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<p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Unser international erfolgreiches Unternehmen, unser anhaltendes Wachstum und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 20 Jahre.</p><p> Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Dazu suchen wir für unser Team im Bereich Sales am Standort Ostfildern ab sofort einen</p><h1> Mitarbeiter (w/m/d) Technisches Marketing</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Textgestaltung! Sie erstellen sowohl Social-Media-Inhalte, als auch Werbemittel und Informationsmaterialien zu den Produkten aus unserem breiten Portfolio an Messgeräten. Zudem verfassen Sie Berichte zu spezifischen Applikationen. Ihr Ziel ist es, die technischen Inhalte unter Beachtung der Norm- und Terminologievorgaben der jeweiligen Zielgruppe zu vermitteln. </li> <li>  Recherche! Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen. Dabei erfassen Sie alle notwendigen Informationen und ermitteln Lösungsansätze in Abstimmung mit den Fachbereichen. </li> <li>  Datenpflege! Sie verantworten die Aktualität der Informationsportale in Ihrem Zuständigkeitsbereich und der Pressemitteilungen. Zudem unterstützen Sie bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und optimieren die Inhalte unserer Publikationen unter SEA-Aspekten (Search Engine Advertising), um eine maximale Sichtbarkeit gewährleisten zu können (Google Ads). </li> <li>  Wissensvermittlung! Ihr produktspezifisches Wissen geben Sie auch im Rahmen der Erstellung von Seminarunterlagen und der Durchführung von Schulungen an unsere Kunden weiter, sowohl am Standort als auch bei Fortbildungen Inhouse. </li> <li>  Marketing! Sie unterstützen bei der Durchführung von Marketingprojekten. Hierzu zählen unter anderem die Beteiligung bei der Planung von Messen und Ständen sowie die Auswertung des Erfolgs durchgeführter Marketingmaßnahmen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation und Erfahrungsschatz! Sie haben ein abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung – beispielsweise als chemisch-technischer / pharmazeutisch-technischer / biologisch-technischer Assistent (w/m/d). Technisches Verständnis und instrumentelle Laborerfahrung sind von Vorteil. </li> <li>  Kommunikationstalent! Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Offenheit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus. </li> <li>  Wortgewandtheit! Es bereitet Ihnen Freude, Texte mit technischem Inhalt zu verfassen. Sie sind kreativ und besitzen die Fähigkeit, Ihr Wissen zielgruppenspezifisch zu Papier zu bringen. Erste Erfahrung im Verfassen von Werbetexten ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. </li> <li>  Vielseitigkeit! Ihr Profil wird abgerundet durch eine Technikaffinität, Begeisterung für die Arbeit mit Social Media sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und einen Führerschein der Klasse 3/B. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li>  Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Gute Infrastruktur! Ob mit dem Auto, dem Fahrrad oder der Bahn: Ihnen stehen alle Wege zu uns offen. Die nächstgelegene U-Bahn-Station befindet sich nur wenige Gehminuten vom Firmengebäude und das SSB-Firmenticket wird bezuschusst. Auch kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad sind direkt auf dem Firmengelände vorhanden. </li> <li>  Attraktiver Standort! Die direkte Umgebung bietet eine große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten. Gerne kann auch die hauseigene Kantine aufgesucht werden. </li></ul><h2> Ihr Arbeitsort:</h2><p> Standort Ostfildern</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.anton-paar.com/karriere" target="_blank">www.anton-paar.com/karriere</a> zukommen.</p><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Daniela Fabian (Personalmanagement) telefonisch unter +49 (0)711 72091-629 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@anton-paar.com" target="_blank">personalmanagement@anton-paar.com</a> wenden.</p><p> Mehr zu unseren Unternehmensleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Sie hier.</p><p> Anton Paar Germany GmbH <br> Hellmuth-Hirth-Straße 6 <br> 73760 Ostfildern-Scharnhausen <br> Tel.: +49 (0)711 720910 <br> <a href="http://www.anton-paar.com" target="_blank">www.anton-paar.com</a></p>

Mitarbeiter (w/m/d) Technisches Marketing

<h1> Elektrotechniker / Elektroingenieur als Technischer Leiter – Glasfaser- und Breitband-Technik (m/w/d)</h1><p> Du brennst für die Digitalisierung und möchtest den Breitbandausbau in Deutschland aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Solutions30 Operations GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Solutions-30-Gruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Breitband- und Glasfasertechnik (LWL). Aufgrund der dynamischen Entwicklung unserer Branche und unseres stetigen Wachstums suchen wir ab sofort im Großraum Stuttgart einen engagierten Kollegen, der die digitale Zukunft mit uns gestaltet, als:</p><h2> Technischer Leiter (m/w/d) im Bereich Glasfaser (LWL) und Kabelnetz</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des technischen Außendienstes im Kabel- sowie Glasfasernetz (NE3/NE4) mit über 250 Mitarbeitenden und Nachunternehmern </li> <li>  Planung und Überwachung fachspezifischer Kennzahlen inkl. Budgetverantwortung </li> <li>  Erstellung detaillierter Auswertungen und Statistiken sowie Ableiten von zielführenden Maßnahmen </li> <li>  Analyse der technischen Prozesse und Entwicklung von Lösungen zur Steigerung der Unternehmenseffizienz </li> <li>  Verantwortung für den Einkauf von Nachunternehmerleistungen und die Weiterentwicklung von Qualifizierungsrichtlinien </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung in unternehmerischen und strategischen Fragestellungen </li> <li>  Qualitätskontrolle und -überwachung </li> <li>  Bewertung neuer Technologien </li> <li>  Durchführung von Personalgesprächen </li></ul><h3> Deine Stärken</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Informationstechnik, Elektroingenieur oder Technische Betriebswirtschaftslehre (BWL) </li> <li>  Langjährige Erfahrung in der verantwortlichen Projekt- bzw. Bereichsleitung sowie im Auf- und Ausbau von Glasfaser - Telekommunikationsnetzwerken </li> <li>  Erfahrung mit elektrotechnischen Richtlinien (VDE, VOB etc.) und Kenntnisse in IP, Netzwerken, WIFI etc. </li> <li>  Erfahrung in der Mitarbeiterführung mittels einer offenen und zielgerichteten Art </li> <li>  Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Fähigkeit, unerwartete Problemstellungen sicher in den Arbeitsablauf zu integrieren und Termindruck zu bewältigen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktivem Festgehalt </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unternehmenserfolgs-Prämie </li> <li>  Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) </li> <li>  Eine entspannte Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit </li></ul><p>  Bewirb Dich jetzt! </p> <p>  Wenn Du Dich in dieser Rolle siehst und unsere Leidenschaft für Breitbandkommunikation und Glasfaser (LWL) teilst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: </p> <p>  Dein Kontakt:  <br>  Tel: 07141/133 40 71 <a href="mailto:bewerbung@solutions-30.de" target="_blank">bewerbung@solutions-30.de</a>  <br>  Solutions30 Operations GmbH | Teinacher Str. 49 | 71634 Ludwigsburg </p> Besuche uns auf: <a href="http://www.solutions30.com" target="_blank">www.solutions30.com</a> <p>  Solutions 30 Operations GmbH · Teinacher Str. 49 · 71634 Ludwigsburg · <a href="http://www.solutions30.com" target="_blank">www.solutions30.com</a> </p>

