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<p>Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.</p><p><strong>Wir suchen Sie als</strong></p><h1>Facharzt (m/w/d) für Anästhesie - Augenheilkunde in Dillenburg</h1><p><strong>Dillenburg  |  Vollzeit  |  Ab sofort</strong></p><p>Wenn Sie sich als <strong>Facharzt für Anästhesiologie</strong> in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld ganz der optimalen Patientenversorgung widmen möchten, ohne zeitraubenden bürokratischen und logistischen Aufwand, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Ihr Gewinn:</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft</li><li>Teilzeitregelungen und 4-Tage-Woche realisierbar</li><li>Fokussierung auf Patienten durch Entlastung im administrativen und logistischen Bereich</li><li>Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Kurze Kommunikationswege und Transparenz</li><li>Moderne Infrastrukturen für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen</li><li>Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Versorung und Überwachung anästhesiepflichter Patienten:innen mit ambulanten Eingriffen</li><li>Führen von Vorbereitungsgesprächen und Vorbereitung auf OP</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharzt für Anästhesie und deutsche Approbation</li><li>Fachliche Sicherheit mit langjähriger Berufserfahrung in Anästhesie</li><li>Professionalität, Einfühlsamkeit und Kollegialität</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft sowie selbstständige und selbstsichere Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns</h2><p>Claudia Haenzel (Talent Specialist)</p><p>Tel.: +4927718717263</p><p>Mail: <a href="mailto:c.haenzel@artemiskliniken.de" target="_blank">c.haenzel@artemiskliniken.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich per Mail oder über unser Stellenportal und sehen Sie von postalischen Bewerbungen ab. Denken Sie an unsere Umwelt.</p><p>Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p>

Facharzt (m/w/d) für Anästhesie - Augenheilkunde in Dillenburg

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> Cloud Migration Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Leipzig Mainz München Stuttgart Hannover Hamburg<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit, unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0968_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die produktbezogene, taktische Planung und Operationalisierung der Cloud Migration in enger Abstimmung mit den produktverantwortlichen Stellen </li> <li>  Sie steuern die Cloud-Migration mittlerer Komplexität, beraten und begleiten dabei die betroffenen Fachbereiche </li> <li>  Außerdem konzipieren Sie die Anwendungsintegration in die hybride Cloud-Umgebung, inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft </li> <li>  Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory </li> <li>  Zudem sind Sie verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services </li> <li>  Dabei betrachten Sie die zeitgemäße Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services </li> <li>  Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider sowie langjährige Erfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u. ä.) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Container-Technologie und Container-Management </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse (skaliert) agiler Methoden im IT-Engineering </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A13 gD), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Dirk Willich, 069 9566 38782  <br>  <br>  Stefanie Maas, 069 9566 34211 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0968_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Cloud Migration Engineer (m/w/d)

<h1> Gebietsleiter / Area Sales Manager (m/w/d)</h1><p> HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das Sie als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst repräsentieren. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h2> Gebietsleiter/Area Sales Manager (m/w/d) - Vertriebsgebiet Mittel- und Südhessen</h2><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Sie präsentieren unser Unternehmen und unser Produktportfolio überzeugend bei Kunden vor Ort im Außendienst. </li> <li>  Zudem stehen Sie unseren Kunden, Fachhändlern, Handwerkern sowie Architekten, Planern und Bauherren (m/w/d) aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikbranche als kompetenter Berater zur Seite. </li> <li>  Sie betreuen unsere Bestandskunden und bauen gezielt neue Kundenbeziehungen und Geschäftspartnerschaften in Ihrem Vertriebsgebiet auf. Dabei haben Sie Ihre Vertriebs- und Umsatzziele stets fest im Blick. </li> <li>  Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituation, platzieren unsere Produkte in Ausschreibungen und akquirieren relevante Bauprojekte. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder vergleichbares, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d). </li> <li>  Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor, Master, BA, VWA) ist wünschenswert. </li> <li>  Sie sollten mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft. </li> <li>  Wenn Sie außerdem ein Netzwerk aus Architekten und Planern, Sanitärgroßhandel und Fachhandwerkern in Ihrem Vertriebsgebiet unterhalten, freuen wir uns. </li> <li>  Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils. </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li> <li>  Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook). </li> <li>  Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben. </li> <li>  Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Caroline Obermeier <br> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br> 34454 Bad Arolsen <br> <br> Tel.: +49 (0)5691 82-178 <br> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br> 34454 Bad Arolsen</p>

Gebietsleiter / Area Sales Manager (m/w/d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> (Junior) Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Leipzig, Mainz, München, Stuttgart<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0890_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Als Junior Cloud Engineer in einem agilen interdisziplinären Team wirken Sie bei der Bereitstellung und beim Betrieb von Services in der Private und Public Cloud der Bundesbank mit und können dabei an einem der folgenden Themen mitwirken: </li> <ul>  <li>   die Event Streaming Plattform (Kafka) als eine der zentralen Kommunikationsplattformen für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Einführung der Plattform und die Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die API-Management-Plattform (Apigee) als eine zentrale Kommunikationsplattform für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Weiterentwicklung der Plattform, die weitere Automatisierung und die weitere Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank.  </li>  <li>   die Landing Zone(s) in der Public Cloud (Azure), bestehend aus u. a. Netzwerkkomponenten, Storage und (Managed-)Services. Sie übernehmen Aufgaben für die Implementierung und die Konfiguration der Landing Zone(s).  </li>  <li>   die CI/CD-Pipeline bestehend u. a. aus GitLab, Artefaktmanagement, Qualitätssicherung und Security Tools. Sie stellen Lösungen im Umfeld der CI/CD-Pipeline für die gesamte Bank zur Verfügung.  </li> </ul> <li>  Während der Tätigkeit in allen Themenfeldern sind Sie Teil eines agil organisierten Teams mit interdisziplinärer Besetzung aus internen und externen Experten und arbeiten im Rahmen des Onboardings auch mit Experten anderer Einheiten zusammen. </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li>  Als Event Streaming Engineer: Kenntnisse von Event Streaming Plattformen, insbesondere Kafka von Vorteil </li> <li>  Als API-Management-Plattform Engineer: Kenntnisse von API-Management-Plattformen, insbesondere Apigee, von Vorteil </li> <li>  Als Public Cloud Engineer: Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure </li> <li>  Als CI/CD-Engineer: Kenntnisse im Bereich Artefaktmanagement (vorzugsweise JFrog), Softwarequalitätsanalyse (vorzugsweise Sonarqube) und Application Security Testing sind von Vorteil </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse von modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Pipeline), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud Modellen </li> <li>  Nützlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible) </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 57.000 € bis 74.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A11), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Verena Kehren, 069 9566-38690  <br>  <br>  Walter Bauer, 040 3707-6512  <br>  <a href="mailto:walter.bauer@bundesbank.de" target="_blank">walter.bauer@bundesbank.de</a> </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_0890_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/d)

