket, Mitarbeiter-Leasing für PKWs) </li> <li>  Zahlreiche Rabatte &amp; Vergünstigungen über Corporate Benefits u.ä. </li> <li>  … sowie zinsfreie Baudarlehen, Bildungsurlaub und vieles mehr </li></ul><h2> DU SUCHST UNS! Für eine spannende Karriere in der MECHATRONIK</h2><p> Wenn du darauf Lust hast und eine Ausbildung in der MECHATRONIK in der Tasche hast, sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Iveco Süd-West Nutzfahrzeuge GmbH – Human Resources – Frau Katja Philippi <br> Floßwörthstraße 52-56 – 68199 Mannheim – Telefon +49 163 8443-127 <br> E-Mail: <a href="mailto:katja.philippi@iveco.com" target="_blank">katja.philippi@iveco.com</a> – <a href="http://www.ivecogroup.com" target="_blank">www.ivecogroup.com</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Senior IT Process Manager Supply Chain EWM / TM (m/w/d)</h1><p> Standort: Weiterstadt <br> Tätigkeitsbereich: IT <br> Karrierelevel: Berufserfahrene</p><h3> DAS SIND WIR</h3><p> POLYVANTIS ist einer der führenden global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und -Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung der Implementierung, Konfiguration und des laufenden Supports der Module SAP Transportation Management (TM) und Extended Warehouse Management (EWM) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Supply-Chain- und Logistikteams, um ihre betrieblichen Anforderungen zu verstehen und sie in SAP-Lösungen umzusetzen, die Prozesse verbessern </li> <li>  Stellen Sie eine nahtlose Integration von TM und EWM mit anderen SAP-Modulen (z.B. MM, SD) und Drittsystemen sicher </li> <li>  Bieten Sie praktischen Support und Fehlerbehebung bei SAP-bezogenen Problemen, um eine minimale Unterbrechung des Lieferkettenbetriebs zu gewährleisten </li> <li>  Bereitstellung von Schulungen und Support für Endbenutzer, um ihr Verständnis und ihre Nutzung der SAP TM/EWM-Funktionen zu verbessern </li> <li>  Überwachen Sie den Projektfortschritt, identifizieren Sie potenzielle Risiken und implementieren Sie Minderungsstrategien, um einen erfolgreichen Projektabschluss sicherzustellen </li> <li>  Vorbereitung der Projektdokumentation, einschließlich Anforderungserfassung, Lösungsdesign, Testpläne und Support nach dem Go-live </li> <li>  Durchführung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um die Leistung und die Fähigkeiten des Supply-Chain-Systems zu verbessern </li> <li>  Verwalten Sie die Beziehungen zu externen Anbietern und Beratern, um sicherzustellen, dass diese vertragliche Verpflichtungen erfüllen und qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbringen </li> <li>  Stellen Sie sicher, dass die Systemdokumentation ordnungsgemäß ist, einschließlich Konfigurationsanleitungen und Benutzerhandbüchern </li> <li>  Führen Sie regelmäßige Systemaudits und Zustandsprüfungen durch, um eine optimale Systemleistung und die Einhaltung organisatorischer Standards sicherzustellen </li> <li>  Erstellung von Testfällen, Unterstützung von Tests beim Kunden, Cutover- und Change-Management-Tätigkeiten </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Kenntnisse in der Integration zwischen SAP TM/EWM und anderen Modulen (z.B. MM, SD, PP) </li> <li>  Erfahrung als SAP-Berater </li> <li>  Führung indirekter, multikultureller Teams </li> <li>  Leitung funktionsübergreifender Projekte </li> <li>  Analytische, faktenbasierte Entscheidungsfindung </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h3><p> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.</p><ul> <li>  Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen </li> <li>  Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li>  Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li></ul><p> ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h3> DAS IST IHR WEG ZU UNS</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="https://www.polyvantis.com/de/karriere" target="_blank">https://www.polyvantis.com/de/karriere</a>.</p><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.</p><p> POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.</p><p> Kennziffer der Stelle: 3297</p>

Senior IT Process Manager Supply Chain EWM / TM (m/w/d)

