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Der Markt Altenstadt / Iller sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mark Altenstadt «Gärtner/in mus mit entsprechend abgeschlossener Berufsausbildung mit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet « Grünanlagenpfleger/in «..s mit bis zu 30 Wochenstunden, unbefristet Sie fühlen sich angesprochen? Weitere Informationen können Sie den detaillierten Stellenanzeigen auf unserer Homepage entnehmen: <a href="https://www.altenstadt-iller.de/jobs-und-karriere/stellenanzeigen/stellenboerse" target="_blank">https://www.altenstadt-iller.de/jobs-und-karriere/stellenanzeigen/stell…</a> SCAN ME Wir freuen uns auf Sie!

Grünanlagenpfleger/in (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) für Kirchliche Innovation / Digitalität</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><p> Referent (m/w/d) für Kirchliche Innovation und Digitalität</p><p> Villa Gründergeist</p><p> 100% (teilbar) - Dienstsitz Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Referent (m/w/d) für Kirchliche Innovation / Digitalität

<p> KATHOLISCHE KIRCHE</p><p> BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen:</p><h1>  Verwaltungsleitung (m/w/d) </h1><p> Pfarrei St. Katharina von Siena</p><p> 50% 70% - Dienstsitz Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wiesenbad einen</h3><h1> Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2> Stadt Eschborn</h2><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (w/m/d)</h1><h3> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation <br> bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</h3><p> Das Sachgebiet Senioren und Inklusion wird dem Sachgebiet Wohnen, Soziales und Rente im Rahmen einer Neugliederung zugeordnet.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns <br> freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Leitung für das Sachgebiet Senioren, Inklusion, Soziales, Wohnen und Rente (m/w/d)

<h1> Karosseriebauer (m/w/d)</h1><p> erfahrener KAROSSERIEBAUER (w/m/d).</p><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Selbstständige Ausführung von Karosserieinstandsetzungen aller Art </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@karosseriebau-becker.de" target="_blank">info@karosseriebau-becker.de</a></p><p> Karosseriebau Becker GmbH · Homburger Straße 67 · 61118 Bad Vilbel</p><p> Original Anzeige</p>

Karosseriebauer (m/w/d)

<h1> Arzthelferin (m/w/d)</h1><p> Freundliche, engagierte Arzthelferin</p><p> zur Verstärkung unseres Teams in einer</p><p> modernen Augenarztpraxis ab Juli oder</p><p> später für halb- oder ganztags gesucht.</p><p> Freie Urlaubsplanung,</p><p> übertarifliche Bezahlung.</p><p> Bewerbungen an Dr. M. Schmitt/R. Mitetal</p><p> Louisenstr. 53-57, 61348 Bad Homburg,</p><p> Telefon 06172 22237</p><p> Original Anzeige</p>

Arzthelferin (m/w/d)

<p> Bauaufsicht</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Baukontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p> In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h1> Baukontrolleur:innen (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 10 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  umfassende Projektverantwortung für den Bereich „Baukontrolle“ </li> <li>  Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung auch bei schwierigen Vorhaben (Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen) </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen (Bescheinigungsmanagement) </li> <li>  Gefahrenabwehr bei Mängeln und Missständen an baulichen Anlagen </li> <li>  Bearbeitung von Bauanträgen einfacher Art </li> <li>  allgemeine Auskünfte und Beratungen sowie Verhandlungen mit den am Verfahren Beteiligten </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  staatlich geprüfte:r Bautechniker:in bzw. Meister im Bauhauptgewebe oder Polier:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im operativen Baurecht sind erwünscht </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind erwünscht </li> <li>  souveränes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick in Kombination mit Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sicheres Urteilsvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch Sprachlevel C1) und die Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li> <li>  umfangreiche Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz für das Aufgabenfeld </li> <li>  körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen </li> <li>  gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang (z. B. MS Office) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  interessanter und spannender Arbeitsbereich mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte mit modernen Arbeitsplätzen in zentraler Innenstadtlage sowie eine hauseigene Kantine mit fairen Preisen </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Keilhack, Tel. (069) 212–33768.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.05.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Baukontrolleur:in (w/m/d)

<p> Bauaufsicht</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p> In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung </li> <li>  Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung </li> <li>  fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung </li> <li>  konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen </li> <li>  selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität aufgrund des Aufgabenspektrums sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team </li> <li>  zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. <br> <br> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gerling, Bezirk Ost, Tel. (069) 212–37849 oder Herrn Serazio, Bezirk Süd, Tel. (069) 212–38822.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren

<p> Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.</p><p> An der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist im Physikalischen Institut am Fachbereich Physik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> Leitung der Elektronikwerkstatt (m/w/d) <br> (E 11 TV-G-U)</h1><p> zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tariflichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe.</p><p> Am Physikalischen Institut arbeiten sechs Arbeitsgruppen zu aktuellen Themen der Experimentellen Festkörperphysik im Bereich der Grundlagenforschung und zu Anwendungsaspekten. Das Institut beschäftigt mehr als 60 Mitarbeiter*innen in den Werkstätten, im technisch-administrativen Bereich sowie als Wissenschaftler*innen.</p><p> Ihr Aufgabengebiet</p><p> Sie unterstützen die Durchführung unserer Experimente mit dem Design, der Entwicklung und der Inbetriebnahme von elektronischen Schaltkreisen und Geräten für verschiedene Anwendungen in der Experimentellen Festkörperphysik. Dazu gehören kommerziell nicht erhältliche elektronische Mess-, Regel- und Steuergeräte sowie Geräte zur digitalen Erfassung der Messdaten für die im Institut durchgeführten Experimente. Sie kooperieren eng mit den Wissenschaftler*innen des Instituts bei der Planung neuer Versuchsaufbauten, der Instandsetzung und Reparatur elektronischer Apparaturen auf Basis vorhandener Schaltpläne oder auch der Analyse elektronischer Schaltungen zwecks Reparatur. Sie leiten die Elektronikwerkstatt in organisatorischer und personeller Hinsicht und entwickeln den Arbeitsbereich aktiv weiter.</p><p> Ihr Profil</p><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation im Ingenieurwesen z. B. der Fachrichtung Elektrotechnik, Messelektronik, Hochfrequenztechnik. Sie sind offen für kontinuierliche Weiterbildung und bringen gute Kommunikations- und Teamkompetenzen mit. Englischkenntnisse sind von Vorteil im internationalen Umfeld der Universität.</p><p> Wir bieten</p><p> einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung. Das Physikalische Institut ist geprägt von einem angenehmen Arbeitsklima auf dem neuen und sich ständig weiterentwickelnden Campus auf dem Riedberg.</p><p> Des Weiteren bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  die Nutzung des derzeit kostenfreien LandesTicket Hessen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung </li> <li>  ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports </li> <li>  ein vertrauensvolles und kollegiales Mitarbeiterumfeld </li></ul><p> Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 13.05.20205 ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:j.mueller@physik.uni-frankfurt.de" target="_blank">j.mueller@physik.uni-frankfurt.de</a> an den Geschäftsführenden Direktor des Physikalischen Instituts, Herrn Prof. Jens Müller, Max-von-Laue-Str. 1, 60438 Frankfurt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.</p><p> <a href="http://www.uni-frankfurt.de" target="_blank">www.uni-frankfurt.de</a></p>

Leitung der Elektronikwerkstatt (m/w/d)

<h1> Grundschullehrer/in</h1><p> Für die staatlich anerkannten Paul-Gerhardt-Schulen suchen wir jeweils eine/n</p><h2> Grundschullehrer/in in Hanau (Hessen) und Kahl (Bayern) <br> ab dem Schuljahr 2025/26</h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  kleine, zweizügige Grundschulen </li> <li>  die Leitung einer eigenen Klasse </li> <li>  ein erfahrenes und engagiertes Kollegium </li> <li>  eine positive, vom christlichen Glauben  <br>  geprägte Arbeitsatmosphäre </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  berufsspezifische Qualifikation </li> <li>  Freude an der Arbeit mit SchülerInnen und Eltern </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit dem christlichen Profil der Schule </li></ul><p> Einen Einblick in unser Schulleben erhalten Sie unter <a href="http://www.paul-gerhardt-schulen.de" target="_blank">www.paul-gerhardt-schulen.de</a></p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung oder Anfrage an: <br> Für Hanau: <br> Paul-Gerhardt-Schule Hanau | Julia Wiegand | In den Argonnerwiesen 5 | 63457 Hanau <br> Tel.: 06181 – 7010450 | E-Mail: <a href="mailto:schulleitungGS@pgs-hanau.de" target="_blank">schulleitungGS@pgs-hanau.de</a></p><p> Für Kahl: <br> Paul-Gerhardt-Schule Kahl | Angelika Wunderlich | Freigerichter Str. 12 | 63796 Kahl a. M. <br> Tel.: 06188 – 99389100 | E-Mail: <a href="mailto:awunderlich@pgs-kahl.de" target="_blank">awunderlich@pgs-kahl.de</a></p>

