field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Sachbearbeiter mediale/digitale Organisation (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Grünberg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss15.02.2025 </p> <p>  Wir sind eine leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 385 Mio. EUR und über 80 engagierten Mitarbeitenden, die wir aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern. Wir investieren in die Zukunft und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen, sind ein wichtiger Förderer der regionalen Wirtschaft und setzen uns seit Jahrzehnten für soziale und kulturelle Zwecke in unserer Region ein. </p> <h1>  Sachbearbeiter mediale/digitale Organisation (m/w/d) </h1> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie implementieren digitale Neuerungen, unter anderem zu den Themen Payment, Online-Banking-Verfahren, Vertriebs- und Kommunikationslösungen und machen unsere Mitarbeiter fit für neue Lösungen  </li>  <li>   Die Administration und Betreuung unseres Banking-Frontend (Internetfiliale und App) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Inklusive der Umsetzung neuer Release-Anforderungen  </li>  <li>   Mitarbeit in Arbeitskreisen, Ausschüssen und Projekten  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Sparkassen-/Bankfachwirt/-in oder vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Sie verfügen über digitale/mediale Affinität  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich Online-Banking und Internetfiliale sind wünschenswert  </li>  <li>   Eigeninitiative, Kooperations- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken  </li>  <li>   Sie möchten sich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich  </li>  <li>   Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD-S  </li>  <li>   32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch + 2 Bankfeiertage  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   Bike Leasing  </li>  <li>   Mitarbeiterevents  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bis zum 15. Februar 2025 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin ausschließlichonlineunter<a href="http://www.sparkasse-gruenberg.de" target="_blank">www.sparkasse-gruenberg.de</a>. </p> <p>  Für Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen Ihnen Frau Susanne Schätzle, Leitung Organisation, Telefon 06401 929-280, sowie Frau Natascha Kreckel, Leitung Personal, Telefon 06401 929-286, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </h2> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Grünberg  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Grünberg   </p>   <p>    Gießener Straße 8   </p>   <p>    35305 Grünberg   </p>   <p>    Hessen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Grünberg   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Sachbearbeiter mediale/digitale Organisation (m/w/d)

<h2> UKGM: innovativ, familienfreundlich und nah am Patienten</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab sofort <br> In der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie einen</p><h1> Oberarzt (m/w/d) für die Sektionsleitung <br> Diagnostische Radiologie</h1><p> für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Unsere Klinik versorgt alle stationären und ambulanten Patient*innen des Universitätsklinikums mit einem umfassenden Spektrum radiologischer Leistungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich der onkologischen Bildgebung. Zudem arbeiten wir eng mit der Klinik für Nuklearmedizin zusammen, insbesondere beim Betrieb des PET/CT. Das Gebiet der interventionellen Radiologie wird durch eine eigene Sektion abgedeckt.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  fachliche und organisatorische Leitung der Sektion Diagnostische Radiologie </li> <li>  Sicherstellung einer hochqualitativen Patientenversorgung </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilungsstruktur und -organisation </li> <li>  Teilnahme an Rufdiensten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit fundierter Expertise im gesamten Gebiet der diagnostischen Radiologie </li> <li>  idealerweise abgeschlossene Promotion </li> <li>  ausgeprägte Führungsqualitäten, Sozialkompetenz und eine patientenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an Projektarbeit und der Optimierung von Arbeitsprozessen </li> <li>  Kollegiale, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Universitätsklinikum </li> <li>  ein breites Fachspektrum mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen </li> <li>  eine positive Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und kollegialen Team </li> <li>  hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen </li> <li>  Perspektiven zur Habilitation und zur Weiterentwicklung zur stellvertretenden Klinikleitung </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Radiologie am Universitätsklinikum Marburg aktiv mit!</p><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiterinnen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Herr Prof. Dr. Mahnken unter <br> der Telefonnummer <br> 06421/58-66231 <br> für weitere <br> Auskünfte zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.02.2025 an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Radiologie <br> Herr Prof. Dr. Mahnken <br> Baldingerstraße <br> 35043 Marburg</p><p> oder per <br> E-Mail an: <br> <a href="mailto:Andreas.Mahnken@med.uni-marburg.de" target="_blank">Andreas.Mahnken@med.uni-marburg.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Oberarzt (m/w/d) für die Sektionsleitung Diagnostische Radiologie

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab 01.04.2025</p><p> in der Klinik für Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie einen</p><h1> Arzt (m/w/d)</h1><p> für eine befristete Einstellung in Vollbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Die Tätigkeiten des/der Stelleninhabers*in umfassen die Aufgaben eines/einer Stationsarztes/ärztin im Operationssaal, der peripheren Station, der Intensivstation, der Poliklinik und in der Lehre entsprechend dem Ausbildungsstand angepassten Curriculum.</p><p> Wir wenden uns an Bewerber*innen mit:</p><ul> <li>  deutscher Approbation </li> <li>  hoher Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Lehre </li> <li>  gerne Berufsanfänger </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team </li> <li>  strukturierte Weiterbildung in einer universitären Chirurgie inklusive Robotik, die das gesamte Spektrum des Faches abdeckt </li> <li>  volle Weiterbildungsermächtigungen für Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie mit strukturierten Weiterbildungscurricula </li> <li>  umfassendes Angebot zur Fort- und Weiterbildung, zudem sehr gute Möglichkeiten zur Promotion </li> <li>  konsequente Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes </li></ul><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. <br> Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Herr Prof. Dr. D. K. Bartsch <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66441 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 15.02.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für VTG-Chirurgie <br> Herr Prof. Dr. D. K. Bartsch <br> Baldingerstraße <br> 35043 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bartsch@med.uni-marburg.de" target="_blank">bartsch@med.uni-marburg.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Arzt (m/w/d)

