field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. <br> <br> Sie denken international, handeln regional und der Kunde ist bei Ihnen König? Dann kommen Sie zu RAMPF Advanced Polymers nach Grafenberg (bei Metzingen) und vermarkten Sie unsere Produkte als</p><h1> TECHNICAL SALES <br> MANAGER D/CH m/w/d</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Technische und kaufmännische Betreuung der Bestandskunden und Key Accounts </li> <li>  Zielgerichtete Neukundengewinnung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Verhandlungsführung sowie Erstellung und Verfolgung von Angeboten </li> <li>  Aktive Beobachtung und Analyse der Märkte und Wettbewerber sowie Erarbeitung von regionalen Vertriebsstrategien </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten </li> <li>  Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team, das Sie bei Ihrer Tätigkeit voll unterstützt </li> <li>  Ein persönliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersversorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br> <br> Kontakt: <br> Ilayda Ileli <br> HR Specialist <br> +49.7123.9342-1127</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>

Technical Sales Manager D/CH (m/w/d)

<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Training &amp; Development Specialist (m|w|d)</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie erstellen eigenständig Konzepte für Trainingsprogramme und -prozesse unter Verwendung von festgelegten Standardverfahren, Vorlagen und anderen T&amp;D-Tools. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und Konsolidierung der Wirksamkeit von T&amp;D-Prozessen sowie die Identifikation von Trainingsbedarfen für Mitarbeitende und Führungskräfte(m/w/d). </li> <li>  Sie planen und implementieren Schulungen zu T&amp;D-Prozessen innerhalb HR sowie für die Key User weltweit und begleiten die Umsetzung. </li> <li>  Die Mitgestaltung und qualifizierte Beratung von Mitarbeitenden und Managern zu operativen T&amp;D-Schulungsprozessen und zur Karriereentwicklung auf individueller, Abteilungs-, Werks -und Konzernebene fällt in Ihren Arbeitsbereich. </li> <li>  Sie setzen selbstständig globale, regionale und lokale HR T&amp;D-Projekte gemeinsam mit weiteren Mitgliedern der HR-Community um. </li> <li>  Ihnen obliegen die eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Durchführung der globalen Leadership Trainings sowie die Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern und Anbietern zur Durchführung von Trainingsmaßnahmen. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches oder Psychologie Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus einem produzierenden Industrieunternehmen der Automotive Branche bringen Sie mit. Auditerfahrung ist von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li>  Sie sind eine lösungsorientiere, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hand-on Mentalität. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher auf allen Hierarchieebenen und haben einen starken Netzwerkgedanken. </li> <li>  Sie sind sicher im agilen Projektmanagement und begegnen Ihren Herausforderungen mit Leidenschaft. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Remuneration according to the metal tariff </li> <li>  Mobile working </li> <li>  Company pension </li> <li>  Company social and care advice </li> <li>  Company canteen </li> <li>  Employee discounts </li> <li>  Sabbatical possible </li></ul><p> We look forward to receiving your application. Please apply online only.</p><h5> About us:</h5><p> ElringKlinger is a dynamic and globally operating partner for the automotive industry. Our mission: We want to help shape the future. Innovative. Sustainable. Passionate. As a preferred partner. We offer state-of-the-art mobility solutions for all types of vehicles – from battery and fuel cell technology to hybrid drives and optimized combustion engines. ElringKlinger has a dedicated team of around 9,500 employees at over 40 locations worldwide.</p><p> Dettingen/Erms</p><p> Remote/Hybrid</p><p> EN17843</p><h6> Job teilen auf</h6><h3> Ihre Kontaktperson</h3><p> Petra Flüg</p><p> Head of Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Kontakt per Mail</p>

Training & Development Specialist (m|w|d)

<p> Als inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Entscheidungsebenen bieten wir Versicherungsunternehmen, wie auch Hausverwaltungen und Privathaushalten nicht nur einen Full-Service von schadenmindernden Sofortmaßnahmen bis zur Wiederherstellung bei Schadenereignissen, sondern auch die Ausführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an.</p><p> Als mittelständiges, überregional agierendes Unternehmen ist für uns die Beratung, persönliche Betreuung, Professionalität und Einhaltung der Termine eine Selbstverständlichkeit. Deshalb wird bei allen einzelnen Schritten mit viel Einfühlungsvermögen und dem nötigen Fingerspitzengefühl vorgegangen.</p><p> Zur Fortsetzung unserer erfolgreichen 10-jährigen Firmengeschichte brauchen wir Kollegen, die mit anpacken und was bewegen. Wir setzen auf direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege.</p><p> Wissen, Erfahrung und Können stehen bei uns weit über dem Nadelstreifenanzug und der Krawatte</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Sinsheim suchen wir Sie als</p><h1> Trocknungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  pünktliche Lohnzahlungen </li> <li>  direkter Kontakt zum Vorgesetzten </li> <li>  vielfältige Aufgaben </li> <li>  faire Arbeitsbedingungen </li> <li>  voller Überstundenausgleich </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  mehrjährige Erfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  freundliches und gepflegtes Auftreten bei unseren Kunden </li> <li>  flexible Herangehensweise an die tägliche Arbeit </li> <li>  Erfahrungen in der Trocknungstechnik </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von praktischen und handwerklichen Arbeiten im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung </li> <li>  Auf- und Abbau der Trocknungen, sowie die Betreuung des BV in der Trocknungszeit </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a>. Sie möchten sich vorab informieren? Dann rufen Sie uns an: 05251-54 65 515.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p> risatec GmbH <br> Kleines Feldlein 26 <br> 74889 Sinsheim <br> 07261-6595290</p><p> info(at)risatec.de</p>

