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<h2>Über uns</h2><p>TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen – mit Ihnen.</p><p>Unser Bereich Vertrieb sucht Sie als</p><h3>Leiter Produktmanagement &amp; Privatkundenvertrieb (m/w/d)</h3><h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2><p><strong>Mitarbeiterführung</strong></p><ul><li>Sie überzeugen durch Ihren Gestaltungswillen und Ihre Überzeugungskraft, gemeinsam im Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Sie schaffen ein Klima für Freude an der Arbeit durch gemeinsamen Erfolg, dabei entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter. Sie berichten an den Bereichsleiter Vertrieb.</li></ul><p><strong>Strategische Verantwortung im Rahmen der Vertriebsstrategie</strong></p><ul><li>Beobachtung des Marktes, der Kundenwünsche und -anforderungen als Input für die Vertriebsstrategie, die Produktentwicklung und die Servicestrategie</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und der Ableitung der daraus folgenden Ziele für den Privatkundenvertrieb</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Verantwortung für den Ausbau der Marktbearbeitung in Ludwigshafen und bundesweit hinsichtlich der wirtschaftlichen Kennzahlen der Mittelfristplanung</li><li>Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der "order-to-cash" Geschäftsprozesse SLP mit dem Schwerpunkt "end-to End"- Optimierung</li></ul><p><strong>Verantwortung für die Marktstrategie (Produkt- und Kundenmanagement)</strong></p><ul><li>Preispositionierung aller Commodity-Produkte für Privatkunden in den unterschiedlichen<br>Vertriebsmärkten in Absprache mit der Energiebeschaffung und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Entwickeln und Umsetzen von langfristigen Preis- sowie Kundenbindungs- und -gewinnungsstrategien für Privatkunden</li><li>Gesamtverantwortung für den Privatkundenvertrieb einschließlich Kundenservice und der Gestaltung aller Preismodelle und Vertragsmodelle</li><li>Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebskanalmix</li><li>Entwickeln neuer Commodity-Produkte und Customer-Journeys in Abstimmung mit den internen Dienstleistern und im Rahmen der Konzern- und Vertriebsstrategie</li><li>Entwickeln neuer und optimieren bestehender Produkte und Services im Privatkundenbereich insbesondere hinsichtlich Kundenfreundlichkeit, Standardisierung und Digitalisierung (hier insbesondere TWL-Homepage und Kundenportal)</li></ul><p><strong>Risikomanagement und Controlling</strong></p><ul><li>Regelmäßige Risikoanalysen der einzelnen Tarif- und Kundenportfolien</li><li>Unterstützung des Controllings bei Mittelfrist-Planung, Hochrechnung des Vertriebsportfolios Privatkunden und Aufbau von individuellen Monitoringberichten</li></ul><p><strong>Prozesse, Systeme und Schnittstellen</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der softwaretechnischen Vertriebslandschaft und der Systeme im Privatkundenvertrieb </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachspezifisches Studium (Bachelor/Master) Energiewirtschaft, BWL,<br>Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li><li>Führungserfahrung und Teamfähigkeit, verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Marktmechanismen insbesondere im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement in Verbindung mit den regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ihre Erfahrung im Umgang mit Kunden und Dienstleistern und ein hohes Maß an Kundenorientierung und unternehmerischem Denken führen Sie und Ihr Team zum Erfolg</li><li>Ihr hoher Anspruch an Qualität und Selbstkontrolle, insbesondere im Bereich Preis- und Vertragsgestaltung und Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Beurteilung der Marktentwicklung und neuer Produktideen machen uns zu einem interessanten Partner unserer Kunden</li><li>Sie nehmen Ihre Verantwortung vollumfänglich wahr und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Gehen Sie voran und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt, einem Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.</p><h2>Ansprechpartner</h2><p>Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380<br><br>Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen</p>

Leiter Produktmanagement & Privatkundenvertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg sind unsere motivierten und leistungsstarken KundenberaterInnen. <br><strong>Werde Teil dieses Erfolges und gestalte Deine Zukunft mit der LBS Süd.</strong></p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p>Wir suchen Dich für unsere Beratungsstellen in <strong>Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen</strong> als Kundenberater (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung</p> <p>(Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Eigenverantwortliche</strong>, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines <strong>geschützten Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p><strong>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte</strong> und <strong>Immobilienfinanzierungen</strong> sowie der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</p></li> <li><p>Unterstützung der Sparkassen-Mitarbeiter bei der <strong>Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kunden</strong></p></li> <li><p>Repräsentation der LBS Südwest vor Ort</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise eine bankenspezifische Ausbildung oder Studium</p></li> <li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahru</strong>ng, idealerweise im Finanzierungsbereich</p></li> <li><p><strong>Erfahrungen in Vertrieb</strong> und (End-) Kundenberatung zu erklärungsbedürftigen Produkten</p></li> <li><p><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und <strong>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientieru</strong>ng</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenstamm</strong>es mit besonderem Wachstumspotential durch Kooperation mit den Sparkassen</p></li> <li><p>Attraktives und <strong>leistungsorientiertes Provisionsmod</strong>ell, inkl. Zielerreichungsprämien</p></li> <li><p><strong>Intensive Vorbereitu</strong>ng auf Deine Aufgabe und individuelle Betreuung</p></li> <li><p><strong>Vertriebskarriere</strong> mit fortlaufend professioneller und anerkannter Qualifizierung (Geprüfte/r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann) für Deine Zukunftsperspektive</p></li> <li><p><strong>Exklusiver Vertrieb</strong> für die LBS Süd sowie für unsere Partner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</p></li> <li><p><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong>, abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten mit einer <strong>starken Marke</strong> und im <strong>Erfolgsteam</strong> in einer der <strong>LBS-Beratungsstellen</strong></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich jetzt.</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>  <p>DeineAnsprechpartnerinnen:<br><strong>Tanja Kasporick</strong><br>Tel. +49 (711) 183-2787<br><strong>Romina Gatto</strong></p> <p>Tel.: +49 (711) 183-2051</p> <p><br>E-Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-bayern.de" target="_blank">karriere@lbs-sued.de</a></p> <p><br><strong>Wir geben DeinerZukunft ein Zuhause.</strong><br>Sparkassen-Finanzgruppe </p> <p><em>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.</em></p>
<a href="https://www.lbs.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) Bausparen und Baufinanzierung

<h2>Über uns</h2><p>TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen – mit Ihnen.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Vorstand eine/n</p><h3>Vorstandsreferent (m/w/d)</h3><h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen und beraten den Vorstand bei operativen und strategischen Fragestellungen und übernehmen Sonderaufgaben des Vorstandes</li><li>Sie führen eigenständig Recherchen und Analysen durch, erarbeiten Handlungsempfehlungen und Konzepte, bereiten Entscheidungsvorlagen für den Vorstand vor und begleiten deren Koordination und Umsetzung</li><li>Sie übernehmen die Untersuchung und Entwicklung von technischen und kaufmännischen komplexen Sachverhalten auf Ihre Wirtschaftlichkeit, Rechtskonformität und technischen Umsetzbarkeit, dazu erarbeiten Sie Vertragsdokumente und Wirtschaftlichkeits- und Umfeldanalysen sowie Einzelfallbetrachtungen</li><li>Sie kommunizieren konzernweit mit unterschiedlichen Stakeholdern und stimmen sich mit diesen ab</li><li>Sie halten sich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft auf dem Laufenden</li><li>Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, -wissenschaften)</li><li>Sie konnten bereits mehrjährig Praxiserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft sammeln</li><li>Sie bringen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zur Beurteilung von kaufmännischen Projekten und zur Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, sowie breit gefächerte Kenntnisse zu den wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Aspekten der Energieversorgung mit</li><li>Sie besitzen ein grundlegendes technisches Verständnis von Vorgängen bei Energieanlagen (Erzeugung, Speicherung, Umwandlung etc.) zur Beurteilung von technischen Themen</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Personengruppen adressatengerecht darzulegen sowie strategische Analyse- und Transferfähigkeiten</li><li>Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Kenntnisse in den </li><li>gängigen MS-Office-Anwendungen mit</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, verbunden mit Empathie und einem überzeugenden und verbindlichen Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Gehen Sie voran und heben Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.</p><h2>Ansprechpartner</h2><p>Frau Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380<br><br>Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen</p>

