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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Justiziar (w/m/d) stehen Sie unseren Fach- und Führungskräften bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite. Sie verantworten die Steuerung und rechtliche Begleitung von Rechtsverfahren. Zudem übernehmen Sie die juristische Ausarbeitung organisationsrechtlicher Konzepte. <ul><li>Sie analysieren rechtliche, gesetzliche und vertragliche Risiken und wirken aktiv an der Entwicklung passender Lösungsmöglichkeiten mit</li><li>Sie bearbeiten juristische Anfragen aus den Fachabteilungen, bereiten Vertragsentwürfe vor und begleiten Vertragsverhandlungen</li><li>Sie fungieren als Ansprechperson für externe Anfragen, koordinieren die externe rechtliche Beratung und erarbeiten Stellungnahmen sowie Entscheidungsvorlagen</li><li>Sie erarbeiten Satzungsänderungen, Beschlussvorlagen sowie Verfahrens- und Dienstanweisungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Volljurist (w/m/d)</li><li>Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d), Unternehmens- oder Verwaltungsjurist (w/m/d)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Rechtliche Fachkenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht, privates Baurecht oder im öffentlichen Recht sind von Vorteil</li><li>Sie gehen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungs- und kundenorientiert an und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Ein sicheres Auftreten, Diskretion und Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt).</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.06.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Justiziar (w/m/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als:Prozessmanager Logistik (w/m/d) In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie sind für die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Dokumentation der Abwicklungsprozesse verantwortlich.</li><li>Im Rahmen Ihrer Aufgabe führen Sie eigenständig Verbesserungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch und setzen diese um.</li><li>Sie unterstützen beim Aufbau eines Kennzahlensystems.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört zudem die Unterstützung bei Projekten an anderen Standorten.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Teilbetriebsleitern zusammen und übernehmen die Vertretung.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik / Supply Chain Management</li><li>Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten in der hochautomatisierten Lagerwirtschaft</li><li>Methoden wie KVP, Lean Management oder Six Sigma sind Ihnen ein Begriff</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen wie Excel, PowerPoint und Visio), idealerweise erste Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches und überzeugendes Auftreten</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Prozessmanager (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Prozessmanager Logistik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.<h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li>Du bearbeitest abwechslungsreiche Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung</li><li>Vertiefe deine Kenntnisse, z.B. aus dem Studium, und wähle zwischen unseren Schwerpunkten:| Kanalbau und -sanierung | Wasserversorgung | Planung von Verkehrsanlagen |</li><li>Nach einer gut strukturierten Einarbeitungsphase kannst du die Leistungsphasen 2 bis 7 selbstständig bearbeiten oder in der Bauüberwachung durchstarten</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber</li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft oder Verkehrswesen</li><li>Berufseinsteiger-Level: Bei uns kannst du nahtlos an dein Studium anknüpfen</li><li>(Jung-) Ingenieur-Level: Du hast schon Erfahrungen im Planungsbüro gesammelt und möchtest deine Skills in spannenden Projekten vertiefen und ausbauen</li><li>Bestenfalls hattest du schon Berührungspunkte mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</li></ul><h2>IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h2><ul><li>Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</li><li>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</li><li>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</li><li>Fahrradleasing</li><li>Arbeitsplatzbrille</li><li>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</li><li>Mitarbeitenden-Events wie Kanutouren, Grillen im Sommer, After-Work-Cooking und gemeinsame Weihnachtsfeiern</li><li>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale</li></ul>

Bauingenieur / Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastruktur & Umwelt

<h2>Einleitung</h2>Seit 30 Jahren sind wir mit unserer Firmengruppe sehr erfolgreich tätig im B2B-Geschäft mit Wein, überwiegend aus Italien, und vertreten exklusiv in Deutschland viele namhafte Marken aus der Weinwelt. Daneben haben wir in den letzten Jahren auch eine Food-Sparte für den Vertrieb exklusiver Feinkost aufgebaut.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Monatsabschlüsse unserer inländische Gesellschaften nach HGB vorbereiten/erstellen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern</li><li>operative Buchhaltung (Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Kontierung.), Intercompany-Fakturierung, Konten-Abstimmung, Rechnungen schreiben</li><li>Controlling-Aufgaben (Budgets verwalten)</li><li>Provisionsabrechnung erstellen</li><li>Erstellung von Zahlungsläufen</li><li>Mahnwesen</li><li>Kassenbuchhaltung</li><li>Umsatzsteuer und ZM Meldungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht, der Bilanzierung nach HGB, USt, EStR (Deutsches Recht)</li><li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (insbesondere Excel)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP-B1 Kenntnisse wünschenswert</li><li>eigenverantwortlich, selbstständig, detail- und lösungsorientiert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familienunternehmen mit italienischem Flair und Kultur, Duz-Kultur</li><li>Genuss-Produkte zum Verlieben</li><li>Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Firmenfitness (Egym)</li><li>Barista-Kaffee, regelmäßige Verkostungen, Personalrabatt</li></ul>Wir bieten eine spannende und Abwechslungsreiche Aufgabe. Unsere Suche richtet sich an motivierte Persönlichkeiten, die gestalten, sich neu orientieren und langfristig in unserem Firmenverbund aktiv entwickeln möchten.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Finanzbuchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) - Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Strategie &amp; Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft.Wir suchen Verstärkung alsEnergiemanager:in (w/m/d)bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetIm Team Energie/Klima bringen wir unsere vielfältige Expertise in die zukunftsorientierte Gestaltung der öffentlichen Gebäude Bremens ein. Egal ob es um die energetische Sanierung geht oder um den Einkauf von Wärme und Strom – bei uns steht Klimaschutz immer im Fokus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen verantworten Sie das Energiecontrolling der öffentlichen Bremischen Immobilien im gesamten Stadtgebiet. Dies beinhaltet im Wesentlichen:<ul><li>Sie verfassen mit Ihren Kolleg:innen den jährlichen Energiebericht.</li><li>Sie sind zuständig für die Auswertung, Dokumentation und Plausibilitätsprüfung der monatlichen Energiedaten.</li><li>Sie sind an aktuellen Projekten in den Bereichen Klima und Energie, z.B. Verwaltung von Contracting-Anlagen und Maßnahmencontrolling, beteiligt.</li><li>Sie koordinieren die technische Überwachung sowie die Zählererfassung und Fernauslesung von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energie, wie z.B. Photovoltaik. </li><li>Sie beraten die Gebäudenutzerinnen und -nutzer zu Themen im Bereich Energie.</li><li>Sie erstellen Energieausweise.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachrichtungen Facility-Management, Energiemanagement, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert oder</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) oder zum/zur Meister:in (w/m/d) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Energiecontrolling gesammelt.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich fernauslesbare Zähler mit.</li><li>Die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für die besonderen Anforderungen des Aufgabenbereichs ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite.Auch wenn Sie noch keine oder wenige Berufserfahrung im Bereich Energiecontrolling gesammelt haben, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen entsprechend zu qualifizieren.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein AnliegenAllgemeine Hinweise:Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden zu besetzen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 19.06.2025Kennzeichen: 116/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Annika Bruck (0421 361-89821) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Sybille Blöcker (0421 361-30365).

