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Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Facheinkäufer (w/m/d) verantworten Sie nationale und europaweite Ausschreibungen für Bau-, Dienstleistungs- und Lieferleistungen, beraten unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen und stellen sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Mit Ihrem Know-how begleiten Sie den gesamten Prozess – von der ersten Beratung bis zum Zuschlag – und tragen so aktiv dazu bei, dass öffentliche Mittel sinnvoll und transparent eingesetzt werden. <ul><li>Sie beraten die Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und begleiten sie durch den gesamten Vergabeprozess</li><li>Sie prüfen Vergabeunterlagen und stellen die Einhaltung aller vergaberechtlichen Vorgaben sicher</li><li>Sie erstellen und veröffentlichen Ausschreibungen, prüfen die eingehenden Angebote und erstellen Vergabevorschläge</li><li>Sie führen Bieterverhandlungen und erteilen Zuschläge</li><li>Im Lieferantenmanagement übernehmen Sie die operative Abwicklung in SAP, begleiten das Präqualifikationsverfahren und führen Lieferantenbesuche sowie Audits durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum geprüften Betriebswirt (w/m/d) , Wirtschaftsfachwirt (w/m/d) (IHK, VWA etc.) oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Einkauf oder in der Vergabe von Liefer-, Dienstleistungen und Bauleistungen sammeln</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau B2; zudem haben Sie bestenfalls Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li><li>Sie bringen Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit und verfügen optimalerweise über SAP-Kenntnisse</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), gehen lösungsorientiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.10.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Facheinkäufer (w/m/d) für Bau- und Dienstleistungen im Rahmen von europaweiten Vergabeverfahren

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Change Manager (w/m/d) gestalten und begleiten Sie aktiv die Veränderungs- und Transformationsprozesse unserer Organisation. Sie analysieren Vorhaben, erkennen Chancen und mögliche Widerstände, entwickeln passgenaue Kommunikations- und Change-Strategien und sorgen dafür, dass Veränderungen transparent und nachvollziehbar umgesetzt werden. Durch Ihre Rolle als Schnittstelle zwischen Führungskräften, Projektleitungen und den internen Interessenvertretungen fördern Sie Akzeptanz und schaffen die Basis für eine erfolgreiche Umsetzung. Gleichzeitig tragen Sie dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die digitale sowie kulturelle Weiterentwicklung unserer Organisation nachhaltig voranzubringen. <ul><li>Sie analysieren geplante Veränderungsvorhaben, etwa durch Change-Impact- oder Stakeholder-Analysen, und bewerten deren Auswirkungen auf Unternehmensbereiche, Teams und Prozesse</li><li>Sie beraten Veränderungsverantwortliche bei der zielgerichteten Vermittlung von Veränderungen, stellen geeignete Methoden und Instrumente bereit und machen Synergien sowie Querverbindungen zu anderen Change-Initiativen sichtbar</li><li>Sie leiten aus Ihren Analysen gezielte Change-Maßnahmen ab, setzen diese selbstständig um und beraten Veränderungsverantwortliche bei der erfolgreichen Umsetzung</li><li>Sie koordinieren die Einbindung der Interessenvertretungen, beraten Geschäftsführung und Führungskräfte zur rechtssicheren Umsetzung nach NPersVG und erarbeiten Dienstvereinbarungen sowie Verfahrensanweisungen</li><li>Zudem entwickeln Sie Kommunikationskonzepte für eine transparente und adressatengerechte Change-Kommunikation, erarbeiten Beteiligungskonzepte und organisieren Formate, wie Informationsveranstaltungen oder Workshops, die das Verständnis und die Akzeptanz von Veränderungen fördern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften, und haben idealerweise einen Schwerpunkt im Change-Management oder in der Organisations- und Kulturentwicklung</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Personalvertretungsrecht (idealerweise NPersVG) sowie tragende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen</li><li>Sie bringen eine Zusatzqualifikation im Change-Management mit und bestenfalls weitere Qualifikationen in Projektmanagement, Coaching oder eine systemische Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Change-Management, sind mit agilen Methoden vertraut und bringen Projektmanagement-Erfahrung, insbesondere in Veränderungsprojekten, mit</li><li>Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen, bringen ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit mit und bereiten komplexe Veränderungsprozesse zielgruppengerecht auf</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.10.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Change Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Pluspunkt Apotheke Delmenhorst ist eine feste Größe in der Innenstadt von Delmenhorst – mit treuen Stammkunden, ausgezeichneter Lieferfähigkeit und einem engagierten Team. Die Inhaberin Monika Walther legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeitenden und gibt ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>In der Position als Apotheker/in (m/w/d) tragen Sie aktiv zur Gestaltung des Apothekenbetriebs bei. Sie übernehmen Verantwortung für die pharmazeutischen Abläufe, fungieren als Ansprechpartner/in für das Team und engagieren sich in der Weiterentwicklung unserer Angebote – beispielsweise durch den Ausbau unseres Botendienstes oder die Einführung und Implementierung pharmazeutischer Dienstleistungen.<h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3><ul><li>Fachliche Unterstützung und Anleitung des Teams im Apothekenalltag</li><li>Gründliche Überprüfung eingereichter Rezepte auf pharmazeutische und abrechnungsrelevante Genauigkeit (z. B. Wechselwirkungen, Formfehler, wirtschaftliche Plausibilität)</li><li>Beratung und Abgabe von Medikamenten – sicher, wirtschaftlich und patientenorientiert</li><li>Aktive Umsetzung und Einführung pharmazeutischer Dienstleistungen, wie z. B. Medikationsanalysen</li><li>Kundenberatung zu Neben- und Wechselwirkungen sowie zur Selbstmedikation</li><li>Kommunikation mit Arztpraxen, Großhändlern und Lieferanten</li><li>Mitwirkung an modernen, kundenorientierten Marketingaktionen und Stärkung des Pluspunkt-Marketingkonzepts</li><li>Gestaltung und Optimierung interner Abläufe</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen</h2><ul><li>Deutsche Approbation als Apotheker/in (m/w/d) oder kurz davor</li><li>Freude an der Beratung und Übernahme von Verantwortung</li><li>Interesse an pharmazeutischen Dienstleistungen (z. B. Medikationsanalysen)</li><li>Bereitschaft, sich in organisatorische Themen einzuarbeiten</li><li>Offenheit für neue Entwicklungen im Apothekenmarkt</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Klare Strukturen und ein modernes, persönliches Apothekenumfeld</li><li>Extra-Benefit: Eine ruhige Terrasse nur für das Team – ideal für entspannte Pausen</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket/Deutschlandticket</li><li>Bezahlter Parkplatz in unmittelbarer Nähe der Apotheke</li><li>Zugriff auf zahlreiche exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Medikationsanalyse, Telepharmazie, Fachberaterkurse, Retax-Fortbildung)</li><li>Raum für Mitgestaltung, Verantwortung und berufliche Entwicklung</li></ul><h2>So geht’s weiter</h2>Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem möglichen Starttermin – ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein Lebenslauf reicht im ersten Schritt vollkommen aus. Lernen Sie uns gerne persönlich kennen, entweder direkt bei uns in der Apotheke oder in einem unverbindlichen Telefongespräch.Bei Fragen, können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden. Alexander Schubert Recruiter &amp; HR-Projektmanager 0173 4922529 <a href="mailto:a.schubert@plus-punkt.de" target="_blank">a.schubert@plus-punkt.de</a>

