field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>
Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) bei SPITZKE erfüllst Du eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte und Profis im Bahnbau. Dabei hast Du die Möglichkeit Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Du sie leitest, begleitest und ihnen wertvolles Wissen vermittelst. Die Arbeit mit Menschen sowie die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen stehen dabei im Vordergrund. Mit 300 Auszubildenden, über 1.000 Kursteilnehmenden jährlich und einem vielfältigen Angebot an <a href="https://spitzke-akademie.com/schulungsangebot/" target="_blank">Weiterbildungskursen</a> spielt der Bereich Aus- und Weiterbildung bei SPITZKE eine entscheidende Rolle in der Gewinnung von Fachkräften und setzt zugleich Maßstäbe in Qualität sowie spezialisiertem Fachwissen im Bahnwesen. Ganz gleich in welchem Bereich — wir sind Impulsgeber für die Mobilität von morgen. Du auch? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) in allen Gewerken der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachwissen: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse in den Gewerken Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen oder Elektrotechnik</li> <li>Entwicklung: Entwicklung und Konzeption von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung im Bereich von E-Learning Konzepten</li> <li>Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten</li> <li>Empathie: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem der relevanten Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen und Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung: Idealerweise aber kein Muss, ist die Berufserfahrung als Ausbilder (m/​w/​d) nach AEVO bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation über unsere <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG</a></li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Du erfüllst eine Vorbildfunktion und verstehst es die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren</li> <li>Flexibilität:Bereitschaft gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Ausbilder im Bahnbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>
Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/​w/​d) bei SPITZKE erfüllst Du eine zentrale Rolle in der Aus- und Weiterbildung unserer Nachwuchskräfte und Profis im Bahnbau. Dabei hast Du die Möglichkeit Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Du sie leitest, begleitest und ihnen wertvolles Wissen vermittelst. Die Arbeit mit Menschen sowie die Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen stehen dabei im Vordergrund. Mit 300 Auszubildenden, über 1.000 Kursteilnehmenden jährlich und einem vielfältigen Angebot an <a href="https://spitzke-akademie.com/schulungsangebot/" target="_blank">Weiterbildungskursen</a> spielt der Bereich Aus- und Weiterbildung bei SPITZKE eine entscheidende Rolle in der Gewinnung von Fachkräften und setzt zugleich Maßstäbe in Qualität sowie spezialisiertem Fachwissen im Bahnwesen. Ganz gleich in welchem Bereich — wir sind Impulsgeber für die Mobilität von morgen. Du auch? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/​w/​d) in allen Gewerken der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Fachwissen: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse in den Gewerken Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen oder Elektrotechnik</li> <li>Entwicklung: Entwicklung und Konzeption von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung im Bereich von E-Learning Konzepten</li> <li>Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten</li> <li>Empathie: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem der relevanten Bereiche Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Sicherungspersonale, Bauüberwachung, Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d), Gleisbaumaschinen und Elektrotechnik</li> <li>Erfahrung: Idealerweise aber kein Muss, ist die Berufserfahrung als Ausbilder (m/​w/​d) nach AEVO bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation über unsere <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS UND WEITERBILDUNG</a></li> <li>Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</li> <li>Verantwortung: Du erfüllst eine Vorbildfunktion und verstehst es die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft gelegentliche Dienstreisen zu übernehmen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir über‐ zeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Julia Hermann SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20323
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

<h2>Über uns</h2>
Haben Sie Freude daran, Ihr Wissen als Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) weiterzugeben oder suchen Sie eine neue Herausforderung als Trainer? Dann sind Sie bei uns, der SPITZKE AKADEMIE südlich von Berlin, genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Ausbilder für Triebfahrzeugführer (m/​w/​d), der mit Begeisterung und Engagement sein Wissen vermittelt, Standards mitgestaltet und unsere Teilnehmenden praxisnah ausbildet. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team, innovative Arbeitsmittel und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Branche beizutragen. Bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Ausbildung gestalten: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Triebfahrzeugführern (m/​w/​d) und anderem Eisenbahnpersonal durch Unterricht, Trainingseinheiten und Simulatorübungen</li> <li>Lernfortschritte begleiten: Unterstützung der Teilnehmenden mit regelmäßigem Feedback und Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Praxisnahes Arbeiten: Arbeit mit modernen Trainingsmitteln, wie z. Fahrsimulatoren, für eine praxisnahe Ausbildung</li> <li>Kommunikation: Sie gehen auf alle Teilnehmenden ein – ob Anfänger oder erfahrene Kollegen – und schaffen eine motivierende Lernatmosphäre</li> <li>Vielseitigkeit:Möglichkeit, die Trainerrolle mit der Tätigkeit als Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) zu verbinden</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Sie sind ausgebildeter Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bahnbetrieb oder haben bereits Erfahrung als Ausbilder, Trainer, Prüfer oder Dozent (m/​w/​d) im Eisenbahn-Bereich</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse im Bahnbetrieb und in den wichtigen Vorschriften und Abläufen</li> <li>Qualifizierung: Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation – falls nicht, unterstützen wir Sie gern beim Erwerb.</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten:Verständliche Erklärungen, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Triebfahrzeugführer / Lokführer als Trainer (m/​w/​d)

