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<h1> Pflegefachmann*frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristet</h2><p> Daniel Salzig, Pflegefachmann <br> Simone Vogel, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin</p><p> Was machst du in deinem Job? <br> Wir sorgen dafür, dass kranke Kinder und Jugendliche auch bei fortgeschrittener Erkrankung, schwierigem Krankheitsverlauf oder erhöhtem medizinisch-pflegerischen Bedarf zu Hause leben können – auch in der Lebensendphase.</p><p> Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? <br> Wir sind ein ambulantes Team und fahren regelmäßig mit dem Dienstwagen zu Routine-Hausbesuchen, aber auch kurzfristig zu Notfällen. Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, sind wir für unsere Familien erreichbar und arbeiten daher auch im Rufdienst.</p><p> Was ist für dich das Besondere? <br> Die Dankbarkeit der Familien, die Versorgung zu Hause zu ermöglichen und Klinikaufenthalte zu vermeiden bzw. zu reduzieren – und das bis zuletzt.</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen Spezialisierte ambulante Versorgung/ Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.</p><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 0151 58233510</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>

Pflegefachmann*frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)

<h1> Elektromeister*in Fahrleitungstechnik</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><h2> Das ist die Aufgabe:</h2><ul> <li>  Anlagenverantwortung &amp; Elektrosicherheit: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Betriebsmittel und Anlagen, gewährleistest deren betriebssicheren Zustand und entwickelst sowie optimierst die Organisation der Elektrosicherheit, einschließlich Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsfristen. </li> <li>  Dokumentieren &amp; schulen: Die Erstellung, Pflege und Unterweisung von Verfahrens-, Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen gehören zu deinem Aufgabengebiet. Du sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden, insbesondere bei der Unterweisung Dritter in der Nähe von Fahrleitungsanlagen. </li> <li>  Messen &amp; auswerten: Du führst Isolationsmessungen durch, richtest Erdungs- und Kurzschlusseinrichtungen ein und planst sowie wertest Messungen mit externen Dienstleistern aus. Zudem bereitest du die Instandsetzungsteams vor und entwickelst das automatisierte Messsystem zur Erfassung von Fahrdrahtlage, -höhe und -abnutzung stetig weiter. </li> <li>  Verwalten: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Durchführung von Schalthandlungen sowie verschiedene Verwaltungstätigkeiten, wie die Erstellung technischer Betriebsanweisungen. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/m Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik mit. Zudem weist du einen sicheren Umgang mit den gültigen Vorschriften und Regelwerken der Elektrotechnik auf. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast die Bereitschaft, dich in weitere Software (z.B. SAP) einzufinden. Darüber hinaus hast du eine hohe IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten im Bereich. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität: Du hast den Führerschein Klasse B und bist zu Dienstreisen, Rufbereitschaft sowie Nacht- und Wochenendarbeit bzw. zu Einsätzen an Feiertagen bereit. </li> <li>  Weiterbildung: Du hast die Bereitschaft an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Arbeiten unter Spannung (AuS) oder an Fahrleitungsseminaren teilzunehmen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und Koordinationsgeschick aus. Du bist stets kundenorientiert und hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Der souveräne Umgang (Wort und Schrift) mit Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Partnern ist für dich selbstverständlich. Darauf unser Wort: </li></ul><ul> <li>  Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. </li> <li>  Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. </li> <li>  Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Interessiert?</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Katharina Papst</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-3841</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Elektromeister*in Fahrleitungstechnik

<h1> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)</h1><h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h2> Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) EDEKA Patrick Hallmann</h2><p> Bei Patrick Hallmann e.K. in An der Stürze 1, Niederfischbach - Job-ID: HR SEH-360639</p><p> Einsatzort </p><h2>  Niederfischbach </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Patrick Hallmann am Standort Niederfischbach sucht Ihre Unterstützung als Fleischereifachverkäuferin (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. </li> <li>  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. </li> <li>  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich. </li> <li>  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. </li> <li>  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. </li> <li>  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> z.Hd. Patrick Hallmann</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Patrick Hallmann e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Fleischereifachverkäuferin (m/w/d)