Energiemanager:in (w/m/d)

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Die Abteilung Verkehr ist verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen. In dieser Abteilung ist im Referat "Verkehrs- und Straßenrecht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsReferent/in (w/m/d) für Straßenrecht inkl. Anhörungsbehörde Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer 2025/53-1zu besetzen.Das Referat ist als verwaltungsrechtliches Referat für das Straßenrecht sowie für das Straßenverkehrsrecht zuständig. Es gliedert sich in ein Kernreferat sowie einen Abschnitt für den gewerblichen Straßenverkehr. Sie arbeiten im Kernreferat zusammen mit fünf Kolleginnen und Kollegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte, kommunikative, vermittelnde und interdisziplinär denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sind. Sie haben Freude an der Mitgestaltung unserer Stadt und können sich schnell in neue Rechtsgebiete einarbeiten. Sie erwarten spannende Themenfelder und ein tolles und engagiertes Team. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie bearbeiten die Grundsatzangelegenheiten des Straßenrechts.</li><li>Sie sind zuständig für die förmlichen Anhörungsverfahren nach Landesstraßen- und Personenbeförderungsrecht.</li><li>Sie übernehmen die Rechtsberatung der Ämter und Vorhabenträger.</li><li>Ihnen obliegt die Prozessführung im Verkehrs-, Straßen- und Personenbeförderungsrecht.</li><li>Sie sind Mitglied im Fahrlehrerprüfungsausschuss.</li></ul><h2>Sie bringen zwingend mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Recht mit der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt) </li></ul>Des Weiteren erwarten wir:<ul><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie im Verwaltungsrecht.</li><li>Sie verfügen über ein analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte verständlich präsentieren.</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz, eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind verantwortungsbereit und loyal gegenüber Kolleg/innen, Vorgesetzt/innen und anderen Personen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>fundierte Kenntnisse im Straßenrecht</li><li>Erfahrungen in der Prozessführung</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li><li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li><li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li><li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li></ul>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die zuständige Referatsleiterin, Frau Manâa (Tel.: 0421/361-19835) sowie Frau Bielagk vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-89682) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2025/53-1 bis zum 13.06.2025 an Performa Nord -Bewerbermanagement- Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail: <a href="mailto:bewerbermanagement@performanord.bremen.de" target="_blank">bewerbermanagement@performanord.bremen.de</a>