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab 01.04.2025 wegen Leistungsausweitung</p><p> in der Klinik für Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Allgemein -oder Visceralchirurgie</h1><p> für eine zunächst auf 3 Jahre befristete Einstellung in <br> Vollzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Die Tätigkeit des/der Stelleninhaber*in umfassen die Aufgaben eines/einer Stationsarztes*ärztin im Operationssaal der peripheren Station, der Poliklinik und der Lehre.</p><p> Wir wenden uns an Bewerber*innen mit:</p><ul> <li>  Ziel der Weiterbildung in Vizeral-/spezielle Viszeralchirurgie </li> <li>  hoher Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Lehre </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team </li> <li>  strukturelle Weiterbildung in einer universitären Visceralchirurgie, die das gesamte Spektrum des Faches abdeckt, inklusive Roboterchirurgie </li> <li>  die Möglichkeit zur Weiterbildung in Thoraxchirurgie und Gefäßchirurgie </li> <li>  die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation </li></ul><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Herr Prof. Dr. D. K. Bartsch <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66441 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 07.02.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Visceral-, Thorax- und <br> Gefäßchirurgie <br> Herrn Prof. Dr. D. K. Bartsch <br> Baldingerstraße <br> 35043 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bartsch@med.uni-marburg.de" target="_blank">bartsch@med.uni-marburg.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Allgemein -oder Visceralchirurgie

<h1> Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MT)</h1><p> „Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.</p><h2> Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT)</h2><p> (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) <br> Vollzeit | zunächst befristet auf zwei Jahre | Ausschreibungsnummer: 1003-2024</p><p> Das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Schwerpunkte des Instituts sind die klinische Mikrobiologie, Krankenhaushygiene und die Infektionsforschung. Das Institut führt die mikrobiologische Labordiagnostik für Patientinnen und Patienten mit Infektionskrankheiten aus der Universitätsmedizin Frankfurt sowie für auswärtige Krankenhäuser und Praxen durch. Am Institut forschen Ärztinnen und Ärzte, Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler sowie Studierende zu Krankheitsprozessen bei Infektionen, zur Infektionsprävention und zu neuen diagnostischen Methoden.</p><p> Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Alle Tätigkeiten einer Medizinischen Technologin / eines Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik im Bereich der medizinischen Mikrobiologie (Bakteriologie, Mykologie, Parasitologie, Mykobakteriologie) </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung mikrobiologischer, molekularbiologischer und infektionsserologischer Laboranalysen </li> <li>  Manuelle und automatisierte Untersuchung von medizinischen Proben </li> <li>  Auswertung und Dokumentation von Rohdaten </li> <li>  Verifizierung von Testergebnissen sowie technische Validation </li> <li>  Bedienung diverser Laborgeräte / -automaten </li> <li>  Arbeit mit Dokumenten des QM sowie gültigen Normen, Richtlinien und Verordnungen </li> <li>  Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Die Durchführung des mikrobiologischen Methodenspektrums ist Ihnen vertraut bzw. Sie sind bereit, sich die hierfür benötigten Kenntnisse anzueignen. </li> <li>  EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z. B. MS Office, Laborinformationssystem). </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. </li> <li>  Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden. </li> <li>  Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen. </li> <li>  Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li>  Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen </li> <li>  Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit. </li> <li>  Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h3><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.01.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. Michael Hogardt unter der Telefonnummer 069 6301-5945 gerne zur Verfügung.</p><p> Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING und LinkedIn.</p>

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MT)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Lebensmittelmärkte Georg KG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen. In unseren Märkten in Riedberg, Bad Camberg, Oberursel, Bad Homburg und Idstein bieten wir unseren 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Die Stärkung unserer Region liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir über 2.000 regionale Produkte von etwa 30 lokalen Lieferanten führen. Wir legen großen Wert auf die Frische und Qualität unserer Lebensmittel und bieten unseren Kundinnen und Kunden ein Einkaufserlebnis, bei dem keine Wünsche offen bleiben.Für unsere Märkte in Oberursel-Hohemark und Oberursel-Weißkirchen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als <br> <br> <h1>  Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Quereinsteiger (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31332 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Flexibilität : Wir suchen Mitarbeiter für die die verschiedenen Bereiche des Marktes  </li>  <li>   Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und platzieren die Ware im Regal  </li>  <li>   Disposition: Sie führen Warenbestellungen durch und vermeiden Engpässe  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, sind organisiert und verantwortungsbewusst  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares  </li>  <li>   Kenntnisse: Vorzugsweise bringen Sie erste Berufserfahrung in genannten Bereichen mit  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werde gerne von uns eingelernt  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Jahresurlaub (36 Werktage)  </li>  <li>   Gesundheit: Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld  </li>  <li>   Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Gesundheit: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr Fitnessstudio (Wellpass: Fitness, Klettern, Yoga &amp; mehr)  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Timon Thiele <h3>  Mehr über EDEKA Georg: </h3> <a href="http://www.edeka-georg.de" target="_blank">www.edeka-georg.de</a>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Quereinsteiger (m/w/d)