Apotheker (m/w/d) 4-Tage-Woche

FIDES ist Ihre Chance beruflich und persönlich den nächsten Schritt zu gehen – als wertvoller Teil einer der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften mit über 300 Partner:innen und Mitarbeiter:innen an sechs Standorten. Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld, wie man es nur im Mittelstand erleben kann. Und jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Denn wir bei FIDES legen Wert auf individuelle Förderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und auf engen Zusammenhalt, weit über die eigene Abteilung hinaus.Für unsere Hauptniederlassung in Bremen suchen wir schnellstmöglich eine:n IT-Administrator:in Microsoft 365 / Cloud-Systeme (m/w/d) für die Betreuung unserer Kunden.Bei der FIDES IT Consultants sind Sie Teil eines ambitionierten, im Aufbau befindlichen Teams, mit aktuell 15 Kolleg:innen. Als IT-Dienstleister und -Berater kümmern wir uns in einem sehr abwechslungsreichen Umfeld verschiedenster Kunden um alle Themen der IT-Administration und beraten in Fragen der IT sowie der Sicherheit. Gestalten Sie den Aufbau unserer IT-Services und bei Interesse auch den Bereich "KI‑Implementierung und Services" entscheidend mit: je nach Projekt in agilen Teams mit zwei bis fünf Kolleg:innen – auch wenn es um engmaschige Betreuung / Beratung von Bestandskunden und Lieferanten geht (keine Akquise). Natürlich begleiten Sie unsere Projektleiter:innen in der ersten Zeit gezielt, damit Sie schnell in die nachfolgenden Aufgaben einsteigen können.IT-Administrator Microsoft 365 / Cloud-Systeme (m/w/d) in Vollzeit <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Umgebungen (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune, Entra ID / ehem. Azure AD)</li><li>Verwaltung und Optimierung der hybriden IT-Infrastruktur (On-Premise und Cloud)</li><li>Implementierung und Überwachung von Sicherheits- wie auch Compliance-Richtlinien (M365 Security und Compliance Center)</li><li>Unterstützung bei der Migration von Systemen und Daten in die Cloud</li><li>1st- und 2nd-Level-Support für Microsoft 365 sowie angrenzende IT-Systeme</li><li>Mitarbeit an IT-Projekten und Automatisierung von Prozessen (z. B. mit PowerShell, Power Automate)</li><li>Ggf. Mitarbeit bei der Entwicklung, Einführung und Administration von KI-Systemen sowie -Agenten bei unseren Kunden</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Ausbildung / Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration, Informatik:in) sowie mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online und Intune sowie PowerShell</li><li>Erfahrung mit Automatisierungslösungen, Netzwerktechnologien, Firewalls, VPN und hybriden AD-Umgebungen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)</li><li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz</li></ul>Uns ist bewusst, dass die Formulierungen in Stellenbeschreibungen meistens nicht perfekt auf einzelne Bewerber:innen passen. Wenn Ihr Profil nicht alle angesprochenen Punkte abdeckt, Sie sich aber für das beschriebene Tätigkeitsfeld begeistern, dann freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung.<h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben bei unseren Mandanten aus verschiedensten Branchen</li><li>Tätigkeit in einem hoch innovativen, technisch geprägten Umfeld, das kontinuierlich weiterentwickelt wird</li><li>Individuelle persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings und Schulungen sowie in- und externen Aus- / Fortbildungen auf allen Erfahrungsstufen</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in kleinen Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Mobiles Arbeiten (zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich)</li><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass), JobRad sowie weitere Benefits, wie monatliche Einkaufsgutscheine</li><li>Wöchentlicher Obstkorb und Getränke im Büro sowie Mitarbeiterevents</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maren Ehlers unter der Telefonnummer 0421 3013 116 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal. FIDES Treuhand GmbH &amp; Co. KG Birkenstraße 37 | 28195 Bremen <a href="http://www.fides-online.de/karriere" target="_blank">www.fides-online.de/karriere</a>

