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<p><strong>Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.</strong></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Meppen eine/n <strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d) Beauftragtenwesen Schwerpunkt IT-Regulatorik in Voll- oder Teilzeit .</strong></p><p><strong>Ihre wesentlichen Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung unseres Teams "Beauftragtenwesen" insbesondere in den Bereichen Informationssicherheit, Auslagerungsmanagement, Notfallmanagement und Datenschutz</li><li>Mithilfe bei der Durchführung von Informationssicherheitsaudits</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Notfallplänen (Definition von Maßnahmen, die im Falle eines Notfalls umzusetzen sind)</li><li>Begleitung der Überwachung und Steuerung von zentralen Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen</li><li>Mitwirken bei der Dokumentation von Daten zur Umsetzung der regulatorischen Anforderungen im Bereich Datenschutz</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. im juristischen oder im IT Bereich)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bankensektor oder im juristischen oder im IT Bereich</li><li>Interesse an rechtlichen/aufsichtsrechtlichen bzw. sicherheitstechnischen Themenstellungen</li><li>Fähigkeit sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten und aktuelle Entwicklungen praktisch umzusetzen</li><li>Hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstein</li><li>Logisches Denken, gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres und kritisches Urteilsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><p>Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen!<br> Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! </p><p><strong>Das passt soweit alles? Und das bieten wir:</strong></p><ul><li>Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld</li><li>Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) </li><li>Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"</li><li>Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme </li><li>Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas</li><li>Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote</li><li>Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank</li></ul><p><strong>Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! </strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für weitere Fragen stehen Ihnen der Informationssicherheitsbeauftragter Herr Torsten Ostholthoff Telefon 05931 151-7488 und Herr Rainer Dickmänken Leiter Personalmanagement, Telefon 05931 151-7162 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Beauftragtenwesen Schwerpunkt IT-Regulatorik

<h2>Verträge sind Ihre Baustelle?</h2><p>Dann kommen Sie zu uns! Seit über 30 Jahren stehen wir für exzellente Planung, Bauüberwachung und Projektmanagement in anspruchsvollen Bauprojekten im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau sowie im Infrastrukturbereich.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir Sie als</p><p><strong>Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)</strong> in unbefristeter Festanstellung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>- Bewertung von bauzeitlichen Ablaufstörungen und Abweichungen vom Bausoll</p><p>- Erstellung, Prüfung und Bewertung von Nachträgen und Vertragsansprüchen</p><p>- Entwicklung von Strategien zur Nachtragsabwehr und -durchsetzung</p><p>- Fachliche Unterstützung der Projektleitung, Kosten- und Terminsteuerung</p><p>- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Verhandlungen</p><p>- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten</p><p>- Querschnittsmanagement</p><h2>Profil</h2><p>- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau</p><p>- Fundierte Kenntnisse in VOB/B, BGB sowie im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement</p><p>- Berufserfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder Bauüberwachung wünschenswert</p><p>- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</p><p>- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent</p><p>- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Project, iTWO)</p><h2>Wir bieten</h2><p>- Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum</p><p>- Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team</p><p>- Attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten</p><p>- Möglichkeit zum Home-Office</p><p>- Gute Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und Privatleben</p><p>- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</p><p>- Langfristige Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildung</p><p>- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten</p><h2>Kontakt</h2><p>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins:</p><p><strong>BMG GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><a href="mailto:karriere@bmg-group.de" target="_blank">karriere@bmg-group.de</a></p><p><a href="http://www.bmg-group.de" target="_blank">www.bmg-group.de</a></p>

Vertrags- und Nachtragsmanager:in (m/w/d)

