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<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Produktmanager für Scharniersysteme (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  verantwortest alle marketing- und vertriebsrelevanten Aspekte deines Produktes bzw. Themas – daher weiß du nicht nur was dein Produkt kann, sondern kennst auch die Zahlen dazu </li> <li>  arbeitest im Netzwerk mit internen Abteilungen, wie unserere Produktentwicklung, der Produktkommunikation und dem Verkauf - diesen begleitest du teilweise auch bei Kundenevents </li> <li>  konzipierst die Markteinführung von Neuprodukten und begleitest die Produkte anschließend durch den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  beobachtest den Markt, führst Mitbewerberanalysen durch und bist für kunden- und marktspezifische Programmerweiterungen verantwortlich und übersetzt dabei Bedürfnisse in Anforderungen </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf fundierte Kenntnisse – du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung </li> <li>  bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Verantwortung – idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Produktmanagement mit </li> <li>  wünschen uns eine Persönlichkeit, die gerne abteilungsübergreifend arbeitet und weiß, wie Projekte erfolgreich bearbeitet werden </li> <li>  sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist uns deshalb wichtig </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du </li> <li>  meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools </li> <li>  steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren </li> <li>  bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Dietmar Gmeiner </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2064 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Produktmanager für Scharniersysteme (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  verantwortest alle marketing- und vertriebsrelevanten Aspekte deines Produktes bzw. Themas – daher weiß du nicht nur was dein Produkt kann, sondern kennst auch die Zahlen dazu </li> <li>  arbeitest im Netzwerk mit internen Abteilungen, wie unserere Produktentwicklung, der Produktkommunikation und dem Verkauf - diesen begleitest du teilweise auch bei Kundenevents </li> <li>  konzipierst die Markteinführung von Neuprodukten und begleitest die Produkte anschließend durch den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  beobachtest den Markt, führst Mitbewerberanalysen durch und bist für kunden- und marktspezifische Programmerweiterungen verantwortlich und übersetzt dabei Bedürfnisse in Anforderungen </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf fundierte Kenntnisse – du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung </li> <li>  bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Verantwortung – idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Produktmanagement mit </li> <li>  wünschen uns eine Persönlichkeit, die gerne abteilungsübergreifend arbeitet und weiß, wie Projekte erfolgreich bearbeitet werden </li> <li>  sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist uns deshalb wichtig </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Dietmar Gmeiner</p><p> Telefon +43 5578 705-2064</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Produktmanager für Scharniersysteme (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> IT-Inhouse Consultant Supply-Chain-Management / Produktionsplanung (m/w/d)</h1><p> Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass sich bei uns rund 350 Informatikerinnen und Informatiker um unsere moderne IT-Umgebung kümmern? Unsere IT-Inhouse Consultants beschäftigen sich bis ins Detail mit Fachthemen und übersetzen dann diese in innovative IT-Lösungen</p><h2> DU</h2><ul> <li>  bearbeitest interdisziplinäre Themen im IT-Umfeld der Produktionsplanung unserer Produkte in unseren weltweiten Produktionsstätten </li> <li>  bestimmst in den nächsten Jahren die Prozesse und Anwendungen in der Fertigungsplanung mit und unterstützt den Übergang von SAP R/3 zu S/4HANA </li> <li>  arbeitest von der Idee, über die Analyse und Ausarbeitung, bis zum Go-Live eng mit unseren internen Fachexpertinnen und Fachexperten sowie mit externen Partnerfirmen zusammen </li> <li>  arbeitest hauptsächlich im SAP PP und den damit verbundenen Non-SAP Systemen </li> <li>  lebst eigenverantwortliches Arbeiten, liebst dabei die Abwechslung und kümmerst dich gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen um die Umsetzung der Lösungen </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  suchen ein Teammitglied, das rasch und motiviert ins Tun kommt – du bringst Wissen und mehrjährige Erfahrung im Umfeld SAP PP mit (SAP S/4 von Vorteil) </li> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – du bringst eine einschlägige Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) mit </li> <li>  sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch sind uns daher wichtig </li> <li>  verlassen uns auf dich - du kümmerst dich als erfahrener IT-Inhouse Consultant, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in den Entwicklungsteams und der Anwenderbetreuung, um die Umsetzung der Lösungen und um den sicheren und effizienten Betrieb </li> <li>  bieten dir ein Aufgabenfeld, das zu einem großen Teil aus Kommunikation und Netzwerken besteht - die richtigen Leute zusammenbringen, unterschiedliche Interessen moderieren, eigene Ideen präsentieren, Lösungen entwickeln, diskutieren, abwägen und Entscheidungen vorbereiten </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen </li> <li>  Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst </li> <li>  Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei </li> <li>  Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern </li> <li>  Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten </li> <li>  Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Dietmar Gmeiner </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2064 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> IT-Inhouse Consultant Supply-Chain-Management / Produktionsplanung (m/w/d)</h1><p> Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass sich bei uns rund 350 Informatikerinnen und Informatiker um unsere moderne IT-Umgebung kümmern? Unsere IT-Inhouse Consultants beschäftigen sich bis ins Detail mit Fachthemen und übersetzen dann diese in innovative IT-Lösungen</p><h2> DU</h2><ul> <li>  bearbeitest interdisziplinäre Themen im IT-Umfeld der Produktionsplanung unserer Produkte in unseren weltweiten Produktionsstätten </li> <li>  bestimmst in den nächsten Jahren die Prozesse und Anwendungen in der Fertigungsplanung mit und unterstützt den Übergang von SAP R/3 zu S/4HANA </li> <li>  arbeitest von der Idee, über die Analyse und Ausarbeitung, bis zum Go-Live eng mit unseren internen Fachexpertinnen und Fachexperten sowie mit externen Partnerfirmen zusammen </li> <li>  arbeitest hauptsächlich im SAP PP und den damit verbundenen Non-SAP Systemen </li> <li>  lebst eigenverantwortliches Arbeiten, liebst dabei die Abwechslung und kümmerst dich gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen um die Umsetzung der Lösungen </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  suchen ein Teammitglied, das rasch und motiviert ins Tun kommt – du bringst Wissen und mehrjährige Erfahrung im Umfeld SAP PP mit (SAP S/4 von Vorteil) </li> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – du bringst eine einschlägige Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) mit </li> <li>  sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch sind uns daher wichtig </li> <li>  verlassen uns auf dich - du kümmerst dich als erfahrener IT-Inhouse Consultant, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in den Entwicklungsteams und der Anwenderbetreuung, um die Umsetzung der Lösungen und um den sicheren und effizienten Betrieb </li> <li>  bieten dir ein Aufgabenfeld, das zu einem großen Teil aus Kommunikation und Netzwerken besteht - die richtigen Leute zusammenbringen, unterschiedliche Interessen moderieren, eigene Ideen präsentieren, Lösungen entwickeln, diskutieren, abwägen und Entscheidungen vorbereiten </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Dietmar Gmeiner</p><p> Telefon +43 5578 705-2064</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