<p> URETEK ist ein weltweiter Spezialanbieter für Baugrundverstärkung unter Betonböden und Fundamenten. Zur Gebäude- und Betonbodenanhebung im gewerblichen, öffentlichen und privaten Bereich kommt unser patentiertes Injektionsverfahren mit Expansionsharzen zum Einsatz.</p><p> Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das sich trotz seines Wachstums in den letzten Jahren eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt hat. Flache Hierarchien, ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten geschätzt wird, und eine respektvolle Duz-Kultur schaffen die Grundlage für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</p><p> <a href="http://www.uretek.de" target="_blank">www.uretek.de</a></p><p> WIR SUCHEN DICH FÜR UNSER TEAM.</p><p> Lust auf Veränderung? Interesse an einer neuen Herausforderung?</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Nähe von Heilbronn (Eppingen) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Technische Projektassistenz (Bauzeichner / Tiefbautechniker) (m/w/d)</h1><h3> Das sind Deine Aufgaben <br></h3><ul> <li>  Schnittstelle zwischen dem technischen Vertrieb und der Projektplanung </li> <li>  Mitwirkung des technischen Vertriebs bei der Angebotserstellung </li> <li>  Unterstützung bei der Angebotskalkulation der Ressourcen (Zeit, Personal, Material etc.) in Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb </li> <li>  Erstellung und Bemaßung von Injektionsplänen </li> <li>  Anfertigung von Dokumentationen zu ausgeführten Bauvorhaben </li> <li>  Mitwirkung bei der organisatorischen Planung für die Ausführung von Bauprojekten in Abstimmung mit den Projektassistenzen </li> <li>  Unterstützung und Pflege der Verwaltungsaufgaben im Kundenmanagement-System (CRM) </li> <li>  Mitarbeit im Kundenservice und Annahme von telefonischen Kundenanfragen </li></ul><h3> Das bringst Du mit <br></h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise praktische Erfahrungen im Baugewerbe </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Word und PowerPoint) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Kundenmanagement-Systemen (CRM) </li> <li>  Kenntnisse in Bild- / PDF-Bearbeitungsprogrammen (z. B. PDF-Viewer) von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft, Bauprojekte zu begleiten, sowie zu gelegentlicher Reisetätigkeit </li></ul><h3> Das sind Deine Vorteile <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  Höhenverstellbare Schreibtische und Einzelbüros </li> <li>  Die Möglichkeit unterschiedlicher Teilzeitmodelle </li> <li>  Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitausgleich </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache (nach der Einarbeitungszeit) </li> <li>  Jährliches Familienfest </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Kostenlose Getränke und Parkplätze in jeder Niederlassung </li></ul><p> Wir haben Dein Interesse geweckt? <br> Dann nutze unser Bewerbungsformular auf unserer Website. <br> <br> Hinterlasse in dem Formular kurz Deine Kontaktdaten mit Deinem Lebenslauf.</p>

Technische Projektassistenz (Bauzeichner / Tiefbautechniker) (m/w/d)

<p> „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten, um die Behandlungsergebnisse und Lebensqualität zu verbessern. <br> Das NCT wird hierzu ausgebaut. Es wird vier neue Standorte neben Heidelberg und Dresden geben: Berlin, SüdWest (Tübingen/Stuttgart-Ulm), WERA (Würzburg mit den Partnern Erlangen, Regensburg und Augsburg) und West (Essen/Köln). <br> <br> Zur Verstärkung des Teams der NCT Geschäftsstelle in Heidelberg suchen wir ab Januar 2025 eine:n</p><h1> Projektmanager:in (m/w/d) für die NCT School of Clinical Cancer Research</h1><p> Kennziffer: 2024-0328</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  NCT Geschäftsstelle </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie haben die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in der Ausbildung und Weiterbildung von Forscher:innen und Studienpersonal wahrzunehmen, indem Sie die standortübergreifenden NCT-Education-and-Training-Aktivitäten unterstützen.</p><p> Sie werden Kontakt mit Clinical und Medical Trialists (CMTs), CMT-Kandidat:innen, Wissenschaftler:innen, Studienpersonal, internen administrativen Abteilungen sowie nationalen und internationalen Kooperationspartnern haben. Jeder Tag bringt neue Perspektiven und interessante Herausforderungen.</p><p> In dieser Funktion haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Ausarbeitung und Koordination von NCT-standortübergreifenden methodologischen Kursen/Workshops, Training in NCT-Teams mit Mentor:innen, Gastseminaren und NCT-Events (z.B. NCT Summer School) </li> <li>  Schnittstelle zu den NCT-Professuren für die Organisation von Ausbildungsaktivitäten im Bereich klinischer Studien und deren Durchführung </li> <li>  Weiterentwicklung der Ausbildungsaktivitäten der NCT School of Clinical Cancer Research (SCCR) </li> <li>  Erstellung von Berichten und Statistiken zu den Aktivitäten im Bereich NCT Education and Training </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit der NCT SCCR und des NCT CMT-Programms, einschließlich der Webseite </li> <li>  Koordination der standortübergreifenden NCT SCCR-Aktivitäten und Veranstaltungen und des CMT-Programms auf nationaler Ebene </li> <li>  Repräsentation des NCT-Education-and-Training-Bereichs auf NCT-internen Retreats und Konferenzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss im Bereich der Naturwissenschaften oder Medizin ist erforderlich; eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, serviceorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu (inter-)nationalem Reisen und Flexibilität bei der Anpassung der Arbeitszeiten zu Spitzenzeiten und für Veranstaltungen sind wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Dr. Maria Rius <br> Telefon: +49 622142-1660</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) für die NCT School of Clinical Cancer Research