Referent/in (w/m/d) für Straßenrecht incl. Anhörungsbehörde

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Im Bereich Grünflächen und Friedhöfe betreut das Referat Strategie- und Querschnittsaufgaben die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen und den Baumschutz auf Baustellen und übernimmt die Verwaltung der Drittmittel für die Grünflächen und Friedhöfe als auch die Verwaltung des gesamten bremischen Kleingartenwesens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Grünflächen und Friedhöfe unbefristet eine:nLandschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion – Grünflächenmanagement - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA -<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit elf Mitarbeitenden</li><li>Sie sind für das Budget verantwortlich sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates</li><li>Sie erstellen Leistungsverträge mit unseren Auftraggebern und führen die inhaltlichen Abstimmungen der Leistungsvereinbarungen mit der Bereichsleitung durch</li><li>das Erstellen bzw. die strategische Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards für das städtische Grün unter Einbeziehung fachlich relevanter Kennzahlen und Analyse interner Prozessabläufe zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie leiten und koordinieren temporäre und dauerhafte Projekte des Bereichs wie z.B. die Digitale Baumkontrolle </li><li>Sie entwickeln eine Digitalisierungsstrategie für den Bereich und wirken bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten federführend mit </li><li>Sie leiten und koordinieren die Kleingartenverwaltung </li><li>Sie agieren als Schnittstelle für eingesetzte EDV-Anwendungen im Bereich Grünflächen und Friedhöfe</li><li>perspektivisch ist vorgesehen, dass Sie die Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung übernehmen, in diesem Zusammenhang erfolgt dann eine Überprüfung der Eingruppierung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet mit</li><li>Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung</li><li>wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung </li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI, im öffentlichen Vergaberecht sowie im Bereich Arbeitsrichtlinien und vorzugsweise auch in SAP</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools</li><li>Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten</li><li>Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken </li><li>Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten </li><li>weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus </li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B </li><li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3>Alle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweis: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:</h2>Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 7332Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0020 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion – Grünflächenmanagement (2025-0020)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.<h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:<ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li>Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li>Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2>Über uns</h2>Du hast in der Kundenbetreuung einer Bank oder Sparkasse umfangreiches Know-how aufgebaut. Nun möchtest du deine eigenen Karriereziele verfolgen, statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen? Dann bist du bei uns richtig.Die Deutsche Ärzte Finanz gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe und ist Deutschlands einzige Finanz- und Wirtschaftsberatung, die rein auf Ärzt:innen der Human-, Zahn- und Tiermedizin sowie Apotheker:innen und Psychotherapeut:innen spezialisiert ist.Starte zum 01.07.2025, 01.10.2025 oder 01.01.2026 in einem unserer über 40 Service-Center und werde Teil der DÄF. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm: Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. So wirst du Expert:in in der wirtschaftlichen Beratung von Ärzt:innen und Apotheker:innen.</li><li>Eigener Kundenstamm: Unterstützt durch unsere bewährten Konzepte zur Kundengewinnung und deinen Mentorin baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf.</li><li>Kundenberatung und -betreuung: Ob Vorsorgeberatung, Vermittlung von Versicherungen, Vermögensberatung oder auch die wirtschaftliche Beratung bei Praxisgründung und -vermittlung: Du hast das passende Produkt aus unserem breiten Portfolio.</li><li>Lebenslange Begleitung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in in allen wichtigen Phasen des Lebens deiner Kund:innen, wie Berufsstart, Familiengründung, Immobilienfinanzierung bis hin zum Ruhestand. </li><li>Seminare und Vertriebsaktionen: Du organisierst Events für deine Kundinnen und Kunden – auch gemeinsam im Team.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/ Bankkaufmann (m/w/d) und/ oder abgeschlossenes Studium im Bereich Banking/ Finance o.Ä.</li><li>Kommunikations- und Kontaktstärke: du handelst serviceorientiert und hast Erfahrung in der Kundenberatung oder -betreuung.</li><li>Lernbereitschaft und Eigenmotivation: du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und denkst unternehmerisch.</li><li>Organisationstalent: Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Einkommen: Du bekommst ein garantiertes Starteinkommen und leistungsorientierte Vergütung. Deine Provisionssätze steigen mit deinem Erfolg - dein Einkommen hat kein Limit.</li><li>Flexible Arbeitszeit: Nach deiner Einarbeitung bestimmst du über deinen Tagesablauf. So bekommst du auch Job, Familie und Freizeit unter einen Hut.</li><li>Krisensichere Zielgruppe: Ärzt:innen haben einen hohen Absicherungsbedarf und sind immer gefragt. Der wachsende Gesundheitsmarkt bedeutet für dich eine sichere Zukunftsperspektive.</li><li>Einzigartiges Netzwerk: Wir genießen in unserer Zielgruppe ein hohes Vertrauen, nicht zuletzt aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Ärztekammern und Berufsverbänden.</li><li>Transparente finanzielle Entwicklung: Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst.</li><li>Büro oder Homeoffice: Nach deiner Einarbeitung entscheidest du, wo du am besten Arbeiten kannst. Wenn du magst, zum Teil auch remote.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm.</li><li>Mentoring: Du bist selbstständig aber nicht allein – dein Team und dein:e Mentorin unterstützen dich im Service-Center vor Ort. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AGColonia-Allee 10-20 51067 KölnMail: <a href="mailto:karriere@aerzte-finanz.de" target="_blank">karriere@aerzte-finanz.de</a>Telefon: 0221 148 24070

Bankkauffrau/ Bankkaufmann als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2><ul><li>Sie setzen die in den Groß- und Sonderkundenverträgen festgelegten Abrechnungsmodalitäten systemseitig um, testen neue Tariftypen und geben diese frei; zudem erstellen Sie abrechnungsbezogene Unternehmensprognosen und plausibilisieren diese in Abstimmung mit dem Bereich Kommunal- und Geschäftskunden</li><li>Sie erstellen SAP-BW- und SAP-IS-U-Auswertungen und prüfen diese auf Plausibilität – insbesondere für den Bilanzabgrenzungslauf, Statistiken, Datenauswertungen und Prognosen; die Ergebnisse bereiten Sie für interne Stakeholder sowie Kommunen und Abwasserverbände auf</li><li>Sie analysieren Umsätze und Verbräuche in der Wasserver- und Abwasserentsorgung werten sie aus und erläutern die Ergebnisse – z.B. für den Jahresabschluss und Wirtschaftsplan – in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft</li><li>Sie übernehmen die abrechnungsrelevante Qualitätssicherung bei der Übertragung neuer Aufgaben, z.B. bei der Integration neuer Abwasserbetriebe oder Kommunen; zudem bringen Sie Ihr Fachwissen in Projekten ein, erarbeiten fachliche Anforderungen und begleiten deren Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt (w/m/d)) und erste Erfahrung in der Abrechnung</li><li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung mit</li><li>Zudem haben Sie bereits mit SAP gearbeitet und idealerweise Erfahrungen in den Modulen SAP BW und/oder SAP IS-U</li><li>Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie über Kompetenzen im Aufgaben- und Projektmanagement; zusätzlich bringen Sie Erfahrung im Prozessmanagement mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau B2</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus, bringen Eigeninitiative mit und überzeugen durch analytisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 08.06.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Experte (w/m/d) Abrechnung und Prognosen – SAP BW/IS-U