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen.Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!In dieser spannenden und vielseitigen Position kombinierst du dein Fachwissen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit deinem Interesse an Software-Anwendungen. Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden bist du der Schlüssel, um deren Anliegen zu lösen.Customer Care Specialist (m/w/d) Payroll &amp; Software Deutschland: deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit<h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Beratungsexpertise: Du beantwortest komplexe und spezielle fachliche Fragen rund um die Payroll und unterstützt unsere Kunden bei der Lösung ihrer Herausforderungen</li><li>Software-Guide: Du hilfst unseren Kunden, die volle Funktionalität unserer Software zu verstehen und optimal einzusetzen. Sollten technische Schwierigkeiten auftreten, identifizierst du diese und leitest sie gezielt an unsere Entwickler weiter</li><li>Gestalterische Mitwirkung: Deine Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit unseren Kunden fließen direkt in die Optimierung unseres Service- und Supportangebots ein und beeinflussen die Weiterentwicklung unserer Software</li><li>Wissensvermittlung: Du bist am Aufbau und der Pflege einer Wissensdatenbank beteiligt, die sowohl intern als auch extern Orientierung bietet. Darüber hinaus erstellst du ansprechenden Content für unsere Academy – Tutorials, Leitfäden und mehr!</li><li>Trainer*in und Coach: Mit deiner Expertise führst du individuelle Schulungen für unsere Kunden durch und stellst sicher, dass sie unsere Software effektiv nutzen können</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und bist somit Experte auf deinem Gebiet</li><li>Deine Leidenschaft für den Kundenkontakt stellst du durch eine hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz unter Beweis</li><li>Du bringst Erfahrung in der Anwendung von HR-Software, idealerweise mit NAPA3 mit</li><li>Deine Begeisterung für Software untermauerst du durch dein technisches Verständnis</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Struktur und Teamgeist</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Wir leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege</li><li>Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer "Du"-Kultur</li><li>Wir investieren in dich und sorgen für eine abwechslungsreiche Karriere</li><li>Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (deutschlandweit), 30 Urlaubstage und Sonderurlaub hast du alle Lebensbereiche im Einklang</li><li>Ein offenes und positives Arbeitsklima mit einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für alle MitarbeiterInnen (Wellhub, Jobrad, Bio-Obstkorb, uvm.)</li><li>Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte) …</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da!Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:Nico.Leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">Nico.Leibbrand@infoniqa.com</a>Jetzt bewerbenDeine Benefits auf einen Blick

Customer Care Specialist (m/w/d) Payroll & Software

Für die Förderschule für Erziehungshilfe und die Oberschule KARIBU am Standort der Evangelischen Jugendhilfe Geltow sucht rosenbaum nagy zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Schulleitung (m/w/d)</h2><h2>in Vollzeit</h2>Die Förderschule für Erziehungshilfe (Klassen 1 bis 6) und die Oberschule KARIBU (Klassen 7 bis 10) sind genehmigte bzw. anerkannte Ersatzschulen von JUVANDIA – der Diakonieverbund e. V. am Standort der Evangelischen Jugendhilfe Geltow in Schwielowsee/Ortsteil Geltow bei Potsdam.Beide Schulen verfolgen das Ziel, ihren jeweils 50 Schüler:innen, die Förderbedarf hinsichtlich ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung haben, durch individuelle und kreative Herangehensweisen die Freude am Lernen zu vermitteln. Der Unterricht erfolgt auf Grundlage der Rahmenlehrpläne des Landes Brandenburg und findet in Lerngruppen von 10 bis 12 Schüler:innen statt.<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb beider Schulen in pädagogischer, personeller, strategischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.</li><li>Sie kennen sich in den Bereichen Schule und Jugendhilfe aus und arbeiten engagiert an der Schnittstelle zwischen Bildung und Erziehung. Konzepte passen Sie flexibel an die besonderen sonderpädagogischen Anforderungen und sich ständig verändernde Herausforderungen und Vorgaben an.</li><li>Sie fördern die Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen und Behörden sowie dem Schulträger, um partnerschaftlich die besten Bedingungen für die Schüler:innen zu schaffen.</li><li>Sie sorgen dafür, dass die Rahmenlehrpläne sowie die geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften eingehalten werden.</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie sind eine erfahrene Lehrkraft im Grundschul- und/oder Sekundarstufe I-Bereich und verfügen idealerweise über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation.</li><li>Durch Ihre hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz gelingt es Ihnen gemeinsam mit den Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften der Wohngruppen, Eltern und Schüler:innen eine Lern- und Arbeitsumgebung zu fördern, in der sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.</li><li>Sie sind eine innovative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, die Richtungen vorgibt und gleichzeitig flexibel auf alltägliche Herausforderungen reagiert.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Grundlagen sowie optimalerweise über Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Administration.</li><li>Sie brennen dafür, den Schüler:innen eine positive und nachhaltige Grundlage für ihr Leben zu vermitteln und arbeiten mit Leidenschaft daran, dies zu erreichen.</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>Sie erwartet eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum, in der Sie vieles bewegen können und sollen. Um Ihnen hierfür die nötige Sicherheit zu geben, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Dienstverhältnis.</li><li>Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist: Vergütung nach AVR DWBO (Entgeltgruppe 13), betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie weitere Benefits.</li><li>Sie finden ein unterstützendes und motiviertes Team vor, das sich gemeinsam mit Ihnen für die bestmögliche Förderung der Schüler:innen und die Weiterentwicklung der Schulen einsetzt. </li></ul>Haben Sie Lust, nicht nur neue Wege zu gehen, sondern diese entscheidend mitzugestalten und bleibende Spuren zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Förderschule für Erziehungshilfe und die Oberschule KARIBU sowie die Evangelische Jugendhilfe Geltow 1 . Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss ist am 31.05.2025.Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.1Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ejh-geltow.de" target="_blank">www.ejh-geltow.de</a>direkt bewerbenrosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Schulleitung (m/w/d)