Grundschullehrer/in

<p> Gesundheitsamt</p><p> Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Praxissemester oder Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!</p><p> Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz.</p><p> Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.</p><p> Die Abteilung Psychische Gesundheit besteht aus den Sachgebieten Psychische Gesundheit für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, Psychische Gesundheit für Erwachsene, ältere Menschen und vulnerable Zielgruppen sowie Koordination.</p><p> Es handelt sich um die Planung und Umsetzung unseres Beratungsbusses im Rahmen des Projektes FORT. Das Angebot soll ab Oktober 2025 junge Menschen (15–23 Jahre) in Frankfurt mit Informationen und niedrigschwelliger Beratung zum Thema psychische Gesundheit erreichen. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Vorbereitung des mobilen Angebots und der aktiven Netzwerkarbeit zur Integration in die Stadtgesellschaft.</p><p> Wir suchen als Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Praxissemester oder Anerkennungsjahr</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> Vergütung nach TVPöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Projekt- und Netzwerkpartner:innen </li> <li>  Teilnahme an Vorbereitungstreffen der Projektgruppe und Teambesprechungen </li> <li>  Recherche </li> <li>  Mitentwicklung von Angeboten und Tools für den Beratungsbus </li> <li>  Unterstützung bei Veranstaltungen zur Bewerbung des Projekts, inkl. Informationsverbreitung </li> <li>  Hospitation bei Beratungsgesprächen und Begleitung zu Hausbesuchen </li> <li>  Führen von Beratungsgesprächen und Teilnahme an internen und externen Fallbesprechungen </li> <li>  administrative Aufgaben, einschließlich Aktenführung und Dokumentation </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  für das Praxissemester: Immatrikulation im Studiengang Soziale Arbeit (B. A.), Zulassung durch die Hochschule zum studienintegrierten Praxissemester (in der Regel nach einer Studienzeit von 4 Semestern) </li> <li>  für das Anerkennungsjahr: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts / Diplom (FH)) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten, ziel- und ergebnisorientierten Arbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Diversitätskompetenz </li> <li>  Motivation, neue Entwicklungen mitzugestalten und sich kreativ einzubringen </li> <li>  anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Reflexions- und Kritikfähigkeit </li> <li>  Empathie und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts </li> <li>  die Möglichkeit des interdisziplinären abteilungsinternen Austauschs sowie spannende Schnittstellenarbeit mit anderen städtischen und nichtstädtischen Institutionen (inklusive der Möglichkeit zur Hospitation) </li> <li>  im Anerkennungsjahr ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlicher Begleitung und die Chance an einem neuen Projekt von Grund auf mitzuarbeiten </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Das Anerkennungsjahr ist bei Vollzeit auf ein Jahr befristet, mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Heyter, Tel. (069) 212-34502.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Praxissemester oder Anerkennungsjahr

<h1> Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge</h1><p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. </p><p> Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Marburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h2> Kfz-Mechatronikerin / <br> Kfz-Mechatroniker (w/m/d)</h2><p> für Nutzfahrzeuge <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch </li> <li>  Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie </li> <li>  Sie bereiten Reparaturbeauftragungen an Fremdwerkstätten in Abstimmung mit ihren Vorgesetzen vor </li> <li>  Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte </li> <li>  Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit </li> <li>  Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (für Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit </li> <li>  Sie bringen routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware mit </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und C/CE </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E7 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) + 1 „Flexitag“ </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 24/99 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge

<h1> Sachbearbeitung für Krankenhilfe und Finanzen im Sozialamt (m/w/d)</h1><p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Interne Verwaltung:</p><h2> Sachbearbeitung für Krankenhilfe <br> und Finanzen im Sozialamt (m/w/d) <br> Bis Entgeltgruppe 9b TVöD / A 9 HBesG <br> Voll- oder Teilzeit | unbefristet <br> Referenznummer: 2025058</h2><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. <br> In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Betreuungsfälle nach § 264 SGB V und rechnen diese ab. </li> <li>  Sie bearbeiten Anträge auf Übernahme von stationären Krankenhausbehandlungskosten und Krankentransportkosten nach dem SGB XII und dem AsylbLG. </li> <li>  Daneben prüfen Sie die Zugangsvoraussetzungen zur Sicherstellung der Krankenhilfe in Form von Krankenscheinen nach dem SGB XII und dem AsylbLG. </li> <li>  Sie realisieren vorrangige Ansprüche gegenüber anderen Leistungstragenden und Dritten. </li> <li>  Sie erstellen Gebührenbescheide, überwachen Zahlungseingänge und wickeln den Zahlungsverkehr ab (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung). </li> <li>  Sie pflegen den statistischen Datenbestand. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li>  Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. SGB, AsylbLG und BGB) und der Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 9b TVöD-VKA bzw. A 9 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025058 bis 11.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement), 06181-2950 6026.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><p> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Sachbearbeitung für Krankenhilfe und Finanzen im Sozialamt (m/w/d)