<h1> Paketzusteller (m/w/d)</h1><h2> Paketzusteller (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob</h2><p> Veröffentlichungsdatum 07/18/2024</p><p> Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.</p><p> Tätigkeitsbeschreibung:</p><p> Die Paketzustellung ist das, wofür wir bei UPS bekannt und beliebt sind. Als Paketzusteller*in gibst du guter Logistik ein Gesicht und wirst zum heiß ersehnten Besuch in deinem Zustellgebiet.</p><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung bis zu 19,67 Euro brutto/Std. </li> <li>  Bezahlte Mehrarbeit </li> <li>  Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich </li> <li>  Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich </li> <li>  Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausliefern und Abholen von Paketen und anderen Sendungen </li> <li>  Annahme und Abrechnung von Nachnahmegebu¨hren </li> <li>  Arbeit in einem festen Zustellgebiet – nachdem dein Fahrzeug morgens für dich beladen wurde </li> <li>  Arbeitszeit: samstagsab ca. 08:30 Uhr für 7,8 Stunden </li></ul><p> (Die Tätigkeit kann in Teilzeit oder als Minijob, z.B. 14-tägig, ausgeübt werden.)</p><h2> Deine Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Mindestens 18 Jahre alt </li> <li>  Führerschein Klasse B, bevorzugt Klasse 3 (alt) bzw. C1 (Schlüssel 95 von Vorteil) </li> <li>  Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service und die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen </li></ul><p> Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?</p><p> Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Art der Anstellung:</p><p> Befristet (Befristet)</p><p> UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.</p>

Paketzusteller (m/w/d)

<h1> Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Store Sulzbach MTZ suchen wir ab sofort in Voll- und Teilzeit mehrere</p><h2> Sulzbach MTZ | Sales Associate/Verkaufsberater (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten.</p><p> Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)

<p> Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unser Team Solution Sales Industry suchen wir Verstärkung im Rittal Headquarter. Als Branchenmanager helfen Sie uns, unsere Geschäftsfelder weiterzuentwickeln und neue Kunden zu begeistern. Werden Sie Teil der Rittal-Erfolgsgeschichte.</p><h1> Solution Sales Manager (m/w/d) Food &amp; Beverage</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausarbeitung von Strategien und operativen Umsetzungskonzepten für das Rittal Geschäft im Bereich Food &amp; Beverage </li> <li>  Erstellung von Potenzialanalysen für unsere Systemlösungen sowie Identifikation und Bewertung neuer Produktlösungen für dieses Branchenumfeld </li> <li>  Identifikation von geeigneten Zielkunden und Erstellung der jeweiligen Value Proposition </li> <li>  Konzeption geeigneter Marketinginstrumente zur Unterstützung eines erfolgreichen Roll-Outs </li> <li>  Beobachtung des Marktumfelds hinsichtlich Trends, neuer Applikationen und Wettbewerbssituation </li> <li>  Unterstützung der jährlichen Planungsprozesse und Umsetzung globaler Projekte in enger Kooperation mit den Regionen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Branchenerfahrung und Marktwissen im genannten Bereich </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und einer zielorientierten, analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Prozessverständnis sowie konzeptionelle, organisatorische und strategische Stärke </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Telefon: +49(0)2773 924 3717.</p>

Solution Sales Manager (m/w/d) Food & Beverage

<h3> Wir suchen Sie als</h3><h1> Nachhaltigkeitsberater / Consultant (m/w/d) <br> für Nachhaltigkeit mit Aufstiegschance</h1><h2> Über ecospective GmbH:</h2><p> Ecospective ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Nachhaltigkeitszertifizierungen, Bauphysik und Nachhaltigkeitsberatung spezialisiert hat. Unsere Arbeit wird von unserer Innovativität, unserem Streben nach hoher Qualität und unserer starken Kundenorientierung geprägt. Mit einem breiten Partnernetzwerk von über 1.000 Fachkräften sind wir deutschlandweit aktiv und bieten erstklassige Lösungen an. Bei Ecospective legen wir großen Wert auf Flexibilität und reagieren schnell auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Unser oberstes Ziel ist es, Exzellenz zu erreichen, während wir uns kontinuierlich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau der Niederlassung in Mainz gemeinsam mit der Geschäftsleitung </li> <li>  Erweiterung unseres Kundenstamms mittels ihrer Akquisefähigkeiten im Vertrieb </li> <li>  Beratung unserer Kundschaft hinsichtlich nachhaltiger Baupraktiken und </li> <li>  Zertifizierungsanforderungen für Bauten </li> <li>  Leitung von Zertifizierungsprojekten unserer Kunden aus der Bau- und Architekturbranche </li> <li>  Durchführung von Audits und Überprüfung der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen vor Ort </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt- und Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Zertifizierung DGNB, idealerweise erste praktische Erfahrungen im ESG- und Nachhaltigkeitsumfeld als Consultant oder Auditor </li> <li>  Freude an der Aufbauarbeit der Niederlassung und der Ausweitung unseres Kundenstamms durch Akquise und Vertrieb </li> <li>  Eigenständigkeit und Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation zur fristgerechten Abgabe der Reportings </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten bei der fachübergreifenden Zusammenarbeit mit Interessensvertretern aus verschiedenen Bereichen sowie die Übernahme der Projektleitung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmen mit Start-up Charakter </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihren eigenen Fußabdruck beim Aufbau der neuen Niederlassung in Mainz zu hinterlassen </li> <li>  Herausfordernde, neue und abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  Die Möglichkeit zu beweisen, dass Nachhaltigkeit und wirtschaftliches Bauen keine Gegensätze sind </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung </li></ul><p> Unsere externe Dienstleisterin Frau Schmidt beantwortet Ihnen gerne alle Fragen rund um Ihre Bewerbung.</p><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Christina Schmidt <br> Referentin Personalentwicklung und Recruiting <br> <a href="mailto:c.schmidt@obg-gruppe.de" target="_blank">c.schmidt@obg-gruppe.de</a> <br> +49 6824 300030-0</p><p> ecospective GmbH</p>