Vorstandsreferent (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die innovIT AG ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf den modularen Bau von Rechenzentren. In unserer einzigartigen Arbeitsumgebung im historischen Schloss Heiligenberg verbinden wir innovative Technologie mit inspirierender Atmosphäre.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Verwaltung von Rechnungen</li><li>Bearbeitung des Auftragseingangs</li><li>Betreuung des gesamten Angebotswesens</li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li><li>Einzelwert Berichtigung der Rechnungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Sachbearbeitung oder im Verwaltungsbereich.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Software-Tools.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine positive Einstellung.</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in historischem Ambiente</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 30-40 Wochenstunden</li><li>Ein kollegiales Team und flache Hierarchien</li><li>Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen der IT-Branche</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bewirb dich bei innovIT AG als Kaufmännischer Sachbearbeiter (All Genders) und werde Teil eines dynamischen Teams in der spannenden Technologiebranche.</p><p>wir freuen uns, wenn du direkt anrufst!</p><p>01773243508</p><p>AnkeAnke</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (All Genders)

<h2>Über uns</h2><p>Körber Pharma ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 13.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Das Körber-Geschäftsfeld Pharma bietet ein einzigartiges Portfolio aus integrierten Lösungen, die entlang der gesamten Pharma-Wertschöpfungskette den entscheidenden Unterschied machen. Ausgehend von der fundierten Erfahrung in den Bereichen Beratung, Inspektion, Transportsysteme und Verpackungsmaschinen und -materialien, liefert Körber das richtige Portfolio für Kunden, um ihre Produktivitäts- und Geschäftspotenziale zu entfalten. Mit ausgewiesenem Verständnis für die Herausforderungen von Pharmaprozessen und -regulierung, agiert Körber als Partner, der für Kunden das Beste aus ihrer Pharma- und Biotech-Produktion herausholt.</p><p><strong>Dein Arbeitsumfeld bei Wilhem Bähren GmbH &amp; Co.Kg</strong></p><p>Neben Technik legen wir besonderen Wert auf die Menschen, die sie bedienen und überwachen. Unsere Expertise in der Produktion und Leidenschaft für Digitalisierung machen uns zu Spezialisten für maßgeschneiderte Lösungen. Wir produzieren Packungsbeilagen, Patientenkarten, Etiketten und Kombinationsprodukte für die Pharmaindustrie. Nachhaltigkeit, Verantwortung, Qualität, Know-how und Sicherheit sind unsere Grundwerte. Wir denken vorausschauend und pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen. Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mitgestalten!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du rüstest und bedienst modernste Flexodruck-Maschinen für Haftetiketten</p></li><li><p>Du überwachst die Maschine sowie die gefertigten Produkte mit Hilfe modernster Kontrollsysteme</p></li><li><p>Du stellst die Qualitätsanforderungen sicher und führst eigenständige Inprozesskontrollen durch</p></li><li><p>Du pflegst und wartest die Maschinen</p></li><li><p>Du hast die Verantwortung für das Einhalten aller geltenden Arbeitssicherheits-, GMP- und Umweltvorschriften in deinem Bereich</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologen Druck oder ehem. Drucker</p></li><li><p>Du hast Berufserfahrung im Bereich des Flexodrucks</p></li><li><p>Du hast Interesse an der Weiterentwicklung von computergestützten Systemen und der Digitalisierung</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im 3-Schicht-System von Montags bis Freitags</p></li><li><p>Du liebst prozesskonformes Arbeiten und die Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien</p></li><li><p>Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind gut</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Du bekommst von uns eine intensive Einarbeitung</p></li><li><p>Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittliche Schichtzulagen</p></li><li><p>Du kannst bei uns deine Betriebliche Altersvorsorge mit 30% AG-Zuschuss beantragen</p></li><li><p>Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubsgeld</p></li><li><p>Sonderurlaube (z.B. Geburt, Hochzeit, Sterbefall)</p></li><li><p>Wir kümmern uns um deine Arbeitskleidung und geben Zuschüsse zur Schutzausrüstung</p></li><li><p>Du erhältst Geschenke zu privaten Anlässen</p></li><li><p>Wir bieten dir attraktive Arbeitsbedingungen mit tollem Betriebsklima in einer modernen Infrastruktur</p></li><li><p>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung</p></li><li><p>Möglichkeit zum Fahrradleasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Recruitment-Team</strong></p><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den "Jetzt bewerben" Button zu. </p><p><strong>Recruiter: Lisa Hildebrand, Job Req ID: 7992</strong></p><p>Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder <a href="mailto:jobs@koerber.com" target="_blank">jobs@koerber.com</a> kontaktieren. </p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Bei technischen Problemen kontaktieren Sie uns bitte unter der angegebenen Rufnummer.</p><p><strong>Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.</strong></p>

Flexo-Drucker / Medientechnologe (m/w/d)

<p>Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV®!<br><br>Für den Bereich <strong>Automotive </strong>suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>für unseren Standort <strong>Pfungstadt</strong> Sie als</p><h3>Sachverständigen Homologation (m/w/d)</h3><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortlicher Ansprechpartner nationaler und internationaler Kunden im Bereich Fahrzeugzulassung und Typgenehmigung</li><li>Eigenständige Projektarbeit im Hinblick auf Genehmigungsprozesse</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Messungen und Prüfungen</li><li>Erstellung von technischen Prüfberichten und Dokumenten zur Homologation von Fahrzeugen</li><li>Aufbereitung von Auswertungen und Ergebnissen sowie Kommunikation mit Genehmigungsbehörden</li><li>Eigenverantwortliche Begutachtung und Prüfung von Kraftfahrzeugen gem. VO(EU) 2018/858 und StVZO (§§ 21, 19 und 29) sowie Durchführung von Prüfungen nach BO Kraft und GGVS</li><li>Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter bzw. zugewiesener Befugnisse </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeug- oder Elektrotechnik</li><li>Anerkennung als amtlich anerkannter Sachverständiger (mit Teilbefugnis) oder Bereitschaft zur Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Bereich Homologation bzw. Prüftechnologie von Vorteil</li><li>Kenntnisse der spezifischen Gesetzgebungen in den Bereichen EG, ECE, StVZO</li><li>Fahrerlaubnis aller Klassen (außer D) bzw. Bereitschaft zum Erwerb der fehlenden Fahrerlaubnisklassen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket, Messdatenerfassung und -analyse)</li><li>Reisebereitschaft (auch Ausland) mit Flexibilität bezüglich Einsatzort und -zeit</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li><li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li><li>Möglichkeit von Sabbaticals</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li></ul><p><strong>TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!</strong></p><p>Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!</p><p>Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.</p><p>Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Leistungen rund um "Familie und Beruf" sowie einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul><p>Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.</p><h2>Ihr Weg zu uns</h2><p><strong>Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit ... Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH</strong><br>Robert-Bosch-Straße 16<br>64293 Darmstadt<br>Jetzt hier bewerben!</p>