IT-Administrator Microsoft 365 / Cloud-Systeme (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum 01.01.2026 einen Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (EG 14 TVöD)am Standort Bremervörde. Das Gesundheitsamt mit seinen ca. 69 Mitarbeitenden vereint den amts- und betriebsärztlichen Dienst, zahnmedizinischen Dienst, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, sozialpsychiatrischen Dienst, Senioren- und Pflegestützpunkt, die Heimaufsicht, die Umwelt- und Infektionshygiene sowie die Betreuungsstelle. <h2>Ihre Tätigkeit:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Durchführung der verpflichtenden Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Programm SOPHIA; dabei werden Gesundheitszustand und schulrelevante Fähigkeiten erfasst.</li><li>Bei den Schuleingangsuntersuchungen übernehmen Sie eigenständig den ärztlichen Teil der Untersuchung sowie die abschließende Bewertung der erfragten und erhobenen Befunde, die Beurteilung der gesundheitlichen Gesamtsituation, deren Dokumentation und vor allem die Beratung von Eltern und aufnehmender Schule sowie daraus resultierende Empfehlung.</li><li>Ihnen obliegt ebenfalls die Durchführung der Untersuchungen der 4. Klassen als präventive Gesundheitsmaßnahme. Auch hier übernehmen Sie den ärztlichen Teil der Untersuchungen und dokumentieren die Ergebnisse.</li><li>Für sozialmedizinische Anträge für Kinder und Jugendliche übernehmen Sie das Erstellen von Stellungnahmen und Bearbeiten von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe. Auch Sonderbeförderungsanträge des Schul- und Kulturamtes werden von Ihnen bearbeitet und geprüft.</li><li>Außerdem nehmen Sie an Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit teil und wirken an der Gesundheitsberichterstattung mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Erteilung der Approbation als Arzt (m/w/d).</li><li>Ihrer Rolle als Arzt (m/w/d) im sozialpädiatrischen Bereich sind Sie sich bewusst. Sie bringen daher das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Eltern und Kindern mit und kommunizieren adressatengerecht. </li><li>Viele der Aufgaben werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie sind daher in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten, sich zu strukturieren und zu organisieren und Entscheidungen zu treffen.</li><li>Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und medizinischen Fachangestellten zusammen. Wichtige Informationen werden daher von Ihnen weitergegeben und alle Beteiligten bei Bedarf einbezogen.</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel. Außerdem fällt es Ihnen leicht, sich in neue Fachanwendungen einzuarbeiten. </li><li>Für die Durchführung dienstlicher Fahrten verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Kreisgebietes muss gegeben sein.</li></ul><h2>Wir bieten ...</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen,</li><li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren,</li><li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt,</li><li>eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird, </li><li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen,</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.</li></ul>Die Stelle nach Entgeltgruppe 14 TVöD soll am Dienstort Bremervörde zunächst befristet bis zum 31.03.2028 besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 29,25 Wochenstunden.Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Possart, Leiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (04261/983-3228), sowie der Ärztin Frau Samsel (04761/983-5218).Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 12.10.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Arzt (m/w/d) - Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Energetische Betriebsoptimierung Verstärkung alsIngenieur:in (w/m/d) / Meister:in (w/m/d) / Techniker:in (w/m/d)für Technische Gebäudeausrüstungbis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungenunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie gewährleisten den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Anlagen in den öffentlichen Gebäuden in einem Stadtbezirk.<ul><li>Sie überwachen die technische Betriebsführung hinsichtlich Betriebssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung von Vorschriften.</li><li>Sie befassen sich mit dem Anlagencontrolling, analysieren Betriebsdaten, klären Ursachen von Überverbräuchen und bearbeiten Störungen.</li><li>Sie identifizieren und bewerten Energieeinsparpotentiale und mögliche technische Verbesserungen und führen entsprechende Optimierungen durch.</li><li>Sie bringen die Anforderungen der technischen Betriebsführung im Zuge von Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen der jeweiligen Gebäude ein.</li><li>Sie weisen Hausmeister:innen und Betriebspersonal technisch ein und beraten sie.</li><li>Sie beauftragen die Wartung und Reparatur von ca. 20 Zierbrunnen im Stadtgebiet.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH), idealerweise der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, oder einer anderen Fachrichtung mit Aufgabenbezug.</li><li>Alternativ haben sie eine Fortbildung als Meister:in (w/m/d) oder Techniker:in (w/m/d) in einem vergleichbaren Fachbereich erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich durch umfangreiche relevante Berufserfahrung aus.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie haben Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von Nichtwohngebäuden.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Betrieb technischer Anlagen von Gebäuden (Bauphysik, Heizungs-, Raumluft-, Elektrotechnik).</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse von Gebäudeautomationssystemen und Leittechnik (Regelungstechnik der führenden Hersteller, Visualisierungsprogramme).</li><li>Sie sind erfahren in der Bedienung umfangreicher Datenbanken (Energiecontrolling, Energieabrechnung).</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind bereit sich für die besonderen Anforderungen des Aufgabengebiets weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Dieses Stellenangebot richtet sich explizit auch an Personen, die ihr Studium erst vor Kurzem abgeschlossen haben und noch über wenig oder keine Berufserfahrung verfügen.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 27.10.2025Kennzeichen: 213/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Jens Schelske (0421 361–76755) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).

Ingenieur:in (w/m/d) / Meister:in (w/m/d) / Techniker:in (w/m/d) für Technische Gebäudeausrüstung