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine medizinische Fachkraft (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst mit 30 Wochenstunden, unbefristet.
Im Rahmen des ärztlichen Bereitschaftsdienstes der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen (KVN) kann die Bevölkerung über die Rufnummer 116 117 den Bereitschaftsdienst zu den Schließzeiten der Arztpraxen kontaktieren. In Begleitung eines Fahrers (m/w/d) übernehmen Sie als nichtärztliches Team die aufsuchende Versorgung von Patientinnen und Patienten, die nach einer standardisierten Ersteinschätzung und ausschließenden telemedizinischen Erstberatung als dringend, aber nicht lebensbedrohlich eingestuft wurden.
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 
• Aufsuchende Versorgung von Patientinnen und Patienten 
• Ersteinschätzung nach vorgegebenen SOPs 
• Durchführung weiterer Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe und Katheterversorgung) auf ärztliche Anordnung 
• Nutzung und Einbindung von neuester telemedizinischer Ausstattung (u. a. Corpuls C3) im Bedarfsfall
Für die Tätigkeit werden Sie vorab umfangreich medizinisch und technisch geschult. Die Vergütung liegt bei einer Vollzeittätigkeit zwischen 3.514,82 Euro und 3.884,80 Euro.
Das zeichnet Sie aus: 
• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) 
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen 
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen 
• Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen: 
• 13. Monatsgehalt 
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Fort- und Weiterbildungen 
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
• Rabatte in regionalen Sportstudios 
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen 
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Ihre Ansprechperson: 
Dennis Schmidt 
0421 - 53696831
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Medizinische Fachkräfte (m/w/d) im ärztlichen Bereitschaftsdienst

<h2>Stelter Zahnradfabrik GmbH: Ihr neuer Arbeitgeber im Bereich Hightech-Zahnräder</h2>
Seit mehr als 70 Jahren ist die Stelter Zahnradfabrik GmbH Inbegriff für Zahnräder und Antriebselemente in Spitzenqualität. Heute produziert das Familienunternehmen mit Sitz in Bassum bei Bremen Hightech-Zahnräder in Groß- und Kleinserien für namhafte Hersteller aus den Bereichen Automotive, klassische Industrie sowie Wind- und Bahnindustrie. Über 400 motivierte Mitarbeiter und der Einsatz hochautomatisierter Fertigungsprozesse sorgen auf ca. 33.000 m² Produktionsfläche für die Herstellung hochpräziser Zahnräder in großer Vielfalt.<h2>🚀 Werde Teil unseres IT-Teams!</h2>Wir suchen einen Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Systemintegration🖥️ Technik ist deine Leidenschaft? 🛠️ Du schraubst gern an IT-Systemen, bis alles läuft? 🤝 Teamspirit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität sind genau dein Ding?Dann komm zu uns – in ein Unternehmen, das auf dich zählt!
<h2>💼 Deine Mission bei uns:</h2>
<ul><li>Du planst, konfigurierst und betreust unsere IT-Systeme (Clients, Server, Netzwerke)</li><li>Du kümmerst dich um Hardware und Software – von der Einrichtung bis zur Wartung</li><li>Du behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support mit einem Lächeln (okay, vielleicht auch mit leichtem Stirnrunzeln 😉)</li><li>Du bringst dich in IT-Projekte ein und entwickelst unsere Infrastruktur weiter</li><li>Du hilfst Kolleg:innen bei IT-Fragen – verständlich, lösungsorientiert und geduldig</li><li>Du koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister</li></ul>
<h2>🧠 Was du mitbringen solltest:</h2>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in, Informatikkaufmann / -frau, IT-Systemkaufmann / -frau oder ein vergleichbarer IT-Beruf</li><li>Alternativ: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemadministration oder vergleichbare IT-nahe Studiengänge</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 sowie idealerweise Azure AD</li><li>Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik (z. B. TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, Firewalls)</li><li>Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support, idealerweise mit Ticketsystemen</li><li>Know-how in IT-Sicherheit, Remote-Zugriffen, Backup-Strategien und der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Service-Mentalität</li></ul>
<h2>🎁 Was wir dir bieten:</h2>
<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben – Langeweile gibt’s bei uns nicht!</li><li>Viel Freiraum für deine Ideen – Wir freuen uns über frischen Input</li><li>Moderne Tools und Infrastruktur – Damit du effizient arbeiten kannst</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklung – Weil Stillstand keine Option ist</li><li>Faire Bezahlung &amp; Extras – Sonderzahlungen, VWL, JobRad, u. v. m.</li><li>Ein cooles Team – Kollegial, hilfsbereit und mit Humor</li><li>Events &amp; Prämien – Für gute Stimmung und deinen Einsatz</li></ul>
<h2>🔍 Neugierig geworden?</h2>
Dann zeig uns, wer du bist! Schick uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stelter.de" target="_blank">bewerbung@stelter.de</a> oder ganz klassisch per Post an:Stelter Zahnradfabrik GmbH Frau Katja Eckhardt Bramstedter Kirchweg 49 27211 Bassum <a href="http://www.stelter.de/" target="_blank">www.stelter.de</a>💡 Noch Fragen? Wir sind nur eine E-Mail entfernt! Lust auf Zukunft – dann klick dich rein.