Sachverständiger Homologation (m/w/d)

<p>Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien.</p><p>Für unser Tochterunternehmen Energie Südpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><br><strong>Energiedatenmanager (m/w/d) in Voll- / oder Teilzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen die EDM-Systeme für mehrere Netzbetreiber und Lieferanten in den Sparten Strom und Erdgas</li><li>Sie setzen energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse gemäß MaBiS, GPKE, GeLi Gas und GaBi Gas um (z. B. Bilanzieren und Allokieren)</li><li>Sie erfassen, bereiten Energiedaten auf, prüfen deren Plausibilität und werten große Datenmengen aus</li><li>Sie überwachen Energiemengen und behalten den Überblick über Verbrauch und Abweichungen</li><li>Sie setzen Projekte um und entwickeln Prozesse weiter</li><li>Beschaffung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Energiedaten, Erstellung statistischer Auswertungen sowie analytische Bewertung großer Datenmengen</li><li>Sie kümmern sich um die Zählerfernauslesung</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil</li><li>Kenntnisse über den liberalisierten Energiemarkt und der rechtlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (z.B. MaBiS, GPKE, GeLi, GaBi Gas) wünschenswert</li><li>Sie arbeiten gerne mit Zahlen und haben ein gutes Gespür für Daten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V</li><li>Altersversorgung sowie Sozialleistungen</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss</li><li>Job-Rad</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@energie-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@energie-suedwest.de</a></p><p>Industriestraße 18<br> 76829 Landau in der Pfalz</p>

Energiedatenmanager (m/w/d) in Voll- / oder Teilzeit

<p>Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien.</p><p>Für unser Tochterunternehmen Energie Südpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Mitarbeiter im Messwesen (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie steuern und koordinieren den Turnuswechsel sowie die Ableseprozesse</li><li>Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement für den Prozess "iMSys Roll-Out"</li><li>Sie unterstützen Projekte und setzen gesetzliche Vorgaben um</li><li>Sie analysieren und verbessern relevante Prozessabläufe</li><li>Sie führen das Monitoring der Marktprozesse durch</li><li>Sie sind Ansprechpartner für regulatorische und komplexe Anfragen unserer Stadtwerkekunden im Bereich Gerätemanagement</li><li>Sie werten Zählerdaten, Zählerbewegungen und Zusatzgeräte aus</li><li>Sie analysieren und aggregieren Daten zur Weitergabe an andere Fachabteilungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Energiefachwirt, oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften</li><li>Sie kennen die relevanten Vorschriften wie EnWG, GPKE, MaBiS, GaBi, WiM, MPES, EEG, KWKG, G685 etc.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V</li><li>Altersversorgung sowie Sozialleistungen</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Schnelle Entscheidungswege</li><li>Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss</li><li>Job-Rad</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@energie-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@energie-suedwest.de</a>.</p><p>Industriestraße 18<br> 76829 Landau in der Pfalz</p>

Mitarbeiter im Messwesen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie sind bereit, Ihre Karriere in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte auf das nächste Level zu heben? Bei KOS KLIMA Anlagenbau Projektierung und Service GmbH suchen wir Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, sich in einer Kultur weiterzuentwickeln, die auf Innovation, Qualität und Wertschätzung basiert. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten, kurze Entscheidungswege schätzen und den Fokus auf exzellenten Service legen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Klimatechnik!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Geschäftsleitung in allen Personalthemen, arbeiten proaktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse und Arbeitsabläufe. Sie arbeiten nach einer ausführlichen Einweisung eigenständig. Ihre Arbeitswelt ist modern, digital und wird durch definierte Workflows strukturiert. Sie </p><ul><li>planen und führen die Personalbeschaffung, organisieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung. </li><li>wenden qualitätssichernde Maßnahmen an und klären vorhandene Personalbedarfe im Unternehmen mit den jeweiligen Stakeholdern </li><li>analysieren Arbeitsplätze, ermitteln Personalbedarf und erstellen und qualifizieren ein Anforderungsprofil der zu vergebenden Position </li><li>sorgen für die Arbeitssicherheit und stellen den Gesundheitsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher</li><li>wenden die einschlägigen Rechtsvorschriften an</li><li>beschaffen Informationen über Berufe und Tätigkeiten</li><li>arbeiten teamorientiert, beraten und kommunizieren adressatengerecht und nutzen Konfliktbewältigungsstrategien</li><li>schaffen und pflegen Netzwerke mit Organisationen, Institutionen und Unternehmen</li><li>analysieren den Markt und dokumentieren Veränderungen</li><li>formulieren und gestalten eine Vakanz der entsprechenden Stellenausschreibung</li><li>prüfen und bereiten eingehende Bewerbungsunterlagen vor </li><li>terminieren und führen Kurzinterviews/Vorstellungsgespräche alleine und zusammen mit den jeweiligen Stakeholdern sowie der Geschäftsführung</li><li>starten und steuern den Onboarding-Prozess </li><li>melden Stamm-, Vertrags- und Mitarbeiterdaten an Steuerberater</li><li>bearbeiten und prüfen Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, Urlaubs- und Freizeitanträgen, Bescheinigungen (z.B. für Finanzämter, Agentur für Arbeit, Krankenkassen) usw.</li><li>erstellen regelmäßige Newsletter/Mitarbeitermailings mit aktuellen News rund ums Unternehmen</li><li>administrieren Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem Steuerberater</li><li>pflegen Zeit- &amp; Urlaubskonten und deren Bereitstellung für die Abteilungsleiter</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Womit Sie uns begeistern können? Sie</p><ul><li>haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium</li><li>gestalten Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit und bringen hierfür Ihre Ideen und Vorschläge zur Verbesserung ein</li><li>haben Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Produkte (Word, Excel, Outlook</li><li>gewinnen durch Kompetenz und Kundenorientierung das Vertrauen und den Respekt der Kunden (Kunden, Mitarbeiter, Kollegen)</li><li>können Sachverhalte einfach und verständlich erklären und geben Ihr Wissen adressatengerecht weiter</li><li>beraten bedarfsorientiert und sind dabei authentisch, nutzen Ihre Erfahrung, um Serviceleistungen am Kunden zu verbessern</li><li>sind auch unter Belastung zuverlässig, verbindlich und freundlich, stehen zu Ihrem Wort und handeln stets im Sinne des Unternehmens</li><li>übernehmen Verantwortung für übertragene Aufgaben, treffen eigene Entscheidungen im Rahmen Ihrer Vollmachten</li><li>sind offen für Veränderungen, stellen sich auf neue Situationen schnell ein und verfolgen auch neue Aufgaben mit Energie, Elan und stets zielorientiert</li><li>gehen strukturiert und methodisch vor, behalten auch bei steigender Komplexität den Überblick</li><li>erkennen das Wesentliche sowie Zusammenhänge schnell und erarbeiten entsprechende Ergebnisse</li><li>können mit Stress umgehen, sind belastbar und arbeiten auch in schwierigen Situationen ruhig und zuverlässig</li></ul><h2>Benefits</h2><p>KOS KLIMA ist einzigartig. So einzigartig, dass wir Ihnen als neues Teammitglied alle Vorteile in unserem Unternehmen auf unserer Internetseite unter /zukunft zusammengefasst haben.</p><p>Wir begeistern Sie u. a. mit:</p><ul><li>Innovation. Pragmatismus. Persönlichkeit.</li><li>Menschen, die mehr sind als nur Kollegen.</li><li>Gegenseitiges Feedback.</li><li>Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel. Handwerk 4.0.</li><li>Hochwertige Ausstattung der Räumlichkeiten.</li><li>Moderner und ökologischer Fuhrpark.</li><li>Attraktives und marktgerechtes Festgehalt mit Gratifikation.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge/Rente und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Jobrad.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Studio.</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li><li>Eine kulinarische Versorgung aus der KOS.tbar.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Incentives.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Kommen Sie zu KOS KLIMA und werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie mit Leidenschaft und Wertschätzung die Klimatechnik von morgen. Bewerben Sie sich jetzt!</p>