<h2>Über uns</h2>Wir sind Blaum Dettmers Rabstein, Notariat und Rechtsanwaltskanzlei in Bremen, und auf der Suche nach Ihnen!Wir haben uns mit derzeit sieben Notarinnen und Notaren und 13 Mitarbeiterinnen aus zwei traditionellen Sozietäten, Schütte, Richter &amp; Partner und Blaum Dettmers Rabstein, auf den Weg gemacht, um etwas Besonderes zu schaffen:Ein engagiertes und kompetentes Team, das partnerschaftlich und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.Wir gehören zu den Top-Kanzleien in Norddeutschland (JUVE-Handbuch Wirtschaftskanzleien 2024/25, Region Norden, Legal 500).<h2>Aufgaben</h2>Unsere Aufgaben sind an jedem Arbeitsplatz abwechslungsreich.<ul><li>Sie bearbeiten abwechslungsreiche Tätigkeiten, von Immobilienkäufen bis hin zu komplexen gesellschaftsrechtlichen Transaktionen</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren NotarInnen und KollegInnen zusammen, um optimale Lösungen zu finden</li><li>Sie unterstützen aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung anspruchsvoller Mandate</li></ul><h2>Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst über ein wenig Berufserfahrung im Notariat, mögen die Arbeit im Team und sind sorgfältig und verantwortungsbewusst?Starten Sie mit uns oder wagen Sie einen Neustart!Begleiten Sie uns auf unserem spannenden Weg!Flache Hierarchien, eine kommunikative Atmosphäre, ein freundliches Team – mit uns gemeinsam können Sie etwas Besonderes schaffen!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Die Möglichkeit auf 1-2 Tage Home-Office pro Woche nach Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Beteiligung an externen Weiterbildungen zur Förderung Ihrer Karriere</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in allen Bereichen des Notariats</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>Freundliche und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Ein sehr gutes und wertschätzendes Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfitness, Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Jobticket zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Regelmäßige Teamevents wie Freimarktbummel, Glühweintrinken, Kohlfahrt, Laufevents, großes Sommerfest und gemeinsame Mittagessen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne direkt via XING oder via Mail an <a href="mailto:karriere@blaum.de" target="_blank">karriere@blaum.de</a>.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Anne Dohmeyer unter 0421 3660 121 oder 0172 5489 985 gerne zur Verfügung.

Notarfachangestellte (m/w/d) auch in Teilzeit mit Homeoffice-Möglichkeit

<h2>Über uns</h2>Kindertagesstätten Nord e. V. betreibt als Träger der freien Jugendhilfe seit 30 Jahren Kindertageseinrichtungen für Kinder von einem bis zehn Jahre in Bremen-Nord.Kinder haben ein Recht auf Kindheit.Das beinhaltet die Freiheit zu spielen, Freundschaften zu schließen, gemeinsam die Welt zu entdecken und Wertschätzung und Sicherheit zu erfahren. Als gemeinnütziger Trägerverein haben wir das Ziel, alle Kinder – unabhängig von Familienkonstellation, Herkunft, Geschlecht oder kulturellem Hintergrund – wertschätzend in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie individuell zu fördern und dabei den Fokus auf die Stärken der Kinder zu legen. So können wir dazu beitragen die Chancengleichheit zu erhöhen, indem wir in unseren Kitas Teilhabe ermöglichen, die Entwicklung von sozialen Kompetenzen, Literacy und von kreativem und entdeckendem Lernen fördern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wertschätzung: Handeln nach den pädagogischen Leitlinien des Bildungsplans für Kinder von 0-10 Jahren und spezifischen Konzepten zur pädagogischen Arbeit und Gewaltprävention.</li><li>Bedürfnisse erkennen: Interessen und Wünsche der Kinder identifizieren sowie soziale Lernprozesse fördern.</li><li>Pädagogisches Angebot: Umsetzung und Reflexion der Bildungs- und Entwicklungsfelder, insbesondere Sprachentwicklung und soziale Kompetenzen.</li><li>Tagesablauf: Organisation des Tagesablaufs und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.</li><li>Elternarbeit: Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und -gesprächen.</li><li>Konfliktmanagement: Mitwirkung am Beschwerdemanagement und Durchführung von Konfliktgesprächen.</li><li>Betreuung: Sicherstellung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte in der Kinderbetreuung.</li><li>Unfallverhütung: Anwendung von Maßnahmen zur Unfallverhütung und Erste Hilfe im Alltag.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in, bzw. Studienabschluss als Kindheitspädagog:in / Elementarpädagog:in (m/w/d)</li><li>Empathie und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten</li><li>Fingerspitzengefühl und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Geduldige und empathische Persönlichkeit, die auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf behält</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir orientieren uns am TVöD (EG 8a)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub plus</li><ul><li>zwei Regenerationstage</li><li>zwei Umwandlungstage</li></ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Feste Vorbereitungszeiten</li><li>Zwei Fachtage pro Jahr</li><li>Local Benefit Card</li><li>JobRad Leasing, inklusive Übernahme der jährlichen Inspektion</li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team wertschätzend miteinander zu arbeiten sowie Kinder individuell und liebevoll in ihrer Entwicklung zu begleiten</li></ul>In unseren Einrichtungen arbeiten die pädagogischen Fachkräfte in den Teams auf Augenhöhe. Wertschätzung, Offenheit, Transparenz, Dialog und Reflexion haben für unsere Teamentwicklung große Bedeutung und sind gelebter Alltag.<h2>Kontakt</h2>Haben wir dich überzeugt?Dann sende uns gerne deine Bewerbung, inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Tanja Latimer:<a href="mailto:kita.nord@gmx.de" target="_blank">kita.nord@gmx.de</a>Wir freuen uns auf dich!Kindertagesstätten Nord e. V.Landrat-Christians-Straße 10, 28779 Bremen<a href="http://www.kindertagesstätten-nord.de" target="_blank">www.kindertagesstätten-nord.de</a>