<p>Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.</p><p><strong>KUNDENBERATUNG (m/w/d) KRANKENKASSE</strong></p><p>Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Cloppenburg | unbefristet | ab sofort</p><h2>Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie die hkk vor Ort. Sie begeistern unsere Kunden durch erstklassigen Service persönlich, telefonisch und per Mail innerhalb unserer Öffnungszeiten.</li><li>Umfassende und möglichst fallabschließende Beratung unserer Kunden in allen Fragen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung persönlich in der Geschäftsstelle sowie per Telefon und Mail.</li><li>Fallabschließende Bearbeitung der zugeordneten Geschäftsprozesse (bspw. Mutterschaftsgeld, Fahrkosten, Kurserstattungen, Erstattung von Satzungsleistungen)</li><li>Kunden binden, insbesondere durch Informationen zu hkk-Kooperationen und Zusatzangeboten</li><li>Kunden gewinnen und vertriebliche Chancen nutzen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder gleichwertige mehrjährige Erfahrung</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng</li><li>Engagierte Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten den Überblick behält</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen sowie sehr hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>38,5 Stunden-Woche</li><li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>Bezahlung &amp; Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag</li><li>Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Bis zu 37 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis<strong> 29.06.2025</strong> auf <strong>hkk.de/karriere</strong> mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.</p><p>Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? <br>Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, <strong><a href="mailto:karriere@hkk.de" target="_blank">karriere@hkk.de</a> </strong></p>

Kundenberatung (m/w/d) Krankenkasse

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Logistik und Instandhaltung"</p></li><li><p>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</p></li><li><p>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</p></li><li><p>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</p></li><li><p>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere von ERP- und Systemintegration</p></li><li><p>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Logistik und der Instandhaltung)</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</p></li><li><p>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

IT Business Partner (m/w/d)

<p>Die<b> Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH &amp; Co. KG</b> gehört zur Sprehe Unternehmensgruppe, einer der größten und leistungsstärksten Vollsortimenter für frische und tiefgekühlte Fleischwaren in Europa. Seit mehr als 30 Jahren ist das Familienunternehmen Sprehe im Food Service, Retail und für die Industrie eine der starken Marken. Unser breites Portfolio beinhaltet Produkte aus Hähnchen-, Puten- und Schweinefleisch – frisch, tiefgefroren oder als Konserve. Unser Anspruch ist, für jeden Bereich ideale Lösungen zu bieten. Durch eigene in Deutschland ansässige Schlachtereien und Veredelungsbetriebe haben wir direkten Einfluss auf alle Prozesse.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort <strong>Cappeln </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential</h2><p>Bereich: Verwaltung-|-Angebotsart: Vollzeit-|-Standort: Cappeln<br> Einstiegslevel: Fach- und Führungskräfte-|-Mitarbeiter</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldung sowie Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit</li><li>Sie sorgen für eine fristgerechte Abgabe verschiedener Statistiken</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen durch</li><li>Sie erstellen monatliche und jährliche Meldungen und Bescheinigungen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte/-r, Finanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie sind teamfähig</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten</li><li>Hohes Entwicklungspotential</li><li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen</li><li>Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen</li><li>Zahlreiche Benefits wie vergünstigter Personalverkauf für leckere Hähnchenprodukte, Corporate-Benefit-Programm und Bike-Leasing</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.</p><p>Mit dem Klick auf das <b>Online-Bewerbungsformular</b> verlassen Sie die Seite und werden zu einem Bewerbungsformular bei einem Drittanbieter weitergeleitet. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärungen.</p>

Buchhalter*in Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotential

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Schweißen mit einem Team von ca. 45 Mitarbeitern</p></li><li><p>Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiter</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen</p></li><li><p>Verantwortung für die Budgeteinhaltung</p></li><li><p>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Arbeitsschutzes</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker</p></li><li><p>Erfahrung im Führen von Teams mit mehr als 15 Mitarbeitern</p></li><li><p>Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Schweißen - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Schweißfachmann</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.</p>