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind direkt im Zentrum von Ludwigshafen am Rhein/Gartenstadt. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns schnell. Bei uns treffen Sie auf ein motiviertes Team, das Ihnen den Start leicht macht. Im ZAR Ludwigshafen am St. Marienkrankenhaus behandeln wir in der Indikation Orthopädie.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>eigenverantwortliche Behandlung von unseren Rehabilitandinnen und Rehabilitanden</p></li><li><p>Durchführung von Aufnahme-, Zwischen- und Entlassungsuntersuchungen sowie Erhebung spezifischer Befunde</p></li><li><p>Pflege von Kontakten zu zuweisenden Akutkliniken und Ihren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie überzeugen als menschliche und teamfähige Persönlichkeit</p></li><li><p>Idealerweise verfügen Sie über erste Rehabilitationserfahrung</p></li><li><p>Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Fachwissen zur Erstellung multimodaler Therapiepläne einzusetzen und mittels guter Kommunikationsfähigkeit und Empathie umzusetzen</p></li><li><p>Ein großer Behandlungsfortschritt zaubert Ihnen ein Lächeln ins Gesicht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>kein Wochenend- oder Schichtdienst!</strong></p></li><li><p>Ihre Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu Ihrem Leben passen!</p></li><li><p>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage in der <strong>hauseigenen Akademie</strong></p></li><li><p>Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket</p></li><li><p>unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, <strong>zusätzlich frei am Geburtstag</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Cedric Lofton</p><p>Kaufmännischer Leiter</p><p>----------------------------------------------------</p><p>Zentrum für ambulante Rehabilitation Therapiezentrum am St. Marienkrankenhaus in Ludwigshafen</p><p>Steiermarkstraße 14</p><p>67065 Ludwigshafen</p><p>Tel 0621 59 58 8 12</p><p>Fax 0621 59 588 10</p><p><a href="mailto:karriere@zar-ludwigshafen.de" target="_blank">karriere@zar-ludwigshafen.de</a></p>

Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Neurologie und Neurogeriatrie wachsen aufgrund der demographischen und medizinischen Entwicklung bundesweit am schnellsten. Das Westpfalz-Klinikum verfügt über ein modernes Neurozentrum, in dem die Kliniken für Neurologie, Neurochirurgie und Neuroradiologie unter einem Dach freundschaftlich eng zusammenarbeiten. Im Rahmen der geplanten Erweiterung und Modernisierung suchen wir Verstärkung.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Moderne Räumlichkeiten: Unsere technische Ausstattung ist auf modernstem Stand, u.a. 3 MRT-Geräte.</p></li> <li><p>Wir sind zudem anerkannte Ausbildungsstätte der DGKN und DGfE-zertifiziertes Epilepsiezentrum, haben 4 Video-EEG-Monitoringplätze und motivierte Ausbilder.</p></li> <li><p>Interne Ultraschall-DEGUM-Kurse: Doppler- und Duplexsonographie der hirnversorgenden Gefäße sowie Nerven- und Muskelultraschall.</p></li> <li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung von Zusatzbezeichnungen: Wir bilden Sie aus in Geriatrie sowie Schlafmedizin zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen.</p></li> <li><p>Die Möglichkeit zum Erwerb des Zertifikats Epileptologie für Ärzte der Deutschen Gesellschaft für Epileptologie (DGfE) in unserem Epilepsiezentrum. Bei Interesse an der Schluckdiagnostik besteht Möglichkeit zum Erwerb des FEES-Zertifikats.</p></li> <li><p>Promotion: Auf Wunsch besteht eine berufsbegleitende Promotionsmöglichkeit für Mitarbeiter unserer Klinik für Neurologie über Chefarzt Prof. Dr. Treib oder den Leiter unseres Epilepsiezentrums, Herrn OA Prof. Dr. Hammen.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie sind Facharzt (m/d/w) für Neurologie</p></li> <li><p>Umfangreiche Erfahrungen in der Versorgung akut neurologischer Patienten:innen</p></li> <li><p>Interesse an weiterführenden Untersuchungen und innovativen Therapiekonzepten</p></li> <li><p>Engagement für eine hohe Qualität der Patientenversorgung</p></li> <li><p>Teamgeist und eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</p></li> <li><p>Empathie und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Arbeitsumgebung mit neuester Technologie</p></li> <li><p>Ein dynamisches, multiprofessionelles Team mit hoher Kollegialität und starkem Zusammenhalt</p></li> <li><p>Eine unbefristete Festanstellung in einer renommierten Klinik, welche wurde mehrfach als Top-Klinik vom Focus-Magazin ausgezeichnet wurde</p></li> <li><p>Tarifliche Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie überdurchschnittliche Zusatzeinkünfte durch eine vergleichsweise hohe Beteiligung an den Privatliquidations-Einnahmen, Gutachten, etc.</p></li> <li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Resilienz- und Kommunikationstrainings, Yoga-Kurse, Nutzung der Trainingsgeräte der Physiotherapie u.v.m.</p></li> <li><p>Corporate Benefits: Preisnachlässe bei namhaften internationalen Anbietern sowie Rabattpartnerschaften mit lokalen Unternehmen</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Jessica Ulrich</p> <p>Recruiterin</p> <p>Tel.: 0631 203-2052</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@westpfalz-klinikum.de" target="_blank">recruiting@westpfalz-klinikum.de</a></p>
<a href="https://www.westpfalz-klinikum.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/westpfalz-klinikumgmbh" target="_blank"></a>

Facharzt / Funktionsoberarzt für Neurologie (m/w/d)

<h2>Karriere in der Logistik? Bei uns schon!</h2><h3><strong>Deine Mission:</strong></h3><p>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Operational Excellence trägst du dazu bei, unsere pharmazeutische Distribution effizienter, flexibler und nachhaltiger zu gestalten. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Qualität unserer Prozesse, die Zufriedenheit unserer Kunden und die Resilienz unseres Unternehmens.</p><h3><strong>Aufgabenprofil: </strong></h3><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung entlang der gesamten Supply Chain</li><li>Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion</li><li>Analyse bestehender Prozesse mit Fokus auf Lean- und Six-Sigma-Methoden</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur</li><li>Unterstützung bei der digitalen Transformation und Automatisierung betrieblicher Abläufe</li><li>Ideengeber für die Weiterentwicklung des eigenen Transportmanagementsystems</li><li>Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Förderung einer agilen und anpassungsfähigen Unternehmenskultur</li></ul><h2>Qualifikationsprofil: </h2><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 - C2)</li><li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Logistik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Prozessmanagement oder Lean Management (idealerweise in der Logistikbranche)</li><li>Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen</li><li>Eine proaktive, lösungsorientierte und innovationsgetriebene Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools und Automatisierungslösungen ist ein Plus</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul><li> Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche</li><li>Sehr flexibles Gleitzeitmodell</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten<br><br></li></ul><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung</li><li>Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH</li><li>Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm<br><br></li></ul><p><strong>Arbeitsumfeld und Karrierechancen:</strong></p><ul><li>Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile:</h2><ul><li>Corporate Benefits</li><li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li><li>Günstige Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Parkplätze </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Lounge mit Kicker, Küche &amp; Kaffee</li><li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern</li><li>Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.<br><br>Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. <br><br>Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird... </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Operational Excellence