IT-Inhouse Consultant Supply-Chain-Management / Produktionsplanung (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee), befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Sie werden Teil unseres Teams in der Jugendhilfeverwaltung </li> <li>  Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung und Bewilligung von Leistungen und anderen Aufgaben gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) </li> <li>  Sie prüfen die örtliche und sachliche Zuständigkeit und setzen mögliche horizontale / vertikale Kostenerstattungsansprüche durch </li> <li>  Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Durchsetzung von Kostenbeitrags- und sonstigen Kostenerstattungsansprüchen zuständig </li> <li>  Bei diesen Aufgaben arbeiten Sie eng mit den sozialpädagogischen Fachkräften zusammen und stehen regelmäßig im Kontakt mit Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie unterschiedlichen Jugendhilfeeinrichtungen bzw. -anbietern oder anderen Behörden </li> <li>  Sie übernehmen administrative Aufgaben für den Fachbereich Jugend und Familie und unterstützen die Verwaltung verschiedener Projekte </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind in der Lage, sich in EDV-Verfahren schnell einzuarbeiten. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten. </li> <li>  Neben außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit beeindrucken Sie durch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle </li> <li>  Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten  <br> </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19.01.2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Herr Jürgen Kopfsguter, Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-170 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung im Team Jugendhilfeverwaltung des Fachbereichs Jugend und Familie

<h1> Kassierer/in</h1><h2> Wir suchen Dich!</h2><p> Du liebst den Kontakt mit Menschen, bist freundlich, zuverlässig und hast Freude daran, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zu vergeben sind Voll- und Teilzeitstellen mit geregelten Arbeitszeiten.</p><h2> Beschreibung des Unternehmens</h2><p> Der Affenberg Salem ist Deutschlands größtes Affenfreigehege und eines der beliebtesten Ausflugsziele am Bodensee. Hier erleben die Besucher über 200 Berberaffen auf einem idyllischen, 20 Hektar großen Waldgebiet - ganz ohne trennende Gitter und Gräben! Unser Ziel ist es Menschen für Tiere zu begeistern und sie zu motivieren, sich für den Natur- und Artenschutz einzusetzen. Weitere Highlights sind eine beeindruckende Storchenkolonie und eine aufgeweckte Damwildherde.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begrüßung unserer Gäste und Beratung zu Tickets </li> <li>  Bedienung der Kasse und Abwicklung von Kartenzahlungen </li> <li>  Kassenabrechnung und Pflege des Kassensystems </li> <li>  Sicherstellung einer ansprechenden Kassenumgebung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit Gästen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li>  Erfahrung im Kassenbereich (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - wir arbeiten Dich gerne ein!) </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in hektischen Momenten </li> <li>  Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li></ul><p> Arbeitsbeginn ist der 15. März 2025. Die Stelle ist vorerst befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung!</p><h2> Interesse?</h2><p> Dann bewirb Dich jetzt schriftlich, per E-Mail (<a href="mailto:info@affenberg-salem.de" target="_blank">info@affenberg-salem.de</a>) oder ganz einfach per Whatsapp (0162/6567717)! Wir freuen uns auf Dich!</p><p> AFFENBERG SALEM - Mendlishausen GmbH <br> Mendlishauser Hof <br> D-88682 Salem <br> Email: <a href="mailto:info@affenberg-salem.de" target="_blank">info@affenberg-salem.de</a> <br> Telefon: 0 75 53/3 81 <br> Internet: <a href="http://www.affenberg-salem.de" target="_blank">www.affenberg-salem.de</a></p>

Kassierer/in (m/w/d)

<h1> Leitung der Finanzabteilung (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, Besetzung im Beamtenverhältnis bis zu A 16 LBesG BW bzw. im Angestelltenverhältnis bis zu E 15 TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2024/269. Die Stelle ist zum 01.02.2025 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Die Leitung der Finanzabteilung verantwortet ein Budget von 210 Millionen Euro. Sie arbeitet eng mit dem Rektorat, dem Kanzler, den Wissenschaftler*innen und den Abteilungs- und Stabsstellenleitungen zusammen.</p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung und Aufstellung des Haushalts der Universität in Abstimmung mit dem Rektorat </li> <li>  Vorbereitung der Sitzungen des Finanzausschusses des Universitätsrats </li> <li>  Verantwortung für alle Finanz-, Steuer- und Haushaltsfragen sowie die Rechnungslegung der Universität </li> <li>  Mittel- und langfristige Budgetplanung der Universität </li> <li>  Finalisierung der Einführung der kaufmännischen Buchführung </li> <li>  Leitung einer Abteilung von ca. 60 Mitarbeitenden </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu implementieren und zu begleiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst und/oder ein abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium </li> <li>  Fundierte haushaltsrechtliche bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Hochschulbereich oder einer anderen öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange, Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  Region mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) </li></ul><br> <p>  Informationen erhalten Sie über die Personalleiterin, Frau Renate Pfeifer, <a href="mailto:renate.pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">renate.pfeifer@uni-konstanz.de</a>.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt Dual Career- Paare (uni.kn/dcc). Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und lädt daher Frauen nachdrücklich ein, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Leitung der Finanzabteilung (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit (20 – 25 Stunden)</h2><p> Leutkirch im Allgäu</p><p> Teilzeit</p><p> Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir Hightech-Antriebe für industrielle Anwendungen, Dental- und Medizintechnik. Im Bereich Komponenten produzieren wir komplexe Baugruppen und -teile. Unser Ziel ist, die Probleme unserer Kunden zu lösen, um sie dadurch noch erfolgreicher und effizienter werden zu lassen. Dafür arbeiten wir präzise, innovativ und: mit Leidenschaft. <br> Werden Sie Teil eines rund 300 Köpfe starken Teams in einem spannenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Wir sind in Leutkirch im Allgäu, Landkreis Ravensburg – einer der bundesweit wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen, liegen verkehrsgünstig an der A96 in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und den Alpen und genießen dadurch einen attraktiven und sehr hohen Freizeitwert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.02.2025</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit (20 – 25 Stunden)</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Rechnungsprüfung (erfassen, prüfen und buchen) </li> <li>  Pflege und Überwachung der Stammdaten </li> <li>  Abwicklung des wöchentlichen Zahllaufs </li> <li>  Abstimmung und Bereinigung von Kreditorenkonten und WERE- Konto </li> <li>  Urlaubsvertretung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit – kurze Kernzeit, mobiles Arbeiten möglich) </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima </li> <li>  Unterstützung zu persönlicher Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Altersvorsorgeleistungen </li> <li>  Betriebsfeiern und Feste (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing (inkl. Zuschuss von 15 EUR/Monat) </li> <li>  Kostenloser Parkplatz, überdachte Fahrradstellplätze </li> <li>  Kiosk sowie Kantine mit täglich wechselnden Menüs, bezuschusst durch SycoTec </li> <li>  Kostenfreies Obst und Mineralwasser (täglich mind. 3 saisonale Obstsorten, Mineralwasserspender) </li></ul><p> Interessiert? Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Umfeld, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, gute Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch als E-Mail (bitte als ein Dokument im PDF-Format). <br> Weitere Informationen erhalten Sie unter Telefon 07561 86-215</p><h4> Kontakt</h4><p> Personalabteilung <br> 07561 86-215 <br> <a href="mailto:personal@sycotec.eu" target="_blank">personal@sycotec.eu</a> <br></p><h4> Standort</h4><p> Leutkirch</p><p> SycoTec GmbH &amp; Co. KG <br> Wangener Straße 78 <br> 88299 Leutkirch <br> <a href="http://www.sycotec.eu" target="_blank">www.sycotec.eu</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit / Teilzeit