<h2>  FME Frachtmanagement Europa GmbH </h2> <h1>  Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) </h1> 35000 – 50000 EUR/Jahr<p> Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Köln / Frechen, Hof und Thörey am Erfurter Kreuz. Ergänzt werden diese durch weitere Standorte unserer Schwesterfirma in 04178 Leipzig und 42285 Wuppertal. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2022 &amp; 2023 organisierten 70 Mitarbeiter 120.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 79 Mio Euro.</p><p> Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.</p><p> Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.</p><p> Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an jedem Standort weitere Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten. Wir haben 2024 weitere Niederlassungen in Dortmund, im Vogtland (PLZ 08) und in Nürnberg geplant. Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.</p><h2> Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr </li> <li>  Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern </li> <li>  pro aktiver Kundenservice </li> <li>  Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern </li> <li>  Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition </li> <li>  erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung </li> <li>  überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie </li> <li>  Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 € pro Jahr </li> <li>  Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li>  zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien </li> <li>  von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung </li> <li>  mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li>  keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 € </li> <li>  50 € Wunschgutschein zum Geburtstag </li> <li>  das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 44 Mio € Umsatz in 2022) </li> <li>  eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li>  sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li>  kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola) </li> <li>  gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Steve Jobs sagte: "Wer will schon zur Marine, wenn man ein Pirat sein kann?!"</p><p> Wenn du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen möchtest und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bitte sende diese an Christopher: <a href="mailto:c.kranholdt@fmeuropa.de" target="_blank">c.kranholdt@fmeuropa.de</a> Ebenso ist eine Kontaktaufnahme oder Kurzbewerbung per Whatsapp möglich: 00491749428056</p><p> Meine absolute Empfehlung: Checke unseren Instagram Kanal ab und abonniere uns, um stets up to date zu sein.</p><p> <a href="https://www.instagram.com/fmeuropa/" target="_blank">https://www.instagram.com/fmeuropa/</a></p><p> Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten!</p><p> Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können. Informationen zum Datenschutz sind auf unserer Homepage abrufbar.</p>

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

<h1> Maurer/Fliesenleger im Wohnungsunternehmen (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein kleines mittelständiges, familiengeführtes Immobilien-Unternehmen im Märkischem Kreis und vermieten Mietwohnungen im eigenen Bestand.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Maurer oder Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten für die eigenen Bestandsobjekte </li> <li>  allgemeine Pflegearbeiten an den Objekten </li> <li>  Sonstige Tätigkeiten nach Anweisung der Verwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Fliesenleger </li> <li>  Erfahrungen im Trockenbau </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Offen für Neues </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich </li></ul><p> Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Bewerbungen per E-Mail bitte ausschließlich PDF-Dateien verwenden.</p><p> Heinrich Rump GmbH &amp; Co. KG <br> Othlinghauser Straße 36 <br> 58509 Lüdenscheid <br> Tel.: 02351 / 96 50 50 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@rump-bau.de" target="_blank">info@rump-bau.de</a></p>

Maurer / Fliesenleger im Wohnungsunternehmen (m/w/d)

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><p> Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten</p><h1> Automatisierungs-/ <br> SPS-Techniker (m/w/d)</h1> (Kennziffer: H671)<h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  In einem Team mit anderen SPS-Programmierern arbeiten Sie an technisch anspruchsvollen Lösungen für Kunden und sind verantwortlich für die Erstellung sowie Erweiterung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen, inklusive Schnittstellen zu übergeordneten bzw. untergelagerten Systemen </li> <li>  Sie führen die Projektierung und Einbindung von Feldbussystemen, z. B. Profibus und Profinet durch </li> <li>  Sie entwickeln, testen und implementieren mit Zugriff auf ein internationales Netzwerk SPS-Steuerungen im Industriemaschinenbau (S7-Programmierung) zzgl. Schnittstellenapplikationen </li> <li>  Sie sind für die Softwareentwicklung komplexer und anspruchsvoller Maschinen im Bereich „Metals“ einschließlich der Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland zuständig </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik </li> <li>  Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen vor </li> <li>  Sie haben fundierte Programmierkenntnisse in der SPS-Programmierung mittels Siemens Step7/TIA Portal (evtl. auch Allen-Bradley) sowie Kenntnisse über industrielle Bussysteme wie Profinet / Profibus </li> <li>  Sie haben bereits Kenntnisse in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen sammeln können </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen sind wünschenswert </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählt eine flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Konzeptionelles Denken, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert. Auch bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H671.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d)

