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<h1> Mitarbeiter Durchstrahlungsprüfung (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, in Vollzeit einen</p><h2> Mitarbeiter* Durchstrahlungsprüfung in Vollzeit</h2><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.</p><p> Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Zusatzqualifikation im Bereich zerstörungsfreie Prüfung (DGZfP) mind. RT-Stufe 1 (F/D) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Druckbehälter und Schweißnahtprüfung und im Bereich ASME (ANST) wünschenswert </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und solide PC-Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie von flurgesteuerten Kranen wünschenswert </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtarbeit </li> <li>  Hinweis: </li> <ul>  <li>   Für die Arbeit mit radioaktiven Stoffen ist eine behördliche Überprüfung auf Zuverlässigkeit per Gesetz vorgeschrieben  </li> </ul></ul><h2> Ihre Profil Aufgaben:</h2><ul> <li>  Prüfung von Guss- und Schleudergussbauteilen mittels Durchstrahlungsprüfung (Isotope/ Röntgen) </li> <li>  Prüfung von Schweißnähten mittels Durchstrahlungsprüfung </li> <li>  Bewertung der Prüfkriterien und Auswahl der entsprechenden Prüfmethode </li> <li>  Sicherstellung des vorgegebenen Prüfumfangs und der Strahlenschutzverordnung </li> <li>  Dokumentation der Prüfungen </li> <li>  Entwicklung und Bereitstellung von Röntgenaufnahmen sowie Scannen und Zuordnung von Digitalaufnahmen </li> <li>  Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Bauteilen und Prüfungen </li> <li>  Pflege und Wartung der Anlagen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Subventionierte Kantine </li> <li>  S+C Fitness-Studio </li> <li>  Kindergarten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570</p><h2>  *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> Caroline Wirth <br> HR-Managerin</p><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kaiserau 2 <br> 51789 Lindlar <br> Deutschland</p><p> Caroline Wirth <br> Telefon: +49 2266 92-570 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@Schmidt-Clemens.com" target="_blank">personal@Schmidt-Clemens.com</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

Mitarbeiter Durchstrahlungsprüfung (m/w/d)

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für die Erweiterung der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (25 -30h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen </li> <li>  Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge </li> <li>  Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Zahlungswesen </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bearbeitung der Lohn- und Gehaltspfändungen </li> <li>  Durchführen der Lohn- und Gehaltsplanung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (w/m/d)