<h1> PFLEGEDIENSTLEITER*IN (m/w/d)</h1><p> Stellennr.: 129261</p><h3> Über uns</h3><p> Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p><p> Für unser Seniorenheim in Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen</h3><ul> <li>  Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung </li> <li>  Personalführung, -planung und -entwicklung </li> <li>  Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege </li> <li>  Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Pflegevisiten </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung </li> <li>  Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung </li> <li>  Berufserfahrung und motivierende Personalführung </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern) </li> <li>  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit </li></ul><p> Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de</p><p> AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · <a href="http://www.awo-schwaben.de" target="_blank">www.awo-schwaben.de</a></p>

Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die SCHWARZ-Außenwerung GmbH ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich der Out-of-Home Medien i im deutschen Markt. Bereits seit 1932 aktiv, stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Werbemedien und bieten Kunden eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/-Großflächen und CityLight-Postern runden Premium CityLight Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind Ansprechpartner(in) bezüglich der administrativen Abwicklung von geplanten sowie laufender Out-of-Home Kampagnen</li><li>Erfassen eingehender Buchungen in unser Planungssystem.</li><li>Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung eingehender Anfragen-/Aufträgen</li><li>Erstellung neuer, sowie Aktualiserung von Präsentationen und Tarifunterlagen</li><li>Auswertung und Selektion unserer Werbemedien, welche Ortskunden als Hinweis-/Dauerwerbung individuell angeboten werden</li><li>Marktbeobachtung und Auswertung von Kundenpotentialen anderer Medien (Radio / Print)</li><li>Serviceorientiertes Reklamationsmanagement</li><li>Sie pflegen und nutzen unsere Kundensysteme, bereiten Statistiken und Auswertungen auf</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office Programme (Word, Excel).</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie freuen sich, unseren Kunden bei ihen Anforderungen helfen zu können. Sie wissen, dass der Kunde König ist.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bei einem geplanten Umzug bieten wir gerne eine Betriebswohnung zur kurz- oder langfristigen Anmietung in der Konstanzer City an.</li><li>Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet.</li><li>Vorteilhafte Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit).</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits wie z.B. Freikarten für Veranstaltungen (Konzerte) in der Nähe.</li><li>Einen Zuschuss beim <strong>J</strong>obrad, zum Deutschlandticket oder Erhalt von Fahrgeld.</li><li>Unser weitläufiger Medienpark, bietet Raum zum Energietanken in Pausenzeiten.</li><li>In unserer Cafeteria stehen täglich kostenfrei frisches Obst, Gemüse sowie Mineralwasser/Kaffee für Sie bereit.</li><li>Mitarbeiterparkplätze.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Starten Sie mit uns durch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen..</p><p>SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz</p>

Kaufm. Mitarbeiter Auftragssachbearbeitung Media (m/w/d)

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h1> Verkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Wir suchen Verstärkung!</h3><p> Wir sind eine Sennereigenossenschaft in Diepolz im schönen Oberallgäu.</p><p> Seit 1896 leben wir unsere Leidenschaft und Hingabe zu Käse und kreieren seither Käsespezialitäten. In unserer „Sennkuche" wird traditionell Bergkäse, Emmentaler und diverse Schnittkäsesorten hergestellt.</p><p> Diepolz liegt im Bergstättgebiet auf mehr als 1.000 m Höhe, mit einem wunderschönen Ausblick in Richtung der Oberallgäuer Berge.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Verkäuferin (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit/Teilzeit (min. 20 Wochenstunden)</p><h2> Das sind Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Eine krisensichere und langfristige Perspektive </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit kurzen Entscheidungswegen  <br>  Ein Moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Ein motiviertes und freundliches Team </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Und ganz viel Käse! </li></ul><h2> Ihre neuen und spannenden Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mit Freude und einem Lächeln bedienen Sie unsere Kunden und präsentieren unsere Käsesorten an der Bedientheke </li> <li>  Herstellung und Veredelung von Milchprodukten </li> <li>  Schneiden und abpacken von Käsestücken </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (gerne Metzgerei- oder Bäckereifachverkäuferin) gerne aber auch Quereinsteiger </li> <li>  Sie sind: Teamfähig, Kommunikationsstart, sowie Belastbar und arbeiten Selbständig </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, sind zuverlässig und flexibel, arbeiten lösungsorientiert? </li> <li>  Leidenschaft für handwerklich hergestellte hochwertige Lebensmittel sowie für die Region Allgäu? </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bergkäserei Diepolz eG <br> Herr Mack <br> Diepolz 1 • 87509 Immenstadt <br> Tel.: 08320/480 <br> <a href="mailto:b.mack@bergkaeserei-diepolz.de" target="_blank">b.mack@bergkaeserei-diepolz.de</a></p>

Verkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<p> Für unsere Gesundheitszentren in Gießen, Mainz, Münster, Friedrichshafen oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <br></h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben einen Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Andreas Düsing <br> (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. <br> <br> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1>  Kreditorenbuchhalter (m/w/d) </h1> <p>  ab 01.02.2025 </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen  </li>  <li>   Einstellen der Eingangsrechnungen zur Genehmigung in unseren digitalen Workflow  </li>  <li>   Prüfung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen, Kassenbüchern und Kreditkartenabrechnungen  </li>  <li>   Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen  </li>  <li>   Vorbereitung der Zahlläufe unserer Gesellschaften  </li>  <li>   Eigenständige Kontenklärung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Auswertungen und Statistiken  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit.  </li>  <li>   Workflows für die Rechnungseingangsverarbeitung sind für Dich kein Neuland.  </li>  <li>   Der Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (idealerweise SAP) sowie dem MS-Office-Paket ist für Dich Routine.  </li>  <li>   Du bist teamfähig, strukturiert und packst Herausforderungen mit Begeisterung an.  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.  </li>  <li>   Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.  </li>  <li>   Umfassende Einarbeitung : Bei uns wirst Du von erfahrenen Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.  </li>  <li>   Attraktive Konditionen : Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an.  </li>  <li>   Flexibilität: Freue Dich auf Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsausstattung : Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <p>  DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Group Account Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  Als Group Account Manager sind Sie für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu einem unserer Hauptkunden verantwortlich </li> <li>  Sie erstellen und setzen kundenspezifische Sales-Konzepte, Kundenentwicklungspläne und -budgets um </li> <li>  Dabei entwickeln, implementieren und kontrollieren Sie kunden- und vertriebsspezifische Maßnahmen </li> <li>  Sie analysieren die Geschäftsentwicklung und heben Absatz- und Gewinnpotentiale der von Ihnen betreuten Kunden </li> <li>  In Ihrer Rolle bereiten Sie Jahres- und Quartalsgespräche vor, führen diese durch und verhandeln dabei Konditionen </li> <li>  Sie kümmern sich um die Führung und Weiterentwicklung eines Key Account Managers und sind Teil des Führungsteams Sales </li> <li>  Zudem koordinieren und stimmen Sie alle kundenspezifischen Maßnahmen mit den relevanten internen Abteilungen ab. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und nehmen an Marketing- und Vertriebspatenschaften teil </li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Key Account Management mit nachweisbaren Erfolgen mit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels (LEH) </li> <li>  Sie sind mit den modernen Instrumenten des Vertriebs vertraut und zeichnen sich durch Verkaufsstärke und Verhandlungssicherheit aus </li> <li>  Ihr ausgeprägtes, analytisch-strategisches Denken und Handeln hilft Ihnen, komplexe Situationen zu meistern </li> <li>  Sie überzeugen durch hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Als Teamplayer arbeiten Sie gerne mit anderen zusammen und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Vertrieb/Marketing</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland Deutschland GmbH</p><p> Arbeitszeit</p><p> Teilzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Simone Erhart</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten, wie Lars Schmucker, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Familiäres, freundschaftliches Klima</p> Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. <br> Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei <ul>  <li>   Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern  </li>  <li>   Skiausflügen  </li>  <li>   Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs  </li>  <li>   Faschingsbällen  </li>  <li>   Betriebsausflügen  </li> </ul> Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.<p> Breite Gestaltungsräume</p><p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel</p><ul> <li>  unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder </li> <li>  Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung. </li></ul><p> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.</p><p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung. <br></p><p> Tolle Produkte, starke Marken, hohe Dynamik</p><p> Die Marken Gervais, Almette, Patros, Grünländer, Hochland sind sehr bekannt. Das sind nur einige Marken aus unserem starken Marken-Repertoire. … und es kommen ständig neue Marken hinzu. Neue Produkte können übrigens vorab und exklusiv in unserer Kantine/Cafeteria verkostet werden. <br> Wir sind in allen Käsesegmenten vertreten: Schmelzkäse, Frischkäse, Hart- und Schnittkäse, Weichkäse, Weißkäse und Hütten- und Kräuterquark. In einigen davon können wir uns als Marktführer behaupten. Außerdem bestätigen uns regelmäßige Auszeichnungen unserer Produkte und Marken unseren langjährigen Erfolg.</p><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Willkommenskultur, intensive Betreuung</p><p> Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen. <br></p>

Group Account Manager (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung – Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe </li> <li>  Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe wie beispielsweise dem Pflegekinderwesen und der für die Aufträge der Jugendhilfe eingesetzten selbstständigen Fachkräfte, sowohl in den pädagogischen als auch rechtlichen Bereichen und Fragestellungen </li> <li>  Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich </li> <li>  Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften </li> <li>  Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, als Sozialwirt/in, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplomverwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. </li> <li>  Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitsumfang von 60 % </li> <li>  Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, alternativ S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige interne Schulungsmöglichkeiten und externe Fortbildungen </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und die Option zur Firmenfitness </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2. Februar 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für Informationen stehen Ihnen Frau Zinnecker, stellv. Fachbereichsleitung Jugend und Familie, unter Tel. 08382 270-260 und Herr Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %)

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> IT Inhouse Consultant Procurement (m/w/d)</h1><h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul> <li>  Sie begleiten innerhalb der IT maßgeblich die konzernweite Betreuung und Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Logistikprozesse auf der Basis von SAP S/4HANA </li> <li>  Ihre Schwerpunkte liegen in den SAP-Modulen Einkauf (ME), Materialwirtschaft (MM), Logistics Execution (LE) und Transportation Management (TM) für die Inbound-Prozesse sowie in der EDI-Anbindung externer Partner und Systeme für die Kommunikation mit Lieferanten und Logistik-Dienstleistern </li> <li>  Sie arbeiten in einem Team aus internen SAP- und EDI-Spezialisten für die Prozesse in Einkauf und Logistik </li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine entsprechende Berufserfahrung sowie eine hohe IT-Affinität </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von Einkaufs- und Logistikprozessen in der Prozessindustrie </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in SAP MM und LE sind Voraussetzung, Kenntnisse in SAP TM, EWM und EDI sind von Vorteil </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in höheren Programmiersprachen und ABAP Objects </li> <li>  Zielorientiertes, selbstständiges, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Offenheit und gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> IT</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/ Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland SE</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Simone Erhart</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere IT-Profis, wie Marco Wanske, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien – auch in Sachen IT. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich Erfolgsprogramme fahren, mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust auf ein familiäres, lockeres Miteinander, digitale Gestaltungsmöglichkeiten und zukunftsfähige Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse präsentieren.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Familiäres, freundschaftliches Klima</p> Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. <br> Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei <ul>  <li>   Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern  </li>  <li>   Skiausflügen  </li>  <li>   Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs  </li>  <li>   Faschingsbällen  </li>  <li>   Betriebsausflügen  </li> </ul> Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.<p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p> Wir legen sehr großen Wert darauf, Talente individuell zu fördern. Zu unserem Angebot zählen: <ul>  <li>   Führungskräfteentwicklung  </li>  <li>   Fachübergreifende Schulungen  </li>  <li>   Förderung beruflicher Weiterqualifikationen  </li> </ul> und vieles mehr. <br> Regelmäßig tauscht man sich als Hochländer/in über die eigenen Potenziale und Entwicklungsziele mit seinem Vorgesetzten aus – unter anderem im jährlichen Mitarbeitergespräch. Unsere internen Spezialisten der Personalentwicklung erarbeiten dabei maßgeschneiderte Lösungen, um die eigenen Ziele zu erreichen. <br> <br> Hier geht‘s zu unseren Weiterbildungsmöglichkeiten<p> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li></ul>

IT Inhouse Consultant Procurement (m/w/d)