Erzieherin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Papier symbolisiert Ineffizienz in Unternehmen durch umständliche Ablage und langsame Prozesse. Wir bei Amagno streben danach, das zu verändern. Als einer der führenden Anbieter von Enterprise Content Management in Deutschland und eines der schnellst wachsenden Digitalunternehmen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Produkt für eine moderne Entscheider- und Anwendergeneration. Über 30.000 zufriedene Anwender bestätigen unsere Erfolge.Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Project Manager (m/w/d), der unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von DMS/ECM-Lösungen unterstützt.Die Position ist hybrid. Du bist regelmäßig in unserem Büro in Oldenburg. Ein Wohnort im Umkreis von 60-100 km ist von Vorteil.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Projektbegleitung von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich DMS/ECM</li><li>Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Softwarelösungen</li><li>Umsetzung von Dienstleistungen beim Kunden vor Ort oder remote</li><li>Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support einer B2B-Standardsoftware (On-Premise und Cloud)</li><li>Durchführung von Standard- oder Individual-Trainings (online oder vor Ort)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Nachweisbare Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Umfeld von ECM/DMS</li><li>Sicher in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung mit Integrationen (z. B. via REST API) und im Umgang mit gängigen Ticketsystemen (z. B. JIRA, Confluence)</li><li>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstark, teamfähig, hands-on</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (optional auch gute Englischkenntnisse)</li><li>Spaß am Kundenkontakt und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Supportanfragen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. WeClapp)</li><li>Wünschenswert: Gute Erfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen (inkl. Administration: IIS, AD, Zertifikate/SSL)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Office oder hybrid zu arbeiten. Für die Zusammenarbeit vor Ort bist Du in regelmäßigen Abständen im Büro in Oldenburg – daher wäre ein Wohnort im Umkreis von ca. 60–100 km wünschenswert. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Dafür haben wir Kernarbeitszeiten von 9 – 15 Uhr. Erarbeite Dir ganze freie Tage.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und weitere vielfältige Zusatzleistungen.</li><li>Eine Vielzahl an attraktiven Angeboten über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten planen wir gerne im Rahmen unserer jährlichen Feedbackgespräche.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Consulting/Projectmanagement das klingt nach Dir? Bewirb Dich einfach online bei uns. Deine Ansprechpartnerin: Nadine Cox, <a href="mailto:jobs@amagno.de" target="_blank">jobs@amagno.de</a>Für Rückfragen steht Dir Nadine auch gerne telefonisch unter Tel. 0441 309 123 00 zur Verfügung.

Consultant/Projektmanager DMS/ECM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>encoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen.Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Bewirb Dich jetzt und komm zu uns an Bord!<h2>Aufgaben</h2>Du bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).<ul><li>Du übernimmst die technische Verantwortung in 2 bis 4 Kundenprojekten – vom Requirements Engineering bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung. Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit.</li><li>Im Team koordinierst Du die technische Umsetzung, unterstützt bei der Aufgabenverteilung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um.</li><li>Im Development entwickelst Du neue Use-Cases und passt bestehende Anwendungen an die Wünsche unserer Kund:innen an. Dabei triffst Du Architekturentscheidungen, bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass unsere Lösungen zukunftssicher sind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis.</li><li>Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit.</li><li>Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem arbeitest Du gerne im Team und hast Lust, ein paar Mal im Jahr Deine Kund:innen auch vor Ort zu besuchen.</li><li>Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.</li></ul><h2>We offer</h2>Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible ArbeitszeitenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc.Zuschüsse &amp; Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc.Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle EntwicklungsangeboteStabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die UnternehmenszieleGemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents<h2>Kontakt</h2>Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an <a href="mailto:bewerbung@encoway.de" target="_blank">bewerbung@encoway.de</a> schicken.Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:Rike DüsterhöftHuman Resourcesencoway GmbHKonrad-Zuse-Str. 628359 BremenTel.: +49 (0)421 33003-678E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@encoway.de" target="_blank">bewerbung@encoway.de</a>Internet: <a href="http://www.encoway.de" target="_blank">www.encoway.de</a>

Senior Java Developer mit Projektverantwortung in Bremen / Java, Spring (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Logehof ist eine familiengeführte, vollstationäre Pflegeeinrichtung im Grünen zwischen Stade und Bremervörde. Unser Haus bietet pflegebedürftigen Menschen ein herzliches Zuhause mit persönlicher Betreuung und familiärer Atmosphäre.Rund 105 Mitarbeitende aus Pflege, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung und Gartenpflege sorgen gemeinsam dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen gut aufgehoben fühlen. Teamarbeit und ein respektvoller Umgang prägen unseren Alltag.Was uns ausmacht:<ul><li>Respekt &amp; Vielfalt: Wir begegnen jedem Menschen offen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Lebensgeschichte.</li><li>Herz &amp; Menschlichkeit: Wir arbeiten mit Wärme, Empathie und echter Zuwendung – für unsere Bewohner*innen und im Miteinander im Team.</li><li>Teamgeist: Wir halten zusammen und schätzen jeden Beitrag - ob in der Pflege, in der Küche oder im Garten.</li></ul>Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Bewohner*innen wie Mitarbeitende wirklich wohlfühlen.<h2>So kannst du unser Team bereichern</h2><ul><li>Mit deinem Einfühlungsvermögen begleitest du unsere Bewohner*innen individuell und fachgerecht – und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut versorgt fühlen</li><li>Du gestaltest ihren Alltag aktiv mit, stärkst ihre Selbstständigkeit und trägst dazu bei, dass sie Lebensfreude und Teilhabe erleben</li><li>Unsere Pflegekonzepte und Qualitätsstandards füllst du mit Leben – und entwickelst sie mit deinem Blick aus der Praxis weiter</li><li>Du bist ein verlässlicher Ansprechpartner für Bewohner*innen und Angehörige – und gibst ihnen Halt, Orientierung und Vertrauen</li><li>Ob Dokumentation, Austausch mit Ärztinnen oder Begleitung neuer Kolleginnen: Du behältst den Überblick und stärkst unser Team im Pflegealltag</li><li>In Teambesprechungen bringst du dich aktiv ein und hilfst dabei, unsere Pflegeideen weiterzuentwickeln – für eine Pflege, die Sinn macht</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als: Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Krankenschwester/pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/fachfrau</li><li>Du trittst freundlich und kundenorientiert auf</li><li>Du besitzt Einfühlungsvermögen und hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig</li><li>Du kommunizierst sicher und wertschätzend mit Bewohner*innen, Angehörigen und im Team</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Ein sicherer Job mit unbefristetem Vertrag und geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen – in einer familiären Einrichtung mit 109 Einzelzimmern, einer wohnlichen Atmosphäre und kurzen Wegen</li><li>Echte Wertschätzung im Alltag – durch offene Kommunikation, respektvollen Umgang und ein starkes Miteinander</li><li>Wir unterstützen dich bei Fortbildungen, in der Einarbeitung und auf deinem persönlichen Weg</li><li>Leben und Arbeiten im Gleichgewicht. Wir achten auf deine Work-Life-Balance, bieten 30 Urlaubstage</li><li>Und nicht zu vergessen: mit dem JobRad bleibst du auch außerhalb des Dienstes in Bewegung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Mehr Eindrücke teilen wir auf Instagram.Bei Fragen melde dich gern bei <a href="mailto:b.steinhagen@logehof.de" target="_blank">b.steinhagen@logehof.de</a> oder unter 04762/18440.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Im Kernteam Benutzer- und Berechtigungsmanagement liegt dein Schwerpunkt auf der Konzeption und Pflege des Sollrollenmodells gemäß den aufsichtsrechtlichen Anforderungen, einschließlich der Rezertifizierung von Zugriffsrechten.<ul><li>Du bist verantwortlich für reibungslose Prozesse in der technischen Aufbauorganisation und Funktionstrennung und steigerst durch kontinuierliche Optimierung deren Effizienz</li><li>Du konzeptionierst, begleitest und leitest Projekte und setzt komplexe aufbauorganisatorische Maßnahmen um – stets unter Berücksichtigung der betrieblichen Schnittstellen und strategischen Ausrichtung der Sparkasse Bremen</li><li>Als Teil des internen Kontrollsystem überwachst du die Einhaltung der Funktionstrennung entlang der Aufbauorganisation</li><li>Du stellst den ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebs unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA sicher </li><li>Im Rahmen des Benutzer- und Berechtigungsmanagements unterstützt du dein Team auch bei der Betreuung von Anwendungen</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Dein Ausgangspunkt kann eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bankkaufmann:frau, eine Weiterbildung zum:zur (Sparkassen-)Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation sein</li><li>Entscheidend sind deine fundierten Kenntnisse in der Anwendungslandschaft zu Administration und Aufbaustruktur von Banken / Sparkassen und im zugehörigen Berechtigungsmanagement, idealerweise in OSPlus</li><li>Du verfügst über Fachwissen im Bereich Rollenkonzept sowie in der Soll- und Ist-Administration</li><li>Mit MaRisk, der Regulatorik im Bankwesen und der technischen Aufbauorganisation bist du ebenfalls vertraut</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Nicole Parr (0173 179 1865) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Spezialist:in – Benutzer- und Berechtigungsmanagement, gern Sparkassenbetriebswirt:in