Trocknungstechniker (m/w/d)

<p> KÖTTER Sicherheitssysteme SE &amp; Co. KG</p><h1> Niederlassungsassistenz (m/w/d) in der Verwaltung für Stuttgart</h1><p> Stuttgart</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><h2> Herzlich willkommen bei KÖTTER Services!</h2><p> Die KÖTTER Sicherheitssysteme SE &amp; Co. KG ist ein Unternehmen der KÖTTER Unternehmensgruppe mit ca. über 15.000 Mitarbeitern/-innen.</p><p> Egal ob Einbruch- oder Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachungen, mobiler Brandschutz sowie Tür und Torsystemen - die Experten von KÖTTER Sicherheitssysteme beraten, entwickeln und realisieren individuelle Lösungsansätze für anspruchsvolle Kunden aus Wirtschaft, Industrie und Politik. Hierbei setzen wir zum Schutz von Menschen, Gütern und Gebäuden stets auf technisch modernste sowie nachhaltige Lösungsansätze. Dieser Servicegedanke sowie unsere Experten in den bundesweit 13 Niederlassungen gewährleisten den täglichen Mehrwert für unsere Kunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Stuttgart suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsassistenz (w/m/d) in der Verwaltung</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Korrespondenz:  <ul>   <li>    Verwaltung des digitalen Posteingangs, einschließlich Entgegennahme,   </li>   <li>    Sortierung und Verteilung eingehender digitaler Dokumente und E-Mails   </li>   <li>    Bearbeitung und Verwaltung von interner und externer Kommunikation   </li>  </ul> </li> <li>  Assistenz der Standortleitung:  <ul>   <li>    Unterstützung der Standortleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben   </li>  </ul> </li> <li>  Kunden- und Vertragsmanagement:  <ul>   <li>    Verwaltung und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Abwicklung der Faktura über unser ERP-System   </li>  </ul> </li> <li>  Datenpflege:  <ul>   <li>    Aktualisierung und Verwaltung der Stammdaten in unseren Systemen   </li>  </ul> </li> <li>  Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben:  <ul>   <li>    Koordination von Terminen   </li>   <li>    Vor- und Nachbereitung von Besprechungen   </li>   <li>    Administrative Unterstützung im Vertrieb (Backoffice)   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil. </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team </li> <li>  Eine planbare und geregelte Arbeitszeit nach vorheriger Vereinbarung </li> <li>  Eine zielgerichtete Einarbeitung im Team </li> <li>  Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Individuelle Mobile-Office Regelung an zwei Tagen in der Woche </li> <li>  Eine teamorientierte, respektvolle und kollegiale Atmosphäre als Basis unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub als wichtiger Baustein von gesunder Work-Life Balance </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Regelmäßige Team-Events stärken bei uns den Zusammenhalt und runden unser Angebot ab – das Miteinander ist uns wichtig! </li></ul><h2>  Kontakt: </h2> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 18-VERW-S. </p> <p>  Herr Repking freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). </p> <p>  Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  KÖTTER Rekrutierungscenter Essen  <br>  Wilhelm-Beckmann-Straße 7  <br>  45307 Essen  <br>  Tel.: 0201 2788-367,  <br>  Fax: 0201 2788-8372  <br>  <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de </p> Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a><h2> Standort</h2><p> KÖTTER Sicherheitssysteme SE &amp; Co. KG <br> Niederlassung Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> <br> <br></p>

Niederlassungsassistenz (m/w/d) in der Verwaltung

<p> <br> Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</p><p> Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p><p> Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p><h1> KFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst für den Großraum Stuttgart</h1><p> Hier schaffst du Klarheiten</p><ul> <li>  Du bist ein Technikwunder – Reparaturen, Prüfungsarbeiten und Wartungen sind ein Kinderspiel für dich </li> <li>  Täglich neue Herausforderungen und eine systematische Fehlersuche gehören zu deinem beruflichen Alltag </li> <li>  Du arbeitest lieber mit Lösungen als mit Problemen und bist gerne nah am Kunden </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam ist dir nicht fremd </li></ul><p> Eine saubere Startbahn – dein Profil</p><ul> <li>  Du bist gerne mit Menschen zusammen und der Service ist eine Herzensangelegenheit für dich </li> <li>  Du bist ein Teamplayer – doch eigenständiges Arbeiten ist nichts Neues für dich </li> <li>  Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Baumaschinenmechatroniker und/oder Landmaschinenmechatroniker, oder eine Ausbildung in vergleichbaren technischen Bereichen </li> <li>  Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B und dem Begriff Rush Hour begegnest du mit einem Lächeln </li> <li>  Du bist vertraut mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><p> On top – unsere Angebote</p><ul> <li>  Intensive Einarbeitung durch unseren Technical Trainer </li> <li>  Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Die Möglichkeit, dich weiterzubilden und zu entwickeln </li> <li>  Attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen </li> <li>  Komfortable Ausstattung deines Dienstwagens – auch mit hochwertigen Werkzeugen </li></ul><p> Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</p><p> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> TENNANT GmbH &amp; Co. KG <br> Dreherstraße 9 <br> 59425 Unna</p>

KFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Cyberversicherung</h1><p> Kennziffer: 32804 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Antrags- und Vertragsbearbeitung inkl. Systemeingaben </li> <li>  Buchung von Verträgen und Ausstellung von Dokumenten </li> <li>  Proaktive Abstimmung mit dem Underwriting zur Eingabe von Verträgen und Erneuerungen </li> <li>  Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Makler, Kunden und Außendienst </li> <li>  Risikoprüfung und -beurteilung sowie Risikokalkulation und Erstellung von Angeboten </li> <li>  Projektarbeit </li></ul><h2> Erwartungen</h2><p> Bereit für eine neue Herausforderung in einem motivierten Team und einem stark wachsenden, dynamischen Bereich? Wir suchen motivierte Kollegen (m/w/d) mit folgenden Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche </li> <li>  Interesse am Thema IT Sicherheit und Technik </li> <li>  Erfahrung in der Cyberversicherung oder alternativ in der Haftpflichtversicherung gewünscht </li> <li>  Hohes Servicebewusstsein sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Integration in das bestehende Team </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Cyberversicherung