Elektrotechniker / Elektroingenieur als Technischer Leiter – Glasfaser- und Breitband-Technik (m/w/d)

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als</p><h1> SOZIALARBEITER / SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D)</h1><h2> IN VOLLZEIT (100 %) – UNBEFRISTET</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23–24 % eines Monatsgehalts) </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie fördern Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung und beraten und begleiten sie in werkstattrelevanten Angelegenheiten und stellen somit deren umfassende, individuelle pädagogische und pflegerische Betreuung sicher </li> <li>  Sie koordinieren und begleiten unsere Klienten bei Übergängen innerhalb der Werkstatt oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und unterstützen aktiv beim Bewerbermanagement </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Kontinuität der Kostenzusagen </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der personenzentrierten und sozialraumorientierten Hilfeerbringung sowie am Hilfeplanprozess mit und kooperieren dabei mit allen beteiligten Institutionen </li> <li>  Sie engagieren sich für die konzeptionellinhaltliche Weiterentwicklung der Aufgaben der Sozialdienste und der Assistenz in den Werkstätten </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für bereichsübergreifende Querschnittsaufgaben und bringen Ihre Kompetenzen als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) aktiv ein </li> <li>  Sie gestalten die diakonische Arbeit mit </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialleistungs- und Rehabilitationsrecht </li> <li>  Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderung zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie sind kommunikativ und teamfähig, belastbar, durchsetzungsstark und agieren reflektiert </li> <li>  Sie verstehen es, andere Menschen zu integrieren und zeichnen sich durch Ihr kontaktfreudiges und kundenorientiertes Verhalten aus </li> <li>  Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Sie interessieren sich für Qualitäts- und Prozessmanagement und haben bereits erste Erfahrungen damit </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2024 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Jens Christian Müller, Bereichsleitung Berufliche Bildung/Soziale Dienste <br> 07121 278-8640 <br> Verena Stumpp, Personalreferentin <br> 07121 278-547</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2> NBHX TRIM GROUP</h2><p> Anlagenelektroniker (m/w/d)</p><p> Die NBHX TRIM GROUP ist weltweit führend in innovativen Oberflächen für Premium-Fahrzeuginnenräume, die ein Gefühl von Komfort und Schönheit vermitteln. Mit einem vielfältigen Portfolio an luxuriösen Materialien, entwickeln wir Produkte, die die Wahrnehmung des Fahrzeuginnenraums beflügeln. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung von Interieur Teilen, die über Dekor hinausgeht, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und neue Funktion hinzuzufügen. NBHX TRIM GROUP mit Marken wie HIB Trim Part Solutions, Northern Engraving und Northern Auto-motive Systems, beschäftigt mehr als 4.500 Mitarbeiter in Europa, Asien und Nordamerika. Zu unseren Kunden gehören Premium-OEMs und namhafte Tier-1-Lieferanten.</p><p> An unserem Headquarter- und Produktionsstandort in Bruchsal wartet, ab sofort, im Bereich Instandhaltung eine verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie, die fachliches Know-how, ein ausgeprägtes Prozessdenken und Teamplayerqualitäten verlangt.</p><h1> Anlagenelektroniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Rolle:</h2><ul> <li>  Wartung, Reparatur und Prüfung von Maschinen, Produktionsanlagen im Spritzgussbereich und gebäudetechnischen Einrichtungen </li> <li>  Installationsarbeiten bei der Aufstellung und Demontage von Maschinen innerhalb der Spritzgussfertigung </li> <li>  Fehlersuche und Störungsbeseitigung bei Maschinen- und Analgenausfällen </li> <li>  Kommunikation mit Servicetechnikern der Analgenlieferanten bei der Fehlersuche </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Ausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SPS Steuerungen Simatic S7 incl. TIA Portal und WINcc sowie Datenbussystemen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Industrierobotern / Störungssuche und Diagnose </li> <li>  Schaltberechtigung für Mittelspannung 20KV </li> <li>  Technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, Grundkenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li>  Ausbildungsnachweis und Erfahrung mit dem Umgang von Hubarbeitsbühnen </li> <li>  Bereitschaft zur 3- Schicht Arbeit und der Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Ihre Benefiz bei uns:</h2><p> Auf sie wartet ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben sowie ein tarifgebundener Arbeitgeber, der sich traut über sich selbst hinauszuwachsen.</p><p> Für unsere Mitarbeiter/innen bieten wir u.a.:</p><ul> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  präventive Gesundheitstage </li> <li>  mobile Benefiz </li> <li>  Job-Fahrrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Eventvergünstigungen </li> <li>  Betriebsart und eine Betriebskantine. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Frau Melanie Kampf steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per E-Mail an <a href="mailto:jobs@nbhx-trim.com" target="_blank">jobs@nbhx-trim.com</a></p><p> NBHX TRIM GROUP - Hib Trim Parts Solutions GmbH <br> Ernst-Blickle Str. 21-25 <br> 76646 Bruchsal</p>