<h1> Revisor (m/w/d)</h1><p> Erkrath</p><p> Teilzeit, Vollzeit</p><p> bfw</p><p> 639-5024-1010 (Agentur: 10001-1000951134-S / 10001-1000953619-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team im Stabsbereich Recht &amp; Compliance in unserer Hauptverwaltung in Erkrath!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festeinstellung einen engagierten Revisor (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.).</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Planung und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Analysen in allen Bereichen unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Konzernweite Prüfungen und Bewertungen von Prozessen, Verfahrensabläufen und internen Kontrollsystemen bzgl. Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Zweckmäßigkeit </li> <li>  Erstellung von Prüfungsberichten mit Maßnahmenempfehlungen </li> <li>  Präsentation der Ergebnisse und Diskussion von Maßnahmen mit dem Management </li> <li>  Follow-Up mit den entsprechenden Einheiten hinsichtlich der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern im Stabsbereich und Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben und Projekten, auch bereichsübergreifend </li> <li>  Lösungsorientierter Impulsgeber und Ansprechperson bei revisionsrelevanten Fragestellungen </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann:frau, Steuerfachangestellte:r) oder ggf. Weiterbildung zum Bank- oder Steuerfachwirt:in </li> <li>  Erste Berufserfahrung aus der Internen Revision sind von Vorteil aber nicht notwendig </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, sich in neue komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, auf das Wesentliche zu reduzieren und für Dritte verständlich darzustellen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie eine termingerechte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit, ergänzt durch gute Beratungskompetenz und kommunikatives Geschick über alle Hierarchieebenen hinweg </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 639-5024-1010 (Agentur: 10001-1000951134-S / 10001-1000953619-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Revisor (m/w/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Vertriebsmanager B2C Vertrieb (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Unsere Abteilung Vertrieb B2C verantwortet regional und bundesweit alle vertrieblichen Aktivitäten im Bereich Strom, Gas und der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es mit neuen digitalen Lösungen Neukunden für uns zu begeistern und unsere Bestandskunden langfristig an uns zu binden. Um dieses Ziel zu erreichen verbessern wir kontinuierlich unsere Kundenreisen (Customer Journeys) und entwickeln neue innovative Produkte und Prozesse für unsere Kunden. Wir sind ein motiviertes Vertriebsteam in einem dynamischen Arbeitsumfeld und wachsen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du entwickelst Strategien und Maßnahmen zur Kundenbindung und Kündigerprävention im B2C Kundensegment sowie digitale Lösungen zur Steigerung der Vertriebsergebnisse. </li> <li>  Du koordinierst Projekte im Bereich Dialogvertrieb, wie z. B. Vertriebsmailings oder Preisanpassungen sowie Sales Promotions und Vertriebsevents, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und unterstützenden Abteilungen. </li> <li>  Du bist für die Entwicklung von Produkt- und Pricingstrategien verantwortlich und erstellst Preismodelle und Business Cases für neue marktrelevante Produkte/Leistungen. </li> <li>  Du erstellst produktscharfe Absatz- und Prognoseplanungen, Risikoberichte sowie Prämissen für unterjährige Hochrechnungen und die Wirtschaftsplanung. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und das Reporting der Vertriebsergebnisse für die Geschäftsleitung, stellst eine fortlaufende Erfolgskontrolle sicher und leitest bei Zielabweichungen proaktiv Optimierungsmaßnahmen ein. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -prozessen mit, um die Kunden(re)akquise im Privat- und Gewerbekundenvertrieb zu steigern. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sowie im Pricing, idealerweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche. </li> <li>  Deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, anhand von Vertriebskennzahlen Marktentwicklungen zu erkennen und daraus strukturierte Vertriebskonzepte abzuleiten. </li> <li>  Mit Deinem agilen Mindset bist Du ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Vertriebsmanager B2C Vertrieb (m/w/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Referent - B2C Akquisemanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Unsere Abteilung Vertrieb B2C verantwortet regional und bundesweit alle vertrieblichen Aktivitäten im Bereich Strom, Gas und der Energiedienstleistungen. Unser Ziel ist es mit neuen digitalen Lösungen Neukunden für uns zu begeistern und unsere Bestandskunden langfristig an uns zu binden. Um dieses Ziel zu erreichen verbessern wir kontinuierlich unsere Kundenreisen (Customer Journeys) und entwickeln neue innovative Produkte und Prozesse für unsere Kunden. Wir sind ein motiviertes Vertriebsteam in einem dynamischen Arbeitsumfeld und wachsen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du entwickelst Strategien, Konzepte und operative Vertriebsmaßnahmen zur (Neu)Kundengewinnung im B2C Segment sowie digitale Prozesse und Lösungen zur Steigerung des Vertriebsergebnisses. </li> <li>  Im Rahmen der Kundenbindung / Kündigerprävention optimierst du bestehende Vertriebsprozesse (X-Sell und Up-Selling). </li> <li>  Du verantwortest die Etablierung und Optimierung unserer Vertriebskanäle zur Kundenakquise und -bindung im Rahmen eines effizienten Multikanalvertriebs. </li> <li>  Du koordinierst Projekte im Bereich Dialogvertrieb, wie z. B. Vertriebsmailings oder Preisanpassungen sowie Sales Promotions und Vertriebsevents, in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und unterstützenden Abteilungen. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Analyse und das Reporting der Vertriebsergebnisse für die Geschäftsleitung, stellst eine fortlaufende Erfolgskontrolle sicher und leitest bei Zielabweichungen proaktiv Optimierungsmaßnahmen ein. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und -prozessen mit, um die Kunden(re)akquise im Privat- und Gewerbekundenvertrieb zu steigern. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Projektmanagement und praktische Kenntnisse in der Steuerung eines Multikanalvertriebs, insbesondere im Onlinevertrieb, in der Sales Promotion und im Dialogmarketing. </li> <li>  Deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, anhand von Vertriebskennzahlen Marktentwicklungen zu erkennen und daraus strukturierte Vertriebskonzepte abzuleiten. </li> <li>  Mit Deinem agilen Mindset bist Du ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Außerdem arbeitest Du gerne in interdisziplinären und crossfunktionalen Teams. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Referent - B2C Akquisemanagement (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><strong>Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte</strong><br><strong>Elektrotechnik / Versorgungstechnik</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Projektleitung TGA leiten Sie komplexe gebäudetechnischen Großprojekte (insb. Schulgebäude) mit dem Schwerpunkt auf der technische Gebäudeausrüstung im Großraum Köln.</li><li>Hierfür sind Sie übergeordneter Ansprechpartner (m/w/d) für alle TGA-Fragen im Projekt in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Planungsmanagement, unserer Bauleitung TGA und hausinternen wie externen Planungsteams TGA.</li><li>Sie halten die Fäden des Projektes zusammen und übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren sowie weiteren Baupartnern und Behörden.</li><li>Die Ausschreibungen und die Vergaben von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA-Gewerke wird durch Sie verantwortet.</li><li>Neben Fragen zu Themen der Bauausführung tragen Sie auch die Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikationzum Techniker / Meister (m/w/d) in verwandter Fachrichtung.</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung oder in der Bauausführung gebäudetechnischer Anlagen im Generalübernehmergeschäft sammeln.</li><li>Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Linde.</p><p>GOLDBECK West GmbH<br>Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr<br>Rheinpromenade 4, 40789 Monheim<br> Tel. +49 2173 94458 0 </p><p>Job-ID: 9353 </p><p>Ort: Hürth (bei Köln)</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte

