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<h2>Über uns</h2>Die Philipp-Jäger-Wohnanlage in Dietzenbach ist das Zuhause von 36 Menschen mit Behinderung, die in drei Wohngruppen leben. Es ist ein Ort des Miteinanders und der Teilhabe – und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz! Hier ist echte Beziehungsarbeit möglich, sowohl mit den Bewohner*innen als auch im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für dein eigenes Projekt? Wir sind gespannt!Für das Team in der Philipp-Jäger-Wohnanlage mit heilpädagogischer Intensivbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich mit einem Stellenanteil bis zu 40 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet.Als Einrichtung der Behindertenhilfe Offenbach profitiert die Philipp-Jäger-Wohnanlage von ihren Angeboten. Dazu gehören beispielsweise unser internes Fortbildungsprogramm mit maßgeschneiderten Inhalten, spezielle Schulungen für die Arbeit in einer Wohneinrichtung, die Vernetzung mit andere Wohneinrichtungen und der Möglichkeit, bei Interesse an bereichsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bewohner*innen: Begleite die Menschen deiner Wohngruppe in allen praktischen Lebensbereichen und fördere ihre Teilnahme am sozialen Leben.</li><li>Pflegerische Aufgaben: Führe pflegerische Tätigkeiten durch und beziehe die Bewohner*innen aktiv ein.</li><li>Entwicklung von Fördermaßnahmen: Arbeite an der Gestaltung, Dokumentation und Bewertung von individuellen Förderangeboten.</li><li>Entwicklungsfördernde Methoden: Setze entwicklungsfreundliche Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation, ein.</li><li>Projekte umsetzen: Bring deine eigenen Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder in der Tagesstruktur ein, sowohl in Einzel- als auch in Gruppenformaten.</li><li>Teamarbeit: Nimm an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen teil, um die Qualität der Betreuung zu sichern.</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>pädagogischer Abschluss (mindestens dreijährige Berufsausbildung), z.B. als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Heilpädagog/in</li><li>Engagement zur Förderung der Lebensqualität von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen sowie von Menschen aus dem Autismusspektrum</li><li>empathische Persönlichkeit mit Ideen und pädagogischem Geschick</li><li>Bereitschaft, unsere Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2>Gehalt und Zusatzleitungen<ul><li>attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie</li><li>Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen</li><li>Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen</li><li>Jobfahrrad</li><li>Mitarbeiter-Rabatte</li></ul>Work-Life-Balance<ul><li>Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst</li><li>zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste</li><li>aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li><li>gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln<ul><li>Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen</li><li>strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins</li><li>regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen</li><li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert MaßholderKindäckerweg 3, 63128 DietzenbachTel.: 06074/82 90 61 oder Mobil: 01577 316 84 58Mail: <a href="mailto:r.massholder@behindertenhilfe-offenbach.de" target="_blank">r.massholder@behindertenhilfe-offenbach.de</a> *

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Behinderung

<h2>Über uns</h2>Die Radiologie Ostend ist eine modern ausgestattete Praxis mit einem breiten diagnostischen Spektrum. Wir bieten Röntgen, Mammographie, CT, MRT und Ultraschall auf hohem medizinischen Niveau an - patientennah, herzlich und professionell.Unser langjährig bestehendes Team freut sich über motivierten und fröhlichen Zuwachs.<h2>Aufgaben</h2>* Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten* Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen* Unterstützung bei der KV-Abrechnung* Administrative Aufgaben im Praxisinformationssystem Medigration<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)* Erfahrung in der KV-Abrechnung von Vorteil* Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Medigration* Freundliches, patientenorientiertes Auftreten* Röntgenschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist<h2>Wir bieten</h2>Arbeitsort: Radiologie OstendBeschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich)Fachrichtung: RadiologieStart: Ab sofort* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Radiologiepraxis* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, kollegialen Team* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen* Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich)*Zuzahlung zum Arbeitsticket oder Benzingeld*Weihnachtsgeld oder 12 monatliche Umlage*Keine Wochenenddienste (Freitag bis 16:00 Uhr)*38,5 Stunden mit einem freien Nachmittag in der Woche* Leistungsgerechte Vergütung und angenehme Arbeitsatmosphäre<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:dr.c.possmann@googlemail.com" target="_blank">dr.c.possmann@googlemail.com</a>oder per Post an:Radiologie OstendUhlandstraße 260314 Frankfurt+49-69-943370-0