Nachhaltigkeitsberater / Consultant (m/w/d) für Nachhaltigkeit mit Aufstiegschance

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung</h1><p> Königstein im Taunus</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen.</p><p> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung (Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für die Organisationseinheit: „Sachgebiet 801: Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung“ in der Bauabteilung in Königstein im Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d).</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 12.11.2024</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Haushaltsüberwachung (Abteilung) </li> <li>  Zuarbeit zur Jahresrechnung, Abschluß der relevanten Konten, Zuarbeit zum Jahresabschluss der Eigenbetriebe, Meldung von Verpflichtungen usw. </li> <li>  Führung der Konten (Tages- und Monatsabstimmung) </li> <li>  Überwachung der Mittelfreigabe bei Auftragsvergaben </li> <li>  Führung der Überwachungskartei (Haushaltskarten, Firmenkarten, Bauausgabenkarten etc.) </li> <li>  Ausführung sowie Überwachung der gem. Drittem Abschnitt Belege (SVRV) sowie DRITTEM ABSCHNITT Belege (SRVwV) beschriebenen Arbeitsschritte </li> <li>  Ausführung der Prozesse der im Bauwesen standardisierten Methode AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung) sowie die Bearbeitung der Kostenplanung, nach der Systematik der DIN 276 </li> <li>  Baukostenabrechnung (Schlussabrechnung) gem. Grundsätze 85 </li> <li>  Ausarbeitung und Abwicklung von Verträgen </li> <li>  Bereich der Fälligkeit (Anforderung, Annahme, Verwahrung, Rückgabe, Vergütung, etc.), der Rechnungsanforderungen, z.B. nach Umsatzsteuergesetz </li> <li>  Führung der Bestandsverzeichnisse gem. § 16 SVRV und § 33 SRVwV </li> <li>  Vertretung und Unterstützung der 1. Sachbearbeiterin / des 1. Sachbearbeiters (w/m/d) </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  einen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Wirtschaftswissenschaft (Bachelorniveau) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  der professionelle Umgang mit Microsoft® Office (wesentlich MS Word, MS Excel und MS PowerPoint) </li> <li>  Kaufmännisches Basiswissen im Vertragsrecht (rechtliche und begriffliche Grundlagen) wird vorausgesetzt </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft zum und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz. </li> <li>  Offener Umgang mit Veränderungsprozessen </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Datenbanken und PC-Anwendungen </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens in der Sozialversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Qualitäts-Management </li> <li>  Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (BGB, VOB, HOAI, VgV usw.) </li> <li>  Kenntnisse der Anwendung: VHB, RBBau, etc. </li> <li>  Kenntnisse der Prozesse der im Bauwesen standardisierten Methode AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung) </li> <li>  Kenntnisse der Bearbeitung der Kostenplanung, nach der Systematik der DIN 276 </li> <li>  Kenntnisse der Bearbeitung der Baukostenabrechnung (Schlussabrechnung) gem. Grundsätze 85 </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-065 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr René Fischer unter der Rufnummer 069 6052-1060 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung

<p> Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><h1> Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d)</h1><p> Standort: Wohnhaus Manderbach und Wohnhaus in den Thalen, Voll- bzw. Teilzeit (30 - 39 Wochenstunden), unbefristet</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  In Ihrer Aufgabe als stellvertretende Wohnhausleitung sind Sie u.a. Ansprechpartner für:  <ul>   <li>    Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Koordination von Schulungen und Fortbildungen im Dienstplan   </li>   <li>    Mitwirkung bei Teamentwicklung   </li>   <li>    Umsetzung der pädagogischen Konzeption und der Expertenstandards Pflege in die Praxis   </li>   <li>    Ansprechpartner für Behörden und Institutionen, Koordination und Umsetzung von Behördenanforderungen   </li>   <li>    Kontakt und Unterstützung von Angehörigen, z.B. bei Aufnahmeverfahren   </li>   <li>    Erstellung der individuellen Teilhabeplanung sowie Teilnahme an Teilhabeplankonferenzen   </li>   <li>    Schnittstelle zu Ärzten, Therapeuten und anderen Dienstleistern und Behörden   </li>   <li>    Überwachung von Instandhaltungen und Wartungen   </li>   <li>    Koordination und Organisation von Krankenhausaufenthalten sowie Kurzzeitaufnahmen innerhalb der Einrichtung   </li>   <li>    Umsetzung der Anforderungen aus dem QM-System   </li>  </ul> </li> <li>  Sie stimmen gemeinsam mit der Wohnhausleitung inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch. </li> <li>  Regelmäßige Teamarbeit mit Supervisionen und Teamsitzungen. </li> <li>  Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote. </li> <li>  Volle Freistellung für die Tätigkeit als stellv. Wohnhausleitung </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d). </li> <li>  Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Bereitschaft, sich einzubringen und mitzudenken. </li> <li>  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.  <br> </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. </li> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. </li> <li>  Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 03.11.2024 an:</p><p> <br> Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg <br> oder per Email an: <a href="mailto:jobs@lebenshilfe-dillenburg.de" target="_blank">jobs@lebenshilfe-dillenburg.de</a></p>

Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d)