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><p> Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten</p><h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><p> (Werkzeugmaschinen/Schleifmaschinen) <br>   (Kennziffer: H672) </p><h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen nationale und internationale Kunden im Bereich Werkzeugmaschinen/Sondermaschinen </li> <li>  Ihre Kernaufgaben sind die optimale Kundenbetreuung vom Pre- bis zum Aftersales, der strategische Aufbau und die Weiterentwicklung der zu verantwortenden Kunden </li> <li>  Sie gewinnen Neukunden und arbeiten mit internationalen Kollegen am Wachstum unseres Mandanten </li> <li>  Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Unternehmen </li> <li>  Sie prüfen zuverlässig die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität </li> <li>  Sie erstellen und kalkulieren die Angebote sowie die zugehörigen Mengengerüste, Terminpläne und Lieferantenspezifikationen </li> <li>  Sie unterstützen bei technischen Abstimmungsgesprächen mit Planern, Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik, Automatisierung, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im nationalen/internationalen Vertrieb, vorzugsweise im Sondermaschinenbau, der Elektrotechnik oder der Automatisierung </li> <li>  Sie kennen sich gut mit Sales Force aus </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen in Sales-Strategien und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit </li> <li>  Sie sind Team Player und wissen die Stärken in der Zusammenarbeit mit dem Sales Team zu nutzen </li> <li>  Sie besitzen eine kommunikative und aufgeschlossene Grundeinstellung sowie ein konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung sowie eine entsprechende Reisebereitschaft </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H672.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Sales Manager (m/w/d) (Werkzeugmaschinen / Schleifmaschinen)

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2><p><strong>Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</strong></p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.<br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3><p>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. </p><h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p>online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf </p><p>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154 </p>

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Essen, Düsseldorf und Mülheim an der Ruhr

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starte durch bei der Ampega! </strong>Ampega ist der Vermögens­verwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilien­markt verant­wort­lich. Ampega zählt zu den größten bank­unab­hängigen Asset Managern Deutsch­lands und verwaltet Vermögens- und Finanz­port­folios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemein­sam mit uns zu wachsen.</p>  <p><br>Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> (bis zu 40 Stunden) am Standort <strong>Köln </strong>zu besetzen. </p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Strategische Ausrichtung der Ampega Publikums­fonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds)</p></li> <li><p>Betreuung ausge­wählter Private-Label-Fonds­partner</p></li> <li><p>Verantwortung für Auflagen, Über­tragungen, Verschmelzungen von Publikums­fonds und Bewertungen der Business Cases von Fonds­projekten</p></li> <li><p>Verantwortung für das laufende Produkt­management (Positio­nierung, Änderungen / Erweiterungen, Relaunches etc.) der Fonds­mandate</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Abgeschlossenes wirt­schaftliches Studium oder ver­gleich­bare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Invest­ment­gesellschaft oder als Vermögens­verwalter:in</p></li> <li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich Publikums­fonds von Vorteil</p></li> <li> <p>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</p>  </li> </ul> <p><strong>Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!</strong></p>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Aktienprogramm</strong><br>Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. </p></li> <li><p><strong>Betriebliche Alters­vor­sorge</strong><br>Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung vor. </p></li> <li><p><strong>Hardware Leasing</strong><br>Lease über uns die neuesten Smart­phones, Smart­watches, Tablets und Computer aller gängigen Her­steller und pro­fi­tiere von einem Kosten­vorteil. </p></li> <li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </p></li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Produktmanager:in Investmentfonds KVG