<h2>Über uns</h2><p>Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft.</p><p>Werden Sie Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in unserer Niederlassung <strong>Mannheim</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Ingenieurbauprojekten </p></li><li><p>Sie sind für die Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte zuständig</p></li><li><p>Sie stellen die vereinbarten Ausführungstermine und Qualitäten sicher</p></li><li><p>Sie führen das zugeordnete Projekt- und Baustellenpersonal</p></li><li><p>Sie sind für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen zuständig</p></li></ul><h2>Worauf wir bauen</h2><ul><li><p>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ingenieurbauprojekten</p></li><li><p>Erfahrung als Oberbauleiter oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung</p></li><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU)</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Reisebereitschaft, teilweise auch zu überregionalen Einsätzen</p></li></ul><h2>Worauf Sie bauen können</h2><ul><li><p>Interessante sowie anspruchsvolle Projekte </p></li><li><p>30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub</p></li><li><p>Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag</p></li><li><p>Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm</p></li><li><p>Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)</p></li><li><p>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</p></li><li><p>Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)</p></li><li><p>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten </p></li><li><p>Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket </p></li></ul><p><strong>Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen?</strong> Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter.Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) </p><h2>Haben Sie Fragen?</h2><p>Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-277, <a href="mailto:julia.ernst@implenia.com" target="_blank">julia.ernst@implenia.com</a>  Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an Bernd Grundel T +49 172 6397 467</p><p>Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft</p>

Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.</p><h2>Über die Ausbildung</h2><ul><li><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong></p></li><ul><li><p>Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie beginnt jeweils zum 1. April oder 1. Oktober eines Jahres.</p></li></ul><li><p><strong>Ausbildungsorganisation:</strong></p></li><ul><li><p>Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann ist gegliedert in einen theoretischen Teil mit insgesamt 2.100 Stunden und einen praktischen Teil mit 2.500 Stunden.</p></li><li><p>Die theoretische Ausbildung findet auf unserem Gelände in unserer eigenen Pflegefachschule, der Bildungszentrum Gesundheit Rhein Neckar GmbH (BZG), statt.</p></li><li><p>Der praktische Teil wird in den Stationen des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden und in Krankenhäusern der Umgebung absolviert.</p></li><li><p>Der Unterricht wird als Blockunterricht angeboten.</p></li></ul><li><p><strong>Die Wissensgrundlagen umfassen:</strong></p></li><ul><li><p>Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren.</p></li><li><p>Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten.</p></li><li><p>Intra- und Interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten.</p></li><li><p>Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen.</p></li><li><p>Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten.</p></li></ul><li><p><strong>Praktische Ausbildung:</strong></p></li><ul><li><p>In der praktischen Ausbildung pflegen Sie Menschen aller Altersgruppen und lernen die Pflegearbeit in der stationären und ambulanten Akut- und Langzeitpflege sowie in der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung kennen.</p></li><li><p>Die praktische Ausbildung wird durch hauptamtlich tätige Praxisanleiter*innen begleitet.</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ausbildungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li><p>Geeigneter Bildungsabschluss:</p></li><ul><li><p>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss oder</p></li><li><p>Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mind. 2 Jahren oder</p></li><li><p>einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mind. 1-jähriger Dauer in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflegehilfe.</p></li></ul><li><p>Gesundheitliche Eignung</p></li></ul><p><strong>Für Bewerbungen aus dem Ausland zusätzlich:</strong></p><ul><li><p>mind. B2-Niveau</p></li><li><p>ein in Deutschland bereits anerkanntes Schulzeugnis mit mittlerem Bildungsabschluss</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ausbildungsvergütung TVA-L Pflege ab 01.02.2025</p></li><ul><li><p>1. Ausbildungsjahr 1.380,70 Euro</p></li><li><p>2. Ausbildungsjahr 1.446,70 Euro</p></li><li><p>3. Ausbildungsjahr 1.553,00 Euro</p></li></ul></ul><ul><li><p>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</p></li><li><p>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</p></li><li><p>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</p></li><li><p>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</p></li></ul><p>Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG).</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Frau Merle Gschwender, Koordinatorin der praktischen Pflegeausbildung, Tel. 06222 55-2815 oder Frau Lisa Baptist, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2497.</p><p><strong>Bewerbungsschluss</strong></p><p>Kursbeginn 01.04. : Bewerbungsschluss 28.02.</p><p>Kursbeginn 01.10. : Bewerbungsschluss 31.08.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p>

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Servicegesellschaft Nordbaden mbH (SGN) ist eine Tochtergesellschaft des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden (PZN). Sie bietet ihren Kund_innen verschiedene Dienstleistungen an, vor allem in den Bereichen Gastronomie und Textilservice. In unserer Zentralküche bereiten mehr als 70 Beschäftigte täglich ca. 4.800 Essen zu. Neben dem PZN zählen mehrere Schulen, Kindergärten und Behinderteneinrichtungen zu unseren Kund_innen.</p><p>Detaillierte Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Berechnung und Herstellung von Diäten / Sonderkosten</p></li><li><p>elektronische Menüerfassung (OrgaCard)</p></li><li><p>administrative Tätigkeiten</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung des Speiseplans / Allergene</p></li><li><p>Diätberatung</p></li><li><p>Qualitätssicherung</p></li><li><p>Ansprechpartner*in in o.g. Aufgaben für die Küchenleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistent/in</p></li><li><p>Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert oder Bereitschaft, mit unserer Hilfe die entsprechenden Kompetenzen zu erlernen</p></li><li><p>PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen</p></li><li><p>zuverlässig, kundenorientiert, freundlich und teamfähig</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</p></li><li><p>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN bei einer Gehaltsspanne zwischen 3.300 und 3.700 € brutto</p></li><li><p>Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden im Rahmen unserer vielfältigen Fortbildungsangebote</p></li><li><p>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</p></li><li><p>regelmäßiger Bezug von Gutscheinbeträgen</p></li><li><p>kostenlose Parkplätze / bezuschusstes Jobticket und Jobrad</p></li><li><p>Einbindung in ein nettes Team</p></li><li><p>gute Einarbeitung und gutes Betriebsklima</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Kindertagesplätze in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände</p></li></ul><p>Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Bertold Kohm, GV-Betriebsleiter, Tel. 06222 55-2145.</p><p>Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="http://www.sgn-wiesloch.de" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bertold.kohm@sgn-wiesloch.de" target="_blank">bertold.kohm@sgn-wiesloch.de</a> oder Sie senden Ihre Bewerbung an:</p><p><strong>Servicegesellschaft Nordbaden mbH</strong></p><p><strong>z.Hd. Herr Kohm</strong></p><p><strong>Heidelberger Str. 1a</strong></p><p><strong>69168 Wiesloch</strong></p><p>Bitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).</p><p>Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.</p><p>Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.</p>

Diätassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbstständige Kontierung, Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Zugänge, Abgänge und Umbuchungen)</p></li><li><p>Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten und Anlageklassen</p></li><li><p>Überwachung und Auswertung beantragter und verbrauchter Fördermittel</p></li><li><p>Durchführung der Jahresabschlusstätigkeiten und Erstellung des Jahresabschlusses</p></li><li><p>selbstständige Verbuchung kreditorischer Rechnungen, Bearbeitung von Mahnungen und Überwachung von Zahlungsausgängen</p></li><li><p>Unterstützung beim Jahresabschluss nach KHBV und HGB</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Fortbildung zum Anlagenbuchhalter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</p></li><li><p>Berufserfahrung in Rechnungswesen / Buchhaltung, gerne im Gesundheitswesen</p></li><li><p>sichere Anwendung von handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften für Anlagevermögen, idealerweise auch im Bereich der Fördermittelabbildung und dem Krankenhausrecht</p></li><li><p>fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</p></li><li><p>Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</p></li><li><p>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</p></li><li><p>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</p></li><li><p>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</p></li><li><p>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</p></li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Frau Bahar Petmezci, Finanzdirektorin, Tel. 06222 55-2630.</p><p>Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an. </p><p><strong>Bewerbungsfrist: 30.03.2025</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Sachbearbeiter Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.</p><p><strong>Einsatzbereich: Station 02 / AP2</strong></p><p>Die Station 02 ist auf die Intensivbehandlung von allgemeinpsychiatrischen Patient_innen ausgerichtet. Neben der Behandlung erkrankter Patient_innen mit einer psychotischen Störung, weist sie einen zusätzlichen Schwerpunkt in der Behandlung von komorbiden Störungen in Bezug auf Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen auf.</p><p>Neben der Bewältigung der akuten Krise helfen wir unseren Patient*innen alltägliche, berufliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu erhalten, zu fördern bzw. diese wiederzuerlangen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie</p></li><li><p>Umsetzung der Bezugspflege und Sicherstellung der Pflegequalität</p></li><li><p>Gestaltung einer positiven Stationsatmosphäre unter dem Safewards-Modell</p></li><li><p>Beteiligung an bzw. Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppenangeboten</p></li><li><p>Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger<em>in oder Altenpfleger</em>in</p></li><li><p>Lust auf psychiatrische Pflege sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Fokus auf psychiatrische Pflege</p></li><li><p>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes</p></li><li><p>frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb</p></li><li><p>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten</p></li><li><p>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Teamsupervision, jährlicher Konzepttag und Gesamtteamfortbildung</p></li><li><p>attraktive Vergütung nach TV-L durch höhere Eingruppierung im Spezialbereich Psychiatrie</p></li><li><p>31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)</p></li><li><p>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)</p></li><li><p>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</p></li><li><p>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</p></li><li><p>Kinderbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</p></li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.</p><h2>Für Fragen</h2><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Tobias Zeller, Pflegedienstleiter der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-1203 oder Frau Barbara Schusterbauer, Stv. Pflegedienstleiterin, Tel. 06222 55-1204.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als neutraler Partner für alle Eisenbahn Unternehmen in Deutschland und Europa möchten wir mit dir zusammen, die Weichen für die Zukunft stellen und gemeinsam die öffentlichen Personenverkehre und Gütertransporte auf der Schiene attraktiver gestalten. Bei uns werden Kollegen zu Freunden, Arbeit zur Leidenschaft und die Schiene zur Heimat – das ist die Basis unseres Erfolgs.<br>Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio stellen wir im Personenverkehr, Gütertransport und in der Wartung die Betriebsabläufe mit unserem eigenen Personal bei unseren Kunden sicher.<br>Lust auf Bahn? Egal ob als Quereinsteiger, Berufsanfänger oder gestandene Fachkraft, wir unterstützen dich bei deiner Karriere. Durch unser umfangreiches Leistungsportfolio bieten sich dir bei uns vielseitige Chancen.</p><h2>Damit können wir punkten</h2><ul><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong></li><li><strong>13. Gehalt</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten </strong></li><li><strong>30 Tage Urlaub </strong></li><li><strong>Interessante</strong> und <strong>abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> mit einem <strong>dynamischen Team</strong> in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li><strong>Pluxee Benefit Pass</strong>, Mitarbeiterrabatte &amp; die Bezuschussung für BGM-Maßnahmen </li><li>Offene Türen, <strong>flache Hierarchien</strong>&amp;<strong>kompetente Ansprechpartner </strong>sowie die Möglichkeit, sich einzubringen &amp; unser Unternehmen voranzubringen</li><li><strong>Sozialleistungen</strong> wie <strong>Brillenzuschuss, Fitnessstudio</strong>&amp; weitere Benefits  </li></ul><h4>Das erwartet dich bei uns</h4><ul><li>Du bist für die <strong>Überprüfung und Erfassung</strong> von <strong>Eingangsrechnungen </strong>zuständig</li><li>Du verantwortest die <strong>Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr</strong></li><li>Du übernimmst die <strong>Kontenabstimmungen der Personenkonten und Sachkonten</strong></li><li>Du buchst die täglichen <strong>Bankbelege</strong></li><li>Du <strong>unterstützt</strong> bei <strong>der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Jahressabschlüssen</strong></li><li>Du bist zuständig für das <strong>Führen der Anlagenbuchhaltung</strong></li><li>Du unterstützt bei der Einführung von <strong>Digitalisierungsprozessen</strong></li></ul><h2>Damit machst du den Unterschied</h2><ul><li>Du verfügst über eine <strong>Ausbildung </strong>zum <strong>Steuerfachangestellten (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) </strong>oder einer<strong> vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation</strong></li><li>Du hast <strong>mehrjährige Berufserfahrung</strong> in der <strong>Finanzbuchhaltung bzw. im Steuerbüro oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation</strong></li><li>Du besitzt <strong>gute Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, <strong>korrekte</strong> und <strong>zuverlässige Arbeitsweise</strong> aus</li><li>Du verfügst über <strong>gute MS-Office Kenntnisse</strong></li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2><p><strong>Du hast Fragen?</strong><br><br><strong>Herr Patrick Druffel </strong><br> Abteilungsleiter Recruiting <br><strong><a href="mailto:Bewerbung@m-e-v.de" target="_blank">Bewerbung@m-e-v.de</a> </strong><br><strong>Tel.  </strong>0621 72845 127</p>

Finanzbuchhalter in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p>Sachbearbeiter (m/w/d) MarktService Passiv / Zahlungsverkehr <h2>inklusive Kartengeschäft und Reklamationsbearbeitung</h2><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bearbeitung von Zahlungsverkehrs-, Karten-, Nachforschungs- und Reklamationsprozessen einschließlich prozessintegrierter Kontrollfunktionen.</li><li>Sie nehmen Kontenabstimmungen sowie Listenbearbeitungen vor.</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner Ihres Themengebietes und unterstützen unseren Vertrieb.</li><li>Sie betreuen Auszubildende und Hospitanten in der Abteilung MarktService Passiv.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die fachliche Begleitung zugeordneter Fachthemen und Prozesse.</li><li>Sie setzen Releaseaufgaben um und übernehmen Jahresabschlussaufgaben.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie sind Bankkaufmann (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen und Vorkenntnisse im Bereich Zahlungsverkehr inklusive Kartengeschäft und Reklamationsbearbeitung.</li><li>Sie finden schnell passende Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Sie verfügen über hohe Qualitätsstandards sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.</li><li>Der Umgang mit digitalen Medien sowie Offenheit für technische Innovationen sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance   – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt   – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere   – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung</strong> – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung   – </strong>neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD in Entgeltgruppe 8 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen   – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-heidelberg/position-116071" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-heidelberg/position-116071</a>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an </p><p>Stefan Six<br> Teamleiter MarktService Passiv  <br> Telefon 06221 511-4439<br><a href="mailto:stefan.six@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">stefan.six@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Nicole Wegener<br> Leiterin MarktService Passiv<br> Telefon 06221 511-7302<br><a href="mailto:nicole.wegener@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">nicole.wegener@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg</p><p><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) MarktService Passiv / Zahlungsverkehr inklusive Kartengeschäft und Reklamationsbearbeitung

