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<h2>Über uns</h2>Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.Die Peckerson GmbH ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe im Bereich der Planung und des Facility-Managements. Wir sind auf den gesamtheitlichen Betrieb von Sonderimmobilien spezialisiert und bieten zudem Komplett-Dienstleistungen im Bereich des technischen Gebäudemanagements bis hin zur gesamten Planung von Neu- und Umbauten innerhalb des Hochbaus und der Gebäudetechnik an.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb, die Instandhaltung und Optimierung der Gebäudetechnik </li><li>Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams</li><li>Steuerung und Kontrolle externer Dienstleistungs- und Nachunternehmen</li><li>Planung und Überwachung von Wartungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards und Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichtswesen</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Gebäudemanagements</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denken und organisatorisches Geschick</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus</li><li>erste Führungserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz </li><li>Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen </li><li>Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents </li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) </li><li>Voll ausgestattete Küche mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular.Sina RuppertRecruiting<a href="mailto:job@peckerson.de" target="_blank">job@peckerson.de</a>

Technische Leitung im Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als traditionsreiche Bauunternehmung sind wir bereits seit der Gründung im Jahr 1863 in fast allen Bereichen der Baubranche tätig. Dazu zählen der Hoch- und Industriebau, der Spezialtiefbau, die Pfahlgründungen, der Hafen- und Wasserbau, der Ingenieurbau, der Kraftwerks- und Energiebau sowie das eigene technische Büro.Sie lieben es, Baustellen erfolgreich zum Ziel zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Außerdem suchen Sie ein zuverlässiges Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens auf Wachstumskurs.Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Emden, Oldenburg und Bremen suchen wir engagierte<h3>Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau</h3> Weser-Ems Gebiet | ️ Unbefristet | Vollzeit<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bau-/Projektleitung der Baustellen</li><li>Vorausschauende Planung, Überwachung und Steuerung von Terminen und Kosten</li><li>Optimierung von Planungs- und Ausführungsprozessen</li><li>Mitwirken an Vergabeverhandlungen und Vertragsgestaltungen</li><li>Eigenständiges Führen und Koordinieren der am Projekt beteiligten Mitarbeiter und Nachunternehmer</li><li>Selbständige Kommunikation und Verhandlung mit allen am Projekt beteiligten Parteien</li><li>Umsetzung von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li><li>Sicherstellung der Anforderungen aus dem QM-/SCL-System</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als Techniker oder Bauingenieur</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung</li><li>Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrechts- und Bauvertragswesen</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot als Arbeitgeber:</h2>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet bei einem modernen Familienunternehmen. Eine attraktive Vergütung bieten wir ebenso an wie die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft, E-Bike-Leasing und einer geförderten, betrieblichen Altersvorsorge.<h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie Sich in diesem Profil wiederfinden und Lust auf die Mitarbeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Für Ihre Bewerbung und bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalreferentin Frau Linda Kandel:<a href="mailto:l.kandel@gebr-neumann.de" target="_blank">l.kandel@gebr-neumann.de</a>Tel.: +49 (0) 170 3737170Gebr. Neumann GmbHSchwabenstraße 4226723 Emden<a href="mailto:karriere@gebr-neumann.de" target="_blank">karriere@gebr-neumann.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Industriebau / Wasserbau

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Sie alsStaatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnikin der Abteilung Bestandsmanagement.Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.Wir in dem Team Wartung und Instandhaltung übernehmen mit den Kollegen:innen aus der Abteilung Bestandsmanagement die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen und die ausgeführten Arbeiten abnehmen.</li><li>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:</h2><h3>Erforderlich:</h3><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder</li><li>Sie haben einen Abschluss als Meister:in (w/m/d) im Bereich Hochbau oder</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Bereich.</li><li>Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereich zurückgreifen.</li></ul><h3>Vorteilhaft:</h3><ul><li>Sie gehen sicher mit Standardsoftware um.</li><li>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert arbeiten.</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD VKA.Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 12.12.2025 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 260/2025</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per Email an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenDirk ZimmermannTeamleiter0421 361 76923Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenJasmin TamsenRecruiting0421 361 76712Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Staatlich geprüfte:r Tecniker:in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

<h2>Über uns</h2>Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH &amp; Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung und Tourismus.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einenProjektleiter (m/w/d) Hochbau.Je nach Ihrem persönlichen Lebensmittelpunkt können Sie Ihren Arbeitsort flexibel zwischen Bremen, Bremerhaven oder Dorum wählen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Funktion übernehmen Sie federführend die Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für die Baumaßnahmen der Unternehmensgruppe.</li><li>Dabei führen Sie eigenverantwortlich unsere Bauvorhaben und überprüfen die Umsetzung gemäß Vertragsgrundlagen und Eigentümerinteressen, in den Planungsphasen und in der Baudurchführung.</li><li>Es obliegt Ihnen ferner die termingerechte Organisation, Abwicklung und Überwachung der Baustellenabläufe, wobei Sie auch die Betreuung und Akquisition von Nachunternehmern verantworten.</li><li>Schlussendlich arbeiten Sie eng mit dem Projektteam sowie externen Fachplanern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine den Anforderungen entsprechende Qualifikation, idealerweise auf Grundlage einer handwerklichen Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister und/oder Techniker im Bereich Hochbau.</li><li>Dabei bringen Sie Ihre Erfahrungen im Bereich der Planung, Ausschreibung, Durchführung, Abrechnung und Gewährleistungsverfolgung von Baumaßnahmen erfolgreich in unser Unternehmen ein.</li><li>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit grundlegenden Fachkenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie im Bauvertragsrecht.</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick gepaart mit unternehmerischem Denken und Kostenbewusstsein bringt Sie und unser Unternehmen nach vorne.</li><li>Sichere PC-Kenntnisse in MS-Office sowie eine solide Kommunikationsstärke, gute soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li><li>Ein modernes Office mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterlaptop und Firmenhandy.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie exklusive Mitarbeiterangebote.</li><li>Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und die interne Vernetzung zu fördern.</li><li>Und das Beste überhaupt: Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Kontakt:Kathrin Mewes<a href="mailto:karriere@seier-gruppe.de" target="_blank">karriere@seier-gruppe.de</a>+49 1516 4044924Die Seier Gruppe | Der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens

Projektleiter (m/w/d) Hochbau in Bremen, Bremerhaven oder Dorum

<h2>Über uns</h2>Der Logehof ist eine familiengeführte, vollstationäre Pflegeeinrichtung im Grünen zwischen Stade und Bremervörde. Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen ein herzliches Zuhause mit persönlicher Betreuung und familiärer Atmosphäre.Rund 105 Mitarbeitende aus Pflege, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Verwaltung, Haustechnik und Gartenpflege sorgen gemeinsam dafür, dass sich unsere Bewohner*innen gut aufgehoben fühlen. Teamarbeit und ein respektvoller Umgang prägen unseren Alltag.Was uns ausmacht:<ul><li>Respekt &amp; Vielfalt: Wir begegnen jedem Menschen offen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensgeschichte.</li><li>Herz &amp; Menschlichkeit: Wir arbeiten mit Wärme, Empathie und echter Zuwendung – für unsere Bewohner*innen und im Miteinander im Team.</li><li>Teamgeist: Wir halten zusammen und schätzen jeden Beitrag - ob in der Pflege, in der Küche oder im Garten.</li></ul>Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Bewohner*innen wie Mitarbeitende wirklich wohlfühlen.<h2>So kannst du unser Team bereichern</h2><ul><li>Mit deiner fachgerechten und einfühlsamen Pflege trägst du dazu bei, dass unsere Bewohner*innen sich rundum gut versorgt und respektiert fühlen.</li><li>Durch deine sorgfältige digitale Pflegedokumentation stellst du sicher, dass die individuelle Betreuung jederzeit transparent und nachvollziehbar bleibt.</li><li>Mit deinem Blick fürs Detail unterstützt du die Erstellung und Umsetzung von individuellen Maßnahmen und Pflegeplanung, die sich an den Bedürfnissen jedes Einzelnen orientiert</li><li>Mit deiner Unterstützung bei der Zubereitung und Aufnahme von Mahlzeiten schenkst du Nähe, Sicherheit und kleine Genussmomente im Alltag.</li><li>Mit deinem offenen Ohr und deiner Hilfsbereitschaft erfüllst du kleine und große Wünsche und sorgst so für eine liebevolle Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast schon Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können oder idealerweise eine Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) absolviert. </li><li>Du bringst Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mit.</li><li>Du bist flexibel, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du unterstützt unser Pflegeteam mit Herz und Zuverlässigkeit in der Versorgung unserer Bewohner*innen.</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag und geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen – in einer familiären Einrichtung mit 109 Einzelzimmern, einer wohnlichen Atmosphäre und kurzen Wegen</li><li>Echte Wertschätzung im Alltag – durch offene Kommunikation, respektvollen Umgang und ein starkes Miteinander</li><li>Wir unterstützen dich bei Fortbildungen, in der Einarbeitung und auf deinem persönlichen Weg</li><li>Leben und Arbeiten im Gleichgewicht. Wir achten auf deine Work-Life-Balance</li><li>Wir bieten 30 Tage Urlaub, damit Erholung nicht zu kurz kommt</li><li>Und nicht zu vergessen: mit dem JobRad bleibst du auch außerhalb des Dienstes in Bewegung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Mehr Eindrücke teilen wir auf Instagram.Bei Fragen melde dich gern bei <a href="mailto:b.steinhagen@logehof.de" target="_blank">b.steinhagen@logehof.de</a> oder unter 04762/18440.

Pflegeassistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Peckerson in Bremerhaven ist auf die Rundum-Betreuung technisch anspruchsvoller Sonderimmobilien spezialisiert – wie z. B. Shopping-Center, Erlebnismuseen, öffentliche Einrichtungen oder komplexe Gewerbe- und Wohnimmobilien. Wir sorgen für den reibungslosen Betrieb, optimieren die Effizienz und entwickeln Lösungen für die Zukunft der Objekte. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Facility-Management bis zur individuellen Planung von Neu- und Umbauten. Peckerson ist Teil der elko-Gruppe und das einzige Unternehmen der Region, das die komplette Verantwortung der Objektbetreibenden übernimmt.Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage, Wartung und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen</li><li>Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen</li><li>Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Haustechnik- und Objektservice sowie externen Dienstleistern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten oder Rufbereitschaft (je nach Bedarf)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz </li><li>Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen </li><li>Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents </li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) </li><li>Voll ausgestattete Küche mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular, per E-Mail an <a href="mailto:job@peckerson.de" target="_blank">job@peckerson.de</a> oder per Post an Peckerson GmbH, Schifferstraße 10-14 27568 Bremerhaven an Sina Ruppert.

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanität-, Heizung- und Klimatechnik

<h2>Über uns</h2>DINO – Elektrische Dampfsysteme auf höchstem NiveauWir entwickeln und fertigen elektrische Dampferzeuger für industrielle Anwendungen – mit besonderem Fokus auf höchste Qualität, Prozesssicherheit und Energieeffizienz. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie der Lebensmittelindustrie, Pharma und Gesundheitswesen in ganz Deutschland und Europa.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Service-Techniker, der unsere Anlagen beim Kunden in Betrieb nimmt und wartet. Dabei bist Du nicht an unseren Standort Bremen gebunden, sondern startest die Serviceeinsätze direkt von Zuhause. Dein Wohnort definiert Dein Kundengebiet.Um Dir die maximale Sicherheit beim Kunden zu geben, planen wir eine 4- bis 6-wöchige Einarbeitungsphase bei uns in Bremen ein, damit Du mit allen Funktionen unserer Dampferzeuger vertraut bist bevor es losgeht. Für Deine Unterkunft in Bremen während dieser Zeit sorgen wir.Gemeinsam mit Dir wollen wir wachsen und unsere Produkte und unseren Service noch besser machen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahme unserer elektrischen Dampferzeuger beim Kunden vor Ort</li><li>Wartung und Instandhaltung von Neu- und Bestandsanlagen – auch bei unseren Mietgeräten</li><li>Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Komponenten und Steuerungen</li><li>Kundenberatung bei technischen Rückfragen und Optimierung der Anlagen</li><li>Dokumentation Deiner Einsätze sowie Rückmeldung an das Projektteam komplett digital über das iPad</li></ul><h2>Profil</h2>Must haves:<ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.  als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten beim Kunden</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Nice to haves<ul><li>Erfahrung im Service oder in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Messgeräten und elektrischer Ausrüstung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich Europa</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit technischer Vielfalt und hoher Eigenverantwortung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in unsere Dampfsysteme durch erfahrene Kollegen</li><li>Moderne Arbeitsmittel, hochwertig ausgestattete Service-Fahrzeuge und Firmenhandy</li><li>Digitale Dokumentation der Serviceeinsätze sowie alle Anlagen und Kundendaten per iPad verfügbar – bei uns gibt es keine Zettelwirtschaft mehr</li><li>Flexibler Einsatzort, Dein Wohnort ist Dein Wartungsgebiet</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung, Spesenregelung und Reisezeitvergütung</li><li>30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für heißen Dampf und kühle Köpfe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Sende uns Deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:j.matz@dino-dampf.com" target="_blank">j.matz@dino-dampf.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) - Deutschlandweit