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p><p>Dafür brauchen wir dich! Mach mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Einkauf</strong> am Arbeitsort <strong>Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Spezialistin/Spezialisten Implementierung für den Digitalen Einkauf (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK1110, Stellen‑ID: 1226149)</strong></h2><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Was sind deine Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Als "Product Ownerin/Product Owner" im Einkauf arbeitest du gemeinsam mit unserem Team an der Weiterentwicklung des Digitalen Einkaufs in der Bundesanstalt.</li><li>Du konzipierst und validierst Ideen für Produkte und unsere Digitale Roadmap gemeinsam mit unserem Team aus Data Manager*in, Prozessmanager*in und erfahrenen Anwenderinnen/Anwendern.</li><li>Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung für deine Produkte, stellst das Produktmanagement deines Verantwortungsbereichs sicher und unterstützt die Durchsetzung der Produktstrategie.</li><li>Du ermittelst, strukturierst und vereinst die Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und entwickelst anwendungsfreundliche digitale Lösungen.</li><li>Du sorgst auf Fachseite bei deinen digitalen Produkten für den Aufbau eines strukturierten Testfallmanagements und begleitest komplexe Systemtests.</li><li>Du realisierst und betreust gemeinsam mit unserer IT alle beschaffungsrelevanten Schnittstellen im hauseigenen SAP‑Umfeld des Einkaufs.</li><li>Du optimierst dein Produkt nach dem Motto "Build, Measure, Learn" und greifst dazu auf unterschiedliche Tools und Methoden zurück.</li></ul><p>Für deine Arbeit nutzt du moderne Tools wie z. B. JIRA, Sharepoint, digitale Conceptboards, uvm.</p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Wenn du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtungen Business Administration, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. über eine vergleichbare Qualifikation verfügst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Für uns spielen neben deinen fachlichen Qualifikationen auch deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Denn wir sind ein kollegiales Team, das Fortschritt stets gemeinsam denkt.</li><li>Du bringst Berufserfahrung als Product Ownerin/Product Owner mit und hast idealerweise Erfahrungen im Einkauf bzw. im Umfeld der Immobilienbranche (vorzugsweise der öffentlichen Verwaltung).</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Arbeitsabläufe und Prozesse im Einkauf.</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit anwenderzentrierten und agilen Methoden (z. B. Scrum, Prince2 o. ä.) sammeln und verfügst über Kenntnisse im Bereich KI‑basierter Anwendungen sowie deren Einführung.</li><li>Idealerweise bringst du darüber hinaus Kenntnisse der Betriebswirtschaft sowie des Vergaberechts mit.</li><li>Du verfügst über vertiefte SAP‑Kenntnisse (ERP, S4-Procurement, RE FX, FI &amp; CO).</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Du identifizierst dich mit deinen digitalen Produkten zu 100 Prozent und überzeugst durch Eigeninitiative und Weitblick.</li><li>Du handelst sozial kompetent und teamorientiert.</li><li>Dein Auftreten ist professionell und verbindlich.</li><li>Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung deiner digitalen Fähigkeiten und stehst dem Einsatz digitaler Tools im Einkauf neugierig gegenüber.</li><li>Du hast Freude am Netzwerken und denkst prozessübergreifend und nutzerorientiert.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>26. Januar 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1226149</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>8. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht dir Frau Ronja Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende dich bitte an Herrn Sebastian Faust unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8817.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Spezialistin/Spezialisten Implementierung für den Digitalen Einkauf (w/m/d)

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Jurist / Syndikus Regulatory Governance &amp; BaFin Office m/w/d</strong><br>als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p>Die eigenständige und unabhängige Befassung mit juristischen Sachverhalten und Fragestellungen zu grundsätzlichen Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben ist Ihre Berufung? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Kompetente juristische Beratung und Vertretung</strong></p><ul><li>Rechtliche Prüfung der ein- und ausgehenden Korrespondenz mit der Aufsichtsbehörde</li><li>Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch die Aufsichtsbehörde</li><li>Beratung von Vorständen und Fachbereichen zur Umsetzung rechtlicher Anforderungen</li><li>Schulung von Mitarbeitern zu relevanten Rechtsänderungen</li><li>Vertretung des Unternehmens in gerichtlichen und behördlichen Verfahren</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Volljurist (Syndikus) mit diplomatischem Verhandlungsgeschick</strong></p><ul><li>Volljurist mit umfassenden Kenntnissen im Versicherungs- und <br>Versicherungsaufsichtsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit der Aufsichtsbehörde</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung praxisorientierter Empfehlungen</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01277</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong><br>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Manager</p><p>Tel 0211 477-4471<br><a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a></p>