<h1> Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d)</h1><h2> Standort Remscheid</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die weitgehend eigenverantwortliche Sachbearbeitung von Verfahren, </li> <li>  die eigenständige Korrespondenz mit den Gerichten inkl. (vorbereitendem) Berichtswesen in Regel- und Verbraucherinsolvenzverfahren, </li> <li>  die schriftliche, persönliche und fernmündliche Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern sowie weiteren Verfahrensbeteiligten </li> <li>  die Bearbeitung der Insolvenztabelle </li> <li>  Termin- und Fristenkontrolle </li> <li>  u. a. </li></ul><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekauffrau/mann, Justizangestellten oder vergleichbaren Berufen </li> <li>  eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Motivation zur Arbeit im Team </li> <li>  (erste) Erfahrungen im Insolvenzrecht </li> <li>  idealerweise Kenntnisse des Programms Winsolvenz P4 </li> <li>  sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  etc. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem Team mit flacher Hierarchie </li> <li>  moderne IT </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  u. a. </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gerne würden wir Sie schon bald als weiteres Mitglied in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a> oder über das nachfolgende Formular.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Thorsten Kapitza <br> <a href="mailto:kapitza@atn-ra.de" target="_blank">kapitza@atn-ra.de</a></p><h4> Unser Standort</h4><p> Remscheid <br> Elberfelder Straße 39 <br> 42853 Remscheid</p><p> T: +49 21 91.49 91 80 <br> F: +49 21 91.89 28 65-0 <br> <a href="mailto:remscheid@atn-ra.de" target="_blank">remscheid@atn-ra.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachgestellte für Insolvenzabteilung (m/w/d)