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Die EDEKA Inkoop Märkte sind ein gewachsenes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Lebensmittel und Menschen. In unseren rund 12 Märkten stehen Regionalität, Frische und Qualität an erster Stelle – getragen von einem engagierten Team, das unseren Kundinnen und Kunden täglich ein besonderes Einkaufserlebnis bietet.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Bezirksleitung Frische (m/w/d)!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Frische-Abteilungen Käse, Fisch, Backstation und Fleisch in mehreren Märkten<ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung</li><li>Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Events und Veranstaltungen rund um unsere Frischebereiche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teams vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel, insbesondere in Frischeabteilungen</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz in mindestens einem der o. g. Sortimentsbereiche</li><li>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu begeistern</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen, das persönliche Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten großschreibt</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Märkte aktiv mitzugestalten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbHFrau Hoppe - Job ID 58723 0571 802 2291

Bezirksleitung Frische (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist Du aktiv</h2><ul><li>Du verantwortest strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung im Benutzerberechtigungsmanagement und stellst dabei einen ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb unter Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher</li><li>Die Soll-Rollenkonzeption wird von dir kontinuierlich weiterentwickelt, während du die Bearbeitung von Berechtigungsanträgen steuerst und relevante Schnittstellen fachlich berätst</li><li>Für die fristgerechte Rezertifizierung sorgst du eigenständig, klärst Verantwortlichkeiten und koordinierst alle erforderlichen Termine</li><li>Aufbauorganisatorische Maßnahmen begleitest du unter Berücksichtigung aller Schnittstellen und Abhängigkeiten und entwickelst Prozesse im Rahmen der Netzwerkorganisation der Sparkasse Bremen fort</li><li>Die Einhaltung der Funktionstrennung behältst du stets im Blick und treibst Digitalisierungsmaßnahmen voran, um Effektivität und Effizienz im Berechtigungsmanagement zu steigern</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Tätigkeit</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit und kennst die Zusammenhänge zwischen fachlichen, technischen und rechtlichen Anforderungen</li><li>Komplexe Prozesse erfassen und strategisch weiterzudenken, fällt dir leicht – gleichzeitig hast du ein sicheres Gespür für aufsichtsrechtliche Vorgaben wie MaRisk und BAIT</li><li>Du arbeitest gern bereichsübergreifend und überzeugst durch Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Dein analytisches Denken hilft, Prozesse kontinuierlich zu optimieren, digitale Lösungen zu etablieren und die Aufbauorganisation weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li>Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Nicole Parr (0173 179 1865) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Senior Spezialist:in – Benutzer- und Berechtigungsmanagement, gern Wirtschaftsinformatiker:in

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Pa-Re Transport und Logistik GmbH bei der Suche nach einem Disponenten (m/w/d) für die LKW-Tourenplanung am Standort Bremen.Die Pa-Re Transport und Logistik GmbH ist ein kleines inhabergeführtes Logistikunternehmen mit Serviceversprechen in erster Generation mit Sitz in Bremen. Mit der Gründung im Jahre 2017 haben Sie es sich zur Aufgabe gemacht, ein starker, kompetenter sowie zuverlässiger Partner für Ihre Kunden im Bereich der Landverkehre zu sein und diese mit Erfahrung, Vertrauen und Ehrgeiz tatkräftig zu unterstützen. Ihr Leitspruch lautet: "Norddeutsche Zuverlässigkeit" in allen Bereichen vom Transport bis hin zur Logistik.<h2>Tasks</h2><ul><li>Schreiben und Erstellen von nationalen und europaweiten Frachtaufträgen</li><li>Angebotserstellung sowie Preiskalkulation </li><li>Überwachung der Transporttermine sowie Koordinierung der LKW-Fracht von Abholungen bis zur Auslieferung bzw. Übergabe an den Empfänger</li><li>Kontaktperson für Kunden/Agenturen, Monteuren sowie interne Schnittstelle</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Speditionskaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder etwas Vergleichbares)</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbständiges und erfolgsorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Teamgeist </li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse (gerne auch weitere Fremdsprachen)</li></ul>Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern, die gerade Ihre Ausbildung absolviert haben und/oder über Quereinsteiger!Teilzeit ebenfalls möglich.<h2>What we offer</h2><ul><li>Gemeinsames Frühstück (2x die Woche Kostenfrei) </li><li>Ein sehr gutes Betriebsklima </li><li>Parkplatz in Tiefgarage (kostenfrei) </li><li>Einen ergonomischen und sehr modernen Arbeitsplatz</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung ÖPNV (Haltestelle vor der Tür) </li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Betriebsabläufe</li><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia Konken / Rene GrusaTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> oder direkt an <a href="mailto:rene.grusa@pa-re-transport.de" target="_blank">rene.grusa@pa-re-transport.de</a>