Teamleiter - Schweißen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Zur Stärkung unseres Gebrauchtmaschinengeschäfts in der Vertriebsregion Overseas (Nord- und Südamerika, Türkei, Naher Osten, Afrika und Asien) suchen wir einen Used Machinery Specialist im Bereich der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erster Ansprechpartner für GRIMME Area Sales Manager und GRIMME Premium Partner rund um alle Themen des Gebrauchtmaschinengeschäfts</p></li><li><p>Aufbau eines internationalen Netzwerkes von Gebrauchtmaschinenimporteuren</p></li><li><p>Erstellung und Bewertung von Rücknahmeangeboten für Gebrauchtmaschinen</p></li><li><p>Anbieten der Bestandsmaschinen im internationalen Vertrieb</p></li><li><p>Verwaltung der Bestandsmaschinen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie ein sehr gutes technisches Verständnis</p></li><li><p>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb von Landtechnik oder ähnlichen Maschinen</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse im Gebrauchtmaschinengeschäft</p></li><li><p>Kenntnisse in gängigen IT-Systemen wie MS Excel, MS PowerPoint und ERP-Systemen</p></li><li><p>Sehr hohe Reisebereitschaft von ca. 60%</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.</p>

Used Machinery Specialist - Overseas (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche Verantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitern</p></li><li><p>Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit angrenzenden Abteilungen</p></li><li><p>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und festgelegten Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Unterstützung im Tagesgeschäft der Produktion</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Technische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im Führen von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitern wünschenswert</p></li><li><p>Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit</p></li><li><p>Kenntnisse im Bedienen von Abkantpressen und Laserschneidanlagen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen</p></li><li><p>Bereitschaft zur 3-Schicht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine</p><p>Teamevents</p><p>Dienstfahrrad</p><p>Firmenfitness</p><p>Kindergartenzuschuss</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.</p>

Teamkoordinator - Blechtechnik (m/w/d)

<h2>Einleitung/Über uns</h2><p>Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.<br><br> Wir sind auf der Suche nach einem <br><br><strong>IT-Systemelektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong><br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konfektion einer strukturierten Gebäudeverkabelung (CAT 7)</li><li>Mess- und Patcharbeiten (Glasfaser/Kupfer)</li><li>Mitwirkung bei der Planung der neuen Netzwerk-Infrastruktur</li><li>Dokumentation der gesamten Netzwerk-Infrastruktur</li><li>Instandhaltungsarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker, Informationselektroniker, Elektroniker für Systemtechnik, oder ähnlich</li><li>Erfahrung als Elektrofachkraft im Bereich elektrotechnische Anlagen</li><li>idealerweise Erfahrung in den Bereichen Installationstechnik, Telekommunikation, oder ähnlich</li><li>Kenntnisse der VDE- und TRBS-Sicherheitsstandards</li><li>sichere Kenntnisse mit Office 365, Windows 10/11</li><li>eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation.<br> Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.<br><br> Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:</p><ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder -fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.<br><br> Herr Reinhold Bley<br> Personalabteilung<br> +49 4498 88-815<br><br> Ostermoorstraße 77<br> 26683 Saterland<br><br><strong>Jetzt online bewerben</strong></p>

IT-Systemelektroniker (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3><strong>Dafür lohnt es sich:</strong></h3><p>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.</p><h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2><p>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:</p><ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikationen mit Perspektive:</strong> Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li><strong>Technikaffinität: </strong>Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li><strong>Soft Skills, die zählen:</strong> Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3><p>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><strong>Finanzielle Anerkennung:</strong> Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li><strong>Extras on top:</strong> Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li><strong>Flexibilität im Alltag:</strong> Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li><strong>Damit du dich wirklich wohlfühlst,</strong> genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2><p>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>.<br><br> Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Aarsleff Rohrsanierung  GmbH</strong><br> Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter)<br> Nagelsweg 33–35<br> 20097 Hamburg<br> Tel.: 040 736053-23</p><p><a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Beratung und Qualifizierung der CE-Produktexperten (m/w/d) in der Technischen Entwicklung im Themengebiet der Produktsicherheit</p></li><li><p>Ansprechpartner (m/w/d) für externe Marktaufsichtsbehörden sowie für weitere externe Stellen</p></li><li><p>Bereitstellung und Aufarbeitung der erforderlichen europäischen Regelwerke (Verordnungen, Richtlinien, Normen etc.) als Entwicklungsvorgabe</p></li><li><p>Überprüfung der erstellten sicherheitstechnischen Dokumente (z.B. Risikobeurteilungen) auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</p></li><li><p>Organisation und Durchführung von Konformitätsbewertungsgesprächen für die CE-Konformitätserklärungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation inkl. (erster) Berufserfahrung in der Entwicklungspraxis</p></li><li><p>Qualifikation zum CE-Koordinator (m/w/d) oder Weiterbildung in den Bereichen CE-Koordination, Risikobeurteilungen und/oder Produktsicherheit wünschenswert*</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrungen in der Durchführung und Erstellung von Risikobeurteilungen</p></li><li><p>Hohe Affinität für die Arbeit mit der Maschinenrichtlinie, Maschinenverordnung und der aktuellen Normenlage sowie deren Umsetzung in die Praxis</p></li><li><p>Vorzugsweise Erfahrungen in der praktischen Anwendung von landwirtschaftlichen Maschinen</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</p></li></ul><p>*Gerne qualifizieren wir Sie auch über einen externen Dienstleister zum CE-Koordinator (m/w/d)</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Ingenieur für Produktsicherheit (m/w/d)