<h1> (Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung</h1><h2> Die Elterninitiative Flohkiste sucht ab sofort <br> eine (heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in <br> als Gruppenleitung in Vollzeit</h2><p> Die Flohkiste ist eine lebendige Elterninitiative in Bonn-Kessenich, in der 40 Kinder in zwei Gruppen ganztägig betreut werden. Wir wollen in unserer Kita eine vertraute Umgebung schaffen, in der Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein interessantes pädagogisches Arbeitsumfeld in einer kleinen Kindertageseinrichtung bei einem freien Träger. Einen Schwerpunkt legt die Kita auf den Bereich der Naturwissenschaften und wurde zertifiziert als "Haus der kleinen Forscher".</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gruppenleitung einer Kindergartengruppe im Alter von 2 bis 6 Jahren, </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team, </li> <li>  Unterstützung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder, </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern, Kindern und dem Team. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (39h/Woche) und die Mitarbeit in einem engagierten Team mit sehr gutem Personalschlüssel in familiärer Atmosphäre, </li> <li>  Bezahlung nach TVöD SuE und Stufenerhalt bei bereits vorher erreichter Erfahrungsstufe, eine monatliche Fitnesszulage sowie eine jährliche Sonderzahlung, </li> <li>  Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung nebst Supervision, </li> <li>  Wir planen langfristig und möchten Sie absichern, daher bieten wir Ihnen gern eine betriebliche Altersvorsorge an, </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr (mind. 10 Tage frei planbar), Regenerationstage und drei Tage Sonderurlaub, </li> <li>  Job-/Deutschland-Ticket, JobRad-Angebot oder Fahrtkostenbeteiligung mit vorhandenem Kita-Parkplatz. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen sozialpädagogischen (Fach-) Hochschulabschluss oder einen sonstigen Berufsabschluss mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft, mit möglichst zweijähriger jähriger Berufserfahrung, </li> <li>  einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen, </li> <li>  Flexibilität und Offenheit für Veränderungen und Neues. </li></ul><p> Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:vorstand@flohkiste-bonn.de" target="_blank">vorstand@flohkiste-bonn.de</a> oder Kita Flohkiste e.V., <br> Karl-Barth-Str. 34, 53129 Bonn.</p>

(Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung

<h2>Einleitung</h2><p>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Koordination von Nachunternehmern oder gewerblichem Personal</li><li>Koordination der Baustellenorganisation und -logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und Verantwortung der Termineinhaltung</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation des Baugeschehens </li><li>Berechnung und Sicherung des Materialbedarfs für die Baustellen und Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Polierlehrgang oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Hochbau </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung </li><li>Hohes Engagement und Lernbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit unter Zeitdruck</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Regionaler Einsatzgebiet</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Polier im Hochbau (m/w/d)

<p> Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s</p><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis.</p><p> Zur Unterstützung unserer Teams in Mettmann und Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h2> <h1>  Betriebsleitung für den Verkaufsbereich (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit - ab sofort oder später</h2><p> Bei dieser Funktion handelt es sich um eine neu geschaffene Position, welche direkt an die Geschäftsführung berichtet und viele Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Die Niederlassung in Ratingen hat eine Betriebsfläche von 8.000m². In Mettmann ist es eine Betriebsfläche von 4.000 m².</p> Was wir Dir bieten:<ul> <li>  Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li> <li>  Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung </li></ul> Dein persönlicher Aufgabenbereich:<p> In dieser leitenden Funktion bist du für unsere beiden Gartencenter in Mettmann und Ratingen für das operative Geschäft verantwortlich; dies umfasst u. a.:</p><ul> <li>  Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung </li> <li>  Ausbau der Bestandskunden für eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit </li> <li>  Umsetzung unserer Qualitätsstandards in den Filialen </li> <li>  Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments </li> <li>  Schaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt und agieren als Impulsgeber/-in </li> <li>  Analyse und Auswertung relevanter KPI's </li> <li>  Führung von ca. 10 Mitarbeitern in 2 Filialen </li> <li>  Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern </li> <li>  Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten </li></ul> Diese Skills bringst Du mit:<ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse der Kunden- und Handelsstrukturen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, sicheres und verbindliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten EDV-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im vertrieblichen Kontext </li> <li>  Spaß am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern </li></ul><p> Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Abt. Personal <br>   <a href="mailto:personal@blumenparadies.de" target="_blank">personal@blumenparadies.de</a>  <br>   Telefonnummer: 02102 1898-17 </p><h4> Einsatzort</h4><p> Mettmann und Ratingen</p><p> Schley's Blumenparadies Ratingen <br> Kölner Straße 81 <br> 40885 Ratingen-Breitscheid <br> <a href="http://www.blumenparadies.de" target="_blank">www.blumenparadies.de</a></p>