<h1> Property Manager (m/w/d) im Bereich Asset Management – befristet</h1><h3> Warum Noratis?</h3><p> Nachhaltige Wohnkonzepte werden aufgrund der starken Nachfrage nach bezahlbarem Wohnraum immer wichtiger. In dieser Nische ist die Noratis AG anzutreffen: Wir entwickeln und erhalten bezahlbaren und attraktiven Wohnraum in Deutschland. Und das unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit. ESG ist für uns kein Schlagwort, sondern Gebot der Stunde. Deshalb überprüfen wir unser Portfolio auf seine Energieeffizienz und sparen so sukzessive CO2 ein, damit unsere Immobilien bis 2045 CO2-neutral sind. Die Noratis AG ist führend in der Bestandsentwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland und an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.</p><p> Werden Sie Teil des besten Teams der Welt am Standort Eschborn bei Frankfurt am Main als Property Manager (m/w/d) im Bereich Asset Management – befristet.</p><h3> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die bundesweite kaufmännische Verwaltung von Wohnimmobilien </li> <li>  Regelmäßige Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen </li> <li>  Regelmäßiges Reporting auf Objekt- und Portfolioebene </li> <li>  Umsetzung der Vermietungsprozesse sowie Mieterbindung </li> <li>  Vertragsverhandlungen mit sowie Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern </li> <li>  Übergeordnete Steuerung von nachhaltigen Instandsetzungs-, Modernisierungs- und anderen Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, z. B. Nebenkostenabrechnungen, Mahnwesen etc. </li> <li>  Dokumentenverwaltung, Ablage und Aktualisierung </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Hochschulstudium in Immobilien- oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in den Bereichen Miet-/WEG-Verwaltung/Asset Management </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienverwaltung sowie im Immobilienrecht, insbesondere für die Assetklasse Wohnen </li> <li>  Strategisch-analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Handeln </li> <li>  Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen regelmäßiger bundesweiter Geschäftsreisen, z. T. mehrtägig </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten:</h3><ul> <li>  Das beste Team der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit Lounge sowie firmeneigener Fitnessraum zur freien Nutzung </li> <li>  Getränkeflat, Casual Fridays, Betriebsarzt, Corporate Benefits </li> <li>  Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Spannende Teamevents </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Eigeninitiative </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Die Stelle ist befristet für 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Zuwachs im #TeamNoratis!</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Jacqueline Herrmann, gerne zur Verfügung. T +49 (0)69 170 77 68 321</p><p> <a href="http://www.noratis.de" target="_blank">www.noratis.de</a></p><p> Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber finden Sie auf unserer Webseite unter folgendem Link: Datenschutzhinweise für Bewerber</p>

Property Manager (m/w/d) im Bereich Asset Management – befristet

<p> Willkommen in der CGM ARENA – Die vielseitige Sport- und Veranstaltungslocation in Koblenz!</p><p> Die multifunktionale CGM ARENA bietet mit einer Kapazität von bis zu 5.000 Besuchern und einer Fläche von bis zu 3.400 qm die perfekte Location für Indoor-Großveranstaltungen jeder Art. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit Ihrem Einsatz dafür, dass Veranstaltungen in der CGM ARENA ein voller Erfolg werden!</p><p> Die Sporthalle Oberwerth GmbH – Betreiber der CGM Arena – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit als</p><h2> <h1>  Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) </h1> <br> (Vollzeit / unbefristet)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie stellen sicher, dass die CGM Arena für Veranstaltungen genutzt werden kann und kümmern sich um die Anlagen und die Sicherheit des Gebäudes.</p><p> Dazu gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Kontrolle, Pflege und Optimierung der technischen Anlagen (Heizung, Wasseraufbereitung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Brandmelder u.v.m.) </li> <li>  Koordination, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten </li> <li>  Instandhaltung von Gebäude, Inventar, Sportgeräten und Material </li> <li>  Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie Winterdienst </li> <li>  Umsetzung und Überwachung der Sicherheitsauflagen </li> <li>  Unterstützung bei Auf- und Abbauten für Veranstaltungen </li> <li>  Technische Betreuung während Veranstaltungen und Notfallmanagement, darunter auch Rufbereitschaft und Schließdienste </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Budgetüberwachung, Rechnungskontrolle, Terminkoordination </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie sind ein erfahrener Allrounder, haben großes handwerkliches Geschick und ein sehr gutes Verständnis für Technik </li> <li>  Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (Elektriker, Anlagenmechaniker, Installateur o.ä.) </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im technischen / handwerklichen Bereich </li> <li>  Sie sind körperlich fit und belastbar, können zupacken und sehen die Arbeit </li> <li>  Sie gehen geübt mit PC-Anwendungen um und können sich in neue Programme einarbeiten </li> <li>  Sie sind zeitlich flexibel und bereit zu Schließdiensten, Rufbereitschaft und Einsätzen bei Events (Wechsel mit Kollegen, auch abends / am Wochenende) </li> <li>  Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten selbständig und sorgfältig </li> <li>  Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h) </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zuschläge für Wochenend-Arbeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung als zusätzliche Arbeitgeberleistung </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosem Parkplatz </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bettina.schneider@koblenz-touristik.de" target="_blank">bettina.schneider@koblenz-touristik.de</a></p><p> CGM Arena / Sporthalle Oberwerth GmbH | Jupp-Gauchel-Straße 10 | 56075 Koblenz</p>

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Planen und Bauen einen</p><h1> Sachbearbeiter <br> Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><h3> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA</h3><p> In unserem Internetauftritt unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/</a> <br> verwaltung/stellenausschreibungen sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (w/m/d)

<h1> Rettungsschwimmer (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen <br> Alltagshelden <br> (m/w/d) wie Dich!</h2><h2> FÜR DIE BEREICHE: <br> RETTUNGSSCHWIMMER <br> in VZ oder TZ</h2><p> Weitere Informationen unter <br> <a href="http://www.sport-und-wellnessbad-kelsterbach.de/jobs" target="_blank">www.sport-und-wellnessbad-kelsterbach.de/jobs</a></p><h3> Sport- und Wellnessbad Kelsterbach <br> z.Hd. Herrn Dorssers|Tel: 06107/30890 <br> Kirschenallee 52-54|65451 Kelsterbach <br> <a href="mailto:bewerbung@sport-und-wellnessbad-kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@sport-und-wellnessbad-kelsterbach.de</a></h3>

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h1> Kassierer (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen <br> Alltagshelden <br> (m/w/d) wie Dich!</h2><h2> FÜR DIE BEREICHE: <br> Kasse in TZ</h2><p> Weitere Informationen unter <br> <a href="http://www.sport-und-wellnessbad-kelsterbach.de/jobs" target="_blank">www.sport-und-wellnessbad-kelsterbach.de/jobs</a></p><h3> Sport- und Wellnessbad Kelsterbach <br> z.Hd. Herrn Dorssers|Tel: 06107/30890 <br> Kirschenallee 52-54|65451 Kelsterbach <br> <a href="mailto:bewerbung@sport-und-wellnessbad-kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@sport-und-wellnessbad-kelsterbach.de</a></h3>

Kassierer (m/w/d)