<h1>  HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Konstanz <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  DEINE AUFGABEN BEI UNS </p> <p>  Im Bereich HR-Management: </p> <ul>  <li>   Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich  </li>  <li>   Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl  </li>  <li>   Erstellung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten  </li>  <li>   Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen  </li>  <li>   Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellung von HR-bezogenen Berichten und Statistiken  </li>  <li>   Aktives Gestalten und Mitwirken an Personalmarketingaktivitäten (z.B. Messen) und Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs  </li> </ul> <p>  Im Bereich Ausbildungsleitung: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden sowie Sicherstellung ihrer Entwicklung  </li>  <li>   Gestaltung und Einführung neuer Ausbildungsberufe, inklusive Planung von Lehr- und Einsatzplänen  </li>  <li>   Beratung von Führungskräften und Ausbildern in allen ausbildungsrelevanten Themen  </li>  <li>   Organisation und Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses für Auszubildende  </li> </ul> <p>  DEIN PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner sowie in der Ausbildungsbetreuung und -leitung (Ausbilderschein nach AEVO wird vorausgesetzt)  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den administrativen HR-Abläufen und im Arbeitsrecht/ Betriebsverfassungsrecht  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office  </li>  <li>   Und was uns besonders wichtig ist: Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN DIR </p> <ul>  <li>   Vielseitige Aufgaben: Du übernimmst von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit, die Dir Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.  </li>  <li>   Teamorientierte Arbeitskultur: Wir legen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Unterstützung Deiner Kollegen verlassen kannst.  </li>  <li>   Umfassende Einarbeitung : Bei uns wirst Du von erfahrenen HR-Experten begleitet und erhältst eine gründliche und strukturierte Einführung.  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.  </li>  <li>   Attraktive Konditionen : Neben einem attraktiven Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen an.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsausstattung : Du erhältst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und -technologien, die Dir dabei helfen, effizient und erfolgreich zu arbeiten.  </li>  <li>   Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung : Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten und Talente zu entfalten, und bieten Dir die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.  </li> </ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. <h2>  DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER </h2> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <h2>  DEIN WEG ZU UNS </h2> <h3>  #1 DEINE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewirb Dich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.  </li>  <li>   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 DEIN ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Entwicklungstechniker - Konstrukteur mit Erfahrung (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier- und Auszugssysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wir im Bereich Produkt-Systeme, entwickeln Produkte und haben die Produktverantwortung von der Idee bis zum Produktauslauf. Wusstest du, dass ein Klappensystem aus bis zu 750 Einzelteilen bestehen kann??</p><h2> DU</h2><ul> <li>  entwickelst neue Produkte – deine Hauptaufgabe liegt im konstruktiven Bereich </li> <li>  begleitest das Produkt vom ersten Entwurf über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  bist es gewohnt selbständig und systematisch zu arbeiten und lebst den aktiven Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen – unter anderem aus der Berechnungsabteilung, der Qualitäts- und Fertigungstechnik </li> <li>  bist an einer Rollenentwicklung zum Systemarchitekten interessiert. Produkt- und Programmauslegungen begeistern dich </li> <li>  bist neugierig geworden und möchtest mehr über deine zukünftige Tätigkeit in der Produktentwicklung erfahren? Dann schau dir das Video von Thomas, Laura und Armin an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=mI4PXMkIaks" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=mI4PXMkIaks</a> </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast ein Studium (FH, TU) oder eine HTL im Bereich Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich mit </li> <li>  suchen ein Teammitglied das gerne kreativ und engagiert an Projekten arbeitet und Freude an der Ausarbeitung von Varianten und Konzepten hat </li> <li>  arbeiten mit Solid Works – idealerweise hast du bereits Erfahrungen damit gesammelt </li> <li>  erwarten dich in unserem motivierten Team und bieten dir laufend neue Herausforderungen </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du </li> <li>  meint gemeinsam voranzukommen – learning on thejob ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt </li> <li>  steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren </li> <li>  heißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr ein </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Katja Gögl </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-4885 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Entwicklungstechniker - Konstrukteur mit Erfahrung (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier- und Auszugssysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wir im Bereich Produkt-Systeme, entwickeln Produkte und haben die Produktverantwortung von der Idee bis zum Produktauslauf. Wusstest du, dass ein Klappensystem aus bis zu 750 Einzelteilen bestehen kann??</p><h2> DU</h2><ul> <li>  entwickelst neue Produkte – deine Hauptaufgabe liegt im konstruktiven Bereich </li> <li>  begleitest das Produkt vom ersten Entwurf über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  bist es gewohnt selbständig und systematisch zu arbeiten und lebst den aktiven Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen – unter anderem aus der Berechnungsabteilung, der Qualitäts- und Fertigungstechnik </li> <li>  bist an einer Rollenentwicklung zum Systemarchitekten interessiert. Produkt- und Programmauslegungen begeistern dich </li> <li>  bist neugierig geworden und möchtest mehr über deine zukünftige Tätigkeit in der Produktentwicklung erfahren? Dann schau dir das Video von Thomas, Laura und Armin an: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=mI4PXMkIaks" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=mI4PXMkIaks</a> </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast ein Studium (FH, TU) oder eine HTL im Bereich Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich mit </li> <li>  suchen ein Teammitglied das gerne kreativ und engagiert an Projekten arbeitet und Freude an der Ausarbeitung von Varianten und Konzepten hat </li> <li>  arbeiten mit Solid Works – idealerweise hast du bereits Erfahrungen damit gesammelt </li> <li>  erwarten dich in unserem motivierten Team und bieten dir laufend neue Herausforderungen </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Katja Gögl</p><p> Telefon +43 5578 705-4885</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Entwicklungstechniker - Konstrukteur mit Erfahrung (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Regional Product Manager Europe East (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Die Region Europe East erstreckt sich von den baltischen Staaten bis nach Zypern und von Polen bis nach Kasachstan, und deckt somit sechs Zeitzonen ab. Durch jahrelange, intensive Marktentwicklung wurden starke Beziehungen in den Märkten der Region aufgebaut, insbesondere mit unseren Handelskunden.</p><p> Wusstest du, dass wir unsere Produkte in über 30 Märkte in der Region Europe East mit über 700 Mitarbeitenden liefern?</p><p> Wir bedienen unsere Kunden in Europe East durch unsere 10 Tochtergesellschaften, arbeiten in 7 Märkten mit langjährigen Partnern (Vertretungen) zusammen, decken bestimmte Gebiete durch Konsulenten ab und liefern zum Teil auch direkt aus.</p><p> Aufgrund der kulturellen Vielfalt in der Region und der besonderen Merkmale aller Märkte nutzen wir aktiv die Synergien innerhalb der Region und profitieren von der Zusammenarbeit untereinander.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  verantwortest das Sortimentsmanagement in der Region im Einklang mit unserer zentralen Produkt- und Sortimentspolitik </li> <li>  entwickelst regionale Marketingstrategien, basierend auf der zentralen Marketingstrategie </li> <li>  bist verantwortlich für die Koordination von Markteinführungen bis hin zum Ausscheiden von Produkten in der Region </li> <li>  führst regelmäßige Portfolioanalysen und regionale Sortimentsanpassungen in Bezug auf Marktbedürfnisse durch </li> <li>  kommunizierst die jeweiligen Marktanforderungen an das Produktmanagement und das Vertriebsmanagement in der Zentrale </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  schätzen einen markt- und kundenorientierten Ansatz – Erfahrung im Bereich Produkteinführungen und Entwicklung von Portfolios wäre von Vorteil </li> <li>  suchen eine Person mit guten Kommunikationsfähigkeiten, die abteilungsübergreifend in einer Matrixorganisation kooperieren kann und über interkulturelle Fähigkeiten verfügt </li> <li>  schätzen deine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, deine interkulturelle Fähigkeiten und deine Erfahrung im Produktmanagement </li> <li>  suchen eine ambitionierte und kreative Person mit Leidenschaft für unsere Produkte – du fungierst als aktives Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Tochtergesellschaften/Vertretungen in allen Produktmanagement-Angelegenheiten </li> <li>  zählen auf deine sehr guten Englischkenntnisse und deine Reisebereitschaft – zusätzliche, für die Region relevante Sprachen sind von Vorteil </li></ul><h2> WORK ORANGE (Regional)</h2><ul> <li>  bedeutet, in spezialisierten Expertenteams zu arbeiten und die bestmöglichen Lösungen für die Vertriebsorganisationen in der Region zu entwickeln </li> <li>  bedeutet, einen professionellen Austausch mit der Blum Zentrale (Rahmengeber) zu pflegen, die regionale Perspektive aktiv einzubringen und in Folge auch nachhaltig zu verankern </li> <li>  bedeutet, einen bodenständigen und offenen Austausch und Umgang miteinander zu pflegen – stets mit Fokus auf die fachlichen Themen </li> <li>  bedeutet, gemeinsam voranzukommen – eine maßgeschneiderte Einarbeitung und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich </li> <li>  bedeutet, ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Werkzeugen </li> <li>  bedeutet, voneinander zu lernen – wir profitieren sowohl von bestehenden Erfahrungswerten, als auch von frischen, neuen Ideen </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Dietmar Gmeiner </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2064 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Regional Product Manager Europe East (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Die Region Europe East erstreckt sich von den baltischen Staaten bis nach Zypern und von Polen bis nach Kasachstan, und deckt somit sechs Zeitzonen ab. Durch jahrelange, intensive Marktentwicklung wurden starke Beziehungen in den Märkten der Region aufgebaut, insbesondere mit unseren Handelskunden.</p><p> Wusstest du, dass wir unsere Produkte in über 30 Märkte in der Region Europe East mit über 700 Mitarbeitenden liefern?</p><p> Wir bedienen unsere Kunden in Europe East durch unsere 10 Tochtergesellschaften, arbeiten in 7 Märkten mit langjährigen Partnern (Vertretungen) zusammen, decken bestimmte Gebiete durch Konsulenten ab und liefern zum Teil auch direkt aus.</p><p> Aufgrund der kulturellen Vielfalt in der Region und der besonderen Merkmale aller Märkte nutzen wir aktiv die Synergien innerhalb der Region und profitieren von der Zusammenarbeit untereinander.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  verantwortest das Sortimentsmanagement in der Region im Einklang mit unserer zentralen Produkt- und Sortimentspolitik </li> <li>  entwickelst regionale Marketingstrategien, basierend auf der zentralen Marketingstrategie </li> <li>  bist verantwortlich für die Koordination von Markteinführungen bis hin zum Ausscheiden von Produkten in der Region </li> <li>  führst regelmäßige Portfolioanalysen und regionale Sortimentsanpassungen in Bezug auf Marktbedürfnisse durch </li> <li>  kommunizierst die jeweiligen Marktanforderungen an das Produktmanagement und das Vertriebsmanagement in der Zentrale </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  schätzen einen markt- und kundenorientierten Ansatz – Erfahrung im Bereich Produkteinführungen und Entwicklung von Portfolios wäre von Vorteil </li> <li>  suchen eine Person mit guten Kommunikationsfähigkeiten, die abteilungsübergreifend in einer Matrixorganisation kooperieren kann und über interkulturelle Fähigkeiten verfügt </li> <li>  schätzen deine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, deine interkulturelle Fähigkeiten und deine Erfahrung im Produktmanagement </li> <li>  suchen eine ambitionierte und kreative Person mit Leidenschaft für unsere Produkte – du fungierst als aktives Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Tochtergesellschaften/Vertretungen in allen Produktmanagement-Angelegenheiten </li> <li>  zählen auf deine sehr guten Englischkenntnisse und deine Reisebereitschaft – zusätzliche, für die Region relevante Sprachen sind von Vorteil </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Dietmar Gmeiner</p><p> Telefon +43 5578 705-2064</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Regional Product Manager Europe East (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Tischler Know-how für die Zusammenarbeit mit Softwareherstellern (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.</p><p> Neben der Eigenentwicklung von digitalen Services arbeiten wir auch eng mit CAD-Softwareherstellern mit dem Ziel zusammen, unsere Produkte in ihrer Software abzubilden und für unsere Kunden planbar zu machen. Für diese Zusammenarbeit suchen wir ein neues Teammitglied.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  unterstützt die Softwarehersteller mit deinem technischen Verständnis bei der Implementierung neuer Schnittstellen und Funktionalitäten </li> <li>  nimmst die Anforderungen an die digitalen Services, u.a. über Feedback von unseren Kunden und Partnern auf und priorisiert diese gemeinsam mit unserem Produktmanagement </li> <li>  erarbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen fortlaufend die Roadmap für die digitalen Services, konzipierst Tests und führst diese auch selbst durch </li> <li>  entwickelst unsere digitalen Services und Schnittstellen laufend weiter und stellst unseren Kunden regelmäßig neue Funktionalitäten zur Verfügung </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  suchen ein Teammitglied, das die Arbeitsschritte unserer Kunden (Tischler- und Holztechnikerbetriebe) kennt bzw. schnell erfassen kann </li> <li>  freuen uns, dass du durch dein Know-How einen wichtigen Beitrag zur bestmöglichen Verarbeitungsqualität unserer Produkte leistest – idealerweise bringst du CAD/CNC Kenntnisse sowie IT-Affinität mit </li> <li>  sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist uns deshalb wichtig </li> <li>  arbeiten gerne im Team – als Ergänzung suchen wir eine neugierige, kontaktfreudige Persönlichkeit, die Initiative zeigt </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du </li> <li>  meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools </li> <li>  steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren </li> <li>  bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Dietmar Gmeiner </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2064 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Tischler Know-how für die Zusammenarbeit mit Softwareherstellern (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.</p><p> Neben der Eigenentwicklung von digitalen Services arbeiten wir auch eng mit CAD-Softwareherstellern mit dem Ziel zusammen, unsere Produkte in ihrer Software abzubilden und für unsere Kunden planbar zu machen. Für diese Zusammenarbeit suchen wir ein neues Teammitglied.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  unterstützt die Softwarehersteller mit deinem technischen Verständnis bei der Implementierung neuer Schnittstellen und Funktionalitäten </li> <li>  nimmst die Anforderungen an die digitalen Services, u.a. über Feedback von unseren Kunden und Partnern auf und priorisiert diese gemeinsam mit unserem Produktmanagement </li> <li>  erarbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen fortlaufend die Roadmap für die digitalen Services, konzipierst Tests und führst diese auch selbst durch </li> <li>  entwickelst unsere digitalen Services und Schnittstellen laufend weiter und stellst unseren Kunden regelmäßig neue Funktionalitäten zur Verfügung </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  suchen ein Teammitglied, das die Arbeitsschritte unserer Kunden (Tischler- und Holztechnikerbetriebe) kennt bzw. schnell erfassen kann </li> <li>  freuen uns, dass du durch dein Know-How einen wichtigen Beitrag zur bestmöglichen Verarbeitungsqualität unserer Produkte leistest – idealerweise bringst du CAD/CNC Kenntnisse sowie IT-Affinität mit </li> <li>  sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist uns deshalb wichtig </li> <li>  arbeiten gerne im Team – als Ergänzung suchen wir eine neugierige, kontaktfreudige Persönlichkeit, die Initiative zeigt </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Dietmar Gmeiner</p><p> Telefon +43 5578 705-2064</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Tischler Know-how für die Zusammenarbeit mit Softwareherstellern (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Holztechniker mit Prozessverständnis in der Möbelfertigung (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.</p><p> Im Umfeld des Produktmanagements suchen wir eine Person, die sich mit den Prozessen unserer Kunden (B2B) auseinandersetzt.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  beobachtest und analysierst die Prozesse und Abläufe unserer Kunden vor Ort – dies setzt eine Reisebereitschaft voraus </li> <li>  zeigst anhand der Zielgruppenanalyse, Potentiale für zukünftige Entwicklungen unserer Produkte und Services auf </li> <li>  führst das bereits vorhandene Wissen in diesem Umfeld zusammen und leitest entsprechende Anforderungen daraus ab </li> <li>  bist der interne Sparringpartner für das Produktmanagement und unterstützt dieses im Austausch mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Holztechniker und bringst praktische Erfahrung im Bereich Möbelherstellung mit </li> <li>  suchen eine Person, die gerne an Projekten rund um die Zielgruppe mitarbeitet </li> <li>  sind international vernetzt mit unseren Töchtergesellschaften und Vertretungen auf der ganzen Welt – gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind uns deshalb wichtig </li> <li>  leben Innovation – du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  heißt offen aufeinander zuzugehen – wir sind alle per Du </li> <li>  meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen, neuen Ideen </li> <li>  steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren </li> <li>  bedeutet Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Dietmar Gmeiner </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2064 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Holztechniker mit Prozessverständnis in der Möbelfertigung (m/w/d)</h1><p> Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.</p><p> Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.</p><p> Im Umfeld des Produktmanagements suchen wir eine Person, die sich mit den Prozessen unserer Kunden (B2B) auseinandersetzt.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  beobachtest und analysierst die Prozesse und Abläufe unserer Kunden vor Ort – dies setzt eine Reisebereitschaft voraus </li> <li>  zeigst anhand der Zielgruppenanalyse, Potentiale für zukünftige Entwicklungen unserer Produkte und Services auf </li> <li>  führst das bereits vorhandene Wissen in diesem Umfeld zusammen und leitest entsprechende Anforderungen daraus ab </li> <li>  bist der interne Sparringpartner für das Produktmanagement und unterstützt dieses im Austausch mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Holztechniker und bringst praktische Erfahrung im Bereich Möbelherstellung mit </li> <li>  suchen eine Person, die gerne an Projekten rund um die Zielgruppe mitarbeitet </li> <li>  sind international vernetzt mit unseren Töchtergesellschaften und Vertretungen auf der ganzen Welt – gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind uns deshalb wichtig </li> <li>  leben Innovation – du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Dietmar Gmeiner</p><p> Telefon +43 5578 705-2064</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Holztechniker mit Prozessverständnis in der Möbelfertigung (m/w/d)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> Berechnungsingenieur MKS (m/w/d)</h1><p> Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass bei der Auslegung unserer Produkte verschiedenste hochmoderne Simulationsverfahren angewendet werden? Unser Simulations-Team begleitet unsere Produkte von den ersten Skizzen bis hin zur Auslieferung.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  unterstützt unsere Produktentwicklung bei der Auslegung von Möbelbeschlägen über die Suche nach geeigneten kinematischen Systemen </li> <li>  findest und optimierst kinematische Systeme mit Hilfe von numerischen Verfahren wie der Mehrkörpersimulation (MKS) sowohl mit starren als auch flexiblen Körpern </li> <li>  bewertest die Kinematik, berechnest die Kräfte, ermittelst die Produktlebensdauer der Konzepte und findest damit in Zusammenarbeit mit dem Projektteam die ideale Auslegung unserer Produkte </li> <li>  sicherst mit Hilfe von Toleranzsimulationen die Produktfunktion über die geometrischen Fertigungsschwankungen ab </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast ein Studium (FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung abgeschlossen </li> <li>  zählen auf dein Know-how und bieten dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben – du bringst Erfahrung im Bereich MKS und idealerweise in der Anwendung von Matlab mit </li> <li>  erwarten fundierte Kenntnisse in der technischen Mechanik und Begeisterung für die Arbeit mit numerischen Methoden </li> <li>  suchen ein engagiertes Teammitglied mit hoher Kommunikationsfähigkeit, das uns durch eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise begeistert </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul> <li>  meint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich </li> <li>  steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren </li> <li>  meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools </li> <li>  meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen neuen Ideen </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br>  Blum bei YouTube  <br> </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Dietmar Gmeiner </p> <p>  Industriestrasse 1  <br>  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2064 </p> <p>  E-Mail  <br>  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br>  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> Berechnungsingenieur MKS (m/w/d)</h1><p> Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass bei der Auslegung unserer Produkte verschiedenste hochmoderne Simulationsverfahren angewendet werden? Unser Simulations-Team begleitet unsere Produkte von den ersten Skizzen bis hin zur Auslieferung.</p><h2> DU</h2><ul> <li>  unterstützt unsere Produktentwicklung bei der Auslegung von Möbelbeschlägen über die Suche nach geeigneten kinematischen Systemen </li> <li>  findest und optimierst kinematische Systeme mit Hilfe von numerischen Verfahren wie der Mehrkörpersimulation (MKS) sowohl mit starren als auch flexiblen Körpern </li> <li>  bewertest die Kinematik, berechnest die Kräfte, ermittelst die Produktlebensdauer der Konzepte und findest damit in Zusammenarbeit mit dem Projektteam die ideale Auslegung unserer Produkte </li> <li>  sicherst mit Hilfe von Toleranzsimulationen die Produktfunktion über die geometrischen Fertigungsschwankungen ab </li></ul><h2> WIR</h2><ul> <li>  legen Wert auf eine gute Ausbildung – du hast ein Studium (FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung abgeschlossen </li> <li>  zählen auf dein Know-how und bieten dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben – du bringst Erfahrung im Bereich MKS und idealerweise in der Anwendung von Matlab mit </li> <li>  erwarten fundierte Kenntnisse in der technischen Mechanik und Begeisterung für die Arbeit mit numerischen Methoden </li> <li>  suchen ein engagiertes Teammitglied mit hoher Kommunikationsfähigkeit, das uns durch eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise begeistert </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Dietmar Gmeiner</p><p> Telefon +43 5578 705-2064</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