<p> Das Polizeipräsidium <br> Frankfurt am Main <br> <br></p><p> sucht zum 1. Oktober 2025 mehrere</p><h1>  Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) </h1> <br> Entgeltgruppe 8 TV-H <br><p> Wer sich über die Wachpolizei und deren Tätigkeiten informieren möchte, kann sich gerne unter <a href="mailto:zos-zug2.ppffm@polizei.hessen.de" target="_blank">zos-zug2.ppffm@polizei.hessen.de</a> für den Infotag in Frankfurt am Main am Samstag, den 26. April 2025 von 10:00 - 13:00 Uhr anmelden.</p><p> Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</p><p> Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Objektschutzmaßnahmen </li> <li>  Gewahrsamsdienst </li> <li>  Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte) </li></ul><p> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.</p><p> Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt</p><ul> <li>  mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben, </li> <li>  höchstens 39 Jahre alt sind, </li> <li>  eine Mindestgröße von 155 cm erreichen, </li> <li>  körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen, </li> <li>  die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen, </li> <li>  über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen, </li> <li>  jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten, </li> <li>  nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind, </li> <li>  im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben. </li></ul><p> Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren.</p><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  offenes und kollegiales Arbeitsumfeld 2 </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet </li> <li>  kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kinderzulage </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten </li></ul><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. <br> <br></p><p> Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.</p><p> Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Lang-Oberlininger 069/755-63313 und Frau Schleuning 069/755-63310 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte beachten Sie: Die Vorlage der unterschriebenen Einwilligungserklärung und persönlichen Erklärung (in der Ausschreibung hinterlegt) sowie die Übermittlung der Vorder- und Rückseite Ihres Personalausweises sind Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.</p><p> Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei erhalten Sie unter <a href="http://www.polizei.hessen.de" target="_blank">www.polizei.hessen.de</a>. Haben Sie Interesse und möchten Sie bei uns im Team mitarbeiten, dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenzcode: 50854480_0002.</p><p> Polizeipräsidium Frankfurt am Main <br> Adickesallee 70 <br> 60322 Frankfurt am Main</p>

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200&nbsp;Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen </strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>Für unsere kleine Krabbelstube mit 12 Kindern im Alter von 1 – 3 Jahren im Frankfurter Stadtteil Fechenheim suchen wir staatlich anerkannte</p>
<h2>Erzieher:in (m/w/d)</h2>
<h4>für den U3-Bereich</h4>
<h4>in Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort oder später</h4>
<h4>.</h4>
<p>.</p>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Krabbelstube mit offenem Konzept</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Bezahlung angelehnt an TVöD.</li>
</ul>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern,</li>
<li>Motivation, Engagement, Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, kreative Ideen in das Team einzubringen</li>
<li>Einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannten Erzieher:in (m/w/d)</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Liebevolle und aufmerksame Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und selbstständigen Menschen</li>
<li>Gestalten eines verlässlichen Kinderalltags als Rahmenbedingung für einen gelingenden Start ins Leben</li>
<li>Selbstständige Planung und Gestaltung kindlicher Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsprozesse,</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team,</li>
<li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse von Kindern</li>
<li>Dokumentation und Antragswesen,</li>
<li>Führung von Elterngesprächen.</li>
</ul>
<h4>Kontakt:</h4>
<p>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an Rainer Ochs, gerne per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:buchhaltung@juz-fechenheim.de" target="_blank">buchhaltung@juz-fechenheim.de</a></p>
<p>oder per Post an</p>
<p>Selbstverwaltetes Jugendzentrum Fechenheim e. V.<br>
z.Hd. Rainer Ochs<br>
Starkenburger Straße 1<br>
60386 Frankfurt am Main</p>
<h3><a href="http://www.juz-fechenheim.de" target="_blank">www.juz-fechenheim.de</a></h3>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h3>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht </h3>
<h3>AB SOFORT</h3>
<p>.</p>
<h4>für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder)<br>
(30 Std./Woche - unbefristet) </h4>
<h3>Ab 15.08.2025</h3>
<h4>für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Kirchnerschule (150 Kinder)<br>
(30 Std. Woche unbefristet)</h4>
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
<p>Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.</p>
<p>Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.</p>
<p>Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.</p>
<p>Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.</p>
<p>Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.</p>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE</li>
<li>Unbefristete Teilzeitstelle</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.2025</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung<strong><br>
</strong></li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
<p>Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:</p>
<p>KidS Frankfurt gGmbH<br>
z.Hd. Frau Koch<br>
Horst-Schulmann-Str. 3<br>
60314 Frankfurt</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a></p>
<p>Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:</p>
<h3><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h3>
<p><strong><br>
</strong></p>