Jurist / Syndikus Regulatory Governance & BaFin Office (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage</h1><ul> <li>  Bergisch Gladbach </li> <li>  Bonn </li> <li>  Köln </li> <li>  Leverkusen </li> <li>  Außendienst </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><p> Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme.</p><p> Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.</p><p> Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige</p><p> Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Bonn oder Umgebung.</p><h3> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen </li> <li>  Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Die Montage läuft – die Qualität stimmt!  <br>  Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität. </li> <li>  Sie stellen Verbindungen her!  <br>  Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. </li> <li>  Sie haben den Blick fürs Detail!  <br>  Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. </li> <li>  Hand in Hand mit unseren Partnern!  <br>  Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. </li> <li>  Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag) </li></ul><h3> Damit begeistern wir Sie</h3><ul> <li>  Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden </li> <li>  Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet </li> <li>  Fahrtzeiten sind Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeitervorteile </li> <li>  EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing </li></ul><p> ... in Ihrem Arbeitsumfeld:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet </li> <li>  Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können </li> <li>  Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken:  <br>  Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) </li> <li>  Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung </li> <li>  Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon </li> <li>  Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? <br> Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.</p><p> Verena Keller <br> HR Business Partner</p><p> Datenschutz</p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Karriere bei der ivl <br> Gestalte mit uns die Zukunft</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Leverkusen eine</p><h1> IT-Fachkraft (m/w/d) End User Services</h1><p> Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full Service IT Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 93 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenberatung und Support zu verschiedenen IT- und TK-Systemen </li> <li>  Einrichtung und Administration von Endgeräten </li> <li>  Providermanagement </li> <li>  Übernahme von Projektaufgaben / Teilprojektleitung </li> <li>  Vernetzung von IT-Systemen </li> <li>  Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen und Beratung in puncto Ergonomie </li> <li>  Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten mit Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen </li> <li>  Einweisung von Anwenderinnen und Anwendern </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Du bist innovativ, ein Organisationstalent und kommunikationsstark in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität, Engagement und Stressresistenz zeichnen dich aus </li> <li>  Du verfügst über ein fundiertes Wissen, das du gern auf dem neuesten Stand hältst </li> <li>  Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit treiben dich ganz selbstverständlich an </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Wir pflegen das kollegiale Du, eine offene Gesprächskultur und einen wertschätzenden Umgang </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, JobRad </li> <li>  Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee </li> <li>  Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende und ergonomische Arbeitsplätze </li></ul><h3> Wir fördern Vielfalt:</h3><p> Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.</p><h3> Du bist interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht dir gerne Carsten Schuckart als Leiter des Bereichs Client Desktop Services zur Verfügung. <br> Telefon: +49 (0) 214 8658-339</p><p> Informationsverarbeitung Leverkusen GmbH <br> Kaufmännische Verwaltung <br> Overfeldweg 55 <br> 51371 Leverkusen <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ivl.de" target="_blank">bewerbungen@ivl.de</a></p>

IT-Fachkraft (m/w/d) End User Services

<p> Für Weiterdenker und Weiterentwickler</p><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für den Bereich Produktion-Zusammenbau am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> WIG-Schweißer* im 3-Schichtbetrieb</h1><p> *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung - gerne im metallverarbeitenden Bereich </li> <li>  Praxiserfahrung im Bereich des WIG-Schweißens </li> <li>  Gültige Schweißzertifikate </li> <li>  Kenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung </li> <li>  Bereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereiten und Rüsten der Objekte (Positionieren, Justieren und Ausrichten sowie Um- und Abspannen) </li> <li>  Ausführen von verschiedenartigen Schweißnähten gemäß Schweißanweisung in unterschiedlichen Schweißpositionen </li> <li>  Schleudergussrohre und -stränge, Fittings, Zukaufteile zu komplexen Baugruppen zusammenführen </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung sowie Kontrolle der Schweißnähte gemäß Schweißanweisungen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Gehalt ab Entgeltgruppe 8 (min. 3.446 € brutto bei 35-Stunden-Woche + Schichtzulagen) </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Kindergarten </li> <li>  Kantine </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  S+C Fitnessstudio </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per Post zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihren Ansprechpartner, Frank Beckhäuser, unter +49 2266 92-250</p><h2>  *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNER</h2><p> Frank Beckhäuser <br> HR-Manager</p><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 40 <br> 51779 Lindlar</p><p> Frank Beckhäuser <br> Telefon: +49 2266 92-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@schmidt-clemens.de" target="_blank">personal@schmidt-clemens.de</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