<p>Der Integrative Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. in Wiesbaden-Biebrich sucht Dich als</p>
<h2>Erzieher/in </h2>
<h2>(m/w/d)</h2>
<h4>Du wünschst dir bei deiner Arbeit:</h4>
<ul>
<li>Eine herzliche und respektvolle Gemeinschaft innerhalb des Kollegiums.</li>
<li>Eine kleine und liebevoll geführte Einrichtung, in der du jedes Kind persönlich kennen wirst.</li>
<li>Eine spürbare Wertschätzung für deine Arbeit, sowohl unter Kollegen als auch seitens der Eltern.</li>
</ul>
<p>Dann heißen wir dich im Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. herzlich willkommen.</p>
<h4>Wir suchen aktuell eine/n Erzieher/in (m/w/d) </h4>
<h4>für unsere Kleinkindgruppe / Krippe.</h4>
<p>.</p>
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Interesse an der dualen Ausbildung zur Erzieher/in (PIVA)</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Waldorfpädagogik.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
</ul>
<p>Die Qualifikation als Waldorfpädagoge/Waldorfpädagogin ist für diese Stelle nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen gerne deine Weiterbildung in diesem Bereich. Wir glauben an die Vielfalt der pädagogischen Ansätze und sehen in der Offenheit für unterschiedliche Qualifikationen eine Bereicherung für unser Team.</p>
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen</li>
<li>Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorf-Erzieher/in</li>
<li>Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ausgewogene Mahlzeiten</li>
<li>Viel frische Luft beim Aufenthalt im schönen Garten</li>
<li>Gemeinsames Feiern und Erleben der schönsten Jahreszeiten-Feste</li>
<li>Ferienzeiten angelehnt an die hessischen Schulferien.</li>
</ul>
<h4>Bewerbung</h4>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></p>
<p><br>
Fingerhütchen Integrativer Waldorfkindergarten e.V.<br>
Erich-Ollenhauer-Straße 153<br>
65187 Wiesbaden</p>
<h3><a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">www.fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></h3>

Erzieher/in  (m/w/d)

<h3><strong>Gemeindepflegerin/ Gemeindepfleger (m/w/d)</strong></h3>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für niederschwellige, präventive Beratung und Information zu bestehenden Hilfs- und Unterstützungsleistungen im sozialen Bereich – insbesondere für ältere Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Niedernhausen</li>
<li>Prozessmitgestaltung/Ideenfindung bei der Aufgabe und Umsetzung in Niedernhausen als „Altersfreundliche Kommune“</li>
<li>Gestaltung und Durchführung von Informationstagen/Sprechstunden für ältere Bürgerinnen und Bürger</li>
<li>Austausch, Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen im Sozialraum – insbesondere mit dem Pflegestützpunkt Kompetenzzentrum des Rheingau-Taunus-Kreises, örtlichen Arztpraxen und Pflegediensten, Therapeuten, körpernahen Dienstleistungen und ehrenamtlich getragenen Angeboten</li>
</ul>
<p>Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich.</p>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte/ medizinischer Fachangestellter mit Weiterbildung zur VERAH (Versorgungsassistent/-in in der Hausarztpraxis) oder eine vergleichbare Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen oder pädagogischen Beruf, wie z. B. Gesundheits- und Altenpflegerin/ Gesundheits- und Altenpfleger</li>
<li>hohe kommunikative Fähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit respekt- und würdevoll den Umgang mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen zu gestalten</li>
<li>sehr gutes Selbstmanagement, hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>hohes Maß an (Selbst-) Reflexionskompetenz im Hinblick auf die eigene Beratungstätigkeit und Rolle</li>
<li>sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und eine gute Medienkompetenz</li>
<li>Bereitschaft auch gelegentlich Termine in den frühen Abendstunden und an den Wochenenden wahrzunehmen</li>
<li>Führerschein Klasse B (bzw. 3) und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen</li>
</ul>
<p><strong>Das können Sie von uns erwarten: </strong></p>
<ul>
<li>eine sehr vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Freiräume zum selbständigen Arbeiten und Gestalten des Arbeitsbereiches – teilweise mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützende und wertschätzende Zusammenarbeit und Austausch im Kollegium des zuständigen Fachdienstes</li>
<li>Leistungsentgelt nach § 18 TvöD (VKA) sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Zusatzversorgung (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst)</li>
<li>Premium Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsbundes ohne Eigenbeteiligung</li>
<li>Job-Bike</li>
<li>Firmenfitness mit Egym-Wellpass</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Einstellungstermin:</strong> &nbsp;<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>
<p><strong>Beschäftigungsverhältnis: </strong></p>
<ul>
<li><strong>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung </strong></li>
<li>Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt nach <strong>Entgeltgruppe</strong> <strong>9a TVöD</strong></li>
<li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.</li>
<li>Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbungsunterlagen:</strong></p>
<p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte <strong>bis zum 28.10.2024 </strong>vorzugsweise per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank"><strong>personal@niedernhausen.de</strong></a></p>
<p>oder an den</p>
<p><strong>Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen</strong><br>
<strong>Wilrijkplatz</strong><br>
<strong>65527 Niedernhausen </strong></p>
<p>Für <strong>Fragen</strong> steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin Soziales, Jugend, Kultur und Sport, <strong>Frau Barbara Hurth</strong>, Telefon-Nr. <strong>06127-903-159</strong>, zur Verfügung</p>
<p><strong>Gemeindevorstand der </strong><strong>Gemeinde Niedernhausen</strong><br>
<strong>Wilrijkplatz</strong><br>
<strong>65527 Niedernhausen</strong><br>
<strong>Telefon: 06127 / 903-0</strong><br>
<strong>E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a></strong></p>
<p><strong>Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a></strong></p>

Gemeindepflegerin / Gemeindepfleger (m/w/d)

<h4>Integrative Montessori Kindertagesstätte "Nepomuk"</h4>
<h2>Erzieher*in (m/w/d)</h2>

für unsere Integrative Montessori Kindertagesstätte "Nepomuk" gesucht!&nbsp;
&nbsp;
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Mainz<br>
Bereich: Integrative Montessori Kindertagesstätte "Nepomuk"<br>
Anstellung: Vollzeit (38,50 Std/Woche)<br>
Befristung: Zunächst befristet für zwei Jahre
&nbsp;
Gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder – In einer einzigartigen Umgebung!
Haben Sie Lust, in einem engagierten Team mit Montessori-Pädagogik zu arbeiten und die Entwicklung von Kindern aktiv zu fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Rheinhessen-Fachklinik Mainz suchen wir eine Erzieher*in (m/w/d), die mit Herz, Verstand und viel Begeisterung unsere Kindergruppe leitet.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>