Erzieher (m/w/d) für den Hort

<h1> Sportlicher Leiter (m/w/d)</h1><p> Berger Straße 294 <br> 60385 Frankfurt <br> <a href="http://www.tgbornheim.de" target="_blank">www.tgbornheim.de</a></p><h2> Sportliche:r Leiter:in (m/w/d) -TG Bornheim sucht Dich!</h2><p> Die TG Bornheim 1860 e.V. ist einer der größten und vielfältigsten Sportvereine in Frankfurt. Mit einem breitgefächerten Angebot an Sport- und Gesundheitskursen, modernen Sportstätten und einem engagierten Team bieten wir unseren Mitgliedern ein dynamisches und professionelles Umfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <br> Sportliche:n Leiter:in (m/w/d) in Vollzeit.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Operative sportliche Leitung des Vereins in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Koordination und Organisation der vereinseigenen Sportstätten </li> <li>  Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer, innovativer Sportangebote </li> <li>  Führung und Verantwortung für das hauptamtliche Sportteam sowie  <br>  freiberufliche Trainer:innen </li> <li>  Koordination und Ausbau von Kooperationen mit Schulen, Sportverbänden und weiteren Partnern </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft oder Sportmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im sportlichen Bereich </li> <li>  Analytisches Denken und strategische Kompetenz </li> <li>  offene Kommunikationweise </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams </li> <li>  Hohes Engagement, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und eine Begeisterung für die Vereinsarbeit </li> <li>  Leidenschaft für den Sport und ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Vereinswesen </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem  <br>  zukunftsorientierten Sportverein </li> <li>  eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle (40 Stunden-Woche) mit attraktivem  <br>  Gehalt </li> <li>  Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Vereinsstruktur </li> <li>  Die Möglichkeit, den Verein aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Moderne Sportanlagen und attraktive Rahmenbedingungen </li> <li>  Raum für persönliche Weiterentwicklung </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <br> Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@tgbornheim.de" target="_blank">bewerbung@tgbornheim.de</a></h2><p> Meine Stellenausschreibung | Mein Verein</p>

Sportlicher Leiter (m/w/d)

<p> DIE STADT HANAU WÄCHST – WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. <br> Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!</p><p> Wir suchen zum 01.07.2025 und 01.01.2026 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege:</p><h1> Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) <br> im Sozialamt (m/w/d)</h1><p> Bis Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 HBesG | Voll- oder Teilzeit | <br> unbefristet | 2025057</p><h3> IHR ARBEITSUMFELD</h3><p> Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. <br> In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie stellen einen geordneten Geschäftsablauf sicher und sind für eine einheitliche Rechtsanwendung innerhalb Ihres Teams für die Hilfe zum Lebensunterhalt sowie die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung zuständig. </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden und führen regelmäßige Teambesprechungen durch. </li> <li>  Sie führen Jahresgespräche und erstellen Beurteilungen und Leistungsberichte über die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Daneben stellen Sie das 4-Augen-Prinzip sicher, insbesondere bei Erstbewilligung von Anträgen, treffen Entscheidungen in Einzelfällen sowie über Rückforderungen (soweit nicht der Abteilungsleitung vorbehalten). </li> <li>  Sie prüfen Widerspruchsangelegenheiten, sichten Stellungnahmen der Sachbearbeitung in Widerspruchs- und Klagesachen und entscheiden über die weitere Vorgehensweise. </li> <li>  Sie sind für die umfassende Aktenrevision und Prüfung der Zahlungen in Einzelfällen  <br>  zuständig. </li> <li>  Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen für die Amts- und Abteilungsleitung. </li> <li>  Zuletzt beteiligen Sie sich an Projektarbeiten und Facharbeitsgruppen des hessischen Städtetages. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur  <br>  Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB V, XI, XII) </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA bzw. A 11 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><h3> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <br> Referenznummer 2025057 bis 04.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben <br> Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.</p><p> Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: <br> Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-2950 6026.</p><h2> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2><p> Magistrat der Stadt Hanau <br> Am Markt 14 – 18 <br> 63450 Hanau</p><p> <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a></p>

Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Patientenempfang und -aufnahme</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes DarmkrebsCentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet). <br> Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.</p><h2> Wir suchen für die Abteilung Patientenempfang und -aufnahme im Ketteler Krankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr, einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit</h2><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li>  Übernahme von Aufgaben der administrativen Patientenaufnahme wie z.B. Aufnahme von vorstationären, stationären, ambulanten Patienten und Notfällen </li> <li>  Unterstützung der Medizinischen Aufnahme </li> <li>  Vermittlung von Gesprächen über die Telefonanlage </li> <li>  Einrichten der Telefonkarten für die Patienten </li> <li>  Erteilung von Patientenauskünften </li> <li>  Verteilung der internen Post und Aufgaben der externen Post  <br>  an den Dienstleister </li> <li>  Verwalten und Ausgabe der Schlüssel </li> <li>  Videoüberwachung Einfahrt, Krankenwageneinfahrt und Empfangshalle </li> <li>  Unverzügliche Weitergabe von Störungsmeldungen an die Haustechnik </li> <li>  Führen der Kasse </li> <li>  Erstellen der Rufliste zur Alarmierung der Ärzte bei einer Not-OP/ Notsectio </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Die Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Diskretion und Loyalität, Einsatzbereitschaft und Motivation, sowie Flexibilität </li> <li>  Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes </li> <li>  Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises </li> <li>  Kenntnisse über das Krankenhausinformationssystem ORBIS/Dedalus  <br>  sind von Vorteil </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsgeschick  <br>  sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Ein engagiertes Team mit erfahrenen und freundlichen Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag AVR  <br>  mit betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mobilitätszulage </li> <li>  Zugang zu Corporate Benefits </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Planungssicherheit durch frühzeitige Dienstplanveröffentlichung  <br>  (derzeit 2 Monate im Voraus) </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an folgende Adresse: <br> Ketteler Krankenhaus, Personalabteilung, Lichtenplattenweg 85, <br> 63071 Offenbach, oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenempfang und -aufnahme

<p> Wir suchen in Frankfurt, Offenbach, Hanau und Taunus zuverlässige</p><h1> Schülerbeförderer m/w/d</h1><p> in Teilzeit oder als Minijob für die Beförderung von Kindern und Jugendlichen zur Schule. Kleinbus bis 8 Personen.</p><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis,  <br>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sie sind zuvorkommend, zuverlässig und bringen  <br>  gute Umgangsformen mit </li></ul><h2> Ihre Arbeitszeiten:</h2><p> Mo.– Fr. 06.00 – 08.30 Uhr und 14.00 – 16.30 Uhr</p><p> Interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kontakt: <br> <a href="mailto:service@mrg-transfer.de" target="_blank">service@mrg-transfer.de</a> oder <br> Telefon 0 69/ 46 99 88 66</p>

Schülerbeförderer (m/w/d)

html Monteur (m/w/d) Energie-, Steuer-, Schutztechnik und Photovoltaikanlagen<p> Wir suchen Sie für unseren Bereich Produktion und Handel am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als</p><h1> Monteur (m/w/d) Energie-, Steuer-, Schutztechnik und Photovoltaikanlagen</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet</p><p> Für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet sind wir immer ganz nah – jeden Tag und rund um die Uhr. Ob Privathaushalte, Kommunen oder Unternehmen: Für alle sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es um die sichere Versorgung und Entsorgung geht. Wir arbeiten umweltbewusst und nachhaltig– mit Strom, Wärme und Erdgas. Konsequent setzen wir auf erneuerbare Energien, wie Windkraft, Photovoltaik und Biomasse.</p><p> Als Unternehmen mit langer Tradition sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Weg in einem starken Team mit uns gehen wollen. Neben einer interessanten beruflichen Perspektive bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und viele andere Möglichkeiten – zum Beispiel variable Arbeitszeiten oder auch Kinderbetreuung direkt am Firmensitz.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Sicherstellung und Erhaltung des funktionsfähigen Zustandes der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel im Kraftwerksbereich </li> <li>  Selbstständiges Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen, Schalthandlungen sowie das Errichten von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel </li> <li>  Programmieren und Parametrieren von Automatisierungs- und Schutzsystemen </li> <li>  Überwachung und Koordinierung von Fremdfirmen in Absprache mit dem Fachvorgesetzten </li> <li>  Verantwortung für die elektrischen Anlagen und Betriebsmittel in der Rufbereitschaft </li> <li>  Einhaltung der aktuellen gesetzlichen und betrieblichen Auflagen sowie den relevanten technischen Regeln </li> <li>  Verantwortung für Arbeiten vor Ort bei Photovoltaikanlagen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln im Kraftwerksbereich </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen, Gesetze und Vorschriften, z.B. DIN VDE 0105-100 </li> <li>  Kenntnisse von Schalthandlungen im Nieder- und Hochspannungsnetz von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse von speicherprogrammierbaren Steuerungen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine 38 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung sowie Weihnachtszuwendung und erfolgsabhängiger Prämie </li> <li>  Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes </li> <li>  und vieles mehr... </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular auf <a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a>. Bitte dabei nicht Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen vergessen!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne</p><p> Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530)</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Energie!</p>