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>TP-INGENIEUR GbR Wir sind ein etabliertes Ingenieurbüro in Frankfurt am Main mit Fokus auf Tragwerksplanung und bautechnische Prüfung. Als Partner namhafter Bauherren realisieren wir vielfältige Projekte - von Wohnbauten über Gewerbeimmobilien bis hin zu komplexen Infrastrukturvorhaben.Unser Erfolgsrezept: Langjährige Bestandskundschaft, kollegiale Atmosphäre und kontinuierliche Weiterentwicklung unsrer Mitarbeitenden.<h2>Aufgaben</h2>Als Bauingenieur (m/w/d) im Fachbereich Tragwerksplanung haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Leistungsphasen von Hochbauprojekten im Bereich Tragwerksplanung</li><li>Kommunikation mit den beteiligten Fachplanern, Architekten und Bauherrenvertretern</li><li>Bautechnische Prüfung von Statischen Berechnungen und Ausführungsplänen in den Bereichen Hochbau, Ingenieurbauwerken und Grundbau</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie im Idealfall mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen</li><li>Sicherer Umgang mit Statik-Software (z.B. Dlubal, Frilo, Pcae)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell - Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine attraktive Bezahlung</li><li>Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine gute Betreuung in der Einarbeitungsphase</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Unternehmen</li></ul>Team &amp; Ausstattung<ul><li>Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Abwechslungsreiche Projekte unterschiedlicher Größenordnung</li><li>Moderne technische Ausstattung und digitale Assistenzen</li></ul>Die TP-Ingenieur GbR beschäftigt qualifizierte Mitarbeiter verschiedenster Berufsrichtungen:<ul><li>Ingenieure im Bereich der Tragwerksplanung, Projektleitung sowie der Prüfung</li><li>Bauüberwacher im Bereich der Baustellenkontrolle</li><li>Bauzeichner im Bereich der Erstellung von Plänen und Unterstützung bei Planungstätigkeiten</li></ul>Unser Unternehmen ist stets an langfristigen Festanstellungen interessiert.<h2>Kontakt</h2><h3>So bewerben Sie sich</h3>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse).Per Mail an:<a href="mailto:info@tp-ffm.de" target="_blank">info@tp-ffm.de</a>Ihre Ansprechpartner: Herr Dipl.-Ing. Stefan ZinkannGerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter +49 (0) 69 / 97 57 34 0

Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) Hybrid Frankfurt am Main

<h2>Über uns</h2>Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: "Connect Systems with Solutions". Die Steuerung von Lichtsignalen am Anhänger oder einer elektrisch ausklappbaren Anhängerkupplung ist ein komplexer Prozess, bei dem die Sicherheit auf der Straße an erster Stelle steht. Unterstütze uns bei der Entwicklung von Steuergeräten für solche und ähnliche Funktionen in Friedberg im Großraum Frankfurt / Main als:Systems Engineer Electronics (m/w/d)<ul><li>VOLLZEIT</li><li>Hybrid</li><li>61169, Friedberg (Hessen)</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2>In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Konzeption elektronischer Baugruppen (Steuergeräte) in verschiedenen Fahrzeugarchitekturen auf Basis der Anforderungsanalyse. Die Rolle verbindet fundierte Elektronikentwicklung mit einem systemübergreifenden Verständnis für Requirements, Interfaces und Funktionalität. Somit ist die Rolle auch Schnittstelle zu Entwicklungs- und Fertigungspartnern in der Erich Jaeger Gruppe und darüber hinaus.System-Ebene<ul><li>Ableitung von System-Anforderungen aus Kunden-/OEM-Spezifikationen und Erstellung technischer Lastenhefte (SYS.1/SYS.2)</li><li>Strukturierung des Steuergeräts (HW/SW/Funktion) (SYS.3)</li><li>Schnittstellendefinition (CAN, LIN, Ethernet etc.)</li><li>Zerlegung komplexer Funktionen in klar abgrenzbare und ggf. extern zu vergebende Arbeitspakete</li><li>Mitwirkung bei Validierung &amp; Test (EMV-, Umwelt- und Funktionstests) (SYS.4/SYS.5)</li></ul>Hardware-Ebene<ul><li>Erstellung und Pflege von Hardware-Anforderungen (HWE.1)</li><li>Schaltplan- und Layoutentwicklung (HWE.2)</li><li>Auswahl und Qualifikation geeigneter Komponenten und Bauteile</li><li>Durchführung technischer Machbarkeitsstudien und Prototypenaufbau</li><li>Inbetriebnahme und Hardware-Test (HWE.3/HWE.4)</li></ul>Schnittstellen und Zusammenarbeit<ul><li>Fachliche Koordination mit internen Ansprechpartnern (Software, Test, Mechanik, Produktmanagement, Sales, Qualitätsmanagement)</li><li>Vorbereitung technischer Unterlagen für Dienstleister (Entwicklung, Fertigung, Supply Chain)</li><li>Mitwirkung bei Bewertung und Review externer Ergebnisse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Design-Verification-Plans im Gesamtsystem</li><li>Vorbereitung und Durchführung von externen Zertifizierungen (Homologation, Approbation, Kundenfreigaben)</li><li>Methodische Analyse von Schadteilen aus internen Test- und Qualifizierungsläufen, aus Kunden- bzw. Feldrückläufern und Integration in den Entwicklungs- bzw. Korrektur-Prozess</li><li>Arbeit mit dem interdisziplinären Team am Standort Friedberg, bei verbundenen Unternehmen und bei Lieferanten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung in der Steuergerätentwicklung auf Systemebene (System-Anforderungen, System-Architektur)</li><li>10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Hardware für elektronische Baugruppen im Automotive-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich System- und Hardwareentwicklung mit Anforderungen gemäß funktionaler Sicherheit nach ISO 26262 sowie den aktuellen Anforderungen zur Cyber-Security im automobilen Umfeld</li><li>Erfahrung in der Steuerung und technischen Abstimmung von Entwicklungsdienstleistungen und entwicklungsnahen Aktivitäten in der Elektronikfertigung in der Lieferkette</li><li>Entwicklung und Nachweisführung gemäß ASPICE-konformen Prozessen innerhalb Erich Jaeger und gemäß spezifischer Kundenanforderungen</li><li>Kenntnisse und Mitwirkung bei der Durchführung von technischen Risikoanalysen sowie FMEA, FMEDA, FTA</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten im Kundenkontakt, insbesondere mit OEMs</li><li>Erfahrung mit relevanten Tools, insbesondere Altium Designer und Vector PREEvision</li><li>Grundlagen des Projektmanagements, der wirtschaftlichen Produktgestaltung und des Konfliktmanagements</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal und Jobrad-Leasing</li><li>Firmenevents</li></ul>Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!HIER BEWERBENErich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, <a href="http://www.erich-jaeger.de" target="_blank">www.erich-jaeger.de</a>Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Deine personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Deine personenbezogenen Daten gelöscht.