<h2>WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT!</h2>Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren.Gestalte die Finanzprozesse bei Televic mit – deine Erfahrung zählt!Bei Televic arbeiten Menschen, die Dinge bewegen wollen – und dafür braucht es ein starkes Fundament. Als Hauptbuchhalter (m/w/d) bist du genau dieses Fundament im Finanzbereich. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Buchhaltung nicht nur korrekt, sondern auch effizient und zukunftsorientiert aufgestellt ist.Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und suchst ein Umfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird? Dann werde Teil unseres Teams und bring dich dort ein, wo deine Stärken wirklich Wirkung zeigen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Hauptbuchführung: Du verantwortest die ordnungsgemäße Durchführung der gesamten Hauptbuchhaltung und stellst sicher, dass alle Buchungsvorgänge korrekt und fristgerecht abgeschlossen werden. Dabei hältst Du die geltenden Rechnungslegungsstandards und internen Richtlinien ein.</li><li>Monats- und Jahresabschlüsse: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von dir eigenständig erstellt. Buchungssätze und Abgrenzungen prüfst Du sorgfältig, um eine korrekte periodengerechte Zuordnung sicherzustellen.</li><li>Finance Reporting: Interne und externe Finanzberichte erstellst Du eigenständig und prüfst sie auf Genauigkeit sowie Konformität mit geltenden Standards. Zusätzlich unterstützt Du bei der Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Statements.</li><li>Compliance &amp; Audits: Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien in allen Buchhaltungsprozessen. Bei internen und externen Audits bereitest Du die erforderliche Dokumentation vor und erläuterst Buchhaltungsvorgänge.</li><li>Prozessoptimierung: Potenziale zur Verbesserung bestehender Buchhaltungsprozesse erkennst Du frühzeitig und bringst eigene Ideen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung ein. Gemeinsam mit anderen Abteilungen arbeitest Du daran, reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li>Ad-hoc-Analysen: Für das Management erstellst Du Analysen und Berichte zu aktuellen Finanzthemen. Zudem bringst Du Dich in Sonderprojekte im Bereich Rechnungswesen und Finanzen ein.</li><li>Teamübergreifende Zusamenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Controlling sowie unseren internationalen Finance-Teams zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li></ul><h2>Deine Kompetenzen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Accounting, Finance oder einem verwandten Bereich bildet die ideale Grundlage für diese Position. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.</li><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung und Buchhaltungsgrundsätzen bringst Du ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware wie SAP oder Power BI sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in Wort und Schrift) sind für diese Position erforderlich. Da Englisch die Konzernsprache ist, ist eine sichere Verständigung im Team essenziell.</li><li>Ein hohes Maß an Genauigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten helfen Dir dabei, Unstimmigkeiten frühzeitig zu erkennen. Gleichzeitig zeichnest Du Dich Durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeitest effektiv mit interdisziplinären Teams zusammen. Zudem bist Du organisationsstark und in der Lage, mehrere Aufgaben in einem dynamischen Umfeld gleichzeitig zu bewältigen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B – Geschäftssegment,<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr,</li><li>ein 13. Gehalt,</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten,</li><li>persönliche &amp; fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur,</li><li>Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV,</li><li>anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind,</li><li>renommierte Kunden,</li><li>einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,</li><li>fresh &amp; healthy: Wasser, Tee und frisches Obst.</li></ul><h2>Bist Du an dieser Stelle interessiert?</h2>Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!JETZT BEWERBEN!Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören!Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung.