<h2>Offen für eine neue berufliche Herausforderung?</h2>Sind Sie bereit, aus einem Weinfachgeschäft in Bremen einen lebendigen Treffpunkt für Weinliebhaber zu machen?Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFilialleiter Weinhandel (m/w/d) für den Standort Bremen- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -In dieser verantwortungsvollen Position führen und entwickeln Sie ein Team von 4 Mitarbeitern.Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein renommiertes Großhandelsunternehmen, bekannt für sein verlesenes Sortiment von erstklassigen Weinen aus aller Welt und der Region.Das erwartet Sie - Ihre Benefits:# Gehaltspaket: Bis zu 57.000 EURO Bruttojahresgehalt (mit evtl. kleinen Spielraum nach oben) je nach Berufserfahrung/Qualifikation# Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub# Arbeit in einem sympathischen Team, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ergänzen# Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur# Menschen und Produkte, die für Genuss und Lebensfreude stehen#Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. WSET Level 2 / Diverse Weinzertifikate# und vieles mehr….<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Filialleitung sind Sie der zentrale Motor des Standorts Bremen. Ihre Rolle geht über das reine Tagesgeschäft hinaus. Sie sind Netzwerker, Mentor und Markenbotschafter zugleich:<ul><li>Lokales Portfolio-Management: Sie analysieren den Bremer Markt und passen das Sortiment gezielt an die regionalen Präferenzen an</li><li>Teamentwicklung und Coaching: Sie stellen ein leistungsorientiertes Team zusammen, fördern die Mitarbeiter gezielt in ihrer Wein- und Verkaufskompetenz und etablieren eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Erlebnis-Marketing: Sie konzipieren ungewöhnliche, zielgruppengenaue Events (z.B. Themenabende oder Netzwerkveranstaltungen).</li><li>Performance-Steuerung: Sie überwachen KPIs (Umsatz, Kundenfrequenz, Deckungsbeiträge) und leiten daraus proaktiv Maßnahmen zur operativen Steigerung ab.</li><li>Visual Merchandising: Sie verantworten die attraktive, umsatzfördernde Gestaltung der Verkaufsfläche unter Berücksichtigung der aktuellen Markenrichtlinien.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2>Sie bringen nicht nur eine Leidenschaft zum Wein mit, sondern auch das Handwerkszeug eines modernen Retail-Managers.<ul><li>Fundierte kaufmännische Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Hotel-/Gastronomiemanagement, Retail Management).</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Aufbau von Teams – Sie sind ein People Manager.</li><li>Starke Affinität zu digitalen Prozessen und Social Media im Einzelhandel.</li><li>Vertiefte sensorische Weinkompetenz (z.B. WSET-Level oder vergleichbare Qualifikationen) und die Fähigkeit, dieses Wissen mitreißend zu vermitteln.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Verkaufszahlen und zur Ableitung strategischer Entscheidungen.</li><li>Hohe Serviceorientierung und ein natürliches Talent für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Premium-Segment.</li></ul><h2>Diese Mischung macht’s.</h2>Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietetRandstad Talent Consulting bietet Ihnen<ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.<h2>Kontakt</h2>Phillip NeumannSenior Recruitment Consultant Permanent PlacementRandstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

Filialleiter Weinhandel (m/w/d) Bremen

<h2>Das sind wir:</h2>Die Landessparkasse zu Oldenburg (LzO) ist nicht nur für ihre Kundinnen und Kunden, sondern auch für die rund 1.700 Mitarbeitenden ein wertvoller und zuverlässiger Partner. Die Arbeit in der Region und immer ganz nah an den Menschen - das zeichnet uns aus. Wollen auch Sie dabei sein?Wir bieten mehr als Bankgeschäfte. Bei der LzO profitieren unsere Kunden von vielen Mehrwerten.Als einer der größten Vermittler von Wohnimmobilien im Oldenburger Land haben wir uns in den letzten Jahren auch erfolgreich als starker Partner für Gewerbeimmobilien etabliert und wachsen weiter.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kooperieren eng mit den Vertriebs-Teams der Region und lassen Ihre Kundinnen und Kunden so von weiteren Leistungen der LzO profitieren.</li><li>Sie bewerten, vermitteln und verkaufen Gewerbeimmobilien.</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Firmenkundenberater/innen zusammen und nutzen deren vielfältige Kontakte in die regionale Wirtschaft.</li><li>Sie gestalten den weiteren Ausbau unseres Geschäftsfeldes Gewerbeimmobilien aktiv mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Vermarktung von Gewerbeimmobilien oder in der Beratung von Gewerbekunden und bringen ein ausgeprägtes Interesse beziehungsweise Erfahrung im Immobilienbereich mit.</li><li>Sie sind gut vernetzt, stets über die Marktentwicklung informiert, verstehen sich als Dienstleister für Ihre Kundinnen und Kunden und besitzen ein überzeugendes sowie gewinnendes Auftreten.</li><li>Sie kennen "Land &amp; Leute", agieren verbindlich sowie vorausschauend und sind zeitlich wie räumlich flexibel.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit echten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, in dem Arbeiten große Freude bereitet.</li><li>Wir bieten Ihnen ein lebendiges Aufgabenfeld, in dem Sie mit Ihrem Engagement direkten Einfluss auf unseren Geschäftserfolg nehmen können in einer starken, regional verankerten Sparkasse.</li><li>Wir bieten eine attraktive Vergütung mit angemessener Beteiligung an Beratungserfolgen, eine leistungsstarke Altersvorsorge, zahlreiche Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende</li><li>Für eine gesunde Work-Life-Balance genießen unsere Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 32 Urlaubstage im Jahr, Hansefit und viele weitere attraktive Angebote.</li></ul><h2>Ihre Ansprechpartner/innen:</h2>Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!Hans-Günter Speckmann, Bereich ImmobilienService, 0441 230-7300Patrick Lanfer, Bereich ImmobilienService, 0441 230-7301Annika Neumann, Bereich Personal, 0441 230-3614