Berechnungsingenieur MKS (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Produkt-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 25.Std./Woche</p><p> Befristung <br> Befristet bis 31.12.2025</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Bleicherstr. 53 <br> 88212 Ravensburg <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Garten & Haus (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik</h1> View job here <h2>  Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! </h2> <p>  Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. </p> <h2>  Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik im PLZ Gebiet 60-69, 70-79 und 88-89 </h2> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   09.12.24  </li> </ul> <h2>  Sie werden... </h2> <ul>  <li>   nach einer intensiven Einarbeitung das o.g. Vertriebsgebiet übernehmen, welches Sie von ihrem Homeoffice aus betreuen  </li>  <li>   direkter Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Landwirtschaft, Lohnunternehmen, Maschinenringe und Hersteller von Landtechnik sein  </li>  <li>   unsere langjährigen Kundenbeziehungen pflegen und diese weiter ausbauen, um erfolgreich neue Kunden zu gewinnen  </li>  <li>   vorwiegend im Außendienst unterwegs sein, um möglichst nah bei unseren Kunden vor Ort zu sein  </li>  <li>   die Firma auf Messen und Events repräsentieren  </li> </ul> <h2>  Sie haben... </h2> <ul>  <li>   ein Studium zum Agraringenieur, eine Ausbildung zum Techniker, eine kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise einen landwirtschaftlichen Hintergrund oder aber Kenntnisse im Agrarbereich und können sich für Technik begeistern  </li>  <li>   Interesse an der Außendiensttätigkeit oder verfügen über Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter  </li>  <li>   ein hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise und sind kommunikationsstark und teamfähig  </li>  <li>   ihren Wohnsitz idealerweise (zentral) im Vertriebsgebiet  </li>  <li>   gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! </p> <h2>  Sie bekommen... </h2> <ul>  <li>   6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an  </li>  <li>   Homeoffice  </li>  <li>   einen Dienstwagen mit privater Nutzung  </li>  <li>   ein Firmenhandy und Tablet  </li>  <li>   ein tarifvertragliches Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Handwerk Metall)  </li>  <li>   finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software  </li>  <li>   individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy  </li>  <li>   eine intensive und persönliche Einarbeitung  </li>  <li>   gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern  </li> </ul> <p>  Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Agrartechnik