Hauptbuchhalter (m/w/d) / GL Accountant

Fachbereich Veterinärmedizin - Verwaltung<h2>Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)</h2>Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 15 TV-L FU Kennung: 080983Der Fachbereich Veterinärmedizin der Freien Universität Berlin ist eine von fünf veterinärmedizinischen Bildungsstätten in Deutschland und fungiert als zentraler universitärer Ansprechpartner für tiermedizinische Fragestellungen in der Region Berlin-Brandenburg und darüber hinaus. Vielschichtige Einsatzgebiete und das einzigartige Umfeld einer Exzellenzuniversität in Berlin sorgen für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in Dienstleistung, Lehre und Forschung. Das Tierklinikum Freie Universität Berlin ist der Zusammenschluss von drei tierartenspezifischen Tierkliniken (Klein- und Heimtiere, Pferde, Nutztiere) und einer zentralen Diagnostik-Einheit und fungiert als zentrale universitäre Ansprechpartnerin für tiermedizinisch-klinische Dienstleistungen im Bereich Tiermedizin in der Region Berlin-Brandenburg mit mehr als 6 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern. Neben unseren umfassenden Aufgaben in Lehre und Forschung konzentrieren wir uns auf die umfassende medizinische Versorgung aller Tierarten auf höchstem Niveau. Als Tierklinikum bieten wir einen 24-stündigen Notdienst an 7 Tagen in der Woche.<h2>Aufgabengebiet:</h2>In Ihrer Funktion als Kaufmännische*r Direktor*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Zusammenarbeit und ein motiviertes Führungsteam. <ul><li>Sie tragen die operative und strategische Verantwortung für den kaufmännischen Bereich des Tierklinikums</li><li>Als Mitglied der Klinikleitung haben Sie die Möglichkeit die strategischen Themen der Klinik mitzugestalten</li><li>Sie berichten direkt an den Vorstand des Tierklinikums sowie dem Dekanat des Fachbereichs Veterinärmedizin (dem Sie ebenfalls angehören) und wirken maßgeblich daran mit, die Wirtschaftlichkeit des Tierklinikums zukunftsorientiert weiterzuentwickeln</li><li>Sie erstellen in Abstimmung mit dem Vorstand des Tierklinikums und dem Dekanat den Budget- und Investitionsplan und sind für dessen Umsetzung verantwortlich</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und/oder Klinikmanagement bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Veterinär-) Medizin mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbaren Fachkenntnissen und Erfahrungen.(Berufs-)Erfahrung: Aufgrund der exponierten Führungsposition mit Personalverantwortung ist eine Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in vergleichbaren Einrichtungen, wie z. B. in einer größeren Tierklinik oder einem Krankenhaus zwingend erforderlich. Dazu gehört u.a. auch das Wissen, um die Herausforderungen in einem sich ständig verändernden (Gesundheits-) Umfeld.Erwünscht:<ul><li>Führungs- und Leitungskenntnisse (Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts, Personalentwicklungsmöglichkeiten, Arbeits- und Gesundheitsschutz etc.)</li><li>Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen, einschließlich des Verständnisses für die medizinische Terminologie, Patientenversorgungssysteme und (tier-) gesundheitspolitische Entwicklungen</li><li>Kenntnisse der Qualitätsstandards im Gesundheitswesen / in der tiermedizinischen Patientenversorgung sowie der in diesem Zusammenhang relevanten Gesetze und Vorschriften (inkl. Verständnis von Akkreditierungsprozessen und Patientensicherheit)</li><li>Überblickskenntnisse der relevanten Rechtsnormen von Lehre und Forschung, wie z.B. BerlHG sowie Studien-, Prüfungs-, Promotions- und Habilitationsordnung des Fachbereichs Veterinärmedizin der FU Berlin</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>vielseitige Aufgaben in einem einzigartigen Arbeitsgebiet</li><li>ein attraktives Grundgehalt</li><li>39,4 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitsförder- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</li><li>vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.05.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Karsten Schomaker: <a href="mailto:personal@vetmed.fu-berlin.de" target="_blank">personal@vetmed.fu-berlin.de</a> oder per Post an dieFreie Universität Berlin Fachbereich Veterinärmedizin Verwaltung Herrn Karsten Schomaker Oertzenweg 19b 14163 Berlin (Düppel) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)