Systems Engineer Electronics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Betreuung unserer hybriden IT-Systemlandschaft mit u.a.: - Cloudapplikationen - Client- und Serverinfrastruktur - Backup - Systemmanagement- und Monitoring - Betreuung Netzwerk, Switche und Firewalls</li><li>Automatisierung von Standardvorgängen / Unterstützung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Prozessen</li><li>2nd Level Support</li><li>Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Dokumentation und Schulung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in der IT mit und ohne einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft Client- und Server-Produkten sowie in der M365 Cloud</li><li>Gute Netzwerk-Kenntnisse (Netzwerkprotokolle, Firewall, VPN)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit virtuellen Serverumgebungen</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Systematisches und analytisches Vorgehen</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>verschiedene Mitarbeiter Benefits</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Denise Knorz-SchneiderIch freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278<a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

IT Systemadministrator (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben in einem Unternehmen mit internationalem Projektgeschäft</li><li>Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der kaufmännischen Projektabwicklung, z.T. mit direktem Kundenkontakt (z.B. Akkreditive, Avale, Garantien)</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Buchung von Kreditorenrechnungen</li><li>Erstellung und Buchung von Debitorenrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Kostenrechnung und Budgetplanung</li><li>Teilprojektleitung von Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens idealerweise im Maschinenbau mit internationalem Projektgeschäft</li><li>Sicherer Umgang mit einer ERP-Software (bevorzugt Business Central) und den gängigen MS Office 365-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint</li><li>Eine analytisch denkende, engagierte und eigenständig arbeitende Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>verschiedene Mitarbeiter Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Denise Knorz-SchneiderIch freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278<a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

Accountant - Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis im Vertrieb der Wüstenrot Bausparkasse AG. Ob in der Ausschließlichkeitsorganisation oder im Kooperationsvertrieb - Teams freier Handelsvertreter (m/w/d) arbeiten gemeinsam daran die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen (Selbstständigkeit nach §84 HGB) Ihre Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht über die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. </li><li>Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche und leiten daraus konkrete Angebote ab.</li><li>Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kundinnen und Kunden.</li><li>Sie steigern Ihren persönlichen Bekanntheitsgrad mit verkaufsfördernden Aktionen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können.</li><li>Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Bausparen, Baufinanzierung, Versicherungen, Investmentfonds und Sparprodukten.</li><li>Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Beratung.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbstständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise haben Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Verkauf in der Finanzdienstleistungsbranche. </li></ul><h2>Chancen</h2><ul><li>Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland.</li><li>Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Steffen LatussekRegionalverkaufsleiterZertifizierter Regionalverkaufsleiter (IHK)Zertifizierter Vorsorge-Spezialist (gfp)Telefon +49 06172 - 13 966 58Mobil +49 0171 - 76 00 484Finanzierung- und Wüstenrot Vorsorge Center (W&amp;W Gruppe)Louisenstr. 97 (neben Karstadt)61348 Bad Homburg v.d.H.E-Mail: <a href="mailto:steffen.latussek@wuestenrot.de" target="_blank">steffen.latussek@wuestenrot.de</a>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.ww-ag.com/Datenschutz" target="_blank">www.ww-ag.com/Datenschutz</a> Handelsvertreter der Wüstenrot Bausparkasse AG

Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik!</h3><h3>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</h3>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.<h3>Ergotherapie</h3>Wir bieten Ihnen ganzheitliche Therapieansätze, um Ihre Rehabilitation bestmöglich zu unterstützen. Unsere qualifizierten Therapeuten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre körperliche, motorische und kognitive Entwicklung zu fördern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Therapien im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Befunderhebung und Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten und Ärzten verschiedener Fachrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Pädiatrie, Psychosomatik und/oder Psychiatrie</li><li>Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und natürlich die Freude an der Profession im Umgang mit Patienten aller Altersklassen</li></ul>Für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger:Natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder nach längerer Abwesenheit vom Beruf einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlreicher Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</li><li>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik</h3><h3>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</h3>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Musiktherapien im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten verschiedener Fachrichtungen</li><li>Zeitgerechte Dokumentation der Therapien</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium BA der Musiktherapie oder eine vergleichbare mindestens 3-jährig anerkannte Fachausbildung zum Musiktherapeut (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</li><li>flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Insbesondere Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</li><li>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Musiktherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik!</h3><h3>Beste Rehabilitation für Jung und Alt</h3>Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Zuge der Erweiterung unseres Sprachkompetenzzentrums</li><li>Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Sprach-, Sprech-, und Stimmstörungen</li><li>Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</li><li>Verlaufsdokumentation</li><li>Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden oder Sprachheilpädagoge oder Studium zum Akademischen Sprachtherapeut (m/w/d)</li><li>Sowohl für Neueinsteiger als auch für Bewerber mit Berufspraxis, idealerweise aus dem Reha-Setting</li><li>Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen</li><li>Teamfähigkeit sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten</li><li>Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Logopäde (m/w/d)