Bürokaufmann / Speditionskaufmann als Disponent (m/w/d) LKW-Tourenplanung (20-40 Stunden)

<h2>That's us!</h2>Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen und globalen Transformationsprojekten, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.Wir suchen Entwicklerpersönlichkeiten, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Stelle dich dieser Herausforderung bei der BA, gewinne den Gestaltungsraum, den du brauchst, um deine Expertise weiter zu stärken und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n ABAP (S/4HANA Full-Stack) Developer.<h2>#Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung moderner Fiori Apps im S/4HANA Backend mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</li><li>Programmierung mit ABAP, CDS und JavaScript (nicht Java)</li><li>Einsatz von Frameworks wie RAP, SAP Fiori Tools, Fiori Elements &amp; Flexible Programming Model, NodeJS und SAPUI5</li><li>Datenmodellierung mit CDS Views und Entwicklung von Services</li><li>Nutzung von RESTful APIs (z. B. OData v2 &amp; v4) sowie git</li><li>Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld</li></ul><h2>#Top Skills</h2><ul><li>Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld</li><li>Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Systemen und Projektgeschäft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse</li><li>Optimal: Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS), EML und SAP APIs</li><li>Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer</li></ul><h2>#BA Kultur</h2><ul><li>Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk</li><li>Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation</li><li>Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs</li><li>Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international</li><li>Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!</li></ul><h2>#BA Benefits</h2><ul><li>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</li><li>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</li><li>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</li><li>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</li><li>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</li></ul>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität, deine Ergebnisse zeigen deinen Erfolg! Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Beratungsexpertise State of the Art Kunden zu beraten. Ein spannendes und hochprofessionelles Arbeitsumfeld unterstützt deine persönliche Weiterentwicklung und Verantwortungsradius.Als enger SAP-Partner pushen wir als BA Business Advice Innovationen in den Projekten, entwickeln smarte-Lösungen selbst und kümmern uns im Service um reibungslosen Betrieb.Wir freuen uns auf dich!!!

BTP Developer (m/w/d)

Buchhalter / Finanzbuchhalter Immobilien (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Vollzeit | Bremen (Überseestadt)
Standort: Bremen – Überseestadt Arbeitszeit: Vollzeit | UnbefristetDie OPATZ Group ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Bremen. Wir entwickeln, erwerben und verwalten Wohn- und Gewerbeimmobilien für den langfristigen Eigenbestand. Mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk in der Immobilienwirtschaft setzen wir Maßstäbe in Qualität, Service und Innovation.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Buchhalter / Finanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der laufenden Objekt- und Immobilienbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)</li>
<li>Kontenabstimmungen, -klärungen sowie Pflege und Überwachung offener Posten</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung im Rechnungswesen</li>
<li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung mit Banken</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen bei buchhalterischen Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung / Immobilienbuchhaltung</li>
<li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV, DOMUS oder ähnlichen Buchhaltungssystemen</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro in der Bremer Überseestadt</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Immobilienwirtschaft mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit</li>
<li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Entwicklung</li>
<li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach per E-Mail oder Telefon.<a href="mailto:bewerbungen@opatz-group.com" target="_blank">bewerbungen@opatz-group.com</a> 0171 81 56 494OPATZ Management GmbH 
 Kommodore-Ziegenbein-Allee 3 
 28217 Bremen 
 
		
		Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Buchhalter / Finanzbuchhalter Immobilien (m/w/d) – Vollzeit | Bremen (Überseestadt)

Immobilienverwalter / Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Bestandsimmobilien
Standort: Bremen Arbeitszeit: VollzeitDie OPATZ Group ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Erwerb von Wohn- und Gewerbeimmobilien für den langfristigen Eigenbestand spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem breiten Netzwerk in der Immobilienbranche setzen wir Maßstäbe in Qualität, Service und Innovation. Unser Hauptsitz ist in Bremen, zusätzlich sind wir in der gesamten norddeutschen Region aktiv.Deine Aufgaben:Du übernimmst die kaufmännische und technische Objektbetreuung für unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien.<ul>
<li>Immobilienverwaltung: Für eine effiziente Bewirtschaftung arbeitest du Hand in Hand mit unserer Bestandsvermietung und Abrechnungsabteilung und sorgst durch einen guten Informationsfluss für optimale Arbeitsprozesse.</li>
<li>Kundenbetreuung / Mieterkommunikation: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mieter bei Fragen zur betreffenden Immobilie und kümmerst dich zeitnah um ihre Anliegen. So trägst du entscheidend dazu bei, dass sie sich in unseren Immobilien wohlfühlen.</li>
<li>Objektbegehungen: Im Sinne der Werterhaltung besichtigst du regelmäßig unsere Objekte, um den Zustand der Immobilien zu überprüfen und etwaige Reparatur- oder Instandhaltungsmaßnahmen einzuleiten.</li>
<li>Organisation und Überwachung: Gemeinsam mit der hauseigenen Haustechnik koordinierst du Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten und du kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen. Abschließend gleichst du die Rechnungen von Handwerkern und Dienstleistern mit den erbrachten Leistungen ab.</li>
</ul>Das bringst Du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung im Immobilienbereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Hausverwalter, Objektbetreuer, Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder in einer vergleichbaren Position im Immobilienmanagement oder Asset Management</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und Betriebskostenrecht</li>
<li>Gute Anwendungskenntnisse in MS Office</li>
<li>Lösungsorientierte Kommunikationsweise und souveränes Auftreten</li>
<li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen reagierst du flexibel auf die täglichen Anforderungen und bleibst belastbar</li>
</ul>Was wir bieten:<ul>
<li>Eine unbefristete, spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie diverse Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle Umsetzung von Ideen</li>
<li>Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen</li>
</ul>So bewirbst du dichKlingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!OPATZ Management GmbH 
 Kommodore-Ziegenbein-Allee 3 
 28217 Bremen 