<p>Der evangelische <a href="https://www.bad-zwischenahn.de/de/gemeindeleben/bildung-soziales/kinderbetreuung/kindergaerten/kindertagesstaette-luettje-lue-elmendorf.php" target="_blank">Kindergarten „Lüttje Lü von St. Michael“</a> in Elmendorf wurde im August 1993 eröffnet und ist direkt neben der Grundschule und Sporthalle untergebracht. Träger ist die Ev.–Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn. Der Kindergarten ist sehr naturverbunden: in naher Umgebung befinden sich der Elmendorfer Wald und das Zwischenahner Meer, zu denen in regelmäßigen Abständen Exkursionen durchgeführt werden. Wir betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in zwei Vormittagsgruppen. Wir suchen für unsere Einrichtung zum 01.08.2025 eine/n:</p>
<h2>Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)</h2>
<h4>&nbsp;&nbsp;&nbsp; - unbefristet mit 15,0 Wochenstunden -</h4>
<p>- weitere befristete Wochenstunden im Rahmen der Richtlinie Qualität sind möglich -</p>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<p>Sie betreuen und fördern unsere Kinder in kleinen Gruppen sowie im Vertretungsdienst. Sie pflegen einen liebevollen, einfühlsamen, ressourcenorie1000ntierten und kultursensiblen Umgang mit den Kindern und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Sie helfen dabei, die Entwicklung unserer Kinder zu begleiten. Sie wirken mit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und bei der Planung der Aktivtäten der Gruppen.</p>
<h4>Wir wünschen uns:</h4>
<p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Kindheits-pädagoge*in. Sie sind neugierig auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserer lebendigen Einrichtung, lieben Vielfalt und verfügen über interkulturelle Kompetenz. In Problemlagen handeln Sie lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Sie sind kreativ und engagiert mit einem großen Herz für Kinder und schätzen das vernetzte Arbeiten mit den anderen Einrichtungsbereichen.</p>
<h4>Was wir bieten</h4>
<ul>
<li>ein praxisorientiertes pädagogisches Konzept</li>
<li>kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team</li>
<li>tiefe Verwurzelung in die lokalen Ortsstrukturen</li>
<li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Vergütung nach S08a / S04 TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung)</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.</p>
<p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte bis zum 09.07.2025 an die:</p>
<p>Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn<br>
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt<br>
Anemonenweg 1<br>
26160 Bad Zwischenahn</p>
<p><a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a></p>
<p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Frau Grazyna Reinhold (Kindergartenleitung), Tel.: 04403/81250</li>
<li>Personalabteilung, 04403/91036-2432</li>
</ul>