<h1> ABAP ENTWICKLER (M/W/D)</h1><h3> Ihr zukünftiges Unternehmen</h3><p> Wir sind Service-Partner der SAP und bieten umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, technischem Support und Projektmanagement an. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen, insbesondere im Bereich S/4, Dokumentenmanagement und HANA.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen ABAP Entwickler für unseren Standort in Wiesloch:</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung unserer deutschsprachigen und internationalen Kunden im Support </li> <li>  Mitarbeit in Bereich der Produktentwicklung </li> <li>  Implementierung von kundenspezifischen Anforderungen innerhalb von SAP </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Schwerpunkt der Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen mit ABAP und möglichst einer weiteren objektorientierten Sprache oder erste Erfahrungen mit dem UI5 Framework und/oder Node.js oder C# </li> <li>  Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Anforderungen </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Freude an vielfältigen Aufgaben, Technologien und Cloud-Lösungen wie z.B. SharePoint und Azure </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  VWL Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterfrühstück und Firmenevents </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen </li> <li>  Mobiltelefon und Laptop </li> <li>  Professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem kleinen Team </li></ul><h3> Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:</h3><p> CaRD Gesellschaft für EDV-Beratung mbH <br> Personalabteilung <br> Gutenbergring 2 <br> 69168 Wiesloch <br> Telefon +49 6222 9256-0 <br> oder per mail an <a href="mailto:hr@card.de" target="_blank">hr@card.de</a></p>

ABAP Entwickler (m/w/d)

<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h1> Sales Manager (m|w|d)</h1><h2> für die Vermarktung von Digital, Social, Print, TV &amp; Live-Events im nördlichen Rheinland-Pfalz</h2><p> Wir suchen engagierte Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung rund um unsere Medienprodukte. Ob Sie bereits Vertriebserfahrung haben oder als Quereinsteiger bzw. Berufseinsteiger neue Herausforderungen suchen – bei uns sind Sie willkommen! In dieser Position betreuen Sie Geschäftskunden, entwickeln individuelle Angebote und unterstützen unsere Kunden mit kreativen Lösungen. Wir bieten eine fundierte Einarbeitung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Wenn Sie Spaß am Kontakt mit Menschen haben, kommunikativ sind und Interesse an Medienprodukten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die täglich mehr als 550.000 Leser erreicht </li> <li>  Persönlicher Kontakt zu namhaften Unternehmen in einer der Wachstumsregionen in Deutschland </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum bei der Gewinnung neuer Kunden- und Produktsegmente </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Verdienst, der Ihren Erfolg honoriert </li> <li>  Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Ausstattung, Notebook und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -orte beim Kunden, Mobil oder im Büro </li></ul><h2> Ihr neues Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Ob klassische Printanzeige, Social-Media-Kampagne oder Interaktives Event: Gemeinsam mit Ihren Kunden ermitteln Sie deren Mediabedarf und setzen diese erfolgreich um </li> <li>  Sie beraten solide hinsichtlich unser Print-Produkte und begeistern für digitale, frische Media-Vorschläge </li> <li>  Sie pflegen Ihre Bestandskunden und gewinnen ständig Neue </li> <li>  Sie bieten Full-Service von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Vertrieb </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise in der Medienbranche) </li> <li>  Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit </li> <li>  Erfolgshungrig, einfallsreich, belastbar, flexibel </li></ul><p> Rufen Sie uns gerne an oder bewerben sich direkt. Frau Alex ist gerne mit Ihnen im Dialog: Tel: 0261 892 369, E-Mail: <a href="mailto:Alexandra.Alex@rhein-zeitung.net" target="_blank">Alexandra.Alex@rhein-zeitung.net</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sales Manager (m/w/d)