		
		
			+49 170 442 8162 
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Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) für Bestandsimmobilien

Office Manager / Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Standort: Bremen Arbeitszeit: VollzeitDie OPATZ Group ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bremen. Wir entwickeln, erwerben und verwalten Wohn- und Gewerbeimmobilien für den langfristigen Eigenbestand. Mit langjähriger Erfahrung, klarer Vision und Leidenschaft für Qualität setzen wir Maßstäbe in unserer Branche – regional verwurzelt, überregional vernetzt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Office Manager / Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit am Standort Bremen.Deine AufgabenAls Office Manager / Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du die zentrale Schnittstelle und erste Anlaufstelle für Gäste, Mitarbeiter und externe Kontakte (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Du unterstützt unsere Teams in organisatorischen und administrativen Aufgaben und sorgst für einen professionellen und reibungslosen Ablauf im Büroalltag.
			Im Detail gehören dazu
			<ul>
<li>Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Dienstleistern und Geschäftspartnern</li>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen</li>
<li>Steuerung der zentralen Telefon- und E-Mail-Kommunikation</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von internen Meetings, Veranstaltungen und Besprechungen</li>
<li>Organisation von Firmenevents sowie die Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Postbearbeitung, Ablage, Materialbestellungen)</li>
</ul>Das bringst Du mit<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management, Empfang oder in einer vergleichbaren Assistenzposition</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B.:
<ul>
<li>Kauffrau/-mann für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Industriekauffrau/-mann&nbsp; (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Bürokauffrau/-mann&nbsp; (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Office Manager / Office Assistant (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li></ul></li>
<li>Ein freundliches und professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen</li>
<li>Starkes Organisationstalent und Freude daran, Abläufe aktiv zu gestalten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamgeist</li>
</ul>Was wir bieten<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>
<li>Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen</li>
</ul>So bewirbst du dichKlingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!OPATZ Management GmbH 
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Office Manager / Teamassistenz (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Cluster Director of Sales (m/w/d) Bremen / Hamburg.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Leitung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von regionalen Vertriebsleiter:innen zur Erreichung der Umsatzziele des gesamten Clusters</li><li>Festlegung klarer Vertriebsziele und KPIs im Einklang mit den regionalen und unternehmensweiten Strategien</li><li>Förderung einer kooperativen, leistungsorientierten und engagierten Vertriebskultur im gesamten Cluster</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien auf Cluster-Ebene, die an die jeweilige lokale Marktdynamik angepasst sind</li><li>Überwachung zentraler Leistungskennzahlen und kontinuierliche Anpassung der Taktiken zur Optimierung der Umsatzgenerierung</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung kommerzieller und vertrieblicher Aktionspläne in allen Hotels des Clusters</li><li>Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundendaten zur Identifikation neuer Wachstumschancen</li><li>Vorantreiben der Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen innerhalb und außerhalb des Clusters</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Vertriebsteams (z. B. MICE, Leisure, Airlines) zur Nutzung regionenübergreifender Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Funktion als zentrale Vertriebsschnittstelle für die General Manager der Hotels im Cluster</li><li>Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Markenpartnern und Eigentümergruppen</li><li>Gewährleistung der Übereinstimmung aller Vertriebsaktivitäten mit Markenstandards und operativen Zielsetzungen</li><li>Überwachung der Nutzung von CRM-Tools (z. B. Cendyn) und Business-Intelligence-Plattformen zur effektiven Verwaltung von Kundenkonten und zur Leistungsanalyse</li><li>Verantwortung für präzise Berichterstattung und Umsatzprognosen im Cluster</li><li>Unterstützung des Regional Director of Sales Operations durch Analysen, Reportings und strategische Empfehlungen</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung sowie Sicherstellung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Organisation und Leitung regelmäßiger Vertriebsmeetings, Schulungen und Leistungsbeurteilungen</li><li>Vertretung des Clusters in regionalen und nationalen Vertriebsforen zur Stärkung der Markenpräsenz und Netzwerkpflege</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Management, Betriebswirtschaft, Gastgewerbe oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Nachgewiesene Erfahrung (min. 2 Jahre) in einer strategischen, strukturierten, analytischen Vertriebsfunktion – vorzugsweise im Gastgewerbe, in der Reisebranche oder in einer dienstleistungsorientierten Branche</li><li>Fundierte Kenntnisse der hotelspezifischen Kennzahlen und Leistungsindikatoren</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und hochrangigen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld</li><li>Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Tools wie Power BI, Excel und CRMs</li><li>Revenue Intelligence &amp; Verhandlungsgeschick</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Cluster Director of Sales (m/w/d) Bremen / Hamburg

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir:<ul><li>Abgestimmte Arbeitszeiten&nbsp;auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)</li><li>Garantiert planbare Freizeit und&nbsp;sichere Urlaubsplanung&nbsp;nach individueller Rücksprache</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags)</li><li>Ticket- bzw. Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;(Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag</li><li>Vollzeit und Teilzeit möglich</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich</li><li>Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet</li><li>Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)</li><li>Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen</li> <li>Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals</li> <li>Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene 1 - 2 jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li> <li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li> </ul> pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege&nbsp;sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-bremen@pluss.de" target="_blank">bewerbung-bremen@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 295Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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