<p> Mehr als Labor.</p><p> Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit 75 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg.</p><p> Mit Ihrem Einstieg in unsere Laboratorien erwarten Sie deshalb mehr als Kittel und Handschuhe!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Immunologie am Standort Ravensburg suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> MTA, BTA, BioTA (m/w/d) oder Bachelor of Science Immunologie</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analytische Tätigkeit im Gebiet der Autoimmundiagnostik mittels Durchführung von Immunfluoreszenztests, Immunoassays und Immunoblots </li> <li>  Bedienung automatisierter immunologischer Analysensysteme </li> <li>  Durchführung spezieller elektrophoretischer Methoden </li> <li>  Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung </li> <li>  Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem </li> <li>  Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen erfolgreichen (akademischen) Abschluss eines Assistenzberufs zum Medizinisch-Technischen Laborassistenten (m/w/d) oder Biologisch-Technischen Assistenten (m/w/d) </li> <li>  Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Anwendung von unterschiedlichen Labormethoden </li> <li>  Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (auch lesen), mindestens B2-Niveau </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit langfristiger beruflicher Perspektive </li> <li>  Es erwartet Sie eine teamorientierte Umgebung mit sorgfältiger Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen </li> <li>  Wir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Wellpass, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder diverse Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Informationen über das Unternehmen finden Sie im Internet unter <a href="https://www.labor-gaertner.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.labor-gaertner.de/karriere/stellenangebote/</a>.</p><p> MVZ Labor Ravensburg GbR <br> Labor Dr. Gärtner <br> Elisabethenstraße 11 <br> 88212 Ravensburg <br> Tel.: +49 751 502-0 <br> Fax: +49 751 502-355 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@labor-gaertner.de" target="_blank">bewerbung@labor-gaertner.de</a></p>