<p> Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung juristischer Grundsatz, Finanzen, Personal (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6Mitarbeitende </li> <li>  Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z. B. Veränderungen im Bereich erneuerbarer Energien, Klimaschutzrecht sowie deren Wirkung auf abteilungsübergreifende Prozesse und behördenübergreifende Verfahren) und Entwicklung von Strategien für deren Bearbeitung in den Behörden </li> <li>  Koordinierung und Prüfung in behördenübergreifenden Verfahren </li> <li>  Verantwortung für folgende Funktionen für den Fachbereich: Umweltrecht und -verfahren, Haushaltsmanagement, Personalmanagement, Finanz- und Zuschusswesen für das Dezernat V, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Steuerung von Fachbereichsprojekten sowie Querschnittsaufgaben (z. B. Digitalisierung) </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina </li> <li>  Erfahrung zu den Themen des Sachgebietes / Fachbereichs und ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gute Organisationsfähigkeit und Freude an einer kreativen und gestaltenden Arbeit </li> <li>  Gutes Darstellungsvermögen in Wort und Schrift </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><p> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². <br> Erfahren Sie mehr über den Fachbereich Klima, Natur, Umwelt, unsere Tätigkeiten und gewinnen Sie einen ersten Eindruck von unserem Team– schauen Sie sich unser Fachbereichsvideo an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ihzrPZz6e3E</a>. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.11.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Scheffer 0621 293-6720</p><p> Stadt Mannheim <br> Rathaus E 5 | 68159 Mannheim <br> <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a></p>

Sachgebietsleitung juristischer Grundsatz, Finanzen, Personal (m/w/d)

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich. <br> <br> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim als </p> <br> <h1>  Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2024  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb der informationstechnischen Infrastruktur, System- und Anwendersoftware, der Hardware- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls sowie der Speichersysteme und Datenbanken für das zentrale Netzleitsystem und den Nebensystemen </p> <ul>  <li>   Sie koordinieren und führen Wartungen, Instandsetzungen und Entstörungen am Leitsystem, in der Fernwirktechnik und Nebensystemen durch  </li>  <li>   Sie sind zuständig für die Datenaufbereitung aller Sparten im Prozessleitsystem  </li>  <li>   Sie entwickeln die standardisierte und sichere Netzwerkinfrastruktur weiter und unterstützen bei IT-Sicherheitsvorfällen  </li>  <li>   Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mit  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik bzw. Informations-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Langjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux, Datenbanksystemen und Prozessleitsystemen sowie Erfahrung mit Skriptsprachen  </li>  <li>   Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und Freude daran, auch andere für die Themen zu begeistern  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse B  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  <br>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0414. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br></p><p> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d)

<h1> Junior Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Junior Filialleiter/in (m/w/d) für unseren Sport Hübner in Groß-Gerau . </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> Was wir von dir brauchen: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Junior Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<p> Großes Unternehmen – und viel dahinter.</p><p> 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als</p><h1> Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung Commercial</h1><p> Standort: Mannheim</p><h2> Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:</h2><ul> <li>  Erledigung aller anfallenden Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Geschäftsleitung Commercial </li> <li>  Unterstützung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben </li> <li>  Erstellung und Analyse von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Erarbeitung und Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen </li> <li>  Eigenständige Umsetzung von Sonderprojekten </li> <li>  Organisation von Meetings und Tagungen  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil – viel dahinter:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Professionelles und freundliches Auftreten, absolute Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li>  Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten, analytisches Denkvermögen </li> <li>  Sehr gutes Organisationsvermögen und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Fundierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Start ins Berufsleben mit richtig guten Perspektiven. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Entwicklung unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt – einfach online. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter <br> <a href="http://www.phoenixgroup.eu/de/karriere" target="_blank">www.phoenixgroup.eu/de/karriere</a></p><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG <br> Pfingstweidstraße 10-12 <br> 68199 Mannheim</p>

Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung Commercial

<h2> Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!</h2><p> Zu den Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendförderung Roßdorf gehören die Offene Kinder- und Jugendarbeit, Durchführung von Ferienangeboten, Kooperation mit Schule/Landkreis Darmstadt-Dieburg/Vereinen, die Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften.</p><p> Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendförderung ab sofort eine</p><h1> sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h3> Umfang <br> Teilzeit <br></h3><h3> Befristung <br> Nein <br></h3><h3> Vergütung <br> bis S11b TVöD SuE <br></h3><h3> Beginn <br> sofort <br></h3><h3> Bewerbungsfrist <br> 01.11.2024 <br></h3><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Offene Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Planung und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Planung und Durchführung des Sommerferienprogramms </li> <li>  Vernetzungs- und Kooperationsarbeit </li> <li>  Kooperationsarbeit mit den ortsansässigen Schulen </li> <li>  Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Motivation für die Arbeit mit jungen Menschen und aktuelle Fachkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Organisations- und Planungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Motivation </li> <li>  Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>  gute EDV Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  zeitliche Flexibilität; da die Arbeitszeit auch in den Nachmittags- und Abendstunden, den hessischen Ferien sowie gelegentlich am Wochenende liegen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE </li> <li>  selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team </li> <li>  wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis </li> <li>  bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul><p> <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/4ee68bae740ae41a2841f980a7ae417867261238" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/jobposting/4ee68bae740ae41a2841f980a7ae4…</a></p><p> Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <br> Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schneider-Vahldiek 06154/695676 gerne zur Verfügung. <br> Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. <br> Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.</p><h4> Die Vorstellungsgespräche finden am 12. November 2024 statt.</h4><p> Referenz-Nr.: 999</p>

sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Physiotherapeut:in (w/m/d)  zur Behandlung von Patient:innen mit internistischen,  neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern</h1><h2> Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer</h2><p> Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patient:innen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> Physiotherapeut:in (w/m/d)</h2><p> zur Behandlung von Patient:innen mit internistischen, neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern <br> in Teil- oder Vollzeit.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:</h2><ul> <li>  Anamnese, Befundung und Therapieplanung </li> <li>  Assessmentverfahren </li> <li>  Zielsetzungen im interdisziplinären Team </li> <li>  Hilfsmittelversorgung und -training </li> <li>  Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen </li> <li>  Einzel- und Gruppentherapie </li> <li>  Motorisch-funktionelle Behandlung (Schwerpunkt Bobathkonzept) sowie manuelle Therapie und Lymphdrainage </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  großes Interesse an den Fachgebieten Geriatrie und Neurologie </li> <li>  ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen und deren Angehörigen </li> <li>  kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum Mitgestalten der internen und externen Qualitätssicherung </li> <li>  Bereitschaft zur Anleitung unserer Schüler:innen der Physiotherapieschule </li></ul><p> Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Berufskolleg:innen </li> <li>  ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum </li> <li>  gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Dr. Diana Franke-Chowdhury, Chefärztin für Innere Medizin Geriatrie, unter Telefon +49 6232 22-1188, oder unter <a href="mailto:diana.franke-chowdhury@diakonissen.de" target="_blank">diana.franke-chowdhury@diakonissen.de</a>, oder Herr Axel Kreutz, Therapieleitung Physiotherapie, unter Telefon +49 6232 22-1365 oder <a href="mailto:axel.kreutz@diakonissen.de" target="_blank">axel.kreutz@diakonissen.de</a> zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an <a href="mailto:personal@diakonissen.de" target="_blank">personal@diakonissen.de</a> oder postalisch an:</p><p> Diakonissen Speyer <br> Personalabteilung <br> Hilgardstraße 26 · 67346 Speyer</p>

Physiotherapeut:in (w/m/d)  zur Behandlung von Patient:innen mit internistischen,  neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern

<h1> Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Sales und Consulting (m/w/d) DHBW Karlsruhe</h1><p> Ausbildung</p><p> 01.10.2025</p><p> Vollzeit</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> 76344 Eggenstein- <br> Leopoldshafen</p><h2> Viele Gründe sprechen für uns!</h2><ul> <li>  Feedback, das Sie wirklich weiterbringt: Bei uns gibt es nicht nur einmal im Jahr ein Gespräch. Stattdessen erhalten Sie regelmäßig ehrliches und konstruktives Feedback, damit Sie immer genau wissen, woran Sie arbeiten können – und wo Sie bereits herausragen. </li> <li>  Kreativ sein und Neues ausprobieren: Haben Sie eine innovative Idee? Dann legen Sie los! Wir bieten Ihnen Raum für Experimente und eigene Projekte – und wer weiß, vielleicht wird aus Ihrer Idee der nächste große Erfolg für uns. </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten nicht isoliert! Bei uns haben Sie die Chance, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken und von anderen Teams zu lernen. So erhalten Sie spannende Einblicke und können Ihren Horizont erweitern. </li></ul><h2> Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Analyse und Lösungsentwicklung: Sie unterstützen unser Team bei der Analyse und Entwicklung praxisorientierter Lösungen in den Bereichen Vertrieb und Consulting. Dabei lernen Sie, Theorie direkt in die Praxis umzusetzen. </li> <li>  Marktanalyse und Potenzialaufdeckung: Sie analysieren den Markt und identifizieren neue Trends sowie Kundenbedürfnisse – und tragen so zur strategischen Entwicklung unserer Stiftung bei. </li> <li>  Kundenbetreuung: Durch die Betreuung von Kunden erhalten Sie fundierte Kenntnisse im Kundenservice und lernen, auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Branchen einzugehen. </li> <li>  Kundenbeziehungen: Sie begleiten unsere erfahrenen Projektleiter zu Kundenterminen und sammeln wertvolle Einblicke in die Kundenkommunikation und Projektsteuerung. </li> <li>  Veranstaltungen und Messen: Von der Konzeption bis zur Durchführung – Sie gestalten aktiv Kundenveranstaltungen und Messeauftritte mit und lernen dabei, Kundenbeziehungen zu pflegen. </li> <li>  Entwicklung neuer IT-Services: Gemeinsam im Team wirken Sie an der Konzeption und Implementierung innovativer IT-Services mit, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. </li> <li>  CRM-Implementierung und Prozessentwicklung: Bei der Einführung eines neuen CRMs sowie bei internen Prozessentwicklungen wirken Sie aktiv mit und erleben, wie Digitalisierung und Effizienzsteigerung in der Praxis funktionieren. </li> <li>  Begleitung agiler Projekte: Sie sind aktiv in agile Projekte eingebunden und unterstützen bei der Organisation und Umsetzung neuer Betriebsprozesse. </li> <li>  Dokumentation: Sie erstellen und verwalten Dokumentationen, die zur internen und externen Transparenz beitragen. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie haben die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife (inkl. bestandener Delta-Prüfung) erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie begeistern sich für IT-Themen und verstehen deren Rolle in wirtschaftlichen Zusammenhängen. </li> <li>  Sie beherrschen die MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und setzen diese gezielt ein. </li> <li>  Der Umgang mit modernen Informations- und Telekommunikationstechniken bereitet Ihnen Freude. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher in Deutsch und sind in der Lage, technische Inhalte verständlich und klar zu vermitteln. </li> <li>  Sie sind ausdrucksstark und kommunikationsfreudig – ob im Team oder im Kundenkontakt. Sie arbeiten gerne gemeinsam an Projekten und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig. </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch <br> Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0</p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 <br> 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 <br> Fax: +49 721 7086-191 <a href="mailto:info@krz-swd.de" target="_blank">info@krz-swd.de</a> <a href="http://www.krz-swd.de" target="_blank">www.krz-swd.de</a>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Sales und Consulting (m/w/d)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 18.10.2029 als Elternzeitvertretung, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20242732_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.</p><p> Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:  <ul>   <li>    Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten   </li>   <li>    Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros   </li>   <li>    Fachliche und vertragliche Betreuung der Ingenieurbüros bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen   </li>   <li>    Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><p> Fachlich:</p><ul> <li>  Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook) </li></ul><p> Persönlich:</p><ul> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.12.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242732_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlusszeugnis, FH-/Uni-Diplom-/Bachelor-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, ggf. Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel.: 06221 507-402, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507-307, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor / Uni-Diplom / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Stahlbau / Baubetrieb / Geotechnik