<h2>About us</h2>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager, der*die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.Deine Aufgaben:In dieser entscheidenden Funktion trägst Du maßgeblich zu unserem Wachstum bei, indem Du unsere Beziehungen zu wichtigen Partnern pflegen und ausbaust. Deine Aufgabe ist es, den größtmöglichen Erfolg aus unseren bestehenden Partnerschaften zu ziehen und diese noch weiter zu stärken.Wir unterstützen bereits zahlreiche Partner in Deutschland dabei, ihren KMU-Kunden einen nahtlosen Zugang zu Finanzlösungen zu bieten — oft über APIs in ihre bestehenden Systeme integriert. Zu unseren bedeutendsten Partnern zählen unter anderem die Commerzbank, eBay oder Qonto. Deine Mission ist es, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um diese Partnerschaften weiter zu vertiefen und auszubauen.<h2>Tasks</h2>Als Account/Relationship Manager liegt Dein Schwerpunkt auf der Pflege strategischer Beziehungen und der Optimierung bestehender Partnerschaften, um deren volles Potenzial zu nutzen. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, die Zukunft von iwocas strategischen Partnerschaften aktiv mitzugestalten und sicherzustellen, dass wir weiterhin einen außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Partner und deren Kunden bieten.Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:<ul><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Development bei iwoca entwickelst Du skalierbare Wachstumsstrategien für unsere bestehenden Partnerschaften.</li><li>Du intensivierst unsere Partnerbeziehungen durch das Erkennen von Wachstumschancen und das Entwickeln maßgeschneiderter Strategien zur Verbesserung der Kooperation.</li><li>Du führst Meetings mit unseren wichtigsten Partnern, bereitest alle notwendigen Präsentationsmaterialien vor und koordinierst bei Bedarf mit anderen internen Teams.</li><li>Durch den Aufbau und die Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Vertriebs- und Marketing Teams unserer Partner entwickelst Du innovative Ansätze, um den gemeinsamen Erfolg zu steigern und die Marktreichweite zu erhöhen.</li><li>Du setzt Strategien um, die iwocas Präsenz bei wichtigen Partnern ausbauen und sowohl gegenseitige Vorteile als auch nachhaltiges Wachstum fördern.</li><li>Du planst und führst Verkaufskampagnen durch, um die Partnervertriebsteams zu incentivieren und zusätzlichen Umsatz zu generieren, sowie E-Mail-Kampagnen oder andere Initiativen, die Engagement und Wachstum fördern.</li><li>Du koordinierst die technische Integration (z.B. mittels API) zwischen unseren Partnern und unserem Partner-Tech-Team.</li><li>Du pflegst ein Netzwerk mit Kollegen in den iwoca-Büros und nutzt dabei die Einblicke und das Fachwissen der Teams in London, Frankfurt und Berlin.</li></ul><h2>Profile</h2>Das Wichtigste zu Dir:Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:Du hast ein strategisches und kommerzielles Mindset und du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen, Fintech, in der Beratung oder in einem ähnlichen Bereich mit. Wenn es dich begeistert, große Organisationen zu managen und weiterzuentwickeln — darunter führende deutsche Firmen und multinationale Konzerne mit Millionen Umsätzen — dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams in einem der führenden Fintech-Unternehmen Europas!Wir möchten alle unsere Mitarbeitenden fair bezahlen. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, die sich an den Marktpreisen orientieren und Ihren steigenden Wert für unser Unternehmen anerkennen. Wir bieten ein Gehalt von €50k bis €67k.Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Business Development Manager (m/f/d)