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich berufliche Rehabilitation (Entgeltgruppe 9a TV EntgO-TgDRV)</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bearbeiterin / einen Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich berufliche Rehabilitation (Entgeltgruppe 9a TV EntgO-TgDRV) zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle.</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.02.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Hahnstraße 31-35, 60528 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  als Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) prüfen und entscheiden Sie zu Sachverhalten aus den Bereichen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und den angrenzenden Rechtsgebieten </li> <li>  Sie erfassen die eingehenden Anträge zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Sie werten Stellungnahmen des Sozialmedizinischen Dienstes aus </li> <li>  Sie leiten Anträge selbstständig an den zuständigen Rehabilitationsträger weiter </li> <li>  Sie stellen Abrechnungen im Zwei-Personen-Prinzip bereit </li> <li>  Sie fertigen einfache Entscheidungsvorlagen an </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) mit Schwerpunkt gesetzliche Rentenversicherung und möglichst erste Berufserfahrung in der Reha- Sachbearbeitung  <br>  oder  <br>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) mit Schwerpunkten gesetzliche Kranken- oder Unfallversicherung und möglichst erste Berufserfahrung in der Reha- Sachbearbeitung </li> <li>  sichere Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere des SGB I, SGB VI, SGB IX und SGB X </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Kenntnisse im Programmsystem der Deutschen Rentenversicherung (rvSystem) wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-079 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jonas Tilhof unter der Rufnummer 069 6052- 1202 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich berufliche Rehabilitation (Entgeltgruppe 9a TV EntgO-TgDRV)

<h1> Architekt / Junior Bauleiter (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI</h1><p> Wir sind ein Architekturbüro aus Frankfurt.</p><p> Zu den von uns realisierten Objekten gehören gewerbliche Bauten wie Hotels, Bürogebäude oder Rechenzentren, private Bauvorhaben wie Neu- und Umbauten von Wohnungen und Häusern sowie institutionelle Wohnprojekte und städtebauliche Gestaltungsaufgaben – regional und weltweit. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten auf ihrem jeweiligen Gebiet und Generalisten, wenn es darum geht, über den Tellerrand hinauszudenken.</p><p> Für unser Team in Frankfurt suchen wir ab sofort engagierte</p><h2> Architekten und Junior Bauleiter (m/w/d)</h2><h2> für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erarbeitung der Entwurfs- und Ausführungsplanung (LP 1-5) gemeinsam mit der Projektleitung </li> <li>  Erstellung von Bauantragsunterlagen </li> <li>  Termingerechte Bearbeitung der Entwurfsanfragen </li> <li>  Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Ausschreibung, Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li>  Verantwortung und Betreuung der Projekte in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bauleiter bzw. der Projektleitung </li> <li>  Prüfung und Abnahme der Montageleistungen sowie der eingehenden Materialien auf Vollständigkeit und Qualität </li> <li>  Termingerechte Organisation, Abwicklung und Überwachung der Baustellenabläufe </li> <li>  Kostenüberwachung sowie Prüfung von Rechnungen der einzelnen Gewerke </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Leidenschaft und Freude an der Organisation und Umsetzung von Bauvorhaben mit höchstem Gestaltungs- und Professionalitätsanspruch </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder als Bautechniker </li> <li>  Erste Berufserfahrung </li> <li>  Gute bau- und planungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse in CAD-Programmen, vorzugsweise in Archicad und Revit </li> <li>  Kenntnisse in Darstellungsmethodik und Visualisierung </li> <li>  Erforderlich sind Kommunikationsstärke, soziale Kompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kundenorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Eine kreative Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien </li> <li>  Mitarbeit in einem dynamischen, tatkräftigen, motivierten Team mit umfangreichem Expertenwissen </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Wöchentliches Massageangebot </li> <li>  Gemeinsame Teamevents </li></ul><p> Eine gute Büroatmosphäre ist uns wichtig, daran arbeiten wir jeden Tag! Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.</p><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen und gerne auch Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@kleinarchitekten.de" target="_blank">bewerbung@kleinarchitekten.de</a></p><p> Sie wollen mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns auf unserer Website <a href="http://www.kleinarchitekten.de" target="_blank">www.kleinarchitekten.de</a>.</p><p> Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung unter 069 97 77 69-10.</p><p> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen bisher keine Kooperation besteht, auf eine Kontaktaufnahme zu verzichten.</p><p> KLEINUNDARCHITEKTEN GMBH | Grüneburgweg 115 | 60323 Frankfurt am Main | Telefon 069 97 77 69-10 | <a href="http://www.kleinarchitekten.de" target="_blank">www.kleinarchitekten.de</a></p>

Architekt / Junior Bauleiter (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI

<p> Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Die Aufgabe des vae ist es, Dienste und Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben.</p><p> Der vae unterstützt</p><ul> <li>  Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen, </li> <li>  Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Entwicklungsschwierigkeiten und ihre Angehörigen </li> <li>  Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, riskantem und schädlichem Substanzgebrauch </li></ul><p> Der vae beschäftigt in seinen Einrichtungen und Diensten insgesamt 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Die Aufsichtsratsvorsitzende des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ist Frau Elke Voitl (Dezernat VIII - Soziales, Jugend, Familie und Senior:innen der Stadt Frankfurt am Main). Den Vorstandsvorsitz des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und der vae gGmbH nimmt Frau Kerstin Blüm wahr. Ihr Stellvertreter ist Herr Alexander Klein. Die vae gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Die Gesellschafterversammlung der vae gGmbH ist mit dem Aufsichtsrat des Vereins personenidentisch.</p><p> Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Mitarbeitenden für die</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, der für die qualitative Entwicklung der Leistungen des vae von großer Bedeutung ist </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vergütung nach TVöD kommunal/VKA </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li> <li>  Ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Teilnahme an der Betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) </li> <li>  Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen </li> <li>  Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt </li></ul><h3> Sie bieten uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen </li> <li>  Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite </li> <li>  Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen </li> <li>  Positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Betreuen von Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen </li> <li>  Pflegen der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten </li> <li>  Schalten von internen sowie externen Stellenausschreibungen, Überwachen des Bewerbungsprozesses, Pflege der Daten im Bewerbertool und Ansprechpartner:in für Führungskräfte des vae sowie Bewerber:innen </li> <li>  Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben, Erstellen von Konzepten zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung </li> <li>  Erstellen von verschiedenen Reporten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: V-110-122024-03.</p><p> Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Tel.: 069/27216190.</p><p> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist einer der traditionsreichsten Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und zugleich ein zukunftsorientierter Anbieter von Gesundheits- und Infrastrukturdienstleistungen. Mit rund 2.700 Beschäftigten in unseren Einrichtungen in Frankfurt am Main leisten wir täglich einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Region – sowohl in der medizinischen Betreuung als auch im technischen Bereich. <br> <br> Unsere technischen Abteilungen, einschließlich der Betriebstechnik, sind das Rückgrat unserer Infrastruktur. Elektroniker:innen für Betriebstechnik und ähnliche Fachkräfte sorgen dafür, dass medizinische Geräte, Energieversorgungsanlagen und Gebäudetechnik reibungslos funktionieren. Ohne sie wäre ein effizienter Klinikbetrieb nicht möglich. Ihr technisches Know-how trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden können und unser Krankenhaus modern und zukunftssicher bleibt. <br> <br> Die hohe Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dies gilt nicht nur für die medizinischen Berufe, sondern auch für unsere technischen Fachkräfte. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und bieten Ihnen:</p><p> Für die Technische Abteilung an unseren Standorten am Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n <br> <br></p><p> Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) <br> Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme <br> Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration <br> <br></p><p> Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie</p><ul> <li>  Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen </li> <li>  Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen </li> <li>  Bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik </li> <li>  Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit  <br>  <br> </li></ul><p> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung auf dem Fachgebiet </li> <li>  Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und </li> <li>  Regelungstechnik für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer schwachstromtechnischer  <br>  Anlagen wie der Gebäudeleittechnik, der Brandmelde- und Telefonanlage sind von Vorteil </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung  <br>  <br> </li></ul><p> Das können Sie von uns erwarten:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li>  Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24174 .</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer <br> 069 7601 3150 .</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Am Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als:</p><h1> Feinoptiker für das Polieren sphärischer Linsen (all genders)</h1><h2> Leica. Das Wesentliche.</h2><p> Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.</p><p> Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.</p><h2> Wie die Tätigkeit aussieht:</h2><ul> <li>  Rüsten und Bedienen von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Maschinen </li> <li>  Bekleben und Abrichten der Poliergrundkörper von Hand </li> <li>  Anwendung verschiedener Messmittel und Messgeräte (Interferometer) </li> <li>  Visuelle Beurteilung des Interferometerbildes nach Prüfanweisung DIN ISO 10110 </li> <li>  100% Qualitätskontrolle der Oberflächenstrukturen und ggf. Optimierung des Polierprozesses </li> <li>  Wartung und vorbeugende Instandhaltung aller Maschinen nach Wartungsplan </li> <li>  Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) der Abteilung </li></ul><h2> Worauf es uns ankommt:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinoptiker (all genders) </li> <li>  Langjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Optikfertigung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den relevanten Messgeräten </li> <li>  Starkes Qualitäts- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Zuverlässige, detailgenaue Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  ACHTUNG: Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr </li></ul><h2> Wodurch wir uns auszeichnen:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Nächste Schritte:</h2><ul> <li>  Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! </li> <li>  Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin </li> <li>  Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen </li> <li>  Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Leica Camera AG <br> Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com</p>

Feinoptiker für das Polieren sphärischer Linsen (all genders)

<p> Zur Verstärkung unserer Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1> Elektroniker (m/w/d) <br> im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Installationen und Montagearbeiten, Materialerfassung </li> <li>  Aufmessen von Installationsleistungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen </li> <li>  Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und -beseitigung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Führerschein erforderlich </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility-Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/ Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit, unbefristet  <br> </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Projektausführung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung : Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik zuständig  <br> </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft  <br> </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern : Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle : Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung : Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung : Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund : Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise : Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse : Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> j <a href="mailto:obs@salvia-gbt.com" target="_blank">obs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik

<h1> Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d)</h1><h2> Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d) in Barcelona or Frankfurt main area</h2><p> The Motherson Group is one of the 15 largest and sustainable full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 190,000 employees across 44 countries worldwide. The Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) is supporting and coordinating our operating units, R&amp;D centres, and representative offices across Europe and North Africa with corporate functions and services. Given our fast growth, we are constantly looking for talented new colleagues to become part of our team.</p><h2> Your tasks.</h2><ul> <li>  Risk analysis and consulting of our manufacturing locations </li> <li>  Risk improvement and loss prevention (fire protection, natural hazard mitigation, etc.) </li> <li>  Implementation and development of our fire safety standards </li> <li>  Standardization and implementation of object protection concepts for production machinery and processes </li> <li>  Definition of protection concepts and specifications for new production locations (Greenfields) </li> <li>  Development of upgrade-plans for existing plants </li> <li>  Consulting on "Property Risk"-related matters and projects, maintenance and enforcement of existing technical protection systems </li> <li>  Following up with local teams on risk improvement recommendations </li> <li>  Accompanying and moderating property risk surveys of property insurers </li></ul><h2> What we offer.</h2><p> Global Insurance - Risk Engineering is doing risk analysis and consulting of our manufacturing locations worldwide, for risk improvement and loss prevention, w.r.t. fire protection and natural hazard mitigation, both in terms of management programs, as well as technical solutions and protection systems.</p><p> <br> We provide a pleasant working atmosphere in a new and modern working environment with good career opportunities. You will get to know exciting and varied assignments working closely to Management levels of Motherson.</p><p> <br> We show our commitment to our people via the following values: <br></p><ul> <li>  Interest for each other: We act with empathy and care about each other and about our counterparts. </li> <li>  Togetherness: We work together collaboratively and selflessly. </li> <li>  Trust: Hard to gain and easy to lose, therefore we say what we mean, keep our promises and treat others with respect. </li> <li>  Respect: We respect and value people of all backgrounds. Respect is a common ground we work with each other. </li> <li>  Enthusiasm: We are curious, ambitious, passionate, humble and life-long eagerly learners. </li></ul><h2> Your profile.</h2><ul> <li>  Master degree in one of the following fields: mechanical engineering, process engineering, safety engineering, chemical engineering </li> <li>  Work experience in a similar function in industry will be a plus, as well as experience as a fire fighter or career changer (e.g. sprinkler supplier) </li> <li>  Good knowledge of fire safety and loss prevention </li> <li>  Knowledge of at least one of the following codes: FM, NFPA, VDS </li> <li>  Broad understanding of technologies and production processes </li> <li>  Innovative, flexible, strong analytical behavior </li> <li>  (high) readiness to travel </li> <li>  Expert in MS Office </li> <li>  English as work language, German and/or Spanish will be a plus </li></ul><h2> How to apply.</h2><p> Have we raised your interest? Then apply for the job with your complete application documents directly on this page.</p><p> Should you have any further questions, please feel free to contact us by phone at the following number:</p><p> +49 (0) 6181 – 36972150.</p><p> We look forward to getting to know you soon!</p>

Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d)

<h1> Indirect Tax Manager Europe (m/f/d)</h1><p> The Motherson Group is one of the 15 largest and sustainable full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 190,000 employees across 44 countries worldwide. The Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) is supporting and coordinating our operating units, R&amp;D centers, and representative offices across Europe and North Africa with corporate functions and services. Given our fast growth, we are constantly looking for talented new colleagues to become part of our team.</p><p> As an Indirect Tax Manager, you are skilled and experienced to oversee and manage our indirect tax compliance processes within the Region. This role will play a pivotal part in ensuring that our business adheres to VAT, GST, sales tax, and other indirect tax regulations across multiple jurisdictions. You will report directly to the Tax Director for Europe &amp; North Africa.</p><h2> Your tasks.</h2><ul> <li>  Overseeing and ensuring the punctual and precise reporting of VAT in the region. </li> <li>  Managing preparing VAT/sales tax returns, EC sales lists, intrastat reports and other indirect tax filings, using technology solutions and tools. </li> <li>  Managing the reconciliation of indirect tax positions to accounting items. </li> <li>  Collaborating closely with internal stakeholders and external advisors to address indirect tax-related queries and provide guidance on indirect tax matters. </li> <li>  Collaborating with tax authorities during VAT audits, offering requested documentation and explanations. Resolving VAT-related disputes or issues, finding solutions that align with tax regulations. </li> <li>  Monitoring changes in indirect tax laws and regulations, ensuring compliance and timely adaptation to new requirements. </li></ul><h2> What we offer.</h2><p> We provide a pleasant working atmosphere in a new and modern working environment with good career opportunities. You will get to know exciting and varied assignments working closely to management levels of Motherson.</p><p> <br> Profit from our flexible working hours, attractive social benefits and company pension schemes and much more in a globally growing company.</p><p> <br> We show our commitment to our people via the following values: <br></p><ul> <li>  Interest for each other: We act with empathy and care about each other and about our counterparts. </li> <li>  Togetherness: We work together collaboratively and selflessly. </li> <li>  Trust: Hard to gain and easy to lose, therefore we say what we mean, keep our promises and treat others with respect. </li> <li>  Respect: We respect and value people of all backgrounds. Respect is a common ground we work with each other. </li> <li>  Enthusiasm: We are curious, ambitious, passionate, humble and life-long eagerly learners. </li></ul><h2> Your profile.</h2><ul> <li>  Hold a bachelor’s degree in accounting, finance, taxation, or a related field. </li> <li>  Proven a track record (5-8 years) in handling indirect tax compliance, specifically in VAT across Germany, other EU countries and the UK. </li> <li>  Possess experience with VAT compliance and processes. </li> <li>  Hold experience with setting up indirect tax systems, including ERP systems (SAP). </li> <li>  Obtain strong knowledge of international indirect tax regulations and a proactive approach towards staying updated with changes in tax laws. </li> <li>  Demonstrate excellent communication skills and the capability to collaborate with diverse teams and stakeholders. </li></ul><h2> How to apply.</h2><p> Have we raised your interest? Then apply for the job with your complete application documents directly on this page.</p><p> Should you have any further questions, please feel free to contact us by phone at the following number:</p><p> +49 (0) 6181 – 36972150.</p><p> We look forward to getting to know you soon!</p>