WIG-Schweißer* im 3-Schichtbetrieb

<p> Es gibt diese Jahrhundertunternehmen, die Geschichte schreiben, und in denen Tradition und Qualität über Generationen hinweg weitergereicht werden. Die Internationale Möbelspedition Norrenberg ist genauso ein Unternehmen – und floriert – und das seit 1884. <br> <br> Seit 1998 ist die 15 Mitarbeiter starke Firma Norrenberg ein Ausbildungsbetrieb und immer bereit, junge Fachkräfte für Möbel-, Küchen und Umzugsservice in Vollzeit bei Ihrer Existenzgründung zu unterstützen. Trotz jahrhundertelanger Tradition und bodenständigen Qualitätsbewusstseins ist das Team jung und dynamisch, immer zu einem Scherz aufgelegt und wirklich effizient. Die Arbeitsatmosphäre hat etwas von einer großen Familie. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bonn</p><h1> LKW-Fahrer (m/w/d) für Möbelspedition in Vollzeit</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von Umzügen im Nah- &amp; Fernverkehr, national wie international. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Führerschein Klasse C </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Keine Deutschkenntnisse erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Sehr gutes Gehalt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Weiterbildung </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Trinkgeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusatzzahlungen </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Dich! <br> <br> Sende uns Deine Bewerbung an <a href="mailto:norrenberg@aol.com" target="_blank">norrenberg@aol.com</a>.</p><p> N O R R E N B E R G <br> Möbel- u. Gütertransport GmbH <br> D-53121 Bonn - Klara-M.-Fassbinder-Str. 1 <br> Tel: +49 228 65 56 73 <br> Fax: +49 228 65 57 67 <br> E-Mail: <a href="mailto:norrenberg@aol.com" target="_blank">norrenberg@aol.com</a> <br> Web: norrenberg.de</p>

LKW-Fahrer (m/w/d) für Möbelspedition

<h1> Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d)</h1><p> TIM GmbH seit über 23 Jahren mit Herz dabei! Wir suchen für unsere Objekte in Raum Köln und Erftkreis zuverlässige Glas,- und Gebäudereiniger (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teilzeit- oder Vollzeitanstellung. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Bewerbung an TIM GmbH 0221-2225230; 0173-7271727; <a href="mailto:info@tim-gmbh.eu" target="_blank">info@tim-gmbh.eu</a>.</p>

Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d)

<h1> Operational Quality Manager /Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><p> Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH &amp; Co. KG (DÖRKEN Coatings)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p> Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge für Qualität und einem Fokus auf kontinuierlichen Verbesserungsprozessen? Dann werden Sie Teil von DÖRKEN und unterstützen uns dabei, das Reklamationsmanagement auf ein neues Level zu heben und die Qualität unserer Produkte zu steigern, um unsere Marktposition in der Automobilbranche auszubauen. Als zentraler Ansprechpartner im Qualitätsmanagement verantworten Sie die Bearbeitung aller Reklamationen. Gemeinsam mit den Fachbereichen und Methoden, wie APQP und FMEA, erkennen Sie potentielle Fehlerquellen und setzen präventive Maßnahmen, die unsere hohen Standards sichern. <br> <p>  Ihre Mission bei uns: </p> <ul>  <li>   Bearbeitung von internen und externen Reklamationen: Erfassung, Analyse und Nachfolge von Qualitätsproblemen entlang der Produktionskette inkl. Ermittlung der Ursachen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen  </li>  <li>   Einführung und Weiterentwicklung von FMEA, 8D-Report und weiteren Core Tools der Automobilbranche  </li>  <li>   Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse zur Verbesserung der Qualität, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der Automobilindustrie  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Entwicklung und Einkauf zur Sicherstellung eines konsistenten Qualitätsstandards entlang der gesamten Lieferkette  </li>  <li>   Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines zentralen Qualitätsmanagementsystems zur besseren Nachverfolgung und Vermeidung wiederkehrender Probleme  </li> </ul> <p>  Was wir von Ihnen erwarten: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in den Bereichen Chemie, Materialwissenschaften oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Chemischen Industrie  </li>  <li>   Erfahrung in der Anwendung von FMEA, 8D-Reports und weiteren Core Tools der Automobilbranche  </li>  <li>   Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Lösungsansätze zu erarbeiten  </li>  <li>   Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen,  </li>  <li>   Fließende Englischkenntnisse  </li>  <li>   Sicher im Umgang mit QM-Software, ERP-Systemen (z.B. ABAS) und MS Office  </li> </ul><p> Was Sie von uns erwarten können:</p><ul> <li>  Strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li>  Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.500 Mitarbeitern </li> <li>  Angemessene Vergütung und Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  DELTA Immobilien </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.</p><p> Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosions-schutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme.</p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

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