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </h2>STANDORTE: Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, AugsburgDie DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.<h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

Boluda Deutschland GmbH ist Teil der spanischen Boluda Towage Gruppe mit Hauptsitz in Valencia, Spanien, einem weltweit tätigen Schifffahrtsunternehmen, mit Niederlassungen in Spanien, Frankreich, Latein- und Mittelamerika und Afrika. Boluda ist eines der führenden Hafenschlepp-Unternehmen weltweit. Wir assistieren den Schiffen unserer zahlreichen Kunden. Hier liegt unsere ganze Erfahrung, Expertise und Leidenschaft.Für unser Team in Bremen suchen wir in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Support im Vertriebsinndienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Darum geht es:<ul><li>Bearbeitung und Pflege von Kundenanfragen und Aufträgen</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li><li>Pflege der Kundendaten im CRM-System</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie externen Partnern</li><li>Erstellung der Abrechnungen unserer Dienstleistungen</li><li>Anfertigung von Vertriebsstatistiken sowie dessen Datenanalyse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul>Womit Sie uns ergänzen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Schifffahrtskaufmann / Schifffahrtskauffrau (m/w/d/), Industriekaufmann / Industriekauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bürokaufmann / Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Fremdsprachenkorrespondent:in oder vergleichbar</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL) Wirtschaftswissenschaften International Business / Business Administration</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Auftragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie in Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. ERP- sowie CRM-Systemen</li><li>Serviceorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Gute Gründe für Boluda:<ul><li>Ein maritimes und spannendes Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfitness mit EGYM-Wellpass</li><li>Dienstradleasing mit BusinessBike</li><li>Bereitstellung kostenfreier Getränke sowie einem Obstkorb</li><li>Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einen verantwortungsvollen, interessanten und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Ein Team mit offener Kommunikation und vertrauensvollem Miteinander</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann kontaktieren Sie unsere Personalabteilung:Lorea Berning - HR Manager - <a href="mailto:L.Berning@boluda.eu" target="_blank">L.Berning@boluda.eu</a> 0421/3488114Boluda Deutschland GmbH Cuxhavener Straße 10B 28217 Bremen <a href="https://www.boluda.eu/" target="_blank">www.boluda.eu</a>

Sales Support im Vertriebsinndienst (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h1> Der Lebensraum ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Im KARO, einem Sozialkaufhaus in Rotenburger Innenstadtlage, werden langzeitarbeitslose Menschen mit geringer Qualifikation und Vermittlungshemmnissen qualifiziert und beschäftigt. Wir suchen ab Juni 2025 im Umfang von 20 bis zu 30 Std./Woche eine*n<h2> Sozialpädagog*in/ Netzwerker*in m/w/d im Sozialkaufhaus</h2><h3> Ihre Hauptaufgaben</h3><ul> <li> Koordination der arbeitsmarktorientierten Fördermaßnahme (Jobcenter-Angebot) </li> <li> sozialpädagogische Begleitung von arbeitslosen Menschen </li> <li> arbeitsweltbezogene Kenntnisvermittlung/ Unterricht in Kleingruppen </li> <li> Mitarbeit in allen Arbeitsbereichen des Sozialkaufhauses </li> <li> Planung und Koordination von sozialen und kulturellen Aktivitäten im KARO </li> <li> Ansprechperson/ Koordination von ca. 35 Ehrenamtlichen </li> <li> Präsenzaufgaben in unserer Rotenburger Jugendwerkstatt </li> <li> Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartnern </li> <li> Teilnahme an Arbeitsgruppen und Arbeitskreisen </li></ul><h3> Sie bringen mit…</h3><ul> <li> (sozial-) pädagogisches Studium (oder alternativ einen päd. Berufsabschluss) </li> <li> Sicherheit im Umgang mit: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Fachkenntnisse im SGB II, III </li> <li> Empathie für Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude am Netzwerken mit Akteur*innen und Institutionen auf unterschiedlichen Ebenen im Bereich der beruflichen und sozialen Teilhabe </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Ihre Arbeitsweise ist agil, selbstständig und dabei teamorientiert. Dafür bieten wir Ihnen Supervision, gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine zusätzliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung nach TV DN. Die Leitung, in Verbindung mit einem verlässlichen Team, wird Sie einarbeiten. Wir arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert auf Grundlage der Würde des Menschen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender- und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen zu unseren Diensten und weiteren Einrichtungen sowie Ihren Perspektiven in unserem Trägernetzwerk finden Sie auf unserer Website in der Rubrik "arbeiten bei uns". Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lebensraum-diakonie.de</a> mit der Kennzahl KARO SOZ 04/25 oder nutzen unser Bewerbungsformular online. Für Fragen vorab steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Björn Harms unter der E-Mail <a href="mailto:Bjoern.Harms@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">Bjoern.Harms@lebensraum-diakonie.de</a> gerne zur Verfügung. Wir respektieren Ihre Urlaubspläne und Kündigungsfristen. Wir freuen uns auf Sie!<h4> Unser Imagefilm - Wer wir sind!</h4>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. Auch 2025 zählen wir erneut zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung – da sich der aktuelle Stelleninhaber intern verändert – suchen wir Sie als:Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region Nord (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Key Account Manager(Niedersachen, Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein)Wenn Sie gerne im BMW-Dienstwagen niveauvolle Kunden besuchen, diese mit Top- Produkten begeistern und abschlussstark verkaufen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen!Ihre Aufgaben:Kurz gesagt: Ihr Vertriebsgebiet weiter zum Erfolg führen!<ul><li>Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet Nord mit Kunden aus Industrie, Bau, Öffentlicher Verwaltung, Architekten, Ingenieuren und Reprografen.</li><li>Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden, um passende Lösungen aus dem ROWE-Portfolio zu platzieren.</li><li>Gezielte Neukunden-Akquise.</li><li>Verwandlung von Bedarfsfällen in Abschlüsse.</li><li>Partnerschaftliche Bestandskunden-Betreuung.</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Ihren Anspruch, Kundentermine strukturiert vorzubereiten und stets den direkten Abschluss im Blick zu haben.</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb / als Sales Manager / als Außendienstmitarbeiter, idealerweise mit beratungsintensiven Produkten oder Investitionsgütern</li><li>Bereitschaft, an rund drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort zu besuchen und die Termine im Home-Office strukturiert vor- und nachzubereiten (Übernachtungen sind die absolute Ausnahme).</li><li>Ein starkes Interesse daran, die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einer klaren Kommunikation, um unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter mit technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen erfolgreich zu platzieren (selbstverständlich erhalten Sie von uns fundierte Produktschulungen).</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Ein sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, bestehend aus Fixum und ungedeckelter Verkaufsprovision.</li><li>Einen nach Ihren Wünschen konfigurierten BMW-Firmenwagen (M-Paket möglich).</li><li>Volle Konzentration auf den Vertrieb im Außendienst (durch professionelle Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst).</li><li>Fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber, der auch nach der Übergabe an Sie im Unternehmen bleibt und Ihnen mit seinem Wissen und seiner Erfahrung weiterhin zur Seite steht.</li><li>Top-Produkte mit herausragenden Alleinstellungsmerkmalen.</li><li>Niveauvolle Kunden und Ansprechpartner.</li><li>Schnelle Entscheidungen sowie alle Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens.</li><li>Und natürlich alle Standards wie 30 Tage Urlaub, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, usw.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region Nord (m/w/d) / Key Account Manager