<h2>About us</h2>Wir suchen engagierte Outbound Sales Manager*innen (m/w/d), die unser neues Outbound Sales-Team mit aufbauen. Deine Mission ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Erfolg zu verhelfen. Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei hast du als frühes Team-Mitglied die Chance, von Anfang an die Strukturen und Prozesse in einem Team mitzugestalten.Über unsKleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Das TeamUnser Outbound Sales Team ist ein Grundpfeiler unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Da das Team gerade aufgebaut wird, erlebst du bei uns echten Gründungs-Spirit und hast die einzigartige Chance, die Prozesse und die Kultur entscheidend mitzuprägen. In einem schnellen und teamorientierten Umfeld ist es unser Ziel, deutsche KMU mit der Finanzierung zusammenzubringen, die sie für ihr Wachstum benötigen.<h2>Tasks</h2>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum<ul><li>Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</li><li>Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</li></ul>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</li><li>Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</li><li>Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</li><li>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul>Zusätzliche Pluspunkte<ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</li><li>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</li></ul>Du erfüllst nicht alle Punkte?Sieh diese Liste nicht als strenge Checkliste an – sie soll dir lediglich eine Vorstellung davon geben, wer gut zu dieser Rolle passen könnte. Wir möchten dich auch dann unbedingt kennenlernen, wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber andere wertvolle Erfahrungen mitbringst und davon überzeugt bist, dass du die richtige Person für den Job bist.Das GehaltDas Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.Trotzdem ist uns deine Vorstellung wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo du dich gehaltlich siehst. Um Fairness zu gewährleisten, überprüfen wir unsere Gehälter regelmäßig auf Marktüblichkeit und sprechen vierteljährlich mit dir über deine Leistung und deine weitere Entwicklung.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt.</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Betreuung und Verwaltung von Versorgungswerken: In dieser Funktion obliegt ihnen die wichtige umfassende Betreuung und Verwaltung der Versorgungswerke in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Bestandsführung und Dokumentation: Ihre Expertise erstreckt sich über die präzise Erfassung von Bestandsänderungen im Bestandsführungssystem. Sie prüfen nicht nur die Dokumentationen der Versicherer, sondern erstellen auch Leistungsausweise und Unverfallbarkeitsdokumente für von uns betreute Unterstützungskassen und Direktzusagen</li><li>Pflege von Vertragsstammdaten: Ihre sorgfältige Pflege der Vertragsstammdaten im Verwaltungssystem ist ein zentraler Punkt, der maßgeblich zur reibungslosen Prozessabwicklung und Transparenz unserer Verwaltungsprozesse beiträgt</li><li>Prozessorganisation und -optimierung: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung laufender Prozesse bei bestehenden Kundenverbindungen ein und ermöglichen damit eine effiziente und rentable Arbeitsweise</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Consulting und Mitarbeiterservice, Personal- und Lohnbuchhaltungsbereichen der Kunden sowie Versicherern zusammenarbeiten</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Hier haben Sie erfolgreich eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt, BWL) absolviert</li><li>Wichtige Berufserfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder einem vergleichbaren Bereich sammeln</li><li>Einsatz und Sympathie: Mit Ihrem Organisationstalent, gesunden Engagement und ausgeprägten Teamgeist unterstützen Sie sich selbst dabei, in dieser spannenden Position erfolgreich zu agieren</li><li>IT-Skills: Der versierte Umgang mit den MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Consultant Pension Administration (m/w/d) im Innendienst

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für Haus Auengarten in Lahnau eine Einrichtungs-und Hauswirtschaftsleitung.Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den Hauswirtschaftsbereich: Sicherstellung der Qualität und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe</li><li>Teamführung: Entwicklung und Förderung der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Enge Kooperation zur Umsetzung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes</li><li>Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams</li><li>Dienstplanung: Effiziente Dienstplanerstellung und Einsatzplanung</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Speiseplanung und -zubereitung: Überwachung der Menüplanung und Optimierung der Verpflegung</li><li>Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Hauswirtschafterin, Abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeisterin, Studium der Ökotrophologie oder Gesundheitsfachwirtin,</li><li>Leitungserfahrung: Erfahrung in der Führung eines hauswirtschaftlichen Teams im sozialen Bereich</li><li>Engagement und Aufgeschlossenheit: Sie sind motiviert, kreativ und lösungsorientiert</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität</li><li>Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement</li><li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit</li><li>Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung</li><li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li><li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li><li>Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung</li><li>Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ann-Kristin AmbsPersonalabteilung074739486424<a href="mailto:bewerbung@benevit.net" target="_blank">bewerbung@benevit.net</a>

Einrichtungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Work with Us. Change the World.At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<h2>Tasks</h2>AECOM is seeking an experienced Senior Energy Technical Lead to join our growing Energy Transition team in Germany. The role focuses on driving growth and excellence across our energy portfolio, particularly within the following sub-markets: electrical grid modernization, energy generation, battery energy storage systems (BESS) and heat networks – covering the full project lifecycle.As Technical Lead, you will lead energy projects, organize and supervise technical delivery in Germany, ensure technical excellence including skills and capabilities development and be a growth leader and advocate of AECOM in Germany through trusted relationships with existing and new energy clients.Key ResponsibilitiesLeadership and Strategy<ul><li>Lead, develop, and implement AECOM’s Energy strategy in Germany</li><li>Build and maintain long-term relationships with clients and stakeholders.</li><li>Drive business development activities to expand AECOM’s energy transition portfolio.</li><li>Define and execute clear project and program delivery strategies.</li></ul>Project Delivery and Technical Excellence<ul><li>Lead multidisciplinary teams across regions and business lines.</li><li>Ensure that technical solutions comply with German and EU regulations, grid codes, safety, and environmental standards.</li><li>Oversee the delivery of high-quality projects on time and within budget.</li><li>Provide expert guidance and serve as lead verifier for feasibility studies, design reports, and technical documentation.</li><li>Ensure accurate technical and financial reporting to senior leadership.</li><li>Manage contracts and ensure full compliance with AECOM and client requirements.</li></ul>Team Development and Innovation<ul><li>Build, mentor, and lead AECOM’s Energy team in Germany.</li><li>Foster a culture of collaboration, continuous improvement, and digital innovation.</li><li>Support technical skills development and capability building within the team.</li><li>Champion operational excellence and best practices in energy project delivery.</li></ul><h2>Profile</h2>Profile:<ul><li>Proven experience delivering complex energy projects within the German energy sector.</li><li>Strong technical expertise in HV/MV/LV electrical systems.</li><li>Degree in Engineering, preferably with a specialization in High Voltage Electrical Engineering.</li><li>Data Center experience is an advantage.</li><li>Minimum 15 years of professional experience, ideally within the energy sector (public and/or private).</li><li>Excellent stakeholder management skills, including experience working with authorities, network operators, contractors, and suppliers.</li><li>Excellent communication skills in both German and English.#</li></ul>If you are passionate about innovation and turning bold ideas into reality, AECOM welcomes you.Join our team—where we don’t just build infrastructure, but also uplift communities and enhance lives.Follow our AECOM Energy page on LinkedIn to stay updated on the impactful projects we’re delivering and see firsthand the difference we’re making in the industry.<h2>We offer</h2>We offer you an exciting role in an international company with a flat hierarchy and a pleasant working atmosphere. You will benefit from flexible working hours, a hybrid work model, and a variety of part-time options.· Childcare allowance· JobRad leasing (bike leasing program)· Pension contribution· Deutschlandticket (German railway ticket)· Access to the MyLearning platform· Free drinks and fruit· Employee referral bonus program· Regular company events (summer &amp; Christmas party)Shape your professional future with us – we support your development and offer a competitive salary.<h2>Contact</h2>Anika Söllshe, her, hersSenior TA Business Partner for GermanyM +49 1522 2766758<a href="mailto:anika.soll@aecom.com" target="_blank">anika.soll@aecom.com</a>AECOM Deutschland GmbH Mainzer Landstraße 18160327 Frankfurt am Main, Germany