Monteur (m/w/d) Energie-, Steuer-, Schutztechnik und Photovoltaikanlagen

<p> Gestalten Sie mit uns das Frankfurt von morgen – übernehmen Sie Verantwortung im Amt für Bau und Immobilien!</p><p> Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien in Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Fachämter zuständig, dort werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen in der Stadtverwaltung gebündelt.</p><p> Im Amt für Bau und Immobilien arbeiten zurzeit rund 700 Mitarbeitende, organisatorisch aufgeteilt in sechs Fachbereiche. Das Amt für Bau und Immobilien ist dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen, zugeordnet.</p><p> Von der Sanierung der Museumsbauten und der Dotationskirchen (inkl. des Doms) über die Erweiterung des Zoos bis hin zu unserer Schulbauoffensive sind vielfältige Sanierungs- und Neubauprojekte in unserem Portfolio. Dabei sind wir dem Neuen Bauen verpflichtet, einer ressourcenschonenden, ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Bauweise, die mit dem Bestand arbeitet und nicht gegen ihn. Ankauf, Umbau und Erhalt von Bestandsgebäuden sind somit zentrales Element unserer Bautätigkeit.</p><p> Als Liegenschaftsverwaltendes Amt sind wir außerdem Verhandlungspartner der Fachämter in allen Belangen von Erwerb, Anmietung und Verpachtung städtischer Liegenschaften und tragen somit zu einer sozial und nachhaltig orientierten Bodenpolitik bei.</p><p> Wir suchen Sie, damit Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft dazu beitragen den Herausforderungen u. a. im Schulbau zu begegnen und mit uns Weichen für die Zukunft zu stellen.</p><p> Werden Sie Teil des Amtes für Bau und Immobilien und prägen Sie aktiv die Stadtentwicklung!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien (Ltd. Magistratsdirektor:in)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung des Amts für Bau und Immobilien mit rund 700 Mitarbeitenden in fachlicher, finanzieller und personeller Verantwortung und übernehmen die strategische, nachhaltige und zukunftsorientierte Ausrichtung des Amtes in Abstimmung mit dem Dezernat XI, Bildung, Immobilien und Neues Bauen </li> <li>  Sie verantworten die Einführung und Leitung des CAFM-Regelbetriebes </li> <li>  als zentrale, vertrauensvolle Ansprechperson vertreten Sie das Amt für Bau und Immobilien in der Stadtverwaltung, gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit. (Stadtverordnetenversammlung, Fachausschüsse, Ortsbeiräte) </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./TH/TU)/Master) der Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare einschlägige Fachrichtung </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau, Liegenschaftsmanagement und Betriebswirtschaft </li> <li>  langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise bei einer Kommune </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von großen Organisationseinheiten mit Personal- und Führungsverantwortung mit nachweislichen Erfolgen </li> <li>  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven, nachhaltigen und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position </li> <li>  Erfahrung in der Einführung von Nachhaltigkeitsstrategien in der Verwaltung </li> <li>  umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Prozess- und Projektsteuerung – auch von ämterübergreifenden Projekten – und im Umgang mit technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (VOB/HOAI/GEFMA) </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Integrations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, Standpunkte überzeugend zu vertreten sowie Stärke in kommunikativen Entscheidungsprozessen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland </li> <li>  ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.</p><p> Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hauf, Tel.: (069) 212-33414.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Bau und Immobilien (Ltd. Magistratsdirektor:in)