Wir über uns:Die Feinblechsysteme Lentz GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Metallverarbeitung. Mit modernster Technik, langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team sind wir für unsere Kunden täglich auf der Suche nach der optimalen Lösung.Wir produzieren qualitativ hochwertige Produkte wie Blech- und Laserteile, Schaltschränke und –pulte, Gestelle und Maschinenverkleidungen. Unsere Stärken liegen im Erstellen von Sonderbauteilen, die wir innerhalb kürzester Zeit ganz nach den Wünschen der Kunden liefern können. Außerdem stehen wir als Dienstleister in den Bereichen Konstruktion, Lasern, Stanzen, Abkanten, Pulvern, Lackieren und dem Schäumen von Dichtungen zur Verfügung. All diese Arbeitsschritte werden in unseren beiden Standorten in Syke und Rehden durchgeführt. Um Aufträge schnellstmöglich zu liefern, bieten wir eine hohe Verfahrensvielfalt und Flexibilität in unserem Workflow.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen</li><li>Erstellung von Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen, wie das Programmieren unserer Trumpf Laserschneidanlagen und unserer Stanze</li><li>Enge Abstimmung mit der Konstruktion und der Fertigung</li><li>Technische Prüfung und Optimierung von Bauteilen für die Fertigung</li><li>Kalkulation von Laser-/Kantteilen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise in der Blechbearbeitung oder Metallverarbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit PROfirst und WiCAM oder vergleichbarer Software</li><li>CAD-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Analytische Denkweise sowie teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr – Zeit für Familie, Freunde und Erholung</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto - für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen – wir investieren in Ihre Zukunft</li><li>Attraktives Bonussystem – steigende Anerkennung mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li><li>Fahrradleasing &amp; Firmenfitness (EGYM Wellpass) – bleiben Sie fit und mobil, wir unterstützen Sie dabei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir helfen Ihnen beim Vermögensaufbau</li><li>Gute Sozialleistungen - als fester Bestandteil unseres Miteinanders</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – Ihre Ideen finden bei uns Gehör</li><li>Strukturierte Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team – wir lassen Sie nicht allein</li><li>Kostenlose Getränke &amp; Möglichkeit zur Verpflegung vor Ort – gut versorgt durch den Arbeitstag</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenloser Parkplatz – stressfrei zur Arbeit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Weihnachtsfeier – weil ein starkes Team auch gemeinsam feiert</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an:📧 <a href="mailto:bewerbung@fbslentz.de" target="_blank">bewerbung@fbslentz.de</a>📞 Für Fragen steht Ihnen Janina Lange gerne zur Verfügung: 04242/698-20Feinblechsysteme Lentz GmbH Industriestraße 4 28857 Syke 🌐 <a href="https://fbslentz.de/" target="_blank">www.fbslentz.de</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Begleite kleine Drachen auf ihrer Reise!Wir sind der Drachenkinder e.V., ein deutsch-chinesischer Kitaträger. Warum wir so heißen? In der chinesischen Kultur gilt der Drache als kaiserliches Wesen, das Glück bringt und für Kreativität, Stärke und Selbstvertrauen steht. Werte, die wir auch unseren kleinen Drachen mit auf ihren Weg durchs Leben geben möchten.Unsere Kitas sind ein Ort für unsere kleinen Drachen, an dem das Fantasievolle, das Spielerische und das Entdeckende im Vordergrund steht. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder kleiner Drache seine eigenen Flügel entfalten kann. Wirst du ihr Begleiter?Staatlich anerkannte Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für neue Kita in Vollzeit oder TeilzeitDeine Aufgaben – das erwartet Dich als Drachenbegleiter (m/w/d):<ul><li>Du begleitest unsere kleinen Drachen liebevoll und individuell durch ihren Kita-Alltag und unterstützt sie dabei, ihre Flügel auszubreiten.</li><li>Du gestaltest eine anregende, kreative Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen, forschen und träumen dürfen.</li><li>Du entwickelst pädagogische Angebote, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren – vom Drachenbau über Rollenspiele bis hin zu Ausflügen in fantastische Welten.</li><li>Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und stehst Kindern wie Eltern als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Teamarbeit ein, tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen aus und entwickelst gemeinsam unsere Kita weiter.</li><li>Du begleitest Eingewöhnungen feinfühlig und unterstützt die Kinder beim Aufbau stabiler Bindungen.</li><li>Du wirkst mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption – deine Ideen sind gefragt!</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, sie in ihrer frühkindlichen Entwicklung liebevoll und kompetent zu begleiten</li><li>Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft, gemeinsam mit den Kindern spielerisch die Welt zu entdecken</li><li>Einfühlsame und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit – Du gehst individuell auf jedes Kind ein</li><li>Erfahrung im Aufbau von Bindung und Vertrauen, insbesondere bei Eingewöhnungen und in der Beziehungsarbeit</li><li>Die Fähigkeit, Gruppenstrukturen zu gestalten und den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten</li><li>Interesse an einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Eine neu eröffnete Kita mit viel Raum für Deine Ideen – entwickle gemeinsam mit Deinem Team die pädagogische Ausrichtung und baue Deine eigene Gruppe aktiv mit auf</li><li>Wertschätzende Teamkultur: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich</li><li>Kreativer Kita-Alltag: Bei uns wird es nie langweilig – ob beim Drachenbauen, Rollenspielen, Musizieren oder dem Erfinden von Geschichten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Struktur und Planbarkeit: Ein fester, verlässlicher Dienstplan, der Dir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SUE</li><li>Engagierte Leitung mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Anliegen</li><li>Fachberatung auf Trägerebene, die Dich und Dein Team professionell mit Workshops und Qualitätsentwicklungen unterstützt</li></ul>Bereit, deine Flügel bei den Drachenkindern zu entfalten?Werde ein Drachenbegleiter und gestalte die Zukunft der kleinen Drachen mit uns.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir gemeinsam durchzustarten!Bewerbungen an: <a href="mailto:bewerbung@drachenkinder-bremen.de" target="_blank">bewerbung@drachenkinder-bremen.de</a>Wir freuen uns, von dir zu hören!Arbeitsort: Huchtinger Heerstraße 29, 28259 Bremen <a href="https://www.drachenkinder-bremen.de/" target="_blank">www.drachenkinder-bremen.de</a>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit

<h3>Begleite kleine Drachen auf ihrer Reise!&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>Wir sind der Drachenkinder e.V., ein deutsch-chinesischer Kitaträger. Warum wir so heißen? In der chinesischen Kultur gilt der Drache als kaiserliches Wesen, das Glück bringt und für Kreativität, Stärke und Selbstvertrauen steht. Werte, die wir auch unseren kleinen Drachen mit auf ihren Weg durchs Leben geben möchten.Unsere Kitas sind ein Ort für unsere kleinen Drachen, an dem das Fantasievolle, das Spielerische und das Entdeckende im Vordergrund steht. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder kleiner Drache seine eigenen Flügel entfalten kann. Wirst du ihr Begleiter?<h1>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Eine neu eröffnete Kita mit viel Raum für Deine Ideen – entwickle gemeinsam mit Deinem Team die pädagogische Ausrichtung und baue Deine eigene Gruppe aktiv mit auf</li><li>Wertschätzende Teamkultur: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich</li><li>Kreativer Kita-Alltag: Bei uns wird es nie langweilig – ob beim Drachenbauen, Rollenspielen, Musizieren oder dem Erfinden von Geschichten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Struktur und Planbarkeit: Ein fester, verlässlicher Dienstplan, der Dir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SUE</li><li>Engagierte Leitung mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Anliegen</li><li>Fachberatung auf Trägerebene, die Dich und Dein Team professionell mit Workshops und Qualitätsentwicklungen unterstützt</li></ul><h3>Was bringst du mit?</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, sie in ihrer frühkindlichen Entwicklung liebevoll und kompetent zu begleiten</li><li>Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft, gemeinsam mit den Kindern spielerisch die Welt zu entdecken</li><li>Einfühlsame und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit – Du gehst individuell auf jedes Kind ein</li><li>Erfahrung im Aufbau von Bindung und Vertrauen, insbesondere bei Eingewöhnungen und in der Beziehungsarbeit</li><li>Die Fähigkeit, Gruppenstrukturen zu gestalten und den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten</li><li>Interesse an einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden</li></ul><h3>Deine Aufgaben – das erwartet Dich als Drachenbegleiter (m/w/d):</h3><ul><li>Du begleitest unsere kleinen Drachen liebevoll und individuell durch ihren Kita-Alltag und unterstützt sie dabei, ihre Flügel auszubreiten.</li><li>Du gestaltest eine anregende, kreative Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen, forschen und träumen dürfen.</li><li>Du entwickelst pädagogische Angebote, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren – vom Drachenbau über Rollenspiele bis hin zu Ausflügen in fantastische Welten.</li><li>Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und stehst Kindern wie Eltern als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Teamarbeit ein, tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen aus und entwickelst gemeinsam unsere Kita weiter.</li><li>Du begleitest Eingewöhnungen feinfühlig und unterstützt die Kinder beim Aufbau stabiler Bindungen.</li><li>Du wirkst mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption – deine Ideen sind gefragt!</li></ul><h3>Bereit, deine Flügel bei den Drachenkindern zu entfalten?</h3>Werde ein Drachenbegleiter und gestalte die Zukunft der kleinen Drachen mit uns.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir gemeinsam durchzustarten!Bewerbungen an: <a href="mailto:bewerbung@drachenkinder-bremen.de" target="_blank">bewerbung@drachenkinder-bremen.de</a>Wir freuen uns, von dir zu hören!Arbeitsort: Huchtinger Heerstraße 29, 28259 Bremen <a href="https://www.drachenkinder-bremen.de/" target="_blank">www.drachenkinder-bremen.de</a><a href="https://apply.onlyjobs.de/apply?job=1258075" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Für unseren Mandanten, ein hoch spezialisiertes kleines Unternehmen aus dem Großraum Oldenburg, welches weltweit tätig ist, suchen wir für das junge und dynamische Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/nMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Dein Aufgabengebiet:
<ul><li>Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden inklusive Projektdokumentation</li><li>Abwicklung nationaler und internationaler Aufträge, dazu gehört:</li><ul><li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li><li>Organisation der Logistik inkl. aller zoll- und steuerrechtlichen Bestimmungen</li><li>Transportüberwachung</li></ul><li>Entwicklung der kfm. Strukturen in aufzubauenden neuen Geschäftsbereichen</li><li>Durchführung von administrativen Aufgaben</li></ul>
Was du mitbringst:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li><li>Service- und Kundenorientierung sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul>
Wir bieten dir:
<ul><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch Hansefit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:&nbsp;tim.kirchhoff@kirchhoff-consulting.eu" target="_blank">tim.kirchhoff@kirchhoff-consulting.eu</a>Tel.: (04488) 8306739 | Mobil: (0175) 9109480