Technical Lead – Substation Design/Grid Integration (m/f/d)

<h2>About us</h2>Wir von AECOM machen die Welt ein Stück weit besser. Ob es darum geht, deinen Arbeitsweg angenehmer zu gestalten, die Lichter am Laufen zu halten, den Zugang zu sauberem Trinkwasser zu gewährleisten oder die Skyline zu verändern – wir glauben daran, dass Infrastruktur das Potenzial hat, Gemeinschaften zu stärken und das Leben der Menschen zu verbessern. Als Infrastrukturunternehmen, dem weltweit Vertrauen entgegengebracht wird, bringen wir die besten Leute, Ideen, technischen Fachkenntnisse und digitalen Lösungen zusammen. Wir arbeiten mit unseren Kunden Hand in Hand, um ihre Pläne in die Tat umzusetzen und die Welt zum Besseren zu verändern. Wir sind stolz auf die Anerkennung, die wir für unsere Führungsrolle erhalten – zum Beispiel, wenn wir zum zweiten Mal hintereinander von Fortune zum weltweit am meisten bewunderten Unternehmen in unserer Branche gekürt werden. Komm zu uns und werde Teil eines globalen Teams aus fast 50.000 Planerinnen, Designern, Ingenieurinnen, Wissenschaftlern, Programmleiterinnen, Baumanagern und anderen Fachleuten. Bringe dein technisches Know-how, deine Leidenschaft und deinen Elan bei der Realisierung von Projekten ein, die spürbar positive Auswirkungen auf die Welt haben. <h2>Tasks</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Altlasten und Rückbau Du verstehst den gesamten Lifecycle eines Umweltprojektes vom Gebäudeschadstoffmanagement über das Site Assessment bis hin zum Genehmigungsverfahren im Rahmen der Flächenentwicklung.</li><li>Vertrieb und Geschäftsentwicklung Du kennst den Markt und bist immer daran interessiert, dein Netzwerk zu erweitern und neue Herausforderungen anzunehmen. Du bist der klassische Macher: bist gut vernetzt und übernimmst gerne Verantwortung für die Projektakquise. Du hast Erfahrung mit Industriekunden und Projektentwicklern.</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Teamführung Du steuerst Projekte über den gesamten Lifecycle im Bereich Flächenrecycling. Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierungen im Industriesektor von der Konzeption bis zur abschließenden Umsetzung. Du koordinierst interdisziplinäre Teams und schätzt die Zusammenarbeit mit technischen Experten und Teamleitern. Du bist ein Teamplayer und liebst es, neue Ideen zu entwickeln und Wachstumsstrategien gemeinsam mit dem Team und den Abteilungsleitern zu verfolgen.</li><li>Innovativer Denker Du bist immer auf der Suche nach neuen Ideen, neuen Märkten, neuen Kunden und neuen Ansätzen, um unsere Lösungsentwicklung zu verbessern und glaubst fest an das Konzept des lebenslangen Lernens.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Naturwissenschaften (Geo- oder Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Hydrogeologie), Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise, Bearbeitung und Leitung von Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Flächenrecycling, Altlastensanierung, Gebäudeschadstoffsanierung und Rückbau.</li><li>Du verfügst über umfassendes Wissen zu Umweltauflagen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>We offer</h2>Warum willst du zu uns kommen: Du wirst die Freiheit lieben, deine eigenen Ideen und Visionen umzusetzen, indem du Kundenmanagement, Projektdurchführung und Teamführung kombinierst. Du wirst es schätzen, in einem Team von Kollegen mit ausgezeichnetem, technischem Wissen und einem kooperativen, fürsorglichen und unterstützenden Teamgeist zu arbeiten. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Kultur, die die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.Wenn du für eines der vertrauenswürdigsten globalen Umweltberatungsunternehmen arbeiten möchtest, um eine nachhaltigere Zukunft für Deutschland und darüber hinaus gestalten möchtest, kann das AECOM Deutschland Team es kaum erwarten, dich an Bord willkommen zu heißen.Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Arbeitsklima. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und vielfältigen Teilzeitoptionen.· Kinderbetreuungszuschuss· JobRad Leasing· Zuschuss zur Altersvorsorge· Deutschlandticket (Deutsche Bahn)· Zugang zur MyLearning-Plattform· Kostenlose Getränke und Obst· Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen· Regelmäßige Firmen-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns – wir fördern deine Entwicklung und bieten eine marktgerechte Vergütung.<h2>Contact</h2>Sorina Cimpoerushe, her, hersTalent Delivery &amp; Recruitment Specialist, AECOM <a href="mailto:sorina.cimpoeru@aecom.com" target="_blank">sorina.cimpoeru@aecom.com</a>