Anlagenelektroniker (m/w/d)

<h1> Restaurantfachkraft (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team des Veranstaltungszentrums Waldaupark im Fachbereich Gastronomie.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Auf deiner abwechslungsreichen Agenda steht das Betreuen unserer Gäste: sowohl im Restaurant als auch bei Bankett-, Seminar- und sonstigen Veranstaltungen. </li> <li>  Deine Einsatzbereitschaft ist beim Koordinieren und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs gefragt – auch beim gelegentlichen Catering außer Haus zählen wir auf dich. </li> <li>  Mit Know-how und Weitsicht unterstützt du unsere internen und externen Kunden bei der Durchführung von Events. </li> <li>  Darüber hinaus wirkst du aktiv am Aufbau von Büffets und der Präsentation von Spezialangeboten mit. </li> <li>  Nicht zuletzt hältst du unsere Servicestandards stets ein und verantwortest neben einer ordnungsgemäßen Kassenführung auch die korrekte Abrechnung. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Basis bildet eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung, z. B. zur Restaurantfachkraft (m/w/d) oder Hotelfachkraft (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Ergänzend bringst du einschlägige Erfahrung in der Gastronomie mit: idealerweise im À-la-carte-Service sowie im Bankett- und Veranstaltungsbereich. </li> <li>  Ferner hast du fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen wie z. B. Ordermann. </li> <li>  Deutsch beherrschst du gut in Wort und Schrift. </li> <li>  Außerdem bist du – wie für diesen Job notwendig – körperlich fit und bleibst auch unter Stress immer ruhig und besonnen. </li> <li>  Auf der persönlichen Ebene punktest du mit ganz viel Teamgeist und Flexibilität. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711.7885-6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Restaurantfachkraft (m/w/d)

<h1>  Leiter Einkauf und Auftragsplanung (m/w/d) </h1><p> Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 245 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum sich zu entfalten. <br> <br> Um die positive Entwicklung des Unternehmens weiter auszubauen und im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen <br> <br> Leiter Einkauf und Auftragsplanung (m/w/d) <br> <br></p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Führen und motivieren der Mitarbeiter*innen der Abteilung Einkauf und Auftragsplanung </li> <li>  Verantwortung für die strategische, organisatorische, technologische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung </li> <li>  Optimierung und Digitalisierung der Abteilungsprozesse sowie Schnittstellen sicher </li> <li>  Setzen von Zielen und implementieren langfristiger Einkaufsstrategien für Ihre Abteilung </li> <li>  Führen von Vertragsverhandlungen und Vergabeentscheidungen </li> <li>  Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Versorgung der Fertigung und der Vertriebsläger </li> <li>  Verantwortung für die Auftragsplanung und Disposition </li> <li>  Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten </li> <li>  Leiten von Abteilungs- und Unternehmensprojekten </li> <li>  Enge Abstimmung mit der Fertigungs- und Vertriebsleitung </li> <li>  Direkt Berichtslinie an die Geschäftsleitung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch/betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Supply-Chain-Management oder ähnliches </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Einkauf und der Auftragsabwicklung mit - vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Produktionsunternehmen der Metall- oder Kunststoffverarbeitung </li> <li>  Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit samt Führungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit Hands-on-Mentalität und strukturierter und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind offen für Neues und blicken über den fachlichen Tellerrand hinaus </li> <li>  Sie haben Erfahrung im internationalen Vertragsrecht, Projektmanagement und ERP-Systemen (pro Alpha-Kenntnisse wünschenswert) gesammelt </li> <li>  Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen </li> <li>  Eine branchen- und leistungsgerechte Vergütung und branchenübliche Sozialleistungen </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  Umfassende Einarbeitungszeit </li> <li>  Betriebliche Altersversorge </li> <li>  Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Weitere Vorteile wie Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Zuschuss Kantine und vieles mehr </li></ul><br><br><p> Bei uns zählt der Mensch, egal welchen Geschlechts, Herkunft, Religion, mit oder ohne Einschränkung.</p><p> <br> Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:Bewerbung@dick.de" target="_blank">Bewerbung@dick.de</a>. <br> Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Nicholas <br> Trant: 07153 817-194 oder <a href="mailto:n.trant@dick.de" target="_blank">n.trant@dick.de</a>.</p><p> <br> Friedr. Dick GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung</p>

Leiter Einkauf und Auftragsplanung (m/w/d)

<p> LIDL Stiftung &amp; Co. KG</p><h1> Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)</h1><p> room Neckarsulm</p><p> work HR / Personal</p><p> watch_later Vollzeit</p><p> event Erschienen vor: 0 Stunden</p><h2> Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)</h2><p> Einleitung</p><p> Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder </li> <li>  Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtperformance der globalen HR </li> <li>  Strategische Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl </li> <li>  Erweiterung des KPI Frameworks mit HR Analytics und Process Mining Bausteinen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer internen oder externen Unternehmensberatung </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise </li> <li>  Antrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erleben </li> <li>  Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.</p>

Senior Projektmanager HR Performance International (m/w/d)

<p> Wir sind eine Wohnungsbaugenossenschaft mit einem eigenen Bestand von ca. 1.100 Wohnungen. Weitere ca. 800 Wohneinheiten betreuen wir in der Wohnungseigentumsverwaltung. Ferner sind wir mit ca. 200 Wohnungen in der Mietverwaltung für Dritte tätig. <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der WEG-Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> WEG-Verwalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen </li> <li>  Umsetzung der gefassten Beschlüsse </li> <li>  Erstellung von Wirtschaftsplänen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen </li> <li>  Korrespondenz, Beauftragung sowie Überwachung von Dienstleistern und Handwerkern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Immobilienkaufmann oder immobilienwirtschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und gegebenenfalls Wodis Sigma (ERP-System) </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit in einem soliden Unternehmen mit einem leistungsfähigen Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile, Sozialleistungen sowie Parkplatz </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@gewo-hn.de" target="_blank">personal@gewo-hn.de</a> oder schriftlich an den Vorstand:</p><p> GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG, Urbanstraße 12, 74072 Heilbronn, Telefon: 07131 6244-0, <a href="http://www.gewo-hn.de" target="_blank">www.gewo-hn.de</a></p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass auf dem Postweg eingehende Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Alle Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. <br> Die Informationspflicht gemäß Art. 13 DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf <a href="https://gewo-hn.de/datenschutzerklaerung.html" target="_blank">https://gewo-hn.de/datenschutzerklaerung.html</a></p>