<h2>Wir sind TAWO.</h2>Wir bauen die technische Infrastruktur, die Industrie und Gewerbe antreibt. Digital, effizient und zukunftsorientiert. TAWO bietet moderne Elektrolösungen für die technische Gebäudeausrüstung in Gewerbe &amp; Industrie.Dafür suchen wir Dich <h2>Deine Aufgaben</h2>‍♂️ Verantwortung für die Baustellenleitung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung bis zur Abnahme.Koordination und Überwachung von Nachunternehmern, Lieferanten und EigenpersonalSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts sowie Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung<h2>Das bist du?</h2> Leidenschaftlich, lösungsorientiert und bereit, gemeinsam Großes zu schaffen Bereit Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen? Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar/höher. Bereitschaft für Montageeinsätze‍♂️ Erfahrung im Bereich Industriemontage, USV Rechen- oder Logistikcenter von Vorteil Führerschein Klasse B (wünschenswert)<h2>Wir bieten:</h2>Top-Gehalt &amp; sichere Zukunft – Überdurchschnittliche Bezahlung, klare Spesenregelung &amp; absolut sichere Gehälter.Mobilität - 1% AutoWeiterbildung &amp; Aufstieg – 2.000 € Budget pro Jahr für Schulungen &amp; Option auf Meisterstelle und diverse andere AufstiegsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten – Direkt von zu Hause aus starten &amp; zum Kunden fahren.‍♂️ Beste Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Bosch &amp; moderne Arbeitskleidung von FHBTeam &amp; Kultur – Starker Zusammenhalt, Wissenstransfer &amp; regelmäßige Events.️ Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub.<h2>Contact</h2>per Email: <a href="mailto:info@tawo.de" target="_blank">info@tawo.de</a>über Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Simon_Probst09796" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Simon_Probst09796</a>Du findest die Stelle genauso spannend wie wir?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von TAWO. ‍♂️‍♀️finde weitere Positionen unter tawo.de

Bauleiter Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>

Haben Sie Freude daran, Ihr Wissen im Bereich Bahnsicherung weiterzugeben oder suchen Sie eine neue Herausforderung als Trainer? Bei der SPITZKE AKADEMIE südlich von Berlin haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen mit einer neuen Generation von Fachkräften zu teilen und aktiv zur Sicherheit im Bahnbau beizutragen. Noch kein Trainer? Kein Problem! Wenn Sie über die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen verfügen und sich in der Rolle des Trainers weiterentwickeln möchten, unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt! <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aus- und Fortbildungen:Vermittlung von Theorie und Praxis zur Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich, Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen</li> <li>Lernfortschritte begleiten:Unterstützung der Teilnehmenden mit regelmäßigem Feedback und Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Praxisnahes Arbeiten: Durchführung von praktischen Übungen und Schulungen mit den Teilnehmenden, um echte Arbeitssituationen nachzustellen</li> <li>Kommunikation: Fähigkeit, sich auf verschiedene Zielgruppen einzustellen und eine motivierend positive Lernatmosphäre zu schaffen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherungsaufsicht / Sakra (m/​w/​d), Sicherungsüberwacher (m/​w/​d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Bahnbetrieb mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung</li> <li>Schulungserfahrung:Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Ausbildung von Sicherungspersonal oder in vergleichbaren Bereichen mit</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in den wichtigen Vorschriften und Abläufe</li> <li>Qualifizierung: Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation – falls nicht, unterstützen wir Sie gern beim Erwerb.</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten: Verständliche Erklärungen, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Trainer / Dozent für Sicherungspersonal im Bahnbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen im HAUS AM ALTEN SCHLOSSPARK in ZossenIn unserer Einrichtung finden 40 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung ein liebevolles Zuhause. Unsere Bewohner*innen leben in vier Wohngruppen, jeweils mit zehn Personen, und genießen eine lebendige Gemeinschaft. Das großzügige, parkähnliche Außengelände lädt zu Erholung und vielfältigen Freizeitaktivitäten ein.In unserer Tagesförderung entstehen beeindruckende, kreative Werke, die wir stolz auf regionalen Märkten präsentieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform, die Menschen mit Teilhabebedarf unterstützt.</li><li>Gemeinsam mit den Nutzern gestalten Sie Tagesabläufe und tragen aktiv zu deren positiven Entwicklung bei.</li><li>Sie bauen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern auf und fördern deren Selbstständigkeit.</li><li>Sie pflegen, assistieren, koordinieren und begleiten die Nutzer in ihrem Alltag.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Leistungen, erstellen Entwicklungsberichte und Förderpläne und setzen Zielvereinbarungen, um die Zukunftsplanung der Menschen mit Teilhabebedarf zu unterstützen.</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Team, Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und den örtlichen Strukturen zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Staatlich anerkannter Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst?</li><li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung?</li><li>Sie haben ein aufgeschlossenes und verständnisvolles Auftreten, vor allem gegenüber unseren Nutzern und Freude am Umgang mit Menschen?</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Pkw)?</li><li>Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einstiegsgehalt i.H.v. 3.376,87 € – 4.273,59 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 8b bei 39 Wochenstunden)</li><li>monatliche Zulagen i.H.v. bis zu 230 € (bei Teilzeit anteilig) plus Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm</li><li>Arbeitszeit: 20 – 39 h/Woche (in Teil- und Vollzeit möglich) im 2- oder 3-Schicht-System, unbefristet</li><li>33 Tage Urlaub plus Schichturlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.-Personalreferat-Neue Parkstraße 1814943 LuckenwaldeEmail: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Besondere Wohnform in Zossen