<p> LIDL Stiftung &amp; Co. KG</p><h1> Projektmanager Talent Development international (m/w/d)</h1><p> room Neckarsulm</p><p> work HR / Personal</p><p> watch_later Vollzeit</p><p> event Erschienen vor: 0 Stunden</p><h2> Projektmanager Talent Development international (m/w/d)</h2><p> Einleitung</p><p> Als Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Konzeptionelle Projektarbeit im internationalen Talent Development Bereich </li> <li>  Übernahme von (Teil-) Projekten rund um die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Kontext Talent Development </li> <li>  Beratung und Betreuung des Talent Management Prozesses, u.A. als Schnittstelle zwischen HR und IT </li> <li>  Ansprechpartner für die Lidl Länder, Befähigung von Schnittstellen und Rollout von neuen Konzepten in die Lidl Länder </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement o.Ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der internationalen Projektarbeit und Konzeptentwicklung im Kontext Talent Development </li> <li>  Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken, um komplexe Herausforderungen effektiv zu lösen </li> <li>  Sicherheit im Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten </li> <li>  Exzellente Deutsch und Englisch Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</p>

Projektmanager Talent Development international (m/w/d)

<p> Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p> Mit über 200 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte „Digitale DATEV-Kanzlei“ arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d) auf der Karrierestufe "Consultant" oder "Senior Consultant".</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bearbeitest eigenständig Finanzbuchhaltungen (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren). </li> <li>  Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen. </li> <li>  Du übernimmst Abstimmarbeiten zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB. </li> <li>  Du kommunizierst mit Mandanten und Finanzbehörden. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d). </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit DATEV. </li> <li>  Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team. </li></ul><h2> Arbeiten bei dhmp</h2><ul> <li>  Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. </li> <li>  Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. </li> <li>  Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. </li></ul><h2> Was dich außerdem bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung </li> <li>  JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li> <li>  Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos für Sabbaticals oder früheren Ruhestandseintritt </li> <li>  Eis, so viel du essen kannst </li> <li>  Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke </li> <li>  … und natürlich der obligatorische Obstkorb </li></ul><p> Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p> Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h2> Kontakt</h2><p> Sven Zepf <br> +49 (721) 98175-342 <br> <a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Pforzheim</p><p> dhmp NEXT GmbH &amp; Co. KG <br> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft <br> Bauschlotter Str. 64 <br> 75177 Pforzheim</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> (Senior) Software Engineer - Identity and Access Management - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Development </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  38343-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.</p><p> Das STACKIT IAM Team trägt einen großen Teil zur Sicherheit unserer Cloud-Dienste bei. Wir arbeiten mit verschiedensten Stakeholdern zusammen, um die Sicherheitsziele unserer Kunden in Bezug auf Authentifizierung und Autorisierung in einem stark skalierenden Umfeld zu erfüllen. Dabei beschäftigen wir uns intensiv mit den neusten Sicherheitstechnologien im Bereich Relationship-Based Access Control (ReBAC), Machine-to-Machine Communication und Auditierung. Unser Team sucht einen motivierten Senior Software Engineer, der uns dabei unterstützt, die Sicherheitsstandards für Cloud Computing weiter zu erhöhen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du implementierst sicheren, ausführlich getesteten Code </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für den Entwicklungsstack und gibst die technische Ausrichtung vor </li> <li>  Du erarbeitest Best Practices und etablierst diese im Team </li> <li>  Du moderierst Architekturreviews und stellst eine hohe Softwarequalität sicher </li> <li>  Du erarbeitest, gemeinsam mit unseren Product Ownern, die Produktstrategie, erfasst Anforderungen und planst deren technische Umsetzung </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bewegst dich sicher in den Methoden der professionellen Softwareentwicklung (von Entwicklungsstandards bis hin zu Build und Release Management) </li> <li>  Du warst maßgeblich an der Entwicklung komplexer Softwaresysteme beteiligt </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung im Architekturdesign von Softwaresystemen (Design Pattern, Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit) </li> <li>  Du hast Kenntnisse in Go und Java / Kotlin oder bist bereit, diese Sprachen zu lernen </li> <li>  Du hast Spaß daran, dein Wissen mit anderen Entwicklern zu teilen </li></ul><p> Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Markus Braunbeck, <a href="mailto:Markus.Braunbeck@mail.schwarz" target="_blank">Markus.Braunbeck@mail.schwarz</a>.</p><p> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.</p>

(Senior) Software Engineer - Identity and Access Management - STACKIT (m/w/d)

<h1> Product Manager Privat Cloud - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  42956-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du betreust die Private Cloud von STACKIT in ihrem Lebenszyklus </li> <li>  Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch </li> <li>  Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern </li> <li>  Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab </li> <li>  Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern </li> <li>  Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrung im Aufbau von Cloud-Umgebungen aus Sicht eines Cloud Service Providers </li> <li>  Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt </li> <li>  Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt </li> <li>  Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen </li> <li>  Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung </li> <li>  Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an </li> <li>  Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett </li></ul><p> Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: <a href="mailto:christian.neubert@mail.schwarz" target="_blank">christian.neubert@mail.schwarz</a>.</p><p> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.</p>

Product Manager Privat Cloud - STACKIT (m/w/d)