WEG-Verwalter (m/w/d)

<p> Wir sind eine Wohnungsbaugenossenschaft mit einem eigenen Bestand von ca. 1.100 Wohnungen. Weitere ca. 800 Wohneinheiten betreuen wir in der Wohnungseigentumsverwaltung. Ferner sind wir mit ca. 200 Wohnungen in der Mietverwaltung für Dritte tätig. <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der WEG-Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Laufende Erfassung von Rechnungen und Buchhaltung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftspläne </li> <li>  Unterstützung in der Betreuung des Wohnungsbestandes </li> <li>  Zahlungsverkehr, Mahn- und Klagewesen, Korrespondenz </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und gegebenenfalls Wodis Sigma (ERP-System) </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, teamfähig, zuverlässig und belastbar </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Mitarbeit in einem soliden Unternehmen mit einem leistungsfähigen Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile, Sozialleistungen sowie Parkplatz </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:personal@gewo-hn.de" target="_blank">personal@gewo-hn.de</a> oder schriftlich an den Vorstand:</p><p> GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG, Urbanstraße 12, 74072 Heilbronn, Telefon: 07131 6244-0, <a href="http://www.gewo-hn.de" target="_blank">www.gewo-hn.de</a></p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass auf dem Postweg eingehende Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Alle Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. <br> Die Informationspflicht gemäß Art. 13 DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf <a href="https://gewo-hn.de/datenschutzerklaerung.html" target="_blank">https://gewo-hn.de/datenschutzerklaerung.html</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> Der Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik des Landratsamts Rhein-Neckar-Kreis umfasst die Bereiche Bau sowie die Informationstechnik. Die beiden Geschäftsbereiche mit über 180 Mitarbeitenden tragen gemeinsam zu einer modernen und effizienten öffentlichen Aufgabenerfüllung bei. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik im Geschäftsbereich Bau in Sinsheim eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Wartung</h1><p> Der Geschäftsbereich Bau betreut die Planung und Errichtung der Verwaltungsgebäude, Schulen und sonstiger Gebäude. Er kümmert sich um den Erwerb, den Verkauf, die An- und Vermietung und den laufenden Betrieb von Grundstücken und Gebäuden sowie um die nachhaltige, effiziente Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung des Immobilienbestandes einschließlich seiner technischen Anlagen.</p><ul> <li>  Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 9b TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.566 € bis 5.018 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 10. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  kaufmännische Abwicklung der Wartungsverträge (z.B. Überwachung der vertraglich vereinbarten Leistungen im Rahmen von sicherheitstechnischen Prüfungen an Gebäuden des Rhein-Neckar-Kreises; Dokumentation; Rechnungsprüfung) </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen als Grundlage für Ausschreibungsverfahren </li> <li>  Finanzplanung und Controlling im Bereich Wartung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder alternativ Abschluss als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Steuerfach- oder Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Ralf Schmidt, Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik <br> <a href="mailto:Ralf.Schmidt@ebvit.de" target="_blank">Ralf.Schmidt@ebvit.de</a> <br> 06221/522-7501</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Katharina Winkler, Stabsstelle Personal/Organisation <br> <a href="mailto:Katharina.Winkler@ebvit.de" target="_blank">Katharina.Winkler@ebvit.de</a> <br> 06221/522-7505</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Wartung

<p>  Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot eine hohe Wohn- und Lebensqualität. </p> <p>  Wegen Eintritts in den Ruhestand des bisherigen Stelleninhabers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die </p> <h1>  Leitung des Hauptamtes </h1> <p>  Besoldungsgruppe A 15 - Stellenkennziffer 2024-0141 </p> <p>  Die Wertigkeit der Stelle ist dem höheren Dienst zugeordnet. </p> <p>  Es ist vorgesehen, diese Funktion mit der Leitung des Fachbereichs „Bürger, Steuerung und Innere Verwaltung“ zu verbinden. Diesem Fachbereich sind das Hauptamt, das Personal- und Organisationsamt, das Bürgeramt sowie die Stabsstelle des/der Digitalisierungsbeauftragten organisatorisch zugeordnet. </p> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: <p>  Sie leiten das Hauptamt mit rund 60 Mitarbeiter/-innen als Querschnittsamt und Schnittstelle zwischen dem Büro der Oberbürgermeisterin, der Stadtverwaltung und dem Gemeinderat sowie den fünf Ortschaftsräten der Stadtteile. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen und organisatorischen Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Stadtentwicklung, Führung und Steuerung des „Konzerns“ Stadt Bruchsal, Koordination der Fachbereiche und Vernetzung innerhalb der Stadt und mit externen Akteuren. Weitere Aufgabenschwerpunkte entnehmen Sie bitte unserem Ausschreibungstext unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a>. </p> Worauf kommt es uns an: <p>  Ihre Qualifikation weisen Sie durch ein Verwaltungsstudium nach. Fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht sowie ein hohes Maß an Rechtssicherheit im Umgang mit Verwaltungsvorschriften und angrenzenden Rechtsgebieten sind erforderlich. Neben diesen fachlichen Voraussetzungen verfügen Sie über eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, eine zukunftsorientierte und offene Denkweise, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Ihr großes Engagement stellen Sie auch außerhalb der üblichen Dienststunden unter Beweis. Mehrjährige Hauptamtserfahrung ist wünschenswert. </p> <p>  Bewerbungsschluss: 30. November 2024 </p> <h2>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter  <br>  <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a>  <br>  Hier finden Sie auch weitere Informationen. </p>