Indirect Tax Manager Europe (m/f/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere</p><h1> Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</h1><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle </li> <li>  Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten </li> <li>  Materialorder und -verwaltung </li> <li>  Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal </li> <li>  Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung </li> <li>  Bereitschaft zur Montagetätigkeit </li> <li>  Betreuung von Rahmenverträgen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Monteur evtl. mit Weiterbildung zum Techniker/Meister </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremdpersonal, </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis </li></ul><p> Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p> Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p> Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut <br> Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut <br> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money <br> Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut <br> Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte <br> Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.elomech-gruppe.de/karriereportal" target="_blank">www.elomech-gruppe.de/karriereportal</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p> Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: 0208 58 87 276</p><p> Elomech Elektroanlagen GmbH <br> Frau Stephanie Hegendorf <br> Mainstraße 21 <br> 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

<h1> Versicherungskaufmann als Spartenexperte (Line Expert) für Haftpflicht- oder Sachversicherung (m/w/d)</h1><p> Die Motherson Group ist einer der 15 größten Anbieter von nachhaltigen Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitende in 44 Ländern weltweit. Das Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) unterstützt und koordiniert unsere operativen Einheiten, F&amp;E-Zentren und Vertretungen in ganz Europa mit Unternehmensfunktionen und Dienstleistungen. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.</p><h2> Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen unserem Makler und unseren Standorten weltweit für alle Versicherungsthemen </li> <li>  Koordination der internationalen Gruppenversicherungsprogramme mittels weltweiter Risikodatenabfrage und Datenzusammenstellungen </li> <li>  Erfassung und Analyse von Risiken, Risikominimierungsstrategien und Risikotransferoptionen </li> <li>  Sicherstellung von Aufsichts- und Kontrollmechanismen, um Stakeholder informiert zu halten </li> <li>  Beratung unserer Kollegen weltweit zu allen versicherungstechnischen Fragestellungen im Zusammenhang mit Lokalpolicen, Masterprogrammen, Risikodaten, Rechnungsstellung </li> <li>  Betreuung von Schadenfällen weltweit </li> <li>  Unterstützung von M&amp;A mit Insurance Due Diligence, sowie Integration von Unternehmensübernahmen in Bezug auf Versicherungsprogramme </li></ul><h2> Was wir bieten.</h2><p> Unser Team erfasst unsere dynamische Risikolandschaft, entwickelt neue globale Versicherungsprogramme, und managt den umfangreichen laufenden Bestand. Darüber hinaus beaufsichtigen wir auch weltweit lokale Versicherungspolicen innerhalb der Motherson Gruppe. <br></p><ul> <li>  Our Profession: Industrial Insurances </li> <li>  Our Passion: Risk Management </li> <li>  Our Perspective: Group-Level Long-Term Sustainability </li></ul><p> <br> Wir bieten diese interessante und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, attraktiven Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen.</p><p> <br> Wir zeigen unser Commitment zu unseren Mitarbeitenden über die folgenden Werte: <br></p><ul> <li>  Interesse füreinander: Wir handeln mit Empathie und kümmern uns umeinander und um unsere Geschäftspartner. </li> <li>  Zusammengehörigkeit: Wir arbeiten kollegial und selbstlos zusammen. </li> <li>  Vertrauen: Schwer zu gewinnen und leicht zu verlieren, deshalb halten wir was wir versprechen und behandeln einander mit Respekt. </li> <li>  Respekt: Wir respektieren und schätzen Menschen jeglicher Herkunft. Respekt ist die gemeinsame Basis, auf der wir miteinander arbeiten. </li> <li>  Enthusiasmus: Wir sind neugierig, ehrgeizig, leidenschaftlich, bescheiden und stetig lernbereit. </li></ul><h2> Ihr Profil.</h2><ul> <li>  Sie sind fachlich versiert, beruflich erfahren, und leidenschaftlich verortet in entweder der Industrie-Haftpflichtversicherung oder der Industrie-Sachversicherung </li> <li>  Master, aber auch Bachelor-Abschluss, in Betriebswirtschaft, Recht, Versicherung oder ähnlichen Bereichen </li> <li>  Bei profundem Fachwissen in einer der o.g. Versicherungssparten (außerhalb von Privatgeschäft und Vertrieb) in Theorie und Praxis in Verbindung mit Ausbildung zum Underwriter, Versicherungskaufmann-/frau oder Versicherungsfachmann-/frau ist ein universitärer Abschluss nicht erforderlich </li> <li>  Ausgezeichnete, strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessen und in der Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen ist von Vorteil </li> <li>  Gute (gerne sehr gute) Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Outlook </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> So lernen wir uns kennen.</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt auf dieser Seite.</p><p> <br> Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie unser Human Capital Team gerne telefonisch unter folgender Rufnummer erreichen:</p><p> <br> +49 (0) 6181 – 36972150</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Versicherungskaufmann/-frau als Spartenexperte (Line Expert) für Haftpflicht- oder Sachversicherung (m/w/d)

<h3> Gemeinsam in die Zukunft</h3><p> Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein- Obst- und Gemüseanbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider. Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Personalreferent/Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zur Weiterentwicklung unseres Personalmanagements am Standort in Gießen bei.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnungen (In- &amp; Ausland) </li> <li>  Übernahme anfallender Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft (Loga3) </li> <li>  Mitwirkung beim Bewerbermanagement (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Interviews) </li> <li>  Bearbeitung organisatorischer Schritte im Rahmen von Ein- und Austritten und internen Wechseln </li> <li>  Unterstützung bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen </li> <li>  Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und verschiedenen Vereinbarungen zum Arbeitsverhältnis </li> <li>  Pflegen von Daten und Ausarbeiten von Reportings und Präsentationen </li> <li>  Optimierung bestehender Personalprozesse, insbesondere im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement </li> <li>  Redaktion von personalspezifischen Mitteilungen im unternehmensweiten Intranet (Ankündigungen und Personalmitteilungen) </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK bzw. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A. oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Tools </li> <li>  Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr </li></ul><h3> Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!</h3><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere jetzt Deinen Ansprechpartner</p><h2> Nora Buchholz</h2><p> Leitung Personalabteilung <br> Tel.: +49 641 7968 0 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@vereinigte-hagel.de" target="_blank">bewerbung@vereinigte-hagel.de</a></p>