Practice Lead (m/f/d) Brownfield and Major Environmental Projects

<h2>Über uns</h2>Pflege Elixier S&amp;H Personalvermittlung GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit im Pflegebereich konzentriert. REGION HESSEN. Unser Ziel ist es, herausragende Pflege und Unterstützung für Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zu bieten. Wir legen großen Wert auf Fachwissen, Empathie und Mitgefühl in der Pflege. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wertvollstes Gut, und wir fördern ihre Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung. Wir verbinden unsere Kunden – Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Förderschulen und Lebenshilfen – mit qualifizierten Pflegekräften und helfen, Personalengpässe zu überbrücken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Therapien nach ärztlichen Vorgaben</li><li>Unterstützung bei der Grundpflege und der Alltagsbewältigung</li><li>Dokumentation der Patientenversorgung und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräfte</li><li>Förderung der Selbstständigkeit von Patient*innen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Empathie und soziale Kompetenz</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Gehälter</li><li>Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch für private Fahrten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Netto-Zuschläge</li><li>Vollzeitstelle mit nur 151,67 Stunden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mitgestaltung des Dienstplans</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklung der Karriere</li><li>Ein positives und unterstützendes Arbeitsklima</li><li>Teamevents und soziale Aktivitäten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal <a href="http://www.pflege-elixier.de" target="_blank">www.pflege-elixier.de</a> oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen unter der Rufnummer 0176 32625849 gerne auch per Whatsapp. Email <a href="mailto:kontakt@pflege-elixier.de" target="_blank">kontakt@pflege-elixier.de</a>

Pflegefachkraft

<h2>Über uns</h2><h3>Mehr als nur eine Rehaklinik</h3>Kinder sind keine kleinen Erwachsenen.Sie benötigen ein individuelles Therapieangebot, das auf ihre Lebenswelt ausgerichtet ist. Wir schaffen eine Atmosphäre, in welcher Kinder gemeinsam mit ihrer Begleitperson lernen, mit ihrer Erkrankung umzugehen. Unsere erfahrenen Ärzte schaffen gemeinsam mit unserem einfühlsamen Team eine unterstützende Umgebung, in der die Kinder sich erholen und neue Fähigkeiten erlernen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufnahme und Behandlung von Rehabilitanden mit Ernährungs- und Stoffwechselerkrankungen</li><li>Sprachentwicklungsstörungen</li><li>Psychische und psychosomatische Erkrankungen, insbesondere ADHS, emotionale Störungen, Ängste und Depressionen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind in Deutschland als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie anerkannt, gerne mit rehabilitationsbezogenem Hintergrund</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team- und zukunftsorientierte Persönlichkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV VKA Ärzte</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit im multiprofessionellem Team</li><li>Benefits, Jobphone, JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hausinterne Trainingsmöglichkeiten zur persönlichen Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Als direkter Ansprechpartner steht Ihnen unser Chefarzt der Kinderklinik Hr. Dr. med. Gerd Claußnitzer gerne zur Verfügung (Tel: 06052 / 87420).

Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychotherapie (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30 Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische Kommunikation.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit als Verstärkung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Impulsgeber(in) im Account Management und im Kreativ-Team </li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kreativen, den Produzenten und dem Kunden: Gemeinsam in einem Team aus Beratern und Gestaltern betreuen sie bestehende Kunden, entwickeln neue Ideen und sind zuständig für die Konzept-Umsetzung </li><li>(Produzenten- und Materialrecherche für Kundenprojekte, Präsentationsvorbereitung, Betreuung von Kundenprogrammen) </li><li>Neukunden-Akquise: ausführliche Recherche zu den Key-Leads und deren Need-States; Vorbereitung von Akquise-Präsentationen sowie deren Präsentation bei Kunden-Terminen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Sales-Bereich</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strategisches Denken</li><li>gutes Selbst-Management</li><li>es sollte Ihnen ebenfalls leichtfallen, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>kundenorientiertes Denken</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistung wird bei Alias belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell (Festgehalt plus zusätzliche Provisionsvergütung)</li><li>Tolles und harmonisches Team</li><li>Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Essenszuschläge</li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.Wir freuen uns auf Sie!Alias WerbungLudwigstr. 136 63067 Offenbach

Account Manager / Sales Manager (m / w / d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li><li>Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li><li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