<ul>
<li>Gruppenleitung: Selbstständige Leitung einer Kindergartengruppe mit Fokus auf integrative Maßnahmen und Montessori-Pädagogik.</li>
<li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit Eltern.</li>
<li>Organisation: Übernahme von organisatorischen Aufgaben und Dokumentation.</li>
<li>Pflege &amp; Hauswirtschaft:&nbsp;Unterstützung bei pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Gesamteinrichtung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur inhaltlichen Auseinandersetzung mit unseren konzeptionellen Schwerpunkten.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>


<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in.</li>
<li>Erfahrung: Erfahrung in der inklusiven/integrativen Arbeit ist wünschenswert.</li>
<li>Montessori-Pädagogik:&nbsp;Offenheit und positive Einstellung zur Montessori-Pädagogik; Montessori-Diplom ist erwünscht oder Bereitschaft, dieses zu erwerben.</li>
<li>Kommunikation: Kenntnisse in den Grundlagen der Gesprächsführung.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>


<ul>
<li>Gehalt:&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;TV-Länder zzgl. Jahressonderzahlung</li>
<li>Altersvorsorge:&nbsp;VBL-Karlsruhe</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden</li>
<li>Fachliteratur:&nbsp;Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek</li>
<li>Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.</li>
</ul>

<h4>Jetzt bewerben und die Zukunft mitgestalten!</h4>


Bewerben Sie&nbsp;sich mit Angabe der&nbsp;Kennziffer 3803&nbsp;bis zum&nbsp;27.10.2024&nbsp;direkt über unser&nbsp;Onlineportal&nbsp;auf&nbsp;<a href="http://www.landeskrankenhaus.de/karriere" target="_blank">www.landeskrankenhaus.de/karriere</a>&nbsp;oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@landeskrankenhaus.de" target="_blank">bewerbung@landeskrankenhaus.de</a>.

<p>Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Ihre Ansprechperson:</p>

<p>Stefanie de Vries<br>
Leitung Kindertagesstätte Nepomuk<br>
06131/378-12132</p>
<p>Landeskrankenhaus (AöR)<br>
Rheinhessen-Fachklinik Mainz<br>
Hartmühlenweg 2-4<br>
55122 Mainz</p>

Erzieher*in (m/w/d)

<h4>Gemeinde Sulzbach (Taunus)<br>
- Der Gemeindevorstand -</h4>
<p>Die kreisangehörige Gemeinde Sulzbach (Taunus) mit rund 9.300 Einwohnern liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. In unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen werden unsere kleinsten Bürgerinnen und Bürger täglich mit frisch zubereitetem Mittagessen versorgt.</p>
<p>Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) sucht zum 01.11.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p>
<h2>Koch/Köchin (m/w/d)</h2>
<h4>in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</h4>
<h4>für unsere Kindertagesstätte Waldnest</h4>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h4>
<ul>
<li>Zubereitung von Mittagessen sowie kleinen Mahlzeiten für die Kinder in der Einrichtung und die damit entsprechend verbundenen Vor- und Nachbereitungen, wie beispielsweise Bereitstellung und Reinigung von Geschirr etc.</li>
<li>Einkauf und Bestellung von Zutaten</li>
<li>Die Kindertagesstätte Waldnest betreut bis zu 110 Kinder, davon 10 U3-Kinder.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>eine freundliche Arbeitsumgebung in einer modernen Küche</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li>
<li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen einschließlich LOB</li>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA West</li>
<li>Jobticket</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Gesundheitsangebote</li>
<li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei Zalando, Apple, Samsung, Fitness First etc. )</li>
</ul>
<h4>Wir erwarten:</h4>
<ul>
<li>eine Ausbildung als Köchin bzw. Koch</li>
<li>Erfahrung im Vorbereiten und Kochen für größere Personengruppen, idealerweise für Vorschulkinder</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>die Herstellung abwechslungsreicher Mahlzeiten nach den Grundsätzen einer ausgewogenen Ernährung</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
<li>Kreativität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Umgang mit Kindern macht Ihnen Spaß!</li>
</ul>
<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen bis zum 21.10.2024 an den</p>
<p>Gemeindevorstand der Gemeinde Sulzbach (Taunus)<br>
Hauptstraße 11<br>
65843 Sulzbach (Taunus)</p>
<p>oder an <a href="mailto:christine.meissner@sulzbach-taunus.de" target="_blank">christine.meissner@sulzbach-taunus.de</a></p>
<p>Für Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Organisation und Personal, Frau Meißner (Tel. 06196/70 21-200) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf Grundlage Artikel 6 Absatz 1 lit. B Ach DSGVO (Vertragsanbahnung, Vertragserfüllung). Ihre Daten werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern es nicht zu einer Anstellung kommt.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen unter <a href="http://www.sulzbach-taunus.de/Datenschutz" target="_blank">www.sulzbach-taunus.de/Datenschutz</a>.</p>

Koch/Köchin (m/w/d)