<p>Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der <strong>ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH</strong> über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><b>Buchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fachrichtung Miet-/Investorenbuchhaltung</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Buchhalterische Betreuung von (auch gewerblichen) Mietobjekten (Investmentfonds)</li><li>Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der Mietenbuchhaltung, Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Debitorisches und kreditorisches Rechnungswesen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li><li>Erfassung und Pflege von Stammdaten, soweit sie den Zahlungsverkehr betreffen</li><li>Mieterkontenklärung, Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern die Buchhaltung betreffend in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Überwachung der Kautionseingänge, Kautionsanlage und Kautionsabrechnung</li><li>Monatliches Berichtswesen mit Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung des Kunden und Steuerberatern, Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufspraxis als Mietenbuchhalter</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in freundlicher Atmosphäre</li><li>Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechenden Kommunikationsmitteln</li><li>Homeoffice teilweise möglich</li><li>Ideale ÖPNV Anbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Job Bike Leasing ist möglich</li><li>Firmenevents</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe <br>Zentrales Bewerbermanagement <br>Wilhelm-Wundt-Straße 19 <br>68199 Mannheim</strong></p><p>Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Kastner unter der Tel. 0621/8607-4370</p>

Buchhalter (m/w/d) mit Fachrichtung Miet-/Investorenbuchhaltung

<p>Die <strong>Universität Heidelberg</strong> ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>In der Geschäftsstelle des Rektorats der Universität Heidelberg ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit befristet bis 30. September 2029 zu besetzen: </p><h2>Persönliche*r Referent*in <br> der Rektorin (w/m/d)</h2><p>Als Referent*in und Teammitglied in der Geschäftsstelle des Rektorats unterstützen Sie die Rektorin bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Hochschulmanagementaufgaben. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bereiten Termine der Rektorin vor, begleiten sie, sichern Ergebnisse, initiieren Folgearbeiten</li><li>Sie bereiten die wöchentliche Sitzung des Rektorats vor, sind für die Protokollierung und die Nachbereitung verantwortlich</li><li>Sie verfassen und redigieren Texte und Schreiben der Rektorin, sind für die Vorbereitung von Grußworten, Reden und PowerPoint Präsentationen in Deutsch und Englisch verantwortlich</li><li>Sie sind mit dem Rektoratsbüro in die Bearbeitung der Korrespondenz der Rektorin eingebunden</li><li>Sie erarbeiten Informationen und stellen diese als Grundlage für Entscheidungen schriftlich bereit</li><li>Sie übermitteln Informationen und Aufträge in die Universitätsverwaltung, Fakultäten und die übrigen Einrichtungen der Universität</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Universitätsstudium (Master) erfolgreich abgeschlossen, eine Promotion ist vorteilhaft</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, diplomatisches Geschick, Loyalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie verfügen über eine besondere Kommunikationsstärke und Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie in der grafischen Visualisierung; im Deutschen wie im Englischen</li><li>Sie stellen hohe Ansprüche an die Qualität und Genauigkeit Ihrer Arbeit</li><li>Sie sind bereit zu überdurchschnittlichem Engagement, sind in kritischen Zeiten belastbar und flexibel</li><li>Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems sowie der Struktur der Universität Heidelberg sind vorteilhaft </li><li>Kenntnisse gängiger Bürosoftware und digitaler Tools für kollaboratives Arbeiten setzen wir voraus</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Wissenschaftsumfeld</li><li>Die Chance, die dynamische Entwicklung einer Exzellenzuniversität zu begleiten und mitzugestalten</li><li>Ein gut vernetztes Arbeitsumfeld, das spannende Einblicke in viele Bereiche einer Forschungsuniversität ermöglicht</li><li>Die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>Eine strukturierte Weiterbildung im Bereich Wissenschaftsmanagement</li><li>Ein vielfältiges Angebot an universitärer Infrastruktur, Mitarbeiter*innenprogrammen, bezuschusstes Deutschlandticket, Job-Rad</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>06.04.2025</strong> mit persönlich/vertraulich an Herrn Joost Punstein, Leiter der Geschäftsstelle des Rektorats, Universität Heidelberg, Seminarstraße 2, 69117 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rektorat.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@rektorat.uni-heidelberg.de</a> senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>. </p>

Persönliche*r Referent*in der Rektorin (w/m/d)

<p>Die <strong>Universität Heidelberg</strong> ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.</p><p>In der <strong>Geschäftsstelle des Rektorats</strong> der Universität Heidelberg ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit befristet bis 30. September 2029 zu besetzen: </p><h2>Referent*in des Rektorats (w/m/d)</h2><p>Als Referent*in und Teammitglied in der Geschäftsstelle des Rektorats unterstützen Sie die Mitglieder des Rektorats und die Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung von Führungs- und Hochschulmanagementaufgaben, insbesondere bei Projekten entlang der Denomination der Prorektor*innen. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aktive Steuerung und Gestaltung von Projekten des Rektorats</li><li>Mitwirkung und Begleitung strategischer Ziele des Rektorats und Koordination für eine erfolgreiche Umsetzung</li><li>Inhaltlich-konzeptionelle und strategische Vorbereitung sowie Begleitung bei Terminen und in der Gremienarbeit</li><li>Aufarbeitung von Themen, Recherchen im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft und Bereitstellung von Informationen als Grundlage für Entscheidungsprozesse</li><li>Schnittstellenmanagement zu universitären Einrichtungen, zur Universitätsverwaltung und außeruniversitären Partnern</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Universitätsstudium (Master) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Strategieverständnis im wissenschaftlichen Kontext und haben erste Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement</li><li>Sie zeichnet die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, lösungsorientierte Handlungsalternativen abzuleiten und diese mündlich und schriftlich auszudrücken und grafisch zu visualisieren; im Deutschen wie im Englischen</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems, Kenntnisse über die Struktur der Universität Heidelberg sind vorteilhaft</li><li>Sie stellen hohe Ansprüche an die Qualität und Genauigkeit Ihrer Arbeit</li><li>Sie sind bereit zu überdurchschnittlichem Engagement, sind in kritischen Zeiten belastbar und flexibel</li><li>Kenntnisse gängiger Bürosoftware und digitaler Tools für kollaboratives Arbeiten setzen wir voraus<br></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Wissenschaftsumfeld</li><li>Die Chance, die dynamische Entwicklung einer Exzellenzuniversität zu begleiten und mitzugestalten</li><li>Ein gut vernetztes Arbeitsumfeld, das spannende Einblicke in viele Bereiche einer Forschungsuniversität ermöglicht</li><li>Die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>Eine strukturierte Weiterbildung im Bereich Wissenschaftsmanagement</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Telearbeit)</li><li>Ein vielfältiges Angebot an universitärer Infrastruktur, Mitarbeiter*innenprogrammen, bezuschusstes Deutschlandticket, Job-Rad</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>06.04.2025</strong> mit persönlich/vertraulich an Herrn Joost Punstein, Leiter der Geschäftsstelle des Rektorats, Universität Heidelberg, Seminarstraße 2, 69117 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rektorat.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@rektorat.uni-heidelberg.de</a> senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>. </p>