Betriebsleitung für den Verkaufsbereich (m/w/d)

<h1> Teamleitung Lager (m/w/d)</h1><p> Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s</p><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h2> Teamleitung Lager (m/w/d) in Vollzeit</h2> Was wir Dir bieten:<ul> <li>  Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends </li> <li>  Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams </li> <li>  Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung </li></ul> Dein persönlicher Aufgabenbereich:<ul> <li>  Leitung des Lagerteams sowie der dazugehörigen Personaleinsatzplanung </li> <li>  Verantwortlich für das Warenmanagement und der Lagerorganisation </li> <li>  Digitalisierung von Prozessen im Bereich Warenwirtschaft und Lager </li> <li>  Optimierung der vorhandenen Abläufe </li> <li>  Inventurtätigkeiten </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen </li> <li>  Sicherer Umgang mit vertriebsrelevanten EDV-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Führerschein Klasse C1 </li> <li>  Staplerschein wäre wünschenswert </li></ul><p> Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Abt. Personal <br>   <a href="mailto:personal@blumenparadies.de" target="_blank">personal@blumenparadies.de</a>  <br>   Telefonnummer: 02102 1898-17 </p><h4> Einsatzort</h4><p> Ratingen und Mettmann</p><p> Schley's Blumenparadies Ratingen <br> Kölner Straße 81 <br> 40885 Ratingen-Breitscheid <br> <a href="http://www.blumenparadies.de" target="_blank">www.blumenparadies.de</a></p>

Teamleitung Lager (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s</p><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis.</p><p> Zur Unterstützung unserer Teams in Mettmann und Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h2> Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit</h2> Was wir Dir bieten:<ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends </li> <li>  Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams </li> <li>  Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung </li></ul> Dein persönlicher Aufgabenbereich:<ul> <li>  Aktive Unterstützung im Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten </li> <li>  Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Personaldokumenten </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen sowie dem Bescheinigungswesen </li> <li>  Mitwirkung bei Personalentwicklungsthemen sowie Projektarbeit </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Personal/HR ist wünschenswert </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Diskretion </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstark sowie Teamorientiert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Abt. Personal <br>   <a href="mailto:personal@blumenparadies.de" target="_blank">personal@blumenparadies.de</a>  <br>   Telefonnummer: 02102 1898-17 </p><h4> Einsatzort</h4><p> Mettmann und Ratingen</p><p> Schley's Blumenparadies Ratingen <br> Kölner Straße 81 <br> 40885 Ratingen-Breitscheid <br> <a href="http://www.blumenparadies.de" target="_blank">www.blumenparadies.de</a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h1> Teamleitung Warensupport (m/w/d)</h1><p> Aus Liebe wird Grün – Herzlich Willkommen bei Schley‘s</p><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen im schönen Rheinland. Wir möchten unsere Kunden nachhaltig begeistern, denn bei uns wird die Leidenschaft und Liebe zu Pflanzen zum spürbaren Erlebnis.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen und Mettmann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine(n)</p><h2> Teamleitung Warensupport (m/w/d) in Vollzeit</h2> Was wir Dir bieten:<ul> <li>  Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie einem Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung für ein erfolgreiches Ankommen </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Schley’s ist eine Inspirationsquelle für aktuelle Pflanzen- und Dekotrends </li> <li>  Hohes Maß an beruflicher Detailliebe innerhalb des Teams </li> <li>  Ein grünes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre, kostenlosen Parkplätzen und individueller Getränkeversorgung </li></ul> Dein persönlicher Aufgabenbereich:<ul> <li>  Leitung des Warensupport-Teams sowie der dazugehörigen Personaleinsatzplanung </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Bereich der Warenwirtschaft und Prozessoptimierung </li> <li>  Koordination der Warenträger, Warenverfügbarkeit sowie der dazugehörigen Warenpflege </li> <li>  Optimierung der vorhandenen Abläufe </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>  Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Gartencenterbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit logistikrelevanten EDV-Systemen sowie mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und digitaler Prozesse sind vorhanden </li></ul><p> Du möchtest unsere Liebe zu Grün teilen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Abt. Personal <br>   <a href="mailto:personal@blumenparadies.de" target="_blank">personal@blumenparadies.de</a>  <br>   Telefonnummer: 02102 1898-17 </p><h4> Einsatzort</h4><p> Ratingen und Mettmann</p><p> Schley's Blumenparadies Ratingen <br> Kölner Straße 81 <br> 40885 Ratingen-Breitscheid <br> <a href="http://www.blumenparadies.de" target="_blank">www.blumenparadies.de</a></p>