<p> Nephrologische Gemeinschaftspraxis <br> Dialysezentrum Esslingen</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Esslingen/Neckar Vollzeit</p><p> Bereits über 40 Jahren besteht die nephrologische Gemeinschaftspraxis mit Dialyse im Stammhaus Schelztorstraße in Esslingen, seit vielen Jahren unter der ärztlichen Leitung der Dres. Hamler, Konyar, Politt und Eberhard. Zusätzlich zu den Dialysen in der Schelztorstraße betreiben wir Dialyse-Außenstellen im Klinikum Esslingen und in der Medius Klinik in Ostfildern.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbständiges An- und Abschließen der Patienten an die Dialyse </li> <li>  Betreuung und Versorgung der Patienten während und nach der Behandlung </li> <li>  Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung der modernen Pflegestandards </li> <li>  Zusammenarbeit und Arbeitsteilung im Team </li> <li>  Visitenbegleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/x), zur Pflegefachkraft (w/m/x),  <br>  zum Altenpfleger (w/m/x) oder Medizinischen Fachangestellten (w/m/x) </li> <li>  Vorkenntnisse im Fachbereich Dialyse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Fachkundliches, pflegerisches Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit komplexen Behandlungssituationen </li> <li>  Freude an kooperativer Zusammenarbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit breitem Aufgabenspektrum </li> <li>  Ein nettes und aufgeschlossenes Team </li> <li>  Ausführliche und persönliche Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich von Fachausbildungen in der Dialyse </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TvöD P </li> <li>  Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Tage Urlaub bei Schichtarbeit </li> <li>  elektronische Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Überstundenvergütung durch Freizeitausgleich </li> <li>  Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  jährliche Weihnachtsfeier </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Dialysezentrum Esslingen <br> Schelztorstrasse 40 - 42 <br> 73728 Esslingen/Neckar</p><p> Personalverantwortlicher Arzt: Dr. univ. F. Hamler <br> Personalabteilung Frau Kaiser: Tel. - 0711 35 17 72 0</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dialyse-esslingen.de" target="_blank">bewerbung@dialyse-esslingen.de</a> <br> Website: <a href="https://www.dialyse-esslingen.de" target="_blank">https://www.dialyse-esslingen.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) Reha-Werkstatt</h2><p> Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung über den Button "Bewerben" am Ende der Seite.</p><h2> Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) Reha-Werkstatt</h2><h3> Über uns</h3><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Für unsere Beschäftigten mit psychischen Erkrankungen der Reha-Werkstatt in Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierte</p><h4> Bezeichnung</h4><p> Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) Reha-Werkstatt</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Arbeitszeit</h4><p> 70-100%</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege unserer Beschäftigten nach ärztlicher Verordnung </li> <li>  Psychiatrischen Pflege (bspw. Fachpflegerische Gespräche, Alltagstraining, Einzel- und Gruppentherapeutische Angebote) </li> <li>  Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung der Beschäftigten gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen </li> <li>  Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen </li> <li>  Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation, insbesondere der durchgeführten Behandlungspflege, für Ihren Beschäftigtenkreis </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Dreijährige Ausbildung im Bereich Pflege, Psychiatrie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege mit Erfahrung in Psychiatrie/?Geriatrie </li> <li>  Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Teamarbeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/?Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung </li> <li>  Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot </li> <li>  Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge </li> <li>  Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage </li></ul><h3> Allgemeines</h3><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle.</p><h3> Kontakt Personalabteilung</h3><p> Frau Ann-Kathrin Schmückle <br> 071412856-922 <br> <a href="mailto:ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de" target="_blank">ann-kathrin.schmueckle@theo-lorch-werkstaetten.de</a></p><h3> Kontakt Fachabteilung</h3><p> Frau Silvia Ridiger <br> 071412856-480</p><p> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu unserem Unternehmen freut sich die Personalabteilung auf einen Anruf. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne die Fachabteilung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Eislingen  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Einkauf  <br> </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung: Du leitest und motivierst ein Team von Sachbearbeitern in der Rechnungsprüfung und sorgst für eine effiziente und qualitativ hochwertige Arbeitsweise. </li> <li>  Rechnungsprüfung: Du bist verantwortlich für die formelle, rechnerische und sachliche Prüfung von Lieferanten- und Werkvertragsrechnungen und gibst diese nach erfolgreicher Prüfung frei. </li> <li>  Kontrolle im ERP-System : Du überprüfst Einkaufspreise und Wareneingangsbuchungen im ERP-System Streit V.1® und Bechmann sowie in MS Office und stellst deren Richtigkeit sicher. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du arbeitest intensiv mit der UGL- und ZugFerd-Schnittstelle, um einen reibungslosen Datenaustausch zu gewährleisten. </li> <li>  Zahlungsfristen: Du überwachst die Einhaltung von Zahlungsfristen und sorgst für eine termingerechte Abwicklung. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Rechnungsprüfung voran. </li> <li>  Schnittstelle zur Kreditorenbuchhaltung: Als Teamleiter fungierst Du als zentrale Schnittstelle zur Kreditorenbuchhaltung und stellst einen reibungslosen Informationsaustausch sicher. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen : Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammenwie z.B. Einkauf, Buchhaltung und der Projektabwicklung, um einen ganzheitlichen und effizienten Workflow zu gewährleisten. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Bildungshintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Führungserfahrung: Du bringst erste Führungserfahrungen mit und weißt, wie man ein Team motiviert und leitet. </li> <li>  Zahlenverständnis : Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und arbeitest präzise und detailorientiert. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du glänzt mit fundierten MS-Office Kenntnissen, insbesondere in Word, Excel und Outlook. </li> <li>  Vielseitigkeit : Quereinsteiger oder Bewerber mit elektrotechnischem Hintergrund sind bei uns ebenfalls gerne gesehen und werden entsprechend geschult. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> <br></p>

Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

<h2> Stuttgart</h2><h1> Referent <br> Kapitalanlagen (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Policendarlehen und übernehmen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten. </li> <li>  Als Key User (m/w/d) für SAP-CML agieren Sie als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und wirken an Projekten im Rahmen der SAP-Roadmap mit. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie die Bereichsleitung, organisieren Termine und übernehmen administrative Aufgaben. </li> <li>  Außerdem bearbeiten Sie Nachhaltigkeitsthemen eigenständig und analysieren sowie steuern die Arbeit von Asset Managern. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares kaufmännisches Studium. Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich sowie im Finanz- oder Versicherungsumfeld ist von Vorteil. </li> <li>  Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit SAP S4 Hana und CML. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und strukturiert, und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. </li> <li>  Hohes Engagement, rasche Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Referent Kapitalanlagen (m/w/d)

<p> <br> <br> <br> <br> <br> </p><h1>  Laserbediener (M/W/D) (MAschinen- und Anlageführer) </h1> <h2>  Standort Heilbronn </h2> Als Laserbediener (m/w/d) bei Marbach bedienen Sie unsere hochmodernen Laserschneideanlagen. Sie verarbeiten verschiedene Werkstoffe und stellen Stanzwerkzeuge her. Mit Ihrer selbständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise stellen Sie unsere Liefertermine sicher und tragen so maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. <h3>  Ihr Aufgabenfeld </h3> Übertragung der CAD-Daten über CAM an die Laseranlage <br> Bedienen moderner Laseranlagen zur Verarbeitung von Holz, Blech, Stahl und Folie <br> Werkzeugvorbereitungen, Prüfung des Arbeitsablaufes und Qualitätssicherung <br> Durchführung von laufenden Wartungsarbeiten <h3>  IHRE QUALIFIKATIONEN </h3> Technische Ausbildung in einem Metallberuf z.B. Feinwerk-, Anlagen-, Industriemechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) <br> Idealerweise CNC und CAD Grundkenntnisse <br> Flexibilität für bedarfsorientierten Schichteinsatz <h3>  DAS BIETEN WIR IHNEN </h3> 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg <br> Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner <br> Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY <br> Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unkompliziert und mit nur ein paar Klicks auf unserer Karriereseite. Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Sarah Gibard unter der Telefonnummer 07131918-625. Die Marbach-Gruppe ist weltweit mit 1.600 Mitarbeitern führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Heilbronn (600 Mitarbeiter), steht der Name Marbach für Qualität und innovative Ideen. Seit 1923 sichern unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter den wachsenden Unternehmenserfolg der Marbach-Gruppe. Karl Marbach GmbH &amp; Co. KG | Karl-Marbach-Str. 1 | 74080 Heilbronn | <a href="http://www.marbach.com" target="_blank">www.marbach.com</a>

Laserbediener (m/w/d) (Maschinen- und Anlageführer)