Berater (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

<h2>Über uns</h2>Die SEGHORN Unternehmensgruppe bietet alle Leistungen rund um das ganzheitliche Forderungsmanagement aus einer Hand an. Durch die Leistung unserer engagierten Mitarbeitenden stehen wir seit vielen Jahren für effektiven Kundenerhalt, hohe Erfolgsquoten und Imageschutz. Wir suchen Köpfe mit Know-how, die mit uns weiterhin ein seriöses Forderungsmanagement umsetzen und vorantreiben wollen.Kommen Sie jetzt ins Team und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tägliche Bearbeitung von Zahlungsein- und ausgängen im Rahmen des Inkassogeschäfts</li><li>Klärung und Bearbeitung von nicht automatisch zugeordneten Zahlungen für Schuldnerakten</li><li>Buchhalterische Bearbeitung der jeweiligen Schuldnerakten</li><li>Bearbeitung von Überzahlungen und Vorbereiten der Überweisungen</li><li>Vorbereitung von Überweisungen an Gerichtsvollzieher, Amtsgerichte, Meldebehörden, Rechtsanwälte u.a.</li><li>Überwachung und Abstimmung von Konten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Forderungsmanagement von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch zielorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Homeoffice (2-3 Tage, nach Absprache)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung (regelmäßige Schulung und jährliche Entwicklungsprogramme)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. durch Gesundheits-App und Gesundheitstage)</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (Zusatzleistung)</li><li>Gute Anbindung und gute Parkmöglichkeiten</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Grünflächen und Friedhöfe für das Referat 35 Bremen-Nord unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:nIngenieur:in (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftsbau als Referatsleiter:in (w/m/d) -Entgeltgruppe 12 TVöD VKA-<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit ca. 50 Mitarbeitenden, davon 4 Meister:innen (w/m/d)</li><li>das Budget sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates verantworten Sie eigenständig</li><li>Sie sind für die Steuerung der Aufgabenwahrnehmung auf Basis von Leistungsvereinbarungen, Kostenkalkulationen, Angebotserstellung für Leistungen Dritter und für die sachliche Rechnungsprüfung zuständig</li><li>die Steuerung und Koordination von Projekten im Rahmen der Zuständigkeiten, die Abnahme und Genehmigung von Projektplanungen und Bauleistungen Dritter sowie die Steuerung von Pflegemaßnahmen (Regie und Vergabe) gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich </li><li>für die Verkehrssicherheit und Durchführung entsprechender Maßnahmen sind Sie ebenfalls zuständig </li><li>Sie vertreten das Referat in der Öffentlichkeit und in den internen Gremien und nehmen die Funktion als Bauherr:in auf Flächen des Sondervermögens der Infrastruktur Grün Bremen wahr</li><li>eine weitere Aufgabe ist die Kundenbetreuung und Akquisition von Aufträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>idealerweise bringen Sie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer der vorgenannten Fachrichtungen mit und haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung</li><li>wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung </li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben</li><li>Sie bringen möglichst Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (ggf. HOAI) und im Haushaltsrecht mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools und vorzugsweise auch in SAP</li><li>Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken </li><li>Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten </li><li>weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus </li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse B </li><li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li><li>strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li><li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefits</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise</h3>Alle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. <h2>Bewerbungshinweis:</h2>Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 - 7332Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0052 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ubbremen.de" target="_blank">bewerbung@ubbremen.de</a> oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Ingenieur:in (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftsbau - Bereich Grünflächen und Friedhöfe - Referat 35 Bremen-Nord (2025-0052)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Im Kernteam Corporate Finance unterstützt du unsere Analyst:innen, (Senior) Berater:innen und Finanzierungsspezialist:innen bei der Strukturierung und Syndizierung von individuellen und großvolumigen Finanzierungslösungen im branchenübergreifenden Firmenkundengeschäft für Corporate-, Projekt-, Immobilien- und Akquisitionsfinanzierungen. Perspektivisch wirst du dann eigene Projektanteile übernehmen. <ul><li>Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen und die Transaktionsteams bei der Umsetzung von Finanzierung- und Syndizierungslösungen</li><li>Zunehmend verantwortlich wirkst du an der Analyse von Businessplänen und/oder Cashflow-Planungen sowie an der Modellierung von Finanzierungslösungen mit</li><li>Du begleitest uns bei der Akquise und Bestandspflege von Kunden und Netzwerkpartnern und aktualisierst stetig alle Informationen zu Kundenbeziehungen</li><li>Im Rahmen der Prüfung (externer) (Finanzierungs-)Dokumente nimmst du an Abstimmungen mit Anwält:innen, Kapitalbeteiligungsgesellschaften, (Immobilien-)Fonds, Projektentwickler:innen, Finanzierungspartner:innen und Unternehmensberater:innen teil</li><li>Du recherchierst Marktdaten und bereitest Kreditbeschlüsse, Informationsmemoranden und sonstige relevante Dokumente (bspw. NDA, Q&amp;A-Prozesse) auf</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Deine Grundlage ist eine kaufmännische Ausbildung zum:r Bankkaufmann:frau mit Weiterbildung zum:r Bank- / Sparkassenbetriebswirt:in oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischer Fortbildung, z. B. zum:r Firmenkundenberater:in</li><li>Du bringst erste Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft bei einer Bank, Sparkasse oder ähnlichen Institution mit, idealerweise auch in der Corporate-Finance-Beratung </li><li>Auf dem Gebiet Transaktion und Syndizierung kennst du dich schon aus oder bist bereit, dein Wissen zu erweitern</li><li>Da wir auch mit Syndizierungspartnern auf dem internationalen Finanzmarkt in Verbindung stehen, zählen wir auf deine guten Englischkenntnisse</li><li>Du bist IT-affin und hast bereits mit CRM-Systemen gearbeitet</li><li>Dir liegt der Kundenkontakt und du möchtest gern in den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen tiefer einsteigen – gelegentliche Reisetätigkeit empfindest du als willkommene Abwechslung zum Schreibtisch</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Meike Peters (0173 179 3270) aus dem Personalbereich sowie Florian Jordan (0173 179 3617) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Junior Analyst:in Corporate Finance, z.B. Bank- / Sparkassenbetriebswirt:in