<p> Wir sind ein stetig wachsender Mietwäschedienstleister für Hotellerie, Industrie und Gesundheitswesen. <br> Über 250 engagierte Mitarbeitende bearbeiten täglich bis zu 80 Tonnen Wäsche an unseren drei Standorten Ebersburg, Koblenz und Schlitz. Unter Einsatz von modernster Technik garantieren wir zuverlässige und pünktliche Lieferintervalle und höchste Qualitätsstandards bei unseren Produkten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, eine offene Kommunikation und Vielfalt.     </p> <p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pfaffenheck / Koblenz suchen wir ab sofort einen zuverlässigen     </p> <h2> Versandmitarbeiter / Kommissionierer / Verpacker / Lagerist / Fachkraft Lager / Quereinsteiger in Vollzeit, unbefristet, 2-Schicht Betrieb (m/w/d)     </h2>   <h2>Zu deinen Aufgaben zählen</h2> <ul> <li>    Fristgerechte Versorgung unserer Kunden gemäß des Tourenplans</li> <li>    Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen</li> <li>    Warenausgangskontrolle unter Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>    Vorbereiten und Erstellen von Liefer-, Rechnungs- und Versanddokumenten</li> <li>    Telefonische Annahme und Prüfung von Wäschebestellungen, Reklamationen und Kundenwünschen</li> <li>    Bestandskontrolle des Poolwäschelagers</li> <li>    Lagertätigkeiten</li> </ul>   <h2>Das zeichnet dich aus</h2> <ul> <li>Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachkraft Lagerlogistik) – Quereinsteiger willkommen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Versand/Kundendienst</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden, freundliches Auftreten, gute Umgangsformen</li> <li>Gute Kenntnisse mit Computern und Microsoft Office (Excel und Word)</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Grundmaß an körperlicher Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft in Wechselschicht zu arbeiten (Wechsel Früh-/ Spätschicht)</li> </ul>   <h2>Unser Angebot für dich</h2> <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem attraktiven Familienunternehmen</li> <li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiheit und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Monatliche Guthaben-Aufladung einer Gutscheinkarte</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>E-Bike Leasing, inklusive Versicherung, regelmäßiger Durchsicht/ Inspektion und Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Persönliche Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Getränkeversorgung während der Arbeitszeit</li> <li>Frisches Obst &amp; Gemüse</li> <li>Dienstkleidung inklusive Reinigung</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Zusammenhalt und Vielfalt, wir bieten Dir einen respektvollen Umgang und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur</li> </ul> <h2>Wir wertschätzen Vielfalt<br></h2> <p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>        <p> <br>Wäscherei Diener GmbH &amp; Co. KG<br>Klosterheck<br>56283 Nörtershausen<br><a href="https://recrumedia.com/gClxVq/" target="_blank">www.waescherei-diener.de</a> </p>

Versandmitarbeiter / Kommissionierer / Verpacker / Lagerist / Fachkraft Lager / Quereinsteiger in Vollzeit, unbefristet, 2-Schicht Betrieb (m/w/d)

<p>Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.</p><p>Als Auszubildender (m/w/d) bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Betreuung, um Deine Ausbildungszeit attraktiv und erfolgreich zu gestalten. Die Stadtverwaltung gliedert sich in sechs Fachbereiche und einen Eigenbetrieb. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Fachbereiche und Fachreferate findest Du unter&nbsp;<a href="https://www.kronberg.de/de/" target="_blank">www.kronberg.de</a>.</p><p>Möchtest Du Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich für die</p><p><strong> Ausbildung zum Gärtner (m/w/d)<br></strong></p><p>Fachrichtung Friedhofsgärtnerei</p><p>Das wird Dein<br>BErufsSTART<br> bei uns!</p><p>Personalservice</p><p>Herr<br> Christoph Englerth<br><a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-112</a>4</p><p>Frau<br> Sandra Schwiete<br><a href="tel:061737031121" target="_blank">06173/703-1122</a></p><br><br><br><p>Der Magistrat der<br> Stadt Kronberg im Taunus<br> Verwaltungsmanagement<br> Katharinenstraße 7<br> 61476 Kronberg im Taunus</p><ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><ul><li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.</li><li>Als Auszubildende oder Auszubildender bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Dir außerdem verschiedene Zusatzangebote: <ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li><li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li><li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li><li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul></li></ul></ul><p><strong>Deine Ausbildung:</strong></p><ul><ul><li>Eine vielseitige und interessante 3-jährige Ausbildung</li><li>Eine persönliche und individuelle Betreuung</li><li>Eine monatliche Ausbildungsvergütung ab 1.218, € Brutto</li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>grundsätzliche Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Einen Laptop für die Dauer der Ausbildung zur betrieblichen und privaten Nutzung.</li></ul></ul><p><strong>Was Du dafür mitbringst:</strong></p><ul><ul><li>Ein sehr guter Hauptschulabschluss oder ein guter Realschulabschluss</li><li>Interesse an den Fächern Bio, Chemie und Mathematik</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Engagement und serviceorientiertes Denken für eine bürgerfreundliche und moderne Verwaltung</li><li>Handwerkliches Geschick und Kreativität gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du besitzt Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li></ul></ul><p><strong>Allgemeines:</strong></p><ul><ul><li>Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden. Eine Ausbildung in Teilzeit ist auf Antrag und in Einzelfällen möglich.</li><li>Eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf bis zu zwei Jahre ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD).</li><li>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 01.01.2025.</li></ul></ul></ul><p><a href="https://www.kronberg.de/de/politik-verwaltung/karriere-in-kronberg/" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/def45f482d861ed111b59ee9619fffec03ac1b8a0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Ausbildung zum Gärtner (m/w/d)