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Wetzlar suchen wir einen engagierten</p><h1> Senior Disponent (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Analysierung und Bewertung von Qualitäts-, Kosten- sowie Performancepotenzialen </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Kontinuierliche Identifizierung und Implementierung von operativen Prozessen </li> <li>  Digitalisierung und Automatisierung von Liefer- und Prozessketten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Tourenanalyse zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Einhaltung der Gefahrgutvorschriften gemäß ADR / GGVSE </li> <li>  Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten der Fahrer </li> <li>  Prüfung der Transportabläufe und Sicherstellung der termingerechten Lieferung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine relevante Aus- und Fortbildung, beispielsweise zum Fachwirt/Betriebswirt – Prozessmanagement, Logistikmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Starkes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise GSD) </li> <li>  Leidenschaft für Innovation und technologische Trends </li> <li>  Einen sicheren im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches, überzeugendes Auftreten </li> <li>  Analytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  38,5 Wochenstunden </li> <li>  50,00€ Geldwerter Vorteil </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Green Food für eure Energie des Tages </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br> <br> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Senior Disponent (m/w/d)

<p> Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p><h1> Fachkräfte im Betreuungsdienst Ambulant Betreutes Wohnen / Wohnen in eigener Häuslichkeit (m/w/d)</h1><p> Standort: Betreutes Wohnen Haiger Lohwiese und Kreuzgasse, Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden)</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Als Fachkraft im Betreuungsdienst im Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen Sie Menschen mit einer Behinderung dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben in der eigenen Wohnung zu führen. </li> <li>  Sie bieten Ihrem Bezugsbetreuten Hilfe an, u.a. bei der selbstständigen Haushaltsführung, in der Bewältigung von Notsituationen und schwierigen Lebensphasen, bei Behördenangelegenheiten oder bei der Freizeitgestaltung. </li> <li>  Sie stimmen gemeinsam mit der Leitung des Dienstes inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch. </li> <li>  Regelmäßige Teamarbeit mit Supervisionen und Teamsitzungen. </li> <li>  Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW zur dienstlichen Nutzung. </li> <li>  Motiviertes und selbstständiges Arbeiten um unseren Betreuten ein Leben außerhalb stationärer Einrichtungen zu ermöglichen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. </li> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. </li> <li>  Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 19.01.2025 an</p><p> <br> Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg <br> oder per Email an: <a href="mailto:jobs@lebenshilfe-dillenburg.de" target="_blank">jobs@lebenshilfe-dillenburg.de</a></p>

Fachkraft im Betreuungsdienst Ambulant Betreutes Wohnen / Wohnen in eigener Häuslichkeit (m/w/d)

<p> Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.</p><p> Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nachhaltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themenbereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen.</p><p> Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir an unserem Standort Frankfurt/M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine</p><h1> Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit</h1><h4> Ihre Aufgaben im Detail:</h4><ul> <li>  Schärfung und Weiterentwicklung der DGQ-Positionierung zum Thema Nachhaltigkeit </li> <li>  Ausbau von Sichtbarkeit und Imagebildung zu unseren Schwerpunkten Nachhaltigkeitsberichterstattung und Managementsysteme </li> <li>  Fachliche:r Impulsgeber:in für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung </li> <li>  Koordination von Schnittstellen zur Stärkung der Synergien zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten der DGQ </li> <li>  Identifikation von Marktchancen sowie passenden Partnern für die Umsetzung </li> <li>  Konzeption von themen- und zielgruppenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von Content (Blog, Social Media, Fachartikel) mit redaktioneller Unterstützung </li> <li>  Ausbau, Aktivierung und fachliche Begleitung unserer bestehenden Nachhaltigkeits-Community sowie Erschließung neuer Zielgruppen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><p> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie bringen tiefe Marktkenntnisse mit und wissen, welche Bedarfe Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit haben. Sie sind in der Lage, inhaltlich bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Leistungsangebote mitzuwirken. Sie verstehen es, Ihr Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit mit den Leistungen und Angeboten der DGQ zu verbinden. Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen mit und haben Freude an der Arbeit in Netzwerken.</p><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima </li></ul><p> Haben wir Sie begeistert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für diese Stelle, Ihre Gehaltsvorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgeht. Haben Sie Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten Sie gern zu Ihren Möglichkeiten.</p><p> Für Rückragen erreichen Sie uns unter (nur für Bewerber:innen) <br> Telefon: 069 95424-115 <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@dgq.de" target="_blank">recruiting@dgq.de</a> <br> WhatsApp: +49 151 2222 9923</p><h4> Über die DGQ</h4><p> Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen.</p><p> Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten.</p><p> Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft.</p><p> Verstehen. Verbessern. Verantworten.</p>

Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab sofort<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Netzmeister (w/m/d) Wasser</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk </li> <li>  Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen </li> <li>  Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Fachliche Verantwortung und Führung des Teams </li> <li>  Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern </li> <li>  Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Verantworten der Arbeitssicherheit </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? <br> Dann stehe ich gerne zur Verfügung!</p><p> Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung </li> <li>  Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien </li> <li>  Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 </li></ul>