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Leben gestalten. Nah am Menschen.Unsere besondere Wohnform VIS-A-VIS in Trebbin bietet Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung ein liebevolles Zuhause. In kleinen, familienähnlichen Wohngruppen gestalten wir gemeinsam den Alltag – individuell, wertschätzend und mit viel Herz. Für unser multiprofessionelles Team suchen wir engagierte Unterstützung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung in einer besonderen Wohnform und arbeiten dabei eng in einem festen, multiprofessionellen Team zusammen.</li><li>Sie bauen vertrauensvolle, individuelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag.</li><li>Sie organisieren, koordinieren und begleiten die täglichen Aktivitäten der Bewohnerinnen und Bewohner, um ihre Lebensqualität zu fördern und ihre Selbstständigkeit zu unterstützen.</li><li>Sie übernehmen die Grundpflege und dokumentieren Ihre Leistungen präzise und gewissenhaft.</li><li>Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und anderen lokalen Akteuren, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Offenheit im Umgang mit Menschen mit schwerer Behinderung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen</li><li>Offenheit für eine Mitgliedschaft im Deutschen Roten Kreuz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt von 3.030,52 € bis 3.835,27 € brutto/Monat (nach DRK-Reformtarifvertrag, Entgeltgruppe S 8b bei 35 Std./Woche)</li><li>Monatliche Zulagen bis zu 230 € (bei Teilzeit anteilig) + Jahressonderzahlung</li><li>33 Urlaubstage, zusätzliche Schichturlaube sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&amp;betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm mit vielen attraktiven Angeboten</li></ul><h2>Kontakt</h2>DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725Standort: LuckenwaldeReferenz: 20241213280_FK

Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), DRK-Besondere Wohnform

<h2>About us</h2><ul><li>Sie möchten für ein internationales Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat und wo Ihre Arbeit einen Einfluss auf die Wasserqualität der gesamten Welt hat?</li><li>Das beste Team gewinnt bedeutet für Sie, wie auch für uns, gemeinsam an einem Strang zu ziehen?</li></ul>Wenn ja,herzlich willkommen bei Hach!Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.<h2>Tasks</h2>Die Position Mitarbeiter*In Logistik (m/w/d) ist eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Logistik und berichtet an den Shopfloor Manager Logistik. Die wesentliche Aufgabe besteht darin, den Materialfluss unter Einhaltung von Arbeitssicherheit, in angemessener Qualität unter sich ständig verändernden Auslastungsbedingungen sicherzustellen.In dieser Funktion sieht ihr Tag bei uns unteranderem wie folgt aus:<ul><li>IT-unterstütztes Verräumen und Kommissionieren von Produktionsmaterialien und Fertigware</li><li>Materialtransport mit Hilfe von Flurförderzeugen</li><li>Verpacken und versandfertigmachen von Ware unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten</li><li>Zusammenstellen von Komponenten zu Sets und Endprodukten</li></ul><h2>Profile</h2>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar</li><li>Wünschenswert: Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2>Das bieten wir:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen</li><li>35 Stunden Arbeitswoche</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Zuschuss zum BVG Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem</li><li>Betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Professionelle Einarbeitung und Schulung sowie ein Team das sich auf dich freut</li><li>Einblicke in unser Lean Management System (Danaher Business System)</li><li>Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal</li><li>Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest</li><li>Vergünstigtes Kantinenessen</li><li>Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung</li><li>Jährlichen Grippeschutzimpfungen</li></ul>Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur alle Vorteile eines Großkonzerns, wie langfristige Sicherheit und gute Karrierechancen, sondern auch die Sozialkompetenz eines Familienunternehmens. Individuelle Entwicklungschancen, die Anerkennung guter Leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima sind bei uns nicht nur leere Worte. Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!<h2>Contact</h2>Sindy Possamai, Recruiter bei <a href="mailto:sindy.possamai@veralto.com" target="_blank">sindy.possamai@veralto.com</a>Hach ist teil von dem Veralto Konzern! Die Karriereseite ist jobs.veralto.com.