Leitung des Hauptamtes

<h2> Stadt Östringen, Landkreis Karlsruhe</h2><p> Bei der Stadt Östringen mit ca. 13.500 Einwohnern ist zum 01.02.2025 eine Stelle als:</p><h1> Umwelt- und Klimaschutzbeauftragter (m/w/d)*</h1><p> unbefristet in Vollzeit,</p><p> zu besetzen. Weitere Einzelheiten zur Stellenausschreibung erhalten Sie über die Homepage der Stadtverwaltung Östringen <a href="http://www.oestringen.de" target="_blank">www.oestringen.de</a> unter der Rubrik „Jobs und Karriere“ oder direkt über den QR-Code. Haben <br> wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihren <br> vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.12.2024.</p> <ul>  <li>   [(m/w/d)]: männlich / weiblich / divers  </li> </ul>

Umwelt- und Klimaschutzbeauftragter (m/w/d)

<h2>Bewirb dich jetzt als</h2><p><strong>Junior Portfoliomanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Asset Management / Renten / Aktien / Alternatives</strong></p><p>Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart I Abteilung: Kapitalanlagenmanagement I Hybrides Arbeiten</p><p><strong>ÜBER DIE SDK:</strong></p><p>Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><h2>FREUE DICH AUF:</h2><ul><li>Analyse der Kapitalmärkte</li><li>Umsetzung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben im Rahmen der Portfoliosteuerung privater Krankenversicherungen</li><li>Management des Rentendirektbestands / Wertpapierhandel</li><li>Betreuung von Spezialfondsmandaten, Schwerpunkt globale Staats- und Unternehmensanleihen</li><li>Fonds-/ Benchmarkvergleiche</li><li>Aufbau und Mitarbeit in der Betreuung der Investitionen in Alternatives</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Finanzmarkt oder vergleichbares Studium</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Kapitalanlage</li><li>Affinität zu den Finanzmärkten</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Überdurchschnittliches Engagement</li><li>Analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Flexibilität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Idealerweise Bloomberg-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung</li><li>Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot</li><li>Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate</li></ul><h2>SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</h2><p>Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>.</p><p>Zu allen Benefits gelangst du hier.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: <br> Pia Hantsch, Gruppenleiterin Talent Attraction</p><p>Süddeutsche Krankenversicherung a. G. <br> Raiffeisenplatz 11<br> 70736 Fellbach</p><p><a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a></p>

Junior Portfoliomanager (m/w/d) Asset Management / Renten / Aktien / Alternatives

<p><strong>Vermögensberater/Berater private Wohnbaufinanzierung<br> für die Personalentwicklung (m/w/d)</strong></p><p>für unsere Abteilung Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte<br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit</p><p><strong>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.</strong></p><p>Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.</p><p>Die Sparkassenakademie ist das Kompetenzzentrum für Personal- und Organisationsentwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe. Im Herzen Stuttgarts und inmitten des attraktiven Europaviertels wollen wir erfolgreiches und produktives Tagen, Lernen und Lehren neu definieren. In einem hochmodernen Gebäude entwickeln wir mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovative Konzepte für die Aus- und Weiterbildung der Sparkassen und der Verbundunternehmen.</p><p> <strong>Darauf können Sie sich freuen …</strong></p><ul><li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)</li><li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li><li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie bei uns …</strong></p><ul><li>als Produktmanager für Vermögensberatung / Private Wohnbaufinanzierung analysieren Sie Bildungsbedarfe und identifizieren neue Trends in der Weiterbildung. Hierauf aufbauend gestalten Sie unser Angebotsportfolio - wir freuen uns auf Ihre innovativen Ideen für ein vielfältiges Angebot mit zeitgemäßen Lernmethoden</li><li>die gemeinsame Weiterentwicklung von bestehenden Lernkonzepten und Veranstaltungsformaten macht Ihnen genauso viel Spaß wie das Aufsetzen und Begleiten von neuen Personalentwicklungsprogrammen</li><li>in der Rolle des Beraters Personalentwicklung sind Sie zentraler Ansprechpartner für Personalentwickler, Führungskräfte und Teilnehmende: </li><ul><li>als Begleiter von Veranstaltungen pflegen Sie den persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und den Referierenden</li><li>bei Tagungen und Workshops wirken Sie mit bei der Programmerstellung und sind Moderator</li><li>bei Zertifikatsprogrammen begleiten Sie die Schulungsreihe und das Abschlusskolloquium - auch vor Ort in den Sparkassen</li></ul><li>bei individuellen Personalentwicklungsfragen konzipieren Sie für unsere Sparkassen und Verbundunternehmen hausspezifische Fach- und Vertriebskonzepte</li><li>Aktualität und Innovation sind uns wichtig. Auf Ihre Kernthemen bezogen wirken Sie mit bei bundesweiten Strategieprojekten und entwickeln verbandsübergreifende PE-Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Sparkassenverbandes</li></ul><p><strong>Das sollten Sie mitbringen …</strong></p><ul><li>mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Privatkundenberatung / Vermögensberatung und / oder privaten Wohnbaufinanzierung einer Sparkasse oder Bank und Sie haben Lust, diese im Kontext von Personalentwicklungsprojekten einzubringen</li><li>ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkassengruppeninterne Höherqualifizierung</li><li>ausgeprägte analytisch, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres und überzeugtes Auftreten</li><li>idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit verschiedenen Personalentwicklungs-Prozessen / Methoden oder als Moderator sammeln</li><li>hohe Eigeninitiative und die Lust darauf, unsere vielfältigen Themen aktiv und innovativ zu gestalten und diese hands-on umzusetzen</li><li>die Fähigkeit auch in herausfordernden Projektsituationen effektiv und effizient zu arbeiten</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart?<br> Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a></p>

Vermögensberater/Berater private Wohnbaufinanzierung für die Personalentwicklung (m/w/d)