Referent*in des Rektorats (w/m/d)

<h2>Referent/Referentin (m/w/d) für Qualitätsmanagement, Schwerpunkt Akkreditierung</h2><p><strong>Kennziffer: L 15 32 03 25 </strong></p><p><strong>Befristung:</strong> befristet, derzeit mit Option bis 31.12.2026</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Standort:</strong> Landau</p><p><strong>Umfang:</strong> Teilzeit 70 % (27,3 Std./Woche)</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 13 TV-L</p><p><strong>Universitätsleitung:</strong> Qualität in Studium und Lehre</p><p>Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.</p><p> Das Referat 4: Qualität in Studium und Lehre der RPTU ist für das Qualitätsmanagement im Bereich Studium und Lehre zuständig. Mit dem Ziel einer Systemakkreditierung wir ein RPTU-weites und standortübergreifendes Qualitätsmanagementsystem in Studium und Lehre entwickelt. In einer Übergangsphase werden die Teilsysteme der beiden Standorte weiter fortgeführt. Sowohl für die weitere Entwicklung und operative Implementierung des Gesamtsystems als auch für die Durchführung des Teilsystems in Landau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Operative Verantwortung für Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Akkreditierung (Systemakkreditierung, interne Akkreditierungen, interne Verfahren zu wesentlichen Änderungen)</li><li>Begleitung der Verfahren zur Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen sowie der anschließenden jeweiligen Akkreditierungsverfahren sämtlicher Studiengänge am Standort Landau (insbesondere Überprüfung sämtlicher relevanter Unterlagen auf ihre Vereinbarkeit mit den externen und internen Vorgaben)</li><li>Evaluation, konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Erprobung standortübergreifender Verfahren zur Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Studiengängen in Vorbereitung von Akkreditierungsverfahren bzw. im Rahmen der Qualitätssicherung von Studium und Lehre und anschließender Dokumentation</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Erprobung eines gemeinsamen Qualitätsmanagementsystems für Studium und Lehre, insbesondere im Bereich der internen Akkreditierung</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Erprobung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für Zertifikatsangebote an der RPTU</li><li>Erstellung von Berichten und anderen Publikationen sowie Erstellung von Informationsmaterialien für Universitätsangehörige.</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master oder vergleichbar - ausgenommen mit einem Bachelorgrad), vorzugsweise in den Geistes-, Sozial-, Rechts- oder Sprach- und Kulturwissenschaften</li><li>Gute Kenntnisse von Hochschul- und Studiengangsstrukturen, nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich der Akkreditierung</li><li>Gute Kenntnisse der Akkreditierungsvorgaben</li><li>Fähigkeit, angesichts besonderer fachspezifischer und -übergreifender Bedarfe Qualitätssicherungsinstrumente und -maßnahmen anzuwenden, (weiter) zu entwickeln und zu optimieren</li><li>Umfassende Kenntnisse im Projekt- und Informationsmanagement im Hochschulbereich sowie der Hochschul- und Wissenschaftsorganisationen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Prozessen</li><li>Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie dem Arbeiten im Team</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gesundheitsförderung</p><p>Familien-Service-Stelle</p><p>Berufliche Weiterbildung</p><p>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</p><p>Jobticket</p><p>Altersvorsorge</p><p>Sport &amp; Fitness</p><p>Kultur &amp; Freizeit</p><p>Naherholung im Pfälzerwald</p><p>Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).</p><p>Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die befristete Einstellung erfolgt im Rahmen einer Vertretung. Eine Weiterbeschäftigung für die Dauer der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit ist angedacht.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 06.04.2025. Die Bewerbungsgespräche sollen planmäßig am 28.04.2025 stattfinden.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button "Online Bewerbung" bzw. über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Edith Neuenkirch (E-Mail: <a href="mailto:edith.neuenkirch@rptu.de" target="_blank">edith.neuenkirch@rptu.de</a>). </p>

Referent / Referentin (m/w/d) für Qualitätsmanagement, Schwerpunkt Akkreditierung

<p>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams im <strong>Raum Mannheim </strong>suchen wir Sie als:<br><br><strong>Technischer Berater (m/w/d) im Außendienst</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Im Sinne einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bieten Sie Architekten, Baubehörden, Wohnbaugesellschaften und sonstigen Partnern eine umfassende Beratung.</p></li><li><p>Einen Schwerpunkt bildet die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für unsere Partner.</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam (Innen- und Außendienst) zusammen.</p></li><li><p>Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung interner und externer Schulungsmaßnahmen verantwortlich.</p></li></ul><h2>Was Sie qualifiziert:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine Meisterausbildung im Maler-/Lackiererhandwerk oder über ein abgeschlossenes Ing.-Studium im Hochbau.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine starke Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln aus.</p></li><li><p>Zur Aktualisierung Ihres Wissens über unsere Produkte und den technischen Fortschritt bringen Sie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit.</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><p>Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv auf die Aufgaben in der Technischen Beratung vorbereitet.</p></li><li><p>Sie erwartet ein vielseitiges und umfangreiches Aufgabenspektrum, das Sie mit großer Eigenverantwortung und -initiative erfüllen.</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie. </p></li><li><p>Sie erhalten in dieser Position einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung.</p></li><li><p>Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</p></li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte – <strong>unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins</strong> – bevorzugt via Onlinebewerbung.<br><br>Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a></strong>.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.<br><br>Wir freuen uns auf Sie!<br><br>Frau Monika Franz<br>+49 251 7188-8780<br><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a><br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG<br>Weseler Straße 401<br>48163 Münster<br><a href="http://www.brillux.de" target="_blank">http://www.brillux.de</a></p>

Technischer Berater (m/w/d) im Außendienst | Brillux Mannheim

<h2>Karriere in der Logistik? Bei uns schon!</h2><h3><strong>Aufgabenprofil</strong>: </h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen der Unternehmensgruppe</li><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten sowie sonstiger vertraglicher Vereinbarungen mit Kunden und Dritten</li><li>Begleitung gerichtlicher Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsanwälte und Notare</li><li>Durchführung von unternehmensinternen juristischen Schulungen und Informationsveranstaltungen</li></ul><h2>Qualifikationsprofil: </h2><ul><li>Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist - m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, praxisorientierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Das bieten wir: </h2><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul><li>Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche</li><li>Sehr flexibles Gleitzeitmodell</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten<br></li></ul><p><strong>Einarbeitung und Weiterbildung:</strong></p><ul><li>Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung </li><li>Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung</li><li>Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH </li><li>Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm<br><br></li></ul><p><strong>Arbeitsumfeld und Karrierechancen:</strong></p><ul><li>Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen </li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Mitarbeitervorteile: </h2><ul><li>Corporate Benefits </li><li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li><li>Günstige Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Parkplätze </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Lounge mit Kicker, Küche &amp; Kaffee </li><li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern </li><li>Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.<br><br>Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. <br><br>Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...</p>

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