<h2>ÜBER UNS</h2>Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden.Du bist ein Zahlenjongleur, hast ein Auge fürs Detail und möchtest in einem dynamischen Team arbeiten? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!Entdecke avendon als dein neues berufliches Zuhause – deine #HeimatamHafen<h2>DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erfassung und Pflege von Finanzdaten</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Geschäftsvorfällen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen und Interesse an buchhalterischen Prozessen</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket</li><li>Eine Position im Umfang von 20 - 25 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine ausgeprägte "Du"-Kultur</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Firmenfitness und Mitarbeiter Rabatte</li><li>Qualifizierte Schulungen und Coachings</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt am malerischen Oldenburger Hafen, nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt</li><li>Optimale Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Moderne Infrastruktur, offen gestaltete und perfekt klimatisierte Arbeitsplätze</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wenn Du bereit bist, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.Bei Fragen steht Dir Jasmina Wiese, Project &amp; Process Manager, unter 0175 91 30 339 gerne zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion in Bezug auf Deine Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung alsIngenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und ProjektleitungEntgeltgruppe 12 TVöD-Vunbefristet<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.<ul><li>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</li><li>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</li><li>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</li><li>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</li><li>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 245/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Formatzusammen.Bewerbungsfrist: 05.12.2025Kennzeichen: 245/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenKerstin Brockmüller oder Jörg MeyerAbteilungsleitung0421 361 59398 oder 0421 361 16748Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenLars BoeckeRecruiting0421 361 12497

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d) für die Projektsteuerung und ProjektleitungEntgeltgruppe 12 TVöD-Vunbefristet<h2>Aufgaben</h2>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.<ul><li>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</li><li>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</li><li>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</li><li>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</li><li>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 244/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 05.12.2025Kennzeichen: 244/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenKerstin Brockmüller oder Jörg MeyerAbteilungsleitung0421 361 59398 oder 0421 361 16748Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenLars BoeckeRecruiting0421 361 12497

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung

<h2>Über uns</h2>Sie möchten Zahnmedizin leben, nicht nur leisten – mit digitaler Effizienz, fachlicher Freiheit und einem Team, das Sie wirklich versteht?Unsere Partnerpraxis steht für moderne Zahnmedizin mit Herz und Struktur – digital, effizient und voller Menschlichkeit. Hier kombinieren wir präzise Abläufe mit Empathie und schaffen so ein Umfeld, in dem Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Patient:innen.Was uns auszeichnet:<ul><li>Struktur &amp; Effizienz: volldigitalisierte Prozesse, klare Abläufe, kein Verwaltungschaos</li><li>Fokus auf Qualität: Sie behandeln Ihre Patient:innen ganzheitlich – von der Diagnose bis zur Nachsorge</li><li>Flexibilität: freie Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten – 4-Tage-Woche, Teilzeit oder Vollzeit (z. B. 35 Std./Woche)</li><li>Transparente Vergütung: Fixum + faire Umsatzbeteiligung mit voller Einsicht in Ihren Umsatz</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sichere Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit</li><li>Effizientes Arbeiten: digitale Dokumentation, moderne Diagnostik, neueste Technologien</li><li>Team &amp; Atmosphäre: stabiles Assistenzteam, kollegiales Miteinander, gemeinsamer Erfolg</li><li>Fachliche Entwicklung: Unterstützung bei Curricula, Fortbildungen, Bildungsurlaub, Zugang zur Academy</li><li>Gestaltungsfreiheit: eigene Materialwahl, freie Behandlungsphilosophie, modern ausgestattete Räume</li><li>Technik &amp; Zukunft: maschinelle Endo, DVT, digitales Röntgen, elektrische Längenmessung</li><li>Praxis mit Vision: interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen Netzwerk</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Patient:innen – von der Diagnostik bis zur Nachsorge</li><li>Eigenständige Planung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte</li><li>Sicherstellung hoher Behandlungsqualität durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Aktive Mitgestaltung dessen, wie moderne Zahnmedizin bei uns gelebt wird</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, gültige deutsche Approbation</li><li>Erste Erfahrung in konservierender, ästhetischer oder prothetischer Zahnheilkunde</li><li>Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude an innovativen Methoden</li><li>Teamgeist, Empathie und Begeisterung für digitale Prozesse</li></ul><h2>Kontakt &amp; Ablauf</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Björn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) – moderne, volldigitalisierte Praxis mit Gestaltungsfreiheit