Operator/Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 400 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Verwaltung, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Bauhof.
Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Zossen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als:
<h4>Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (m/w/d) </h4>
Die Stadt Zossen sucht zum 01. September 2025 eine/n Leiter*in (m/w/d) in der Kita „Haus der kleinen Füße" im OT Wünsdorf, Berliner Allee 56 – als Vollzeitstelle konzipiert – Teilzeit ist jedoch möglich.
<ul>
<li>das Team besteht derzeitig aus 27 pädagogischen Fachkräften, 1 Erzieherin in Ausbildung, 3 Mitarbeiter*innen im Küchenbereich (Koch/Köchin) und 5 Servicekräften</li>
<li>die Kita hat eine Betreuungskapazität von 177 Kindern</li>
</ul>
<h4>Ihre Kernaufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte</li>
<li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li>
<li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li>
<li>die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li>
<li>die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Familien, Team und Träger</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h4>Unsere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im&nbsp;Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung</li>
<li>wünschenswert ist eine Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich</li>
<li>fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen&nbsp;gefestigt wurde</li>
<li>hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenzen</li>
<li>hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung sowie zusätzlichen Regenerationstage</li>
<li>anteilige Freistellung für die Leitungstätigkeit, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, pädagogische Tage für Ihr Team,</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team sowie Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Qualifizierte Fachberatung durch unsere Kita-Praxisberatung &amp; Supervision sowie den regelmäßigen Austausch mit dem Träger und den weiteren Einrichtungsleitungen</li>
<li>Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>
Aussagefähige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 30.06.2025 an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

Erzieher oder Sozialpädagoge als Kitaleitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Sie haben Freude an der Entwicklung von genossenschaftlichen Quartieren und Wohngebäuden? Sie wollen die Zukunft Potsdams größter Wohnungsgenossenschaft mitgestalten? Sie haben Lust, in einem nachhaltigen und zukunftssicheren Umfeld Ihre Fachkenntnisse und Ideen einzubringen? Nutzernähe und Durchsetzungsvermögen sind für Sie kein Widerspruch? Dann suchen wir Sie als<h1> Projektleiter Bauprojekte (m/w/d)</h1> Wir bieten Ihnen dazu ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit spannenden Herausforderungen in einem attraktiven und langfristig sicheren Arbeitsumfeld. Unsere Bauabteilung ist verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Bauangelegenheiten der Genossenschaft. Hierzu gehö-ren insbesondere die Planung und Durchführung von Neu- und Umbauten sowie die Bauunterhaltung.<h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> unbefristeter und zukunftssicherer Vertrag </li> <li> attraktive tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bei Hochschulabschluss und mindestens vierjähriger Berufserfahrung Startgehalt von 71.000 € brutto) </li> <li> 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und 40 % mobiles Arbeiten möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. &amp; 31.12., Möglichkeit Entgelt in zusätzliche Urlaubstage zu wandeln, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei VBB-Firmen- und Deutschlandticket </li> <li> positives Arbeitsumfeld, helle und ergonomische Arbeitsplätze, E-Fuhrpark mit Strom unserer Solaranlage, kostenlose Parkplätze, Jobticket, Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei </li> <li> persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Mitarbeitergespräche </li> <li> flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance sowie partnerschaftliches Arbeitsklima und Spaß an der Arbeit </li> <li> Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Bauherrenvertretung bei Instandsetzungs-, Umbau- und Neubauprojekten </li> <li> Betreuung des Gesamtprozesses von Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Bauzustandsanalysen und Konzepten für Instandsetzung sowie des jährlichen Bauplanes </li> <li> Selbstständige Planung bei kleineren Projekten bei Interesse möglich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbar </li> <li> Fachkenntnisse und Erfahrungen, idealerweise im Wohnungsbau </li> <li> Kompetenz bei der Einschätzung von Qualitäten, Baukosten und Terminen </li> <li> gute Kenntnisse des Baurechtes sowie der HOAI und der VOB </li> <li> Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau </li> <li> Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li></ul> Werden Sie Teil unserer Genossenschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Portfolio, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung) an: Wohnungsgenossenschaft "Karl Marx" Potsdam eG Saarmunder Str. 2 14478 Potsdam <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a>.

Projektleiter Bauprojekte (m/w/d)

Das Haus Magdala in Teltow gibt Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ein Zuhause. Professionelle und erfahrene Teams im Haus begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen entsprechend ihrer individuellen Entwicklung, helfen ihnen dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und bereiten sie darauf vor, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen.
Das Haus Magdala in Teltow gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
.
.


<h2>Fachkraft für die Nacht-/Dauernachtwache (m/w/d) </h2>
<h5>im Haus Magdala</h5>
<h5>im Unternehmensbereich Teilhabe und Bildung in Teltow</h5>
.

Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr&nbsp;befristet, es besteht jedoch die Option auf eine unbefristete Übernahme.


.
<h4>Unser Angebot</h4>

<ul>
 	<li>Eine spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;in&nbsp;Vollzeit</li>
 	<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li>
 	<li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag, eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge, zzgl. Nachtzuschläge und drei zusätzliche Urlaubstage im Jahr</li>
 	<li>Ein hochwertiges internes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>sehr wertschätzendes, kollegiales Team mit regelmäßigen teambildenden Maßnahmen</li>
 	<li>Möglichkeit der Supervision</li>
 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Überwachung, Versorgung und Pflege von bis zu 8 Bewohner/innen in der Nacht</li>
 	<li>Ausübung des Hausrechtes in der Nacht</li>
 	<li>Erste/r Ansprechpartner/in für Ärzte, Polizei, Feuerwähr, technische Bereitschaftsdienste usw. in Notsituationen während der Nacht</li>
 	<li>Medikamentenstellen&nbsp;sowie Essensbestellungen</li>
 	<li>Vorbereitung&nbsp;der DAN-Dokumentation</li>
 	<li>Übernahme von delegierten Aufträgen zur Unterstützung der Tagesdienste</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in,&nbsp;Sozialarbeiter/in oder gleichwertiger Abschluss</li>
 	<li>Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von behinderten Menschen sowie auch im Umgang mit verhaltensauffälligen Bewohnerinnen und Bewohnern sind wünschenswert</li>
</ul>
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen Maike Schwien&nbsp;telefonisch unter 03328 433 371 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennziffer 25_THB_007_007
an
EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN
Dienstleistungszentrum
Fachbereich Personal
Lichterfelder Allee 45
14513 Teltow
<a href="mailto:personal@diakonissenhaus.de" target="_blank">personal@diakonissenhaus.de</a>
Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonissenhaus.de/karrierestellen/bewerberdatenschutz/" target="_blank">www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz</a>.

Heilerziehungs-, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Erzieher/in, Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Wir sind HAVI. Ein Team.
Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Bewirb Dich jetzt bei uns im schönen Bayern in Günzburg, Neu Wulmstorf oder Wustermark.Wir suchen: LKW Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Nahverkehr
Deine Aufgaben
<ul><li>Du belieferst die Restaurants unserer Kunden mit Gliederzügen</li><li>Die Überwachung und Einhaltung der Temperaturen während des Transports liegen in Deinen Händen</li><li>Du be- und entlädst die Fahrzeuge</li><li>Sicheres und sorgfältiges Abwickeln der administrativen Tätigkeiten stellt Dich vor keine Herausforderung</li></ul>
Das bringst Du mit
<ul><li>Du besitzt den Führerschein der Klasse CE inkl. der Weiterbildung nach BKrFQG&nbsp;und eine gültige Fahrerkarte</li><li>Es besteht die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und dem Fahren von Gliederzügen</li><li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung</li><li>Im Umgang mit temperaturgeführter Ware besitzt Du idealerweise Erfahrung</li></ul>
Deine Vorteile
Unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns als HAVI stark! Chancengleichheit ist bei uns fest verankert und wir fördern und fordern Vielfalt, Respekt und Wertschätzung für alle.<ul><li>Förderung der Weiterbildung nach BKrFQG</li><li>Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Modernste Fahrzeuge und Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Unbefristete Anstellung</li></ul>Stellenspezifische Benefits<ul><li>Nachtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Spesen</li><li>tägliche Heimkehr nach Hause</li></ul>
Klingt interessant?
<a href="https://karriere.havi.com/offer/lkw-fahrer-im-nahverkehr-m-w-d-in-g/7e9c6041-1357-4325-a5ac-a19d487ef358" target="_blank">BEWERBUNG GÜNZBURG</a>Ansprechpartner:inNadine Mayer <a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg<a href="https://karriere.havi.com/offer/lkw-fahrer-im-nahverkehr-m-w-d-in-n/7939a51e-ff35-4ffd-a1e8-150678b272a9" target="_blank">BEWERBUNG NEU WULMSTORF</a>Ansprechpartner:inPia Löwe <a href="mailto:pia.loewe@havi.com" target="_blank">pia.loewe@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Rudolf-Diesel-Straße 19, 21629 Neu Wulmstorf<a href="https://karriere.havi.com/offer/lkw-fahrer-im-nahverkehr-m-w-d-in-w/4fcfdfe9-115d-4169-bd4a-f78e2e5cb88e" target="_blank">BEWERBUNG WUSTERMARK</a>Ansprechpartner:inPia Löwe <a href="mailto:pia.loewe@havi.com" target="_blank">pia.loewe@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Rostocker Str. 3, 14641 Wustermark

122 Jobs in Linthe, Deutschland