<p>Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent (m/w/d)</p><p>für unseren Prüfungsaußendienst<br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.</strong></p><p>Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.</p><p>Die Prüfungsstelle des Sparkassenverbandes ist gesetzliche Abschlussprüferin der baden-württembergischen Sparkassen und führt daneben weitere betriebswirtschaftliche und aufsichtliche Prüfungen bei den Sparkassen und deren Tochtergesellschaften durch. Die Prüfungsstelle hat über 110 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prüfer im Außendienst. Die Prüfungsstelle ist als eigenständiges Ressort dem SVBW angegliedert.</p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen …</strong></p><ul><li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Abwechslung</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>und ein angenehmes Betriebsklima<br> </li></ul><p>Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden.<br> </p><p><strong>Das erwartet Sie bei uns …</strong></p><ul><li>Mitwirkung in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts</li><li>Kennenlernen der verschiedenen Geschäftsbereiche sowie der Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen</li><li>Besuch der Verbandsprüferlehrgänge</li></ul><p><strong>Das sollten Sie mitbringen …</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li><li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li><li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).</p><p>Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber?<br> Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a></p>

Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>TOP Arbeitgeber I 4-Tage-Woche I Führender Handwerksbetrieb I Weiterbildungsaktionen</p><p>Elektromeister, Elektrotechniker als technischer Betriebsleiter (m/w/d) in Rottenburg am Neckar gesucht! Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Den Geschäftsbereich Elektro durch Ihre Ideen und Beiträge mitgestalten und etablieren.</li><li>Vom ersten Kundenkontakt bis zur Nachbetreuung unserer Kunden selbstständig arbeiten.</li><li>Die gesamte Auftragsabwicklung, von der Materialbestellung bis zur Inbetriebnahme, übernehmen.</li><li>Verkaufsgespräche, in unseren Ausstellungsräumen mit aktuellster Energietechnik, mit unseren Kunden führen.</li><li>Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein.</li></ul><p>Neues zulassen und das Alte nicht vergessen. Hieran orientieren wir uns als moderner Handwerksbetrieb. Wir beschäftigen noch den Gesellen und auch den Meister. Doch trotz dieser traditionellen Arbeitsweise sind wir nicht von gestern. Ganz im Gegenteil, wir überzeugen mit innovativen Lösungen. Werden Sie Teil von unserem Team.Sie sind engagiert und wollen sich beruflich entwickeln? Bestens, denn wir bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten!</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abschluss als Meister Elektro, Elektroniker, Elektriker oder eine ähnliche Ausbildung.</li><li>Fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der modernen Elektrotechnik.</li><li>Freude an Ihrer Arbeit und der Wunsch, Kunden zu begeistern und Ihr Team zu motivieren.</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Sie! Menschen mit Liebe zum Handwerk und dem Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln, sind bei uns Herzlich Willkommen.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: je nach Ausbildung und Erfahrung bis 80.000 € pro Jahr zzgl. Erfolgsprämie möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenversicherung. </li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell - 4-Tage Woche möglich.</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung, Smartphone mit privater Nutzung.</li><li>Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten – Verkaufs-Akademie, fachliche Seminare etc.</li><li>Krisensicheres Unternehmen – Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung.</li><li>Unterstützendes Team und Chefs – Schnelle Antworten, regelmäßiger Austausch.</li><li>Firmenevents – Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sport.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Sie wollen Teil unseres Teams werden? Ihre Bewerbung als Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker oder Sanitär- und Heizungsmeister nehmen wir gerne entgegen. Ebenfalls stellen wir Verkäufer für Badezimmer, Innenarchitekten, Projektleiter, Planer, Elektriker, Bürokaufleute und Auszubildende ein.</p><p>SO GEHTS WEITER - SCHNELL &amp; EINFACH:</p><p>• 1. SCHRITT: Wir nehmen innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf<br> • 2. SCHRITT: Sie lernen uns im persönlichen Gespräch kennen.<br> • 3. SCHRITT: Willkommen im Pulvermüller Team!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihr Team von Pulvermüller</p>

Elektromeister, Elektrotechniker als technischer Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002266<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Beratung von datenschutzrechtlichen Themen (Datenschutzfolgenabschätzungen, Rechtmäßigkeit von Verarbeitungen, Löschkonzepte, Datenschutzverträge, u.v.m.)</li><li>Mitarbeit beim Rollout eines weltweiten Datenschutzmanagementsystems inkl. der zugehörigen Software</li><li>Mitwirkung bei operativen und strategischen Datenschutzthemen</li><li>Unterstützung bei Anfragen aus den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Reports und Präsentationen im Bereich Datenschutz</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Datenschutz-, Wirtschaftsrechts, anderer juristischer Ausrichtung oder der Wirtschaftsinformatik/ Informatik</li><li>Alternativ andere Studiengänge mit Berufserfahrung im Bereich Datenschutz möglich</li><li>IT Affinität sowie das Interesse an Innovationen und Digitalisierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> September 2024</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) Datenschutz

<h2>Wer wir sind</h2><p><strong>Neue Perspektiven sind einfach – starten Sie Ihre Karriere jetzt bei uns!</strong></p><p>Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unserer Filialteams an den <strong>Standorten Güglingen, Brackenheim, Talheim, Lauffen und Eppingen Privatkundenberater (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.</strong></p><p>Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Ca.<strong> 14 Gehälter </strong>im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Eine <strong>betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung</strong> inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices</p></li><li><p>Deutschlandticket als <strong>JobTicket für 9€</strong>, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing</p></li><li><p>Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, <strong>32 Tage Urlaub</strong>, ein bezuschusstes Mittagessen und <strong>arbeitsfrei am Geburtstag</strong></p></li><li><p>Angebote zur <strong>Vereinbarung von Beruf und Familie</strong> sowie z.B. kostenlose Kurs- und PräventionsangeboteVielfältiges <strong>Seminar- und Weiterbildungsangebot</strong></p></li></ul><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li><p>Sie beraten Ihre zugeordneten Kunden aktiv und ganzheitlich in allen Bereichen des modernen Bankgeschäftes</p></li><li><p>Sie erweitern Ihr Kundenportfolio durch Akquise</p></li><li><p>Sie unterstützen unsere Kunden bei der Nutzung unseres gesamten Service- und Dienstleistungsangebotes</p></li><li><p>Sie vereinbaren Beratungstermine im Rahmen der anlassbezogenen aktiven Kundenansprache</p></li></ul><h2>Was Sie idealerweise mitbringen</h2><ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d), gerne mit Weiterbildung zum Bankfachwirt (w/m/d)</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Vertriebsorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Engagement, Eigeninitiative, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit setzen wir voraus</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Tel. 07131/638-10511 gerne zur Verfügung.</p>