An der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/einesVerwaltungsangestellte:n (w/m/d) als Leiter:in des Dezernats für Gebäudemanagement (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TV-L mit voller Arbeitszeit (39,2 Wstd)zu besetzen.Im Hinblick auf erforderliche Entwicklungsprozesse innerhalb des Dezernates ist die Stelle für Teilzeitarbeit derzeit nicht geeignet.Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.An der Universität Bremen leiten Sie als Dezernent:in (w/m/d) die bauliche, technische und nichttechnische Infrastruktur der universitären Liegenschaften und Gebäude und sind direkt der Kanzlerin der Universität unterstellt. Die 120 Mitarbeiter:innen des Dezernats sorgen in Ihrer Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der insgesamt über 100 Gebäude und die gebäudetechnische Sanierungs- und Neubauplanung auf dem Campus. Bremen bietet als Großstadt mit knapp 580.000 Einwohnern und als internationaler Forschungs- und Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im kleinsten Bundesland Deutschlands, das breite Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus, engagiert sich für Chancengleichheit und bietet ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist daher für uns selbstverständlich. Sie sind eine lösungsorientiert handelnde und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit (w/m/d), die bereit ist, den Universitätscampus proaktiv weiterzuentwickeln? Wenn technisches Know-how Ihre Stärke ist und Sie großes Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung eines komplexen und serviceorientierten Gebäudemanagements haben, sind Sie an der Universität Bremen genau richtig!<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:</h2><ul><li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernats zu einem modernen Gebäudemanagement mit den Referaten Energieversorgung/Infrastruktur, Bauangelegenheiten sowie technischer Betrieb/Instandhaltung </li><li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. verbindlicher Ab- und Übernahmen</li><li>Verantwortung für den serviceorientierten Betrieb des Campus, ausgerichtet an den Bedarfen von Lehre und Forschung</li><li>Vertretung des Bauherrn, sofern die Universität die Bauherrenfunktion wahrnimmt</li><li>Geschäftsführung des Arbeitsschutzausschusses </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Universitäts Diplom) in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften (Bau- und Haustechnik), Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben</li><li>Sie verfügen über langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Gebäudemanagement großer Liegenschaften mit hohem Technikanteil (z.B. Hochschulen oder Krankenhäuser) mit einschlägiger Fachkompetenz.</li><li>Sie können langjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Leitungserfahrung im Bereich der Personalführung nachweisen und verfügen auch über Erfahrung in der Führung heterogener Teams </li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Veränderungsprozessen bzw. im Change-Management.</li><li>Sie sind umfassend mit der einschlägigen Fach-Software für Gebäude- und Projektmanagement vertraut.</li><li>Sie beherrschen sicher die deutsche Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) sowie die englische Sprache (CEF-Level B1)</li><li>Sie bringen Entscheidungsstärke, einen kooperativen, lösungsorientierten sowie gendergerechten Führungsstil sowie Konfliktkompetenz mit.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist sowohl ergebnis- als auch serviceorientiert</li></ul>Wenn Sie sich in den zuvor genannten Anforderungen wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.uni-bremen.de/dezernat4" target="_blank">www.uni-bremen.de/dezernat4</a> .<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie zu inhaltlichen Fragen der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Kanzlerin über Sylvia Kairis (Tel. 0421-218-60859, <a href="mailto:s.kairis@vw.uni-bremen.de" target="_blank">s.kairis@vw.uni-bremen.de</a>) gern zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z52-25 bis zum 27.11.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch an:Universität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstraße 1 28359 BremenWir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Verwaltungsangestellte:n (w/m/d) als Leiter:in des Dezernats für Gebäudemanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten. Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfert werden.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du berätst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud)</li><li>Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien</li><li>Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen</li><li>Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um</li><li>Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen</li><li>Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen</li><li>Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)</li><li>Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori</li><li>Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell</li><li>Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause</li><li>SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool</li><li>Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten</li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing</li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte

<h2>Einleitung</h2>Mit Zahlen Teilhabe ermöglichen Wir wissen: Soziale Arbeit braucht nicht nur Herz – sondern auch Köpfchen und Zahlenverständnis. Du liebst es, mit Daten zu arbeiten – willst aber auch sehen, was Deine Arbeit im echten Leben bewirkt? Dann bist Du bei uns genau richtig.Als Controller*in bei der GPS bist Du nicht nur für Zahlen zuständig, sondern auch beratende Unterstützung für unsere Führungskräfte. Du bringst wirtschaftlichen Durchblick in unsere soziale Arbeit – effizient, nachhaltig und immer mit Blick auf den Menschen.Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag: für über 1.300 Kolleg*innen in rund 60 Einrichtungen – und vor allem für die Klient*innen, deren Teilhabe wir gemeinsam ermöglichen. Controller*in (m/w/d) im SozialwesenBefristung: unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Std./ Woche (auf Wunsch auch in Teilzeit möglich) Vergütung: V-7 oder V-9 (nach Haustarif) - je nach Erfahrungsstand<h2>Deine Aufgaben – vielseitig, wirksam, sinnstiftend</h2><ul><li>Du analysierst, was zählt: Du ermittelst Kennzahlen, erstellst Abweichungsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche und Reportings – und machst komplexe Zahlen verständlich und nutzbar.</li><li>Du gestaltest mit: Controlling ist bei uns ein lebendiger Prozess. Du bringst Deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns die Abteilung weiter – fachlich und strategisch.</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Ob Personalcontrolling, Prognosen oder die wirtschaftliche Bewertung neuer Entwicklungen – Du wirkst aktiv an zentralen Themen mit.</li><li>Du stärkst unsere Zukunft: Bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Leistungsentgeltverhandlungen leistest Du einen wertvollen Beitrag zur finanziellen Stabilität unserer Angebote.</li></ul><h2>Das bringst Du mit – fachlich und menschlich</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik o.ä.</li><li>Erste Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger*innen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Interesse daran, wie Zahlen soziale Wirkung entfalten können</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir – weil Deine Arbeit zählt</h2><ul><li>Karriere mit Sinn: Eine Arbeit, bei der Du etwas bewirkst – und Dich weiterentwickeln kannst</li><li>Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven, angepasst an Deinen Erfahrungshintergrund</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auf Augenhöhe, kollegial und unterstützend</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li><li>Benefits, die zählen:</li><ul><li>Sonderzahlung im November (80 % deines Monatsgehalts)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiche interne &amp; externe Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing, Hansefit, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Rabatte in zahlreichen Onlineshops</li><li>Team- und Firmenevents, die das Wir-Gefühl stärken</li></ul></ul> Alle Vorteile findest du hier: Zusatzleistungen - GPS<h2>Kontakt</h2>Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Ob als Berufseinsteiger*in oder mit langjähriger Erfahrung – wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz und Verstand ins Controlling im sozialen Bereich einsteigen wollen. Noch Fragen? Christoph Steenken hilft dir gerne weiter: 04421 206-282