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden GmbH und arbeiten mit an der Energiewende in der Region!Die Stadtwerke Verden sind DER regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Zudem betreiben wir das beliebte Verwell Erlebnisbad.Mit mehr als 120 Mitarbeitenden und 50 Millionen Euro Umsatz sorgen wir mit unseren Netzen für höchste Versorgungssicherheit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenIT-Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Sie sind für die Betreuung und Administration der Windows-Server zuständig,</li><li>die Verwaltung von Benutzern und Gruppen fällt in Ihren Aufgabenbereich,</li><li>Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen zur Soft- und Hardware,</li><li>Sie führen hausinterne Schulungen für Kolleginnen und Kollegen durch,</li><li>Sie installieren und konfigurieren die Windows Clientsysteme und kümmern sich zudem um die Anbindung von Notebooks an die Remote-Infrastruktur,</li><li>Sie sind für die regelmäßige Analyse, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender IT-Anfragen zuständig,</li><li>Sie stehen den Systemadministratoren und dem Change-Management unterstützend zur Seite,</li><li>Sie verwalten und betreuen mobile Endgeräte (iOS und Android) mithilfe moderner MDM-Lösungen,</li><li>zudem fällt die Pflege des Asset Managements und Inventarisierung in Ihren Aufgabenbereich.</li></ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im gesuchten Bereich sammeln,</li><li>der sichere Umgang im Client- und Serverumfeld (Windows) mit den Diensten AD, DHCP, DNS, RDS, Exchange stellt für Sie kein Problem dar,</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk (LAN, WAN, VLAN) mit,</li><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit Blick auf die Bedürfnisse im Unternehmen zeichnen Sie aus,</li><li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und sehen die Anwender als Kunden,</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen,</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TV-V und flexible Arbeitszeiten,</li><li>30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei),</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß den betrieblichen Regelungen,</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Gehalt, SpenditCard,</li><li>Sonderzulagen sowie Sozialleistungen,</li><li>JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine.</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.Sie haben Fragen? Gern können Sie Herrn Wüste unter der Telefonnummer 04231 915-161 kontaktieren.Stadtwerke Verden GmbH Weserstraße 26 • 27283 Verden Telefon: 04231 915-0<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-verden.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-verden.de</a> <a href="https://www.stadtwerke-verden.de" target="_blank">www.stadtwerke-verden.de</a>

IT-Mitarbeiter im 1st- und 2nd-Level-Support (m/w/d)

Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden GmbH und arbeiten mit an der Energiewende in der Region!Die Stadtwerke Verden sind DER regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Zudem betreiben wir das beliebte Verwell Erlebnisbad.Mit mehr als 120 Mitarbeitenden und 50 Millionen Euro Umsatz sorgen wir mit unseren Netzen für höchste Versorgungssicherheit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenMarketing-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Sie sind federführend zuständig für die Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur Positionierung des Unternehmens, der Produkte und Dienstleistungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung,</li><li>Sie sind die treibende Kraft für alle Marketingkampagnen inklusive:</li><ul><li>Entwicklung von integrierten Marketingkampagnen für alle Strom-, Gas-, Wärme- und Energiedienstleistungsprodukte,</li><li>Gestaltung und Durchführung von Kampagnen auf allen relevanten Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn, XING),</li></ul><li>Sie sind für die Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Brandings zuständig,</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Homepage,</li><li>Sie entwickeln und managen den Content für Websites, Social-Media, Newsletter, Broschüren etc.,</li><li>Sie sind stets in enger Abstimmung und Austausch mit dem Marketing-Team, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern für die Umsetzung bzw. Ausrichtung der Marketingstrategien,</li><li>Sie sind zudem für die regelmäßige Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern zur Identifikation von Wachstumschancen zuständig,</li><li>zudem fällt die Organisation und Teilnahme an Messen, Events und Produktpräsentationen in Ihren Aufgabenbereich.</li></ul>
Ihre Qualifikation:
<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Bereich,</li><li>Sie besitzen Berufserfahrung bzw. gute Kenntnisse im Bereich Marketing sowie Social-Media-Management und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Kampagnenentwicklung gesammelt,</li><li>Sie haben Erfahrungen mit verschiedenen Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, XING, LinkedIn) sowie in der Bild- und Videobearbeitung mit Adobe Creative Cloud und Canva,</li><li>Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kreativität sowie ein feines Gespür für Markenpositionierung,</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude am Schreiben und kreativen Arbeiten,</li><li>Sie agieren kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Kollegen und externen Dienstleistern,</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Engagement, Selbstständigkeit, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten.</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen,</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TV-V und flexible Arbeitszeiten,</li><li>30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei),</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß den betrieblichen Regelungen,</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Gehalt,</li><li>SpenditCard,</li><li>Sonderzulagen sowie Sozialleistungen,</li><li>JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine.</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.Sie haben Fragen? Gern können Sie Frau Yashin unter der Telefonnummer 04231 915-141 kontaktieren.Bewerbungen bitte an: Stadtwerke Verden GmbH Weserstraße 26 • 27283 Verden Telefon: 04231 915-0<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-verden.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-verden.de</a> <a href="https://www.stadtwerke-verden.de" target="_blank">www.stadtwerke-verden.de</a>

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