<h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><p> Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Einkauf</p><br><p> Wir sind seit über fünf Jahrzehnten der Spezialist für das Kunststofftiefziehen und zählen heute zu den führenden Herstellern von mehrwegfähigen Transportverpackungen in Europa. Gemeinsam mit rund 380 Mitarbeitenden verbessern wir die logistischen Prozesse unserer Kunden in Industrie und Handel und entwickeln innovative Verpackungslösungen für eine saubere Zukunft. Eine offene Unternehmenskultur und ein aktives Miteinander sind uns wichtig und prägen die Arbeitsweise unseres familiengeführten Unternehmens. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines starken Teams aus Lösungsfindern und Anpackern. Setzen Sie Maßstäbe für den Warenverkehr von morgen.</p><p> Für unsere Einkaufsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für den Einkauf (m/w/d).</p><h2> Für was Sie Verantwortung tragen</h2><ul> <li>  Sie kaufen im großen Stil ein: von Rohmaterialien bis hin zu Zukaufteilen und Dienstleistungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den operativen Beschaffungsprozess: das Erstellen von Anfragen, das Einholen von Angeboten, das Auslösen von Bestellungen und die Auftragsverfolgung </li> <li>  Sie prüfen und überwachen die Liefertermine und reklamieren, falls nötig </li> <li>  Alle einkaufsbezogenen Stammdaten werden von Ihnen im ERP-System erfasst und gepflegt </li> <li>  Für die Einkaufsleitung bereiten Sie regelmäßig Einkaufsdaten auf und erstellen Reportings </li> <li>  Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Sie sind direkter Ansprechpartner für Lieferanten und zentrale Schnittstelle für den Vertrieb und die Projektabwicklung </li></ul><h2> Was Sie persönlich und besonders macht</h2><ul> <li>  Sie haben ein Faible fürs Einkaufen und eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie sind kein Neuling mehr: Ihre ersten Berufserfahrungen im Einkauf haben Sie bereits gesammelt und kennen die Abläufe eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Sie sind Einkäufer:in mit Herz, Leib und Seele. Daher treiben die Schnelligkeit und Dynamik im Einkauf Sie jeden Tag aufs Neue an und motivieren Sie </li> <li>  Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Ihr Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li>  Mit Ihren guten Kenntnissen der gängigen ERP-Systemen und MS-Office sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen managen Sie Ihr Daily Business </li></ul><h2> Was das Arbeiten bei uns besonders macht</h2><ul> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wertschätzendes Betriebsklima geprägt von Teamgeist und Respekt </li> <li>  Viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitkonto </li> <li>  Betriebsärztliches Gesundheitsangebot </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Auto &amp; Bahn) sowie kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@soehner.de" target="_blank">personal@soehner.de</a>.</p><br><p> Frau Petra Söhner-Doll <br> T +49 7138 812-200 <br> E <a href="mailto:personal@soehner.de" target="_blank">personal@soehner.de</a></p><p> Söhner Kunststofftechnik GmbH <br> Industriestraße 29 <br> 74193 Schwaigern</p><h2> GEMEINSAM DIE ZUKUNFT FORMEN.</h2><p> INNOVATIVE PACKAGING SOLUTIONS.</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. </p><p>  Ihr Einsatzort: Tübingen </p> <h1>  Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege - Tübingen </h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsmanager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege am Standort Tübingen.</p><p> Im Habila-Geschäftsbereich „Soziale Teilhabe und Pflege“ unterstützen wir täglich 1.000 Menschen mit Assistenzbedarf durch ein vielfältiges Wohn- und Dienstleistungsangebot. Nach Einarbeitung kann dem Stelleninhaber (m/w/d) auch die Prokura für das Gesamtunternehmen übertragen werden. Dienstsitz ist die zentrale Geschäftsstelle der Habila GmbH in Tübingen. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist direkt dem Geschäftsführer der Habila unterstellt.</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Unternehmerische Führung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Leistungen sozialer Teilhabe und Pflege </li> <li>  Fortführung der Konversion der Komplexstandorte im Zuge der BTHG-Umsetzung und Steuerung diverser Bauvorhaben </li> <li>  Handlungsvollmacht für die Geschäfts- und Personalpolitik sowie Personalverantwortung für ca. 1.100 Mitarbeitende im Geschäftsbereich </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung fachlicher sowie rechtlicher Vorgaben </li> <li>  Projektentwicklung zur Erschließung neuer Zielgruppen, Einzugsgebiete und Geschäftsfelder </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Qualitätssicherung und Einsatz digitaler Systemlösungen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit Führungs- und Managementerfahrung im Bereich der Sozialwirtschaft, möglichst im Bereich der Sozialen Teilhabe und Pflege von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Überzeugendes Auftreten, offene Kommunikation und Erfahrungen in teamorientierter Personalführung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsmanager Berufliche Teilhabe und Qualifizierung und den Führungskräften der weiteren Fachabteilungen </li></ul><p> Davon profitieren Sie:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK), außertarifliche Leistungskomponente und privates Dienstfahrzeug </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Joachim Kiefer, Geschäftsführer, unter der Rufnummer 07071 97559-100 gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbung bitte online oder an <a href="mailto:job-2797@habila.mhmhr.com" target="_blank">job-2797@habila.mhmhr.com</a></p><p> Impressum | Datenschutz</p><p> Unternehmenssitz: <br> Habila GmbH <br> Bismarckstraße 72 <br> 72072 Tübingen <br> <a href="mailto:info@habila.de" target="_blank">info@habila.de</a></p><p> <br> Ein Unternehmen des: <br></p><p> <br> Besuchen Sie unsere OnlineShops</p>

Manager (m/w/d) Soziale Teilhabe und Pflege

<h2> MITDENKER · ANPACKER · TEAMPLAYER</h2><p> Zur Verstärkung unseres Betriebsmittelbaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> MECHATRONIKER / ELEKTRONIKER FÜR SERVICE UND INSTANDHALTUNG (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN – interessant und abwechslungsreich</h3><ul> <li>  Als Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) sind Sie für die Durchführung aller vorkommenden Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an automatisierten Montagemaschinen verantwortlich. </li> <li>  Sie analysieren, beurteilen und beheben Fehler und Störungen. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how führen Sie nachhaltige Maßnahmen zur Störungsvermeidung durch. </li> <li>  Die aktive Mitarbeit an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> IHRz QUALIFIKATIONEN – fachlich und persönlich</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Bereich sind von Vorteil. </li> <li>  Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an handwerklichem Geschick und analytisches Denkvermögen. </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit setzen wir voraus. </li> <li>  Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Eine zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus. </li></ul><h4> binder als Arbeitgeber</h4><p> binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familienunternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das binder Headquarter, neun Vertriebsniederlassungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienstleister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum.</p><p> Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sind Qualitäten, welche bei binder täglich gelebt werden. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze, herausragende Beschäftigungsbedingungen und haben immer das passende Angebot für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</p><p> Fördern und fordern – unser Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, unser Potenzial auszuschöpfen und aus unseren Mitarbeitern Höchstleistungen herauszukitzeln.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien</p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen</p><p> 30 Tage Jahresurlaub</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance</p><p> Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer</p><p> Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile</p><p> Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen</p><p> Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen</p><p> Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW</p><p> Verschiedene Mitarbeiterevents</p><h4> Interessiert?</h4><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail mit maximaler Größe von 10 MB an <a href="mailto:bewerbung@binder-connector.de" target="_blank">bewerbung@binder-connector.de</a>.</p><h4> Auszeichnungen und Siegel</h4><h2> binder – ein Familienunternehmen.</h2><p> Franz Binder GmbH &amp; Co. Elektrische Bauelemente KG <br> Rötelstraße 27 | 74172 Neckarsulm | Tel. +49 (0) 7132 325–0</p><h4> <a href="http://www.binder-connector.de" target="_blank">www.binder-connector.de</a></h4>

Mechatroniker / Elektroniker für Service und Instandhaltung (m/w/d)