Controller (m/w/d) im Sozialwesen

<h2>Einleitung</h2>Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Coswig/Sachsen , koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Entwicklung und Motivation des Teams</li><li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li><li>Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration</li><li>Umsetzung von Präsentationsvorgaben</li><li>Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe</li><li>Verantwortung für die Inventur der Filiale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden</li><li>Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine marktgerechte Bezahlung</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten</li><li>Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>30 Werktage Urlaub pro Jahr</li><li>Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li><li>Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h3>Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KGAn der Autobahn 12 04435 Schkeuditz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Die Nachfrage nach Beratung und Implementierung von SAP Cloud-Lösungen wächst stetig – und wir sind bestens darauf vorbereitet: Mit der Gründung unseres neuen "Public Cloud Center of Competence" bündeln wir unser internes Know-how aus der SAP S/4HANA und BTP Cloud Beratung sowie modernem Projektmanagement. Unser Ziel: Wir wollen als Sperrspitze mit unseren Kunden den für sie bestmöglichen Weg in die S/4HANA Cloud entwickeln und umsetzen. Für unsere aktuellen und kommenden Projekte in verschiedenen Branchen suchen wir einen Projektmanagerin mit SAP S/4HANA Cloud Erfahrungen.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du bist Teil unseres 7-köpfigen, standortübergreifenden Teams aus erfahrenen Consultants, das sich auf die Einführung von SAP S/4HANA Cloud ERP (Public Cloud) spezialisiert hat</li><li>In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektlebenszyklus von der Projektanbahnung und Angebotsstellung über die Durchführung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei arbeitest du mit einem dedizierten Team, von Presales bis Abschluss, zusammen</li><li>Dein Schwerpunkt liegt auf der Projektleitung von z. B. S/4HANA Greenfield-Einführungen: Du steuerst ein oder mehrere SAP-Projekte parallel. Diese reichen von kleineren Projekten mit 5 Beteiligten bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Teammitgliedern und einer Laufzeit von bis zu 2 Jahren</li><li>Du setzt SAP Activate oder vergleichbare SAP-Standardmethodiken ein, um Public Cloud Projekte effizient und zielgerichtet zu managen</li><li>Du passt deine Projektmanagement-Methoden flexibel an die jeweilige Projektart und die Anforderungen des Kunden an</li><li>Du nutzt bzw. kennst moderne Projektmanagementlösungen wie SAP Cloud ALM und SAP Signavio</li><li>Je nach Projektgröße übernimmst du auch Aufgaben wie die Zeitenfreigabe oder arbeitest eng mit einem Projektmanagement-Office (PMO) zusammen, das dich bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt</li><li>Du förderst die Zusammenarbeit in verteilten Projektteams durch den Einsatz moderner Technologien und Tools wie Miro, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote und Jira</li><li>Du unterstützt deine Kunden &amp; Fachberater*innen mit deinem Cloud Mindset in z.B. den Fit-to-Standard Workshops und hast auch bereits ein Gefühl des erforderlichen Changemanagements</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise Greenfield-Einführungen und vorzugsweise im Cloud-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten, z. B. nach SAP Activate, PMI, GPM, PRINCE2, Scrum, SAFe </li><li>Sehr gute Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen sowie ggf. Vertriebspotenziale zu erkennen und in die Organisation weiterzutragen</li><li>Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. in den Bereichen SAP BTP, Cloud-Projektmanagement, DevOps-Tools oder branchenspezifische Prozesse, um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl. Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team</li><li>Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) + 30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit, abhängig von den Anforderungen der Projektkunden</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigener Laufbahn und transparenten Kompetenzprofilen für Projektmanager*innen </li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzge-bieten, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung </li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische </li><li>Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

SAP Projektleiter *in - SAP S/4HANA Cloud / Public Cloud

<h2>Einleitung</h2>Die Jade-Pack GmbH mit Sitz in Varel ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nachhaltige Beschichtungs- und Laminierungslösungen auf Basis faserbasierter Rohstoffe (Papier/Karton) für die Verpackungsindustrie entwickelt. Als Teil der leistungsstarken HZI-Gruppe kombinieren wir Innovationskraft mit langjähriger Erfahrung – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur umweltfreundlichen Verpackung der Zukunft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Rüstvorgängen und kleineren Wartungsarbeiten</li><li>Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Kontrollen</li><li>Behebung von Störungen und Dokumentation der Produktionsdaten</li><li>Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Papier, Karton, Druck oder Beschichtung von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ( 3-Schicht: Früh-, Spät-, Nachtschicht)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag IGBCE Papier sowie betriebliche Altersvorsorge und JoRad-Leasing</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Maschinen- und Anlagenführer (M/W/D)