<h4>Die Kinder in der Stadt - KidS Frankfurt gGmbH sucht</h4>
<h5>ab 01.02.2026 
im Rahmen der Integration 
für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder) 
(15-20 Std. Woche befristet bis vorerst 31.12.2026)</h5>
<h5>Ab SOFORT 
für ihre Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) an der Pestalozzischule 
(83 Kinder) 
(30 Std. Woche befristet bis 31.07.2027)</h5>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für&nbsp;KidS&nbsp;Frankfurt&nbsp;gGmbH&nbsp;Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation&nbsp;leitend und wesentlicher Bestandteil&nbsp;der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.&nbsp;&nbsp;
Es ist uns sehr wichtig, dass&nbsp;die&nbsp;Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren.&nbsp;&nbsp;
Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein&nbsp;zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.&nbsp;&nbsp;
Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns&nbsp;nicht nur ein&nbsp;Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.&nbsp;&nbsp;
Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.&nbsp;&nbsp;
Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen&nbsp;Geschlechts,&nbsp;wie auch anderer Orientierungen. &nbsp;
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE 8b</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis 31.12.2026</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil: </h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unserer gGmbH</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben in beiden Einrichtungen:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Gespräche mit den Klassenlehrer:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG´s)</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben nur bei KidS Riederwald:</h4>
<ul>
<li>Enge Begleitung des Kindes mit Integrationsbedarf, im Rahmen dessen:
<ul>
<li>Erstellen von Förderplänen</li>
<li>Hilfeplangespräche</li>
</ul>
</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
Wenn Sie eines unserer Teams unter­stützen möchten, 
dann senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen, gerne ohne Foto, an:
KidS Frankfurt gGmbH 
z.Hd. Frau Koch 
Horst-Schulmann-Str. 3 
60314 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h4><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h4>

Päd. Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher o.ä.)

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.
Wir suchen
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
.
z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.
Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.
In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.
1 Arbeitgeber – <a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank">14 Einrichtungen</a>
ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!
Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:
Evangelisches Dekanat Hochtaunus 
Geschäftsstelle Kindertagesstätten 
Otto-Hahn-Straße 20 
61381 Friedrichsdorf
oder per Mail an
<a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a>
Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir suchen dich!Wir suchen dich als zuverlässige
kaufmännische Fachkraft für einen unserer Vertriebsbereiche (Export).
Du hast zum einen die administrativen Abläufe vollständig im Blick und
überzeugst zum anderen insbesondere im Umgang mit unseren Kunden als
verbindlicher Ansprechpartner*.
		
Sachbearbeiter (m⁠/
⁠w⁠/⁠d) Auftragsabwicklung Export

		Deine neue HerausforderungWir - die KRAUSE-
Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international
bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für
Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und
begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives
Produktportfolio und unseren engagierten Service.Das erwartet dich<ul><li>Auftragserfassung / -abwicklung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Verwaltung und Pflege von Preislisten</li><li>Dokumentation von
Prozessabläufen</li><li>Dokumentation von Kundenkontakten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Bearbeitung von Bonusabrechnungen
und Werbekostenzuschüssen</li><li>Allgemeine und technische
Übersetzungen deutsch/englisch und englisch/deutsch</li><li>Erstellung von
Berichten wie z. B. Besuchsberichten, Wochenberichten etc.</li><li>Absatzplanung</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische
Tätigkeiten rund um die Kunden</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische
Ausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen
Office Programmen</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb/Export
wünschenswert</li><li>Eine kundenorientierte Denkweise und fundiertes
technisches Verständnis</li><li>SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li><li>Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Umgang mit
Kunden</li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Customer Service und
Customer Journey gemacht</li><li>Du wohnst in der Region Alsfeld und bist an
einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert</li></ul>Deine Vorteile bei uns<ul>
<li>Bike Leasing</li>
<li>Wechselnde
Gesundheitsaktionen im Jahr</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Arbeitszeitkonten,
flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Get together und Mitarbeiterfeste</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bezahlte Freistellung
zu bestimmten Anlässen</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>KIM
– Betriebliches Vorschlagswesen</li>
<li>Geschenke / Zahlungen bei
besonderen Anlässen</li>
<li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li>
<li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li>
</ul>Wir freuen uns auf deine
BewerbungBitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:<a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank">hr@krause-systems.de</a>
 


oder per Post an: 
KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG 

- Personalabteilung - 
Am Kreuzweg 3 
D-36304 AlsfeldDein Ansprechpartner 
Jonas Egner 
Junior Personalreferent 
<a href="mailto:hr@krause-systems.de" target="_blank">hr@krause-systems.de</a> 

Tel: +49
6631 / 795 - 104Weitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/
karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a>Wir wertschätzen
Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/
Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Export

<a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/02/-/Startseite.html" target="_blank">Liederbach am Taunus</a> ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/-innen und sehr guter Infrastruktur.
In der Gemeinde gibt es zwei kommunale Kindertagesstätten für Kinder im Kindergartenalter, die mit großzügigen und gut ausgestatteten Außenspielflächen versehen sind. In den Einrichtungen wird inklusiv gearbeitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für die kommunale <a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/107/-/Die_Kinderkiste.html" target="_blank">Kindertagesstätte Kinderkiste</a>
<h2>Erzieher/-innen (m/w/d)&nbsp;</h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit </h4>
<h4>unbefristet</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder</li>
<li>Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Bereitschaft zum innovativen Arbeiten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Einrichtungen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d) – Berufseinsteiger/-innen willkommen</li>
<li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE EG S8b sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Vorbereitungszeiten (20%)</li>
<li>Fachberatung</li>
<li>Teamfortbildung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Jobticket Premium</li>
</ul>
Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet,&nbsp;sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Nähere Informationen zu der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von Frau Erika Neumann (069/306110).
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte&nbsp;an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Liederbach 
Villebon-Platz 9-11 
65835 Liederbach am Taunus
Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail entgegen
<a href="mailto:bewerbung@liederbach-taunus.de" target="_blank">bewerbung@liederbach-taunus.de</a>.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
.

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