Erzieher*in / Sozialassistent*in (w/m/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte Jona in 26676 Elisabethfehn, Rosenstraße 1c</p>
<h4>zum 01.08.2025</h4>
<h2>1 Erzieher/in (m/w/d) </h2>
<h4>mit 31,25 Wochenstunden</h4>
<p>.</p>
<p>Haben Sie Lust auf eine Veränderung? Sie erwartet eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Aufnahme in ein offenes, kreatives und engagiertes Team.</p>
<p>Unsere Kindertagesstätte arbeitet nach dem Konzept der offenen Elementarpädagogik und bezieht sich auf den niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung. Zurzeit betreuen und fördern wir 83 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe.</p>
<p>Wir erwarten eine gute pädagogische Qualifikation mit einem am Kind orientierten, wertschätzenden und achtsamen Umgang im Miteinander, Flexibilität und Erfahrung mit der situationsorientierten und offenen Pädagogik, bzw. die Neugierde und Offenheit, sich darauf einzulassen und sich damit auseinander zu setzen. Da wir eine Ev. Luth. Einrichtung sind, ist für uns die Bejahung des Erziehungsauftrages mit christlichen Werten und Inhalten von Bedeutung.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD-SuE -kirchliche Fassung- mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (incl. Hansefit).</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Konfession richten Sie bitte an die:</p>
<p>Ev.-Luth. Kirchengemeinde Elisabethfehn<br>
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt<br>
Anemonenweg 1<br>
26160 Bad Zwischenahn</p>
<p>Oder per E-Mail an: <a href="mailto:Personal.RDSDOLL@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSDOLL@kirche-oldenburg.de</a></p>
<p>Für weitere Auskünfte stehen gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Frau Pieper, Leiterin der Kindertagesstätte, Tel. 04499/7317</li>
<li>RDS Delmenhorst, Personalabteilung, Tel. 04221/29812/2527</li>
</ul>
<h4><a href="mailto:Kita-jona.elisabethfehn@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Kita-jona.elisabethfehn@kirche-oldenburg.de</a></h4>
<h4><a href="http://www.jona-kiga.de" target="_blank"><strong>www.jona-kiga.de</strong></a></h4>

Erzieher/in (m/w/d)

<p>Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten bei einer unserer Kindertagesstätten mitwirken? Dann dürfte diese Stellenausschreibung für Sie interessant sein!</p>
<p>Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn sucht ab sofort für die Kindertagesstätte Rostrup „Sonnenstrahl” einen</p>
<h2>Erzieher als Funktionskraft Sprachbildung (m/w/d)</h2>
<h4>(nach der Richtlinie Sprach-Kitas)</h4>
<ul>
<li>vorerst befristet bis 31.07.2026 (Dauer des Förderprogramms des Landes) -</li>
<li>in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden, Vergütung nach S8b TVöD-SuE -</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten</h4>
<ul>
<li>eine gute pädagogische Qualifikation.</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li>
<li>Teambereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>kontaktbereite und kommunikative Persönlichkeit.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>eine Vergütung nach TVöD-SuE und die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung).</li>
<li>die Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten.</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team.</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit).</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten daher, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindergarten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche und die Achtung der evangelischen Prägung unserer Kirche voraus.</p>
<p>Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ausschließlich im Rahmen des Auswahlverfahrens soweit diese für die Feststellung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Erfolgt keine Anstellung werden Ihre Daten sechs Monate nach Mitteilung einer Ablehnung gelöscht.</p>
<p>Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur, wenn Sie dies ausdrücklich wünschen.</p>
<p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Richten Sie diese bitte bis zum 11.07.2025 an die</p>
<p>Ev.-Luth. Kirchengemeinde Zwischenahn <br>
RDS Ammerland-Oldenburg Stadt<br>
Anemonenweg 1<br>
26160 Bad Zwischenahn</p>
<p>oder per Mail an:</p>
<p><a href="mailto:Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de" target="_blank">Personal.RDSAML-OLS@kirche-oldenburg.de</a></p>
<p>Für weitere Auskünfte steht gerne zur Verfügung:</p>
<p>Frau Sarah Wallner, Leiterin der Kindertagesstätte, Tel. 04403/7610; <br>
<a href="mailto:kita-sonnenstrahl.bad-zwischenahn@kirche-oldenburg.de" target="_blank">kita-sonnenstrahl.bad-zwischenahn@kirche-oldenburg.de</a></p>

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