<h3> Enza Zaden als Arbeitgeber</h3><p> Mit mehr als 2.800 leidenschaftlichen Teammitgliedern auf der ganzen Welt sind wir täglich auf der Mission, die besten Gemüsesorten zu entwickeln. Unser Ziel? Saatgut mit dem besonderen Etwas zu liefern: besserer Geschmack, bessere Erträge und bessere Widerstandsfähigkeit. Als Business Controller/in bist du Teil eines Teams, das einen echten Unterschied macht.</p><p> Auf unserer Mission, die Welt zu ernähren, fordern wir uns selbst heraus, tiefere Einblicke zu gewinnen und den nächsten Durchbruch zu finden. Wir wachsen, entwickeln neue Ideen und der Beitrag jedes Einzelnen wird geschätzt. In den 85 Jahren, in denen wir tätig sind, haben uns unsere Familienwerte, unsere Leidenschaft, unsere Unabhängigkeit und unser Fokus auf Innovation wirklich von anderen abgehoben. Über 480 Millionen Menschen essen täglich unser Gemüse, worauf wir sehr stolz sind! Unsere Leidenschaft ist nicht nur ein Markenzeichen; sie ist unsere treibende Kraft, die unser schnelles Wachstum vorantreibt. Wenn du bereit bist, dein Potenzial zu entfalten und in einem unterstützenden Umfeld erfolgreich zu sein, laden dich ein, deine Talente bei uns zu entwickeln. Die Kombination aus Unternehmertum, Eigeninitiative und einer gesunden Portion Entschlossenheit hat Enza Zaden groß gemacht und uns dorthin gebracht, wo wir heute sind. Enza Zaden ist und wird immer in Bewegung sein: in der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft.</p><h1> Business Controller (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit ab 01.01.2025</h2><p> Ein/e Business Controller/in in der Finanzabteilung von Enza Zaden hat im Grunde nur eine Aufgabe: Die Steigerung der Performance von Enza Zaden. Du entscheidest mit, wo investiert werden soll. Du prüfst laufende und geplante Aktivitäten anhand der Konzernstrategie - Themen dieser Art sind Teil deiner täglichen Arbeit. Als Hauptanlaufstelle für deine Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen der lokalen Organisation spielst du eine wichtige Rolle für das Wachstum des Unternehmens.</p><p> Bist du bereit für diese verantwortungsvolle Aufgabe?</p><h3> Dann solltest du unbedingt als Business Controller/in bei Enza Zaden starten:</h3><ul> <li>  Du bist der/die Business Partner/in für die lokale Organisation, für die Kolleginnen und Kollegen in ihrem Bereich sowie bereichsübergreifend (z. B. aus Sicht der Anbaukultur). </li> <li>  Du bist die treibende Kraft für den Plan-to-Perform-Prozess und erstellst die mittelfristige Finanzprognose, unterstützt die operationale Planung und verantwortest den jährlichen Budget- und Updatezyklus sowie den periodischen Berichtszyklus. </li> <li>  Du wirkst aktiv an der Geschäftsplanung mit, arbeitest Business Cases aus und führst Kosten-Preis-Analysen durch </li> <li>  Du führst alle Arten von Finanzanalysen durch und präsentierst sie relevanten Stakeholdern </li></ul><h3> Mache du den Unterschied als Business Controller/in:</h3><p> Stelle Fragen wie „Wie können wir die Leistung unserer Kulturen beschleunigen?“ und „Welcher Business Case untermauert einen Investitionsvorschlag?“. Als Business Partner für die lokalen Bereichs- und bereichsübergreifenden Managementteams befasst du dich mit strategischen und taktischen Themen. Du erstellst aber nicht nur Zahlen und Analysen. Zusammen mit den Stakeholdern hinterfragst du auch die treibenden Kräfte und Faktoren unserer Zielmärkte. Dein aufgebautes, breites Netzwerk in Deutschland, aber auch international hilft dir dabei. Deine Meinung wird auch geschätzt bei der Teilnahme als Finance Business Partner an bereichsübergreifenden Crop Segment Teams zur Optimierung unserer Crop Strategie.</p><h3> Was bringst du für diese Position mit?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, gerne mit Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Ca. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Starke analytische Fertigkeiten und ausgeprägte Excel Kenntnisse </li> <li>  Eine Vision, wie du unsere Leistung in der Organisation steigern kann </li> <li>  Deutsch und Englisch ?ießend, schriftlich und mündlich </li></ul><h3> Was du von uns erwarten kannst:</h3><p> Als Familienunternehmen unterstützen wir dich dabei, in allen Lebensbereichen, innerhalb und außerhalb der Arbeit, erfolgreich zu sein:</p><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem “grünen” Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein modernes, lockeres und familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche arbeiten von Zuhause) </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Ein attraktives Gehalts- und Bonussystem </li> <li>  Option eines Dienstfahrrades zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Unsere Personalabteilung nimmt Ihre Bewerbung gerne entgegen und steht für Fragen zur Verfügung.</p><h3> Mehr info</h3><p> Enza Zaden Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> T: 06203/941163 <br> oder 0173 2016369</p><p> An der Schifferstadter Straße <br> D-67125 Dannstadt-Schauernheim <br> <a href="mailto:HR@enzazaden.de" target="_blank">HR@enzazaden.de</a> <br> <a href="http://www.enzazaden.com/de" target="_blank">www.enzazaden.com/de</a></p>