Teamleitung Warensupport (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für die geschützte Akutaufnahmestation 26B1 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 19.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot:  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Weiterbildung zum / zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><p> ... Sie mehr bewirken wollen <br> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen <br> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie im Team wachsen wollen <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Station 26B1 ist eine geschützte Akutaufnahmestation der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1. Die Station hält 23 stationäre Behandlungsplätze vor. Betreut und begleitet werden hier Erwachsene in akuten psychischen Krisen im Zusammenhang einer psychiatrischen Grunderkrankung, hierunter z. B. Depressionen oder Erkrankungen des schizophrenen Formenkreises. Die Mitarbeitenden handeln nach dem Safewards-Konzept und erarbeiten im Austausch mit den Betroffenen individuelle Behandlungskonzepte, welche sich durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Therapieangeboten eines multiprofessionellen Teams ergänzen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung allgemeine Psychiatrie

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, <br> am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,</p><p> eine Stelle als</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – RF/THz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)</h1><p> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit <br> (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert: E 13 TV-L</p><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Ein gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informationstechnologie, oder äquivalent </li> <li>  Kenntnisse im Entwurf integrierter Schaltungen (CMOS oder SiGe) sowie Erfahrungen im Umgang mit den entsprechenden EDA Design-Tools (Cadence, HFSS, ADS, etc.) sind wünschenswert </li></ul><p> Aufgaben und Anforderungen:</p><p> Als RF Circuit Design Engineer erforschen Sie neuartige Transistortechnologien (bis 12nm) für zukünftige 6G Kommunikationssysteme, Nahfeldsensoren oder THz Bildgebungssysteme. Sie sind Teil eines Design-Teams, welches Schaltungen für neue Mobilfunkstandards erforscht und forschen insbesondere an Entwicklung von dreidimensionalen integrierten Schaltungen, die durch das Stapeln und vertikale Verbinden von Silizium Chips den Grundstein für neuartige 3D-THz Systeme legen. Im Entwicklungsprozess sind Sie verantwortlich für Design, Simulation und Test der analogen RF-Komponenten wie: LNAs, PAs, Mischer, VCO und die Co-Simulation der einzelnen Schaltungen im dreidimensionalen Gesamtsystem. <br> Kreative und selbstständige Einbindung in die Projektgestaltung in diesem attraktiven interdisziplinären Umfeld wird ausdrücklich unterstützt. <br> Eine Beteiligung bei der Akquise von Drittmitteln, sowie an den Verwaltungsaufgaben der Arbeitsgruppe wird erwartet.</p><p> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herrn Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer (<a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a>) wenden.</p><p> Kennziffer: 24360</p><p> Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 06.01.2025</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - RF/THz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><p> Umfang? Vollzeit / 40 Stunden <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Erftstadt, Leck, Schafflund, Haan, Goslar / Casa Mia Einrichtungen in Bad Bellingen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  eine Ausbildung im Bereich der Altenpflege/Krankenpflege absolviert haben und idealerweise über eine abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung verfügen. </li> <li>  bereits Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung haben. </li> <li>  mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können. </li> <li>  über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>  Die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitenden und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sichern die grund- und behandlungspflegerische Betreuung der Bewohner und fördern deren Zufriedenheit. </li> <li>  Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt mit Angehörigen und den Bewohnern nahestehenden Personen. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum für Menschen mit Demenz <br> Seestraße 28 <br> 50374 Erftstadt <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Lecker Mühlenstrom <br> Birkstraße 41 <br> 25917 Leck <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus am Mühlenstrom <br> Buchauweg 22 <br> 24980 Schafflund <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan (Stellv. Wohnbereichsleitung gesucht) <br> Bahnhofstraße 10 <br> 42781 Haan <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Goslar <br> Osterfeld 3 <br> 38640 Goslar <br> <br> Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen <br> Im Grün 2 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Casa Mia Demenzzentrum Bad Bellingen <br> Hebelweg 3 <br> 79415 Bad Bellingen <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Svenja Obst <br> HR Generalist <br> <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbungen@casa-mia-care.de" target="_blank">bewerbungen@casa-mia-care.de</a> <br> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <a href="https://www.casa-mia-care.de/" target="_blank">https://www.casa-mia-care.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Logo- <br> verlin- <br> kung zur <br> Home- <br> page</p><p> Als ein erfolgreiches, mittelständisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Frechen bei Köln gehören wir zu den TOP100 der innovativsten Unternehmen in Deutschland. Mit einer patentierten neuen Technologie zur Herstellung von Roh-SiC transferieren wir unser international agierendes Unternehmen ins neue Zeitalter einer nachhaltigen und ressourcenschonenden Industrie.</p><p> Komm in ein Unternehmen mit modernsten Anlagen- und Zukunftstechnologien und starte durch als</p><h1> Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d) <br> in 3-Schicht</h1><p> Bei uns erwarten Dich jeden Tag spannende Herausforderungen! Neben den Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren verschiedensten Produktionsanlagen, gehört die Anfertigung kleiner Bauteile ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag. Dein Arbeitsplatz befindet sich auf unserem Werksgelände in Frechen-Grefrath, wo Du in einem dynamischen, innovativen Teamumfeld arbeiten wirst.</p><h2> Das ist Dein Job</h2><ul> <li>  Einrichtung und Umrüstung der Produktionsanlagen </li> <li>  Abfüllung und Transport des Materials innerhalb der Produktion </li> <li>  Überwachung des Produktionsprozesses an der Anlage </li> <li>  Ziehen von Proben und Weiterleitung an die Qualitätssicherung </li> <li>  Kommunikation von Besonderheiten (z.B. Störungen) an Vorgesetzte </li> <li>  Einhalten von Unfallverhütungsvorschriften </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrung bei der Bedienung von Produktionsanlagen im industriellen Umfeld gesammelt </li> <li>  Du bist zuverlässig, arbeitest präzise und kannst im Team anpacken </li> <li>  Idealerweise hast Du schon einen Staplerschein (Frontstapler) und Fahrpraxis </li> <li>  Du bist bereit im 3-Schicht-Betrieb (Montag bis Freitag) zu arbeiten </li></ul><h2> Gute Gründe für ESK-SIC GmbH</h2><ul> <li>  Eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag (ASKN) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten (38h/Woche) im 3-Schicht-Betrieb von Montag bis Freitag </li> <li>  Sobald Du eingearbeitet bist: Die Möglichkeit zur freiwilligen Mehrarbeit an Wochenenden und Feiertagen mit entsprechender Vergütung </li> <li>  Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln - von einer strukturierten Einarbeitung über regelmäßiges Feedback bis zu Fortbildungen unterstützen wir Dich, jeden Tag ein bisschen besser zu werden </li> <li>  Deine Arbeitskleidung wird Dir von uns bereitgestellt und gereinigt </li> <li>  JOBRAD &amp; weitere Mitarbeiterrabatte bei vielen (Online-)Shops und -Services </li> <li>  Bei der Arbeit kommen Dir die besten Ideen? Mit unserem betrieblichen Vorschlagswesen kann sich Dein Verbesserungsvorschlag in einer Prämie bezahlt machen </li> <li>  In unserer hauseigenen, inhabergeführten Kantine kannst Du Dich morgens und mittags stärken. </li> <li>  Wir sichern Dich auch im Alter ab: Bei uns wirst Du Teil unserer betrieblichen Altersvorsorge, zu der Du von uns jeden Monat einen Zuschuss erhältst </li></ul><p> Für eine erste Kontaktaufnahme oder bei Fragen zur Stelle steht unser Recruiting-Team auch gerne telefonisch zur Verfügung unter Tel: 02234 – 512 199. <br> Wenn Du Dich für diese abwechslungsreiche Aufgabe interessierst, sende uns bitte Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt als PDF-Dokument(e), mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung an:</p> <a href="mailto:karriere@esk-sic.de" target="_blank">karriere@esk-sic.de</a> <br> <br> <br>  ESK-SIC GmbH  <br>   Günter-Wiebke-Straße 1, 50226 Frechen, Germany   <p>    auf LinkedIN   </p>  <br> <br><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Produktionsmitarbeiter / Anlagenfahrer (m/w/d) in 3-Schicht