Privatkundenberater (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi. In der sechsmonatigen Traineezeit bereiten wir dich zielgerichtet auf die kommenden verschiedenen vertrieblichen Aufgaben innerhalb von Themenfeldern wie autonomes Fahren, Fahrerassistenzsysteme, E/E etc. vor. Somit gewinnst du wertvolles Praxis-Know-how in folgenden Tätigkeiten:</p><h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Das sind deine Aufgaben in unserem Team</strong></p> <ul> <li><p>Systematischer Ausbau von Kundenbeziehungen mit namhaften Automobilherstellern und -zulieferern sowie aktive Neukundengewinnung</p></li> <li><p>Erarbeitung bedarfsgerechter Lösungen für technische Fragestellungen als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Fachabteilungen</p></li> <li><p>Angebotskalkulation und -erstellung sowie Verhandlungsführung</p></li> <li><p>Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zur Übergabe an das Projektteam</p></li> <li><p>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Erkennen von technologischen Trends</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Womit du uns überzeugst</strong></p> <ul> <li><p>Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Hochschulstudium, gerne aus dem Fachbereichen Software Engineering, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar</p></li> <li><p>Dein Herz schlägt für die Mobilität von morgen!</p></li> <li><p>Aufgrund deiner kommunikativen und proaktiven Art fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und diese zu begeistern</p></li> <li><p>Idealerweise konntest du schon erste Einblicke in den Vertrieb oder in IT- und Softwareentwicklungsprojekte sammeln</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Starke Leistungen für eine steile Karriere</strong></p> <ul> <li><p>Intensive Ausbildung zum Account Manager (m/w/d) und ein spannendes Karrieremodell</p></li> <li><p>Hospitationen an anderen Standorten, Mentoring und abwechslungsreiche Einarbeitungsseminare</p></li> <li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</p></li> <li><p>Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten</p></li> <li><p>Erfolgsbeteiligung, Laptop und Firmenhandy sowie ein privat nutzbarer Firmenwagen</p></li> <li><p>Große Projektvielfalt und namhafte Kunden (u. a. DAX 30)</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE75-01473-STNA bei Frau Tabitha Glees. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!</p><a href="https://www.ferchau.com/de/de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ferchau" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ferchau" target="_blank"></a>

Sales Trainee (m/w/d) Stuttgart Automotive

<h2>Über uns</h2>
<p>Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT ist ein etablierter Partner für Mittelstand und Konzerne im Bereich Professional &amp; Executive Search. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. Bei uns ist Recruiting keine Blackbox, wir schaffen Transparenz durch auditierte Prozesse, so arbeiten wir vertrauensvoll mit unseren Mandanten zusammen. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Stuttgart</p><h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Recruiting Excellence - Dein Job</strong></p> <ul> <li><p>Aktive Mitarbeit an der Wachstumsstrategie unseres Geschäftsbereichs DIRECT am Standort Stuttgart sowie Suche, Aufbau und Entwicklung von Key Accounts</p></li> <li><p>Du berätst namhafte Kunden, mit denen wir bereits lange Zeit zusammenarbeiten, und schaffst es mit deiner Expertise, neue Mandanten für dich zu gewinnen</p></li> <li><p>Du steuerst deine Projekte inklusive der Umsatzverantwortung</p></li> <li><p>Begleitung und Betreuung der Einstellungsprozesse - von der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über die Vorstellungsgespräche bis hin zur erfolgreichen Platzierung</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p> <ul> <li><p>Zuallererst deine Persönlichkeit: Personalberatung ist deine DNA, du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden/Kandidat:innen auf Augenhöhe</p></li> <li><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie Vorerfahrung aus der Direktvermittlung</p></li> <li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und einen Führerschein der Klasse B</p></li> <li><p>Eine hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Deine Vorteile bei uns</strong></p> <ul> <li><p>Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe &amp; eine individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</p></li> <li><p>Exklusive Karriereaussichten zum Executive Consultant (m/w/d) oder Managing Consultant (m/w/d)</p></li> <li><p>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bereit für dein Karriere-Upgrade? Dann schick uns deinen CV - online über unser Stellenportal (Kennziffer FE24-01479-SC). Frau Tabitha Glees von der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf DICH!</p><a href="https://www.ferchau.com/de/de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ferchau" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/ferchau" target="_blank"></a>

(Senior) Consul­tant (m/w/d) Execu­tive Perso­nal­be­ra­tung

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort <strong>Stuttgart Prüfungsassistenten (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Betreuung mittelständischer Mandanten</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Sonderprüfungen</p></li><li><p>Mitarbeit in multidisziplinären betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Prüfung</p></li><li><p>Neugier auf die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 sowie technisches Interesse</p></li><li><p>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamorientierung</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Erste berufspraktische Erfahrungen in der Branche sind von Vorteil</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Prüfungsassistent (m/w/d)

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Payroll Specialist (w/m/d)</strong></p><p>Heilbronn | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Vorbereitung sowie Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Erfassung und Pﬂege von Personalstamm- und Bewegungsdaten</li><li>Mitarbeiterbetreuung in Fragen zu betrieblicher Altersvorsorge, tariflichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Digitale Prozessoptimierung des Abrechnungssystems in Zusammenarbeit mit der IT</li><li>Mitwirkung bei der Personalkostenplanung</li><li>Erstellung von Personalstatistiken für das Monatsreporting und den Jahresabschluss</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung, Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Steuern/Sozialversicherung wünschenswert</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung</li><li>Solide Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung mit einem gängigen Entgeltabrechnungssystem, idealerweise LOGA</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Analytisches Denkvermögen, umfassendes Prozessverständnis und organisierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Engagement, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>JobRad</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kostenloses Tafelwasser</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Dr. Fabian Abed</strong><br>Head of Human Resources <br>Tel: +49 7131 131-519</p>