Leitung des zentralen Dezernats für Soziales, Jugend, Bildung, Sport und Kultur. Zukunft für über 80.000 Menschen bewegen.Erste Stadträtin bzw. Erster Stadtrat (m/w/d) und Allgemeiner Vertreter der Oberbürgermeisterin der Stadt Delmenhorst B5 NBesG, Vollzeit, befristet für 8 JahreDie Stadt Delmenhorst sucht zum 1. April 2026 eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit als Erste Stadträtin bzw. Erster Stadtrat. In dieser verantwortungsvollen Funktion bietet sich die Chance, die strategische und inhaltliche Entwicklung einer dynamischen Stadt aktiv mitzugestalten und wichtige gesellschaftliche Themen voranzutreiben.Diese Schlüsselposition ist Teil des Verwaltungsvorstands und arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Oberbürgermeisterin, dem Stadtbaurat, der Stadtverwaltung sowie dem Rat der Stadt zusammen.Aufgaben und Verantwortlichkeiten Der Aufgabenbereich umfasst die strategische Leitung eines Dezernats mit den Fachbereichen<ul><li>Soziales und Gesundheit</li><li>Jugend</li><li>Bildung, Sport und Kultur </li></ul>Eine Anpassung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.Die Position beinhaltet eine hohe Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung, die Umsetzung strategischer Ziele und die Weiterentwicklung der Verwaltung in diesen zentralen Themenfeldern.Gesucht wird eine Persönlichkeit, die verlässlich, motivierend und kooperativ führt, in komplexen Situationen sicher entscheidet und eine ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit besitzt.Wir erwarten zudem von Ihnen:<ul><li>ein mit beiden Staatsexamina abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Universität) und damit die Befähigung zum Richteramt</li><li>mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Fundierte Kenntnisse des kommunalen Aufgaben- und Rechtsrahmens</li></ul>Womit Sie in dieser Rolle überzeugen:<ul><li>ausgeprägtes politisches und gesellschaftliches Einschätzungsvermögen</li><li>hohe analytische Kompetenz, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Modernisierungsprozesses der Stadtverwaltung und an der Weiterentwicklung zu einem effizienten, bürgerorientierten Dienstleistungsunternehmen</li></ul>Angebot und RahmenbedingungenDie Position bietet eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe B5 NBesG sowie einer Aufwandsentschädigung gemäß der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsverordnung.Die Wahl erfolgt durch den Rat der Stadt Delmenhorst für eine Amtszeit von acht Jahren.Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt mit rund 82.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen Bremen und Oldenburg verfügt die Stadt über eine hervorragende Verkehrsanbindung, ein breites Bildungsangebot sowie attraktive Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadtverwaltung befindet sich in einem aktiven Modernisierungsprozess, der von den Mitarbeitenden engagiert mitgetragen wird.Vielfalt und ChancengleichheitDie Stadt Delmenhorst strebt an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Mit der Durchführung des Auswahlverfahrens wurde die Personalberatung Delta Management Consultants – A Mercuri Urval Company beauftragt.Für weiterführende Informationen stehen zur Verfügung:Frau Anja Schelte, +49 211 550 43 0 und Herr David Stachelhaus, +49 151 29 50 79 14Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Beurteilungen und möglichem Eintrittsdatum werden bis 08.12.2025, 24:00 Uhr per E-Mail an <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> unter Angabe der Referenznummer DE-24445 erbeten.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Erster Stadtrat (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Setze deine technische Expertise in Kundenprojekten und in der Produktentwicklung ein, um unsere Kunden individuell und lösungsorientiert in die SAP Cloud zu führen und um unsere eigene EDI-Lösung für die BTC voranzutreiben und auszugestalten.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Als Cloud Architect bist du zur Hälfte in Kundenprojekten in den Bereichen SAP Public- und Private Cloud aktiv und begleitest hier Neueinführungen und Transformationen</li><li>In der zweiten Rolle bist du Lead-Developer für unsere Lösung "BTC Connect" mit den Schwerpunkten e-Rechnungsabwicklung und Automotive JIT/JIS in der SAP Cloud Welt und treibst maßgeblich die Weiterentwicklung der Lösung bzw. die Portierung ausgewählter Funktionspakete an</li><li>Du entwickelst auf SAP basierende, maßgeschneiderte EDI Lösungen mit den Schwerpunkten e-Invoicing und Automotive JIT/JIS</li><li>Du entwickelst Lösungsarchitekturen und sorgst für die nahtlose Integration unterschiedlicher Systeme – sowohl on-premises als auch in der Cloud</li><li>Im Presales begleitest du unseren Vertrieb in Kundengesprächen und Präsentationen als technischer Spezialistin für unsere BTC Connect Lösungen zum Thema JIT/JIS sowie im Rechnungseingang- und Ausgang</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Berufserfahrung als SAP Cloud Architekt für Entwicklungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)</li><li>Kenntnisse in zentralen SAP BTP-Services (z. B. Integration Suite, Extension Suite, Identity &amp; Access Management).</li><li>Hintergrund als ABAP-Anwendungsentwickler*in für das Debugging und Reverse-Engineering bestehender Lösungen</li><li>Prozesskenntnisse im klassischen SAP JIT/JIS und new JIT/JIS (nJIT)</li><li>Kenntnisse in EDI Übertragungsnetzen und Standards (z. B. OFTP, Peppol , AS2, AS4, X-Rechnung, ZUGFeRD oder EDIFACT, bzw. VDA-Richtlinien) </li><li>Erfahrung in der Integration von EDI-Schnittstellen</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich ca. 1 Tag /Woche)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Arbeiten in einem sechsköpfigen-Team mit der Freiheit, eigenständig zu agieren und kreative Ideen einzubringen, während deine Teamleitung dich aktiv in deiner Entwicklung unterstützt und fördert</li><li>Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell</li><li>Homeoffice Möglichkeiten - von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Weiterbildungsangebote, z. B. SAP Schulungen, EDI- / E-Invoice Schulungen oder Webinare zum Thema E-Invoicing sowie die Teilnahme an Netzwerktreffen / Veranstaltungen zum Thema E-Invoicing</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) und 30 Tage Urlaub</li><li>Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement</li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung </li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische</li><li>Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

SAP Cloud Architect * - EDI & SAP BTP Lösungen

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant weiß, wie anspruchsvoll die Erzeugung hochwertiger Milch ist – besonders im Hinblick auf eine zuverlässige Kühlung. Seine Kühlsysteme sind flexibel einsetzbar und lassen sich optimal mit allen gängigen Melksystemen kombinieren. Durch die Kombination aus Milchlagertank, Plattenwärmetauscher, kompaktem Kaltwassersatz und Wärmerückgewinnung kann eine besonders hohe Effizienz erzielt werden.<h3>Zum weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung Kältetechnik suchen wir Sie, als Abteilungsleiter (m/w/d).</h3>Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg – freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen, führen und entwickeln die Abteilung mit allen operativen Vertriebs- und Servicearbeiten in der Kälte- und Klimatechnik für regionale Kunden weiter</li><li>Sie koordinieren Modernisierungs- und Neubauprojekte sowie die Leistungserbringung von Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Anlagen</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Normen, der anerkannten Regeln, der Technik sowie der unternehmensinternen Normen für die Abwicklung von Anlagenbauprojekten und Serviceaufträgen obliegt Ihnen</li><li>Die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur Erfüllung der definierten Ziele ist Ihnen vertraut</li><li>Sie leiten, führen, kontrollieren und beurteilen die Leistung der Mitarbeiter in der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kältetechnik (z.B. Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Kältetechnik</li><li>Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise im Service</li><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li><li>Sicherer Umgang mit positionsbezogener Software und MS-Office-Produkten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Büro</li><li>bAv und/oder VWL (50€ Zuschuss/Monat)</li><li>EgymWellpass</li><li>Bikeleasing</li><li>Lange und strukturierte Einarbeitung mit personalisiertem Coach</li><li>Bezahlte Weiterbildungen</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

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