<h2> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> SOZIALPÄDAGOGEN IM SOZIALEN DIENST (m/w/d)</h1><h2> Die Stelle ist in Teilzeit mit 80 % zu besetzen. 30 % der Stelle sind zunächst befristet bis zum 30.06.2027.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><p> Die Beratung und Unterstützung</p><ul> <li>  bei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen, </li> <li>  bei finanziellen Schwierigkeiten und der Regulierung von Schulden, </li> <li>  bei der Wohnraumsicherung, bei Wohnungskündigungen und Räumungsklagen, </li> <li>  in Krisensituationen und bei sozialen und familiären Konflikten, </li> <li>  bei Fragen zu Hilfen im Alter, bei Krankheit und Behinderung. </li> <li>  Die Unterstützung von Geflüchteten bei der Integration in die Gesellschaft im Rahmen des Integrationsmanagements </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen </li></ul><br><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Gute Kenntnisse im Sozialrecht, Ausländerrecht und Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in sozialen Problemlagen </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine Teilzeitstelle mit 80 % (50 unbefristet, 30 % sind zunächst befristet bis 30.06.2027) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE </li> <li>  Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 13. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge im sozialen Dienst (m/w/d)

<h2> Bei der Stadt Nürtingen ist zum 1.3.2025 die Stelle der</h2><h1> PERSONALSACHBEARBEITUNG GEHOBENER DIENST (m/w/d)</h1><h2> im Zuge einer Nachfolgeregelung unbefristet in Vollzeit wiederzubesetzen.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht </li> <li>  Ansprechperson für das SAP-basierte Gehaltsabrechnungsprogramm mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team, bspw. bei Änderungen im Tarifrecht </li> <li>  Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans </li> <li>  Reporting und Statistiken </li> <li>  Beratung der Beschäftigten bei besonderen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, Elternzeit, Entgeltumwandlung etc. </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li></ul><br><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Finanzwirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse im Personalrecht, insbesondere im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Bereiche anzueignen </li> <li>  EDV-Affinität, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für die kommenden Absolventinnen und Absolventen der Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg/Kehl.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe A11, Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit und eine Leistungsprämie </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 13. Oktober 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Telefon: 07022 75-288, zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung gehobener Dienst (m/w/d)

<p> Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> In unserem Haus Flandernstraße in Esslingen leben 27 Menschen mit Behinderung, viele von ihnen haben bereits das Rentenalter erreicht. Zusätzlich befindet sich im Haus die Tagesstruktur mit 24 Plätzen. Wir suchen zum 01.01.2025 eine</p><h1> Hausleitung (w/m/d)</h1><h2> Stellenumfang 80 bis 100 %</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Leitung des Hauses Flandernstraße in Esslingen. </li> <li>  Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen. </li> <li>  Mitarbeit im Schichtdienst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit. </li> <li>  Sie haben die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits berufliche Erfahrungen, vielleicht auch schon Leitungserfahrung gesammelt. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum übertragen wird. </li> <li>  Für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben stehen 20 h/Woche zur Verfügung. </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 16, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass. </li></ul><p> Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Offenen Hilfen unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien durch Beratung, Betreuung, Teilhabe- und Freizeitangebote sowie Schulbegleitung.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a> sowie bei Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen, Telefon: 0711 937888-140, <a href="mailto:loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a> oder Elke Willi, Vorstandsvorsitzende Telefon: 0711 937888-111, <a href="mailto:vorstand@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">vorstand@lebenshilfe-esslingen.de</a></p><p> Bei Online-Bewerbungen werden nur pdf-Dateien (max. zwei) bearbeitet. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Stichwort „B/2024/12“ an:</p><p> Lebenshilfe Esslingen e. V.</p><p> Personalwesen</p><p> Bahnhofstraße 29, 73728 Esslingen</p><p> <a href="mailto:personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-esslingen.de</a></p>

Hausleitung (w/m/d)

<h1> Vertriebsingenieur (m/w/d)</h1><h2> Vertriebsingenieur (m/w/d) Berlin und industrielle Schwerpunkte in den angrenzenden Bundesländern (Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern)</h2><h2> LAPP</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? <br> Dann werden Sie ein Teil von LAPP! <br> </p><p>  Wir suchen einen visionären und enthusiastischen Außendienstmitarbeitenden (m/w/d), der dazu beitragen möchte, unsere wegweisenden Technologien und Lösungen einem breiten Kundenkreis zugänglich zu machen. </p> <p>  Bei LAPP glauben wir daran, dass jede Verbindung zählt und dass unsere Kabel und Stecker die Grundlage für eine reibungslose und zuverlässige Kommunikation bilden. </p> <p>  Wenn Sie bereit sind, den Unterschied zu machen und unsere hochwertigen Produkte und Lösungen einem breiten Kundenkreis näher zu bringen, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. </p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausbau unserer marktführenden Stellung und Neuakquisitionen in einem technisch anspruchsvollen Markt </li> <li>  Betreuung des Kundenstammes und Anbahnung neuer Geschäftsbeziehungen in der Region </li> <li>  Stets auf der Suche nach neuen Marktpotenzialen, sind Sie auch für das Erkennen und Entwickeln von Potenzialen verantwortlich </li> <li>  Umsetzung der Vertriebsstrategien und Marketingaktionen um unsere Produkte und Dienstleistungen optimal zu positionieren und die Aufmerksamkeit unserer Zielgruppen zu gewinnen </li> <li>  Individuelle und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden sowie Ausarbeitung von Systemlösungen im Konfektionsbereich in Zusammenarbeit mit dem Business Development </li> <li>  Verhandlungsführung und Geschäftsabschluss mit Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Vertriebsorganisation, um Kundenfeedback einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse voranzutreiben </li> <li>  Begleitendes Consulting und Ausbau Ihres Netzwerks in der Region </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Gute elektrotechnische Kenntnisse aufgrund einer Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder eines elektrotechnischen Studiums oder einer weiterführenden kaufmännischen Ausbildung oder Studiums bzw. entsprechender Erfahrung gesammelt </li> <li>  Der Umgang mit Vertriebskennzahlen ist Ihnen nicht fremd und Sie nutzen diese zur Erleichterung Ihrer täglichen Aufgaben </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der industriellen Kommunikation von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wohnsitz in Ihrem Vertriebsgebiet und hohe Reisebereitschaft </li> <li>  Kommunikation auch in englischer Sprache gewünscht </li> <li>  Kreativität, aufgeschlossenes Wesen und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Flexibilität und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Vertriebsingenieur (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Referent Zentrales Schadenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Dienstleistermanagement (Sach)</h1><p> Kennziffer: 32539 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Auswahl und Betreuung von externen Schadendienstleistern (Sparten Sach, Haftpflicht, Unfall) sowie Implementierung in den Prozessen </li> <li>  Vereinbarung und Sicherstellen der Einhaltung von vertraglichen Vereinbarungen und Servicelevels mit den Dienstleistern in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf </li> <li>  Umsetzung von Rahmenvertragsvereinbarungen und Durchführung von Jahresgesprächen mit externen Dienstleistern </li> <li>  Qualitätssicherung externer Dienstleister (z.B. Bearbeitung von Reklamationen sowie Durchführung von Dienstleisterbewertungen) </li> <li>  Weiterentwicklung und Professionalisierung des Dienstleistermanagements anhand von Marktrecherchen sowie qualitativen und quantitativen Bedarfsanalysen </li> <li>  Beratung der Entscheidungsträger </li> <li>  Projektarbeit, Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Versicherungskaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der operativen Bearbeitung von Sachschäden bei einem Komposit-Versicherer </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse der Komposit-Versicherung </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Maß an Dienstleistungsverständnis, Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft für Weiterentwicklung, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Kuhn</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Referent Zentrales Schadenmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Dienstleistermanagement (Sach)