<p><strong>Gestalte die digitale Zukunft – gemeinsam mit forwerts</strong></p>
<p>Du brennst für herausragendes UX Design und möchtest mit deinen Ideen wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene <strong>UX/UI Designer im Mid-/Senior-Level Bereich</strong>, die Lust haben, gemeinsam mit einem Team aus 25-30 engagierten Expert:innen digitale Produkte und Services zu entwickeln, die Nutzer:innen begeistern.</p><p>Als <strong>Mid/Senior UX/UI Designer:in</strong> wirst du Teil eines eingespielten, kreativen Teams an unserem Standort <strong>Frankfurt am Main</strong>. In spannenden Projekten für namhafte Kund:innen bringst du deine Erfahrung in UX-Konzeption, Interface-Design und digitaler Produktentwicklung ein – mit Freiraum für eigene Ideen, agile Prozesse und einem hohen Anspruch an Qualität.</p><p>Bei <strong>forwerts</strong> gestaltest du nicht nur digitale Erlebnisse, sondern auch die Arbeitswelt von morgen – <strong>kollaborativ, professionell und immer am Puls der Zeit</strong>. Wir beraten unsere Kunden ganzheitlich im Bereich <strong>Digitales Service Design</strong> und treiben die Digitalisierung durch durchdachte Konzepte und innovative Lösungen aktiv voran.</p>
<p><strong>Was erwartet Dich</strong></p>
<ul><li><strong>Du übernimmst die Verantwortung für die konzeptionelle und visuelle Entwicklung nutzerzentrierter digitaler Produkte und Services</strong> – mit einem klaren Fokus auf intuitive Bedienbarkeit, Ästhetik und Mehrwert.</li><li><strong>Du analysierst Nutzerszenarien und Zielgruppen präzise, </strong>leitest daraus fundierte Anforderungen ab und überführst diese in zukunftsfähige Lösungsansätze.</li><li><strong>Du konzipierst und strukturierst komplexe Informationsarchitekturen, </strong>die Orientierung bieten und eine optimale User Experience ermöglichen.</li><li><strong>Du entwickelst Wireframes, Interaktionskonzepte, Klickdummys, Prototypen und Mockups, </strong>die Ideen greifbar machen und zur Weiterentwicklung inspirieren.</li><li><strong>Du prägst aktiv das „Look &amp; Feel“ interaktiver Systeme,</strong> indem du gestalterische Vision mit funktionalem Anspruch verbindest.</li><li><strong>Du erstellst hochwertige Visual Designs,</strong> die sich nahtlos in bestehende Corporate Design Systeme integrieren und diese gleichzeitig weiterdenken.</li><li><strong>Du gestaltest durchdachte User Interface Designs sowie modulare Designelemente, </strong>die konsistente Nutzererlebnisse über verschiedene Plattformen hinweg ermöglichen.</li><li><strong>Du entwickelst präzise Motion Designs und Micro-Interactions, </strong>die digitale Produkte lebendig machen und für emotionale Bindung sorgen.</li><li><strong>Du konzipierst und entwickelst durchdachte UX/UI Guidelines, </strong>die als strategische Grundlage für skalierbare Designsysteme dienen.</li></ul>
<p><strong>Überzeuge uns</strong></p>
<ul><li><strong>Du verfügst über mindestens zwei bis drei Jahre fundierte Berufserfahrung in der Realisierung komplexer Projekte</strong> – ergänzt durch ebenso umfangreiche Expertise in der Entwicklung von Produkt- und Service-Erlebnissen im <strong>Enterprise- sowie Consumer-Bereich</strong>.</li><li><strong>Du hast umfassende Erfahrung in agilen Projekten gesammelt </strong>und arbeitest routiniert in interdisziplinären, dynamischen Teams.</li><li><strong>Du bringst Praxiserfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer Nutzerbefragungen mit</strong> und weißt, wie man nutzerzentrierte Erkenntnisse strategisch nutzbar macht.</li><li><strong>Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung kollaborativer Designsysteme</strong> – von der Struktur bis zur teamweiten Anwendung.</li><li><strong>Du bist geübt darin, komplexe Anforderungen in klare, zielgerichtete Designstrategien zu überführen, </strong>die Nutzerbedürfnisse ebenso wie Businessziele im Blick behalten.</li><li><strong>Du beherrschst relevante Designmethoden sicher </strong>und bringst umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und gestalterischen Ausarbeitung digitaler Applikationen und Softwareprodukte mit.</li><li><strong>Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem ausgeprägten Gespür für digitale Trends, technologische Entwicklungen und die Bedürfnisse unterschiedlichster Nutzergruppen.</strong></li><li><strong>Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, </strong>mit denen du dich sowohl im Team als auch in Kundensettings souverän und sicher bewegst.</li></ul>
<p><strong>Was wir dir bieten</strong></p>
<ul><li><strong>Aufgabengebiet:</strong> Du findest bei uns ein zukunftsorientiertes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das du jeden Tag aktiv mitgestaltest. Dafür bekommst du bei uns viel Vertrauen und mehr als nur eine Rolle in unserem Team.</li><li><strong>Flexible und geregelte Arbeitszeit: </strong>Wir legen sehr viel Wert auf eine faire und ausgewogene Work-Life-Balance. Wir arbeiten ausgeschlafen und konzentriert und der Abend gehört Dir.</li><li><strong>Feedback-Kultur:</strong> Respekt und Wertschätzung ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Du bekommst in regelmäßigen und strukturierten Terminen Feedback und Impulse mit dem Ziel, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung: </strong>Du hast die Möglichkeit alle zwei Wochen ein Coaching und Mentoring für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu erhalten. Zudem steht ein Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter: innen zur Verfügung.</li><li><strong>Modernes Office und Equipment: </strong>Du erhältst ein aktuelles Macbook, einen großen Monitor, Handy und alles was für deine tägliche Arbeit unverzichtbar ist. Wir haben zudem eine moderne, offene Office Fläche mit ergonomischen Arbeitsplätzen für alle mit modernsten Konferenz- und Workshopräumen.</li><li><strong>But first! Coffee and Tea: </strong>Grundsätzlich nichts Besonderes, aber unsere Barista Maschine zaubert alles was das Herz begehrt. Tee und Wasser findest du natürlich auch immer ausreichend!</li></ul>
<p><strong>Weitere Informationen</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – klassisch oder ausgefallen kreativ.</p><p>Idealerweise mit Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Portfolio,- link, und dem für dich optimalen Startzeitpunkt an: <a href="mailto:jobs@forwerts.com" target="_blank">jobs@forwerts.com</a>.</p>

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