<p>Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.</p><p>Als Auszubildender (m/w/d) bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Betreuung, um Deine Ausbildungszeit attraktiv und erfolgreich zu gestalten. Die Stadtverwaltung gliedert sich in sechs Fachbereiche und einen Eigenbetrieb. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Fachbereiche und Fachreferate findest Du unter&nbsp;<a href="https://www.kronberg.de/de/" target="_blank">www.kronberg.de</a>.</p><p>Möchtest Du Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich für die</p><p><strong>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</strong></p><p>Das wird Dein<br><br>BerufssTART<br><br>bei uns!</p><p>Personalservice</p><p>Herr<br> Christoph Englerth<br><a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-1124</a></p><p>Frau<br> Sandra Schwiete<br><a href="tel:061737031121" target="_blank">06173/703-1122</a></p><br><br><br><p>Der Magistrat der<br> Stadt Kronberg im Taunus<br> Verwaltungsmanagement<br> Katharinenstraße 7<br> 61476 Kronberg im Taunus</p><ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><ul><li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.</li><li>Als Auszubildende oder Auszubildender bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Dir außerdem verschiedene Zusatzangebote: <ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li><li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li><li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li><li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul></li></ul></ul><p><strong>Deine Ausbildung:</strong></p><ul><ul><li>Eine vielseitige und interessante 3-jährige Ausbildung</li><li>Eine persönliche und individuelle Betreuung</li><li>Eine monatliche Ausbildungsvergütung ab 1.218, € Brutto</li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>grundsätzliche Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Einen Laptop für die Dauer der Ausbildung zur betrieblichen und privaten Nutzung.</li></ul></ul><p><strong>Was Du dafür mitbringst:</strong></p><ul><ul><li>Einen guten Realschulabschluss oder Abitur mit guten Deutsch- und Mathematikkenntnissen</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Engagement und serviceorientiertes Denken für eine bürgerfreundliche und moderne Verwaltung</li><li>Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik bist Du vertraut und verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware</li><li>Du besitzt Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li></ul></ul><p><strong>Allgemeines:</strong></p><ul><ul><li>Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 39 Stunden. Eine Ausbildung in Teilzeit ist auf Antrag und in Einzelfällen möglich.</li><li>Eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf bis zu zwei Jahre ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAöD).</li><li>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 01.01.2025.</li></ul></ul></ul><p><a href="https://www.kronberg.de/de/politik-verwaltung/karriere-in-kronberg/" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/1ec4404bfe0a23a30b873304d4b6cecb8b17318d0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<p>Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.</p><p>Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert.<br><br>Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.<br><br>Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir</p><p><strong>Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</strong></p><p>Das wird Dein<br>Ausbildungs-start<br> bei uns!</p><p>Personalservice</p><p>Frau<br> Sandra Schwiete<br><a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-1122</a></p><p>Herrn<br> Christoph Englerth<br><a href="tel:061737031121" target="_blank">06173/703-112</a>4</p><br><br><br><p>Kinder &amp; Jugend</p><p>Frau<br> Britta Markloff<br><a href="tel:061737031320" target="_blank">06173/703-1320</a></p><p>Der Magistrat der<br> Stadt Kronberg im Taunus<br> Verwaltungsmanagement<br> Katharinenstraße 7<br> 61476 Kronberg im Taunus</p><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber</li><li><p>Vielfältige Gelegenheiten, den pädagogischen Alltag in einer städtischen Kindertagesstätte mitzugestalten</p></li><li><p>Teilnahme an Elterngesprächen, Teamsitzungen und Konzeptionstagen</p></li><li><p>Ausbildungsvertrag für drei Jahre mit einer Ausbildungsvergütung gem. TVAöD-Pflege</p></li><li><p>Bei Bewährung und entsprechend gutem Abschluss beste Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhälst du eine Prämie in Höhe von 400 €</p></li><li><p>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches System für Leistungsentgelt und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir dir außerdem verschiedene Zusatzangebote:</p><ul><li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li><li><p>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</p></li><li><br></li><li><p>kostenfreie Rückenschul- und Aquafitnesskurse sowie vergünstigte Konditionen in Kronberger Fitnessstudios</p></li></ul></li></ul><p><strong>Was Du dafür mitbringst:</strong></p><ul><li>Mittlerer Abschluss + einschlägige Erstausbildung (zweijährige höhere Berufsfachschule für Sozialassistenz)</li><li>oder Fachabitur oder Abitur + mindestens dreimonatiges einschlägiges Praktikum / Vollzeitberufstätigkeit</li><li>oder mittlerer Abschluss + einschlägige Vollzeitberufstätigkeit von 36 Monaten</li><li>oder mittlerer Abschluss + Tätigkeit als Tagespflegeperson von 33 Monaten Dauer, nachzuweisen über das örtliche Jugendamt, und eine mindestens dreimonatige einschlägige Vollzeitberufstätigkeit / Vollzeitpraktikum</li><li>Freude am Umgang mit Kindern im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation und Herzlichkeit</li></ul><p><strong>Allgemeines:</strong></p><br><ul><li>Eine Immunität gegen Masern ist gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Ausbildungsbeginn nachzuweisen.</li><li>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 01.01.2025.</li></ul><p><a href="https://www.kronberg.de/de/politik-verwaltung/karriere-in-kronberg/" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/1d87e998fb00eb327b13b8e92253cc398afd37610/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Auszubildende für die praxisintegrierte vergütete Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

<p>Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.</p><p>Als Auszubildender (m/w/d) bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Betreuung, um Deine Ausbildungszeit attraktiv und erfolgreich zu gestalten. Die Stadtverwaltung gliedert sich in sechs Fachbereiche und einen Eigenbetrieb. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Fachbereiche und Fachreferate findest Du unter&nbsp;<a href="https://www.kronberg.de/de/" target="_blank">www.kronberg.de</a>.</p><p>Möchtest Du Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich für die Ausbildung zum</p><p><strong> Bachelor of Arts - Public Administration (m/w/d)<br></strong></p><p>Inspektoranwärter (m/w/d)</p><p>Das wird Dein<br>BErufsSTART<br> bei uns!</p><p>Personalservice</p><p>Herr<br> Christoph Englerth<br><a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-112</a>4</p><p>Frau<br> Sandra Schwiete<br><a href="tel:061737031121" target="_blank">06173/703-1122</a></p><br><br><br><p>Der Magistrat der<br> Stadt Kronberg im Taunus<br> Verwaltungsmanagement<br> Katharinenstraße 7<br> 61476 Kronberg im Taunus</p><ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><ul><li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.</li><li>Als Auszubildende oder Auszubildender bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Dir außerdem verschiedene Zusatzangebote: <ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li><li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li><li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li><li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul></li></ul></ul><p><strong>Dein Studium:</strong></p><ul><ul><li>Eine vielseitige und interessante 3-jährige Ausbildung</li><li>Eine persönliche und individuelle Betreuung</li><li>monatliche Anwärterbezüge von 1.435,27 € Brutto</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>grundsätzliche Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Einen Laptop für die Dauer der Ausbildung zur betrieblichen und privaten Nutzung.</li></ul></ul><p><strong>Was Du dafür mitbringst:</strong></p><ul><ul><li>Fachhochschulreife, Abitur oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Engagement und serviceorientiertes Denken für eine bürgerfreundliche und moderne Verwaltung</li><li>Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik bist Du vertraut und verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware</li><li>Du besitzt Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li></ul></ul><p><strong>Allgemeines:</strong></p><ul><ul><li>Das Höchstalter beträgt 35 Jahre bei Schwerbehinderten.</li><li>Das Höchstalter beträgt 40 Jahre bei Bewerber(*inne)n, die seit mindestens 3 Jahren im öffentlichen Dienst tätig sind sowie bei Bewerber(*inne)n, die wegen Betreuung eines Kindes unter 18 Jahren oder eines pflegebedürftigen Angehörigen von einer Bewerbung vor Vollendung des 36. Lebensjahres abgesehen haben.</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.</li><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 01.01.2024</li></ul></ul></ul><p><a href="https://www.kronberg.de/de/politik-verwaltung/karriere-in-kronberg/" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/cec2ef3223617d47132022f12730c1fc3082db210/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

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