<h2> Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“</h2><p> Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> an unserem Standort Pfullingen bei Stuttgart.</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) sowie eigenverantwortliche Neukundengewinnung </li> <li>  Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst </li> <li>  Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen </li> <li>  Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen ADM-Kollegen (m?/?w?/?d) </li> <li>  Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalyse </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann (m?/?w?/?d) </li> <li>  Mindestens erste Erfahrung im Vertrieb B2B </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Engagement sowie eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) </li> <li>  Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) </li> <li>  Fahrrad-Leasing (BusinessBike) </li> <li>  Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Branchen-Quereinsteiger (m?/?w?/?d) erhalten intensive Produktschulungen. </li> <li>  38,5 h/Woche in Vollzeit </li> <li>  Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen </li></ul><h2> Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“</h2><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@hildebrandt.de" target="_blank">personal@hildebrandt.de</a>.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung.</p><p> Paul Hildebrandt AG <br> Personalabteilung <br> Lise-Meitner-Straße 1 <br> 24558 Henstedt-Ulzburg <br> <a href="http://www.hildebrandt.de" target="_blank">www.hildebrandt.de</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p><p> <a href="http://www.anna-haag-mobil.de" target="_blank">www.anna-haag-mobil.de</a></p><p> Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist.</p><p> Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte für leistungsgeminderte Jugendliche, junge Erwachsene und Frauen sowie eine Kindertagesstätte.</p><p> Anna Haag Mobil – Pflege und Service rund um die Familie – umfasst unsere ambulanten Angebote.</p><p> Anna Haag Mobil ist ein Tochterunternehmen des Anna Haag Mehrgenerationenhaus e.V. in Stuttgart-Bad Cannstatt. Ein ambulanter Pflegedienst mit Quartiersbezug, ein hauswirtschaftliches Servicezentrum und drei Nachbarschaftstreffs arbeiten bei Anna Haag Mobil Hand in Hand. Die Leistungen die wir dort erbringen, umfassen ein breites Spektrum. Wir decken die Versorgung aller Pflegegrade mit Leistungen nach SGBXI und SGBV, die ambulante Betreuung nach §87b SGBXI und die haushaltsnahen Dienstleistungen ab.</p><p> Einen weiteren Schwerpunkt bilden betreute Wohnangebote für Senior*innen mit rund 30 barrierefreien Wohneinheiten, die verteilt in den Bad Cannstatter Quartieren Espan, Winterhalde und Badbrunnen sowie in Stuttgart-Ostheim liegen. Wir unterstützen Menschen, die im eigenen Zuhause leben möchten, durch Pflege und Service rund um die Familie.</p><p> Wir suchen eine persönlich und fachlich überzeugende</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) <br> für unseren ambulanten Dienst</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit (ab 80 Prozent)</h2><h4> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Sie übernehmen die Gesamtleitung für ca. 40 Mitarbeiter*innen und werden dabei von Teamleitungen unterstützt. </li> <li>  Sie verantworten den Gesamtbereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote und des Qualitätsmanagements. </li> <li>  Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen langfristig. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an. </li> <li>  Sie verfügen möglichst über Erfahrung als Leitung in der ambulanten Pflege. </li> <li>  Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert. </li> <li>  Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert.  <br>  Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine vielfältige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderleistungen  <ul>   <li>    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen   </li>   <li>    Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche   </li>  </ul> </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins – oder per E-Mail an die Geschäftsführung Frau Nicole Helmecke, <a href="mailto:n.helmecke@annahaagmobil.de" target="_blank">n.helmecke@annahaagmobil.de</a>.</p><p> Anna Haag Mobil <br> z.Hd. der Geschäftsführung Nicole Helmecke <br> Martha-Schmidtmann-Straße 16 • 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-50 • <a href="mailto:n.helmecke@annahaagmobil.de" target="_blank">n.helmecke@annahaagmobil.de</a></p>

1.212 Jobs in Ludwigsburg, Deutschland