<h2> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h2><p> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.</p><p> Unser Team brennt für das, was wir tun. Sei dabei und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum Köln/ Bonn.</p><h1> Account Executive SaaS (m/w/d)</h1><p> Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der „DU-Form“ statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als wichtiges Mitglied unseres Vertriebsteams konzentrierst Du Dich darauf, Wachstum voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen, starke Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><ul> <li>  Identifizieren und Gewinnen von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Umwandeln von Interessenten in langfristige Partnerschaften </li> <li>  Eigenständige Führung des gesamten Verkaufszyklus‘ – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Entwickelung maßgeschneiderte Geschäftspläne, um Verkaufsziele zu übertreffen und Vorgaben zu erreichen </li> <li>  Verständnis der Bedürfnisse der Kunden und Positionierung von HYPE-Lösungen als unverzichtbar für ihren Erfolg </li> <li>  Durchführung überzeugender Produktvorführungen in Zusammenarbeit mit Lösungsspezialisten </li> <li>  Repräsentation von HYPE auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen </li> <li>  Souveräne Navigation durch Ausschreibungen, Informationsanfragen und Kundenevaluierungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding- und Live-Phasen sicherzustellen </li> <li>  Betreuen von Schlüsselkunden nach Vertragsabschluss, um zur langfristigen Kundenzufriedenheit beizutragen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Nachweisbarer Erfolg als Account Executive mit einer Erfolgsbilanz im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen </li> <li>  Unternehmerische Denkweise mit starken Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Marktforschung, Verkaufsstrategien und Kundenbindung </li> <li>  Erfahrung mit CRM-Software und gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Begeisterung, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung </li> <li>  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Fließend in Deutsch und Englisch (B2-Niveau oder höher) </li> <li>  Reisebereitschaft von bis zu 25 %, um Kunden zu treffen und an wichtigen Veranstaltungen teilzunehmen </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in dieser schnelllebigen, globalen Transformation sind. </li> <li>  Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team, kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich. </li> <li>  Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li>  Teamspirit: Dein Team ist über verschiedene Länder auf zwei Kontinenten eng miteinander verbunden. Wir haben es uns als Priorität gesetzt, uns regelmäßig im Laufe des Jahres zu treffen. </li> <li>  Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li>  Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h2> Schreib uns!</h2><p> Schick Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest.</p><p> Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. <br> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Buchmann <br> Tel: 08221/3671-840</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p>

Account Executive SaaS (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Technischer Kaufmann / -frau (m/w/d) <br> Fokus Expansion / Immobilien</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In dieser bei uns neu geschaffenen Stelle bist du die Schnittstelle zwischen Technik- und Expansionsabteilung. Dein Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  Ansprechpartner bei technischen Fragen sowie kaufmännische Abwicklung von technischen Aufträgen über unser Ticketsystem </li> <li>  Administrative Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege sowie die Bearbeitung von Lieferscheinen, Rechnungen und weiteren Dokumenten </li> <li>  Enge Abstimmung mit unseren Technikern sowie mit externen Partnern sowie Dienstleistern </li> <li>  Laufende Bearbeitung unserer Mietvertragsakten </li> <li>  Betreuung diverser Themengebiete der Expansionsabteilung und Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung unserer Bestandsfilialen und Lieferanten </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen </li> <li>  Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch deine präzise Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit aus </li> <li>  Du hast eine offene Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Das kannst du erwarten</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, netten Team </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit leistungsorientiertem Entwicklungspotential sowie weitere geldwerte Vorteile </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

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