Payroll Specialist (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:</p><p><strong>"Porschecareers" bei Instagram</strong></p><p><strong>"Porsche AG" bei LinkedIn</strong></p><p><strong>"Porsche AG" bei Xing</strong></p><p><strong>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</strong></p><p><strong>"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn </strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen vorzugsweiße ab Juli/August 2024 für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.</p><p>Deine Aufgaben umfassen die</p><ul><li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li><li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> Januar 2025</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Human Resource Management

<h2>Über uns</h2><p>adidas ist die Marke, mit der alles begann. Seit siebzig Jahren sehen wir uns genau an, was die Sportler auf dem Platz, der Laufstrecke und dem Spielfeld tragen − und wir arbeiten unermüdlich daran, die Kleidung und Ausrüstung ständig zu verbessern. Das ist für uns jeden Tag erneut spannend: eine Veränderung zu erreichen, indem wir die Zukunft des Sports gestalten. Denn wir glauben daran, dass der Sport Leben positiv verändern kann.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>IHRE TÄTIGKEITEN:</strong> </p><ul><li><p>Genaue und zeitnahe Aufzeichnung und Verwaltung aller Warenbewegungen zwischen der Filiale und dem Lager. </p></li><li><p>Sicherstellung einer ausreichenden Versorgung mit Vorräten, um eine effektive Lagerumgebung zu schaffen und diese kontinuierlich aufrechtzuerhalten. </p></li><li><p>Sie halten sich an die Richtlinien und Verfahren der Filiale, um eine sichere Einkaufs- und Arbeitsumgebung zu gewährleisten. </p></li><li><p>Seien Sie ein Markenbotschafter, indem Sie unsere Kunden im Einklang mit unseren adidas Werten verbinden, einbeziehen und inspirieren. </p></li><li><p>Arbeiten Sie kollaborativ und umsatzfördernd, indem Sie die Warenwirtschaft (Lieferungen und Nachschub) unterstützen, um gemeinsam als Team die Ziele der Filiale zu erreichen. </p></li><li><p>Übernehmen Sie Eigenverantwortung und lernen Sie proaktiv, indem Sie alle relevanten Schulungen absolvieren und diese effektiv in der Filiale anwenden. </p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>WIR SCHÄTZEN AN UNSEREN MITARBEITERN:</strong> </p><ul><li><p>12+ Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode. </p></li><li><p>Kenntnisse der KPIs in den Filialen und der Tools, um diese zu interpretieren und den Umsatz zu steigern. </p></li><li><p>Teamführung und Kundendienst. Leitung und Schulung ausgewählter Mitglieder des Teams der Filiale in grundlegenden Abläufen und Verhaltensweisen im Lager. </p></li><li><p>Fortgeschrittene Analysefähigkeit zur Maximierung der Rentabilität der Filiale. Effektive Kommunikationsfähigkeiten. Ziel- und prozessorientiert sein Effiziente Entscheidungsfähigkeit. Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln. </p></li><li><p>Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Weitergabe von Vorschlägen an die Filialleitung, um den wirtschaftlichen Erfolg zu fördern. </p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>WIR BIETEN:</strong> </p><ul><li><p>Wettbewerbsfähige Vergütung und Belohnungen (Boni, Empfehlungsprogramm, etc.). </p></li></ul><ul><li><p>Zweimal im Jahr kostenlose Uniformsets. </p></li></ul><ul><li><p>Rabatt auf adidas Produkte online und in allen eigenen Geschäften. </p></li></ul><p><strong>MITARBEITER SCHÄTZEN AN UNS:</strong> </p><ul><li><p>Ein unterstützendes Team, das Sie auf Ihrem Weg durch das Unternehmen begleitet und Sie zu neuen Herausforderungen inspiriert. </p></li></ul><ul><li><p>Karriere ohne Grenzen: die Möglichkeit, im Einzelhandel, im Büro und im Vertriebszentrum zu wachsen. </p></li></ul><ul><li><p>Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Schulungen in den Bereichen Produkt, Service, Prozesse und Programme zur persönlichen Effektivität. </p></li></ul><ul><li><p>Modernes Umfeld mit den höchsten Einzelhandelsstandards und den besten Technologien. </p></li><li><p>Förderung einer Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration. </p></li><li><p>Innovationen, um eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur zu schaffen. </p></li></ul>

Stockroom Manager & Operations (m/f/d) Vollzeit - Factory Outlet, Metzingen

<h1> (Junior) IT-Generalist - IT-Projektsupport am Bildungscampus und IPAI</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Infrastruktur </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42686-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du gestaltest im Rahmen deiner Tätigkeit die Digitalisierung am Bildungscampus und der IPAI maßgeblich mit </li> <li>  Du unterstützt die Institutionen und Endanwender aus IT-Sicht </li> <li>  Du berätst die KI-Künstler und unterstützt diese bei IT-Themen </li> <li>  Du sicherst mit deinen Kenntnissen einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und Ausstellungsstücke vor Ort </li> <li>  Du gestaltest proaktiv die IT-Prozesse am Bildungscampus und der IPAI mit </li> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere IT-Projekte und koordinierst die zuständigen Fachbereiche </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst erste Erfahrung im Bereich Anwendersupport mit und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li>  Du bist bereit dazu, schnell Verantwortung zu übernehmen und berufliche Erfahrung zu sammeln </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, eigenständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist ziel- und lösungsorientiert </li> <li>  Du hast eine offene, freundliche und entgegenkommende Art </li> <li>  Du bist geschickt in der Kommunikation und arbeitest gerne im Team </li> <li>  Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit und bist bereit bei Bedarf mit anzupacken </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 42686 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

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