Netzmeister (w/m/d) Wasser

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Gestaltung der Export-Vertriebsstrategie für die o. a. Regionen </li> <li>  Identifikation von Marktsegmenten mit Hilfe von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Aufbau und Ausbau des Geschäfts mit neuen bzw. bestehenden Distributionspartnern und Kunden </li> <li>  Analyse und Bewertung von Partnern hinsichtlich Engagement, wirtschaftlicher Validität, Bereitschaft zur Investition (Infrastruktur, Personal), Marktnähe und -penetration sowie operativer Exzellenz </li> <li>  Identifikation und Akquisition neuer effizienter Partner </li> <li>  Definition und Vereinbarung von Zielen, Erstellung der Umsatz- und Absatzplanung für die entsprechenden Produkt- und Kundengruppen – gemeinsam mit den Partnern </li> <li>  Begleitung des regionalen Pricingprozesses für das Portfolio </li> <li>  Entwicklung erfolgssteigernder Go-to-Market Strategien und Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Partner durch gemeinsame Besuche bei Key Accounts </li> <li>  Unterstützung der Partner bei größeren Ausschreibungen, Direktverhandlungen, Strategie-, Preis- und Jahresgesprächen </li> <li>  Prüfung und Abschluss von Lieferverträgen, Verhandlung von Lieferbedingungen hinsichtlich Zahlungszielen, Delkrederen Absicherungen und Bonusvereinbarungen </li> <li>  Gestaltung von Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen Marketing und den Distributionspartnern </li> <li>  Vertriebscontrolling und -reporting nach Maßgabe des Firmencontrollings </li> <li>  Regelmäßige Reisetätigkeit und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und ggfs. Kongressen </li> <li>  Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter zur Förderung deren Eigenverantwortung und Kreativität und damit auch des Images des Unternehmens als ein attraktiver Arbeitgeber </li> <li>  Teamentwicklung proaktiv gestalten sowie Mitarbeitercoaching </li> <li>  Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inkl. Überprüfung der Wirksamkeit der absolvierten Schulungen </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der betrieblichen MA-Gespräche (z. B. Jahres-, Bonus-, Gesundheitsgespräche etc.) in enger Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilung HR </li> <li>  Motivation der Mitarbeiter, Einarbeitung der Mitarbeiter, Arbeitszeitplanung, Personalgespräche, Urlaubsplanung, Weiterbildungsplanung </li> <li>  Personalaufgaben unter Beachtung der Gesetze und internen Regelungen – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Einstellung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Ermahnung und Arbeitszeugnisse – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Zielgerichtete Kommunikation von der Unternehmensleitung zu den Mitarbeitern und von den Mitarbeitern zur Unternehmensleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im mehrstufigen Vertrieb im Export </li> <li>  Affinität zu technischen Produkten, Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Produktmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung internationaler Vertriebs-/Distributionspartner </li> <li>  Umgang mit P+L-Verantwortung und dem dazugehörigen Kostenbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägter Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert Partner zu führen und zu motivieren </li> <li>  Freude am interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, ebenso ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Sicherheit im Auftreten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse, die Beherrschung weiterer Fremdsprachen ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von vertriebsunterstützenden IT-Instrumenten (ERP/CRM, etc.) </li> <li>  Reiseerfahrung und Reisebereitschaft </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und hoher Umsetzungsstärke </li> <li>  Effizienter Koordinator mit sehr guter Integrationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikationsstärke, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Unternehmerisches erfolgsorientiertes Denken verbunden mit einer konzeptionellen, proaktiven sowie analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Starke „Hands-on“-Mentalität </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  SPEZIALIST (M/W/D) HAUS- UND LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p> Starten Sie ab 01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E10 (49.800€ - 69.400€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ - 76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nach Qualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen für Wohnungen, Gewerbeflächen, Stellplätze und Garagen </li> <li>  Regelmäßige Aktualisierung sämtlicher Mietvertragsmuster </li> <li>  Leitung des Debitorenmanagements der Mieter (m/w/d) </li> <li>  Beteiligung an der Konzeption von Vermietungsstrategien </li> <li>  Unterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitarbeit an der technischen Liegenschaftsentwicklung </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Gebäudeentwicklungsmaßnahmen </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung </li> <li>  Profunde Berufserfahrung im Bereich Haus- und Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und Datenbanken </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

<p> Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams bei Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG! Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg/Hessen und erweitern unseren Bereich Zaun- und Toranlagenbau. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Lageristen/in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Warenannahme, Einlagerung und Bestandsführung </li> <li>  Kommissionierung für die Montage </li> <li>  Lagerorganisation </li> <li>  Instandhaltung und Pflege des Anwesens </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Lagerhaltung und Kommissionierung </li> <li>  Handwerkliches Geschick, ggf. auch Mitarbeit bei der Montage </li> <li>  Effizientes Arbeiten im Team </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B oder C1E, Staplerschein </li> <li>  Kenntnisse in Maschinen- und Anlagenwartung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein familiäres Arbeitsklima in einem stabilen Unternehmen </li> <li>  Die Möglichkeit, Teil eines einzigartigen Teams zu werden </li> <li>  Unterstützung durch hervorragende technische Ausrüstung </li></ul><p> Interessiert? Frau Manuela Müller freut sich auf Ihren Anruf unter Tel: 06401/210711 oder <br> per E-Mail: <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a></p><p> Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG <br> Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg <br> Telefon: +49 (0) 6401 / 2 10 711 <br> E-Mail: <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a> <br> Website: <a href="http://www.drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">www.drahtschmidt-gruenberg.de</a></p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!</p>

679 Jobs in 35423 Lich, Deutschland