Business Controller (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> IT Einkäufer Hardware &amp; Zubehör (m/w/d)</h1><p> Systemadministration</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> 76344 Eggenstein- <br> Leopoldshafen</p><h2> Viele Gründe sprechen für uns!</h2><ul> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  Workation </li> <li>  sicherer unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, frei am 24. und 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag </li> <li>  Vergütung grundsätzlich nach TVöD Bund </li> <li>  Extras: Weihnachtsgeld, Bonuszahlung, Essensgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Parkplätze mit und ohne kostenfreien E-Ladesäulen, etc. </li> <li>  hochwertige und moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Events: Grillfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sommerpartys </li> <li>  moderne Kantine mit einer schönen Terrasse </li> <li>  Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportaktivitäten, etc. </li></ul><h2> Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Einkauf von IT-Hardware und Zubehör: Sie kümmern sich um die Beschaffung von Laptops, Servern, Netzwerktechnik und weiteren IT-Komponenten. Dabei haben Sie immer ein Auge auf die beste Qualität und ein ausgewogenes Preis-Leistungs-Verhältnis. </li> <li>  Lieferantenmanagement: Sie bauen starke Beziehungen zu unseren Lieferanten auf und pflegen diese. Dazu gehört, dass Sie Angebote einholen, Preise und Konditionen verhandeln und für uns die besten Deals sichern. </li> <li>  Bestellabwicklung: Sie erstellen Bestellungen, überwachen die Liefertermine und sorgen dafür, dass die gelieferten Waren unseren Qualitätsansprüchen gerecht werden. </li> <li>  Bedarfsplanung: In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen ermitteln Sie, welchen aktuellen und zukünftigen Bedarf an IT-Hardware wir haben. </li> <li>  Lagerverwaltung und Inventur: Sie unterstützen bei der Verwaltung unserer Lagerbestände. So tragen Sie dazu bei, Engpässe zu vermeiden und eine reibungslose Versorgung mit IT-Komponenten sicherzustellen. </li> <li>  Marktbeobachtung: Sie analysieren Markttrends, Produkte und Entwicklungen, um uns wettbewerbsfähig zu halten und innovative Beschaffungsstrategien zu entwickeln. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Einkauf mit, vorzugsweise im Bereich IT-Hardware oder technischem Equipment. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und in der Verhandlung von Verträgen und Konditionen. </li> <li>  Sie kennen sich mit IT-Produkten und Hardware aus und interessieren sich für die neuesten Entwicklungen im IT-Markt. </li> <li>  Sie beherrschen die gängigen ERP-Systeme und MS-Office-Programme. </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte Verhandlungskompetenzen und Kommunikationsstärke, ergänzt durch Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und proaktiv und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent. </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Zukunft unserer IT-Beschaffung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch <br> Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0</p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 <br> 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 <br> Fax: +49 721 7086-191 <a href="mailto:info@krz-swd.de" target="_blank">info@krz-swd.de</a> <a href="http://www.krz-swd.de" target="_blank">www.krz-swd.de</a>

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