MTA, BTA, BioTA (m/w/d) oder Bachelor of Science Immunologie

<p> Wir sind eine überregionale, ausschließlich auf den Rechtsgebieten Familienrecht und Erbrecht tätige Anwaltskanzlei.</p><p> Arbeiten Sie bei uns mit als</p><h2> <h1>  Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation des Anwaltsreferat </li> <li>  Schreiben nach Diktat </li> <li>  Verwaltung des gesamten Schriftverkehrs </li> <li>  Telefonate mit Mandanten </li> <li>  Bearbeitung der Post </li> <li>  Überwachung und Berechnen von Fristen </li> <li>  Führung des Terminkalenders </li> <li>  Betreuung und Organisation des Sekretariats </li> <li>  Kontakte zu Gerichten und Behörden </li> <li>  Erstellung von Kostenrechnungen und Abrechnungen </li> <li>  Zwangsvollstreckung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder entsprechende berufliche Erfahrung </li> <li>  Teamgeist und Kollegialität </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Weit überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Ein langfristiges Arbeitsverhältnis </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Moderne, helle, klimatisierte Arbeitsräume </li> <li>  Büroausstattung auf höchstem technischem Niveau </li> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima </li> <li>  Mitarbeiter-Events, regelmäßige gemeinsame Essen </li> <li>  Kostenfreier Kaffee, Tee und Getränke, Obst und Snacks </li></ul><p> Unsere Kanzlei in Tettnang ist verkehrstechnisch gut zu erreichen und verfügt über ausreichend Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> Kontakt</h3><p> z.Hd. Frau Rechtsanwältin <br> Dr. Nina Nowack-Burk <br> E-Mail: <a href="mailto:office.drnowack@nowack-rae.de" target="_blank">office.drnowack@nowack-rae.de</a> <br> Tel.: 0 75 42 / 93 06-0</p><h3> Einsatzort</h3><p> Tettnang</p><p> NOWACK. Rechtsanwälte GmbH <br> Bahnhofstr. 22 <br> 88069 Tettnang <br> <a href="http://www.nowack-rae.de" target="_blank">www.nowack-rae.de</a></p>

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